相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊桑课覀冊谄綍r的學(xué)習(xí)工作中，就需要撰寫報告。作報告的側(cè)重點在于口頭演講匯報，主要用于新聞媒體或者給群眾作報告，我們根據(jù)您的指導(dǎo)為您準(zhǔn)備了一份“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告”的解決方案，希望閱讀本文能夠激發(fā)您的創(chuàng)造力！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇1

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2022年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點

一是從高處站位，靠實黨委主體責(zé)任。圍繞基層黨建整體提質(zhì)增效、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、城市基層黨建工作及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點工作，先后召開黨委會、基層黨建重點任務(wù)部署會、階段性工作分析研判會10余場次，專題研究黨建事務(wù)60余項，采取重點任務(wù)掛圖作戰(zhàn)，重點領(lǐng)域跟蹤督導(dǎo)，重點環(huán)節(jié)嚴(yán)把關(guān)口，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。

二是從重點聚焦，強化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后，先后召開x次會議，專題安排部署推進(jìn)疫情防控工作，分別制定了農(nóng)牧村、社區(qū)疫情防控方案，積極組織黨員義務(wù)防控攻堅班x個、黨員突擊隊x個、黨員后勤保障組x個，扎實推進(jìn)疫情防控工作。在社區(qū)實行網(wǎng)格化管控，將“1名網(wǎng)格長+1名醫(yī)務(wù)人員+1名公安干警+1名志愿者”編為一組入格，形成26個網(wǎng)格小組進(jìn)行大排査，逐戶通過打電話，微信、qq等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現(xiàn)狀、傳播途徑及預(yù)防方法等，在農(nóng)牧村紅柳灣x成立了人員排査統(tǒng)計小組，對3個村345戶905人進(jìn)行網(wǎng)格化、地毯式追蹤摸査。

三是從嚴(yán)處著眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。今年，通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、機關(guān)研學(xué)、牧區(qū)送學(xué)、黨員自學(xué)方式，設(shè)立x個新時代文明實踐所，組建xx人特邀特聘講習(xí)隊伍，開展上黨課xx場次，召開黨委中心組學(xué)習(xí)會x次，開展主題黨日活動40余次，深入牧區(qū)開展“馬褡子”送學(xué)xx次，“馬背流動黨?！奔行vx場次，“牧區(qū)學(xué)習(xí)驛站”開展培訓(xùn)5場次，強化了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。依托“學(xué)說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動深入開展，組織各領(lǐng)域黨組織書記、黨建專干培訓(xùn)36人次。同時，以喜迎慶祝中國共產(chǎn)黨100周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會感想現(xiàn)場談等活動。加強黨員管理，完善村級后備干部信息庫，培養(yǎng)積極分子3名，發(fā)展黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2名。

四是從細(xì)處發(fā)力，落實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照“定標(biāo)、對標(biāo)、評標(biāo)、達(dá)標(biāo)”要求，將標(biāo)準(zhǔn)化七個方面細(xì)化分解為xx大項xx小項，對xx項重點任務(wù)建立掛圖作戰(zhàn)清單，進(jìn)一步厘清責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任人和責(zé)任時限。采取x領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點監(jiān)測點黨組織實時監(jiān)控，定期聽取標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展，保障了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作，所屬x個黨組織達(dá)標(biāo)x個，達(dá)標(biāo)覆蓋率達(dá)xx%。

五是從實處落腳，狠抓城市基層黨建。積極推進(jìn)“三聯(lián)五共一建”行動，組建起“x黨委—社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級組織體系,通過抓實社區(qū)網(wǎng)格化管理、志愿者服務(wù)活動、黨組織結(jié)對共建、駐區(qū)單位和在職黨員“雙報到”及無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，全力保障實施社區(qū)“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共劃分社區(qū)網(wǎng)格19個，按照“一格六員”全部配置專兼職網(wǎng)格長、網(wǎng)格員;

聯(lián)合組建了“紅馬甲”五彩志愿隊，招募志愿者xxx人，設(shè)置服務(wù)崗xx類，開展服務(wù)活動45次，服務(wù)居民達(dá)xxx人次;

加強駐區(qū)單位、在職黨員“雙報到”管理，推進(jìn)黨組織結(jié)對共建活動，xx個駐區(qū)單位、xx個共建單位、xxx名在職黨員開展共筑共建活動400余次，向社區(qū)承諾實事202件，完成xxx件，踐諾率達(dá)xxx%。

六是從發(fā)展聚力，決戰(zhàn)決勝全面小康。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，x黨委依托農(nóng)牧村發(fā)展實際，研究制定《xxxx加強村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實施意見》，引導(dǎo)農(nóng)牧村立足自身優(yōu)勢，通過資源利用、產(chǎn)業(yè)興辦、爭資爭項等多種途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，助力農(nóng)牧民增收，達(dá)到小康水平。今年，借助省上加快扶持村級集體經(jīng)濟(jì)試點促進(jìn)農(nóng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展的東風(fēng)，招商引進(jìn)甘肅xxx現(xiàn)代農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司，投資1.16億元實施xxxx扶持村集體經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施養(yǎng)殖場建設(shè)項目，通過整合xxx村、xxx村、xxxx涉農(nóng)資金800余萬，采取入股聯(lián)建方式和“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，前五年三個村以入股份額按照x%-x%比例保底進(jìn)行分紅，有效解決村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”問題。同時推動了xxx村“三變”改革試點，制定實施了先鋒引領(lǐng)“三變”改革方案，建立“黨員中心戶+產(chǎn)業(yè)黨組織”模式,構(gòu)建起“先鋒富民”格局。

二、存在的主要問題及原因

一是在黨建工作助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展上結(jié)合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結(jié)合全x發(fā)展實際，存在針對性不強，亮點不突出問題，且產(chǎn)業(yè)黨建作用發(fā)揮不強、標(biāo)準(zhǔn)不高、推進(jìn)緩慢，推動發(fā)展的效果還不夠明顯。二是基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不到位。對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發(fā)展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正?；顒娱_展少，黨員學(xué)習(xí)服務(wù)意識差，黨組織存在制度不健全、作用不發(fā)揮等問題。三是對黨員教育管理還不夠嚴(yán)格。受農(nóng)牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴(yán)格按照制度來約束黨員，教育培訓(xùn)只停留在以會代訓(xùn)、發(fā)放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規(guī)范，方法措施少，聯(lián)系不夠緊密。四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領(lǐng)、示范點培育等方面的特色做法總結(jié)提煉還不夠系統(tǒng)深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應(yīng)，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現(xiàn)象，還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用。

原因分析：一是黨建工作責(zé)任制落實不到位。黨建考核機制還有待完善，缺乏有效激勵和制約措施，影響了基層黨建工作任務(wù)落實。二是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究不深，缺乏特色和亮點。三是督查問責(zé)要求不嚴(yán)。對適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，壓力傳導(dǎo)不到位，有些工作抓不緊、抓不實。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在夯實黨建責(zé)任上下功夫。深入推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效計劃，鞏固提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果，從嚴(yán)抓實城市“大黨建”及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興兩項重點，不斷提升x所屬黨組織基層黨建工作質(zhì)量。完善黨組織設(shè)置，積極推進(jìn)社區(qū)大黨委組建，完成xxx村撤總支建支部工作，引導(dǎo)社區(qū)網(wǎng)格支部和x屬各基層黨組織發(fā)揮作用;

加強黨員教育管理，持續(xù)推進(jìn)“三百”活動，健全黨員公開承諾踐諾制度，完善不合格黨員處置辦法，從嚴(yán)加強發(fā)展黨員工作，不斷提升黨員質(zhì)量;

強化基礎(chǔ)保障工作，繼續(xù)落實村干部工作報酬年增長機制，落實村辦公經(jīng)費，加大對村、社區(qū)活動陣地建設(shè)投入力度，研究解決好社區(qū)工作者待遇問題。

二是在加強黨建學(xué)習(xí)上求突破。立足推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、座談交流、學(xué)習(xí)研討、專家輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)等形式，通過馬背黨校送學(xué)、馬背黨課助學(xué)、哈漢雙語宣講、學(xué)習(xí)口袋書、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等載體，結(jié)合冬季集中教育和黨員冬訓(xùn)活動，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。

三是在落實黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上出實招。加強隊伍建設(shè)，訓(xùn)強黨組織負(fù)責(zé)人。認(rèn)真落實黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)深入開展基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。不斷加強村“兩委”班子建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度，用“嚴(yán)”的要求和“實”的作風(fēng)落實標(biāo)準(zhǔn)化的要求，靠實責(zé)任，強化措施，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，確保工作落地見效。體制寫作出品，歡迎關(guān)注微信公眾號及今日頭條【體制寫作】

四是在做實城市黨建上作文章。構(gòu)建“三聯(lián)五共一構(gòu)建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務(wù)品牌效應(yīng)，通過加大五彩志愿者招募力度，建立動態(tài)管理臺賬，依據(jù)熟悉領(lǐng)域和自身特長進(jìn)行科學(xué)設(shè)崗定責(zé)，探索和建立社區(qū)工作者激勵機制，完善志愿服務(wù)社功能，強化志愿者有效管理。深化在職黨員進(jìn)社區(qū)“三單制”服務(wù)模式和社區(qū)“1+7”工作機制，定期收集居民群眾服務(wù)需求，制定公布“服務(wù)菜單”，調(diào)動志愿者服務(wù)積極性，組織駐區(qū)單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務(wù)活動，創(chuàng)新和延伸社區(qū)治理的觸角，實現(xiàn)同心同向、同頻共振。

五是在做細(xì)“十四五”規(guī)劃上做功課。深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，緊盯《國家第十四規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，切實擔(dān)當(dāng)作為，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，精心、科學(xué)推動全x“十四五”規(guī)劃編制，確保全x各項事業(yè)發(fā)展步入科學(xué)軌道。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責(zé)，突出“一把手”的導(dǎo)向作用。

一是履行好了書記職責(zé)，做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū)，實功實做。年初即與分管黨務(wù)書記一道，按照上級年度黨建工作目標(biāo)要求，研究細(xì)化年度工作計劃、目標(biāo)要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé)，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé)，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下，貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次，并對風(fēng)險崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓(xùn)誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問題及時施治，避免了錯誤的進(jìn)一步蔓延。

(二)精準(zhǔn)著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。

一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，簽訂了責(zé)任書，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個村，結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項約談相結(jié)合，增強了班子成員廉政風(fēng)險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè)，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導(dǎo)承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機，鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細(xì)化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達(dá)90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠(yuǎn)程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進(jìn)山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè)，保證群教活動取得實效。

按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴(yán)格規(guī)定動作，精抓自選動作，確?；顒拥男Ч；顒悠陂g，共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次，收集學(xué)習(xí)心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學(xué)習(xí)園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導(dǎo)組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸。縣委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任，落實正風(fēng)肅紀(jì)各項工作。

認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”的目標(biāo)要求，切實履行好黨委主體責(zé)任，并建立起責(zé)任體系，全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，激活反腐利器，始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐朽工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會主任，并聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員，避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀(jì)檢監(jiān)察舉報熱線，建立了村務(wù)信息手機短信平臺，全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實，及時糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認(rèn)識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求，導(dǎo)致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴(yán)，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇3

一年來，在縣委、縣政府的精心指導(dǎo)與正確領(lǐng)導(dǎo)下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責(zé)，廉潔自律，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各個方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下： ? ?一、抓好思想建設(shè)，筑牢拒腐防線 ? ?江澤民同志提出“建設(shè)好我們的黨，首先要提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)”領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德素質(zhì)是正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，本人能夠擺正自己的位置，認(rèn)清自己的角色，樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)中去，同時作為一位曾經(jīng)長期從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進(jìn)的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。平時工作中樹立良好的思想作風(fēng)，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。 ? ?二、重視學(xué)習(xí)教育，激勵奮發(fā)向上 ? ?加強學(xué)習(xí)是力求上進(jìn)的最好方法，也是提高自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情學(xué)習(xí)鄧小平理論、十六大精神，以及各種法律法規(guī)。同時還虛心向同志們學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，以及各種科技文化知識，參加了wto知識培訓(xùn)及開展權(quán)力觀教育活動，用豐富的理論來武裝自己，通過學(xué)習(xí)強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學(xué)的同時，我還認(rèn)真組織單位搞好各項政治學(xué)習(xí)活動，堅持黨委中心學(xué)習(xí)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創(chuàng)先進(jìn)，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平時學(xué)習(xí)不夠，覺悟不高有直接關(guān)系，針對這種狀況，我提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四個適應(yīng)”“三種意識”的教育，“四個適應(yīng)”即精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)?！叭N意識”即奮發(fā)向上的意識、責(zé)任感意識、團(tuán)結(jié)一致意識。鎮(zhèn)黨委一方面關(guān)心職工工作、生活，關(guān)心年輕干部成長；一方面加強對干部職工進(jìn)行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關(guān)系，干部工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)財政所等單位干部職工不是領(lǐng)導(dǎo)要我干而是真正以主人翁態(tài)度，放棄節(jié)假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續(xù)奮戰(zhàn)一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規(guī)定時間提前**天完成任務(wù)。 ? ?三、建立健全各項規(guī)章制度，勇創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn) ? ?政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關(guān)鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動班子成員的積極性，同時建立健全各種規(guī)章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到XXX鎮(zhèn)工作第一天開始，就把“創(chuàng)歷史輝煌，爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為我的工作奮斗目標(biāo)，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。賓陽縣摩托車專業(yè)市場是去年*月成立，當(dāng)時市場有*家外地客商加盟，開業(yè)一個月后，市場生意清淡，有*家客商退出市場，在市場成敗關(guān)節(jié)上，我組織鎮(zhèn)黨、人、政三家班子領(lǐng)導(dǎo)親自深入市場調(diào)研，一方面為了盡快繁榮市場，決定免收二年市場租金，另一方面成立市場管理辦公室，組織共有*個人的市場保安隊，保證市場各個客商在一種公平、公正、公開的寬松環(huán)境下開展銷售活動；良好的市場軟硬環(huán)境吸引了眾多摩托車經(jīng)銷大戶到專業(yè)市場經(jīng)營，到現(xiàn)在該摩托車專業(yè)市場已經(jīng)發(fā)展達(dá)**家經(jīng)銷商，月銷量近千輛，真正成為南寧地區(qū)最大摩托車專業(yè)市場；有道是：栽了梧桐樹，引來金鳳凰，由于我鎮(zhèn)在招商引資中的積極姿態(tài)和務(wù)實作風(fēng)與充分打造優(yōu)越的軟硬環(huán)境，吸引了廣西桂林千禧

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇4

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點

作為履行黨建工作的第一責(zé)任人，我始終堅持把黨建工作作為核心工作抓，主要做了以下幾個方面的工作：

1、理清黨建工作思路。針對全鄉(xiāng)所有的支部進(jìn)行30余次的全覆蓋走訪，尤其是6個村兩委班子配備、村級活動場所建設(shè)以及71個村民小組長運行情況，做到底數(shù)清。針對今年我縣召開了第十八次黨代會，提出了“融入贛江新區(qū)、強力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”的總體目標(biāo)，專門召開了2次黨委會研究：如何圍繞縣委總體目標(biāo)，立足xx實際開展工作，做到思路明。

2、嚴(yán)抓黨建責(zé)任落實。成立了以我為組長黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并健全工作制度。通過以身作則，促全鄉(xiāng)干部履職盡責(zé)。同時明確分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，抓業(yè)務(wù)必須抓黨建，做到黨建工作抓在經(jīng)常、抓在日常。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并簽訂落實，我與各村書記簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與對口干部簽。通過層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任。

3、抓好黨員干部隊伍建設(shè)。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建+綜合素質(zhì)提升”，針對黨員干部舉行黨的建設(shè)、突發(fā)事件處置等知識講座共12次，一方面我和班子講課，另一方面請“外援”授課，要求當(dāng)場互動，同時避免學(xué)習(xí)教育“燈下黑”。二是千方百計激發(fā)隊伍活力。從“醫(yī)治心病”入手，解決“會干不愿干”；從“放權(quán)賦權(quán)”入手，解決“想干沒的干”；從“培訓(xùn)教育”入手，解決“想干不會干”。

4、夯實黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。我第一次組織召開黨委會就是研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是規(guī)范“三會一課”制度，并將各種知識融入“三會一課”中，提高吸引力和實效性。三是實行黨員分類管理制度，如：多方籌資近6萬元建立了xx村、xx村駐縣黨員活動室，方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，一定程度緩解了進(jìn)x訪、反復(fù)訪的難題。四是認(rèn)真開展黨費清查，對20xx年以來所有黨費繳納情況進(jìn)行認(rèn)真清查，共18名黨員補交4710元。五是強力推進(jìn)“兩個覆蓋”，共成立了6個支部，相應(yīng)的支部書記、黨建指導(dǎo)員，均從班子成員和村支部書記中產(chǎn)生。

5、積極征集化解訴求。持續(xù)推進(jìn)全鄉(xiāng)開展“意見大征集、問題大化解”活動，全體鄉(xiāng)村干部分村包組、明確職責(zé)、上門入戶進(jìn)行走訪，對全鄉(xiāng)71個村民小組和企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行全覆蓋走訪，深入了解走訪對象的實際困難，廣泛聽取訴求、意見和建議，共整理收集140條意見并全部予以答復(fù)或解決，有效的樹立了黨委形象。

二、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況

半年來，對于我鄉(xiāng)之前存在的突出問題，不回避、不逃避，堅決落實整改承諾，具體如下：

1、加強引導(dǎo)村集體增加收入。一是流轉(zhuǎn)屬于村集體的拋荒土地，全鄉(xiāng)共計100余畝集體土地共計增收2萬余元。二是多方籌資10萬元在xx周家建立了蔬菜大棚種植示范基地，大棚種植示范面積達(dá)5000平方米，積極引進(jìn)蔬菜抗病品種、科學(xué)示范嫁接栽培技術(shù)、運用無公害蔬菜生產(chǎn)理念，種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，并與菜商簽訂包產(chǎn)包銷協(xié)議。該項目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元，并給當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)帶來10萬元左右收益。三是在xx村引入50KW光伏發(fā)電項目，共投資32萬余元，預(yù)計每年給村集體帶來5萬元左右的發(fā)電收益。

2、加快村級后備人才庫建設(shè)。完善了村干部的選拔和管理機制，通過公開海選、黨員群眾推薦、組織考察等方式建立村級后備人才庫，現(xiàn)已經(jīng)儲備人才14名，新班子就任以來通過人才庫充實了兩名村級后備人才進(jìn)入村干部隊伍。

3、加大鄉(xiāng)本級經(jīng)費投入。全鄉(xiāng)在20xx年累計投入黨建經(jīng)費超過14萬元，明細(xì)如下：打造xx村、xx村駐縣黨員活動室先期支付3。5萬元；以每個村0。9萬元的標(biāo)準(zhǔn)，共計下?lián)?。4萬元組織經(jīng)費；舉辦、參加各類學(xué)習(xí)教育活動費用近1萬元；其它用于黨員組織關(guān)系集中排查、召開黨代會、推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”等黨建方面經(jīng)費超過4萬余元。

4、加速探索運用先進(jìn)手段。一是全力打造我鄉(xiāng)微信公眾號。多種手段擴大公眾號影響力，我鄉(xiāng)微信公眾號一些新聞的點擊率超過4500次，成為熱點新聞，起到了極大的正面宣傳作用。二是做到學(xué)習(xí)教育微信群全覆蓋。我鄉(xiāng)所有支部都建立微信群，共享學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)群內(nèi)黨員進(jìn)行討論。同時對各個黨支部書記用鄉(xiāng)音講黨課進(jìn)行錄音，登門拜訪送給行動不便的老年黨員，通過微博、微信發(fā)送給在外黨員。

三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析

一年來，雖然我們做了一些工作，但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問題。

（一）村集體收入問題。村級集體組織收入雖有增加，但是還停留在點上，沒有覆蓋到面。主要原因：客觀上是因為缺乏可供開發(fā)的自然資源和有效的經(jīng)營性資產(chǎn)。主觀上是因為我辦法不多，思路不清。

（二）村級人才庫問題。村級人才后備庫雖已建立，但缺少農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人、大學(xué)生等當(dāng)前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任務(wù)重，待遇低，很難吸引人。另一方面是我對問題研究得不深，措施不夠有力。

（三）部分支部“三會一課”問題。有些支部雖然開展“三會一課”，但是質(zhì)量上有欠缺。在形式上：一些支部主要形式是一人講、大家聽，讓黨員積極參與發(fā)表意見少，顯得沒有吸引力。在內(nèi)容上：不同程度地存在著為活動而活動的現(xiàn)象。主要原因：是我對基本制度的落實、基本程序的遵循等細(xì)節(jié)上盯得不緊，對工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況。

（四）部分支部“兩張皮”問題。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機融合，一定程度上還存在“兩張皮”現(xiàn)象。主要原因是：我對黨建的認(rèn)識還存在深度不夠的情況。研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展較多，思考黨建工作的時間、精力分配上有所欠缺。

四、20xx年黨建工作目標(biāo)和對策

1、因地制宜、因村施策，以點帶面的增加村集體收入。一是針對農(nóng)村土地撂荒的實際，讓村集體嘗試從農(nóng)民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過簽訂有償合同，集中起來，實行集體經(jīng)營或集中發(fā)包。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大特色產(chǎn)業(yè)。一方面增強蓮子特色產(chǎn)業(yè)，增加種植面積，從現(xiàn)有的1000畝的基礎(chǔ)上，增加20%，并進(jìn)一步擴大產(chǎn)業(yè)鏈，如：旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產(chǎn)業(yè)，通過培育致富帶頭人、引進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑旅游農(nóng)業(yè)破解難題。

2、加大力度、增加范圍，以心換心的方式引進(jìn)優(yōu)秀人才。xx歷來以人杰地靈而聞名，有很多在外優(yōu)秀人才，隨著中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的變化，許多人才將會面臨新抉擇。在20xx年將利用他們過年過節(jié)返鄉(xiāng)等機會，與至少30名以上的農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人等人才接觸，動之以情曉之以理，選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的后備村干部。并將村干部各項待遇逐年增加等相關(guān)優(yōu)惠政策傳遞出去，調(diào)動他們的積極性和主動性。

3、嚴(yán)把質(zhì)量、明確責(zé)任，不折不扣的推進(jìn)“三會一課”常態(tài)長效。一是建立黨建工作督查小組，通過對各黨支部定目標(biāo)、定進(jìn)度、定責(zé)任，加強過程監(jiān)督；指派6名黨建指導(dǎo)員進(jìn)支部幫助開展工作。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，細(xì)化措施。堅持把提高基層黨員干部的能力和素質(zhì)作為“三會一課”的重點，科學(xué)制定計劃，明確目標(biāo)要求，落實工作措施，切實提高“三會一課”質(zhì)量。

4、圍繞中心、服務(wù)大局，切實有效的推動黨建與其它工作相互融合。加大精力投入，牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，堅持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每項業(yè)務(wù)、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇5

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部和群眾的配合支持下，我加強政治理論學(xué)習(xí)，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難謀發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效?，F(xiàn)就幾個方面工作進(jìn)行匯報：

一、履行管黨治黨責(zé)任情況

1、一年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會精神，我組織班子成員和黨員干部開展“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”等活動，通過三會一課、黨建大課堂等，采取集中培訓(xùn)、專題講座和黨員干部個人自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)討論，制定長期學(xué)習(xí)方案，組織黨員干部通過研讀講話原文、摘抄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等多鐘形式，有計劃、有步驟地深入學(xué)習(xí)，深入思考領(lǐng)會講話精神實質(zhì)。堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、作為黨建第一責(zé)任人的我，深知黨建工作的重要性。打造一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是實現(xiàn)村級工作上水平的關(guān)鍵所在。要全面貫徹黨中央和省委、市委關(guān)于基層黨建工作部署要求，落實基層黨建工作重點，領(lǐng)會各級政策文件。在基層黨建、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫、做文章。

一是：充分發(fā)揮我村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，定時召開支委會討論村的重大事務(wù)，組織我村黨員每月召開會議學(xué)習(xí)黨建大課堂，并開展組織生活會。研究豐富、創(chuàng)新黨內(nèi)生活形式的實現(xiàn)路徑;利用“微黨?！?、遠(yuǎn)程教育設(shè)備開展黨員經(jīng)常性教育，運用手機群發(fā)平臺、QQ群等多種形式加強流動黨員管理。 接收入黨積極分子2名，發(fā)展黨員1名，建立和儲備入黨積極分子和后備干部隊伍。

二是：加強村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務(wù)的宗旨。每周召開工作安排會，作好一周的工作安排，定期召開林盤會，向群眾宣傳各項政策和即將開展的工作，廣集各方意見，力求把工作做細(xì)、做好。

三是：基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。深入開展黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，積極開展掃黑除惡活動，營造良好生活環(huán)境，才能讓老百姓增加了幸福感和獲得感。為了更好管理群眾、服務(wù)群眾，我主動融入到父老鄉(xiāng)親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐。 通過民主程序利用社區(qū)保障資金完成社區(qū)居民素質(zhì)提升項目，開展文化活動4次。對社區(qū)進(jìn)行風(fēng)貌景觀打造提升社區(qū)總體營造?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面完成8個村民小組約40戶家庭進(jìn)行入戶道建設(shè)，完成王敦路和二支渠錯車道建設(shè)5處，解決了出行高峰期交通擁擠問題;對全村溝渠進(jìn)行一次大規(guī)模整治，對主要路段王敦路、二支渠進(jìn)行了機械清理，共整治溝渠3000余米，改善了群眾生活環(huán)境。

四是：根據(jù)我村實際，因地制宜，規(guī)范流轉(zhuǎn)土地3500畝，初步建成李安村特色果蔬基地和糧油種植示范區(qū);解放了勞動力，為農(nóng)民增收提供了很大的保障。眾悅葡萄、樂荷田園(荷花)、木易楊家庭農(nóng)場(獼猴桃)、莉源家庭農(nóng)場(雜柑)、夢杰興家庭農(nóng)場(糧油蔬菜)、糧油鮮家庭農(nóng)場(糧油)等專合組織常年解決我村50-60歲年齡段勞動力300多人。以產(chǎn)業(yè)挖掘鄉(xiāng)村文化，以文化帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞“湯石灰橋”、“李花牌坊”，“紅豆樹”等歷史遺留下的文化產(chǎn)物，打造以文化底蘊為基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展為方向的新型農(nóng)業(yè)項目。加快我村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐，以就業(yè)促進(jìn)村民增收。解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的矛盾問題，增加群眾獲得感。村兩委班子以高度的責(zé)任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進(jìn)。以和諧團(tuán)結(jié)，互幫互助的良好團(tuán)隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作，為民辦實事。20XX年以來領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。

二、存在問題

一是在黨性修養(yǎng)方面，學(xué)習(xí)還不夠，黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步加強，工作上偶爾存在惰性。對難度大、難見效的工作抓得少一些。有時在工作中有“干累了，歇口氣”的想法。缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。

二是抓責(zé)任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。

三是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設(shè)差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，組織好黨員開展“兩學(xué)一做”活動，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同增收致富。

2、深入群眾，了解民眾疾苦，做到“公平、公開、公正”，讓真正貧困人員享受到黨和政府的陽光政策;用創(chuàng)新思維，以黨建促發(fā)展，帶領(lǐng)全村黨員、村民同心同德、努力拼搏，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

3、為民謀利，我將以更強的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好各項工作，著力解決好本村熱點、難點問題，確保村內(nèi)的和諧、穩(wěn)定。

4、認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子,管好干部,圓滿完成上級交給的各項工作指標(biāo)任務(wù)，使李安村的工作邁上一個新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇6

官僚的實質(zhì)就是權(quán)力異化，綜觀腐敗分子的蛻變，一個很重要的因素是權(quán)力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責(zé)任目標(biāo)置于領(lǐng)導(dǎo)班子和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責(zé)任目標(biāo)的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案；二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務(wù)多，我利用下鄉(xiāng)機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務(wù)的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之，新的歷史時期，黨風(fēng)廉政建設(shè)又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實現(xiàn)中高速發(fā)展的新常態(tài)、新跨越而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！首先，我要感謝大家對我的信任和支持，使我有機會向大家提供一份關(guān)于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的述職報告。在過去的一年里，我作為黨建工作責(zé)任人，帶領(lǐng)全體黨員和群眾，積極投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作中，努力推動黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。以下是我對去年工作的總結(jié)和對今年工作的規(guī)劃。

一、總結(jié)回顧

去年，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作始終以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作思路，全面貫徹落實縣委的各項決策部署。在黨建指導(dǎo)下，我們加強了基層組織建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以及黨員的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們建立了健全的制度體系，以廉潔自律助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。同時，我們也加大了對黨員的教育力度，不斷加強他們的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。

在組織建設(shè)方面，我們積極推進(jìn)黨組織的建設(shè)和發(fā)展。去年，我們成功組建了30個基層黨支部和4個黨總支部，黨員人數(shù)達(dá)到180人。同時，我們還完善了黨組織的組織機構(gòu)和工作機制，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在黨員的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)方面，我們堅持學(xué)以致用的原則，推動黨員學(xué)習(xí)十九大精神并深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。我們組織了一系列的黨員培訓(xùn)班和座談會，提升了黨員的思想水平和政治敏感度。同時，我們也鼓勵黨員利用網(wǎng)絡(luò)平臺和書籍進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，并及時組織黨員進(jìn)入社區(qū)組織和企事業(yè)單位開展實踐活動。

二、今年工作計劃

今年，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作將繼續(xù)以黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞縣委的工作部署，努力推動黨建工作的新發(fā)展。我們將繼續(xù)加強基層組織建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。

在基層組織建設(shè)方面，我們將繼續(xù)加強基層黨支部的建設(shè)和發(fā)展。我們將注重黨支部的組織力量和戰(zhàn)斗力，加強支部建設(shè)和黨支部書記的培養(yǎng)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在黨員隊伍建設(shè)方面，我們將推動黨員隊伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和能力提升。我們將注重從中青年干部中選拔黨建骨干，提升黨員的素質(zhì)和能力，培養(yǎng)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊伍。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們將加強廉政教育和監(jiān)督檢查。我們將加強黨員紀(jì)律教育，強化黨員的契約意識和紀(jì)律規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

在黨員學(xué)習(xí)教育方面，我們將推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。我們將鼓勵黨員利用網(wǎng)絡(luò)平臺和書籍進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，及時組織黨員進(jìn)入社區(qū)組織和企事業(yè)單位開展實踐活動，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

總結(jié)來說，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作在去年取得了一定的成績，但同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。今年，我們將進(jìn)一步加強組織、隊伍、廉政和學(xué)習(xí)教育建設(shè)，全力推進(jìn)黨建工作的健康發(fā)展。讓我們共同努力，為建設(shè)富裕、文明、和諧的新鄉(xiāng)村而奮斗！

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇8

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任情況報告如下：

一、履職工作的特色和成效

1、強化“三個堅持”，自覺履職盡責(zé)。

一是堅持做表率，履行黨建工作職責(zé)。始終把黨建工作作為第一要務(wù)，帶頭履行黨委主體責(zé)任，召開黨建專題研究會議6次，黨委中心組學(xué)習(xí)12次，調(diào)研16余次，與各村支部成員談心交流43人次，走訪黨員169人，解決黨建方面問題8個，黨建責(zé)任有力傳導(dǎo)。

二是堅持抓管理，規(guī)范黨建工作制度。大力推行黨建工作“四抓”(抓書記、抓班子、抓隊伍、抓保障)責(zé)任制和建立基層黨建(責(zé)任、問題、整改)三張清單，嚴(yán)格落實《農(nóng)村干部考核細(xì)則》，制定農(nóng)村支部書記抓黨建責(zé)任清單，建立活動預(yù)告、考勤考核、全程指導(dǎo)、記實管理、評比通報《黨員固定活動日五項制度》，對黨員實行積分制管理，黨建規(guī)范化制度化大力提升。

三是堅持勤督查，保障黨建工作落實。推行黨建工作倒逼機制，按任務(wù)倒排工序，本人實時跟蹤督查，限期整改，約談?wù)墓ぷ髀鋵嵅涣Φ拇甯刹?名。全年開展黨建專項檢查4次，組織鎮(zhèn)村干部到黨建示范點觀摩6次，召開村干部述職測評會2場(次)，黨建工作落地有聲。

做到“三個提升”，夯實黨建基礎(chǔ)。

一是提升黨組織的硬實力。分層次、分批次對全鎮(zhèn)11個村黨支部黨建陣地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，投入資金200萬元，對陳樓等5個村黨建活動陣地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化打造。設(shè)立民營企業(yè)呂寨塔克體育器材加工廠黨支部，支部委員中有1名是貧困戶，同時吸收6名貧困戶黨員在企業(yè)就業(yè)，對供銷社、糧站等渙散支部進(jìn)行整頓重組建立新支部，針對后進(jìn)村楊莊黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系、干部駐點幫扶。以培樹典型為切入點，選樹表彰3個基層黨組織和23名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二是提升黨組織的軟實力。20XX年兩委換屆中選舉產(chǎn)生村兩委會成員71名，11名村書記，6名村書記兼任村主任，占54.5%，新進(jìn)人員38名，占53.5%,退伍軍人7名，女性委員23名，占32%。有黨員45人，占35%。文化結(jié)構(gòu)：大專以上學(xué)歷有25名，占總數(shù)的26.7%，高中中專學(xué)歷有30名，占總數(shù)的435%，初中學(xué)歷有16名，占總數(shù)的23%;年齡結(jié)構(gòu)：最小年齡20歲，平均年齡42歲，新進(jìn)人員平均年齡36歲;30歲以下11人，占總數(shù)的24.4%。,31至40周歲的有16名，占總數(shù)的35.6%,41至50周歲的有7名，占總數(shù)的15.6%,51周歲以上的有11名，占總數(shù)的24.4%。

同時，探索建立“青年人才干部庫”工作法，全年發(fā)展黨員13名，培養(yǎng)入黨積極分子76名。鎮(zhèn)村選配扶貧專干31名，為11個村選齊配強綜合素質(zhì)高、干事能力強的團(tuán)支部書記(兼任文書)和婦聯(lián)主席，新選任的名黨支部書記跨村任職，對12名不按時參加黨支部組織生活的農(nóng)村黨員下發(fā)了限期整改通知書，組織支部書記集中學(xué)習(xí)12次，黨建工作專題交流匯報6次，通過交流心得、匯報工作激發(fā)鎮(zhèn)村干部追、趕、超的爭先意識，干部隊伍戰(zhàn)斗力有效提升。

三是提升黨組織的向心力。繼續(xù)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格按照縣“講嚴(yán)立”專題警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求，我鎮(zhèn)20XX年以來共47人被黨紀(jì)處分的黨員干部。鎮(zhèn)機關(guān)支部4人，11個村黨支部3人，均參加了所在支部“講嚴(yán)立”專題民主生活會，并做了自我批評，并手寫個人檢查。本人因落實脫貧攻堅領(lǐng)域主題責(zé)任不力，20XX年8被縣紀(jì)委給予黨內(nèi)警告處分，帶頭在鎮(zhèn)機關(guān)支部組織生活會和鎮(zhèn)民主生活會上做自我批評嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，開出了高質(zhì)量民主生活會。

以落實“固定黨員活動日”為抓手，大力推行“課堂式、結(jié)對式、定點式、網(wǎng)絡(luò)式學(xué)習(xí)辦法，組織全鎮(zhèn)黨員集中學(xué)習(xí)6場(次)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課4場(次)，實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；?，全覆蓋。針對20XX年述職評議考核中指出的2個問題：一是對農(nóng)村黨員干部隊伍督促指導(dǎo)不到位，基層黨組織建設(shè)投入不夠;二是村集體資產(chǎn)沒有全面盤活，負(fù)責(zé)后勁不足。建立問題、責(zé)任和整改“清單”和整改銷號管理制度，確保問題在期限內(nèi)全部整改到位。

著眼“三個服務(wù)”，發(fā)揮堡壘作用。

一是服務(wù)黨員見真情。實行流動黨員一對一聯(lián)系服務(wù)機制，為全鎮(zhèn)300多名黨員發(fā)放黨員小書包和黨員手冊，“七一”、春節(jié)期間慰問生活困難黨員27名。

二是服務(wù)群眾搭橋梁。新建便民服務(wù)大廳，實現(xiàn)民政、社保等業(yè)務(wù)“一站式”辦理。開通微腐敗防范平臺，確保各項惠農(nóng)資金發(fā)放和黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)在陽光下運行，保障村級規(guī)范財務(wù)管理和網(wǎng)上辦事。打造黨建智慧云平臺，使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”通過APP和微信號實現(xiàn)精確化和智能化管理。

三是服務(wù)民生促發(fā)展。開展“科級干部聯(lián)村、支部委員聯(lián)片、無職黨員聯(lián)戶”活動，全年為群眾辦實事518件。在脫貧攻堅、環(huán)境整治、五無村創(chuàng)建、鄉(xiāng)村大講堂中充分發(fā)揮農(nóng)村黨員“帶動致富、帶動脫貧”作用，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了全面提升。

20XX年1月

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇9

xx村轄7個村民小組，241戶1062人，耕地4736。5畝，果園3965。5畝。村黨支部下設(shè)黨小組7個，共有黨員49名，其中女黨員12名，今年新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。今年以來，村黨支部按照“抓實陣地夯基礎(chǔ)，抓細(xì)機制促規(guī)范，抓強隊伍提服務(wù)”的思路，夯基礎(chǔ)、建機制、抓隊伍、優(yōu)服務(wù)，提升了黨建工作水平。

一是抓陣地建設(shè)，拓展服務(wù)功能。整合整村推進(jìn)、陣地建設(shè)等項目資金，累計投入70余萬元，續(xù)建了xx村級陣地，新建周轉(zhuǎn)用房1間、廁所1座、簡易文化舞臺1座，硬化活動場地800平方米，配套健身器材8套，栽植綠化苗木100余株，拓展了服務(wù)功能，提升了整體環(huán)境。

二是抓機制建設(shè)，提升服務(wù)效能。全面落實“三會一課”、“521”民主決策法等制度，平穩(wěn)完成了低保對象調(diào)整，建立了駐村干部為一級網(wǎng)絡(luò)，村社干部為二級網(wǎng)絡(luò)，務(wù)果能手為三級網(wǎng)絡(luò)的鄉(xiāng)村社三級果業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為各社配備高音喇叭、功放設(shè)備7套，建立了覆蓋全村的果園管理、防災(zāi)減災(zāi)、村級事務(wù)等信息發(fā)布服務(wù)體系。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村干部帶班坐班制度，在做好“一站式”服務(wù)的同時創(chuàng)新開展“上門式”“菜單式”便民服務(wù)，加大黨組織規(guī)范化服務(wù)建設(shè)，實現(xiàn)了便民服務(wù)全覆蓋，服務(wù)效能明顯提升。

三是抓隊伍建設(shè)，提高服務(wù)能力。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)格發(fā)展黨員條件，優(yōu)中選優(yōu)，從致富能手中發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分利用書記講黨課、“三會一課”、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)教育平臺，加強對黨員的教育管理，同時對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，提高了黨員服務(wù)群眾、推動發(fā)展的能力。

四是抓載體建設(shè)，激發(fā)黨建活力。結(jié)合全村1200畝新植果園建設(shè)，扎實開展“在示范點帶上創(chuàng)建黨員示范園”和黨員包園結(jié)對幫扶共建活動，創(chuàng)建黨員示范園170畝，組織農(nóng)村致富黨員與貧困戶結(jié)成幫扶對子139對，開展以果園管理為主的培訓(xùn)活動9次。組織黨員參加了鄉(xiāng)黨委舉辦的慶祝建黨95周年系列活動，充分發(fā)揮了支部黨員服務(wù)群眾、助推精準(zhǔn)脫貧的先鋒引領(lǐng)作用，激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力。

五是抓堡壘作用，助推精準(zhǔn)脫貧。堅持黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展融合。積極培育和引進(jìn)多元化的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織，扶持建立xx村農(nóng)民專業(yè)合作社1家、引進(jìn)xx偉業(yè)有限公司1家，探索建立“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的新型聯(lián)結(jié)方式，鼓勵農(nóng)戶向xx縣xx果品專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地200畝，建立有機蘋果示范園206畝和2600頭標(biāo)準(zhǔn)化育肥豬場1處，推動136戶農(nóng)戶與xx偉業(yè)有限公司建立緊密利益聯(lián)結(jié)機制，參與股份分紅，更多分享生產(chǎn)收益，提高了農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織化程度，增加了貧困農(nóng)戶收入，夯實了脫貧基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇10

xxx鎮(zhèn)共有x個村，x個村民小組，x戶、x人，下設(shè)x個黨支部，有黨員x名（其中機關(guān)站所黨支部x個，機關(guān)站所黨員x名）。幾年來，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨委班子成員和廣大干部群眾的大力支持下，我鎮(zhèn)黨建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各項工作開展順利，取得了一定成績。

一、認(rèn)真履責(zé)、明確思路、保障各項工作開展

我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，作為“班長”，始終以高度的政治責(zé)任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，扎實開展工作，切實履行黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路，以“三有三創(chuàng)”活動為抓手，多措并舉，不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

二、扎實工作、措施得力，全面提升工作實效

（一）以示范帶動推動黨建工作責(zé)任制落實

近年來，我鎮(zhèn)在工作責(zé)任制落實上，堅持做到年初任務(wù)分解明確，年終考評得力，在每年年初，由鎮(zhèn)黨委、政府對黨建、精神文明建設(shè)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作與各村負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保各項工作有人主管、有人包抓，目標(biāo)明確、

責(zé)任落實。特別是在黨委班子成員中，不但要求明確任務(wù)，并公開進(jìn)行承諾，公開接受干部群眾監(jiān)督。今年，我負(fù)責(zé)包聯(lián)x村，為了切實了解群眾所需、所盼，多次深入該村，與村“三委會”成員和群眾面對面談心，探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，尋求群眾增收路子，制定了發(fā)展規(guī)劃，目前已實施了黨員活動陣地建設(shè)，新建果園x畝，新修農(nóng)田x畝等工程。鎮(zhèn)黨委還深入推行“科學(xué)發(fā)展示范村、示范戶”評樹活動，充分發(fā)揮科學(xué)示范帶動作用，調(diào)動廣大群眾積極性，不斷推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加群眾收入，去年，我鎮(zhèn)評選人均收入萬元以上示范村x個，戶均3萬以上示范戶x戶。

（二）以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動機關(guān)干部整體素質(zhì)提高

我作為鎮(zhèn)黨委書記，一直堅持把黨委班子和干部隊伍建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。一是加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。結(jié)合我鎮(zhèn)“百名干部進(jìn)百村、知三情、解三難、三爭當(dāng)”主題實踐活動開展，制定了《xxx鎮(zhèn)干部管理制度》，變上訪為下訪，摸清群眾關(guān)心的熱難點問題，研究制定對策，切實解決困難。今年，二是扎實開展了“三有三創(chuàng)”活動，切實從行政程序、行政職能、行政機制、行政規(guī)則上對全鎮(zhèn)各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌細(xì)化分工，便民服務(wù)大廳共設(shè)置xxx、xxx等x個崗位。組建蔬xxx、xxx、xxxx等x支服務(wù)隊。實行一個窗口受理、一站式辦公和一條龍服務(wù)“三個一”的工作模式，真正使群眾“少跑一次腿、少進(jìn)一個門、

少找一個人”就能辦理相關(guān)事務(wù)，體現(xiàn)便民宗旨，提高辦事效率，目前，已向群眾發(fā)放便民服務(wù)卡x張，接待辦事群眾x人次，及時辦結(jié)群眾訴求x件，服務(wù)隊上門為群眾服務(wù)x次。

（三）以強化組織建設(shè)推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用我始終認(rèn)為農(nóng)村黨建和組織建設(shè)工作的重點是抓好基層組織建設(shè)。一是加強黨員活動陣地建設(shè)，近年來，我們共籌資x萬元，新修了xxx、xxx、xxxx3個黨員活動陣地，維修擴建了xx、xx、xx3個黨員活動陣地，配備了辦公桌椅x套，各類圖書x余冊。二是黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。我鎮(zhèn)黨委一直把遠(yuǎn)程教育工作作為一項重要工作來抓，對全鎮(zhèn)各站點均選配了站點管理員，并對管理員進(jìn)行了培訓(xùn)，研究制定了每周組織收看不少于2次，對組織觀看不力實施紀(jì)律追究的工作機制，保障遠(yuǎn)程教育充分發(fā)揮作用，截止目前，我鎮(zhèn)各站點均運行正常，未發(fā)生通報批評現(xiàn)象。

（四）以加強農(nóng)村黨員管理推動各項事業(yè)發(fā)展

農(nóng)村黨員干部作為群眾的榜樣，作用非常大，也非常明顯，所以，我一直把農(nóng)村黨員干部的管理作為農(nóng)村工作的一個重點來抓。一是要求各村黨支部每月至少組織黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于2次，提高黨員干部的整體水平。二是加強黨員中心戶管理，實施掛牌、動態(tài)管理，對黨員中心戶的選擇

上堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，目前，我鎮(zhèn)共有黨員中心戶x個，聯(lián)系黨員x名，聯(lián)系群眾x戶，均配備了電教設(shè)備。同時，各村結(jié)合本村實際，按照5大類16個崗，遵循黨員選崗、支部議崗、黨員大會定崗的原則，共對x名黨員進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，明確了職責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、找準(zhǔn)問題、精心謀劃，完成各項工作任務(wù)

我鎮(zhèn)黨建等各項工作取得的成績得到了縣委、縣政府和各級政府部門的充分肯定，但是在工作中也存在不少的問題和不足，如機關(guān)干部黨建工作水平不高，個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)低，甚至違法違紀(jì)，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化等問題有待于認(rèn)真對待解決。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補不足，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記職責(zé)，以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，創(chuàng)新開展工作。一是深入開展“三有三創(chuàng)”活動。健全各級組織機構(gòu)，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立便捷的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，切實體現(xiàn)“便民、利民、為民”的原則。二是優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部建在合作社上，建在經(jīng)濟(jì)組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。逐步推廣“支部+合作社”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方

法。三是積極探索黨員服務(wù)群眾長效機制，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，助推全鎮(zhèn)各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力為建設(shè)科學(xué)發(fā)展先進(jìn)鎮(zhèn)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇11

　今年來, 本人始終以高度的政治責(zé)任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，切實履行了黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，緊扣“發(fā)展、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)”工作主題，認(rèn)真落實大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《XX年組織工作要點》的工作部署，按照“抓好四大建設(shè)(陣地、班子、隊伍、制度)，開展三項活動(升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育)，發(fā)揮兩大作用(支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用)，提升整體水平”的工作思路，務(wù)實、創(chuàng)新地推進(jìn)黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的良好工作格局。

一、提高認(rèn)識，強化責(zé)任，形成有效工作合力 首先，本人及全體班子成員，不斷深化對黨建工作的認(rèn)識，從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內(nèi)環(huán)境與壓力,深刻認(rèn)識到這一時期乃至相當(dāng)長時期內(nèi)，加強黨建的緊迫性和重要性，以強烈的憂黨之心、憂國之心增強抓好基層黨建的責(zé)任感;正視人民群眾日益增漲的物質(zhì)、文化需求與我們的服務(wù)能力存在的差距及新時期群眾工作和社會管理面臨的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變黨建工作思路，自覺將黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)的各個領(lǐng)域和各項工作中，使所有領(lǐng)導(dǎo)及干部和黨員形成“抓黨建就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓黨建就是抓社會穩(wěn)定”的共識。 其次，本人一直以來，黨建工作都是親自調(diào)查研究、親自安排部署、親自督催落實。一是堅持定期召開黨委會專題研究布署黨建工作，分層分類分板塊，研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點破解、要害創(chuàng)新、目標(biāo)任務(wù)、考評考核等，做到工作常態(tài)化、體系化。二是夯實黨建工作責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)，不同支部(機關(guān)支部、農(nóng)村支部、兩新組織)任務(wù)不同、重點不同、考核不同，使黨建工作扎實有效、特色鮮明地有序推進(jìn)。三是提供工作保障。年初根據(jù)工作內(nèi)容和重點，安排按黨員人均100元工作經(jīng)費(8-10萬元)和創(chuàng)新專項經(jīng)費3-5萬元，以保障工作落實。四是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作指導(dǎo)意見，要求班子成員每人聯(lián)系1至2個聯(lián)系點，定期指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)支部遇到的新情況、新問題，要求必須親自參加支部會議，探討解決三策，理清工作思路，并實施“站辦所、村企校”支部聯(lián)建互促，堅持每月一會議、每季一督查、年終一考核，杜絕了過去黨建工作“迎驗搞突擊、工作看資料，虛實兩張皮、創(chuàng)新搞形式”的弊端。 二、抓好“四大”建設(shè)，提升黨建工作水平 (一)加強陣地建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ) 按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路，以建為前提，以管為核心，以用為根本，“建、管、用”并重，鞏固了明星、五愛、良田村三個社區(qū)活動中心建設(shè)，提升了譚家灣、新興村、雙營三個村級活動室建設(shè)，完善了草廟、力建村社區(qū)活動中心，今年又累計投資60余萬元，新建了合心、集鎮(zhèn)社區(qū)、青山、踴躍村4個村級活動室，碾盤村活動室在建即將竣工。進(jìn)一步完善拓展服務(wù)功能，規(guī)范部室建設(shè)，配齊功能設(shè)施，整合遠(yuǎn)教資源，夯實便民代辦，使村級活動陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓(xùn)、文化娛樂、便民服務(wù)、留守人員多功能區(qū)，為我鎮(zhèn)黨員活動拓展了空間。 (二)加強班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用 一是嚴(yán)格堅持民主集中，提升決策能力。作為“班長”，本人始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，注重調(diào)動每個班子成員的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性，重新修訂《黨委議事規(guī)則》，按照“黨委定思路、政府抓落實、紀(jì)委抓督辦、人大抓監(jiān)督”的要求，從制度上來規(guī)范議事程序和議事范圍，從決策上杜絕工作失誤，措施上更加合法合規(guī)，結(jié)果上達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，保證了全鎮(zhèn)的各項工作的有序推進(jìn)。同時認(rèn)真牽頭開好民主生活會，帶頭做好批評和自我批評，保證了班子成員干事的同心同力同向。 二是堅持定期“充電”，提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決復(fù)雜問題能力和應(yīng)急能力，結(jié)合各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作和知識功底，鎮(zhèn)黨委專門為副職領(lǐng)導(dǎo)購置城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)、政策法律技術(shù)、做人做事做官等方面書籍1000余冊3萬余元，要求每名領(lǐng)導(dǎo)每季必讀一本書，每年必講一堂課，以自己的心得體會輪流為全體干部培訓(xùn)，以講促學(xué)，以學(xué)促干，達(dá)到了學(xué)以增智，學(xué)以善政的目的。 三是開展點評活動，強化堡壘三力。結(jié)合民主生活會、民主評議黨員、年度考核、黨員星級評定工作，以履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內(nèi)容，每位黨委班子成員對所聯(lián)支部、各支部書記及支部黨員的分層點評，肯定成績、指出問題、提出要求，采取談話、會議、意見反饋等多種形式，使每個黨支部和每名黨員找準(zhǔn)了位置，認(rèn)識到差距和不足，明確了整改方向，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，增強了堡壘三力(凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力)。 四是加強作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。將領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天的工作任務(wù)和完成情況實行“雙公示”，通過“三定”qq群在機關(guān)干部中公開，變一人監(jiān)督為百名干部監(jiān)督;同時通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民群眾公開，變內(nèi)部監(jiān)督為外部監(jiān)督，接受群眾評議，提高工作效率，收效甚佳。 五是完善考核體系，提升村級班子。推行村干部“三定三評三掛鉤”制度，加強村級年度目標(biāo)管理，結(jié)合鎮(zhèn)上總體工作要求和各村發(fā)展實際及群眾反映的實際問題，科學(xué)制定各村的工作目標(biāo)，并分村制定《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，對村級常規(guī)性工作實行全過程考核，重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報酬、定獎懲，對能干事、會干事、干成事的人進(jìn)行重獎，對于工作軟、散、懶的后進(jìn)支部書記堅決免職，直接選派機關(guān)優(yōu)秀干部任村支部書記，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。 (三)狠抓隊伍建設(shè)，建強戰(zhàn)斗堡壘 一是擇優(yōu)納新黨員，壯大黨員隊伍。按照控制總量，提升質(zhì)量的總體要求，進(jìn)一步加強發(fā)展黨員和黨員管理工作。在黨員“入口”上，我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展9大步驟27個程序和黨員標(biāo)準(zhǔn)，對入黨申請人的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機等入黨條件進(jìn)行全面客觀的分析，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，確保質(zhì)量合格，今年在28名積極分子中擇優(yōu)納新了14名預(yù)備黨員;同時我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序，疏通“出口”，以便及時將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊伍，保證黨員隊伍的純潔性。二是培養(yǎng)后備力量，激發(fā)工作熱情。建立三級后備干部培養(yǎng)機制，開展了村級干部1:3后備推薦，站辦所負(fù)責(zé)人1:2后備推薦及副科級領(lǐng)導(dǎo)后備推薦與培養(yǎng)，制定規(guī)劃了干部輪崗培養(yǎng)成長路徑，凡中層以上后備干部均需經(jīng)過計劃生育、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、項目建設(shè)等崗位的鍛煉，期限不少于半年并建立黨員發(fā)展和村級班子后備人才庫，實施“青藍(lán)工程”。三是堅持多途充電，提升干部能力水平。采取聘請市黨校老師和專家講座、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講課、年度主題培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點、節(jié)慶文藝演出等教育方式，每周四晚上定期組織鎮(zhèn)干部和黨員學(xué)習(xí)，提升干部政治理論水平，增強了一般黨員“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨”的黨性意識。半年來，我鎮(zhèn)組織村干部集中學(xué)習(xí)40余次，撰寫心得體會100余篇;結(jié)合開展“一人學(xué)一技”活動，組織全體干部學(xué)習(xí)蠶桑、生豬、設(shè)施農(nóng)業(yè)等農(nóng)村實用技術(shù)和法律法規(guī)培訓(xùn)四期，使黨員干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng)得到進(jìn)一步增強。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇12

園藝場黨委書記?? 桂石泉

根據(jù)安排，現(xiàn)將園藝場黨委抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點

20，園藝場黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以落實全省黨建+工作推進(jìn)會議為主線，突出做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合我縣今年組織工作要點，扎實開展好“黨建+六聯(lián)共建”主題活動。

亮點一：扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

為把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓好抓實，成立了以我為組長的協(xié)調(diào)小組和以黨總支書記為組長的工作指導(dǎo)小組，制定了實施方案。及時召開了動員部署會和學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)會。通過微信公眾號、微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大學(xué)習(xí)覆蓋面，著力引領(lǐng)全場基層黨組織和廣大黨員深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極開展黨組織書記講黨課活動，全場共講黨課5堂，參加黨員100余人次；開展黨員亮身份、綠化養(yǎng)護(hù)黨員驗收、迎重陽參觀博物館等形式多彩、內(nèi)容豐富的主題黨日紀(jì)念活動。

亮點二：積極拓展基層黨建+工作模式

按照省委“1+3+X”模式推進(jìn)“黨建+”的理念，針對轄區(qū)失地農(nóng)民在社會治理中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索黨建工作與中心工作和“兩違”整治、征地拆遷、城市綠化等重點工作相融合新模式，開展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動。強化失地農(nóng)民集中安置后在“治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動、文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”六個方面的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，探索形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部引導(dǎo)、人民群眾互動的基層“黨建+”新模式。推進(jìn)社會治理、小區(qū)管理、環(huán)衛(wèi)一體、文明風(fēng)尚等各項工作相融合，為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生改善、依法遵規(guī)提供強有力保障。

黨建+“六聯(lián)共建”實施后，安置小區(qū)鄰里關(guān)系更加和諧，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，群防群治，治安穩(wěn)定?；顒又性u選出縣文明家庭1戶，全場文明樓棟1個，文明家庭4個，好媳婦2位，好婆婆3位。

亮點三：黨建帶婦建促創(chuàng)建，為基層組織建設(shè)助力添彩

為讓婦女兒童切實感受到溫暖與關(guān)懷，今年，場黨委在新家園安置小區(qū)利用門面，投入資金5萬余元建設(shè)婦兒之家，購置了電視機、書架、空調(diào)、羽毛球拍、積木、桌椅等文化體育用品，聘請大學(xué)生教育管護(hù)，這里真正成為了孩子們的精神樂園。

二、20述職承諾兌現(xiàn)情況

針對20基層黨建述職承諾情況，園藝場黨委按照立足實際抓薄弱，長效管理促提升，積極兌現(xiàn)承諾。

1、改革上求突破，積極創(chuàng)新管理方式

一是黨員發(fā)展、教育和管理進(jìn)一步理順。根據(jù)個人申請，群眾推薦，黨員引薦，組織評鑒的辦法，以致富能力強、35歲以下的青年和婦女為重點，把一些視野開闊、致富能力強的人員充實到黨的隊伍中來。今年共吸收2名優(yōu)秀人員到黨組織中，其中1名是女性黨員。

信息核實工作做到橫向到邊、縱向倒底、不留死角。經(jīng)核查，有6名黨員屬有名無檔人員，其中1名黨員檔案材料在省外。依照組織部要求建立了黨員檔案室，對每個支部黨員材料進(jìn)行編號入檔。

二是基層黨組織堡壘不斷加強。場黨委積極向有關(guān)部門申報將轄區(qū)二個分場合并新成立黨總支。按照“兩推一選”組織程序，將帶致富能力強、有文化的年輕黨員選入了班子隊伍。同時，投入資金20余萬元對黨支部的辦公室進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步理順管理機制和密切干群關(guān)系。

三是黨員服務(wù)中心便民、惠民。為零距離服務(wù)群眾，場黨委在安置小區(qū)內(nèi)街投入資金5萬元打造黨員服務(wù)中心，將所有涉農(nóng)服務(wù)事項納入服務(wù)中心。由場一名班子成員帶一名干部在服務(wù)中心坐班辦公，我每周二在服務(wù)中心接待來訪辦事群眾。有效化解因辦公大樓搬遷給老百姓帶來不便的矛盾。累計接待來訪群眾300余人次，解決或正在解決問題130余個。

2、服務(wù)中求發(fā)展，主動融入服務(wù)城區(qū)和服務(wù)園區(qū)

一是服務(wù)園區(qū)有動力。年，服務(wù)園區(qū)始終不渝，一是確保七期建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；二是協(xié)調(diào)省林業(yè)廳種苗局在我場轄區(qū)種苗基地矛盾糾紛，確保征地、建設(shè)和管理順利進(jìn)行；三是征地99畝用于預(yù)留發(fā)展用地，矛盾得以妥善化解；四是水保科技園環(huán)境整治工作完美收官，在規(guī)定時限內(nèi)完成遷墳2600余棺。

二是服務(wù)城區(qū)有亮點。為積極配合我縣省級文明城市復(fù)檢和國家衛(wèi)生縣城重新命名申報，本著“節(jié)省資金、高效快捷、達(dá)到效果”的原則，著力抓好九仙嶺森林公園、新市民服務(wù)中心、隆平公園和工業(yè)園區(qū)的綠化管養(yǎng)，高質(zhì)量的完成了園區(qū)相關(guān)企業(yè)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村點的綠化施工，為提升城市和鄉(xiāng)村品味出亮點。

3、創(chuàng)新中求穩(wěn)定，提升治理能力

為了使今年能形成叫得響的黨建品牌，按照省委“1+3+X”模式推進(jìn)“黨建+”的理念，年初，場黨委根據(jù)失地農(nóng)民安置小區(qū)的實際情況，開展 “黨建+六聯(lián)共建”主題活動。該活動實施后，小區(qū)“病情”好轉(zhuǎn)，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，群眾之間有矛盾糾紛，也能得到及時的調(diào)解，鄰里關(guān)系更加和諧。大家對“黨建+六聯(lián)共建”工作特別支持，現(xiàn)在小區(qū)里基本上能做到“小事不出戶，大事不出區(qū)”。

三、當(dāng)前基層黨建存在的突出問題及原因分析

存在的問題表現(xiàn)在：一是基層組織凝聚力弱，基層戰(zhàn)斗堡壘作用有待凸顯。二是黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)固化，有序流動渠道不多。三是黨建工作載體不夠豐富，()黨內(nèi)監(jiān)督制度落實有待加強。

產(chǎn)生問題的原因：一是向陽分場屬于園藝場年新成立的唯一的基層組織，未列入縣行政村管理系列，集體經(jīng)濟(jì)幾乎為零，分場干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇與其它行政村干部有較大出入；二是園藝場屬事業(yè)單位，事業(yè)編干部流動渠道不多；三是抓制度落實有待持續(xù)發(fā)力，“失之于寬、失之于軟”的問題一定程度上存在。

四、下步工作思路和主要措施

年，我們的工作思路是：在轉(zhuǎn)型中創(chuàng)品牌，在有為中求有位。將著力從以下三個方面開展工作：

一是創(chuàng)思路，重實效。積極爭取將向陽分場列入行政村管理，爭取行政村相同的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，同時，以黨建+致富聯(lián)帶，在引導(dǎo)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面多想辦法。通過黨員示范帶動，為失地農(nóng)民推薦就業(yè)崗位100個，引導(dǎo)村民共同致富。

二是強基礎(chǔ)，惠民生。進(jìn)一步發(fā)揮安置小區(qū)業(yè)主委員會作用。投入資金10萬元用于小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照村級文化中心示范區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，投入10萬元，在小區(qū)打造公共文化服務(wù)中心，為失地農(nóng)民安置小區(qū)文化活動常態(tài)化開展創(chuàng)造有利條件，力爭在全縣小區(qū)管理中創(chuàng)品牌。

三是抓學(xué)習(xí)，重廉潔。將場級財務(wù)移交縣財政代管，完善機關(guān)管理制度，努力健全資金監(jiān)管領(lǐng)域的長效機制，加強作風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。借鑒縣《周末干部大講堂》做法，以工業(yè)核心、生態(tài)優(yōu)勢、作風(fēng)保障、佳績引領(lǐng)為主要內(nèi)容，以每周一次早會和每月一次講座相結(jié)合的辦法，全力塑造干部自身素質(zhì)，在有為中求有位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇13

【工作成效】一是強化政治擔(dān)當(dāng)，健全長效機制。思想建黨，在思想政治建設(shè)上提高站位；履職盡責(zé)，在落實主體責(zé)任上強化擔(dān)當(dāng)；聚焦主題活動，在踐行初心使命中提升服務(wù)水平；夯實基礎(chǔ)，在意識形態(tài)陣地中把握工作的主導(dǎo)權(quán)。二是夯實基層基礎(chǔ)，提升黨建質(zhì)量。組織紅色力量構(gòu)筑疫情防控堅固防線；固本強基，推進(jìn)紅色領(lǐng)航提質(zhì)；多措并舉，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)；統(tǒng)籌用力，助力軟弱渙散整頓；創(chuàng)新機制，加強非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)。三是注重探索創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范帶動；精心打造黨性教育基地；強化干部隊伍建設(shè)。

【主要不足】一是少數(shù)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。二是黨建基礎(chǔ)較好，但品牌培育不足。三是開拓創(chuàng)新意識不足。四是黨的建設(shè)存在淡化虛化傾向。原因：一是固本強基意識不強。二是工作落實力度不大。三是創(chuàng)新勁頭不足。

【下步打算】一是持續(xù)抓責(zé)任落實。切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立抓好黨建工作是本職的意識，定期研究推動黨建工作。二是持續(xù)抓基層組織建設(shè)。提高黨支部書記整體素質(zhì)和履職能力，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，以黨建品牌促鄉(xiāng)村振興，推進(jìn)“兩新組織”的組織覆蓋和工作覆蓋。三是持續(xù)抓“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好主題教育檢視查找問題以及縣委巡察“回頭看”問題整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部的黨性作風(fēng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！我是XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建科員，在過去的一年里，我在工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持，也不斷努力提升自己的能力，充實自己的知識，取得了一些成績?，F(xiàn)在，我將向大家詳細(xì)地述職，分享我過去一年的工作情況和心得體會。

首先，我在黨建工作方面深入調(diào)研并制定了一系列的工作方案。根據(jù)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況和黨建工作的需要，我積極主動地收集相關(guān)資料，與同事們進(jìn)行充分討論和交流，最終制定了一套科學(xué)、合理的黨建工作方案。通過對黨組織的宣傳、黨員發(fā)展和教育培訓(xùn)等方面的工作有針對性、有序開展，不僅提高了黨員的凝聚力和認(rèn)同感，同時也推動了黨建工作的順利進(jìn)行。

其次，在黨建活動組織方面，我積極參與各類活動，并做好了組織工作。例如，在黨的生日、建黨節(jié)等重要節(jié)日和紀(jì)念日，我組織了一系列的慶?；顒?，包括召開座談會、舉辦紀(jì)念活動、舉行表彰大會等，旨在凝聚黨員力量，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。另外，我還組織了一些政策宣講和培訓(xùn)班，邀請相關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)來鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行講座和培訓(xùn)，提升黨員干部的綜合素質(zhì)和能力水平。

此外，我還注重與群眾的溝通聯(lián)系和服務(wù)。在我擔(dān)任黨建科員的一年里，我多次深入村社，與黨員干部和群眾進(jìn)行面對面的交流。我了解他們的需求和問題，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決實際困難。在村級組織黨員的選拔，評選和提拔過程中，我按照黨的組織制度，嚴(yán)格遵守程序，確保選出合適的人才擔(dān)任各項工作職務(wù)。同時，我還積極參與各種公益活動，組織黨員干部到貧困戶家中幫扶，為他們提供實際幫助，增強了黨員的社會責(zé)任感。

然而，我也意識到在過去的一年里，我還存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。首先，作為黨建科員，我需要提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不僅要熟悉黨建工作的相關(guān)政策和法規(guī)，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理和組織能力。另外，我也需要加強與上級黨組織的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，不斷學(xué)習(xí)和汲取經(jīng)驗，更好地履行自己的職責(zé)和使命。

最后，我認(rèn)為黨建工作是一項光榮而艱巨的任務(wù)，作為一名黨建科員，我將時刻保持冷靜和清醒的頭腦，要有責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，恪盡職守，提高自身素質(zhì)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告 篇15

一年來，我鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改善黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到進(jìn)一步提升，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，鎮(zhèn)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)潛力得到提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。

一、20xx年黨建工作取得的成績

(一)健全制度，增強了黨建工作合力

在具體抓黨建工作中，黨委書記作為“第一職責(zé)人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)職責(zé)書》，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，廣泛理解監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季度召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體狀況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫忙各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，用心參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的職責(zé)體系。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

(二)圍繞目標(biāo)，夯實了黨建基礎(chǔ)

1、加強黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。我鎮(zhèn)堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“建立學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，書記作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和用心性，突出了黨委班子群眾領(lǐng)導(dǎo)地位。

2、多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

一是著眼于隊伍共育。下派各村(居)的駐村(居)干部正確處理與村(居)黨支部書記和村(居)“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村(居)班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，構(gòu)成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本狀況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納狀況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取主動上門談心、集中定點談話等形式進(jìn)行心靈溝通、掌握思想動態(tài);對一部分未能返鎮(zhèn)的流動黨員，透過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，構(gòu)成全鎮(zhèn)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于落實共抓。強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，構(gòu)成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。強化考核考評。健全完善鎮(zhèn)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鎮(zhèn)村互幫互助機制

建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要資料，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，構(gòu)成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

3、強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我鎮(zhèn)始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止*問題發(fā)生。

4、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是制定切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。不斷強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，利用遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，個性是將xx屆屆三中、四中、五中全會精神等傳到達(dá)全鎮(zhèn)黨員干部中去。透過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行潛力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富潛力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)信心更加堅定。二是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保了發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年按計劃發(fā)展黨員3名。

5、堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處。為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鎮(zhèn)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。一是健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。透過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期透過信息、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作狀況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫忙他們解決困難免除他們的后顧之憂。二是健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見推薦時必訪，黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);用心制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鎮(zhèn)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等建立活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出用心貢獻(xiàn)。

(三)開展“三嚴(yán)三實”和“走基層”活動

1、認(rèn)真解決實際問題。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開門接訪增進(jìn)干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務(wù)水平;三是做到“五個堅持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調(diào)處活動確保和諧穩(wěn)定;五是組織黨員、干部認(rèn)真開展圍繞“五更多、三實效”踐承諾活動促進(jìn)玉臺發(fā)展;六是深化領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部包戶活動增進(jìn)干群感情;七是認(rèn)真開展服務(wù)窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度，八是堅持做到“六有”提高辦事服務(wù)效率。

2、認(rèn)真做到“三個堅持”。一是堅持走基層與改變作風(fēng)結(jié)合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發(fā)放調(diào)查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認(rèn)真聽取群眾對“四風(fēng)”、民生等方面意見和推薦，切實解決干部作風(fēng)問題。二是堅持把走基層與解決實際問題結(jié)合起來。“走基層”回頭看活動開展以來，已解決和答復(fù)各類問題100余件次。三是堅持把走基層與結(jié)對幫扶結(jié)合起來。集中利用2個月時間組織機關(guān)干部進(jìn)村入戶，與自己所聯(lián)系的精準(zhǔn)扶貧困難戶逐一見面，幫忙實施脫貧規(guī)劃，制定脫貧措施。。

3、深化學(xué)習(xí)整改。黨委班子把提高思想認(rèn)識擺在突出位置，注重聯(lián)系思想、工作、生活實際進(jìn)行強化學(xué)習(xí)，帶頭把系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”要求和xx屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，鎮(zhèn)村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個，并統(tǒng)一建立臺賬，逐一制定改善措施和完成時限，按時銷號，公開公示，理解監(jiān)督。

4、聚焦“四風(fēng)”問題。黨委班子堅持開門納諫、深查細(xì)照，切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風(fēng)”問題，從表象問題中查找實質(zhì)問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準(zhǔn)、全、深。個性采取群眾提、上級點、自己找、相互幫等方式，重點圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學(xué)合理、發(fā)展和擔(dān)當(dāng)意識強不強”等敏感問題進(jìn)行深挖細(xì)查，不斷提高“四風(fēng)”問題清單質(zhì)量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及干部“四風(fēng)”方面的問題35件次，黨委將問題匯總后，將相關(guān)問題反饋到相關(guān)領(lǐng)、相關(guān)干部和相關(guān)部門，并要求答復(fù)，不回避、不遮掩，見人見事見思想。

(四)扎實有效開展“三分類三升級”活動

鎮(zhèn)黨委透過走訪調(diào)研和平時工作的了解，召開黨委專題會議進(jìn)行評議，將兩路口村確定為后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)工作組采取走村入戶座談黨員、群眾聽取意見;采取召開壩壩會等方式聽取對村班子和村干部的意見和推薦;采取召開黨員、群眾代表會議進(jìn)行民主評議，聽取意見和推薦;采取電話訪談、發(fā)放征求意見表等方式收集意見和推薦;座談鎮(zhèn)相關(guān)部門對兩路口村班子及村干部工作開展方面的意見和推薦，把收集出來的意見和推薦進(jìn)行分類，梳理出支部書記帶頭和帶領(lǐng)作用弱、支部班子服務(wù)群眾意識不強、黨員隊伍整體素質(zhì)偏低、村務(wù)財務(wù)長期不公開、村后備干部缺乏等5個方面主要因素。針對問題對癥下藥，分類處置。一是開展村干部走村入戶征求民意化民怨活動。走訪群眾500余人次，收集意見和推薦26條，化解矛盾糾紛5起，結(jié)對幫扶困難群眾5對。二是開展村級賬務(wù)大清理還明白活動。由村監(jiān)督委員會具體實施，組織清理工作組，對群眾反映的17個方面問題進(jìn)行清理核實，及時召開黨員、群眾代表會予以了公布公示，化解了群眾疑惑，增加了對干部的信任感。三是開展村班子和村干部辦實事踐承諾活動。村班子20xx年辦群眾看的見摸的著的事實3件，每位村干部辦事實3件，并向全村群眾公示，理解群眾監(jiān)督，年終理解群眾評判。四

是圍繞群眾增收致富務(wù)實工作。以辣椒種植為支柱產(chǎn)業(yè)，種辣椒近80畝，采取黨員干部帶頭示范，包農(nóng)戶、包地塊、包技術(shù)指導(dǎo)、包組織銷售等，實現(xiàn)了群眾增收致富，增強了務(wù)實作風(fēng)。五是解決群眾出行難務(wù)實工作。透過一事一議群眾自籌資金70萬元，爭取項目資金160余萬元，完成了原3組、4組2.5公里水泥路面的硬化和便民橋建設(shè)。六是開展低保清理維護(hù)公平正義。六是抓黨員干部教育培訓(xùn)增強務(wù)實作風(fēng)。以開展“三嚴(yán)三實”為契機，開展對黨員和村干部的培訓(xùn)和教育，以持續(xù)思想上和行動上的統(tǒng)一，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。透過整頓，兩路口村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

(五)扎實推行清單工作法

玉臺鎮(zhèn)在推行清單工作法過程中，始終對照職責(zé)清單，以月末重點工作督辦為主線，且督辦事項不只做減法，還要做加發(fā)，一是月初將上月進(jìn)度滯后的工作進(jìn)行梳理、查找問題原因;二是對本月重點工作召開黨委會、干部會進(jìn)行安排部署，合并列入重點工作督辦清單，并將各項督辦工作細(xì)化明確到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)干部、職責(zé)部門、落實措施和完成時限，鎮(zhèn)清單工作領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題后，迅速進(jìn)行約談或大會通報。透過這一督辦方式，增強了干部職責(zé)心、主動意識和工作緊迫感，解決了干部該干什么、怎樣干、干到什么效果的問題。干部機關(guān)化、坐等服務(wù)、推脫繞躲現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn)，工作效率、群眾滿意度明顯提高。

二、黨建工作中存在的問題

群眾反映的民生問題還需要切實解決，黨員干的部工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步改善并持之以恒的堅持，黨員和干部培訓(xùn)形式較單一，干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距，基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

三、20xx年黨建工作努力方向

(一)加強思想政治建設(shè)，解決好“總開關(guān)”問題。

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)法制度、專題會學(xué)習(xí)制度等制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進(jìn)一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進(jìn)一步落實黨建工作職責(zé)制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的潛力。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當(dāng)前形勢怎樣看、對標(biāo)先進(jìn)怎樣辦、五個結(jié)合怎樣干”三大討論活動，加強經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自身知識，提升綜合素質(zhì)。

3、堅持學(xué)以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省委、南充和閬中市委各項決策部署相結(jié)合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設(shè)成為閬儀交界處的經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標(biāo)相結(jié)合，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動玉臺科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實踐，在實踐中探索、總結(jié)、提升履職潛力。

(二)深入基層群眾，提升服務(wù)潛力。

1、調(diào)查研究常態(tài)化。建立調(diào)查研究機制，班子成員每周至少深入到村社2天，與干部和群眾應(yīng)對面交流思想，了解和解決突出問題，每月至少為黨委帶給2條以上參考推薦。

2、深入開展“走基層”回頭看活動。繼續(xù)深入開展走基層回頭看活動，黨委班子成員至少結(jié)對幫扶困難戶3—4戶，一般干部2戶，幫忙制定發(fā)展致富措施。同時，幫忙社村解決行路難、用水難、用電難、養(yǎng)老難等突出矛盾和問題。

3、集民智抓發(fā)展。在推進(jìn)發(fā)展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，堅持問需于民、問計于民，發(fā)展利民，在推進(jìn)道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，充分聽取群眾意見，個性是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，結(jié)合市場規(guī)律和群眾愿意，發(fā)展具有地方特色的富民產(chǎn)業(yè)。

(三)加強廉政建設(shè)，營造良好氛圍。

1、加強警示教育。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進(jìn)教育工作常態(tài)化。

2、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。切實規(guī)范權(quán)力運行，要求班子成員做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，遵守廉潔自律各項規(guī)定，對違反《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的行為嚴(yán)肅認(rèn)真查處。

3、切實糾風(fēng)治亂。大力開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務(wù)態(tài)度生硬等行為堅決說“不”，切實純潔黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)，使班子成員人人都成為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象。

4、持續(xù)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項整治。努力推動工作落實，進(jìn)一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴(yán)格管理干部隊伍，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底根除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結(jié)時限，公開面向群眾作出“服務(wù)承諾”，定期組織群眾、代表和服務(wù)對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高群眾滿意度。

5、踐行群眾路線，維護(hù)好人民群眾根本利益。深入推進(jìn)扶貧開發(fā)工作，實施精準(zhǔn)扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設(shè)好幸福養(yǎng)老院建設(shè)，加大對農(nóng)村留守兒童、老人的關(guān)心關(guān)懷力度。

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