2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，處理突發(fā)事件的方法不多。 3、文學(xué)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，公文寫作能力有待提高。

三、未來(lái)的工作思路

1. “沒有規(guī)矩，沒有方?！?辦公室的特殊地位和工作 辦公室的性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面臨的工作很復(fù)雜。要擺脫這些瑣碎的事情，最有效的方法就是依靠系統(tǒng)。完善和發(fā)布各項(xiàng)制度，有利于提高辦事效率，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。對(duì)于一些具體的事務(wù)，辦公室只能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)，這樣可以大大節(jié)省綜合行政管理的時(shí)間和精力。 2.做好行政工作，首先要做好計(jì)劃，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，做到每天“早上謀劃，晚上總結(jié)”。把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情記錄下來(lái)，一一落實(shí)，防止遺漏。

一年就要從我們眼前匆匆而過。為今后更好地做好行政工作，將過去一年的行政工作總結(jié)如下。

我。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 營(yíng)造良好的工作環(huán)境 為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是行政部的重要工作之一。一年來(lái)，行政部認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)溝通，使行政部的基礎(chǔ)管理工作基本規(guī)范，相關(guān)工作實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、高效率。狀態(tài)良好。

如：?jiǎn)T工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作明確，嚴(yán)格規(guī)范。文件收發(fā)準(zhǔn)確及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)批示的公文及時(shí)處理，絕不拖沓。實(shí)現(xiàn)了辦公耗材管控、辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算報(bào)銷等工作正常有序。成功舉辦戶外文化拓展、羽毛球比賽、閱讀寫作、管理、營(yíng)銷培訓(xùn)課程、員工健康體檢等活動(dòng)?；顒?dòng)在活動(dòng)前準(zhǔn)備，在活動(dòng)中引導(dǎo)，在活動(dòng)后取得成果，受到好評(píng)。行政部在接待人事、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保障辦公秩序等方面盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。二、強(qiáng)化服務(wù)，營(yíng)造良好氛圍

行政部門工作的核心是做好“三服務(wù)”，即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工、服務(wù)廣場(chǎng)商戶.一年來(lái)，我們圍繞中心開展工作，在服務(wù)工作中取得了以下三點(diǎn)：

1．變被動(dòng)為主動(dòng)。 對(duì)于公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，我們力求先考慮，先服務(wù)。特別是食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材、辦公設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等日常工作，由行政部門管理。日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事情基本得到及時(shí)處理，日常事務(wù)當(dāng)天清理完畢。在協(xié)助和配合其他部門時(shí)，他也堅(jiān)持積極熱情，不越位。

2.在工作計(jì)劃中，每個(gè)月突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”任務(wù)。 使工作重點(diǎn)突出、創(chuàng)新，改變等待領(lǐng)導(dǎo)安排行政部門工作的習(xí)慣。 3、在創(chuàng)新和作風(fēng)上有所突破。在工作思路和工作方法上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展需要，制定工作新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷改進(jìn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部門服務(wù)方式，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。 3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

為了具備較強(qiáng)的工作能力，保持行政部門的高效運(yùn)作，行政部門的工作人員必須及時(shí)“充電”，才能有效地履職盡責(zé)，基本功課，深入學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)知識(shí)，勤學(xué)修身知識(shí)，學(xué)習(xí)急需知識(shí)，不斷補(bǔ)充各方面知識(shí)，深入學(xué)習(xí)行政部門的業(yè)務(wù)知識(shí).一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，有效強(qiáng)化了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四個(gè)。認(rèn)真履行職責(zé)

1.密切關(guān)注員工禮儀和行為規(guī)范以及辦公環(huán)境和辦公秩序的監(jiān)督。

公司嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等方面加大了對(duì)員工自律的監(jiān)督檢查力度。辦公環(huán)境好，秩序井然。

2.培訓(xùn)工作：為有效提高員工素質(zhì)，更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司，將優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，近60小時(shí)的管理與營(yíng)銷培訓(xùn)班成功舉辦，培訓(xùn)計(jì)劃納入部門總體工作計(jì)劃，大力加強(qiáng)員工政治理論建設(shè).和專業(yè)技能培訓(xùn)。 3、人力資源管理：根據(jù)各部門的人員需求，確保人事編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，并根據(jù)網(wǎng)上搜索、報(bào)刊招聘、內(nèi)部推薦等方式，協(xié)助部門完成人事招聘工作。對(duì)于新員工，定期面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)與他們溝通，深入了解，幫助他們解決思想問題。設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。通過考核，肯定優(yōu)勢(shì)，毫無(wú)保留地指出不足，讓員工順利度過在企業(yè)的實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立和完善，公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督和分配，公司人員進(jìn)出的人事管理。并按時(shí)完成員工月考勤記錄和月工資報(bào)表的上報(bào)。

V.不足之處

一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，行政部門取得了一定的成績(jī)。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但還存在很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，由于行政部門的工作往往很細(xì)致，我們主觀上都想成為最好，但由于他們的能力有限，他們不能完美地完成所有事情。

二是對(duì)公司各部門的工作沒有深入了解，對(duì)存在問題的真實(shí)情況不夠全面，以至于他們不扮演領(lǐng)導(dǎo)決策的工作人員助理的角色。 . 三是制度落實(shí)不夠。由于公司事務(wù)復(fù)雜，基礎(chǔ)檢查不到位，存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)的現(xiàn)象。

四、公司宣傳力度有待加強(qiáng)，加強(qiáng)內(nèi)外部宣傳力度，成立宣傳團(tuán)隊(duì)，保證月刊和網(wǎng)站的投稿率。

第五，還不足以研究公司的其他專業(yè)業(yè)務(wù)。 這些都需要在我們未來(lái)的工作中加以解決。

一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心和支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能。員工助理，服務(wù)保障，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。經(jīng)過全體成員的不懈努力，各項(xiàng)工作已圓滿完成。現(xiàn)將本年度工作和明年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

I．主要工作

（一）全心全意做好行政服務(wù)工作，為集團(tuán)及各部門的順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)保障

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員的不懈追求。一年來(lái)，辦公室通過不斷提高員工素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。行政前臺(tái)任務(wù)繁重，任務(wù)繁重。既要做好公司全體員工的服務(wù)工作，還要兼顧來(lái)訪接待、通話記錄、會(huì)議事務(wù)，還要做好收發(fā)信、掛號(hào)、訂餐等工作。 .

前臺(tái)每天最先上班，最晚下班。自愿加班是前臺(tái)常年不斷的堅(jiān)持。為確保所有員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺(tái)工作勤奮、細(xì)心，上班前將所有辦公室和辦公桌收拾干凈。車隊(duì)的司機(jī)們更加勤奮，樂于奉獻(xiàn)。 “5+2”、“白+黑”隨處接送客戶，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急業(yè)務(wù)車輛忙碌?？梢哉f(shuō)，在團(tuán)里每一個(gè)處理應(yīng)急業(yè)務(wù)的人背后，都有一個(gè)或多個(gè)專職的團(tuán)隊(duì)司機(jī)。車隊(duì)司機(jī)在盡最大努力確保安全的同時(shí)，還負(fù)責(zé)公司所有車輛的后勤保障，包括保險(xiǎn)、年檢、加油卡等。在辦公用品的采購(gòu)、申領(lǐng)和配送中，辦公人員嚴(yán)格按照第一手申領(lǐng)程序，控制辦公用品申領(lǐng)數(shù)量，高效采購(gòu)配送辦公用品，物盡其用，降費(fèi)降耗.依靠辦公室全體成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力，在過去的一年里，辦公室能夠“全面、細(xì)致”地為集團(tuán)工作的順利開展提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)保障。各個(gè)部門。

（二）認(rèn)真做好印章和證照管理工作，提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性

辦事人員認(rèn)真做好公司合同 對(duì)印章、業(yè)務(wù)印章的使用登記進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)每一份需要蓋章的合同、協(xié)議進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性的公章。

一是安排專人做好公章管理工作。 嚴(yán)格規(guī)范公章的申領(lǐng)和使用。每次使用公章時(shí)，必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)和登記，避免公章被濫用于私用，保證公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

二是做好公司各類證件的日常使用和保管管理工作。 公司各類許可證分類存放，便于管理。當(dāng)需要日常使用時(shí)，按照申請(qǐng)和注冊(cè)程序進(jìn)行管理，掌握許可證的使用趨勢(shì)，確保許可證的便捷性和安全性。三是做好對(duì)公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審查和核對(duì)，最大限度地避免公司合同出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏，把公司利益放在首位，把工作做好嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、卓越。態(tài)度，確保每一份涉及公章使用的合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，確保行政辦公的最后一級(jí)。

（三）精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)集體活動(dòng)

一年來(lái)，辦公室以“溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為工作的出發(fā)點(diǎn)，在全心全意做好服務(wù)工作的同時(shí)，更加注重與各部門的精心配合。一、在組織小組會(huì)議等集體活動(dòng)方面，提前做好服務(wù)工作，提前了解活動(dòng)規(guī)范、參會(huì)人數(shù)、活動(dòng)通知、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、膳食安排、車輛服務(wù)等。 ，并順利完成集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作。 .二是組織集團(tuán)公司全體員工進(jìn)行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預(yù)防疾病的發(fā)生，提高公司凝聚力，更好地從事集約化工作工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。三是協(xié)調(diào)好公司與大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作，提前準(zhǔn)備簽約文件，預(yù)定簽約場(chǎng)地，簽約展板，對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通，有效提高了公司工作效率和社會(huì)美譽(yù)度。

二、工作需要改進(jìn)的地方

大部分辦公室工作都是在幕后完成的綜合性工作。很難認(rèn)為沒有錯(cuò)?；仡欈k公室一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但仍有需要改進(jìn)的地方：（一）工作效率有待進(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是全面的、瑣碎的，但又缺一不可。辦公制度還有待進(jìn)一步完善，團(tuán)隊(duì)工作的方式和方法需要不斷改進(jìn)，在分工協(xié)作中進(jìn)一步提高工作效率。

（2）工作細(xì)節(jié)有待進(jìn)一步完善。 辦公室的工作就是細(xì)節(jié)。在一些日常事務(wù)中，由于工作上的疏忽，在細(xì)節(jié)上容易出現(xiàn)各種錯(cuò)誤。因此，要從嚴(yán)把關(guān)，進(jìn)一步提高工作細(xì)致度。

（3）管理水平有待進(jìn)一步提高。 辦公管理水平與集團(tuán)嚴(yán)格高效的要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理不夠清晰細(xì)致，部分管理制度執(zhí)行不力，制度執(zhí)行缺乏監(jiān)督機(jī)制。因此，辦公室的科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高。

在之前的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心照料下，在同事的幫助和積極配合下，在與大家合作的過程中，通過自己的努力，在各方面都取得了一定的成績(jī)方面。學(xué)到了很多新知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，讓自己越來(lái)越清楚自己的職責(zé)，更好地完成了自己的工作。

但我也意識(shí)到，要想做得更好，始終保持主動(dòng)，就必須端正立場(chǎng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，從而提高自己的綜合素質(zhì)。質(zhì)量。做好以后的工作，努力工作。以下是對(duì)工作的簡(jiǎn)要總結(jié)。

我。不斷了解公司各部門結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善后勤保障

這兩個(gè)月來(lái)，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力提高了解各部門在日常工作中的需要，盡可能為各部門提供完善的后勤保障。

二、盡我所能做好本職工作 1、車輛和司機(jī)的日常管理，確保各部門公務(wù)用車的支持。

自接手車輛和司機(jī)管理的日常工作以來(lái)，根據(jù)各部門對(duì)車輛的需求，在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下，合理調(diào)配車輛，為公務(wù)人員提供后勤保障。各部門的車輛，和司機(jī)進(jìn)行日常管理。 2、辦理公司手機(jī)業(yè)務(wù)。

根據(jù)市場(chǎng)變化，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時(shí)處理新的包裹。 3、保安員的管理。

通過加強(qiáng)保安員的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了保安員的整體素質(zhì)。

4.清潔工的管理。

隨時(shí)檢查各部門的清潔度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保持辦公環(huán)境安靜整潔。

5.解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，重點(diǎn)跟蹤不能立即完成的工作。

三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系

通過日常的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮自身的溝通優(yōu)勢(shì)，首先建立良好的合作關(guān)系，并取得各部門的初步信任，了解各部門的需求，為他們提供有效的后勤保障。

這兩個(gè)月的工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足：一是很多人在工作中積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，想方設(shè)法供領(lǐng)導(dǎo)重視。很少。

第二，有些情況理解不夠，不夠扎實(shí)，不夠扎實(shí)，掌握的材料也不夠，導(dǎo)致工作被動(dòng)。

第三，處理一些工作關(guān)系并不容易。

①溝通方式不夠科學(xué)，問題跟蹤力度不夠。

②公司相關(guān)部門的配合水平不夠，時(shí)常耽誤時(shí)間。

③我對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力不足。

在今后的工作中，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自我建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。

一年很快過去了。一年來(lái)，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，圓滿完成了各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步完善，今年的工作總結(jié)主要包括以下幾項(xiàng)：

1．思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)和職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、基本方針和政策，通過報(bào)刊、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；兢兢業(yè)業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

6月份我來(lái)到學(xué)院擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好本職工作。行政工作瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩。我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己探索和實(shí)踐。在很短的時(shí)間內(nèi)，我熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序和方向，改進(jìn)了自己的工作。能夠在具體工作中形成清晰的工作思路，能夠順利開展工作，熟練、成功地完成工作。

這一年，我懷著把工作做得更好的目標(biāo)，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)，積極、圓滿地完成了以下工作：

（一）協(xié)助辦事 處長(zhǎng)做好各類公文的登記、報(bào)送、分發(fā)工作，將未按類別分類整理的原始文件整理好，放入有標(biāo)簽的文件夾，為大家查文件提供了極大的方便 p>

(2) 各種信件的收發(fā)都做得很好。 20XX年底，他協(xié)助辦公室主任順利完成了20XX年報(bào)刊雜志的訂購(gòu)工作。為了不耽誤學(xué)院和大家的工作，不怕每天按時(shí)拿到信和報(bào)告，我們會(huì)及時(shí)向部門和個(gè)人發(fā)放公函和備忘錄。

(3)協(xié)助辦公室主任做好學(xué)院財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，頭腦清醒。認(rèn)真研究學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，理清思路，整理各種賬目，認(rèn)真登記。年底前完成了學(xué)院20XX辦公用品、出差、酒會(huì)、會(huì)議、教材、低值易消費(fèi)等會(huì)計(jì)報(bào)銷工作。學(xué)院財(cái)務(wù)工作正在進(jìn)一步完善和規(guī)范，新的一年我會(huì)再接再厲，做得更好。

(4)做好公章管理工作。公章的使用要詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。 （五）做好辦公用品管理工作。做好辦公用品的登記工作，按需分配，不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，使辦公用品及時(shí)補(bǔ)足，滿足大家工作的需要。

（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效地完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

為了學(xué)院工作的順利推進(jìn)和部門間工作的協(xié)調(diào)，我除了做好本職工作外，還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)。

熱愛自己的工作，能夠正確認(rèn)真地對(duì)待每一份工作，努力工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證準(zhǔn)時(shí)出勤，出勤率高，年- 全面無(wú)請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班才能按時(shí)完成工作，加班加點(diǎn)確保工作能按時(shí)完成。

四、工作質(zhì)量成就、福利和貢獻(xiàn)。

上班前制定個(gè)人工作計(jì)劃，按主次順序及時(shí)完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期效果，保質(zhì)保量完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中也學(xué)到了很多，鍛煉了自己。通過不懈努力，我的工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作新局面，為學(xué)院和系的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的進(jìn)展和成績(jī)，但在一些方面還存在不足。比如創(chuàng)造性的工作思路不多，個(gè)別的工作不夠完善，需要在以后的工作中加以改進(jìn)。新的一年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī)，努力把我的思想意識(shí)和工作效率全面提升到一個(gè)新的水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更大的貢獻(xiàn)。

行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié) 篇6

一、前臺(tái)日常工作。主要包括：

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌；

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并持續(xù)整潔干凈；

4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng)；報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；

二、行政工作方面：

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)職責(zé)心和工作潛力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三、人事管理方面：

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡狀況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料狀況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)狀況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié) 篇7

下面是小編為大家整理的2023年行政辦公室工作總結(jié)及計(jì)劃,辦公室行政人員工作計(jì)劃(4篇)（2023年）,供大家參考。

時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

行政辦公室工作總結(jié)及計(jì)劃 辦公室行政人員工作計(jì)劃篇一

辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責(zé)任分工，確保工作無(wú)間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)工作，調(diào)動(dòng)大家的積極性，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會(huì)議，明確每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。在開展工作時(shí)要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)。通過在一起工作，辦公室全體人員要形成團(tuán)結(jié)干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氛圍。

完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時(shí)，查詢方便，保管適當(dāng)；在收文方面，強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識(shí)，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效；規(guī)范、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作，力爭(zhēng)做到從辦公室出去的公文無(wú)明顯錯(cuò)誤；根據(jù)辦公室人員分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高文檔寫作能力。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論，打好理論根底；二是要努力擴(kuò)大知識(shí)積累，建立起適合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)；三是打破部門和崗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加強(qiáng)責(zé)任心，勤于思考，勤于動(dòng)筆，在寫作實(shí)踐中提高寫作能力。

要?jiǎng)?chuàng)新辦公成本管理辦法，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則， 在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，比如說(shuō)接待、辦公物品領(lǐng)用等方面，從厲行節(jié)約的角度完善管理細(xì)節(jié)，杜絕一些浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于公司行政事務(wù)，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù)，嚴(yán)格按照公司頒布的`各種行政制度執(zhí)行。對(duì)于車輛管理，公司在滬現(xiàn)有的五輛車，兩個(gè)駕駛員，駕駛車輛有重點(diǎn)，這一點(diǎn)在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側(cè)重，***主要負(fù)責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護(hù)，車輛費(fèi)用的管理；***主要負(fù)責(zé)車輛保潔和小的修理。

接待工作沒有最好，只有更好。提高接待水平，是重組后建設(shè)“新窗口”對(duì)接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，明年要對(duì)接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作發(fā)展的需求來(lái)看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后，建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了，對(duì)接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無(wú)止境的意識(shí)，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作；二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探索新的方式方法，使接待工作更人性化、更靈活務(wù)實(shí)，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì)；通過接待，要適時(shí)展示公司窗口形象，同時(shí)要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反饋建議，完善和補(bǔ)充接待工作內(nèi)容。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新。要主動(dòng)拓展服務(wù)職能，挖掘上海潛在的各種資源，為來(lái)賓提供更多的服務(wù)項(xiàng)目，給他們留下更多更好的在滬印象。

今年除了正常開展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號(hào)，按照去年的文化創(chuàng)建方案，和其他部門一起做好公司新的文化口號(hào)的宣傳工作。加強(qiáng)網(wǎng)站的維護(hù)、理順對(duì)外宣傳網(wǎng)絡(luò)。在保持正常運(yùn)行，及時(shí)登載、更新信息的基礎(chǔ)上，適時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站版面、風(fēng)格、架構(gòu)、懸浮技術(shù)主題頁(yè)面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重整改版，對(duì)宣傳形象相關(guān)板塊內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的整合，逐步理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)后臺(tái)it技術(shù)管理，使公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更加生動(dòng)、豐富；在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口，加強(qiáng)和省投資集團(tuán)信息化工作部門溝通，爭(zhēng)取公司的新聞能夠得到及時(shí)刊登。

進(jìn)一步加強(qiáng)oa辦公管理能力，推進(jìn)辦公自動(dòng)化工作。公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)啟用兩年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭使用，各部門積極主動(dòng)配合實(shí)施，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉(zhuǎn)不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點(diǎn)工作是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能，努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)功能資源空間，進(jìn)一步加大對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度，加強(qiáng)網(wǎng)上發(fā)文管理，提升整個(gè)公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平。

辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時(shí)，還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務(wù)類檔案應(yīng)有專門的檔案員全程跟蹤管理，而且相應(yīng)要求的專業(yè)水平比較高，可是由于人員變動(dòng)，公司檔案管理又面臨了新的難題，建議今年招聘兼職檔案員，盡可能保持相對(duì)的穩(wěn)定。如果人員到位，計(jì)劃今年把各種業(yè)務(wù)類檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道。

行政辦公室工作總結(jié)及計(jì)劃 辦公室行政人員工作計(jì)劃篇二

20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計(jì)劃如下：

準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級(jí)開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性，不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

1、實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此，對(duì)待各項(xiàng)工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。

2、實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，提供全過程的主動(dòng)服務(wù)。

積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號(hào)召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺(tái)帳，努力提高車輛使用效能，嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用，進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實(shí)現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門用車的同時(shí)把車輛能耗降下來(lái)。在辦公用品的采購(gòu)方面，遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費(fèi)用支出，加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺(tái)帳，嚴(yán)控辦公用品消耗。

在下一年工作中，我將主動(dòng)協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

行政辦公室工作總結(jié)及計(jì)劃 辦公室行政人員工作計(jì)劃篇三

行政工作作為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要，因此，行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1、完善部門組織職能；

2、完成部門人員配備；

3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、提高部門工作質(zhì)量要求；

5、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。

績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。行政部著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核，以期達(dá)到通過績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。

2、績(jī)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會(huì)注意縱向與橫向的溝通，確?？?jī)效考核工作的順利進(jìn)行。

3、績(jī)效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績(jī)效考核根本意義的宣傳和釋疑。

企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的形成是一個(gè)不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過程，在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會(huì)不斷增強(qiáng)，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也非常明顯。

1、將公司發(fā)展多年來(lái)積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納，此建議如通過，爭(zhēng)取在第一季度內(nèi)完成。

2、修改《員工手冊(cè)》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊(cè)》，并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作。

3、對(duì)所有新進(jìn)員工，在正式上班前，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

4、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚(yáng)正氣。

行政辦公室工作總結(jié)及計(jì)劃 辦公室行政人員工作計(jì)劃篇四

20xx綜合辦首要工作是部門建設(shè)，增補(bǔ)人力需求，合理分工，全面開展綜合部各項(xiàng)工作，其中重點(diǎn)工作是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，信息建設(shè)為核心來(lái)完成。

根據(jù)中心目前的實(shí)際情況，20xx年綜合辦計(jì)劃招聘企業(yè)策劃文案一名，人力資源師一名，網(wǎng)絡(luò)管理工程師一名，平面設(shè)計(jì)人員一名，信息管理人員一名。

實(shí)施部門目標(biāo)責(zé)任制，做到每項(xiàng)工作均有責(zé)任人，完成期限，完成質(zhì)量，做好每項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)，及反饋，及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作方法，確保中心年度目標(biāo)的完成。

企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項(xiàng)工作，20xx年信息平臺(tái)的建設(shè)尤為重要，綜合部將配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息傳遞平臺(tái)，使公司的資源能夠得到很好的共享，信息的傳遞及處理能夠及時(shí)，有效、準(zhǔn)確，為中心業(yè)務(wù)的發(fā)展運(yùn)作提供最大的支持。

三月份完成所有對(duì)外宣傳資料的調(diào)整更新，提升中心整體精神面貌。另外根據(jù)中心工作的實(shí)際情況，組織開展豐富的員工活動(dòng)，以增強(qiáng)員工的凝聚力，增進(jìn)員工交流，提升團(tuán)隊(duì)精神。

綜合辦作為中心文控、檔案管理、后勤保障服務(wù)中心，應(yīng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為員工提供最高質(zhì)量的后勤服務(wù)，增強(qiáng)員工的滿意度。

1、配合協(xié)助其他部門完成中心機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)整，及辦公場(chǎng)地的調(diào)整。

2、及時(shí)完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作，其中營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼的年審，醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證的年審，放射診療及輻射安全許可證的年審，計(jì)量檢測(cè)年審冊(cè)的年審等。

3、加強(qiáng)辦公室資料文件及檔案文件的整理。

4、加強(qiáng)辦公易耗品的申購(gòu)及保管。

5、加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)餐廳、保安、保潔管理工作，提升部門員工的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)質(zhì)量。

行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié) 篇8

辦公室行政人員年終工作總結(jié)范文

3作文

《辦公室行政人員年終工作總結(jié)范文3》就是一個(gè)很好的例子散文。重新整理發(fā)來(lái)了辦公室行政人員年終工作總結(jié)3篇范文

【一】20xx工作即將結(jié)束，回顧行政辦公室一年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，部門認(rèn)真履行部門職責(zé)，全面提高了部門人員的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。部門年度工作總結(jié)如下：

I．辦公室的日常管理 辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，是前與后、溝通的紐帶

對(duì)內(nèi)與對(duì)外，協(xié)調(diào)左的樞紐和正確，并連接所有方向。辦公室工作任務(wù)繁多，文件起草、文件處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)發(fā)、會(huì)議安排、黨、勞、團(tuán)、施工、信息報(bào)送、接待、后勤、車輛管理等。工作中，我部強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項(xiàng)事務(wù)，力求全面準(zhǔn)確，避免遺漏和錯(cuò)誤。至此，各項(xiàng)任務(wù)均已順利完成。

（1）加強(qiáng)部門人員的自主學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，任務(wù)繁重，辦公室人員的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)都與其崗位相關(guān)。因?yàn)榫嚯x，不敢掉以輕心。我總是從書本、我周圍的領(lǐng)導(dǎo)者和我的同事那里學(xué)習(xí)。 范文寫作部經(jīng)歷了多次培訓(xùn)教育活動(dòng)，包括司機(jī)駕駛安全培訓(xùn)、辦公禮儀、接待禮儀等，以及組織其他項(xiàng)目的實(shí)地考察，并有不斷積累。辦公室工作在過去一年也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，可以充分發(fā)揮Office功能，從容應(yīng)對(duì)日常工作中的各種問題

。取得了一定的進(jìn)步，保證了部門各項(xiàng)工作的正常開展，以正確的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。積極提高部門業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作主動(dòng)權(quán)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

（2）理順關(guān)系，申請(qǐng)公司相關(guān)文件。 公司成立之初，一切工作都是從零開始，需要相關(guān)手續(xù)和證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，他積極為公司辦理各項(xiàng)證件。通過努力，用了一個(gè)多月的時(shí)間，完成了公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證，并刻上了公司的資料。需要蓋章和備案，以便公司后續(xù)工作能夠順利進(jìn)行。

(3) 建立規(guī)章制度，完成項(xiàng)目公司行政管理制度的編制。 年初，公司各項(xiàng)工作逐步進(jìn)入常態(tài)化項(xiàng)目。報(bào)告處面臨重重困難，邊摸索邊修改。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，共制定了9套行政管理辦法：公司總管理?xiàng)l例、會(huì)議管理制度、公文辦理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理法、食堂管理法、治安管理法，這些制度基本滿足了公司當(dāng)前的管理需要，讓公司的管理有章可循，員工有法可依。 ，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范化管理。

（4）文件管理制度化、規(guī)范化。 建立了各種內(nèi)外部文件的管理流程，使文件的接收、發(fā)送、發(fā)送、閱覽、審核、存借、借閱都有嚴(yán)格的管理程序，確保文件傳遞的及時(shí)性和有效執(zhí)行。對(duì)文件歸檔實(shí)行分級(jí)、分類、編號(hào)登記管理，實(shí)行紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理辦法，保證文件管理的安全性和連續(xù)性，從而提高公司業(yè)績(jī)。工作效率得到了提升。年度最佳公司

共收到文件131份，出具65份，內(nèi)部文件77份，簽訂合同和協(xié)議（房屋租賃、辦公區(qū)建設(shè)、酒店協(xié)議等）20份。 （五）公司會(huì)議安排。年內(nèi)，我公司共召開各類規(guī)模會(huì)議約30次，并與其他單位合作舉辦了大型會(huì)議，包括**公路項(xiàng)目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會(huì)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告咨詢?cè)u(píng)估會(huì)、全線征地拆遷動(dòng)員會(huì)。公司內(nèi)外會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟進(jìn)的辦公室，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站，會(huì)議接待，會(huì)場(chǎng)布置，以及信息報(bào)告重大會(huì)議，確保所有會(huì)議順利召開。 （六）印章管理基本規(guī)范。嚴(yán)格按照項(xiàng)目公司管理手冊(cè)中的印章管理辦法，落實(shí)印章使用審批制度，對(duì)印章的使用、保管、使用等進(jìn)行細(xì)化登記管理，確保印章使用的合法性和安全性。

(7)認(rèn)真、及時(shí)地做好寫作工作。 撰寫工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作，起草綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)記錄和整理辦公室會(huì)議的會(huì)議記錄

。隨著項(xiàng)目的不斷推進(jìn)以及總公司和政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展的關(guān)心和重視，項(xiàng)目公司的寫作工作量逐漸增加，公司信息簡(jiǎn)報(bào)、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、請(qǐng)示、計(jì)劃、報(bào)告、摘要、演講和會(huì)議 記錄等手稿的數(shù)量和長(zhǎng)度都有所增加。辦公室共完成大型會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話5次，項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告13次，完成項(xiàng)目公司信息通報(bào)會(huì)18次，在xxxx網(wǎng)站發(fā)布通報(bào)信息3次。完成例行工作會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要共24份，起草文件共7份。在寫作工作方面，辦公室工作人員也在不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫作水平，做好自己的工作。

（八）物流管理工作

1．隨著車輛管理制度的建立，車輛管理工作不斷加強(qiáng)。調(diào)度審批、

部署使用、維護(hù)保養(yǎng)、行車安全、違章處理、成本控制、車輛入庫(kù)等登記，實(shí)現(xiàn)車輛高效使用的目標(biāo)。

2.體驗(yàn)和體驗(yàn)食堂管理工作

標(biāo)準(zhǔn)化。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，辦公室對(duì)食堂的管理要求嚴(yán)格，廚師持健康證上崗，蔬菜、肉制品經(jīng)專人檢查質(zhì)、量、單價(jià)，和辦公室人員定期檢查。食堂賬目按日、月結(jié)算，月末盤點(diǎn)盤點(diǎn)賬，賬目公示，保證食堂費(fèi)用公開透明，接受檢查監(jiān)督隨時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)。確保公司全體員工吃得健康。

（九）人事管理工作

1．人事檔案管理，目前項(xiàng)目公司員工24人，項(xiàng)目總經(jīng)理部19人，項(xiàng)目總經(jīng)理部二標(biāo)段20人。他們收集了所有員工的姓名、性別、戶籍、教育背景、婚姻狀況等相關(guān)信息，并建立了名冊(cè)進(jìn)行備案管理。

2.勞動(dòng)合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂勞動(dòng)合同、借調(diào)合同、臨時(shí)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議，其中項(xiàng)目公司12名員工與項(xiàng)目公司簽訂正式合同； 3名員工與公司簽訂了借調(diào)合同； 2名員工與公司簽訂臨時(shí)合同； 1名員工與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；項(xiàng)目總經(jīng)理部共有員工7人

簽訂勞動(dòng)合同：4份臨時(shí)活動(dòng)，2份實(shí)習(xí)協(xié)議。

3。辦理五險(xiǎn)一金，與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的10名員工依法享有五險(xiǎn)一金，并為項(xiàng)目公司5名員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)?？偨?jīng)理部?jī)擅麊T工已投保意外傷害保險(xiǎn)。

4.制定和完善人事制度，進(jìn)一步完善公司人事管理工作，完成了項(xiàng)目公司幾年前的各項(xiàng)人事管理辦法：招聘管理辦法； 離職及離職管理辦法；員工考勤、休假、休假制度；社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法；員工福利管理辦法；績(jī)效考核管理辦法和公司薪酬管理辦法。

5.薪酬分配，本著公平公正的原則，以考勤為基礎(chǔ)，完成項(xiàng)目公司20xx年至20xx年的工資、節(jié)日費(fèi)和專項(xiàng)獎(jiǎng)金。按時(shí)準(zhǔn)確地計(jì)算和交付。 （10）做好公司宣傳欄目，建設(shè)以文化、生活、工作為主題的企業(yè)文化宣傳欄目，讓員工了解公司近年來(lái)的發(fā)展情況。抓住娛樂和工作中的精彩瞬間，感受快樂的工作和快樂的生活。每月工作重點(diǎn)，將會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)貼在墻上，讓全體員工了解公司項(xiàng)目進(jìn)展情況。

（十一）黨建工作公司，完成普法學(xué)習(xí)和總結(jié)工作，購(gòu)買各部門學(xué)習(xí)和考試用書。 完成黨團(tuán)委申報(bào)工作和中交投黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

（12）認(rèn)真做好接待工作。本著接待非小事的原則，辦公室根據(jù)接待對(duì)象制定了接待計(jì)劃，注重接待細(xì)節(jié)，圓滿完成了項(xiàng)目公司的各項(xiàng)接待工作。任務(wù)。 （十三）團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，加強(qiáng)溝通，形成合力。

1. 7月14日，**市遭遇百年一遇的洪災(zāi)，也給項(xiàng)目公司帶來(lái)了嚴(yán)重?fù)p失。 汛情當(dāng)晚，辦公室接到保安電話，迅速組織人員趕赴項(xiàng)目公司參與抗洪搶險(xiǎn)，運(yùn)送工程物資和固定資產(chǎn)，奮戰(zhàn)到深夜，盡量減少公司的損失。保潔項(xiàng)目期間，辦公室工作人員也不畏艱辛，積極投身保潔工作，迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)胤酪卟块T，對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行全面消毒處理，對(duì)破損物件進(jìn)行維修更換。辦公室工作人員連續(xù)三天的辛勤工作，加快了公司常態(tài)化的步伐。在這次洪災(zāi)中，我系劉輝表現(xiàn)突出。以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并被授予杰出員工貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

2。公司搬遷新辦公樓期間，辦公室積極與各部門溝通配合，做好搬遷前的各項(xiàng)工作，安排好新辦公樓的裝修布置、辦公桌椅配置、網(wǎng)絡(luò)、電話線安裝，相關(guān)的物理建設(shè)和其他重要工作。 搬遷項(xiàng)目期間，辦公室時(shí)間緊，人手少。在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，安排搬遷方案，落實(shí)責(zé)任，明確分工，細(xì)化任務(wù)。順利完成了這項(xiàng)重要工作，沒有出現(xiàn)辦公延誤、物品丟失等情況。

2. 20xx年工作中的不足和困難 20xx年以來(lái)，辦公室工作取得了一定的成績(jī)，這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心和支持，也是同仁共同努力的結(jié)果，但經(jīng)過更緊密的合作檢查，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很多差距，還有很多不足：

（1）工作不夠認(rèn)真，公司會(huì)議紀(jì)要和貼子

文中有很多低級(jí)錯(cuò)誤，導(dǎo)致了不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

（2）項(xiàng)目進(jìn)展情況、工作總結(jié)及重大會(huì)議報(bào)告不及時(shí)，未及時(shí)向投資公司匯報(bào)。

（3）辦公室工作人員對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致車輛經(jīng)常不及時(shí)清理、不按規(guī)定停放、文件不歸檔等現(xiàn)象及時(shí)，人員不準(zhǔn)時(shí)上班。 .

（4）目前項(xiàng)目公司工會(huì)還在籌備中，辦公室組織的文體活動(dòng)相對(duì)較少。針對(duì)今年辦事緊缺的情況，明年要注重實(shí)現(xiàn)管人制度，推動(dòng)辦事人員水平有較大提升。

三。 20xx工作計(jì)劃及努力方向

以上工作中的問題需要不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提供辦公人員的綜合素質(zhì)。我們部門對(duì)明年的工作方向有了清晰的認(rèn)識(shí)。針對(duì)20xx工作情況的優(yōu)劣，我部認(rèn)為20xx工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面：（1）不斷完善公司行政管理制度：否

規(guī)則不是方正的。辦公室的特殊地位和工作性質(zhì)，要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體。根據(jù)項(xiàng)目公司運(yùn)作規(guī)章制度和總行的相關(guān)要求，不斷完善公司行政管理規(guī)章制度，確保制度健全完整，辦公管理工作將嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。與系統(tǒng)。 （二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、交流，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)行政專業(yè)知識(shí)和相關(guān)常識(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，不僅要滿足于我們目前所知道和已經(jīng)掌握的知識(shí)，還要通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)掌握更全面的政治理論知識(shí)、管理知識(shí)、禮儀知識(shí)。學(xué)習(xí)，并涵蓋更廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，使辦公室工作更上一層樓。

（三）注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)工作，勤奮工作，在部門內(nèi)形成良好的工作氛圍。 不斷提高辦公室對(duì)其他部門的支持能力、個(gè)人簡(jiǎn)歷服務(wù)水平，努力取得更大的工作成果。

（4）開展形式多樣的文體活動(dòng)，不僅可以極大豐富員工的業(yè)余生活，還可以為公司營(yíng)造良好的文化氛圍

氛圍。

（5）定期召開部門會(huì)議和培訓(xùn)，每月召開一次部門會(huì)議。通過會(huì)議，部門人員可以相互交流了解，總結(jié)個(gè)人工作情況，吸收良好的工作經(jīng)驗(yàn)，解決工作中的問題。 并加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高辦公室的整體素質(zhì)。在20xx年的工作中，我部將繼續(xù)努力提高本部文化素質(zhì)和各項(xiàng)工作技能，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門對(duì)行署的幫助和支持。我們會(huì)更加專注，把工作做得更好。

【2】站在窗邊望著稀疏的雪，恍然意識(shí)到今年即將結(jié)束，又到了做辦公室行政人員年終工作總結(jié)的時(shí)候了.一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心下，我圓滿完成了各項(xiàng)工作，思想意識(shí)也有了進(jìn)一步的進(jìn)步。首先，在專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作方面：

我是學(xué)院的行政秘書

在學(xué)校，協(xié)助辦公室主任做好本職工作出色地。行政工作瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩。我向同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，自己探索和實(shí)踐。在具體的工作中，我已經(jīng)形成了清晰的工作思路，能夠順利開展工作，熟練而成功地完成資本。工作。這一年，我懷著把工作做得更好的目標(biāo)，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)，積極、圓滿地完成了以下工作：

1．收發(fā)工作，20xx年末協(xié)助辦公室主任順利完成20xx年報(bào)刊訂閱工作。 為了不耽誤學(xué)院和大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)拿到信和報(bào)告，我們會(huì)及時(shí)向部分和個(gè)人發(fā)放公函和備忘錄。

2.協(xié)助辦公室主任做好各類公文的登記、報(bào)送、發(fā)放工作，對(duì)未按類別具體整理的文件進(jìn)行整理歸類。在文件夾中，為大家查看文件提供了很大的便利。

3.做好辦公用品管理工作。 做好辦公用品的登記工作，按需分配，不浪費(fèi)。

抓緊時(shí)間，讓辦公用品及時(shí)補(bǔ)充，滿足大家工作的需要。 4、做好公章管理工作。公章的使用要正確登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

5.協(xié)助辦公室主任做好學(xué)院財(cái)務(wù)工作。 認(rèn)真研究學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，理清思路，整理各種賬目，認(rèn)真報(bào)名。年底前完成了學(xué)院20xx出差、酒會(huì)、公用物資、會(huì)議、教材、易消費(fèi)等各類賬戶的小額報(bào)銷。

為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行和部門間工作的協(xié)調(diào)，我除了做好自己的工作，還積極配合其他同事做好工作。

1.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)。 熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年無(wú)休，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班才能按時(shí)完成工作，加班才能保證工作能按時(shí)完成。 2.工作質(zhì)量成就、福利和貢獻(xiàn)。開始工作前，制定個(gè)人工作計(jì)劃，及時(shí)完成主次前后的工作，達(dá)到預(yù)期效果，保質(zhì)保量地完成工作，工作效率高，在工作中學(xué)習(xí)同時(shí)我也學(xué)到了很多東西并鍛煉了自己。通過不懈的努力，我的工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作新局面，為學(xué)院及其部分工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.思想政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)和職業(yè)道德。 能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極通過報(bào)刊、雜志、書籍學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動(dòng)、認(rèn)真。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。總結(jié)今年的工作，雖然取得了一些進(jìn)展和成績(jī)，但在一些方面還存在不足。比如創(chuàng)造性的工作思路不多，個(gè)別的工作不夠完善，需要在以后的工作中加以改進(jìn)。通過本次辦公室行政人員年終工作總結(jié)，在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī)，努力把我的思想意識(shí)和工作效能全面提升到一個(gè)新的水平。發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

【三】一年很快過去了。一年來(lái)，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，圓滿完成了各項(xiàng)工作。今年工作進(jìn)一步改進(jìn)。今年的工作總結(jié)主要包括以下幾項(xiàng)：

1。思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)和職業(yè)道德能認(rèn)真貫徹黨的基本路線、基本方針和政策。通過報(bào)紙、雜志和書籍積極學(xué)習(xí)政治理論； 遵守法律，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；熱愛工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力及具體工作

6月來(lái)學(xué)院擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任要做好工作。行政工作瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩。我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己探索和實(shí)踐。在很短的時(shí)間內(nèi)，熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作程序和方向。

提高工作能力，在具體工作中形成清晰的工作思路，能夠開展工作順利，熟練而順利地完成工作。這一年，我以把工作做得更好為目標(biāo)，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)，積極、圓滿地完成了以下工作：

（1）協(xié)助辦公室主任準(zhǔn)備各項(xiàng)公文它還將沒有專門按類別整理的文檔整理好，放在有標(biāo)簽的文件夾中，為大家查閱文檔提供了極大的方便。 （2）準(zhǔn)備各類信函20xx年末，協(xié)助辦公室主任順利完成了20xx年報(bào)刊雜志的訂閱工作。為了不耽誤學(xué)院和大家的工作，不怕每天按時(shí)拿到信和報(bào)告，我們會(huì)及時(shí)向部門和個(gè)人發(fā)放公函和備忘錄。

(3)協(xié)助辦公室主任做好學(xué)院財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，頭腦清醒。認(rèn)真研究學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，整理思路，整理各種賬目，認(rèn)真登記。年底前完成了學(xué)院20xx的辦公用品、出差、接待、會(huì)議等。

教科書等各種賬戶的報(bào)銷，價(jià)值低，易消費(fèi)。學(xué)院財(cái)務(wù)工作正在進(jìn)一步完善和規(guī)范，新的一年我會(huì)再接再厲，做得更好。

(4)做好公章管理工作。公章的使用要詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品的登記工作，按需分配，不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，使辦公用品及時(shí)補(bǔ)足，滿足大家工作的需要。

(6)認(rèn)真、按時(shí)、高效地完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

為了學(xué)院工作的順利推進(jìn)和部門間工作的協(xié)調(diào)，我除了做好本職工作外，還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)，熱愛自己的工作，能夠正確認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保-考勤，出勤率高，全年無(wú)請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班才能完成工作

準(zhǔn)時(shí)加班確保工作能夠按時(shí)完成。

四、工作質(zhì)量、業(yè)績(jī)、福利和貢獻(xiàn) 開始工作前，制定個(gè)人工作計(jì)劃，按優(yōu)先順序及時(shí)完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期效果，確保質(zhì)量和數(shù)量。以高工作效率完成工作。同時(shí)，我在工作中學(xué)到了很多，鍛煉了自己。通過不懈努力，工作水平有了長(zhǎng)足進(jìn)步，開創(chuàng)了工作新局面，為學(xué)院和系部工作做出了巨大貢獻(xiàn)。應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的進(jìn)展和成績(jī)，但在一些方面還存在不足。比如創(chuàng)造性的工作思路不多，個(gè)別的工作不夠完善，需要在以后的工作中加以改進(jìn)。新的一年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī)，努力把我的思想意識(shí)和工作效率全面提升到一個(gè)新的水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更大的貢獻(xiàn)。

以上是《辦公室行政人員年終工作》的詳細(xì)參考內(nèi)容

小結(jié)范文3，涉及工作、公司、辦公室、完成、好工作、學(xué)習(xí)，認(rèn)真，在各個(gè)方面，如果你覺得不錯(cuò)，點(diǎn)擊收藏。

行政辦公室人員工作總結(jié)

公司辦公室行政人員總結(jié)

辦公室行政人員2020年年終工作總結(jié)

行政辦公室工作總結(jié)

公司行政辦公室文員工作總結(jié)

行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié) 篇9

2x12年6月，我通過公司招聘進(jìn)入了0000，經(jīng)過半個(gè)月的學(xué)習(xí)和入職考核，我成為了公司的一員，在綜合辦公室擔(dān)任行政文員一職。在此2x13年開年之際，我將我去年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)。

一、2x12年工作回顧

作為行政文員，我的工作職責(zé)主要分為檔案管理、向政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、文書的擬寫、資料的收發(fā)和辦公室日常事務(wù)等工作。

1、檔案管理。

隨著資料數(shù)量增加，我建立了電子表格來(lái)記錄資料的存放情況，各種資料分門別類更利于查詢，資料的借出和簽收也認(rèn)真做好記錄。不足之處就是隨著時(shí)間的推移我會(huì)遺忘有些資料，應(yīng)該經(jīng)常整理，重復(fù)記憶，更熟悉地掌握資料。

2、向政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度

此項(xiàng)工作主要是圍繞填報(bào)項(xiàng)目月報(bào)表和項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表進(jìn)行的，主要報(bào)送旅游局、縣委、發(fā)改局和建設(shè)局。根據(jù)其他政府部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)情況，也向商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、政府辦等政府部門匯報(bào)項(xiàng)目情況。每月月底開展并完成這項(xiàng)工作。

3、文書擬寫

主要以對(duì)內(nèi)對(duì)外的公文及每周的會(huì)議紀(jì)要為主，根據(jù)黨政機(jī)關(guān)公文寫作方式為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫作，我寫過的公文都發(fā)給主任審閱，主任幫助修改，盡量使得行文措辭恰當(dāng)，內(nèi)容簡(jiǎn)潔，表意明確。作為文員，我還跟隨主任參加公司每周例會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)后擬寫出會(huì)議紀(jì)要，并向同事傳達(dá)會(huì)議精神，向總經(jīng)理匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容。

4、辦公室日常事務(wù)

辦公室日常事務(wù)比較瑣碎，不能系統(tǒng)概之，大的方面包括以下幾方面：1）訂閱報(bào)刊雜志，每月新到雜志一段時(shí)間后都轉(zhuǎn)交給營(yíng)銷中心閱讀保管，以提供營(yíng)銷中心客戶閱讀。2）確保公司各辦公室飲用水正常供應(yīng)。3）辦公室人員的工作總結(jié)表每周匯總給領(lǐng)導(dǎo)并每月存檔。4）公司來(lái)訪人員及會(huì)議接待。5）今年我公司變更了企業(yè)法人，我已將稅務(wù)登記證及組織機(jī)構(gòu)代碼證變更完成。

二、2x13年工作展望

繼續(xù)做好每周每月的各項(xiàng)工作，在今年3-6月完成公司證件的年檢工作。在工作中，由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，思想不夠成熟，專業(yè)水平欠缺還存在著許多問題，在新的一年里，希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方，和辦公室的各位同僚一起，繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，做好辦公室工作。

行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié) 篇10

事業(yè)單位辦公室總結(jié)

【篇1：事業(yè)單位辦公室工作總結(jié)】

20XX年已經(jīng)過去，在過去的一年里，辦公室在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和支持下，在辦公室所有同志的共同努力下，較為出色的完成了2010年辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格并全面的履行了辦公室所肩負(fù)的各項(xiàng)職責(zé)。由于辦公室肩負(fù)著上傳下達(dá)、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理重大突發(fā)性事件的功能。辦公室全體同事秉承“辦公室內(nèi)無(wú)小事”的工作原則，堅(jiān)持以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮科室職能，為我單位各科室之間、我單位與相關(guān)單位之間架設(shè)了一條高效的信息通道，確保了我站工作的順利開展，在其他科室同事大力配合下，我們完成了以下一些工作：

一、工作開展情況

（一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會(huì)、班子會(huì)議等，并逐漸形成了會(huì)前通知傳達(dá)，會(huì)時(shí)采集記錄，會(huì)后整理提煉的完善辦會(huì)體系。同時(shí)，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)常規(guī)工作，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)考勤，值班記錄等材料，合理調(diào)配人員，保證了各項(xiàng)工作的有序開展

（二）較好的完成了來(lái)人接待、文件的上傳下達(dá)等工作，積極配合新聞媒體做好我區(qū)能源設(shè)施建設(shè)宣傳工作。

（三）做好報(bào)障電話記錄工作。全年接到能源設(shè)施報(bào)障電話107余次，并作準(zhǔn)確記錄，在第一時(shí)間傳達(dá)至質(zhì)檢室。

（四）第一時(shí)間領(lǐng)取和記錄上級(jí)單位的各項(xiàng)工作安排和各項(xiàng)指示精神，做到重大任務(wù)及時(shí)上報(bào)，重要精神及時(shí)傳達(dá)。

（五）保質(zhì)保量完成各類文字材料撰寫工作。20XX年采集并撰寫上報(bào)信息41篇，站內(nèi)工作周報(bào)50篇，上報(bào)中心季度、年度工作總結(jié)、廉政風(fēng)險(xiǎn)管理防范工作總結(jié)、設(shè)施管護(hù)維護(hù)情況匯報(bào)等文字材料16篇。

（六）積極做好ISO9001服務(wù)體系認(rèn)證審核的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。組織開展了站內(nèi)部審查1次、管理評(píng)審1次、配合認(rèn)證公司開展外審2次。

（七）重點(diǎn)實(shí)施站內(nèi)學(xué)習(xí)及文化建設(shè)，堅(jiān)持抓好每周五的站內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)不放松，積極收集多方面材料，盡己所能為全站職工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。此外，能源圖書室于8月順利建設(shè)完成，為站內(nèi)軟實(shí)力提升起到了較為重要的補(bǔ)充作用，圖書室的從無(wú)到有，是站領(lǐng)導(dǎo)全力支持和辦公室不懈努力的結(jié)果。目前，圖書室已存各類圖書600余本，運(yùn)行所需的圖書室管理制度也已懸掛上墻。

（八）認(rèn)真做好人事工作。20XX年，辦公室所負(fù)責(zé)的人員調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、工會(huì)信息采集等工作均順利完成，各項(xiàng)申報(bào)、調(diào)查上報(bào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，同年4月份開始崗位設(shè)置工作，并于7月底順利完成并與職工簽署完成《崗位聘任書》，新增的六名職工也使站內(nèi)各科室配置更為合理。

（九）各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序完成。20XX年辦公室共組織安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員赴通州培訓(xùn)4次，參訓(xùn)116人次，較為出色的完成了上級(jí)布置的培訓(xùn)任務(wù)。

（十）完成檔案檢索工作。共收集整理檔案228卷，在檔案管理的收集、保管、檢索、利用等各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，做到了高效快捷準(zhǔn)確。不斷完善黨員檔案的信息錄入工作，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，加強(qiáng)黨員、積極分子的信息管理，匯總了單位所有黨員的個(gè)人信息，并已錄入組織部的信息網(wǎng)。

（十一）財(cái)務(wù)室的相關(guān)工作。20XX年財(cái)務(wù)室共負(fù)責(zé)我站四個(gè)賬戶的工作，并主要負(fù)責(zé)人員工資、保險(xiǎn)、日常財(cái)務(wù)、單位報(bào)稅、財(cái)務(wù)決算、財(cái)政預(yù)算等大量工作，一年間財(cái)務(wù)室人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)制度。認(rèn)真處理好每一筆帳目，真正做到了?？顚Ｓ茫谌粘９ぷ髦?，財(cái)務(wù)室保持了一貫的“求嚴(yán)謹(jǐn)，抓細(xì)節(jié)”的工作作風(fēng)，在賬目記錄中做到字跡工整，干凈整潔，并將財(cái)務(wù)檔案及時(shí)交給檔案管理人員，以確保我站財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，統(tǒng)一化。

二、思想建設(shè)情況

20XX年能源站積極響應(yīng)中心系統(tǒng)黨委的號(hào)召，努力構(gòu)建單位學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)氣氛，并完成了如下工作：

一是組織全站職工，對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。并開展大量創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高職工對(duì)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要性和認(rèn)識(shí)。

二是做好職工各項(xiàng)業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)的計(jì)劃及落實(shí)工作。組織開展站

內(nèi)各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后組織全體職工收看陽(yáng)光心態(tài)等教學(xué)光盤3部、名家講壇等科教光盤11部。在黨教學(xué)習(xí)方面，組織黨員群眾重點(diǎn)學(xué)習(xí)了"堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展加快‘三化兩區(qū)’建設(shè)"重要思想和十六屆五中全會(huì)精神等文件，進(jìn)一步增強(qiáng)了站內(nèi)黨員的黨性修養(yǎng)，推動(dòng)了黨員作風(fēng)提升。成功組織開展了“能源站歌詠比賽活動(dòng)”在對(duì)我站職工進(jìn)行百日素質(zhì)提升活動(dòng)的同時(shí)，構(gòu)建了和氣、和諧、和睦的站內(nèi)氛圍。

三、存在不足

一是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車。

二是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性，造成有時(shí)候工作出現(xiàn)被動(dòng)局面。

三是由于辦公室整體年齡結(jié)構(gòu)較年輕化，如遇突發(fā)事件，常出現(xiàn)了一些工作布置不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn)和提高。

四、20XX年打算

20XX年，辦公室將繼續(xù)在能源站領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞能源站各項(xiàng)工作部署，全面發(fā)揮科室職能，圍繞大局，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌部署，周密安排，力爭(zhēng)高效、系統(tǒng)、富有創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作，并努力在未來(lái)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”：

（一）實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的提高。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，辦公室在未來(lái)的工作中，面對(duì)日常工作及各類不可預(yù)知事件，要力爭(zhēng)做到“早考慮、早動(dòng)手、早研究”積極對(duì)舊的工作習(xí)慣進(jìn)行調(diào)整，努力掌握工作主動(dòng)權(quán)，在增強(qiáng)工作的計(jì)劃性上體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步形成計(jì)劃性與靈活性相結(jié)合的良好服務(wù)態(tài)勢(shì)。

（二）實(shí)現(xiàn)由單向服務(wù)向全程服務(wù)的提高。在今后的工作中，不能只針對(duì)各項(xiàng)決策進(jìn)行服務(wù)，而是要把服務(wù)意識(shí)貫穿到每個(gè)工作環(huán)節(jié)。對(duì)于日常的工程檔案及各項(xiàng)資料的收集，要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，努力做到“底數(shù)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)、效率高”。從而全方位、多元化的提高辦公室的處事辦事能力。

（三）實(shí)現(xiàn)由常規(guī)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)的提高。在未來(lái)的工作中，辦公室要秉承“腦筋就活，辦法就多，路子就寬”的辦事原則，多動(dòng)腦，勤動(dòng)手，敢想敢做，在單位的“軟實(shí)力”提升上下足功夫，真正做到“能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事”，進(jìn)而全力配合領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)能源站軟硬件建設(shè)。

【篇2：事業(yè)單位辦公室工作總結(jié)】

在工作這一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來(lái)的情況如下：

一、主要工作：

1、加強(qiáng)思想政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高人員素質(zhì)

提高人員素質(zhì)是保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)完成的前提，在業(yè)務(wù)工作較忙的情況下，仍嚴(yán)格按年初制定的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案積極組織并參加政治學(xué)習(xí)，與此同時(shí)，積極組織參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)人員素質(zhì)。同時(shí)積極組織參加“三促三統(tǒng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，使大

家進(jìn)一步懂得了在新形勢(shì)下如何做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和機(jī)關(guān)工作人員；積極組織參加了警示教育活動(dòng)，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽。科學(xué)系統(tǒng)地規(guī)范了機(jī)關(guān)干部的政治理論、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。通過以上活動(dòng)，加強(qiáng)了思想政治教育，提高了認(rèn)識(shí)，教育了大家，提高了機(jī)關(guān)人員素質(zhì)。

2、努力做好宣傳工作

一年來(lái)，我們積極向區(qū)經(jīng)貿(mào)委、區(qū)委信息科等報(bào)送信息及簡(jiǎn)報(bào)，并有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報(bào)送的同時(shí)，我們并沒放棄傳統(tǒng)的宣傳陣地――黑板報(bào)，全年共更新板報(bào)內(nèi)容16次以上?？偟膩?lái)宣傳工作取得了較好的成績(jī)。

3、組織好各種會(huì)議，為我站中心工作服務(wù)

有人說(shuō)，辦公室的工作就是辦會(huì)、辦文、辦事，組織各種會(huì)議是辦公室的一項(xiàng)十分重要的工作。今年我站因工作需要會(huì)議較多，經(jīng)辦公室組織的各種會(huì)議不下50次。通過組織各種會(huì)議，煅練了隊(duì)伍，增加了組織協(xié)調(diào)能力。

4、精益求精認(rèn)真辦文，使我站保持良好的對(duì)外形象

2012年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個(gè)，一個(gè)單位制訂的文件規(guī)范與否，直接關(guān)系到一個(gè)單位的形象。因此在工作中，我們認(rèn)真審核每一個(gè)文件以防止出錯(cuò)，為了保證發(fā)出去的文件質(zhì)量，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究一些文件質(zhì)量高的文件。為了保證我站文件的規(guī)范，我們認(rèn)真反復(fù)多次學(xué)習(xí)了《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》。

5、做好申報(bào)站的后勤保障工作

我站下屬站點(diǎn)雖都不大，但麻雀雖小，五臟俱全，且數(shù)量不少，總有很多需要我們解決的問題。主要工作：……

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)熱情周到地做好各項(xiàng)接待任務(wù)

接待工作是辦公室一項(xiàng)必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過任何差錯(cuò)。

7、做好黨組織交辦的工作

二、存在問題：

回顧一年來(lái)我們辦公室做了大量的工作，但還存在不少的問題有待進(jìn)一步克服。如：我站內(nèi)部制定各項(xiàng)制度還有待進(jìn)一步落實(shí)，很多制度雖然制訂了，但是貫徹執(zhí)行卻不如人意；在做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀方面還要作更大的努力；對(duì)做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改進(jìn)和提高。

三、幾點(diǎn)體會(huì)及明年工作思路：

1、做好辦公室工作離不開委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開全科室同志的共同努力?？梢哉f(shuō)辦公室的工作大多都是在站領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心支持下完成的。工作中有了成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給予鼓勵(lì)。工作中出現(xiàn)了問題，及時(shí)給予指正。同時(shí)不斷給我們的工作提出努力的方向，從而使辦公室的工作一步步走向規(guī)范。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務(wù)。在實(shí)踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務(wù)

【篇5：事業(yè)單位辦公室文秘年終工作總結(jié)】

經(jīng)過一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

記得局長(zhǎng)每次開會(huì)都說(shuō)：“固步自封，夜郎自大”這個(gè)成語(yǔ)，雖然這只有八個(gè)字，但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的，要求我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)未來(lái)的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

對(duì)辦公室工作，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。

5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長(zhǎng)上任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。

四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過信念，來(lái)對(duì)待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。

4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō)，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。

行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié) 篇11

今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來(lái)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終總結(jié)。

一、人事管理方面

1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

2、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會(huì)更好!

行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié) 篇12

2015年事業(yè)單位辦公室文員工作總結(jié)

【篇1：2015年事業(yè)單位辦公室文員工作總結(jié)】

2015年，在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，我已完全融入了辦公室這個(gè)氛圍中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)付出了不少，但也收獲了很多，我感到逐漸成熟了?，F(xiàn)在就這段時(shí)間以來(lái)的工作情況做下總結(jié)：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這時(shí)就需要自己協(xié)調(diào)好時(shí)間，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。

辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會(huì)務(wù)、活動(dòng)、出差等，都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。來(lái)辦公室這段時(shí)間，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。

辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來(lái)辦事或者外來(lái)人員來(lái)咨詢，我都會(huì)及時(shí)認(rèn)

真的答復(fù)，盡量第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

這段時(shí)間以來(lái)，我主要完成了以下的工作：

1、文員工作

（1）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)工作材料的撰寫、匯總，做到認(rèn)真撰寫，認(rèn)真編輯，盡量盡力寫好各種工作資料。

（2）負(fù)責(zé)本局會(huì)議及各級(jí)有關(guān)工作會(huì)議材料的草擬和修改，擬寫有關(guān)文件材料；同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議等記錄，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。

2、信息工作

現(xiàn)在是信息化交流的社會(huì)，是信息化高速發(fā)展，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活、社會(huì)的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責(zé)所在。

（1）隨時(shí)關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會(huì)和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動(dòng)態(tài)，做好宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止各不當(dāng)言論。

（2）向開發(fā)區(qū)每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作狀態(tài)時(shí)刻更新，讓我局動(dòng)態(tài)透明化、大眾化。

3、固定資產(chǎn)的管理

我負(fù)責(zé)單位的固定資產(chǎn)實(shí)物登記和管理；各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站、局電腦、打印機(jī)等的維修和保養(yǎng)、購(gòu)置所缺的辦公用材。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

我的崗位是一個(gè)聯(lián)通上下，上情下達(dá)的崗位，所以就需要我在工作中仔細(xì)、耐心，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

這段時(shí)間以來(lái)，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對(duì)自己的工作還不夠鉆，工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情沒有積極主動(dòng)地去投入太多精力而造成了工作上的被動(dòng)。

面對(duì)目前的工作，我應(yīng)該以更加積極主動(dòng)的態(tài)度，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

【篇2：2015年事業(yè)單位辦公室文員工作總結(jié)】

2015年迎來(lái)了尾聲，本學(xué)期我進(jìn)入辦公室工作，現(xiàn)已接近3個(gè)月，在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與辦公室主任、同事的熱心幫助下，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。

本人嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校及辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各級(jí)各類政治學(xué)習(xí)，及時(shí)領(lǐng)會(huì)時(shí)代精神，以期在思想上始終和學(xué)校保持一致。工作中，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都認(rèn)認(rèn)真真地去完成。不斷地在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

二、以謙虛、踏實(shí)的工作態(tài)度，盡快適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。辦公室是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)學(xué)校內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，總感覺時(shí)間不

夠，所以，本人也經(jīng)常需要把一些工作帶回家去做。

三、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。

按照辦公室分工，本人主要負(fù)責(zé)教職工考勤統(tǒng)計(jì)；“文明單位”、“六好”學(xué)校創(chuàng)建工作檔案整理；撰寫有關(guān)材料、對(duì)外宣傳、信息報(bào)送等工作。

1、教職工考勤統(tǒng)計(jì)方面：考勤統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)細(xì)心的活，每月平均都有五、六十人百余次的各種休假，在XX校長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下我認(rèn)真收集假條，仔細(xì)審核是否嚴(yán)格經(jīng)過相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的審批，及時(shí)登記，月末及時(shí)整理并按規(guī)定進(jìn)行公示，然后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批，無(wú)疑義后再報(bào)送財(cái)務(wù)室。

2、檔案創(chuàng)建和整理方面：“六好”學(xué)校創(chuàng)建是本學(xué)期新增的一項(xiàng)檔案，也是我接手整理的第一項(xiàng)檔案，在辦公室人員的指導(dǎo)、協(xié)助下，根據(jù)教育局要求的檔案目標(biāo)，我及時(shí)催要各處室的資料并仔細(xì)核對(duì)，然后分類規(guī)整入檔，順利接受并通過了教育局的年終審核。“文明單位”檔案是已有的檔案，但資料不夠完善，需要補(bǔ)充近兩年新的材料以備明年的驗(yàn)收，此項(xiàng)工作現(xiàn)正在進(jìn)行中。我一定會(huì)虛心請(qǐng)教、及時(shí)完成。

3、撰寫有關(guān)材料、對(duì)外宣傳、信息報(bào)送方面：9月份聯(lián)系廣告公司經(jīng)過多方搜集資料、反復(fù)修正制作、展出了反映學(xué)校整體情況、工作特色、黨建宣傳等內(nèi)容的宣傳展板10塊。后又撰寫了《2015年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)》、《2015年德育工作先進(jìn)單位總結(jié)匯報(bào)材料》等相關(guān)材料。

四、其他工作。

除辦公室工作外本人還承擔(dān)七年級(jí)（10）班的語(yǔ)文教學(xué)工作和本校的語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)工作。

教學(xué)方面我認(rèn)真?zhèn)湔n、精心上課、及時(shí)批改作業(yè)，嚴(yán)抓作業(yè)糾錯(cuò)和背誦積累，力爭(zhēng)讓我所教授的學(xué)生在初中起始階段就養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，已初見成效，在期中考試中，A+B率年級(jí)領(lǐng)先。

教研方面，身為組長(zhǎng)除組織好本學(xué)科組的常規(guī)工作外，我認(rèn)真撰寫教育局教研室和學(xué)校教研室的學(xué)期教研計(jì)劃，認(rèn)真組織本組人員積極參加各級(jí)各類教研活動(dòng)，本學(xué)期順利組織、完成了市級(jí)觀摩課的講課任務(wù)和校級(jí)公開教研活動(dòng)的任務(wù)，另外，主動(dòng)承擔(dān)了期中考試九年級(jí)試卷的出卷工作。

說(shuō)實(shí)話，很忙很累，但忙中積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，總的來(lái)說(shuō)收獲大于付出。當(dāng)然我很清楚，仍然存在許多不足，如還欠缺耐心等。

在以后的工作中，我將以十八大精神為引領(lǐng)，繼續(xù)秉持認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、踏實(shí)的工作態(tài)度，揚(yáng)長(zhǎng)避短，從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作，為學(xué)校做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié) 篇13

一、工作態(tài)度認(rèn)真

辦公室的工作，大家應(yīng)該都有些了解，是特別的繁多和瑣碎的，所以我在工作的時(shí)候，是特別的謹(jǐn)慎，每一部分的工作，我都是認(rèn)真再認(rèn)真的，不敢隨意，畢竟做錯(cuò)一步，后面的工作都不能如常進(jìn)行，更會(huì)惹出很多的麻煩。對(duì)辦公的物品，我全部都認(rèn)真的進(jìn)行核對(duì)并記錄在案，在下次有什么變動(dòng)，也方便進(jìn)行增減。對(duì)全體工的信息，我也是在收集了之后做成表格后，認(rèn)真的給大家發(fā)一份核對(duì)，有任何問題，都會(huì)認(rèn)真的解決，是不會(huì)放在一邊不管的，做事的認(rèn)真程度真的是不能再認(rèn)真了。

二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和制度

辦公室的紀(jì)律是我負(fù)責(zé)的工作之一，在本年度，我對(duì)各項(xiàng)制度的規(guī)定，都全部認(rèn)真且嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)時(shí)的監(jiān)督各部門遵守紀(jì)律和規(guī)定。在辦公室里的公布欄里，張貼了有關(guān)辦公室詳細(xì)的規(guī)章制度，讓大家隨時(shí)都能看到這些規(guī)定，在工作中認(rèn)真的遵守。我對(duì)于違反規(guī)定的員工，都會(huì)進(jìn)行提醒，如果屢次提醒不改的話，就會(huì)記名字，然后上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。當(dāng)然，自身也是嚴(yán)格的遵守一系列的制度的，管理別人自當(dāng)先管理自己，我工作特別的自律，按時(shí)完成各項(xiàng)工作，并且在工作期間不曾做與自己工作無(wú)關(guān)之事，而是把心思一門都放在工作上。

三、需要改善的地方

1、更好的提高自己：理論知識(shí)還不夠，所以我在這方面就需要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)，不管是從書中學(xué)習(xí)，還是上網(wǎng)查找相關(guān)資料學(xué)習(xí)，我都必須要有提高能力的意識(shí)，讓自己的理論與實(shí)踐可以更好地結(jié)合，幫助自己在工作上做出更好的成果出來(lái)。

2、創(chuàng)新自己的思維方式：在思維創(chuàng)新方面有欠缺，做事思維比較呆板，不夠活躍，工作稍有轉(zhuǎn)變，就不知道怎么辦了，這也就加大工作難度了，所以思維方式必須有所創(chuàng)新，才能便利自己在辦公室的工作。

新舊進(jìn)行一個(gè)交替，我的工作也要進(jìn)行一個(gè)重新的開始，那么在新一年里的辦公室工作中，我會(huì)努力的，更認(rèn)真的下功夫工作。

行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié) 篇14

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

11、接待來(lái)訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽取來(lái)訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

三、20xx年計(jì)劃及建議

根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。

行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。

2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道，通過以點(diǎn)帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

20xx年公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)。

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