心得體會(huì)是將每次經(jīng)過學(xué)習(xí)之后的經(jīng)驗(yàn)記錄下來，怎么樣才能提高撰寫心得體會(huì)的水平？我為了滿足您的要求整理了以下信息：“員工廉潔心得體會(huì)”，如果你覺得這個(gè)小技巧很實(shí)用不要猶豫請把它分享給你身邊的人吧！

員工廉潔心得體會(huì)(篇1)

開展第三個(gè)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)以來，總行紀(jì)委組織觀看了警示教育片《守住第一次》，“轎夫濕新鞋”的典故和各色人物失守“第一次”的情景，在我的腦海里疊迭交織、揮之不去。我喟嘆“轎夫們”從“擇地而行”到“不復(fù)顧惜”的轉(zhuǎn)變，驚訝于他們初心的瞬間忘卻。從他們“濕鞋”時(shí)的“一步錯(cuò)”到“步步錯(cuò)”到踏向不歸之路的過程中，我深深地感受到“守住第一次”的重要性。

有道是“萬事怕突破”。誠然，事物從量變到質(zhì)變存在一個(gè)臨界值，而突破就是“第一次”越過那個(gè)關(guān)鍵值。因而，守住了“第一次”，也就保證了事物的本質(zhì)。

縱觀“濕了鞋”的轎夫們，大都在思想上不夠警惕“第一次”，在誘惑面前心存僥幸而選擇性忽略“倘一失足，將無所不至矣”的認(rèn)知。緱際星、王會(huì)奮、李人志等人在第一次面對送上門的500元、2000元和60萬等財(cái)物時(shí)，也曾感到“很忐忑很惶恐很震驚”，然而終究在誘惑面前沒能穩(wěn)住心神、管住手腳。而“濕鞋”的不適感在一時(shí)的“安然無事”下又反過來助長了他們的僥幸心理，于是，冒險(xiǎn)的越位行為漸已變成日常行為，原本心懷敬畏的“禁區(qū)”與“高壓線”成為傳說中的“狼來了”。直到最后警察來了，他們才幡然醒悟：是心中的警鐘不鳴，才讓現(xiàn)實(shí)的警笛響起。

守住“第一次”，其實(shí)，守的是心中的底線。人的底線一旦失守就一如“濕了鞋”的轎夫，將毫無顧忌地行走在腐敗的泥水中。

陳少嵐是那些“濕鞋”轎夫中令我印象深刻而為之嘆惜的一個(gè)。這位曾被評為“全國優(yōu)秀政工干部”、從事思想教育和理論工作多年的高級知識分子，一度讓“殷勤人士”無從示好、高攀無門。可后來只是因?yàn)樵跇I(yè)余愛好中放松了警覺，“第一次”沒有拒絕“打牌底子錢”，最終導(dǎo)致他從“人類靈魂工程師”淪落為“靈魂有污點(diǎn)的人”。他在悔過時(shí)說，最初認(rèn)為“打牌娛樂消遣，輸點(diǎn)‘禮金’是小事”。正是這種想法和“小事”，讓自己從業(yè)界標(biāo)桿一夜間成了“反面教材”。平時(shí)善于說教、理論一套一套的他，用自身的真實(shí)行為證明了“一個(gè)行動(dòng)可以擊碎一打宣言”的論斷。他的這種“不遺余力”地“言傳身教”，讓我感慨萬千，噓唏不已。

為什么失守第一次后就守不住第二次呢？除了當(dāng)事人心懷僥幸和“沒必要”的想法作祟外，還因?yàn)椤笆氐谝淮巍焙缶秃茈y全身而退（受賄的財(cái)物即便退還依然不能免除定罪，否則“第一次”就是未遂而談不上“失守”了）。這就意味著要想守住第二次，當(dāng)事人就要有壯士斷腕的決心、負(fù)荊請罪的擔(dān)當(dāng)和放下名利的淡泊。而能做到這些的人當(dāng)初又怎么會(huì)失守第一次呢？

“舟必漏而后入水，土必濕而后生苔”。作為銀行工作的一員，我們每天都在和客戶打交道，如何在誘惑面前守住第一次，我認(rèn)為，一是要謹(jǐn)慎，在工作中和處世交友上要謹(jǐn)慎，特別是在金錢和物質(zhì)利益方面，要站穩(wěn)勤儉清廉立場，根除貪圖享樂和攀比闊氣的俗念，做到慎獨(dú)、慎微、慎初，算好人生七本帳，不存任何僥幸心理。二是要知足，在事業(yè)上要有不知足的追求，而在個(gè)人物質(zhì)待遇等方面要有知足長樂之心。三是要修身，作為一名共產(chǎn)黨員修身應(yīng)是第一位的良好的自身修養(yǎng)是干好事業(yè)的基礎(chǔ)，要以高度的政治敏銳性。四是要慎交友，常言道，近朱者赤，近墨者黑，如果交友不慎，就會(huì)給自己人生道路帶來不必要的麻煩，要時(shí)刻保持頭腦清醒，不忘初心，堅(jiān)守“第一次”。

在今后的工作和生活中，方向更明確，準(zhǔn)則更清晰。要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢樹正確人生觀、價(jià)值觀，打牢思想基礎(chǔ)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，干好本職工作，為太白農(nóng)商行做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

員工廉潔心得體會(huì)(篇2)

所謂廉,應(yīng)是一種思想上的意識,自我約束的意識,堅(jiān)持正直的意識,這種意識不同于內(nèi)心所想的東西,是帶有自我強(qiáng)制性的,而我們?yōu)槭裁凑J(rèn)為我們可以做到自我強(qiáng)制,這,便需要我們用扎實(shí)的修養(yǎng)來做基石.以廉為本的修養(yǎng)可以有很多體現(xiàn)方式,也許我們從不曾停止修養(yǎng)的養(yǎng)成,只是對它的含義有些許模糊；也許在物質(zhì)縱橫的今天,你我都明白我們的修養(yǎng)已有所變質(zhì),已不足以為廉做基石,只是不知道該以何為參照；也許我們都忽略甚至忘記了長輩們時(shí)常教導(dǎo)我們的一句話,一句曾幾何時(shí)讓我們耳熟能詳話------孩子,要做好人,要做好事!長大了做好官,做清官!

質(zhì)樸的一句話,蘊(yùn)含著信任與期待!然而現(xiàn)在,當(dāng)你身居要職,手握重權(quán)的時(shí)候,當(dāng)你正在進(jìn)行腐敗的時(shí)候,你可曾想起這句話,你的修養(yǎng)可曾為你的清廉遮風(fēng)擋雨.如果你連做人最基本的修養(yǎng),兒時(shí)最質(zhì)樸的道理都能毫不眷戀的丟開,那么你是否還能站在陽光下鏗鏘有力的告訴我們何為好人,何為清廉？

從政治文化到企業(yè)經(jīng)濟(jì),從科學(xué)管理到思維創(chuàng)新,腐敗的形式在不斷的發(fā)生變化,腐敗的手段也在不斷的被注入合情合理的新名詞.在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的大好形式下,作為發(fā)展中國家之一,我們在固守優(yōu)良傳統(tǒng),我們在支持思維創(chuàng)新；我們在公司以培養(yǎng)、發(fā)展復(fù)合型人才為契機(jī),堅(jiān)持崗位創(chuàng)新,力求憑績效拿薪金.一份耕耘,一分收獲,質(zhì)樸本應(yīng)是我們血液中的驕傲,傲骨本應(yīng)是我們不可粉碎的廉潔精神.

老一輩的清廉,為何在當(dāng)今社會(huì)成了有些人口中的看不開、認(rèn)死理？在虛榮的自尊上,有些人的思想開始產(chǎn)生變化,廉潔自律的修養(yǎng)變得不再堅(jiān)定,曾經(jīng)那為之驕傲廉潔精神,自律意識沒有被腐敗拉下水,卻因?yàn)闊o法及時(shí)正視自己的角色,而被一些膚淺的語言擊中,于是不想再做認(rèn)死理的人,看不開的人；于是,開始使用小權(quán)某小利,以換取虛榮心的滿足,黑色的雪球越滾越大,遮住了他們的視線,使之他們思想上的狹隘點(diǎn)日漸彰顯.腐敗高發(fā)地之一的電力系統(tǒng)中,華中電力集團(tuán)公司原總經(jīng)理林孔興****案件、陜西原農(nóng)電局長王文學(xué)腐敗案的東窗事發(fā)不僅沒有讓其他腐敗人員迷途知返,反而在這些人心中滋生了僥幸的心理,使他們學(xué)會(huì)了隱藏自己的腐敗行為,變更腐敗的形式,使至社會(huì)腐敗問題屢禁不止.

但畢竟雪球經(jīng)不起太陽，人民的力量很大，勝利只屬于我們

員工廉潔心得體會(huì)(篇3)

近幾年，上級行經(jīng)常下發(fā)有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)手冊和典型案例以教育我們廉潔辦貸。近期，總行又多次組織收看典型案例分析會(huì)，時(shí)刻教育我們要將廉潔辦貸深入到基層，通過這次收看李紅嶺的案件的教育視頻。我深刻體會(huì)到開展廉政教育的重要性、緊迫性和長期性。利用業(yè)余時(shí)間，我再次讀了幾本廉政教育的案例分析，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識到在工作中增強(qiáng)政治責(zé)任意識，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，時(shí)刻記住人民賦予的重托，全心全意為人民服務(wù)是至關(guān)重要的。只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線，才能正確看待和行使手中的權(quán)力。特別是一些案例，對每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾，特別是發(fā)生在我們身邊案件有關(guān)責(zé)任人的處理決定，使每一位員工真正認(rèn)識到搞好內(nèi)控制度，并不是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也不是可有可無的事情，而是關(guān)系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內(nèi)控制度，就可能給別有用心的人以機(jī)會(huì)，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。下面談?wù)剮c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)：

一、權(quán)力，這是一把雙刃劍。它能使你更好為人民服務(wù)，成就一番事業(yè)，也能使你走向人民的對立面，成為千古罪人而失去權(quán)力。因?yàn)闄?quán)力是人民賦予的，只有心地?zé)o私一心為民，手中的權(quán)力才能有牢固的根基。

二、強(qiáng)化廉潔從政意識。在實(shí)際工作生活中，要樹立正確的利益觀。特別是我們信貸員，比上不足，比下也不多余。二要抗得住誘惑。要嚴(yán)格堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，認(rèn)真處理好親情與工作的關(guān)系;還要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。

三、不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。要堅(jiān)持不斷地改進(jìn)工作水平，狠抓落實(shí)。切實(shí)在優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展方面落實(shí)到工作中，做一個(gè)廉潔勤政、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人。

其次是要長期保持奮發(fā)進(jìn)取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會(huì)氛圍中，團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守紀(jì)律、奮發(fā)向上。在加快建設(shè)事業(yè)中嚴(yán)于律已、寬以待人，以誠為本，以實(shí)為本，扎實(shí)有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

通過學(xué)習(xí)，使我清醒的看到，我們要真正樹立正確的心態(tài)，永葆人生本色，決不是一朝一夕就能完成的。只有勤奮學(xué)習(xí)、自覺實(shí)踐、修身立德、廉潔辦貸才是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的唯一途徑。

員工廉潔心得體會(huì)(篇4)

今天參觀時(shí)展示的一個(gè)個(gè)案例，再一次證明：因小失大。許多鑄成大錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是從一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作、小利益開始，心存僥幸，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，私欲膨脹，難以自制，無力自拔，不顧黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則，逐步陷入黨紀(jì)國法查處境地，造成對國家、對社會(huì)、對人民無法彌補(bǔ)的巨大損失。這警示我們，廉潔關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定大局，關(guān)系黨的干部在人民群眾中的權(quán)威形象，這要求我們必須要一身正氣、嚴(yán)以律己、警鐘長鳴，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，常思腐敗之訓(xùn)，防微杜漸，從本職崗位做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不斷提高拒腐防變的能力。對于廉潔自律問題，我認(rèn)為主要把握好兩條：一要勤勤懇懇做事，二要干干凈凈做人，也就是既勤又廉。不勤奮無以立業(yè)，不廉潔無以立身，我們勤勞廉潔就能經(jīng)得起考驗(yàn)，樹立好形象。

此次受教在我腦海里留下了深深的印象，警鐘在腦海中長鳴。我一定立足崗位，愛崗敬業(yè)，努力服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展奮力拼搏。

員工廉潔心得體會(huì)(篇5)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)越來越注重公司干部的廉潔自律。作為企業(yè)的中堅(jiān)力量，干部對于企業(yè)的發(fā)展和形象起著至關(guān)重要的作用。在長期的工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到廉潔自律對于干部的重要性并形成了一些心得體會(huì)。

廉潔自律是企業(yè)干部應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，對于維護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。首先，廉潔自律可以樹立起企業(yè)干部良好的形象。一個(gè)擁有良好道德和行為規(guī)范的干部，會(huì)給員工和外部合作伙伴留下深刻的印象，提高企業(yè)的聲譽(yù)。其次，廉潔自律可以規(guī)范干部的行為，確保其在工作中遵守職業(yè)操守和法律法規(guī)。對于企業(yè)而言，職業(yè)操守和法律法規(guī)的遵守是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。最后，廉潔自律可以杜絕一些不正當(dāng)?shù)男袨椋婪陡瘮‖F(xiàn)象的發(fā)生。在企業(yè)中，一些不正當(dāng)?shù)男袨槌３?huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi)、利益受損和人員流失等問題，而廉潔自律可以有效地遏制這些不良行為。

在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到廉潔自律需要從自身做起。首先，作為公司干部，要養(yǎng)成良好的個(gè)人修養(yǎng)。要修身齊家治國，培養(yǎng)自律、正直、誠信等良好品質(zhì)，樹立自己作為榜樣的意識。其次，要自覺遵守職業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則。作為一名公司干部，要遵守公司的行為規(guī)范，嚴(yán)守職業(yè)操守，堅(jiān)決杜絕一切違背道德和法律的行為。同時(shí)，要注重保持形象和言行舉止的一致性。再次，要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升。通過不斷學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，要主動(dòng)關(guān)注和研究相關(guān)的法律法規(guī)，使自己具備防腐倡廉的意識和能力。

在干部廉潔自律過程中，建設(shè)健全的制度和機(jī)制是非常重要的。首先，要建立健全廉政日常管理制度，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督和管理。通過制度化管理，可以規(guī)范干部的行為，防止不正當(dāng)行為的發(fā)生。其次，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部廉潔自律的意識和能力。通過培訓(xùn)，可以讓干部進(jìn)一步了解廉潔自律的重要性和要求，從而增強(qiáng)廉潔自律意識。同時(shí)，要加強(qiáng)對違紀(jì)違法行為的懲處，形成警示效果。只有讓違紀(jì)違法者付出代價(jià)，才能起到震懾作用，推動(dòng)干部真正遵守廉潔自律的要求。

廉潔自律是企業(yè)干部的重要素質(zhì)，也是干部們在工作中應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持的心態(tài)。作為一名公司干部，我要時(shí)刻以廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我要切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人的自我監(jiān)督，不斷提高自己對廉潔自律的認(rèn)識和理解。同時(shí)，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。只有這樣，我才能成為一名真正合格的公司干部，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

綜上所述，廉潔自律對于公司干部來說是一項(xiàng)重要的素養(yǎng)和要求。在長期的工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到廉潔自律的重要性，并提出了一些個(gè)人的心得體會(huì)。同時(shí)，我也明白了廉潔自律需要從自身做起，通過改進(jìn)自身的行為和提高自身的素質(zhì)，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。最后，我還強(qiáng)調(diào)了制度和機(jī)制的重要性，只有通過健全的制度和機(jī)制，才能推動(dòng)干部真正落實(shí)廉潔自律的要求。只有干部們以廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，企業(yè)才能健康發(fā)展，社會(huì)才能更加和諧進(jìn)步。

員工廉潔心得體會(huì)(篇6)

此次廉潔從業(yè)活動(dòng)，恰似春風(fēng)化雨，為我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮，思想靈魂的凈化。我認(rèn)為開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)是十分及時(shí)的，也是十分必要的。

一、廉潔從業(yè)有利于我們樹立正確的人生觀，世界觀。

改革開放以來，舊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)轉(zhuǎn)型為市場經(jīng)濟(jì)，在市場經(jīng)濟(jì)秩序有待進(jìn)一步規(guī)范和完善的現(xiàn)階段，拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想嚴(yán)重沖擊著人們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，抵制這些形形色色不健康的東西的誘惑和侵蝕，這需要長期的考驗(yàn)，這就要求我們每一個(gè)黨員都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀和利益觀，自覺抵御市場經(jīng)濟(jì)的各種利益誘惑。

要時(shí)刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員，不為私心所擾，不為物欲所惑，努力實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨員高尚的人生價(jià)值。如果夢想信念動(dòng)搖，思想防線不牢，經(jīng)不住各種誘惑和考驗(yàn)，背離了黨的原則，最終會(huì)害了企業(yè)也害了自我。

二、廉潔從業(yè)是履行工作職責(zé)的需要。

“公生明，廉生威。”僅有公正，公平才能使人明辨是非，僅有廉潔才能使人不為權(quán)勢左右；公正與廉潔是密不可分的，廉潔是公正和公平的前提。在日常工作中，若想處理好各種關(guān)系，正確解決各種矛盾和問題，就必須做到廉潔，僅有廉潔，才能得到同事的尊重和支持；僅有廉潔，才能得到下級的遵從和擁護(hù)，僅有廉潔，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。這些都是履行工作職責(zé)的基本條件，所以，廉潔從業(yè)是履行工作職責(zé)的需要。

三、廉潔從業(yè)有利于個(gè)人的健康生存。

陳毅同志說過：“手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫?！比粢瞬恢?，除非己莫為。如果伸了手，貪占非分之財(cái)，聯(lián)想到萬目睽睽，必然會(huì)心里不踏實(shí)，精神不放松，生活就會(huì)失去情趣，嚴(yán)重的會(huì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處罰，自我的尊嚴(yán)、榮譽(yù)會(huì)失去，觸犯刑法的還會(huì)被判刑，失去人生的自由。所以，從小處看，為了我們個(gè)人的健康生存，也應(yīng)當(dāng)廉潔從業(yè)。

四、廉潔從業(yè)有利于培養(yǎng)個(gè)人良好的習(xí)慣。

“千里之提，潰于蟻穴?！毙∈虏簧鲗⑨劤纱蟮?。事實(shí)上許多領(lǐng)導(dǎo)人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最終成為一曲杯具。所以，我們在日常工作與交往中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成廉潔的習(xí)慣，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，潔身自好，廉潔自律。

五、廉潔從業(yè)是公司發(fā)展的需要。

公司的快速健康發(fā)展，離不開和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，離不開廉潔向上的企業(yè)文化氛圍。目前，公司發(fā)展正處于二、五規(guī)劃和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻。應(yīng)對激烈的市場競爭，如果沒有一個(gè)良好的企業(yè)形象，必然會(huì)影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，甚至錯(cuò)失發(fā)展的大好機(jī)遇，所以在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們每個(gè)人都要從我做起，嚴(yán)格要求自我，絕不可因?yàn)榱疂嵎矫娉霈F(xiàn)問題而影響公司戰(zhàn)略發(fā)展。

我相信，只要公司上下每位員工牢記“廉潔從業(yè)，從我做起”的口號，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，我們公司的明天必須會(huì)更加燦爛輝煌！

員工廉潔心得體會(huì)(篇7)

此次廉潔從業(yè)活動(dòng)，恰似春風(fēng)化雨，為我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮，思想靈魂的凈化。我認(rèn)為開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)是十分及時(shí)的，也是十分必要的。

改革開放以來，舊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)轉(zhuǎn)型為市場經(jīng)濟(jì)，在市場經(jīng)濟(jì)秩序有待進(jìn)一步規(guī)范和完善的現(xiàn)階段，拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想嚴(yán)重沖擊著人們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，抵制這些形形色色不健康的東西的誘惑和侵蝕，這需要長期的考驗(yàn)，這就要求我們每一個(gè)黨員都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀和利益觀，自覺抵御市場經(jīng)濟(jì)的各種利益誘惑。

要時(shí)刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員，不為私心所擾，不為物欲所惑，努力實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨員高尚的人生價(jià)值。如果夢想信念動(dòng)搖，思想防線不牢，經(jīng)不住各種誘惑和考驗(yàn)，背離了黨的原則，最終會(huì)害了企業(yè)也害了自我。

“公生明，廉生威?！眱H有公正，公平才能使人明辨是非，僅有廉潔才能使人不為權(quán)勢左右；公正與廉潔是密不可分的，廉潔是公正和公平的前提。在日常工作中，若想處理好各種關(guān)系，正確解決各種矛盾和問題，就必須做到廉潔，僅有廉潔，才能得到同事的尊重和支持；僅有廉潔，才能得到下級的遵從和擁護(hù)，僅有廉潔，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。這些都是履行工作職責(zé)的基本條件，所以，廉潔從業(yè)是履行工作職責(zé)的需要。

陳毅同志說過：“手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫。”若要人不知，除非己莫為。如果伸了手，貪占非分之財(cái)，聯(lián)想到萬目睽睽，必然會(huì)心里不踏實(shí)，精神不放松，生活就會(huì)失去情趣，嚴(yán)重的會(huì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處罰，自我的尊嚴(yán)、榮譽(yù)會(huì)失去，觸犯刑法的還會(huì)被判刑，失去人生的`自由。所以，從小處看，為了我們個(gè)人的健康生存，也應(yīng)當(dāng)廉潔從業(yè)。

“千里之提，潰于蟻穴。”小事不慎將釀成大禍。事實(shí)上許多領(lǐng)導(dǎo)人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最終成為一曲杯具。所以，我們在日常工作與交往中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成廉潔的習(xí)慣，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，潔身自好，廉潔自律。

公司的快速健康發(fā)展，離不開和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，離不開廉潔向上的企業(yè)文化氛圍。目前，公司發(fā)展正處于二、五規(guī)劃和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻。應(yīng)對激烈的市場競爭，如果沒有一個(gè)良好的企業(yè)形象，必然會(huì)影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，甚至錯(cuò)失發(fā)展的大好機(jī)遇，所以在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們每個(gè)人都要從我做起，嚴(yán)格要求自我，絕不可因?yàn)榱疂嵎矫娉霈F(xiàn)問題而影響公司戰(zhàn)略發(fā)展。

我相信，只要公司上下每位員工牢記“廉潔從業(yè)，從我做起”的口號，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，我們公司的明天必須會(huì)更加燦爛輝煌！

員工廉潔心得體會(huì)(篇8)

做乘務(wù)員已五年有余，其間有酸也有甜。曾經(jīng)試圖放棄，卻有千般理由選擇繼續(xù)，唯希望自己的工作能力能在挫折或者順利中不斷提高，同時(shí)也想讓自己的人格在千萬人的關(guān)注中蛻變，很慚愧地說，剛到快客當(dāng)乘務(wù)員時(shí)，我對這份職業(yè)了解并不深入，一直都以為這不過是一項(xiàng)簡單的程序化的工作，只要按照乘務(wù)員的崗位職責(zé)規(guī)范去做就好了，沒想到做乘務(wù)員并不那么簡單。

的感覺。通過這幾年的工作我認(rèn)為對不同旅客提供不同需求的服務(wù)，拉近距離，把服務(wù)想在前頭，做在前頭。能較好的處理好旅客矛盾或服務(wù)沖突不是一朝一夕能做到的，要不斷總結(jié)別人和自己的.經(jīng)驗(yàn)。但我想，在處理問題時(shí)，自身要做到情緒穩(wěn)定，有較好的觀察力和理解力。處理不失平衡，最好把大事化小，小事化無。讓我們在今后的工作中以最好的服務(wù)給旅客留下最深刻的印象。在以后的工作中，我一定會(huì)不斷學(xué)習(xí)，把所學(xué)運(yùn)用到工作中，做一名合格的乘務(wù)員。

員工廉潔心得體會(huì)(篇9)

醫(yī)院是人們救治疾病的重要場所，而醫(yī)院員工則是醫(yī)療活動(dòng)的重要開展者。醫(yī)院員工廉潔自律是醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)的重要基石，也是提升公眾信任度、保障醫(yī)療質(zhì)量的重要前提。眾所周知，醫(yī)療領(lǐng)域的諸多腐敗問題，正是因?yàn)橄嚓P(guān)員工缺乏廉潔自律心而導(dǎo)致的。因此，本文將探討醫(yī)院員工廉潔自律的重要性和體會(huì)。

第二段：論述醫(yī)院員工廉潔自律的內(nèi)涵和要求

醫(yī)院員工廉潔自律，首先是對工作內(nèi)容的認(rèn)真負(fù)責(zé)。醫(yī)護(hù)人員從事的是高度敏感的工作，工作中稍有大意或虛假操作可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此，醫(yī)院員工必須時(shí)刻保持警惕、精益求精，杜絕過失和過失操作。其次，醫(yī)院員工廉潔自律也包括了對待患者的真誠和熱情。在醫(yī)療領(lǐng)域，患者和醫(yī)護(hù)人員之間的信任是至關(guān)重要的。醫(yī)院員工應(yīng)該在職業(yè)道德要求的基礎(chǔ)上，真誠關(guān)懷病人，給予細(xì)致入微的醫(yī)療服務(wù)。再次，醫(yī)院員工廉潔自律還要求其在與本職工作相關(guān)的其他方面，如行為規(guī)范、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)等方面，不應(yīng)干擾和影響專業(yè)職責(zé)的執(zhí)行。

第三段：探討醫(yī)院員工廉潔自律的體會(huì)

對于醫(yī)院員工而言，執(zhí)行職業(yè)規(guī)范并不是輕松的事情。在實(shí)踐中，他們常常面臨情感和智力的挑戰(zhàn)，并需要在復(fù)雜的情境中作出抉擇，因此有必要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和引導(dǎo)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我很清楚地看到了廉潔自律的重要性。這不僅僅是因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)范要求我這樣做，還因?yàn)槲抑?，違反規(guī)范可能引發(fā)一系列的不良后果，極有可能影響患者的生命安全和醫(yī)院的聲譽(yù)。

第四段：探討醫(yī)院員工廉潔自律的局限性和面臨的問題

盡管醫(yī)院員工廉潔自律是醫(yī)院建設(shè)的重要基礎(chǔ)之一，但是在實(shí)踐當(dāng)中仍然面臨著許多困難和問題。首先，一部分醫(yī)院員工的職業(yè)道德意識不夠理性和完整，存在著將金錢和利益凌駕于醫(yī)學(xué)倫理之上的現(xiàn)象。其次，由于現(xiàn)實(shí)利益的誘惑和種種人情事故，一些醫(yī)院員工容易選擇不講信用甚至重金買賣就診號等違規(guī)行為。最后，醫(yī)院員工廉潔自律也最需要管理者的制度保障、約束和支持，但實(shí)際上，許多醫(yī)院在日常管理上對醫(yī)院員工的監(jiān)管和引導(dǎo)依然存在不足。

第五段：提出解決方案和展望

針對醫(yī)院員工廉潔自律的問題和挑戰(zhàn)，我們需要采取一系列的措施加以解決。首先，醫(yī)院管理者需要加強(qiáng)對醫(yī)院員工的教育和理論培訓(xùn)，讓他們時(shí)刻深入理解職業(yè)道德和工作義務(wù)。其次，醫(yī)院管理者提出了更完善和有力的懲罰措施，以確保員工不會(huì)被誘惑進(jìn)行違規(guī)操作。再次，我們需要加強(qiáng)監(jiān)管和引導(dǎo)，建立更加科學(xué)規(guī)范和有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，以發(fā)現(xiàn)和處置任何違規(guī)行為。最終，我們對未來非常樂觀。相信隨著各施政當(dāng)局對醫(yī)療建設(shè)的不斷重視，醫(yī)院員工廉潔自律問題將會(huì)得到全面解決。

總結(jié)：本文介紹了醫(yī)院員工廉潔自律的重要性和內(nèi)涵，討論了醫(yī)院員工廉潔自律所面臨的問題和局限性，并提出了一些可行的解決方案。希望本文能促進(jìn)更多醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真對待自身工作和職業(yè)道德，為醫(yī)院建設(shè)和病人健康做出更大的貢獻(xiàn)。

員工廉潔心得體會(huì)(篇10)

我局黨組今年上半年這次開展反腐倡廉警示教育活動(dòng)中，觀看一批腐敗案件警示片，分析身居要職腐敗人員蛻變的歷程，以及目前一些公務(wù)員身上存在的一些禁而不止、查而不絕的消極腐敗現(xiàn)象，原因固然是多方面的，但是對市場經(jīng)濟(jì)條件下干部監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識不深，重視不夠，工作乏力，無疑是其中一條重要原因。一些地方出現(xiàn)的公務(wù)員嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，也大多與監(jiān)督不到位有直接關(guān)系。對公務(wù)員進(jìn)行有效監(jiān)督，一直是一個(gè)難點(diǎn)問題。難就難在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識淡薄，不愿接受監(jiān)督；有的上級組織重使用輕管理，疏于監(jiān)督；有的同級班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督；下級怕打擊報(bào)復(fù)，不敢監(jiān)督；有些監(jiān)督機(jī)制不完善，不利于監(jiān)督。作為一名公務(wù)員，我認(rèn)為，公務(wù)員參加警示教育，從思想上要始終做到六點(diǎn)：

一是要開展科學(xué)理論的灌輸教育，打牢自我監(jiān)督的思想基礎(chǔ)；

二是開展正面典型的宣傳教育，強(qiáng)化自律的榜樣作用；

三是開展反面案件的警示教育。

當(dāng)前要反腐案件的警示教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)自重、自省、自警、自律的自覺性。開展直觀、形象、具體的警示教育是從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。能使廣大公務(wù)員從典型案件中吸取教訓(xùn)，時(shí)刻保持高度警惕，增強(qiáng)拒腐防變的能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從國際局勢的變化、國內(nèi)發(fā)展的需要、干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀等方面充分認(rèn)識警示教育的重要性。

首先要端正思想認(rèn)識，切實(shí)克服心浮氣躁、應(yīng)付了事的精神狀態(tài)。其次要把警示教育與貫徹落實(shí)三個(gè)代表，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要思想結(jié)合起來，與貫徹黨中央思想政治工作會(huì)議精神結(jié)合起來，與公務(wù)人員廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來。

以政治素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化上級監(jiān)督。上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真履行對下級領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督的職責(zé)。重點(diǎn)監(jiān)督下級是否堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，是否勤政敬業(yè)，真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事，是否為政清廉、嚴(yán)格自律。要進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復(fù)制度，使上級對下級監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化。建立健全懲戒制度，對那些群眾意見大的干部，要及時(shí)發(fā)出誡勉通知，限期改正。對沒有改正，甚至出現(xiàn)新問題的，要進(jìn)行組織處理。觸及問題關(guān)鍵是要從嚴(yán)剖析自己，帶頭自查自糾。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大公務(wù)員必須按照《黨章》、《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己和親屬，經(jīng)常檢查自己在用人上有無親親疏疏的問題；在經(jīng)濟(jì)上有無貪沾現(xiàn)象；在生活上有無追求奢靡的表現(xiàn)。必須緊密聯(lián)系自己在遵紀(jì)守法問題上的各種糊涂觀念和錯(cuò)誤認(rèn)識，自覺地檢點(diǎn)行為，改正錯(cuò)誤，特別是要用胡長清等典型案例喚起自己的警覺，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)生活中做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲。

解決問題就要對自己有決心，知錯(cuò)就改，是廣大公務(wù)員應(yīng)具有的品德。我認(rèn)為，公務(wù)員通過警示教育，要著重從以下五個(gè)方面去解決自身存在的問題，做到五個(gè)始終：

一是始終樹立堅(jiān)定的理想信念；

二是始終牢記黨的宗旨；

三是始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；

四是始終嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律；

五是始終接受黨組織的嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

組織部門的監(jiān)督，以干部行使權(quán)力過程中的表現(xiàn)為監(jiān)督的主要內(nèi)容，以完善干部管理機(jī)制、加強(qiáng)事前防范為監(jiān)督的基本途徑，以實(shí)施組織調(diào)整為監(jiān)督的主要手段，強(qiáng)化組織部門的監(jiān)督。

一是以正面教育為主，以預(yù)防為主，以事前監(jiān)督為主，防患于未然，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要進(jìn)一步完善干部推薦責(zé)任制、考察責(zé)任制、決策責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任制。

二是把發(fā)現(xiàn)問題和全面評價(jià)干部結(jié)合起來，把批評幫助和表彰先進(jìn)結(jié)合起來，把嚴(yán)格約束與鼓勵(lì)大膽探索、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，發(fā)揮干部監(jiān)督的正面導(dǎo)向和激勵(lì)鼓舞作用。

三是把組織部門在干部管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為組織監(jiān)督的優(yōu)勢，根據(jù)干部的反腐倡廉實(shí)際表現(xiàn)和工作需要，通過對干部進(jìn)行必要的調(diào)整和干部職務(wù)的升降，實(shí)施對領(lǐng)導(dǎo)干部更有力、更有效的監(jiān)督。

依靠群眾加強(qiáng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是做好廣大公務(wù)員監(jiān)督工作的重要保證。應(yīng)積極拓寬渠道，建立健全群眾對干部管理監(jiān)督的參與機(jī)制，為廣大干部群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造條件。如大力推行政務(wù)公開，創(chuàng)造條件實(shí)行黨務(wù)公開，定期開展廉潔自律民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部及普通公務(wù)員活動(dòng)；加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真接待來信來訪，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng)，強(qiáng)化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴(kuò)大民主，強(qiáng)化群眾對公務(wù)員的監(jiān)督。