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核算員工作總結 篇1

歲月流逝，三個月的試用期即將過去，回顧過去三個月，心里感慨良多。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼就過了3個月實習期間的緊要關頭，回頭一看，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算是經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，克服集團行政部門的要求，現(xiàn)在將簡要回顧和總結3個月的工作，如下。作為__的財務部門，財務部應被視為核心部門之一，內(nèi)部應迅速熟悉集團財務制度，對金融軟件的運營、提高財務管理水平的要求，對外適應稅務、審計和財務等機構的各種檢查、稅收政策掌握、合理應用。在這三個月里，在領導的支持下，在同事的協(xié)助下，我最終把各項工作都扛了起來。本人感到自己的綜合工作能力比以前更進一步?；仡欉^去3個月，在部門負責人的正確指導下，本人的工作重點放在公司的經(jīng)營方針、宗旨和利益目標上，重點開展工作，緊緊跟隨公司的各項工作安排，在會計管理方面履行了應有的責任。實習期間的工作可分為以下三個方面：

一、成本費用、客戶交易管理

1、規(guī)范低價消耗品的會計管理，全面設立低價消耗品帳冊，在消耗品的購買、使用上進行全面跟蹤，使企業(yè)更全面地了解這些價值較低的物資的分布情況，加強管理。

2、以集團財務制度為基礎，規(guī)范成本費用管理，明確成本費用的分類，重組科目，加強項目管理，切實反映了計算各類別實際消費費用的支出項目?？冃Ч芾淼墓獏⒖紭藴?。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務會計帳簿布局設置，根據(jù)商業(yè)公司的特點設置相應的帳套，通過輔助帳簿的客戶、倉庫模塊的核算，確保博科軟件充分發(fā)揮作用，及時有效地反映財務數(shù)據(jù)，滿足今后經(jīng)營管理的需要。

二、會計基本工作

1、認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作指導，規(guī)范會計憑證編制，嚴格審查原始憑證的合理性，加強會計文件管理等。

2、按照集團的指示，注冊了__公司會計電算化方案，努力規(guī)范財務工作，不斷提高財務工作質(zhì)量，以滿足財政部的要求。

3、在規(guī)定的時間編制我們公司和集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各種稅金。

三、財務會計和管理

1、根據(jù)公司的要求，對商業(yè)公司租賃的商業(yè)房地產(chǎn)進行登記、分析，并制定各項進口監(jiān)督、審查和相應的財務制度。統(tǒng)一入口鏡，在日常工作中及時溝通，密切聯(lián)系，對他們的工作提出指導意見，并與各分公司、集團財務管理部門建立了良好的合作關系。

2、正確計算各種稅收和個人所得稅，及時繳納足夠的稅收，積極配合稅務機關新的納稅申報要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反稅務法規(guī)的問題，堅持與稅務部門溝通和聯(lián)系，得到他們的支持和指導。

3、除了緊張的工作外，還加強財務部隊伍建設，打造工作全面、工作熱情高的隊伍。作為基層財務工作管理者，要充分發(fā)揮財政部其他員工的主觀能動性和工作進取心。提高團隊整體素質(zhì)，樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

4、作為基層管理者，我充分意識到自己是管理者和執(zhí)行者，是集團財務管理部的對外窗口。要想做好財務工作，不僅要熟悉工作，還要負責具體的工作和工作，首先要以身作則，讓大家在目前的情況下積極承擔工作。新的工作崗位意味著新的起點、新的機會、新的挑戰(zhàn)，本人決心更加奮發(fā)向上。今后，我們將進軍財務精細化管理，細化財務管理需要“保證駕駛資金順暢流動”、“確保投資效果”、“優(yōu)化財務管理手段”等。這樣就能細化公司的財務管理。要以“精細”為出發(fā)點，細致入微，為每個職位、部門的所有具體工作建立相應的費用歸集。此外，將財務管理的觸角擴大到公司各經(jīng)營領域，履行財務監(jiān)督職能，擴大財務管理和服務職能，實現(xiàn)財務管理的“零”x角，發(fā)掘財務活動的潛在價值。雖然財務管理精細化是一件很復雜的事情，但實際上所謂的“天下難事容易開始，天下大事細致開始”。

核算員工作總結 篇2

1、在財務部門經(jīng)理的領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司成本核算實施細則，在董事會批準后組織執(zhí)行。

2、負責整個公司的內(nèi)部核算，并及時提供其相關的數(shù)據(jù)分析；對銷售人員的工資提成進行考核并計算，對相關的數(shù)據(jù)指標進行經(jīng)濟核算，并將核算后的數(shù)據(jù)準確、及時提供給公司相關部門。

3、解讀和精通公司現(xiàn)行預算和提成核算的全部內(nèi)容及相關的標準和文件，掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況；負責公司成本和銷售的核算工作。制定和實施成本控制措施，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核。

4、復核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎金表；辦理代扣款項，計算實發(fā)工資額；組織工資、獎金的發(fā)放。

5、主動為有關人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料和財務分析報表，分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議。

6、當公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時，協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、預算標準，并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時上報和核對其數(shù)據(jù)。

7、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

8、負責組織存貨的定期清查，盤點工作，按會計制度規(guī)定，對所發(fā)生的盤盈、盤虧、過時變質(zhì)、毀損需要報廢的貨物，要組織相關專業(yè)人員，要認真查明原因，進行鑒定后，分別情況進行處理。

9、做好相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作，不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。

核算員工作總結 篇3

作為核算員，我在過去一年中積累了豐富的工作經(jīng)驗，通過不懈努力和持續(xù)學習，我不斷提高自己的核算水平和能力。在工作總結中，我將詳細介紹我在這一年中所做的工作內(nèi)容、取得的成績和存在的問題，以及未來發(fā)展的計劃和目標。

在過去一年中，作為核算員，我的主要工作內(nèi)容包括負責公司財務信息的核算和統(tǒng)計、編制財務報表、制定財務預測和預算、跟蹤預算執(zhí)行情況等。我認真負責地完成每一個工作任務，嚴格執(zhí)行公司財務制度和規(guī)定，確保財務信息的準確性和及時性。

在這一年中，我取得了一些成績。在財務信息核算方面，我做到了及時、準確地錄入、核對和匯總財務數(shù)據(jù)，確保了財務數(shù)據(jù)的真實性和完整性。在財務報表的編制方面，我按照公司的要求和財務規(guī)范，編制了各項財務報表，為領導和各部門提供了準確的財務信息。在財務預測和預算方面，我根據(jù)公司的發(fā)展計劃和預算要求，編制了財務預算，有效控制了費用開支，并及時調(diào)整預算方案，確保公司財務目標的實現(xiàn)。

在工作中也存在一些問題和不足。由于工作任務繁重，時間緊迫，有時候可能會出現(xiàn)工作量大、壓力大的情況，導致工作效率不高。在核算過程中可能存在某些細節(jié)方面的不準確或疏漏，需要進一步提高精細度和細致度。在與其他部門的溝通和協(xié)作方面，還需要加強合作意識和團隊精神，以便更好地完成工作任務。

為了解決這些問題和不足，我制定了以下改進計劃和目標。要提高工作效率，合理安排時間，做好工作計劃，提前預留一些工作時間，確保工作按時完成。要加強學習和提高自身素質(zhì)，深入學習財務知識和相關法規(guī)，不斷提高自己的核算水平和能力。在與其他部門的溝通和協(xié)作中，要主動與他們溝通交流，增進合作關系，促進工作的順利進行。

作為核算員，我會繼續(xù)努力工作，不斷提高自己的核算水平和能力，為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻。我相信，通過自己的努力和不懈奮斗，一定能夠取得更好的成績和更高的榮譽，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和夢想。

核算員工作總結 篇4

...x年xx月以來，經(jīng)歷一個月現(xiàn)場實際工作?，F(xiàn)從兩方面進行總結，其一個人，其二公司。

為了適應當前工作的需要，應當時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素質(zhì)，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料;進取參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹，關心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯栴}，經(jīng)常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自我的綜合素質(zhì)。

精益求精工作思路，按照領導的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。

及時處理員工與顧客之間的關系，維護好公司的忠誠顧客，及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態(tài)，平時進取鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的失誤更少。而我，嚴格要求自我，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。

在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務能夠進取響應，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，因為在工作完成之余過于放松。另外，缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解，在今后的工作中，我會更加進取努力提高自我，不斷總結經(jīng)驗教訓，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指正。異常指出，此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每一天人流集中，在接下來的工作中，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調(diào)，合理分配任務。

對于公司：

無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位，還需要在很多方面需要完善。

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝聚力，何談提高效益制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等。

我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價值的基礎，有了共同的精神支柱，整個團隊目標一致、步調(diào)一致，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我提議經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。

根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看，職責細化到個人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”，事事有人管，人人都管事，及時幫忙他們解決困難和問題。

綜上所述，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造價值。

核算員工作總結 篇5

隨著社會的不斷進步，經(jīng)濟的高速發(fā)展和人們生活水平的提高，用電量也在逐漸的提升。電費是供電企業(yè)收入的主要來源，也是供電設施基礎建設的物質(zhì)保證，因此，供電企業(yè)應收電費核算尤為重要。

電費管理是供電企業(yè)財務管理的重要組成部分，也是保障企業(yè)經(jīng)濟效益的最根本的因素。隨著電力市場化進程的不斷加快，做為營銷中的重要一環(huán)，電費核算是否準確面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。為了保證電費核算的質(zhì)量，電費需按規(guī)定及時、準確地收回，賬務要清楚，統(tǒng)計報表數(shù)字要準確無誤。電費核算管理是一個跨部門的綜合性財務管理工作，一方面需要相關部門和人員之間的支持、理解與配合，另一方面需要對電費管理模式及管理手段進行不斷深化與完善，建立一套切實、可行的管理辦法和操作系統(tǒng)，使其走上科學化、規(guī)范化的軌道。本文對電費核算過程中存在的問題進行了分析，并提出了相應的改進措施。

如今對電費核算的工作質(zhì)量要求較之前更加細化，相關的流程、評價制度更側(cè)重于過程控制。電費核算是電費收入正確與否的最后一道關口，是前期抄表、錄入、數(shù)據(jù)審核等各個環(huán)節(jié)的延續(xù)和

最終體現(xiàn)。因此，對電費核算人員提出了更高的要求。而目前在崗的核算人員中，年輕的熟悉電腦知識，但缺乏操作經(jīng)驗，年紀大的盡管精通業(yè)務，卻對電腦處理不熟悉，均難任勝任工作要求。由于專業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)低、財務意識差，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，也不愿意主動解決問題。

由于各地市供電公司的電費核算沒有統(tǒng)一的模式，財務部門與營銷部門相互脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。用電企業(yè)的財務核算一般由財務部門和用電治理部門交叉治理，財務部門負責業(yè)務指導而無人事治理權，用電部門負責具體運作，大多又不懂財務。財務不直接掌握電費的應收和欠費情況，不能掌握營銷部門數(shù)據(jù)來源的真實性，營銷部門不了解財務部門的管理要求，影響了會計信息的質(zhì)量。從而出現(xiàn)很多工作的措施難以落實，互相推諉的現(xiàn)象，結果是雙方都疏于治理。

因為種種客觀因素，造成財務部門反映的應收電費余額與營銷部門反映的用戶實際欠費數(shù)存在一定差異，經(jīng)分析，原因主要有：

（1）為了完成省級公司下的相關指標，營銷部門會出現(xiàn)有時調(diào)整報送的電費數(shù)等現(xiàn)象，而財務部仍以財務口徑的數(shù)據(jù)入賬；（2）對核銷的壞賬處理不一致。財務部門根據(jù)報批的壞賬報告核銷了應收賬款，但營銷部門本著“賬銷債不爛”的原則，已核銷壞賬仍在電費明細賬中反映；（3）入賬時間差問題，財務部門會對當月的欠費

情況進行核算，但是營銷部門一般都是次月的上旬考核的欠費的情況。

電費回收管理工作的好與壞，直接影響到供電企業(yè)的經(jīng)營成果。近年來，供電企業(yè)在應收電費的內(nèi)部管理中強化了市場經(jīng)濟的意識，電費回收管理被納入了企業(yè)的經(jīng)營考核。一些供電企業(yè)對于應收電費的管理缺乏正確的、科學的認識，對于那些未能及時交納電費的用戶沒有進行經(jīng)常性的分析和風險等級的劃分。雖然企業(yè)做出了種種努力，但在用戶用電量日趨增長的今天，電費的數(shù)額也變的非常龐大，仍然有大量用戶拖欠電費不按時上交，原因在于供電企業(yè)沒有建立客戶信用機制。當供電企業(yè)要對未交納電費的用戶或者企業(yè)采取停電措施時，地方政府對大企業(yè)采取保護措施，導致有些企業(yè)欠費越來越多，拖欠電費的時間越來越長，最終導致供電企業(yè)產(chǎn)生了壞賬，出現(xiàn)財務風險。

為進一步提高供電公司電費核算員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，企業(yè)需定期對員工進行崗位培訓，增強員工的責任心，加強電費會計核算人員的素質(zhì)、思想、道德、專業(yè)知識的培養(yǎng)。一方面可以通過提高員工的業(yè)務水平，使工作效率提高，另一方面還要加強員工的思想道德素質(zhì)教育，以此來提高員工的.崗位職責。針對于電費核算人員，應結合實際工作，對日常必須掌握的技能通過考試進行檢查，

讓大家了解自己的薄弱環(huán)節(jié)，為今后有效地完成工作奠定了良好的基礎。另外，在信息技術環(huán)境下，以計算機為平臺，還要擴展電費核算人員的工作范圍，除了掌握會計核算知識外，還要對計算機知識、網(wǎng)絡技術、軟件的開發(fā)與維護等相關領域有所了解，使可利用的信息更為豐富。

企業(yè)部門與部門之間、人與人之間的信息交流和相互協(xié)作是保證工作順利展開的先決條件。在日常工作中要強化各部門的“團體意識”，即全局意識，使各部門能以企業(yè)的利益為重，形成共識，將企業(yè)目標與部門目標相聯(lián)系，兼顧其他部門利益。財務部門要強化和突出電費管理中的財務管理職能，以電費資金管理為紐帶和出發(fā)點，全面地了解營銷部門的電費流程及管理工作，將監(jiān)管工作前移到業(yè)務發(fā)生結點，實現(xiàn)電費收繳過程管理和各環(huán)節(jié)監(jiān)控，實現(xiàn)對電費應收、實收、欠費的有效監(jiān)督。

為了能夠全面的保障電費會計核算與營銷的賬面一致性，首先要解決營銷與財務部門入賬口徑、以及時間結點的一致性。在供電企業(yè)實現(xiàn)財務與用電mis數(shù)據(jù)共享后，財務可以及時掌握電費的情況，任何時間都可以對用戶的欠費、繳費情況進行實時查詢，財務可根據(jù)在用電mis中查詢的時點做為人賬依據(jù)，從而解決財務與用戶余額不一致情況。其次，在壞賬核銷的問題上，財務雖然沖減了應收賬款，但由于企業(yè)繼續(xù)保留追索權，因此需建立“已核銷壞賬

備查簿”來反映，實現(xiàn)電費壞賬的全面管理。

企業(yè)要加快管理體制和管理機制的創(chuàng)新，將電費收繳工作規(guī)范化和制度化，并采取有效措施，預防壞賬的發(fā)生。企業(yè)應建立用戶的信息庫，保存完整的用戶信息，客戶信用檔案的評定制度，對用電大客戶進行信用等級評定，并根據(jù)客戶不同的信用等級，采取簽訂電費劃撥協(xié)議，多次抄表，分次收費等不同的催費辦法。對于信譽度好的用戶給予供電支持，簽訂托收協(xié)議，按月收繳電費；對于經(jīng)營狀況不穩(wěn)定的客戶要縮短電費結算周期，增加收費次數(shù)；而對于臨時用電客戶依照《合同法》有關規(guī)定，在簽訂《供用電合同》時約定收取預收電費，或辦理擔保以防止客戶逃避電費。

優(yōu)質(zhì)的服務可以拉近與客戶的距離，使客戶少一分埋怨、多一分理解，大大降低了客戶對電費抄表人員的不滿態(tài)度。在日常工作中，要以真誠心待客戶，積極主動與客戶交流，要為客戶用電解疑釋惑，耐心回答客戶用電的疑問，解決客戶用電的實際困難，當好客戶用電的“參謀”。

在收費環(huán)節(jié)上完善收費流程和豐富收費方式，同時提供營業(yè)廳收費、移動收費終端、銀行聯(lián)網(wǎng)、自助繳費終端機等多元化的電費繳納方式。改變以往只能通過營業(yè)廳排隊繳費的模式，使用戶繳費

核算員工作總結 篇6

工作總結往往是集精華和糟粕于一體的報告，集智慧和才能于一體的報告，集專業(yè)和水平于一體的報告。一個工作報告中有可取之地也有不可取之地。我們在不斷挑選優(yōu)秀的工作總結加以借鑒時，我們關于對工作總結報告的書寫和借鑒水平也在不斷提高。眾里挑一，只為找到一

份適合自己的優(yōu)秀的專業(yè)的工作總結。在工作計劃網(wǎng)您一定能找到那份屬于您的工作總結。下面是一篇統(tǒng)計核算員工作總結。 一、苦練內(nèi)功，建一支高素質(zhì)的核算專業(yè)隊伍

“新速度、新體系、新普查”是國家統(tǒng)計局提出的近期統(tǒng)計部門的工作重點?！靶麦w系”就是新國民經(jīng)濟核算體系，說明核算工作是各級統(tǒng)計部門工作重點之一。同時，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，使各級領導和社會公眾越來越關注GDP，關注國民經(jīng)濟核算，也給核算工作帶來了新的壓力。這些新形勢對核算工作提出了更高的要求，核算工作者肩負著歷史使命，面臨著各種困難和壓力，因此，需要大力加強核算的隊伍建設。

一個合格的核算工作者，一要政治強，二要業(yè)務精，三要作風硬，四要精神風貌好。___年，我市核算人員堅持學習，勤練內(nèi)功，努力提高綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。一是加強政治理論學習，增強對政治、經(jīng)濟形勢的敏銳性和判斷力;二是認真學習核算制度，加深核算人員對業(yè)務知識的理解和掌握程度，避免在具體的核算工作中出現(xiàn)大的偏差;三是學習相關專業(yè)報表制度和部門統(tǒng)計報表制度;四是強化職業(yè)道德教育，繼續(xù)發(fā)揚實事求是、愛崗敬業(yè)、團結拼搏、甘于奉獻的精神，做到實事求是，不作假數(shù);五是加強了統(tǒng)計法律法規(guī)知識和相關公共法律知識的學習，增強利用法律武器抵御外部干擾的能力。

進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算人員隊伍建設。目前的核算隊伍中數(shù)量最大的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的核算人員，他們一般都是兼職核算人員，人員變動較頻繁，核算業(yè)務水平相對較差。為此，各縣區(qū)采取了多種方法來加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算隊伍建設。一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排素質(zhì)較高的統(tǒng)計人員擔任核算員;二是利用核算年報會或農(nóng)調(diào)會集中組織學習《鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP計算操作指南》和相關的核算知識，力求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算員明確GDP核算原理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP的核算方法;三是根據(jù)具體情況對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點培訓，例如隆昌縣年初就挑選了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核算人員進行專門的重點培訓。

(一)跟蹤經(jīng)濟運行態(tài)勢，做好經(jīng)濟形勢分析 為使各級領導和部門及時了解全市經(jīng)濟運行情況，研究解決經(jīng)濟運行中存在的問題，市委、市政府決定每月召開市、縣區(qū)政府的主要領導及市級各經(jīng)濟部門負責人參加的全市經(jīng)濟運行分析會。季度由市委召開，月度由市政府召開。市政府將這光榮而艱巨的任務交給了市統(tǒng)計局，由統(tǒng)計局牽頭以市政府名義組織召開月度經(jīng)濟形勢分析會，即不僅要負責會務和資料的收集、整理、匯編工作，而且每月要對全市經(jīng)濟運行情況及存在的問題進行全面深入的分析并形成書面分析報告。為了搞好這項工作，我局決心以此為契機，加強對經(jīng)濟形勢的監(jiān)測預警，為黨政領導提供更好的服務。分析中我局充分利用核算資料，圍繞全年GDP目標，密切跟蹤和把握全市經(jīng)濟運行趨勢。全年共撰寫經(jīng)濟形勢分析報告8篇，受到市委、市政府領導及相關部門的較高評價。

規(guī)模以下工業(yè)是___經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的組成部分，然而社會經(jīng)濟的發(fā)展在給“點多面廣”的小企業(yè)帶來發(fā)展機遇的同時，也帶來了諸多挑戰(zhàn)。___是一個小企業(yè)占工業(yè)半壁江山的地區(qū)，探索發(fā)展小企業(yè)對全市經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展意義重大。為此，我局通過調(diào)查，撰寫了《扶持與發(fā)展-對規(guī)模以下工業(yè)的調(diào)查分析》。

今年，___市委、市政府提出了“重振雄風，富民升位”的工作目標，并在全市范圍內(nèi)開展了“我為___重振雄風，富民升位做什么”的大討論，要求各級各部門提出對策建議。我局認為___要“重振雄風、富民升位”，在于經(jīng)濟發(fā)展速度的提升，經(jīng)濟總量的擴大和人均GDP、人均財力的增加，而“壯大縣域經(jīng)濟”是促進經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑，應進行認真思考和研究，給予高度重視。為此，撰寫了《對___縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考》，該文受到各方好評，政協(xié)主席李德元對此文批示：此材料很好，對___特別是對各縣區(qū)的情況通過數(shù)據(jù)對比變化，反映了發(fā)展狀況、問題以及應采取的應對措施建議，對領導思考和決策有較大幫助。感謝同志們的努力工作和辛勤付出。市人大副主任王前明對此文批示：此文對各縣區(qū)GDP運行情況作了全面、精辟的分析，并對壯大縣域經(jīng)濟提出了較好的思路，對加快發(fā)展縣域經(jīng)濟有較大的參考價值。發(fā)展縣域經(jīng)濟，還要在改善投資環(huán)境，擴大招商引資上下大功夫，這是___經(jīng)濟發(fā)展的生命線和新的增長點。

黨的___大提出“信息化帶動工業(yè)化，工業(yè)化促進信息化”，而信息化帶動工業(yè)化是我國進入現(xiàn)代化建設，邁入小康社會的科學的、必然的抉擇。___市委市政府提出要“工業(yè)興市”，打造成渝經(jīng)濟區(qū)“制造業(yè)之都”。___作為川內(nèi)老工業(yè)基地，擁有門類齊全的傳統(tǒng)工業(yè)，如何才能發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，走新型工業(yè)化道路，重振老工業(yè)基地雄風，富民升位，實現(xiàn)___經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，信息化帶動工業(yè)化是個關鍵，具有非常重要的現(xiàn)實意義。為此，我局撰寫了《堅持以信息化帶動工業(yè)化努力打造___新工業(yè)》。

參加了年初《___市___年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃主要指標(草案)》的制定和市政府目標辦___年對各縣區(qū)目標執(zhí)行情況的考核，由于工作出色，市局核算人員被評為全市目標考核工作先進個人。 為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計服務功能，為領導當好耳目和參謀。今年，由綜社科牽頭，創(chuàng)辦了___《統(tǒng)計內(nèi)參》，主要反映社會經(jīng)濟中領導非常關心的焦點、難點和敏感問題，有針對性送幾個主要市級領導參考。我局針對年初制定的GDP目標，編寫了《對___年___GDP增長13%的思考》，領導給了肯定性的好評價。

采用“增長速度方程法”，定量測算了___市___-___年科技進步對國內(nèi)生產(chǎn)總值增長速度的貢獻率，并提供給市科技局和市目標管理辦公室。

繼續(xù)認真學習《中國年度、季度國內(nèi)生產(chǎn)總值計算方法》，并準確理解掌握報表制度的精神實質(zhì)，嚴格按規(guī)定和要求進行核算。

繼續(xù)執(zhí)行《___市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計報表制度》，將綜合年報、核算報表、城市年報和其他各專業(yè)報表及月(季)的主要指標中，需要由部門提供的指標在上年的基礎上進行補充、整理，并按所涉及的部門和單位分解成規(guī)范的部門統(tǒng)計一套報表，通過統(tǒng)計局文件的形式，統(tǒng)一布置落實。這種辦法，一是規(guī)范了部門統(tǒng)計的報送制度，部門基本都能按時自覺上報，。核算資料搜集及時性得到了增強;二是對報送情況較好的部門進行表彰和獎勵，也協(xié)調(diào)了部門之間的關系。 (三)堅持內(nèi)部報表制度，理順專業(yè)間資料共享渠道

繼續(xù)執(zhí)行各專業(yè)統(tǒng)計向核算統(tǒng)計提供資料的內(nèi)部報表制度，各專業(yè)統(tǒng)計人員將核算工作所需基礎數(shù)據(jù)以規(guī)范的電子表格形式及時提供給核算人員，核算專業(yè)將核算的審定結果及時上載到網(wǎng)上，供各專業(yè)使用，專業(yè)間達到了一定程度的信息共享。

(四)堅持評審制度，認真把好審核關 按照《季度國內(nèi)生產(chǎn)總值審核要點》和《___年GDP年報審核要點》以及《主要指標數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法》的要求，堅持GDP核算統(tǒng)計報表“三審”制度，即“自填自審、程序復審、領導終審”制度，努力消滅技術性差錯和邏輯性差錯。特別是年報，更是結合經(jīng)濟運行態(tài)勢，利用各相關指標的比例關系和歷史數(shù)據(jù)對年報進行多方驗證，并撰寫出了《___年度國內(nèi)生產(chǎn)總值年報數(shù)據(jù)質(zhì)量評估報告》。按照省統(tǒng)計局《關于認真做好___年主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估工作的通知》精神，我局組織力量，對GDP和工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)等主要專業(yè)的數(shù)據(jù)進行綜合評估。

加強對縣區(qū)數(shù)據(jù)的審核，堅持報表會審，繼續(xù)實施“下管一級”。一是增加報表程序的審核關系，將省局審核要點的控制關系加入報表程序，供縣區(qū)統(tǒng)計局使用，并要求縣區(qū)對審核未通過的項目作出較詳細的書面說明;二是堅持會審制度，對縣區(qū)核算年報和半年報進行了集中審核認定，對照核算的控制標準、審核報告、相關指標的增長趨勢和經(jīng)濟發(fā)展的實際情況對各縣區(qū)的報表進行了論證、評估，對不正常的增減情況實事求是地進行核實訂正，針對今年物價上漲快的情況，對個別縣區(qū)沒有反映物價上漲因素的報表數(shù)據(jù)進行了直接調(diào)整，將最后的審定結果，通過網(wǎng)絡反饋給縣區(qū)，保證了核算數(shù)據(jù)的可靠性和嚴肅性;三是加強市(縣區(qū))GDP數(shù)據(jù)的銜接，嚴格控制各縣區(qū)GDP的匯總數(shù)與全市GDP誤差在3%以內(nèi)，增長速度在0.3個百分點以內(nèi)。 (五)規(guī)范操作，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算

鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP報表制度執(zhí)行一年后，各縣區(qū)都將鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP作為鎮(zhèn)鄉(xiāng)經(jīng)濟考核的重點指標。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP的質(zhì)量，主要抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算的規(guī)范工作。一是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算的依據(jù)，主要是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP的指標范圍、估價方法、資料來源、計算方法、以及各行業(yè)增加值率的控制范圍作了規(guī)范。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP執(zhí)行“下管一級”，為了維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和嚴肅性，要求各縣區(qū)統(tǒng)計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP同樣實施“下管一級”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的GDP數(shù)據(jù)(特別是增長速度)未經(jīng)縣區(qū)審定，不得公開使用。三是加強督促檢查，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的部門間不協(xié)調(diào)，資料收集較難的情況，市縣區(qū)統(tǒng)計局采取多種方式進行督促，如利用統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法檢查和縣委、政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查等機會對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的GDP核算工作規(guī)范操作情況進行了檢查和督促，在一定程度上協(xié)調(diào)了關系，改善了環(huán)境。隆昌縣還專門召開圍繞GDP等統(tǒng)計指標規(guī)范操作的統(tǒng)計現(xiàn)場會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算起到了很好的督促作用。 (六)做好準備，積極推進規(guī)模以下工業(yè)數(shù)據(jù)銜接 按照省統(tǒng)計局(___)41號和市統(tǒng)計局(___)80號文件要求，我市兩級統(tǒng)計局高度重視，統(tǒng)一組織，統(tǒng)籌安排，做好與規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)銜接的準備工作，在報表的處理過程中，從技術上想辦法盡量縮小差異。

四、強化監(jiān)督，加大核算宣傳力度 (一)建立公示制度，加大對核算的監(jiān)督力度

一是每季度定期在《___日報》上公布全市及分縣區(qū)的GDP和分產(chǎn)業(yè)增加值情況;二是按照市委、市政府要求，年初通過《___日報》對全市GDP等10個主要經(jīng)濟指標進行公示，縣區(qū)按要求也進行了公示，公示期間在市紀委、監(jiān)察局設置了舉報電話，接受廣大市民的監(jiān)督。通過公示，一方面加大了社會公眾對GDP數(shù)據(jù)的監(jiān)督力度，另一方面也宣傳了核算工作，擴大了影響。

為了落實科學的發(fā)展觀和樹立正確的政績觀，讓廣大干部特別是領導干部了解新國民經(jīng)濟核算相關知識，增強統(tǒng)計法律法規(guī)意識，___年8月，我局召開了一次現(xiàn)代統(tǒng)計相關知識培訓會。市級有關部門主要領導和相關人員、市縣區(qū)統(tǒng)計部門股級以上干部共150多人參加了培訓會。會上，省統(tǒng)計局核算處王光彩處長就新國民經(jīng)濟核算體系主要內(nèi)容、GDP計算方法和作用以及GDP的不足作了生動地講解和介紹。此次培訓會，既是對新國民經(jīng)濟核算知識的普及，又是一次對核算工作的有力宣傳。

五、促進發(fā)展，做好配合協(xié)作 認真整理核算專業(yè)年報和歷史資料，并編入《___年___統(tǒng)計提要》和《___統(tǒng)計年鑒-___》。努力配合綜合專業(yè)做好相關工作，促進核算專業(yè)的發(fā)展。

今年3月，___發(fā)生沱江水污染事件，全市兩縣兩區(qū)的生產(chǎn)和居民生活受到極大影響，為及時了解“3.02”水污染事件對___經(jīng)濟社會的影響，核算專業(yè)配合其他專業(yè)一起開展了“3.02”水污染對全市社會經(jīng)濟影響情況的跟蹤調(diào)查，調(diào)查結果為核算上半年GDP提供了可靠的依據(jù)。 一年來，___核算統(tǒng)計工作雖然全面完成了各項任務，取得了一些好成績，但與省局的要求相比，差距還較大。新的一年，我市國民經(jīng)濟核算工作將努力開拓創(chuàng)新，力爭再上新臺階。

核算員工作總結 篇7

xx年是我進入xx高等級公路建設總公司的第四年，同時也是我不斷學習，不斷進步，不斷成長的一年。在這一年里，有過成功的喜悅，有過付出的艱辛，我更加充實了自己，更加熟悉掌握了專業(yè)技術知識，收獲了寶貴的精神財富。同時，更為xx年更好的工作打下了堅實的基矗下面我從以下幾個方面對xx年的工作進行總結：

一、個人學習及思想 情況

2010年我本著“愛崗敬業(yè)、堅持原則、提高技能、強化服務”的原則，一方面積極參加當?shù)亟M織的會計培訓班，提高財務理論知識水平，并順利取得會計從業(yè)資格證，為成為一名合格的核算人員奠定基礎。在實際工作中堅持以財務人員的從業(yè)標準要求自己，廉潔自律，克己奉公。另一方面團結同志、默契配合，雖然配送中心人員各自擔負的工作職責不同，但是能夠相互學習 、團結友愛，在工作中有問題相互討論解決，有工作相互協(xié)助幫忙，充分體現(xiàn)分工不分家的互助精神。

二、崗位工作情況

1、票據(jù)核銷情況

我配送中心主要票據(jù)有：過路過橋費、維修費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。日常最多的費用就是過路過橋費，為了確保票據(jù)的真實性、準確性，每天我都要對當天的配送線路進行了解，對駕駛員報銷的票據(jù)逐一核對，避免發(fā)生多報和漏報現(xiàn)象。此外，對臨時發(fā)生的費用統(tǒng)一進行登記和核實，確保為公司財務提供最準確的基礎數(shù)據(jù)

2、單車核算情況

車隊目前有車輛25臺，單車核算是設備運行情況的整體反映，認真做好車輛各項費用的錄入，嚴格按照車輛定額進行考核，查找車輛盈虧原因，提高配送中心管理水平。

3、工資核算情況

按照人事工作要求，每月按照月度運費結算報表對駕駛員和押運員工資進行核算，并嚴格按照公司的考核制度對油料、維修費超耗的人員進行扣款。

4、庫房管理情況

庫房管理上按照公司規(guī)定各種物資分類、分區(qū)存放，做到勤檢查、勤核對，保證帳、物相符，并嚴防失火、失竊事件發(fā)生。并保持庫房整潔、通風，避免物資受潮、受污。2010年漢沽配送中心物資支領情況登記齊全，手續(xù)齊備，未發(fā)生盤虧或者盤盈現(xiàn)象。

5、預算報表情況

嚴格按照公司的要求做好預算工作，積極提高預算的符合率。

三、工作中存在的不足之處

1、專業(yè)化的財務知識有待進一步加強和積累。

2、公司各項財務管理制度需要進一步深入學習 。

3、個人工作 心里存在一定的惰性，有些工作 沒有深入進行。

4、與公司財務及其它部門的溝通需進一步強化。

四、下一步的工作計劃

1、執(zhí)行分公司下發(fā)的配送中心和配送單車經(jīng)營核算制度 ；

2、及時、準確上報單車核算資料，并合理分析單車成本；

3、認真登記經(jīng)營核算路單表，及時提供準確、完整、真實的經(jīng)營信息；

4、負責本配送中心日常業(yè)務的報銷工作，及時準備的報銷生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用支出；

5、認真、及時地對有關資料進行收集、整理、匯總、歸檔

作為一名核算員，在新的一年里，我會更加努力地學習和掌握專業(yè)技術知識，認真學習領會總公司管理人員培訓的精神，把自己的所學用于工作之中，履行好核算員的工作職責，為施工隊站把好關，及時準確的統(tǒng)計和整理相關數(shù)據(jù)，并且及時反饋信息，為施工隊站的工序單價承包發(fā)揮好本崗作用，為項目、公司的良好效益努力工作。

xx年是總公司標準化、精細化管理的一年，同時也是充滿希望的一年。在以后的工作中，我會立足本崗，積極學習，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，為項目和公司努力工作。我堅信，xx年是我繼續(xù)成長進步的一年，更是xx公路創(chuàng)造輝煌的一年。

核算員工作總結 篇8

車間成本會計-核算員是財務部派出車間的下屬工作人員，有義務和職責為財務反饋上報準確、及時、完整的成本核算信息。

20xx年是公司財務全面實行用友軟件U10平臺的第二年，他的應用和實施無疑減輕了我們財會人員的工作負重和壓力，極大地緩解了紛亂復雜的紙質(zhì)（單據(jù)）傳遞和審批程序，也使我自己的會計核算水準有了極大的提高，更加堅定了我在工作的信心和熱心，于是，我繼續(xù)秉持“我為，為我，一心跟著走，誓為做貢獻，愿明天更美好！”的思想理念，做好成本核算工作，樹立好的窗口形象，為公司的做大做強努力奮斗！

回憶過去，思緒萬千，展望未來，心潮澎湃。20xx已經(jīng)起航，為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，誠懇請求各部門（車間）領導和同仁們多多關心支持和指導，提出寶貴意見，以利工作的進步。我堅信在公司領導正確指引下，在各部門（車間）大力配合下，積極轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務大局意識，加強溝通與協(xié)作，增強團隊精神，努力學習專業(yè)技術知識，熟練掌握核算技能，履行成本核算職責，吸收和釋放正能量，準確、及時、完整地為財務上報成本核算信息，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

核算員工作總結 篇9

1、在財務部門經(jīng)理的領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司成本核算實施細則，在董事會批準后組織執(zhí)行。

2、負責整個公司的內(nèi)部核算，并及時提供其相關的數(shù)據(jù)分析；對銷售人員的工資提成進行考核并計算，對相關的數(shù)據(jù)指標進行經(jīng)濟核算，并將核算后的數(shù)據(jù)準確、及時提供給公司相關部門。

3、解讀和精通公司現(xiàn)行預算和提成核算的全部內(nèi)容及相關的標準和文件，掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況；負責公司成本和銷售的核算工作。制定和實施成本控制措施，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核。

4、復核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎金表；辦理代扣款項，計算實發(fā)工資額；組織工資、獎金的發(fā)放。

5、主動為有關人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料和財務分析報表，分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議。

6、當公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時，協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、預算標準，并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時上報和核對其數(shù)

據(jù)。

7、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

8、負責組織存貨的定期清查，盤點工作，按會計制度規(guī)定，對所發(fā)生的盤盈、盤虧、過時變質(zhì)、毀損需要報廢的貨物，要組織相關專業(yè)人員，要認真查明原因，進行鑒定后，分別情況進行處理。

9、做好相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作，不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。篇三：成本核算員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行《會計法》及有關法律法規(guī)，自覺遵守院紀院規(guī)，堅持簽到簽退制度，不擅自離崗，嚴格請銷假制度。

2、建立并執(zhí)行成本核算制度，明確成本核算對象、方法、程序和成本分析等內(nèi)容。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院制定的全成本核算制度，正確進行成本核算，滿足管理的需求。

4、正確劃分各種費用支出的界限，保證成本核算的正確性。

5、合理歸集、分攤各種成本費用。做到數(shù)字準確，內(nèi)容真實。

6、加強對成本的審核和控制，算為管用，算管結合。

7、以病人為中心、以服務為宗旨，正確處理好成本與醫(yī)療服務質(zhì)量的關系。

8、完成科領導交辦的其他與成本核算相關的各項工作。

核算員工作總結 篇10

―――工作分析有感 著手寫體會的時候已經(jīng)過了凌晨，可我睡意全無，有夢的人不說苦。

剛剛開始實訓的時候，有些厭煩，把我們唯一僅有的周二午睡時間占用了，但第一節(jié)課，就進入學習狀態(tài)，學會如何利用‘中國知網(wǎng)’來免費獲取大量的信息，才讓不滿的心情有所回轉(zhuǎn)。

接下來的一周竟然還有實訓，這倒不是害怕時間的占有，而是膽怯。

專業(yè)上的不足，知識的短缺以及信心的匱乏使我從心底懼怕上實訓課，尤其在進了那個嚴肅的會議室之后，李強老師發(fā)下厚厚的工作日志，再看了字跡飛舞的填寫以后，真想把那個東西撕成碎末，然后一把扔出去。然后，李強老師竟說那是我們的作業(yè)，我愣了一分鐘，以僅有的一絲理智就開始搜集信息，沒時間抱怨，總害怕信息不完整或者記錄有差錯，時間是不等人的。

等到所有記錄完成時，才輕輕吐口氣，不過如此嘛，腦子上面打了一個方框：多寫幾次這個，800塊錢就到手了。哈哈，我都開始笑了。

其實最難得環(huán)節(jié)是真正做的時候，沒有模板，沒有指導，只能靠著書本和網(wǎng)上的例子自己摸索。

在文字敘述和用表格的時候，我猶豫了很久，最終選擇了表格，原因有兩個，一是表格邏輯性強，方便觀看，二是順便可以練習制作。

寫到職責時又繼續(xù)不下去了，最后只能綜合抄來的信息和網(wǎng)上信息的綜合，接下來就有了前車之鑒。

途中，幾次弄錯重新開始，不過這樣也好，可以更加熟悉這些東西了。經(jīng)過核算員工作分析的編寫，大抵對此又多些了解，這邊是收獲最多的。

新的東西總是具有挑戰(zhàn)性，也正是因為如此，才能夠激起我的挑戰(zhàn)性。只想說句，萬事開頭難。

夜的魅力總是如此之大，我便沉迷在這感動的夜里，我在學習，你呢？

核算員工作總結 篇11

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年終于來臨?；厥?0xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的`惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下：

一、主要工作情況：

1、強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。

3、每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4、每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報；產(chǎn)值指標月報；勞動工資及保障情況月報；主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存情況月報；能源消費月報表，并存檔。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟活動分析》。

6、參加匯報了《關于做好20xx年特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《20xx年河南省工業(yè)結構調(diào)整項目》的申報工作。

核算員工作總結 篇12

時過境遷，十月已經(jīng)過去了，在這個秘書處的日子里，我學到了不少東西，也成長了許多，雖然加入團總支秘書處的時間不長，但十分寶貴的每一點都值得我細細品味，也行我們的工作有些無聊，有些混亂，但我們都在努力進步，跟上各位學姐學長的步伐，慢慢地改正自己的缺點，慢慢地提升自己。

結識了許多新朋友，積累了許多經(jīng)驗，學會了獨立思考，獨立完成工作，在以后的時間里我還要繼續(xù)進步，跟各個學長學姐們并肩作戰(zhàn)，因為我作為團總支秘書處的一名干事感到很自豪，我不僅代表我本人，也代表我們護理學院團總支的一個縮影，我要逐步提升自己，不斷學習，不斷努力，做好學姐們沒有做好的工作，不能給我們秘書處甚至是團總支帶來任何損失。這十月份我學到了很多，也為學姐學長做了一些事，具體內(nèi)容如下：

1.記錄護理學院團總支的出勤表。

2.記錄護理學院團總支的扣分表。

4.18級護理學院釘釘考勤表。

護理學院學號5.19統(tǒng)計。

6.積極參與大學生素質(zhì)拓展活動。

七、展示學習共青團團歌。

八、定期到教務處值班。

透過這些工作和參與的活動，收獲頗多，接下來我還要學習的還有很多，我要虛心請教的問題有：

一、學長學姐請教如何處理與其他系干事的工作交接及共同參考。

額外的活動可以很好地融入他們。

2.去習慣我們團總支和秘書處的工作方式和鍛煉自己的壓力承受能力。

三、為以后的干部選拔奠定良好的基礎，盡量讓學姐學長認識我，并記住我是誰。

四、積極參與部門活動，認真完成工作任務，做到工作學習兩不誤。

上面就是我十月份的工作情況，我對本部門有很深的感情，認為真正能鍛煉一個人的耐心和細心，讓我知道任何事情只要用心去做，耐心去聽，虛心去學習，就沒有什么做不好，我相信自己一定會慢慢變好。

核算員工作總結 篇13

作為一名核算員，我一直以來都將工作視為自己事業(yè)的一部分，努力為公司的發(fā)展做出貢獻。在這段時間里，我深深體會到了核算員這一職位的重要性和復雜性，也意識到只有不斷學習和進步才能做好這份工作。在工作總結中，我想簡要回顧一下過去的工作經(jīng)驗，總結出自己的優(yōu)點和不足之處，同時也為未來工作做出一些計劃和目標。

我覺得作為一名核算員，最重要的是要有責任心和細心。在每一項工作中，我都會認真對待，細致入微地完成每一個環(huán)節(jié)。我會仔細核對每筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。在處理復雜的財務報表時，我也會進行細致的分析和總結，確保公司的財務狀況清晰可見。這種細心和責任心讓我在工作中少犯錯誤，提高了工作效率。

作為核算員還要具備良好的溝通能力。在日常工作中，我需要與其他部門的同事進行協(xié)作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性。我會及時與其他同事溝通，及時解決問題，保證工作的順利進行。在與上級領導溝通時，我也會耐心聆聽意見，虛心接受批評，不斷提升自己的工作水平。

作為一名核算員，我也要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識。財務工作是一個不斷發(fā)展和變化的領域，我要及時了解最新的會計法規(guī)和財務制度，不斷提高自己的專業(yè)技能。我會參加相關的培訓課程和學習活動，與同行交流經(jīng)驗，不斷完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

作為一名核算員，我在過去的工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，提高工作效率，不斷完善自己的工作技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信通過自己的努力和不懈的追求，我一定能成為一名優(yōu)秀的核算員，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。感謝公司給予我這個平臺，讓我有機會展現(xiàn)自己的才華和潛力，我將珍惜這份工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。

核算員工作總結 篇14

貿(mào)然將個人簡歷遞交出去，輕則會被招聘方忽視，嚴重者甚至被劃分在招聘單位的黑名單中。永無止境的職場，個人簡歷創(chuàng)作僅僅只是第一步而已。

工作認真負責,為人和善謙遜.相信你所需要的,正是我所努力實現(xiàn)的!

所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(外資企業(yè))

職位描述：2009.6-至今 東莞徐記食品有限公司臺州分公司任職出納會計工作

主要工作內(nèi)容:2009.6-2013.5 出納 銀行結算,現(xiàn)金收支,發(fā)票購買,開具增值稅發(fā)票

2013.6-至今 會計 負責賣場,超市,單店,代理商,盤商的開票及對賬,報稅,月末結轉(zhuǎn),憑證制作

2005-09--2008-06 浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院 財會類/會計 大專

因為追求的求職方向各不相同，所以求職者在爭取職位時，才會越發(fā)的著重對個人簡歷的創(chuàng)作問題?？梢哉f，相當大一部分求職者之所以無法心滿意足的收獲心儀工作。原因與他們的能力學識無關，而是在于求職者并未書寫出價值較高的個人簡歷。

孰知，如若求職者并沒有書寫優(yōu)質(zhì)簡歷的把握，我們也可以通過對高質(zhì)量簡歷模板的發(fā)揮效果來感受一番它的參考價值。

如今有很多專門從事個人簡歷創(chuàng)作的平臺會定期推出各種各樣風格的簡歷供需求者借鑒，這些簡歷多會表現(xiàn)出一種實用性高，創(chuàng)作手法簡單，且沒有負面影響的作用。那些還不知道怎樣才能刻繪出招聘企業(yè)滿意簡歷的求職者，僅需通過對這些網(wǎng)站平臺的把握，即可滿足想要達到的創(chuàng)作效果。如此簡單的方式也是為何近些年來個人簡歷模板平臺愈加受歡迎的主要原因。

通過對那些較高質(zhì)量簡歷的借鑒性創(chuàng)作，求職者能夠依靠其達到一種怎樣的簡歷運用效果呢?眾所周知，一些實力比較強勁的企業(yè)在錄用員工時，多會因需求的不同而制定出不同規(guī)格的要求，求職者在并不能全部滿足的情況下，使用那些感染力強，實用效果出色的簡歷，即可達到增進個人能力的效果。

且不論求職者本身擁有的能力在于何處，僅僅只是利用簡歷來增進獲職幾率，便是最為實用的。

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