契約自由主要表現(xiàn)在私法領(lǐng)域，合同在生活中的地位日益提高。您知道合同應(yīng)該如何擬制嗎？精心挑選而來的“顧問勞動合同”一定能夠給讀者提供幫助，為了方便訪問請將此頁添加到收藏夾！

顧問勞動合同 篇1

甲方：xxxx有限公司

乙方：xxx實驗室

甲方根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，聘請上海財大科技園金融實驗室擔任甲方園區(qū)企業(yè)市場開拓業(yè)務(wù)的專項顧問，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本合同。

第一條 乙方擔任甲方園區(qū)企業(yè)市場開拓的顧問。乙方必須嚴守中華人民共和國合同法及執(zhí)業(yè)紀律，積極為甲方提供幫助，維護甲方的合法權(quán)益。

第二條 專項顧問工作范圍：

1、向甲方提供書面形式的有關(guān)園區(qū)企業(yè)市場開拓意見書;

2、草擬、修改、審查園區(qū)企業(yè)合同及其他有關(guān)法律文書;

3、準備開拓市場所必要的文件;

4、每月至少提供一次園區(qū)企業(yè)相關(guān)客戶信息給甲方;

5、為甲方企業(yè)提供產(chǎn)品方面的有效經(jīng)銷商或客戶并協(xié)助甲方企業(yè)進行商務(wù)談判;

6、協(xié)助甲方企業(yè)與客戶簽署合同協(xié)議;

第三條 本合同的法律顧問費按以下方式支付：

甲方支付乙方基本顧問費每年人民幣 元整。分兩次支付，簽訂合同之日付 ，第一次園區(qū)企業(yè)市場開拓服務(wù)結(jié)束后支付_____。代理下列事務(wù)甲方需支付乙方費用，其它不再另行收費。

1、如需要到外地辦理有關(guān)事務(wù)的差旅費，乙方將根據(jù)事務(wù)具體情況，按日或者按照事務(wù)情況與甲方協(xié)商收費。

2、陪同甲方園區(qū)企業(yè)人員去外地辦理考察等事務(wù)的費用。

第四條 為維護甲方利益，甲方應(yīng)保證提供真實的相關(guān)資料和必要的工作條件。乙方對甲方提供的商業(yè)機密應(yīng)嚴格保密并承擔保密責任。

第五條 違約責任：甲方不按時支付顧問費和乙方?jīng)]有提供甲方企業(yè)或不進行相關(guān)服務(wù)，即為違約，必須承擔違約責任：

1、甲方不追討已支付的顧問費。

2、乙方需按甲方實際損失支付違約金。

第六條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。合同期滿如果雙方不提出解除合同，則合同自動延期一年。甲方按照本合同第四條規(guī)定繼續(xù)支付顧問費。

第七條 名詞解釋：甲方園區(qū)企業(yè)指注冊在甲方園區(qū)內(nèi)，與甲方簽訂孵化協(xié)議的企業(yè)

第八條 本合同一式貳份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

(公章) (公章)

簽訂時間： 簽約時間：

顧問勞動合同 篇2

常年質(zhì)量管理顧問勞動合同

甲方：公司全稱

乙方：姓名

鑒于：甲方需要聘請乙方作為常年質(zhì)量管理顧問，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問，主要職責如下：

（1）對甲方產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進行質(zhì)量管理，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和要求。

（2）幫助甲方制定和執(zhí)行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制計劃，協(xié)助甲方開展有關(guān)質(zhì)量管理方面的工作。

（3）協(xié)助甲方處理質(zhì)量相關(guān)的投訴和糾紛，向甲方提供相應(yīng)的解決方案。

（4）定期向甲方匯報質(zhì)量管理工作的進展情況，并提出相關(guān)的建議和改進措施。

（5）根據(jù)甲方需要，提供質(zhì)量管理方面的培訓和指導，以提高甲方員工的質(zhì)量意識和技能。

2. 乙方工作時間：每年折算為不超過200天。工作地點：協(xié)商確定。

二、薪酬福利

1.乙方所需的差旅、伙食等費用由甲方負責支付，乙方提供發(fā)票。

2.乙方報酬以協(xié)商一致的方式確定，按月結(jié)算。

3.乙方享有甲方的工傷保險和意外傷害險，但因乙方個人過錯或過失導致的人身傷害和經(jīng)濟損失，甲方不承擔任何責任。

三、保密條款

1.乙方同意就其所知曉的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)機密保密，并承諾不使用或向任何第三方透露。

2.乙方對甲方在工作中獲得的客戶資料、商業(yè)計劃、產(chǎn)品研發(fā)計劃等一切不可公開的資料和信息應(yīng)予以嚴格保密，除非取得甲方同意或法律另有規(guī)定。

四、合同期限

1.本合同自甲方與乙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同有效期為3年，到期前雙方如無異議可在合同到期前三個月商定續(xù)簽事宜。

五、違約責任

1. 若甲方違反合同規(guī)定而影響乙方的權(quán)益，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任。

2. 若乙方違反合同規(guī)定而影響甲方的權(quán)益，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任。

3.若有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可以向甲乙雙方所在地的人民法院進行訴訟解決。

六、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未涉及的事項雙方可根據(jù)需要協(xié)商補充。

3.本合同自簽字蓋章之日生效。

甲方：（公司全稱）

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

簽字蓋章日期：

顧問勞動合同 篇3

常年質(zhì)量管理顧問勞動合同

一、合同雙方的基本情況

甲方（用人單位）：___________（以下簡稱“公司”）

法定代表人：___________

地址：___________

聯(lián)系電話：___________

營業(yè)執(zhí)照編號：___________

稅務(wù)登記證號：___________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________

乙方（受聘人員）：___________（以下簡稱“顧問”）

身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：___________

通訊地址：___________

二、合同目的

本合同是經(jīng)過互相友好商定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等、公正的協(xié)商，以確定顧問在甲方擔任常年質(zhì)量管理顧問的工作內(nèi)容、工作時間、保險福利等事項的勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1、 顧問應(yīng)按照公司的工作安排和要求，對公司質(zhì)量管理進行評估、制定質(zhì)量管理計劃及方案等方面提供專業(yè)的顧問服務(wù)；

2、 顧問應(yīng)實行公司的管理制度，按照公司要求認真履行工作職責，完成公司交辦的任務(wù)；

3、 顧問應(yīng)在公司指定的時間內(nèi)到公司辦公或現(xiàn)場工作，對公司申請的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給出詳細方案及報告；

4、 顧問不得將公司機密內(nèi)容泄漏給其他人或機構(gòu)，同時，顧問應(yīng)保守公司的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)機密；

5、 其他任職期間的工作，根據(jù)協(xié)議另行確定。

四、勞動報酬

1、 顧問的勞動報酬按照“定期支付”的原則，并且須在經(jīng)辦人員簽字認可后進行支付；

2、 顧問依據(jù)其工作量和質(zhì)量獲得勞動報酬。

（1）定期服務(wù)支付：（金額：___________元/年）；

（2）任務(wù)性質(zhì)的支付：標準小時費用為___________元，根據(jù)工作項目計算費用。

五、工作時間

1、工作時間根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定，顧問同意在公司指定時間擔任常年質(zhì)量管理顧問；

2、如因工作需要，需要調(diào)整工作時間，需提前通知顧問。

六、工作地點

1、 工作地點在公司內(nèi)部。如需要到公司外進行工作，則應(yīng)提前進行安排；

2、 顧問同意在工作期內(nèi)，不要離開公司內(nèi)。

七、勞動保險

1、 公司為顧問購買勞動保險；

2、 其他保險根據(jù)公司規(guī)定。

八、協(xié)議期限及終止

1、本合同的協(xié)議期限為三年；

2、 協(xié)議期內(nèi)，雙方如有意終止本合同，需提前一個月向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。未達到本合同規(guī)定的終止條件，甲方或乙方單方無正當理由提前通知終止勞動合同的，應(yīng)當賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失；

3、協(xié)議期結(jié)束后，是否延續(xù)，需要另行簽訂書面協(xié)議。

九、物品賠償

1、顧問在工作期間，應(yīng)注意保管他人的財物；

2、如因顧問的過錯或疏忽，造成公司財物損失，顧問應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償責任；

3、如因公司的過錯，造成顧問財物損失，公司應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償責任。

十、違約責任

1、 任何一方違約應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)違約責任；

2、違約方應(yīng)承擔對方因此遭受的經(jīng)濟和法律責任。

十一、其他條款

1、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效；

2、合同一式兩份，乙方持一份，甲方持一份；

3、本合同的解釋及爭議的解決雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)在合同簽訂地法院解決；

4、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方（用人單位）：___________（蓋章）簽字：___________年___月___日

乙方（受聘人員）：___________簽字：___________年___月___日

顧問勞動合同 篇4

常年質(zhì)量管理顧問勞動合同范本

甲方：_________

乙方：_________

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問；乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。

二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_________企業(yè)會員的所有待遇。

三、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的程序是：

1、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷

3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程

4、實施顧問服務(wù)

四、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的內(nèi)容包括：

1、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷；

2、現(xiàn)場的培訓與輔導；

3、免費的公開培訓名額若干；

4、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導師；

5、免費的_________企業(yè)會員的待遇；

6、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認；乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的`咨詢輔導項目，并出具書面意見。

六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。

七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。

八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案；甲方應(yīng)安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。

九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關(guān)責任。

對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元／年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。

十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：

1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓服務(wù)；

；

教材、光盤、軟件時可享有_________優(yōu)惠；

特訓營培訓中，甲方可享有_________個免費名額（僅免學費、資料費）；并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導，以及國際“質(zhì)量MBA”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠。

十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。

十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

顧問勞動合同 篇5

顧問勞動合同書

甲方：（全稱，以下簡稱“甲方”）

地址：

電話：

法定代表人：

組織機構(gòu)代碼：

乙方：（全稱，以下簡稱“乙方”）

住址（或工作地點）：

身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：

鑒于：

1、甲方為（公司/組織）設(shè)立了顧問委員會，旨在為（公司/組織）的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理等方面提供咨詢服務(wù)；

2、乙方具有專業(yè)知識和技能，并有提供咨詢服務(wù)的經(jīng)驗；

3、雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成本合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公開、誠實、信守的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同：

一、服務(wù)內(nèi)容及工作時間

1、乙方為甲方提供咨詢顧問服務(wù)，包括但不限于戰(zhàn)略管理、市場分析、人力資源、法律事務(wù)等服務(wù)，具體項目由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排，并告知乙方，乙方需按時按量完成。

2、服務(wù)時間為（年/月/日）至（年/月/日），共計（天/月/年）天。

3、服務(wù)時間屬于靈活安排，按實際業(yè)務(wù)需要約定。

4、乙方超過約定的時間，須提前向甲方匯報，得到甲方同意后才能繼續(xù)服務(wù)。

二、服務(wù)報酬及支付方式

1、甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)報酬，報酬方式為（月結(jié)/季結(jié)/年結(jié)等）。

2、乙方提供咨詢服務(wù)的報酬標準為（具體報酬標準及支付方式）。

3、乙方提供服務(wù)的相關(guān)費用由甲方負擔，包括但不限于交通、通訊、食宿等。

三、服務(wù)品質(zhì)

1、乙方應(yīng)本著保護甲方利益、提高甲方運營效率的原則，為甲方提供優(yōu)質(zhì)咨詢顧問服務(wù)。

2、乙方須按照甲方相關(guān)規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。

3、乙方每月應(yīng)向甲方提交一份服務(wù)報告，報告內(nèi)容包括但不限于服務(wù)項目、工作進展、難點及解決方案等。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同約定，必須遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。

2、甲方有權(quán)按規(guī)定解聘乙方，乙方有權(quán)向甲方提出辭職。

3、甲乙雙方應(yīng)本著信任、合作、誠信、守信的原則進行工作，不能損害對方利益。

4、乙方須遵守甲方公司紀律，不得利用委員會身份侵害甲方公司利益。

5、乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)接受甲方的安排和指導，服從甲方管理和組織工作。

6、甲乙雙方應(yīng)加強溝通合作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

五、保密條款

乙方承諾全面保護甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得私自泄漏或利用甲方機密信息開展其他行為，否則乙方將承擔由此所產(chǎn)生的一切法律責任。此項保密義務(wù)不因本合同期限的終止而失效，乙方應(yīng)永久保密。

六、爭議解決

本合同的簽訂、生效、履行和爭議的解決，均應(yīng)依照中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定和雙方商定的其他約定解決。

如雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何糾紛或爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，雙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并在書面形式上達成一致，與本合同具有同等效力。

3、本合同采用電子協(xié)議簽署，各方確認協(xié)議內(nèi)容真實、合法、有效，自雙方完成簽署手續(xù)之日起生效。

甲方（章）：

日期：

地址：

乙方（章）：

日期：

地址：

顧問勞動合同 篇6

甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問，提供專業(yè)咨詢、策劃、項目開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

二、聘用時間。為期一年，自xx年10月1日開始起算至xx年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。甲方每月支付元作為乙方的顧問費，并每月支付的午餐補貼券給乙方。

四、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責;

(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;

五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。

六、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

簽訂日期：年月日

顧問勞動合同 篇7

常年質(zhì)量管理顧問勞動合同

甲方：企業(yè)名稱

乙方：個人名稱

鑒于甲方為開展企業(yè)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)需要聘請質(zhì)量管理顧問，在雙方協(xié)商下，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、合同期限

本合同的合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效，至合同期滿止。合同期滿前一個月，甲方與乙方應(yīng)進行合同續(xù)簽或終止協(xié)商，若甲方和乙方同意續(xù)簽，則應(yīng)在合同期滿前簽署書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1. 報告、研究及技術(shù)咨詢：在甲方所委托范圍內(nèi)提供有關(guān)質(zhì)量管理的報告、研究及技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

2. 質(zhì)量改進指導：在甲方所委托的領(lǐng)域范圍內(nèi)提供質(zhì)量改進的指導和建議。

3. 質(zhì)量管理流程梳理：在甲方所委托的范圍內(nèi)，協(xié)助制定質(zhì)量管理流程和標準程序規(guī)范。

4. 內(nèi)審領(lǐng)域：在甲方所委托的領(lǐng)域范圍內(nèi)，協(xié)助甲方進行內(nèi)審工作，并根據(jù)審核結(jié)果提供思路和建議。

5. 外審領(lǐng)域：在甲方所委托的領(lǐng)域范圍內(nèi)，協(xié)助甲方安排外審，進行審核工作。

6. 其他工作：根據(jù)甲方所需，提供有關(guān)質(zhì)量管理的其他工作。

三、工資及福利待遇

1. 工作時間：按單項工作報價及任務(wù)時間協(xié)商確定。

2. 工資報酬：甲方按合同約定按照雙方協(xié)商的報價按期支付乙方的工資報酬。

3. 保險福利：乙方的社會保險由自己負擔。若由甲方支付乙方的保險費，則雙方應(yīng)協(xié)商確定有關(guān)細節(jié)和數(shù)額等。

四、終止合同

1. 合同有效期限屆滿，經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)約協(xié)議的，本合同續(xù)存。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方面書面解除本合同，亦可不履行還應(yīng)付的費用部分或全部款項：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及本合同的約定，損害甲方權(quán)益的;

（2）患有嚴重疾病或突發(fā)事件無法繼續(xù)提供服務(wù)的;

（3）嚴重失職，產(chǎn)生嚴重事故或經(jīng)濟損失，或擅自泄密的。

乙方如有下列情形之一，乙方須補償甲方相關(guān)的損失和維權(quán)費用，若其已預(yù)付費用，甲方有權(quán)扣除其應(yīng)付的部分或全部費用：

（1）乙方未履行合同約定且甲方書面催促但乙方仍拒不履行的；

（2）乙方提供的服務(wù)不符合甲方要求，經(jīng)甲方提出整改意見后，乙方仍不能按甲方要求完成整改的；

（3）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)及本合同的約定，損害甲方權(quán)益的。

五、保密事項

1. 乙方在履行本合同過程中所獲得的甲方技術(shù)、商業(yè)機密、文件、書面資料、商業(yè)情報標的及其他有關(guān)甲方的信息，均應(yīng)視為甲方的權(quán)利，不得向任何第三方或組織透漏。

2. 甲、乙雙方在本合同有效期內(nèi)不得對本合同項下業(yè)務(wù)提供給外界的客戶群體進行公開推銷，甲方?jīng)]有乙方授權(quán)意愿不得將乙方作為甲方的合作伙伴宣傳和推廣。

六、爭議解決

1. 本合同履行過程中，遇到爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁的方式解決。

2. 若協(xié)商和調(diào)解未能解決爭議，雙方均同意提交爭議到和解委員會調(diào)解。如果調(diào)解不成，雙方可以向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

3. 仲裁程序應(yīng)采取由中華人民共和國仲裁機構(gòu)指定一名仲裁員，由雙方選擇一名仲裁員及由所選仲裁員指定主審仲裁員的三人仲裁庭的方式進行。

4. 在仲裁程序開始前，本合同不受影響，除非合同解除。

七、本合同附件

本合同附件為商業(yè)保密協(xié)定。

八、其他

1. 本合同是甲、乙雙方事先完全協(xié)商一致的一份合同文件，本合同自簽字或蓋章之日起生效，具有合同效力。

2. 除非經(jīng)過雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議，本合同的全部或部分權(quán)利都不能轉(zhuǎn)讓和讓與，也不得以其他方式轉(zhuǎn)讓和讓與。

3. 本合同未規(guī)定的事項和問題，應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及雙方商定以行業(yè)慣例和常規(guī)解決。

甲方：企業(yè)名稱（蓋章）

乙方：個人名稱（簽字）日期：__________年__________月__________日

顧問勞動合同 篇8

常年質(zhì)量管理顧問勞動合同

甲方（雇主）：xxx有限公司

地址：xx市xxx區(qū)xxx街道xxx號

法定代表人：xxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

乙方（雇員）：xxx

身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

家庭地址：xx市xxx區(qū)xxx街道xxx號

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

鑒于甲方經(jīng)營需要，乙方具備常年質(zhì)量管理相關(guān)職務(wù)技能與經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任常年質(zhì)量管理顧問事宜達成以下勞動協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方負責甲方整體質(zhì)量體系、標準工作、質(zhì)量文化建設(shè)等各項質(zhì)量管理工作。

2.負責甲方生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠質(zhì)量管理、售后服務(wù)等全方位質(zhì)量管理工作。

3.協(xié)助甲方處理產(chǎn)品質(zhì)量問題、緊急事件和抗訴處理等事宜。

4.根據(jù)需要，為甲方員工提供質(zhì)量培訓，提升甲方整體質(zhì)量體系水平。

5.完成甲方領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、工作地點

甲方工作地點為xx市xxx區(qū)xxx街道xxx號。

三、工作時間

1.乙方將以常年質(zhì)量管理顧問身份長期服務(wù)于甲方。

2.乙方工作時間為每周40小時。

四、工資和福利待遇

1.甲方將為乙方提供一定的基礎(chǔ)薪資、績效薪資以及年終獎金等薪酬待遇。

2.甲方為乙方購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）以及住房公積金。

3.甲方將為乙方提供帶薪年假、帶薪病假、婚喪假等福利待遇。

五、隱私保護和知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方承諾在履行合同期間保守甲方的商業(yè)機密和其他保密信息。

2.乙方在履行合同期間創(chuàng)造的一切技術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

六、合同解除和違約責任

1.雙方協(xié)商一致，可在合同期滿后續(xù)簽。

2.乙方違約應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任，如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并理清工作交接事宜。

七、合同生效

本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同期限為三年。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

茲證明：本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

以上是常年質(zhì)量管理顧問勞動合同的主題樣本，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

顧問勞動合同 篇9

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。簽訂勞動合同時，用人單位應(yīng)當將有關(guān)情況如實告知勞動者，不得隱瞞和欺騙。勞動合同是雙方自愿協(xié)商一致簽訂的，不得隨意終止或解除。

（一）接觸職業(yè)病危害勞動者簽訂合同時的告知義務(wù)的法律規(guī)定

1.《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定

《勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。

2.《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定

《職業(yè)病防治法》第三十條規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知胡義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

（二）接觸職業(yè)病危害勞動者合同告知的內(nèi)容

《職業(yè)病防治法》規(guī)定了用人單位的合同告知義務(wù)，把職業(yè)病危害告知作為勞動合同的必備條款，其主要內(nèi)容包括：

1.勞動過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度。

2.危害后果。

3.提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。

4.工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇。

5.職業(yè)健康知識培訓教育。

6.職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

用人單位應(yīng)當以書面形式如實告知勞動者。不得隱瞞或者欺騙。勞動合同告知可采用勞動合同告知書的形式?！秳趧雍贤ā穼嵤┖?，各地制定的勞動合同示范版本，多數(shù)已將職業(yè)病危害告知內(nèi)容列為合同的條款。

（三）用人單位不得解除和終止勞動合同的情形

根據(jù)《勞動合同法》和《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。

2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的（以勞動能力鑒定為準，一到四級不能）。

3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

6.勞動者因用人單位未履行告知義務(wù)，而拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè)時。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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