自我鑒定是一種重要的評價形式，屬于自我概念的重要內容之一。寫作自評應該篇幅簡短語言簡明扼要具有評價性，引用您的要求編輯為您匯集了一篇“財務總監(jiān)自我評價”，繼續(xù)閱讀以獲取更多信息。
作為一名財務總監(jiān)，在我的職業(yè)生涯中，我一直致力于不斷提高自己在財務管理領域的專業(yè)素養(yǎng)和能力。現在，我想借此機會來對自己進行一次全面的自我評價，以便更好地發(fā)掘自身優(yōu)勢，為今后的職業(yè)發(fā)展做好準備。
首先，我認為我的敬業(yè)精神和工作態(tài)度是我最為突出的優(yōu)點之一。我始終將公司的利益放在首位，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，保證公司的財務管理工作的高效運轉。同時，我還十分重視溝通與協(xié)作，能夠合理分配工作任務和資源，調動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，使得團隊在完成工作任務的同時也不斷提高自身素質和能力，具有很強的團隊合作精神。
其次，我在財務管理方面擁有精湛的技能和廣泛的知識儲備。我熟練掌握財務報表的編制和分析技巧，能夠熟練運用各種財務軟件，如SAP等，來幫助公司進行財務數據的匯總和分析，精準掌握公司財務狀況。同時，我還具有較為豐富的財務風險控制經驗，能夠及時發(fā)現和預防財務風險隱患，確保公司經濟效益的穩(wěn)定和高效性。
另外，我還注重不斷學習和創(chuàng)新，以保證自身的職業(yè)發(fā)展。在職業(yè)生涯中，我不斷參加各種培訓和學習機會，了解各類最新財務政策和法規(guī)，同時不斷努力拓展自己的管理視野和工作能力，以應對日趨復雜的經濟環(huán)境和財務市場。我還鼓勵團隊成員進行創(chuàng)新性的工作和思維方法，發(fā)掘公司的潛力和優(yōu)勢，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
綜上所述，我相信我的職業(yè)生涯中真正能夠幫助公司獲得成功和穩(wěn)定的秘訣，在于我的敬業(yè)精神、廣泛的知識儲備和創(chuàng)新精神等多方面的綜合素質。在今后的工作生涯中，我將繼續(xù)保持這些優(yōu)勢，為公司的發(fā)展提供有力支持和幫助，同時也不斷發(fā)掘自己的潛力，提高綜合素質和能力，努力成為一名真正意義上的財務管理專家。
作為一名財務總監(jiān)，我深深理解財務管理在公司成功發(fā)展中的重要性。我通過多年的工作經驗和專業(yè)知識的積累，具備了全面的財務管理能力和出色的領導才能。在我的職業(yè)生涯中，我不斷提升自我，致力于為公司創(chuàng)造價值，并在各個方面展現出出色的能力和素質。
我具備出色的財務管理能力。作為財務總監(jiān)，我能熟練運用財務工具和技術，如財務報表分析、成本控制、預算制定和財務規(guī)劃等，幫助公司制定財務戰(zhàn)略，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。同時，我擅長整合各部門間的財務信息，提供準確、及時的財務分析和決策支持，為公司高層決策提供重要參考。我注重細節(jié)，善于發(fā)現問題和解決問題，能夠確保財務信息的準確和可靠。
我具備良好的領導能力。我始終堅持以身作則的原則，鼓勵團隊成員積極創(chuàng)新，激發(fā)他們的潛力，并為他們提供良好的工作環(huán)境。在團隊管理中，我注重與團隊成員的溝通與協(xié)作，善于激發(fā)他們的團隊合作精神，形成團隊凝聚力，使整個團隊能夠高效地工作。我注重員工的培訓和發(fā)展，幫助他們提升專業(yè)能力和個人素質，為公司培養(yǎng)出更多的財務管理人才。
我具備卓越的分析能力和解決問題的能力。在面對復雜的財務問題和挑戰(zhàn)時，我能夠迅速分析問題的根源并找出解決方案。我注重數據的分析和邏輯的思考，善于抓住關鍵問題，制定可行的解決方案。同時，我能夠冷靜應對壓力，迅速做出決策，并能夠有效地領導團隊執(zhí)行。我堅信財務總監(jiān)應該是一個能夠從細節(jié)中看到大局的人，給予公司領導層明智的建議。
我具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。作為一名財務總監(jiān)，我需要與公司高層溝通和協(xié)調，向他們傳達財務信息和分析結果，提供建議和支持他們的決策。同時，我與其他部門的溝通也十分重要，以便更好地了解公司的運作和業(yè)務發(fā)展，將財務管理與公司戰(zhàn)略相結合。
作為一名財務總監(jiān)，我深知自身在公司發(fā)展中的重要性，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力，為公司的財務工作提供全面的支持和服務。我有著出色的財務管理能力、領導能力，以及卓越的分析和解決問題的能力。我具備優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力，能夠與公司高層和其他部門有效地協(xié)作。我相信，我將能夠在財務管理的崗位上，為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。
一、 公司基本情況與職責簡描述
叔本華曾說過“智慧只是理論而不付諸實踐，猶如一朵重瓣的玫瑰，雖然花色艷麗，香味馥郁，凋謝了卻沒有種子?！边@次跨專業(yè)實訓則為我們提供了這樣一個將智慧付諸實踐的平臺。讓我們在實踐過程中發(fā)現優(yōu)勢發(fā)揚長處，找出缺點彌補不足。
無論在什么情況下，擁有一個良好的團隊是達成目標的最基本前提。我們的團隊名為卓普科技股份有限公司，是一個以生產銷售電子半成品為主的供應商。在CEO的領導之下，財務總監(jiān)、會計主管、市場總監(jiān)、人事主管、生產總監(jiān)、采購主管各司其職、相互配合，為促進公司發(fā)展這個共同目標而奮斗。我在此次實訓中擔任的是財務總監(jiān)的角色，以擬定籌資、投資方案、編制財務預算為主要任務，為公司的財務管理負全面責任。
二、 個人工作情況情況總結
在剛開始確認角色的時郁候，其實我自己并沒有真正的了解定位自己的角色。簡單的以為財務總監(jiān)，最主要就是記賬和編制企業(yè)的財務報表。在經過半年的公司運營后我才發(fā)現，財務總監(jiān)最主要的是參與企業(yè)的經營規(guī)劃，為公司的生產或投資決策提供準確的財務的預算。在經過一次重大失誤后，也明白了財務預算的重要性，財務總監(jiān)一點點的失誤都足以將企業(yè)推入難以翻身的境地。剛開始由于對職位的不了解、公司分工的不甚明確等原因，我犯了很多錯誤，在工作過程中本末倒置，做了很多分外之事，卻將自己應該做的事扔在一邊。在公司經營初期，與會計主管一起討論計算完成了公司的成本核算表。之后又與市場主管分析了第一個月市場供求曲線，確定了需求較大的產品，然后協(xié)助生產主管完成了第一個月的產品生產。在第一二個月時，因為公司的其他成員對業(yè)務的不了解和辦理業(yè)務流程的不熟悉，主要負責了公司差旅費、培訓費、設備維護費，增值稅等費用的申報與提交。這期間并沒有做好公司的財務預算，導致公司的經營業(yè)績不是很理想。在后期，隨著組員對其基本任務熟悉之后我們及時的調整了組員分工，明確任務。所以，在后期我就只做了份內事，例如隨時了解掌控資金變動情況，對不符合公司運轉的資金變動提出異議并監(jiān)督改正,將一切變動情況報告CEO。同時也參與制定了公司的發(fā)展投資決策，在第一季度結束時，生產總監(jiān)提議增加生產線和廠房，我根據公司經營狀況制定了財務預算表認為此舉妥當并將情況報告CEO，CEO否決了他的提議，當然，后來事實證明我的提議是錯誤的。公司也因此失去了一個絕好的發(fā)展壯大的機會。這也是我前面提到的重大失誤。公司月末的登帳由我和會計主管分工完成，我主要負責登帳，最后由會計主管負責賬本的裝訂和上交。
三、 財務總監(jiān)崗位勝任素質自評
填報說明: 根據仿真過程中實際事情進行填報，自評分數從0~3分。如未能有案例印證，請標注無。分數為0。本項目作為總結報告計入實習總成績。
決策能力( 自評__2___ 分)
決策能力一般，在決策時缺乏自信與果斷，比如在提議是否增加生產線時一直猶豫不決才導致機會的流失，影響了后期的整個運營。
溝通能力( 自評__2___ 分)
溝通能力較差，在于組員溝通過程中，有時會詞不達意，不能清楚完整的表達自己的意思，有幾次差點引起誤解。但是能做到善于聆聽他人的觀點，并反饋自己的意見。
戰(zhàn)略管理能力( 自評__2____ 分)
戰(zhàn)略管理能力能力一般，公司多數戰(zhàn)略由其他組員提供實施。但基本能根據市場變化，講述制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，在第一期，根據當月市場供求曲線，提議多生產p1產品，不生產m4。
投資分析能力( 自評___2___ 分)
能合理分析企業(yè)是否應該進行某項投資，進行該項投資所需要付出資金以及進行該項投資的具體收益。
財務管理能力( 自評__2____ 分)
能熟練完成一般性會計核算與財務處理工作，例如能獨立完成每月成本核算表的計算 ，能根據公司當月經營狀況獨立完成報稅工作，以及能獨立進行財務報告的編制。但是對于企業(yè)財務狀況的認識較為模糊，對可能出現的財務風險提出的對應策略較為膚淺，意義不是很大 。
財務分析能力( 自評_2__ 分)
財務分析能力是指通過公司的基礎會計數據的分析來了解企業(yè)經營業(yè)績和財務狀況的真實面目，為別的投資者和債權人提供決策的基礎信息與支撐。
財務內控能力( 自評___3___ 分)
財務內控能力，是指一個企業(yè)為了實現其經營目標，保護資產的安全完整，保證財務信息資料的正確可靠，在企業(yè)內部采取的自我調整、約束、規(guī)劃、評價和控制等一系列的手段與措施。
關注細節(jié)能力( 自評__3____ 分)
在工作過程中，較為細心謹慎，在處理業(yè)務時，能夠注重細節(jié)，不粗心大意。能夠妥善的保管各種原始單據。
風險防范意識( 自評__3____ 分)
根據市場供求曲線，基本預見市場上半成品的需求情況，并向生產總監(jiān)提供產品生產方面的意見與建議。于訂單的獲取，具有兩手準備，在拿不到訂單的情況下，積極同別的供應商協(xié)商，以合理的價格向其銷售半成品 。
敬業(yè)精神( 自評__3____ 分)
有強烈的事業(yè)心 ，能腳踏實地完成本職工作，在落后于教學進度時主動調整自己的作息時間來趕上進度，完成自己的工作
紀律性( 自評___3___ 分)
在實訓中一直都認真遵守紀律，嚴格要求自己，從不遲到早退，從不曠課缺席，也從不在上課時候插科打諢,嚴以律己。
責任心( 自評___3___ 分)
勇于承擔自己的責任，在因自己的失誤而連累團隊時，主動承認錯誤，并積極想辦法來補救。服從團隊的安排，自覺完成責任和工作，并主動協(xié)助同事完成其工作。
成本意識( 自評__2____ 分)
成本意識較強，經營初期，在老師的指導下完成了產品成本核算表，在以后的經營過程中，每月都認真的完成了財務成本核算，為產品的銷售價格提供基礎信息。
成就導向( 自評___3___ 分)
能努力完成本職工作，在遇到困難的時候，不輕言放棄，努力尋找解決方法，在過程中，有過抱怨，但最終都堅持了下來 。在實訓時嚴以要求自己，在取得進步時，不驕傲不自滿，追求卓越。
全局觀念( 自評_3_____ 分)
全局觀念較強，不計較個人得失，在公司里，薪水不是最高的，但我所做的工作量絕不會是最少的 在決策時，能夠廣泛的聽取組員意見，從不獨斷專行，在個人利益于團隊利益相沖突時做到了毫無怨言的服從整體安排 。
四、個人能力認識及職業(yè)規(guī)劃
“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器”，不經過實踐你永遠不會知曉自己的能力和不足。這次的實踐讓我更加清楚的認識到了一個真實完整的自己，也讓我堅定了努力的方向。在實訓過程中，我發(fā)現了自己很多自己潛在的優(yōu)點與能力，例如敬業(yè)精神與吃苦耐勞。我們組的登賬進度因為某些原因，遠遠落后于教學進度，為了趕上正常進度，我與我們組的會計主管一直加班加點，整整兩個星期都廢寢忘食，絲毫不夸張，真真是廢寢忘食，能做到那種地步，現在想想連我自己都很驚訝，但是在做的時候，也并沒有覺得很辛苦或是很委屈，在實訓以前，從來不知道自己有如此大的潛能，這也算是壓力有多大，能力就有有多強吧。在職業(yè)規(guī)劃方面，這次實訓則讓我
更深入的了解到了財務總監(jiān)這個職位，同時也讓我認識到了以我現在的能力與個人素質或許并不適合財務總監(jiān)這個職位。但這是我一直努力想要實現的目標，在以后的職業(yè)規(guī)劃中我想我應該從基礎工作做起，從小事做起，以積攢經驗，為最終目標打下堅固的基礎。我決定，我必須從會計的基礎工作出納做起，畢竟，世界上沒有一蹴而就的事情。
五、個人收獲及建議
(一) 個人收獲
提及個人收獲，我想這或許是我學習生涯中受益最深的一次實踐。它所涉及到的不僅是我的學習，更是深深地觸動了我的精神世界。它讓我改變了努力地方向與方法，教會了我更多的人生哲理。在學習上，它讓我明白了有些東西你學會了但你不一定會做，而有些東西你在書本上是真的學不到的;在工作上，它讓我認識到了有些東西真的不是你努力了就可以改變的，而有些東西真的是必須一步一步來的;在人際交往中，它讓我清楚了有的人真的不是知恩就圖報的，而有的事不該你做就真的不要做，做了也沒人會感激你，做錯了就是你的責任。
(二)建議;
在實訓開始前，強烈建議學校對學生進行公司業(yè)務及辦理流程等知識的普及，讓學生對此有所了解，不至于在開始時一片混亂。
在分組時，建議學校合理搭配各專業(yè)學生比例，應該合理增加會計專業(yè)學生數量。
在經營過程中，建議明確規(guī)定各種費用的繳費日期，這樣可以避免做賬時的日期混亂。
對于各種單證的領用，希望可以完善領用機制，讓學生可以及時的領到各種單據。
在運營前，應該明確各種單據的填寫方式，這樣可以有效減少因單據填寫錯誤而造成的單據的浪費。
對于打印部來說，學?？梢栽黾哟蛴〔咳藛T和打印設備，在后期，多數小組因為憑證打印環(huán)節(jié)出現問題才導致整個運營過程的滯后。
最后我認為學?？梢赃m當延長實訓的時間，調整課程進度，或者是合理增加輔導老師的數量，這樣可以減輕一點我們的學習壓力。
1）個人資歷總結
#十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經驗；（點評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括）#精通現代企業(yè)財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經驗；
2）工作技能與專長總結
#具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗；#具備出色的財務管理技能，從財務監(jiān)督、財務控制和財務支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務數據和分析意見；#極強的內部審計能力，對全面預算體系的'推行有很強的實際操作經驗；#豐富的融資、財稅方面人脈資源；
3）工作風格總結
#有敏銳的洞察力和數據分析能力；#極強的責任心與良好職業(yè)道德；#積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能；
4）個人職業(yè)資格總結
#擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格；#多次參加業(yè)內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。通常個人簡歷中的自我評價以4—10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內容。
會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策、法規(guī)。了解義烏當地的政策、稅收規(guī)定。擅長于工業(yè)會計和施工企業(yè)會計、外貿會計、企業(yè)經營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩(wěn)定，工作責任心強，具有較強的團隊精神。
作為一名財務總監(jiān)，我在財務管理領域擁有多年的豐富經驗和廣泛的知識。通過不斷學習和實踐，我成功地領導并管理了多個重要的財務項目，為公司實現持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展和利潤增長作出了巨大貢獻。下面是我對自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的自我評價：
在財務管理方面，我具備出色的專業(yè)知識和技能。我精通財務規(guī)劃、預算編制、財務分析和投資管理等關鍵領域。我能夠全面了解公司的財務狀況，制定合理的預算，確保資金的合理運用，同時通過財務分析為企業(yè)決策提供有力支持。我善于利用財務工具和數據分析來發(fā)現問題，并提出切實可行的解決方案。在財務報告和預測方面，我能夠準確評估和預測企業(yè)的財務狀況，為公司制定科學合理的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要參考。
我具備卓越的組織和管理能力。作為一名財務總監(jiān)，我必須能夠統(tǒng)籌安排公司的財務資源，合理規(guī)劃并協(xié)調各項財務工作。我善于利用項目管理和團隊合作的方法，確保各項任務按時高質量完成。我善于與不同部門的人員進行溝通和協(xié)調，形成良好的工作合作關系。我具備良好的領導能力，能夠激發(fā)團隊的積極性和創(chuàng)造力，始終保持團隊的穩(wěn)定和和諧。
我在風險控制和稅務管理方面也有獨到的見解和實踐經驗。對于企業(yè)而言，風險和稅務問題是不可忽視的。作為財務總監(jiān)，我能夠準確識別和評估潛在的風險，并制定相應的控制策略來降低公司的風險。在稅務管理方面，我熟悉國家稅法和相關政策，能夠合理優(yōu)化企業(yè)的稅務結構，降低稅負并合法合規(guī)地進行財務操作。
最重要的是，我具備良好的職業(yè)道德和責任心。作為一名財務總監(jiān)，我時刻保持著對公司和股東的忠誠。我始終遵守財務誠信原則，確保財務數據的真實可靠性和合法性。在財務決策中，我始終抱持客觀、公正和慎重的態(tài)度，并時刻考慮公司整體利益。我對職業(yè)成長充滿熱情，不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，以更好地適應和應對行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。
作為一名財務總監(jiān)，我擁有豐富的財務管理經驗和專業(yè)知識，善于組織和管理團隊，具備風險控制和稅務管理的能力，并始終保持良好的職業(yè)道德和責任心。我相信，在我的領導下，我能夠為公司創(chuàng)造更大的價值，并成為整個團隊的堅實支持和背后的力量。
在財務總監(jiān)簡歷中，自我評價部分是至關重要的，它是展示個人能力和優(yōu)勢的關鍵之一。一個出色的自我評價能夠吸引招聘者的注意，讓他們對你作為一個有能力、有經驗的財務總監(jiān)產生興趣。在這篇文章中，我將詳細介紹如何寫一份高質量的財務總監(jiān)簡歷自我評價。
一個優(yōu)秀的財務總監(jiān)應具備出色的財務分析能力。在自我評價中，要突出自己在財務數據分析方面的獨特優(yōu)勢，例如精通財務報表、具有深厚的財務知識和經驗等。同時要強調自己具備快速解決問題能力、善于發(fā)現數據之間的聯(lián)系、精準把握市場信息等能力，展現自己對復雜數據的分析和應用能力。
一個成功的財務總監(jiān)還需要具備出色的領導和團隊管理技能。在自我評價中，應強調自己在團隊建設、人員管理、團隊激勵、目標設定和團隊績效評估等方面的經驗和能力。展示自己如何帶領團隊高效協(xié)作、實現公司戰(zhàn)略目標，如何倡導誠信、團隊精神和協(xié)作精神，從而贏得上級、同事和下屬的信任和尊重。
一個卓越的財務總監(jiān)還需要具備出色的溝通能力。在自我評價中，要強調自己具有清晰、邏輯明晰、表達能力強，善于和上下級、同事及客戶保持良好溝通，善于解釋復雜財務概念，并且能夠用簡單的語言向非財務人員解釋財務數據，讓他們更容易理解。
一個成功的財務總監(jiān)還需要具備出色的決策能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。在自我評價中，要強調自己有豐富的經驗和知識，能夠在市場競爭激烈的環(huán)境下制定合理的財務計劃和未來發(fā)展戰(zhàn)略。要展現自己如何在各種挑戰(zhàn)和困難中做出正確和明智的決策，保證公司財務穩(wěn)健發(fā)展，實現公司長期增長目標。
一個成功的財務總監(jiān)需要具備出色的財務分析能力、領導和團隊管理技能、溝通能力和決策能力。在自我評價中，要突出自己在這些方面的獨特優(yōu)勢和經驗，展示自己作為一個有能力和經驗的財務總監(jiān)的價值和潛力。希望以上內容對您寫作財務總監(jiān)簡歷自我評價有所幫助。
1）個人資歷總結
十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經驗；精通現代企業(yè)財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經驗；
2）工作技能與專長總結
具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗； 具備出色的財務管理技能，從財務監(jiān)督、財務控制和財務支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務數據和分析意見； 極強的內部審計能力，對全面預算體系的推行有很強的實際操作經驗； 豐富的融資、財稅方面人脈資源；
3）工作風格總結
有敏銳的洞察力和數據分析能力； 極強的責任心與良好職業(yè)道德； 積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能；
4）個人職業(yè)資格總結
擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格； 多次參加業(yè)內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。 通常個人簡歷中的`自我評價以格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內容。
會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策、法規(guī)。了解義烏當地的政策、稅收規(guī)定。擅長于工業(yè)會計和施工企業(yè)會計、外貿會計、企業(yè)經營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩(wěn)定，工作責任心強，具有較強的團隊精神。
財務管理控制為統(tǒng)一財務會計行為，提高財務會計信息質量，加強財務會計內部控制，明確財務會計相關人員工作職責，保證財務會計工作的順利實施，制定了公司的財務管理制度。公司的財務管理制度涵蓋了貨幣資金及應收賬款的管理、存貨管理、固定資產管理、成本控制與費用管理、投資及產權管理、預算管理、票據管理、公司會計檔案管理規(guī)定等。公司設立了專職的財務管理部門和人員，所有財務工作人員都具備崗位相關財務知識和多年的財務工作經驗。公司財務部門嚴格按照制訂的財務管理制度、財務工作程序，對公司的財務活動實施管理和控制。保證了公司財務活動按章有序的進行。
1、本人深諳財務總監(jiān)的內涵，以提高公司的投資回報率、公司價值為已任，在銷售收入管理、資產管理、投資管理等方面有較好的心得。
2、本人相信細則決定成敗的道理，堅持從微觀的經濟細節(jié)入手，力求成本計算的準確性和合理性，喜歡深入基層，掌握第一手資料。
3、本人推崇財務工作屬于管理職能與服務職能相結合的觀點。善于處理監(jiān)督管理與服務指導矛盾關系。
4、本人的綜合能力較強，善于利用自己掌握的知識，有理有據、有條有理的把公司在財務上存在的問題及解決方案匯報給領導層，充分履行公司參謀的職能。
5、對公司（集團）的會計基礎建設，責任會計、管理會計方面具有豐富的工作經驗。
6、本人對數字方面有極強的敏感性，往往能從細則的變化中及時發(fā)現問題。
7、擅長從公司產銷業(yè)務出發(fā)，對企業(yè)財務和非財務信息進行有機結合，為提高公司價值和未來發(fā)前建立健全的`財務管理機制。
本人對電腦操作輕車熟路，在寫作方面具有較為深好的功底，精于觀察，勤于思考，工于分析，善于總結，往往能比普通人看得深、看得透、看得遠。
另外，在業(yè)務拓展、證券投資、文學、物業(yè)管理專業(yè)、歌唱等方面均有一定深度的研究和體會。
從業(yè)18年會計工作的資深會計師，擁有15年財務經理以上職務的從業(yè)經驗，9年財務總監(jiān)的履歷。精通多個行業(yè)的財務管理工作，對IPO工作、全面預算管理、企業(yè)內控管理、作業(yè)成本管理等均有著豐富的工作經驗。具有融資籌資、上市規(guī)劃經歷。
轉眼間，試用期已接近尾聲，首先感謝公司給我展示才能、實現自我價值的機會，我于2011年8月份成為公司的試用員工，擔任***財務主管一職，現將我的工作及學習情況自我評價如下：
(一) 工作內容及職責：
首先，作為一名財務主管工作人員，在承接上級領導安排和帶動團隊成員積極工作方面起到了一定的作用。
在領導的帶領和安排下，明確安排各團隊成員的工作職責、每月各成員的時間進度及工作標準的設定，保證了每月科電財務結帳工作的準確順利進行;積極有效地組織和協(xié)調各部門進行科電貿易年末存貨盤點工作，確保各分支機構的所有存貨盤點工作順利完成。 其次：本人的日常工作內容：
(完整性。并對不符合要求的付款申請及時和相關人員進行溝通，并嚴格地要求其按照公司規(guī)定提供單據，方可付款。
(AR之外科電所有的記帳工作，使其合理、準確、完整。密切關注公司其他應收、應付款項及集團公司內部往來款項：在公司領導的指導下，其他應收款項-保證金得到及時有效的回收;在關聯(lián)公司調撥款項時，盡可能的核銷貿易款項，并積極清銷關聯(lián)公司往來款，在年末，集團公司內部往來款盡可能的保持低水平。
(月度、季度財務報表、各項稅務事宜、統(tǒng)計等工作準確及時完成。
(了解，分享已有經驗，給出一定的建議和方法，增強其工作的目的性并有效地完成工作。
(票據粘貼方法提出要求，而且對經常交單的工作人員進行示范、電話溝通或當面講解。最近科電的結算單據亂釘、亂粘用回形針夾發(fā)票等現象逐步減少。但是我們的財務基礎工作仍需加強，要扎實地做好財務基礎工作，嚴格按照《會計法》進行記帳、結帳、切實做到手續(xù)完整、內容真實、數據準確、賬目清晰。
(二) 工作感受
本人認為自己是一個：性格開朗、責任心強、有較強的敬業(yè)精神的人。
但是從一個習慣的環(huán)境初次到一個新公司，也同樣經歷了一個適應期：包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同，在財務經理的耐心溝通和幫助下，這個適應期變得很短，很快就熟悉了工作，也很快的和財務部團隊成員建立起良好的工作關系。
在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團隊成員在工作中積極有效的溝通，能夠一起分享經驗，加強和提高財務管理工作，而且也得到了團隊成員的擁護，這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞;另外，工作中遇到的一些問題，經過和領導近距離的請教，在業(yè)務方面給予我很多指導和幫助，也感覺自己得到了提高。
工作中仍需加強的地方：團隊成員一起開座談會的機會比較少。通過定期團隊成員的坐談，希望每個成員能積極主動地說出自己工作上遇到的問題，一起討論，共同解決問題，增強每個成員的工作積極性。目前是一對一而非所有成員，而且缺乏一定的主動性。同時也希望領導能在工作上多提要求并給予更多的指導。
總之，非常感謝領導對我工作的信任與支持，我將盡職盡責、全力以赴地把工作做好，大膽負責、積極主動地和他人有效地溝通，爭做一名合格的財務主管：努力不斷提高自己，與公司共同進步，也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個美好的未來!
喜歡《財務總監(jiān)自我評價9篇》一文嗎？“幼兒教師教育網”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了財務總監(jiān)自我評價專題，希望您能喜歡！
相關推薦
最新更新
