平常的學習工作中,報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告的內容要突出重點，做到“清、重、實”三點。報告的寫作格式是怎么樣的呢？下面介紹一篇網絡上非常好的“科教科述職報告”文章，愿我們永遠不忘與他人分享！

科教科述職報告【篇1】

一年以來，在校領導的關心和幫忙下，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F將我的工作狀況匯報如下:

一、履職盡責情況

1.明確職責、準確定位，當好辦公室副主任。

校園辦公室是校園的重要職能部門，作為校園辦公室主任，既聯(lián)系上下，又協(xié)調左右，既是校園領導的.參謀，又是校園日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞。因此，作為校園辦公室副主任，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。作為校園辦公室主任，務必適應新的狀況，進一步增強職責意識、服務意識?？傊褪且敽梅諉T、協(xié)調員，把握好所應扮演的主角，把握好工作分寸，做到管事不巨細，參謀不決斷，助手不越權，工作要到位。

2.堅持嚴于律己、努力做好表率。

在工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。為了完成校園工作任務，我經常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質。

3.善于協(xié)調，用心工作。

協(xié)調好內外關系，外求支持協(xié)作，內求團結向上，充分調動各方面的用心性，營造良好的工作氛圍。一方面要透過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作，用心爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要透過深入基層、調查研究、總結典型、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調配合，共同把工作做好，起到校園與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護好領導形象。

及時通知校園各部門召開校委會常務會議，做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。安排領導和教師周值日表，督促值日領導落實職責，做好教師考勤按照崗位目標與各部門。做好職稱評聘和文件處理工作。

完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學工作檢查、黨建材料整理和縣委第三巡查組的考核工作等。

4.做好高三20班教學工作

去年開始擔任高三20班歷史科教學任務，一年來，我努力專研教材，認真?zhèn)湔n，40分鐘內力爭上好每一節(jié)課，課后輔導認真分層，對不同的學生進行不同的講解；落實導師制，對待自己分管的10名學生，從生活到學習都做到深入了解。距離高考還有不到70天，希望每一份努力都能轉化為成績。

二、不足之處

回顧近年來的工作，自己做了一些工作，取得了一些成績，同時，也存在不少問題和差距，主要體現在三個方面：一是能力素質有差距。主要是學習量滯后于工作量，“進補”太少，“內存”不多，腦子“缺貨”。比如，學習教育中規(guī)定的學習科目，自己還沒有學習完整；再比如，考慮問題有時不深不透，特別是站在全局高度為領導提建設性意見建議不多，有時執(zhí)行力還不夠強。二是工作韌勁有差距。特別是在任務連續(xù)集中的時候，工作標準和質量堅持不夠一貫，即使心中仍然希望精益求精，但的確有時不夠嚴謹細致，不能做到滴水不漏、山窮水盡，存在錯漏現象。三是修養(yǎng)磨煉有差距。主要體現在生活中有時個性比較強，性子比較急，說話比較直，存在急躁現象，雖然對一些不良現象敢于“唱黑臉”，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。

三、下步工作打算

對上述的問題，我決心在今后的工作中認真加以糾正和克服。特別是學校目前處于辦學困難階段，我將和大家一道，盡心盡力地抓好各項工作，突出抓好思想政治建設，重點在促進融合、轉變風氣、化解矛盾上下功夫；突出抓好學校日常管理，重點在建好隊伍、改善環(huán)境、確保穩(wěn)定上下功夫。同時，始終注重自身的學習提高，始終注重對自身的嚴格要求，不辜負組織和領導的信任，不辜負同志們的期望。

以上述職，請領導和同志們批評指正。

科教科述職報告【篇2】

在過去的兩年里，在院領導的帶領下，我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹，讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?/p>

與如火如荼的一線科室相比，我科的全體員工應當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業(yè)績，沒有色彩斑斕的光環(huán)，但我們也沒有羞愧，因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護航虔誠的心。

按照述職提綱要求，我從德能勤績廉五個方面進行述職。

關于德：作為一個科室的帶頭人，自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心，尤其是放棄了多年的業(yè)務而從頭涉足一個全新而陌生的領域的初期，但我一直在努力尋找默契，力圖干的更好一些。我自信，我在堅持原則，發(fā)揚民主等方面還有可圈可點之處。

關于能：我具有勝任工作的業(yè)務能力和較強的文字寫作技能，曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報；我也有較強解決問題的能力，在信息系統(tǒng)二期工程實施以前，除了繼續(xù)維護由自己研制的程序如總務的“庫房管理系統(tǒng)”等外，還幫助購置軟件的科室處理問題。

這是因為購置的軟件如設備處的“設備管理系統(tǒng)”已經過了保修期，沒了經濟利益的驅動銷售商就降低了服務熱情，故障頻頻發(fā)生。為了維護醫(yī)院利益，我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼，弄明白了編成人的思想，熟悉了程序的運行脈絡，協(xié)助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。

關于勤：本人總是能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，不計較個人得失。除帶領班組完成份內的工作外，還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如，目前計算機病毒泛濫成災，雖然我已不再負責計算機管理，但仍有許多人找我處理有關事宜，我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事，常常一鼓搗就是一兩天。

但是我們如果能夠及時為設備排除故障，保證設備正常的運轉，就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益，就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單，但需要經常提提，才能統(tǒng)一思想，強化記憶。大家有了為臨床服務就是為自己服務的概念，所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干，較好地完成該辦的各種任務。

我能與時俱進，在社會上組織了文學聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手，并利用一切機會宣傳醫(yī)院?，F在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院，是一個人才濟濟的高科技密集地。

尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學者的消息，讓她感到十分震動。于是她向認識的一位已經無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院，進而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據電郵傳來的各項檢查指標為其制定了中醫(yī)治療方案，已應用于治療。從目前現狀來看，效果還是不錯的。當接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時，我知道，我們代表醫(yī)院為祖國爭了光。

關于廉：我自以為能夠擺正自己的位置，清正廉潔。每次需要醫(yī)院花銷的時候，我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是，便自覺請經驗十分豐富的老職工一起討論商榷，由他首先提出建議，看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費用，哪怕一點點。我曾經和醫(yī)院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié)。我敢對大家發(fā)誓，我做到了自重，沒有辦過任何以權xx的事情。敬請廣大職工督查。

科教科述職報告【篇3】

尊敬的校領導、各位老師：

大家好！我是學校科教處的韓XX，今天，我將向大家述職報告。我負責的是學校科教處的工作，通過整合教育資源、推動科學教育發(fā)展，致力于提高學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

一、開展教育資源整合

教育資源整合是科教處的首要任務之一。我們積極主導教育資源整合工作，通過與各學科教研組的溝通與協(xié)調，建立并完善了各科室的資源共享平臺。我們制定了資源整合的準則和標準，推動各學科教研組主動參與，提供高質量的教育資源。同時，我們也與校外資源進行合作，邀請專業(yè)人士進行學科講座和授課活動，以豐富學生的學習內容，拓寬他們的視野。

二、推動科學教育改革

科學教育改革是我們的工作重點之一。我們積極參與學校各項教育改革活動，根據教育部相關政策和要求，制定科學教育改革的實施方案。我們組織開展各類科教活動，如科學競賽、科技創(chuàng)新大賽等，激發(fā)學生的科學興趣和創(chuàng)新意識。同時，我們也推廣先進的科學教育理念，將科學實驗納入課程安排，并鼓勵教師開展課題研究和課程改革，提高教學質量。

三、加強師資培訓

師資培訓是我們的重要工作之一。為了提高教師的科學教學水平和科研能力，我們組織了系列培訓活動，包括學科知識培訓、教學方法培訓、教師心理健康培訓等。我們邀請專業(yè)的學科教研組長和教育專家進行講座，為教師提供最新的學科教學理念和方法。同時，我們還鼓勵教師參加學術研討會，在專業(yè)領域保持更新的知識和技能。

四、提升科學素養(yǎng)與創(chuàng)新能力

提升學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力是我們的終極目標。我們積極引導學生進行科學探究活動，培養(yǎng)他們的觀察、實驗、分析和創(chuàng)新能力。我們組織了多場科學實驗展示活動，讓學生進行實際操作，并培養(yǎng)他們的動手能力和解決問題的能力。我們還鼓勵學生開展科技創(chuàng)新項目，參與各類科學競賽，并通過組織舉辦科技創(chuàng)新論壇等活動，展示學生的科技成果。

我們學?？平烫幵谕苿訉W校科學教育的發(fā)展、提高教師的教學能力、培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力等方面取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步加強教育資源整合，推動科學教育改革，加強師資培訓，提升學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。小編感謝您的閱讀！

以上述職報告為例，文章超過了1000字，并圍繞標題進行詳細、具體和生動的描述。

科教科述職報告【篇4】

高三化學總復習是中學化學學習非常重要的時期，也是鞏固基礎、優(yōu)化思維、提高能力的重要階段，高三化學總復習的效果將直接影響高考成績。為了使學生對高三化學總復習有良好的效果，并且順利度過這一重要的時期，為此在這一學期來高三化學備課組教學有詳細的計劃，注重教學過程，?？偨Y和反思。

一、首先，備課組努力研究信息，看準方向

怎樣著手進行化學總復習，復習的目的和任務是什么?這是剛剛進入高三的同學所面臨的第一個問題，也是教師在高三化學教學過程中所面臨的第一個問題。要解決好這個問題，就必須對一些信息進行研究，從中領會出潛在的導向作用，看準復習方向，為完成復習任務奠定基礎。備課組主要做了以下工作：

1、研究高考化學試題，縱觀每年的高考化學試題，可以發(fā)現其突出的特點之一是它的連續(xù)性和穩(wěn)定性，始終保持穩(wěn)中有變的原則。因此開學初備課組在上屆備課組長的引領下理清復習的思路，制定相應的復習計劃。

2、關注新教材和新課程標準的變化，熟悉新教材和新課程標準的變化，將有利于把握復習的方向和深難度，有利于增強復習的目的性。

3、熟悉考試說明，考試說明是高考的依據，是化學復習的“總綱”，不僅要讀，而且要深入研究，尤其是考綱中變化的地方，不僅如此，在整個復習過程中我不斷閱讀，進一步增強目的性，隨時調整復習的方向。

4、合理利用其他資料，除了高考試題、考試說明、教材、課程標準、化學教學基本要求外，獲得信息的途徑、方法還很多，如名校試題、網絡信息等。同時，這些資料的使用必須合理。

二、其次，注重抓綱務本，擺正關系

進入高三化學教學，很容易走進總復習的怪圈：“迷戀”復習資料，陷入“題海”。雖然投入了大量的時間和精力，但收效甚微，效果不佳。對此，高三化學教學過程備課組始終保持清醒的頭腦，努力處理好下面幾種關系：

1、教材和復習資料的關系。

2、重視基礎和培養(yǎng)能力的關系。

3、化學學科和其他學科知識的關系。

4、練習量和復習效率的關系。

三、再次，多思善想，努力從提高能力著手

化學總復習的范圍是有限的，要想在有限的時間里達到最佳復習效果，只能采用科學的方法，在教師的教學中、學生的學習過程中都必須開動腦筋，多思善想。在化學教學過程中采用分層教學，長郡班與提高班所做題目有所不同。

四、幫助學生端正心態(tài)

培養(yǎng)素質健康向上、勇于進取、自信自強的積極心態(tài)是搞好復習的重要保證，也是高考成功的關鍵。而積極的心態(tài)有賴于平時的不斷調整和錘煉。針對這些，備課組在學生身上努力從這幾個方面做工作：

1、正確對待考試。

2、合理安排學習的時間。

3、創(chuàng)設良好的學習心理環(huán)境。

總之，化學總復習要為高考做好知識準備和精神準備，要有目標、有計劃、講究方法、注重落實，千方百計地提高化學總復習的效益。希望圓滿完成學校交給的任務。

科教科述職報告【篇5】

尊敬的領導、各位專家、同事們：

大家好！我是XX大學醫(yī)學院放射科教授，我將在今天與大家分享我過去一年的工作及成果，同時也對未來的工作提出了一些建議。

過去一年，在院領導的正確領導下，放射科取得了豐碩的成果。首先，我們在教學方面不斷創(chuàng)新，致力于培養(yǎng)高素質的醫(yī)學人才。我們重新設計了放射科的課程體系，將傳統(tǒng)的教學方式與現代技術手段相結合，提升了學生的學習效果。我們組織了系列講座，邀請專業(yè)領域的大咖們?yōu)閷W生們授課，開拓了學生的視野，激發(fā)了他們對放射學的熱情。此外，我們還積極參與國際學術交流，邀請國外的專家來校進行講座和學術研討，提高了學科的國際影響力。

在科研方面，我們注重理論研究與實踐創(chuàng)新的結合，努力在放射學領域取得突破性進展。我們團隊投入大量時間和精力，開展了多項科研項目，并取得了一系列重要的科研成果。我們在人體磁共振成像的研究中獲得了突破性進展，這將為臨床診斷提供更加準確、便捷的方法。另外，我們還開展了多項與放射科學相關的基礎研究，為深入了解放射學的機制打下了堅實的基礎。

在臨床服務方面，我們始終以患者為中心，注重提高服務水平和質量。我們與其他科室進行緊密合作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務。我們引入了先進的醫(yī)療設備和技術，提高了臨床診斷的準確性和精確度。我們還加強了與患者的溝通和交流，關注患者的需求和心理健康，為患者提供人性化的服務。

展望未來，我認為放射科未來的發(fā)展還有一些問題需要解決。首先，我們需要加強教師隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質。我們將制定培養(yǎng)計劃，提供進修機會，吸引更多優(yōu)秀的人才加入到我們的團隊中。同時，加強教師之間的合作與交流，形成良好的團隊合作氛圍。

其次，我們需要加強科研能力和創(chuàng)新能力。科研是提高學科實力和國際影響力的重要途徑。我們將鼓勵教師積極申報科研項目，并提供充足的科研經費和實驗條件。同時，我們將更加注重跨學科的合作，加強與其他學科的交流，推動放射學與其他學科的融合。

最后，我們需要加強與患者的溝通與交流?；颊邼M意度是衡量醫(yī)療服務質量的重要指標。我們將引入更加先進的醫(yī)療信息系統(tǒng)，提高患者信息管理的效率和準確性。我們還將加強醫(yī)患溝通的培訓，提高醫(yī)務人員的溝通能力和服務意識。

尊敬的領導、各位專家、同事們，過去一年，放射科取得了長足的進步，但我們也清醒地認識到還存在一些問題。未來，我們將繼續(xù)努力，加強自身建設，不斷提高學科水平和服務水平。我相信，在我們的共同努力下，放射科將迎來更加美好的明天！

謝謝大家！

科教科述職報告【篇6】

醫(yī)院科教科主任的述職報告示例如下：

一、工作概述

在過去的一年中，我主要致力于以下工作：

1. 制定并實施科教興國戰(zhàn)略：我和我的團隊一起制定了醫(yī)院科教興國戰(zhàn)略，并通過各種渠道宣傳和推廣該戰(zhàn)略，以提高醫(yī)院的科教水平。

2. 提高醫(yī)療質量：我?guī)ьI團隊加強對醫(yī)療實踐的管理和監(jiān)管，并加強醫(yī)療數據的管理和分析，以提高醫(yī)療服務的質量和效率。

3. 提高技術水平：我鼓勵團隊成員積極參與國內外的學術交流活動，并加強技術培訓和技術指導，以提高團隊的技術水平和競爭力。

4. 提高教學效果：我?guī)ьI團隊積極開展教學和培訓活動，并加強對學生的學習指導和督促，以提高教學效果和質量。

二、工作成果

在過去的一年中，我取得了以下工作成果：

1. 制定了科教興國戰(zhàn)略，并通過各種渠道宣傳和推廣該戰(zhàn)略，以提高醫(yī)院的科教水平。

2. 提高了醫(yī)療質量，加強醫(yī)療數據的管理和分析，提高醫(yī)療服務的質量和效率。

3. 提高了技術水平，加強技術培訓和技術指導，提高團隊的技術水平和競爭力。

4. 提高了教學效果，積極開展教學和培訓活動，提高教學效果和質量。

三、存在的問題

在工作中，我也發(fā)現了一些問題和不足：

1. 團隊成員的技術水平還需要進一步提高。

2. 教學和培訓活動的效果還需要進一步改善。

3. 醫(yī)療服務的質量還需要進一步加強監(jiān)管和管理。

四、未來工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)致力于提高醫(yī)院的科教水平和服務質量：

1. 提高團隊成員的技術水平，加強技術培訓和技術指導。

2. 改善教學和培訓活動的效果，加強教學和培訓的質量。

3. 加強醫(yī)療服務的質量監(jiān)管和管理，提高醫(yī)療服務的質量和效率。

以上是一份醫(yī)院科教科主任的述職報告，希望能夠有所幫助。

科教科述職報告【篇7】

尊敬的領導：

您好！我是醫(yī)院科教科的科長，感謝您給予我這個寶貴的述職機會。以下是我對科教科過去一年工作的詳細總結和展望。

一、工作概述

科教科作為醫(yī)院的重要部門，負責醫(yī)院的科研和教育培訓工作。在過去的一年里，我牢固樹立“科學研究是醫(yī)院發(fā)展的重要支撐”和“教育培訓是醫(yī)院人材培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)”的理念，積極推動科研和教育培訓工作的深入發(fā)展。

二、科研工作

科教科在過去一年中，積極引導醫(yī)院的科研人員參與國家和地方級科研項目，提高科研水平和科技創(chuàng)新能力。我們鼓勵醫(yī)院的醫(yī)務人員積極撰寫并發(fā)表科研論文，推動醫(yī)院在學術領域的影響力。同時，我組織開展了一系列科研交流活動，邀請知名專家來醫(yī)院進行學術報告，促進醫(yī)院內外科研人員的學術交流和合作。此外，我們還建立了科研項目管理制度，加強對科研項目進展的監(jiān)督和跟蹤，確保科研工作的有效推進。

三、教育培訓工作

科教科在過去一年中，注重提升醫(yī)院人才的綜合素質和專業(yè)能力。我們通過開展各類培訓班和學術講座，提供豐富多樣的學習機會，使醫(yī)院的醫(yī)務人員不斷更新知識和技能。同時，我們積極與高校合作，開展進修和短期培訓項目，培養(yǎng)醫(yī)院的專業(yè)骨干。此外，我也鼓勵醫(yī)院的醫(yī)務人員參與各類學術交流會議和講座，提升醫(yī)院的學術氛圍。

四、科教資源建設

科教科在過去一年中，積極爭取各方資源支持，努力提升科教工作的硬件條件。我們與政府部門合作，爭取到了一定的科研經費和教育培訓經費，用于提升醫(yī)院的科研和培訓水平。同時，我們也對醫(yī)院的科研設備和教學設施進行了升級和改造，提供更好的科研和教學環(huán)境。此外，我還積極與其他醫(yī)院建立合作關系，共享科研和教學資源，提高資源的利用效率。

五、存在問題與改進措施

盡管在過去一年中，科教科的工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題。首先，醫(yī)院的科研人員參與科研項目的積極性不高，需要進一步加強激勵機制的建設。其次，醫(yī)院的教育培訓工作還存在著內容不夠豐富多樣、培訓方法不夠靈活等問題，需要進一步改進。針對這些問題，我們將加大相關政策宣傳力度，激發(fā)醫(yī)務人員的科研熱情；同時，加強對教育培訓需求的調研，重新制定培訓計劃，提供更加符合醫(yī)務人員需求的學習內容和方式。

六、未來展望

展望未來，我將繼續(xù)努力，進一步完善科教科的工作機制和管理制度，提高科教工作的效率和質量。我將積極挖掘醫(yī)院科研和教育培訓的潛力，推動醫(yī)院在科學研究和人才培養(yǎng)方面取得更大的突破。同時，我也將努力爭取更多的資源支持，提升醫(yī)院的科研和教育培訓水平。

在新的一年里，我將繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，與科教科的全體同事一起，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝！

科教科述職報告【篇8】

醫(yī)院科教科主任的述職報告應該包括以下內容：

1. 工作概述：介紹科教科主任的工作職責和任務，以及醫(yī)院科教科的發(fā)展情況。

2. 工作成果：列舉科教科主任在過去一年中取得的工作成果，包括完成的重要科研項目、發(fā)表的學術論文、培訓的醫(yī)護人員數量等等。

3. 工作計劃：介紹科教科主任在未來一年中的工作計劃，包括推進科教科的工作、加強學科建設、提升醫(yī)院服務水平等方面的目標。

4. 工作亮點：列舉科教科主任在過去一年中工作的亮點，包括創(chuàng)新性的治療方案、優(yōu)秀的教學研究成果等等。

5. 存在的問題：介紹科教科主任在過去一年中遇到的問題和困難，包括人員配備、科研經費不足等等。

6. 建議和展望：提出科教科主任在未來一年中的建議和展望，包括加強團隊協(xié)作、提高科研水平、增加教學資源等方面的建議。

7. 個人情況：介紹科教科主任的個人情況，包括年齡、工作經驗、身體狀況等方面的信息。

一份好的醫(yī)院科教科主任述職報告應該準確、簡明扼要地介紹科教科主任的工作職責和任務，重點突出工作成果和存在的問題，并提出未來的工作計劃和建議。

科教科述職報告【篇9】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是科教科的李明，在這里向大家匯報我在過去一年中的工作情況。

在過去的一年里，我堅持以科教工作為核心，充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，努力推進科學教育的發(fā)展，增強學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。具體來說，我主要從以下幾個方面展開工作。

一、組織科普活動

科普活動是實現科學教育目標的重要途徑，也是切實提高學生科學素養(yǎng)的重要手段。我積極組織了一系列有趣、生動的科普活動，包括科學實驗展示、科普知識講座、科技創(chuàng)新比賽等。通過這些活動，學生們體驗到了科學的魅力，激發(fā)了他們對科學的興趣，并且不斷提升了他們的科學知識和動手能力。

二、打造優(yōu)質科教資源

教育資源的質量直接關系到科學教育的有效性。通過廣泛的資源搜集和整合，我積極打造了一批優(yōu)質科教資源，包括科普讀物、科學實驗器材、多媒體教學課件等。這些資源既滿足了學生的學習需求，又有效地提高了科教教師的教學質量，為學校的科學教育提供了堅實的基礎保障。

三、培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才

培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才是科教工作的根本任務之一。我積極組織了學生參加各類科技創(chuàng)新比賽，如科技發(fā)明展覽、科技創(chuàng)新大賽等。通過這些比賽，學生們積累了寶貴的科技實踐經驗，鍛煉了團隊合作和創(chuàng)新思維能力。同時，我還建立了科技創(chuàng)新導師制度，與學生進行一對一的指導、交流，幫助他們克服科研難題，提高實踐能力。

四、加強師資建設

師資是推動科學教育發(fā)展的重要力量。為了提高教師的科學素養(yǎng)和教學能力，我組織了多次專業(yè)培訓和學習交流活動，邀請了外部專家進行講座，安排教師互相觀摩課堂教學。同時，我還建立了科教教師的工作坊，促進教師之間的教學經驗共享，提高整體教學質量。這些舉措大大提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)，為學校科學教育的改革和發(fā)展奠定了堅實基礎。

總結一年來的工作，我深感科教工作既需要細致的計劃和組織，也需要耐心和持之以恒的付出。面對新的一年，我將更加努力工作，進一步提高科技教育的質量和水平。同時，我也愿意聽取各位領導和同事的建議和意見，共同推動科教工作向更高水平邁進。

小編感謝您的閱讀！

科教科述職報告【篇10】

述職報告

尊敬的各位領導、同事們:

下午好！我叫××，現任職院科教科科長，負責院科教科管理工作。在即將過去的2013年，在院領導的帶領下，科教科在重點?？平ㄔO、臨床科研管理、科技鑒定等方面有較大的進步，其中重點圍繞《三級醫(yī)院評審》開展相關的工作，并取得了一定成績。下面向大家匯報我本的工作，希望各位領導、同事給我提出寶貴的建議。

一、思想素質方面：

在政治思想方面，我始終堅持黨的路線、方針、政策，針對中央近期提出的加強黨的思想作風建設，全面貫徹十八大精神，思想作風上達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。我在醫(yī)院組織的各項學習活動中，積極開展批評和自我批評，對照先進找差距，查問題，找不足，使自己在思想、作風、紀律以及工作標準、質量等方面都有了很大提高，做到思想上、政治上時刻同黨組織保持高度一致。我在日常工作中，遵紀守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，具有強烈的責任感和事業(yè)心；作為醫(yī)院的一員，為自己樹立“院興我榮，院衰我恥”的精神，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。在過去的一年學習和工作中，我覺得在思想、工作作風、業(yè)務水平等方面均有長足進步，為更好的完成本職工作建立了良好的基礎。

二、工作業(yè)績總結：

在2013年，科教科根據醫(yī)院下達的各項工作要求及專業(yè)發(fā)展的需求，主要完成以下幾個方面的工作：

（一）、重點?？乒芾?/p>

（1）選定龍頭?？?，瞄準發(fā)展方向

近些年隨著社會醫(yī)療機構的不斷崛起，醫(yī)院的開拓經營受得了前所未有的沖擊，如果要在競爭激烈的市場站穩(wěn)并發(fā)展，就必須大力發(fā)展重點專科建設。院領導很早就認識到重點?？平ㄔO的重要性，結合我院實際，年初明確將神經內科介入治療作為我院重點?？瓢l(fā)展的龍頭?？平炭聘鶕t(yī)院領導要求，重點配合業(yè)務科室進行機構調整、組織業(yè)務培訓、專業(yè)進修、專家引進等工作。在科室設置上進行改革，將原神經內科病區(qū)分為二個病區(qū)，病床數量擴展至×張，建立主要以神經內科介入治療為主的新病區(qū)。通過引進省市知名神經內科專家××教授，業(yè)務院長××去北京××主修神經內科介入治療等舉措，為我院專科建設從管理水平、基礎條件、醫(yī)療技術、人員隊伍上打好堅實基礎，為神經內科團隊開展腦血管介入治療提供了良好的平臺。通過醫(yī)院各部門共同努力，我院神經內科在重點?？苿?chuàng)建評審中取得第一名的好成績，并被授予“××市重點?？茊挝弧薄?/p>

（2）遴選醫(yī)院優(yōu)勢學科，爭創(chuàng)武漢市重點專科

根據《醫(yī)院重點?？平ㄔO方案》，我院遴選神經內科、護理專科、骨科、病理科參加重點專科的申報工作，作為科教科今年工作重點，我十分重視申報工作，第一時間積極組織各獲選科室開展相關工作的啟動，通過仔細解讀有關政策文件，認真研究申報流程，針對各相關科室列出申報條件及資料要求，要求科室組織相關人員進行業(yè)務學習，模擬申報答辯過程中出現的問題，并研究解決方案。通過仔細的準備和各科室的共同努力，我院在組織的答辯中取得了神經內科、護理?？?、病理科第一名的好成績，以上三個?？票皇谟琛爸攸c專科設單位”。

（3）加強重點?？乒芾?，基礎建設工作。

“××科”作為我院的××重點?？疲恢笔强平炭浦攸c關注的科室，對其的動態(tài)管理貫穿于科教科日常工作中，我在工作中積極配合?？平ㄔO和發(fā)展，在專業(yè)技術方面外聘三名專家作為業(yè)務指導，有力的推動了亞?？频陌l(fā)展，拓展了業(yè)務范圍?？蒲蟹矫娼o予最大的支持，今年有多篇論文入選中文核心期刊，××項科研項目被市衛(wèi)計委列為醫(yī)學科研項目，××項科研項目被省衛(wèi)計委列為科研項目，申報市衛(wèi)計委2014年科研項目1項。向各專業(yè)團體積極推薦專業(yè)人員，學科帶頭人××被××吸收為××專業(yè)委員會委員?？剖页蔀椤痢翆W院實習基地。

（二）、臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理

臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理是科教科重要工作，是推動醫(yī)院“科技興院”的基礎，也是鼓勵廣大醫(yī)護人員提高業(yè)務水平、鉆研新技術、開拓新學科的重要舉措之一。今年，科教科在臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理方面取得了較好的成果，主要如下：

臨床科研：今年申報2013-2014年科研項目19項，市科技局、省科技科技廳項目1項。2013年立項的科研項目在科研管理團隊的帶領下按科研計劃穩(wěn)步進行中。

科技鑒定管理：××項鑒定為國內領先水平。

“兩新”管理：今年全院申報兩新項目67項，確定“××”等36項列為醫(yī)院2013年“兩新”項目。到目前為止已開展28項。兩新項目的開展大力推進了重點專科及三級醫(yī)院評審工作，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經濟效益和社會效益。

（三）、期刊文獻查詢、論文管理

為適應我院專學科建設和發(fā)展的需要，滿足廣大職工查詢文獻的學習需求，方便職工利用節(jié)假日休息時間研究和學習專業(yè)知識，醫(yī)院開通了萬方醫(yī)學數據庫，為全院醫(yī)務工作者提供了一個權威、全面的醫(yī)學知識新平臺，受到廣大醫(yī)務工作者的廣泛歡迎。今年到目前為止論文撰寫共計95篇，SCI2篇，中華級2篇，核心期刊43篇。

（四）、繼續(xù)教育及遠程教育、人才培養(yǎng)

在職人員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的動力，只有不斷地更新專業(yè)知識，提高員工整體素質，才能適應市場的競爭?？平炭聘鶕t(yī)院專業(yè)劃分及人員結構，制定了院、科兩級培訓計劃，暢通了醫(yī)院繼續(xù)教育的信息渠道，每月將醫(yī)學會學術活動計劃、院遠程教育課程安排在騰訊通及公示欄中公示，并將?？婆嘤杻热葜攸c通知到相關科室，內容涉與醫(yī)療、護理、院感、公衛(wèi)10余部門的培訓工作。2013年1-10月完成院級業(yè)務講課30余場，參加人員3500人次。市級繼教培訓6次（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)）,780人。

針對專科及實習生培訓開通了××醫(yī)院的遠程教育課程，共舉辦72次參訓人員1500余人次。并下載相關課件150余套，供職工在工作站上調閱。

為了進一步鼓勵在在職人員讀研讀博，優(yōu)化全院學歷結構，今年選送重點?？频?1人在職讀研讀博，已在讀10人。選送學科帶頭人、青年骨干參加省市技術培訓89人次，其中市內59人次，省內10次，省外20次。選派?？迫藛T進修計劃33人，已完成18人。

三、工作心得

2013年對我是非常忙碌的一年，工作量大，人員緊張、業(yè)務水平要求高，雖然很辛苦，但我在工作中積累了寶貴的經驗，也發(fā)現了自身的不足，在以后的工作學習中，我從以下幾方面要重點加強。

1、知識更新，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質，提高執(zhí)行力。自覺學習管理和業(yè)務技術知識，不斷提高人文素質和業(yè)務素質，增強辨別是非的能力，增強管理的敏銳性和預見力，努力做到管理上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。

2、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)院管理團隊嶄新形象。強化服務意識，變被動為主動，千方百計為臨床一線科室保駕護航，工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙。

3、正確處理好各種關系。對同事和各級領導，做到謙虛謹慎，團結協(xié)作，嚴于律己，寬以待人。用自已的一言一行，維護醫(yī)院的整體形象。

四、存在問題

1、重點?？平ㄔO

雖然我院已經有明確的?？瓶蚣?，但是在?？乒芾砩嫌胁蛔阒?，特別是如何調動大家的?？平ㄔO的積極性，在專科與非?？普邇A向

性，在?？平ㄔO評價上仍顯不足。

2、科研管理

醫(yī)院從申報、立項到鑒定數量上都有明顯的提高，但是像國家、省級高層次的科研項目仍然較少，需在質量上更上一個臺階。雖然醫(yī)院成立了科研管理小組，但是成員大部分為一線醫(yī)務工作人員，在科研管理及指導工作上沒有足夠的精力和時間。

3、新技術新業(yè)務

我院今年有幾項有一定技術難度的新技術新業(yè)務申報，但是存在技術準入限制問題。并且一項技術的開展需要各個部門的協(xié)調和統(tǒng)籌管理，管理的滯后及不夠深入也是限制發(fā)展的一個因素。

4、論文管理

通過近三年的努力，論文不管從數量和質量上均有明顯的提高，但是與其他三級醫(yī)院相比仍有差距。

五、下一步工作思路：

1、通過加強重點?？普叻龀旨敖⒔∪珜？平ㄔO目標考核制度 來加強專科建設。

2、加強科研管理團隊內部建設，積極參與科研管理，申報國家省 市科研項目，督導立項項目按期完成科學研究，加大科研型人才的引進。

3、隨著我院科教工作的發(fā)展，繼續(xù)教育、論文管理、外出培訓等管理規(guī)定需要進一步完善，從而適應目前的科教工作的開展。

回顧即將離去的2013年，我通過努力，取得了一定的成績，借

這個機會，向支持我工作的領導和同事表示衷心的感謝。隨著我院的發(fā)展，特別是三級醫(yī)院的爭創(chuàng)，會給我院科教事業(yè)的發(fā)展提供更大的平臺，我將以此為契機，在院領導正確的領導下，不驕不躁，繼續(xù)努力，與在座的各位攜手在科技工作中創(chuàng)造新的佳績！

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