規(guī)章制度一般是指企業(yè)或者公司的內部規(guī)章制度，規(guī)章制度的大多數(shù)內容與員工權益密切相關。規(guī)章制度可以衡量一個企業(yè)的管理理念和管理水平，規(guī)章制度的制定讓相關員工都十分苦惱，怎么動手制定一篇實用的規(guī)章制度呢？對于“建筑企業(yè)規(guī)章制度”編輯有一些自己的獨到見解，如果您需要了解更多的信息請不要忘記關注我們的網站！

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇1)

第一條為加強所屬單位動火作業(yè)安全管理，預防和控制火災事故發(fā)生，確保動火作業(yè)規(guī)范、有序、安全，特制定本規(guī)程。

第二條在施工、生產、檢修、維修中需動火作業(yè)的，適用于本規(guī)程。

第三條由動火作業(yè)部門提出申請并填寫《動火證》，經動火作業(yè)部門負責人審核確認后報安全管理部門審批，安全管理部門在接到申請后對動火作業(yè)現(xiàn)場進行勘查，符合動火作業(yè)安全條件后，簽署意見，并上報總經理批準?！秳踊鹱C》一式兩份，安全管理部門和作業(yè)部門各執(zhí)一份，存檔備查。

第四條安全管理部門在發(fā)放《動火證》時，要對參加動火作業(yè)的人員進行防火安全、生產安全教育。

第五條動火作業(yè)申請人是現(xiàn)場作業(yè)安全責任人，落實作業(yè)安全措施，組織現(xiàn)場安全交底和安全培訓；組織實施作業(yè)。

第六條安全管理部門指定專人對動火作業(yè)進行全程監(jiān)管。

第七條動火作業(yè)部門應做好動火前的準備工作，動火點與設備、容器、管道、儲存物資間須加堵盲板徹底隔離，避免任何易燃易爆及窒息性氣體的來源，四級風以上不準在室外動火作業(yè)。

第八條動火現(xiàn)場應配Z充足的消防設備、器材。

第九條動火作業(yè)時必須由安全監(jiān)管人員和動火作業(yè)安全責任人現(xiàn)場全程監(jiān)督，嚴禁離開動火作業(yè)現(xiàn)場。

第十條動火作業(yè)地點必須與《動火證》上的地點相符，嚴禁異地使用和任意擴大動火范圍。

第十一條嚴禁無證和動火審批程序不全動火作業(yè)，嚴禁無安全措施動火和現(xiàn)場無監(jiān)管人員動火作業(yè)。

第十二條棉花儲存區(qū)10米以內嚴禁動火。如確需動火時，必須嚴格清除易燃雜物，現(xiàn)場加強監(jiān)護，方可動火。

第十三條特殊情況下的動火作業(yè)，如在配電房、水泵房等處進行動火作業(yè)，必須采取安全可靠的防范措施。

第十四條高處或地面動火，嚴防火星飛濺，電焊時，接地線不得隨意亂接、亂扯，以防產生火花，而引起其它設備、管線起火或爆炸。

第十五條動火作業(yè)完成后，動火作業(yè)人員對現(xiàn)場進行清理和全面檢查，共同簽字確認無安全隱患后方可撤離動火作業(yè)現(xiàn)場，并將設備器材歸位。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇2)

1、新工人入場，道德理解“安全生產三級教育”。

2、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。如安全帶等。

2、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。

3、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。

4、使用砂輪機時，先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻，被切割件要夾牢。

5、高空作業(yè)時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。

6、深槽施工堅持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措施。

7、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設置必要的安全警示燈。

8、按規(guī)定設置足夠的通行道路，馬道和安全梯。

9、裝卸堆放料具，設備及施工車輛，與坑槽堅持安全距離。

10、大中型施工機械(吊裝運輸碾壓等)指派專職人員指揮。

11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。

12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

13、施工現(xiàn)場地需掛貼安全施工標牌。

14、嚴禁違章指揮和違章操作。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇3)

1、工作時間

上午工作時間為9：00~12：00，下午工作時間為14：00~18：00。

2、加班

在正常加班的情況下，公司給予員工餐費及車費的補貼（走報銷流程）

3、考勤

以下幾點是要注意的：

1、每個月8次不定期考勤，允許半小時內遲到3次，超出部分按每次100元罰款；

2、無故曠工半天罰款100元，全天罰款200，并通報批評。

3、若員工請假半天需提前向宋姐報備，臨時請假或一天及一天以上需熊總批示（可用微信或QQ）。

4、 員工外出工作前須向公司負責人說明外出原因、返回公司時間及是否需用公車，公司可酌情安排，否則視為外出辦私事。

5、 當月全勤者（不遲到），公司獎勵100元，并通報表揚。

4、安全

廣州智海旨在向所有員工提供一個安全和健康的工作環(huán)境。下班后，每個辦公區(qū)域的最后一名員工離開前需檢查該區(qū)域門窗、水電及各種電器設備是否安全關閉，公司最后一個離開辦公室的員工必須再次落實并檢查全公司門窗、水電及各種電器設備，防止安全事故發(fā)生。最后一位員工離開公司時，確保大門鎖好，密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。

外來人員（快遞、辦信用卡……）只能在公司的入口處辦理相關內容，閑雜人等不得在辦公室內隨意亂轉。若是甲方，在中庭或是相關負責人的辦公區(qū)域招待。

PS：下班后，辦公室電腦一律關機，不允許出現(xiàn)關機下載等與工作無關的操作。

5、工作行為原則

作為廣州智海團體的成員，員工的個人行為方面也要對公司負責，在任何時候員工的行為都要表現(xiàn)出和公司的高度統(tǒng)一。 這不僅包括尊重他人的權力和感受，也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對自己、同事和公司有害的行為。因為這會對公司造成不良影響。

以下行為是公司認為應該避免的：

（1）泄漏公司機密

（2）私自拆裝個人電腦

（3）工作時間下載電影，玩游戲等（若被網管查獲，斷網一周?。?/p>

（4）上班時間個中午休息時間聽音樂的請佩戴好自己的耳機

此外，公司要求每位員工積極使用微信工具，方便公司在工作上的業(yè)務聯(lián)系。

6、個人儀表

每位員工的著裝代表著廣州智海的形象，因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當?shù)目紤]。在和客戶會面時雇員應該選擇正式的商業(yè)服飾。

對于個人儀表問題，提出以下幾點：

（1）工作時間不允許穿拖鞋；

（2）女生每天需淡妝上班；

（3）男生每天需梳洗干凈（刷牙、洗臉、洗頭、洗澡），衣著整潔干凈，不允許兩天著裝相同。

（4）公司會安排夏秋兩套定制服裝！

7、 辦公環(huán)境的保持

員工應保持工作環(huán)境的整潔，所有員工都有責任和義務維護公司辦公員工應保持工作環(huán)境的整潔，所有員工都有責任和義務維護公司辦公區(qū)域的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，做到一周打掃一次個人的辦公區(qū)域，允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾；公共場所及廁所不允許抽煙，抽煙到指定吸煙；廁所處理個人問題需要速戰(zhàn)速決，男生小便時盡量貼近小便池并且不允許用馬桶小便。

公司公用面積的衛(wèi)生由公司安排專人負責。（包括門廳、衛(wèi)生間、各個辦公室等）。其他人員應注意保持衛(wèi)生，茶葉不得倒入洗臉池內。

各人負責自己工作臺范圍的衛(wèi)生，每日上班前應做清潔，隨時保持工作臺面整潔，物品和辦公用品的擺放應符合整潔方便的原則，下班前應清空垃圾筒。

PS：請大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐具扔到辦公區(qū)域外的垃圾桶，不允許辦公室過早，以免影響辦公環(huán)境。另，員工不得使用公司的一次性杯子，請自備茶杯！

8、 辦公用品管理制度

1、本規(guī)定所指辦公用品包括辦公文具、計算機耗材、傳真機耗材、復印機耗材及其他辦公消耗品等。如若耗材出現(xiàn)問題，請上報相關負責人處理。

2、員工使用打印機是遵循節(jié)約的原則，能使用雙面打印的盡量雙面打印或是用廢舊紙張打印，避免打印紙的鋪張浪費。如若打印機出現(xiàn)卡紙等問題，請不要亂自處理，跟宋姐報備，請專人解決問題。

PS：關于吃飯的問題，請大家能吃多少添多少，不要浪費，否則懲罰參與廚房勞動一周。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇4)

第十條、公司一切財務、會計活動均應符合《會計法》《企業(yè)財、務通則》和《企業(yè)會計準則》的要求，具體會計核算遵照《股份有限公司會計制度》執(zhí)行。

第十一條、本財務管理內容屬公司《內部財務管理制度》各股室、2項目部、廠及各職能人員應嚴格遵守執(zhí)行。

第十二條、公司資金管理的原則是：合理使用、降低風險、加速周轉、提高效益、減少壓占。

第十三條、為保證庫存現(xiàn)金的安全合理，公司下屬各部門應按規(guī)定限額提取備用金，一般不超過2000-5000元，備用金的支取必須經總經理或主管副總經理簽字批準后，方可辦理。備用金的支取必須注明用途、金額。

第十四條、任何部門和個人，一律不得以任何借口坐支或挪用營業(yè)收入款，否則公司將依據(jù)相關法律法規(guī)、章程、制度的規(guī)定予以罰款，情節(jié)嚴重的將由公司提起訴訟，依法索賠。

第十五條、各項目部、廠應經常和客戶保持聯(lián)系，按期進行賬款催收，由主管副經理和財務部門監(jiān)督。

第十六條、財務部門對固定資產應進行年度可行性分析，以便為固定資產的增減提供準確依據(jù)。

第十七條、支票管理嚴禁簽發(fā)空白支票；持票人應妥善保管，如丟失將由個人承擔全部經濟責任。支票印鑒應由專人分別保管。

第十八條、信貸管理由財務部門統(tǒng)一負責。

第十九條、根據(jù)國家稅法規(guī)定，按時繳納各種稅金及員工“兩金”、職工醫(yī)療保險等。

第二十條、參加工程的決算會議。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇5)

第一條、為加強公司各項事務的管理，理順公司內部關系，采用橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經營方式，真正實現(xiàn)個人經濟提高創(chuàng)收，公司經濟基礎不斷發(fā)展壯大，并使公司的各項管理工作制度化、標準化，依據(jù)相關法律、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度。

第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規(guī)定和決定、紀律。

第三條、本制度所指各項管理包括公司管理、財務管理、合同管理、物業(yè)管理、勞資管理、工程項目管理。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇6)

司屬各單位、各項目部：

為貫徹、落實《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及建設部JGJ59-99等法規(guī)和強制性標準，依據(jù)建設行政主管部門對企業(yè)安全生產管理的要求及“企業(yè)負責”的原則，公司現(xiàn)將“安全生產檢查制度”、“安全技術措施交底制度”、“安全培訓教育制度”、“易燃易爆?；饭芾磙k法”、“安全生產違章處罰（試行）辦法”等管理制度予以發(fā)布，并從發(fā)布之日起施行。各單位、各項目部應結合實際情況、制定本單位、本項目部的相關規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，確保企業(yè)的生產，確實做到“生產必須安全，安全促進生產”。

安全生產檢查制度

一、檢查依據(jù)

檢查時依據(jù)JGJ59-99標準全面進行

二、組織領導

公司成立分管生產副總經理為組長，安全保衛(wèi)部、企業(yè)部、群工部、工程管理一部、二部、工會相關成員為組員的安全生產綜合檢查組。

三、檢查時間、內容

1、公司每季度末對個二級單位、項目部進行一次安全生產綜合檢查，檢查組全體成員參加，主要是查思想、查紀律、查制度、查領導、查安全技術措施的執(zhí)行及建設部JGJ59-99標準執(zhí)行情況。

2、各個二級單位每月、項目部每周由生產副經理、項目經理組織安全、設備、材料、行政等相關人員參加，對本單位項目部范圍內各種機械設備的運行，施工用電的管理、安全防護設施的完好、腳手架的搭設、現(xiàn)場文明施工、治安消防、環(huán)保衛(wèi)生、職業(yè)健康等情況進行詳細檢查，對查出的問題，必須“定人員、定時間、定措施”認真落實整改并形成資料歸檔。

3、班組每天開展班前喊話、班中巡視檢查、班后安全小結，同時開展自檢、互檢、交接檢活動，各工序不留事故隱患。

四、專項、季節(jié)檢查

公司除季度檢查外，根據(jù)生產情況或上級要求及季節(jié)等不同情況，不定期的進行專項、季節(jié)性檢查。

1、公司對在建工程的基坑支護、高砌坡、腳手架、卸料平臺、塔吊、施工用電等進行不定期的專項檢查。

2、公司擬在每年夏季重點進行防暑降溫、防汛、防雷電、防火和危險場所、部位的專項檢查。

五、巡視檢查

公司安全保衛(wèi)部分管人員以易發(fā)事故環(huán)節(jié)和部位為重點，在施工生產工程中不定時的巡視和抽查有關和項目部并按公司有關制度履行監(jiān)管職能。在各種檢查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，由組織或檢查人員簽發(fā)隱患整改通知書，并按隱患整改通知書所列整改內容，督促整改落實情況并進行復查，完善復查資料備查。

六、違反本制度按公司“安全生產違章處罰（試行）辦法”第一條

（5）款及第三條（e）款予以處罰。

安全技術措施交底制度

一、編制交底

1、單位工程施工前，在項目經理的主持下，由項目技術負責人和方案編制人依據(jù)經公司審批的“施工組織設計”或“施工方案”中安全技術措施將編制、執(zhí)行意圖等要求向項目部主要管理人員進行安全技術交底。

2、凡大型工程、群體建筑、異型結構或特殊施工方法等上述編制交底應按分部工程、流水段、施工區(qū)段等劃分做分階段交底。

二、施工交底

1、項目部有關主要管理人員（施工負責、區(qū)段長、主管工長等）在接受編制交底、消化施工方案的基礎上，根據(jù)工程（分管）特點及安全技術規(guī)程、規(guī)范和企業(yè)制度向施工員、工長、分包商負責人、班組長進行詳細的安全技術（操作）交底。

2、分部、分項工程的施工員或工長負責向分包商負責人、班組長和作業(yè)班組進行具體的安全技術操作交底，施工交底過程應有項目部其他主要管理人員參加。

三、專項交底

1、塔機裝、拆、卸料平臺塔拆、外腳手架塔拆、深基礎施工（含高切坡）、人（車）行道防護架塔拆、高壓線分管、網防護、防高處墜落、防坍塌等專項方案由編制人員直接向分管工長和作業(yè)班組交底。

2、方案中安全技術措施不全面或不詳細的操作方法和要求，分管施工員或工長應以文字、圖形等方式做明確詳盡交代。

四、分包商負責人對所承擔的工作范圍的安全技術應按工序流程不定期的向作業(yè)

1、班組進行安全技術交底，并承擔班中檢查、整改責任。

班組交底

2、生產班組長對作業(yè)人員的安全技術交底應在班組安全活動記錄中體現(xiàn)，尤其是本班組作業(yè)范圍內的動態(tài)要求應在班前完全講話、班中安全檢查、班后安全小結中做到、做細。

五、其他規(guī)定

1、本制度所列四個交底環(huán)節(jié)必須由負責人填制“交底記錄單”，交底人和接受交底人均應簽字并有詳細交底內容，存項目安全管理檔案備查。

2、本制度所列四個交底環(huán)節(jié)必須由負責人填制“交底記錄單”，交底人和接受交底人均應簽字并有詳細交底內容，存項目安全管理檔案備查。

安全培訓教育制度

第一條為了貫徹、落實《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》及建教【1997】83號《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》，加強企業(yè)職工安全培訓、教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，結合我公司實際情況特制定本制度。

第二條企業(yè)職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。

第三條企業(yè)職工的安全教育、培訓由企管部牽頭組織，安全保衛(wèi)部具體組織實施。

第四條企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

（一）企業(yè)主管負責人、項目經理每年接受安全培訓的時間不得少于30學時。

（二）企業(yè)專職安全管理人員每年必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時。

（三）企業(yè)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間，不得少于30學時。

（四）企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工爆破工、垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工、施工升降機作業(yè)人員等）在通過專業(yè)技術培訓并取得特種作業(yè)操作證后。每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。

(五) 企業(yè)其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。

（六）企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

第五條企業(yè)新進場的工人，必須接受公司、項目（或分公司）、班組的三級安全培訓教育，經考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等，培訓教育的時間不得少于15學時

（二）項目安全培訓教育的主要內容：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工的特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。

（三）班組安全培訓教育的主要內容：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律的崗位講評等，培訓教育時間不得少于30學時。

第六條實行安全培訓教育登記制度。安全保衛(wèi)部負責建立公司主要負責人、項目經理、專職安全管理人員的安全培訓教育檔案，各二級單位、項目工程部負責建立所屬員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

第七條安全保衛(wèi)部負責制定職工安全培訓教育規(guī)劃和年度并組織實施。

第八條各級人員安全培訓、教育的組織實施

(一) 企業(yè)主要負責人、項目經理的安全培訓工作有安全保衛(wèi)部牽頭，組織參加市建委、市管理總站的培訓。

（二）專職安全管理人員參加公司安全保衛(wèi)部組織的，每月一次的安全專項指導技術業(yè)務培訓。

（三）企業(yè)其他管理人員、技術人員、工人的安全教育培訓，由所屬二級單位、項目部負責。

（四）企業(yè)特殊工種的培訓、復訓工作，由企管部負責實施；每年有針對性的安全培訓由所屬二級單位、項目部具體負責。

（五）企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，由所屬二級單位、項目部進行培訓。

第九條實行總分包的工程項目，總包單位要負責統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓教育工作，分包單位要服從總分包單位的統(tǒng)一管理。

第十條公司內部組織的安全教育培訓，根據(jù)中川[20xx]10號文件《員工崗位培訓制度》的規(guī)定，結合實際的培訓需要，采取外聘教師，所需要培訓教育經費，從企業(yè)職工教育經費中支取。

第十一條本制度所指職工含分包、勞務承包、實習生等性質的用工。違反本制度的處罰按公司“安全生產違章處罰（試行）辦法”第一條（六）款予以處罰。

易燃易爆?；返墓芾磙k法

一、易燃易爆、危化物品必須采取的防火、防盜措施，張貼明顯的禁火標志，嚴格進、出庫制度，分類按間距要求存放（垛與垛間距不小于1米，垛與墻距不小于0.5米，垛與梁、柱的間距不小于0.3米，主要通道的寬度不小于2米）并建

好臺賬。

二、各種油類、危險化學爆炸物品必須按專人采購、運輸，專庫存放、儲存，嚴格領用制度等環(huán)節(jié)，建立詳細的規(guī)章制度，確保安全。

三、生產中使用易燃、易爆、危險化學爆炸物品的存放場所、施工場所，必須符合相關規(guī)定，同時嚴禁煙火，作業(yè)人員必須持證操作，遠離火源。

四、電焊房、氧氣房、洗件房等要與其他棚房隔離，乙炔瓶和氧氣瓶要與明火相距在10米以外，乙炔瓶與氧氣瓶的安全距離不小于5米或加設隔離。

五、易燃、易爆、危險化學物品的管理，保管人員，必須懂得相關物品的性質、火災、危險程度、預防的各種措施和撲救火災的方法，定期和不定期的參加相關培訓，方能上崗作業(yè)。

六、各單位必須按防火安全要求的規(guī)定，配置足夠的消防器材（滅火器、沙袋、消防桶、消防勾等）、組建、培訓好一消隊伍。

七、本辦法所含易燃易爆及?；窞椋浩髽I(yè)生產、生活中的各種油類及盛裝體（如氣罐、液化氣（灌）、氧氣（瓶）、油漆類等）及其在使用過程中的管理要求。

八、各單位、各項目根據(jù)具體情況結合實際工作參照本方法和公司《一體化管理體系作業(yè)文件（匯編）》第75頁規(guī)定制度相應實施細則或制度。

九、違反本辦法的處罰按公司《安全生產違章處罰（試行）辦法》第二條

（1）款由各級防火負責人及安全管理人員予以處罰。

安全生產違章處罰（試行）辦法

一、安全管理

單位或項目有下列違章行為之一者，予以500-5000遠處罰：

1、為建立健全安全生產規(guī)章制度；

2、未按規(guī)定配備專職安全員；

3、未進行安全責任目標分解；

4、施工方案、安全技術未執(zhí)行分級交底制；

5、單位或項目部未進行定期安全檢查；

6、作業(yè)人員未進行入場教育登記；

7、未按規(guī)定報告?zhèn)鍪鹿剩?/p>

8、無證人員從事特種作業(yè)；

9、媒體曝光，給企業(yè)造成社會負面影響。

以上違章行為為責任人承擔20%，項目部（單位）承擔80%。

二、文明施工

單位或項目有下列違章行為之一者，予以200-20xx遠處罰：

1、違反公司易燃易爆危化品管理規(guī)定的；

2、施工圍擋殘缺、破舊、字跡不齊、漏缺；

3、施工圍擋殘缺、破舊、字跡不齊、漏缺；

4、場地未硬化、集水或排水不暢通；

5、未按方案規(guī)定布置臨設；

6、材料堆碼零亂、無標識；

7、為劃分辦公區(qū)、生活區(qū)或建工程兼宿舍；

8、宿舍臟、亂、差，亂拉亂接電線，私用電器；

9、未戴安全帽、安全帶、酗酒后上班者；

10、男女混住、私夾小間；

11、粉塵、噪音、污水擾民及投訴屬實。

上列違章行為責任人承擔30%，單位或項目部承擔70%.

安全技術

有下列情況之一者，處責任人50-200遠罰款；

a、未按規(guī)定配置或正確使用安全帽、安全帶、安全網；

b.塔機無使用、維修、保養(yǎng)記錄；

c.班組無安全活動記錄或作假記錄；

d.電工無巡查記錄或作假記錄；

e.無定期安全檢查記錄或安全值班記錄；

f.違反安全紀律的其他行為。

有下列情況之一者，予以500-3000元處罰：

1、臨邊防護未做或未按規(guī)定設置的；

2、洞口防護未做或未按規(guī)定設置的；

3、腳手架未按規(guī)定設置連墻桿或剪力撐；

4、操作層架板未鋪滿，上下操作層未通道；

5、電梯井內未按規(guī)定設置割斷；

6、溝、坑、槽、井無通道或爬梯，無防護；

7、塔機、平臺、腳手架等設備設施無驗收記錄或掛牌；

8、腳手架內層間無水平防護；

9、腳手架內層間無水平防護；

10、三級箱（開關箱）為執(zhí)行一機一閘或無漏電保護器；

11、在爬升外架上堆放施工料具或底部封閉不嚴密；

12、在二級箱內直搭用電設備，且無三級箱的；

13、爬升外架升降前后無升降記錄（通知）；

14、垂直作業(yè)下方無隔離防護措施；

15、陰暗、潮濕環(huán)境或坑、并照明未使用低壓的；

16、上下拋擲建筑物材料或雜物的；

17、其他嚴重違反安全技術規(guī)定的行為；

上列違章行為責任人承擔40%，項目（單位）60%。

四、治安消防

有下列違章行為之一者，予以100-1500遠處罰：

1、單位或項目部如發(fā)生盜竊案件（責任人承擔直接損失40%）；

2、公款遺失或被盜（責任人承擔全額賠償）；

3、集眾鬧事影響生產、工作秩序、影響企業(yè)聲譽；

4、發(fā)生斗毆事件（責任人承擔全部醫(yī)療等費用）；

5、發(fā)生盜竊事件（自盜事件）

6、損壞消防設施設備；

7、造成火災的。

上列違章行為責任人承擔80%，項目部（單位）承擔20%，根據(jù)其性質和情況，視具體情況決定是否移交公安機關依法處理。

五、處罰程序

1、本辦法由公司安全保衛(wèi)部、各單位、各項目部安全員執(zhí)行，執(zhí)行中的糾紛和裁決由公司生產副總經理終斷。

2、執(zhí)行人依據(jù)本辦法規(guī)定執(zhí)行處罰應簽發(fā)加蓋部門、單位、項目部公章的處罰單，并注明違章受罰的條、款、序號和簽名。

3、口頭警告、訓誡，開具隱患整改或停工整改決定通知書等，可與本辦法合并執(zhí)行，但行政處分、治安處罰等不與本辦法合并執(zhí)行。

4、口頭警告、訓誡，開具隱患整改或停工整改決定通知書等，可與本辦法合并執(zhí)行，但行政處分、治安處罰等不與本辦法合并執(zhí)行。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇7)

第四十四條違反本規(guī)定，建設單位未提供建設工程安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的，責令限期改正；逾期未改正的，責令該建設工程停止施工。

建設單位未將保證安全施工的措施或者拆除工程的有關資料送有關部門備案的，責令限期改正，給予警告。

第四十五條違反本規(guī)定，施工單位對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的，由建設行政主管部門責令改正，可以處以3萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由頒發(fā)資質證書的機關責令停業(yè)整頓、降低資質等級或者吊銷資質證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十六條違反本規(guī)定，施工單位在施工中發(fā)生建筑安全事故以及發(fā)生建筑安全事故未及時采取措施或者未按照規(guī)定如實報告事故情況的，由建設行政主管部門或者其他有關部門責令改正，給予警告，并處以1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由頒發(fā)資質證書的機關責令其停業(yè)整頓。

第四十七條違反本規(guī)定，建設單位或者施工單位有下列行為之一的，由建設行政主管部門責令改正，并依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定給予處罰：

（一）未按照工程建設標準定額確定建筑工程安全措施和施工現(xiàn)場臨時設施的費用，并將其列入工程概算的；

（二）未取得安全生產許可證的；

（三）未按照規(guī)定配備相應的專職安全管理人員的；

（四）將安全措施和施工現(xiàn)場臨時設施費用挪作他用的；

（五）未按照國家規(guī)定為施工現(xiàn)場的施工人員辦理意外傷害保險的。

第四十八條發(fā)生建筑安全生產事故的，對有關責任人員按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和其他有關規(guī)定處理。

第四十九條建設行政主管部門及其建筑安全監(jiān)督管理機構的工作人員，在建筑安全監(jiān)督管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇8)

第三十二條市建設行政主管部門應根據(jù)本市建設工程的實際需要，及時組織編制、修訂、頒布適用本市工程造價定額（指標）及造價指數(shù)，定期公布建筑材料市場價格信息，以及季度和半年的材料價格、人工費、機械費指數(shù)，實行工程計價動態(tài)管理。

第三十三條建設工程造價，應當以國家、省、市建設行政主管部門依法頒發(fā)的工程概算、預算、費用和工期定額計價辦法為依據(jù)，根據(jù)市場供求變化和發(fā)包單位的特殊要求，由發(fā)包單位與承包單位在合同中約定，實行優(yōu)質優(yōu)價。

建設工程的定額補充項目，應當報市建設行政主管部門組織測定審查后，方可采用。

外商獨資、外資占50％以上的中外合資建設工程的造價，由發(fā)包單位與承包單位在合同中協(xié)商約定。

第三十四條在建設工程的設計階段，設計單位應分階段編制設計概算、預算文件；施工階段，施工單位應編制施工圖預算文件；竣工后，施工單位應編制竣工決算文件。

第三十五條經批準的工程建設概算、預算不得隨意突破。確需調整工程建設概算、預算，必須經原批準部門的同意。

第三十六條大中型建設工程和重點建設工程的建設單位必須在竣工驗收后6個月內辦理完竣工決算；其他建設工程在竣工驗收后3個月內辦理完竣工決算。

第三十七條市建設行政主管部門必須加強對概算、預算、決算編制和審核的管理。屬財政性投融資建設工程的預算、決算審核工作，按市政府有關規(guī)定執(zhí)行。

禁止任何單位和個人在編制和審核概算、預算、決算等文件時弄虛作假，隨意壓價、抬價或附加不合理條件。

第三十八條概算、預算人員必須持有建設行政主管部門頒發(fā)的概算、預算人員資格證書，并在資格證書規(guī)定的單位和專業(yè)范圍內從事概算、預算工作。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇9)

為加強生活區(qū)垃圾清運工作，保證生活垃圾日產日清，給廣大居民創(chuàng)造一個干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制定此制度。

1.司機和裝卸工必須按規(guī)定著裝，佩戴好勞動保護用品，樹立和保持良好形象。

2.司機必須經過培訓，考試合格后持汽車駕駛證（b票）、特種作業(yè)證掛牌上崗；裝卸工必須掛牌上崗。

3.司機必須嚴格遵守交通法規(guī)，安全駕駛，文明行車。嚴禁違章駕駛，自負違章罰款。

司機進入作業(yè)現(xiàn)場要了解和熟悉作業(yè)現(xiàn)場狀況，做好風險識別和風險評估，特別是進車和倒車要加強瞭望，防止刮碰事件發(fā)生；

裝卸工專門配合作業(yè)現(xiàn)場進車和倒車瞭望；

如發(fā)生交通肇事，按照有關部門認定責任，依照本企業(yè)相關規(guī)定對責任人進行處理。

4.司機和裝卸工必須按規(guī)定時間出車：

4.1夏季：５：００出車

4.2冬季：６：００出車

4.3準時進入垃圾清運責任區(qū)，對責任區(qū)的生活垃圾日產日清。

5.司機負責垃圾清運車的維護保養(yǎng)，出車前必須認真檢查車況，不準帶故障出車；

保持駕駛室及車體清潔，不準贓車出行，保證車庫干凈整齊。

6.司機嚴格按照液壓系統(tǒng)操作規(guī)程操作，定期對垃圾車進行注油及維

護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向隊領導匯報。

7.裝卸工負責垃圾裝卸，必須將生活垃圾與建筑垃圾分開，嚴禁混裝而將建筑垃圾帶入垃圾處理場。

8.裝卸工要愛護和正確使用滾動式垃圾筒，嚴禁硬敲硬磕硬摔； 正確操作，將垃圾筒掛在垃圾車掛齒上，保證自動裝卸壓縮； 每周對垃圾筒擦洗一次，保證垃圾筒清潔；

夏季（6月15日—9月15日）每天對垃圾筒及周圍消毒一次。

9.司機必須按規(guī)定區(qū)域和線路停車，不得私自更改行車路線，如有特殊情況，必須事先請示，批準后方可更改行車路線，否則視為私出車，給予嚴肅處理。

10.司機不準在生活區(qū)內私停車，亂占道，亂鳴笛，不準大聲喧嘩，不準干擾居民正常生活。

11.完成垃圾清運工作后司機負責將垃圾車開進洗車房，停放在洗車位；

裝卸工負責垃圾車內外清洗、消毒、烘干；

司機將清洗消毒后的垃圾車入庫，檢查車況，簽寫工作日記。

12.司機必須在指定加油站持卡加油，無特殊情況，不準在非定點加油站加油，否則不予報銷。

司機要節(jié)約用油，超標費用自負。

13.清洗消毒工負責高壓清洗消毒和烘干設備的操作和維護修養(yǎng)，保證其正常使用；

依照規(guī)定保管好消毒藥品，嚴禁消毒藥品外流、丟失。

按照配方配別分好消毒液，保證消毒工作正常進行；

負責烘干設備的維護保養(yǎng)，保證垃圾車清洗消毒后及時迅速烘干。

14.清洗工定期對過濾池、排水井、排污管道進行清理，及時更換過濾，保證排污暢通。

15.車輛更換配件、修理應逐級上報，并按照報修、購件審批程序審批后方可更換修理。

如遇臨時性急修、急換問題也應在上級主管領導同意后方可辦理。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇10)

建筑代理公司規(guī)章制度

一、 建筑代理公司概述

建筑代理公司是一個專門從事房地產開發(fā)、建筑施工和物業(yè)管理的企業(yè)。建筑代理公司為房地產開發(fā)商提供一整套的服務，包括投資規(guī)劃、項目策劃、招標投標、合同簽訂、監(jiān)督檢查等。建筑代理公司的主要職責是利用其專業(yè)的技術和豐富的經驗，把房地產開發(fā)商的想法轉化為具體的項目，并協(xié)調各方面的資源，以確保項目的順利進行。

建筑代理公司作為房地產行業(yè)的重要組成部分，需要遵守一定的規(guī)章制度，以保證公司的運轉和服務質量。下面就建筑代理公司的規(guī)章制度做一個簡要的介紹。

二、 建筑代理公司規(guī)章制度

1. 建筑代理公司的經營許可證

建筑代理公司必須持有國家規(guī)定的經營許可證，方可從事建筑代理服務。公司的所有業(yè)務必須在許可證的范圍內開展，否則將面臨罰款或吊銷許可證的風險。

2. 建筑代理公司的管理體系

建筑代理公司必須建立完善的管理體系，包括質量管理、環(huán)境管理、安全管理等。公司應當采取科學的管理方法，制定明確的工作流程和責任制度，加強對各個業(yè)務環(huán)節(jié)的監(jiān)控和控制，確保服務質量和安全。

3. 建筑代理公司的職業(yè)道德

建筑代理公司的員工必須遵守職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度。他們必須誠實守信、有責任感和團隊合作精神，維護公司的聲譽和形象，并嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

4. 建筑代理公司的作風紀律

建筑代理公司的員工必須保持良好的工作作風和紀律。他們應當遵守工作時間、工作制度和休假制度。他們必須服從上級的指揮和安排，不得違反公司的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

5. 建筑代理公司的商業(yè)秘密保護

建筑代理公司必須保守客戶的商業(yè)秘密，不得泄露客戶的商業(yè)機密信息。公司的員工必須嚴格遵守保密要求，不得私自披露客戶信息和公司商業(yè)機密信息。

6. 建筑代理公司的服務質量保證

建筑代理公司必須保證服務質量，確保所有服務符合國家法律法規(guī)和客戶的要求。公司的員工應當盡職盡責，提供專業(yè)的建議和咨詢，加強對項目的監(jiān)控和控制，確保項目能夠按時、按質量、按要求完成。

7. 建筑代理公司的財務管理

建筑代理公司必須建立規(guī)范的財務管理體系，確保公司的財務狀況健康有序。公司的員工必須遵守財務管理制度，不得進行任何違法違規(guī)的財務行為，不得挪用公款、貪污受賄等。

三、 建筑代理公司規(guī)章制度的意義

建筑代理公司規(guī)章制度的制定和實行，能夠讓公司的員工有一個清晰的目標和方向，使公司的運轉更加有規(guī)律，便于監(jiān)控和控制公司的各個業(yè)務環(huán)節(jié)。規(guī)章制度的制定能夠規(guī)范員工的行為舉止，增強公司的文化內涵，倡導良好的職業(yè)道德和行業(yè)操守，使公司能夠更好地服務于客戶，從而提高公司的業(yè)務水平和市場競爭力。

總之，建筑代理公司規(guī)章制度是一個公司能夠健康有序運轉的重要保障。公司必須全面貫徹制度規(guī)定，加強對員工的監(jiān)督和指導，不斷提高員工的職業(yè)素質和服務能力，使公司的服務質量不斷得到提高，滿足客戶的需求和要求。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇11)

建筑公司生產規(guī)章制度的重要性及細節(jié)介紹

引言：

建筑公司生產規(guī)章制度是組織和管理建筑生產活動的基本依據(jù)，在建設工程項目中起著至關重要的作用。本文將詳細介紹建筑公司生產規(guī)章制度的重要性，以及具體內容，旨在使讀者對該制度有更深入的了解。

一、制度目的及重要性

1. 維護工程安全：

建筑公司生產規(guī)章制度的一個重要目的是確保施工過程中的安全性。通過規(guī)定各個環(huán)節(jié)的安全措施，制定安全標準和操作程序，有效減少安全事故的發(fā)生。

2. 提高工作效率：

具體、明確的規(guī)章制度能夠規(guī)范工作流程，避免重復勞動和低效操作。同時，優(yōu)化施工方案并制定合理的工作計劃，有助于提高生產效率。

3. 統(tǒng)一施工管理:

建筑公司生產規(guī)章制度可以統(tǒng)一員工的施工行為和管理要求，明確各崗位工作職責，提高溝通協(xié)調效率，避免工作任務的沖突和混亂。

4. 保證質量標準：

建筑公司生產規(guī)章制度的制定有助于建立和保證工程質量的標準化，確保施工過程符合相關的法律法規(guī)和建筑工程質量驗收標準。

二、具體內容

根據(jù)不同建筑公司的特點和項目需求，具體的建筑公司生產規(guī)章制度可能會有所不同。下面是一些常見的內容：

1. 施工作業(yè)管理：

規(guī)定工程施工各個階段的工作組織和管理要求，包括施工方案、進度計劃、工藝流程、施工圖紙的編制和審查等。

2. 安全生產管理：

制定安全管理制度，包括安全生產責任制、安全操作規(guī)程、安全生產教育培訓等，確保工作場所安全無事故。

3. 質量管理：

規(guī)定建筑施工過程中的質量控制要求，包括材料采購管理、工程驗收和檢測、施工記錄和檔案管理等。

4. 設備及人員管理：

明確機械設備和工具的購置、使用、維護和保養(yǎng)要求，對施工人員的崗位職責、技能要求、培訓和考核也進行明確規(guī)定。

5. 環(huán)境保護管理：

規(guī)范施工過程中對環(huán)境的保護，包括施工廢水、廢氣、噪音等的排放控制，以及建筑垃圾的處理和處置。

三、規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督

建筑公司生產規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督是保證規(guī)章制度有效性的關鍵。為了確保規(guī)章制度得到落實，建筑公司可以采取以下措施：

1. 建立健全的內部管理制度：

制定規(guī)章制度執(zhí)行的具體辦法和流程，對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。

2. 培訓與教育：

開展規(guī)章制度的宣傳教育，培訓員工熟悉制度內容和要求，提高員工的遵守制度的意識和能力。

3. 檢查與獎懲：

定期進行規(guī)章制度的檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改；對制度確實執(zhí)行得好的人員進行表揚和獎勵，對違反制度的人員進行相應的懲罰。

4. 不斷改進：

建筑公司應根據(jù)實際情況，及時調整和完善規(guī)章制度，以適應工作環(huán)境和技術發(fā)展的變化。

結論：

建筑公司生產規(guī)章制度是保證建筑工程安全、高效和質量達標的關鍵。通過確立明確具體的制度內容，并進行有效的執(zhí)行和監(jiān)督，可以提高施工效率，降低風險，讓建筑項目順利進行。因此，建筑公司應高度重視制度的建立和落實，使規(guī)章制度成為推動企業(yè)發(fā)展的有力工具。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇12)

第一條散裝水泥專項資金屬于政府性資金，收入金額納入市財政預算，實行收支兩條線管理。

第三條征收標準：凡使用水泥的工程按照工程預算水泥總量，建設單位要按照每噸3元的標準預交散裝水泥專項資金。沒有水泥用量預算的建筑單位，則按照建筑面積收取。標準為：輕鋼結構0.25元/平方米；磚混結構0.75元/平方米；框架結構0.90元/平方米；其他構筑物或建筑物1.2元/平方米。

第四條繳費方法：

（1）市直、桃城區(qū)、開發(fā)區(qū)的建設單位到衡水市政府政務服務中心發(fā)改委窗口交納散裝水泥專項資金。

（2）阜城、武強、景縣、深州市的建設單位到所在轄區(qū)的散裝水泥辦公室交納酸狀水泥專項資金。如在本縣、（市）沒有交納散裝水泥專項資金的建設項目，可直接在衡水市政府政務服務中心發(fā)改委窗口交納。

（3）其他各縣到市散裝水泥辦公室委托單位交納，如沒有委托收費單位，則到衡水市政府政務服務中心發(fā)改委窗口交納。

第五條建設單位交納散裝水泥專項資金后，憑交費單據(jù)辦理項目審批，未交納專項資金的建設工程，有關部門不予辦理相關手續(xù)。

第六條建設單位使用散裝水泥量達到整個工程水泥用量的70%以上，可以申請辦理散裝水泥專項資金清算手續(xù)。

第七條建設單位應在工程竣工之日起30日內、預拌混凝土和水泥制品企業(yè)在第二年一季度內到市散裝水泥辦公室辦理清退手續(xù)。辦理清算時，須提供以下材料：

（5）對使用商品混凝土的工程需提供購買商品混凝土（附商品混凝土配樣單）的發(fā)票（原件、復印件各一份）

第九條散裝水泥專項資金征收、管理、使用和清退，應嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。對違反規(guī)定者嚴格按照《違反行政事業(yè)性收費和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》（國務院令第281號），給予行政處分或處罰；觸犯刑律、構成犯罪的移交司法處理。

建筑企業(yè)規(guī)章制度(篇13)

文章標題：建筑施工企業(yè)安全管理規(guī)章制度

企業(yè)經理法人安全生產責任制

一、建立、健全本單位安全生產責任制；

二、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

三、保證本單位安全生產投入的有效實施；

四、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

五、組織制定并實施

本單位的生產安全事故應急救援預案；

六、及時、如實報告生產安全事故。

安全生產副經理安全生產責任制

一、在經理的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、標準及上級的指示決議。

二、從組織、管理、指揮生產方面負安全責任，認真貫徹“管生產必須管安全”的原則，協(xié)助經理組織本公司的安全生產檢查工作，對查出的問題督促有關人員及時整改，對違章者進行批評教育和處理。

三、定期召開安全生產會議，及時總結推廣安全生產先進經驗。

四、負責對新工人的安全生產思想教育和對各科人員的安全責任教育，并檢查其落實執(zhí)行情況。

五、在深入基層，現(xiàn)場檢查施工進展情況的同時，認真檢查安全生產情況，并組織有關人員對施工現(xiàn)場徹底進行一次安全檢查，對查出的問題，責成有關人員及時整改。

六、每季度定期進行各級各部門安全生產責任制安全目標考核。

七、監(jiān)督檢查各施工單位的安全防護品的發(fā)放和使用情況。

總工（技術負責人）安全生產責任制

一、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策和安全技術標準、規(guī)范，結合單位技術情況，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查落實執(zhí)行情況。

二、對施工生產中一切安全技術工作全面負責，經常把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究，安排施工生產技術工作時，必須同時研究，安排安全技術工作。

三、組織編制、審查施工組織設計及施工方案時，要貫徹“安全第一，預防為主”的方針，從工程設計的圖紙審核，施工方法的確定，施工機械設備，垂直運輸設備的選用，以及確定架設工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要有安全技術措施，要針對性強，實用效果好，成為科學指導施工的技術依據(jù)。

四、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題應列為重大科研項目，有計劃，有步驟地下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件。

五、組織學習安全技術操作規(guī)程，制定特殊施工工藝的技術措施，督促各生產單位實施和采用新技術，新設備，新工工藝時，必須制定相應的安全技術措施。

六、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時，必須同時提出安全技術、工業(yè)衛(wèi)生設施方案，同時要檢查實施情況。

安全科長安全生產責任制

一、認真貫徹落實上級部門和公司頒發(fā)的各項安全技術規(guī)范和規(guī)章制度，搞好公司的安全生產工作。

二、認真檢查監(jiān)督各單位勞動保護用品的購置和使用，以及安全生產執(zhí)行落實情況。

三、負責對職工進行安全施工思想教育，對新工人進行安全規(guī)章制度，操作規(guī)程，勞動紀律的教育，編寫教育材料。

四、定期組織安全大檢查，對查出的問題提出限期整改意見，并進行復查，經常深入工地進行安全檢查指導。

五、負責組織審批安全施工組織設計，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

六、組織好安全方面的會議，總結安全管理工作的先進經驗，推廣安全管理先進典型。

七、按照傷亡事故管理辦法規(guī)定，做好事故的處理，分析總結和上報工作。

總會計師安全生產責任制

一、在總經理的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)。

二、指導項目部編制保證安全生產的資金投入計劃。

三、協(xié)助安全部門編制安全教育計劃。

四、領導財務部門確保公司整個生產經營過程中的安全生產資金及時撥付。

項目經理安全生產責任制

一、項目經理應對本單位勞動保護和安全生產工作負具體領導責任，認真督促檢查工地安全生產規(guī)章制度的落實，不違章指揮。

二、定期研究分析工地的安全狀況，定期組織安全檢查和開展競賽活動，對安全檢查查出的隱患要采取措施、落實人員、落實經費、限期整改。

三、組織工人學習勞動保護和安全生產知識，進行遵章守紀和安全技術教育，堅持對新工人進行三級安全教育。

四、發(fā)生重傷、死亡和重大設備事故，應迅速報告主管部門、勞動部門和檢察院，并按照“四不放過”的原則，認真查清原因，擬定防范措施。

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