在大家日常生活或工作中，我們都會遇到公告通知的相關(guān)發(fā)布。?公告通知的適用范圍十分廣泛，遍及各個領(lǐng)域。在眾多閱讀資料中幼兒教師教育網(wǎng)小編挑選出了一篇極有用的“職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)通知”，建議您能夠關(guān)注我們網(wǎng)站的最新動態(tài)以便隨時掌握最新情況！

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)通知 篇1

各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局，市屬相關(guān)企業(yè)：

為進一步提高全市職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實，根據(jù)市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

第一期：各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理人員（分配名額見附件1）。

第二期：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員（每個單位限。

二、培訓(xùn)時間和地點

（一）培訓(xùn)時間

第一期培訓(xùn)時間：20xx年11月8日—9日，培訓(xùn)2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會議室培訓(xùn)。

第二期培訓(xùn)時間：20xx年11月10日，培訓(xùn)1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)地點

未央?yún)^(qū)徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐地鐵。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）第一期培訓(xùn)內(nèi)容

法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)工作。

化學(xué)性職業(yè)病危害因素的.危害及防控。

3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案檢查要點。

（二）第二期培訓(xùn)內(nèi)容

法規(guī)、規(guī)章。

2.用人單位如何落實好職業(yè)衛(wèi)生主體責任。

3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的建立及作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

四、其他事項

（一）各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)要高度重視此次培訓(xùn)工作，按照分配名額認真篩選，盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加培訓(xùn)。

（二）各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)按照通知中的附件及時通知轄區(qū)內(nèi)參訓(xùn)企業(yè)按時參加培訓(xùn)。

（三）培訓(xùn)食宿統(tǒng)一安排，參訓(xùn)人員培訓(xùn)費、食宿費由市安監(jiān)局承擔。

請各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)，市屬企業(yè)認真做好轄區(qū)參訓(xùn)單位、人員組織協(xié)調(diào)工作，并于20xx年11月3日16：00時前將參加培訓(xùn)人員名單報市安監(jiān)局職業(yè)健康處。

附件：職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表

2.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表

職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加培訓(xùn)基本情況匯總表

4.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員情況匯總表

西安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年10月31日

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)通知 篇2

各會員單位:

為幫助證券經(jīng)營機構(gòu)推進經(jīng)紀業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,交流實踐經(jīng)驗,提升綜合金融服務(wù)能力, 中國證券業(yè)協(xié)會與甘券期貨業(yè)協(xié)會定于x6年10月30日聯(lián)合舉辦“甘肅轄區(qū)證券公司分支機構(gòu)財富管理與投資者適當性管理培訓(xùn)班”?，F(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項通知如下:

一、培訓(xùn)對象

甘肅轄區(qū)證券經(jīng)營分支機構(gòu)負責人

二、培訓(xùn)內(nèi)容安排

1、北美財富管理特征(含案例分析)

2、中國財富管理與高凈值客戶現(xiàn)狀(含案例分析)

案例分析)

案例分析)

5、投資者適當性管理(含案例分析)

三、培訓(xùn)師資

證券潮州潮楓路營業(yè)部總經(jīng)理胡先生。

四、培訓(xùn)時間和地點

時間:x6年10月30日(1天)

地點:甘肅省蘭州市萬達文華酒店

五、培訓(xùn)要求

(一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認真學(xué)習(xí)。

(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時將記入中國證券業(yè)協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫。

六、報名方式

具體報名事宜請咨詢甘券期貨業(yè)協(xié)會。

聯(lián)系人:xx

聯(lián)系電話:xxx

中國證券業(yè)協(xié)會

20xx年10月21日

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)通知 篇3

為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、培訓(xùn)對象

20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的`中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。

二、培訓(xùn)時間與地點

培訓(xùn)時間：寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。

四、培訓(xùn)經(jīng)費

由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓(xùn)人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

五、培訓(xùn)要求

1.培訓(xùn)期間不準請假，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，無正當理由拒不參加培訓(xùn)者，或擅自中斷培訓(xùn)，考核不合格者，不安排上崗;

2.培訓(xùn)期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

聯(lián)系人：何金生

聯(lián)系電話：

寧都縣教育局

20xx年8月16日

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)通知 篇4

尊敬的各位員工：

根據(jù)公司的需求和政府相關(guān)政策，為加強職業(yè)衛(wèi)生意識，提升員工職業(yè)衛(wèi)生管理水平，確保員工身體健康，特舉行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并發(fā)出本次通知。

一、培訓(xùn)時間與地點

本次培訓(xùn)將于X年X月X日在公司會議室舉行，具體時間為上午9點至12點。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 職業(yè)衛(wèi)生理論知識介紹：通過講解職業(yè)衛(wèi)生的概念、重要性、相關(guān)政策法規(guī)以及職業(yè)病的類型和危害，讓員工全面了解職業(yè)衛(wèi)生的基本知識。

2. 職業(yè)衛(wèi)生管理措施：介紹公司職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)措施和方法，包括工作環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)病危害評價、職業(yè)危害防治、個體防護措施等，幫助員工有效預(yù)防職業(yè)病。

3. 職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急處理：培訓(xùn)員工在突發(fā)情況下如何應(yīng)對，包括職業(yè)病急救、事故處理等，提高員工的應(yīng)急處理能力和自救能力。

4. 個人衛(wèi)生與健康管理：教育員工正確認識個人衛(wèi)生對職業(yè)健康的重要性，并分享一些常見的健康管理方法，如合理作息、飲食平衡、運動鍛煉等。

三、培訓(xùn)形式

1. 理論教學(xué)：培訓(xùn)主要以理論教學(xué)為主，通過PPT、講解、分享案例等形式進行。

2. 互動交流：培訓(xùn)過程中將鼓勵員工積極參與，提問疑惑，分享經(jīng)驗，增強學(xué)習(xí)效果。

3. 模擬演練：為了提高員工的應(yīng)急處理能力，培訓(xùn)將設(shè)置一些模擬演練環(huán)節(jié)，供員工實踐操作和應(yīng)對突發(fā)情況。

四、培訓(xùn)師資

本次培訓(xùn)將邀請職業(yè)衛(wèi)生專家作為培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)、權(quán)威。

五、培訓(xùn)收益

參加本次培訓(xùn)的員工將可以獲得以下收益：

1. 提高職業(yè)衛(wèi)生意識：通過培訓(xùn)，讓員工深入了解職業(yè)衛(wèi)生的重要性，增強自身的職業(yè)衛(wèi)生管理意識。

2. 學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識：通過培訓(xùn)，員工能夠獲取更多的職業(yè)衛(wèi)生理論和實踐知識，提高自身的專業(yè)技能。

3. 增加應(yīng)急處理能力：通過模擬演練，員工能夠?qū)W會正確處理突發(fā)情況，提高自我保護和救援能力。

六、培訓(xùn)報名

各部門負責人請于X年X月X日前，將參加培訓(xùn)的員工名單提交至人力資源部，以便我們進行合理的安排。

希望各位員工積極參加此次培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生意識和管理水平。相信通過大家的共同努力，我們能夠在職業(yè)衛(wèi)生管理方面取得更大的成績，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

特此通知。

公司人力資源部

日期：XX年XX月XX日

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業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知模板13篇

在眾多文章中欄目小編為大家挑選出一篇優(yōu)秀的“業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知”，感謝您對我們的支持希望您能多多留意我們的網(wǎng)站。不管是社會還是公司，會不斷接觸到公告通知。?發(fā)布公告通知可能會在某種程度上產(chǎn)生影響。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇1】

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責，加強責任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”；

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策()水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；

七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合

理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇2】

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇3】

各人身險公司市級分支機構(gòu)、保險行業(yè)協(xié)會：

為貫徹落實《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》，促進銀保業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展，xx保監(jiān)局近期制定了相關(guān)規(guī)范性文件，為抓好文件落實，決定召開銀保業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)會議，現(xiàn)通知如下：

一、會議時間

xxxx年5月18日(周三)上午9點(會期半天)

二、 會議地點

xx保監(jiān)局三樓會議室

三、 參加人員

各公司分管銀保業(yè)務(wù)副總及銀保部門負責人、保險行業(yè)協(xié)會部門負責人

四、 會議內(nèi)容

1、 銀保業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)

(1)中國保監(jiān)會、中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知

(2)xx保監(jiān)局、xx銀監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知

(3)關(guān)于進一步加強誤導(dǎo)風險控制、維護老年投?？蛻魴?quán)益的通知

(4)關(guān)于印發(fā)《xx市人身險公司銀保業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引》的通知

(5)關(guān)于印發(fā)《xx人身保險公司銀保渠道業(yè)務(wù)費用監(jiān)測暫行辦法》的通知

2、局領(lǐng)導(dǎo)講話

五、相關(guān)要求

請各公司于5月17日下午四點前將參會人員名單發(fā)送郵件至：xxxxxxxxxx

聯(lián)系人：王xx

電話：xxxx

xxx年五月十六日

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇4】

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責，加強責任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇5】

時光飛逝，XX年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而，近階段的'工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

4、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇6】

各人身險公司市級分支機構(gòu)、保險行業(yè)協(xié)會：

為貫徹落實《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》，促進銀保業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展，xx保監(jiān)局近期制定了相關(guān)規(guī)范性文件，為抓好文件落實，決定召開銀保業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)會議，現(xiàn)通知如下：

(1)中國保監(jiān)會、中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知

(2)xx保監(jiān)局、xx銀監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知

(5)關(guān)于印發(fā)《xx人身保險公司銀保渠道業(yè)務(wù)費用監(jiān)測暫行辦法》的通知

請各公司于5月17日下午四點前將參會人員名單發(fā)送郵件至：xxxxxxxxxx

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇7】

各區(qū)縣物業(yè)辦、物業(yè)服務(wù)企業(yè)：

為進一步貫徹落實《天津市物業(yè)管理條例》和《天津市物業(yè)管理招標投標管理辦法》，引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)增強參與新建項目投標的市場競爭意識，幫助物業(yè)服務(wù)企業(yè)提高投標文件制作水平和市場競爭力。經(jīng)研究，決定于近期組織召開物業(yè)服務(wù)企業(yè)投標業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，會期一天半，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

天津全行濱海會議中心(大港區(qū)學(xué)苑路600號，天津國土房管學(xué)院院內(nèi))

1.培訓(xùn)、資料費360元/人;

(一)各區(qū)縣物業(yè)辦工作負責人、工作人員;

(二)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)市場拓展業(yè)務(wù)負責人、工作人員，每個單位不超過4人;

三、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)通報天津市物業(yè)管理招投標情況;

(二)解讀近期出臺物業(yè)管理相關(guān)政策;

(三)講解招投標程序;

(四)技術(shù)標及資信標制作;

(五)商務(wù)標制作;

(六)講解招標項目后期回訪巡查制度并通報檢查存在問題。

請參會企業(yè)務(wù)必于1月5日上午12：00前將加蓋公章的《報名表》傳真至天津市物業(yè)管理招投標服務(wù)中心(傳真號碼：2826)，或?qū)⒁陨蠏呙杓l(fā)送至中心郵箱(電子郵箱：wyztb28250598@)。

(一)物業(yè)服務(wù)企業(yè)報名參加培訓(xùn)的'人員請至少提前30分鐘到達天津全行濱海會議中心簽到、交費、領(lǐng)取培訓(xùn)材料，9:30培訓(xùn)正式開始。

(二)培訓(xùn)期間，不負責參會人員自帶司機的用餐及住宿，請自行安排。

六、聯(lián)系方式：

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇8】

時光飛逝，20xx年季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

4、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：

一、完善公司內(nèi)部管理制度。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的'要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試。

合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本

本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

六、加強應(yīng)收款催收管理力度。

控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇9】

光陰如梭，20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責，加強責任考核; 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，

會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇10】

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知范本

關(guān)于舉辦2014年第五次全市年鑒編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)的'通知

轉(zhuǎn)發(fā)北京市地方志編纂委員會辦公室《關(guān)于舉辦2014年第五次全市年鑒編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》，各參編單位撰稿人可自行參加。

本市各年鑒編纂單位：

為不斷提升全市年鑒編纂人員的專業(yè)理論水平和實際編纂能力，進一步提高年鑒編纂質(zhì)量，結(jié)合北京市首屆年鑒綜合質(zhì)量評比情況，市地方志辦及北京地方志學(xué)會年鑒工委定于2014年12月11日在北京市方志館一層多功能廳(朝陽區(qū)東三環(huán)南路88號，首都圖書館B座)舉辦2014年第五次全市年鑒編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請各單位年鑒主編、執(zhí)行主編和參與年鑒編纂的同志積極參加。具體安排如下：

一、培訓(xùn)時間

2014年12月11日(周四)14：00至16：00

二、培訓(xùn)內(nèi)容

如何發(fā)現(xiàn)和解決年鑒書稿中的有關(guān)問題(主講人：北京出版社策劃總監(jiān)、編審，全國五一勞動獎?wù)芦@得者楊鋼)

三、注意事項

1.請各單位將參加培訓(xùn)的人數(shù)在2014年12月9日前報至市地方志辦年鑒指導(dǎo)處，報名電話：87317637，報名QQ群：365812466。

2.請參會人員盡量乘坐公共交通工具前往，開車的同志請自行打印車證“地方志1211”。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇11】

_月21號，來到大連華泰證券開始我的培訓(xùn)生活。雖然還只有一周，不過在培訓(xùn)過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個良好的工作環(huán)境。通過這段時間的學(xué)習(xí)，從無知到認知，漸漸的我了解到這個全新的專業(yè)，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個培訓(xùn)過程中，我每天都有很多的新的體會。

我們的培訓(xùn)是分三個部分的，分組進行，每組4個人。我們組按從理財團隊到綜合柜臺部，再到運行部的順序，像各個擊破一樣掌握不同的部門工作職責。

第一周我們是在理財團隊，開始并不知道理財團隊具體是做什么的，以為是直接接受客戶的委托進行具體的理財項目，以滿足客戶的要求。進到這個部門在杜老師的帶領(lǐng)下，在劉波哥哥和王生陽哥哥的幫助下，我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術(shù)面上對股市進行分析，以便給客戶一些投資上的建議。當然我們作為初學(xué)者不能給投資者進行分析，不過我們能在股市方面開始有了些自己的認識，加上老師們的講解，股市這個原本對于我們來說很神秘的市場開始變得清晰化。我們知道了股市要受到宏觀經(jīng)濟消息的影響，分析股票時要對這只股票的公司進行了解，還要對行業(yè)的發(fā)展有所看法，一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價格。這也就是常說的基本面。此外，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術(shù)指標了。不過這只能給股票的購買者一些參考，具體的選股以及合適時機就要自己琢磨了。當然我們也還沒有學(xué)到那么精通的地步，因為那些前輩都是通過很長的時間自己總結(jié)分析得到些自己對股票的思路和見解。用前輩的話說，股票是門美麗的藝術(shù)，藝術(shù)不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學(xué)習(xí)。

在理財團隊培訓(xùn)期間，杜老師每天在晨會后都會給我們開個小會，聽取一下部門其他人員對晨會消息面的理解，我想這個小會給了我們一個很好的工作開始?？梢宰屛覀冞@些新來的人知道今天會有哪些板塊可能漲跌，這樣就便于我們有目的性的關(guān)注某個行業(yè)。在下午收市的時候杜老師還會給我嗎開個總結(jié)的小會，總結(jié)一天股市的變化，給第二天的開市做一些預(yù)期。這樣我們經(jīng)?？梢月牭揭恍┕墒兄械膶I(yè)術(shù)語，對股市也有更多的了解。

公司在每天下午四點還對新進人員進行培訓(xùn)，在一些我們不太熟悉，或者需要注意的方面給我們強化訓(xùn)練。畢竟我們還在校園生活中，職場的要點我們還有很多都還不了解，還有很多我們要去學(xué)習(xí)，這是其他公司很難提供的培訓(xùn)，這也讓我感覺到公司以職員為重的理念，公司進步，職員也一同進步。

在培訓(xùn)過程中還認識一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學(xué)會了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財富。

培訓(xùn)是一個認識社會，認識職場很好的途徑，特別是對于我們這些還在校園中的學(xué)生們來說。在這個過程中一定要虛心學(xué)習(xí)，多聽，多看，多想，多做，畢竟很多我們都還是不懂的。華泰證券給了我們這么好的一個學(xué)__臺，讓我們可以在公司各個不同的部門學(xué)習(xí)知識，我們就要充分利用好這得來不易的資源，好好學(xué)習(xí)。剛過去的一周讓我對理財團隊開始有了全面的認識，這一周要在柜臺部學(xué)習(xí)更多與客戶直接交流的方法，這又是一個完全不同的職位，我們同樣會更認真的去學(xué)習(xí)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇12】

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的.職責，加強責任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”；

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；

六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知【篇13】

信用證是我國國際貿(mào)易結(jié)算中最常使用的一種支付方式。在對外貿(mào)易中，如何使用好信用證，合理利用信用證融資，規(guī)避在使用信用證時產(chǎn)生“單證(信用證)不符”、“單單不符”，造成無法及時、安全收匯的風險，如何在目前因人民幣升值而導(dǎo)致的匯率波動風險不斷突出的情況下尋求到合理的避險工具, 應(yīng)企業(yè)要求，花旗銀行舉辦信用證業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，花旗業(yè)務(wù)專家親臨現(xiàn)場幫助企業(yè)解讀信用證業(yè)務(wù)，解讀國際貿(mào)易市場的動態(tài)，指導(dǎo)企業(yè)進行安全收匯，合理規(guī)避風險，并節(jié)省風險成本。

希望通過充分的溝通與交流，能帶給彼此更多的啟發(fā)和更好的合作前景。

培訓(xùn)通知

找到了有關(guān)“培訓(xùn)通知”的好東西讓我們一起看一看，以下是我們提供的一些經(jīng)驗供大家參考。在日常的工作過程中，會不斷接觸到公告通知。公告通知可以增強企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。

培訓(xùn)通知【篇1】

檔案是一項非常重要的工作，它可以幫助機構(gòu)和組織保留歷史記錄并提供參考。為了更好地保護檔案和提高檔案管理人員的能力，我們即將舉辦一場檔案培訓(xùn)。此次培訓(xùn)將詳細介紹檔案的管理、分類、存儲和使用等方面的知識，以幫助參與者更好地了解檔案學(xué)科，提升數(shù)據(jù)管理能力。

培訓(xùn)中將著重介紹檔案管理的基礎(chǔ)知識。首先，我們將講解檔案管理的基本概念，比如什么是檔案？為什么要管理檔案？檔案管理的目的是什么？通過深入學(xué)習(xí)檔案管理的基本理念，參與者將能夠更好地認識檔案管理的重要性。

其次，我們將介紹檔案管理的分類方法。參與者將了解到，檔案可以按其內(nèi)容、時間、形式和機構(gòu)性質(zhì)進行分類。此外，參與者還將了解到不同類型檔案的存儲方式和管理方法。通過這些方面的學(xué)習(xí)，參與者可以更好地了解如何處理和存儲各類檔案材料。

此外，我們還將詳細介紹檔案管理中的存儲問題。在培訓(xùn)中，我們將介紹檔案管理中數(shù)據(jù)存儲的各種形式，包括紙質(zhì)檔案、電子文件和數(shù)字檔案等。參與者將了解到如何有效地存儲檔案資料，從而保證其安全可靠。通過學(xué)習(xí)，參與者將能夠更好地選擇適合自己機構(gòu)的檔案存儲方式。

最后，我們將具體介紹檔案的有效利用。參與者將學(xué)習(xí)如何根據(jù)檔案需要獲取檔案信息和資源。我們將介紹如何制定有效的檔案使用方案、如何利用檔案研究歷史、如何開展檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換等內(nèi)容。參與者將更好地了解檔案的價值和意義，并認識到檔案管理對于機構(gòu)的重要性。

總之，此次檔案培訓(xùn)的目的是通過詳細、具體、生動的教育內(nèi)容和實際案例來提升參與者對檔案管理的認識和能力，從而更好地管理、保護和利用檔案，使其發(fā)揮最大的效益。這次培訓(xùn)也是一次與同行業(yè)人員交流的機會，大家可以互相學(xué)習(xí)、分享和討論，共同提高檔案管理的水平和質(zhì)量。

培訓(xùn)通知【篇2】

全市各幼兒園（班）：

隨著幼兒教育課程改革的深入發(fā)展，為適應(yīng)時代和現(xiàn)實工作的需要，提高教師的專業(yè)技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓(xùn)活動，現(xiàn)通知如下：

一、培訓(xùn)時間及地點

20xx年3月9日（9：00——12：00），樺甸市實驗幼兒園三樓美術(shù)教室。

二、參加人員

各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔負起培訓(xùn)任務(wù)的教師參加培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

關(guān)于動物、植物、人物的簡筆畫基本練習(xí)和開展園本培訓(xùn)時注意事項的.輔導(dǎo)講座。

四、培訓(xùn)要求

1、參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。

2、本次培訓(xùn)將從教師的出席、紀律、態(tài)度、繪畫等幾方面對參培教師進行考核，并將結(jié)果反饋給各單位。

培訓(xùn)通知【篇3】

學(xué)院各部門、各單位：

根據(jù)財政部《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關(guān)于開展中國地震局內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設(shè)專題培訓(xùn)，具體安排通知如下：

一、培訓(xùn)時間：

20xx年10月27日下午（周四）14：00。

二、培訓(xùn)地點：

xx132會議室。

三、參加人員：

各位院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、審計監(jiān)察處及發(fā)展與財務(wù)處全體人員

四、有關(guān)要求：

1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態(tài)。

2.如因特殊原因不能參加培訓(xùn)，需向?qū)W院辦公室請假。

防災(zāi)xx學(xué)院辦公室

20xx年10月24日

培訓(xùn)通知【篇4】

機關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的.開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

培訓(xùn)內(nèi)容：《合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風險規(guī)避 培訓(xùn)時間：xx年5月25日 9:00-11:30

簽到時間：xx年5月25日 8:40

培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。

人力資源部

xx年5月21日

培訓(xùn)通知【篇5】

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校、中學(xué)（含小學(xué)），縣辦小學(xué)、特教學(xué)校：

xxx年——20xx年新一輪為期五年的教師培訓(xùn)工作已經(jīng)開始。參加繼續(xù)教育是每位教師法定的權(quán)利和義務(wù)，每名教師每年要完成72學(xué)時學(xué)習(xí)任務(wù)，其中遠程學(xué)習(xí)52學(xué)時，縣級課程20學(xué)時。縣級課程培訓(xùn)立足于服務(wù)一線教師教育教學(xué)工作，解決實際困難與問題，減輕工作壓力，提高工作效率和教學(xué)成績。主講教師本著選聘高校專家教授、一線教研員、學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師等擔任，培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于教育理論、教育技術(shù)、教材教法、學(xué)科知識、應(yīng)考策略、基本功等，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，力求達到實際效果?，F(xiàn)本著提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化水平的需要，將小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科培訓(xùn)工作具體安排如下：

一、培訓(xùn)對象

全縣小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

數(shù)學(xué)新課標、教材教法、學(xué)科知識、教育技術(shù)等。

三、培訓(xùn)形式

講授、研討、示范、觀摩、交流等。

四、培訓(xùn)學(xué)時

20學(xué)時。

五、培訓(xùn)時間

3月27日上午（8:30報到），本次安排小學(xué)數(shù)學(xué)一班培訓(xùn)，其他班培訓(xùn)時間另行通知。

六、培訓(xùn)地點

教師進修學(xué)校。

七、培訓(xùn)要求

1、按時報到學(xué)習(xí)，自帶筆、本，做好記錄。

2、遵守學(xué)習(xí)紀律，不遲到，不早退，不曠課。

3、加入班級管理QQ群，積極參與活動交流。

4、認真完成培訓(xùn)學(xué)時任務(wù)，不參訓(xùn)或完不成培訓(xùn)任務(wù)，年終繼續(xù)教育證書不予上證。

xxx年3月23日

培訓(xùn)通知【篇6】

各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局(農(nóng)水局)：

根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開展xx年陽光工程培訓(xùn)基地申報認定工作的通知》(贛陽辦[xx]1號)要求，經(jīng)對你處報來的陽光工程培訓(xùn)基地的材料進行審核，現(xiàn)同意批復(fù)xx市職業(yè)中學(xué)等單位為xx年陽光工程培訓(xùn)基地，望你們嚴格按照省廳有關(guān)文件的要求，認真組織實施好陽光工程培訓(xùn)。

附件：xx市農(nóng)業(yè)局陽光工程培訓(xùn)基地名單

20xx年x月xx日

培訓(xùn)通知【篇7】

一、培訓(xùn)對象：

車站調(diào)度員、有量站值班員

二、培訓(xùn)內(nèi)容:

《技規(guī)》、《行規(guī)》、《鐵路運輸調(diào)度規(guī)則》、《鐵路調(diào)車作業(yè)標準》、《站細》、《貨物列車編組計劃》中關(guān)于編制調(diào)車作業(yè)計劃的相關(guān)內(nèi)容。

三、培訓(xùn)時間和地點：

第一期：20xx年3月2日

第二期：20xx年3月5日

第三期：20xx年3月8日

第四期：20xx年3月10日

培訓(xùn)地點：烏車務(wù)段職教科多媒體教室，每期培訓(xùn)一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。

四、培訓(xùn)要求：

1、調(diào)車作業(yè)計劃編制質(zhì)量培訓(xùn)作為車務(wù)段重點工作，請車間高度重視，確保人員到位，配合職教科組織完成培訓(xùn)工作，將復(fù)習(xí)范圍提前發(fā)放參培職工進行復(fù)習(xí)。

2、職教科專職教師孫宏祥作為項目負責人，負責教學(xué)計劃制訂、復(fù)習(xí)范圍(調(diào)車計劃編制涉及規(guī)章條款)梳理、授課和班級管理。

3、培訓(xùn)結(jié)束后由職教科組織理論、實作閉卷考試，60分合格，對未達標人員須進行補考。培訓(xùn)成績將按車間做為參培人員20xx年4月份總學(xué)分納入績效考評。車站調(diào)度員可不再參加段月度抽考，理論、實作成績直接作為年度崗位技能達標成績，運用到四季度理論學(xué)分。

4、各車間于2月13日15點前將參加培訓(xùn)人員名單、參培日期上報職教科079郵箱。聯(lián)系人：祥，電話：。

5、所有參培人員在培訓(xùn)期間要遵守相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)期間禁止飲酒;聽課前請將電話調(diào)至靜音，聽課時禁止接打電話、玩手機、睡覺、隨便出入教室;不準在教室內(nèi)吸煙和大聲喧嘩，請車間將培訓(xùn)要求提前通知到每位參培人員，發(fā)生違紀問題一律納入考核，并按違紀情節(jié)核減考試

6、請各車間高度重視此次培訓(xùn)工作，所有參培人員無特殊情況一律不得請假，確保100%參培。培訓(xùn)結(jié)束后，職教科將對培訓(xùn)情況進行通報。按車間、個人理論成績分別進行排序公示。

7、培訓(xùn)考試不合格必須參加補考，按月追蹤直至合格為止。首次不合格抄寫復(fù)習(xí)范圍一遍，仍不合格按次數(shù)累加抄寫遍數(shù)，完成抄寫的方可參加補考。無故不參加培訓(xùn)和補考的人員按B類信息考核。

培訓(xùn)通知【篇8】

各會員單位:

為加強轄區(qū)各證券公司分支機構(gòu)投資顧問團隊建設(shè)、提高投資顧問服務(wù)水平,中國證券業(yè)協(xié)會與廣東證券期貨業(yè)協(xié)會定于2017年3月5日在廣州聯(lián)合舉辦“轄區(qū)證券公司分支機構(gòu)投顧人員專題培訓(xùn)班”?，F(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項通知如下:

一、培訓(xùn)對象

轄區(qū)各證券公司分支機構(gòu)投資顧問業(yè)務(wù)相關(guān)人員(每家會員限報1人,滿員截止)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及師資

(一)投資顧問業(yè)務(wù)發(fā)展及思考——國信證券浙江分公司投資顧問部總監(jiān)李偉波;

(二)高凈值客戶資產(chǎn)配置技能分享——華泰證券浙江分公司財富管理中心總經(jīng)理趙駱強。

三、培訓(xùn)時間和地點

培訓(xùn)時間:2017年3月5日(星期日)9:00-16:50;

培訓(xùn)地點:廣州珠江賓館主樓3樓多功能廳。

四、培訓(xùn)要求

(一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認真學(xué)習(xí)。

(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時將記入中國證券業(yè)協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫。

五、培訓(xùn)費用及報名方式

具體報名及繳費事宜請咨詢廣東證券期貨業(yè)協(xié)會。

聯(lián)系人:任X玉 020-37853XX2

中國證券業(yè)協(xié)會

廣東證券期貨業(yè)協(xié)會

2017年2月22日

培訓(xùn)通知【篇9】

各部門：

為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的.提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。

一、 總體思路

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

二、 總體目標

營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

三、 實施措施

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》。

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。

3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對

申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

四、 幾點要求

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。

5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

培訓(xùn)通知【篇10】

各縣區(qū)婦幼保健院（站）：

為提升我市醫(yī)療衛(wèi)生人員婦幼保健技術(shù)水平和服務(wù)能力，提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量，保障婦女兒童身心健康，針對20xx年我市婦幼衛(wèi)生工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特制定我市20xx年婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)方式：

1、市級每月舉辦一次培訓(xùn)班；

2、免費接收婦幼保健機構(gòu)人員臨床進修；

3、指導(dǎo)參與基層組織的'培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容（詳見附件1）：

1、婦科、產(chǎn)科、兒科、婦保、兒保相關(guān)專業(yè)適宜技術(shù)、新技術(shù)、新進展培訓(xùn)。

2、婦幼衛(wèi)生項目管理專題培訓(xùn)。

3、鄉(xiāng)級婦幼專干適宜技術(shù)培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)對象

1、市、縣、鄉(xiāng)開展婦產(chǎn)、兒科業(yè)務(wù)的工作人員；

2、市、縣、鄉(xiāng)從事婦幼保健工作的人員及衛(wèi)生行政部門的有關(guān)人員。

3、全市托幼機構(gòu)有關(guān)人員。

四、師資

邀請全國、省級著名專家教授或我市相關(guān)學(xué)科帶頭人承擔教學(xué)任務(wù)。

五、培訓(xùn)時間

我院每月舉辦一期培訓(xùn)班，具體安排以培訓(xùn)班通知為準，望各縣區(qū)婦幼保健院接到通知后組織相關(guān)人員按時參加，并將進修人員名單于20xx年3月30日前上報市婦幼保健院基層保健科。

二0xx年二月二十日

培訓(xùn)通知【篇11】

各縣（區(qū)）法律援助中心：

為了更好地貫徹落實國務(wù)院、自治區(qū)《法律援助條例》，切實提高法律援助工作服務(wù)民生的能力，高質(zhì)量完成中央專項彩票公益金法律援助項目實施工作，進一步加強法律援助隊伍建設(shè)，為此，柳州市法律援助中心決定于20xx年5月 18日至20日在鹿寨縣組織法律援助培訓(xùn)。請貴單位接通知后于5月13日前上報參加培訓(xùn)的'人員名單。

一、培訓(xùn)地點：xxx。

二、培訓(xùn)人員為：

1、各縣、區(qū)司法局主管法律援助工作的局領(lǐng)導(dǎo)、法律援助中心各1人。

2、市法律援助中心工、青、婦、殘、老齡委工作站各1人。

3、特邀授課律師1人三、報到時間：20xx年5月18日 15：00—18：00

四、各縣中心報到時至少報送5件中央專項彩票公益金法律援助項目案件卷宗，經(jīng)驗收合格后錄入中央專項彩票公益金法律援助項目信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。

五、參加培訓(xùn)人員往返交通費自理，培訓(xùn)期間食、宿及培訓(xùn)相關(guān)費用由市法律援助中心統(tǒng)一承擔。聯(lián)系人：

柳州市法律援助中心

20xx年5月13日

培訓(xùn)通知【篇12】

近年來，隨著人們生活水平的提高和科技的不斷進步，攝影已經(jīng)成為了傳媒行業(yè)中不可或缺的一部分。越來越多的人開始關(guān)注并投身于攝影這個領(lǐng)域，但是也有很多人因為缺少相應(yīng)的知識和技能而無法理想中的拍攝出來。為了滿足這些需求，本機構(gòu)特別提供“攝影培訓(xùn)通知”服務(wù)。

首先，我們要了解攝影的基本概念和拍攝技巧。在課程的初級階段，我們將引導(dǎo)學(xué)員了解如何調(diào)整相機的ISO、快門速度和光圈以達到最佳的曝光效果。同時，還需學(xué)習(xí)如何操控閃光燈達到光線平衡的效果。通過這些基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)員們可以對拍攝有一個簡單的認識和了解。

其次，我們需要研究如何捕捉最佳光線。在日常的拍攝工作中，往往我們會遇到環(huán)境光線弱，或者光線過強的情況。學(xué)員們在中級階段的課程中，將會掌握如何根據(jù)不同的光線環(huán)境來選用最佳的光圈和曝光。同時，也會學(xué)習(xí)如何把握不同時間點所呈現(xiàn)出來的不同光線特點，從而提高自己的拍攝水平。

當然，在高階的課程中，我們需要研究如何進行后期的處理。一張好的照片，除了要求本身的構(gòu)圖無懈可擊，也需要經(jīng)過后期的細致處理。學(xué)員們在這個階段將掌握修圖的一些小技巧，比如如何進行色彩修飾以達到最佳的藝術(shù)效果，以及如何增強照片的清晰度和細節(jié)感等。

總而言之，在這個攝影培訓(xùn)課程中，學(xué)員們將會從淺入深，掌握攝影的各個方面技能，如何在拍攝前準備、如何捕捉最佳光線、如何構(gòu)思和運用各種構(gòu)圖技巧，以及如何進行照片的后期處理等。在學(xué)習(xí)的過程中，還有老師們?yōu)閷W(xué)員們進行現(xiàn)場指導(dǎo)，并且還會有一些實際拍攝的案例分享，幫助學(xué)生們將所學(xué)知識更好地應(yīng)用到實際工作中。

最后，如果您是一位攝影愛好者或者是想要進入攝影行業(yè)的人，非常歡迎您加入我們的攝影培訓(xùn)服務(wù)。我們希望能夠通過這個培訓(xùn)，為您的攝影事業(yè)提供一份幫助和支持。

2023培訓(xùn)通知

不可避免地，所有區(qū)域都需要發(fā)布各種公告通知。雖然信息大小各異，但所有公告通知都必須引起足夠的關(guān)注。你是否正在思考如何編寫出優(yōu)秀的公告通知？本文將從幾個角度深入討論“培訓(xùn)通知”的重要性，希望對你的學(xué)習(xí)和工作有所幫助！

培訓(xùn)通知(篇1)

區(qū)內(nèi)各企業(yè):

為加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質(zhì)高，具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責任感的`優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，根據(jù)市里安排，市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

邀請中國人民大學(xué)專家教授和全國優(yōu)秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經(jīng)濟、從當前經(jīng)濟形勢看供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、儒法互濟的管理之道、企業(yè)常見法律糾紛及風險防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容，依托市委黨校優(yōu)勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學(xué)。

二、培訓(xùn)人員

圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方案， 6+6重點行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務(wù))參加培訓(xùn)，年齡原則上不超過45周歲。

三、培訓(xùn)時間

20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓(xùn);6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓(xùn)。

四、其他事項

1、請符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學(xué)員報名表(加蓋公章)和學(xué)員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間，同時發(fā)送電子版。

2、市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班不收取學(xué)員任何費用，交通費用自理。培訓(xùn)期間全體參訓(xùn)人員須嚴格遵守培訓(xùn)紀律。

3、請全體參訓(xùn)人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學(xué)樓500人報告廳準時報到上課，領(lǐng)取學(xué)員手冊、學(xué)員證等培訓(xùn)材料。若需提前報到，請與培訓(xùn)班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。

濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局:聯(lián)系電話:80XX2，電子郵箱:XX@。

培訓(xùn)通知(篇2)

轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機構(gòu)：

根據(jù)朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)（必培項目）工作要求，朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會定于20xx年5至6月份舉辦第一期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)班，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、培訓(xùn)對象

注冊在轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

二、培訓(xùn)時間

20xx年5月18日（周四）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

20xx年5月19日（周五）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

20xx年5月23日（周二）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

20xx年5月26日（周五）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

20xx年5月27日（周六）下午，醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

20xx年6月1日（周四）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

20xx年6月2日（周五）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

20xx年6月6日（周二）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

20xx年6月8日（周四）下午，醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室及門診部以下其他單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

培訓(xùn)班全部12:40開始簽到，13:20截止簽到。

13:30開始培訓(xùn)。

培訓(xùn)開始15分鐘后不得進入會場，

請參學(xué)人員妥善安排時間，準時參學(xué)。

三、培訓(xùn)地點

朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會三樓報告廳。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、麻疹；

2、結(jié)核。

五、培訓(xùn)要求

1、為妥善解決工學(xué)矛盾，確保衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員全員參加培訓(xùn)，請各醫(yī)療機構(gòu)按照培訓(xùn)時間，妥善安排好工作，分批組織本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準時參加培訓(xùn)，同時抓好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對傳染病防治知識的自學(xué)安排。

2、學(xué)員參加培訓(xùn)時，請攜帶記錄本、簽字筆、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育IC卡。

3、第二期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)班，擬定于20xx年7—8月份舉辦，培訓(xùn)內(nèi)容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請關(guān)注朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會網(wǎng)站通知（每名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須參加兩期傳染病防治知識培訓(xùn)班）。

培訓(xùn)通知(篇3)

各縣（市、區(qū)）人民政府,渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會：

為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和新《河北省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合當前縣、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整現(xiàn)狀，按照省安委辦統(tǒng)一安排部署和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求，市政府決定組織開展縣、鄉(xiāng)兩級人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時間

20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時間半天。

二、培訓(xùn)地點

滄州國際會議中心二樓多功能廳

三、參加人員

各縣（市、區(qū)）政府、管委會分管安全生產(chǎn)工作的負責同志，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，街道辦事處和各縣（市、區(qū)）開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）分管副主任，各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局局長、分管宣教培訓(xùn)工作的副局長或科（股）長。

四、會議議程

市政府副秘書長趙寶良主持會議。

1、市政府副市長劉強講話；

2、安全生產(chǎn)宣講教師作《黨政同責、一崗雙責、失職追責及生產(chǎn)安全事故案例警示教育》專題講座；

3、安全生產(chǎn)宣講教師作《危險化學(xué)品行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)合法性審查及打非治違》專題講座。

五、有關(guān)要求：

1、各縣（市、區(qū)）政府、管委會要嚴格請銷假制度，會議一般不得請假，因特殊原因不能參加會議的.，報名時一并報送書面請假報告，由xxx安委辦另行安排時間進行補訓(xùn)。參會人員提前10分鐘到會入場。

2、為確保行程安全和培訓(xùn)效果，原則上各縣（市、區(qū)）組織統(tǒng)一乘車參加培訓(xùn)。

3、各縣（市、區(qū)）政府、管委會于3月29日下午17:00前將聯(lián)絡(luò)員及參訓(xùn)人員名單報xxx安委辦。市安委辦將對照報名表，認真核查各地參訓(xùn)情況。

聯(lián)系人及電話：

電子郵箱：

xxx人民政府辦公室

培訓(xùn)通知(篇4)

各分工會、工會小組、全校教職工：

為活躍教職工的業(yè)余文化生活，滿足舞蹈愛好者的.需求，校工會擬舉辦教職工民族舞蹈培訓(xùn)班，歡迎有興趣的教職工報名參加。具體事項如下：

一、報名范圍：學(xué)校在職教職工（包括校聘人員），本期預(yù)計招生30人，報名額滿為止。

二、報名條件：身體健康，愛好舞蹈，有一定的舞蹈基礎(chǔ)。

三、學(xué)習(xí)時間：擬定每周學(xué)習(xí)一次，具體看報名情況后由學(xué)員和教練員商定。

四、學(xué)習(xí)地點：校工會文體活動室。

五、報名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學(xué)20xx年教職工舞蹈培訓(xùn)班報名表》（詳見附件）電子版發(fā)送至郵箱：11xxxxxx4@ ,聯(lián)系人：韋薇，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。

校工會

20xx年3月9日

培訓(xùn)通知(篇5)

【招生對象】

x年高考英語成績90分以上本科、?？茖W(xué)生

【教學(xué)內(nèi)容和計劃】

整體課程教學(xué)時間跨越兩個學(xué)年，總共600課時(包括100學(xué)時外教課程)，共分五個階段完成。五個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)、要求及目標均不同。具體課程安排及計劃請咨詢國際交流處。

【教學(xué)目標】

通過本課程的教學(xué)，使學(xué)生能夠掌握英語聽說讀寫知識和方法，特別是在單詞、語法結(jié)構(gòu)、句型結(jié)構(gòu)、閱讀技巧、聽力、日?？谡Z對話等方面，培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識，分析、解決各類英語問題的能力。

【學(xué)分置換】

凡參加學(xué)院雅思英語培訓(xùn)班的學(xué)生，可免修大學(xué)英語課程(四個學(xué)期)，大學(xué)英語的成績以其在雅思培訓(xùn)班所獲得成績置換;雅思考試成績在5.5分以上，就可以作為申請學(xué)位的選擇條件。

【項目優(yōu)勢】

小班教學(xué)、外教輔助、專人管理

置換大學(xué)英語課程與學(xué)分

提高英語的綜合使用能力

獲得國際認可的英語證明

【聯(lián)系方式】

文華學(xué)院國際交流處

電話：

培訓(xùn)班通知

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《培訓(xùn)班通知》，希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。

培訓(xùn)班通知【篇1】

各省、自治區(qū)、直轄市體育局乒乓球項目管理中心、各有關(guān)單位：

為加強乒乓球項目后備人才培養(yǎng)，根據(jù)體育總局青少司《關(guān)于做好各個項目少年訓(xùn)練營工作的通知》的文件精神，國家體育總局乒羽中心將繼續(xù)開展20xx年冬季全國青少年乒乓球訓(xùn)練營，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、時間：20xx年11月10日至12月11日

二、地點：

山東濟寧高新區(qū)大學(xué)園體育館(男子)

中國乒乓球通州訓(xùn)練基地(女子)

三、運動員：

(一)參加本次訓(xùn)練營的運動員需在20xx年1月1日至20xx年12月31日之間出生。

(二)在全國乒乓球競賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績的適齡運動員(見附件1)。

(三)在全國乒乓球競賽和集訓(xùn)中沒有取得相應(yīng)成績的總局乒羽中心注冊單位可推薦男女各1名適齡運動員參加集訓(xùn)。

(四)參加本次集訓(xùn)的省市隊教練員可推薦本單位1名適齡運動員參加集訓(xùn)。

(五)經(jīng)省市體育局乒乓球項目管理中心推薦，總局乒羽中心審核批準的適齡自費運動員。

四、報名:

(一)請各單位將報名所需文件于10月31日發(fā)送至體育總局乒羽中心乒一部郵箱(pingpangyibu@)。

1. 電子版報名表發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱為：20xx年冬季青少年訓(xùn)練營+報名單位。

2.加蓋公章的報名表傳真至乒一部辦公室(傳真號碼：010—67110248)

(二)報名表所有選項均需填寫，成績一欄填寫運動員20xx年度獲得的最好成績，備注一欄填寫運動員參加本次訓(xùn)練營的身份(計劃內(nèi)、選調(diào)、自費)。

(三)集訓(xùn)教練員自帶的運動員需寫集訓(xùn)教練員姓名。

(四)經(jīng)審核后，總局乒羽中心將公布參加訓(xùn)練營的'運動員名單。

五、報到:

(一)時間： 20xx年11月9日18:00點前

(二)地點：

1.男子：濟寧市高新區(qū)海川路16號高新區(qū)大學(xué)園內(nèi)

聯(lián)系人：邵xx

聯(lián)系電話：xxx

2.女子：江蘇南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)開沙島中國乒乓球通州訓(xùn)練基地

聯(lián)系人：陸xx

聯(lián)系電話：xxx

六、費用:

(一)參加訓(xùn)練營的教練員往返交通費自理，食宿費用由總局乒羽中心負擔。

(二)在全國乒乓球競賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績的適齡運動員交通費用自理，食宿費用由總局乒羽中心負擔。

(三)省市體育局推薦的沒有取得相應(yīng)成績的運動員和集訓(xùn)教練員自帶的運動員，每人每天繳納集訓(xùn)費用90元。

(四)自費運動員繳納集訓(xùn)費每人每天150元。

七、其他:

(一)本次集訓(xùn)總成績前四名可參加20xx年全國優(yōu)秀青少年乒乓球運動員集訓(xùn)。

(二)對于符合資格但未參加集訓(xùn)的運動員，省市不能安排其他運動員替換該運動員參加集訓(xùn)。

(三)訓(xùn)練營期間，各單位必須服從承辦單位的統(tǒng)一管理，集訓(xùn)教練員要切實做好本隊運動員的管理工作，教練員應(yīng)按要求及時上交訓(xùn)練計劃和活動總結(jié)。

(四)為確保集訓(xùn)期間安全，請參加集訓(xùn)的教練員和運動員必須購買人身安全保險。

(五)聯(lián)系方式

國家體育總局乒乓球羽毛球運動管理中心乒乓球一部

聯(lián)系人：齊xx

電話：xx

傳真：xx

體育總局乒羽中心

20xx年10月17日

培訓(xùn)班通知【篇2】

各會員單位、相關(guān)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：

為幫助會員單位了解物聯(lián)網(wǎng)安全政策法規(guī)，樹立安全防護意識，掌握安全基本防護方法，我會定于3月28日下午在xxx舉辦“第一期物聯(lián)網(wǎng)安全培訓(xùn)班”，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)背景

(一)物聯(lián)網(wǎng)被人們認為視為繼計算機、互聯(lián)網(wǎng)之后信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第三次革命，其泛在化的網(wǎng)絡(luò)特性使萬物互聯(lián)成為可能。在萬物互聯(lián)的同時，網(wǎng)絡(luò)攻擊無孔不入，20xx年“半個美國癱瘓”事件至今令人心有余悸。根據(jù)阿里發(fā)布的20xx物聯(lián)網(wǎng)安全年報，90%以上IOT產(chǎn)品的信息安全設(shè)計投入甚少，存在巨大安全隱患，隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深入發(fā)展，安全將成為萬物互聯(lián)的核心制約因素。

（二）《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》將于今年6月1日起施行，對于違反相關(guān)規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)提供者最高處以一百萬元罰款、吊銷執(zhí)照等處罰。

二、培訓(xùn)對象

各物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)負責人、市場營銷負責人或分管領(lǐng)導(dǎo)，每機構(gòu)不超過2人。

三、培訓(xùn)時間和地點

報到時間：3月28日13:00；

培訓(xùn)時間：3月28日13:15-17:00。

培訓(xùn)地點：山東省標準化研究院12樓會議室。

地 址：xxx市歷下區(qū)歷山路146-6號

四、培訓(xùn)簡介

（一）培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)、專家講授、案例教學(xué)、研討交流相結(jié)合。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：物聯(lián)網(wǎng)信息安全相關(guān)政策法規(guī)；網(wǎng)絡(luò)安全法與網(wǎng)絡(luò)等級保護、物聯(lián)網(wǎng)安全擴展要求解讀；物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀；物聯(lián)網(wǎng)安全事件介紹與分析；物聯(lián)網(wǎng)安全發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀；物聯(lián)網(wǎng)信息安全防護體系建設(shè)建議；物聯(lián)網(wǎng)安全實例分享；物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品認證制度。

（三）培訓(xùn)師資：由中國信息安全認證中心、公安部網(wǎng)絡(luò)安全專家、知名物聯(lián)網(wǎng)信息安全檢測企業(yè)相關(guān)專家組成。

五、培訓(xùn)費用及繳納方式

（一）會員單位免費1人、理事單位免費2人；非會員單位500元/人。

（二）非會員繳費方式

1、銀行匯款

單位名稱：山東省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會

開戶行名稱：工商銀行趵突泉支行

培訓(xùn)班通知【篇3】

各有關(guān)單位：

按照人力資源社會保障部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心X年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，經(jīng)報部主管部門備案同意，我中心將于今年7月下旬在西安市舉辦X年培訓(xùn)者的培訓(xùn)(TOT)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)目的

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)周期理論和培訓(xùn)組織與管理技術(shù)，使每位參訓(xùn)者掌握先進的培訓(xùn)理念、科學(xué)的培訓(xùn)方法，以及適合成人學(xué)習(xí)的培訓(xùn)模式，切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性，促進培訓(xùn)工作質(zhì)量提升。

二、培訓(xùn)對象

機關(guān)、企事業(yè)單位人力資源管理人員，高校、科研院所、社會培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)管理人員和培訓(xùn)師資。

三、培訓(xùn)專題與師資

(一)培訓(xùn)專題：TOT培訓(xùn)體系理論與實踐

1.培訓(xùn)周期一、建組、破冰、承諾

2.培訓(xùn)周期二：現(xiàn)代成人培訓(xùn)理念

3.培訓(xùn)周期三：成人培訓(xùn)九項基本原則及培訓(xùn)循環(huán)圈

4.培訓(xùn)周期四：培訓(xùn)需求分析

5.培訓(xùn)周期五：目的目標

6.培訓(xùn)周期六：培訓(xùn)目標與課程設(shè)計

7.培訓(xùn)周期七：課程設(shè)計練習(xí)與反饋(一)

8.培訓(xùn)周期八：培訓(xùn)方法、技巧和工具(一)

9.培訓(xùn)周期九：培訓(xùn)方法、技巧和工具(二)

10.培訓(xùn)周期十：課程設(shè)計練習(xí)反饋(二)

11.培訓(xùn)周期十一：培訓(xùn)效果反饋

(二)培訓(xùn)師資：歐盟認證高級培訓(xùn)師、國內(nèi)TOT教學(xué)實戰(zhàn)專家

四、培訓(xùn)方式

(一)小班授課;

(二)采用互動、參與、TOT專業(yè)教學(xué)法。

五、培訓(xùn)時間與地點

培訓(xùn)時間：X年7月27日至8月2日(26日報到)

培訓(xùn)地點：西安市

六、培訓(xùn)費用

培訓(xùn)費：1680元/人。食宿統(tǒng)一安排，費用自理。

七、培訓(xùn)證書

培訓(xùn)結(jié)束后將為全勤并考核合格的學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)證書。

八、報名工作

請組織本系統(tǒng)、本部門和相關(guān)單位的有關(guān)人員報名，歡迎集體報名。請于7月18日前將報名表傳真或發(fā)送電子表格至高培中心培訓(xùn)三處。報到等具體事宜，另行發(fā)文通知。

請參訓(xùn)學(xué)員每人準備1-2個工作中亟需解決的問題或案例，以郵件形式于培訓(xùn)前發(fā)送至培訓(xùn)三處郵箱，作為教師教學(xué)設(shè)計的重要參考。

聯(lián) 系 人：李 征、潘 偉、李 林

聯(lián)系電話：

(李征)、(李林)

傳 真：

通信地址：

中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心 培訓(xùn)三處

E-mail ：

該通知可通過人力資源社會保障部網(wǎng)站的“部屬單位網(wǎng)站”鏈接，進入中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心網(wǎng)站或中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)查詢。

附：X年培訓(xùn)者的培訓(xùn)(TOT)培訓(xùn)班報名表(略)

X年6月27日

培訓(xùn)班通知【篇4】

各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府：

根據(jù)縣人民政府和市檔案局有關(guān)檔案工作要求，經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，決定舉辦20xx年度第一期社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

1、《四川省社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)評定標準》的指標解釋。

2、機關(guān)單位檔案室建設(shè)標準及要求。

3、機關(guān)檔案工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。

4、行政村（社區(qū)）文件材料收集歸檔范圍及保管期限表。

20xx年8月11日（星期二）上午9:00在xx縣檔案館三樓會議室報到，時間2天。

1、xx（兼）職工作人員。

2、縣檔案局（館）全體職工。

1、本次培訓(xùn)班食宿自理，培訓(xùn)結(jié)束后，回原單位按相關(guān)標準報銷。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓(xùn)人員于8月11日上午9：00前簽到。

2、請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于20xx年8月10日12點前將參訓(xùn)人員信息報送至xx縣檔案局辦公室。聯(lián)系人：左萍，聯(lián)系電話：xx

培訓(xùn)班通知【篇5】

辭舊迎新，春節(jié)將至，充滿希望的20xx年即將到來，我們又將跨入一個嶄新的歷史起點，在這里提前預(yù)祝大家新年快樂，工作順利！根據(jù)國家規(guī)定，結(jié)合江蘇傳智播客教育科技股份有限公司實際情況， 現(xiàn)將20xx年元旦和春節(jié)放假通知安排如下：

1、放假日期

(1) 元旦：20xx年1月1日，放假一天。

(2) 春節(jié)：20xx年2月10日---20xx年2月23日放假十四天。

注：20xx年12月31日、20xx年2月9日下午18：00關(guān)閉各校區(qū)大門。

2、溫馨提示：

(1) 各班級要關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，同學(xué)們不要將貴重物品留在教室內(nèi)；

(2) 放假期間各機房不開放，請各位同學(xué)自行安排活動，注意安全；

(3) 來京報名學(xué)員，請?zhí)崆鞍才藕米约旱男谐?。避開假期期間來京，以方便我們接待；

(4) 放假期間緊急事務(wù)聯(lián)系人

培訓(xùn)班通知【篇6】

為貫徹落實敖漢旗人民政府關(guān)于電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范工作實施方案，按照新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代總體要求。以農(nóng)村牧區(qū)流通現(xiàn)代化為目標，以電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范旗為契機，堅持市場主導(dǎo)和政策推動相結(jié)合，示范帶動和全面發(fā)展相結(jié)合，通過建立完整的農(nóng)村牧區(qū)電子商務(wù)服務(wù)體系，物流貨運體系，整合各類農(nóng)村牧區(qū)流通網(wǎng)絡(luò)資源，打造“工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”雙向流通渠道，切實推動電子商務(wù)在全旗城鄉(xiāng)和特色領(lǐng)域的.創(chuàng)新啟用，為全旗促消費、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生注入新的動力。為推進全旗電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范工作順利開展，敖漢旗商務(wù)局、敖漢旗就業(yè)服務(wù)局現(xiàn)委托赤峰市新惠現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)開展農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，力爭20xx-2018年培訓(xùn)人數(shù)不少于5000人。

一、培訓(xùn)對象：

年齡18-45周歲，具有高中以上文化，有一定計算機基礎(chǔ)知識的企業(yè)電商人員、合作社工作人員、電子商務(wù)進農(nóng)村工作人員、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)牧民等；

二、培訓(xùn)指標：

20xx年上半年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木選派不少于140人；

三、優(yōu)惠政策：

由商務(wù)局、就業(yè)局提供資金免費扶持培訓(xùn)，學(xué)校免費提供辦公場所進行孵化；

四、培訓(xùn)時間：

每期40天，20xx年12月20日開始報名，12月25日開班（按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名先后順序開班）。

五、培訓(xùn)內(nèi)容:

電商職業(yè)素養(yǎng)、計算機基礎(chǔ)、電子商務(wù)概論、電商后臺管理及金融電子支付、商品圖形美工處理及上架、網(wǎng)站布局、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站開發(fā)解析、網(wǎng)絡(luò)營銷、互聯(lián)網(wǎng)+電商應(yīng)用、電子商務(wù)名案例分析、網(wǎng)店裝修實戰(zhàn)、網(wǎng)店運營實戰(zhàn)社會化媒體營銷實戰(zhàn)、整合營銷實戰(zhàn)、網(wǎng)站開業(yè)等課程；

六、報名事宜：

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木按要求選拔學(xué)員，并統(tǒng)一報送赤峰市新惠現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)部。

七、報名資料：

學(xué)員身份證正反面復(fù)印件3份，戶口本復(fù)印件1份，1.5寸白底彩色照片4張（并報送電子版）。

八、聯(lián)系方式：

報名地址：敖漢旗新惠鎮(zhèn)格格召教育園區(qū)赤峰市

某某單位：

時間：

培訓(xùn)班通知【篇7】

各班級：

為進一步增強學(xué)生身體健康意識，提高防范疾病的能力，根據(jù)學(xué)校的要求和校醫(yī)院的安排，特舉辦我院學(xué)生健康教育宣傳培訓(xùn)會。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、時間：3月22日（周三）下午4:30--5：30

二、地點：學(xué)院會議室（新校區(qū)）

三、參加人員

1、學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)、分管學(xué)生醫(yī)保工作輔導(dǎo)員；

2、新校區(qū)學(xué)院大一、大二、大三各班級班干兩名，男女各一名；

3、愿意參加培訓(xùn)的同學(xué)

四、培訓(xùn)內(nèi)容

由學(xué)校醫(yī)院院長、副院長等就結(jié)核病、皮炎病、急性腸道傳染病等疾病防控知識進行培訓(xùn)。

五、幾點要求

1、請各班將參訓(xùn)名單，于明天上午12點前以電子版形式報學(xué)院輔導(dǎo)員鄭老師；

2、參訓(xùn)人員準時參訓(xùn)。

商學(xué)院

20xx年3月21日

培訓(xùn)班通知【篇8】

一培訓(xùn)目標

1、為滿足廣大青少年學(xué)習(xí)正規(guī)羽毛球技術(shù)的需求，系統(tǒng)地提高青少年羽毛球運動水平，使其擁有健康身心、體育特長及專業(yè)技能。

2、增強綜合素質(zhì)，培養(yǎng)青少年自信勇敢、果斷機敏、競爭意識、團隊精神等優(yōu)良品質(zhì)，使青少年從小擁有參與競爭的堅強的毅力和耐力；

3、為廣大青少年創(chuàng)建一個更廣泛的健身娛樂和交友平臺。

4、組建一支作風頑強、技藝高超的羽毛球隊伍，代表包頭市參加各級各類比賽。

二培訓(xùn)對象

參加包頭市青少年羽毛球聯(lián)賽各組別前三名的運動員，參加20xx年自治區(qū)青少年錦標賽前五名的運動員，身體健康，無任何疾病者。少兒班（8～13歲）；青少班（13～18歲）

三培訓(xùn)內(nèi)容

初級班：掌握握拍動作，學(xué)習(xí)揮拍、發(fā)球、打高遠球、放網(wǎng)前球、運動步伐、基本體能訓(xùn)練、學(xué)會跳繩、增強耐力。

中級班：學(xué)習(xí)發(fā)網(wǎng)前球、高遠球、平推球、步伐訓(xùn)練、體能訓(xùn)練。

精英班：高遠球、網(wǎng)前球技術(shù)、對角技術(shù)、對抗能力、多球訓(xùn)練、平推平擋。

四培訓(xùn)時間

20*8年1月10日——1月25日，上午9點—11點，下午15點—17點（另附具體培訓(xùn)時間表）。

五報名須知

1、報名時間：20xx年1月1日——1月9日

2、報名地點：市體校教學(xué)樓419室

聯(lián)系方式：任中正 13947217310

網(wǎng)絡(luò)報名：見泛蒙體育俱樂部招生通知

3、培訓(xùn)費用：1500元（含聘請教練員費用、訓(xùn)練用球費用和訓(xùn)練服費用）

六溫馨提示

1、訓(xùn)練時服裝要求必須穿俱樂部統(tǒng)一服裝（運動服），羽毛球?qū)Ｓ眯?、羽毛球拍自備?/p>

2、俱樂部為學(xué)員購買保險，在培訓(xùn)過程中發(fā)生意外情況（傷、病等），由保險公司負責，不足部分由學(xué)員自行負責。

3、參加培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)聽從教練指導(dǎo)，由家長負責接送，培訓(xùn)期間家長可在場地內(nèi)陪同訓(xùn)練，請各位家長根據(jù)自己的時間安排孩子參與訓(xùn)練。

4、未盡事項另行告知，本通知最終由泛蒙青少年體育俱樂部負責解釋。

七其它事宜

學(xué)員報名后，教練員組織學(xué)員比賽，賽后根據(jù)運動員的年齡、特點，制定有針對性的`訓(xùn)練計劃，訓(xùn)練中期進行教學(xué)比賽，檢驗訓(xùn)練成果，找出優(yōu)缺點，再次制定訓(xùn)練計劃，開展針對性訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束后，開展一次同年齡循環(huán)賽，教練組總結(jié)運動員特點，制定出下一階段訓(xùn)練重點攻克的難題。

培訓(xùn)班通知【篇9】

各省、自治區(qū)、直轄市體育局乒乓球項目管理中心、各有關(guān)單位：

為加強乒乓球項目后備人才培養(yǎng)，根據(jù)體育總局青少司《關(guān)于做好各個項目少年訓(xùn)練營工作的通知》的文件精神，國家體育總局乒羽中心將繼續(xù)開展20xx年冬季全國青少年乒乓球訓(xùn)練營，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、時間：20xx年11月10日至12月11日

二、地點：

山東濟寧高新區(qū)大學(xué)園體育館(男子)

中國乒乓球通州訓(xùn)練基地(女子)

三、運動員：

(一)參加本次訓(xùn)練營的運動員需在20xx年1月1日至20xx年12月31日之間出生。

(二)在全國乒乓球競賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績的適齡運動員(見附件1)。

(三)在全國乒乓球競賽和集訓(xùn)中沒有取得相應(yīng)成績的總局乒羽中心注冊單位可推薦男女各1名適齡運動員參加集訓(xùn)。

(四)參加本次集訓(xùn)的`省市隊教練員可推薦本單位1名適齡運動員參加集訓(xùn)。

(五)經(jīng)省市體育局乒乓球項目管理中心推薦，總局乒羽中心審核批準的適齡自費運動員。

四、報名:

(一)請各單位將報名所需文件于10月31日發(fā)送至體育總局乒羽中心乒一部郵箱(pingpangyibu@)。

1. 電子版報名表發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱為：20xx年冬季青少年訓(xùn)練營+報名單位。

2.加蓋公章的報名表傳真至乒一部辦公室(傳真號碼：010—67110248)

(二)報名表所有選項均需填寫，成績一欄填寫運動員20xx年度獲得的最好成績，備注一欄填寫運動員參加本次訓(xùn)練營的身份(計劃內(nèi)、選調(diào)、自費)。

(三)集訓(xùn)教練員自帶的運動員需寫集訓(xùn)教練員姓名。

(四)經(jīng)審核后，總局乒羽中心將公布參加訓(xùn)練營的運動員名單。

五、報到:

(一)時間： 20xx年11月9日18:00點前

(二)地點：

1.男子：濟寧市高新區(qū)海川路16號高新區(qū)大學(xué)園內(nèi)

聯(lián)系人：邵xx

聯(lián)系電話：xxx

2.女子：江蘇南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)開沙島中國乒乓球通州訓(xùn)練基地

聯(lián)系人：陸xx

聯(lián)系電話：xxx

六、費用:

(一)參加訓(xùn)練營的教練員往返交通費自理，食宿費用由總局乒羽中心負擔。

(二)在全國乒乓球競賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績的適齡運動員交通費用自理，食宿費用由總局乒羽中心負擔。

(三)省市體育局推薦的沒有取得相應(yīng)成績的運動員和集訓(xùn)教練員自帶的運動員，每人每天繳納集訓(xùn)費用90元。

(四)自費運動員繳納集訓(xùn)費每人每天150元。

七、其他:

(一)本次集訓(xùn)總成績前四名可參加20xx年全國優(yōu)秀青少年乒乓球運動員集訓(xùn)。

(二)對于符合資格但未參加集訓(xùn)的運動員，省市不能安排其他運動員替換該運動員參加集訓(xùn)。

(三)訓(xùn)練營期間，各單位必須服從承辦單位的統(tǒng)一管理，集訓(xùn)教練員要切實做好本隊運動員的管理工作，教練員應(yīng)按要求及時上交訓(xùn)練計劃和活動總結(jié)。

(四)為確保集訓(xùn)期間安全，請參加集訓(xùn)的教練員和運動員必須購買人身安全保險。

(五)聯(lián)系方式

國家體育總局乒乓球羽毛球運動管理中心乒乓球一部

聯(lián)系人：齊xx

電話：xx

傳真：xx

體育總局乒羽中心

20xx年10月17日

云培訓(xùn)通知

在公司或部門的工作中，通常都需要花一些時間閱讀公告和通知。公告和通知的文體要求莊重、正式、客觀以及公正。感興趣的話，可以看一下這篇不錯的文章，題為“云培訓(xùn)通知”，希望能給您帶來一些啟發(fā)！

云培訓(xùn)通知【篇1】

為響應(yīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局等八部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范〉國家標準的指導(dǎo)意見》，進一步推動全國知識產(chǎn)權(quán)管理體系建立工作的開展，培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)管理人才，完善知識產(chǎn)權(quán)骨干隊伍建設(shè)，提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力，提高企業(yè)競爭力，中部知光技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司聯(lián)合中規(guī)（北京）認證有限公司將于20xx年4月20-21日在武漢舉辦“知識產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班”，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、舉辦單位

主辦單位：中規(guī)（北京）認證有限公司

承辦單位：中部知光技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司

二、培訓(xùn)內(nèi)容

圍繞企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)審人員的工作職責、業(yè)務(wù)范圍、工作要求等內(nèi)容開展培訓(xùn)。

主要內(nèi)容包括：知識產(chǎn)權(quán)貫標基礎(chǔ)概念、發(fā)展梗概；知識產(chǎn)權(quán)管理標準文本解讀；企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的準備、啟動會、調(diào)研診斷；體系策劃、建設(shè)、體系文件編寫、內(nèi)部審核實施及認證審核基本實務(wù)。

具體內(nèi)容參見附件1。

三、培訓(xùn)對象

各類創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)試點示范企業(yè)等依托技術(shù)進步和發(fā)展的科技型中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或管理者、研發(fā)技術(shù)主管或知識產(chǎn)權(quán)管理人員等。

四、培訓(xùn)時間、地點

培訓(xùn)時間：20xx年4月20-21日9:00-12:00；14:00-17:30

培訓(xùn)地點：湖北省武漢市洪山區(qū)魯磨路442號，國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中部中心大樓8樓多功能報告廳

單位：

時間

云培訓(xùn)通知【篇2】

尊敬的各位會員：

大家好！

經(jīng)過我們工會的多方考慮和討論，我們決定舉行一次異地工會培訓(xùn)活動。為了提高會員們的綜合素質(zhì)和技能水平，加強工會的內(nèi)部協(xié)作和交流，我們認為這次培訓(xùn)對于會員們的個人成長和工會的發(fā)展都具有重要的意義。

一、活動時間和地點

培訓(xùn)時間：xx年x月x日至xx年x月x日

培訓(xùn)地點：xxx城市

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.職業(yè)技能提升

我們特別邀請了多位經(jīng)驗豐富的專家和學(xué)者，為會員們提供一系列職業(yè)技能培訓(xùn)課程。這些課程包括但不限于：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧與團隊合作、解決問題的方法與技巧等。培訓(xùn)期間，會員們將有機會通過學(xué)習(xí)和實踐，提升各自的工作能力和效率。

2.法律知識學(xué)習(xí)

在培訓(xùn)過程中，我們還將組織一些法律知識學(xué)習(xí)課程，以增強會員們的法律意識。這將有助于會員們更好地維護自身權(quán)益，了解勞動法規(guī)的相關(guān)知識，并提高法律素養(yǎng)。

3.工會活動規(guī)劃與組織

此次培訓(xùn)活動還將安排工會活動規(guī)劃與組織的相關(guān)課程，內(nèi)容包括工會活動策劃、活動組織與落地等。我們希望通過這樣的培訓(xùn)，能夠讓會員們更好地理解工會活動的重要性，并掌握具體的實踐技巧與方法。

三、培訓(xùn)方式

為了保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，我們將采取多種培訓(xùn)方式，包括但不限于講座、小組討論、案例分析、角色扮演等。參與學(xué)員可以根據(jù)個人需求和興趣選擇參加相應(yīng)的課程。我們將根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)師資和場地設(shè)施，以確保培訓(xùn)活動的順利進行。

四、費用和報名方式

參加本次異地工會培訓(xùn)活動需要支付一定的費用，其中包括培訓(xùn)費、住宿費、餐飲費等。具體的費用標準和報名方式將在后續(xù)通知中向各位會員詳細說明，請各位會員準備好相應(yīng)的費用并按時報名參加培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)后的管理與評估

為了確保培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性，我們將在培訓(xùn)結(jié)束后進行培訓(xùn)效果的評估和總結(jié)。我們將請專業(yè)的評估機構(gòu)對參訓(xùn)會員進行問卷調(diào)查，并根據(jù)結(jié)果進一步完善我們的培訓(xùn)計劃和方式。同時，我們也歡迎會員們對本次培訓(xùn)提出寶貴的意見和建議，以便我們更好地滿足會員們的需求。

最后，我們衷心希望各位會員能夠積極參與本次異地工會培訓(xùn)活動，通過這次培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為工會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

感謝大家的支持和配合！

祝好！

XXX工會敬上

云培訓(xùn)通知【篇3】

美容院培訓(xùn)通知

尊敬的各位同事：

大家好！首先，衷心感謝大家對本次美容院培訓(xùn)的積極配合和支持。為了提高我們美容院的服務(wù)質(zhì)量和員工的專業(yè)技能，特組織開展一次全員培訓(xùn)活動。下面是本次培訓(xùn)通知的詳細安排。

一、培訓(xùn)目的：

本次培訓(xùn)旨在提高各位員工的美容技能和服務(wù)意識，加強美容院團隊的整體素質(zhì)。通過培訓(xùn)，我們將不斷提升顧客滿意度，并進一步打造一個標桿美容院。

二、培訓(xùn)時間和地點：

培訓(xùn)時間：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

培訓(xùn)地點：美容院大會議室

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1. 美容技能方面：

a. 護膚技術(shù)：了解肌膚類型及問題，學(xué)習(xí)各種護膚方法和技巧，提升皮膚護理水平；

b. 化妝技巧：掌握基本化妝步驟和技巧，靈活應(yīng)用各種化妝品，為客戶提供專業(yè)的化妝服務(wù)；

c. 美甲技術(shù)：熟悉常見美甲工具和材料，學(xué)習(xí)各種美甲技法，讓手部更加漂亮迷人。

2. 服務(wù)意識培養(yǎng)：

a. 與客戶互動：學(xué)習(xí)如何與客戶進行良好的溝通，傾聽客戶需求，爭取顧客的信任和滿意；

b. 個人形象管理：提高員工的形象意識，包括儀容儀表、儀態(tài)儀表、語言表達等方面的培養(yǎng)；

c. 專業(yè)服務(wù)規(guī)范：掌握美容服務(wù)的流程和規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

四、培訓(xùn)形式：

1. 理論培訓(xùn)：由美容院內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)人員進行講解和示范，講解內(nèi)容通俗易懂，結(jié)合圖文并茂，以便大家更好地掌握；

2. 實踐操作：安排同學(xué)們在培訓(xùn)結(jié)束后進行操作練習(xí)，以鞏固培訓(xùn)所學(xué)知識和技巧，糾正不足，提升技能。

五、培訓(xùn)后的考核與總結(jié)：

為了確保培訓(xùn)效果，我們將進行培訓(xùn)后的考核?？己藘?nèi)容將包括理論考試和實際操作考核，其中實際操作考核占比重較大。對考核合格的同學(xué)，將頒發(fā)合格證書，并在職業(yè)發(fā)展上提供更多機會。

六、其他事項：

1. 請各位同學(xué)按時參加培訓(xùn)，不得遲到或早退；

2. 培訓(xùn)期間，嚴禁私自退出培訓(xùn)或請假，如有特殊情況需請假，請?zhí)崆跋蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)請假并說明理由；

3. 培訓(xùn)過程中的費用由公司承擔；

4. 培訓(xùn)期間，同學(xué)們需自備所需工具和用品，如美容刀、化妝品、美甲工具等。

七、培訓(xùn)意見和建議：

為了讓培訓(xùn)更加貼近實際需求和個人發(fā)展，歡迎同學(xué)們積極提供意見和建議。請大家在培訓(xùn)期間準備相應(yīng)的問題和需求，以便我們能更好地解決你們在工作和學(xué)習(xí)中的困惑。

最后，希望各位同學(xué)積極參加本次培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)，提高個人技能水平。相信通過我們的共同努力，美容院將在美容行業(yè)中更加出色！謝謝大家！

美容院培訓(xùn)組

日期：XX年XX月XX日

云培訓(xùn)通知【篇4】

各有關(guān)組織及個人：

國際標準化組織（ISO）已于20xx年9月正式頒布ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質(zhì)量和環(huán)境管理體系標準，所有獲證組織必須在20xx年9月15日之前完成換版工作，并取得新版質(zhì)量或環(huán)境體系認證證書。

為了幫助獲證組織的各級人員充分了解新版標準的變化及要求，使獲證組織的質(zhì)量管理體系和(或)環(huán)境管理體系順利轉(zhuǎn)換到新版標準，北京中潤興認證有限公司青島分公司作為國內(nèi)較早的專業(yè)認證咨詢機構(gòu)，常年舉辦 “質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系整合培訓(xùn)班”。屆時歡迎各企業(yè)、組織及個人報名參加學(xué)習(xí)：

【培訓(xùn)對象】

企業(yè)管理者代表、技術(shù)人員、品管、參與體系運行實施的相關(guān)人員及個人。

【培訓(xùn)講師】

業(yè)界知名的高級培訓(xùn)師；具有豐富的三標管理體系認證、審核、培訓(xùn)及管理應(yīng)用知識并有多年企業(yè)實踐管理經(jīng)驗。

【課程特點】

1、課程的內(nèi)容匯集了國家注冊審核員十多年來在審核實踐中積累的豐富經(jīng)驗和總結(jié)，通過講師的精彩講解和學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)，學(xué)員能夠較快掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標準知識和內(nèi)部審核技巧。

2、課程的設(shè)計生動活潑，提供了大量案例和課堂練習(xí)，通過互動式教學(xué)使學(xué)員充分參與到課程之中，增強對審核的體驗。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

1. 質(zhì)量和環(huán)境管理體系新舊標準主要變化；

2. ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質(zhì)量、環(huán)境管理體系標準條款解析；

3. GB/T28001-20xx職業(yè)健康安全管理體系標準和術(shù)語講解；

4. 20xx版質(zhì)量和環(huán)境標準在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)換和實施要點；

5. 相關(guān)法律法規(guī)和符合性要求講解；

6. 內(nèi)部審核基礎(chǔ)知識和審核方法技巧講解；

7. 解答獲證組織如何實施新版標準要求和相關(guān)問題等。

【培訓(xùn)時間和地點】

10月21日——10月25日 青 島

【培訓(xùn)費用】

內(nèi)審員：單體系800元/人；兩體系1000元/人；三體系1200元/人；

注：費用包含培訓(xùn)、教材、考試、證書費；可代辦食宿，費用自理。

如需發(fā)票，請報名時提供開票資料。

【考試與發(fā)證】

培訓(xùn)結(jié)束頒發(fā)內(nèi)審員資格證書。

【報名事項】

各組織、單位及個人接到通知后，可通過電話、傳真、郵件等方式報名，參加內(nèi)審學(xué)習(xí)時請攜帶一張一寸彩照及身份證復(fù)印件。

單位：

時間

云培訓(xùn)通知【篇5】

尊敬的家長朋友們：

您好!“中秋”節(jié)將至，首先祝您和您的家人節(jié)日快樂，美滿幸福!根據(jù)上級部門通知，我校放假時間如下：9月6日(星期六)至9月8日(星期一)共放假3天，9月9日(星期二)正式上課。

為了使您的孩子度過一個充實、愉快而有意義的小長假，保證學(xué)生的身心健康，請家長合理安排好孩子的假期生活：

1、家長要督促孩子認真完成假期作業(yè)，對孩子進行道德教育，并做好假期中學(xué)生的安全管理工作。

2、教育學(xué)生要遵守公共秩序，愛護公共設(shè)施，尊老愛幼，做一名有道德的小公民。

3、教育孩子要樹立安全意識，遵守交通規(guī)則，要防火、防觸電、防煤氣中毒、防溺水，不去施工現(xiàn)場等。

4、教育孩子不出入吧、游戲廳，不接觸有害于身心健康的東西;不和陌生人說話，外出活動必須有家長陪同，不要一個人外出。

5、合理安排飲食，預(yù)防食物中毒;堅持鍛煉身體，預(yù)防流行性疾病。

6、按通知規(guī)定時間督促孩子準時返校上學(xué)。

請家長認真做好以上要求，讓您的孩子度過一個愉快而平安的節(jié)日固安縣固安鎮(zhèn)吉城小學(xué)20xx年9月5日《吉城小學(xué)中秋節(jié)放假通知》家長回執(zhí)單學(xué)生所在班級：

學(xué)生姓名：

家長簽字：

云培訓(xùn)通知【篇6】

公司各機構(gòu)：

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的'企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

xxx

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)班通知12篇

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？以下由小編收集整理的《培訓(xùn)班通知12篇》，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

培訓(xùn)班通知 篇1

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局：

為貫徹落實《教育部和國家體育總局關(guān)于推進學(xué)校體育場館向社會開放的實施意見》（教體藝〔20xx〕1號）文件精神，積極推進學(xué)校體育場館向?qū)W生和社會開放，拓寬學(xué)校體育場館管理人員管理思路，轉(zhuǎn)變運營模式，我單位將與首都體育學(xué)院于20xx年10月29至11月1日聯(lián)合舉辦全國學(xué)校體育場館管理人員培訓(xùn)班。屆時，將邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜揖拖嚓P(guān)政策進行深度解讀，介紹國內(nèi)外學(xué)校體育場館運營管理先進理念與經(jīng)驗，并從學(xué)校體育場館運營的戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、成本管理、風險防范等方面進行專業(yè)細致的分析?，F(xiàn)將培訓(xùn)班具體事宜通知如下：

一、主辦單位

中國大學(xué)生體育協(xié)會

中國中學(xué)生體育協(xié)會

首都體育學(xué)院

二、培訓(xùn)時間及地點

1.培訓(xùn)時間：20xx年10月29日-11月1日

2.培訓(xùn)地點：首都體育學(xué)院

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家相關(guān)政策法規(guī)解讀；

2.學(xué)校體育場館人力資源管理和領(lǐng)導(dǎo)力；

3.體育場館發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式；

4.體育場館運營理論與實踐；

5.學(xué)校體育場館向社會開放需應(yīng)對的.管理挑戰(zhàn)及風險防范；

6.學(xué)校體育場館運營維護成本核算；

7.常見運動損傷處理和運動技術(shù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)；

8.學(xué)習(xí)體育場館成功運營模式；

9.學(xué)校體育場館運營經(jīng)驗交流；

經(jīng)考核合格的學(xué)員，將被授予培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)班將為學(xué)員提供會議資料匯編、發(fā)言嘉賓授權(quán)演講資料等。

四、參訓(xùn)人員

全國學(xué)校體育場館管理人員、學(xué)校體育教師等。

五、報名辦法

參加培訓(xùn)人員，請將填寫好的報名表（見附件2），經(jīng)學(xué)校蓋章后。

報名截止日期：20xx年10月25日。

六、收費標準

1. 培訓(xùn)費2800元（含培訓(xùn)資料費、講師授課費、培訓(xùn)場地費、現(xiàn)場教學(xué)交通費等）。

2. 參加培訓(xùn)人員交通費，食宿費自理，如有需要幫助安排食宿的學(xué)員，請?zhí)崆芭c聯(lián)系人溝通統(tǒng)一安排食宿地點；北京首都體育學(xué)院交流中心標準間（兩人一間），每人每天食宿280元。

某某單位：

時間：

培訓(xùn)班通知 篇2

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局：

為貫徹落實《教育部和國家體育總局關(guān)于推進學(xué)校體育場館向社會開放的實施意見》（教體藝〔20xx〕1號）文件精神，積極推進學(xué)校體育場館向?qū)W生和社會開放，拓寬學(xué)校體育場館管理人員管理思路，轉(zhuǎn)變運營模式，我單位將與首都體育學(xué)院于20xx年10月29至11月1日聯(lián)合舉辦全國學(xué)校體育場館管理人員培訓(xùn)班。屆時，將邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜揖拖嚓P(guān)政策進行深度解讀，介紹國內(nèi)外學(xué)校體育場館運營管理先進理念與經(jīng)驗，并從學(xué)校體育場館運營的戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、成本管理、風險防范等方面進行專業(yè)細致的分析?，F(xiàn)將培訓(xùn)班具體事宜通知如下：

一、主辦單位

中國大學(xué)生體育協(xié)會

中國中學(xué)生體育協(xié)會

首都體育學(xué)院

二、培訓(xùn)時間及地點

1.培訓(xùn)時間：20xx年10月29日-11月1日

2.培訓(xùn)地點：首都體育學(xué)院

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家相關(guān)政策法規(guī)解讀；

2.學(xué)校體育場館人力資源管理和領(lǐng)導(dǎo)力；

3.體育場館發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式；

4.體育場館運營理論與實踐；

5.學(xué)校體育場館向社會開放需應(yīng)對的管理挑戰(zhàn)及風險防范；

6.學(xué)校體育場館運營維護成本核算；

7.常見運動損傷處理和運動技術(shù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)；

8.學(xué)習(xí)體育場館成功運營模式；

9.學(xué)校體育場館運營經(jīng)驗交流；

經(jīng)考核合格的學(xué)員，將被授予培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)班將為學(xué)員提供會議資料匯編、發(fā)言嘉賓授權(quán)演講資料等。

四、參訓(xùn)人員

全國學(xué)校體育場館管理人員、學(xué)校體育教師等。

五、報名辦法

參加培訓(xùn)人員，請將填寫好的`報名表（見附件2），經(jīng)學(xué)校蓋章后。

報名截止日期：20xx年10月25日。

六、收費標準

1. 培訓(xùn)費2800元（含培訓(xùn)資料費、講師授課費、培訓(xùn)場地費、現(xiàn)場教學(xué)交通費等）。

2. 參加培訓(xùn)人員交通費，食宿費自理，如有需要幫助安排食宿的學(xué)員，請?zhí)崆芭c聯(lián)系人溝通統(tǒng)一安排食宿地點；北京首都體育學(xué)院交流中心標準間（兩人一間），每人每天食宿280元。

某某單位：

時間：

培訓(xùn)班通知 篇3

縣直各行政、事業(yè)單位，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政所：

根據(jù)財政部規(guī)定，新發(fā)布的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》從xx年1月1日起，在行政事業(yè)單位全面實施。為進一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，加強廉政風險防控機制建設(shè)。經(jīng)研究決定，在縣職業(yè)中專學(xué)校舉辦一期專門培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

培訓(xùn)時間：3月21日(星期五)上午半天( 8：30-12：00);

縣直各行政、事業(yè)單位財務(wù)負責人1人，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政所1人，財政局相關(guān)業(yè)務(wù)股室1人。

1.請各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，指定專門人員參加培訓(xùn)。

2.請參訓(xùn)人員隨帶《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》(試行)。(請自行在百度網(wǎng)下載)

3.4-10月份，縣財政局將對各單位貫徹執(zhí)行《內(nèi)控規(guī)范》情況進行抽查，抽查結(jié)果將進行通報。

培訓(xùn)班通知 篇4

各黨總支、直屬黨支部：

為深入貫徹落實省教育廳關(guān)于加強新聞宣傳工作的.部署要求，提高我校新聞宣傳工作水平，提升宣傳工作人員的新聞素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，黨委宣傳部決定組織開展全校20xx年新聞宣傳工作培訓(xùn)班，具體安排如下：

一、培訓(xùn)對象

各黨總支、直屬黨支部書記、副書記，團總支書記，全體輔導(dǎo)員，兼職宣傳員，各學(xué)院新媒體負責人，大學(xué)生記者團成員

二、培訓(xùn)安排

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

校園新聞策劃、選題的有關(guān)知識和新聞寫作技巧；校園新媒體運營及活動推廣；新聞發(fā)布和輿論引導(dǎo)等。

2、培訓(xùn)形式：

（1）本次培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)和交流研討的方式展開，黨委宣傳部將邀請校外知名專家、記者開展集中授課。具體安排見附件。

（2）請每位學(xué)員利用課余時間結(jié)合學(xué)校、學(xué)院熱點，于11月30日之前提交一份1500字左右的學(xué)習(xí)心得，電子版材料發(fā)至宣傳部顧海燕OA郵箱，學(xué)校將組織評選并予以表彰。

三、具體要求

1.請各單位高度重視此次培訓(xùn)工作，通知與會人員提前10分鐘入場，培訓(xùn)期間不得無故缺席。

2.請各位學(xué)員聽報告時認真做好學(xué)習(xí)筆記，并積極撰寫學(xué)習(xí)心得。

歡迎廣大教職工前來聆聽講座！

附件：20xx新聞宣傳工作培訓(xùn)班日程安排

培訓(xùn)班通知 篇5

為幫助衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員提升專業(yè)理論水平和臨床思維能力，準確把握最新評審政策與要求，規(guī)范職稱申報材料，特舉辦x年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育高級培訓(xùn)班，培訓(xùn)合格學(xué)員授予省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育I類學(xué)分伍分?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

中級及以上職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(含x年申報衛(wèi)生計生系列高級職稱人員)。

二、培訓(xùn)形式

采取集中面授多媒體教學(xué)的形式。公共課按批次和專業(yè)設(shè)置大班，集中講授;專業(yè)課按二級學(xué)科或三級學(xué)科分開授課。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)公共課內(nèi)容

衛(wèi)生計生系列高級職稱評審最新政策，專業(yè)理論筆試題型及人機對話考試操作系統(tǒng)，面試流程與技巧。

(二)專業(yè)課內(nèi)容

1.按不同專業(yè)講授專業(yè)理論、實踐技能考試題型與范例;

2.有針對性地解析各專業(yè)重難點知識;

3.各專業(yè)新知識、新進展;

4.各專業(yè)疑難病例診斷治療及案例分析，解題思路與應(yīng)試技巧探討。

四、培訓(xùn)專業(yè)與時間、地點安排

此次培訓(xùn)共開設(shè)3x個專業(yè)，自x月1x日起開始按專業(yè)分期分批舉辦，每期培訓(xùn)班為期4天，各專業(yè)培訓(xùn)班具體開班時間、培訓(xùn)地點及其乘車路線分別見附件1、2.

五、培訓(xùn)費用

x元/人(含培訓(xùn)資料、光碟、3日中餐)。住宿可統(tǒng)一安排，費用自理。

六、報名方式

學(xué)員可登錄衛(wèi)生計生人才網(wǎng)報名并完成網(wǎng)銀繳費，或直接到培訓(xùn)地點現(xiàn)場報名(不接受電話報名)。凡5月31日前報名繳費的`學(xué)員可優(yōu)先安排座位。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：x

培訓(xùn)班通知 篇6

公司各部門：

為了加強煤業(yè)公司培訓(xùn)費用管理，確保培訓(xùn)資源的合理分配和使用，提高資源利用率，最大限度地促進培訓(xùn)工作正常開展，根據(jù)同生董發(fā)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我煤業(yè)公司的實際情況，特指定本辦法，培訓(xùn)及培訓(xùn)經(jīng)費的有關(guān)規(guī)定：

1、煤業(yè)公司培訓(xùn)科負責整個煤業(yè)公司各級員工的培訓(xùn)教育工作的計劃、組織、實施和管理，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)。

2、內(nèi)部培訓(xùn)為煤業(yè)公司培訓(xùn)科按計劃組織的各類員工培訓(xùn)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門或機關(guān)科室根據(jù)本部門特點組織的培教活動和經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批的各類應(yīng)急培訓(xùn)項目等。

3、無論內(nèi)部培訓(xùn)還是外出培訓(xùn)，必須按要求做出詳細的`培訓(xùn)計劃，經(jīng)培訓(xùn)科、培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，到培訓(xùn)科辦理有關(guān)手續(xù)后進行。

4、培訓(xùn)經(jīng)費來源：按照有關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費用按照煤業(yè)公司工資總額的1.5%提取，?？顚Ｓ?。

5、培訓(xùn)經(jīng)費用于支付學(xué)員外出培訓(xùn)所發(fā)生的相關(guān)費用，授課教師、實踐指導(dǎo)人員的授課津貼和有關(guān)組織單位的培訓(xùn)補貼，還用于購置教材、教學(xué)資料、教學(xué)辦公用品等各類按正常程序組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動費用以及用于培教工作考核獎勵資金、培訓(xùn)基建資金等。

6、所有培訓(xùn)費用由培訓(xùn)科核實，培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)、煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)核批后履行財務(wù)報銷手續(xù)。外出培訓(xùn)文件沒有及時到達培訓(xùn)科不予報銷。

7、煤業(yè)公司要加大培訓(xùn)考核力度，獎勵在培訓(xùn)工作中做出突出成績的單位和個人，采用年終總評方式，鼓勵廣大干部員工積極參與培訓(xùn)，促進員工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

xxx煤業(yè)有限公司

20xx年10月8日

培訓(xùn)班通知 篇7

一培訓(xùn)目標

1、為滿足廣大青少年學(xué)習(xí)正規(guī)羽毛球技術(shù)的需求，系統(tǒng)地提高青少年羽毛球運動水平，使其擁有健康身心、體育特長及專業(yè)技能。

2、增強綜合素質(zhì)，培養(yǎng)青少年自信勇敢、果斷機敏、競爭意識、團隊精神等優(yōu)良品質(zhì)，使青少年從小擁有參與競爭的堅強的.毅力和耐力；

3、為廣大青少年創(chuàng)建一個更廣泛的健身娛樂和交友平臺。

4、組建一支作風頑強、技藝高超的羽毛球隊伍，代表包頭市參加各級各類比賽。

二培訓(xùn)對象

參加包頭市青少年羽毛球聯(lián)賽各組別前三名的運動員，參加20xx年自治區(qū)青少年錦標賽前五名的運動員，身體健康，無任何疾病者。少兒班（8～13歲）；青少班（13～18歲）

三培訓(xùn)內(nèi)容

初級班：掌握握拍動作，學(xué)習(xí)揮拍、發(fā)球、打高遠球、放網(wǎng)前球、運動步伐、基本體能訓(xùn)練、學(xué)會跳繩、增強耐力。

中級班：學(xué)習(xí)發(fā)網(wǎng)前球、高遠球、平推球、步伐訓(xùn)練、體能訓(xùn)練。

精英班：高遠球、網(wǎng)前球技術(shù)、對角技術(shù)、對抗能力、多球訓(xùn)練、平推平擋。

四培訓(xùn)時間

20*8年1月10日——1月25日，上午9點—11點，下午15點—17點（另附具體培訓(xùn)時間表）。

五報名須知

1、報名時間：20xx年1月1日——1月9日

2、報名地點：市體校教學(xué)樓419室

聯(lián)系方式：任中正 13947217310

網(wǎng)絡(luò)報名：見泛蒙體育俱樂部招生通知

3、培訓(xùn)費用：1500元（含聘請教練員費用、訓(xùn)練用球費用和訓(xùn)練服費用）

六溫馨提示

1、訓(xùn)練時服裝要求必須穿俱樂部統(tǒng)一服裝（運動服），羽毛球?qū)Ｓ眯?、羽毛球拍自備?/p>

2、俱樂部為學(xué)員購買保險，在培訓(xùn)過程中發(fā)生意外情況（傷、病等），由保險公司負責，不足部分由學(xué)員自行負責。

3、參加培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)聽從教練指導(dǎo)，由家長負責接送，培訓(xùn)期間家長可在場地內(nèi)陪同訓(xùn)練，請各位家長根據(jù)自己的時間安排孩子參與訓(xùn)練。

4、未盡事項另行告知，本通知最終由泛蒙青少年體育俱樂部負責解釋。

七其它事宜

學(xué)員報名后，教練員組織學(xué)員比賽，賽后根據(jù)運動員的年齡、特點，制定有針對性的訓(xùn)練計劃，訓(xùn)練中期進行教學(xué)比賽，檢驗訓(xùn)練成果，找出優(yōu)缺點，再次制定訓(xùn)練計劃，開展針對性訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束后，開展一次同年齡循環(huán)賽，教練組總結(jié)運動員特點，制定出下一階段訓(xùn)練重點攻克的難題。

培訓(xùn)班通知 篇8

各省、自治區(qū)、直轄市體育局乒乓球項目管理中心、各有關(guān)單位：

為加強乒乓球項目后備人才培養(yǎng)，根據(jù)體育總局青少司《關(guān)于做好各個項目少年訓(xùn)練營工作的通知》的文件精神，國家體育總局乒羽中心將繼續(xù)開展20xx年冬季全國青少年乒乓球訓(xùn)練營，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、時間：20xx年11月10日至12月11日

二、地點：

山東濟寧高新區(qū)大學(xué)園體育館(男子)

中國乒乓球通州訓(xùn)練基地(女子)

三、運動員：

(一)參加本次訓(xùn)練營的運動員需在20xx年1月1日至20xx年12月31日之間出生。

(二)在全國乒乓球競賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績的適齡運動員(見附件1)。

(三)在全國乒乓球競賽和集訓(xùn)中沒有取得相應(yīng)成績的總局乒羽中心注冊單位可推薦男女各1名適齡運動員參加集訓(xùn)。

(四)參加本次集訓(xùn)的省市隊教練員可推薦本單位1名適齡運動員參加集訓(xùn)。

(五)經(jīng)省市體育局乒乓球項目管理中心推薦，總局乒羽中心審核批準的適齡自費運動員。

四、報名:

(一)請各單位將報名所需文件于10月31日發(fā)送至體育總局乒羽中心乒一部郵箱(pingpangyibu@)。

1. 電子版報名表發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱為：20xx年冬季青少年訓(xùn)練營+報名單位。

2.加蓋公章的報名表傳真至乒一部辦公室(傳真號碼：010—67110248)

(二)報名表所有選項均需填寫，成績一欄填寫運動員20xx年度獲得的最好成績，備注一欄填寫運動員參加本次訓(xùn)練營的身份(計劃內(nèi)、選調(diào)、自費)。

(三)集訓(xùn)教練員自帶的運動員需寫集訓(xùn)教練員姓名。

(四)經(jīng)審核后，總局乒羽中心將公布參加訓(xùn)練營的運動員名單。

五、報到:

(一)時間： 20xx年11月9日18:00點前

(二)地點：

1.男子：濟寧市高新區(qū)海川路16號高新區(qū)大學(xué)園內(nèi)

聯(lián)系人：邵xx

聯(lián)系電話：xxx

2.女子：江蘇南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)開沙島中國乒乓球通州訓(xùn)練基地

聯(lián)系人：陸xx

聯(lián)系電話：xxx

六、費用:

(一)參加訓(xùn)練營的'教練員往返交通費自理，食宿費用由總局乒羽中心負擔。

(二)在全國乒乓球競賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績的適齡運動員交通費用自理，食宿費用由總局乒羽中心負擔。

(三)省市體育局推薦的沒有取得相應(yīng)成績的運動員和集訓(xùn)教練員自帶的運動員，每人每天繳納集訓(xùn)費用90元。

(四)自費運動員繳納集訓(xùn)費每人每天150元。

七、其他:

(一)本次集訓(xùn)總成績前四名可參加20xx年全國優(yōu)秀青少年乒乓球運動員集訓(xùn)。

(二)對于符合資格但未參加集訓(xùn)的運動員，省市不能安排其他運動員替換該運動員參加集訓(xùn)。

(三)訓(xùn)練營期間，各單位必須服從承辦單位的統(tǒng)一管理，集訓(xùn)教練員要切實做好本隊運動員的管理工作，教練員應(yīng)按要求及時上交訓(xùn)練計劃和活動總結(jié)。

(四)為確保集訓(xùn)期間安全，請參加集訓(xùn)的教練員和運動員必須購買人身安全保險。

(五)聯(lián)系方式

國家體育總局乒乓球羽毛球運動管理中心乒乓球一部

聯(lián)系人：齊xx

電話：xx

傳真：xx

體育總局乒羽中心

20xx年10月17日

培訓(xùn)班通知 篇9

各市、縣（市、區(qū)）防指辦，省防汛機動搶險總隊各支隊：

為進一步加強防汛抗旱物資儲備、搶險裝備的維護操作使用和防汛應(yīng)急搶險組織管理，提升防汛搶險隊伍應(yīng)急保障能力，經(jīng)研究決定，于11月29~30日，12月1~2日分兩期在杭州舉辦XXXX年全省防汛搶險和物資儲備管理技術(shù)培訓(xùn)班，具體事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

全省水利系統(tǒng)各級從事防汛防臺抗旱物資儲備的.管理人員、防汛搶險和抗旱服務(wù)隊隊員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、典型縣市水利防汛搶險組織與案例分析；

2、水泵、發(fā)電機等防汛抗旱機電設(shè)備的維護管理；

3、氣動式拋投器安全操作使用；

4、搶險救援設(shè)備現(xiàn)場操作示范。

三、培訓(xùn)時間地點

1、培訓(xùn)時間：

第一期：XXXX年11月29~30日二天，29日上午報到。

第二期：XXXX年12月1～2日，1日上午報到。

2、培訓(xùn)地點：浙江水利水電學(xué)院（杭州市江干區(qū)下沙高教園區(qū)學(xué)府街508號）。學(xué)員可在杭州火車站、火車東站、汽車客運中心乘坐杭州地鐵1號線至文海南路站下車，直接到校；或自行駕車從繞城高速下沙出口直達學(xué)校）。

四、其他有關(guān)事項

1、請各市、縣（市、區(qū)）防指辦接到通知后及時組織通知相關(guān)人員報名參加。并登錄浙江省水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：bm）進行報名；也可登錄浙江水利網(wǎng)“人事人才”“人力資源管理系統(tǒng)”專欄，點擊鏈接“省水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名。報名截止時間為11月23日。每期報名人數(shù)有限，我們根據(jù)報名情況，將對個別學(xué)員參加的期次進行調(diào)整。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，頒發(fā)《浙江省水利行業(yè)崗位管理手冊》繼續(xù)教育證或繼續(xù)教育登記卡。未持有崗位管理手冊的人員，請在報到時隨帶近年本人免冠白底正面彩色證件照1張（1寸）。

3、本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費和食宿費，培訓(xùn)期間食宿統(tǒng)一安排，往返交通費自理。

五、聯(lián)系方式

省防汛物資中心： 陳素明 xxxxxxxxxxx；

浙江水利水電學(xué)院： 易群 xxxxxxxxxx。

浙江省防汛物資管理中心

XXXX年10月28日

培訓(xùn)班通知 篇10

各縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（市場監(jiān)督管理部門）：

為不斷增強食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管人員依法行政能力、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，全面提高我市食品相關(guān)產(chǎn)品安全監(jiān)管工作質(zhì)量，市局定于20xx年5月12日集中舉辦一期食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管人員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)時間及地點：

1、培訓(xùn)時間：20xx年5月12日下午（14時30分開始，請?zhí)崆?0分鐘入場）。

2、培訓(xùn)地點：市局五樓會議室。

二、參加人員

各縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（市場監(jiān)督管理部門）食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、《食品安全法》及其實施條例、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例實施辦法》等法律法規(guī)及規(guī)章；

2、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可有關(guān)通則（細則）；

3、《食品接觸材料及制品通用安全要求》（GB4806.1-20xx）等53項食品安全國家新標準。

四、有關(guān)要求

1、各縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（市場監(jiān)督管理部門）至少安排一名食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管人員參加培訓(xùn)（故城、棗強、桃城區(qū)和濱湖新區(qū)可根據(jù)情況派員參加）。

2、參加培訓(xùn)人員務(wù)必準時參加。

聯(lián)系人：電話：

培訓(xùn)班通知 篇11

為貫徹落實餐飲服務(wù)食品安全法律、法規(guī)，加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管能力，提高技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)水平，依據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局20xx年培訓(xùn)計劃，國家局食品安全監(jiān)管司定于20xx年7月舉辦餐飲服務(wù)食品安全檢驗機構(gòu)管理培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

（一）餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作；

（二）食品檢驗機構(gòu)通用要求；

（三）食品檢驗工作規(guī)范及標準選用；

（四）食品化學(xué)檢驗的質(zhì)量控制；

（五）食品微生物檢驗的質(zhì)量控制；

（六）監(jiān)督抽檢的檢驗要求；

（七）監(jiān)督抽檢手冊培訓(xùn)。

二、參加人員

各省（區(qū)、市）、計劃單列市、副省級省會城市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團食品藥品檢驗所分管餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢工作的.所領(lǐng)導(dǎo)和食品室負責人，合計2人。

中國食品藥品檢定研究院食品化妝品檢定所參會人數(shù)自定。

三、培訓(xùn)時間和地點

培訓(xùn)時間：20xx年7月18日至7月20日，17日全天報到。

培訓(xùn)地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市

酒店名稱：

地 址：

電 話：

四、其他事項

（一）本次培訓(xùn)由國家局食品安全監(jiān)管司主辦，國家局高級研修學(xué)院承辦。

（二）參加培訓(xùn)人員交通費、食宿費自理，培訓(xùn)費由國家食品藥品監(jiān)督管理局承擔。食宿費為310元/人/天。

（三）請于20xx年7月11日17：00將報名表（見附件）傳真至國家局高級研修學(xué)院培訓(xùn)三處

（四）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

國家食品藥品監(jiān)督管理局食品安全監(jiān)管司

20xx年x月x日

培訓(xùn)班通知 篇12

各參訓(xùn)單位：

根據(jù)市集工聯(lián)辦字〔20xx〕7號文件精神，聯(lián)社“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班”將于20xx年6月2日至6月8日在井崗山革命傳統(tǒng)教育研究院開班。為順利完成培訓(xùn)任務(wù)，特制定以下紀律要求，望自覺遵守。

一、嚴格執(zhí)行中共貴陽市委組織部《關(guān)于進一步嚴格干部教育培訓(xùn)管理強化干部教育培訓(xùn)實效的通知》（筑組通〔20xx〕8號）精神，自覺加強學(xué)風建設(shè),嚴禁借培訓(xùn)之名搞公款旅游；不得安排與學(xué)習(xí)無關(guān)的旅游和娛樂活動。

二、學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)把精力主要放在學(xué)習(xí)上,原則上不得請假，不得外出，不得會客和辦理其他事務(wù)。

三、培訓(xùn)期間必須嚴格考勤制度，嚴禁遲到、早退，凡無故未到課者，按曠課處理。曠課一次者，取消培訓(xùn)資格，并在系統(tǒng)進行通報批評。

四、培訓(xùn)期間，除醫(yī)療需要外，不得飲酒，師生之間和學(xué)員之間不得相互宴請，各班、小組不得以組織集體活動為名聚餐；不得組織或參與打麻將等任何形式的賭博，保證以飽滿的精神投入每天的學(xué)習(xí)活動。

五、培訓(xùn)結(jié)束后15天內(nèi)，每位學(xué)員撰寫上交一篇3000字左右的學(xué)習(xí)體會或論文等。

六、培訓(xùn)期間服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，不得隨意、擅自行動。

望相關(guān)人員按時參訓(xùn)（學(xué)員名單附后），樹立學(xué)員意識，嚴格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項規(guī)定。

20xx年xx月xx日

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