好的自我鑒定都有哪些內(nèi)容？自我鑒定，是對自己的總體情況進行全面系統(tǒng)的分析、評價、研究等。我在教育網(wǎng)上找到一篇關于“干部考核自我評價”的文章內(nèi)容很詳盡，如果您喜歡這篇文章請不要忘記收藏。
干部考核評價個人
1、向領導傳遞一個善意的信息，我想要工作更努力，請你教我怎么做。把考核變成了上級與下級之間一場輔導回答。
2、第二既要談成績，也要談不足，不能只有成績沒有不足。
3、擴展資料
4、中層干部在單位和組織起到中流砥柱的作用，其主要優(yōu)缺點是。一是政治立場堅定，堅持民主集中制原則，做到兩個維護，四個自信，思想上行動上與上級黨組織保持一致。二是團結(jié)一致，能夠團結(jié)班子成員，積極作為，努力營造良好風氣。三是作風扎實，積極作為，是確保工作目標完成的主力軍。缺點主要是大局觀有待提升，學習理論知識指導實踐上需持續(xù)發(fā)力，解決復雜難題需進一步深入學習。
5、注重考察工作實績，圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。
6、知識學習和培訓。
7、不用很緊張的。因為領導干部考核談話主要提問以下幾個問題：
8、【人名】同志自向黨組織遞交入黨申請書以來，能夠積極向黨組織靠攏，認真接受黨組織的培養(yǎng)與考察，主動參加各項活動，學習態(tài)度端正，成績優(yōu)秀，關心同事，為同事服務的意識不斷增強，在公司青年中起到了先鋒模范作用。今后應更加嚴格要求自己，不斷改正不足，爭取進步。
9、②職務進階的前提。中層干部的下一個目標當然是科級領導了，要想成為科級領導，必須是中層干部甚至是中層正職才行。從一個普通干部提拔為副科級的可能性幾乎為零，如果真有這樣的，恐怕就會出現(xiàn)舉報投訴信件，懷疑暗箱操作、潛規(guī)則。
10、深入了解履行崗位職責、貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展取得的實際成效?？疾斓胤近h政領導班子成員，應當把經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設等情況作為考察評價的重要內(nèi)容。
11、能夠按照黨員標準工作，在工作中始終起到了黨員模范帶頭作用
12、工作數(shù)量及質(zhì)量。
13、該同志政治堅定，作風務實，工作踏實，善于總結(jié)協(xié)調(diào)，能力素質(zhì)比較全面。
14、員工工作能力的評價應從二方面來考核。
15、:有扎實的專業(yè)功底，做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能萬和溝通能力,善于與合作,有團隊精神,快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能,備好學,能認識自的優(yōu)缺點努刀改正,不斷完善自我蹈買認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情天萬的得原則,艱素的生活習慣塑造了我獨特的個和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀世界價值觀,便我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績
16、工作方法和改進。
17、作為黨員，無私的在工作崗位上奉獻著自己，讓我們?yōu)槟愀械津湴粒軌虻玫侥膸椭?，是我們的榮幸
18、計劃能力和判斷能力。
19、了解你對本行業(yè)今后該如何發(fā)展的看法；
20、③更容易獲得領導和同事們的認可。在民主評議的時候，中層干部畢竟曝光率高一些，群眾認可度高，得分自然高一些，當然個別不稱職的中層干部除外。
21、一、工作能力。
22、工作態(tài)度自我評價
23、工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，踏實肯干，有強烈的服務意識和奉獻精神。積極協(xié)助領導老師創(chuàng)造性開展各項工作。在工作中表現(xiàn)出較強的責任心，有較強的領導能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，同時具備較強的文字處理能力，受到廣大同學好評。
24、第一，一定要實事求是，不能“增磚添瓦”，“添油加醋”，更不能接機打擊報復泄私憤。
25、團隊合作能力。
26、中層干部主要優(yōu)點：
27、該同志思想上積極要求進步，政治覺悟高，能積極參加組織生活，認真參加政治學習并做好記錄，服從領導，遵守紀律，團結(jié)同志，珍惜榮譽，關心集體，響應號召。這是一個深受組織信賴的好同志。
28、防止單純以經(jīng)濟增長速度評定工作實績?？疾禳h政工作部門領導干部，應當把履行黨的建設職責，制定和執(zhí)行政策、推動改革創(chuàng)新、營造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務、維護社會公平正義等作為考察評價的重要內(nèi)容。
29、該同學能夠嚴格要求自己，思想政治覺悟不斷提高，入黨態(tài)度進一步明確，努力學習、積極工作堅持個人利益服從集體利益，顧全大局，并結(jié)合自身實際將理論與實際相結(jié)合，以黨員標準嚴格要求自己，取得了明顯進步。在思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，認真參加黨支部的各項活動積極學習三個代表重要思想的深刻內(nèi)涵應用先進的方法論指導實踐在理論上不斷充實完善自己在學習生活中用一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己團結(jié)同學熱愛生活在同學當中樹立了良好的典范在今后的學習當中應注意培養(yǎng)獨立思考的能力。
30、該同學能夠以黨員標準嚴格要求自己，從思想上和行動上積極向黨組織靠攏。能針對自身的不足，不斷加強政治學習，經(jīng)過校黨校的學習，思想覺悟和理論水平都有了很大提高，入黨態(tài)度進一步明確，動機端正。在學習和生活中能夠發(fā)揮帶頭作用，群眾基礎良好。用進一步的行動向組織靠攏，理論與實踐相結(jié)合，已經(jīng)符合一名正式黨員的標準
干部考核評價個人
31、了解你對單位領導的看法；
32、事務性處理。
33、主要是通過談話了解你對單位，部門和職工作情況的熟悉程度；
34、工作報告與成果。
35、知識和工作經(jīng)驗（專業(yè)技能）。
36、評價班子及個人，先談工作的成績，比如一年中取得的表彰等。再談工作中存在的不足，這要中肯。然后談工作的努力方向，怎樣再更上一層樓！
37、①臉上有面子，滿足虛榮心。畢竟被稱呼中層干部為“某某主任”“某某科長”，心里聽著舒服、得勁。
38、創(chuàng)新能力。
39、了解你是否會服從組織對你的工作安排。但是記住，要放輕松，發(fā)揮自己該有的水平，還有就是觀點不要老套，要新穎。談話時態(tài)度要誠懇。不要說別人的壞話。
40、第四好好準備，不能潦草應付。
41、中層干部缺點：領導會讓中層干部沖上前，必須擔任表率；24小時值班必須由中層干部參與，夜間也要在值班室內(nèi)；科室工作出現(xiàn)問題的時候，中層干部首先被問責；中層干部還要完成每篇公眾號的轉(zhuǎn)發(fā)，每天的動態(tài)打卡，每天的工作梳理。
42、積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、,注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達能力,具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力,富有開拓意識,注意細節(jié),有很好的心理承受能力。
43、二、工作績效。
44、洞察能力。
45、第三雖然要實事求是，但也要注意說話方式，也就是說你要以一種大家能夠接受的方式去談。
46、優(yōu)點是對接能力強，對下管理能力強，技能相對較強，缺點是眼光不夠遠，管理能力有待提升，掌控能力需要加強
近年來，我市嚴格按照《干部任用條例》的各項規(guī)定，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，完善制度，健全機制，進一步加快干部制度改革步伐，在促進干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化方面，收到了明顯成效?，F(xiàn)將我市貫徹執(zhí)行《干部任用條例》自查情況報告如下：
一、開展多種形式的學習宣傳活動，進一步增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性
《干部任用條例》是選拔任用干部的重要依據(jù)。市委高度重視《干部任用條例》的學習宣傳工作，采取各種有效措施，加大學習宣傳力度。
一是市委常委一班人帶頭學。利用市委常委會和中心組學習的時機，及時組織領導干部專題學習。將《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》、《選拔任用干部程序圖》制成匾牌，分別掛在常委會議室和組織部會議室，便于及時提醒，遵照執(zhí)行。在《關于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》（以下簡稱《意見》）下發(fā)后，又把《干部任用條例》與《意見》相結(jié)合進行學習，使市級領導干部對《干部任用條例》和《意見》的認識有了進一步提高，對其內(nèi)容有了深入的了解和掌握。在市委的示范帶動下，全市45個黨委和16個黨組都能把《干部任用條例》和《意見》列為學習的重要內(nèi)容，真正做到了上下協(xié)力，學用《干部任用條例》和《意見》的兩結(jié)合，增強了學習貫徹的責任感和自覺性。
二是發(fā)動干部群眾廣泛學。全市各級黨組織及領導干部把學習《干部任用條例》和中央“5＋1”文件作為政治理論學習的一項重要內(nèi)容，堅持做到學深、學透、學扎實。市委組織部根據(jù)省委、濟寧市委《關于開展〈黨政領導干部選拔任用工作(知識競賽的通知》精神，及時印發(fā)競賽題2014多份，在全市范圍內(nèi)組織開展了競賽活動。通過學習宣傳，使廣大干部群眾對《干部任用條例》和《〈公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定〉等五個法規(guī)性文件》有了充分的了解。
三是組織人事部門的干部深入學。積極組織機關干部對《干部任用條例》和《〈公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定〉等五個法規(guī)性文件》進行了專題學習，并圍繞《意見》提出的幾個突出問題和要求開展專題討論，引導全體組工干部結(jié)合我市實際思考和探索貫徹落實《干部任用條例》和《意見》的創(chuàng)新做法，從而增強了全體組工干部學用《干部任用條例》和《意見》的自覺性。
二、嚴格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部，形成了正確的選人用人導向
在選拔任用干部時，我市嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，從選拔任用條件和程序等方面入手，不斷規(guī)范干部選拔任用工作。
1、態(tài)度鮮明，勇于接受監(jiān)督。市委認為，一個地方“吏治”清濁，首先取決于這一級黨委用什么樣的態(tài)度選拔使用干部：處以公心則清，處以私心則濁。正是基于這樣的認識，市委旗幟鮮明地向社會表明了自己的態(tài)度：誰發(fā)現(xiàn)市委在用人問題上不堅持原則，搞任人唯親、以人劃線、以地域劃線、以領導者個人好惡劃線，都可以舉報。只要反映問題屬實，市委將嚴肅處理有關責任人。同時，在干部選拔任用上，市委常委會向全市各級黨組織、黨員干部、人民群眾和社會各界鄭重作出了廉政承諾：“認真貫徹民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定。堅持黨性原則，公道正派用人，堅決抵制跑官要官。凡是向市委常委跑官要官的一律不接待，不推薦，不提拔，而且要嚴肅批評教育，并告知紀檢、組織部門，記錄在案，今后對這樣的同志要注意觀察?！笔形鞄悯r明的態(tài)度，有效杜絕了跑官要官、買官賣官現(xiàn)象的發(fā)生。2014年7月至今，全市累計調(diào)整交流科級以上干部141人次，到齡離崗67人，沒有收到一封反映用人問題上存在不正之風的群眾來信。
2、嚴格標準條件，堅持用好的作風選人，選作風好的人。市委嚴格按照黨政領導干部應當具備的基本條件和資格選用干部。首先，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著推進干部隊伍年輕化進程，注重優(yōu)化領導班子結(jié)構的要求，堅持“憑實績、重德才、看民意”選用干部，使一批政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，懂經(jīng)營會管理，政績比較突出的年輕干部進入了領導班子。其次，市委在選拔任用干部時，嚴格按照領導干部職數(shù)來配備干部，并根據(jù)崗位的職責和干部的特長進行合理安排，盡量做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。第三，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的黨政領導干部所必備的基層工作經(jīng)歷和黨校、行政院校培訓經(jīng)歷。近年來，我們嚴格按照此條件選任干部，而且新提拔的干部均是經(jīng)單位民主推薦、組織部審核在冊的科級后備干部。
3、嚴格程序，把好“五關”，切實解決干部選拔任用工作中的突出問題。一是嚴把推薦關。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序，堅持會議投票推薦與個別談話推薦相結(jié)合，同時積極創(chuàng)新推薦辦法。市委堅持每次調(diào)整、考察領導班子都要由單位中層以上干部和各方面代表進行民主推薦和評議。對民主推薦得票低，民主測評不過關，群眾不信任的干部不予提拔。2014年12月，試行了干部任用初始提名辦法，由市五大家在職市級領導對鎮(zhèn)街黨政正職和市直部門主要負責人進行評議推薦，把提名上的失誤控制在最小程度。2014年7月以來，全市新提拔的57名科級干部，都是在民主測評中得票多、在群眾中威信比較高、業(yè)績突出的干部，有效激發(fā)了全市干部的工作積極性、事業(yè)心和責任感。
近年來，我中心嚴格按照《干部任用條例》的各項規(guī)定，全面貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進一步加快干部制度改革步伐，采取中層干部聘任制，收到了明顯成效?，F(xiàn)將我中心貫徹執(zhí)行《干部任用條例》自查情況報告如下：
一、開展學習宣傳，增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性
中心高度重視《干部任用條例》的學習宣傳工作，
利用中心組學習的時機，組織領導干部和兩辦主任專題學習《干部任用條例》、《省規(guī)范和監(jiān)督黨政領導干部用權行為暫行規(guī)定》以及《整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度實施意見》等文件精神。使中心領導干部對《干部任用條例》等的認識有了進一步提高，對其內(nèi)容有了深入的了解和掌握，增強了學習貫徹的責任感和自覺性。同時，還在干部群眾中廣泛進行了宣傳。
二、按照《條例》規(guī)定，進一步加快干部制度改革步伐
在選拔任用干部時，我中心嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位的性質(zhì)，從中心實際情況出發(fā)，采用聘任的辦法選拔任用干部。
1、堅持選人標準。中心嚴格按照領導干部應當具備的基本條件和資格選用干部。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著推進干部隊伍年輕化進程，注重中層干部結(jié)構的要求，堅持“憑實績、重德才”選用干部，使一批政治素質(zhì)好，文化程度高的業(yè)務骨干，走上了各科室的領導崗位。
2、采用聘任的辦法選拔任用干部。中心對除黨委辦公室主任外的所有中層科級干部采取每年一聘任的辦法。年初聘任，年底進行考核，考核基本稱職的給予談話戒免，考核不稱職和連續(xù)兩年基本稱職的科級干部，下年給予降級或不予聘任。
3、嚴格選人程序。對于新選拔的副科級、正科級干部，首先由行政領導根據(jù)工作需要進行提名，再提交中心領導會議集體研究決定。同時嚴格執(zhí)行任前公示、任職談話和試用期制度。對職工不滿意和反映有問題的干部，不予任用。對試用期滿，考核不合格的，下年不予聘任。
今后，我們將按照《干部任用條例》的要求，認真貫徹執(zhí)行市委在干部選拔任用方面的規(guī)定，使中心的干部選拔任用工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。存在的問題主要是科級干部人數(shù)多。
《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布以來，我局堅持不懈地抓了條例的學習、貫徹、落實工作，嚴格按照條例的要求辦事，認真堅持干部選拔任用工作程序，不斷深化干部人事制度改革，強化干部監(jiān)督管理，使我局選拔任用干部和干部監(jiān)督工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。目前，一個以群眾公認為基礎，以德才表現(xiàn)為尺度，以工作實績定升遷，以干事創(chuàng)業(yè)為導向的干部選任機制已初步形成。按照中共水城縣委組織部《關于對＜黨政領導干部選拔任用工作條例＞及相關法規(guī)貫徹執(zhí)行情況進行自查和檢查的通知》（水組通〔2014〕83號）要求，我局對2014年度貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、貫徹落實《干部任用條例》的情況
為了加強對干部選拔任用的監(jiān)督，切實維護制度的嚴肅性，我局從四方面入手認真貫徹落實《干部任用條例》。一是高度重視，認真學習，樹立正確的用人導向?！陡刹咳斡脳l例》和《公務員法》頒布實施以來，我局高度重視，深入貫徹落實。針對煤炭系統(tǒng)任務重、人員知識結(jié)構復雜的實際，教育干部樹立四種意識：責任意識、大局意識、憂患意識、服務意識，既嚴格管理干部，又重視、關心、愛護干部的成長。堅持把學習貫徹《干部任用條例》及有關規(guī)定納入黨組會議學習討論內(nèi)容，在干部選拔任用工作中注重規(guī)范化和制度化，不斷提高貫徹落實《干部任用條例》的執(zhí)行力，提高了選人用人的公信度，樹立了正確的選人用人導向。
? ? ? ? 二是堅持標準，選準用好干部。我局堅持以《干部任用條例》為準繩，堅持選人用人三項基本原則：黨管干部原則、民主集中制原則、群眾公認的原則。對股級干部的任用，先醞釀，不符合規(guī)定的，不研究、不討論，嚴把審核關；對科級干部的任用，不符合規(guī)定的不上報，嚴把報批關；對干部任用后的表現(xiàn)，按要求考察和評議，嚴把監(jiān)督關。三是嚴格程序，遵守干部選拔任用工作紀律。我局提拔任用干部堅持會議民主推薦、個別談話推薦、民主測評、組織考察、黨組集體討論決定等主要程序。黨組討論決定干部任免事項，堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，實行無記名投票，嚴格遵守《干部任用條例》的“十不準”紀律，不存在臨時動議和個人說了算的情況。同時，貫徹落實干部人事制度改革措施，認真實行任職前公示、試用期考察、戒勉談話等制度。通過嚴格落實程序要求，有效地保障了干部選拔任用工作的質(zhì)量。四是認真落實人事工作紀律，規(guī)范人事干部辦事行為。局領導干部在選人用人方面堅持“三個增強”，
? ? ? ?一是增強政治觀念，堅持任人唯賢，注重實效，競爭擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風，選作風好的干部；二是增強組織觀念，嚴格遵守干部人事紀律，不講無原則話，不辦無原則的事；三是增強法制觀念，模范執(zhí)行《條例》規(guī)定的“十不準”，堅持在干部選拔任用工作中程序不變通、不走樣，嚴格程序辦事，抵制不正之風，確保選人用人的程序準確到位。
二、存在的問題及下一步的打算
2021年以來，對貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，我們在思想上是重視的，在態(tài)度上是嚴肅的，在工作上是認真的，在效果上是明顯的。但通過自查，感到還存在一些不足和問題：一是有的同志認為學習貫徹《條例》是黨組和組織部門的事，其它黨員干部沒必要學。二是有的同志認為《條例》是針對科級以上領導干部的，基層選拔的是股級以下干部，不在《條例》規(guī)定的范圍，沒有必要按照《條例》的規(guī)定進行選拔。三是有的同志認為《條例》規(guī)定的程序太繁瑣，好說不好做，難以按《條例》規(guī)定的程序操作。
下一步，我們將以這次檢查為契機，查缺補漏，揚長避短，在進一步完善干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革等方面狠下工夫，選拔一批干事創(chuàng)業(yè)的干部，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的組織保證。
一是繼續(xù)抓好《條例》的學習宣傳。把學習《條例》作為一項長期的任務，堅持不懈地抓好。特別是要抓好黨組一班人、各股級干部的學習。同時，定期對學習情況進行督促檢查，使學習貫徹《條例》成為干部的自覺行動。
二是完善并落實好干部選拔任用工作的各項配套制度。在前段工作的基礎上，結(jié)合我局實際，研究制定進一步做好干部選任工作的有關配套制度，并在嚴格執(zhí)行上下功夫，不折不扣地按《條例》規(guī)定的程序和原則辦事，認真維護《條例》的嚴肅性和權威性。認真貫徹執(zhí)行《條例》規(guī)定的民主推薦、組織考察、黨組集體研究等基本程序。做到對本級管理的干部，不符合程序的不上會；對上級管理的干部，不符合程序的不上報。
三是進一步深化干部人事制度改革。認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步改進干部的考察方法，堅持和完善民主推薦干部、考察預告、任前公示、差額考察、試用期制、干部監(jiān)督巡視和考察結(jié)果反饋制，探索試行領導干部任期制和聘任制，加大干部交流和輪崗力度。大力推進領導干部公開選拔和中層干部競爭上崗，激發(fā)干部隊伍的生機和活力。適當時機，拿出部分空缺職位向全局公開選拔一批年紀輕、學歷層次高、班子結(jié)構需要的年輕干部。
1、綜合素質(zhì)高，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛(wèi)生職責。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強，爭取國債項目資金大。能團結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風民-主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。
2、XX同志在2024年度中，服從XX鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業(yè)務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。
3、政治堅定，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務，運用多數(shù)人管少數(shù)人的自律機制，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標實現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結(jié)同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創(chuàng)新意識要進一步加強。
4、能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業(yè)的服務，幫助外資企業(yè)解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。
6、該同志注重學習，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
7、該同志注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的***、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
8、該同志注重學習，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。
9、該同志注重政治理論學習，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，其分管的**管理、政策法規(guī)、****等工作都取得了可喜的成績。
10、該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學習認真踏實，生活簡約充實，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。
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我們往往都需要撰寫自我鑒定，自我鑒定是從自己本身角度出發(fā)對自己進行分析和總結(jié)的應用文寫作。寫作自我評價應結(jié)論精準表述簡明扼要言簡意賅，怎樣寫好自己的自我鑒定呢？這份特別挑選的“考核自我評價”一定值得您一試，請您向下拉以獲取更多信息。
2010年自評報告
各位領導、老師：
職龔安祥，男，大專學歷，黨員，小學一級教師。
一年來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。教育教學指導思想明確，安教樂教，有事業(yè)心和責任感。服從學校工作安排，對工作精益求精。遵紀守法，為人師表，樂于助人，團結(jié)協(xié)作，文明禮貌。一年來，我積極服從學校領導的分配，除了工會、小繼教、普實、圖書、遠教、體育等工作外，還擔任了六年級的數(shù)學學科的教學工作。從不因任務重，太辛苦為由向領導訴一聲苦，叫一聲累。教學工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，領會新的教學理念，轉(zhuǎn)變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發(fā)展。認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節(jié)課。經(jīng)過努力，我所帶的班級學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結(jié)，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在本學年的工作中，我取得了一定的成績：撰寫的論文
《關注留守兒童共享一片藍天》獲縣級三等獎，輔導的科技小論文獲鄉(xiāng)二等獎，我教具制作《簡易太陽高度測試儀》獲鄉(xiāng)一等獎，在小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽中獲鄉(xiāng)一等獎。在獨山縣花燈調(diào)演比賽中獲表演三等獎、創(chuàng)作二等獎。
在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，嚴守學校的作息時間和勞動紀律，出滿勤、干滿點，身體健康，全身心地投入工作。這些都得到了學校領導、教師們及學生們的好評。但是，回想起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！
綜合本個人表現(xiàn)，本人自認為達到優(yōu)秀。
翁臺中心小學：龔安祥
2011年1月3日
本學期即將過去，回顧本學期，我在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了各項任務。我能夠遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，積極參加園里組織的各項活動。
在活動中，能根據(jù)班級教學活動的需要，服從分配，努力鉆研業(yè)務，提高了自身的專業(yè)水平。我們還開展了有趣的活動，上個學期我們根據(jù)《綱要》、領域的目標和幼兒的年齡特點，制定了一些活動，使幼兒全方面的發(fā)展。經(jīng)過一個學期的活動，我班幼兒在各方面得到了鍛煉和發(fā)展，幼兒的語言表達能力、社會交往能力、都有了很大的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多，如理論知識和實際工作的距離，還需要繼續(xù)學習。
這一學期下來，我在工作中也有不足存在。比如：對幼兒掌握各種藝術的技能時不夠靈活;美術活動中，幼兒的操作還不夠靈活。在今后的教學中，我要多和孩子們溝通，學習他們的長處，彌補自己的不足。在幼兒美術教學方面，我將會更多地開展有趣的美術活動，在原來美術上，豐富幼兒的美術經(jīng)驗，使他們生動、富有感情。讓他們在美術活動中感受美，提高美術表現(xiàn)力。
自從_年入團到現(xiàn)在已經(jīng)又x年了，在組織的關懷和幫組以及嚴格的監(jiān)督下，我一路慢慢的長大，在學習、思想、工作，生活等方面都有很大的收獲，
如今我已經(jīng)是一名大二的醫(yī)學生，在繁忙的學習中，我與其他同學互相交流學習，并借鑒她人的學習經(jīng)驗，積極投入學習生活中，知道大學的學習生活是自主學習，勤奮、努力和拼搏精神，通過努力，在大一這一學年里我取得比較好的成績
工作上，我認真負責。作為一名班干我積極配合其他班團干組織班級各項活動和幫組同學，在擔任班干期間，關心同學們的學習生活，并虛心接受老師的指導和傾聽同學們的意見和建議。
思想上，一直以一名團員的標準要求自己，積極參加組織的各項活動，在活動中學習。并按時繳納團費。端正自己的思想，不斷的學習來提高自己的思想覺悟。07年4—6月參加了黨校培訓，學習了黨的基本知識并在這兩年來努力從各方面來完善自己。去年在同學們的支持下，成為了一名推優(yōu)的入黨積極分子，現(xiàn)在正在發(fā)展為一名預備黨員。
生活上學會獨立自主，我從我做起，管好自己并嚴格要求自己。內(nèi)務整潔，生活儉樸，不鋪張浪費。
當然，每個人都會有缺點，我也是一樣。但是，我會接受別人的建議，不斷反省自己，盡量做到有錯則改，無則加勉。努力在各個方面完善自己，相信，通過努力和付出，以后我可以做到更好。
團員考核表自我鑒定500字7
作為一名學生，我認真學習，我知道，學生最主要的任務就是將書讀好。所以我上課專心聽講，課后及時完成作業(yè)并進行預習和復習。遇到問題時總是能及時向同學和老師請教，并善于總結(jié)經(jīng)驗，也盡自己的力去幫助別人。
在紀律和生活上，我自覺地遵守學校和宿舍的各項規(guī)章制度，注意衛(wèi)生，愛護公物，尊敬老師團結(jié)同學。與周邊的人和睦相處。參加了長跑活動、植樹活動、青年志愿者活動、舒膚佳產(chǎn)品的調(diào)查、義務家電維修和義務家教服務等校、班組織的各種活動。我樂于助人，總是盡力幫助在學習和生活需要幫助的同學。
生活在這樣的環(huán)境下，我覺得自己很幸福，我覺得自己的幸福來自社會，所以自己也要報答社會。生活在一個集體中，就要有廣闊的胸襟和博大的胸懷。要讓自己的生活更有意義，生活要有規(guī)律，要有遠大的理想和追求。人活在這個世界上就要有信念，堅持了信念就能活得更有意義。
每個人都是有缺點的，我知道我現(xiàn)在還存在著不足。我要提高自身修養(yǎng)，淡泊名利，保持清醒的頭腦和自由的思想，不被物欲橫流的社會所迷失方向。
團員考核表自我鑒定500字8
20_年12月底宣誓入團以來，到現(xiàn)在即將有十周年了。記憶，是時空回不去的舞臺。驀然回首這十周年的時間，還過得真快，由初一懵懵懂懂的“故我”轉(zhuǎn)眼變?yōu)榧磳⑻と肷鐣摹艾F(xiàn)我”。一切都好像來去匆匆，自己也來不及思考似的。說到總結(jié)，也只是現(xiàn)時的一點零碎的感受。現(xiàn)在，主要說說上大學時的感受。
四年的大學生活即將結(jié)束，相信“我的愛好就是我的方向，我的興趣就是我的資本，我的性格就是我的命運”，所做的事自然也離不開自己的興趣愛好，當然，在思想認識水平、知識水平、工作能力等方面邁上了一個新的.臺階。
雖然沒成為一名黨員，但作為一名團員，本人思想積極向上，在思想認識上樹立了較為明確的人生觀、價值觀和世界觀，對實現(xiàn)自我的人生價值有一定的指導意義。
在學習方面，本人從不敢懈怠，除學好本專業(yè)的相關課程和學校安排的公共課程外，還自覺選修一些增長自己興趣愛好比如有關天文、計算機、園林等方面的課程，平時也有自學的習慣。讓自己開心的就是在增長興趣的同時也學到了一定的知識。在自己的付出之后，收獲的碩果也頗豐富，那就是分別獲得了二等和一等的獎學金，三年來的總成績也名列班級前茅。另外還通過了英語四級、廣東省一級計算機考試。
本人參加了不少校內(nèi)活動和做過一些社會實踐，還積極參加一些志愿者服務。正所謂讀書與實踐相結(jié)合相得益彰。除此之外，本人還積極擔任班委的工作。對待工作認真并盡心盡力負責，積極組織班集體參加班團活動。另外注重團隊合作和集體觀念，與同學相處甚是和諧，在學到別人長處的同時也認清了自己的短處。
總的來說，在自己付出努力之后，收獲的碩果也頗豐富，而最讓自己難忘的，就是其中的過程。盡管記憶是時空回不去的舞臺，但事實上，正因為有那些艱辛付出的過程存在，便為記憶增添了不少色彩，也才有了屬于自己的人生舞臺!
團員考核表自我鑒定500字9
自20_年x月我光榮地成為一名共青團員以來，我時刻保持著強烈的社會責任感和集體榮譽感，熱愛祖國，堅持正確的思想和政治方向，曾被評為優(yōu)秀團員。上學期我參加本校第_期入黨積極分子培訓班，不僅順利的拿到了結(jié)業(yè)證書，而且由于我在培訓班學習時成績顯著，被評為了優(yōu)秀學員。這不僅使我深入地學習了關于黨的知識，同時也豐富了我對共青團的認識，而且讓我深深地了解到作為一名優(yōu)秀的團員，要認真履行團員義務，發(fā)揮團員模范作用，提高個人思想素質(zhì)，為以后成為一個社會上優(yōu)秀的人才而努力。
在學習上，我不為學習而學習，更不為考試而學習，而是在學習中不斷充實自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習慣，所以我有著端正的學習態(tài)度，善于學習，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力;一旦遭遇挫折，我也不會灰心喪氣，自怨自艾，而是總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，努力在以后取得更好的成績。
作為一名優(yōu)秀的學生干部，我對待工作認真勤懇，積極負責，認真聽取同學的意見，認真做好本職工作，踏踏實實做好學校、班委會分配下來的每一項工作，對于班級管理的日常工作和支教部的工作，都能有較好的處理。作為青年志愿者學會里的一員，我除了按照支教部的規(guī)定，每周五去為萬秀小學那邊支教之外，我還積極參加其他部門的活動，如分團委心交部組織的去敬老院看望老人的活動，還有青協(xié)活動部組織的去人民公園為樹木施肥的活動等，各項活動均受到了各部門負責人的贊揚，因此被多次評為工作積極分子。
在生活方面，我待人有禮，為人正直，尊敬師長，團結(jié)同學，并始終保持著積極樂觀的人生態(tài)度。在身邊的人遇到困難時，我能熱情地伸出援助之手，樂于參加各項有益的活動，而我所在的宿舍也被評為文明宿舍。
在緊張的學習工作之余，我積極參加各項課余活動，豐富自己的課余知識，拓展視野，曾獲第一屆學海杯知識競賽冠軍和答題手的稱號、第三屆駐邕高校農(nóng)民之子大學生支農(nóng)知識競賽復賽和決賽都獲得二等獎、論文《探析大學生公共道德行為的現(xiàn)狀》思想政治理論課實踐性學習成果被政法學院評為一等獎等。
團員考核表自我鑒定500字10
人生如夢，很多事情都在改變。很多時候你會為了明天而計劃些什么，但是當明天到來時才會猛然覺得計劃趕不上變化。
一不小心，我們上了大學，一轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)大三，冬天來了，春天還會遠嗎?不遠了，大四這最后的一個春天也是不遠了?；厥鬃蛱?，發(fā)現(xiàn)自己成長了很多，學會了很多，轉(zhuǎn)新專業(yè)總要有一些時間來適應的?，F(xiàn)在感覺才剛剛有些進入大學的步履，但是已經(jīng)走了很長的路。
回顧大學三年，通過良師的教導和自身的刻苦學習，我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務活動，也養(yǎng)成了認真對待學習和工作的好習慣!
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)，團結(jié)同學，樂于助人。并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。
在學習上，我圓滿地完成本專業(yè)課程。并具備了較強的英語聽讀寫能力。對OFFICE辦公和其它流行能熟練操作，并在因特網(wǎng)上開辟了自己個人空間。平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識。相信在以后理論與實際結(jié)合當中，能有更大提高!
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外，對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。
在工作上，我通過加入院學通社與合唱團，不但鍛煉自己的組織交際能力，還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。更加認真負責對待團隊的任務，并以此為榮!
作為積極樂觀新時代青年，我不會因為自己的大專文憑而失去自信，反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實。完善自我石我未來目標。且我相信：用心一定能贏得精彩!
良禽擇木而棲，士為伯樂而榮，勤奮的我將以不怕輸?shù)捻g勁融入社會。愿借您的慧眼，開拓我人生旅程!
通過前幾年影像學理論知識的學習和最后階段的實習，我掌握了一些常見病，多發(fā)病的影像學診斷，但是理論和實踐的差距還是很大，影像診斷學中介紹的大多是典型的病例，對于一些不典型的病例和少見病例的診斷，我還是有很大的欠缺。通過三個月的工作，我逐漸明白了一些常見疾病的發(fā)病基礎和發(fā)病規(guī)律，以及相應的影像學表現(xiàn)和臨床癥狀，部分彌補了理論上的空白，同時也更熟練的將所學知識運用到日常的工作中去，這一點對我診斷水平的提高，幫助頗大?，F(xiàn)在，我已經(jīng)能熟練操作科室的儀器，單獨完成掃描和重建等技術工作，對于大部分門診和住院病例我都能做出正確的診斷，這一點極大的鼓舞了我的信心，我相信我定能勝任并且出色的完成這份工作，并且在CT診斷這一領域逐漸提高，有所成就。
還記得剛進科室，對各位老師和同事都不大熟悉，現(xiàn)在經(jīng)過這三個月的磨合，我們都彼此熟悉，互相了解和信任。整個科室團結(jié)進取，勤勞敬業(yè)的氛圍深深的感染著我，我堅信我能很好的融入CT室這個大家庭并且跟所有人一樣踏實工作、積極進取。
如今，我即將正式成為九江市第一人民醫(yī)院的一名員工。過去這所醫(yī)院所獲得的眾多榮譽讓我感到無比的驕傲和自豪，同時我也體會到肩頭巨大的責任感和使命感，我將為這所歷史悠久的醫(yī)院再添榮譽，再創(chuàng)輝煌貢獻出自己的一份力量!
試用期干部考核自我鑒定6
3個月實習期已接近尾聲，首先感謝公司能給我實現(xiàn)自身價值的機會。在這3個月里，讓僅限與理論的知識得到了實踐的機會，這對于我來說是非常的寶貴經(jīng)歷。以下是我對自己3個月實習的個人自我鑒定：
一、工作方面：
1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。為了保護公司資金的安全使用，聽從主管領導的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資及時發(fā)放。
2、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金，我積極、認真地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。
3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗，從而完善和提升公司的管理機制，能認真執(zhí)行保密制度，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。
4、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失，進行了二次盤點，如有變動，及時進行調(diào)整。
二、學習生活方面：
進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。
我非常感謝公司對我的培養(yǎng)，在以后的學習，工作，生活中，我將繼續(xù)努力。我堅信“是金子總會發(fā)光的”，我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，做好自己的本分工作同事熱心幫助同事們，為大家，為公司的明天盡自己最大的努力。
試用期干部考核自我鑒定7
當初通過多輪面試得以到公司工作的我是幸運的，懷著努力工作、體現(xiàn)自我價值的決心踏進了公司的大門。在這里我感受到了一個成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養(yǎng)機制。這些都與我所向往的不謀而合，希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發(fā)展自己的職業(yè)道路。
我的家鄉(xiāng)是有著百多萬人口的省市，雖然生活在這樣一個安逸舒適的地級城市，但我內(nèi)心中一直有種“走出去、看世界”的想法。直到大學畢業(yè)，當我開始規(guī)劃自己的職業(yè)道路的時候，我的第一個想法就是到以外的地方去，到發(fā)達的大城市去。于是我的第一份工作就來到了地處的核心——市，來到了。在的年里我從事過信息、銷售、市場開發(fā)、項目管理等工作，我也利用我所接觸的、所了解的慢慢的在豐富自己工作經(jīng)驗以及人生閱歷。
隨著時間的推移，我覺得不應該滿足現(xiàn)狀，應該到更廣闊的空間去發(fā)展。
到公司最初的三個月也是我試用期的三個月，我運用之前所學在了解、熟悉、掌握手頭工作，利用每一次外出的機會了解其他工作上相關配套企業(yè)的資料，正在慢慢進入角色。
在試用期結(jié)束之際，我想向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望我能留下來同公司共成長。在今后的工作中，我會改掉我的不足，爭取做到最好。
試用期干部考核自我鑒定8
我叫__，于20__年_月_日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任JAVA程序員一職，負責JAVA程序工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自_年_月工作以來，一直從事java程序員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。
在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
試用期干部考核自我鑒定9
非常榮幸能夠加入“唐山灣國際旅游島開發(fā)建設有限公司”這么一個欣欣向榮而又蓬勃發(fā)展的企業(yè)，轉(zhuǎn)眼間來到這里已經(jīng)三個月了，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，不僅讓我學到了很多有用的知識，也給我留下了精彩而美好的回憶。
帶著對未來的美好憧憬和希望，我來到了公司質(zhì)檢部，平凡而不平庸的崗位，在這三個月的時間里，在領導和同事的悉心關懷和指導下，我已經(jīng)適應了周圍的生活和工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，在此非常感謝公司給我的這個機會。下面是我這三個月工作的簡單小結(jié)：
一、工作情況
在這三個月的工作中，我在質(zhì)檢部雖然沒有取得多大的成績和突破，但也是在平凡的工作崗位上認真做好自己的本職工作，堅守崗位職責，不怕苦不怕累，在領導的帶領下埋頭苦干，較好的完成了本職工作。工作態(tài)度方面，認真對待自己的工作，不會的多學習，不懂的多問，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗。在質(zhì)檢部的這段時間，使我收獲很多，對工作有了更深的認識，也更加熟悉了每項工作的流程，通過這三個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
二、學習情況
不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。“三人行，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛來公司的時候，對公司的一切都感到新奇，因為我畢竟剛畢業(yè)，對工程上的很多東西都缺乏實踐，盡管如此，但我和其他同事一樣對工作充滿著熱情，為盡快提高自己在工作方面的知識和能力，馬經(jīng)理經(jīng)常帶領我深入現(xiàn)場，了解工作的方方面面，對我不懂的問題詳細解答，在我的學習中給予了很大幫助。
以上是我這三個月試用期中的簡單總結(jié)，還請領導批評指正，在以后的工作中我會更加的努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在公司的領導下，在工作中不斷努力和學習，將自己完全奉獻在唐山灣國際旅游島的開發(fā)建設中。
試用期干部考核自我鑒定10
時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
過去的一個月，是不斷學習、不斷充實的一個月，是積極探索、逐步成長的一個月。當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
在這一年時間里面，親身感受到作為一班之主的工作不但量大而且繁瑣，涉及的范圍非常廣，而自己還要擔任授課，所以感慨頗深。
作為班主任，特別是中專生的班主任，他們畢竟沒有大學的年齡，但又不是高中生的升學壓力，他們要面對的是就業(yè)，所以管理方面更加講究技巧，才能應對自如，做一名合格的班主任。
首先是構建師生對話平臺，在教學過程中師生交流是非常重要的，由極是班主任，更要深入了解學生的動態(tài)，想法?！皣缼煶龈咄健边@話沒錯，但這還不夠。班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中，班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ?，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。中專生即將走向社會，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪里 他們將走向何方 班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。
其次是讓學生自主管理。學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。作為班主任要善于把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的`。班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結(jié)構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學生自主管理的能力。
班主任個人自我鑒定怎么寫才能做好一好的工作呢?以下是一篇高二班主任工作自我鑒定，?？创蠹夷懿旁谄獋€人自我鑒定范文中有所收獲，并能了解自我鑒定的特點和把握一定寫自我鑒定的技巧。
一、加強常規(guī)治理，培養(yǎng)健康集體，為邁向高三打好基礎 1、選拔班干部，培養(yǎng)積極分子。我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后，我予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，擴大了先進面，使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會，得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真，工作能力不突出的同學進行撤換。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。同時采用班長輪流制，讓兩個有能力的同學每月輪流治理班上的常務事情，這樣更有利于治理班級。2、嚴格考勤、加強治理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況,嚴防死守.認真執(zhí)行學校的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)題目，隨時解決。學生基本養(yǎng)成了比較好的紀律意識。3、有效地利用好每周四的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動
再次關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學生總會有差別。這就決定了作為班主任，接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生，歧視后進生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說：一個人，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然，對后進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步。
最后是讓班級管理科學化出了問題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理。要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度;按學生類型，召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。
兩個月的時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼就過去了，在公司的這一段時間，我要總結(jié)一下自己的表現(xiàn)，有欣慰的地方也有很多的不足。認識并融合在這個團隊里面，一直是我對自己的一個要求，學習怎么拉近彼此的距離，融入到團體里面。
兩個月的時間里面，在同事和領導的指導下面，我在這個行業(yè)里面學習了很多的知識，你向前輩請教了很多的經(jīng)驗，在這個過程里面，我認識到了自己的不足之處，體會到了團隊的力量。
在學習中做事。任何細節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有其獨特比較優(yōu)勢;養(yǎng)成個性謙虛才能不斷進步，踏實肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見習的期間內(nèi)，努力做好任何一件事(轉(zhuǎn)情，用心記錄每一個積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負責文件取放，并與同事一起編寫單元xx年年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過踏踏實實的做事，讓自己有了進步的機會，也讓自己感受到自己的價值所在。
一、思想上：
我積極上進，努力向黨組織靠攏，并時刻用理論指導自己的行為。思想道德上的不斷提高不僅為我以后加入優(yōu)秀政黨提供了有力支撐，而且可以為更多同學入黨做好充分服務準備工作。
二、學習上：
我深知學習的重要性。大學時代是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時代，我應該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦。我懂得了科學規(guī)劃生涯，認真學習專業(yè)知識。首先，合理安排時間，調(diào)整好作息時間，分配好學習、工作、娛樂的時間。
三、生活上：
人與人之間的關系非常重要。我與室友、同班同學關系良好，大家互幫互助，團結(jié)一致。我要進一步提高個人修養(yǎng)，結(jié)交更多有志青年，提高自己的生活質(zhì)量和水平。 我深知革命尚未成功，同志仍需努力?，F(xiàn)在我還只是一名團員，我要做的就是不斷地適應時代的發(fā)展，跟上時代的.步伐，不斷地去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養(yǎng)。
自從xx年入團到現(xiàn)在已經(jīng)又x年了，在組織的關懷和幫組以及嚴格的監(jiān)督下，我一路慢慢的長大，在學習、思想、工作，生活等方面都有很大的收獲，
如今我已經(jīng)是一名大二的醫(yī)學生，在繁忙的學習中，我與其他同學互相交流學習，并借鑒她人的學習經(jīng)驗，積極投入學習生活中，知道大學的學習生活是自主學習，勤奮、努力和拼搏精神，通過努力，在大一這一學年里我取得比較好的成績
工作上，我認真負責。作為一名班干我積極配合其他班團干組織班級各項活動和幫組同學，在擔任班干期間，關心同學們的學習生活，并虛心接受老師的指導和傾聽同學們的意見和建議。
思想上，一直以一名團員的標準要求自己，積極參加組織的各項活動，在活動中學習。并按時繳納團費。端正自己的思想，不斷的學習來提高自己的思想覺悟。4-6月參加了黨校培訓，學習了黨的基本知識并在這兩年來努力從各方面來完善自己。去年在同學們的支持下，成為了一名推優(yōu)的入黨積極分子，現(xiàn)在正在發(fā)展為一名預備黨員。
生活上學會獨立自主，我從我做起，管好自己并嚴格要求自己。內(nèi)務整潔，生活儉樸，不鋪張浪費。
當然，每個人都會有缺點，我也是一樣。但是，我會接受別人的建議，不斷反省自己，盡量做到有錯則改，無則加勉。努力在各個方面完善自己，相信，通過努力和付出，以后我可以做到更好。
在紀律和生活上，我自覺地遵守學校和宿舍的各項規(guī)章制度，注意衛(wèi)生，愛護公物，尊敬老師團結(jié)同學。與周邊的人和睦相處。參加了長跑活動、植樹活動、青年志愿者活動、舒膚佳產(chǎn)品的調(diào)查、義務家電維修和義務家教服務等校、班組織的各種活動。我樂于助人，總是盡力幫助在學習和生活需要幫助的同學。
生活在這樣的環(huán)境下，我覺得自己很幸福，我覺得自己的幸福來自社會，所以自己也要報答社會。生活在一個集體中，就要有廣闊的胸襟和博大的胸懷。要讓自己的生活更有意義，生活要有規(guī)律，要有遠大的理想和追求。人活在這個世界上就要有信念，堅持了信念就能活得更有意義。
每個人都是有缺點的，我知道我現(xiàn)在還存在著不足。我要提高自身修養(yǎng)，淡泊名利，保持清醒的頭腦和自由的思想，不被物欲橫流的社會所迷失方向。
我們經(jīng)常需要書寫一份自我鑒定，自我鑒定是一種重要的評價形式，屬于自我概念的重要內(nèi)容之一。自我鑒定應言簡意賅結(jié)論明確語言短小精干，自己的自我鑒定該如何動手寫呢？欄目小編特別為你收集的“干部自我評價”，只有不斷進步才能創(chuàng)造更加美好的人生。
這個學期，我表現(xiàn)不錯！語文。數(shù)學。英語都不錯。在學校，我是一個盡職責的生活委員，經(jīng)常幫同學。班級壞的東西叫學校的叔叔來修理。有一次，午飯的時候，吳家僖頭很痛！我就扶他到校醫(yī)室，之后我就一直到午休，睡覺。我是一個熱愛幫助同學的小學生。我在本學期拿過四年級羽毛球單打第四名，短繩。長繩團體四年級第一。
這學期，我的學習成績進步很大！語文也有舉手，到我值日的時候，我非常認真！我總是滿頭大汗。我是一批“黑馬”，我的成績總是令人意想不到。
以下就是本人在工作中作為領導人所作出的工作自我總結(jié)：
今天我就自己工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領導的大力支持，在此深表感謝！也從公司各位領導身上學到了很多經(jīng)驗和做法，比如站長、副站長、經(jīng)理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
一、樹立正確的領導管理心態(tài)，嚴格要求。
作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個階段），市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激總結(jié)簡介：本自我總結(jié)主要對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。
二、如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。
而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵；該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領導工作細致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上就是我的工作自我總結(jié)，我相信，只要我們加強團隊合作精神，我們定能夠在未來的一年里取得更大的進步。
在過去的一年里，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”活動中，求真務實，踏實工作，使自身的黨性修養(yǎng)和覺悟有了進一步提高。
堅持學習黨的十九大精神，努力使自己在思想上、言行上和黨中央保持一致。嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從領導，團結(jié)同事，增強醫(yī)院醫(yī)務人員的凝聚力。牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅守著“健康所系，性命相托”的誓言。
堅持以病人為中心，尊重和關愛病人，為其提供熱情周到的服務。嚴格遵循醫(yī)療安全各項核心制度，因病施治，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔行醫(yī)，堅決抵制“回扣”、“紅包”等行業(yè)不正之風，認真履行救死扶傷的職責，改善醫(yī)患關系，讓人民群眾滿意。
加強業(yè)務學習，提高服務本領。積極參加醫(yī)院開展的專業(yè)知識講座和三基三嚴學習，認真研讀《新生兒疾病診療規(guī)范》，學習危重新生兒搶救的相關知識，同時還學習了《醫(yī)院感染管理手冊》、《醫(yī)療事故處理條例》及其它法律法規(guī)。我深知只有掌握精湛的專業(yè)技能，提高工作效率，才能更好的為病人服務。
一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都取得一些進步，但與黨和人民的要求都還存在差距。今后，我會更加努力，認真學習，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強。
自我定級為合格。
在過去的一年中，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，現(xiàn)將對自己做個評價。
一、思想上
積極進取，堅持對黨的理論知識的學習，進一步提高自己的思想覺悟。切實執(zhí)行黨的紀律、國家的法律以及我所的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)。平時關心國家大事，時刻與黨保持一致，以黨員的標準嚴格要求自己。
二、工作上
時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。
三、存在的不足
一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。
2023年黨員民評自我評議 自我評價簡短100字一、公司業(yè)務方面
（一）全行客戶存款9月底1572億，較6月底1324億增長了248億，已經(jīng)超過全行上半年全行存款增長187億規(guī)模，其中福州第三季度存款增幅達48%，且貸款和配置第三季度增幅達39%，第三季度表現(xiàn)突出；其中思明第三季度存款增幅19%，客戶類資產(chǎn)增幅28%，總體表現(xiàn)尚可；其中珠海、上海均表現(xiàn)一般，珠海是客戶類存款增幅僅12%墊底，而上海則客戶類資產(chǎn)上量乏力增速僅18%墊底，綜合表現(xiàn)一般。而北京第三季度表現(xiàn)乏力，其中客戶類資產(chǎn)增幅21%，客戶類存款增幅為16%，第三季度增速放緩。
當然三季度也有不足之處，體現(xiàn)在敞口兩地通業(yè)務儲備量與計劃差距過大，對全年利潤的完成產(chǎn)生較大壓力，且已上報的儲備多為境內(nèi)原已不推薦的項目；各分行之間發(fā)展不均衡情況較為明顯；在業(yè)績壓力面前部分市場部門忽視了風險，寄希望于既有存量業(yè)務的大幅增額而忽視新客戶的拓展。
二、文化和團隊建設不足和改進措施
（一）企業(yè)文化方面
三季度對外部媒體的利用率較低。新支行開業(yè)時，分行進行新聞傳播時使用的媒介較少。通過朝聞通合作的10家網(wǎng)絡媒體，也由于其認為新聞點較欠缺而不能在較好的頻道發(fā)布，因此傳播效果較差。
四季度計劃逐步打開銀行外部宣傳廣度及深度，通過公益活動，樹立與打造銀行正面的形象，增加網(wǎng)絡媒體、報紙媒體對銀行的宣傳工作。內(nèi)部宣傳將繼續(xù)全力配合業(yè)務需要，通過《烽火戰(zhàn)報》加強對四季度業(yè)務沖刺先進人物、團隊、成功案例的經(jīng)驗分享報道，營造比學趕幫超的良好氛圍，進一步提振全員士氣。
（二）團隊建設方面
三季度團建活動頻次稍低，需從員工需求及興趣點出發(fā)，增加活動頻率，增強員工歸屬感，分行暫時還缺乏較為系統(tǒng)的團隊建設實施流程，輔助程序和輔助工具存在不足，在團隊建設需求調(diào)研、效果分析等方面有待進一步加強。此外，隨著2014年大批校招新員工到崗，針對90后的專項管理與培養(yǎng)還需進一步探討和研究。
四季度將繼續(xù)加強團隊建設與管理，通過對分行尤其市場團隊及校招新員工的考勤紀律管理，嚴肅考勤紀律，分工安排專人每天繼續(xù)堅持對市場人員的異?？记谶M行監(jiān)督管理，對異?？记谇闆r逐一進行確認，同時對市場團隊工作投入度與業(yè)績關聯(lián)性進行分析，并與各部門主管溝通如何合理縮減員工加班時間，為幫助員工提升工作效率提供依據(jù)，以此打造高效率團隊。 對人的管理
三、人員快速增長，團隊快速壯大
三季度社招、校招新員工入職數(shù)量均創(chuàng)歷史新高，分行員工數(shù)量一舉突破200人。分行各部門及各支行管理人員均面對人員快速增長，管理半徑迅速擴大的局面。三季度來看，各團隊及團隊管理人員快速應對管理半徑擴大的響應能力還有待提升。
四、人員留駐壓力大，三季度人員流失抬頭
截止三季度，思明支行離職總?cè)藬?shù)已超越20xx年，特別是三季度出現(xiàn)的管理人員、老員工的離職情況需要引起重視。隨著銀行發(fā)展步伐的加快，更大的發(fā)展壓力帶來的業(yè)績和工作壓力，在新形勢下，何種員工更能適應銀行的風格，不同員工的留駐管理重點也有所不同，需要針對性采取措施，提升年輕員工原始積累和職業(yè)發(fā)展的渴望，提升資深員工與銀行長遠發(fā)展的信心和勇氣，不斷加強骨干員工的留住率，對于一些確實無法適應銀行發(fā)展要求的員工也要及時退出，多方位考核不斷優(yōu)化內(nèi)部團隊結(jié)構。
持續(xù)循環(huán)的員工心態(tài)關注和管理工作一直是思明支行人力資源工作的重點，特別在四季度業(yè)績沖刺的關鍵時候，有效關注員工心態(tài)，及時解決員工的顧慮和困惑問題，發(fā)現(xiàn)并有效遏制員工中的負面情緒等顯得尤其重要。在具體工作方面，持續(xù)推動各類訪談工作外，將骨干離職率，員工負面情況曝光率作為人力資源的日常工作進行持續(xù)安排和關注，提升員工心態(tài)管理長期有效性，進一步調(diào)動員工的積極性，激發(fā)員工的熱情，全力沖刺各項業(yè)務目標。
1、業(yè)績困境影響個別員工的向前動力。由于上半年分行業(yè)績總體不甚理想，個別員工業(yè)務信心、作業(yè)沖勁、作業(yè)成就感受到影響，一定程度反作用于團隊整體作業(yè)激情與成效，說明分行文化建設和團隊建設工作還有提升空間。
2、壓力漸增難靠文化建設和團建活動來舒緩。隨著銀行業(yè)務規(guī)模的大跨步向前發(fā)展，持續(xù)加大的業(yè)績增長壓力將成為常態(tài)，更多的文化建設和團建活動只能適度緩解員工的工作壓力，壓力的舒緩更多需要員工不斷強大自身心理狀態(tài)去適應和習慣。
3、新人總?cè)藬?shù)劇增尚需磨合。今年分行通過校招和社招擴充近百名新員工，由此帶來的員工崗位適應及磨合問題需引起重視，后續(xù)仍需不斷強化分行文化建設和團隊建設工作，希望藉此增進新員工的團隊融入，避免不必要的員工離職率提升。
1、思想政治方面：
思惟積極提高，政治覺悟較高，始終保持黨員的提高前輩性和貞潔性，敢于同各種反動思維作斗爭。解放思惟，量力而行，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和題目，大事大非眼前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，果斷擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)布滿決心信念。
2、學習方面：
堅持把學習作為自我完善和進步的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政管理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：
聽從鋪排，當真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，除扎扎實實做好駐村、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計等工作外，還創(chuàng)造性地搞好辦公室文秘工作。
但是我也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，爭取在今后的工作中進一步完善和進步。
一、思想進步。多年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和xx大精神；學習黨的路線、方針和政策，關心時政，用黨新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎；立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，政治上始終同黨中央保持一致，自覺抵制不良傾向，具有較強的政治敏感性；積極參加群眾路線教育活動，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務的宗旨意識。
二、工作扎實，業(yè)務過硬。多年來，愛崗敬業(yè)，扎實工作，積極進取，創(chuàng)造性的開展工作。一是在工作中注重學習，虛心向新老同志請教，熟練掌握有關法律、法規(guī)知識，不斷加強對信訪維穩(wěn)、綜治、法制等多項分管工作政策及業(yè)務知識的學習，達到了業(yè)務熟練，勝任本職工作的目標。二是主動探索新思路。在深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中，以發(fā)放宣傳單、電子顯示屏及文藝匯演等方式加大宣傳平安建設內(nèi)容。
三、廉潔奉公，群眾基礎扎實。多年來，在工作、學習、生活中，認真遵守組織紀律和干部廉政條例，自覺抵制社會不正之風的影響，不吃、不拿、不貪、不占，做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵，與周圍同志打成一片，和各站所關系融洽，具有較深厚扎實的群眾基礎。
本人個性特點：認真、果斷、正直、謙虛。
缺點和不足：工作中創(chuàng)新意識不夠。
對照"四風"查找出的問題：
一是工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的'思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
二是理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。
三是創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
在撰寫自我鑒定時，需要注意以下幾點：首先，要清晰表達自己的個人信息和背景，包括姓名、性別、年齡、學歷等。其次，要突出自己的優(yōu)勢和特長，如技能、經(jīng)驗、成就等。接著，要客觀評價自己的不足和需要改進的地方，并說明自己的解決方法和學習計劃。此外，還應該提供相關的證明材料，如證書、獎狀等，以增加信服力。最后，要注意語言的準確性和流暢性，避免出現(xiàn)語法錯誤和表達不清的情況。希望以上資料對你寫作自我鑒定有所幫助。
一年的時光就這樣過去了，回顧一學期的工作，想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的，尤其作為一名剛剛走上教育崗位的年輕教師，不僅要盡快適應工作，更擔負著教育教學的重擔。
本人能積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以xxx同志為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;班主任工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
開學初，積極參加教研室組織的教研活動，在師校教研員的指導下進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱。由于第一年教學，很多知識和教學方法都存在不足，因此我虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。
為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。復習階段，我把每一單元重點內(nèi)容用電腦打印出來，為的就是讓學生有個清晰的復習印象。每次，當我工作完的時候，脖子就已經(jīng)感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡，時鐘已悄然滑過深夜十一時、十二時，有時已經(jīng)凌晨一時多了。
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。
我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導。
根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的`情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是“超凡脫俗”的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是了解。
愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件。
初接新班，了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什么毛病，需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況，以便因材施教。
為了了解學生我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過一段時間的了解，知道了許多,了解了孩子的一切，我才能有的放矢地去關懷他們。
2、愛就是關懷。
師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。在愛的引導下，我和孩子們情同一家。
3、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法。
在全面貫徹落實《幼兒園教育綱要》，進一步深化教育，力推進素質(zhì)教育的今天，我作為一名幼兒園教師，能忠于幼教事業(yè)，關愛幼兒，為培養(yǎng)新世紀人才在幼教園地上默默的耕耘著。近幾年來，在園領導的關心下，我踏實工作，因此也取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想方面
熱愛祖國、熱愛、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。堅持四項基本原則，認真學習馬克思列寧主義，并以此作為自己的行動準則，樹立全心全意為人民服務的意識。通過聽廣播、看電視、看報紙等多種形式來學習。與時俱進，忠誠黨的事業(yè)，忠誠人民的教育事業(yè)，用道德規(guī)范約束自己的行為，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。尊重以"幼兒為主體"的活動宗旨，遵循教育規(guī)律，對自己的工作盡興盡責。
二、在師德方面
熱愛自己的這份工作，有良好的事業(yè)心、責任心，有鉆研精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受各項工作任務，熱愛每一位幼兒，平時能夠以身作則、言行一致，做幼兒的表率，注重個人形象，使幼兒得到良好教育。在社會生活中遵守公共準則，關心集體，團結(jié)協(xié)作。
三、工作表現(xiàn)
教育教學方面“努力成為孩子們喜歡的老師”，是我的工作目標。有這樣一句名言：“教育者沒有情感，沒有愛，如同池塘里沒有水一樣。”實際工作中，我努力為孩子們創(chuàng)設一個充滿愛的“池塘”。當孩子有困難時，我會隨時關注給予助。尤其對有特殊情況的孩子，我更是給予格外的愛護，肋每一位孩子樹立起自信心，教會他們尊重別人，培養(yǎng)他們良好的生活和學習習慣，教會他們自己動手尋找答案。這些對于他們來說，一輩子都是受益的。
對于班級各項工作，我是積極主動地承擔，在教學中刻苦鉆研業(yè)務，認真?zhèn)湔n，精心選擇教學方法，充分準備教具，勤勤懇懇，踏踏實實。工作這幾年，我?guī)н^、中、小、托班的孩子，對于不同年齡階段的孩子，其表現(xiàn)出的特點也是不同的。設計教學活動時，我注意做到有針對性。設計活動目標時，以孩子為主體，以孩子的終身發(fā)展為前提，讓孩子能跳一跳摘到屬于自己的那顆果實。
人們都說“孩子是父母的作品”，作為我們老師，幼兒又何嘗不是我們的作品呢？讓孩子進步、成長，是我貌同的心愿。也因此，我深刻的體會到家長工作的重要性。工作中，我通過家，家園聯(lián)系本，面談，電話……各種形式，及時和家長交流，及時饋信息。得到了家長的認可和信任。
為了適應提高基礎教育質(zhì)量的需要，跟上時代的步伐，我利用休息時間參加自學考試。選修了學前教育，已達到專水平。現(xiàn)在我正在參加本科段的學習。我還參加了各種技能技巧的考試，經(jīng)常去圖書館，新華書店，通過看一些專業(yè)書籍，不斷更新知識，不斷提高教育理論水平和業(yè)務能力，和世界接軌。
四、工作實績
付出的同時，也收獲希望。20xx年取得了外語補習學校幼兒師資合格結(jié)業(yè)證書，獲幼兒園“幼兒教師風采”演講比賽優(yōu)秀獎。20xx年取得市教舉辦的幼師舞蹈培訓證書。20xx年榮獲“中國新加坡少兒美術書法比賽”優(yōu)秀輔導老師獎，通過全國書畫四級專業(yè)證書，上海音樂家協(xié)會古箏七級證書。20xx年取得江蘇省中小學教師考試學前教育的專畢業(yè)證書，通過了計算機考核與普通話測試。20xx年取得江蘇省教師培訓中心的多媒體課件制作培訓證書。20xx年獲得揚州市幼兒園墻飾評比一等獎。20xx年被評為局先進個人。
九年的幼教工作，使我和孩子們結(jié)下了難以割舍的情誼。幼兒園的孩子已成為我生活中不可缺少的一部分，我摯愛這份職業(yè)，對它，我一往情深，因為它托著明天的太陽。
在教學工作方面，擔任高 ? ? 教學，為了把自己的教學水平提高，堅持經(jīng)常看關于教學的參考書籍，在網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。一年來，認課真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作。嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得。 教學上，在 ? ? 組織的 ? ?優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得第一名的好成績，在第二位，下期的會考中成績也不錯。
作為班主任，對班級的管理努力做到規(guī)范化；加強班風建設，開展豐富多彩的班隊活動，增強班級的凝聚力，促進了良好班風和學風的形成；加強了學生良好行為習慣的培養(yǎng)，與家長聯(lián)系，深入學生家庭家訪，全方位了解學生。向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié) ，上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。注意對學生進行面對面的輔導。利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，上網(wǎng)查找資料等等，
該同志擁護中國共產(chǎn)黨的的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦；工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
教學中堅持教學“六認真”，備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心好學，經(jīng)學校考核，該同志認真履行了工作職責，圓滿地完成了工作任務，年度考核為合格。
教師作為人類靈魂的工程師，不僅僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，并且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師，首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
為人師表，教書育人，教師這一職業(yè)是神圣的，擔負著培養(yǎng)、教育下一代的艱巨、繁重的任務，傳道、授業(yè)、解惑是我們的天職。我們不應違反了教師的職業(yè)道德行為，而應做到：
一、愛教育
我們所從事的是教育事業(yè)。愛教育，就是要愛國守法、愛崗敬業(yè)。教師要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。教育事業(yè)需要的是我們教師實實在在的付出，不是在工作中投機取巧，更不是事事以報酬的多少來衡量自我的工作。所以僅有擁有了對事業(yè)的一分熱愛，才能腳踏實地、默默奉獻，對學生負責、讓家長滿意。尤其是青年教師，要力求干好自我的本職工作，盡職盡責地完成每一項教育教學工作。
二、愛自我
教師愛自我就是要有進取的人生態(tài)度，既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自我的選擇無怨無悔，不計名利，開拓創(chuàng)新，無私奉獻。用自我進取的人生觀、世界觀去影響學生、改造學生?！安灰晕锵?，不以己悲”。異常是在此刻的社會轉(zhuǎn)型時期，各種矛盾層出不窮，各種思想相互碰撞，教師的人生取向不僅僅關系到自我是否擁有幸福的人生，并且直接影響到學生的成長過程。
一個不愛自我的教師，是談不上愛教育和愛學生的。所以我們教師要不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我。規(guī)范中要求教師“終身學習，樹立終身學習理念”。這就要求我們在育人的同時，不要忘了自身的繼續(xù)學習。不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢這就要求我們每一位教師必須要與時俱進，孜孜不倦的學習，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦，精益求精，厚積薄發(fā)，做一名“學習型”的優(yōu)秀教師。有了良好的素質(zhì)、過硬的本領，才會在工作中自信，才會在生活中歡樂，才會有進取的教育態(tài)度和人生觀念，才會不迷失工作和前進的方向。
三、愛學生
這是教師所有“愛”的歸宿點。教師對學生的“愛”必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛，恩師般高尚純潔的愛。崇高的師愛表此刻對學生一視同仁，絕不厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到“三心”俱到，即“愛心、耐心、細心”。無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，異常對那些學習特困生，更是要“異常的愛給異常的你”，切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們“的閃光點”，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的.學習興趣。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，所以，教師必須要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自我首先做到;凡是要求學生不能做的，自我堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
愛教育、愛自我、愛學生，是一種以人為本的基本道德要求。只要每一位教師不斷地完善自我、超越自我，從民族和事業(yè)的大局出發(fā)，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，扎扎實實地工作，就能無愧于教師這一光榮稱號。
教師是一份充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作，每一位教師都希望自己的工作能夠給學生帶來積極的影響和學習成果，同時也希望能夠在職業(yè)生涯中不斷成長與進步。而教師試用期滿考核自我鑒定便是這樣一項具有重要意義的工作，它不僅能夠幫助教師更好地認識自己的工作表現(xiàn)以及需要改進的方面，還可以促進教師職業(yè)發(fā)展和成長。下面，我們將就這個話題展開深入的闡述。
首先，我們需要明確試用期的概念。試用期是指教師在校園中開始工作后的前一段時間，通常為6個月至1年。試用期的目的是讓學校能夠更全面地了解教師的工作表現(xiàn)以及是否符合招聘條件，進而決定是否轉(zhuǎn)為正式教師。為了能夠讓學校更好地了解教師的工作表現(xiàn)，試用期的考核便顯得尤為重要。
其次，教師試用期滿考核的方式有很多種。在傳統(tǒng)的考核方式中，學校會安排專人對教師進行面談，了解教師在課堂上的教學情況、與學生和家長的溝通情況以及與同事之間的合作情況等多個方面。然而，這種方式存在一些弊端，例如自評內(nèi)容可能存在過度渲染的情況，或者面談過程中雙方難以坦誠交流等情況。因此，現(xiàn)在越來越多的學校采用自我鑒定的方式，讓教師通過自我評價的方式來反思自己的表現(xiàn)以及需要改進和提高的方面。
在具體的自我鑒定過程中，教師需要全面客觀地評估自己的個人表現(xiàn)和工作能力，包括教學、科研和服務等方面，同時也需要根據(jù)自己的思考和感受來對自己的表現(xiàn)進行評價。自我鑒定不僅能夠幫助教師認識自己的優(yōu)勢和不足，還能夠幫助教師制訂更加明確和清晰的發(fā)展目標，并采取有效的措施來實現(xiàn)這些目標。此外，自我鑒定還可以幫助教師更加有效地果斷處理問題，并避免因自我評價不足而導致工作表現(xiàn)的下降。
總的來說，教師試用期滿考核自我鑒定是對教師職業(yè)成長和發(fā)展的重要促進和保障。它能夠幫助教師更好地認識自己和工作，提升自己的工作能力和素質(zhì)，提高教學質(zhì)量和學生學習成果。因此，每一位教師都應該重視這個過程，并認真進行自我鑒定，不斷調(diào)整和完善自己的工作表現(xiàn)，以提高自己的職業(yè)水平和為學生帶來更好的學習體驗。
一、慎用橫向比較，看到幼兒自己的成長。
家長們聚在一起的時候，談論的最多的就是孩子，仔細聽聽談論內(nèi)容：“某某家的孩子真聰明，都會做10以外的加減了，我家的孩子就只知道玩?！薄ⅰ澳衬钞嫷男」氛嫦?，看你畫的什么!”……家長們喜歡把孩子與同伴進行橫向比較，而中國人特有的謙遜讓家長口中的孩子缺點無限放大，優(yōu)點無限變小。
在幼兒心中，家長和老師是權威的象征，他們的表揚和批評往往是他們評價自己的標準。家長們片面的橫向評價就讓幼兒形成了這樣的自我評價：我不夠好，我比不上別人……形成自卑、陰暗的心理，要想讓幼兒積極、肯定地認識自我，成人對幼兒進行積極、正面的評價是關鍵。
我們要把握好幼兒發(fā)展評價的三原則，即：橫向評價與縱向評價相結(jié)合的原則;結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合的原則;定量評價與定性評價相結(jié)合的原則。更多地關注孩子本身取得的發(fā)展、進步，而不是總將他與同伴進行橫向比較;更多的關注孩子在活動過程中的體驗和努力，而不是只看到活動的結(jié)果;更多地關注孩子情感、能力等多方面的發(fā)展，而不是只是關注智力的發(fā)展。要用發(fā)展的眼光看待孩子，看到孩子自己的`成長。
二、發(fā)現(xiàn)與眾不同，我有我的閃亮。
正如世界上沒有兩片完全相同的葉子一樣，幼兒也都是富有個性、各不相同的，每位幼兒身上都有其獨特的閃光點，需要我們用心去尋找、發(fā)現(xiàn)，繼而去肯定他們。發(fā)現(xiàn)每位幼兒的閃光點也是《綱要》中評價觀的體現(xiàn)，幼兒發(fā)展評價強調(diào)評價的目的是為了發(fā)現(xiàn)每位幼兒區(qū)別于他人的獨特性，知道自己是獨一無二的，感知自己存在的價值。
案例一：今天我最棒
離園前的美工課上，因為雨天，有些家長提前來接孩子，我忙著照顧孩子們離園，在匆忙的收拾之后，還有一些放糨糊的碟子留在桌上，當我準備來收拾時，卻發(fā)現(xiàn)碟子已經(jīng)洗好了放在桌上?！暗邮钦l洗的?”“是他!”孩子們一齊指向軒軒，軒軒則不好意思地低下了頭。這件小事讓我對平時沉默寡言、毫不起眼的軒軒有了新的認識。我把這件事記錄在了“家長園地”的“今天我最棒”一欄中，與家長共同分享，并在全班小朋友面前表揚了軒軒。
在我們的活動室里，我和孩子們一起布置了一個嶄新的欄目“閃亮舞臺”，當我們發(fā)現(xiàn)了孩子的閃光點，我們就給他一個大大的五角星，并在上面記錄下孩子的閃光點。每次入園離園或是家長開放日時，孩子們總是拉著家長去分享他們的喜悅。我們對孩子的悉心觀察與深入了解，使得家長們深受感動，也引發(fā)了家長參與到我們的“尋找閃光點”中來，從此我們聽到最多的是家長贊揚肯定孩子的話，不只是比較和抱怨了，而這對于孩子來說，是最大的福音。
三、讓孩子體驗成功，知道“我能行”。
“尊重幼兒在發(fā)展水平、能力、經(jīng)驗、學習方式等方面的個體差異，因人施教，努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功”，這是《綱要》中對我們提出的要求。幼兒心理的健康成長需要成功體驗，幼兒能積極、肯定地評價自己也需要成功的體驗。一個贊許的目光，一次鼓勵的掌聲，對幼兒來說都是一次成功的體驗。
每位幼兒都有“最近發(fā)展區(qū)”，對他們期望過高或期望過低都不利于幼兒的發(fā)展，而幼兒總是達不到目標或不需要努力就達到目標，會使幼兒產(chǎn)生自卑或自滿的心理，不利于他們積極、正確地評價自己。課上，老師有意識地請幼兒回答力所能及范圍內(nèi)的問題，幼兒會因為回答上問題而高興一整天;操作活動時，老師準備難易程度不同的操作材料，根據(jù)幼兒的發(fā)展水平進行分組操作，“跳一跳，摘蘋果”讓每位幼兒在原有基礎上通過努力獲得發(fā)展;提供體驗成功的機會，營造寬松、支持的心理環(huán)境，只要幼兒大膽地去探索、發(fā)現(xiàn)，更多地展現(xiàn)自己，無論成功與失敗，對他們來說都是一次成功的體驗!
一句廣告詞說得好：“相信自己，你是最棒的!”我們的教育也希望培養(yǎng)出一個令孩子自己感到驕傲的人，而不是一個父母老師想要的人。希望我們的孩子在以后的成長路上，遇到困難與挑戰(zhàn)，能夠驕傲地說：“看，我能行!!”
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這一年的工作小評如下：
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。在抗“非典”時期，能夠主動配合學校，做好防治宣傳工作。
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。
經(jīng)過這次的實習，我個人對學生的教育也有一些想法和提議，在教育方面，我認為還要有所創(chuàng)新，雖然此刻的教學方式和方法比以前要有所改善，引用了多媒體教學，培養(yǎng)學生自主思考和解決問題的能力，但教學還是不夠大膽，如果能在此基礎上再加以創(chuàng)新和改善教學方法，我相信孩子的教育問題將不是問題。就我個人而言，我仍然存在許多不足之處，比如我的經(jīng)驗和知識還遠遠不夠，和那些資深的老教師比起來我還差的很遠，所以在今后的日子里，我會更加努力學習，開闊我的視野，增加個人的知識量，多學習一些經(jīng)驗，僅有足夠的經(jīng)驗才能上好課。
一個月的實習，使我真正體會到做一位教師的樂趣，同時，它使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐，使虛擬教學變?yōu)檎嬲膽獙γ娴慕虒W。一個月的實習，此刻回想起來，短短的實習生活，感覺能夠說不錯，真的很不錯。經(jīng)過這次實習，讓我了解了教師的偉大，教師工作的神圣，他真的是人類靈魂的工程師，教師的工作不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”，而是要發(fā)自內(nèi)心的關心愛護學生，幫忙他們成長。在教授他們知識的同時，更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈耍@才是教師工作最偉大的意義所在!
教師是培養(yǎng)未來的重要角色，他們承擔著教育、指導和培訓學生的責任。為了提高教師的素質(zhì)和保證教育質(zhì)量，各級政府開展了教師考核和定級工作。而教師考核定級表自我鑒定則是其中的重要部分。
首先，教師考核定級表自我鑒定是指教師根據(jù)教師考核定級表上設置的標準，對自己的教學工作進行自我評估和鑒定，以提高自身的職業(yè)素質(zhì)和教學水平。自我鑒定對于教師的成長和發(fā)展起到了非常重要的作用。
其次，教師考核定級表自我鑒定需要按照教師考核定級表上的標準進行自我評估。教師考核定級表上設置了很多維度，比如教學質(zhì)量、學科知識、師德師風等方面，教師需要按照這些維度進行自我評估，從而全面地了解自己的教學水平和存在的不足之處。
進一步地，教師考核定級表自我鑒定的重點在于發(fā)現(xiàn)自己的不足并采取措施加以改進。教師通過自我鑒定可以更加清晰地認識到自己的教學水平和存在的不足，進而采取有針對性的行動進行改進，提升自己的教學能力和職業(yè)素質(zhì)。
最后，教師考核定級表自我鑒定的實施需要遵守一定流程和規(guī)范。教師需要按照規(guī)定的時間、流程，按照教師考核定級表上的標準進行自我鑒定。同時，教師要認真、客觀、細致地對自己的教學工作進行評估，并對自己的不足之處采取有效措施改進。
總之，教師考核定級表自我鑒定對于教師發(fā)展和教育質(zhì)量的提高都有著非常重要的作用。我們應該重視教師考核定級工作，給予教師更多支持和幫助，共同促進教育事業(yè)的進步和發(fā)展。
教師入編考核自我鑒定模板：提升教育教學水平，凝聚師生向心力
一、個人基本信息：
姓名：XXX 性別：女 年齡：XX
任教學科：XXXXXX 任教學校：XXXXXXXXX
教齡：XXX 年 最高學歷：XXXXXX 學位：XXXXXX
二、工作業(yè)績：
1.教學成果：
通過不斷學習和實踐，我在教學方面不斷加強自己的教學能力。我認真?zhèn)湔n，注重培養(yǎng)學生的興趣，更加重視提高學生的思維能力。此外，我還注重課堂的交互式教學，不斷探索新的教學方法和技巧，使學生能夠主動參與到課堂，達到事半功倍的效果。近三年來，我所教的班級，學生的優(yōu)秀率不斷提高，學生成績明顯優(yōu)于其他班級和整個年級的平均水平。
2.教育教學的創(chuàng)新：
在教學過程中，我積極運用多媒體技術，開展互動式教學探究課程，引導學生開展研究性學習，提高了學生的主動學習能力和自我發(fā)現(xiàn)能力，在實際教學中收到了一定的成效。
3.校內(nèi)外公開發(fā)表論文、獲獎情況：
我曾經(jīng)參加過多項學科的研究和探討，撰寫發(fā)表了多篇科研論文，其中有一篇論文獲得省級教育科研立項，對本校和周邊學校的教育教學方面做出了積極的指導和推動作用。同時，我的多項工作成果也獲得了校內(nèi)外各種級別的表彰和獎勵。
四、問題和不足：
1.針對學生聽課筆記的整理不夠標準的問題，我會在今后的教學中加強相關課堂指導，提醒學生重視課堂筆記的整理和對講解內(nèi)容的理解，加強講解理解的難點部分。
2.在之前的工作中，缺乏對課程深入挖掘的深度，我會繼續(xù)加強相關知識和課程的深入挖掘和探究。
3.教學中有時會遇到學生學習態(tài)度不太認真的情況，還要在今后的教學中多方面引導學生改善學習態(tài)度，并且結(jié)合自己的教學實際，探索新的教學方式和方法，創(chuàng)造出更好的教育環(huán)境和教學氛圍。
五、總結(jié)：
教育教學是一項非常重要的事業(yè)，教師是這項事業(yè)的中堅力量。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強自己的學習和實踐，不斷探索教育教學事業(yè)的深層次和廣闊前景，凝聚學生的向心力，推動學?？茖W事業(yè)的進一步發(fā)展。
通過本人校這次師德師風的`學習教育，本人對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結(jié)合自己的教育工作生涯，自我剖析如下：
1、在依法執(zhí)教方面，本人能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規(guī)，沒有違反黨和國家方針、政策的言行，但學習和宣傳教育政策不夠深入。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準則。
2、在愛崗敬業(yè)方面，本人能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，留意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候本人對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶然有敷衍塞責現(xiàn)象。
3、在熱愛學生方面，本人關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。
4、在嚴謹治學方面，本人留意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;師德的基礎是愛，核心是專;本人留意嚴謹治學，提高業(yè)務水平。
5、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的要害因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面，本人能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助都還理想;本人能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽。
6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面，本人愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點，決定與學生家長聯(lián)系相對減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠到位。
7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則，是市場經(jīng)濟條件下教師應當留意保持的品德。在廉潔從教方面，本人堅守高尚情操，講奉獻，不謀取私利。
8、在為人師表方面，本人模范遵守社會公德，留意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關系的準則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風正派;語言規(guī)范。
9、在敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面，本人堅持“敬業(yè)――愛業(yè)――精業(yè)”這個教師職業(yè)成長的基本主線，以便自己更快成長。
10、在爭當優(yōu)秀先進教師的方面，快樂的心態(tài)本人還沒有做到最好，所以不好脫俗，更難超人。如何養(yǎng)成、永葆快樂的心態(tài)，是自己健康的成長過程的藝術時空的光與色。
11、人最好的素質(zhì)是習慣。優(yōu)秀教師的良好習慣本人具有。比如，學生中心的確立;行為、道德兩種示范的發(fā)揮;事業(yè)的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學對話、公平待生、政工藝術、自身學習四種理念的提升等等良好習慣，本人都在努力保持。
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