當我們自己開始思考一些事情并得出自己的觀點時，讓我們一起認真地寫一份心得體會吧。不同的人從不同的角度思考問題，所以每個人所寫的心得體會也不一樣，特別優(yōu)秀的心得體會該怎樣寫呢？

護士培訓心得【篇1】

在醫(yī)學院三年的學習，心底里對醫(yī)學充滿著敬畏。__月__日，當老師親手為自己帶上燕尾帽，舉起自己的右手莊嚴的宣誓時，眼前仿佛看見了南丁格爾，那位溫柔善良的女性。頓時，身體充滿了能量，心里滿滿的感動，竟有一種說不出的自豪。經過三天的培訓，正式成為一名護理實習生了。在這里，我想說......

尊敬的老師們，你們將是我們一輩子感激的人。初從學校出來的我們，不諳世事、手腳笨、對護理技術充滿著膽怯卻又想非常完美的掌握。請老師們，對我們多一點點耐心、多多批評、多多指點。請相信，我們真的會盡自己最大得努力學習，懵懂的我們能得到老師們的認可，能熟練的掌握自己夢寐以求的技能，將是我們最幸福的時光。

敬愛的患者們，你們將是我們一輩子難忘的人。第一位打針的你，第一位導尿的你，第一次因為你生病難受痛苦，為你掉眼淚，你康復出院為你高興......你們將是我們真真正正的用心去服務的人。感謝你們，成為我們工作中的第一人?；蛟S因為是實習生，你們會擔憂;或許因為我們好多技術不專業(yè)，你們會生氣;或許因為是新手，會給你們帶來傷害......請你們，對我們多一點點包容、多一點點信任、多一點點鼓勵，請你們相信，我們是用心去服務你們的，你們的康復將是我們最大的幸福。你們絕不是我們練手的工具，而是我們最珍貴、最難忘、最感激的第一位!

護士培訓心得【篇2】

記得第一次步入__一附院的時候還是三年前，奶奶因為冠心病—入院治療，心系她的病情當時并沒有注意觀察過這家有著60多年歷史的醫(yī)院，只覺得人好多，走廊四通八達，樓道里滿是加床。有小孩的哭鬧聲，病人痛苦的呻吟聲，還有家屬不斷踱步沉重的腳步聲。似乎那時我所能看到的都是滿滿的病痛和如同鬧市般的魚龍混雜。越大越有名氣的'醫(yī)院，越吸引著各地疑難雜癥的病人，病情大多危重，難以治愈，好像有著比別的地方更多的生離死別。而當我重新以一個實習生的身份再次來到這家醫(yī)院，我卻看到了更多我所期望看到的東西。

實習報到的第一天起了個大早，步履輕快、得意洋洋，興沖沖地走進醫(yī)院，滿腔的熱情急切地渴望要趕快投身到自己的工作崗位當中，帶著欣喜、好奇和忐忑，我和交大一附院的第一個正式的見面就從東一樓的會議室開始了。看到了當時來學校面試的辛老師，看到了座無虛席的學生們，不由得緊張又激動，辛老師向我們講解了這幾天的安排和入院的注意事項以及醫(yī)院的概況和設施，覺得在這20xx多名前輩面前是如此的渺小，倍感壓力。辛老師從各個方面向我們闡述了如何成為一名合格的優(yōu)秀的護士，在做好本職護理工作的同時，需要具有專業(yè)的醫(yī)學知識，學會評估病人了解病人病情，在關注疾病恢復的同時更要重視病人的心理護理，學會正確有效的溝通方式，注重團隊協(xié)作精神，與人取長補短、慎獨守信、心懷大愛。一個真正優(yōu)秀的護士是一個近乎完美的人，她善良博愛、自信獨立、勇敢無畏，像母親、像戰(zhàn)士、更像一個天使。辛老師沿用了特魯多醫(yī)生的墓志銘來總結我們的工作“有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰?！弊鳛橐粋€實習護士，辛老師要求我們要有端正的工作態(tài)度，整體護理、專科護理的專業(yè)知識以及熟練掌握各種護理操作技能，更重要的是要有慎獨精神和評判性思維能力。聽完這些，我不再如大眾一般看輕臨床護理工作，一個好的護士往往會起到非常重要的作用，對于疾病的恢復不可或缺。正因受人重視，深感責任重大。所以，如何能做到有效的溝通，如何能讓患者安心的信任我們，是每一名護士都應該具備的能力。溫老師說：“溝通的靈魂是同理心，體諒別人、換位思考，用別人喜歡的方式去對待他人，多用您少用我，多一點耐心和笑容，多一份體貼與問候，我想什么事都能迎刃而解。學習護理禮儀不光會為你的工作添磚加瓦，還會增加個人的修養(yǎng)與氣質，樹立了良好的形象無疑是在無聲中營造了完美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)質的護理服務，飽滿的精神面貌同樣顯示了醫(yī)院的專業(yè)水平，給患者帶來舒適感與安全感，從而增進護患之間的協(xié)調配合。與此同時，你也會溫文爾雅、落落大方。學會運用舒適的對話方式與人溝通，獲取更多的潛在信息，更有助于評估和判斷起病原因以及病情的發(fā)展，從而更有效更有針對性的治療，這才是聰明的護士。

護理學是一個人文學科，本質便是人文關懷。辛主任認為，護理工作不僅局限于以病人為中心，更要以人為中心，與患者建立良好的溝通以外，護士與護士、護士與其他工作人員之間的關系也尤為重要。學會合作，跨團隊協(xié)作，去引導、去調節(jié)、去制約。我特別喜歡辛主任說過的一句話“成為管理者之前的任務是成就自己，成為管理者之后的任務是成就他人?！彪m然我在學校是一個小小的學生會主席，但辛主任的這句話讓我深有感觸，作為一名管理者要有影響他人，成就他人的能力，帶領團隊向著好的方向不斷邁進，小到一個小組長，大到以后夢想的護士長，我想這將是我不會改變、不斷努力的目標。

護士培訓心得【篇3】

新入職護士培訓心得3篇

做一名合格的護士，做一名讓患者信任的護士新入職護士培訓的內容！下面是新入職護士培訓心得，希望大家喜歡。

篇1：新入職護士培訓心得

時間過得真快，一轉眼我已經在綿陽市中心醫(yī)院培訓學習半年多了，很幸運最終被留在了這個醫(yī)院，而且定在了一個充滿朝氣、團結協(xié)作的科室——風濕免疫科。

就在今天，風濕免疫科劉紅護士長對我們新入職護士做了一個簡單的崗前培訓，短短幾十分鐘的講話讓我受益匪淺，感觸頗多，護士長就護士個人行為考核、科室獎懲制度、護理質量管理等方面給我們做了詳細的講解。首先，在護士個人行為考核方面，我一定會遵守醫(yī)院和科室相關規(guī)章制度，切實履行好自身職責，盡快完成自己的角色轉變，認真學習護理工作內涵，用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者，真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。在自身業(yè)務水平上，還有很多不足，比如?？评碚撝R，護理操作技能，崗位職責，遇到危重病人該怎樣處理，用藥安全，護理文件書寫，靜脈穿刺技術等方面。俗話說:不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海，我很喜歡這句話，因為我相信，只要有足夠的毅力和有一顆愛學習的心，就不會停止前進的步伐。利用休息時間，我會積極參加科室及院部組織的各種活動及學術報告會議，不斷提升自己的綜合技能。

總而言之，我認為要做一名合格的護士，首先要不怕苦、不怕累，從小事做起，從細節(jié)做起;其次，要學會調節(jié)心理壓力，不把負面情緒帶到工作中，保持一顆樂觀的心態(tài)去面對患者，讓他們感到溫暖，最后要有一顆責任心，事事為患者考慮，盡自己最大努力挽回患者的健康，這才是我們的天職。

身著白衣，與死神抗爭，我為這份工作感到自豪，在以后的工作中，我會腳踏實地、更加努力的學習，以滿腔的熱情投入到工作中，不斷完善自己，充實自己，爭取做到讓護士長滿意、讓同事滿意、讓病人滿意、讓自己滿意!

篇2：新入職護士培訓心得

經過這兩周的培訓，聆聽了各科有豐富經驗的老師的授課，我收益頗多，感觸頗多，深刻體會到了護理工作是神圣、偉大而又平凡、瑣碎的!為了更好地服務病人，服務社會，應加強自身專業(yè)基礎知識和臨床技能知識的提高。

通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，醫(yī)院的辦院宗旨，硬件設施，行為規(guī)范，服務理念，都有了一個深入的了解。"人民的生命高于一切"這不是懸掛在墻上的標語，而是對我們所有醫(yī)護人員提出的目標，行動的方向標。對于我們即將踏入醫(yī)院工作的培訓護士更是如此!

專業(yè)理論知識和護理技能是我們賴以工作的基礎，雖然我在工作期間具備了一定的專業(yè)知識，掌握了臨床基本的操作技能，但通過這次的學習，我知道了醫(yī)學知識已經發(fā)生了很多的更新、臨床護理的新進展，護理已經發(fā)展成為了一級學科，這是我以前所不懂的。通過這次學習部僅鞏固了基本理論知識，改變了以前工作中的固有思想禁錮，而且從更新的角度，去理解這個護理職業(yè)，認識這個專業(yè)。

在護患關系異常緊張的今天，除了要精于業(yè)務也要學會懂法。其實懂法和我們的工作是相互關聯(lián)的，只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真做好每項護理工作，我們才能守法、懂法，我們才能世界督促自己遵守原則，正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力，為社會貢獻自己的一份力量!

篇3：新入職護士培訓心得

經過了這幾天的培訓，聆聽了領導的教導和指點，我收益頗多，感觸頗多，深刻體會到醫(yī)務工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的!作為一名護理工作者，我們的工作始終圍繞著"以病人為中心，促進病人的健康"的護理理念。真正踐行這一護理理念，我們必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能，還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。

責任心是我們每一位護理工作者必須具備的，沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關，生命相托，因此我們的責任重于泰山，每一件事情，每一個細節(jié)都容不得我們馬虎，日常工作中我們一定要嚴格按照規(guī)章制度，認真做好每項護理操作程序，時刻具備"慎獨"精神。

細心在我們的護理工作中也是必不可少的。我們被稱為"白衣天使"，很大程度上正是由于我們比別人多了一點細心。病情的變化，尤其是危重病人，是需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項護理措施，做好護理記錄及交接班工作，嚴防差錯意外的發(fā)生。

專業(yè)理論知識和護理技能是我們賴以工作的基礎，雖然我們在讀書期間，具備了一定的專業(yè)知識，掌握了臨床基本的操作技能，但醫(yī)學知識是不斷發(fā)展更新的，這就需要我們多學習，多了解臨床護理新進展。要善于總結歸納，靈活運用，理論與實踐相結合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，與時俱進，敢于創(chuàng)新。

作為一名護理人員，對待每一位患者，我們都要有愛心，一視同仁，每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理，在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護理工作者諸多挑剔，言語沖突，既然選擇了護理工作，就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈，放平心態(tài)，在做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理，多寬慰病人，消除其緊張焦慮情緒。另外，要尊重病人的隱私權，為他們的康復盡自己最大的努力。

護理工作還要求我們具備良好的溝通技能，病人不僅只是獨立的個體，他還是一個社會人，在患病期間，我們要滿足他生理需要的同時，也要考慮他情感的需要，愛與歸屬的需要，自尊的需要，自我實現(xiàn)價值的需要。在工作中學會護患之間有效溝通，建立良好的護患關系。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作，我們還要與患者有情感的交流，為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，更好的服務病人，促進他們的康復。

在護患關系緊張的情況下，我們除了精于業(yè)務也要學會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關聯(lián)的，只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真做好每項護理工作，我們才能守法;只有懂法，我們才能時刻督促自己遵守原則，正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

我們作為新人，在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強，在工作上還有很多的不足需要完善提高，希望領導、護士長、老師們多教導，多指點，我們自己也會勤于學習，多請教，多提問，努力完善自我，勝任工作。既然我們選擇了護理工作，就要立志做一名合格的護士，做一名讓患者信任的護士，做一名讓家屬放心的護士!

護士培訓心得【篇4】

一、培訓目的

為了加強醫(yī)患溝通，建立良好醫(yī)患關系，增強醫(yī)院的整體服務形象。在日常工作中，通過定期舉辦專家講座、舉辦科內講座、組織護理查房、開展業(yè)務學習、組織護理人員外出參加學習班等形式，開闊視野，擴大知識面，為業(yè)務水平的提高奠定良好的基礎，提高護理技術水平，使護理服務意識逐步深入人心，減少醫(yī)療護理糾紛。通過這些活動，不斷強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識，改善醫(yī)患關系，提高護理人員整體素質，更好地為患者服務。

二、培訓內容及要求

1、提高護理人員業(yè)務水平，加強護理專業(yè)知識學習。

2、加強護理管理，提高護理人員管理水平。

3、提高護理人員責任心，愛護護患者，關心病人。

4、規(guī)范護理行為，提升護理服務質量。

5、加強護理人員學習，不斷提高護理人員的業(yè)務水平。

6、加強護理質量監(jiān)控，加強護理安全管理。

7、加強護理人力資源建設，提高護理隊伍整體素質。

8、加強護理質量管理，建立完善的護理服務質量控制體系，實行質控護理模式。

三、培訓方式及內容

9、每月組織護理人員進行一次質量意識培訓，重質控護理人員的業(yè)務水平與責任意識。

10、加強護理人員管理，完善護理人員考核制度，實行護理質量獎懲制度。

11、每季度進行一次科內質控大檢查，每月組織一次護理質控大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的不良問題，及時進行原因分析及整改，使護理質量得到較大的提高，使護理質量得到持續(xù)穩(wěn)定的提高。

12、護理部對科內各種護理工作質量進行抽查，分析，每月進行一次質量意識教育，從而使全科護理人員在思想上認識到“質量就是生命”、“優(yōu)質服務是護士執(zhí)行醫(yī)囑的質量控制”，從而使護理質量有了進一步的提高。

13、制定了新入科護士培訓計劃及具體措施，按計劃進行培訓及考核，使她們盡快勝任各自的崗位，提高臨床工作能力。

14、各級護理人員按要求規(guī)范護理技術操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴格核心制度及護理操作規(guī)程。

15、護士長、質控人員按要求深入科室，每月組織護理查房一次，加強護理業(yè)務學習，護理人員做到熟練掌握各種搶救儀器、搶救藥品的使用，提高了搶救成功率。

四、加強了護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，提高護理人員職業(yè)道德素質。

16、培訓和考核護理人員服務禮儀、儀表、語言、行為規(guī)范，護理人員用禮貌用語。

17、護理部每月進行業(yè)務學習及護理查房一次，對護理人員做到了理論與實踐相結合。

五、加強了醫(yī)患溝通，提高了醫(yī)患信息的管理及處理能力。

18、護理人員的素質教育從培訓及考核入手，不斷深化，使護理人員的素質不斷提高。

19、對新護士進行禮儀、溝通技巧、專科知識等多方面的培訓，為護理人員創(chuàng)造良好的學習氛圍。

21、為護理人員創(chuàng)造學習、培訓、交流平臺。

22、每月組織護理人員進行業(yè)務學習及護理查房，不斷提高護理人員的業(yè)務水平。

23、鼓勵在職護理人員參加大專學習，現(xiàn)?？谱o理人員占護理人員總人數(shù)的80%。護理部每季組織理論及技術操作考試5次，合格率100%。

24、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科護理人員占護理人員總人數(shù)的100%。護理部每季組織理論及技術操作考試2次，合格率100%。

25、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？谱o理人員占護理人員總人數(shù)的80%。護理部每季組織理論及技術操作考試5次，合格率100%。

六、存在的問題

26、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

27、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

28、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務，僅次于日常工作。

39、病房管理尚不盡人意。

xx年來我們在各級領導的關心支持下，在全科護理人員的共同努力下，較好

護士培訓心得【篇5】

護理部為了提高全院護理人員的職業(yè)素質，進一步完善了我科護士的崗位考核制度，并嚴格執(zhí)行各項培訓考核制度。

1、護理部組織科室全體護理人員認真學習護理部下發(fā)的各種文件及規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴抓護理質量管理。在日常工作中落實護理操作規(guī)程，強化基礎知識、專科技能、社會文化的學習。每月組織科室護理人員對本科室護理風險進行討論，不斷提高護士的風險意識及能力。

2、護理部每季度對護理質量進行全面檢查，并及時進行登記，對存在的不足及缺陷進行分析，提出整改措施，并同科室護士長一起制定整改措施，以確保病人安全。

3、每日召開護理質控小組會議一次、護士長工作例會一次，每季度進行質量檢查一次。

4、每日對危重病人、老年病人、孕產婦、兒童等進行一次全面檢查，并進行了書面、質量分析，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)及存在問題，提出相應整改措施，并進行了相應考核。

5、加強護理操作規(guī)范及安全防范意識的學習，護理部對科室各種儀器定期進行檢查維護工作并記錄，對發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持病房內的整潔，無異味。

6、組織全科護理人員認真學習《醫(yī)療護理文書法》，嚴格執(zhí)行《三級醫(yī)師查房制度》，加強對危重患者的管理，提高了危重患者的護理質量，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生;全年護理查房152次，包括：新生兒窒息、新生兒窒息、新生兒窒息、新生兒危險評估、危重患者護理會診、危重患者的搶救護理、急救護理等。

7)護理部組織全院護理人員參加多種形式的培訓活動，組織科室護理骨干外出學習，拓寬了視野，豐富了知識，為全面提高我科人員的理論及技術水平而努力工作。同時，為了更好的提高全科護理人員的業(yè)務水平，科組織了多次業(yè)務學習，參加了全國護理專升本和全國護理骨干教育考試并取得了大專學歷學位證書，同時科室積極組織全院護理人員開展護理業(yè)務學習。

護士培訓心得【篇6】

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。上崗之前我參加了護理部組織的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。 這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

護士培訓心得【篇7】

----產二區(qū)護士長陳杰

首先，通過這次學習，我認識到：

1、護士長是護理工作的"排頭兵",要成為一個優(yōu)秀的護士長，需要認真學好護理管理這門藝術，充分運用人格魅力的影響，扮演好一個基層管理者的角色；要具有較高的業(yè)務能力和綜合能力，具備奉獻精神、創(chuàng)新意識、競爭意識、質量意識，不斷進取創(chuàng)新，才能更好地適應現(xiàn)代護理工作。

2、增強學習氛圍，營造一個積極向上、團結協(xié)作的護理團隊，做到人人有責任，事事有人管。

3、安全管理是護理管理的重點，也是我們反復強調、再三重申的一個話題，是護理質量的保證，當出現(xiàn)問題時，護士長不是先批評犯錯的護士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯誤再次出現(xiàn)，這才是護理安全管理的最終目標。

4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。

5、質量考核方面：護士長要加強學習，掌握各種質量標準和操作流程，嚴把質量關，培訓指導護理人員，實現(xiàn)護理質量的持續(xù)改進。

6、加強細節(jié)管理：細節(jié)決定護理服務質量，細節(jié)可以融洽護患關系，細節(jié)可以加強護理安全，細節(jié)可以確保護理質量。

7、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個人的潛在優(yōu)勢。建立健全績效考核分配制度，利用激勵機制調動全科護士的工作積極性。

從xx年11月份被認命為護士長到現(xiàn)在1年多的時間里，歷經產科一體化、醫(yī)院搬遷及產科分科，我面臨了巨大的挑戰(zhàn)和壓力，同時也成長了許多。通過這一年多的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長的職責，作為一名護士長一定要加強自身學習，不斷提高理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人；同時也應兩手抓，業(yè)務和管理同并進，學會溝通的藝術性。

對于護理管理工作我只是在摸索中尋求經驗，還有很多不足之處，感謝護理部這一年來對我的指導與幫助，及時的為我更正身上的缺點，指引我前進的方向。在以后的工作中，我一定會懷著一顆感恩的心，努力工作，讓自己進一步成長起來，xx,加油！

護士培訓心得【篇8】

xx月xx日——xx月xx日，我院在xx月xx日舉辦了20天護理管理人員崗位培訓。

xx月xx日，學院組織全體護理人員參加了20天護理管理培訓班，通過培訓，全面系統(tǒng)地對臨床護理管理工作進行了全面系統(tǒng)的系統(tǒng)、深入的理論知識學習。

學校組織護理人員到了江夏醫(yī)院進行臨床護理管理人員崗前培訓，使我們對醫(yī)院的臨床護理管理工作有了全面、清晰的認識。培訓中，我們學習了護理工作中的法律法規(guī)、護理管理、護理文書的書寫、病員的健康教育、健康教育、護理知識等，以此提高我院護理管理水平。

本次培訓班共有220名護師參加了培訓，其中有25名護士參加了培訓班。在培訓班中，學院領導及?？茙ь^人對我院護理人員進行了為期兩周的崗前培訓，培訓結合了我院的實際情況和特點，講授了護理管理、護理質量控制、急診急救等方面的知識，讓我們更好地了解了各科護理工作流程，提高了各科護理工作技能。

學院領導對20天的培訓班進行了全方位、多角度的考察，并對培訓內容進行了認真的考核，考核結果如下：

一、專家講座《臨床護理管理》。

在培訓班后，我們學習了醫(yī)院領導及護理部的有關文件，讓我們更加清楚地了解了各專業(yè)的專業(yè)特長及護理理論。

二、護士培訓班。

我們學習護士長的《護理管理知識》，提高護士長的管理技能、護理理念及應對突發(fā)事件的能力。

三、護理技能培訓班。

在培訓班期間，學院組織了全院護理人員的護理應急演練，以及急診搶救培訓和心肺復蘇訓練，通過各級護理人員的講解、培養(yǎng)、鍛煉和培訓，使我們的專業(yè)知識有了全面提高。

四、院內考試，護理技能考核。

通過培訓，各級護理人員技術水平和操作技能大大提高，在今后的護理管理工作中，我一定會不斷學習，提高自身專業(yè)技能。

五、護理質量控制、護理文件、病員的健康宣教和護士的規(guī)范化操作培訓。

通過各類培訓，我們不但了解了護理工作流程，更清楚地掌握了醫(yī)院各項管理工作的內容和流程。同時，也對護理管理中的各項規(guī)章制度、流程等有了更深入的理解。

六、護理技能競賽。

我們組織全院護理人員，分別對護理操作、理論及技能進行了考核，通過考核，全科護理人員的技術水平有了明顯的提高，護士在臨床工作中掌握了各種技能，提高了臨床護理質量。

總之，通過此次培訓，我們不僅從思想上、知識上提高了管理人員的素質，而且增強了護理意識、管理意識和創(chuàng)新意識，為護理管理的持續(xù)、健康、安全發(fā)展打下了扎實的基礎。

護士培訓心得【篇9】

這次培訓學習是把我縣20xx年新招人員集中到了一起，各行各業(yè)都有，這是一個很難得的機會，因此我們也意外的收獲學習以外的知識，那就是人要有一顆淡然寬容敢于承擔責任的心。雖然培訓的時間很短，但我們所有學員都互相團結，彼此關心，共同進步，有縣人民醫(yī)院的、縣人事局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的，學習之后大家還會互相交流，相互間了解，互相感受各行之間歡樂與苦悶，突然發(fā)現(xiàn)我們在不同的位置有著不同的責任和義務，見解也跟著不同，直到此時，以前謠傳于各個行業(yè)之間的敏感話題都得到了澄清。培訓結束后，大家還互相留了聯(lián)系方式，希望以后不斷加強聯(lián)系和溝通。無論大家來自哪個單位哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都將永遠記住曾經在一起培訓的這段日子，因為，這是我們開始站在對方的角度去思考問題的開始，我們在學會理解別人，遇事不斤斤計較、將心比心，換位思考，開始學會要有一顆淡然的心，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠，要能將滾滾紅塵看淡如清水，一顆心才能無堅不摧。

通過這次培訓，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中，在今后不斷完善自己，在實踐中鍛煉自己，提高自己的政治理論水平、思想道德修養(yǎng)，認真對待各項工作，把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去，不辜負組織的培養(yǎng)和單位領導的希望，在今后的臨床工作中我會更加扎實的開展工作，不斷學習理論知識，提高實踐操作水平，爭取做一名優(yōu)秀的合格的醫(yī)務工作人員。