光陰似箭，我們這一階段的工作馬上要結(jié)束了，相信你也學(xué)到不少東西，我們要對(duì)這一階段的工作進(jìn)行總結(jié)，工作總結(jié)有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。關(guān)于工作中常用的總結(jié)怎么寫(xiě)呢？小編推薦你不妨讀一下2024養(yǎng)老院年終工作總結(jié)優(yōu)選8篇，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁(yè)。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié) 篇1

隨著人們生活水平的提高和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，養(yǎng)老行業(yè)逐漸壯大，養(yǎng)老院在城市和鄉(xiāng)村中也愈加普及。我擔(dān)任的養(yǎng)老院位于一個(gè)小鎮(zhèn)上，今年工作中面臨了各種挑戰(zhàn)，但也收獲了許多成果。在這一年的工作中，我作為院長(zhǎng)帶領(lǐng)全體員工，堅(jiān)持以老年人的生命質(zhì)量為核心和追求，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，做出了如下總結(jié)：

一、安全管理措施得到加強(qiáng)

老年人安全問(wèn)題一直是我們工作的重心，在這一年中我們通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工和志愿者的安全意識(shí)，針對(duì)老年人的平衡能力降低和意識(shí)模糊問(wèn)題，大力推廣落地下床墊、防滑地板等設(shè)施，通過(guò)定期排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)老年人的安全隱患，有效降低了不良事件的發(fā)生率。

二、醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)

醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍是養(yǎng)老院順利開(kāi)展工作的關(guān)鍵，我們通過(guò)招聘和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。同時(shí)，加強(qiáng)與社區(qū)醫(yī)院、養(yǎng)老照護(hù)機(jī)構(gòu)等單位的協(xié)作，積極參加培訓(xùn)和針對(duì)性的教學(xué)活動(dòng)，不斷提高醫(yī)生、護(hù)士等專業(yè)人員的水平和服務(wù)質(zhì)量。在年底開(kāi)展的精神健康普查中，我們的老年人普遍健康，得到了較好的評(píng)價(jià)。

三、文化生活豐富

文化生活是老年人最關(guān)注的問(wèn)題之一，我們根據(jù)老年人的興趣和需求，推出了一系列活動(dòng)。例如：文藝表演、書(shū)畫(huà)展覽、旅游觀光等，為老年人帶來(lái)豐富多彩的活動(dòng)和重溫青春的機(jī)會(huì)，同時(shí)也建立了老年人文化交流平臺(tái)。這些活動(dòng)不僅促進(jìn)了老年人之間的友誼，更是提高了院內(nèi)老年人的精神狀態(tài)和自信心。

四、管理效果明顯

管理效果的提升一直是我們努力的方向，我們大力推進(jìn)“規(guī)范化、科學(xué)化、人性化”三化管理，構(gòu)建了一套有效的老年人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，并定期開(kāi)展檢查督導(dǎo)，針對(duì)不規(guī)范和不完善的方面進(jìn)行整改和改進(jìn)。在今年的“公共服務(wù)日”活動(dòng)中，養(yǎng)老院被評(píng)為本鎮(zhèn)“最佳服務(wù)單位”，取得了優(yōu)良的社會(huì)效益和品牌效應(yīng)，養(yǎng)老院的形象得到了極大提升。

在總結(jié)過(guò)去一年的工作中，我們認(rèn)為，始終堅(jiān)持以老年人的生命質(zhì)量為核心，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，在安全管理、醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)、文化生活豐富和管理效果明顯方面優(yōu)化工作成果，為老年人提供了更多的關(guān)愛(ài)和服務(wù)。當(dāng)前，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們將繼續(xù)努力，不斷提升養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)和水平，讓老年人過(guò)上更加幸福和健康的晚年生活。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié) 篇2

時(shí)間過(guò)得很快，一年一晃而過(guò)?；厥走@一年，我收獲頗豐，也遇到不少挑戰(zhàn)。作為養(yǎng)老院的管理員，我一直努力著，讓這里更加溫馨、舒適。今天，我想借著這篇年終總結(jié)，給大家分享一下我這一年的經(jīng)歷。

首先，我要說(shuō)，在過(guò)去的一年里，我與我的同事們一起努力，為養(yǎng)老院的改善做出了很多苦功。我們?cè)跇I(yè)務(wù)方面做了很多創(chuàng)新性的探索，推出了各種各樣的社交活動(dòng)，增加了老人們的娛樂(lè)休閑方式。我們還采購(gòu)了更高檔的床鋪和家具，讓老人們的生活環(huán)境更加舒適。同時(shí)，我們也積極引進(jìn)高校畢業(yè)生和專業(yè)人才，不斷增加團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)，以提高工作效率和服務(wù)水平。

其次，我們積極參與社區(qū)服務(wù)，敦促年輕人關(guān)注老年群體，并采取措施提高老年人的社交能力。我們還與志愿者組織合作，為老人們提供短途旅行等各種娛樂(lè)活動(dòng)。這些舉措，讓老人們不僅能享受福利，還可以享受更多的關(guān)愛(ài)。雖然在這些活動(dòng)中，我們也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但無(wú)論如何，我們始終堅(jiān)持讓老人們過(guò)上一個(gè)美好的生活。

同時(shí)，我們也不斷改善和完善了養(yǎng)老院的管理制度。我們制定并實(shí)施了宮頸癌篩查、健康狀況檢查、營(yíng)養(yǎng)飲食計(jì)劃等一系列細(xì)節(jié)方案，為老人們的健康和安全提供了保障。我們也加快了管理體系的數(shù)字化，力爭(zhēng)提高服務(wù)品質(zhì)和效率。

當(dāng)然，做這些事情的過(guò)程中，我們也遭遇了許多問(wèn)題和困難。每一次遇到問(wèn)題，我們是通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和共同商討的方式解決的。在解決這些問(wèn)題的過(guò)程中，我們加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，提高了服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

總的來(lái)說(shuō)，在這一年里，我們?cè)诜?wù)和管理方面都有了很大的進(jìn)步。給我留下印象最深的是老人們的快樂(lè)和滿意。每一次看到老人們的笑容，我都非常感動(dòng)，這也激勵(lì)我更加努力地工作。

在新的一年里，我將繼續(xù)在服務(wù)和管理上做得更好。我會(huì)繼續(xù)與我的團(tuán)隊(duì)合作，不斷提高我們的專業(yè)素質(zhì)，力爭(zhēng)給老人們更多的愛(ài)和關(guān)懷。同時(shí)，我也會(huì)采取更加創(chuàng)新的方式，滿足老人們不斷增長(zhǎng)的需求，讓養(yǎng)老院成為一個(gè)真正的溫馨家園。

祝愿所有老人們身體健康，生活幸福，祝愿養(yǎng)老院的發(fā)展越來(lái)越好。謝謝大家！

養(yǎng)老院年終工作總結(jié) 篇3

20**年，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

我始終堅(jiān)持領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，努力提高政治理論素養(yǎng)，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)會(huì)議的有關(guān)文件，積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

經(jīng)過(guò)半年來(lái)接個(gè)月的學(xué)習(xí)和積累，我逐漸熟悉了各項(xiàng)工作，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達(dá)能力都有所鍛煉和提高，能夠積極做好辦公室日常事務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù)，做好上傳下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

在工作中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)遲到早退、曠到現(xiàn)象，認(rèn)真做好本職工作，積極對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務(wù)實(shí)，按照要求圓滿完成各項(xiàng)工作。

一是積極參與業(yè)務(wù)工作。在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。

二是參與效能建設(shè)工作。認(rèn)真開(kāi)展效能建設(shè)工作，參加了各項(xiàng)效能建設(shè)工作會(huì)議，參與完成了效能績(jī)效自評(píng)，效能檔案的準(zhǔn)備，效能建設(shè)工作的綜述、總結(jié)及整改意見(jiàn)。

三是參與精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四是做好會(huì)議工作。認(rèn)真做好每一次會(huì)議記錄，并且參與了各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

五是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。

二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點(diǎn)。

在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，提高自己的思想覺(jué)悟、工作水平，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面，取得更大的進(jìn)步。

養(yǎng)老院個(gè)人工作總結(jié) 養(yǎng)老院護(hù)工個(gè)人總結(jié)

養(yǎng)老院年終工作總結(jié) 篇4

20__年，敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在五保集中供養(yǎng)、大力開(kāi)展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了必須成績(jī)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)?，F(xiàn)將20__年所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。

一、孝親敬老從日常小事做起。

一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專門為老人購(gòu)置了一臺(tái)電子血壓脈搏測(cè)量計(jì)，每一天對(duì)老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查，為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)，建立了個(gè)人檔案。在xx7月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術(shù)。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā)，剃須。四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺(tái)、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂(lè)用品，如書(shū)籍、報(bào)刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活，在汶川地震時(shí)老人拿出自己的零花錢，在沒(méi)有組織的狀況下自發(fā)捐款，金額達(dá)243元。同時(shí)用心組織老人參加義務(wù)勞動(dòng)，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹(shù)等，透過(guò)勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水，營(yíng)養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭(zhēng)天天不重。七是用心開(kāi)展市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)建立活動(dòng)，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動(dòng)，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場(chǎng)所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開(kāi)展了滅四害活動(dòng)、戒煙從我做起活動(dòng)等，現(xiàn)有7個(gè)老人成功戒煙。八是對(duì)老人進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到這天的幸福生活來(lái)之不易，

沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新生活。九是對(duì)生病老人由管護(hù)人員送餐入室進(jìn)行喂養(yǎng)。宗生華老人得的是嚴(yán)重肺心病，從他生病開(kāi)始，我們的管護(hù)人員就守著他，在幫他插氧的同時(shí)，不停地用棉簽蘸水滋潤(rùn)他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動(dòng)的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。十是袁世全老人股骨頸骨折，我們?cè)诰诸I(lǐng)|||導(dǎo)的大力支持下，購(gòu)置了C02雙搖帶便盆護(hù)理床和醫(yī)用護(hù)理尿壺，但由于袁世全老人心理等原因，情緒很不穩(wěn)定，故意折騰工作人員，專門在床上大小解，然后讓女管護(hù)人員給他清洗身子，更換干凈被褥。我們的工作人員沒(méi)有嫌棄他，克服巨大的心理障礙，忍辱負(fù)重，透過(guò)開(kāi)展為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動(dòng)和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會(huì)的能動(dòng)性，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力和心理干預(yù)，最后用愛(ài)心換回了他的良知，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。十一是狠抓敬老院新址建設(shè)，目前已完成2座主體樓建設(shè)，另一座也完成了基礎(chǔ)建設(shè)，到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)。十二是對(duì)敬老院文件、規(guī)章制度、圖片、理解救助對(duì)象等實(shí)行微機(jī)管理，收效顯著。

二、主動(dòng)救助沿街流浪乞討人員。

凡到我站實(shí)施救助的人員，我們的工作人員先是根據(jù)具體狀況，先后對(duì)病癱的安徽阜陽(yáng)籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分裂病人趙立力等實(shí)施醫(yī)療救助。在救助站期間，工作人員領(lǐng)他們洗澡，理發(fā)，修剪手腳指甲，更換新內(nèi)衣、襪子、鞋和棉衣，并視狀況派專人護(hù)送離站。在救助疑似精神分裂病人馬云秀時(shí)，為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，讓包村干部、村干部辨認(rèn)帶給線索，同時(shí)兩進(jìn)界頭廟鄉(xiāng)，深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河、安善、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進(jìn)行走訪，透過(guò)公安部門對(duì)疑似人員進(jìn)行戶籍協(xié)查，最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。

三、加強(qiáng)思想教育工作。

1、定期組織職工學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神。兩名管護(hù)員實(shí)行早晚兩班倒，一天24小時(shí)不離人，沒(méi)有完整的過(guò)過(guò)雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開(kāi)一、三、五學(xué)習(xí)例會(huì)，學(xué)文件，學(xué)報(bào)刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會(huì)的作用，總結(jié)生活中存在的問(wèn)題。近期組織開(kāi)展的感恩，從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動(dòng)收效顯著，端正了個(gè)別老人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、為了使老人在敬老院過(guò)上一個(gè)幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購(gòu)置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評(píng)選表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、戒煙先進(jìn)個(gè)人，透過(guò)評(píng)選表彰先進(jìn)，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。

4、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。20__年春節(jié)，從年三十到初七，在老自會(huì)的倡議下，老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目，和管護(hù)人員一齊共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意，透過(guò)開(kāi)展活動(dòng)拉近了管護(hù)人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過(guò)年的喜悅。

四、存在問(wèn)題。

1、懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)思考解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問(wèn)題，盡快將敬老院工作和人員納入財(cái)政預(yù)算。

2、老人心里變化和管理、問(wèn)題處理上還缺乏經(jīng)驗(yàn)，亟待進(jìn)一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、管理、護(hù)理知識(shí)。若有老年福利培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，請(qǐng)局里盡力安排。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié) 篇5

養(yǎng)老院護(hù)理部是養(yǎng)老院中非常重要的一個(gè)部門，負(fù)責(zé)照顧老人的生活起居和健康管理。在過(guò)去的一年中，我們秉承著“全心全意、誠(chéng)信守護(hù)”的工作理念，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，全力為老人提供更周到、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。接下來(lái)，我將對(duì)我們的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。

一、服務(wù)質(zhì)量的提高

作為養(yǎng)老院護(hù)理部的成員，我們注重服務(wù)的質(zhì)量。根據(jù)老人的不同需求，我們制定了個(gè)性化的服務(wù)方案，確保老人能夠得到最好的照顧和關(guān)懷。在日常服務(wù)中，我們注重細(xì)節(jié)，盡可能地滿足老人的需要。與此同時(shí)，我們也在實(shí)踐中不斷提高自身的專業(yè)技能，增強(qiáng)自己與老人之間的溝通能力，以便更好地照顧老人的身體和心理健康。

在過(guò)去的一年中，我們還引入了一些新的服務(wù)內(nèi)容，如為老人設(shè)置健身房、園藝教育、設(shè)立閱讀室等，讓老人的生活更加豐富有趣。我們還制定了緊急救援計(jì)劃和火災(zāi)逃生預(yù)案，確保老人在緊急情況下得到及時(shí)的應(yīng)急處理。這些措施得到老人和家屬的積極響應(yīng)和高度評(píng)價(jià)，充分說(shuō)明了我們?cè)诜?wù)質(zhì)量上所取得的成功。

二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

養(yǎng)老院護(hù)理部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是保證工作順利進(jìn)行的重要保障。在過(guò)去的一年中，我們加強(qiáng)了部門內(nèi)部的溝通和協(xié)作，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們定期組織集體活動(dòng)，如請(qǐng)老師進(jìn)行培訓(xùn)、開(kāi)展戶外拓展活動(dòng)、走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行志愿服務(wù)等，以此增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與其他部門的聯(lián)動(dòng)合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有序完成。

三、提升職業(yè)素質(zhì)

護(hù)理工作需要具備專業(yè)的知識(shí)和技能，因此，提升職業(yè)素質(zhì)是我們不斷努力的方向。在過(guò)去的一年中，我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、更新技能，通過(guò)各種途徑參加培訓(xùn)課程和專業(yè)競(jìng)賽，積極探索、學(xué)習(xí)并應(yīng)用新科技、新理念、新方法，以不斷提高自己的護(hù)理水平。

同時(shí)我們也注重自我管理和自我提升，定期進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并不斷完善自我，不僅僅滿足現(xiàn)有工作需求，還長(zhǎng)期為自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展作出努力。

四、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)

為了回饋社會(huì)和關(guān)心老人，我們主動(dòng)開(kāi)展了一系列志愿活動(dòng)，積極參與社區(qū)、單位的扶貧助困、志愿服務(wù)活動(dòng)等，落實(shí)了養(yǎng)老院貫徹團(tuán)結(jié)、互助、進(jìn)步的核心價(jià)值觀。

五、推進(jìn)信息化和智能化

在過(guò)去的一年中，我們不斷推進(jìn)信息化和智能化的建設(shè)，引入高科技手段，提升養(yǎng)老院的科技含量，加強(qiáng)服務(wù)工作的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。打造光橋互動(dòng)認(rèn)證項(xiàng)目，使每個(gè)老人都可以得到個(gè)性化服務(wù)。我們還通過(guò)購(gòu)買新設(shè)備，如智能床墊、智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)對(duì)老人突發(fā)重癥狀況的預(yù)警，為服務(wù)工作提供更有力的支持。

養(yǎng)老院護(hù)理部年終工作總結(jié)就在這里，我們感謝各位老人和家屬的信任和支持，也感謝養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持和合作。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升職業(yè)素質(zhì)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)服務(wù)方式，共同創(chuàng)造更美好的養(yǎng)老生活。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié) 篇6

堅(jiān)持以人為本，注重從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長(zhǎng)職責(zé)制，工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評(píng)比制度”、“禮貌院民小組”評(píng)比制度、衛(wèi)生房間評(píng)比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請(qǐng)銷假制度、安全值班制度、五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等。透過(guò)抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展“五好院民評(píng)比”、“禮貌院民小組評(píng)比”和“衛(wèi)生房間評(píng)比”活動(dòng)，每半年評(píng)比一次。年終將評(píng)出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會(huì)，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎(jiǎng)金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和30元獎(jiǎng)金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎(jiǎng)金。透過(guò)經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭(zhēng)先意識(shí)，增強(qiáng)了院民的群眾榮譽(yù)感。

院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后，領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測(cè)，能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助帶給了便利條件。

工作中，堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對(duì)具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn)，并為他們建立了個(gè)人信息檔案，實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請(qǐng)表，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書(shū)等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息帶給了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和推薦，負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn)，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作用心性，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié) 篇7

一、工作概述

我是某養(yǎng)老院的一名護(hù)士，今年是我第二個(gè)工作年度，在經(jīng)過(guò)了一年的實(shí)踐和總結(jié)后，我深深體會(huì)到了作為一名養(yǎng)老院護(hù)士，工作的重大性及需要做出的努力。本年度，我所在的養(yǎng)老院服務(wù)于來(lái)自不同地區(qū)和不同文化的老人，為了能夠更好地服務(wù)老人，我本著“以人為本”的原則，積極學(xué)習(xí)和探索，努力提高了自己的專業(yè)水平，以不斷滿足老人的需求。

二、工作內(nèi)容

本年度我所在的養(yǎng)老院人員規(guī)模較大，共有80位老人居住在養(yǎng)老院內(nèi)，面對(duì)高齡化社會(huì)的影響，我們認(rèn)真貫徹政府的養(yǎng)老政策，充分利用社會(huì)資源，幫助老人度過(guò)晚年。我的工作主要包含以下幾個(gè)方面：

1.老人護(hù)理

此項(xiàng)工作是我最核心的工作，也是老人最基本的需求之一，為了更好地服務(wù)老人，我努力學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)，熟練掌握各類手術(shù)。通過(guò)與老人建立親密聯(lián)系，我通過(guò)照顧他們的身體，調(diào)整他們的情緒，讓他們享受到家庭和溫馨的感覺(jué)。

2.服務(wù)需求調(diào)查

養(yǎng)老服務(wù)的針對(duì)性需要基于實(shí)際的服務(wù)需求，為了更精確地了解老人的需求，我不斷進(jìn)行調(diào)查，了解老人們的興趣愛(ài)好和生活習(xí)慣，并根據(jù)實(shí)際情況，出具相應(yīng)的服務(wù)手冊(cè)，以便于可以更好地發(fā)揮我們的服務(wù)效果。

3.健康管理

養(yǎng)老院居住的老人人數(shù)眾多，他們的身體狀況相差很大，這對(duì)我們提出了更高的要求。我經(jīng)常關(guān)注老人的身體狀況，為他們制定合適的營(yíng)養(yǎng)方案，管理老人體重、血壓等身體數(shù)據(jù)，以確保老人的身體健康。

4.協(xié)調(diào)合作

老人們有時(shí)會(huì)有意外的情況發(fā)生，如罹患疾病、家屬無(wú)法贍養(yǎng)等，此時(shí)就需要養(yǎng)老院大家合力解決問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)人道和群情，為老人提供有效的幫助。由于各個(gè)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)需要人力物力和精力，所以管理良好的養(yǎng)老院護(hù)士必須要有協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)絡(luò)的精通技能，可以在弱勢(shì)方案面對(duì)艱難時(shí)，充分發(fā)揮其職業(yè)能力，尋求各種有效的解決方法。

三、工作結(jié)論

通過(guò)一年來(lái)的努力，我所在的養(yǎng)老院得到了明顯的提升，老人們的就餐、睡眠等生活需求有了更好的保障，共同的環(huán)境氛圍也變得更加溫馨和人性化。

在工作中，我學(xué)會(huì)了如何信任，如何關(guān)心，如何體貼。這讓我能夠逐漸成長(zhǎng)為一位干練的護(hù)士，并與老人建立起了非常深厚的情感。同時(shí)，在工作中我也意識(shí)到了自己不足之處，這也激勵(lì)我在以后更積極地學(xué)習(xí)硏究，提高專業(yè)水平。我對(duì)這份工作充滿了熱情，我相信也有能力為更多的老人帶來(lái)幸福和溫馨。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié) 篇8

20xx年，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫忙、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面獲得了新的提高?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)以下：

一、健全了制度，實(shí)行了規(guī)范化管理。

堅(jiān)持以人為本，重視從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長(zhǎng)職責(zé)制，工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評(píng)比制度”、“禮貌院民小組”評(píng)比制度、衛(wèi)生房間評(píng)比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請(qǐng)銷假制度、安全值班制度、五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等。經(jīng)過(guò)抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素養(yǎng)，理順了院務(wù)管理秩序。

二、認(rèn)真展開(kāi)了“三項(xiàng)評(píng)比”活動(dòng)。

在全院范疇內(nèi)認(rèn)真組織展開(kāi)“五好院民評(píng)比”、“禮貌院民小組評(píng)比”和“衛(wèi)生房間評(píng)比”活動(dòng)，每半年評(píng)比一次。年終將評(píng)出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行鄭重的表彰大會(huì)，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎(jiǎng)金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和30元獎(jiǎng)金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎(jiǎng)金。經(jīng)過(guò)經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的展開(kāi)，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭(zhēng)先意識(shí)，增強(qiáng)了院民的團(tuán)體榮譽(yù)感。

三、進(jìn)一步規(guī)范了院民請(qǐng)銷假制度的落實(shí)。

院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后，領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假，這樣做的成效是直觀、明確、周密、有效地杜絕了院民私自外出的繚亂現(xiàn)象，也為避免院民外出走失和院民在外出期間顯現(xiàn)不測(cè)，能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助供給了便利條件。

四、嚴(yán)格實(shí)行了五保老人入住敬老院。

健全檔案制度工作中，堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有沾染病的不準(zhǔn)入院。對(duì)具有入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn)，并為他們建立了個(gè)人信息檔案，實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請(qǐng)表，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書(shū)等。為我們?nèi)嬲瓶卦好竦母鞣N信息供給了方便，也為因人服務(wù)管理肯定了目標(biāo)。

五、建立了自己管理機(jī)制。

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念，重視發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的'院務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和本年度工作計(jì)劃。二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和提議，負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜，具體掌控伙食標(biāo)準(zhǔn)，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)解好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪番值班，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢驗(yàn)，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，避免食品中毒，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程，避免意外事故產(chǎn)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作積極性，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

六、實(shí)行了分級(jí)護(hù)理，為老人供給了人性化，親情式服務(wù)。

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。

二是展開(kāi)了談心活動(dòng)。

三是分級(jí)護(hù)理，對(duì)一樣院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理，對(duì)半自理院民實(shí)行二級(jí)護(hù)理，對(duì)生活不能自理的院民實(shí)行了一級(jí)護(hù)理，讓五保老人逼真感遭到政府的關(guān)懷社會(huì)的暖和，使他們堅(jiān)定對(duì)生活的信心，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。

七、對(duì)上進(jìn)取爭(zhēng)取，努力提高辦院條件。

針對(duì)本院設(shè)施老化的實(shí)際，全年共向街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門爭(zhēng)取到位資金140多萬(wàn)元。先后對(duì)院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和修理，并對(duì)院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴(kuò)大了辦院規(guī)模，購(gòu)進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺(tái)，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過(guò)冬取暖，為廣大院民安度晚年供給了舒服的生活、娛樂(lè)條件。

總之，20xx年經(jīng)過(guò)全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作獲得了必須成績(jī)，遭到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，不能代表此刻，更不能說(shuō)明將來(lái)。下一年，我將連續(xù)嚴(yán)格實(shí)行和國(guó)家的五保供給方針、政策，牢牢依靠上級(jí)和廣大院民，開(kāi)辟創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新奉獻(xiàn)。

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