有計劃的做事，有計劃的生活，為了讓項目如期交付。我們應學著提前做好相應的方案，活動方案可以幫助確定活動的圓滿進行，寫好一份工作方案需要我們注意哪些呢？欄目小編特別為你收集的“社團招新方案”，謝謝您的光臨請您仔細閱讀本頁！

社團招新方案 篇1

一、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排；

二、活動中

1、各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品；

2、招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水；

3、報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據，提醒他們這是會員的憑證；

4、我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。

三、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團；

3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動后期：

一、整理各會員的資料，做好備份和保存；

二、整理招新當天的.活動記錄，包括圖片和文字；

三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優(yōu)點。

四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。

社團招新方案 篇2

(一)活動前期策劃準備階段

針對我院學生社團發(fā)展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委；社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

(三)正式招新工作階段

在該階段，我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發(fā)放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢?，F場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。

(四)招新總結工作階段

在該階段，各社團需向團委#8226；社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。

(五)我的社團我的家動員大會

動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規(guī)章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環(huán)境和社團生活。

具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結束后需向團委；社團部遞交相關材料及活動成果。YjS21.COM

社團招新方案 篇3

一、背景意義：

20xx年xx理工百年歷程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協(xié)會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協(xié)會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學20xx級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。

五、招新基本要求：

（一）具有__理工大學正式學籍，勤奮好學

（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神

（三）有認真負責的工作態(tài)度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優(yōu)錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協(xié)會物品的使用情況；每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協(xié)會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協(xié)同網絡部做好網站建設工作。

網絡部：負責協(xié)會的網絡形象推廣，更新維護協(xié)會網頁，對外制作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

(一)、招新項目組的成立

負責人：

成員：所有社團人員

(二)、招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。

2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；

在該階段，我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯安排〉；

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

招新總結工作階段〈10月10日〉；

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發(fā)展中的經驗總結。增強社團的工作統(tǒng)籌能力和社團的.總體工作能力。

(三)、招新活動現場安排

略

(四)、社員見面會

目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）

(五)、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

(六)、招新總結及善后工作

負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

(七)、社團招新工作結束。

以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

社團招新方案 篇4

為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發(fā)展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養(yǎng)和壯大社聯干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會干事招聘會。

一、招聘原則：

公平、公正、公開

二、招聘對象：

襄樊學院全校大一新生

三、招聘時間：

XX年9月19日~9月25日

四、招聘地點：待定

五、招收部門：

秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部

六、招聘流程；

1 、前期宣傳工作：

①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責

②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。

③在新、老區(qū)人流量較大的'地方設點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招干要求。

④社聯各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。

2、報名：

①報名時間：XX年9月19日至25日

②報名方式：

1、在社團聯合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

2、在襄樊學院淡泊苑網站“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會干事自薦表，并詳細填寫；

3、社團聯合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。

③干事自薦表上交方式：

1、將自薦表在規(guī)定時間內交到社團聯合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）；

2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。

3、競聘演講：

①制定出競聘演講的評分細則。

②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完后社聯干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。

③干部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

4、試用干事名單確定：

①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關問題，并確定試用干事名單

5、試用干事名單公布：

①干部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。

②競聘演講完之后兩天內公布競聘結果。

③公布方式以海報、廣播臺為主。

七、招聘要求：

1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

2、有較強的環(huán)境適應能力和人際交往能力，致力于學生會的建設，具有堅持不懈精神。

3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務。

4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯系群眾，做好群眾思想工作，

5、學習刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學習和工作的關系。

八、試用期：

至試用干事名單公示之日起一個月內為各個部門干事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終干事名單。

九、附則

1、如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯系方式并保持通訊工具暢通。

2.面試通過及最終的。入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。

3、本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。

社團招新方案 篇5

新學期新氣象。在這涼爽的秋日里，xx經濟學院在新生的參與下變得更加生機勃勃。為弘揚xx經濟學院的校園文化，讓學生更好地體驗海洋經濟。魅力，社團協(xié)會策劃了新的社團招募計劃，讓學生更好地融入大學生活！

1.招募新主題

我的大學，我做主。

二、招聘時間

20xx xx xx~20xx xx xx。

3. 招聘地點

暫定在第一個走廊的中間教書。

四、新招生

全校學生，重點是新生。

五、新招聘流程

（一）初步公示

1.具體流程

①宣傳部以橫幅、海報等形式向學生通報新的招生信息。

②新聞部將在校園廣播電臺和宣傳部同步撰寫宣傳新聞稿。

③提前通知各協(xié)會，可以自愿宣傳自己的協(xié)會，但禁止收取社會費用。

2.要求

①海報和新聞稿的內容應年輕、健康、多樣。

②在學校公告牌和人流量大的地方張貼宣傳海報和橫幅。

（二）報名階段

1. 紀檢部為各俱樂部指定具體的招募地點，維護新招募人員的紀律和衛(wèi)生條件。

2. 辦公室負責為每個協(xié)會發(fā)放新的招聘表格并管理所有的登記表格。其他部門共同負責招收新員工和收取社會費用。

3、主席團負責指導各部門的工作和日常社會開支的最終清點和入庫。

4、新設招生咨詢處，為學生解答俱樂部相關問題，各部門輪流值班。

6.注意事項

1.在招募期間，各俱樂部所需的設備，如椅子、展示板等，由他們自己負責，社會協(xié)會不提供。

2. 俱樂部在招聘期間所需的表格由社會理事會統(tǒng)一向學校申請，并在招聘結束后收集。如有損壞，社會將需要賠償。

3.協(xié)會招募新會員時，對外關系部可以尋找贊助商，但協(xié)會只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自負。比如業(yè)務推廣內容只能占30%，其余70%只能推廣與招聘新人相關的內容，必須符合要求。

4、本會招募期間，以主席團發(fā)布的通知為準，各部門不得自行決定。

5、由于無法準確確定招聘及時間，預算僅供參考，不作結算。

社團招新方案 篇6

招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；三。通過博客、微博等形式進行網絡宣傳；

4.在新的招聘**上，我們將安排團隊成員介紹并指導學生報名。同時，我們將利用展臺宣傳我們的協(xié)會；

5.協(xié)調并安排在宿舍樓分發(fā)方舟傳單，以進行宣傳；

5、 正式招聘階段：第一階段

全體動員大會。入職第一周，將召開全體干部新成員動員大會。安排好第一階段的工作。2.

空閑表的制作?？臻e表準備得越早越好。另外，空閑表是下一步工作安排的基礎，也是第一階段的第一項任務。力求第一星期完成。（秘書處）3.

機械服裝設計（開學后兩周內完成）4

實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）5.

傳單設計。（技術）兩面，一面是方舟的用途和部門介紹，另一面是申請表。6.

招新海報。第二周內完成，具體招聘時間暫不填寫。（宣傳部）7.

新生住宿分布調查。了解大一新生住的樓層，制作成電子版并共享，為所有建筑清掃工作打下良好的基礎。其它參照會議記錄第二階段1.

確定可擺攤和初試時間。密切關注學校動態(tài)，根據團委的政策進行調整

申請攤位和展板位置。如果時間不夠，你可以申請面試。秘書處3.

打印傳單。第三階段1.

安排掃樓人員。選擇合適的時間，不要太早，不要太晚，請酌情考慮

安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

社團招新方案 篇7

xx

人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協(xié)會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協(xié)會的任務也進行了適應性變化：

1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；

2.組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；

3.在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；

4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；

5.幫助會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員提供人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質培訓等；

6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。

五、招新的對象

以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入

社團招新方案 篇8

(一)招新目的

1.吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團，并向他們提供一片展示自我的舞臺。

2.豐富同學在校的文化生活，培養(yǎng)興趣愛好。

3.為社團發(fā)展注入新的活力，發(fā)展四中的社團文化。

(二)招新對象：

全體高一新生

(三)招新要求

1.能夠處理好社團活動和學習之間的關系，在不影響學習的情況下參加社團活動

2.具有一定的交際能力，做事有始有終。

3.能夠服從社團內部的安排，具有一定特長的優(yōu)先考慮錄用。

(四)面試時間：

xxx

(五)招新地點：

教學樓二樓學生社團活動中心

(六)社團介紹

【推理社】

社長：xx

招新名額：15人左右

社團活動：社內活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等（社員討論自定）。

校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次，題目類型為原創(chuàng)推理題，支持改編，并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽：每逢假期、節(jié)日、慶典等重大時刻可以舉辦，為學校大型活動，因此在策劃方面應格外精細。)

面試內容：

A.隨機抽取原創(chuàng)推理題并進行解答（希望盡情展現各位的口才及想象力）

B.補充說明(譬如:對推理的興趣源自何處.其他能力等)。

PS:面試擇優(yōu)錄取.未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)

【動漫社】

社長：xx

招新名額：不限

社團活動：自主創(chuàng)作漫畫，優(yōu)秀作品可在學校宣傳窗處展覽。

面試內容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。

【輪滑社】

社長：xx

社團招新方案 篇9

社團招新活動方案(1)

新的一學期，新的希望冉冉升起。2019年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們E-SKY社團策劃了開展2019年招新活動。

一、招新目的

1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

二、招新對象

南昌大學軟件學院在校全日制學生。

三、招新要求

1、責任心強，有一定的社交能力

2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。

3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。

四、招新形式

1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。

五、前期準備

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。

4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

5、現場招新(或者在教室組織面試)

(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協(xié)會。

(2)由財務部負責收取會費(待定)。

(3)現場咨詢由協(xié)會干部輪流值班

(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

六、人員安排

1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：

(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。

八、招新用具

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、注冊登記表、文件夾。

九、活動經費(有待商量)

宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

海報內容：由宣傳部擬定

十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求

外聯部：主要負責社團對外業(yè)務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力

招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮

財務部：負責社團一切財務管理

招新要求：比較有理財的能力

社團招新活動方案(2)

一、活動背景

九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。

作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業(yè)，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。

二、活動目的

通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。

三、活動主題

“新農村”社團2019年秋季新干事招聘

四、活動時間

招新：10月8號—-10月9號

五、活動地點

1、招新地點東區(qū)：一粟堂。三清園西區(qū)：九華廳門口

六、前期準備

1、聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。

3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：

4、進行宣傳，粘貼海報，分發(fā)傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：東西區(qū)各一個，拉在顯眼位置。

2、展板宣傳：同上

3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄

4、印發(fā)宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協(xié)作分發(fā)到新生寢室。

八、活動內容及安排

(一)室外招新階段

1、布置招新點

懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。(時間隨機安排)

2、招新咨詢點

在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發(fā)放一些宣傳單。根據值班表值班，中午盡量提前吃飯，因為中午才是人群高峰期早上：7：30——9：30中午11：00——1：00晚上5：00——6：30

(二)室內招新階段

1、進寢室宣傳：由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。2、招新面試初試：待定復試：待定

九、工作分配

1、拉贊助：外聯部

2、宣傳資料的設計制作：宣傳部

3、應聘表的修改設計：秘書部

4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部

5、宣傳分組：主席團

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，報請主席團統(tǒng)一處理安排。

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