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我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1. 員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守室內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據值班順序打掃寢室衛(wèi)生 ，接受并監(jiān)督檢查。
2. 寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。
3. 不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。
4. 注意預防火災、偷盜、等相關安全隱患。
5. 未經室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
6. 員工宿舍一切設施屬廠內所有，未經人事部經理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7. 節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關，人離房間關燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內隨便移動拆卸相關設施。
8. 員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關。
9. 嚴禁在寢室內賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經室長或相關領導批準。
10. 嚴禁在室內隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、等。
11. 妥善保管自己的財物，任何人不準私自動用他人物品。
12. 嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經室長批準后方可外出留宿。
13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、其它的員工可控費用（如水電、燃氣費），實際產生費用自行承擔。
14.員工宿舍配備標準：床鋪、電風扇、柜子等、（如有損壞分攤維修費用）
15.宿舍衛(wèi)生，由宿舍成員自行打掃，包括門口走廊區(qū)域。
16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔,按照6S標 準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）
17.員工嚴禁在室內用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理退出宿舍手續(xù)。
申請承諾人： 時間：
承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：
1、 承諾向公司提供的所有資料(身份證、照片、體檢報告、畢業(yè)證書、戶籍住址、離職證明書、學歷證)等文件資料全部屬實，保證絕無偽造或詐欺，若公司發(fā)現有詐欺事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。
2、 承諾向公司簽訂勞動合同以前，沒有受過行政拘留、勞動教養(yǎng)和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現有相關事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。
3、 公司對本人已進行《員工手冊》的內容培訓、接受規(guī)章制度的培訓及公司制度、技能、安全等培訓，并且本人已認真閱讀公司《員工手冊》。本人接受進入公司后，會遵守公司所有規(guī)章制度、公司與部門公示的公告、職責執(zhí)掌相關規(guī)定，并承諾會服從公司任何工作調遣與指令。遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。并且不得因職務之便侵占、或偷竊公司有價物質，若公司發(fā)現有相關事實的，視同嚴重違紀并且解除雙方勞動關系，并且承諾須賠償相應之經濟損失。
4、 愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同試用期限規(guī)定，試用期間必須經考核合格，始得正式任用。試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。
6、 公司當月薪資于次月15日發(fā)放，承諾收到薪資后，若薪資有誤或與公司雙方約定的不符，須于3天內向財務部登記，財務部會于一周內進行查詢或更正，若超過時間視同發(fā)薪無誤，無任何異議。
7、公司因經濟情況不良，發(fā)生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的經濟補償金，不提任何其它條件和要求，在規(guī)定的時間內辦理好離職手續(xù)。
8、 本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協議的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。承諾人若未經交接不告而別，有自動離職情況，視為曠工，屬于嚴重違反公司章程規(guī)定，公司有權解除雙方勞動合同，并不需要支付任何經濟補償或賠償；同時，承諾人未經交接，自行離職，應依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間，公司不予發(fā)薪，直到承諾人自行前往公司，進行工作交接確認后，于當天或次日發(fā)放薪資。
立承諾書人(簽名蓋章)：
年 月 日
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
在本人 ，于 年 月 日 入職，在 單位部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向單位做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，單位發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，單位不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守單位規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
四、本人承諾在任職期間，自覺維護單位榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護單位利益，不侵占單位、同事或客戶的財物、不貪占、無故損毀單位財物，對本人發(fā)生的不當行為，愿意接受單位的處理，觸犯法律的，承擔相應法律責任。
六、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，自覺維護單位聲譽。
七、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。 本承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人：
在當今推行素質教育的過程中，更需要教師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛學生，愛學生的每一個微弱的閃光點，使他們在愛的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學會怎樣做人。我們全體教師將時刻嚴格要求自己，努力完善自己的教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象，學高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民教師?，F向學生、家長及社會各界承諾如下：
一、師德承諾
1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質，謹記為人師表。
2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。
3、關愛每一位學生，不得以任何理由剝奪學生的活動權利。智德并重，堅持面向每一個學生，面向學生的每一個方面，尊重學生的人格和個性。不對學生體罰和變相體罰，甘于奉獻。
二、業(yè)務承諾
1、虛心好學，不斷提高自身的思想道德和科學文化素質，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學校的教育教學等各項改革，努力掌握現代化的教育方法和教學手段。
2、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律，模范遵守學校的各項管理制度。
3、嚴以律己，不向學生兜售、推薦教輔資料，不無故遲到、早退、曠工，工作時間不辦私事，工作時間不搞娛樂活動，不飲酒，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系。
4、認真制定活動計劃，做好課前準備，組織好每一次教育教學活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。
5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調課，杜絕教學事故。
6、用發(fā)展的眼光關注學生，對待學生要有耐心。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正的評價，讓每一個學生都感到成功，收獲希望。
7、團結協作，互相關心，不搬弄是非，不做有損學校聲譽和家長利益的事，尊重每一位家長，不把教師的責任推給家長，與家長保持良好的關系。
承諾時間：
承諾人：
姓名：
崗位：
為認真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對待和行使工作職責，加強自我約束力，本人鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守金融行業(yè)職業(yè)行為規(guī)范
（一）誠信守法、恪盡職守、審時高效地行使職權、履行義務，自覺遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準則規(guī)則要求，維護公司及客戶的合法權益。
（二）以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，誠實守信，愛崗敬業(yè)，維護行業(yè)及公司聲譽。嚴格保守國家秘密、所在集團及本單位的商業(yè)秘密、客戶的商業(yè)秘密及個人隱私，對在執(zhí)業(yè)過程中所獲得的未公開信息負有保密義務。對客戶服務結束或者離開所在單位后，仍應按照有關規(guī)定或合同約定承擔上述保密義務。
（三）熟練掌握業(yè)務技能，積極參加監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育，樹立終身學習理念，不斷提升素質，完善技能，做到專業(yè)勝任。
（四）牢固樹立依托集團、服務集團的理念，尊重客戶、了解需求，強化服務意識，規(guī)范服務禮儀，提高服務質量。
（五）保護客戶信息，維護客戶權益，不得采取隱瞞或誤導等不正當手段，損害客戶權益。
（六）公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。遵守國家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，有效識別現實或潛在的利益沖突，并及時向有關部門報告，在辦理授信、資信調查、融資等業(yè)務涉及本人、親屬或其他利益相關人時，主動匯報和提請工作回避。
（七）遵守禁止內幕交易的規(guī)定，不得利用內幕信息為自己或他
人謀取利益，不得將內幕信息以明示或暗示的形式告知他人。
（八）不得參與民間借貸、違規(guī)擔保和非法集資等活動，不得充當資金掮客，不得經商辦企業(yè)，不得在工商企業(yè)兼職，發(fā)現員工有異常行為時要積極向公司有關部門進行舉報。
（九）規(guī)范8小時外行為，嚴禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動。
（十）作為關鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對買賣股票等行為進行報告。
（十一）從業(yè)人員之間相互尊重、協作互助，樹立理解、信任、合作的團隊精神，分享專業(yè)知識和工作經驗，共同創(chuàng)造，共同進步。
（十二）加強與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流，學習先進的專業(yè)技能和管理經驗，相互促進，共同提高。
（十三）關愛社會，積極參與公益活動，履行社會責任，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜資源，抵制鋪張浪費。
二、嚴格遵守公司規(guī)章制度，勤勉盡職開展崗位工作。
負責信貸、投資、理財等業(yè)務的風險審查及重要業(yè)務環(huán)節(jié)的風險管理工作，防范和控制資產業(yè)務信用風險。
（一）負責財務公司信貸業(yè)務的風險審查工作；根據需要開展延伸調查、現場核保、貸后風險管理等工作。組織資產質量五級分類認定工作，負責財務公司投資、理財以及外幣資產業(yè)務等新的資產業(yè)務的風險管理相關工作。
（二）監(jiān)管要求的貫徹落實，負責財務公司重大事項管理和報告工作。
（三）牽頭協調各監(jiān)管部門和管理部門做好現場檢查相關工作，促進檢查意見和要求的整改落實；負責財務公司年度風險評價自評和報告工作。
（四）負責財務公司授權、授信管理，負責授權制度和業(yè)務授權清單的制定和維護。
三、“一崗雙責”，恪守合規(guī)經營原則，嚴守案防底線。
積極配合內外部監(jiān)督檢查，針對發(fā)現的問題和安全隱患。發(fā)生案件，積極配合檢查處理。增強自律，嚴格遵守以下規(guī)定。
（一）禁止個人卡（賬）與公司及客戶發(fā)生資金往來；禁止挪用公司資金為客戶墊款，或截留、挪用客戶及公司資金。
（二）禁止任何形式的虛假對帳、虛假查庫等行為；嚴禁隨意調整、沖正、撤銷賬務。
（三）嚴禁違規(guī)辦理任何未經批準或授權的業(yè)務；嚴禁逆程序辦理各類業(yè)務；嚴禁違反崗位制約原則混崗兼職；嚴禁對已下放的審批、授權執(zhí)行情況不過問、不跟蹤。
（四）嚴禁“虛存實取”、“虛存虛取”辦理業(yè)務；嚴禁出具虛假對賬單、回單、存款證明、證實書、存單、合同文件等；嚴禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價單證等。
（五）未經授權情況下，嚴禁將個人印章、操作號、Ukey/密碼交于他人辦理各項業(yè)務；嚴禁使用他人的印章、操作號、密碼辦理業(yè)務。
（六）嚴禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務專用章、重要空白憑證或與工作相關的保密文件。
（七）嚴禁隱瞞不報、掩蓋所知道的重大業(yè)務差錯、責任事故和重大風險；嚴禁對所發(fā)現的、或應當發(fā)現的異常行為、風險隱患不作為、不上報。
（八）對發(fā)現的公司或員工個人有上述違法違規(guī)或異常行為的，要積極進行舉報。
本人自愿承諾，若違反上述合規(guī)責任，自愿主動接受撤職或開除處分。
承諾人：
年月日
本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；
3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標準執(zhí)行；
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定；
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作；
7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助；
8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓；
9、本人保證每月成交必須達一萬股；
10、如在試用期間發(fā)現本人并不適合在貴公司發(fā)展，那么本人將無條件接受公司的辭退。
11、以上承諾是本人的真實意思表示。
本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________
居民身份證號碼：______________________ 電話：____________
家庭住址: __________________________________________________
作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾人：
部 門：
時間：
附：淺談電力安全生產
一、電力生產的特點及安全生產的重要性
電力安全生產的重要性是由電力生產、電力基本建設、電力多種經營的客觀規(guī)律和生產特性及社會作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產影響著各行各業(yè)和社會的穩(wěn)定。
電力生產有幾個明顯的特點即電氣設備多，高溫高壓設備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉機械多，特種作業(yè)多等。這些特點表明電力生產的勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險性大，這些都構成了對職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險就會轉化為人身安全事故，電力生產環(huán)境要求對安全生產高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位，沒有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會成為電力生產中的安全隱患。其中，有些電力安全生產隱患易于發(fā)現，可及時制止；而有些電力安全生產隱患具有很大的隱蔽性，不易被發(fā)現，特別是習慣性違章。
“千里之堤，毀于蟻穴”。電力生產安全重在預防，必須在細節(jié)上下工夫。在現實工作中，安全管理者和設備管理者必須每天走進電力生產現場，貼近設備，及時發(fā)現問題。對電力安全生產設備不能只“指點江山”，對其出現的缺陷應及時分析，對電力生產過程中出現的一些細節(jié)性問題應足夠重視，對那些看上去不起眼的小缺陷、習慣性違章應及時糾正。只有這樣才能最大限度地保證國家的財產、人民的利益不受損失。
二、電力安全生產的有關措施
管理出效益，安全亦出效益。安全生產是涉及職工人身安全的大事，也關系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產需要多管齊下，警鐘長鳴。
從思想上重視安全生產，牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機械設備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。
保證電力安全生產要從源頭上做起，解決源頭問題主要靠提高思想認識。電力生產中的許多責任事故，究其根源是個別員工思想上不夠重視，忽略某些細節(jié)問題造成的。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實質上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣，人們心中就沒有了錯誤的概念。長此以往，必釀成大禍。安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。
熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》?！鞍踩谝弧保瑢﹄娏ζ髽I(yè)來說，是一個永恒的命題。電力企業(yè)安全生產管理、保障、監(jiān)督體系嚴謹、完備，但在實際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產違章事故。究其原因，大多是由于相關人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長期以來，電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內部組織，監(jiān)考人員和被考核對象之間都是熟悉的人，考場紀律執(zhí)行往往不夠嚴格。而合格標準為90分，滿分100的安全規(guī)程考試打了九折，無疑留下了10分的安全隱患。事實上，作為電力工作人員，哪怕一分的錯誤，在實際操作中就是違章，就可能導致不可挽回的事故。因此，進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制非常必要。同時，制定完善的考核制度，明確層次考核的對象、內容、程序，并將職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來，進行一體化考核。
良好的團結協作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產中要有良好的團隊協作及互相監(jiān)督、督促精神，對于同事的不規(guī)范操作和習慣性違章要及時提醒。電力工作人員所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導致的錯誤操作，都可能釀成嚴重后果。團隊協作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問題。
電力工作人員工作過程中，其同事間的團結協作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯誤、危險操作，減少事故的發(fā)生。此外，由于電力工作人員從事的是有一定危險的工作，在生產過程中，團隊成員之間的互相支持、團結協作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動力。這也是電力工作人員在作業(yè)過程中所需要的。
實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。以領導層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查，對預防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢浩大，加上現在通信發(fā)達，消息十分靈通，被檢查對象一般都有所準備。所以，從安全檢查效果來看，安全檢查對預防違章只“一時”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必須對每一個班組的每一個作業(yè)過程進行現場安全監(jiān)察。而現實是領導層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現場監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現場監(jiān)察脫節(jié)的問題，也是事故往往發(fā)生在平時，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。
電力安全生產是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，探索出一套適應電力生產、操作性強的辦法。時刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產局面，確保電網安全運行和社會供電各項措施的落實，降低人員責任性事故，降低一般電網、一般設備事故，降低外力破壞事故，每個電力人都有一份責任感。多一些對自己和社會的責任感，安全生產就多一份保障！
尊敬的公司領導：
您好！我是一名新任員工，非常榮幸能加入貴公司。在這個機會之前，我對公司有了一定的了解，知道它是一個發(fā)展迅速、創(chuàng)新精神很強的企業(yè)。雖然我尚未親身經歷，但我由衷地相信，我與公司將攜手共進，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
作為一名新任員工，我深知自身的責任和使命，將以自己全新的面貌融入公司大家庭，并盡快適應新的工作環(huán)境。同時，我鄭重承諾：
我承諾要勤奮工作，不辜負公司對我的培養(yǎng)和期待。我將以高度的責任心和敬業(yè)精神投入到工作中，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和潛力，全力以赴地完成每項工作任務。我將以積極主動、銳意進取的態(tài)度，持續(xù)學習和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，并通過不斷努力實現個人價值的同時，為公司創(chuàng)造更大的價值。
我承諾要遵守公司的各項制度和規(guī)章。作為一名員工，我將嚴格遵守公司關于工作時間、考勤制度、保密規(guī)定等方面的要求，并刻苦學習公司的文化與價值觀。我將秉持誠實守信、勤勉盡責的原則，積極推動公司的發(fā)展進程，維護公司的利益和形象。
我承諾要積極與團隊合作，互相支持與幫助。我將尊重并與同事進行良好的溝通和合作，相互學習、分享經驗和資源，共同努力實現團隊的目標。在遇到問題和挑戰(zhàn)時，我將積極主動地參與討論，提出建設性的意見和解決方案，為團隊提供支持與幫助。
我承諾要以謙遜的心態(tài)面對工作與生活。我將對待工作中的每一個環(huán)節(jié)都充滿熱情和耐心，虛心向前輩和經驗豐富的同事請教，不斷完善自己的專業(yè)技能和能力。我將保持積極向上的心態(tài)，以平和的心境處理各種工作壓力和困難，始終堅持為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
作為一名新任員工，我明確自己的職責和使命，將以高度的責任感和使命感履行自己的工作。我相信，在公司領導和各位同事的支持和指導下，我能夠迅速適應新的環(huán)境，成為一名合格的員工，并為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
再次感謝公司的信任與機會，我將不辜負您的期望，以實際行動回報公司的關愛和培養(yǎng)。
謹代表，
新任員工一名
2016年煤礦安全生產 承 諾 書
二○一六年一月二十五日 安全生產承諾書
本人作為部長，為確保全年實現安全、健康生產，不發(fā)生生產安全事故，本人鄭重向公司承諾：
一、安全生產控制目標
1、不發(fā)生輕傷及以上事故；
2、不斷持續(xù)改進職工作業(yè)環(huán)境，確保無職業(yè)病發(fā)生。
二、安全生產管理目標
（一）安全生產工作整體部署。作為安全生產第一責任人，應堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產責任制，按規(guī)定配備專（兼）職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標安全監(jiān)督管理體系，明確職責，落實專（兼）職安全管理人員的專業(yè)培訓，有效提高安全管理能力和技術水平。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產管理條例》、《安全生產事故責任追究制度》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》、《質量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質量監(jiān)督部崗位安全職責》等相關安全法律法規(guī)和標準；嚴格落實公司、實業(yè)部各項安全管理制度；全年工作中應有明確的安全生產工作思路、目標、重點和措施，并落實到責任人，嚴格按計劃實施，確保2016年安全生產平穩(wěn)運行，力爭實現安全事故為零的目標。
（二）認真貫徹執(zhí)行國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為，保證事業(yè)部不存在非法建設、非法用工行為。
（三）建立安全生產承諾機制。逐級簽訂安全生產承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業(yè)口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。
（四）加強事故的預防和控制管理。根據工作性質和特點及出現的各類安全隱患，為避免安全事故的發(fā)生，采取如下安全措施。1）嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責和安全操作規(guī)程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規(guī)程的學習和培訓，規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監(jiān)督檢查，避免安全事故的發(fā)生；2）利用班會時間學習和分析所發(fā)生的事故案例，深刻吸取教訓，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力；3）監(jiān)督檢查崗位人員的不安全行為和習慣性違章操作現
象。特別是對進入現場人員進行安全防范意思的教育，防止各類事故的發(fā)生，實現安全操作無事故的目的；4）監(jiān)督檢查化學藥品的使用和管理工作，防止危險化學品的泄露、外流和火災等安全事故的發(fā)生；
（五）加強安全生產投入，努力實現安全本質化。1）加強對檢化驗崗位工作環(huán)境和設施的改造。更新檢化驗設備，對制樣室的除塵設施、化驗室的排風裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。2）在勞動保護用品方面，根據質量監(jiān)督部各崗位的工作性質和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3）在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發(fā)生人員中暑現象。
（六）夯實安全基礎管理，開展好安全培訓教育工作。結合安全生產的需求，嚴格落實安全培訓工作，做到有層次、有針對性、有側重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設備和儀器使用進行安全操作培訓，保證設備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進行一次設備安全操作培訓和考試
（七）組織好“安全生產月”的活動。在安全生產月活動期間，1）組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害；2）組織職工開展學背用安全操作規(guī)程活動；3）為了提高崗位人員對應急事故的響應和處理能力，組織有關崗位人員進行一次危險化學品應急處置培訓和演練，以驗證應急措施的有效性。構建有質量監(jiān)督部特色的安全文化。
（八）嚴格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為，繼續(xù)做好習慣性違章違制安全扣分制度，執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統(tǒng)計通報扣分和考核情況，年內積累到15分者，強制其進行下崗培訓，到培訓中心進行學習，考試合格后方可重新上崗。
（九）加強安全生產監(jiān)督和檢查，嚴格落實安全隱患與整改。根據質量監(jiān)督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內容：1）檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業(yè)行為； 2）檢查崗位員工安全操作規(guī)程和安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況；3）檢查設備、設施及重要危險崗位安全運行、生產狀況；4）檢查危
險源的監(jiān)控管理情況；5）檢查安全紅袖標管理職責的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內不發(fā)任何安全事故。
（十）嚴格生產安全事故的報告與調查處理。按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實報告生產安全事故，組織生產安全事故的調查、分析、處理，堅持“四不放過”原則，并對事故上報的及時性、準確性負責。
（十一）自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產損失和安全事故提出的考核。
1、發(fā)生輕傷以上事故，按公司《安全生產條例》相關考核條款處理。
2、本單位發(fā)生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位500—1000元，并扣罰相關工段長、班長等相關人員500-1000元，直接責任者1000-2000元，同時掛扣單位主管領導50%。
4、對兼職安全員不履行自身安全職責，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發(fā)現一次考核兼職安全員100—300元，并執(zhí)行安全扣分。
5、對于日常、定期現場監(jiān)督檢查中查出的各類安全隱患，根據危險源的危害程度每項問題考核責任單位100-500元，同時掛考核當班班長50%，工段主管領導40%，副段長30%。
6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責任工段100—500，同時掛扣工段主管領導40%，副段長30%。
7、工段未按要求對新工（勞務工）、內部轉崗職工進行安全培訓教育的一人次扣單位500—1000元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。
8、新工及內部轉崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的，一人次扣單位500—1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。
9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發(fā)現一人次考核工段300—500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。
10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓教育工作并履行簽字手續(xù)，班長或班組安全員應做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責任單位100—300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。
11、嚴格跨工種作業(yè)安全管理，因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業(yè)的，工段領導必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監(jiān)督、監(jiān)護確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。
總經理 部長 簽字： 簽字：
二〇一年月 日 二〇一 年 月日篇2：2016煤礦安全承諾保證書 2016煤礦安全承諾保證書 煤礦安全承諾保證書
我是某某煤礦礦長（業(yè)主、法人代表），為切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產事故的發(fā)生，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：
一、保證證照齊全，無證照、手續(xù)不全或者證照、手續(xù)失效非法生產、建設行為。
二、保證在批準區(qū)域正規(guī)開采，無超層越界或者巷道式等非正規(guī)方法采煤和空頂作業(yè)行為。
三、保證確保通風系統(tǒng)可靠，不無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。
四、保證做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，不違規(guī)作業(yè)。
五、保證落實井下探放水規(guī)定，不開采防隔水煤柱。
六、保證井下機電和所有提升設備完好，無非阻燃、非防爆設備違規(guī)入井。
七、保證堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，不違章指揮。
八、保證井下采掘工作面無承包、轉包和“以包代管”現象，不超能力、超強度、超定員組織生產。
九、保證做到礦井圖紙與井下實際相符，嚴格按照核定的采掘頭面地點組織作業(yè)。
十、保證做到安全生產誠信，不隱瞞安全生產真實情況，不逃避監(jiān)管，嚴格執(zhí)行上級安全監(jiān)管指令。
承諾人（簽字）： 承諾時間：
煤礦安全保證書1000字
光陰似箭，歲月如梭。時下已進入2016年末，進入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產的特殊時期。面對安全生產的艱巨任務和嚴峻形勢，“安全警鐘當常鳴，安全責任記心中”，理應成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準則。
說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命。
作為一名普通的煤礦工人，我們肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，所以我們更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道，人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，在我們的工作中，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇。“三違”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。因此，我們要積極參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。
為了曲堤煤礦美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產、我的責任”的安全管理新理念，團結奮進，建功立業(yè)，為共同打造安全性煤礦和實現公司安全生產的長治久安而共同奮斗。
保證人： 時間：20xx年xx月xx日
煤礦安全生產保證書
為了保證煤礦安全生產和職工的人身安全，防止事故發(fā)生，作為煤礦主要負責人，我應以安全為第一前提，時刻緊繃安全弦，嚴格按照上級部門有關方針、政策、指令、文件、會議精神要求，堅決執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度，從大處著眼，小處著手，防微杜漸，嚴抓隱患，防患事故于未然。使我礦2016年安全生產無事故，我保證：
1、認真貫徹落實上級要求，以安全第一為前提，并落到實際工作行動中。
2、建立健全礦井安全管理制度，規(guī)范礦井管理體系，強化以總工程師為首技術管理責任，嚴格按照技術政策和煤礦三大規(guī)程的要求，抓好我礦安全管理的基礎性工作。
3、規(guī)范各科室、區(qū)隊管理工作，嚴格規(guī)程、措施的審批程序，保證規(guī)程措施的針對性和可操作性，嚴格執(zhí)行“一工程一措施”，技術措施不到位、不完善堅決不允許生產。做到技術超前，為生產提供安全保障。
4、嚴格執(zhí)行帶班下井制度，深入井下一線，排查隱患，督導規(guī)程措施在現場落實到位，發(fā)現問題及時處理，做好事故超前防范，保證基層區(qū)隊安全生產。
5、帶頭遵守勞動紀律和礦規(guī)礦紀，認真做好本職范圍內的工作，并同其它礦級領導班子成員做好煤礦的一切安全生產工作。
6、對待工作一絲不茍，加強業(yè)務學習，提高自身素質，在工作中做到“日事日畢、日學日高”。做好2016年的安全生產工作，實現安全生產目標。
保證人(簽字)：
單位（蓋章）：山西柳林和信后山垣煤業(yè)有限公司
年月日
有關煤礦安全保證書的范本
對煤礦企業(yè)來說，安全是其經營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產活動都要在安全的前提下進行。近期發(fā)生的一些重大安全事故警示我們：煤礦安全一刻都不能放松! 人類社會的一切經營活動都是以人為基礎進行的，充分發(fā)揮人的主觀能動性能夠有效遏制安全事故的發(fā)生。基于此，我保證：
在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產材料供給。
在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。
為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠矗立在大劉煤礦和我們心中。
煤礦安全保證書
作為煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業(yè)應盡的義務；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了煤礦生產受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環(huán)境相當復
雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我在以后的工作中保證做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。
4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。
5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。
6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營造和-諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾人：
日期：篇3：2016最新煤礦安全保證書 2016最新煤礦安全保證書
煤礦安全保證書
煤礦安全是生產活動中的頭等大事，為了杜絕安全隱患，我保證：
在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不三違，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產材料供給。
在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。
為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠矗立在大劉煤礦和我們心中。
煤礦安全保證書
光陰似箭，歲月如梭。時下已進入20xx年末，進入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產的特殊時期。面對安全生產的艱巨任務和嚴峻形勢，安全警鐘當常鳴，安全責任記心中，理應成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準則。
說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。2016最新煤礦安全保證書2016最新煤礦安全保證書。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命。
作為一名普通的煤礦工人，我們肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，所以我們更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道，人為因素是導致事故的罪魁禍首，在我們的工作中，三違就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇。三違不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求必須時刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。2016最新煤礦安全保證書
一、認真貫徹落實國家、省、市關于煤礦安全生產工作的法律、法規(guī)、政策和工作要求，堅持安全第
一、預防為主、綜合治理的方針，健全完善安全生產責任制度和安全監(jiān)管責任制度，保證轄區(qū)煤礦企業(yè)合法生產，安全生產，有效杜絕事故發(fā)生，確保完成晉城市人民政府下達的煤礦安全生產指標。
二、嚴格落實領導包片、科室包礦、駐礦監(jiān)管制度和五人小組包保責任制，加大全面排查、突擊檢查、夜間檢查、跟蹤回查、交叉檢查力度，深化煤礦安全專項整治，嚴厲打
擊煤礦非法違法生產建設行為。2016最新煤礦安全保證書保證書。
1、嚴格執(zhí)行煤礦復產復工驗收規(guī)定，嚴禁煤礦未經批準擅自組織生產或開工復工建設;
2、嚴格開展隱患排查治理，嚴禁復產礦井三超組織生產和存在重大隱患組織生產;
3、嚴格執(zhí)行煤礦基本建設審批程序，規(guī)范煤礦建設項目管理，嚴禁擅自開工建設，嚴禁私自擴大礦井建設規(guī)模，嚴禁以掘代采，嚴禁建設礦井以基建名義組織生產，邊施工邊生產;
4、嚴格按照晉城市人民政府辦公廳《關于加快推進全市煤礦關閉工作的通知》(晉市政辦〔20xx〕79號)要求，按關井六條標準和進度時限，對整合關閉礦井實施關閉，并及時移交國土部門管理。對已經實施關閉的，要派專人不定期的巡回檢查，防止死灰復燃。
5、對非法違法生產建設的煤礦，一律責令停產停工，情節(jié)嚴重的，實施斷電，按相關程序取消煤礦整合資格，并依法實施關閉。
三、嚴厲懲處事故煤礦，嚴肅追究發(fā)生事故的煤礦、主體企業(yè)、政府監(jiān)管部門相關人員責任。
1、發(fā)生事故的煤礦，停產整頓時間至少三個月;
3、事故死亡人數3人以上的，按相關程序吊銷煤礦礦長的《礦長資格證》和《礦長安全資格證》，吊銷分管安全副礦長的《安全資格證》，對主體企業(yè)主要領導和分管安全領導一律免職，構成違法違紀的，依法追究黨紀政紀和法律責任;
4、煤礦發(fā)生事故，依據事故調查情況，對政府相關職能部門主要領導和分管安全領導進行行政問責，紀律處分，涉嫌犯罪的移交司法機關處理。
承諾人：
身份證號：
**公司（以下簡稱“公司”）：
鑒于，本人就職于貴公司而應遵守的國家相關法律法規(guī)、公司勞動紀律及職業(yè)道德操守等員工行為準則承諾書)要求，同時我已經認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規(guī)范》、《知識管理暫行規(guī)范》等26項制度和文件資料，對以上制度中各項條款的規(guī)定認可無異議，并同意對本人職務行為做出如下承諾：
一、保密承諾
1．1 本人承諾自覺地嚴格遵守公司保密規(guī)定，保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：
? 風險管理信息系統(tǒng)及咨詢技術信息；
? 市場調研分析報告及對策、市場開發(fā)計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度；
? 招投標信息；
? 公司客戶資料；
? 合同主要條款；
? 公司財務數據和經營業(yè)績狀況等相關數據；
? 人力資源管理規(guī)章制度，員工內部檔案及個人信息；
? 公司依法及保密協議向客戶或合作伙伴承擔保密義務的一切商業(yè)信息；
? 其他具有商業(yè)價值或會對公司和客戶的商譽造成重大影響的信息原件、復印件、復制件。
1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶信息）的機密性和安全性負責，并承諾不會發(fā)生下列行為：
1.2.1為了個人或者第三方利益而泄露未公開信息的；
1.2.2 擅自竊取公司及客戶機密資料或侵犯他人隱私的；
1.2.3其他任何未經許可越權閱覽、泄漏公司機密資料的。
1.3 當本人不論以任何理由主動離職時，應將全部保密信息的相關資料交還公司或客戶，這些資料包括但不限于：文件、報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動硬盤等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔由此造成的一切法律后果。
1.4 當發(fā)現公司或客戶的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司并采取合理措施協助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。
二、知識產權承諾
2．1本人在項目執(zhí)行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果
及工作之外的其他工作任務所得研究、開發(fā)結果的知識產權歸公司所有。如果本人所得研究、開發(fā)結果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結果，而是完全利用自己的時間，同時又未使用公司的物質和技術條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產權歸本人所有。但以下情況除外：
? 該研究、開發(fā)結果同公司的業(yè)務具有競爭性；
? 實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了公司的研究、開發(fā)結果；
? 該研究開發(fā)是在本人的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。
2.2 本人在項目執(zhí)行期間，自己或與他人做出的所有職務開發(fā)結果或掌握的參考信息與資料都應首先向公司報告，即使公司在一段時間內不獲知這項信息，本人仍有義務在項目結束后將相關資料遞交主管部門。
2.3本人不會擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息，亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
2.4當發(fā)現公司知識產權受到侵害時，本人有義務通知公司并采取合理措施協助公司，防止侵害的擴大。
三、勞動紀律承諾
3.1愛護公司資產，不損壞公司財物、未經允許不私自將公司財物攜出公司。
3.2不假借職權舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽的行為。
3.3不在公開場合或網站、會議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客
戶聲譽的言論。
3.4不私下交流關于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。
3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴，不對他人進行任何形式的辱罵或人身攻擊。
3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問或不滿時可向上級陳述，未獲答復前必須執(zhí)行指派的任務。
3.7提高工作責任心，避免失誤，杜絕失職。
3.8未經公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。
3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進入公司及客戶的工作場所。
3.10不參與非法組織或集會。
3.11不瀏覽非法網站。
3.12不吸食違禁藥物。
3.13如本人任職為公司管理人員，則有責任和義務監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內容。
3.14嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，并有權利和義務舉報一切違法違規(guī)行為。
四、違約責任
4．1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書而導致公司在經營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴
訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。
4．2公司除有權要求本人承擔相應的經濟責任外，有權請求有關行政、司法機關追究本人的'行政或刑事責任。
五、其他
5．1本人承認，已仔細閱讀過本承諾書，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
5．2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議，首先應協商解決，如果協商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。
承諾人（簽字）：
日期：
為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：
一、不參與任何形式的非法集資活動；
二、不參與介紹發(fā)放借貸；
三、不參與經商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經營性業(yè)務；
四、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔保公司、農民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；
五、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶；
六、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；
七、不進入與自己身份不符的不健康場所；
八、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易；
九、不參與“黃、賭、毒、黑”活動；
一十、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害；
十一、其它“禁止性”行為。
上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯保人以及家庭等各方面的`監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔損失。情節(jié)嚴重將承擔相應法律責任。
承諾人簽名：承諾人配偶（父母）簽名：
所在支行（部室）負責人見證簽字：
承諾日期年月日
新任員工承諾書
尊敬的公司領導：
您好！我要向公司的領導團隊表達我的誠摯感謝，以及對公司對我的信任與重視表示衷心的感謝。我非常榮幸地能夠加入這個團隊，并且我理解并珍視這份工作的重要性和責任。為了更好地開展工作，我愿意以此封信作為我的承諾書。
作為一名新任員工，我清楚地意識到，加入這個團隊就是為了為公司的發(fā)展做出貢獻。我鄭重承諾，我將努力工作，盡我所能地充分發(fā)揮自己的能力優(yōu)勢，為公司的發(fā)展和成功做出自己的貢獻。
我將以高度的工作熱情投入到我的崗位上。我明白，只有充分投入到工作中，才能將工作做到更好的程度。相信通過我的努力與付出，我可以為公司創(chuàng)造更多的價值。
我將保持良好的職業(yè)道德和工作作風。我明白，在工作中，誠信和正直是基本的原則。我將恪守公司對員工的保護承諾，絕不泄露公司的商業(yè)機密，不做違背公司利益的事情。我將時刻保持專業(yè)的工作態(tài)度和良好的工作作風，不推諉和逃避責任，勇于承擔自己的工作職責。
我將注重個人能力的提升和專業(yè)知識的學習。作為一個新人，我深知自己在工作方面還有諸多不足之處，因此我將加強學習和訓練，不斷提升自己的能力水平。我會積極參與公司組織的培訓和學習活動，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，以便更好地適應公司的發(fā)展需求。
我將與團隊成員和同事建立良好的合作關系。團隊合作是實現公司目標的重要一環(huán)。我將積極與團隊合作，互幫互助，共同完成工作任務。我將尊重每位團隊成員的意見，并樂于分享自己的想法和經驗，為團隊的成功貢獻力量。
我將充分尊重公司的規(guī)章制度和安全要求。我將遵守公司的各項規(guī)定，不做違背公司規(guī)章制度的事情，并保證公司的財產安全。在工作中，我會注重安全防范，確保自己和身邊同事的安全，為公司的和諧穩(wěn)定環(huán)境做出努力。
尊敬的領導，我真誠地向您保證，以上是我作為新任員工的承諾。我將盡我所能地為公司的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量，為實現公司的戰(zhàn)略目標做出努力，同時，我會不斷提升自己的能力，成為一名優(yōu)秀的員工。
希望領導們能夠給我一個機會，讓我為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能夠取得更加輝煌的成就！
衷心感謝！
新任員工：XXX
責任意識是一種自覺意識,也是一種傳統(tǒng)美德。下面就是小編整理的員工宿舍安全承諾書，一起來看一下吧。
為了加強教工宿舍及食品加工間的管理工作，根據相關法律法規(guī)，做到防火、防盜、預防煤氣中毒，確保師生財產和生命安全，特與住宿教職工簽訂本責任書。因違反本責任書的規(guī)定而造成的損失由責任人承擔。
1、自覺遵守消防法規(guī)及學校各項安全制度。
2、正確使用液化氣，液化氣鋼瓶必須經過檢驗并處于有效期內，正確安裝燃氣灶具，定期檢查煤氣灶是否漏氣，定期檢查、更換降壓閥燃氣管等，不使用時要關閉液化氣鋼瓶的閥門。
3、使用液化氣、明火時要做到開窗通風，防止煤氣中毒。
4、不準改裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關。使用電器不得超過相應負荷，因超負荷用電造成公用電器損壞要承擔賠償責任。
5、做到人走關燈，用完電器后拔掉電源插頭，雙休、節(jié)假日斷閘。
6、夜間睡覺關好門窗，人走要鎖好門窗，防止被盜案件發(fā)生。
7、宿舍及過道、食品加工間內外要定期打掃，煤氣灶臺各人保持干凈、整潔，物品擺放有序。
8、發(fā)現安全隱患果斷處理，及時報告。
本責任書一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份，本責任書長期有效。
學校（蓋章）住宿教職工：
**、10
為進一步明確學校對宿舍管理員安全工作的責任，切實落實“誰主管、誰負責”的原則，確保學校無安全事故。根據縣教育局的指示，對學校各級要層層簽訂責任書的要求，在學校內形成安全綜合治理、齊抓共管的局面，結合我校實際情況，高廟王中學安全工作領導小組與你簽訂如下責任書：
一、為確保你所管理部位的安全，具體責任如下：
1、宿舍責任人負責檢查本區(qū)域所使用的設施、工具、電氣線路的管理，并對使用過程中造成的事故負責。
2、宿舍責任人負責在所管理的住宿生進行必要的安全常識教育、用電安全教育、學習學校規(guī)章制度和有關防火防盜、食品衛(wèi)生、交通安全等知識。
3、宿舍責任人應經常檢查宿舍的電器線路，發(fā)現隱患立即整改，若自己不能整改的立即通知學校有關部門進行整改。
4、宿舍責任人要對本班學生所發(fā)生的一切可能避免的防火防盜、交通安全、食物中毒等進行經常性的教育。
5、宿舍責任人要認真組織、管理好本班參加的一切集體活動，并對此進行安全教育。
6、宿舍責任人要利用時間培養(yǎng)住宿生的安全意識、自我防范意識，并對宿舍內發(fā)生的安全事故及時處理、及時報告。
7、宿舍責任人要堅持請假制度、事故報告制度，對所發(fā)現的問題要及時向學校領導報告，由于玩忽職守、懈怠引起和發(fā)生的安全事故要全負責。
二、以上各條必須遵守，若有違反造成損失的，由學校和有關部門視其情節(jié)和危害的輕重，對責任人進行追究，具體如下：
1、宿舍責任人對住宿學生進行所有安全事故案例教育，()對由于沒有盡到責任所發(fā)生的事故，按其情節(jié)對宿舍責任人進行記過處理。
2、學生在宿舍內或院內打架：管理員及時發(fā)現并處理的不予追究責任、宿舍責任人事后處理到位而且沒有留下隱患的不予追究責任、宿舍責任人在校不處理且對事故熟視無睹的給予警告處分、宿舍內事故出現流血等事故的給予校內記過并例會通報處理。
3、宿舍內學生有攜帶匕首、短刀等不利于住宿學生安全物品的且管理員沒有發(fā)現，后被政教處檢查發(fā)現沒有出現傷害事故的處以警告處分、出現流血事故的`對宿舍管理員處以免職處分。
4、宿舍內學生請假，對請假理由一定要認真與班主任核實或電話與家長核實，對不認真或敷衍、隨意而學生請假后又出現事故的對管理員處以免職處分。
5、宿舍責任人工作時間不擅自離崗，按時開關宿舍區(qū)大門，嚴禁外來人員進入宿舍區(qū)，對違反此項的處以警告處分；
6、學生單獨進入宿舍，必須持有班主任或政教處開具的證明、熄燈后，加強對各宿舍的巡查，杜絕明火現象；
7、學生無逃夜現象、并經常性點名，對學生逃夜而管理員沒有發(fā)現又出現事故的對管理員處以免職處分；
8、對以上沒有涉及到的安全事故，按照事故的大小對管理員進行處理。
高廟王中學（章） 宿舍管理員：
為了確保我校學生宿舍的學生安全、校產安全，確保學校消防安全責任制的落實，消除安全隱患，使學生有一個清潔、衛(wèi)生、安全的就寢環(huán)境，學校與宿舍管理員簽訂安全工作目標責任書。
1、堅持24小時值班制度，堅持工作崗位，遵守工作紀律。
2、 實行封閉管理制度，按時開、關宿舍大門， 在上課、自習課期間，學生一律不得入內。
3、 實行巡查記錄制度。每天進行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習上課后、學生就寢后。檢查內容包括：①有無學生滯留宿舍、②電源是否關閉，③宿舍門窗是否關、鎖好，④有無其他安全隱患。
4、督促學生保管好自己的衣物、錢物、貴重物品，教育學生愛護公物，禁止出現學校財物、學生財物被盜現象。
5、嚴禁學生在宿舍內亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內吸煙、喝酒、點蠟燭、玩弄明火，不得出現打架斗毆，嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵制刀具進入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。
6、學生宿舍嚴禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿，不準外人進入宿舍區(qū)，如有家長來訪，必須進行登記，經管理員批準后方可由學生帶入。
7、建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍進行安全檢查，做好預防工作，發(fā)現安全隱患要及時上報，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
本責任書一式二份，期限一學年。
學校簽字：
管 理 員簽字：
XX有限責任公司
（
一、二線員工）
安
全
承
諾
書
二0一四年二月二十二日
安 全 承 諾 書
我承諾：
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、有關安全生產和勞動保護的法律、法規(guī)；堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的生產方針，認真履行《安全生產法》有關規(guī)定。
2、堅持“領導干部帶班下井”制度，與工人同下同上，深入一線，及時發(fā)現隱患，并督促整改落實。
3、履行監(jiān)管與服務“雙重”職責，切實為生產單位排憂解難；抓好安全聲查宣傳教育工作，提高職工的安全意識和自我保安意識。
4、堅持以人為本，視工人為親人，為他們提供健康、安全的生活條件和工作環(huán)境。
5、認真監(jiān)督生產單位整改指令落實情況，發(fā)現情況及時整改落實。
6、加大管理力度，堅持“四不放過”的原則，狠反“三違”，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
7、嚴格執(zhí)行各項制度，做好各級文件的上傳下達工作。
8、自覺遵守本崗位職責，履行“一崗雙責”，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，決不違章指揮。
本人愿意認真履行上述承諾，如違反愿承擔相應責任。 承諾人：
xx有限責任公司
（
一、二線員工）
安
全
承
諾
書
二0一四年二月二十二日
安 全 承 諾 書
我承諾：
1、本人在工作前，已接受煤礦安全生產法律、法規(guī)、及本單位的各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的學習教育。
2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律、法規(guī)，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規(guī)定。
3、堅持規(guī)范化操作，堅決抵制“三違”，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律；自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加各種學習、培訓。
4、在區(qū)隊的領導下，按時完成各項生產任務；做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”；嚴格執(zhí)行交接班制度，不在工作時間從事與工作無關的活動。
5、在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。
6、自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。
本人自愿遵守以上承諾，如有違反愿承擔責任。
承諾人：
班長：
成員
承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：
1、本人承諾向公司所提供的'身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分;
2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽，沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現有相關事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同;
3、本人已熟知公司各項規(guī)章制度、員工手冊內容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;
4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任;
5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;
6、本人承諾主動積極維護公司各項權益，不故意和過失泄露公司經營、管理、技術秘密，本人職務范圍內所知悉的業(yè)務秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;
7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費用，在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查;
8、本人承諾愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同使用期限規(guī)定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經濟賠償;
9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現不能達到公司規(guī)定的要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);
承諾人：
年月日
本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù);
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