俗話說一分耕耘，一分收獲，當一項任務即將結束時。一般都會接觸到寫報告，寫好報告，是非常重要但也非常復雜的，報告的正確格式怎么寫？推薦一篇關于“給排水述職報告”的網(wǎng)絡文章很有趣值得一讀，希望這些建議能夠幫助您更好地管理您的時間！

給排水述職報告(篇1)

2014年度個人述職述廉報告

和田市給排水公司經(jīng)理：XXX

2014年11月

今年以來，在市委、市政府及住建局黨委的領導下，自己認真履職盡責，狠抓安全供水和管網(wǎng)基礎設施建設，傾力服務民生，注重班子廉政建設，取得了一些成績。按照和田市委《關于印發(fā)〈和田市2014年度黨政機關及事業(yè)單位領導班子和干部考核工作安排意見〉的通知》要求，現(xiàn)將自己一年來學習、工作以及廉潔自律等方面情況，向各位領導和同志作一匯報，請各位領導和同志們評議。

一、理論學習情況

1、加強學習，努力打牢理論基礎。一年來，按照公司支部的要求，結合自己思想情況和工作實際，我能夠深入系統(tǒng)地學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀論述及黨的十八大、十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會精神，積極組織和參與黨的群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”活動、“三項”活動、“聯(lián)鄉(xiāng)進村入戶”活動。通過學習和參與活動，基本掌握了黨的方針政策的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，掌握了黨的民族宗教政策和國家相關法律法規(guī)知識，把思想和行動統(tǒng)一到公司的要求上來，自覺在思想上、政治上、行動上始終與市委保持一致。堅持支部中心組學習制度，對公司支部的決策和指示精神能夠及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。特別是在全地區(qū)開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，自己帶頭學

1 習，認真撰寫學習筆記和心得體會，在動員、學習、討論、查擺問題、整改等各個環(huán)節(jié)中嚴把關、嚴要求，狠抓整改落實，通過努力，自己的思想意識有了較大提高。

2、學以致用，努力取得實際成效。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合我公司的實際，不斷加強企業(yè)管理、城市供排水和管網(wǎng)建設技能知識等方面的學習。在學習中注意把公司的發(fā)展放在城市建設的大局中考慮，如城市人口與供水需求、城市工業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境建設、地下水資源合理應用、和田市地表水徑流量與飲用水引用、烏魯瓦提引水入和可行性分析等，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學習與實踐相結合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于提高公司職工福利待遇，著眼于提高服務民生能力，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

3、注重調(diào)研，把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律。工作中，我比較注重調(diào)研，強調(diào)沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實施的決策，符合企業(yè)運營的實際。

二、履行職責情況

今年以來，在公司全體職工的大力配合下，我公司充分

2 發(fā)揮安全供水、合理布網(wǎng)、科學排污、服務民生的職能作用，較好地完成了各項工作任務，為和田市經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展提供了強有力的水務保障。

（一）城市供排水保障情況

1、

一、二水廠1－10月份完成供水量1080萬立方米，管網(wǎng)水壓合格率保持在99%，供水設備完好率為98%。

2、生產(chǎn)科、安裝公司1－10月份設計、安裝、改造各類供排水管網(wǎng)8865米，重點實施了古江巴格鄉(xiāng)政府供排水工程、肖爾巴格鄉(xiāng)政府廉租房供排水工程、川億房地產(chǎn)有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、農(nóng)機廠家屬院排水工程等項目。

3、用戶管理所1－10月份新增居民分表數(shù)264塊，新增單位總表數(shù)66塊，全市IC卡智能水表用戶增至3380戶，8小時以外入戶搶修90余次，計劃用水率100%，超計劃用水萬元（截止至6月份）。

4、維修隊1－10月份共搶修各類供水管道80余次，疏通各類排水管道40余次6000多米，疏通嚴重堵塞排水管道8余次，更換供排水井座井蓋75套，維修保養(yǎng)閥門180個，更換閥門25個，清掏市政窨井500多眼，應急搶修出勤累計180多人次，主動為部隊等單位上門維修服務40多人次，為配合城市道路鋪設工作，共提升供排水檢查井250眼，供排水維修及時率達99%。

5、稽查隊1－10月份共普查用戶310戶，查處違規(guī)私改私接供、排水管道71戶（其中供水34戶，排水37戶），挽回經(jīng)濟損失萬元。

6、水泥預制廠1－10月份生產(chǎn)DN300水泥管473根，DN400水泥管341根，DN500水泥鄉(xiāng)管279根， DN800水泥管43根，井磚萬余塊，各項管材合格率達到97%。

7、公司1－10月份實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1870萬元，工業(yè)增加值1300萬元，上繳各項稅金萬元，實現(xiàn)利潤149萬元，資產(chǎn)總額8511萬元。

（二）供排水工程建設情況

1、和田市排水改擴建二期工程

該工程總投資9374萬元，于2011年7月開工。截止到目前，工程到位資金7100萬元（包括市財政墊支1300萬元）；此工程受復雜地理條件及項目資金制約，進展比較緩慢，并于2013年3月停工。今年9月16日，和田市排水改擴建二期工程中的后續(xù)土建工程重建招標工作在烏魯木齊順利進行，新疆三星建設工程有限公司2826萬元中標，并于2014年9月23日動工續(xù)建。

2、其它市政供排水工程

主要有古江巴格鄉(xiāng)政府供排水工程、肖爾巴格鄉(xiāng)政府廉租房供排水工程、川億房地產(chǎn)有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、農(nóng)機廠家屬院排水工程、北園春農(nóng)產(chǎn)品公司供水工程、地區(qū)紀檢委干部集資房供水工程等，累計派工67項，安裝供水管道4340米，排水管道4525米。

（三）安防工作情況

長期以來，我始終把安全生產(chǎn)工作作為各項工作的第一要務，深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全意識，與各部門簽訂安全生產(chǎn)工作目標責任書，為公司辦公樓、

一、二水廠、家屬院等20多處重要部位安裝了可視監(jiān)控系統(tǒng)，提升了水廠及水源井院墻高度并安裝了鐵絲網(wǎng)，為

一、二水廠安裝了防護大門，購置和更新了部分消防器材，建立健全了隱患排查、安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)管理等制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時總結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，切實做到有計劃、有目標、有落實，進一步提高了全體干部職工的科學防范意識，截止目前無一起安全責任事故發(fā)生。

三、廉潔自律情況

在日常學習、工作和生活中，自己始終堅持把勤奮學習、本份做人、踏實干事、坦蕩處世作為人生信條，把做好人作為處事之道，把干好工作作為立身之本，以平常心處事待人，努力提高自身綜合素質(zhì)，始終保持謙虛謹慎、勤勉踏實、吃苦耐勞、默頭苦干、樂于奉獻的精神狀態(tài)。一是高度重視加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。認真學習貫徹新時期關于保持黨的純潔性和先進性等一系列重要論述，不斷增強黨員意識、責任意識、大局意識和憂患意識，始終在政治上、思想上、行動上同上級保持高度一致，做到在政治上始終保持清醒堅定，在品行上始終追求高尚正派，在作風上始終保持為民務實。二是認真貫徹民主集中制。能夠自覺維護組織權威和班子團結，認真遵守公司各項規(guī)章制度和各項決策部署，全力維護團結和諧的工作氛圍。在工作上能夠充分尊重他人意見，注重思想交流、團結合作、配合協(xié)調(diào)和請示匯報，堅持按程序和規(guī)章辦事。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真查找了自己在政治堅定和“四風”方面存在的問題，并注重整改落實，嚴格按照“三嚴三

5 實”要求，加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，鍛造過硬的思想品格，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人格力量。四是認真履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定。一年來，自己按照市委關于黨員領導干部廉政建設和作風建設的相關部署和要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，努力做好廉潔自律各項工作，沒有出現(xiàn)謀取不正當利益、違反組織原則、弄虛作假、損害群眾利益等問題。

四、存在的問題及下一步努力方向

一年來，我基本履行了職務范圍內(nèi)的工作職責，完成了本職工作和任務，取得了一些成績。但是，仍存在很明顯不足，主要包括：結合實際自覺學習和深入思考仍然不夠；敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強；開展黨的群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”活動、“三項”活動、“聯(lián)鄉(xiāng)進村入戶”活動不夠深入，效果不是很明顯；工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性還不夠強；作風建設還需要進一步加強等。新的一年，需要繼續(xù)用科學發(fā)展觀武裝自己，主動順應和田市發(fā)展變化，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷開闊視野，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新思維方式，融入到我公司的改革實踐中，在公司領導崗位上做出新的成績。

以上是本人2014年述職述廉報告，敬請批評指正。

給排水述職報告(篇2)

公司領導述職述廉報告

【篇1】

在國資委有關領導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在XX年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、履行工作職責情況

根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面 1、振興公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關系，提高了服務保障。目前，公司與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入萬元，利潤總額萬元，完成年度任務318萬元的%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關系，改進服務，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風險可控、效益可觀。截止到九 1 月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì)，提升公司整體形象。

二是提高服務質(zhì)量，改善業(yè)主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自XX年啟動四年來，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務

根據(jù)集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務，成

2 立貿(mào)易部，分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量.66噸，銷售額萬元，稅后凈利萬元，占全年計劃指標的%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。

二、廉潔從業(yè)情況

在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國*黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。

三、存在問題

一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足，學習靜不下心，業(yè)余時間坐不下來，對有關理論問題只限于一知半解，缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停

3 留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業(yè)領導廉潔自律的有關規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。

四、下一步打算

一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務實有新要求，廉潔自律有新成效。

二是運用科學發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。

一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。

二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，

4 創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。

三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。

四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備，化風險為機遇，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作，做好南方帝園大廈應急預案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風險降低到最低限度。

五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

希望各位領導，各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責。

同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求，增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充

5 分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領導班子真正成為學習、團結、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

【篇2】 大家好! 我叫XX，原來在基層擔任XX一職，工作了近十年。但由于身體原因，去年公司安排我擔任XX副職。我十分感謝公司對我的關懷和照顧，沒有領導的關心和支持，就沒有我的成長、提高。在此，請允許我借此機會，向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意，謝謝大家了! 今天，很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣，才有助于我自己更好地提高完善?，F(xiàn)將一年來我在XX崗位上的學習、工作情況作如下匯報

一、堅定思想，努力提高思想政治覺悟

古語說：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡運行維護和寬帶業(yè)務工作。我想，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，我閑暇的時間比較多，因此，我認真學習黨的理論，特別是學好*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，現(xiàn)在正關注學習十九大的會議精神。用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與聯(lián)通保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

6 二、加強業(yè)務能力的培養(yǎng)，不斷提升個人工作水平

今年，公司的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此，我緊密結合工作目標，認真學習新的業(yè)務知識，希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務，更好地為客戶服務，為公司樹立品牌形象。一方面，積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面，重點學習關于網(wǎng)絡運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務。做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教，絕不放走任何一個問題。這樣，雖然今年我的工作比較閑，但我人卻沒有閑下來。因為，我知道，在當前競爭激烈的時代，人一旦放松下來，不學習、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展，公司的需要。我還希望在今后我病好后，能為公司作出更多的貢獻。

三、工作態(tài)度求真務實

今年以來，我主要的工作就是配合XX領導共同搞好網(wǎng)絡運行維護、寬帶業(yè)務等工作。雖然，為了治病，我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為，我自工作以來，就始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心。我認為，雖然工作簡單，但要把每件小事當作大事來做。因此，只要XX領導需要，交付我的任務，我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成，一定會保證按時按質(zhì)完成任務。

四、積極協(xié)調(diào)配合，認真完成工作任務

“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常

7 存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放松自我的借口。

我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓客戶在我這里受到冷落，不讓我們公司的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

五、廉潔自律，樹立好形象

作為一名公司的領導干部，本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、存在的主要問題和今后努力方向

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自

8 覺性。俗話說“居安思?！保诼鋵嶞h風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況，總認為腐敗分子在別處，自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時，有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對**各項制度要學深、學透，做到應用自如。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在本職崗位上，務實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成公司交給的任務和迎接新時期的挑戰(zhàn)! 以上是我的述職述廉匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

【篇3】

20XX年是深入學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現(xiàn)將本年度工作情況述職如下：

9 一、抓學習，提高能力

一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網(wǎng)絡教育學院培訓中心承辦的區(qū)20XX年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《XX創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。

二、抓基礎，創(chuàng)新管理

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，

10 充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經(jīng)營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。

三是深入企業(yè)，加強調(diào)研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調(diào)和服務。

三、抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)

一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。

二是完善考核體系，設定經(jīng)濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產(chǎn)提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產(chǎn)權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳

11 點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為*動遷組織、提供成套房屋**套和單間房屋**間。

四、抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)

一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。

二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產(chǎn)及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。

六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎好的干部職工隊伍。

七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

12 五、抓自身，廉潔從業(yè)

一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

六、存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

七、下一步打算：

一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。

13 二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。

14

給排水述職報告(篇3)

近年來，隨著城市化進程加快，城市發(fā)展對于給排水系統(tǒng)建設提出了更高的要求。給排水系統(tǒng)是城市環(huán)境保護的重要組成部分，是保障市民生活用水和處理排污的基礎設施。本文將重點介紹本單位在給排水系統(tǒng)建設、排污處理、用水管理等方面所取得的成績和存在的問題。

一、給排水系統(tǒng)建設

我單位在給排水系統(tǒng)建設中，堅持科學規(guī)劃、合理布局，大力推進基礎設施建設，保障了城市居民的正常用水和廢水排放。截至目前，我單位已建成供水管道近1000公里，建成雨水、污水管道約300公里。我們在建設中遵循生態(tài)保護原則，優(yōu)化管網(wǎng)結構，提高水資源利用效率。同時，我們也積極開展防汛、排澇設施的建設，提高城市內(nèi)澇反應速度和水logging立案解決率，在臺風、暴雨等自然災害時有力保障了市民的生命財產(chǎn)安全。

二、排污處理

對于廢水的處理，我單位關注廢水排放情況，采取了一系列措施，如采用生物/化學反應等技術，對排放的廢水進行處理。通過實踐經(jīng)驗的積累和先進技術的引進，我單位建立了一套高效的廢水處理系統(tǒng)，日處理規(guī)模近10萬噸，實現(xiàn)了高標準排放。同時，我單位也在延伸產(chǎn)業(yè)鏈，不斷加強處理后廢水的資源化利用，以達到循環(huán)利用，資源節(jié)約和環(huán)境保護的效果。

三、用水管理

市民用水是我單位的重中之重，我們的目標是保證市民的用水安全、用水便利、用水優(yōu)質(zhì)。我單位積極推進用水計量化管理，對用水重點單位開展用水管理模式改革，加強用戶用水行為的引導，實現(xiàn)了用水計量管理和實物水量校核，大幅降低了用水計量管理的成本。同時，我們也在提高市場化水價，疏通行業(yè)鏈條等方面不斷努力，以使市民用水成本合理化、精益化。

然而，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。一是水資源短缺、供需矛盾依然突出，影響著市民的日常用水。二是市民水費有待進一步合理化、公正化，不同群體之間會出現(xiàn)用水費用不平均的情況。三是在污水管網(wǎng)方面建設仍亟待進一步加強，不少地區(qū)污水控制不到位，自然環(huán)境污染將面臨約束局限。

總之，作為給排水事業(yè)的重要行業(yè)人員，我們將繼續(xù)堅持創(chuàng)新、進取，為城市生態(tài)環(huán)境的建設和改善做出更積極貢獻。我們也道出了一句名言“放眼全球，我是一己之力，護衛(wèi)健康”的理念，將堅定不移的推進城市環(huán)境保護事業(yè)，推動城市現(xiàn)代化進程，讓我們的家園更加美好！

給排水述職報告(篇4)

排水工作是城市基礎設施建設中至關重要的一環(huán)，直接關系到城市的環(huán)境衛(wèi)生和市民的生活質(zhì)量。作為城市排水工作人員，我一直本著盡職盡責的原則，認真履行自己的職責，努力為城市的排水工作貢獻自己的力量。

在過去的一年中，我主要負責城市排水管網(wǎng)的日常巡查和維護工作。每天清晨，我都會準時出發(fā)，沿著預定的巡查路線走完全程，查看排水管道的情況。在巡查過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，如堵塞的排水口、老化的管道等，及時向相關部門報告并協(xié)調(diào)處理。通過我們的努力，城市排水系統(tǒng)運行良好，市民的生活環(huán)境得到了有效改善。

我還積極參與城市排水工程的規(guī)劃和設計工作。在一次城市排水系統(tǒng)的改建工程中，我參與了方案設計和施工過程的監(jiān)督。我認真學習相關知識，積極與設計師和施工隊溝通合作，確保工程按照計劃順利進行。最終，改建工程順利完成，提高了城市排水系統(tǒng)的整體效率和穩(wěn)定性。

在工作過程中，我堅持學習不斷進步。我定期參加排水領域的培訓課程和講座，提升自己的專業(yè)知識和技能。我也不斷總結工作經(jīng)驗，不斷改進工作方法，提高自己的工作效率和質(zhì)量。

過去一年的工作經(jīng)歷讓我深刻體會到了城市排水工作的重要性和復雜性。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平，為城市的排水工作做出更大的貢獻。相信在未來的工作中，我會更加亢奮地投入工作，更加努力地鉆研專業(yè)知識，為建設更加美好的城市貢獻出自己的一份力量。

給排水述職報告(篇5)

各位領導、各位員工：

大家好！

金猴送瑞，辭舊迎新，一年緊張忙碌工作過去了，我們迎來嶄新的一年，回顧一年來的工作，公司在董事會的英明決策下，在全體員工的共同努力下，以“三個代表”為指導，以“四加”為工作重點，（“四加”即：加大市場開發(fā)，不斷承接新產(chǎn)品；加大內(nèi)部投入，擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高企業(yè)競爭力；加快人才培訓，不斷提高員工素質(zhì)；加大企業(yè)文化教育重視程度，倡導人文管理），經(jīng)過一年的扎實工作，奮發(fā)進取，創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升％以上（這最好用具體的數(shù)字）的良好經(jīng)營業(yè)績。

過去的一年，我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作，團結一心，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，全面超額完成了公司年度下達的各項生產(chǎn)指標，現(xiàn)將××年度工作情況和××年工作計劃匯報如下：

一、二四年工作回顧

⒈產(chǎn)值穩(wěn)步提升，工時同步增加

年內(nèi)完成產(chǎn)值萬元，比××年提增％；各車間完 。

事，事事要做好”良好工作氛圍。

⒌配合公司工作，努力實現(xiàn)公司新跨越

新區(qū)建設投產(chǎn)是公司又一宏偉夢想。生產(chǎn)制造部率機修組全體人員精誠團結，統(tǒng)一協(xié)作，從設備布局到設備搬遷、安裝實施、安裝小組事前做好大量前序工作，施工工程中每天召開收工會，不斷總結經(jīng)驗，充分調(diào)動全員積極性，發(fā)揮團隊功能。整個工程從頭至尾，有條不紊，忙而不亂，對出現(xiàn)的技術難題，主動向相關權威部門學習、取經(jīng)。短短天時間將多臺套大型設備拆遷、安裝全部安全到位，一次性調(diào)試成功，其工作難度之大，安全風險之大，技術要求之高，是可想而之。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難，毫無怨言，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點，多少個本應與家人團聚、多少個本應為兒女高考做好后勤工作、多少個本應在父母身旁盡忠盡孝的夜晚，而他們卻在車間里趕進度、挑燈夜戰(zhàn)，超負荷工作。月時光，當時正逢“非典”肆虐橫行，我們施工人員毫無懼怕，毫無顧忌，與一些來自疫區(qū)設備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起，整個工程進度沒有因為“非典”而停滯一天。

⒍事實勝于雄辯，努力就有回報

××年月日公司總經(jīng)理鄭重宣布新程轎配新區(qū)號車間正式投產(chǎn)，并明確指示號車間將定位為公司“高起點、高標準、高要求”樣板車間。

為確保達到公司預期效果，不負公司領導重望。新區(qū)管理人員到主機廠學習、取經(jīng)，吸取別的企業(yè)先進管理經(jīng)驗，結合本公司現(xiàn)有的管理模式，整理出一套初步的管理思維，組織新區(qū)小組全體人員共同學習、探討，轉(zhuǎn)換思想，在不斷摸索過程中不斷改進。從每一個細節(jié)著手，對每一天工作進行總結，存在問題、改進措施及時向員工傳達、與員工溝通，并對員工進行新知識、新思想、新理念的灌輸，使員工們的思維得到根本性的轉(zhuǎn)變。

通過先期培訓，同時完善細化車間管理制度再結合管理辦法，對車間現(xiàn)場進行了定置管理，做到各種工位器具合理有序排放，車間衛(wèi)生工作全員參于，分工明確，責任到人，細化到每一個開關、每一扇窗戶、每一扇門，不留死角。規(guī)范員工行為準則，培養(yǎng)員工責任感，消除員工潛意識中“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的消極現(xiàn)象。經(jīng)過一段時間不斷實踐，不斷改善，工作場地變得寬敞明亮、物料排放井然有序，一目了然，而對成績，員工從初期不理解到理解，從難以接受到真心支持，從制度化管理逐步走向了自覺、習慣性，提高了員工素養(yǎng)，培養(yǎng)了員工對公司及同事的熱情和責任感、歸屬感，新區(qū)呈現(xiàn)一片良好的工作環(huán)境和工作氛圍。新區(qū)運行六個月中先后接待多次貴賓參觀，在各級領導、朋友督促、指正下，新區(qū)現(xiàn)場管理取得了一定成績，在此真誠感謝公司領導的信任，感謝新區(qū)全體員工們，是你們無私奉獻、辛勤勞作的結果。

⒎總結成績，改進不足

安全工作是企業(yè)永恒的主題，年初公司與全員簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，明確各工種安全職責，實行獎罰措施，但是安全生產(chǎn)并不樂觀，年內(nèi)發(fā)生了多起責任安全事故，共計人身安全事故起，設備安全事故起，其中特別是新區(qū)月日發(fā)生的一起周松平重大責任安全事故，讓人痛心，同時也更值得我們管理人員震驚和反思，安全工作來不得半點的麻痹和松懈。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《給排水述職報告最新完整版5篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了給排水述職報告專題，希望您能喜歡！