在眾多文章中幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家推薦一篇很棒的文章“公司員工合同書(shū)”，希望您能從本文中得到一些實(shí)用的建議。隨著現(xiàn)代社會(huì)法律知識(shí)的普及，合同的使用更加頻繁。合同一經(jīng)當(dāng)事人雙方簽字生效就具有法律上的效力。

公司員工合同書(shū)【篇1】

乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

(一)甲方公司；

乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的'職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方愿意積極配合。

甲方按國(guó)家規(guī)定及甲方單位的實(shí)際情況實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

甲方按國(guó)家規(guī)定或工作的實(shí)際需要，實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方享受甲方有關(guān)勞保待遇。

乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇暫定為元/月，并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方應(yīng)提前或推后發(fā)放，特殊情況，雙方協(xié)商發(fā)放時(shí)間。

甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償甲方已投資到乙方的費(fèi)用。

乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，并征得甲方的同意。調(diào)離時(shí)，乙方須按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十二條 乙方聲明：

乙方在簽署本合同時(shí)，已知個(gè)人的職責(zé)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，并知悉公司的規(guī)章制度，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意協(xié)商解決。未達(dá)成一致時(shí)，以xx市勞動(dòng)仲裁為第一審理機(jī)關(guān)，進(jìn)行仲裁解決。

公司員工合同書(shū)【篇2】

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度___________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。

合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月_ _日止。

乙方的工資收入由為元/月。每月 發(fā)放。

由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

七、本合同一式2份，雙方各1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司員工合同書(shū)【篇3】

甲方：_______________

負(fù)責(zé)人：_______________

經(jīng)營(yíng)地址 ：_______________

乙方：_______________

性別 ：_______________

身份證號(hào)：_______________

家庭住址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。

本合同于_________年______月___日起，至_________年______月___日止。基本工資___元/月，月結(jié)，管吃不管住，甲方不得無(wú)故克扣，拖欠乙方工資。

一、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

2、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，造成重大損失的。

3、患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

4、甲方要解除乙方合同需提前___個(gè)月告知。

二、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方(公章) 乙方：_______________

_________年______月___日 _________年______月___日

公司員工合同書(shū)【篇4】

甲方（用人單位）____________

乙方（勞動(dòng)者）______________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；

（四）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)；

二、乙方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無(wú)固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）；b（不定時(shí)工作制）；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）

a.乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

b.不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方）

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的；

五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。

（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任。

（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

（五）雙方約定：________________________________________。

七、附則

（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

（三）本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方___________________（蓋章）

乙方___________________（簽名）

簽訂時(shí)間：_______年____月____日

公司員工合同書(shū)【篇5】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

本合同于其中試用期自______月_______日至 年 月 日止。本合同于 _______年 月 日終止，有效 年。

甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方工作，乙方須服從甲方的管理和安排，并按照本崗位職責(zé)完成甲方指派的任務(wù)。

乙方任職期間，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動(dòng)工具，制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。

甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法，每月15日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建設(shè)銀行的帳號(hào))支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補(bǔ)貼，乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后，應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

乙方在本企業(yè)滿工作一年以上，可享受帶薪年假。

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。

有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的;

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

1、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前10天以書(shū)面形式通知乙方：

(1) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

2、乙方解除合同，應(yīng)提前15日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。

3、有下列情形之一的，任何一方可隨時(shí)解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除本合同;

(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除本合同;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

本合同期限屆滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。

1、乙方調(diào)離甲方時(shí)，乙方將被免除在甲方聘用期間的職務(wù)。此外，乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件，歸還甲方交其使用的生活用品、工作設(shè)備、物品(包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等)、勞動(dòng)合同書(shū)及其它物品。

2、乙方調(diào)離甲方時(shí)，自批準(zhǔn)之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù)，甲方有權(quán)按乙方自動(dòng)離職處理。

3、合同終止、解除后，三個(gè)月內(nèi)，乙方必須將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走，否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。

1、甲方違約合同期內(nèi)，若甲方無(wú)故解聘乙方，屬甲方違約，對(duì)此造成的乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方違約金 元。

2、乙方違約合同期內(nèi)，若乙方無(wú)故中止合同，乙方應(yīng)向甲方繳納違約金 元，并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)。

1、本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同解釋權(quán)在人力資源部。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司員工合同書(shū)【篇6】

甲方： 科技有限公司

乙方：

一、適用對(duì)象和范圍

甲方與一切具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的符合安全生產(chǎn)條件并具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任資格的單位簽訂相應(yīng)勞務(wù)合同，合同簽訂后乙方可在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)。

如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

合同期內(nèi)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)本協(xié)議約定，享有各自權(quán)利、承擔(dān)各自義務(wù)。

二、雙方應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則

1.雙方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、忠于職守，嚴(yán)格按本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利、義務(wù)。

2.雙方應(yīng)相互配合，支持安檢工作的檢查和落實(shí)。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監(jiān)督檢查工作。

3.乙方應(yīng)牢固樹(shù)立“安全第一”的指導(dǎo)思想，建立健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章指導(dǎo)，制訂并落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施。

如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

4.雙方必須嚴(yán)守技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。

三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方人員進(jìn)入公司勞務(wù)外包作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)之前，甲方應(yīng)以書(shū)面形式告之乙方本單位相關(guān)安全管理規(guī)章制度。

2.安全環(huán)保辦公室為本協(xié)議甲方安全生產(chǎn)責(zé)任的職能管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)乙方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;

3.甲方針對(duì)乙方行為所作出的安全檢查，必須有書(shū)面記錄。并且，甲方必須立即將檢查情況向乙方通報(bào)。

4.甲方安全環(huán)保辦公室對(duì)乙方進(jìn)行安全檢查時(shí)，有權(quán)向乙方詢問(wèn)有關(guān)安全措施落實(shí)情況，調(diào)閱有關(guān)安全措施資料，指導(dǎo)或提出安檢意見(jiàn)和建議。

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同。

5.甲方對(duì)乙方工作中存在的重大安全隱患，有權(quán)責(zé)令乙方立即整改、排除。否則有權(quán)單方終止與乙方之間的相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同的履行。

6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、規(guī)范的勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，承諾不因其過(guò)錯(cuò)或消極不作為而給乙方造成安全隱患。

7.確定乙方進(jìn)行具體安檢工作的機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，建立完備、規(guī)范的安檢記錄檔案，對(duì)從事特種作業(yè)的人員必須審核其是否具備國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)資質(zhì)。

本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)。

四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方嚴(yán)禁將承包勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或者違法分包。否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)全部安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.乙方人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方安全檢查、監(jiān)督，對(duì)違反甲方有關(guān)安全管理制度及規(guī)定的行為，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即停止并給予考核。

甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求。

3.乙方應(yīng)具有安全管理組織體制(對(duì)特種作業(yè)的項(xiàng)目乙方必須出具有效的資質(zhì)證書(shū))，在甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)期間，乙方應(yīng)指派專(兼)職安全人員 ，聯(lián)系電話 ，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全、現(xiàn)場(chǎng)、消防工作。

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配。

4.乙方人員進(jìn)入甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)前，必須到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠手續(xù)，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊(cè)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，未經(jīng)甲方認(rèn)可不得擅自更換。

甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方_____%的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束_____個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。

5.乙方各類作業(yè)人員必須具有相應(yīng)的安全技術(shù)素質(zhì)，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準(zhǔn)上崗，所使用的特種作業(yè)設(shè)備必須取得有效的特種作業(yè)設(shè)備強(qiáng)制安全檢驗(yàn)合格證，方準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)使用。

如雙方需要，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同。

6.乙方人員在作業(yè)期間應(yīng)當(dāng)接受甲方的安全監(jiān)督檢查，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)勒令停工。

乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同。

7.乙方人員在甲方作業(yè)期間，必須按工種需要正確穿戴好勞保防護(hù)用品。

8.乙方管理人員在員工作業(yè)前應(yīng)先熟悉現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險(xiǎn)因素、預(yù)防措施給員工進(jìn)行交底，同事對(duì)使用的設(shè)施設(shè)備等，負(fù)有認(rèn)真檢查和確認(rèn)的義務(wù)。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

9.乙方人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不得擅自動(dòng)用或操作甲方的設(shè)備和機(jī)具，否則按本協(xié)議約定視為違約，承擔(dān)違約金，因此釀成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票。

10.乙方人員凡高處作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護(hù)，作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞保防護(hù)用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準(zhǔn)穿光滑底、硬鞋底。當(dāng)需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境限制無(wú)法系安全帶時(shí)，乙方必須采取安全行走的技術(shù)措施。

經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

11.乙方在作業(yè)期間自備的設(shè)備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設(shè)備、工器具，應(yīng)由雙方協(xié)商辦理租借手續(xù)，借用方應(yīng)保證設(shè)備、工器具符合安全要求，租借方必須經(jīng)行驗(yàn)收確認(rèn)并作好書(shū)面記錄，租借方一經(jīng)接受使用。

乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

12.乙方作業(yè)期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場(chǎng)所的總配電箱，必須有防止影響上一級(jí)電源的過(guò)流斷路保護(hù)，乙方不得私自拉接電源，否則按本協(xié)議約定承擔(dān)違約金 1000 元。

乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同。

13.在易燃、易爆、有毒有害危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行作業(yè)，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)專業(yè)管理制度，采取有效的預(yù)防措施，并辦理相關(guān)的開(kāi)工或動(dòng)火手續(xù)，乙方必須提前將安全預(yù)防措施報(bào)送甲方在危險(xiǎn)區(qū)域范圍內(nèi)的單位和甲方安全監(jiān)督管理部審核。

未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。?/p>

14.乙方人員在勞務(wù)期間發(fā)生的傷害事故由乙方負(fù)全部責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

15.乙方應(yīng)為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的人員依法繳納工傷保險(xiǎn)，并將相關(guān)證據(jù)報(bào)送甲方人力資源、安全環(huán)保辦公室。

乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用。

16.乙方應(yīng)按照甲方制定的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴。

乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷。

五、違約責(zé)任

1.本協(xié)議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對(duì)方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)合同標(biāo)的金額(指合同結(jié)算金額) 3 %承擔(dān)違約金。并向守約方賠償因安全事故所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后。

2.因乙方管理或操作不當(dāng)產(chǎn)生的安全隱患，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金 50 元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金 1000 元。

如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同。

3.除本合同第五條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)以外，甲乙雙方若有違反本合同約定的行為，沒(méi)發(fā)生一項(xiàng)承擔(dān)違約金 20 元。

如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

4.因乙方違約而發(fā)生的違約金和賠償金，甲方可在應(yīng)付乙方的相關(guān)款中予以扣減。

六、附則：

1.本協(xié)議與雙方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)主合同具有同等法律效力。

2.本協(xié)議有效期，從 年 月 日至 年 月 日止。

七、協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。

八、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法程序裁決。

九、本協(xié)議一式三份，甲方生產(chǎn)單位、乙方各一份，甲方安全環(huán)保辦公室存檔一份，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。

十、本合同履行地：甲方所在地。

甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：

代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日

公司員工合同書(shū)【篇7】

甲方： ______________法定代表人： ______________地址： ______________

乙方： ______________身份證號(hào)碼： ______________地址：______________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限

試用期為_(kāi)_____________ 天，自______________ 年______________ 月______________ 日至 ______________年 ______________月 ______________日止。

二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 救生員 工作崗位。

三、試用期滿后甲方聘用乙方的月薪為 1200 元，滿勤表現(xiàn)獎(jiǎng) 200 元，正式聘用時(shí)間為 ______________年 ______________月______________ 日至 ______________年______________ 月 ______________日止

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1） 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2） 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任；

3） 工作期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé)；

2、甲方的義務(wù)

1） 為乙方提供必要的工作條件；

2） 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1） 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

2） 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

2、乙方的義務(wù)

1） 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

2） 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

3） 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

4） 乙方不得隨意終止合同，辭職需提前一個(gè)月向甲方遞交書(shū)面申請(qǐng)。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

2、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

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