隨著社會經濟的快速發(fā)展，合同可以維護合同當事人的合法權益，促進交易的進行，你平常接觸合同的機會多嗎？現在就讓我們一起了解“聘用協(xié)議書”更多的信息，我們希望這篇文章能夠對您的工作和生活帶來一些新的思路！

聘用協(xié)議書 篇1

1*甲方聘請乙方擔任資源部執(zhí)行總監(jiān){總經理}之職;委托乙方全權負責甲方場所資源部的前期籌備和中期更新，后期管理，隸屬董事會的直接領導;乙方所執(zhí)行的管理方式直接對董事長{或單一負責人}負責;任何董事在工作期間只有監(jiān)督、及建議乙方的權限;無直接領導的權限，任何建議最終由乙方綜合并作出相應決定。

2* 合同期為 月自 年 月 日至 年 月 日止，月薪為 元，籌備月薪為 元。合同即時生效。

3* 籌備{模特}資金為安徽-福建-海南地區(qū)為1500元每人{未含接待費}江蘇-上海-浙江地區(qū)為1000元每人，雙贏互利協(xié)議為 元每人，前期要求籌備模特 人，共計 元{含接待費}若乙方在開業(yè)當天到場人數不達到籌備人數的80%，故賠付甲方100000元【拾萬元整】，未含籌備金。培訓期間模特每人每天補貼200元，簽到費未含。

4* 甲方給予模特【身高165CM+形象佳，形象優(yōu)秀者可放寬到163CM】進場費為 元每人。上車全部付清【江蘇-上海-浙江地區(qū)進場費為元，安徽-福建-海南地區(qū)為2000-3000元】簽到費為 元每人每天【江蘇-上海-浙江地區(qū)簽到費為163CM為100-120元，165CM’為150-180元。福建-海南地區(qū)為150-200元】甲方負責路費及接人安排。簽到工資10一結算。

5* 甲方安排乙方所有進場工作人員長期免費賓館住宿，最多4人一間.

6*乙方于部門安排模特總監(jiān)一名，月薪12000元，副總一名，月薪10000，助理一名及化妝師三名，月薪18000元。共計40000元每月，費用由乙方負責自理。{建立在臺票分成上，否則由甲方支付}

7*臺票由甲乙雙方商議操作。

8*乙方享有在規(guī)定管理范圍內的錢款簽字審批權部門罰款，工牌，獎勵等甲方不參與;不介入。

9*甲方保證模特上班率不低于80%，乙方保證資源流失率不超過20%，否則按比例補貼200元每人。若甲方因未兌現協(xié)議和實行配合人員不能及時到位和人員流失與乙方無關。乙方不承擔責任。

10乙方保證模特的人數不低于60人，短時間內補齊人數否則一人數按500元補償甲方

11乙方每個月每個模特下達3間訂房任務， 人 間，不完成200元每間。超出每間按200獎勵。

12甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方籌備儲備人數可能會超過預期 人，準確人數以到場為準，籌備資金照樣按 人執(zhí)行。

在本合同有效期內，任何一方不遵守本合同內之條款，即是為違約。另一方有權根據違約程度情況書面通知違約方，并可要求違約方立刻進行整改，如違約方收到通知后，10日內未做答復或不糾正違約行為，守約方有權終止本合同，并由違約方支付10萬【拾萬元】人民幣作為守約方的經濟賠償。

本合同一式兩份，雙方各持一份，簽字生效。

本合同未盡事宜;雙方共同協(xié)商，未達成一致意見前;按本合同執(zhí)行。

聘用協(xié)議書 篇2

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

駕駛證號：

身份證號：

經甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。

甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新 車輛駕駛員。

一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：

1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補助。

a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出

勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。

b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數）通訊補助不計發(fā)。

d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：

1. 在試用期內的；

2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應如數交回以上手續(xù)。

9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

聘用協(xié)議書 篇3

大學教授聘用協(xié)議書是指一份雇傭合同，用于明確大學與教授之間的權利和責任，保障雙方的合法權益。本文將詳細介紹大學教授聘用協(xié)議書的各個方面，包括協(xié)議書的結構、內容和意義，并探討其對雙方的益處。

大學教授聘用協(xié)議書的結構通常包括以下幾個部分：、雙方權利和責任、合同期限、薪酬和福利、終止合同和爭議解決。部分一般包括協(xié)議的締約雙方、簽訂日期和目的等。在雙方權利和責任部分，將詳細列出教授的教學任務、科研工作要求以及其他可能的職責，以確保教授正確認識到自己在大學中的角色和職責。合同期限部分規(guī)定了雙方的雇傭期限，包括開始日期和結束日期。在薪酬和福利部分，將闡明教授的薪資待遇和其他福利，如醫(yī)療保險、住房和年假等。終止合同和爭議解決部分將規(guī)定雙方合同終止的條件和程序，并詳細說明任何爭議應通過仲裁或法律程序解決。

大學教授聘用協(xié)議書的內容也非常重要。明確的聘用條件對大學和教授都有益處。協(xié)議書可以規(guī)定教授的職務級別、研究領域、教學要求和科研責任等等。這樣可以確保大學招聘到具有能力和經驗的教授，并使教授清楚地了解自己的職責和任務。同時，協(xié)議書也應該明確教授的薪酬待遇和福利，這有助于維護教授的權益，提高其工作積極性和滿意度。

大學教授聘用協(xié)議書對大學與教授雙方具有重要意義。對于大學來說，協(xié)議書可以確保教授的工作符合學校的要求，并且有明確的目標和評估方式。協(xié)議書還可以保護學校的知識產權和研究成果。協(xié)議書有助于維護大學的聲譽和形象，促進教育質量的提高。

對于教授來說，協(xié)議書是一個保障其權益的合同。協(xié)議書規(guī)定了教授的工作職責和待遇，確保其權益得到保障。協(xié)議書還可以提供教授的晉升機會和職業(yè)發(fā)展路徑，使其可以在大學中獲得更好的發(fā)展機會。通過教授聘用協(xié)議書的簽訂，教授可以更加安心地從事教學和科研工作，為學生和社會做出更大的貢獻。

小編認為，大學教授聘用協(xié)議書是一份重要的合同，對于大學和教授雙方都具有重要意義。協(xié)議書應包括結構和內容兩個方面，以明確雙方的權利和責任。通過簽訂協(xié)議書，大學和教授可以互相了解并保障各自的權益。只有雙方真正共同努力，并遵守協(xié)議書的規(guī)定，才能實現良好的工作合作關系，促進教學和科研的發(fā)展。

聘用協(xié)議書 篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限和工作內容

第一條本協(xié)議自 年 月日起至 年 月 日止，期限為年（月），期滿聘用關系自然終止。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

二、工作時間和工作地點

第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由 至 ，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、雇用報酬

甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。

第五條乙方的底薪為 元/月，銷售提成為 元/單。

第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。

四、保險待遇

第七條甲方所經營的網店是網絡商店，不需要工商部門注冊，根據國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關系，乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。

五、紀律、獎懲

第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

第十條乙方應遵守甲方制定的制度；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權根據制定的相關制度，對乙方功過表現給予獎懲。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前 天以書面形式通知對方。

第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、經濟補償與賠償

第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金 元。

八、雙方約定的其他事項

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協(xié)議，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、勞動爭議處理

第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：__________________

乙方簽字：__________________

日期：______年______月______日

聘用協(xié)議書 篇5

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方經充分協(xié)商，由董事會決議及批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內乙方參與公司經營。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：聘用期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任副經理職務期間，配合總經理全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起____個工作日內，甲方即注入資金人民幣____________元，作為乙方生產經營的啟動資金;

3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以______個工作日內在銀行開立公司生產經營專方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月待年終結堵截算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

第三條甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權;

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

第四條乙方的權利與義務

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作。

2、負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

3、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;

4、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目。

5、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動;

6、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產時，應將相關的材料報董事會備案;

7、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。乙方應于每月_日前據實向董事會報送公司的財務報表;

乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。

第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：

乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;

甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期______個月以上;

乙方未經甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

第六條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院訴。

第七條其它

雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：____________

乙方：____________

日期：____________

聘用協(xié)議書 篇6

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2022兼職教師聘用協(xié)議書一正文內容

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條?。杭追狡赣靡曳綇氖耞________系(部)教學工作。

第二條?。阂曳降娜蝿眨?/p>

第三條?。杭追降臋嗬c義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條?。阂曳降臋嗬c義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

6.根據本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條?。杭追街Ц兑曳綀蟪甑男问?/p>

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條　：協(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條　：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條　：本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。

第九條?。何幢M事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

聘用協(xié)議書 篇7

一、 甲方與乙方雙方本著互利共贏的原則，達成如下協(xié)議：

二、 甲方指導乙方進行餐飲銷售工作，包括但不限于提供產品知識、銷售技巧、客戶管理等方面的培訓。

三、 乙方應遵循甲方的銷售策略，積極開展銷售工作，提升銷售業(yè)績，并按照甲方的要求完成銷售任務。

四、 乙方應保護甲方的商業(yè)機密，不得私自泄露甲方的商業(yè)信息以及客戶資料，否則將承擔相應的法律責任。

五、 乙方應保持良好的職業(yè)形象，穿著整潔、言行得體，為甲方樹立良好的形象。

六、 乙方應主動關注并了解餐飲行業(yè)的市場動態(tài)，及時反饋給甲方，為甲方的決策提供參考。

七、 甲方將為乙方提供相應的工作條件和福利待遇，包括但不限于基本工資、提成、獎勵等。

八、 如果乙方在工作中出現違反工作紀律或聘用協(xié)議的行為，甲方有權采取相應的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。

九、 乙方須按時上班，嚴禁遲到早退，如因故不能按時上班需要請假的，應提前向甲方請假，并經甲方批準后方可請假。

十、 甲、乙雙方在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故或財產損失，可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，將依法仲裁或向法院提起訴訟。

十一、 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為12個月，期滿后可根據雙方共同意愿進行續(xù)約。

十二、 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

日期： 日期：

聘用協(xié)議書 篇8

甲方(聘用單位)：__________ 乙方(受聘人)：__________

地址：__________ 家庭住址：__________

法定代表人：__________ 身份證：__________

根據法律相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議有效期：自____年____月____日至____年____月____日，協(xié)議期滿聘用關系自然終止。

第二條 工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：

1.全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2.編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。

3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協(xié)調處理好與稅務機關的關系。

4.負責銷售貨款督催、結算。

5.進行年度公司清產核資工作。

6.根據公司領導布置，提供會計分析資料。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

3.甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

6.乙方在協(xié)議期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。

第四條 工作報酬

從協(xié)議簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣___元/月，甲方于次月____日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社保款，繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。

第五條 工作紀律

1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的`管理。

2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密，不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。

第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時，聘用協(xié)議即自行終止。

在聘用協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。

5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

代表(簽字)：__________

簽約時間：____年____月____日

聘用協(xié)議書 篇9

甲方：__________

乙方：__________

根據相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用臺同期限年自__________年__________月至__________年__________月。合同期滿，根據學校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。

第二條聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙力工作崗位

(二)熱受本職工作，樹互一切為學生和教師服務的思想，努力提高服務質量。

(三)嚴格按照學校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲存規(guī)定要求規(guī)范操作。

(四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

(五)注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

(萬)乙立必須身體健康，無任何傳染病。

(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。

(八)做好教師下班后和假日的護校工作，保證學校則產安全。

第三條工作報酬

(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況支付乙萬每月元的固定工資。

(二)經甲、乙方協(xié)商約定，甲力不承擔乙力的醫(yī)療險。

第四條聘用合同的終止與解除失業(yè)，養(yǎng)老等保

(一)聘用期問乙力觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止

(二)聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，

甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙萬。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲力解除本合同。

(四)固行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金。

(五)固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

第七條雙方約定的其它事項

第八條附則

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份。

甲方代表：__________

乙方：__________

__________年__________月__________日

聘用協(xié)議書 篇10

甲方：_______________法定代表人：_______________

乙方：_______________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協(xié)議。

一、勞動協(xié)議期限

自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。

每周周為休息日。

國家法定節(jié)假日正常休息。

(場地租賃協(xié)議)

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員聘用協(xié)議5篇財務人員聘用協(xié)議5篇。

乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月元。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f.甲乙雙方需要約定的九、勞動協(xié)議終止的條件

其它事項：經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動協(xié)議。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員聘用協(xié)議5篇協(xié)議范本。

十一、其他

(一)勞動協(xié)議期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決

(三)本協(xié)議不得涂改。

(四)本協(xié)議如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(六)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本協(xié)議于年月日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動協(xié)議鑒證的，應當在勞動協(xié)議簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________

聘用協(xié)議書 篇11

甲方(聘用單位)：______________

乙方(受聘人員)：______________

甲方幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議如下：

一、協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，協(xié)議期滿聘用關系自然終止。

2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

二、雙方的權利與義務

1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

2、乙方遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

3、乙方應學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

4、甲方需組織安排乙方積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

5、甲方要保證乙方享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

三、勞動報酬

1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可根據法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內津貼和生活補貼，并視情形解除本協(xié)議：

(1)當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日;

(2)出現曠工行為;

(3)受黨政紀律處分;

(4)不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的;

4、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除協(xié)議：

1、乙方在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、乙方違法違紀或違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方不能勝任本職工作的;

4、甲方不能履行協(xié)議規(guī)定的義務;

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動協(xié)議無法履行時，勞動協(xié)議可以終止;

五、違約責任

甲方和乙方都應遵守協(xié)議，不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

六、爭議糾紛解決

本協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生爭議，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決，雙方可按下列第_________項解決：

1、申請仲裁機關裁決。

聘用協(xié)議書 篇12

甲方(招聘方)：________

乙方(受聘方)：________

甲方招聘人員，按有關規(guī)定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：從_____起至_____止。

二、職務：甲方聘請乙方擔任________職務。

三、工作時間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標準發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

五、勞動紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

六、勞動合同變更：經甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調動。

七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關機關核準。

八、違約責任：

1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應補償乙方損失。

2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金

3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規(guī)定予以處理。

九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用協(xié)議書 篇13

甲方：

聯(lián)系方式：

乙方：身份證號：開戶行及帳號：

聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：

甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，依據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，就禮儀服務達成以下合作協(xié)議。

第一條總則

1.1本協(xié)議有效期為20xx年3月13日--20xx年3月16日，甲方在舉辦x活動，為保障活動的順利有序進行，甲方特聘用乙方為該場活動提供禮儀服務。

第二條服務

2.1服務崗位活動禮儀服務

2.2服務內容具體時間為：

2.3服務要求

第三條服務費用及支付方式

3.1禮儀服務費用為RMB元xxx/天，3天，合計RMB元。

3.2甲方于本活動結束后三個工作日內一次性向乙方指定的銀行帳號轉帳付款。

3.3若有經雙方確認的追加或扣減的服務及費用，服務費按實際發(fā)生額進行結算。

第四條甲方的'權利與義務

4.1甲方派駐現場督導人員負責禮儀小姐的現場工作以及現場的溝通協(xié)調工作，以使禮儀活動順利進行。

4.2甲方現場督導人員負責為禮儀小姐提供氣球衣服穿脫、補妝及相關服務，保護禮儀小姐不被騷擾。

4.3甲方負責拍攝禮儀小姐的現場活動畫面，甲方擁有照片的著作權和使用權，可以用于不危害乙方的商業(yè)活動，甲方可以授權第三方將照片用于發(fā)表、宣傳等用途。

4.4甲方按本合同約定的金額與時間向乙方支付服務費。

4.5甲方有權對駐場禮儀小姐的工作進行適當分配和調度。

4.6甲方有權對駐場禮儀小姐的不當言行提出批評指正。

第五條乙方的權利與義務

5.1乙方工作期間不得遲到、早退，不得在工作時間內隨意離開或與不相關的人員閑聊。

5.2乙方應保證言行舉止大方、待人接物得體，能體現出甲方客戶良好的品牌形象。

5.3乙方應遵守甲方客戶的現場紀律、要求與服務規(guī)范，聽從甲方的具體工作安排與指導，嚴格按甲方規(guī)定的程序履行服務職責。

5.4乙方應保證在規(guī)定的時間內為甲方提供禮儀服務，如因個人原因不能到場的，必須按同樣標準（身高165CM以上，長相甜美、皮膚白晰，體重55KG以內，年齡25歲以內）提供備用人員。

第六條知識產權保護及保密

6.1甲方承諾，對乙方提供的一切資料、信息，包括乙方聯(lián)系方式、身份信息等履行保密義務，未經乙方同意，不向任何第三方泄露，如因違反造成損失的，乙方可要求賠償。

6.2乙方承諾，對甲方提供的或乙方知悉的一切資料及有關商業(yè)秘密，包含活動要求、本協(xié)議內容及服務價格履行保密義務，未經甲方同意，不向任何第三方泄露，如因違反造成損失的，甲方保留追究及扣減服務費用的權利。

第七條不可抗力

7.1由于不可抗力事件，例如戰(zhàn)爭、地震、罷工、動亂等國家法律規(guī)定范圍之內的突發(fā)事件的發(fā)生或政策規(guī)定，導致任何一方不能履行本合同中的部分或全部義務時，受不可抗力影響的一方應及時通知對方，并在所受影響范圍內免除違約責任。

第八條違約責任

8.1無正當理由，甲方如果未能按時支付服務費，應向乙方按應付未付金額的5%每日支付違約金。

8.2乙方應保證甲方活動順利完成，如因乙方遲到、早退、操作失誤、不當言行等影響甲方活動順利進行或造成甲方及第三方損失的，乙方應承擔所有相關責任。

8.3乙方應服從甲方合理的工作安排。

8.4合同履行過程中，任何一方無故解除合同或不履行主要義務的，應向對方支付合同金額的50%作為違約金。

第九條附則

9.1本合同如有未盡事宜及修改，由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有相同法律效力，若有規(guī)定不一之處，以補充協(xié)議為準。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

9.3本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

聘用協(xié)議書 篇14

甲方：__________________(以下簡稱甲方)

乙方：__________________(以下簡稱乙方)

甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：

一、乙方的權利和義務：

(一)乙方負責向甲方選配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安

人員應符合下列條件：

1、具有較強的'責任心，并愿意從事此項工作。

2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現實表現良好，具備基本的物業(yè)保安業(yè)務素質，經公司培訓合格的物業(yè)保安人員。

3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。

4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

(二)乙方負責物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。

(三)乙方對選配的物業(yè)保安人員進行工作指導，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責：

1、維護甲方正常經營秩序。

2、嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。

二、甲方的權利和義務：

(一)甲方對物業(yè)保安工作情況有權監(jiān)督，對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。

(二)甲方須按時向乙方交納物業(yè)保安服務費。

1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務費，每人每月_________元，乙方收到服務費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。

2、付款方式為每月_____________日前現金支付。

三、法律責任

1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導致屬實，經相關部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。

2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務費，如乙方每月_____________日前未收到服務費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。

3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應提前十天書面通知對方，并經雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更協(xié)議。

四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協(xié)議到期后如需續(xù)簽，需經雙方協(xié)商后再續(xù)簽。

五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。

六、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經簽字蓋章后生效。

甲方：____________乙方：____________

________年________月________日______年____月___日

聘用協(xié)議書 篇15

一級建造師聘用協(xié)議書

甲方： (以下簡稱甲方)

地址：

聯(lián)系人：

手機：

電話：

傳真:

EMALL:

乙方：

身份證號碼： (以下簡稱乙方)

通信地址：

電話：

手機：

EMAIL：

本著“相互協(xié)商，誠實信用”的原則，甲、乙雙方經友好協(xié)商，甲方聘用乙方為其公司技術顧問，乙方將其壹級市政公用工程建造師執(zhí)業(yè)資格證書(證書編號：

)注冊在甲方公司，乙方在甲方公司實行不坐班工作制，參與甲方工程投標活動，因此雙方達成如下協(xié)議：

一、聘用待遇： 聘用期間甲方每年給予乙方崗位津貼人民幣￥元整(大寫人民幣伍萬元整)，不含社保費用及繼續(xù)教育費用。支付方法：簽訂本協(xié)議之日，乙方應將注冊所需資料（身份證復印件、執(zhí)業(yè)資格證書原件、畢業(yè)證復印件、社保繳費完結證明）交于甲方保管，甲方支付乙方現金￥元整(大寫人民幣壹萬元整)作為崗位津貼，余額￥元整(大寫人民幣肆萬元整)于注冊成功后三日內一次性支付(成功注冊日期以安徽省建設執(zhí)業(yè)資格注冊中心網查詢乙方注冊到甲方的日期為準)。第二年崗位津貼人民幣￥元整(大寫人民幣伍萬元整)應在2015年12月31日之前支付，第三年崗位津貼人民幣￥元整(大寫人民幣伍萬元整)應在2016年12月31日之前支付。因乙方個人原因注冊不成功的話，甲方應將注冊所需資料交還于乙方，乙方應在收到資料五日內退回定金￥：元整(大寫人民幣壹萬元整)，至此本協(xié)議自動終止。

二、聘用期限：

1、甲方聘用乙方的期限為 叁 年；

2、聘用起始日期以甲方將乙方的證書注冊成功之日起（以在省廳的相關網站上查到之日起算），聘用截至日期為起始日期向后順延36個月止。

3、如因甲方原因造成乙方在協(xié)議聘用期限結束后無法轉出證書的，甲方應按照以下標準賠償乙方的損失：

超出聘用期限10天之內的，不額外支付費用 超出聘用期限10天不足30天，額外支付3000元， 超出聘用期限30天不足90天，額外支付元， 超出聘用期限90天不足180天，額外支付元， 超出聘用期限180天不足360天的，額外支付元。

三、甲方的義務及權利：

1、乙方將注冊所需材料全部交予甲方之日起，甲方負責及時為乙方辦理壹級建造師注冊登記手續(xù)，逾期十五天不予辦理視為違約(若甲方利用乙方有效證件從事辦理注冊以外的任何事情，所造成的一切后果由甲方承擔)。。

2、履約期內，甲方承擔乙方執(zhí)業(yè)資格證注冊登記手續(xù)的相關費用、參加安全生產考核B證考試的相關費用以及聘期內乙方參加執(zhí)業(yè)資格證繼續(xù)教育培訓考試的相關費用 (含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費用)，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方因工作原因,無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。

3、甲方如要求乙方辦理社保、醫(yī)保等，費用應由甲方承擔。

4、履約期內，甲方有權使用乙方的注冊證書及建造師印章申報甲方公司的企業(yè)資質、保級及年檢及承攬工程項目。甲方有權在合法范圍內使用乙方印章。

5、甲方免費為乙方辦理續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

6、履約期內，甲方需要乙方出場時，應提前5日通知乙方，乙方應及時配合甲方，由此引發(fā)的合理費用(含來回路費、生活住宿費等)由甲方負責全額報銷，并給予乙方每次補貼人民幣￥2000元整（大寫人民幣貳仟元整）。

7、在協(xié)議有效期內，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔。甲方的任何工程施工質量事故和工程施工安全事故以及第三方債權、債務均與乙方無關。

四、乙方義務及權利：

1、乙方承諾具備國家建設部、人事部認可的壹級建筑工程建造師資格，且承諾保證沒有其他注冊執(zhí)業(yè)資格證書已辦理登記，乙方應協(xié)助甲方辦理社保等手續(xù)，發(fā)生的費用由甲方支付。

2、履約期內，乙方必須將壹級建造師注冊證書由甲方保管。履約期內未經甲方同意，乙方不得轉注冊。

3、乙方必須提供注冊、購買社保等所需的材料及相關證件(建造師執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證復印件、身份證復印件、小一寸彩色相片四張),積級配合甲方辦理注冊登記手續(xù)

4、如因乙方原因注冊審核不通過的(非重復注冊原因)，甲方已支付給乙方的所有費用，乙方必須在建設廳網公告不通過日后五天內一次性退還給甲方，同時甲方將上述證件原件交給乙方;乙方應退回甲方已付崗位津貼，合同自動失效。

5、履約期內如乙方有充足的理由需取回證書，應提前通知甲方且在承諾的期限內返還甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工驗收備案后方能取回;如合同期滿之際正遇甲方需用證書，本合同期限自動延長至甲方事務終結之時，乙方應無條件配合，但甲方應按本合同約定標準繼續(xù)支付乙方津貼，相關費用應在工程竣工后五日內支付。

6、履行期間，甲方辦理資質升級，需乙方提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)章等相關證件原件時，乙方應積極配合甲方辦理原件核對。

7、如遇證書年檢等需要乙方到位，甲方應提前三天通知乙方，乙方必須支持配合，由乙方在規(guī)定時間內到位，由此引發(fā)的合理費用(含來回路費、生活住宿費等)由甲方負責全額報銷，并給予乙方每次補貼人民幣￥2000元整（大寫人民幣貳仟元整）。

8、在履約期間如按國家政策有關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關建造師學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發(fā)的所有費用由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方負責。

五、投標時雙方的責任與義務 1、

六、證書及印章的保管

1、注冊完成后，甲方負責保管注冊證書，乙方負責保管執(zhí)業(yè)證書及印章，履約期間甲方需要使用證書及印章時應提前5天告知乙方，乙方應及時將證書送至甲方處，不得以不正當理由推諉。

2、履約期內，甲方妥善保管乙方的注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并承擔補證手續(xù)相關費用。

3、履約期內由于甲方原因發(fā)生乙方的壹級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷和畢業(yè)證丟失甲方賠償乙方相關損失;其相關損失計算方法如下：

(1)資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章之一丟失，甲方賠付乙方人民幣元(大寫：壹萬元整);

(2)如因甲方過失致乙方學歷證書丟失或損毀的，甲方賠付乙方人民幣元(大寫：伍萬元整);

(3)如因甲方原因造成乙方的壹級注冊建造師資格被吊銷、失效或永久不予注冊等后果的，甲方應賠付乙方人民幣元(大寫：貳拾萬元整)。

(4)如發(fā)生上述第(3)項情況，乙方有權單方解除合同，乙方已收津貼不予退還。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金。

4、履約期內，甲方不得將乙方的建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

五、其他：

1、雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人，如發(fā)現有此類現象，守約方有權解除本協(xié)議，并有權請求違約方賠償履約期間崗位津貼總額1%的損失。

2、本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù);雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證書及證明資料。否則即視為違約。

3、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死等及其他原因產生的一切費用。

4、協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方承擔違約責任。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則進行商議并需要在前一個月告知對方。

六、附加條款：

甲、乙雙方簽字后，乙方將建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證、職稱證、小一寸彩色相片四張等及其他注冊所需文件交由甲方，甲方使用完成后畢業(yè)證、職稱證等及時歸回乙方，若再需要，乙方應積極配合，由甲方辦理證書注冊手續(xù)。

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，甲、乙雙方蓋章(或簽字)之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。

甲方代表人簽字：

乙方簽字：

身份證號碼：

簽訂地點：

簽訂地點：

簽訂時間： 年

月

日

簽訂時間： 年

月

日

不論是二級建造師掛靠還是一建掛靠都有風險，唯一能夠保障大家的就是一份合理的掛靠協(xié)議，那么如何才能全面而又正確的簽訂建造師掛靠協(xié)議呢?下面小編就給大家介紹一下有那些需要注意的事項。

1、協(xié)議中要注明證書費用是按月發(fā)放還是按年發(fā)放，是在簽定協(xié)議時發(fā)放還是在證書注冊成功公示后發(fā)放。這一點很重要，有的建造師合同簽的很模糊，最后出了問題。另需明確什么時候付薪水，怎么付，付多少，是預付還是怎么付等。

2、確定建造師印章的保管方。這一點大家都很重視，可是往往會忽略一點，建造師注冊執(zhí)業(yè)手冊，信息卡，由于之前大家都沒有想到，那么合同里面并沒有議定這一件事情。

3、證書丟失怎么辦，掛失了怎么辦?要考慮清楚。 丟失要求企業(yè)協(xié)義補辦,實在是補辦不了的要注明賠償責任.注明賠償金額,以增加企業(yè)責任,好保管好證書。

4、保險怎么辦?有的地方要求交保險，有的地方不要求，如果工資里面含保險，那就是另外的一回事了。如果需要轉保險的，一定要和掛證公司協(xié)商好。

5、投標怎么辦?中標及出場費用怎么出，如何報銷，何時報銷?這些在協(xié)議里都要注明。(建議證件不做投標)

6、企業(yè)不支付費用怎么辦?這是一個很難的問題，建議簽定一份正式的合同，這樣可以繞過掛靠協(xié)議,應核實企業(yè)的資質,一般來講大的企業(yè)會相對有保障一些。

7、三類人員考試合格人員B證怎么辦?有的地方要約定這個B證，有的地方不要約定，考還是不要考?怎么考?考試期間的工資、車旅費怎么算。

8、繼續(xù)教育問題要注明清楚,費用誰負責。

9、工程項目掛靠的具體細節(jié),責任要求注明,工程檢查應對,其它工作配合要求等(盡量不掛工程)。

10、掛靠合同期滿企業(yè)配合轉注冊,企業(yè)應提交的資料,合同違約處理,協(xié)商調解等。

11、章在注冊通過后才能拿到，也不一定非要本人才能拿，公司也可能拿到。我建議必須本人親自拿到手才好。找信譽好的單位，掛證不掛章，這都要在合同里說明。

12、一定要標明是給公司升資質用。不能作為投標項目經理證使用。否則你在被窩睡覺時被人抓了都不知道。

建議證書掛靠和被掛靠的朋友都要考慮以上問題,互相為對方著想,以明確雙方的權利和義務,以免日后出現異議

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