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會計年度個人工作總結1000字【篇1】

在會計專業(yè)的四年學習已經(jīng)結束了，以往讓我十分頭疼的財務會計知識上學習，此刻卻十分懷念。期望自己能夠繼續(xù)在會計這個專業(yè)上學習下去，可是我還是得向這四年的學習告別，然后再走上自己會計學習上的新旅程。自己這四年會計學習的結束，自己是沒有一點后悔的，因為我自己明白，自己在這四年的學習上，是真正的拼盡了自己的全力，所以有些學習上的成就沒有取得，自己其實是沒有一點后悔的。

首先，是這四年的會計專業(yè)學習上，自己在大一的時候就十分清楚，自己選擇這門專業(yè)的原因，同時對自己要在會計這個專業(yè)上，取得怎樣的學習成就也是十分明了的。自己不是因為一時的好奇才選擇了會計專業(yè)的，而是真正的有計劃、有目標的來學習這個專業(yè)。相比于我們班很多同學來說，這幾年來在會計專業(yè)上的盲目學習，自己在會計和財務上取得的學習成果無疑是要比他們多很多。

自己在會計和財務的學習上，每一個學習階段都，會給自己定下這個階段應當在學習上能夠到達的目標。同時自己也是十分喜歡自己會計的學習的，自己的對于專業(yè)的興趣再加上自己學習上的努力，讓自己的會計專業(yè)成績常年處在我們班級前幾名，我也是班上唯一一個能夠將自己專業(yè)成績，堅持的如此穩(wěn)定的同學。在會計專業(yè)的學習中，我最喜歡《財務管理》這個課程，我認為這個課程中所學習到的知識，不僅僅對自己以后會計的工作就業(yè)，有十分大的幫忙。同時對于我們生活中的一些簡單的理財問題的解決，也是有十分不錯的.幫忙。

我們會計學習不僅僅要學習好自己專業(yè)上的知識，我們還需要學習到很多，其他輔助我們專業(yè)學習的知識，比如英語和計算機。我們此刻在處理財務問題時，英語是一個必不可少的技能。首先不說我們在以后的會計工作中，與人相處和打交道要用上英語，我們在一些財務軟件和財務的專業(yè)問題上，也經(jīng)常需要用到英語，來幫忙我們解決會計工作和會計學習上的問題。所以在這四年里我也努力學習英語相關的知識，并在大二學年時成功經(jīng)過了大學生英語六級考試。

在之后的兩年英語學習中，自己也更加偏向于自己會計專業(yè)上的英語學習。計算機是我們會計學習和會計工作中，必不可少的一個重要工具，我們在進行財務演算時必須要用到計算機，所以我在大三這年經(jīng)過計算機的國二考試，讓自己的會計學習上有多增添了一門技能。

會計年度個人工作總結1000字【篇2】

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策。自接手費用崗位以來已有一年。一年來，對本崗位的基本工作職責和工作任務已有了一個比較清晰的認識和了解。我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管，成本、費用的核算以及公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、費用的規(guī)范管理

嚴格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎，更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

我的工作職責主要是于及時準確對公司發(fā)生的費用進行歸集并記賬，能夠對公司發(fā)生的費用進行分析，找出費用控制的關節(jié)點，切實控制費用，避免出現(xiàn)費用報銷失控。

二、會計的基礎工作

1、規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查、看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等;

2、按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表，以便領導能及時準確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況;

3、每月按時申報各項稅金。在公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作;

4、不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理;

5、每月按時核算職工的工資及費用，準備無誤的統(tǒng)計公司的貸款情況，為領導提供最新最準的公司資金信息。

會計年度個人工作總結1000字【篇3】

每月年末和年初是會計最為忙碌、最為重要的時間，一年的工作結果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。一年又過去了，最大的一個感受便是發(fā)現(xiàn)自己每天都在和時間賽跑。從一大早上班忙到天黑下班，從年初忙到年末，時間在飛速的流逝，腦袋在飛速的運轉，在忙忙碌碌的工作中，發(fā)現(xiàn)工作很辛苦同時也很充實。

這個年過的很忙碌，其實都是一些日常要做的工作，但是總覺得有地方不清楚，有點亂，雖然說銷售的工作慢慢轉接過來，可是很多事情還是不清楚，什么事情還要和小孔他們一一核對，覺得很麻煩，畢竟小孔是銷售人員，總是做財務上的工作，總覺得財務挺無能的。馬上就到年底了，要清理一些以前不合格的賬務問題，請來了史會計和祁會計幫我們調(diào)帳，從中也學到了很多關于賬務上的方法，很謝謝她們。這個年開了三次發(fā)票，出現(xiàn)了很多問題，有的開錯，有的開重，其實這些問題都是可以避免的，以后工作一定要更加細心，避免造成不必要的損失。

在這里總結了財務的幾大問題：

財務工作距財務管理的要求還有很大的差距，財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對公司經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對公司經(jīng)營進行分析時往往會將公司實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠；其次就是會計工作中仍有許多待改進之處，雖然《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難；再者就是缺乏溝通，對相關信息掌握不到位，財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，希望財務部以后在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》的要求，做好日常會計核算工作。

小常因為懷孕到月底辭職，手上的工作也慢慢的轉接到我和xx手上，有些工作xx是沒有做過的，開始我還有一點點擔心，不過xx很努力，做事業(yè)越來越細心了，很值得表揚！月底的時候我們財務新來了一位小妹妹，真的是一位小妹妹，在她面前覺得自己好老了，年輕就是資本，希望小妹妹能盡快掌握財務上的知識，和我們一起來守護安都的錢袋。最后，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地做好財務工作。

會計年度個人工作總結1000字【篇4】

自首個會計年度開始，經(jīng)過一年的辛勤工作和不懈努力，我們終于迎來了這個時刻：會計年度工作總結。在這篇文章中，我們將回顧我們的成就、研究我們遇到的挑戰(zhàn)，并制定我們下一步的計劃。

一、成就

在這個會計年度中，我們團隊取得了許多成就，具體如下：

1.完成了會計年度內(nèi)的部門報告和財務報告，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交給主管部門和財務部門。

2.對現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)進行了更新，提升了系統(tǒng)的精度和效率，并為團隊采購了新的財務軟件。

3.與其他團隊及時且高效地溝通，協(xié)作完成了重要的會計項目和財務決策，包括新的資產(chǎn)購買和財務分析。

4.開展了一系列的培訓和工作坊，提升了團隊成員的技能和知識，加強了我們的專業(yè)能力和合作精神。

二、挑戰(zhàn)

盡管我們在這個會計年度中獲得了很多成果，但我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。有必要對這些挑戰(zhàn)進行深入的剖析，以便在未來的工作中做出適當?shù)恼{(diào)整。

1.人員流動：在這個會計年度中，我們團隊的人員流動率很高，這給我們的工作帶來了不便和壓力。

2.新系統(tǒng)的適應：新的會計信息系統(tǒng)雖然提升了效率，但我們的團隊成員需要花費更多的時間來適應和學習這個系統(tǒng)。

3.資產(chǎn)記錄的精確性：在資產(chǎn)的記錄和管理方面，我們?nèi)匀恍枰倪M，以確保資產(chǎn)的精確性和準確性。

三、計劃

為了應對上述的挑戰(zhàn)，我們已經(jīng)制定了一些計劃和措施：

1.人員招募：為了彌補人員的流動，我們將積極開展人員招募，以確保我們的團隊在未來能夠更好的完成工作。

2.培訓計劃：我們將制定更有針對性的培訓計劃，幫助團隊成員更快地適應和掌握新的會計信息系統(tǒng)。

3.資產(chǎn)管理：我們將加強資產(chǎn)管理的體系，建立更嚴格的記錄和審查機制，確保資產(chǎn)的準確性和可追溯性。

綜上所述，在這個會計年度中，我們?nèi)〉昧撕芏喑删停裁媾R了一些挑戰(zhàn)。通過總結和分析我們的經(jīng)驗，我們將采取針對性的計劃和措施，為下一個會計年度的工作做好準備。我們相信，在未來的工作中，我們團隊必將更加團結、高效地完成各項任務，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

會計年度個人工作總結1000字【篇5】

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：

一是努力學習信息化知識，爭取成為會計業(yè)務能手。學習信息化知識是大勢所趨，尤其是現(xiàn)在工商工作轉型后，很多工作都面臨信息化的挑戰(zhàn)，會計工作也一樣，這就給我提出了更高的要求，所以學習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學習質(zhì)量呢？我認為要以自學為主，做到學以致用，要抓住目前全市工商系統(tǒng)信息化考試的契機多掌握些電腦知識，為今后的信息化達標奠定良好的基礎，為今后的電算化會計工作鋪好路。

二是自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，明天定將更美好。

20xx年，在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

會計年度個人工作總結1000字【篇6】

20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：

20xx年順利完成的工作：

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

XX年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提升。

4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

XX年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

XX年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐。

時光荏苒，歲月飛逝，不知不覺間年已逐漸離我們遠，嶄新的年正快步向我們走來。回首過的一年，當初對工作有一絲迷茫和質(zhì)疑的我，自有幸加財務部融資團隊后，在領導的悉心關懷和同事的熱情幫助下，堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規(guī)劃，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，必將使我受用終生。

我于5月底來到公司財務部融資團隊工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作，所以內(nèi)心還是緊張的，呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領域，大學時曾學習過財務方面的專業(yè)知識，可對于財務融資工作中的實際運用，自己可以說是完全的門外漢，因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑，不知這項工作會帶給自己怎樣的經(jīng)歷和成長。

領導的悉心關照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我，也讓我這個初來財務部工作的新人盡快的融了自己的角色，完成了角色的轉換。隨著不斷地向領導和同事學習請教，我了解了財務融資工作在公司整個運轉過程中的重要性和必要性，也了解到自己作為其中一員承擔著的責任，更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷的自我要求。

從最初的一無所知開始，逐步在為各個融資項目準備相關資料中了解公司的情況和各項目所需資料、流程、如何與相關業(yè)務聯(lián)系等，再到自己負責某一個小的分解項目，如開戶、押匯等，在不斷的學習和實踐中，我也逐漸的積累了相關方面的經(jīng)驗和技巧，得到了鍛煉與，當然其中也有有待完善和繼續(xù)的方面。總的來說，主要總結為以下幾個方面：

1、融資項目方面工作情況。

從來到財務部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關資料這一項工作。在準備資料的過程中，我逐漸學習到了相關融資項目所需何種資料、流程等，也在準備過程中了解了公司的基本情況，熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時，虛心請教，不斷學習，將工作流程、所需資料、時間安排、交流溝通、資源調(diào)配等方面工作記錄在日志中，深印在腦海里。

例如最基礎的開戶工作，自第一次跟隨同事在交行開戶起，三次開戶后，綜合各銀行要求，我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能的困難和相應的解決方案，以及歲開戶資料的檔、賬號的保存等后續(xù)工作，這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個。

2、領導臨時交辦工作和配合其他同事工作情況。

對領導臨時交辦的工作任務，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待，力爭及時、高質(zhì)量的完成。剛進財務部時，領導交給我翻譯豐益財務報告的任務，由于這份報告專業(yè)程度很高，對我也是有一定難度的，我克服了翻譯過程中的困難，盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關信息，終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領導臨時交辦的任務，我都以十二分的熱情積極投，努力完成。

在配合其他同事方面，由于我們這個團隊本身就有很強的凝聚力和整體性，良好的團隊氣氛使得彼此之間的溝通和交流十分順暢，使得我們的配合十分的默契。無論是為同事提供資料、報表還是為同事分擔臨時工作任務等都做到熱情投、全力配合。

3、內(nèi)勤和資料保管方面工作情況。

內(nèi)勤方面的工作十分的瑣碎，要求細心和投，我在接手這一工作后，也不斷以這樣標準來要求自己，盡最大努力配合同事更好的開展工作。資料保管方面，按照領導要求，對發(fā)生的融資項目及時要求材料檔，與相關項目負責人主動及時聯(lián)絡，并將的資料檔情況記錄在冊。在新的一年里，面對著新的工作要求和公司發(fā)展形勢，我們財務融資工作有著更重大的責任和使命，我們不僅僅是滿足公司發(fā)展，更要從努力主動推進公司發(fā)展，而分解到我們每一個員工，我們也面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)也是機遇，我們只要在新的任務和要求下更嚴格的要求自己，不斷成長、不斷充實自己、不斷迎難而上，也會獲得更大的和收獲。

年的融資工作在年初即已呈現(xiàn)出其紛繁復雜的一面，中國人民銀行在1月12日，調(diào)高存款準備金率50基點。之后監(jiān)管層踩下信貸急剎車，部分銀行重啟擱置一年的貸款額度審批，加之甚囂塵上的信貸等消息使融資市場上產(chǎn)生了一定的恐慌，所有這些給我們今年的融資工作帶來了巨大的壓力。

面對巨大的壓力，我們并不能坐以待斃，應該積極的發(fā)揮我們的主觀能動性，銳意創(chuàng)新，集思廣益，在的信貸緊縮情況下，不僅仍要保證發(fā)展所需要的資金支持，更要迎難而上，創(chuàng)造新的貸款額度，為整體發(fā)展做出更大貢獻。

首先，著眼于長遠的發(fā)展，我們必須在如何看待最近的信貸緊縮這個上明確方向，面對當前錯綜復雜、一日千里的經(jīng)濟形勢，我們要進行多方面的解讀和，把握住的關鍵和最本質(zhì)的內(nèi)容，避免被表面現(xiàn)象影響我們的，并根據(jù)自身的發(fā)展情況制定出適宜我們自己的融資策略。在中國，通貨膨脹的壓力卻已悄然升起，銀行貸款的沖動依然強勁。今年第一個星期，銀行貸出近6000億元的貸款，截止到1月18日，國內(nèi)銀行新增貸款已達1.2萬億元，不僅遠快過年下半年的貸款速度，甚至可以媲美年初的瘋狂貸款。年全國新增貸款9.59萬億元，其中上半年高達7.37萬億，而下半年已經(jīng)開始緊縮新增貸款僅2.22萬億，不到上半年的1/3。這種不均衡的狀況，導致今年初貸款壓力大增，盡管央行和貨幣委再三要均衡放貸，結果還是以每周6000億的速度放貸，導致央行不得不使出暫停放貸的殺手锏。而且中國的工資增長可能已經(jīng)箭在弦上了。出于政策目的，正在制造工資上漲，連同已經(jīng)出現(xiàn)的食品價格和公用價格上漲，很可能觸發(fā)一輪聯(lián)動式的通脹。人民銀行調(diào)高準備金率，銀監(jiān)會指導各大銀行重啟額度審批，只是貨幣環(huán)境正?；牡谝徊健?/p>

盡管監(jiān)管層踩下信貸急剎車，部分銀行重啟擱置一年的貸款額度審批，但并不意味著我們無資可融，無款可貸，監(jiān)管對銀行貸款按月實行額度控制，超過額度就放不起來，所以一旦貸款額度用光了，不管什么貸款都發(fā)放不了。但這并不意味著銀行放貸政策的改變，等到下個月或者下個季度，銀行有了新的`貸款額度，就又可以發(fā)放貸款了，只要在下一波的放款時限內(nèi)機會，事先做好充分的準備，與銀行方面進行充分的溝通，憑借我們自身強大的實力、以往良好的信譽和對銀行的優(yōu)異回報率，我們還是能創(chuàng)造出很大的新增貸款額度的。

作為銀行來說，也是要保證自己的生存和發(fā)展的，即使監(jiān)管要求嚴格，但出于自身的考慮，對于像我們這樣的重點客戶，還是要想辦法增加新增貸款發(fā)放空間的，或者是直接申請額度，或者是通過開發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)務間接增加額度，因此我們要認清形勢，分門別類，對可以盡量爭取的銀行盡最大努力爭取。

總之，我們沒有必要對暫停放貸過于恐慌。只要敢于創(chuàng)新融資思路和方法，做好自身融資準備，通過以下幾點，我們一定能夠的實現(xiàn)任務目標：

第一、目標，明確分解任務，確定工作導向。方向比努力更重要，有的放矢才能讓我們在工作中找到自己真正要努力的方向。以我們?nèi)谫Y團隊為例，各小組今年的分解任務就是每組新增資金貸款3000萬，新增貿(mào)易融資1.7億，實現(xiàn)700萬元理財利潤。只有明確了這一工作目標和工作方向，才能在更高的層面統(tǒng)籌規(guī)劃，理清思路，為實現(xiàn)這一工作任務打好基礎。第二、蓄勢，夯實自身基礎，做好融資準備。促進自身融資條件的完善，夯實融資基礎，從企業(yè)發(fā)展的長遠考慮做好增資、審計、評估、年檢、開立新戶、企業(yè)間網(wǎng)絡關系梳理等基礎工作，時刻準備進行新的融資項目，才能新的融資機遇出現(xiàn)時能第一時間占據(jù)資源，為企業(yè)的長遠發(fā)展蓄勢。

第三、合作，加強溝通交流，展現(xiàn)企業(yè)實力。通過我們將的實力和發(fā)展展現(xiàn)在銀行，在當下政策導向下，銀行會更加慎重選擇貸款對象，傾向于規(guī)模大、盈利能力強、風險小的大企業(yè)，這些對我們也可以說是一個機遇，憑借本身的強大實力和資金密集型的特點，產(chǎn)業(yè)鏈完善、風險意識強、長期良好的合作關系、較高的回報率等都是我們在與其他融資競爭者競爭的閃光點。適當?shù)淖晕液驼故臼前l(fā)展必不可少的工具。

第四、開源，創(chuàng)新融資模式，滿足資金需求。目前與我司有緊密合作關系的銀行既包括資金雄厚、貸款額度大的國有銀行，也包括一些政策性傾向的銀行，還包括很多靈活性高的銀行。因此對各銀行甄別分類，并作出與之特點相應的融資計劃，針對各自銀行的發(fā)掘其與我們企業(yè)的契合點，做到“行盡其用”。

第五、節(jié)流，核算融資，選取最優(yōu)組合。在對各種融資項目或融資產(chǎn)品使用前，進行全面的核算，并將預期收益進行縱向和橫向對比，在長期收益與短期收益間找到最優(yōu)均衡，并綜合各方面因素選取最適宜我們聚龍的融資項目或產(chǎn)品。在項目進行過程中，全程進行嚴格的統(tǒng)計和管控，將降至最低，從方面為企業(yè)做出貢獻。

總之，新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命，作為聚龍人的強烈使命感和責任感又不斷的鞭策我們繼續(xù)開拓創(chuàng)新，闊步向前，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱，在此謹借屈子的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

會計年度個人工作總結1000字【篇7】

自__年3月中旬我以實習生的身份接觸了__物業(yè)公司財務部，到__年4月中旬了一個月的實習階段真正入職__物業(yè)公司財務部，再到__年7月憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步，因而我的業(yè)務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領銷及保管、各項發(fā)票的購買及驗銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復核會計憑證、監(jiān)督對賬、蓋章、核數(shù)、記臺賬等重要任務。

其實，財務工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總一下我們的日常工作流程

各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據(jù)的領銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理__飯?zhí)蔑埰薄⑹論?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發(fā)票的購買及驗銷：整理__廣場__大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票，打數(shù)，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記入購領本，每次管理員驗銷、領取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數(shù)，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

今年1—8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署，廣泛開展教育培訓，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內(nèi)容請看下文工會會計年度總結。

一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質(zhì)

1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。

2、加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業(yè)務、法律、法規(guī)、心理學、安全生產(chǎn)等知識培訓。

一是邀請市總工會領導上課，一期授訓120多人;

二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課，六期受訓560人;

三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”知識競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結合本單位實際，

3、加強職能技能教育。

一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數(shù)達250人次;

二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數(shù)達520人;集團工會打算于九月份進行決賽。

4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓。

二、進一步加強基層組織建設，著力夯實工會工作基礎。

加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會達到25家，組建任務非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會的企業(yè)，并進行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。

會計年度個人工作總結1000字【篇8】

1998年思想工作總結【篇1：個人工作總結】

業(yè)務工作總結

我名叫何青松，男，漢族，1973年02月出生。1993年8月于蓬溪師范學校畢業(yè)并參加工作。1998年6月在川北教育學院函授學習化學教育專業(yè)?？飘厴I(yè)。1993年8月至1994年8月在通仙三村小學任語文、數(shù)學教學，1994年9月至今在通仙小學擔任化學教學工作及班主任工作。周課時達15節(jié)以上。

任現(xiàn)職以來，我在班務工作中，加強班風、學風建設，營造了良好的學習風氣和輿論氛圍，促進了學生的全面發(fā)展和健康成長，為學生終身可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。熱愛學生，關愛留守學生，從不體罰或變相體罰學生，深受學生的愛戴。班務工作成效顯著。2013年上期榮獲?！皟?yōu)秀班主任”。2013年下期被學校評為“優(yōu)秀班主任”。2013-2014年度被學校評為“師德標兵”。2014年下期被教育局評為“優(yōu) 秀班主任。

我不斷加強業(yè)務進修，教學工作中具有扎實系統(tǒng)的化學教學基礎知識和基本理論，能獨立掌握和運用教學大綱和教材。嚴格遵循教學規(guī)律，以“教學六認真”為標準，嚴格執(zhí)教，嚴謹治學。教學成績顯著。任現(xiàn)職以來所教班級化學成績均列校同級同科第一名或第二名。2002年初中畢業(yè)班化學學科教學被教育局評為“二等獎”。在2001年全國初中化學競賽中，學生獲市二等獎，獲優(yōu)秀輔導獎。在2002年全國初中化學競賽中學生獲市三等獎獲優(yōu)秀輔導獎。在2003年全國初中化學競賽中學生獲市三等獎獲市表彰獎。

2012年上期我被學校評為“師德標兵”。2012年上期被學校評為“卓越貢獻教師”。2012年下期被學校評為“優(yōu)秀教師”。2013年上期榮獲?！皢慰苾?yōu)秀教師”。2013年上期化學學科教學被教育局評為“優(yōu)秀教師”。

我積極參加教研教改工作，以新穎的課堂教學方法來減輕學生的負擔，培養(yǎng)學生認識，分析問題的能力，走探索、創(chuàng)作、創(chuàng)新之路。在大英縣初中化學教師技能大賽中，執(zhí)教《化學反應的表示》榮獲縣“三等獎”。2012年10月參加校初中化學公開課展示，主講《常見的金屬材料》獲學區(qū)“一等獎”2013年4月參加學區(qū)初中化學觀摩課展示，主講《水和溶液》（第一節(jié)水分子的運動）獲學區(qū)一等獎加2012年11月8日初中化學說課比賽榮獲縣教育局“二等獎”。2014年10月參加學區(qū)研究課展示，主講《性質(zhì)活潑的氧氣》獲學區(qū)“一等獎”。

我還積極撰寫經(jīng)驗文章或論文，有多篇教學論文發(fā)表并獲獎。2013年08月，論文《淺談化學實驗在教學中的作用》 在大英縣第十五屆優(yōu)秀論文評選中榮獲“一等獎”。

2011年5月至今承擔《生活中的化學》校本教材的開發(fā)與實施，效果好。

我積極培養(yǎng)年輕教師，所指導的胡萬軍、劉歡等老師多次獲學區(qū)獎勵，成為了學校學科教學骨干。

從1993年07月參加工作以來，在農(nóng)村學校工作22年，為農(nóng)村教育作出了突出貢獻。

我任現(xiàn)職后，2010、2013、2014年度專業(yè)技術人員年度考核為“優(yōu)秀”，其余年度考核為“合格”。

綜上所述，我勤懇工作，銳意進取，取得了顯著成績。但我不會停止不前，在今后的工作中，一定更加勤奮，努力創(chuàng)新教育教學方法，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的學生，以更加優(yōu)異的成績，回報組織，把自己磨礪成一個真正的人民滿意教師。

二〇一五年九月十日

【篇2：局工會1998年上半年工作總結】

局工會一九九八年上半年工作總結

今年上半年，全局各級工會認真貫徹落實黨的十五大精神和總公司政工會及局黨委有關通知精神，緊密圍繞我局生產(chǎn)建設中心和上半年重點工作，引導職工充分認識當前我局面臨的形勢和任務，樹立全局意識，競爭意識，增強緊迫感和危機感，以更加飽滿的熱情投入到各項工作之中，為全局各項經(jīng)濟指標生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了積極的貢獻。

上半年，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、以經(jīng)濟效益為中心，圍繞全局減虧增效和重點工程建設，在全局廣泛開展了群眾性勞動競賽。

１、圍繞211工程，深入開展了一增兩降、小管家競賽。 今年上半年，局工會提出了全年創(chuàng)造各類生產(chǎn)經(jīng)營新記錄100項，提出合理化建議條，技術改進和技術攻關200項，創(chuàng)造和節(jié)約總價值1000萬元奮斗目標的“211”工程。為了將這一目標落到實處，各單位工會以具體的方案、靈活的方法，全面進入運行狀態(tài)，開展了各具特色的勞動競賽。采油廠工會圍繞“四十萬噸原油穩(wěn)產(chǎn)”開展了“增產(chǎn)降耗升旗競賽”。三月二十日在局勞模大會以后，副隊長、局樹勞模宋憲邦在全體黨員干部中倡導利用雙休日，?開展義務獻工活動，?頂風冒雪回收廢舊油桿、油管300多根；水電廠工會以增產(chǎn)、節(jié)支創(chuàng)效主題開展了“增收節(jié)支、百萬創(chuàng)效”、職工

代表專題巡視質(zhì)詢活動，對廠內(nèi)外128家用戶進行了水、電、熱使用情況巡視質(zhì)詢檢查，共查出問題40余項，其中對較嚴重的長流水、長明燈，個體經(jīng)營者長期竊電和部分用戶用水、用電無計量、亂架電線等問題都及時進行了督促整改，達到了維護企業(yè)的利益，增加經(jīng)濟效益的目的；煉化總廠工會圍繞油品銷售開展了“一創(chuàng)一爭當”競賽制定了四項奮斗目標，并號召全體職工為銷售工作盡心竭力，獻計獻策。該公司副經(jīng)理張晉龍?zhí)岢龅摹瓣P于協(xié)調(diào)取消鐵道部對我局原油鐵路運輸結算站變更”的建議，被評為局重大合理化建議，為此，我們深入現(xiàn)場，為建議者獎勵現(xiàn)金1000元。激發(fā)了廣大銷售人員爭當“銷售狀元”的積極性；物資供應處工會緊扣物資供應四個環(huán)節(jié)，開展了“降庫存、挖積壓、代儲銷、招標定貨”競賽，機械廠工會圍繞減虧增效開展了“減虧損、謀發(fā)展”合理化建議活動；建安工程處工會圍繞重點工程建設，以“干一項工程，樹一塊豐碑”的“一創(chuàng)五賽”立功競賽；生活公司、職工醫(yī)院等后勤服務單位的優(yōu)質(zhì)服務競賽都開展的紅紅火火。

２、發(fā)揮女職工“半邊天”作用，開展了“強、降、增”競賽活動。

根據(jù)建立市場經(jīng)濟體制的要求以及我局改革、?發(fā)展的實際，局廠女職工委員會在“人人練絕技、崗崗爭紅旗、班班創(chuàng)效益”?競賽的基礎上，?在全局女職工中開展了以“強素質(zhì)、降成本、增效益””的競賽活動并把競賽與“三八崗”創(chuàng)建相結和，練過硬本領，建一流崗位；把競賽與女職工崗位成才相結合，立足本職精一手，面對競爭會兩手。競賽中，各單位結合實際，在同工種、同行業(yè)中開展了形式多樣的競賽，廣大女職工以過硬的技術，主人翁的奉獻精神，干好工作的實際行動，撐起了油田建設的半邊天。

重點突出，豐富多彩的勞動競賽的廣泛開展，不僅降低了成本、費用、提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且，通過競爭的有效開展，凝聚鍛煉了職工，夯實了企業(yè)基礎工作，促進了企業(yè)管理水平的提高。

二、突出維護職能，深化企業(yè)民主管理，在實現(xiàn)兩個維護的統(tǒng)一中發(fā)揮了重要的作用。 １、堅持職代會制度，注重源頭參與。上半年以來，隨著產(chǎn)業(yè)結構和組織結構的調(diào)整，一系列生產(chǎn)經(jīng)營方案和配套改革措施相繼出臺，局廠工會充分發(fā)揮職代會工作機構職能作用，狠抓源頭參與，按期組織召開了職工代表大會，職代會團組長會議，并審議印發(fā)了《調(diào)整隊伍結構、減員增效及再就業(yè)工程實施意見》，切實發(fā)揮了“源頭”參與和維護的作用。

２、落實職代會職權，做好提案征集、辦理工作。局廠工會把提案征集辦理作為落實職代會職權的有效形式來抓，采取會前征集與會中征集相結合的方法，抓了提案的征集工作，并做到了提案征集與全局的計劃同步，確保了提案的立項和辦理。今年上半年以來，共受到職工代表提案42條，經(jīng)局工會歸納整理為13條提案和13條議案，職代會工作委員會進行了認真的審議，?最后確立了8條提 案，并確定了辦理部門，負責人，完成期限，截止目前已有七條提案辦理完畢。

３、加強日常民主管理，巡視質(zhì)詢實現(xiàn)制度化。上半年，我們組織職工代表就企業(yè)生產(chǎn)的難點，職工關注的熱點開展巡視質(zhì)詢活動，我們在制定的《職工代表巡視質(zhì)詢辦法》的基礎上，對職工代表巡視質(zhì)詢活動的內(nèi)容，方式方法，權利義務又作了明確規(guī)定，使其進一步制度化，規(guī)范化，為加強職代會閉會日常民主管理奠定了堅實的基礎。今年五月，我們結合全局開展的“安全月”活動，組織職工代表對油田所屬采油廠的21個基層隊(站)、56個班組崗位的安全生產(chǎn)工作進行了“地毯式”的巡視，并當場查出隱患136件，?現(xiàn)場整改53件，有利的促進了巡視單位安全設施的配套及安全工作水平的提高。

４、是加強了民主評議和民主監(jiān)督工作。根據(jù)中央五部委《關于加強領導班子建設考核》的精神以及省總加強對領導干部的民主評議的要求，按照局工會、局黨委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關于完善局民主評議領導干部辦法》，進一步規(guī)范了評議的組織、范圍、結果，并把評議結果作為考核、使用干部的重要依據(jù)。為實現(xiàn)職工群眾對領導干部的有效監(jiān)督提供了有力保證，對于調(diào)動廣大職工的主人翁積極性產(chǎn)生了深遠影響。

５、是強化了車間隊站民主管理。深入開展了民主管理達標活動。?上半年來，?我們主要抓好了“五公開”、“三個一”制度在車 間班組的落實，并在車間班組營造了一個政治民主、全員參與：經(jīng)濟民主、全員考核；生活民主、全員互助的新格局，提高了車間民主管理水平，全面夯實了企業(yè)民主管理基礎。

三、積極營造和實施了“四大工程”，推動了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃開展。

局廠工會認真落實十四結六中全會精神，兩個文明一起抓，兩個成果一起要，堅持在黨委的領導和部署下，積極營造和實施了“四大工程”。

１、楷模工程：上半年以來，我們以弘揚先進，勞模光榮為主提的“楷模工程”，注重對模范先進人物的宣傳，用榜樣的力量教育和激勵職工，推動油田雙文明建設。為了使勞模的評選更具有群眾性、代表性和權威性，我們又打破了以往的選舉方式，把勞模選舉權交給了職工群眾。在《石油工人報》上刊登了勞模候選人的事跡簡介，首次組織職工投票選舉出20名勞模。勞模大會結束后，20名勞模披紅戴花，由油田黨政工領導親自送出會場，分乘十多輛轎車沿街巡禮；節(jié)日期間，又組織勞模座談，深入重點工程現(xiàn)場參觀，我們在大力宣傳勞模先進事跡的同時，不忘在生活、工作、學習上關心他們，為了提高勞模的素質(zhì)，先后推薦了6名勞模報考了陜西工運學院法律大專班，使的整個油田到處都洋溢著“勞模光榮、勞動光榮、爭當勞模的”的濃郁氣氛。

２、文化工程：局工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以豐富多彩的文化、【篇3：1998年業(yè)務工作總結】

客標委2008年度工作總結whole（年會后登在客標委網(wǎng)站）

客標委作為全國客車技術標準的唯一歸口單位，在交通運輸部和全國汽車標準化技術委員會的領導和協(xié)調(diào)下，在各位委員、通訊委員的積極支持和熱心參與下，一年來開展多項客車標準化活動，主要進行客車國家標準和行業(yè)標準的制修訂、標準清理和復審、標準審查、宣貫以及客標委網(wǎng)站的建設和完善等工作，參加了聯(lián)合國世界車輛法規(guī)協(xié)調(diào)論壇一般安全工作組（un/wp29/grsg）在瑞士日內(nèi)瓦召開的關于大客車ece法規(guī)的國際會議，并將組織召開“2008年會暨標準審查會”。

現(xiàn)將客標委2008年度的工作從十一個方面總結如下：

一、客車標準的制修訂工作 客標委今年組織18個項目（共涉及25項客車標準）的制修訂，各項目進展如下： 1．四項客車標準批準發(fā)布：其中兩項推薦性國家標準，兩項交通行業(yè)標準

2．六項標準已經(jīng)報批：其中兩項強制性國家標準，三項推薦性國家標準，一項汽車行業(yè)標準 1

3．一項標準完成送審稿，將在“客標委2008年會暨標準審查會”上審查。4．三項標準完成征求意見稿：其中一項國家標準，一項汽車行業(yè)標準，一項交通行業(yè)標準 ⑴制定國家標準《客車滅火裝備配置要求》

這是2005年列入“裝備制造業(yè)05-07年規(guī)劃”的標準制定項目，已完成征求意見稿并于2007年12月—2008年1月在網(wǎng)上公開征求意見，同時申報了“2008年國家標準制修訂計劃”，但由于公示階段消防標委會有異議而未被列入2008年國家標準計劃。秘書處將就此項目的立項問題與消防標委會溝通、協(xié)調(diào)。

注：客標委秘書處發(fā)現(xiàn)該項目未被列入國家標準委于2008年5月7日下達的第一批計劃，便就此向國標委查詢，得知被遺漏，將會補入下一批計劃中；12月8日秘書處向國標委跟蹤補列計劃情況時又被告知：該標準是在公示階段由于消防標委會有異議而被拿掉。

起草單位：鄭州宇通客車股份有限公司、鄭州旭凱消防器材有限公司、金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司。

⑵修訂qc/t 474-1999《客車平順性評價指標及限值》

修訂汽車行業(yè)標準qc/t 474—1999《客車平順性評價指標及限值》（該標準是對原gb/t -1990的直接轉化）是列入“2007年汽車行業(yè)標準項目計劃”，項目序號：25。經(jīng)與車身動力學標委會協(xié)商，由客標委主持這項標準的修訂工作，車身動力學標委會派一汽技術中心基礎部1-2人參加修訂。

負責起草單位：交通部公路科學研究院

報名參加起草：國家客車質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、丹東黃海汽車有限責任公司、南京依維柯汽車有限公司、廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司、一汽技術中心（車輛動力學標委會委派）等

已經(jīng)完成標準征求意見稿的技術內(nèi)容，將于近期征求意見。（3）制定jt/t《營運客車輪胎保險裝置技術要求》

該項目列入“2007年交通標準化計劃”，計劃編號：jt2007-05。負責起草：佛山市南海區(qū)駿達經(jīng)濟實業(yè)有限公司 2 參加起草：交通部公路科學研究院、中國公路學會客車分會等 已經(jīng)完成標準征求意見稿的技術內(nèi)容，將于近期征求意見。5．兩項標準尚未完成征求意見稿：一項國家標準，一項汽車行業(yè)標準

（1）修訂gb/t —1998《客車上部結構強度的規(guī)定》，并作為強制性國家標準

該項目已經(jīng)列入“2007年第五批國家標準制修訂計劃”，項目編號：-q-303。這次修訂將等效采用ece r66 01修訂版（2005英文版）的技術內(nèi)容，作如下修訂： ①增加四種對上部結構強度的驗證方法——等效驗證法

該標準將等效采用ece r66的01系列修訂版（2005年11月9日生效）的技術內(nèi)容，除1998版采用的“整車側翻試驗”外，這次修訂還將增加如下四種等效驗證的方法：

——車體截段側翻試驗

——車體截段準靜態(tài)負荷試驗——基于零部件測試的準靜態(tài)計算——計算機模擬整車側翻試驗

新修訂的《客車上部結構強度的規(guī)定》無論是范圍（增加了鉸接客車，并將討論是否增加其他車輛類型）還是驗證方法都增加了很多內(nèi)容，需要大量的試驗驗證和論證工作，尤其是通過動態(tài)模擬計算來驗證，要由廠家提供整車模型（和設計圖紙），建立數(shù)學模型，進行模擬，但是同時需要對一些部件進行試驗，以取得材料參數(shù)和邊界條件，以完成數(shù)學模型，再通過反復的試驗來驗證和完善。

②修訂為強制性國家標準

負責起草單位：中國公路車輛機械有限公司，廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司

報名參加單位：鄭州宇通客車股份有限公司、東風商用車技術中心、金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司、浙江青年尼奧普蘭汽車集團有限公司、西安西沃客車有限公司、安凱汽車股份有限公司、丹東黃海汽車有限責任公司、南京依維柯汽車有限公司、國家客車質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心

已完成標準征求意見稿（初稿2）

（2）修訂qc/t 696-2002?汽車底盤集中潤滑系統(tǒng)技術要求? 該項目列入“2008年汽車行業(yè)標準項目計劃”，項目序號：25。負責起草單位：中國公路車輛機械有限公司

報名參加單位：江蘇省公路學會、寧波市三浪潤滑元件有限公司、廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司 正在籌建標準課題組 7．申報兩項2009年客車國家標準制修訂計劃項目（1）專用幼兒校車安全技術條件 申報單位：鄭州宇通客車股份有限公司

（2）專用幼兒校車座椅、約束系統(tǒng)及車輛固定件的強度 申報單位：鄭州宇通客車股份有限公司

二、客車標準的梳理和清理復審工作

根據(jù)工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)司及全國汽車標準化技術委員會的要求，客標委對客車國家標準和汽車行業(yè)標準進行梳理并逐項清理和復審。

經(jīng)過梳理現(xiàn)行有效的客車國家標準和汽車行業(yè)標準共計27項，詳見下表： 3

經(jīng)過征詢委員和通訊委員的意見，清理復審結論為“繼續(xù)有效”15項，“修訂”7項，“合并修訂”5項： 4

在按照工信部和全國汽標委要求報送上述清理結論的同時，客標委也對客車交通行業(yè)標準和兩項城建行業(yè)(cj)標準進行復審，主要意見如下： 5

會計年度個人工作總結1000字【篇9】

在柳機，財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責任制與會計結合起來。企業(yè)內(nèi)部除了進行財務核算以外，還按照內(nèi)部經(jīng)濟責任制的原則，成立責任會計中心（車間、技術、經(jīng)營、管理部門）。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督，實行統(tǒng)分結合、雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核算專員。

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外，在柳機成本核算采用定額成本法，產(chǎn)品成本計算采用分類法。

會計年度個人工作總結1000字【篇10】

總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的現(xiàn)金會計年度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

按照公司的要求，我放棄了最后和大學同學聚會的美好時光于20xx年6月15日到安寧分公司報到，經(jīng)過領導的安排，我被分到財務管理部任出納，開始了緊張和繁忙的工作，

財務部出納工作總結。我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高，出納工作總結《財務部出納工作總結》。

經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的`一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

二.出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

三.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

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