幼兒教師教育網(wǎng)為大家提供了一篇網(wǎng)絡(luò)上挑選的“律師個(gè)人述職報(bào)告”文章。一般而言，只有實(shí)踐能克服經(jīng)驗(yàn)的錯(cuò)誤，在我們的學(xué)習(xí)或者工作中。我們都會(huì)需要書(shū)寫(xiě)各種各樣的報(bào)告，報(bào)告要一事一報(bào)，切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問(wèn)題。如果您需要相關(guān)的信息請(qǐng)查閱本文所提供的參考資料！

律師個(gè)人述職報(bào)告【篇1】

(一)缺乏較強(qiáng)的管黨治黨責(zé)任意識(shí)。

工作中偏重于抓民生發(fā)展，認(rèn)為民生實(shí)事才能做一樣百姓見(jiàn)一樣，在黨建工作中存在說(shuō)的多投入少、重布置輕落實(shí)，沒(méi)有把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬杠杠，致使相關(guān)責(zé)任制度在執(zhí)行中沒(méi)有完全得到有效落實(shí)。

(二)在引導(dǎo)社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟(jì)上招法不多、魄力不夠。

社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟(jì)極其薄弱，主要還是靠盤(pán)活社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所創(chuàng)收，為群眾辦實(shí)事、辦好事的經(jīng)濟(jì)保障跟不上。今年對(duì)礦泉社區(qū)無(wú)物業(yè)小區(qū)進(jìn)行了改造，但步子邁的還是小了點(diǎn)，沒(méi)有依托新成立的物業(yè)委員會(huì)在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。

(三)基層民主建設(shè)和流動(dòng)黨員教育管理工作有待加強(qiáng)?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)薄弱，居民自治工作沒(méi)有得到很好的落實(shí)，居務(wù)公開(kāi)應(yīng)付檢查;民主評(píng)議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對(duì)面的評(píng)議;社區(qū)大黨委格局還需進(jìn)一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未形成。隨著流動(dòng)黨員增多，教育管理出現(xiàn)了“盲點(diǎn)”，黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長(zhǎng)期不繳納黨費(fèi)、不過(guò)組織生活的黨員問(wèn)題上，怕處置了影響黨組織形象，沒(méi)有及時(shí)有效處置，影響了黨員隊(duì)伍質(zhì)量。

(四)對(duì)黨的意識(shí)形態(tài)能力建設(shè)重視不夠。對(duì)小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機(jī)，沒(méi)有引起足夠的重視，沒(méi)有將組織教育納入到重要議事日程，沒(méi)有開(kāi)展針對(duì)性的調(diào)查研究，教育形式單一，內(nèi)容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述問(wèn)題，主要有以下六個(gè)方面的原因：

一是從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒(méi)有真正落到實(shí)處，對(duì)不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來(lái)的危害缺乏認(rèn)識(shí)，存在好人主義思想。在新形式和任務(wù)面前，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和認(rèn)識(shí)也有不足，沒(méi)有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。在處理抓黨建和民生建設(shè)的關(guān)系上沒(méi)有更好的有機(jī)結(jié)合。

二是綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于中心工作，靜下心來(lái)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與示范區(qū)新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。

三是機(jī)制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒(méi)落實(shí)好。面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)任務(wù)，對(duì)基層黨務(wù)干部的激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等尚未健全，黨建隊(duì)伍積極性調(diào)動(dòng)不夠。管理機(jī)制不配套，對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問(wèn)題的基層黨組織成員多是批評(píng)教育，手段單一，沒(méi)有制定出更好的辦法。黨建考評(píng)工作缺乏一套科學(xué)的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來(lái)。

四是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過(guò)多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對(duì)面的交心談心，在傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)方面還存在著不足。沒(méi)有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會(huì)管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對(duì)性和可操作性。

五是存在向上爭(zhēng)取資金來(lái)錢快，自主創(chuàng)收見(jiàn)效慢的錯(cuò)誤思想。爭(zhēng)取來(lái)資金全部用在民生上，沒(méi)有去想即利民又生錢的好項(xiàng)目。萬(wàn)事開(kāi)頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

律師個(gè)人述職報(bào)告【篇2】

（2017年12月）。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，著力構(gòu)建良好的工作氛圍一是把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十九大精神和總書(shū)記系列講話精神作為首要政治任務(wù)，宣傳好黨的路線、方針、政策，做到了內(nèi)容、時(shí)間、人員、制度四落實(shí)。二是堅(jiān)持開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，通過(guò)開(kāi)展黨員志愿者、黨員先鋒崗等活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日，組織黨員干部定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高黨員干部適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。三是定期開(kāi)展談心談話活動(dòng)，了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾、解決困難，增強(qiáng)黨的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。四是堅(jiān)持班子帶頭，以上率下，在日常工作和生活中，堅(jiān)持做到要求同志們做到的，班子首先做到和要求同志們不做的，班子首先不做，做到以身作則，率先垂范。一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)，定期召開(kāi)專題會(huì)議，聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)互助、合力謀事的良好工作氛圍。

（二）注重組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)一是重視組織建設(shè)，機(jī)構(gòu)調(diào)整后，黨員數(shù)量增加，根據(jù)工作需要，報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，增設(shè)了2個(gè)支部，配齊了支部委員，確保了基層戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，按照黨章要求嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)格預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審查、報(bào)批程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年，共吸收入黨積極分子6人，預(yù)備黨員1人，為黨組織注入了新的力量。三是嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理工作有關(guān)要求，按標(biāo)準(zhǔn)足額繳納黨費(fèi)，無(wú)亂開(kāi)支及挪用的情況發(fā)生。四是實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，豐富黨內(nèi)生活，每半年集中進(jìn)行一次評(píng)選，評(píng)選出優(yōu)秀黨員和先進(jìn)支部，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)和工作的積極性。

（三）完善制度建設(shè)，不斷提升黨員作風(fēng)水平一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建立正常通暢的溝通渠道，注重黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)，努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，防治和糾正不正之風(fēng)。二是堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制，凡涉及重大事項(xiàng)和需上報(bào)黨組織事項(xiàng)，都由黨總支班子集體研究，嚴(yán)格按照民主集中制工作程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，圍繞“解放思想大討論”活動(dòng)，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，把民主生活會(huì)與中心工作結(jié)合起來(lái)，不斷豐富民主生活會(huì)內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找問(wèn)題根源，解決突出問(wèn)題，從而推動(dòng)工作開(kāi)展，取得了較好的效果。

（四）切實(shí)履行職責(zé)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，我堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與城市管理業(yè)務(wù)工作放在同等重要位置，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核；對(duì)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要工作堅(jiān)持親自抓，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，確保廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，做到抓業(yè)務(wù)工作與抓紀(jì)律監(jiān)督相結(jié)合，局黨總支與支委、班子成員與分管股室大隊(duì)負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。

（五）抓好工作結(jié)合，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用2017年，我緊緊圍繞城市管理工作這個(gè)大局，努力找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。一是把黨建工作和全縣中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，把黨建工作和“三城聯(lián)創(chuàng)”、脫貧攻堅(jiān)等工作結(jié)合有機(jī)起來(lái)，把黨建工作與城市管理工作結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，推動(dòng)工作開(kāi)展。二是把黨建工作和隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，高度保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，深入開(kāi)展政治、思想和組織建設(shè),不斷提升依法行政能力和綜合執(zhí)法水平，為城市管理各項(xiàng)工作開(kāi)展提供有力保障。三是積極創(chuàng)建星級(jí)支部，以機(jī)關(guān)支部積極創(chuàng)建五星級(jí)支部為載體，建立臺(tái)賬，逐項(xiàng)落實(shí)，明確創(chuàng)建任務(wù)，夯實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，取得良好成效。

（六）突出問(wèn)題導(dǎo)向，全面落實(shí)巡察問(wèn)題整改針對(duì)縣委巡察辦反饋黨建方面存在的三大類八小項(xiàng)28個(gè)具體問(wèn)題，制定了詳細(xì)的整改方案，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時(shí)限和具體整改措施，逐項(xiàng)逐問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況及時(shí)報(bào)縣委巡察辦。通過(guò)巡察問(wèn)題的整改，正視黨建方面存在問(wèn)題和不足，迅速補(bǔ)齊短板，推動(dòng)我局黨建工作再上新臺(tái)階。

一年來(lái)，以抓黨建工作為主線，以抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展為思路，順利完成了城管體制改革任務(wù)，圓滿完成了數(shù)字化城管中心平臺(tái)建設(shè)任務(wù)，縣城區(qū)市容面貌和環(huán)境秩序得到了明顯改善，綜合執(zhí)法和服務(wù)民生水平進(jìn)一步提高，得到了廣大市民和市縣兩級(jí)的一致肯定。特別是街道分類實(shí)施管理、設(shè)置臨時(shí)市場(chǎng)、立面統(tǒng)一改造試點(diǎn)、三輪車掛牌分類管理、大氣污染防治、渣土運(yùn)輸管理等工作都取得了一定成效，成為城市管理工作有益探索。

二、存在問(wèn)題及原因。

（一）存在問(wèn)題。

1、對(duì)黨建工作重視不夠。主要原因是認(rèn)為本單位業(yè)務(wù)工作是“核心”，沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，工作上不主動(dòng)、不積極，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。

2、黨建活動(dòng)缺乏創(chuàng)新特色，組織生活不規(guī)范。主要原因是黨組織活動(dòng)形式不靈活，黨員教育不能寓教于樂(lè)，沒(méi)有吸引力、感染力、說(shuō)服力，使得黨建缺乏生機(jī)和活力，影響了黨組織的整體形象和工作開(kāi)展。

3、黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。主要原因是少數(shù)黨員思想認(rèn)識(shí)不夠，放松了自己的黨性修養(yǎng)，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風(fēng)不實(shí)、自律意識(shí)不強(qiáng)，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。

（二）產(chǎn)生問(wèn)題原因。

1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的。

2、思想上還不夠解放。在一些工作的安排、落實(shí)上和解決一些問(wèn)題上不夠大膽、主動(dòng)，深入基層調(diào)查研究不夠。

3、領(lǐng)導(dǎo)的方法方式仍有欠缺。處理問(wèn)題顧慮較多，有時(shí)還不夠果斷。

4、在建立健全基層黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)工作創(chuàng)新方面有所欠缺。還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)解放思想，積極開(kāi)拓創(chuàng)新。

三、下步措施。

1、堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)習(xí)，全面提升素質(zhì)。以學(xué)習(xí)十九大精神和總書(shū)記系列講話精神為指導(dǎo)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，做到年初有計(jì)劃、年中有督導(dǎo)，年底有總結(jié)，形成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃。通過(guò)開(kāi)展軍事化訓(xùn)練、集中開(kāi)展培訓(xùn)、參觀廉政基地、志愿者服務(wù)等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)5機(jī)關(guān)文化建設(shè)，豐富黨建工作載體，激發(fā)黨員干部的工作活力。

2、抓好組織建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。建立專門的黨建活動(dòng)室，充分發(fā)揮場(chǎng)所文化的引領(lǐng)激勵(lì)、教育規(guī)范功能，把加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)作為黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要載體來(lái)抓，積極申報(bào)成立黨委，進(jìn)一步提升黨建工作水平。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好城市管理業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)，使黨建工作在城市管理工作中發(fā)揮先鋒作用。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把開(kāi)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理。嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、組織生活會(huì)的關(guān)口，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營(yíng)造一個(gè)和諧、舒暢的工作氛圍，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。

總之，我將進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織書(shū)記抓黨建工作的責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步建立健全黨建工作機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動(dòng)載體，不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，促進(jìn)我局黨建工作更加制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)我縣城市管理事業(yè)再上新臺(tái)階。

律師個(gè)人述職報(bào)告【篇3】

現(xiàn)代律師制度至少應(yīng)可追溯至古羅馬時(shí)代甚至古希臘。下面是yjbys整理的關(guān)于律師年度述職報(bào)告范文，歡迎閱讀!

范文一

尊敬的市局、市律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)：

我叫王峰，系河南梅溪律師事務(wù)所的一名執(zhí)業(yè)律師，現(xiàn)將本人思想政治、職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律、業(yè)務(wù)工作等情況詳細(xì)述職如下，望給予指導(dǎo)：

一、思想政治方面。

要想成為一名合格的執(zhí)業(yè)律師，首先應(yīng)該有一個(gè)健康進(jìn)步的思想。一年來(lái)，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”和社會(huì)主義法治理念教育的重要思想理論，與時(shí)俱進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，以尋求及維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益為目標(biāo)，以定紛止?fàn)?，?gòu)建和諧社會(huì)為最終目的。為提高自己的思想政治覺(jué)悟，我積極參加律所每月組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和專業(yè)委員會(huì)組織的不定期學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好筆記。我深知，作為一名社會(huì)律師，自身的言論和形象至關(guān)重要，只有在不斷的思想、政治學(xué)習(xí)中，才能提高自己的思想覺(jué)悟、理論水平和業(yè)務(wù)能力，才能使當(dāng)事人充分信任自己、相信法律。

二、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面。

作為一名合格的律師，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，以維護(hù)國(guó)家法律的正確實(shí)施，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益為首要任務(wù)。在執(zhí)業(yè)中必須堅(jiān)持為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放服務(wù)，為社會(huì)主義民主和法制建設(shè)服務(wù)，為鞏固人民民主 *** 和國(guó)家長(zhǎng)治久安服務(wù)，為維護(hù)公民的合法權(quán)益服務(wù)。一年來(lái)，我嚴(yán)格遵守憲法、法律法規(guī)，在全部業(yè)務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”， 熱情勤勉、誠(chéng)實(shí)信用、盡職盡責(zé)地為當(dāng)事人提供法律幫助，積極為有經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人提供法律援助的義務(wù)，努力滿足當(dāng)事人的正當(dāng)要求，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。與其他同行律師、法律工作者之間互相尊重，同業(yè)互助，公平競(jìng)爭(zhēng)，共同提高執(zhí)業(yè)水平。在受理案件和業(yè)務(wù)收費(fèi)方面，不私自接受當(dāng)事人的委托承辦法律事務(wù);積極履行律師事務(wù)所指派的為無(wú)能力交納費(fèi)用的當(dāng)事人提供法律援助的案件和人民法院為刑事被告人指定辯護(hù)人的案件;不采用挑詞架訟的方式去獲取或擴(kuò)大業(yè)務(wù);不私自向委托人收取報(bào)酬或者其他費(fèi)用;堅(jiān)決不在律師事務(wù)所正常業(yè)務(wù)收費(fèi)之外索要或者收受委托人或其利害關(guān)系人給予的額外報(bào)酬或者報(bào)酬性質(zhì)的實(shí)物禮品。努力提高自身良好的影響力。

三、業(yè)務(wù)工作方面。

去年一年，共辦理訴訟案件42件，非訴訟案件10件，發(fā)展法律顧問(wèn)2家，辦理法律援助案件5件，涉案標(biāo)的500余萬(wàn)元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬(wàn)元，較好的完成了所里下達(dá)給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，也得到了當(dāng)事人和社會(huì)的好評(píng)。同時(shí)，積極參加市局和市律協(xié)組織的“送法進(jìn)社區(qū)”、街頭義務(wù)法律宣傳等公益活動(dòng)。積極與《南陽(yáng)日?qǐng)?bào)》平安欄目、南陽(yáng)電視臺(tái)宛都播報(bào)、南陽(yáng)電臺(tái)交通音樂(lè)臺(tái)等媒體聯(lián)系，作為其欄目嘉賓定期不定期的參加其節(jié)目，就社會(huì)上出現(xiàn)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出專業(yè)的分析意見(jiàn)，一方面為觀眾、聽(tīng)眾排憂解難，一方面也宣傳了自己，擴(kuò)大自己的影響和知名度，這樣極大地拓展了工作業(yè)務(wù)。另外，按照市局的部署和我所的具體規(guī)定，我積極參與政府的信訪工作，對(duì)上訪群眾免費(fèi)提供法律服務(wù)，妥善處理涉法涉訴信訪案件，協(xié)助黨委政府及時(shí)解決社會(huì)矛盾，共解答法律咨詢20余件，避免了部分社會(huì)矛盾的激化，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了重大作用。

回顧一年來(lái)的工作情況，在市局、市律協(xié)和律所賈主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的`思想政治覺(jué)悟、法律理論基礎(chǔ)和工作實(shí)踐能力等方面均有很大提高，取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也有不足之處，存在以下薄弱環(huán)節(jié)：1、對(duì)部分涉及到公司、金融等方面的理論知識(shí)掌握的仍不透徹，需繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)方面的理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。2、應(yīng)對(duì)重大、疑難案件的經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)如何化解個(gè)案矛盾不夠精通，需在下步工作中認(rèn)真總結(jié)，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。3、本人性格有點(diǎn)偏急，工作有點(diǎn)激進(jìn)，有時(shí)對(duì)不懂法的當(dāng)事人期望值高，要求過(guò)于嚴(yán)厲。針對(duì)以上缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在今后的工作中逐步改正。

范文二

各位理事：

過(guò)去的一年，為了更好的組織會(huì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷提高深圳律師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，開(kāi)拓深圳律師業(yè)務(wù)，我們以規(guī)范專業(yè)委員會(huì)的工作，積極探索加強(qiáng)執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑，不斷開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)為核心，根據(jù)年初的工作安排開(kāi)展了以下的工作：

一、 繼續(xù)完善相應(yīng)規(guī)章制度，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和規(guī)范化，落實(shí)教育培訓(xùn)考核工作

根據(jù)我們規(guī)劃的規(guī)范體系，本年度，我們通過(guò)深圳律師網(wǎng)上廣泛征詢了全市律師的意見(jiàn)和建議，先后制定并實(shí)施了《深圳市律師事務(wù)所教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》(試行)、《深圳市律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)工作細(xì)則》、《深圳市律師協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用使用標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)律師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)、專業(yè)委員會(huì)的日常工作、經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行了具體規(guī)定，繼續(xù)建立和完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，發(fā)展委員會(huì)、各專業(yè)委員會(huì)都制定了年度工作計(jì)劃，并能很好的實(shí)施，工作的規(guī)范化建設(shè)取得了較大的成效。

本年度是《深圳市律師協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)分辦法》實(shí)施的第一個(gè)年度，我們對(duì)平時(shí)的考核登錄都作了具體要求，在今年年檢注冊(cè)前，我們對(duì)全年的情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)顯示大部分律師都能積極參與、認(rèn)真完成《計(jì)分辦法》的各項(xiàng)要求。但是，也有一些律師未能完成繼續(xù)教育的積分要求，甚至有個(gè)別律師全年沒(méi)有參加過(guò)一次培訓(xùn)。為此，我們緊急召開(kāi)了發(fā)展委員會(huì)主任會(huì)議進(jìn)行協(xié)商，把律協(xié)全年組織的培訓(xùn)情況向全市律師進(jìn)行通報(bào)，并組織律師進(jìn)行補(bǔ)課，在規(guī)范考核工作的情況下，保證了年檢注冊(cè)工作的順利進(jìn)行

二、加強(qiáng)實(shí)習(xí)律師崗前培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)律師繼續(xù)教育，積極探索全面加強(qiáng)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑和方式，構(gòu)建多層次培訓(xùn)體系

(一)XX年9月，我們舉辦了為期五天的“XX年度實(shí)習(xí)律師崗前教育培訓(xùn)”，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)新執(zhí)業(yè)的律師進(jìn)行了系統(tǒng)化專項(xiàng)培訓(xùn)，這次崗前培訓(xùn)包括3名香港律師在內(nèi)共有290名實(shí)習(xí)律師參加并全部通過(guò)了結(jié)業(yè)考試。我們還就培訓(xùn)課程設(shè)置、任課教師授課效果等進(jìn)行了問(wèn)卷

調(diào)查，收集意見(jiàn)和建議，為進(jìn)一步改進(jìn)工作提供依據(jù)。

本年度共舉辦由專家學(xué)者針對(duì)新法頒布、理論前沿、律師實(shí)務(wù)熱點(diǎn)等重大課題所作的大型講座22場(chǎng)，各專業(yè)委員會(huì)研討會(huì)28場(chǎng)。公司、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)與社會(huì)保障法律業(yè)務(wù)委員會(huì)這方面的工作比較突出，另外刑事法律業(yè)務(wù)委員會(huì)積極參與進(jìn)行刑事律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境的改善工作，反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、金融法律業(yè)務(wù)委員會(huì)對(duì)零售商與銀聯(lián)的糾紛把握時(shí)機(jī)及時(shí)召開(kāi)研討會(huì)討論都取得了良好的效果。全市大部分律師事務(wù)所都提交了教育培訓(xùn)計(jì)劃，業(yè)務(wù)部也參加了一些律師事務(wù)所的內(nèi)部培訓(xùn)，基本上已經(jīng)通過(guò)《深圳市律師事務(wù)所教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》(試行)把律師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)納入到律協(xié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系

已經(jīng)初步形成了以實(shí)習(xí)律師崗前培訓(xùn)、大型講座、專業(yè)委員會(huì)研討會(huì)、律師事務(wù)所內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主線，并且通過(guò)《業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分計(jì)分辦法》鼓勵(lì)律師參加全國(guó)性、地區(qū)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討的多層次、多方位培訓(xùn)體系。

(二)本年度，我們加強(qiáng)了涉外法律業(yè)務(wù)的培訓(xùn)交流和研討，先后邀請(qǐng)香港國(guó)際仲裁中心主席、副主席，聯(lián)系英國(guó)格拉斯哥大學(xué)法學(xué)院研究生部主任、美國(guó)洛杉機(jī)縣高等法院法官分別進(jìn)行了國(guó)際仲裁、英美證據(jù)法、公司法及美國(guó)律師制度的主題講座，與美國(guó)律師協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦了房地產(chǎn)交易研討會(huì)等。特別值得一提的是，這些講座大多數(shù)主講人都不要報(bào)酬，作為相互交流進(jìn)行的。另外，我們還開(kāi)展了關(guān)于深圳律師留學(xué)人員情況問(wèn)卷調(diào)查，希望在律師隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批涉外法律及法律英語(yǔ)的師資人才。

(三)為更好的服務(wù)會(huì)員，我們聯(lián)系中法圖深此文來(lái)源于文秘家園圳分公司在舉辦大型講座時(shí)進(jìn)行主講人專著及與專題講座相關(guān)的著作展銷。中法圖還現(xiàn)場(chǎng)向律師免費(fèi)贈(zèng)送會(huì)員卡，對(duì)購(gòu)書(shū)的律師進(jìn)行8.5折優(yōu)惠，并向律協(xié)資料室贈(zèng)送了一批價(jià)值近XX元的法律圖書(shū)，為律師購(gòu)買專業(yè)圖書(shū)、到會(huì)所查閱資料提供了便利條件，受到律師們的歡迎。

XX年8月，我們面向全市律師進(jìn)行了XX年度大型講座綜和評(píng)價(jià)問(wèn)卷調(diào)查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)征詢意見(jiàn)問(wèn)卷調(diào)查，共收回問(wèn)卷1000余份，律師對(duì)一年來(lái)律協(xié)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)認(rèn)為滿意的為68.8%，對(duì)律協(xié)的培訓(xùn)工作不滿意的為2.2%。業(yè)務(wù)部及時(shí)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，我們對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，為下一步工作的開(kāi)展提供了依據(jù)。

三、加強(qiáng)對(duì)律師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)新領(lǐng)域

我們不斷加強(qiáng)專業(yè)委員會(huì)對(duì)律師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織專業(yè)委員會(huì)對(duì)一些疑難案件進(jìn)行研討，提供咨詢意見(jiàn)。同時(shí)，推動(dòng)制定律師業(yè)務(wù)操作規(guī)范和律師收費(fèi)指引。我們還確立了以律師在國(guó)企改制，農(nóng)村城市化建設(shè)中發(fā)揮作用，提供相應(yīng)的法律服務(wù)為切入點(diǎn)逐步確定重點(diǎn)課題深入研究、不斷拓展深圳律師業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。我們向市政府、國(guó)資委提交了《關(guān)于申請(qǐng)律師參與國(guó)有企業(yè)改制，提供全程法律服務(wù)的請(qǐng)示報(bào)告》、律師在國(guó)企改革中的具體業(yè)務(wù)規(guī)范、《關(guān)于充分發(fā)揮律師在國(guó)有企業(yè)改革中的重要作用，依法推進(jìn)國(guó)企改革的報(bào)告》。目前，國(guó)資委正在起草《深圳市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)中介機(jī)構(gòu)聘用管理暫行規(guī)定》，我們也組織專業(yè)委員會(huì)對(duì)草案提出了修改意見(jiàn)。我們計(jì)劃聯(lián)絡(luò)深圳國(guó)資委聯(lián)合舉辦一次關(guān)于深圳律師參與國(guó)企改革方面的研討會(huì)，加強(qiáng)雙方的溝通積極推進(jìn)深圳律師參與國(guó)企改革。我們通過(guò)組織律師為行業(yè)協(xié)會(huì)和市民講課，專業(yè)委員會(huì)聯(lián)系!

律師個(gè)人述職報(bào)告【篇4】

“一把手”要胸懷全局、作風(fēng)民主，多謀善斷、團(tuán)結(jié)協(xié)作，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)家長(zhǎng)，不搞“一言堂”，建立健全貫徹落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，用制度管人管事想要知道更多關(guān)于最新黨建工作述職報(bào)告的內(nèi)容?若想，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注述職報(bào)告欄目!

按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、工作職責(zé)履行情況。

一是帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。辦事處與各黨支部簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了各村、各黨支部書(shū)記的工作目標(biāo)，作為對(duì)各村、各黨支部書(shū)記績(jī)效考核的基本標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了支部書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓黨建的工作職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，我負(fù)總責(zé)，黨總支書(shū)記直接抓，組織干事具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，建立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，建成了4個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)支部建設(shè)、黨建工作以及村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，全程參與村黨組織工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)幫包任務(wù)落實(shí)，幫助村黨組織強(qiáng)班子理思路、解難題辦實(shí)事、促發(fā)展保穩(wěn)定，推進(jìn)基層組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。

二是抓好村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。在后進(jìn)村整頓過(guò)程中，我們按照“一規(guī)范二加強(qiáng)三改善四提高”和一村一創(chuàng)新的工作思路(“一規(guī)范”即：規(guī)范黨建活動(dòng)室各項(xiàng)規(guī)章制度、賬表卡冊(cè)?！岸訌?qiáng)”即：充實(shí)班子成員，加強(qiáng)班子力量;堅(jiān)持思想教育和作風(fēng)整頓相結(jié)合，加強(qiáng)多種形式培訓(xùn)?！叭纳啤奔矗焊纳苹A(chǔ)設(shè)施、改善村容村貌、改善服務(wù)方式。“四提高”即：提高黨員的引領(lǐng)示范作用、提高黨組織的服務(wù)能力、提高農(nóng)民人均純收入、提高人民群眾的滿意度)，以解決群眾反映的實(shí)際困難為突破口，率先在全省開(kāi)展農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款試點(diǎn)，通過(guò)“農(nóng)權(quán)貸”為烏泥河村移民搬遷戶和如意村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)解決了資金難的問(wèn)題，共發(fā)放貸款200余萬(wàn)元。結(jié)合國(guó)家濕地公園項(xiàng)目建設(shè)，漢村河農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)辟了農(nóng)民增收新途徑。在村“兩委”換屆過(guò)程中，我們研判各村班子能力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，將12個(gè)支部劃分為服務(wù)高效型、謀事創(chuàng)業(yè)型、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)型和軟弱渙散型四種類型，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整、平穩(wěn)過(guò)渡”和“一、二、三類班子原則不動(dòng)、四類班子堅(jiān)決調(diào)整”的指導(dǎo)思想，10個(gè)村實(shí)現(xiàn)了連選連任，特別是橋頭河黨支部書(shū)記連選連任村主要干部23年，為我辦黨員干部隊(duì)伍樹(shù)立了一面旗幟。

三是密切干群關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們根據(jù)征求到的138條意見(jiàn)和建議，制定了詳細(xì)的整改措施。建立健全了村干部管理制度、工作失誤追究制、村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度、干部考核末位查究制、信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制和紅白理事會(huì)章程等7個(gè)方面的制度。深入開(kāi)展了干部“走讀”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等專項(xiàng)整治活動(dòng)，共開(kāi)展各類檢查10余次，解決民生問(wèn)題5起，為群眾辦實(shí)事68件。為進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的.能力，我們建成了鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)體系，特別是如意村便民服務(wù)室，以“四個(gè)到位”(即：組織到位，制度到位，設(shè)施到位，服務(wù)到位)做好便民服務(wù)工作，為全縣三級(jí)便民服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提供了現(xiàn)場(chǎng)。

四是強(qiáng)化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)容上堅(jiān)持兩手抓，一手抓理論培訓(xùn)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì);一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持抵制各種腐朽思想的侵蝕，構(gòu)筑防腐拒變的思想長(zhǎng)城。進(jìn)一步提高了黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，涌現(xiàn)出了浴火護(hù)林典型胡仕芳、最美基層調(diào)解大王黃秦寶等一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)典型。今年共開(kāi)展各類培訓(xùn)23次，機(jī)關(guān)黨員集體參加義工服務(wù)活動(dòng)5次。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

一是抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位。我把大量的精力用于招商引資和項(xiàng)目建設(shè)方面，致使黨建工作的精力不夠集中，不能將黨建活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合，總覺(jué)得由主管領(lǐng)導(dǎo)和組織干事負(fù)責(zé)，沒(méi)有真正樹(shù)立黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，對(duì)全辦黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

二是執(zhí)行考核機(jī)制方面監(jiān)督不力。在執(zhí)行考核制度上雷聲大、雨點(diǎn)小，對(duì)個(gè)別干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題不能夠及時(shí)提醒糾正，批評(píng)時(shí)留面子、給機(jī)會(huì)，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)，工作落實(shí)不到位，給人感覺(jué)干好干壞一個(gè)樣，不利于工作的常態(tài)化開(kāi)展。沒(méi)有履行好“班長(zhǎng)”的職責(zé)，采取了聽(tīng)之任之的態(tài)度。

三是黨員管理教育不到位。黨員教育管理存在老一套，教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，感到束手無(wú)策，管理思想存在畏難情緒。班子成員與一般黨員缺乏經(jīng)常性地思想交流，對(duì)黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致。如：支部黨員組織生活會(huì)上，多以老年退休黨員為主，但老黨員們大都體弱多病，參加學(xué)習(xí)、活動(dòng)力不從心;年輕黨員大多都忙于生產(chǎn)，參會(huì)率低，組織對(duì)其情況無(wú)法掌握透徹，導(dǎo)致溝通交流不夠。

四是經(jīng)費(fèi)保障不到位。各村的經(jīng)費(fèi)除去村干部工資外所剩無(wú)幾，很難保障村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村黨支部即使想組織黨員開(kāi)展一些活動(dòng)，都愁經(jīng)費(fèi)緊張，久而久之，許多想法、思路都“落空”了，甚至最后都懶得想了，致使基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力下降，黨員干部干事熱情消減，群眾意見(jiàn)增多。

反思以上問(wèn)題存在的原因，一是缺乏主觀能動(dòng)性。總認(rèn)為抓黨建工作沒(méi)有抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)出成績(jī)，在思想上、行動(dòng)上沒(méi)有引起重視，對(duì)基層黨建工作僅限于安排部署，沒(méi)有認(rèn)真地去落實(shí)督促。二是創(chuàng)新意識(shí)淡化。認(rèn)為黨建工作繁瑣，要搞好一項(xiàng)工作戰(zhàn)線較長(zhǎng)，認(rèn)為多一事不如少一事，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。三是思想不夠解放。工作中求穩(wěn)怕亂，受思維模式禁錮，在開(kāi)展工作中，有時(shí)“左顧右盼”，總與其它兄弟鎮(zhèn)(辦)相比較，認(rèn)為只要完成上級(jí)交辦工作就行，沒(méi)有充分解放思想，向更高的工作目標(biāo)、更高的要求去努力。

三、下一步的努力方向。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行管黨職責(zé)。牢固樹(shù)立“第一責(zé)任人”的意識(shí)，作為辦事處一把手，要按照“圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展”的思路，真正把黨建工作抓細(xì)抓實(shí)，做到親自安排、親自過(guò)問(wèn)。對(duì)黨建工作不重視、不到位的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，及時(shí)調(diào)整。對(duì)不作為或慢作為的嚴(yán)肅批評(píng)，限期整改。逐步完善好黨建考核、干部管理考核等工作機(jī)制。

二是切實(shí)提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)班子凝聚力?！耙话咽帧币貞讶帧⒆黠L(fēng)民主，多謀善斷、團(tuán)結(jié)協(xié)作，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)家長(zhǎng)，不搞“一言堂”，建立健全貫徹落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，用制度管人管事。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策、依法決策，提高決策水平。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全和落實(shí)談心談話制度，完善民主監(jiān)督機(jī)制，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)班子的凝聚力。

三是抓隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)。嚴(yán)抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，了解民情，做群眾的貼心人，不斷加強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)意識(shí)。以“五個(gè)一”為標(biāo)準(zhǔn)，鞏固好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，不斷提升基層黨員干部服務(wù)群眾的能力，以村“兩委”換屆為契機(jī)，配齊配強(qiáng)村“兩委”班子，著力打造一支敢干事、能干事、會(huì)干事、干成事的基層干部隊(duì)伍。

律師個(gè)人述職報(bào)告【篇5】

各位理事：

過(guò)去的一年，為了更好的組織會(huì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷提高深圳律師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，開(kāi)拓深圳律師業(yè)務(wù)，我們以規(guī)范專業(yè)委員會(huì)的工作，積極探索加強(qiáng)執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑，不斷開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)為核心，根據(jù)年初的工作安排開(kāi)展了以下的工作：

一、繼續(xù)完善相應(yīng)規(guī)章制度，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和規(guī)范化，落實(shí)教育培訓(xùn)考核工作

根據(jù)我們規(guī)劃的規(guī)范體系，本年度，我們通過(guò)深圳律師網(wǎng)上廣泛征詢了全市律師的意見(jiàn)和建議，先后制定并實(shí)施了《深圳市律師事務(wù)所教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》（試行）、《深圳市律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)工作細(xì)則》、《深圳市律師協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用使用標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)律師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)、專業(yè)委員會(huì)的日常工作、經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行了具體規(guī)定，繼續(xù)建立和完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，發(fā)展委員會(huì)、各專業(yè)委員會(huì)都制定了年度工作計(jì)劃，并能很好的實(shí)施，工作的規(guī)范化建設(shè)取得了較大的成效。

本年度是《深圳市律師協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)分辦法》實(shí)施的第一個(gè)年度，我們對(duì)平時(shí)的考核登錄都作了具體要求，在今年年檢注冊(cè)前，我們對(duì)全年的情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)顯示大部分律師都能積極參與、認(rèn)真完成《計(jì)分辦法》的各項(xiàng)要求。但是，也有一些律師未能完成繼續(xù)教育的積分要求，甚至有個(gè)別律師全年沒(méi)有參加過(guò)一次培訓(xùn)。為此，我們緊急召開(kāi)了發(fā)展委員會(huì)主任會(huì)議進(jìn)行協(xié)商，把律協(xié)全年組織的培訓(xùn)情況向全市律師進(jìn)行通報(bào)，并組織律師進(jìn)行補(bǔ)課，在規(guī)范考核工作的情況下，保證了年檢注冊(cè)工作的順利進(jìn)行

二、加強(qiáng)實(shí)習(xí)律師崗前培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)律師繼續(xù)教育，積極探索全面加強(qiáng)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑和方式，構(gòu)建多層次培訓(xùn)體系

（一）xx年9月，我們舉辦了為期五天的“xx年度實(shí)習(xí)律師崗前教育培訓(xùn)”，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)新執(zhí)業(yè)的律師進(jìn)行了系統(tǒng)化專項(xiàng)培訓(xùn)，這次崗前培訓(xùn)包括3名香港律師在內(nèi)共有290名實(shí)習(xí)律師參加并全部通過(guò)了結(jié)業(yè)考試。我們還就培訓(xùn)課程設(shè)置、任課教師授課效果等進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，收集意見(jiàn)和建議，為進(jìn)一步改進(jìn)工作提供依據(jù)。

本年度共舉辦由專家學(xué)者針對(duì)新法頒布、理論前沿、律師實(shí)務(wù)熱點(diǎn)等重大課題所作的大型講座22場(chǎng)，各專業(yè)委員會(huì)研討會(huì)28場(chǎng)。公司、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)與社會(huì)保障法律業(yè)務(wù)委員會(huì)這方面的工作比較突出，另外刑事法律業(yè)務(wù)委員會(huì)積極參與進(jìn)行刑事律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境的改善工作，反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、金融法律業(yè)務(wù)委員會(huì)對(duì)零售商與銀聯(lián)的糾紛把握時(shí)機(jī)及時(shí)召開(kāi)研討會(huì)討論都取得了良好的效果。全市大部分律師事務(wù)所都提交了教育培訓(xùn)計(jì)劃，業(yè)務(wù)部也參加了一些律師事務(wù)所的內(nèi)部培訓(xùn)，基本上已經(jīng)通過(guò)《深圳市律師事務(wù)所教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》（試行）把律師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)納入到律協(xié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系

已經(jīng)初步形成了以實(shí)習(xí)律師崗前培訓(xùn)、大型講座、專業(yè)委員會(huì)研討會(huì)、律師事務(wù)所內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主線，并且通過(guò)《業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分計(jì)分辦法》鼓勵(lì)律師參加全國(guó)性、地區(qū)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討的多層次、多方位培訓(xùn)體系。

（二）本年度，我們加強(qiáng)了涉外法律業(yè)務(wù)的培訓(xùn)交流和研討，先后邀請(qǐng)香港國(guó)際仲裁中心主席、副主席，聯(lián)系英國(guó)格拉斯哥大學(xué)法學(xué)院研究生部主任、美國(guó)洛杉機(jī)縣高等法院法官分別進(jìn)行了國(guó)際仲裁、英美證據(jù)法、公司法及美國(guó)律師制度的主題講座，與美國(guó)律師協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦了房地產(chǎn)交易研討會(huì)等。特別值得一提的是，這些講座大多數(shù)主講人都不要報(bào)酬，作為相互交流進(jìn)行的。另外，我們還開(kāi)展了關(guān)于深圳律師留學(xué)人員情況問(wèn)卷調(diào)查，希望在律師隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批涉外法律及法律英語(yǔ)的師資人才。

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