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民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇1)

為深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，XX分局本著邊改邊建的原則，緊密結(jié)合“先進性教育活動”、“大接訪”及日常管理工作，從執(zhí)法工作最基本的環(huán)節(jié)和要求抓起，扎實開展長效機制建設(shè)，不斷推進隊伍建設(shè)和公安管理工作規(guī)范化。 ? ???? 一、完善和落實工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量的管理制度。為了大力改進工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，分局全面完善和落實了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等管理制度。通過制度建設(shè)，克服了“門難進、臉難看、事難辦”和推委扯皮的現(xiàn)象，杜絕了工作簡單粗暴、對待群眾“冷硬橫推”和不依法辦事的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕了以權(quán)謀私、索拿卡要的行為發(fā)生。 ? ???? 二、加強執(zhí)法制度建設(shè)，全面推行執(zhí)法責(zé)任制度體系。我分局全面推行行政執(zhí)法和依法辦事、依規(guī)辦事責(zé)任制，全面落實過錯責(zé)任追究制，按照公安部《關(guān)于解決執(zhí)法突出問題推進公安執(zhí)法制度建設(shè)的工作計劃》的要求，繼續(xù)抓好執(zhí)法制度建設(shè)，以市局制定的執(zhí)法責(zé)任體系制度為基礎(chǔ)，認真貫徹執(zhí)行《XX公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，促使全體民警恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高行政效率，規(guī)范執(zhí)法行為，防止和減少行政過錯，真正做到運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。明確分局及民警的執(zhí)法責(zé)任，完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，確保執(zhí)法的合法性、公正性、科學(xué)性、有效性，使全分局的執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化、法制化。并進一步建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，制定完善的規(guī)章制度，定期進行監(jiān)督檢查，杜絕行政“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象。 ? ????? 三、實行目標管理考核和民警績效考核制度。為了進一步建立健全公安機關(guān)隊伍管理的長效機制和競爭激勵機制，努力建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的治安隊伍，保證各項治安工作的順利完成，科學(xué)、公正地評價民警的德才表現(xiàn)和工作實績考核體系，努力推動公安工作和公安隊伍綜合管理長效機制建設(shè)的落實。分局根據(jù)《人民警察法》、《國家公務(wù)員法》、《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《公安機關(guān)人民警察獎懲條例》和《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》等規(guī)定，結(jié)合實際，研究制定了《XX公安局XX分局目標管理考核評分細則》和《XX公安局XX分局民警績效考核實施細則》。對各科所隊和民警的具體工作目標從共同目標、執(zhí)法質(zhì)量、業(yè)務(wù)工作目標三個方面進行考核。將年度工作任務(wù)分解量化到個人，確定每個民警必須完成的基本工作量，并按設(shè)定項目和分值進行考核評分。對民警目標管理的績效考核實行逐月考核、逐月通報、逐月排名的辦法進行，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)評先、晉職晉升、公務(wù)員考核和計發(fā)考核工資及年終目標考核獎的主要依據(jù)。 ? ???? 四、制定分局學(xué)習(xí)制度和開展法制教育的規(guī)定。在分局建立學(xué)習(xí)制度，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，對民警每月完成學(xué)習(xí)任務(wù)進行量化，定期檢查。通過加強學(xué)習(xí)，特別是對程序法的學(xué)習(xí)，改變了“重實體、輕程序”的觀念。制定開展法制教育的制度，要求各科所隊深入基層選定一批學(xué)校、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟企業(yè)作為工作聯(lián)系點，每月定期上門講法制課，進行法律咨詢。 ? ?? 　五、建立案卷管理、檢查制度。在民警中強化制作法律文書的規(guī)范意識，將填寫法律文書、案件裝訂是否規(guī)范納入考核內(nèi)容，保證案卷不漏項，不錯項。加強案卷的歸檔、檢查工作，使案卷的管理經(jīng)常化，從而促進這項工作不斷提高。 ? ???? 六、實行法制監(jiān)督員制度。除了繼續(xù)將隊伍建設(shè)作為重點工作常抓不懈外，我分局還在還在人大代表和非公有制經(jīng)濟人士中聘請10名執(zhí)法監(jiān)督員，制定監(jiān)督員工作規(guī)則，明確監(jiān)督員的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)利和工作程序，發(fā)揮監(jiān)督員的作用。 ? ?通過制度建設(shè)，進一步建立健全了工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量的管理制度、執(zhí)法制度、學(xué)習(xí)制度，進一步建立健全了隊伍管理的長效機制和競爭激勵機制，大力推進了分局法制化建設(shè)進程，進一步以法制化推進了隊伍的正規(guī)化和公安工作的現(xiàn)代化。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇2)

一、現(xiàn)今工作流程介紹

20xx年初，xx市公安局法制部門由分管法制副局長牽頭組成調(diào)研組，對全市公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)進行評估調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)制約警方執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平的。瓶頸問題是執(zhí)法工作源頭管理存在不足，特別是一線科所隊領(lǐng)導(dǎo)未能切實擔(dān)負起監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)法執(zhí)勤工作的重要職責(zé)。審核案件只簽字、不看案件材料的現(xiàn)象比較普遍。

經(jīng)過前期大量試點摸底，醞釀籌備后，xx市公安局在8月初召開局長辦公會議，審議出臺xx市公安局科所隊領(lǐng)導(dǎo)案件審核責(zé)任制，要求各級公安所科所隊正副職領(lǐng)導(dǎo)，對所管轄部門行政、刑事案件按照“誰審批誰負責(zé)、誰簽字誰負責(zé)”的原則落實審核責(zé)任，嚴把案件質(zhì)量關(guān)。

根據(jù)制度規(guī)定，科所隊領(lǐng)導(dǎo)案件審核主要包括公安機關(guān)刑事、行政案件受理、立案；治安、行政案件報批；采取、變更或者解除刑事強制措施、提請批準逮捕、移送起訴和撤銷案件報批；未破、未處刑事、行政案件歸檔等四個環(huán)節(jié)。內(nèi)容主要是筆錄制作，現(xiàn)場勘驗，調(diào)查取證，定性量處等實體問題及受理、立案手續(xù)，采取強制措施、偵查（調(diào)查）措施是否合法等程序問題。

一旦在案件審核中發(fā)現(xiàn)影響執(zhí)法辦案質(zhì)量的相關(guān)問題，科所隊領(lǐng)導(dǎo)必須立即向辦案民警指明，提出具體整改要求，監(jiān)督落實整改。

二、領(lǐng)導(dǎo)審核案件實行終身問責(zé)制

根據(jù)制度明確規(guī)定，公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對所審核案件質(zhì)量實行終身問責(zé)。負責(zé)最終案件審核的領(lǐng)導(dǎo)對全案負責(zé)，對案件某個具體環(huán)節(jié)審核的領(lǐng)導(dǎo)對該環(huán)節(jié)負責(zé)。

為了保障制度落實到位，xx各級公安機關(guān)還分批建立起科所隊領(lǐng)導(dǎo)審核案件質(zhì)量執(zhí)法檔案，每月上網(wǎng)公布。在一年中累計3次月排名末位的，暫停其審批案件的資格。存在嚴重執(zhí)法過錯的，依照《xx省公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》追究案件審核者的執(zhí)法過錯責(zé)任。

三、加強民警和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系

xx市派出所民警xx在辦結(jié)一起數(shù)額很小的治安盜竊案后，在報批分局前將材料交由派出所所領(lǐng)導(dǎo)審核。沒想到所領(lǐng)導(dǎo)和他探討案件細節(jié)，一談就是兩個多小時。所領(lǐng)導(dǎo)在審核案件中，對扣押物品登記和筆錄細節(jié)存在不同意見，便和辦案民警進行了細致深入的探討。

案件質(zhì)量沒有大小，我們要求民警把每一起案件都辦成鐵案”。派出所平均每個民警兩天要辦理4起案件，隨著公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化進步和群眾法制意識增強，民警執(zhí)法能力的個體差異等問題對公安基層辦案要求越來越高。

四、新制度有利于執(zhí)法源頭管理

xx市公安分局近日組織全局科所隊領(lǐng)導(dǎo)進行了一次法制能力筆試考試，專門挑挑這些案件審核員的執(zhí)法毛病。不合格，不能上崗。這讓分局科所隊領(lǐng)導(dǎo)大為緊張，紛紛精心準備應(yīng)考。

明確科所隊領(lǐng)導(dǎo)案件審核責(zé)任，有效改觀以前法制部門保姆式的個案辦理指導(dǎo)，讓法制部門有更多的精力投入到全局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和疑難案件辦理業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，有利于提高分局整體執(zhí)法辦案質(zhì)量。

在實行科所隊領(lǐng)導(dǎo)審核案件制度后，公安機關(guān)在規(guī)范執(zhí)法辦案、減少執(zhí)法過錯、減少信訪投訴、增強科所隊領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平等方面具有明顯成效。在最近一次執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，基層案件筆錄更為規(guī)范和到位，證據(jù)調(diào)查取用更為及時、全面、合法，在執(zhí)法辦案程序上暇疵問題明顯減少。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇3)

又過去了一個月，細數(shù)這匆匆一月，值班加班備勤蹲守多少小時，接警出警巡邏保衛(wèi)多少人次，破案追逃打擊處理多少數(shù)字，上報信息報告材料多少篇幅……警察的月度工作總結(jié)啊，真不是簡單的幾組數(shù)據(jù)可以說清。

警務(wù)工作越來越繁重。

從打擊防控到維穩(wěn)警衛(wèi)，從現(xiàn)場抓捕到定點巡邏，從便民服務(wù)到宣傳教育，從平安社區(qū)到走村訪戶，哪里有警情，哪里有需要，哪里就有我們的身影。累嗎?叔叔擦著汗，對你把頭點。無數(shù)取消休息的節(jié)假日，陪伴這個月。

執(zhí)行任務(wù)越來越艱辛。

反恐防暴沖在一線，無視時差跨國押解，守卡圍捕勇往直前，就算明知暗藏危險。我們寧愿共同面對生死考驗，也不愿面對與戰(zhàn)友的生離死別。誰能承受，流血與犧牲的沉重代價;誰又能想到，疾病與過勞也能把鐵漢擊倒。痛嗎?叔叔含著淚，對你把頭點。無數(shù)難以言說的付出，陪伴這一年。

治安環(huán)境越來越復(fù)雜。

不管犯罪多新型化智能化組織化，維護長治久安也不是一句空話。不管狐貍多狡猾，終也逃不過獵人的步伐。大案小案，關(guān)乎百姓利益必辦。所以我們海量調(diào)查走訪，日夜蹲點守候，抓緊審訊取證，破案的感覺就像中了彩票，獎品便是受害群眾的`微笑。下個月之后再看，苦嗎?叔叔嘆著氣，對你把頭點。無數(shù)徹夜不眠的疲累，陪伴這個月。

執(zhí)法要求越來越嚴。

聚光燈下辦案，顯微鏡下公開，陽光執(zhí)法就是用事實說話。法定程序要遵守，網(wǎng)上證據(jù)要流轉(zhuǎn)，有過多辦案多出錯的困惑，也有過被通報被扣分的沮喪。公平正義不是紙上的口號，規(guī)范執(zhí)法總會習(xí)慣成自然。難嗎?叔叔問著話，對你把頭點。無數(shù)齊整合規(guī)的案卷，陪伴這個月。

考核考評越來越細。

專項行動偵破打擊讓數(shù)據(jù)追，基礎(chǔ)工作采集錄入讓信息飛，群眾評價警務(wù)調(diào)查讓滿意度升。年底考評季，奔跑吧兄弟。辦公自動化總有工作通知在排隊等待，調(diào)研總結(jié)情報信息報表資料總是做完又來。忙嗎?叔叔填著表，對你把頭點。無數(shù)分門別類的臺帳，陪伴這個月。

虧欠家人越來越多。

和同事并肩戰(zhàn)斗比陪爸媽老婆的時間長，加班的概率與失約的頻率成正比，接送孩子上下學(xué)的次數(shù)，這個，用兩只手就能數(shù)清……轉(zhuǎn)眼又到執(zhí)勤的鐘點，來不及說抱歉，只希望回家的時間能早些。珍惜身邊的警花警草吧，諒解比什么都好。約嗎?叔叔紅著臉，對你把頭點。無數(shù)沒能兌現(xiàn)的承諾，陪伴這個月。

當(dāng)個警察越來越難。

多少條規(guī)禁令，無數(shù)眼睛緊盯。流言蜚語偏聽偏信，少點負能量行不行?巡邏站崗維護治安，沒日沒夜帶病上班又有誰來關(guān)心。專家說，造成警察身心疾病的主要原因，是工作壓力太大，得不到正常休息。恩，這次專家是對的……悔嗎?叔叔想了想，點頭又搖頭。入警時的誓言，繼續(xù)用下一個月去實現(xiàn)。

每個月都任務(wù)重要求嚴壓力大身心累，但下個月永遠任務(wù)更重要求更嚴壓力更大身心更累，當(dāng)了警察，早就習(xí)慣。我們不求千萬人鼓掌點贊，只求對得起這身警服，對得起自己。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇4)

一、上級公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)主要精神和內(nèi)容

（一）為進一步提高公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化水平，20xx年11月公安部制定了《關(guān)于大力加強公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，《指導(dǎo)意見》提出總體要求是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法治國基本方略，以積極適應(yīng)時代發(fā)展的新要求、不斷滿足人民群眾的新期待為出發(fā)點，以全面提高公安機關(guān)的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為突破口，立足當(dāng)前、著眼長遠，通過深化社會主義法治理念教育、規(guī)范執(zhí)法主體、完善執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法監(jiān)督、推進執(zhí)法信息化建設(shè)等措施，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍、更高水平上實現(xiàn)執(zhí)法思想端正、執(zhí)法主體合格、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效，確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法。各級公安機關(guān)要按照上述要求，把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為一項全局性、基礎(chǔ)性、長遠性的重大戰(zhàn)略任務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓貫徹落實，努力形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實、各部門齊抓共管，一級抓一級、常抓不懈的工作局面。

在《指導(dǎo)意見》中具體提出了六項建設(shè)內(nèi)容一是大力加強執(zhí)法思想建設(shè)

1正確的執(zhí)法思想是加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提和基礎(chǔ)。要通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，不斷解決“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的思想認識問題，努力克服特權(quán)思想和地方、部門保護主義思想，堅決杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、損害群眾利益等問題，使各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警始終把黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上作為公安執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點。要通過堅決查處以權(quán)謀私、徇私枉法、不作為、亂作為等執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公的違法違紀行為，切實落實執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，堅決懲處害群之馬，使各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警把維護社會公平正義作為公安執(zhí)法工作的首要價值追求。要通過加強人民警察職業(yè)道德教育、嚴格執(zhí)法管理，使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警把尊重法律、敬畏法律、捍衛(wèi)法律、忠于職守作為公安民警職業(yè)道德的底線，成為忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，有除暴安良之志，有恪盡職守之德，有規(guī)范執(zhí)法之能，以維護公平正義為己任的模范執(zhí)法者。

二是大力加強執(zhí)法主體建設(shè)

執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的前提和保證，也是執(zhí)法隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。要切實加強對各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警的教育培訓(xùn)，進一步加大執(zhí)法培訓(xùn)力度，全面落實“三個必訓(xùn)”制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，全面實施集中教育訓(xùn)練與崗位自學(xué)自練有機結(jié)合的經(jīng)常性練兵機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)

2干部和廣大民警的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。要積極按照中央政法委關(guān)于全面推行執(zhí)法資格考試考核的要求，認真總結(jié)“三考”和部分地方開展執(zhí)法資格考試工作的經(jīng)驗，借鑒國家司法考試的成功做法，抓緊研究建立全國統(tǒng)一的公安民警執(zhí)法資格考試制度及相應(yīng)的獎懲機制，逐步提高執(zhí)法崗位門檻，做到凡從事執(zhí)法工作的民警必須取得相應(yīng)執(zhí)法崗位的執(zhí)法資格，確保執(zhí)法主體合格。要建立專門人才庫，充分發(fā)揮專門人才在執(zhí)法辦案中的指導(dǎo)作用。要建立優(yōu)勝劣汰機制，對不適合從事公安執(zhí)法工作的，堅決調(diào)離執(zhí)法崗位。要加強對輔助人員的管理，盡快出臺輔助人員管理相關(guān)規(guī)定，嚴禁其單獨從事執(zhí)法工作。要通過堅持不懈的努力，使公安機關(guān)直接從事執(zhí)法工作的所有執(zhí)法民警都具備所在執(zhí)法崗位必需的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和體能素質(zhì)。

三是大力加強執(zhí)法制度建設(shè)

只有把公安執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道，才能確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習(xí)慣。各級公安機關(guān)和各部門、各警種要認真查找本地區(qū)、本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和空白點，特別是要針對當(dāng)前執(zhí)法活動中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，如交警糾正交通違法、治安巡邏盤查、武器警械使用、群體性事件處置等，抓緊制定明確的操作程序和執(zhí)法標準，完善防止隨意執(zhí)法的各種管理制度，明確各執(zhí)法崗位的職責(zé)要求，為執(zhí)法工作提供法律上、制度上、規(guī)范上的保障和支持。各級公安機關(guān)和各部門、各警種要

3針對各自存在的問題，確定執(zhí)法制度建設(shè)工作重點，區(qū)分輕重緩急，逐步加以解決。要通過堅持不懈的制度建設(shè)，使執(zhí)法依據(jù)充分有效，各個執(zhí)法領(lǐng)域、執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)的程序性、實體性制度健全、可操作性強，每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法動作都納入制度、規(guī)范的有效約束之中，執(zhí)法職責(zé)界定明確，切實從源頭上遏制執(zhí)法的隨意性。

四是大力加強執(zhí)法行為規(guī)范化建設(shè)

公安民警的執(zhí)法行為是否規(guī)范，直接影響公安機關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果。要針對當(dāng)前執(zhí)法行為方式上存在的突出問題，抓緊制定公安機關(guān)執(zhí)法大綱，圍繞各警種執(zhí)法的基本環(huán)節(jié)和流程，研究制定具有要點性、原則性、指導(dǎo)性的執(zhí)法基本要求和標準，便于民警了解和掌握，指導(dǎo)民警正確執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和高效執(zhí)法，努力提高執(zhí)法的規(guī)范化、專業(yè)化、標準化水平。要按照中央政法委關(guān)于執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)的要求和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，進一步梳理、細化法律賦予本級公安機關(guān)的執(zhí)法職責(zé)，并分解落實到每個執(zhí)法單位和每個執(zhí)法崗位。要按照“誰審批，誰負責(zé)”、“誰執(zhí)法，誰負責(zé)”、“職權(quán)與責(zé)任相統(tǒng)一”的原則，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人和執(zhí)法民警個人等不同層級的執(zhí)法責(zé)任，進一步明確執(zhí)法辦案的呈報、審核、審批、執(zhí)行等各個崗位、環(huán)節(jié)的責(zé)任，切實解決職權(quán)不清、責(zé)任不明、出現(xiàn)過錯難以查究的問題。要狠抓法律制度的貫徹執(zhí)行，在新的法律、法規(guī)和執(zhí)法制度實施

4一段時間后，組織對執(zhí)行情況進行專項檢查，并加強經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正、有效預(yù)防不嚴格執(zhí)行法律、不按照制度規(guī)范操作、隨意執(zhí)法甚至濫用執(zhí)法權(quán)等問題。要以開展創(chuàng)建“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)合格單位”活動為載體，把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)合格單位作為執(zhí)法示范單位的必備條件，迅速掀起執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的熱潮。要繼續(xù)深入開展執(zhí)法示范單位培養(yǎng)、創(chuàng)建工作，下大力氣培養(yǎng)、創(chuàng)建不同層次的執(zhí)法示范單位，使基層公安機關(guān)和廣大民警身邊有看得見、學(xué)得到的榜樣。要認真總結(jié)、及時推廣執(zhí)法示范單位的先進經(jīng)驗，并將這些先進經(jīng)驗和成熟做法上升為制度、規(guī)范，不斷推動公安機關(guān)整體執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平的提升。

五是大力加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)

及時、有效的執(zhí)法監(jiān)督，是保證公安機關(guān)和民警規(guī)范執(zhí)法的重要途徑。針對當(dāng)前執(zhí)法工作中存在的突出問題，要進一步深化執(zhí)法質(zhì)量考評工作，把執(zhí)法質(zhì)量的高低納入對執(zhí)法單位及其領(lǐng)導(dǎo)和民警個人工作績效的考評，不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評標準、范圍，實行平時考評、階段考評與年度考評相結(jié)合，全面建立領(lǐng)導(dǎo)和民警執(zhí)法檔案，實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量考評工作的動態(tài)化、經(jīng)?；?，并將考評結(jié)果作為主要指標，與領(lǐng)導(dǎo)和民警的政治榮譽、經(jīng)濟利益、職務(wù)升降緊密掛鉤。要完善案件法律審核把關(guān)制度，按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本警種執(zhí)法工作實際，明確法律審核把關(guān)的主體、確定把關(guān)的案件范圍和執(zhí)法環(huán)節(jié)，建立完善把關(guān)機制。要建立不同意見備案制度，將法律審核、

5案件審議中的不同意見記錄在案，作為執(zhí)法檢查和責(zé)任追究的依據(jù)。要完善個案監(jiān)督和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，抓緊建立個案執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法過錯責(zé)任追究啟動機制，健全個案監(jiān)督程序。要充分發(fā)揮警務(wù)督察部門的現(xiàn)場監(jiān)督作用和法制部門的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督作用，確保執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度嚴格落實。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報控告、新聞媒體曝光、上級機關(guān)交辦、司法機關(guān)確認以及其他機關(guān)移交的，依法應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過錯責(zé)任的個案，要及時進行立案調(diào)查、作出認定，并依法處理，堅決糾正執(zhí)法過錯，堅決追究審批人、審核人和承辦人的責(zé)任，促使領(lǐng)導(dǎo)和民警自覺依法辦事。要完善警務(wù)公開制度，依法公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法進度、執(zhí)法結(jié)果和執(zhí)法文書，提高執(zhí)法工作的透明度，依法保障管理相對人、利害關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟權(quán)，自覺接受外部監(jiān)督。要通過多種方式，為公眾查閱公安機關(guān)公開的執(zhí)法信息提供便利條件。要積極推行執(zhí)法告知、治安案件公開調(diào)解、勞教案件公開聆詢、火災(zāi)和道路交通事故公開認定、疑難信訪案件公開聽證等公開制度，充分聽取當(dāng)事人的申辯，保證執(zhí)法公平、公正。要通過不斷健全完善執(zhí)法監(jiān)督機制，使監(jiān)督制約措施科學(xué)、有效，錯誤的執(zhí)法行為得到依法、及時糾正，執(zhí)法過錯責(zé)任得到嚴格追究，執(zhí)法獎懲措施得到全面落實。

六是大力加強執(zhí)法工作信息化建設(shè)

執(zhí)法工作信息化是實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化的重要途徑和手段。各地公安機關(guān)要按照中央政法委關(guān)于加強執(zhí)法工作信息化建設(shè)的總

6體要求，將執(zhí)法工作信息化建設(shè)列入規(guī)劃，加大人力和財力投入。要充分借助公安部開發(fā)的“執(zhí)法與監(jiān)督信息系統(tǒng)”，充分利用信息化這一有效手段，積極推行執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評，把信息化手段滲透到執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)，做到以信息化規(guī)范執(zhí)法程序、落實執(zhí)法制度、強化執(zhí)法監(jiān)督、提高執(zhí)法質(zhì)量。要在公安網(wǎng)上建立執(zhí)法網(wǎng)頁，設(shè)置法規(guī)查詢、執(zhí)法問答、執(zhí)法情況反饋等功能，搭建網(wǎng)上執(zhí)法工作平臺，加強網(wǎng)上執(zhí)法指導(dǎo)和服務(wù)，提高執(zhí)法效率，節(jié)約執(zhí)法成本。

（二）根據(jù)公安部《關(guān)于大力加強公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神，20xx年3月公安部制定了《全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)總體安排》。為確保全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得成效，公安部成立“公安部執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、情況掌握、綜合分析等工作。公安部有關(guān)業(yè)務(wù)局負責(zé)本警種的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作。

《安排》中提出了16項工作重點，一是深入開展典型引路和警示教育；二是加大執(zhí)法培訓(xùn)力度；三是舉辦執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)講座；四是完善執(zhí)法輔助人員管理制度；五是制定、完善執(zhí)法制度；六是制定、修改立案和裁量標準；七是制定公安機關(guān)執(zhí)法大綱；八是科學(xué)管理執(zhí)法活動，深化執(zhí)法質(zhì)量考評工作；九是整改執(zhí)法突出問題；十是深入開展執(zhí)法示范單位培養(yǎng)、創(chuàng)建工作；十一是完善案件法律審核把關(guān)制度；十二是完善個案監(jiān)督和執(zhí)法過

7錯責(zé)任追究制度；十三是加強行政復(fù)議、應(yīng)訴和國家賠償工作；十四是完善警務(wù)公開制度；十五是逐步實現(xiàn)網(wǎng)上執(zhí)法與監(jiān)督；十六是積極開展網(wǎng)上執(zhí)法服務(wù)。

（三）根據(jù)公安部《關(guān)于大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)總體安排》，結(jié)合我區(qū)公安工作和隊伍建設(shè)實際，20xx年8月公安廳制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作方案》。

《方案》中提出了具體工作目標：通過三年不懈的努力，全區(qū)公安機關(guān)在更大范圍內(nèi)、更高水平上實現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強，各級公安機關(guān)嚴格、公正、文明、理性、平和、規(guī)范執(zhí)法，人民群眾滿意。

《方案》中提出了6項工作任務(wù)，一是端正執(zhí)法思想；二是規(guī)范執(zhí)法主體；三是完善執(zhí)法制度；四是規(guī)范執(zhí)法行為；五是強化執(zhí)法監(jiān)督；六是加快執(zhí)法工作信息化建設(shè)。

（四）根據(jù)全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)南通現(xiàn)場會和20xx年全區(qū)公安局長會議精神，自治區(qū)公安廳決定在全區(qū)公安機關(guān)開展為期半年的執(zhí)法規(guī)范化“五項”活動。

“五項”活動的內(nèi)容，一是整治執(zhí)法突出問題，重點整治人民群眾反映比較強烈的執(zhí)法不公正、不廉潔問題，服務(wù)態(tài)度冷漠問題。二是規(guī)范執(zhí)法制度，是指對地方出臺的地方性法規(guī)、政府規(guī)章（包括規(guī)范性文件）及本地區(qū)公安機關(guān)出臺的各類執(zhí)法規(guī)范

8性文件（執(zhí)法制度）進行全面清理。三是加強執(zhí)法培訓(xùn)，重點是抓好對公安部新出臺的《公安機關(guān)執(zhí)法細則》的培訓(xùn)工作；全面開展全區(qū)公安機關(guān)執(zhí)法資格認證網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試工作；對全區(qū)法制監(jiān)督員進行年度培訓(xùn)。四是保障執(zhí)法安全，指一線執(zhí)法民警配備單警裝備及執(zhí)法儀、警務(wù)通等執(zhí)法監(jiān)控設(shè)備。詢問、訊問過程進行錄音、錄像，審訊室等辦案場所安裝安全防范裝置和報警、監(jiān)控設(shè)備，有效保障執(zhí)法安全。五是創(chuàng)建執(zhí)法示范典型，是根據(jù)公安部及自治區(qū)公安廳創(chuàng)建執(zhí)法示范單位的指導(dǎo)意見、辦法，培養(yǎng)、創(chuàng)建國家、自治區(qū)、盟市、旗縣的執(zhí)法規(guī)范化示范單位和示范標兵。（全區(qū)創(chuàng)建示范單位1個盟市級、10個旗縣級、20個所隊級、50個執(zhí)法標兵）

“五項”活動的步驟方法是從20xx年4月至10月，利用半年左右時間，在全區(qū)公安機關(guān)集中開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)“五項”活動。整個活動大致分三個階段進行：第一階段各級公安機關(guān)以及各警種部門要結(jié)合實際，利用一個月時間在深入調(diào)研基礎(chǔ)上制定具體的工作方案。第二階段依據(jù)方案開展具體活動，大致四個月時間，切實抓出成效。第三階段大致用一個月時間，進行總結(jié)驗收。

二、前一階段我局開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作情況

（一）結(jié)合我市工作實際，制定下發(fā)了《巴彥淖爾市公安局20xx年執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案》，為開展好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

（二）為確保全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得成效，市局成立由市局黨委書記、局長賈英祥任組長，其他黨委委員任副組長，各旗縣區(qū)公安局長、市局各部門主要負責(zé)人為成員的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。充實加強了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)辦公室的力量。

（三）20xx年3月1日起，市局機關(guān)各單位辦理行政案件全部進行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，刑事案件實行“雙軌制”。截止至3月30日，全市網(wǎng)上流轉(zhuǎn)行政案件2963起（市局47起；旗縣區(qū)公安局2881起其中臨河893起、五原365起、磴口102起、烏前旗839起、烏中旗373起、烏后旗73起、杭后233起、河灌分局3起）。網(wǎng)上流轉(zhuǎn)刑事案件1872起（市局26起；旗縣區(qū)公安局1846起其中臨河761起、五原254起、磴口43起、烏前旗462起、烏中旗94起、烏后旗42起、杭后190起、河灌分局0起）。

法制處對市局各辦案單位網(wǎng)上流轉(zhuǎn)案件進行審核、測評，測評結(jié)果將在下周予以通報。

（四）20xx年3月25日，對市局各辦案單位20xx年第一季度的刑事、行政案件進行測評。第一季度市局共辦理刑事案件20件，刑拘30人，逮捕26人，取保45人，移送起訴8人；行政案件15件，拘留10人，罰款13人，合并處罰23人，停業(yè)整頓9家。截止到3月25日，市局辦案單位共交回行政案卷29本（其中治安支隊21本、刑警支隊2本、禁毒支隊0本、經(jīng)偵支隊0本、網(wǎng)監(jiān)支隊5本、出入境管理處0本、河灌分局1本）；刑事案件4本（其中治安支隊0本、刑警支隊0本、禁毒支隊0

10本、經(jīng)偵支隊4本、網(wǎng)監(jiān)支隊0本、出入境管理處0本）。法制處現(xiàn)已完成行政案卷13本、刑事案件3本的測評。

（五）3月29日巴彥淖爾市公安局首期《公安機關(guān)執(zhí)法細則》培訓(xùn)已經(jīng)開始，培訓(xùn)由法制處、訓(xùn)練支隊共同授課，首期參訓(xùn)人員109人。第二期培訓(xùn)班將與4月6日開課，預(yù)計參訓(xùn)人員110人左右。培訓(xùn)結(jié)束后法制處、訓(xùn)練支隊還將采取巡回授課的方式，對全市民警進行全員輪訓(xùn)。

三、下一階段工作目標

認真落實公安廳《關(guān)于全區(qū)公安機關(guān)開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)“五項”活動的實施方案》。

（一）整治執(zhí)法突出問題。全市公安局辦案機關(guān)、基層所隊要深入調(diào)研分析，認真找出本地區(qū)、本警種、本所隊存在的執(zhí)法突出問題，進行分類梳理，找出問題成因和解決辦法。

1、根據(jù)“三臺合一”報警系統(tǒng)數(shù)據(jù)，從中按比例抽取一定數(shù)量的當(dāng)事人，對110接處警等方面進行回訪，對110接處警的各種警情進一步規(guī)范處置行為（由指揮中心負責(zé)）

2、加強規(guī)范執(zhí)法主體工作，要按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對不適合從事公安工作的民警，堅決清除出公安隊伍，確保公安機關(guān)執(zhí)法主體合格。要大力加強對各類輔助人員的管理，嚴禁不具備人民警察主體資格人員直接從事公安執(zhí)法工作。（由政治部負責(zé)）

3、抓好窗口單位的執(zhí)法形象，規(guī)范窗口警種的語言行為，

11統(tǒng)一執(zhí)法語言、規(guī)范執(zhí)法動作，有效解決形象不佳、語言生硬、態(tài)度蠻橫等問題，樹立良好的執(zhí)法形象。重點是基層派出所戶籍窗口，交警部門路上執(zhí)勤、事故現(xiàn)場勘察等。

（二）規(guī)范執(zhí)法制度。全面清理全市各級公安機關(guān)對執(zhí)法主體的本級地方性法規(guī)、政府規(guī)章（包括規(guī)范性文件）及本地區(qū)公安機關(guān)及警種部門制發(fā)的規(guī)范性文件。制定完善執(zhí)法自由裁量標準，制定涉案財物管理制度。

（三）加強執(zhí)法培訓(xùn)。一是繼續(xù)按公安部要求對所有執(zhí)法民警進行《公安機關(guān)執(zhí)法細則》輪訓(xùn)。20xx年4月6日市局對全市公安機關(guān)的第二輪培訓(xùn)開始，法制處擬定于4月20日對市局機關(guān)全員民警進行培訓(xùn)。要通過案例教學(xué)、實戰(zhàn)教學(xué)、信息化手段等多種形式，力求將《細則》內(nèi)容融會貫通，落實到實際執(zhí)法辦案工作當(dāng)中。二是組織民警有計劃、有重點、分層次、分警種地在公安廳已開通使用的“執(zhí)法資格考試認證系統(tǒng)”網(wǎng)站開展網(wǎng)上培訓(xùn)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)，修滿學(xué)分的即進行網(wǎng)上模擬考試。三是按《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)法制監(jiān)督員管理暫行辦法》的要求，組織好法制監(jiān)督員年度驗證及培訓(xùn)工作，驗證培訓(xùn)時間不少于二日。

（四）保障執(zhí)法安全。依托和運用錄音錄相、視頻監(jiān)控等設(shè)備加強執(zhí)法監(jiān)督，保證正常調(diào)查取證、固定證據(jù)活動的進行，同時印證執(zhí)法過程，以規(guī)范民警執(zhí)法行為，保障民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益。

（五）執(zhí)法示范單位創(chuàng)建。創(chuàng)建執(zhí)法規(guī)范化示范單位和標兵。4月1日出臺《巴彥淖爾市公安局創(chuàng)建執(zhí)法示范單位實施方案》

12及評選標準。確定1個縣級、5個所隊、10個崗位標兵，具體部署落實到基層單位，并以警種主抓，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)辦公室具體指導(dǎo)的形式抓好落實，爭取在全區(qū)的評選活動中我市執(zhí)法辦案單位能榜上有名。市局將通過開展此項活動，樹立民警身邊看得見、學(xué)得會、過得硬的規(guī)范執(zhí)法的榜樣，充分發(fā)揮典型的帶動、示范和輻射作用，在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中營造樹先進、學(xué)先進、趕先進的濃厚氛圍。

四、存在問題

（一）各執(zhí)法辦案單位對執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)不夠重視。有些單位、警種對執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)只停留在一般號召上，積極性沒有充分調(diào)動起來，主動研究、部署本單位、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，找準問題，制定措施的少，民警中存在等、靠思想，沒有把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)與本職工作掛起鉤來，缺少發(fā)現(xiàn)問題、提出意見和解決問題的辦法和能力。

（二）警務(wù)平臺系統(tǒng)功能不完善，個別法律條文系統(tǒng)內(nèi)找不到；平臺運行缺少技術(shù)支持，個別案件需要刪除文書或者措施時必須得從后臺刪除，否則案件不能流轉(zhuǎn)完畢；網(wǎng)上形成證據(jù)材料過少，絕大部分是手工制作好材料后錄入平臺。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇5)

2021年已經(jīng)過去，對于我們民警來說，這是我們的執(zhí)法之年。在過去一年里，我們執(zhí)法人員共計接到各類警情1萬余起，立案7000余起，有效打擊了各類違法犯罪行為。在這篇文章中，我將詳細、具體地為大家介紹我們民警個人在年度執(zhí)法工作中的總結(jié)。

一、堅定執(zhí)法信心

作為一名民警，我們必須時刻保持執(zhí)法工作的熱情和信心，只有這樣才能夠保證工作的有效性。在過去一年中，我們每位民警堅定自己的執(zhí)法信心，在堅持原則的前提下，為維護社會穩(wěn)定和安全出一份力。

二、提高執(zhí)法能力

提高執(zhí)法能力是民警工作的必修課。在過去的工作中，我們每位民警不斷地提高自己的執(zhí)法能力，通過學(xué)習(xí)進修，不斷掌握相關(guān)執(zhí)法技巧和方法，增強了我們出警處理突發(fā)事件的能力。同時，我們還在實際執(zhí)法工作中積累了不少經(jīng)驗，不斷總結(jié)，不斷反思，不斷完善自己的執(zhí)法技能。

三、加強執(zhí)法合作

在執(zhí)法工作中，民警之間需要相互合作，加強協(xié)作，才能更好地落實工作目標和任務(wù)。我們在過去的工作中，看到了各個單位民警之間的密切合作和協(xié)調(diào)，提高了工作效率，也更好的保障了公共安全。

四、嚴格執(zhí)行法律

作為執(zhí)法者，我們民警必須恪守法律法規(guī)，做到誰也不放過，讓人民安居樂業(yè)。在過去一年中，我們堅決執(zhí)行法律法規(guī)，保證了執(zhí)法公正性和工作的合法性。在實際執(zhí)法過程中，我們始終堅持以人民為中心，根據(jù)不同的違法犯罪行為采用不同的執(zhí)法處置方法，實現(xiàn)了力度和效果的統(tǒng)一。

五、不斷優(yōu)化服務(wù)

作為公務(wù)員，服務(wù)人民是我們的使命。在過去一年中，我們不斷優(yōu)化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，為老百姓排憂解難。我們每位民警都不忘初心，牢記使命，時刻以人民安全為己任，為實現(xiàn)人民安定、社會安全、法治有力的目標而全力以赴。

總而言之，在過去的一年中，我們民警做出了不懈努力，為社會的穩(wěn)定、安全作出了巨大貢獻。在未來的工作中，我們將仍然堅守著初心和使命，為共同的目標而奮斗，為實現(xiàn)社會和諧、和平、繁榮而不懈努力。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇6)

在過去的一年里，我作為一名執(zhí)法人員，積極投入到公安工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地完成各項任務(wù)。本文將就我在不同領(lǐng)域取得的成果進行總結(jié)。

一、刑事案件偵破工作

作為刑偵隊的一名干警，我一直在努力提升自己的專業(yè)能力，積極參與各類偵破工作。去年，我參與偵破的刑事案件達到了20余起，其中涉及盜竊、搶劫、詐騙等多種類型。在偵破過程中，我時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，一遇到線索便迅速采取行動，最終取得了重要的案件突破。

例如，去年我們接到一起盜竊案，失主是一名老年人，被盜竊了價值30多萬元的貴重飾品。我們迅速展開工作，通過調(diào)取周邊監(jiān)控和走訪群眾，成功將犯罪嫌疑人鎖定，并最終將其抓獲歸案。在此案中，我起到了關(guān)鍵作用，引導(dǎo)著大家走向了成功的方向。

在偵破工作中，我深刻領(lǐng)悟到“細節(jié)決定成敗”的道理，每一處細節(jié)都可能是案件偵破的“破綻”，必須嚴格按照程序和技巧進行辦案，才能順利偵破案件。

二、治安管理工作

除了刑事案件的偵破，作為一名警員，我還肩負著維護社會治安的使命。在日常工作中，我積極參與摸排，加強巡邏和安保工作，在治安管理方面成效顯著。

去年，我所在的轄區(qū)發(fā)生一起公共場所斗毆案，多人打傷被打者，斗毆過程激烈，事后引起了一定惡劣影響。我們迅速組織警力趕到現(xiàn)場，分散人群并調(diào)查了該事件的原因及相關(guān)人員，并盡快將犯罪嫌疑人抓獲。此案得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨仍u價，我們也清晰地認識到了巡邏防控的重要性。

三、交通管理工作

隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，交通管理越來越受到關(guān)注。去年我所在單位也十分注重交通管理工作，作為責(zé)任警員，我也積極參與了各項交通管理工作的開展。

在交通管理工作中，我主要負責(zé)路面執(zhí)勤和事故處理工作。去年，我們辦理了多起交通事故，并成功化解了一起道路交通糾紛，調(diào)解了當(dāng)事雙方的矛盾，為雙方的和諧相處做出了積極貢獻。

總結(jié)：

在為期一年的執(zhí)法工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，通過不斷努力取得了不少成績。但是，回首過去，我也意識到自己工作中的不足之處，如依然存在一些盲區(qū)和漏洞，工作中還存在著一些淺顯的問題，對此我也深感壓力，必須更加努力提高自己的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為一名稱職的警務(wù)人員，不辜負組織和人民的信任。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇7)

導(dǎo)語：2009年上半年，在國際金融危機造成區(qū)域經(jīng)濟運行困難的嚴峻形勢下，我所全體民警迎難而上，在XX市公安局和XX鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，統(tǒng)籌兼顧，努力提高隊伍素質(zhì)，狠抓各項業(yè)務(wù)工作，深入開展“一打三禁”專項工作，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定。

2009年上半年，在國際金融危機造成地區(qū)經(jīng)濟運行堅苦的嚴峻局勢下，我所全部民警迎難而上，在XX市公安局和XX鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保轄區(qū)社會政治鞏固，以進修實踐科學(xué)成長觀為動力，兼顧分身，竭力進步步隊本質(zhì)，狠抓各項交易工作，深切展開“一打三禁”專項工作，確保了轄區(qū)的政治鞏固和治鞏固定。

??? 1、深切展開進修實踐科學(xué)成長觀活動

??? 上半年，我所根據(jù)上級公安構(gòu)造的安排安排，精密聯(lián)合基層工作實際，在全所民警、協(xié)警中深切展開了進修實踐科學(xué)成長觀活動，構(gòu)造全所人員召開了策動會，細致的訂定了進修籌劃，公道的安排了每周的集結(jié)進修時候，要責(zé)怪體民警都撰寫了進修筆記、進修心得和自我分析文章各1篇。

??? 在查擺分析階段，所內(nèi)黨員自動領(lǐng)先，構(gòu)造全部民警當(dāng)真展開了責(zé)怪與自我責(zé)怪，同時，利用警民懇談會、法律監(jiān)督員集會等渠道，面向全社會廣泛收羅定見，當(dāng)真撰寫單位分析查抄報告，進一步改革了工作風(fēng)格，增進了全所工作的科學(xué)成長。

??? 2、大力大舉促成步隊正規(guī)化、執(zhí)標準范化和打防控信息化構(gòu)筑

??? 1、自動促成步隊正規(guī)化構(gòu)筑，出力進步和諧警民干系。最終強化了主旨教誨，加強民警“經(jīng)心全意為人民辦事”的見解，以“大訪問”愛民實踐活動為載體，深切基層幫扶貧苦戶、救助孤寡白叟、展開上門辦證辦事等等；同時自動化解矛盾膠葛，展開實效大防備知識宣揚和法制教誨宣揚工作，加強大眾安定防備意識和法制意識，進一步和諧了警民干系。其次是精確處理好“大與小”的干系，在破獲大案的同時堅定不懈抓小案，費盡心計心情地為大眾辦實事，健康美滿結(jié)案件回訪軌制和追贓軌制，一點一滴表現(xiàn)為民之心、愛民之情。再次是大力大舉加強教誨料理工作，展開了進修蓋起章進步古跡等一系列活動，進一步加強了民警的思維操行和黨風(fēng)廉政教誨，使民警牢靠建立了精確的代價觀、權(quán)力觀、長處觀，強化了民警的耿介意識、勤政意識和法律為民意識，筑牢了拒腐防變的思維防地。

??? 2、大力大舉加強執(zhí)標準范化構(gòu)筑，出力進步理性、剛正、文明、典范的法律本領(lǐng)。我所連續(xù)強化社會主義法制理念教誨和執(zhí)標準范化教誨根本上，要責(zé)怪體民警進一步立異法律理念，改革法律方法，美滿執(zhí)標準范辦理，自發(fā)地把進攻犯罪與保衛(wèi)人權(quán)、追求效果與兌現(xiàn)剛正、法律目標與法律局勢聯(lián)合起來，竭力兌現(xiàn)法律結(jié)果和社會結(jié)果的有機聯(lián)合。其次是從民警平常法律活動最急需的方面入手，進一步典范、細化了各種法律標準，將法律要求通進程序法則，詳細到與月考核相掛鉤，切當(dāng)進步民警的政治素養(yǎng)和法律程度，做到了自發(fā)學(xué)法、真正懂法、榜樣守法，有效促成了公安構(gòu)造的法律公信力。

??? 3、深切促成公安信息化構(gòu)筑，出力進步基層派出所打防控實戰(zhàn)本領(lǐng)。我所根據(jù)市局發(fā)起的“死板＋科技”標語，堅定向科技要警力、向信息化要戰(zhàn)役力，以連續(xù)加強信息中間構(gòu)筑為中樞，竭力做好根本性信息的收集、錄入，把信息化的要求與平常各項基層根本工作聯(lián)合起來，并富裕利用到平常各項進攻、防備、辦理等根本工作中，用信息化伎倆連續(xù)提拔基層根本工作的質(zhì)量和程度，加快兌現(xiàn)由死板警務(wù)模式向當(dāng)代警務(wù)模式的轉(zhuǎn)型，切當(dāng)進步了我所打防控的實戰(zhàn)本領(lǐng)。

??? 3、連續(xù)強化實效大防備工作，竭力確保我鎮(zhèn)社會政治鞏固和治鞏固定

??? 一是加強諜報信息匯集，加強特情步隊構(gòu)筑和線索掌控，多層次全方面的拓寬破案信息渠道。二是緊緊環(huán)繞2009年上半年全國“兩會”安保工作，做好了多個靈活節(jié)點的防控工作。三是針對邪教人群、上訪人群等展開了自動防備，上半年異國產(chǎn)生龐大的群體性變亂，異國產(chǎn)生進京赴省的群體性上訪變亂。四是大力大舉展開矛盾膠葛化解工作，前半年共歡迎大眾來訪31人次，查處和化解涉群涉訴案件2起。

?? 上半年，我所深切展開進攻“兩搶一盜”和“一打三禁”等專項工作，連續(xù)保存對違法犯罪的高壓態(tài)勢。1到6月份，我所共破刑事案件68起，共打掉犯罪團伙6個；抓獲各種犯罪懷疑人56人，此中拘系50人，告狀47人；查獲涉毒違法犯罪人員24人。在進攻違法犯罪的同時，我所還盡盡力展開了追贓工作，上半年共追回贓物（款）34萬元。

??? 4、加強各項社會辦理，辦理大眾反應(yīng)猛烈的題目

??? 針對金融危機而至使的社會治安凸起的題目，我所多管齊下，周全展開各項社會辦理工作，獲得精良結(jié)果。1至6月份,我共查處各種治安違法懷疑人187人，此中行政拘留114人，調(diào)整各種膠葛53起，進一步增進了社會和諧。

??? 1、加強常住人口、重點人口和滾動人口辦理工作。上半年我所共辦理二代證3727人；對轄區(qū)重點人口、監(jiān)禁東西等特他人群采納了定人、定位、動態(tài)追蹤等有效管控；加強了對外來滾動人口及出租私房的管控工作，逐村、逐戶、逐企排查掛號，周全把握滾動人口和出租房屋的底數(shù)和相干信息，出租房屋掃數(shù)簽訂了治安辦理責(zé)任狀，有效防備了違法犯罪。

??? 2、加強治安亂點整治，強化特種行業(yè)、文娛辦事場合治安辦理和陣地把握。前后對旅店業(yè)、大家文娛場合、網(wǎng)吧、二手機、棋牌室、廢舊采納、摩托車補綴等行業(yè)進行了多輪次的查抄，在對電子游戲室的反復(fù)突擊查抄中，收繳了70多部電子游戲打賭機，并進行了集結(jié)果然燒毀，進一步凈化了轄區(qū)的社會文化民風(fēng)。

??? 3、構(gòu)建社會治安巡防系統(tǒng)，禁止多發(fā)性侵財犯罪。本年上半年，我所花大工夫，投入了大量的資金和精神，加強了巡防步隊構(gòu)筑，周全提拔了社謀面的巡查防控本領(lǐng)，經(jīng)過議定果然查問與便衣伏擊相聯(lián)合、徒步放哨與靈活巡查相聯(lián)合、建城區(qū)巡防與鄉(xiāng)村護村隊巡防相聯(lián)合的警務(wù)模式，有力地加強了轄區(qū)社謀面把握，禁止了多發(fā)性侵財案件上升的勢頭。??

??? 4、加強對轄區(qū)場合行業(yè)的消防隱患整治力度。上半年，在鎮(zhèn)當(dāng)局的聯(lián)合和諧下，我所聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、消防等部分，對轄區(qū)內(nèi)的掃數(shù)場合行業(yè)嚴厲展開了消防安定大查抄，有效保險了“兩會”和“五一”期間的消防安定工作，同時展開消防專項辦理工作與“錯時”查抄同步進行的方法，獲得了精良結(jié)果。

??? 回顧我所上半年的公安工作，固然獲得了必定成績，但與上級公安構(gòu)造的要求、人民大眾的盼望還存在著較大差距。鄙人半年的工作中，全部民警將在市公安局和XX鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下，迎難而上，奮力進步，周全鞭策我所公安工作再上新臺階、再立異佳績。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇8)

今年，在市委、市政府和省公安廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市公安機關(guān)圍繞部頒的《執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段目標和成效標準》，緊密結(jié)合建設(shè)“數(shù)字公安、法治公安、平安”的實際，以示范單位創(chuàng)建為切入點，以實施項目推進為要求，借鑒經(jīng)驗，擊鼓奮進，著力深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，形成你追我趕、比學(xué)趕超的良好氛圍。今年上半年，全市破獲八類主要案件數(shù)、逮捕數(shù)、勞教數(shù)、治安拘留數(shù)、刑拘轉(zhuǎn)捕率、起訴率同比分別上升6.8%、11.7%、10%、3.2%、4.5%、14.6%;繼續(xù)保持了無執(zhí)法質(zhì)量一票否決情形、無無罪判決案件、無復(fù)議和行政訴訟撤銷案件、無書面糾正違法通知書、無刑訊逼供、無省市督辦信訪案件、無群體性事件，全市治安形勢呈現(xiàn)出“五升七無”的良好局面。

一、強推執(zhí)法主體等級化，辦案能力實現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范主體評級。以健全單位、民警個人執(zhí)法檔案為契機，推行執(zhí)法資格等級考試和執(zhí)法辦案能力評級，完善執(zhí)法主體等級化管理，取消了142名未準入民警執(zhí)法資格。

二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)。繼續(xù)推行輪訓(xùn)輪值、遠程教學(xué)、跟班培訓(xùn)、師徒幫扶等行之有效的培訓(xùn)教育模式，采取專題講座、命題式培訓(xùn)、手抄全書、群發(fā)短信等形式，扎實開展《執(zhí)法細則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三是強化示范引導(dǎo)。對去年評出的全市公安機關(guān)三個“十”先進個人，在本市新聞媒體進行了專題播報;對去年命名的執(zhí)法示范單位、無信訪所隊、信訪黃牌警告單位，進行了回訪督導(dǎo)。

二、強推執(zhí)法行為標準化，為民形象實現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范言行，文明執(zhí)法。從規(guī)范接處警文明用語、儀態(tài)著裝、值班備勤、執(zhí)法裝備和單位的窗口形象、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、營區(qū)規(guī)范抓起。

二是規(guī)范告知，理性執(zhí)法。制定了《辦案回訪溝通制度》和《推行說理執(zhí)法的實施意見》，成功化解了夏澤益纏訪等20余起疑難信訪問題。

三是規(guī)范測評，公正執(zhí)法。大力推行執(zhí)法活動滿意度測評工作，收到書面意見反饋1.2萬份，群眾滿意率達93%。四是規(guī)范裁量，公信執(zhí)法。細化行政案件裁量標準，對行政處罰的從重、從輕情節(jié)進行了界定，制訂了《常見警情處置規(guī)范》。五是規(guī)范案卷，標準執(zhí)法。大力推行標準化案卷，編寫了《常用法律文書制作及適應(yīng)》。

三、強推執(zhí)法管理精細化，公正效率實現(xiàn)了新提升

一是內(nèi)外并重落實陽光警務(wù)。內(nèi)部監(jiān)督以健全執(zhí)法考評體系為載體，開展案件質(zhì)量與法制員執(zhí)法能力雙評活動，建好專(兼)職法制員隊伍，嚴格執(zhí)行每季評議通報和“五級把關(guān)”等制度。外部監(jiān)督做實聯(lián)席會議、警務(wù)公開、新聞發(fā)布、警營開放等措施，派出所每年向轄區(qū)群眾報告工作制度，深受群眾歡迎。

二是防糾并舉落實同步監(jiān)督。通過執(zhí)法、警示教育、誡勉談話等措施，抓好違法違紀預(yù)防;通過規(guī)范執(zhí)法過程網(wǎng)上監(jiān)督，適時指導(dǎo)執(zhí)法;通過執(zhí)法考評、督查通報等措施，逗硬問責(zé)。去年5個有責(zé)信訪單位被執(zhí)行了黃牌警告，并大會剖析發(fā)言。

三是獎懲并用落實以獎代補。建立健全“按崗定責(zé)、民警雙聘，目標分解、任務(wù)量化，數(shù)質(zhì)并重、計分取酬”的以獎代補激勵機制，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。去年以來，全市有34人因執(zhí)法辦案質(zhì)量不過關(guān)被懲扣工作津貼和目標獎2萬余元，有4名所長被免職、8名民警落聘待崗。

四、強推執(zhí)法安全標準化，場所規(guī)范實現(xiàn)了新提升

一是統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施。全市場所規(guī)范建設(shè)任務(wù)計劃三年完成。今年力爭50%的基層所隊達到功能分區(qū)規(guī)范、接待窗口規(guī)范、六室設(shè)置規(guī)范、警務(wù)公開規(guī)范、安全設(shè)施規(guī)范和科技裝備規(guī)范。

二是明確標準，加大投入。今年投資500萬元新建了46個標準化信息采集室，已有38個基層所隊規(guī)范了功能分區(qū)。

三是規(guī)范裝備管理，保障執(zhí)法活動安全。今年未發(fā)生執(zhí)法安全事故。

五、強推執(zhí)法手段信息化，警務(wù)創(chuàng)新實現(xiàn)了新提升

一是規(guī)范源頭信息采錄，糾正了立案不實。今年上半年，全市刑事、治安案件100%網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，同比立案分別上升48.6%、3.6%，補立年前案件下降了26.8%。

二是規(guī)范已建系統(tǒng)應(yīng)用，提升了警務(wù)效能。各縣(區(qū))局紛紛依托視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推進執(zhí)班備勤規(guī)范;依托公安筆錄軟件，規(guī)范訊(詢)問行為，即時考評案件質(zhì)量;依托350兆無線通信系統(tǒng)、現(xiàn)勘同步錄音錄像系統(tǒng)、刑偵研判平臺等，加強遠程執(zhí)法指導(dǎo);依托天網(wǎng)工程、警用地理信息系統(tǒng)、指揮調(diào)度系統(tǒng)等，推進科學(xué)布警、合理用警、快速處警;通過“網(wǎng)上報案、網(wǎng)上辦證、網(wǎng)上咨詢”，盡可能便民利民。

三是規(guī)范信息維護管理，夯實了基礎(chǔ)工作。年初編印了《警綜平臺維護管理手冊》，正大力開展信息化應(yīng)用“兩比兩看”活動，加強信息采錄、應(yīng)用和項目糾錯，推進基礎(chǔ)工作信息化、信息工作基礎(chǔ)化。

四是規(guī)范情報信息研判，達到了科學(xué)預(yù)警。今年

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇9)

**市**區(qū)公安分局為了進一步規(guī)范執(zhí)法行為，增強執(zhí)法透明度，提高執(zhí)法公信力，促進該局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，該局認真總結(jié)了執(zhí)法公開工作。

一、執(zhí)法公開工作開展情況

(一)統(tǒng)一思想，提高認識

執(zhí)法公開，是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，是公安機關(guān)執(zhí)法接受外部監(jiān)督的有效形式之一。推進執(zhí)法公開，是黨的十七大提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是加強公安行政機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要舉措，我局對進一步推進執(zhí)法公開工作進行了專題研究。通過制定實施方案、召開座談會、加強輿論宣傳等多種形式進行宣傳教育，促使廣大人民群眾了解執(zhí)法公開、監(jiān)督執(zhí)法公開、是執(zhí)法、公安權(quán)力真正做到在陽光下運行。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，加強執(zhí)法公開的指導(dǎo)、督促、檢查，并制定了執(zhí)法公開的方式方法及執(zhí)法公開的制度。確保了執(zhí)法公開工作不走過場，落到實處。

(三)保障經(jīng)費，廣辟載體

開展執(zhí)法公開，要用必要的投入開辟更多的載體。我局財政壓力大，經(jīng)費緊張，但為盡量滿足執(zhí)法公開載體建設(shè)的需要，我們堅持開源節(jié)流，一方面多方籌措經(jīng)費，一方面提高經(jīng)費使用效率，爭取用最少的錢辦最好的事。在載體建設(shè)上，我們按照“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，力爭公開形式多樣化。一是建立了質(zhì)量較高的執(zhí)法政務(wù)公開欄。我局在機關(guān)辦公樓的左右兩邊制作安裝了17塊塑料彩印公開欄，公開了我局“五五”普法規(guī)劃;法律援助審批事項等內(nèi)容。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇10)

20xx年某公安局法制工作在省廳和市局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局法制室的具體指導(dǎo)下，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，緊緊圍繞“打基礎(chǔ)，樹形象，上臺階，確保全市社會大局穩(wěn)定”、中心工作和執(zhí)法實踐，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質(zhì)量”活動，以嚴格公正文明執(zhí)法為目標，狠抓執(zhí)法長效機制建設(shè)，較好地完成了全年法制工作任務(wù)?，F(xiàn)將我們一年來的工作總結(jié)如下：

一、辦理案件情況

分局現(xiàn)有十個執(zhí)法單位，執(zhí)法民警58人，法制民警2人，基層法制員10人?；鶎臃ㄖ茊T均由各單位主抓案件質(zhì)量的所長或副所長兼任。

20xx年度，全分局共裁決105人、其中治安拘留50人，治安罰款53人，治安警告12人，刑事拘留55人，取保候?qū)?2人，監(jiān)視居住6人，提請批捕50人，批準逮捕36人，移送起訴51人25案，取保候?qū)徱扑推鹪V7人，退查1案1人，勞動教養(yǎng)一案一人。刑拘轉(zhuǎn)處率79.5，批捕率92.5，移送起訴率100，退查率5，取保監(jiān)居轉(zhuǎn)捕訴勞率71，不批捕3案3人，行政復(fù)議被撤銷1起。

二、分局采取的主要措施：

（一）以執(zhí)法統(tǒng)攬全局，把公安法制建設(shè)置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度，全面構(gòu)建“大法制工程”。

執(zhí)法是公安職能的核心，群眾看公安，關(guān)鍵在辦案。要全面提升執(zhí)法水平，必須樹立起“以執(zhí)法工作統(tǒng)攬全局”的意識，把抓隊伍、抓業(yè)務(wù)和抓執(zhí)法有機結(jié)合起來，全面構(gòu)建“大執(zhí)法工程”。

　年初分局班子成員就達成了共識，專題對全局的執(zhí)法工作進行了研究，明確提出全年執(zhí)法質(zhì)量務(wù)必須達到優(yōu)秀等次的目標。規(guī)定各科、所、隊長是部門法制工作的第一責(zé)任人。要求全警動員，統(tǒng)一思想，在此基礎(chǔ)上各單位、各部門認真分析疏理、主動查找執(zhí)法工作中存在的問題，下決心逐項整改，從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線，統(tǒng)一思想認識，夯實執(zhí)法基礎(chǔ)。要把法律素質(zhì)的高低、執(zhí)法工作的優(yōu)劣作為考核部門與民警工作的主要依據(jù)，在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍，使嚴格、公正、文明執(zhí)法成為每一個民警的自覺行為。

　為了保證對執(zhí)法工作的長抓不懈，我分局將法制工作作為民警等級化評定的重要組成部分，規(guī)定每月法制部門對各單位個案質(zhì)量進行全面評估，列出排名，打出分值，作為當(dāng)月各單位目標考核的一項重要依據(jù)；規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會同各單位部門主要負責(zé)人召開執(zhí)法工作聯(lián)席會議，通報該季度各單位執(zhí)法狀況，分析存在的執(zhí)法問題，形成合力共同解決執(zhí)法難題；規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會同有關(guān)部門組成的執(zhí)法質(zhì)量考評組，對每個執(zhí)法單位的執(zhí)法質(zhì)量進行全面考核評估。目前，我局法制部門的職責(zé)由過去案件審核、執(zhí)法培訓(xùn)、執(zhí)法檢查、復(fù)議應(yīng)訴擴展到公安法制協(xié)調(diào)、對基層辦案過程實施現(xiàn)場檢查指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法預(yù)警、分析通報和法律服務(wù)等多項內(nèi)容，對全力構(gòu)建“大法制工程”起到積極的推動作用。

　（二）深化執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責(zé)任，抓好法制工作的著力點。

執(zhí)法監(jiān)督是法制部門的一項重要工作，監(jiān)督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要標準。我們從以下幾個方面入手，使執(zhí)法監(jiān)督不斷向縱深發(fā)展。

　一是建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制。我們出臺了《某公安局內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》，繼續(xù)完善了《某公安局執(zhí)法質(zhì)量千分制和百分制》，建立統(tǒng)一規(guī)范的法律審核制度和績效考評機制，明晰執(zhí)法責(zé)任，分別建立起一級管一級、一級對一級負責(zé)的垂直連結(jié)、責(zé)任連帶的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制和執(zhí)法責(zé)任機制。各單位主要負責(zé)人是本單位執(zhí)法活動的第一責(zé)任人，對本單位所有執(zhí)法活動負總責(zé)；分管負責(zé)人為本單位執(zhí)法活動的具體責(zé)任人，案件承辦人對所辦案件負責(zé)，承擔(dān)過錯責(zé)任；案件審核審批人對所審核審批的案件承擔(dān)過錯責(zé)任；執(zhí)法監(jiān)督人員負責(zé)對全局所有執(zhí)法活動的監(jiān)督，承擔(dān)監(jiān)督不力的過錯責(zé)任。通過各層級執(zhí)法責(zé)任的落實，各環(huán)節(jié)執(zhí)法活動的監(jiān)督，進一步健全監(jiān)督機制，增強監(jiān)督效能，不斷推進執(zhí)法活動的規(guī)范化、制度化。

　二是抓好案件審核，強化事前事中監(jiān)督。我們修訂了《某公安局案件審核規(guī)定》，明確了案件審核的范圍、程序以及違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，從源頭上加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督；把問題解決在作出結(jié)論之前，增強了辦案的準確性。在具體審核方式上，法制部門堅持與主辦民警制相結(jié)合，實行“面對面”審核，要求治安、刑事案件必須由該案主辦民警自己呈報，審核人員當(dāng)面指出案卷存在的不足，主辦民警當(dāng)場糾錯；對疑難復(fù)雜案件，實行集體議案，由局領(lǐng)導(dǎo)、法制、辦案部門集體決策。

三是繼續(xù)完善執(zhí)法質(zhì)量千分（百分）考核制度，并將日?？己撕湍杲K考核有效結(jié)合起來。20xx年年底在黨局長的提議下，分局班子經(jīng)過研究論證提出了在我分局實行執(zhí)法質(zhì)量千分（百分）考核制度，將考評日?；?，考評個案化。經(jīng)過兩年的實踐，對我分局的執(zhí)法質(zhì)量起到了較大的推進作用。在操作過程中我分局根據(jù)實際和民警提出的一些問題，對千分制進行了適當(dāng)?shù)男薷模皇菍⑶Х挚己擞嬋氘?dāng)月等級化考核；二是將審核監(jiān)督工作貫穿于案件的全過程，包括立案、送達，執(zhí)行等均納入千分制；三是為解決分局涉案上訪問題，將涉案上訪案件和千分考核結(jié)合起來；四是將平時市局各業(yè)務(wù)部門的一些和辦案有關(guān)的規(guī)定也納入千分考核，以促進上級各項制度的有效落，比如訊問違法犯罪嫌疑人涉網(wǎng)情況，建立情報資料，開具三聯(lián)單等制度；五是實行績效考核，千分制實行以來案件質(zhì)量明顯提高，但部分民警存在辦案多扣分多，辦案少扣分少，不辦案不扣分的錯誤思想，導(dǎo)致分局辦案數(shù)量下降，為提高民警辦案積極性，六月份經(jīng)分局班子研究，制定了每逮捕、行政處罰均加分的制度，加分制度實行以來，案件數(shù)量有所上升。

　四是在執(zhí)法責(zé)任制上，將由落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任向落實全員崗位責(zé)任延伸，把目標管理與考評有機結(jié)合。把執(zhí)法質(zhì)量的好壞與民警的切身利益掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲，真正把執(zhí)法責(zé)任制落到實處。根據(jù)分局的要求，我局各個基層執(zhí)法單位將法制工作作為一項重要內(nèi)容納入了全所民警的目標考核細則之中，為每一名民警逐人建立執(zhí)法檔案，執(zhí)法檔案中詳細列明了該季度該民警主辦或協(xié)辦案件的數(shù)量、名稱、案件最后得分情況、存在問題整改情況、法制學(xué)習(xí)及執(zhí)法考試情況等等。執(zhí)法檔案對該所民警一季度執(zhí)法的數(shù)量和質(zhì)量有了準確、詳細的記載并與民警的目標考核相掛鉤，凡被分局評為較差卷宗的，扣除該案主辦民警的相應(yīng)分值。這樣充分發(fā)揮目標考核的杠桿作用，大大地激發(fā)了民警辦案的積極性和主動性，同時也迫使民警從辦案之初到辦案終結(jié)始終保持在規(guī)范化的軌道上。

?。ㄈ┱孀嵏?，把提高民警的法律素質(zhì)作為內(nèi)強素質(zhì)的關(guān)鍵措施來抓。

要實現(xiàn)全體公安民警都做到嚴格、公正、文明執(zhí)法的目標，不僅要提高專職法制干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還必須通過教育培，提高全體民警的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。為搞好素質(zhì)培訓(xùn)，我們抓了三個結(jié)合：

　一是重點教育培訓(xùn)與全面教育培訓(xùn)相結(jié)合。今年以來，為了更好的貫徹落實《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》，我局將辦案單位的兼職法制員作為重點，首先由法制室對兼職法制員進行培訓(xùn)，由各單位先后派遣兼職法制員到法制室進行跟班學(xué)習(xí)二天；再通過兼職法制員培訓(xùn)本單位民警，實現(xiàn)全員受教育。為確保教育培訓(xùn)的效果，法制室建立了教育培訓(xùn)記錄，詳細記載教育培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、參加人員。同時，將法制員對本單位開展教育培訓(xùn)情況與所在單位的法制考核掛鉤。目前各單位的兼職法制員已成為貫徹實施《程序規(guī)定》的骨干力量；帶動了本單位的執(zhí)法水平的提升。

　二是經(jīng)常性教育培訓(xùn)與專項教育培訓(xùn)相結(jié)合。法制部門每月都通報各單位當(dāng)月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次，并利用分局例會，結(jié)合本月發(fā)現(xiàn)的問題分析問題發(fā)生的原因，要求各單位結(jié)合實際落實整改。同時針對執(zhí)法中的突出問題，不定期召開兼職法制員會議，進行專項教育培訓(xùn)。今年上半年以來，通過舉辦講座、集體研討、外出輪訓(xùn)等形式，重點學(xué)習(xí)了《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》作了講解。通過有針對性的專項培訓(xùn)，提高了民警對法律的感性認識，拓展民警的知識面和法律視野，廣大民警普遍認為通過專家授課，可幫助民警從不同角度來思考問題，更加全面透徹地理解法律，正確地運用法律。

　三是執(zhí)法檢查反饋與以案釋法相結(jié)合。我們充分發(fā)揮目前的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，載重發(fā)案例，以案釋法。由于案例全部來自工作實踐，對執(zhí)法辦案起到了很強的指導(dǎo)作用。大練兵活動開展以來，分局法制室在抓好自身練兵的同時，每月主動深入到派出所指導(dǎo)業(yè)務(wù)練兵，為民警進行法制業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，受到基層民警的歡迎。

四是將執(zhí)法質(zhì)量工作和教育整頓、學(xué)習(xí)長霞、大練兵緊密結(jié)合起來，收到了較好的成效。一是加強學(xué)習(xí)，結(jié)合教育整頓的要求，主動查找自身存在的業(yè)務(wù)方面的不足，積極響應(yīng)省廳、市局“三個一訓(xùn)”的要求，認真組織法制民警學(xué)習(xí)三個讀本，學(xué)習(xí)《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》等，為更好的服務(wù)基層、服務(wù)人民打好政治和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是深入基層調(diào)研。分局法制室人員到基層派出所現(xiàn)場辦公，全面收集分局在執(zhí)法質(zhì)量考核及執(zhí)法工作中存在的問題及建議，查擺和糾正執(zhí)法頑癥，完善執(zhí)法考評制度，切實做到為基層服務(wù)，為民服務(wù)。三是研討復(fù)議訴訟案件。凡是復(fù)議訴訟的案件，在向有關(guān)單位提交復(fù)議訴訟材料之前，我們預(yù)先會審，由專門審核小組集中對案件的實體和程序進行復(fù)核，預(yù)先發(fā)現(xiàn)問題，記錄問題，并主動糾正。四是實行信訪案件合議制。分局成立了以袁守樞副局長為組長的信訪案件處理工作組，積極研究來訪的每一起案件，對可能侵犯當(dāng)事人權(quán)益的，落實專人速辦速報，對無理糾纏的，落實專人做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)其走正常程序。五是認真清理積案。開展了以清理未執(zhí)行治安案件為重點的執(zhí)法檢查活動，將20xx年以來，各執(zhí)法單位所辦理的治安案件進行了復(fù)查，著重查究了逾期未執(zhí)行的原因及責(zé)任人，并責(zé)令限期結(jié)案。六是積極為命案攻堅戰(zhàn)服務(wù)，提供確切的法律依據(jù)，到基層服務(wù)。

三、工作中存在的不足

回顧全年的工作，在肯定成績的同時，在執(zhí)法工作中仍存在幾方面問題：一是接處警規(guī)范程度參差不齊，臺帳的填寫不夠完整。主要表現(xiàn)在接處警過程中不能按工作要求說明情況，講清措施，臺帳登記項目不能準確全面填寫，從而影響臺帳質(zhì)量和執(zhí)法質(zhì)量的提高。二是對《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》的認識與理解不夠深入。由于立法進程加快，法律更新頻繁；少部分民警對新法學(xué)習(xí)理解不深不透，導(dǎo)致適用法律錯誤問題較多。法律文書的制作不夠規(guī)范、不能按照新的法律文書格式去制作，仍然沿襲過去的老寫法。三是派出所自裁案件質(zhì)量不高。缺乏有力的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。20xx年，我局在繼續(xù)鞏固20xx年工作成績的基礎(chǔ)上，將重點解決好以上問題，爭取執(zhí)法質(zhì)量取得更好的成績。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇11)

上半年，有效預(yù)警102次;利用信息化手段破獲刑事案件172起，占破案總數(shù)的19%;抓獲犯罪嫌疑人140名，緝捕上網(wǎng)逃犯262名，占抓獲犯罪嫌疑人總數(shù)的18.5%。

六、強推執(zhí)法問題項目化，整改實效實現(xiàn)了新提升

一是工作推進項目化，狠抓落實。年初，再次組隊赴xxxx等地學(xué)習(xí)后，按照省廳部署，制訂了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實施方案，對38項任務(wù)分別落實了牽頭單位和責(zé)任人員，明確了完成標準及時限，層層簽訂責(zé)任書，逐月交帳、逐月通報。分局執(zhí)法管理體系建設(shè)、縣局執(zhí)法突出問題整改機制建設(shè)、縣局執(zhí)法主體等級化管理機制建設(shè)、縣局執(zhí)法信息化建設(shè)、分局執(zhí)法精細化考評機制建設(shè)等試點工作已初見成效。

二是問題整改項目化，務(wù)求實效。在治安亂點整治中，共搗毀14個惡勢力團伙，抓獲其成員114人，區(qū)xxxx路、縣鎮(zhèn)、縣鎮(zhèn)、縣鎮(zhèn)治安交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。針對群眾反映較多的電玩游戲涉賭、娛樂場所涉毒、未成年上網(wǎng)等問題，通過突擊檢查，查處毒品案件16起，取締電子游戲廳13家、黑網(wǎng)吧11家。

三是信訪治理項目化，促進和諧。進一步完善“3﹢1”大調(diào)解工作機制和疑難信訪公開處理機制，提升社會矛盾化解實效。今年上半年，重復(fù)信訪案件同比下降6%，無進x赴x非法信訪人員。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇12)

作為社會的守護者和捍衛(wèi)者，民警是我們國家安全和社會穩(wěn)定的守衛(wèi)者。每一位民警都在履行自己的職責(zé)和義務(wù)，為人民的利益和幸福盡心盡力。在這個決定性的一年，每一位民警都承擔(dān)著重要的責(zé)任和角色。因此，我想通過本篇文章，來總結(jié)一下我個人在年度執(zhí)法工作中的具體成果和工作經(jīng)驗。

一、目標明確，任務(wù)清晰

進入2019年，我們面臨很多重重的任務(wù)和壓力。我清楚知道自己作為一名基層民警，我必須要明確自己的目標和職責(zé)。因此，我制定了一份具體的職業(yè)規(guī)劃，并且將任務(wù)分階段地整理出來，一步一步地完成。我把我的主要工作目標確定為以下三點：

1. 加強基層管理，并提高交通安全水平。

2. 維護社會秩序和穩(wěn)定，并提高反詐騙能力。

3. 嚴格執(zhí)行法律，抓捕治安案件并依法處理。

二、加快學(xué)習(xí)進度，提高警務(wù)能力

在工作與學(xué)習(xí)之間，經(jīng)常會面臨時間和精力的矛盾。但我認為這并不是問題，只要堅持自我學(xué)習(xí)和鉆研，一定可以有所收獲。所以，我在每日的工作之余也抽出時間進行了自我學(xué)習(xí)和補充警務(wù)知識。我通過各種渠道了解相關(guān)政策法規(guī)，積累案例經(jīng)驗，還參加了省市公開課程、警情分析會議等活動，提高和完善了自己的相關(guān)能力。

三、充分利用科技優(yōu)勢，提高反應(yīng)速度

科技對于一個國家或地區(qū)在社會發(fā)展和治安維穩(wěn)方面的關(guān)鍵性至關(guān)重要。好的科技設(shè)備不僅可以提高民警的反應(yīng)速度，還可以為整個公安工作提供重要的保障。在年度工作中，我意識到科技的優(yōu)勢，并采用了更加高效的技術(shù)手段來提高我的工作效率和滿意度。比如，我利用智能手機和智能手表等電子工具，不僅可以快速接收最新情況，還可以在收到緊急求助和指示時快速響應(yīng)。此外，智能設(shè)備的使用還可以大大減少人力和物力的浪費，提高了社會反應(yīng)速度和民警行動能力。

四、加強群眾服務(wù)，提升形象

民警作為社會公仆的形象一直在民眾中具有很高的地位和價值，因此，我們必須樹立和提高自己的榮譽和形象。我在年度工作中主要采取了以下措施來體現(xiàn)群眾服務(wù)和形象塑造：

1. 多次走訪貧困家庭，提供免費咨詢。

2. 建立和群眾的良好聯(lián)系，提供即時幫助和禮貌服務(wù)。

3. 利用微信、QQ等社交軟件，幫助群眾更好地了解警方工作，提高民警形象。

總結(jié)：

在年度工作中，我全力以赴，認真細致地完成了每一個任務(wù)和要求。通過自我不斷地進步和提高，我為社會的安定，以及人民的平安作出了微薄的貢獻。在未來日子里，我將潛心修行，繼續(xù)兌現(xiàn)職責(zé)和義務(wù)，為人民的福祉和美好生活盡心盡力。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇13)

執(zhí)法監(jiān)察科黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

執(zhí)法監(jiān)察科進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保完成各項反腐倡廉工作。堅持黨的十七大精神，重學(xué)習(xí)、重預(yù)防、重制度、重教育、重廉政建設(shè)，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，筑牢反腐倡廉防線，落實干部廉潔自律制度，確保各項工作順利有序開展。現(xiàn)將部門廉政建設(shè)工作自查情況匯報如下：

一是重點學(xué)習(xí)

部門工作人員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真貫徹落實2010年區(qū)委九中全會和廉政建設(shè)任務(wù)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)學(xué)習(xí)型部門。每周組織部門人員學(xué)習(xí)《廉政建設(shè)責(zé)任辦法》、《政務(wù)公開辦法》、《廉政建設(shè)評價辦法》等一系列文件。廉政建設(shè)》、《廉政建設(shè)風(fēng)險防范實施細則》等法律法規(guī)。增強法律意識，知法守法，不犯法。

二、注重制度建設(shè)

制度建設(shè)是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要基礎(chǔ)——紀律工作，也是規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。行為，是推進防腐屏障的重要舉措。為此，建立規(guī)章制度已成為我部門著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和部門人員廉潔自律的工作重點。我部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)、一崗兩責(zé)制度和住建委制定的反腐倡廉工作會議精神，完善了職責(zé)、制度、規(guī)范。年初執(zhí)法監(jiān)察部門的行為、規(guī)定、文明用語和工作程序。等，增強了部門工作人員的責(zé)任感，考核工作的規(guī)范化程度顯著提高。

三、目標管理

建立科學(xué)的評價體系，實現(xiàn)政府管理科學(xué)化、民主化、法治化、信息化、規(guī)范化，建立健全廉政考核制度、績效考核制度、廉政談話制度、訓(xùn)誡談話制度、民主評價制度，整合資源各方當(dāng)事人和提高服務(wù)水平是推進執(zhí)法監(jiān)督的重要內(nèi)容。政府現(xiàn)在實行的目標管理，就是要讓部門工作人員在日常工作中明確自己的職責(zé)。做到工作不遺漏，不重疊，確保工作順利完成。在日常工作中，要有高度的責(zé)任感和責(zé)任感，把目標管理考核制度落實到工作中，把目標責(zé)任落實到人，做到科學(xué)、量化、精準。

四、把握“一崗兩責(zé)”

一要明確一崗兩責(zé)的意義

“一崗兩責(zé)” “雙責(zé)”，顧名思義，就是一個崗位，兩個職責(zé)。對一名干部來說，在做好業(yè)務(wù)工作、加強制度管理的同時，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，通過多層次、多角度、有效協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動部門管理科學(xué)規(guī)范。實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步開展，實現(xiàn)“做事、管人、促廉潔”相結(jié)合，確保工作水平提升與隊伍廉潔從容相協(xié)調(diào)，全面貫徹落實]科學(xué)發(fā)展觀，推動中國特色社會主義事業(yè)健康和諧發(fā)展。 “一崗兩責(zé)”是指在做好分管業(yè)務(wù)工作的同時，還要對黨的建設(shè)工作負有重要責(zé)任。認真做好職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)等業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查。

二是在工作中全面落實“一崗兩責(zé)”

充分認識“一崗兩責(zé)”的重要性，扎實做好建設(shè)工作黨風(fēng)廉政建設(shè)是做好企業(yè)工作的基本前提和重要保障。業(yè)務(wù)將朝著正確的方向健康、順利地發(fā)展。因此，我部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在重要位置，全面落實“一個崗位兩個責(zé)任”，不斷改進黨風(fēng)廉政建設(shè)。構(gòu)建機制，廉政建設(shè)工作不斷加大力度，廉政建設(shè)措施更加有效，成效更加明顯，隊伍素質(zhì)不斷提高，廉政意識不斷增強。加強政府治理，樹立遵紀守法、誠實守信的良好形象。最終實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙提升、雙提升、雙發(fā)展。

第三，樹立正確的權(quán)力觀，進一步強化“一崗兩責(zé)”意識。

國家權(quán)力屬于人民，當(dāng)然應(yīng)該為人民服務(wù)。在實際工作中樹立正確的權(quán)力觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以人民賦予的權(quán)力為人民服務(wù)。要從小事做起，一點一滴做起，先要求別人做好，善于接受群眾的監(jiān)督，真正發(fā)揮表率、示范作用。時刻保持頭腦清醒，正確對待權(quán)力，根據(jù)本科室的實際情況，做好團結(jié)，把領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)好，把同事團結(jié)好，帶領(lǐng)團隊，踏踏實實做好各項工作和創(chuàng)新。同時，加強政治理論、廉潔自律和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平和政治理論素養(yǎng)，自覺加強廉政建設(shè)，強化“一崗兩責(zé)”意識”。

總之，加強干部廉潔自律是新時代反腐倡廉工作的重要任務(wù)之一，也是黨的事業(yè)健康發(fā)展的重要保障.為提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實效，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，必須切實做到“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、愛心奉獻”。為群眾服務(wù)、為人民服務(wù)、艱苦奮斗、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”，顧全大局、禁止命令、弘揚民主、團結(jié)同仁、公正執(zhí)法、誠實守信在政治上，過上體面的生活，健康發(fā)展”，強化干部隊伍服務(wù)意識，落實“一個崗位，兩個責(zé)任”機制。

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇14)

市綜合執(zhí)法局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作報告

市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理綜合執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子和市委黨員干部XX市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻。會后，局高度重視，立即召開黨員干部會議，傳達會議精神，安排下一步工作重點，制定更加有效的廉政措施。一、充分認識新時代廉政建設(shè)的重要性。黨員干部要充分認識廉政建設(shè)的目的、意義和措施，以旗幟鮮明、不可動搖的態(tài)度堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)。愛是為了人民，利益是為了人民，黨的先進性永遠保持。

第二，黨風(fēng)廉政建設(shè)要以法紀、自律等紀律為基礎(chǔ)。 首先，要不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的法制建設(shè)，做到“有法可依、有法必行、執(zhí)法必有法”。嚴懲，違者必究”。杜絕濫用職權(quán)、踐踏法律的行為，堅決維護法律尊嚴。

三、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。 干部作風(fēng)建設(shè)要堅持不懈，嚴防反彈，不斷鞏固已取得的成果。黨員干部作風(fēng)建設(shè)沒有完成，只有在進行中，我們要時刻保持高度警惕。

第四，道德建設(shè)與廉政建設(shè)要并舉。 做好黨員干部廉政建設(shè)，道德建設(shè)是基礎(chǔ)。只有在思想中注入積極的道德意識，培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能使黨的純潔永存。道德建設(shè)做好了，廉政建設(shè)就容易了。

V.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全制度，落實責(zé)任制，加強反腐倡廉工作。 要建設(shè)廉潔黨風(fēng)，制度是最有效的措施，也能立竿見影。職責(zé)分工要明確，誰有管轄權(quán)，誰負責(zé)，誰負責(zé)，誰負責(zé)，杜絕推諉、扯皮的現(xiàn)象。

6.落實服務(wù)導(dǎo)向的工作機制。 強化群眾觀念，貫徹群眾路線，滿足群眾要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和意識，充分信任和依靠群眾，樹立正確的“群眾觀”群眾觀、權(quán)力觀、利益觀”。抓好群眾關(guān)心的問題、突出問題、矛盾問題，抓好群眾工作，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口。

關(guān)于以黨風(fēng)廉政建設(shè)推進執(zhí)法的報告

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的報告

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的季度工作報告 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

民政工作報告黨風(fēng)廉政建設(shè)

住房建設(shè)工作報告黨風(fēng)廉政建設(shè)

民警執(zhí)法工作總結(jié)(篇15)

近年來，我縣公安局立足實際，創(chuàng)新舉措，著眼于公安事業(yè)長遠發(fā)展，出臺一系列人才培養(yǎng)規(guī)劃，實現(xiàn)“人才興警”目標，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進一步提高全局民警的法律素質(zhì)、辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，取得了良好的成效。

領(lǐng)導(dǎo)重視 局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型隊伍”為契機，堅持用人唯賢、唯才是舉的用人機制，營造重才、愛才、用才的良好局風(fēng)。在堅持正確的用人導(dǎo)向基礎(chǔ)上，著重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵人才，強化高素質(zhì)執(zhí)法人才培養(yǎng)，著力提升全警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。近年來，該局有86名民警通過中級執(zhí)法資格考試。在狠抓常規(guī)執(zhí)法培訓(xùn)的同時，該局積極引導(dǎo)鼓勵民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學(xué)習(xí)時間保障，并把此項工作納入“素質(zhì)提升工程”的重要內(nèi)容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會做群眾工作。

搭建人才平臺 一是積極開展輪值輪訓(xùn)活動和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及公安機關(guān)“送教到基層”等活動，邀請上級業(yè)務(wù)部門及局“土專家”為我局民警授課，切實提高全局民警現(xiàn)場綜合應(yīng)用警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)的能力和執(zhí)法辦案能力。二是主動與有關(guān)單位和上級部門聯(lián)系，挑選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昝窬I(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員，參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。去年以來，該局選送刑事技術(shù)民警到自治區(qū)刑偵總隊參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)4人次。每季度舉辦一期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了干警全員培訓(xùn)。通過參加各級各類培訓(xùn)，進一步提高了相關(guān)警種民警的專業(yè)素質(zhì)。三是“以賽促練”，通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，舉辦各類比武競賽活動，激發(fā)廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先后舉辦了警務(wù)射擊大比武、警務(wù)實戰(zhàn)等技能大比武活動，同時我縣聯(lián)合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中小學(xué)開展了安全防范演練，有力地提升了全局民警的法律素質(zhì)、執(zhí)法能力和警務(wù)實戰(zhàn)水平，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求成為了廣大民警的自覺行動。

建立人才獎勵機制 為確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進，該局以制度促規(guī)范，制訂出臺了《化德縣公安局民警繼續(xù)教育獎勵制度》，對參加繼續(xù)教育獲得學(xué)歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報銷學(xué)費和現(xiàn)金獎勵1萬元。此項規(guī)定的出臺，有效激發(fā)了廣大民警躋身高層次專業(yè)人才的積極性，全方位地助推執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再上新的臺階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。

通過以上多項舉措的實施，我縣公安局著力把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)打造成“民生警務(wù)”工程，打擊、防范、管理、服務(wù)全面推進，進一步提高了公安工作和公安隊伍建設(shè)的水平

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