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社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇1】

一、20xx年主要工作

（一）連續(xù)作戰(zhàn)防疫工作，特殊人群服務有保障。

社區(qū)黨委書記帶領全體社工、網格員、協管員、志愿者，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神奮戰(zhàn)一線。嚴格規(guī)范卡口兩查一守工作，做好2478戶常住戶、641戶出租戶、113家店鋪的全面排查。對居家觀察戶實行溫情服務，除了做好日常的身體狀況問詢外，及時送口罩、酒精、溫度計，買菜送菜，元宵節(jié)向所有觀察戶送上元宵湯圓和賀卡，溫情服務被媒體多次報道。針對空巢、獨居、高齡老人，實行網格化一對多服務，確保他們日常生活需要。

（二）發(fā)揮黨建引領作用，促進“三方協同”強實效。

充分發(fā)揮社區(qū)黨委在三方協同治理工作中的引領作用。在處理大塘新村49幢原物業(yè)單位撤離、電梯超期、二次供水等問題上，社區(qū)積極搭建協商平臺，激活黨組織領導下的多方聯動，促進自治，形成合力，共同解決百姓關切的民生問題。不但成立了大塘新村49幢業(yè)委會，電梯維保簽約，確保居民安全乘梯，同時完成二次供水改造，讓居民喝上了放心水。成功案例在《xx日報》等媒體進行了報道。

（三）廣泛動員深入宣傳，高效完成兩委會換屆。

社區(qū)黨委根據市、區(qū)相關文件要求，認真履行職責，依法指導兩委換屆選舉工作，選舉過程規(guī)定動作一個不少，程序一個不落。認真抓好宣傳發(fā)動、提名推薦候選人，投票選舉和總結四個階段工作。同時，精心組織、策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序，做到嚴把候選人提名關，做好正式投票關。兩委班子全部高票當選，實現書記、主任一肩挑。

（四）加強小區(qū)微治理，探索小區(qū)專員下沉機制。

秉持“黨建引領、居民參與、區(qū)域聯動”的理念，加快推進大塘巷社區(qū)治理體系建設。社區(qū)運用“協商鈴”平臺，通過“群眾按鈴、三級響應”模式，多層面解決居民訴求。全年共運用“協商鈴”模式解決居民反映訴求60起，辦結率92%，滿意率100%。探索小區(qū)專員下沉機制，社區(qū)黨組織因地制宜，配備小區(qū)專員，通過專員下沉，加強老舊小區(qū)退休支部活動建設，發(fā)揮老黨員的居民引導力；商業(yè)小區(qū)則以在職黨員為抓手，黨員參與到小區(qū)業(yè)委會當中，發(fā)揮黨建引領作用，增強黨員自治能力。

二、存在的問題與不足

在取得工作成績的同時，還存在一定的不足。比如，居民參與小區(qū)自治力度還有待提升，小區(qū)專員綜合能力、在職黨員支部建設還需加強等。

三、20xx年工作思路和舉措

（一）加強黨建引領，完善居民自治工作。

發(fā)動居民參與小區(qū)自治，依法依規(guī)成立大塘新村小區(qū)自管委員會。發(fā)揮民間監(jiān)督員作用，全程參與老舊小區(qū)改造，監(jiān)督施工質量，確保該項目高質量完工。

（二）下沉小區(qū)專員、鞏固小區(qū)組織構架。

提升小區(qū)專員綜合能力，進一步推動“黨建+基層治理”，激活“網絡紅細胞”，做深做透小區(qū)微治理文章。

（三）加強在職黨員管理，發(fā)揮在職黨員力量。

進一步完善在職黨員志愿服務體系，加強在職黨員隊伍管理，以多元化形式增加在職黨員活動次數。

社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇2】

各位領導、同志們，大家好：

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，認真學習貫徹黨的xx大精神，落實上級黨委政府的各項部署，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全社區(qū)經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。現將一年來的工作述職如下：

具體工作開展情況

帶頭落實黨建工作責任制，發(fā)揮直接責任人作用

作為社區(qū)黨委書記，社區(qū)黨建工作的第一責任人，我認真履行職責，團結和帶領社區(qū)三委“班子”，認真落實農社區(qū)黨建責任的目標要求。一是帶頭堅持學習。始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，定期組織集中學習，同時要求班子成員利用業(yè)余時間自主學習，強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，進一步增強了公仆意識和宗旨意識，增強了政治敏銳性和鑒別力。二是帶頭發(fā)揚民主集中制。嚴格要求社區(qū)“三委”班子講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。三是帶頭抓好自身廉政建設。做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，落實黨風廉政建設責任制。

推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度

嚴格落實“三會一課”制度、民主生活會制度、“三務公開”制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度，按規(guī)定召開了支部委員會、黨小組會議、全體黨員大會、上好了黨課，并認真進行會議的記錄。

推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度

1、抓黨建促脫貧工作。截止20xx年底，我社區(qū)共有建檔立卡貧困戶163戶，624人，其中未脫貧1戶5人，一直以來我社區(qū)黨委始終堅持抓黨建促脫貧，不斷強化班子建設，把脫貧攻堅作為重大政治任務和第一民生工程來抓，充分發(fā)揮基層黨建的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“扶貧先扶智”，“致富先治愚”。定期召開貧困戶座談會，與貧困戶促膝談心，宣傳黨的扶貧政策，讓貧困戶懂得“扶貧不是救濟”，主動甩掉“等靠要”思想，抓住黨和政府的扶貧機遇，積極主動地通過自身努力盡快脫貧致富，讓貧困戶變“輸血”為“造血”，變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”。

2、抓黨建促移民工作，我社區(qū)完成移民安置的社區(qū)居民小組有xx、xx、xx，鎮(zhèn)內設置xx1個安置點，移民工作是當前我縣的重點工程之一，為了更好的貫徹落實好我縣的這項惠民工程，我社區(qū)黨委積極做好宣傳動員工作，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，以按期完成移民前期工作。

3、抓黨建促鄉(xiāng)社區(qū)振興。通過播放大喇叭；發(fā)放宣傳畫報、宣傳手冊；刷標語；拉橫幅等多種方式就掃黑除惡、整治村容村貌進行了大力的宣傳和教育，也達到了一定的效果。

嚴格黨員發(fā)展，加強黨員教育

xx社區(qū)共有134名黨員，其中包含1名預備黨員，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發(fā)展一個。

以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。

支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建情況

20xx年，根據鎮(zhèn)黨委實施黨支部建設規(guī)范化達標創(chuàng)建的要求和精神，通過支部優(yōu)化建設，我社區(qū)從8個支部優(yōu)化到6個支部，圍繞基本組織建設標準、基本隊伍建設標準、基本活動建設標準、基本制度建設標準、基本保障建設標準5個方面對黨支部規(guī)范化建設創(chuàng)建達標和日常黨建工作開展進行了完善和整改，確保實現黨支部基本建設工作逐項規(guī)范、逐項達標。

存在的主要問題

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：

一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；

二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；

三是部分黨員干部為民服務的意識有待增強。

下一步工作思路和措施

圖片進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

支部成員多交流、多溝通，掌握社區(qū)形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝！

社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇3】

一、20xx年成效

（一）強化黨組織“戰(zhàn)斗力”，提升黨建引領“新格局”

高質量完成黨委換屆選舉，選優(yōu)配強班子成員。定期走訪轄區(qū)企事業(yè)單位，進一步優(yōu)化社區(qū)共建機制。扎實推深“1+3+5+N”小區(qū)黨建治理運行模式，各小區(qū)以支部聯合會的形式，定期召開聯席會議，增進各支部之間協作能力。抓實黨建主體責任，形成抓基層黨建、抓社區(qū)建設的整體合力，切實把各項部署落到實處。

（二）加強三方協同“共議事”，打造難點協商“新舉措”

利用“xx市協商鈴”平臺，小區(qū)專員著力協調解決小區(qū)微治理中的難點，解決遠大花園和昆侖公寓的垃圾分類投放及污水管堵塞、銀都大廈消火栓系統(tǒng)整改等問題，申請維修資金164431元，屋頂補漏10余件。有效化解小區(qū)、物業(yè)糾紛，緩解居民矛盾，減少小區(qū)矛盾雜音，目前夾城巷社區(qū)協商鈴已申請59件，結案54件。

（三）牢筑社區(qū)疫情“防控網”，強化防控管理“全方位”

疫情期間，以“黨建引領+支部號召+網格聯動+黨員帶頭”模式，將責任層層壓實壓細，落實管控第一責任制度，推出黨員帶頭沖，防疫無死角。同時，發(fā)動黨員志愿者參與抗疫捐款，12個支部共計335名黨員，捐款金額達22860元。發(fā)動黨員承擔小喇叭播音員、平安勸導員的職責，宣傳疫情防護知識，勸導聚眾打牌，還參與小區(qū)值守等志愿服務。

（四）落實網格工程“紅細胞”，助推平安綜治“全服務”

及時掌控網格動態(tài)信息，社區(qū)共處理信訪329件，回復滿意率到達98%以上。受理矛盾糾紛調解65次。網格專管員走訪居民累計3000余戶，發(fā)現各類安全隱患40余起。建設“智慧門禁”系統(tǒng)，筑起一道安全科技防火墻。

（五）宣傳垃圾分類“大整治”，推動黨員群眾“共參與”

形成以“黨建+”引領社區(qū)治理的模式，號召社區(qū)黨員爭當垃圾分類宣導員，以點帶面，讓黨員家屬和居民自覺參與支持社區(qū)生活垃圾分類工作，并與轄區(qū)單位合作，共招募志愿者300余人，設垃圾分類宣傳點5個。

二、存在不足

（一）對黨組織建設工作整體性研究還不夠全面，更好地激發(fā)黨支部創(chuàng)新意識和活力考慮不夠。在挖掘和發(fā)揮在職黨員作用方面也做的不夠。

（二）社區(qū)黨委在開展各項重點工作和破解難題方面，還需要進一步提升精細化管理服務和攻堅克難的方面的工作水平。

三、下步打算

（一）全力以赴推進老舊小區(qū)提升改造。左家新村、長板里小區(qū)工程雖然滯后，延誤了時間，但是我們有信心更有決心，排除一切萬難，全力以赴確保工程順利推進，按原定計劃時間完工，打造精品小區(qū)。

（二）創(chuàng)新居民小區(qū)黨建工作。高質高效推進居民小區(qū)黨建工作，深化黨建引領“三方”協同治理，發(fā)揮小區(qū)專員、自管委員會、物業(yè)的作用，破解老舊小區(qū)改造后的長效管理機制，緩解小區(qū)停車難、環(huán)境差等問題，實現居民自治自理。

（三）打造集xx市巷街道黨群服務中心、文化家園、新時代文明實踐站、社區(qū)服務大廳、陽光老人家、陽光小丫兒等“黨群、政務、文化、公益”多元服務為一體的社區(qū)服務綜合體，服務于轄區(qū)居民，為居民提供惠民文化以及精神文明志愿服務。

社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇4】

20xx年，按照街道黨工委的工作要求，本人認真履行社區(qū)黨建工作第一責任人的職責?，F將一年來的工作情況述職如下：

一、主要工作

（一）基層黨建工作責任制方面。一是認真履行黨建第一責任人職責。組織學習__報告及xxx系列講話×次，學黨章黨規(guī)×次，學習中國共產黨支部條例（試行）×次，開展亮身份、做表率、為黨旗爭輝活動×次，使基層黨組織凝聚力得到了進一步提升。二是圍繞基礎抓黨建，發(fā)揮黨建龍頭作用。利用每周的“兩委例會”、“工作例會”等方式增加交流、溝通。帶頭以支部黨員身份定期參加各支部的主題黨日活動，結合黨員群眾測評會，以創(chuàng)建“五好”黨支部的標準對各支部進行分類指導。三是舉辦特色活動，凝心聚力。對黨員進行分類管理，成立了書香誦讀、戲曲演出、健康咨詢、愛心服務等特色功能型黨支部，定期開展個性化服務。目前，“書香誦讀黨支部”先后舉辦“中華經典誦讀”活動×多場，參與人員達×多人次?！敖】捣拯h支部”組織醫(yī)療衛(wèi)生專家進社區(qū)，開展健康咨詢、免費義診、醫(yī)療救助等活動×多場次，×多人接受了專項服務。增強了黨組織的活力。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是深化黨風廉政教育，進一步規(guī)范社區(qū)工作行為。結合社區(qū)大走訪活動的開展，密切聯系群眾，到居民意見多的地方去，通過收集居民意見，總結經驗、研究問題、解決困難，通過走訪、慰問活動取得了良好的社會反映。二是深入開展正方面典型教育。在紅色七月組織社區(qū)全體工作人員、十個支部書記及兩新組織黨支部書記到洛陽市廉政警示教育基地開展廉政主題教育，在國慶節(jié)來臨之前到市民之家黨建館、廉政文化宣傳教育館、家風家訓館參觀學習，進一步提高廉潔意識，筑牢法紀防線。

（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是思想高度重視，加強組織領導。明確黨委書記為意識形態(tài)工作“第一責任人”，帶頭負擔起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任，同時，通過狠抓責任落實，健全完善工作機制，切實將意識形態(tài)工作落到實處。二是嚴格落實政治理論學習制度，全年黨委集中學習n次，組織開展黨員活動日×次；安排政治理論集中學習共×次；三是堅持“兩學一做”教育常態(tài)化制度的學習。全年共開展黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層共×次，三新講習所開辦×次。依托“互聯網+黨建”模式宣傳黨的__精神；建立社區(qū)黨員微信群，推送微黨課和微視頻等，讓黨員隨時隨地在群里學習交流。結合社區(qū)創(chuàng)建文明城市工作，申報“身邊好人”×人，“最美家庭”×戶，通過網絡新媒體向黨員群眾傳遞向上向善的正能量。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建持續(xù)用力不夠。作為社區(qū)抓黨建工作第一責任人，抓社區(qū)黨建工作意識不夠強，抓重點難點工作持續(xù)用力不夠，沒有堅持始終如一，特別是針對洛軸退管黨員不在本轄區(qū)居住的實際情況缺少管理辦法，有效措施不多。例如：在洛軸移交×的退休黨員中×是外省市的，有×個黨員是不在本轄區(qū)居住的，對黨員的管理缺少長效的管理監(jiān)督機制；社區(qū)自管黨員中的黨員不同的年齡層次，不同的工作崗位，沒有針對性的教育學習方案，學習效果不明顯，使黨組織的凝聚力不夠。

（二）對紀檢工作的重視度不高。社區(qū)作為執(zhí)行上級黨委、政府重要決策的最基層單位，工作涉及條線多，黨委往往比較重視創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、民政、社保、安全生產、信訪穩(wěn)定等容易出成績或追責嚴厲的工作，對黨風廉政建設和紀檢工作抱有“只求無過不求有功”的心態(tài)。

（三）對意識形態(tài)宣傳工作思想認識不足。認為宣傳思想文化工作是“虛功”、“包袱”，存在重物質輕精神、重社會服務輕文化的思想，處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的境地，導致在活動策劃上缺少創(chuàng)新思路，文化活動吸引力低。無論形式還是內容都沒有創(chuàng)新性，沒有打造出文化高地，吸引不了群眾。社區(qū)“俏夕陽”公益演出隊社區(qū)文化專干是由黨委宣傳委員兼職，因自身的各項工作及受演出場地的限制，抓宣傳思想文化工作積極性不高。

分析以上問題存在的原因為：一是黨員素質參差不齊，社區(qū)黨委監(jiān)管不到位。部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡，轉接的黨員中平均年齡×歲，深入開展黨務工作的能力有限，并且黨員們缺少系統(tǒng)學習和教育。雖有制度約束，但對于人戶分離的黨員難以落實。二是反腐倡廉工作的滲透力不夠，廉政教育缺乏系統(tǒng)性和廣泛性。紀檢專干的自身建設制度有待還有待提高。教育和引導紀檢專干沒有更好的去圍繞中心、服務大局和認真履行職責，應樹立嚴懲腐敗的良好形象，帶頭執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴守思想道德防線，樹立可親、可信、可敬的良好形象。三是在宣傳意識形態(tài)工作方面，社區(qū)黨委組織學習的方式、辦法不夠新穎，不能夠進一步的去引導和完善建設學習機制。對于“民主生活會”“主題黨日”“三新大講堂”“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”這個主體上還不夠突出，在工作上缺乏自我提高學習的能力，不能真正把學習的內容聯系工作實際運用到社會服務活動中。

三、下步工作思路和主要措施

（一）強化黨建領航，創(chuàng)新工作模式。積極調動小區(qū)物業(yè)、駐區(qū)單位黨支部和居民參與到社區(qū)事務中來。形成“多方聯動、共商共進”的良好配合機制。健全黨組織網絡，重視加強班子的思想建設、組織建設和作風建設。抓好黨員民情驛站和黨代表服務站的相關工作。社區(qū)黨委和黨委委員要有全局觀，團結協作，加強黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。本著民主協商原則，充分發(fā)揮黨組織堡壘作用。解決社區(qū)各項事務。

（二）找準工作定位，強化教育職能。在抓源頭治理上下功夫。認真抓好懲防體系建設各項任務的落實，扎實抓好廉政教育和廉政文化建設，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。認真做好查辦案件后半篇文章，通過發(fā)放紀律檢查建議書，抓好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設，狠抓制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。

（三）加大宣傳力度，暢通服務渠道。由社區(qū)書記牽頭，就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成日常工作常態(tài)。健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題議事協商、工作通報、網絡信息管控、基層黨組織管理等制度，完善社區(qū)黨委意識形態(tài)工作體系。結合“兩學一做”、“三會一課”，“主題黨日”“三新大講堂”“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和基層黨組織生活會，加強轄區(qū)內黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。針對文化、宗教、教育等重點領域，制定專項宣傳計劃，強化宣傳陣地建設，鞏固黨員信迷信、信教清理等行動成果，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。

在工作上雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離上級領導和居民的要求還有一定的距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高；主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區(qū)服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做的更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇5】

20xx年，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，抓亮點求突破，不斷夯實黨建基礎，積極奉獻、忠實履行自己的工作職責，為促進社區(qū)各項工作健康有序開展提供了有力保障?，F述職如下:

一、主要工作

（一）抓基層黨建工作責任制方面。一是主動學習新思想新精神，多層面開展專題學習活動、黨小組學習討論會、書記領學、舉辦知識競賽、文藝匯演等多種形式推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，貫徹落實xxxxx重要批示精神，全年開展專題集中學習7次，三新大講堂為黨群開課5次。二是認真落實黨建等各項工作任務，采取入戶、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭和宗教問題綜合治理活動，進一步提高了轄區(qū)居民群眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規(guī)的認知度。三是根據中央和省委巡視整改反饋意見，強化班子建設，對重點工作進行統(tǒng)籌安排，提升黨建工作的規(guī)范化，科學化水平。四是嚴格入黨程序，大力號召社區(qū)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，發(fā)展入黨積極分子1名；加強黨員管理，嚴格規(guī)范黨內組織生活，落實三會一課，提高黨員的思想水平。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是規(guī)范程序，建章立制，把社區(qū)的黨務、居務、財務各項工作監(jiān)管落到實處。同時對居民提出的意見和建議，及時搭建起居民與監(jiān)委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認真學習貫徹xxxxx關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神，深入學習《黨章》，落實基層黨風廉政的各項規(guī)定，以釘釘子精神把作風建設抓牢抓實，嚴肅執(zhí)紀問責，不斷營造風清氣正的良好政治生態(tài)。三是每月5日將社區(qū)黨費收繳情況、低保人員情況、殘疾人補貼情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。四是帶頭改進作風、厲行勤儉節(jié)約，引導大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進工作作風、提高工作效率。

（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，齊抓共管、書記總負責，認真履行職能，兩委班子成員對照自查自糾，確保責任制全面落實。二是要提高思想認識，把主體責任放在心上、扛在肩上，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要的工作、問題、事件親自部署、過問、處置。組織一系列工作督查，陣地意識、導向意識相比過去明顯增強，意識形態(tài)領域形勢向上向好。依托新時代“三新”大講堂定期組織召開紅色微黨課；進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，保持不忘初心、牢記使命，我社區(qū)黨總支組織轄區(qū)黨員開展“參觀黨史館重溫紅色情”，到焦裕祿紀念館參觀學習焦裕祿精神。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓責任落實不到位。根據黨建工作總體安排，結合社區(qū)實際，對單位黨建專職工作人員培養(yǎng)力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。

（二）抓黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)。黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、組織紀律還不強。支部黨員理論學習仍顯得不足，對黨的認同感、從屬感、責任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫學習鉆研科學理論和黨的文件，把學習看作額外負擔。

（三）抓黨建工作服務不到位。基層黨建中，存在管理多，要求多，而服務意識不強，服務范圍不寬，社區(qū)文化建設滯后的問題。一是社區(qū)工作千頭萬緒，忽視了對黨員和群眾的服務。二是社區(qū)黨建對象復雜，各類黨員思想迥異，統(tǒng)一思想難度較大。只重視對社區(qū)黨員的傳統(tǒng)性教育管理，沒有組織廣大黨員融入社區(qū)服務，充分調動黨員參與的積極性。

（四）抓黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。例如：在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規(guī)定作為社區(qū)黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

產生問題的原因主要體現在五個方面：

一是落實主體責任不夠。有重業(yè)務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責任人意識不強。支部班子分工不夠明確，沒能形成齊心協力抓黨建的良好氛圍。二是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對于黨性意識薄弱的黨員應加強教育，對新納入黨員的管理加強督促，提高對社區(qū)黨建工作的認同感。三是黨員干部自身素養(yǎng)和實際工作能力有待提高，有個別黨員對參加社區(qū)活動的熱情不高，要充分調動黨員干部工作的積極性。四是黨員隊伍管理上缺乏有效手段。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式。五是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路和主要措施

（一）聚焦問題抓責任，創(chuàng)新考核方式。抓好基層黨建責任制必須要進一步加強黨建責任人的主業(yè)意識。通過強化黨務培訓，用黨的創(chuàng)新理論進行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的思想意識。同時要充實黨建隊伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓學習。提高兩委服務社區(qū)的能力和解決實際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務中的特殊作用。

（二）加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，導黨員透過紛繁復雜的社會現象和黨的現實狀況，從而不忘初心、牢記使命。這就需要黨組織持之以恒地把黨員的學習教育抓緊抓實抓好。完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨員集中學習每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。

（三）打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發(fā)揮社區(qū)“三社聯動”服務功能，以為居民群眾辦實事、辦好事為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支先鋒堡壘和黨員先鋒模范作用，深入居民群眾開展服務。并要深化作風建設，加強服務型黨組織建設，搭建服務平臺，做到服務群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責任區(qū)，建立黨員服務隊，堅持開展黨員服務日活動，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨群眾的感情。把社區(qū)服務作為社區(qū)工作的龍頭，把解決居民的實際困難，滿足居民利益需求作為中心環(huán)節(jié)來抓。發(fā)揮社區(qū)在維護社會穩(wěn)定中的基礎作用，健全社區(qū)治安網絡，維護好社會治安，構建和諧文明的新型社區(qū)。

（四）創(chuàng)新教育實踐方式。針對社區(qū)居民需求多樣、社會事務繁雜等問題，探索構建社區(qū)黨員網格“無縫隙”、居民訴求“全響應”、社區(qū)服務“全覆蓋”的服務體系，不斷提升社區(qū)治理水平，打造黨建工作品牌。一是開展“爭先進、做模范”主題活動。二是完善結對幫帶幫扶機制。社區(qū)建立“紅色家庭”責任區(qū)，完善了黨內表彰關愛機制，不斷提高為民服務意識。

（五）加強“共產黨員調解室”建設。“共產黨員調解室”是香港城社區(qū)的特色亮點，在原有的基礎上，爭取20xx年再上新的臺階。一是擴大調解員隊伍，不斷為調解室輸送新鮮血夜，從優(yōu)秀黨員中選取調解員。二是爭取把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三是定期組織調解員參加業(yè)務培訓學習，拓寬知識面，提高調解隊伍整體水平。

社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇6】

一年來，我認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在上級部門的領導下，嚴格按照基層黨建工作責任制要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍、重服務，以開展“兩學一做”教育活動為載體，扎實推進基層黨建工作。根據市委、區(qū)委、街道黨工委要求，現就本人一年來抓基層黨建工作報告如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)注重基礎抓建設 黨建工作提水平

1、注重抓制度。建立健全各項制度，以制度建設為依托，認真做好黨委各項工作。6月30日，社區(qū)黨委完成換屆選舉， 11月中下旬，社區(qū)7個黨支部、非公4個支部完成支部換屆，選舉出新一屆的班子成員。堅持“三會一課”制度，定期開展遠程教育學習。工作做到年初有計劃，年終有總結，確定每月一天為主題黨日和黨員活動日，組織黨員在主題黨日開展學習研討、談心談話、掃黑除惡專項斗爭宣傳志愿服務等活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

2、注重抓教育。我多次召開黨委會議，對學習貫徹黨的十九大精神進行安排和落實。今年多次邀請專家教授到社區(qū)為黨員們開展十九大黨課學習，梧村街道黨工委委員張鷺烽調研員也到社區(qū)為黨員們開展了“共建共治共享”主題黨課。通過扎扎實實學文件，原原本本傳達精神，讓黨員真正能充電。

3、注重抓平臺。

以“廈門黨建e家”為載體開展達標創(chuàng)星活動，深入推進黨支部建設規(guī)范提升年行動。一是在黨建e家系統(tǒng)使用上，我要求各支部要用好用活“廈門黨建e家”，指導黨員們在平臺上開展網上學習、繳納黨費等，現在社區(qū)在“廈門黨建e家”微信綁定率達到92.38%，信息完整度100%。二是充分發(fā)揮黨員志愿服務APP平臺作用，今年以來在平臺上共發(fā)布了社區(qū)建設、生活、黨建服務、醫(yī)療服務、文化活動等志愿服務活動，吸引了各類黨員志愿者參與到和諧社區(qū)建設中來。

4、注重發(fā)展黨員。

我非常注重積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作。社區(qū)各支部過組織生活會時，都能安排積極分子參加，加強黨員和他們的聯系交流，定期派人和他們談心交流，關心他們的思想工作學習，指出努力方向。根據“成熟一個，發(fā)展一個”原則，今年轉正3名預備黨員(包括非公)，增強了黨員隊伍的新生力量。

5、開展小區(qū)黨支部建設。為加強黨員管理，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我積極推進小區(qū)黨支部建設，社區(qū)共有小區(qū)5個，目前成立了4個，覆蓋率達到80%，不斷提高小區(qū)黨支部的覆蓋面。

(二)履行崗位職責，真情服務居民

1、構建睦鄰友善、人人樂享的溫馨社區(qū)，打造您“厝邊”的幸福社區(qū)。

社區(qū)現有60歲以上老人2412人，其中孤寡老人26人，未成年人868人，殘疾人247人，重點對象131人，失業(yè)人員1068人，困難戶208戶，低保戶73戶86人，低收入家庭9戶24人。社區(qū)脆弱人群居梧村街道首位，是一個社區(qū)服務需求量極大的社區(qū)。我立足居民日常生活的需求，發(fā)揮黨建引領，用“七心”(“樂老心”長者服務、“成長心”青少年服務、“愛家心”家庭服務為重點的服務，融入“公益心”義工服務、“友鄰心”睦鄰服務、“幫扶心”重點人群幫扶服務、“生活心”便民服務)引領新服務，大力打造“睦鄰友善、人人樂享”的文屏溫馨“厝邊”的幸福社區(qū)。這些舉措有力地密切了黨群關系，推動了社區(qū)建設的深入開展。

2、實施三大提升工程

我結合社區(qū)實際情況，策劃實施了三大提升工程，大大提高了社區(qū)的綜合品質和群眾的生活質量。

(1)提升便民化服務工程。一是為進一步做到便民服務，將原三樓的一站式便民服務代辦點移至一樓為居民提供無障礙通道。二樓、三樓改造為綜合服務區(qū)域，滿足社區(qū)居民的文體活動需求。例：家住文屏路173號之一的殘疾人張某，因肢體重度殘疾長年坐輪椅，之前社區(qū)一站式便民服務設置在三樓，其無法到社區(qū)申請各類補助，都要托家人或志愿者替其到社區(qū)辦理，了解到社區(qū)為了方便居民，已將一站式便民服務點搬至一樓，第一時間聯系志愿者將其推至社區(qū)，親自填報殘疾人普查表，他表示雖然家住在社區(qū)對面，但是辦公在三樓實在不方便，現在搬到一樓了，我可以親自來辦理各項事務，真是太好了!二是文屏路200-231號路段無路燈，存在很大的安全隱患，我積極協調各方部門，最后在該路段安裝了2盞太陽能路燈及6盞LED路燈，為居民夜間出行提供了便利，獲得居民的大力的贊揚。

(2)提升社區(qū)文化底蘊工程。依據小區(qū)現有的文化活動氛圍，將現有的“聚馨園”休閑長廊改造為創(chuàng)意化的象棋長廊，為轄內的象棋愛好者提供一個交流溝通的文化平臺;完善周末電影匯場地，豐富社區(qū)居民的周末文化生活。

(3)提升志愿服務工程。繼續(xù)通過共青團社區(qū)青春志愿驛站和社區(qū)志愿服務工作站平臺，打造社區(qū)居民表達志愿服務需求的實體通道。志愿者通過驛站了解社區(qū)志愿服務需求，推出敬老、助殘等不同主題的志愿服務項目，并根據需求安排日常定期上門服務。

(三)注重嚴以律己，加強廉政建設

作為社區(qū)的一把手，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取私利，工作中做到公正透明。堅持貫徹民主集中制原則，凡涉及社區(qū)重大問題，均開黨委會商討，實行民主決策。我對全體班子成員和工作人員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。倡導厲行節(jié)約，及時公布社區(qū)黨務居務，隨時接受群眾的監(jiān)督。

二、存在問題及原因分析

(一)黨建主體責任落實不夠。平時注重形式上開會傳達工作，以會傳會多，親自抓監(jiān)督落實不夠。如：1、文屏路219號至225號雙民花園小區(qū)入口經常有車輛違停在小區(qū)沿路，影響居民出行，阻塞消防通道，我通過派出所查找車主聯系方式逐一通知車主不能?？吭撎?，但目前還是存在違停現象。2、文屏山莊沒有燃氣管道，我積極協調多方部門，今年，已安裝了1141戶，但還剩1070戶未安裝。

(二)引領黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。對部分黨員的教育不夠深入，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，出現了拖交黨費的黨員，還有部分在職黨員主動參與社會治理意識還不強，主動參與社區(qū)活動少，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)提升基層黨組織的服務能力做得不夠?，F在的社區(qū)工作環(huán)境好了，產生了貪圖安逸情緒，缺乏應有的艱苦奮斗精神，拼勁、闖勁不足。如：對社區(qū)工作，思想考慮較多的是完成上級工作，不出問題就好，對如何創(chuàng)新工作機制，提升社區(qū)工作水平思考較少。應對復雜局面、比較大型的工作任務以及活動有畏難對對情緒，滿足于目前成績，有安于現狀的意識。

產生問題的主要原因：

(一)理論學習和實踐能力不夠。理論學習不夠，沒有用理論武裝好自己的思想觀念，怕苦怕累，在工作中有畏難情緒。在實踐中，存在以會代學的現象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，學習效果不佳。自己擔任了幾年的社區(qū)黨委書記，取得了些成績，產生了自滿情緒，在繼續(xù)學習提升和實踐調研方面出現了懈怠思想。

(二)求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付和畏難情緒，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，工作積極性和主動性不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我將在認真總結工作經驗的同時，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，按照基層黨建責任制的總體要求，不斷理清工作思路，明年繼續(xù)打造“厝邊”的幸福社區(qū)，提升社區(qū)黨建工作的生命力。

(一)社區(qū)辦公二樓以上場地制度化、標準化建設

1、在“馨家園”原有服務的基礎上，增加社區(qū)家庭綜合服務中心場地開放。引入專業(yè)力量參與社區(qū)公共空間的陣地打造，結合黨員先鋒站、成長科普室等，開展以長者、青少年、家庭為核心服務人群的多樣化服務。同時，通過制定一系列的制度，引導居民參與中心的管理服務，實現場地的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化的運作，做好服務痕跡管理。

室外活動場所“聚馨園”改造提升。將服務居民落到實處，呼應群眾需求，積極改造小區(qū)環(huán)境，提升小區(qū)軟硬件設施。一是推進基礎設施改造提升。道路、路燈、綠化園圃、變電箱、垃圾桶等基礎設施改造提升，實現“便利化、美觀化”。完善提升房前屋后綠化水平，實現“開門見綠”、“無黃土裸露地塊”。二是提升社區(qū)文化底蘊。依據小區(qū)現有的文化活動氛圍，創(chuàng)意化的象棋長廊，為轄內的象棋愛好者提供一個交流溝通的文化平臺;完善周末電影匯場地，豐富社區(qū)居民的周末文化生活。三是提升便民晾曬區(qū)。提升改善原公共晾曬區(qū)，打造匯聚溫馨的家園。

(二)深化“七心”服務，提升居民生活質量。

立足于社區(qū)困難群體多、退休老人多的實際需要，以馨家園和社區(qū)家庭綜合服務中心為服務陣地，以“樂老心”長者服務、“成長心”青少年服務、“愛家心”家庭服務為重點，串聯“公益心”義工服務、“友鄰心”睦鄰服務、“幫扶心”重點人群幫扶服務、“生活心”便民服務等聚心工程，探索普惠性與特殊性的服務模式，進而打造睦鄰友善、人人樂享的溫馨社區(qū)。

社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇7】

尊敬的各位領導、同事們，大家好！

下面，由我向大家做20xx年黨建工作述職報告。20xx年，在辦事處黨工委的正確領導下，我嚴格按照黨組書記抓黨建工作要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，結合黨的群眾路線教育實踐活動，根據xx社區(qū)實際情況，統(tǒng)籌謀劃，細化黨建工作責任目標，研究落實了“三會一課”、組織生活會、黨員發(fā)展、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等各項黨建工作制度，使黨的路線、方針、政策得以正確貫徹執(zhí)行。使黨建工作朝著規(guī)范化、程序化、制度化、科學化方向健康發(fā)展。

一、加強理論學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)

一是加強自身學習，進一步提升履職意識。年內，我參加了為時一周的副科領導干部能力培訓學習，認真完成了xx公務員在線和xx干部在線學習共計120課時學習任務。

二是加強黨員干部理論學習，進一步提升思想素質。結合黨的群眾路線教育實踐活動，按照規(guī)定動作不能少，自選動作有特色的思路，不斷創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，先后組織黨員干部學習了黨的xx大及xx屆xxx會，自治區(qū)黨委x屆xx次、xx次全委（擴大）會議，自治區(qū)“xxx”發(fā)展思路，市委x屆x次全委(擴大）會議精神；xxxx系列講話和視察xx重要講話精神；以及馬克思主義民族理論政策等，全年集中學習12次，上交學習心得，觀看各類專題電影15部，切實把學習作為提高黨性修養(yǎng)和思想境界的重要方法。

二、加強作風建設，不斷提高盡責意識和服務能力

結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴肅黨內政治生活要求，社區(qū)黨支部召開了專題組織生活會，大家開誠布公、揭短亮丑，直面問題和不足，取得了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，真正達到了“團結-批評-團結”的目的；堅持開展“三會一課”制度，年內黨支部召開支部大會4次，支部委員會12次，每周召開1次黨小組會議，及時貫徹落實黨的路線方針政策；結合群眾路線教育實踐活動，全年組織黨員干部上黨課12次，堅定黨員干部思想信念，使社區(qū)黨員在工作中發(fā)揮了先鋒模范作用；在黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)中，修訂完善了“黨員干部培訓”、“社區(qū)黨小組會議”、“社區(qū)黨員干部考勤”3項制度，新建“社區(qū)干部入戶”、“社區(qū)干部聯系服務群眾”2項制度；始終聚焦作風建設，集中解決了一批如社區(qū)干部遲到早退、缺少工作責任心、聯系服務群眾最后一公里等“四風”方面的突出問題共5個，使社區(qū)工作面貌煥然一新。社區(qū)干部接受了一場深刻的思想洗禮，思想進一步解放，工作作風進一步轉變，宗旨意識進一步樹立，聯系和服務群眾的能力和水平不斷提升，各項工作都取得了新成效、出現了新亮點。

三、加強組織建設，夯實黨支部凝聚力和向心力

社區(qū)聯合黨委下轄4個黨支部，有黨員82人，xx社區(qū)共有干部12人，黨員9人。在具體工作中，一是扎實做好發(fā)展黨員工作，按照新時期發(fā)展黨員“十六字方針”，加強黨員的培訓、教育和管理工作。今年社區(qū)有1名重點發(fā)展對象轉為中共預備黨員；二是聘請思想好、作風正的居民黨員擔任黨建工作聯絡員、監(jiān)督員，拓寬了社區(qū)聯合黨委和轄區(qū)黨員及居民聯系的渠道；三是抓好活動場所建設，確保規(guī)范達標的活動陣地，完善社區(qū)黨員干部遠程教育工作站點各項功能，今年共組織黨員干部、轄區(qū)居民黨員學習和觀看專題片15次，進一步夯實社區(qū)黨支部的組織建設基礎。

四、落實“三到兩強”制度，全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務，打造“五民”服務型黨組織

按照全市聯系服務群眾“三到兩強”制度要求，xx社區(qū)深入推行社區(qū)黨組織365精細化服務模式，以“組團服務”方式全面開展“扶貧幫困、互助共建”活動，全面打造“便民、利民、惠民、親民、愛民”服務型黨組織。在具體工作中，著重從以下幾方面開展工作：一是整合社區(qū)人力資源，拓展網格化管理深度，進一步發(fā)揮社區(qū)聯合黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用。將社區(qū)干部、區(qū)直單位下派的掛職干部、在職黨員、以及轄區(qū)離退休黨員全部合理分配到網格當中，形成開放式的黨建工作新格局，建立4個網格化管理平臺，網格長由社區(qū)干部擔任，網格內的居民通過民主推舉的方式，在所在網格的退休老黨員、在職黨員或居民中推選一名熱心公益、支持社區(qū)建設的人員擔任居民小組長，形成社區(qū)書記—網格長—居民小組長三位一體的管理模式，并充分發(fā)揮作用，實時采集網格內居民的信息，點對點，面對面地為群眾提供服務，實現聯系群眾全覆蓋，服務群眾無縫隙。二是扎實做好在職黨員進社區(qū)工作。按照在職黨員到所居住社區(qū)“亮身份、認崗位、作表率”要求，社區(qū)超前謀劃，制定了符合社區(qū)實際的服務菜單，目前共有47名黨員認領了扶貧幫困、黨組織建設、捐贈物品等項目11個，完成項目有8個，分別是：為社區(qū)圖書室捐助圖書500冊；幫助5名下崗失業(yè)人員找到就業(yè)崗位；建立5戶黨員聯系戶，捐助衣物168件，幫扶資金8000元。舉辦義務法律講座2次；入戶宣傳創(chuàng)城知識、義務清理轄區(qū)白色垃圾4次；參加社區(qū)黨建聯席會議3次。他們?yōu)樯鐓^(qū)建設出謀劃策，提出了可行性發(fā)展思路，促進社區(qū)黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是完善志愿服務團隊，著力打造“組團式黨建特色服務”。針對xx社區(qū)平房多、低收入群體聚集這一特征，社區(qū)積極招募組建志愿者隊伍，成員有社區(qū)干部、社區(qū)掛職干部、社區(qū)幫聯單位（市紅會、市路橋管理局、東勝區(qū)環(huán)保局），進社區(qū)在職黨員、社區(qū)民生志愿者等，目前共有6支志愿者隊伍為轄區(qū)居民提供敬老愛老、愛心助學、就業(yè)指導、法律咨詢、文明宣傳、環(huán)境建設等方面的服務。結合政府惠民政策，今年，xx社區(qū)為11名應屆貧困大學生籌備學費共計48000元；幫助4戶貧困家庭申請了低保補貼；為66名70歲以上老人發(fā)放老齡補貼共計7650元，為39戶貧困家庭發(fā)放春荒冬令救助金21500元；為轄區(qū)36個0-6歲貧困兒童發(fā)放奶粉72桶；為20名殘疾人發(fā)放重度補貼金65000元，建立黨員聯系戶61戶，幫扶資金36000元。四是合理應用黨建活動經費，多渠道籌措資金，完善居民區(qū)基礎設施。xx社區(qū)屬于典型的城郊結合部，居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差、基礎設施不健全，針對這些問題，社區(qū)黨支部多措并舉，多渠道籌措資金為民辦實事。今年，為那北六號街坊83戶居民安裝了自來水；為那北6號、10號、11號街坊硬化小巷750平米；清運轄區(qū)生活垃圾和拆遷垃圾500余噸、填埋廢舊地下室、廢井共25處；完成萬家園小區(qū)10號樓40戶居民的供熱管網改造；對6號、10號街坊以及天天好敬老院進行供暖改造，共計13000平米，協調減免碰接費共計16萬元，受益居民106戶，500余人。四是創(chuàng)建平臺，提升居民文化素養(yǎng)和生活質量。今年以來，由社區(qū)黨支部精心組織，利用轄區(qū)活動陣地，為居民開展免費體檢4次，建立健康檔案526冊；開展文藝匯演3次，發(fā)放宣傳手冊1000余冊；舉辦法律法規(guī)、文明禮儀、政策分析等講座12次，參與居民達1200余人。

五、存在問題及分析

在取得上述成績的同時，我也清醒的認識到工作中還存在一些問題：一是對社區(qū)黨建工作的重要性認識不夠。作為一名社區(qū)黨支部書記，在多年的社區(qū)工作中養(yǎng)成了“按部就班”的惰性思維，認為社區(qū)工作繁瑣復雜，只要理清頭緒完成任務就行。沒有把黨組織建設與社區(qū)日常工作緊密結合起來。二是在黨員管理方面缺少靈活性，沒有做到“知人善任”。在黨員管理工作中，還存在“吃大鍋飯”現象，注重統(tǒng)一培訓學習、統(tǒng)一落實工作任務，忽略了“知人善任”的工作方法，致使部分黨員在社區(qū)建設工作中沒有發(fā)揮出自身優(yōu)勢，服務群眾成效不佳。三是黨員干部理論學習不能常態(tài)化。我作為社區(qū)黨組織書記只注重落實學習任務，在學習方法上沒有創(chuàng)新，不能充分帶動黨員干部自學熱情。沒有將集體培訓和自學有效結合，因此導致黨員干部理論學習不能常態(tài)化。

六、下一步工作打算

xx社區(qū)屬于典型的城郊結合部，居住人口達2980多戶，8976人，其中除了450戶居住在唯一新建的成型小區(qū)外，其余2500多戶居民全部分散居住在陳舊的平房區(qū)內。而平房區(qū)的基礎設施短缺，環(huán)境衛(wèi)生差，沒有文化娛樂活動場所等問題是導致居民文化生活不能穩(wěn)步提升的主要原因。因此，xx社區(qū)黨支部將平房區(qū)環(huán)境整治，轄區(qū)基礎設施改造、修建列為下一步工作重點來抓，作為黨支部書記，也深感道肩負的重任。今后，我們主要做好以下幾方面的工作。

（一）切實履行黨建第一責任人職責，推進黨建工作再上新臺階

首先要從自身做起，作為黨建第一責任人，我要時刻銘記自身職責，俯身學習，不斷充實和活躍自己的思維方式；虛心與老黨員、老干部學習，汲取他們持之以恒、淳樸敬業(yè)的可貴精神。加強理論學習，堅定理想信念，提升自身履職能力。

其次是要深化群眾路線教育實踐活動的傳導作用，強化“三會一課”制度，改進學習方法，全面提升黨員學習效率。進一步抓好在職黨員進社區(qū)、流動黨員及“隱形黨員”和“口袋黨員”的服務、管理和培訓學習等工作，讓黨員引領文明成為社區(qū)工作新亮點。

（二）完善社區(qū)服務體系，加大民生工作的服務力度

一是繼續(xù)貫徹落實聯系服務群眾“三到兩強”工作制度，全面整合社會資源，制定長遠發(fā)展規(guī)劃，讓“互助共建”的工作模式常態(tài)化。逐步引導社區(qū)居民轉變思想，從被動救助轉化到自主創(chuàng)業(yè)、自力更生的生活新格局。

二是結合社區(qū)黨建工作計劃，依托“365精細化服務”平臺，合理運用黨建經費，多渠道籌措資金，在那北6號、10號、11號、12號街坊修建2處居民文化活動陣地，全面整治拆遷區(qū)環(huán)境，為居民提供舒適、健康的生活環(huán)境，逐步提高居民生活質量和幸福指數。

社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇8】

今年以來，我認真履行黨建第一責任人職責，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發(fā)展，實現了黨建與業(yè)務工作互促共贏?，F將一年來情況報告如下：

一、學習教育開展情況

重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，自覺踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。年初，制定了“兩學一做”學習教育工作計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中，組織黨員集中學習黨的十九大精神等重要會議精神6次，召開專題討論會5次、座談會4次。本人自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課3次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在黨員干部中形成了良好效應。

二、履行抓基層黨建工作責任情況

認真履行黨建工作主題職責和直接責任人職責。我局黨總支下設三個基層黨支部，其中有兩個老干部黨支部，總支共有黨員43名。作為局黨總支書記，我始終堅持在縣委的領導下，從加強班子和隊伍建設著手，從服務大局、服務老干部方面著力，先后三次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

三、基層黨建工作進展情況

（一）抓好基層黨建工作目標責任制的落實。建立健全黨建工作考核目標機制，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，形成了上下貫通的責任體系和合力共抓的運行機制。

（二）規(guī)范完善各項規(guī)章制度。統(tǒng)一制定了黨支部學習制度，堅持每月至少一次學習和討論；完善了黨員學習考勤制度，使學習更加規(guī)范；堅持“三會一課”制度，建立了黨員個人學習檔案和學習筆記查閱制度，年初對檢查內容提出具體標準，半年檢查一次，年終根據檢查結果給予考核評定。

（三）集中解決黨組織建設中存在的問題。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為切入點，狠抓基層黨建7項重點任務的落實，尤其是將黨費收繳標準重新進行了核對，在全部按標準征收的情況下，并重點補收了黨費，從具體工作上體現了從嚴治黨的要求，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

四、基層黨建質量提升情況

在局機關辦公用房緊張的情況下，專門設置老干部黨支部，加強了黨支部陣地建設；選拔兩名退休干部擔任支部書記，做好帶頭人隊伍建設；機關支部做到了黨組織制度上墻、學習心得上墻、學習照片上墻；注重發(fā)展黨員和黨員管理質量，發(fā)展了一名預備黨員，注重“兩個覆蓋”質量提升。

五、突出強化政治功能、完成重大任務情況

主動落實縣委黨建工作安排部署，帶頭執(zhí)行各項制度，組織開展有特色的黨建主題活動，組織縣級老干部赴保定冉莊地道戰(zhàn)接受傳統(tǒng)教育，有效推進工作開展和解決“重形式輕實效”問題。

六、上年度承諾兌現和查擺問題整改情況

2017年度，我們查擺出的主要問題是：組織老干部黨員學習較少，組織學習的方式缺乏靈活性。為此，我們下決心進行了整改，具體做法是：一是深化學習型黨組織建設，進一步夯實基礎。今年初，為每名老干部黨員增訂一本黨員雜志，連同老年雜志逐月送刊到家。此外，分發(fā)學習筆記本和筆，定期組織大家學習討論，重要的中央文件精神都要及時送到每名老干部黨員家中；二是加強黨員隊伍建設，進一步夯實組織基礎。兩個老干部黨支部書記、支委堅持定期與老干部黨員談心談話，做到了家中有事及時到場，有困難及時幫助解決。

五、存在的突出問題及加強和改進工作的思路措施

通過對照檢查和認真反思，目前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)主要有：一是落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。面對年齡大身體差的離退休干部，他們的黨建工作如何開展思考的不細致不深入。

產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

下步工作思路和主要措施：

（一）落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。

（二）強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

（三）創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，開展最優(yōu)黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象。

（四）狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎。按照從嚴治黨要求，嚴格要求自己，做到干凈干事，廉潔從政。

（五）加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎，樹立黨員干部的良好形象。

（六）進一步加強總支自身建設，不斷開創(chuàng)全縣老干部工作新局面。

社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇9】

尊敬的領導、同志們：

今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區(qū)委要求，現將我抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性和必要性。

(一)加強黨工委班子自身建設，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統(tǒng)一領導、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規(guī)范。成立了雁北街道黨風廉政建設主體責任貫徹落實推進工作領導小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區(qū)領導干部進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區(qū)黨支部履行主體責任意識。

(二)夯實組織建設，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū)委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織__x社區(qū)進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導下，__x于20__年7月7日以無記名投票方式，選舉產生了__x社區(qū)居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設，提升后進村陣地為民服務能力。三是開展了包聯共建工作，通過對該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發(fā)展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，__x社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導和駐村工作組的幫扶下，經過集中整頓，村社區(qū)兩委班子得到進一步加強，目前，村社區(qū)治安比較穩(wěn)定，近期沒有群體性事件發(fā)生，達到驗收標準。

(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設。街道黨工委結合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質建設。結合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉正黨員2名。

(四)強化基層基礎保障，落實基層黨組織工作職責

街道黨工委按照“全區(qū)一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，各(村)社區(qū)分別通過開通“信息發(fā)布平臺”、社區(qū)民情流水線QQ群、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務站、閱覽室、勞動保障服務站、衛(wèi)生計生服務站等功能服務站及民情流水線QQ群、黨員短信服務平臺等舉措，方便轄區(qū)居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。

二、存在的主要問題及原因

自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉變街道機關作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進程的加快，街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。

(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，這種思想導致了街道機關個別人員工作滯后，出現了松懈散慢的現象。

(三)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現在村社區(qū)“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產上未做到公開透明，導致個別村社區(qū)的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不到位，就會引發(fā)各種糾紛和矛盾，產生信訪事件，甚至影響到村務的有序開展。

(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將結合“教育實踐”活動，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的十九大精神，推進基層服務型黨組織建設，努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉化為發(fā)展的資源、服務的資源和穩(wěn)定的資源。

一是構建基層黨建責任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。

二是健全完善聯系群眾制度。結合群眾路線教育活動、雙聯雙結等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區(qū)”工作，努力為民辦實事，推進聯系服務群眾長效機制的落實。

三是加強基層黨員隊伍建設。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。

五是加強干部職工的工作作風建設。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協作能力作為干部管理考核的重要內容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據，對辦事效率不高、服務質量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。

六是抓項目，謀發(fā)展。繼續(xù)做好9個續(xù)建項目的服務和推進工作;配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取__x)社區(qū)城中村改造項目有新進展;配合區(qū)政府、城關分局完成北面__社區(qū)100畝征地工作;完成__社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

七是抓好支部建設與村社區(qū)“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開、村務公開作為遏制_的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農村集體資產管理存在的問題，深入開展農村“三資”專項治理活動。

社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇10】

一、主要做法和成效

（一）強化黨的領導，履行黨建工作主體責任

1、明確目標，構筑紅石黨建品牌。20xx年，我作為社區(qū)黨建工作第一責任人，全力構筑xx社區(qū)“紅石領航”黨建品牌。社區(qū)上下都明確了自己目標，有了自己的職責定位。

2、統(tǒng)一思想，換屆選舉順利推進。統(tǒng)一思想認識，嚴守選舉紀律，如實申報個人重大事項。組織社區(qū)黨委和居委會開展與支部書記、居民小組長和骨干談心談話，確保社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會選舉一次成功。

3、選優(yōu)配強，小區(qū)專員常駐服務。選派黨員社工擔任小區(qū)專員，以“xx市協商鈴”為抓手，重點做好小區(qū)黨建、民情聯系、資源統(tǒng)籌、三方協同、信息采集和矛盾調處等工作的工作閉環(huán)。

4、以巡察工作為動力，堅持立查立改顯成效。對于巡察指出的問題和不足之處，社區(qū)黨委修改更新社區(qū)相關規(guī)章制度。以不斷完善的制度嚴格規(guī)范社區(qū)各項工作。

（二）夯實黨建基礎，積極探索黨建聯建模式

1、建立在職黨員聯絡服務站，發(fā)揮先鋒堡壘作用

打造“紅石領航員”——在職黨員聯絡站，下設“黨員領航服務隊”、“文化領航服務隊”、“安全領航服務隊”和“文明領航服務隊”四支隊伍。

2、發(fā)揮在職黨員服務功能。建立多個小區(qū)在職黨員“紅色力量微信群”，推進在職黨員向小區(qū)黨組織報到。實現在職黨員“工作八小時以內履職在崗位，工作八小時以外奉獻在社區(qū)”。

二、落實民生工程，推進重點工作

（一）構建品牌，關注惠民便民

20xx年全新打造“xx社區(qū)陽光老人家”。妥善解決施工過程中發(fā)現的周邊滲漏水和管道堵塞問題?！瓣柟饫先思摇泵恐芏加行问蕉鄻?、滿足不同需求的居家養(yǎng)老服務項目開展，社區(qū)老人有了一處居家養(yǎng)老的新去處。

（二）三方協同，破解小區(qū)難題

1、著力破解雨污分流零直排難題。20xx年xx月，在小區(qū)專員、業(yè)委會和物業(yè)公司和施工單位共同參與下，先后與居民進行溝通、協商5次，妥善處置沈塘銘苑小區(qū)雨污分流零直排工程因設計、施工問題與居民的矛盾。讓居民的訴求得到滿意的解決。

2、積極推進電梯養(yǎng)老保險工作。在社區(qū)的深度參與和街道安監(jiān)站、市場監(jiān)管所的指導、支持下，經過一年時間的持續(xù)推進，xx月xx日，小區(qū)32臺電梯養(yǎng)老綜合保險一次性整體簽約。

三、存在的問題與不足

（一）社區(qū)“小區(qū)微治理”、“小區(qū)專員”成效還不明顯。社區(qū)“小區(qū)微治理”、“小區(qū)專員”成效還不明顯。存在著身份轉變有一定依賴性，思想上還保留著以前條線分工的框架模式。我對小區(qū)專員的業(yè)務指導前瞻性還不夠。

（二）區(qū)域性黨建品牌發(fā)揮作用有限。社區(qū)基層黨建工作平時與周邊的單位發(fā)展聯系不夠緊密，因工作等原因，我走訪轄區(qū)企事業(yè)單位還不夠密切，區(qū)域黨建工作存在一定的短板。

（三）黨建工作方法有待創(chuàng)新。我在具體的在黨建工作中還習慣于老傳統(tǒng)、老經驗、老辦法，在創(chuàng)新思路、更新舉措、工作方法還有待創(chuàng)新。

三、下一步打算

（一）著力推進社區(qū)社區(qū)“小區(qū)微治理”、“小區(qū)專員”機制有序運行。注重平安綜治網格與黨建紅細胞雙網雙網融合，深入開展黨建工作的有序推進，強化樓道黨小組的作用，有效增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）發(fā)揮好區(qū)域黨建聯動作用。開展走訪、聯動、互動黨建機制，注重聽取區(qū)域單位的意見建議，認真梳理、合理吸收。發(fā)揮黨建品牌特色，打造“以黨建為統(tǒng)領、筑和諧家園”的美麗社區(qū)。

（三）細化培訓，加強基層黨員隊伍建設。根據街道“年輕干部“育苗助壯”培養(yǎng)計劃”、“全能社工隊伍建設實施”方案要求，社區(qū)將進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

（四）加強作風建設，增強服務群眾能力。將工作作風、工作實績、為群眾服務的能力和團隊協作能力作為社工評先選優(yōu)的重要依據，以此來切實增強社工服務群眾的能力。

作為社區(qū)黨委書記，我將把抓基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，為推動社區(qū)各項工作順利開展提供堅強保障。

社區(qū)書記黨建工作述職報告【篇11】

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是為大家?guī)淼?021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告 ，希望能幫助到大家!

2021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

各位領導同志：大家好!

20__2000年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建設的負責人，認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建設目標要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結領導村黨員干部群眾努力工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提高黨建設水平，有效促進村經濟社會事業(yè)的良好快速發(fā)展。下面，我將__村黨建工作報告如下，請領導、同志評議：

一是狠抓領導班子建設。

1.在團隊建設方面，我?guī)ь^實施民主決策，制定了每周一次兩委員會團隊聯席會議和每月一次工作和生活會議的三會議制度。通過實施該制度，增加了團隊成員之間的溝通，促進了村級事務的民主化。通過召開兩屆委員會會議，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度和辦公工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)布的工作指標明確分工，對人負責。

2.落實村干部開放集中辦公，努力解決人難找、事難辦的問題。堅持集中辦公與輪流值班相結合，24小時輪流值班，如午收、秋收、防洪等關鍵時期和關鍵時期。村兩委組及時研究處理相關問題，及時為群眾提供信息、咨詢、調解、服務等服務，有效解決聯系群眾的問題。

二、黨員隊伍建設。

1.加強黨員學習培訓。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真開展三會一課等活動。

2.嚴格黨員發(fā)展。按照把第一關注質量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)和建立結構合理、素質高的積極黨員隊伍。

3.加強對流動黨員的管理。長期不能參與組織生活的流動黨員，應當按照有關規(guī)定理順組織關系，確保支部黨員參與率。

四是加強對困難黨員的幫助

定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身村工作的熱情。

三、基層組織建設

1、緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行總支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨總支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

4、認真開展“黨的群眾路線教育實踐” 活動，努力建設為民型黨組織。

5、將村干部承諾事項完成情況與績效工資掛鉤。組織開展“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾活動。

四、抓黨風廉政建設。

認真落實村干部廉政承諾制度。在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨總支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

五、存在的問題。

一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。

六、下一步工作思路和措施。

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、總支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

4、進一步拓寬發(fā)展思路 以上就是我的述職報告，不足之處敬請給予批評指正，謝謝!

2021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

各位領導、同事大家好：

今年，在鎮(zhèn)黨委、街政辦黨委的正確領導下，在 “兩委”班子成員和全體黨員的支持下，我堅持以黨的十九屆一中、二中全會精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題的工作思路，深入開展“兩學一做”常態(tài)化學習教育，服務型黨組織建設等工作。深刻領會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，求真務實、嚴于律己，現將履行工作職責情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

在工作、學習和生活中，始終自覺遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，落實“一崗雙責”職責。加強理論學習，牢固樹立奉獻群眾的思想信念和求真務實的思想認識，提升自身思想素質。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育的首要任務，通過學習十九大精神、《習近平談治國理政》(第__卷)、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，提升自身政治素質。堅定政治立場，堅持實事求是，堅決服從組織安排，不弄虛作假，不搞形式主義，牢固樹立服務意識，實實在在的為黨員群眾辦實事、辦好事。

二、履行抓支部黨建工作責任情況

作為總支書記，我認為地位特殊、任務特殊、職責特殊，是領導者更是實踐者，是事務多的“大管家”，更是責任重的“多面手”。

按照“支部書記負總責，班子成員齊抓共管”的工作機制，嚴肅黨內組織生活。以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為載體，長期堅持年初有計劃，年終有總結，每月16日為黨員學習活動日，做到“三會一課”制度。半年來，開展支部主題黨日活動七次、召開專題研討會三次，黨課兩次，__生活會兩次，帶頭開展批評和自我批評，并做好民主評議黨員工作。

三、強化自身修養(yǎng)，端正工作作風

廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風廉政建設有關內容嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，做到自重、自警、自勵、反思不足，把人民賦予的權力用來為人民謀利益，清清白白做人，堂堂正正做事。

以上是我上半年的工作匯報，在這半年中，工作雖取得了一定成效。但這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府及街政辦黨委正確領導的結果，也是全體工作人員、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比還有很大的差距。

今后在工作、學習和生活中，我將進一步團結全體黨員群眾，樹立牢固的為人民服務的觀念，樹好自身形象，解放思想，求真務實，我將嚴格對照黨章，加強黨性修養(yǎng)，嚴守組織紀律，提升工作能力，落實好分管的各項工作，懇請組織予以監(jiān)督。

2021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

尊敬的領導、同志們：

今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區(qū)委要求，現將我抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性和必要性。

(一)加強黨工委班子自身建設，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統(tǒng)一領導、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規(guī)范。成立了雁北街道黨風廉政建設主體責任貫徹落實推進工作領導小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區(qū)領導干部進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區(qū)黨支部履行主體責任意識。

(二)夯實組織建設，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū)委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織___社區(qū)進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導下，___于20__年7月7日以無記名投票方式，選舉產生了___社區(qū)居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設，提升后進村陣地為民服務能力。三是開展了包聯共建工作，通過對該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發(fā)展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，___社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導和駐村工作組的幫扶下，經過集中整頓，村社區(qū)兩委班子得到進一步加強，目前，村社區(qū)治安比較穩(wěn)定，近期沒有群體性事件發(fā)生，達到驗收標準。

(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設。街道黨工委結合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質建設。結合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉正黨員2名。

(四)強化基層基礎保障，落實基層黨組織工作職責

街道黨工委按照“全區(qū)一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，各(村)社區(qū)分別通過開通“信息發(fā)布平臺”、社區(qū)民情流水線QQ群、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務站、閱覽室、勞動保障服務站、衛(wèi)生計生服務站等功能服務站及民情流水線QQ群、黨員短信服務平臺等舉措，方便轄區(qū)居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。

二、存在的主要問題及原因

自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉變街道機關作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進程的加快，街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。

(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，這種思想導致了街道機關個別人員工作滯后，出現了松懈散慢的現象。

(三)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現在村社區(qū)“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產上未做到公開透明，導致個別村社區(qū)的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不到位，就會引發(fā)各種糾紛和矛盾，產生信訪事件，甚至影響到村務的有序開展。

(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將結合“教育實踐”活動，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的十九大精神，推進基層服務型黨組織建設，努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉化為發(fā)展的資源、服務的資源和穩(wěn)定的資源。

一是構建基層黨建責任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。

二是健全完善聯系群眾制度。結合群眾路線教育活動、雙聯雙結等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區(qū)”工作，努力為民辦實事，推進聯系服務群眾長效機制的落實。

三是加強基層黨員隊伍建設。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。

五是加強干部職工的工作作風建設。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協作能力作為干部管理考核的重要內容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據，對辦事效率不高、服務質量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。

六是抓項目，謀發(fā)展。繼續(xù)做好9個續(xù)建項目的服務和推進工作;配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取___)社區(qū)城中村改造項目有新進展;配合區(qū)政府、城關分局完成北面__社區(qū)100畝征地工作;完成__社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

七是抓好支部建設與村社區(qū)“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開、村務公開作為遏制_的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農村集體資產管理存在的問題，深入開展農村“三資”專項治理活動。

八是協調上級部門落實好___社區(qū)和___社區(qū)村民委員會班子成員配備和5個村社區(qū)村務監(jiān)督委員會的成立工作。

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