時間匆匆飛逝，工作也快結束了，我們也要對這一段時間的工作說再見了，不妨在此時，寫下一份工作總結?？偨Y工作的過程是研究和把握工作規(guī)律的過程，有沒有好的方法來進行回顧寫出工作總結呢？經(jīng)過整理，小編為你呈上學風部工作總結通用，感謝您的參閱。

學風部工作總結(篇1)

經(jīng)濟管理學院學風建設活動月—學風督導主辦：經(jīng)濟管理學院承辦：經(jīng)濟管理學院班級聯(lián)合會執(zhí) 行 書

活動名稱：經(jīng)濟管理學院學風建設活動月——學風督導 活動目的：營造濃郁學習氛圍，創(chuàng)建優(yōu)良學風，著實推進經(jīng)濟管理學院學風建設 。

活動時間：2010/11/1--2010/11/30

活動對象: 經(jīng)濟管理學院大

一、大

二、大三全體學生

活動地點：教學樓

活動內(nèi)容：

由經(jīng)濟管理學院班級聯(lián)合會統(tǒng)一組織，學生會學習部配合，共同在全院范圍內(nèi)開展學風督導活動。前期以掛橫幅、簽名、廣播宣傳等方式進行宣傳；活動主要以點名的形式督促大家按時上課，并對無故曠課情況做好記錄；后期整理和公布各班檢查情況，對個人和班級進行相應的懲罰和獎勵。

前期準備：

1.分別制作宣傳用的條幅（5條）和簽名用的條幅（2條，條幅內(nèi)容待定），準備黑色簽字筆（1盒）、細繩，借好桌椅（至少2張桌子4張椅子）、梯子等（由勤工助學部負責）。

2.打印承諾書（每班一份）、倡議書、考勤表、需要檢查的教學班名單（由綜合事務部負責）。

3.收集班聯(lián)和學生會學習部各成員的課表，對點名過程中的人員進行合理安排，并打印人員安排表(由班聯(lián)學術部負責)。

4.制作獎狀（內(nèi)容待定）。(優(yōu)良學風班)

5.聯(lián)系揚華記者（廣播宣傳）。

6.確定攝影拍照人員（1~2人）。

7.前期準備要在10月28（星期四）號之前完成。

活動流程：

1.由班長或學習委員對班上同學強調(diào)好學風督導活動的重要性，并在10月29日（星期五）之前將承諾書簽好并交到班聯(lián)綜合事務部。

月31日（星期日）班聯(lián)成員（學術部成員必須參與）在南區(qū)和北區(qū)掛好已準備好的橫幅（南區(qū)2處，北區(qū)3處，掛在能引起本院學生注意的地方）。

月31日晚在班聯(lián)例會上通知具體人員安排。

月1日在校廣播臺進行廣播宣傳。

月1日，在3食堂和4食堂前舉行簽字活動（主題待定），面向全校師生，宣傳本院學風督導活動月（2個地點，一個中午和下午，4個部門協(xié)調(diào)安排）。

月1日——11月12日，由班聯(lián)和學生會學習部成員按照人員安排表進行點名。具體如下：

檢查次數(shù)：每個班檢查一次，情況不好的班級繼續(xù)檢查第2次。

檢查時間：檢查時間應該安排在上課之前（提前5分鐘），盡量不占用同學上課時間。

注：對于任課老師有點名的情況不需要重復檢查，可以直接向任課老師查詢檢查結果即可；對于任課老師沒有點名的，需爭得老師同意后方開始檢查。

檢查人員安排：每次檢查由兩名同學組成一個小組進行檢查，一個小組只檢查一個班級。

點名方式：要求被點著答到并舉手示意，一人點名，另一人負責觀察(如有舉兩次手者，按曠課處理)。可只點一個班，或者隨機點名，視教學班人數(shù)和時間而定。負責點名的人要對未到、替人答到者做好標記，上課后5分鐘內(nèi)到課的（遲到者）可從名單上消去。檢查者上課后5分鐘后方可離開，并在負責人（副部一人）那匯總情況，交上袖章。負責人收好袖章并在考勤表上登記。

交接過程：負責人在下一班點名前將袖章和考勤表等交給下一班成員。每天的最后一班成員將袖章和一天記錄(考勤表結果)匯總后交給綜合事務部。綜合事務部將結果整理匯總后負責保存。

7． 整個活動中做好資料收集（照片和文字等）。

月13日、14日（周末）由學術部對全部檢查結果進行匯總統(tǒng)計，包括曠課累計達12（

24、

36、50）學時以上者，各個班級的曠課率（曠課人數(shù)/班級總人數(shù)）。對曠課嚴重個人給予相應處罰，對曠課率低的班級進行獎勵。

注：一學期曠課累計達12學時及以上者，給與警告處分，達到

24學時及以上者，給與嚴重警告處分，達36學時及以上者，給與記過處分，達50學時及以上者令其退學。（詳見本科教育規(guī)范）曠課率最低的三個班級可頒發(fā)獎狀。

9．學風督導月的第二周或第三周可以把表現(xiàn)比較優(yōu)秀的班級選出來，由班聯(lián)出人拍段這次活動的錄像，借以宣傳這些班級。

10． 班聯(lián)成員做好本次活動的總結，收集并匯總活動資料（照片，文字等）。

11． 學風督導月的后兩周由班聯(lián)人員制作本次活動的電子雜志或者出一本這次活動的冊子。

12． 在學風督導月結束后對處罰的個人和獎勵的班級進行公示。 人員安排：

班級聯(lián)合會綜合事務部，學術部，勤工助學部

學生會學習部

經(jīng)費預算：橫幅7簽字筆1盒，打印紙1包，細繩，獎狀 共計：

學風部工作總結(篇2)

實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展的核心是學風和教風建設，學風建設直接關系的教學質量的提高，而加強學風建設是每一位教職工的共同責任，只有每一個教育工作者擁有“校興我榮”的責任意識，只有采取強有力的管理措施，才能從跟本上遏制學風下滑的趨勢，樹立良好的社會形象。為穩(wěn)步提升教育教學質量，特定以下工作方案：

1、班級自習課由班主任負責，晚自習由值班老師負責紀律和質量，教務處和年級部共同直接參與管理，并將檢查結果于次日公示，確保各班有一個安靜的學習環(huán)境。

2、認真清理各班級走讀人數(shù)和租房人數(shù)，對校外無父母陪讀的租房走讀生，無條件一律返校住校，嚴格控制租房生和走讀生，此項工作由教務處協(xié)同宿管科完成。

3、對家住市區(qū)的走讀生，由政教處統(tǒng)一辦理走讀證件，以便門衛(wèi)識別放行。對于住校生，任何時段沒有班主任的假條，絕對不能出校門。

4、星期天各班班主任嚴格按三聯(lián)請假條制度，準假5人離校辦事，且注明返校時間。

5、對家在市區(qū)的住校生，星期六下午放學，必須有班主任出示的三聯(lián)請假條，方可離?；丶?。

6、為防止少數(shù)學生翻越圍墻外出離校，一方面，政教處制定相應的.管理辦法，班主任加強宣傳教育力度，另一方面，由外聘員工與保衛(wèi)科組成5人巡視組，在校園內(nèi)外定點巡視，工作時間：中午放學——下午放學——;每周星期六下午——，星期天全天值班。此項工作由值周的校領導、中層領導監(jiān)督。

7、關于杜絕學生帶手機現(xiàn)象，政教處、班主任、任課教師、宿管科及全體教職員工應齊抓共管，一旦發(fā)現(xiàn)，沒收統(tǒng)一交政教處，畢業(yè)后歸還。其次，政教處、總務處、保衛(wèi)科加大對校園內(nèi)商店的檢查力度，杜絕給學生手機充電，出售煙酒，一旦查出，終止承包合同。

8、提高宿管科員工的管理層次，在完成常規(guī)管理工作的基礎上，在如何提高學生的睡眠質量上下功夫，

9、星期天圖書室、閱覽室、計算機房全天向學生開放。音體美教研組協(xié)同教務處、政教處組織相關活動(各類體育比賽、組建各類興趣活動小組等)。各處室與學生有關的大型活動，可安排在星期天舉行，以豐富學生的在校生活。

學風部工作總結(篇3)

這學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持學校的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造本事，工作職責心強，服從領導的分工，進取做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，構成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自我的教學水平，并順利完成教育教學任務。

一、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下頭的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、研究教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情景。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其堅持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。在這方面也付出了很大的努力，比如課后給學生輔導，晚自習下班查看，同時做好后進生的轉化工作。

7、進取參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到教師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

二、工作考勤方面：

我熱愛自我的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并進取運用有效的工作時間做好自我分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴格要求自我，工作實干，不遲到不早退不曠工，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質，我不但進取參加各項培訓，到各地聽課學習，平時，經(jīng)常查閱有關教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們，當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。

在體育專業(yè)上，我擅長籃球、排球和羽毛球;在素質拓展中，我曾參加過北大青鳥accp專業(yè)的學習，并獲得北大青鳥和國家勞動部聯(lián)合辦法的“初級軟件工程師”證書，比較精通網(wǎng)絡知識，側重于動態(tài)網(wǎng)站的建設和管理，能熟練運用office軟件和dreamweaver、flash等軟件，曾獨自為__區(qū)司法局和組織部建立了單位網(wǎng)站。

總而言之，此刻社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自我，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為完美的明天做出自我奉獻。

學風部工作總結(篇4)

以全面推進素質教育的實施為中心，以高考為目標，本學期工作著重完成以下任務:

1、加強學生前途夢想教育，樹立明確的奮斗目標;

2、建設一個良好的學習環(huán)境，使學生能夠有效地進行學習，構成良好的學風、班風;

3、及時了解學生的思想動向及時排除隱患并引導其向正確的方向發(fā)展;

4、培養(yǎng)學生良好的學習方法和學習習慣。

5、加強安全教育和感恩教育。

具體資料:

1、制定富有特色的班級口號、班風、班訓等，努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍，落實到具體行動中，培養(yǎng)班級的凝聚力和團體榮譽感。

2、發(fā)揮每一位學生的創(chuàng)造力，進取參與班級布置并定期更換，讓文化墻發(fā)揮其作用，構成班級良好的物質文化環(huán)境。

3、建立健全的班級制度，包括班級公約、評比制度、值日生制度、宿舍公約等等，以此約束學生的言行。

4、建立班級崗位職責制，實行崗位輪換制度，讓每一位學生參與到班級的管理中來，培養(yǎng)學生的職責感，鼓勵學生發(fā)揮主人翁精神。

5、定期組織豐富多彩的班級活動，在活動中培養(yǎng)學生的合作意識，增強班級凝聚力。班風建設，學法指導，至關重要

⑴嚴肅班級紀律。加強課間紀律、自習、課堂、就餐和住宿紀律的管理，突出班級干部、課代表、小組長的模范帶頭作用，在全班構成齊抓共管、“班級有我”的氛圍，引導學生自我教育。

⑵加強對學習習慣的養(yǎng)成和學習方法的指導。經(jīng)常組織學習專題交流，養(yǎng)成學生上課集中精力學習，課后認真鞏固復習的習慣，養(yǎng)成學思結合、舉一反三的好習慣。指導學生制定每一天、每周、每月的學習計劃，并激勵他們成功完成。

用學校紀律進行習慣養(yǎng)成教育。

(1)利用班會進行信心教育。

(2)利用班會進行感恩教育

(3)利用班會學習時代楷模精神

安全教育，警鐘長鳴

日常加強安全知識的宣傳，不斷強化學生的安全意識，增強科學的預見性。充分利用晨會、班會，加強對學生的飲食安全、交通安全、住宿安全的教育，加強對學生的防火防盜意識教育，加強突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告的教育，堅決貫徹學校的安全制度，杜絕一切不安全事故的發(fā)生

學風部工作總結(篇5)

學風建設策劃書

一、活動單位：

數(shù)學與統(tǒng)計學院統(tǒng)計101班

二、活動背景：

學風建設是衡量辦學思想、教育質量和管理水平的重要指標。優(yōu)良學風是保證教學質量的重要條件，學風的好壞直接影響到教學改革的步伐和教學質量的提高，影響到校風的形成和人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。學風是學生思想道德品質、學習精神與綜合素質的重要體現(xiàn)，是形成良好院風和校風的基礎和前提，是培養(yǎng)高素質人才的關鍵。為促進我院學風建設的深入開展，進一步推動良好班風的形成，更好地迎接本科教學評估，擬制定我班學風建設工作方案。

三、活動目的：

為了給同學們創(chuàng)建一個更為寧靜、美好的校園環(huán)境。積極引導廣大同學在各方面更符合新世紀人才的要求，努力創(chuàng)造為滿足這一要求的無論是物質還是精神方面的條件，提升教學環(huán)境，營造刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新的學習氛圍，并為同學們提供一個更舒適的生活環(huán)境，以積極的心態(tài)，全新的面貌迎接本科教學工作評估。

四、活動目標：

依照學校加強學風建設的總體要求，結合我班的特點，通過加強學風建設，整體上達到使學生普遍達到學習目的更加明確，學習態(tài)度明顯轉變，學習動力明顯增強，學習積極性明顯提高，學習成績明顯進步，實踐能力明顯提高的目標 通過采取切實有效的措施，達到以下具體目標：

1、群體目標：班級建設工作井然有序，在創(chuàng)建優(yōu)秀班級活動中表現(xiàn)突出；班級學習氛圍濃厚，課堂秩序好，能互幫互學，積極進取，具有班級凝聚力和團隊精神。

2．個體目標：學習目的明確，學習態(tài)度端正，學習成績優(yōu)良；有較強的實踐和創(chuàng)新能力；積極參加學校及學院舉辦的各種活動，并取得優(yōu)良成績；儀表得體，文明禮儀，誠實守信，遵守校紀校規(guī)，無考試舞弊及其它違紀現(xiàn)象。

五、整體活動要求：

1、樹立各種學風建設的典型 對每一年度的先進班集體，先進個人制作宣傳版報，通過宣傳、推廣、交流典型經(jīng)驗，激勵學生學習動力，自覺實現(xiàn)學習目標。通過優(yōu)秀人物事跡的輻射作用、起導向作用，促進良好班風、學風的形成。

2、發(fā)揮學生工作隊伍的堡壘作用 充分發(fā)揮學生學生會、學生社團的作用，以學風建設為中心，大力開展班風、宿舍風氣建設，營造濃厚的學習風氣。同時，建立有效激勵機制，樹立典型，鼓勵先進，并定期開展經(jīng)驗交流，及時總結推廣好的做法。充分調(diào)動學生干部的積極性，大力開展科技、文化活動，努力營造良好的學術氛圍，促進學風建設。充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，班級學風建設工作實行“班委負責制”。學生干部以身作則，以突出的綜合素質和優(yōu)良的學習成

績影響和感染周圍同學，在學風建設中起模范帶頭作用。為此，我班班委在11月20日開了會，討論了班級現(xiàn)狀，針對班級不良狀況各抒己見，在增強班級凝聚力方面加強班委之間的聯(lián)系，強調(diào)班委要提高班級及學院舉辦的活動的參與率，做好表率的作用。另外，對每個班委的權責大致加以劃分，形成分工明確、緊密聯(lián)系、有條不紊的管理體系，為“1+1>2”的管理效果做好充分的準備。

3、以學生為本，實施措施 討論學涯規(guī)劃及理想信念，提高同學們學習的興趣與積極性，增強同學們的學術意識，營造良好的學術氛圍，鼓勵同學們積極參加各種學術講座，以幫助他們構建完善的知識結構；廣泛參加心理健康教育，鼓勵他們積極參加社會活動，通過開班會，爭先創(chuàng)優(yōu)等活動形成良好的班風和學風，抓好他們的英語

四、六級和計算機過級考試。為此，我班全體同學在12月6日召開四六級動員大會，通過此次班會調(diào)動同學們的積極性，為四級未過的同學打氣，強調(diào)四級重要性。另外，讓已過六級的同學分享了經(jīng)驗。最后，讓同學們制訂了自己的目標，并把自己的目標貼在了墻上，希望同學們都能盡力完成自己的目標。此外，我班還成立了學習小組，具體安排如下：

六、具體活動策劃：

1.學風建設調(diào)查問卷

通過發(fā)放問卷，對學風建設現(xiàn)狀進行調(diào)查研究，掌握情況，有針對性地開展學風建設活動。

2．“共同的家園，共同的理想”——學風建設之“學風進宿舍”活動舒適的生活是我們專心學習的基礎和保證，為鞏固同學們的后防陣地，特舉行“學風進宿舍”活動，對于各個宿舍主要要求如下：

1、自覺上圖書館學習：養(yǎng)成自覺學習、熱愛學習、積極向上的宿舍氛圍；

2、養(yǎng)成堅持體育鍛煉的習慣；

3、不養(yǎng)成在工作日在宿舍里睡懶覺的習慣；

4、協(xié)調(diào)同學之間的關系，創(chuàng)建團結友愛互助的宿舍和睦氛圍；

5、養(yǎng)成愛整潔、講衛(wèi)生的良好習慣，創(chuàng)建文明宿舍；

6、組織有意義、積極向上的課外、課余生活；

7、特別要注意有困難同學的甚或狀況，關注他們的心理狀況：是否積極向上還是情緒抑郁；引導同學關系有困難同學；以正確的態(tài)度對待他們，與他們建立互相關愛的人際關系。

3.“ 讓文明成為時尚”——學風建設之文明禮儀活動

十大不良習慣分別是：1、遲到曠課；2、隨地吐痰；3、踐踏草坪；4、在宿舍影響他人休息；5、亂扔垃圾；6、占座不到；7、作弊；8、損壞公物；9、公共場所情侶舉止過度親密；10、上課和自習時不關手機。

針對以上十大惡習，在學生中加強 宣傳、教育。

4．學風建設，出勤先行——建立健全出勤管理機制

開展上課遲到早退情況專項治理行動，協(xié)助輔導員嚴查各班出勤狀況，由副班長和學習委員負責，每天統(tǒng)計出勤人數(shù)，并作詳細記錄，查找課堂上學生出現(xiàn)不良表現(xiàn)的原因，尋求解決措施，并定期召開班會，班長總結前一階段班中成員出勤狀況，對于考勤情況很差的同學進行全班通報批評。

5．學風建設主題團日活動

通過各團支部自主組織圍繞學風建設的主題團日活動，對本次活動進行深入細致的宣傳和動員，討論本班的學風建設活動。

6．網(wǎng)絡搭橋，讓學風活起來！——網(wǎng)絡搭橋行動

活動內(nèi)容：建立班級博客、公共郵箱、QQ群或MSN等通訊工具，可以將課件發(fā)往公共郵箱，方便同學們使用、復習。同學們?nèi)粲腥魏坞y題都可以在此留言，能夠解答的同學則給予幫助，做到共同提高，共同進步。充分利用網(wǎng)絡平臺克服學分制下班上同學上課比較分散、交流不便的問題。

7．誠信教育活動

在本學期末，針對學生即將進入備考階段（四六級、期末考試），開展“杜絕考試作弊”的誠信教育。采取召開考風考紀動員大會、倡議書、主題班會及班級座談會等形式，使學生明確考試的嚴肅性，嚴肅考風考紀。

我們班級在本次考試中共16人掛科，共掛34門科目，其中概率論掛科16人數(shù)為十六人。

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目前我們班英語四六級通過人數(shù)為28人，390分以上38人，本次六級通過人數(shù)為四人，占全院六級通過人數(shù)的40%。

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學風部工作總結(篇6)

教師形成個人風格的途徑是多種多樣、因人而宜的。其基本途徑主要有：（1）實踐升華

所謂實踐升華，是指教師對教學中不斷積累的豐富的教學經(jīng)驗進行總結歸納、抽象升華，取其典型特征轉化成個人的教學風格。這種方法一般包括如下一些形式：教師在長期的教學實踐活動中勤于探索、善于總結，積累了大量而豐富的教學實驗經(jīng)驗；通過歸納整理、認真篩選，獲得能反映教學效果和教學個性的典型經(jīng)驗；將典型經(jīng)驗進行理論概括、抽象升華，揭示其本質特點；將本質特點發(fā)揚光大，形成個人教學風格。所有這些，教體現(xiàn)著實踐經(jīng)驗的價值和經(jīng)驗篩選的特點。

（2）理論滲透

理論滲透是指教師在教學中自覺地以先進的教學理論或教學思想為指導，通過多方滲透，在各個教學環(huán)節(jié)都表現(xiàn)在明顯的教學特點，從而最終形成個人獨特而鮮明的教學風格。這種方法一般包括如下一些形式：教師如饑似渴地學習、研討教育教學理論，思考其實踐價值；將所學教育教學理論的全面滲透，促使教學活動呈現(xiàn)出相應的特色；將教學特點培育發(fā)展，形成鮮明的教學風格。所有這些，都體現(xiàn)著理論指導的價值和演繹的特點。（3）揚長避短

每個教師都有自己的長長和優(yōu)勢，通過在教學中充分發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，從而逐步形成個人別其特色的教學風格。一般包括如下一些形式：教師經(jīng)過教學實踐的認真探索和多方嘗試，找到適合自己個性和特長發(fā)揮的教學方式；將這種教學方式加以有意識地培育，使之成為個人的教學優(yōu)勢；再將這種個人優(yōu)勢在教學中發(fā)揮得淋漓盡致，逐步形成獨特而鮮明的風格。所有這些，都是教師意在通過對個人優(yōu)勢的著意培育和發(fā)揮，最終塑造個人教學風格的做法。（4）重點突破

重點突破是指教師在教學中注意結合個人特長或教學需要選擇突破口，重點攻關，從而以點帶面達到創(chuàng)立教學風格之目的的一種方法。主要包括如下一些形式，教師注重研究教學效果，吸收反饋信息；注重研究教學動態(tài)，了解教學中亟待解決的問題；根據(jù)個人特長和教學需要選擇其一問題作為突破口；在教學中重點攻關，以求解決；尋找有效措施，形成教學特色；總結成功經(jīng)驗，推廣到整個教學之中，從而形成獨特而鮮明的的教學風格。所有這些，都緊緊圍繞主攻目標——教學突破口而展開，其結果是形成個人的教學風格。（5）兼容并蓄

兼容并蓄是指教師對他人教學風格之長廣妥博收，利用綜合優(yōu)勢使自己的教學獲得整體最佳特色的一種方法。這種方法一般包括如下一些形式：選擇若干具有典型風格的案例，認真研究學習；通過分析、感悟，找出每種教學風格的本質特點及構成因素；將各種教學風格之長熔為一爐，運用于自己的教學實踐；通過反饋信息進行檢驗、評價其風格效應，調(diào)整各種教學風格之長組成新的結構，成為一種新的教學風格特色。所有這些做法具有一個共同的特點，就是復合借鑒他人教學風格之長，達到博采眾長、獨樹一幟的目的。

第二篇：個人教學藝術風格的形成

摘要：教學藝術包含許多內(nèi)容，是教員長時間教學經(jīng)驗的積累，是符合教員個性特點的最有效的教學方法。本文闡述了教員教學藝術風格形成的四個必經(jīng)階段。關鍵詞：教學藝術形成模仿性獨立性創(chuàng)造性關于教學藝術的說法，眾說紛紜。有人說：“教學藝術是教員遵循課堂教學特有規(guī)律，科學地運用各種教學手段、方法，以取得最佳教學效果的綜合創(chuàng)造性活動。”也有人說：“教學藝術，就是能達到最佳教學效果的一套方法”。還有人說：“教學藝術是指教師運用語言、直觀形象和教材，創(chuàng)設教學情境，遵循教學規(guī)律，靈活運用教法，實現(xiàn)教學任務的各種素養(yǎng)的總和”，等等。總結各種不同說法，我認為，教學藝術就是教員長時間教學經(jīng)驗的積累，就是在一般教學方式上的一種升華，就是符合教員個性特點的最有效的教學方法，它包含了教員性格、思維、語言、肢體表達和豐富知識等許多內(nèi)容。教員需要經(jīng)過一個長期的教學實踐活動，通過教學經(jīng)驗的不斷積累，最終才能形成其獨特的教學藝術風格。一般來說，教員教學藝術風格形成大致要經(jīng)歷四個階段。

一、模仿性教學階段剛開始從事教學工作的新教員，一般來說由于缺乏實際的教學經(jīng)驗和獨立教學工作的能力，所以習慣或者被迫模仿自己所欣賞的教員或周圍同事的教學設計方式、方法，教學法活動往往是從搬用或套用他人成功的經(jīng)驗開始。模仿教學的一個顯著特征就是教員活動往往帶有一些他人教學風格的影子。教員在這一階段的課堂教學中較為顯著特點是模仿性成分較多而缺乏個性。教學方法表現(xiàn)為單一性，教學活動還處于一種隨眾狀態(tài)。在這一階段，由于教員精力多集中于教材處理，教學方法掌握的探索之中，他們對課堂教學藝術的要求與探索還僅僅于萌芽的自發(fā)狀態(tài)，或者說處于無意識或潛意識的層面。新教員在教學工作開始階段，積極的模仿是必要的，但教員自身不能消極地停留在這一水平上。隨著教學實踐的深入，伴隨自己積極思考和周圍的評價以及教學的研討活動，不斷吸取他人的成功經(jīng)驗，使得教員課堂教學的自立因素不斷增強。教員對教學獨立性的積極追求，促使其課堂教學水平開始向更高一個層次發(fā)展。

二、獨立性教學階段伴隨教學經(jīng)驗的積累，教員的課堂教學逐步由模仿教學進入到獨立性工作階段。獨立性教學是教員教學藝術發(fā)展過程的關鍵階段，它是教員形成教學藝術風格的前提條件。在這一階段，教員能夠獨立地完成課堂教學中各個環(huán)節(jié)的任務，能夠成功地把他人的教學經(jīng)驗吸收轉化為適合自己特點的行動策略。針對教學內(nèi)容和學員學習的特點，獨立地設計課堂教學結構，善于處理教學的重點和難點，課堂教學開始呈現(xiàn)出鮮明的節(jié)奏。教員開始有意識地研究課堂教學的語言的藝術性、教學組織的靈活性與技巧性，教學的情感意識和教學思維的敏捷性逐步增強。在獨立工作階段，教員課堂教學的個性化特征開始顯現(xiàn)。通過積極的觀察與思考，能夠將他人的教學經(jīng)驗有機的吸收融入自己的教學風格與特征之中。

三、創(chuàng)造性教學階段有了比較扎實的獨立教學能力，使得教員教學的自信心增強，在教學實踐中呈現(xiàn)出創(chuàng)造性勞動的意向和行為。創(chuàng)造性教學階段，教員課堂教學的特點突出表現(xiàn)在教員對教學方法的改進和綜合運用，自覺探索和研究課堂教學結構和方法的最優(yōu)化，追求最佳的課堂教學效果；有意識和有針對性的研究課堂教學中學員學習的規(guī)律與心理活動特征，有效地利用直接或間接的教學信息反饋，以實現(xiàn)對反饋的優(yōu)化控制；充分利用情感因素調(diào)動學員的學習興趣，努力使每個學員通過課堂教學活動得到最好的發(fā)展。隨著創(chuàng)新與開拓意識的不斷增強，教員課堂教學藝術水平也不斷提高，教學藝術開始在課堂教學中真正發(fā)揮其功能效應。當教員教學藝術的獨創(chuàng)性在課堂教學中呈現(xiàn)出穩(wěn)定狀態(tài)時，他的教學活動又進入到一個更高層次。

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