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醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇1)

一年一度的思想年度總結(jié)，是醫(yī)院重要的工作之一。這是一項要求醫(yī)院員工深入反思自己過去一年工作中存在的不足和進步，找到改進的方向，提高工作質(zhì)量和效率的一項工作。通過總結(jié)過去一年的工作，分析得失，總結(jié)經(jīng)驗，挖掘潛力，明確自身優(yōu)勢與劣勢，確定今后的目標(biāo)和方向，達(dá)到自我超越的效果。作為一名醫(yī)院員工，我深刻認(rèn)識到思想年度總結(jié)的重要性，結(jié)合自身經(jīng)歷體會深刻，下面簡要總結(jié)和反思一下自己在過去一年的工作和生活中發(fā)下的點點滴滴。

一、個人在醫(yī)院工作中的表現(xiàn)

在過去的一年里，個人的工作表現(xiàn)中有許多優(yōu)點，也有一些不足，這需要我深入剖析，并采取有效措施予以改進。

1、工作上的優(yōu)點

我一直認(rèn)為，專業(yè)能力是每名醫(yī)務(wù)人員必須具備的能力，因此在醫(yī)院工作中，我不斷增強自己的行業(yè)素養(yǎng)，提高了自身的專業(yè)水平。長期以來，我始終保持良好的工作態(tài)度，盡職盡責(zé)的完成本職工作。在工作中準(zhǔn)確細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重工作效率和質(zhì)量。在工作崗位上，我多次承擔(dān)了重要的救治任務(wù)，有效提高了工作水平和醫(yī)療質(zhì)量。

2、工作上的不足

我個人的擔(dān)憂是：在工作中，有時候過于注重效率和輕視細(xì)節(jié)問題，出現(xiàn)疏忽的現(xiàn)象，這是一個值得改進的問題。如在分配病人床位時，由于忽視細(xì)節(jié)問題，導(dǎo)致病人安排在了不合適的床位上，引起了病人的不滿。在處理病人投訴或抱怨方面，我深感需要加強溝通技巧和人際關(guān)系管理，更好的解決矛盾。在日常工作中，夜班和緊急救治時，由于疲勞并沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，長期以往會影響工作效率和救治效果。

二、生活中的表現(xiàn)

生活是每個人不可分割的一部分，生活幸福和工作成就是互相影響的，在生活中盡量保持平和對待工作，積極面對生活中的困難，讓我更加充滿活力和動力。

1、生活中的優(yōu)點

我認(rèn)為個人最大的優(yōu)勢，就是生活態(tài)度積極陽光。生活中，我喜歡和同學(xué)一起運動，每周會安排跑步和健身活動，這不僅有利于身體健康，同時也有助于集體團隊建設(shè)，增強了自身的凝聚力和適應(yīng)力。此外，我也樂于拓寬自身的知識面，拓展了自己的業(yè)余愛好，定期開展音樂會演唱和舞蹈表演，參加各種文藝活動，這激發(fā)了我極大的創(chuàng)造性和想象力，促進了個人的成長。

2、生活中的不足

在過去一年的生活中，我有時候會因為著急工作狀況而忽視個人身體健康情況，導(dǎo)致疲勞，出現(xiàn)了頭疼、失眠等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了個人身體健康。此外，生活上有時候太過焦慮，考慮問題過于片面，影響到個人的心理健康，特別是在工作壓力過大時，臨床醫(yī)生要時常抓緊時間，這就需要精神面貌要堅強，思路要清晰，尊重科學(xué)的應(yīng)用，從而更好的完成自己的職能和工作任務(wù)。

三、今后的目標(biāo)

在未來的工作和生活中，我認(rèn)為自己需要更加努力拼搏，艱苦奮斗，實現(xiàn)個人生命的價值最大化。通過過去一年工作和生活的總結(jié)，我清晰地認(rèn)識到了自己存在的問題，同時也找到了改進自身的方向，為今后的工作制定了明確的目標(biāo)。

1、工作目標(biāo)

學(xué)會更好地掌握專業(yè)知識和臨床技能，接受更多的跨學(xué)科實踐，不斷提高醫(yī)療水平和技術(shù)水平。提高團隊建設(shè)意識，增強協(xié)作性，遵守職業(yè)道德和工作規(guī)范，更好地為病人服務(wù)。在未來工作中，我還希望能夠更好地運用信息化和智慧醫(yī)療科技，從而更好的精準(zhǔn)治療，效果顯著。

2、生活目標(biāo)

更加注重個人生活健康，提高身體免疫力，避免疲勞影響工作和生活。遵守生活規(guī)律，合理安排休息和娛樂時間，讀書與運動相結(jié)合，提高自身文化素質(zhì)和修養(yǎng)。在交往中，尊重每個人的個性，盡量保持積極、開明、樂觀、友好的心態(tài)，更好地維系人際關(guān)系。

總之，未來的路還很長，我會秉承自己一貫的理念和態(tài)度，不斷總結(jié)反思自己的工作和生活，切實提高自己的素質(zhì)，以更好的狀態(tài)重新出發(fā)，期待更好的成績和輝煌的未來。

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇2)

精選醫(yī)院藥師工作總結(jié)范文

一、切實落實崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。

1、每個工作日按時上班工作，不遲到，不早退;

2、努力完成公司銷售管理辦法中的各項要求;

3、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的入出庫手續(xù);

4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;

5、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)作為行為標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點一滴做起，嚴(yán)格按照規(guī)范職責(zé)中的條款要求自己的行為，在日常工作中首先自己要從藥品知識入手，在了解知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他同事勤溝通，勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。

二、正確對待客戶投訴并及時妥善解決

比如日常接待顧客退換藥品，盡量做到誠信為本、以理服人、以德服人，用專業(yè)知識和銷售技巧使顧客信服藥效，避免退換藥品之類的事情發(fā)生。

三、學(xué)習(xí)相關(guān)藥品知識

認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司相關(guān)藥品知識，堅決做到合理指導(dǎo)顧客用藥，組織小組學(xué)習(xí)藥品知識和《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法崗位制度》等相關(guān)法規(guī)，在大家的共同努力下一次性通過了浙江省藥監(jiān)局的gsp認(rèn)證。

四、市場前景分析

1、在市場經(jīng)濟的環(huán)境里，不論各行各業(yè)都避免不了競爭，醫(yī)藥行業(yè)也如此，現(xiàn)代藥品零售業(yè)的競爭主要有四種手段。(1)、規(guī)模競爭(2)、服務(wù)競爭(3)、價格競爭(4)、產(chǎn)品競爭

我公司暫時還沒有申請到杭州市和浙江省醫(yī)保，很大程度影響到心腦血管及內(nèi)分泌藥品的銷售。但是我們公司最大的優(yōu)勢是高端品種齊全，尤其市場緊缺的生物制品，可以利用本公司的這些優(yōu)勢來帶動其他產(chǎn)品的銷售。盡量在服務(wù)，價格上努力，爭取使流動客戶變?yōu)榉€(wěn)定的客戶群。

2、營銷模式分析：見機行事 說明技巧=化解異議

在藥品推薦中，顧客會隨時提出各種疑問或是用各種理由來挑剔藥品。疑問和挑剔是顧客未購買藥品之前對藥品的性能、質(zhì)量、包裝、價格、售后服務(wù)等方面有不清楚，而需要進一步解釋的較深入的問題，或是對藥品不信任而產(chǎn)生的某種疑義，也有可能是其它各種各樣的異議。為了化解顧客對藥品所產(chǎn)生的異議，店員需要見機行事，并掌握一定的說明技巧。

3、首營品種聯(lián)盟為中小型藥品零售企業(yè)能夠與大企業(yè)競爭提供了實力，讓中小企業(yè)有資本向廠家要更低的供貨價格，爭奪更多的獨家產(chǎn)品。這種競爭趨勢將導(dǎo)致市場主導(dǎo)者由商家轉(zhuǎn)為廠家，誰得到廠家的支持就能夠得到市場。與藥品生產(chǎn)企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，將是藥品零售業(yè)競爭的必然。老百姓大藥房、九州大藥房、天天好大藥房等等已經(jīng)將杭州地區(qū)的藥價壓到了最低，并且短時間內(nèi)急劇擴張連鎖門店。我公司目標(biāo)在于高端緊缺藥品，對于以上的藥店會產(chǎn)生一定程度的競爭，急切需要總公司的大力支持，爭取代理到更多更好的品種。

五、20xx年工作設(shè)想

總結(jié)幾個月來的工作，存在很多問題和不足之處，在工作方法和技巧上有待于向金經(jīng)理，及其他同事和同行學(xué)習(xí)，計劃在前半年的工作基礎(chǔ)上取長補短，重點做好藥品知識，性能，及其用法用量的學(xué)習(xí)，更好的服務(wù)于廣大顧客。早日申請加入醫(yī)保，抓住機遇，盡快申請到藥房門診，更方便合理的方式銷售藥品，維護好客戶，形成穩(wěn)定客戶群，突擊挑戰(zhàn)更高的銷售戰(zhàn)績。

2020年醫(yī)院藥師工作總結(jié)范文

2020醫(yī)院藥師個人年底工作總結(jié)

精選年度醫(yī)院藥師個人工作總結(jié)

2020年度醫(yī)院藥師工作總結(jié)

醫(yī)院藥師年終個人工作總結(jié)樣本

2020醫(yī)院藥師個人年終總結(jié)

醫(yī)院藥師年終工作總結(jié)范文

2020醫(yī)院藥師年終總結(jié)

最新醫(yī)院藥師年度個人工作總結(jié)

2020年底醫(yī)院藥師個人總結(jié)

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇3)

為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大決策部署，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會，我院根據(jù)市委市政府關(guān)于“實施村級科學(xué)發(fā)展三增三強工程”的工作部署和安排，在一年的結(jié)對幫扶工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為重點，以幫助解決最現(xiàn)實、體的實際問題為突破口，以改善農(nóng)村面貌、提高農(nóng)村治理水平、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為目標(biāo)，充分發(fā)揮了廣大農(nóng)民群眾的主體作用，確保了新農(nóng)村建設(shè)取得實效，農(nóng)民群眾得到了實惠?，F(xiàn)將一年來我院結(jié)對幫扶工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌安排。

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，院黨委把結(jié)對幫扶工作作為一件關(guān)系全局的大事，堅持將結(jié)對幫扶工作納入醫(yī)院工作計劃，建立專門幫扶機構(gòu)，成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記xxx同志任組長，紀(jì)委書記xxx同志任副組長，院委會成員為成員，落實了責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局，并制定了結(jié)對幫扶的實施意見，為幫扶工作順利開展提供了組織和制度保障。

二、狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

以“三解三促”活動為載體，推進幫扶村班子建設(shè)。堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、村民力量，強化制度建設(shè)，加強民主監(jiān)督，完善決策機制，充分發(fā)揮村班子總攬全局、指揮協(xié)調(diào)能力，努力提*部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，重點做好外出務(wù)工青壯年人員建檔聯(lián)系工作，摸清個人基本發(fā)展情況，為發(fā)展黨員及引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進民主政治，提高村兩委班子的整體工作水平。

三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。

進一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，在引導(dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、草莓等合作社方向發(fā)展的基礎(chǔ)上，進行重點考察村企業(yè)發(fā)展。院黨委書記辛昂親自帶領(lǐng)“三增三強”幫扶隊員到壩頭村考察，制定了修建橋梁、硬化生產(chǎn)道路、廠房建設(shè)實施方案，出資5萬元，幫助該村于年底之前完成了4座橋梁的修建，2萬平方生產(chǎn)道路的硬化工程，2千平米廠房的開工建設(shè)及1600平米廠房的發(fā)包工作，多種舉措提高了農(nóng)民收入及生活質(zhì)量。

四、加強思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。

我院堅持扶貧與扶智相結(jié)合，醫(yī)院免費訂閱了200份“關(guān)心下一代周報”贈送給草橋鎮(zhèn)的壩頭村、紀(jì)集村、房場村家庭困難的中小學(xué)生，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，促使他們在求學(xué)的道路上不斷前行。利用醫(yī)院的行業(yè)優(yōu)勢，重點對壩頭村四個片區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)站進行人員培訓(xùn)、技術(shù)幫扶、設(shè)備改善、設(shè)施更新等工作，免費對衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)人員進行3——6個月的免費輪訓(xùn)，力爭在最短時間內(nèi)提升他們對常見病，多發(fā)病的診療技能。同時定期安排內(nèi)、外、婦、兒等各科專家輪流去衛(wèi)生室坐診，讓村民在家就能得到專家診治。醫(yī)院還為衛(wèi)生服務(wù)站添置了便攜式心電圖機、診斷床、治療床、病床等設(shè)施設(shè)備。

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴醫(yī)院的一名護士，本年度的工作已經(jīng)接近尾聲，我在醫(yī)護人員中起到了重要的作用。在此，我向您提交一份思想工作總結(jié)，希望能夠得到您的指導(dǎo)和幫助。

一、工作內(nèi)容

本年度，我主要負(fù)責(zé)患者的護理工作，包括日常生活護理、疾病護理、心理護理等。在工作中，我始終堅持以患者為中心的理念，尊重患者的權(quán)利和尊嚴(yán)，為患者提供最佳的護理服務(wù)。

二、工作成績

1. 患者滿意度高

在本年度的工作中，我始終注重與患者的溝通，了解患者的需求和心理，為患者提供最佳的護理服務(wù)。通過耐心地講解、細(xì)心的關(guān)懷，患者對我的服務(wù)非常滿意，并多次向我表達(dá)感謝之情。

2. 工作質(zhì)量高

在本年度的工作中，我認(rèn)真執(zhí)行護理規(guī)范，嚴(yán)格遵守工作流程，確保工作的質(zhì)量和效率。同時，我不斷學(xué)習(xí)和掌握新的護理知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平。

3. 團隊協(xié)作能力強

在本年度的工作中，我積極參與團隊協(xié)作，與同事們共同解決工作中遇到的問題。同時，我注重與其他醫(yī)護人員之間的溝通和合作，共同推動工作的順利進行。

三、工作不足

1. 工作經(jīng)驗不足

在本年度的工作中，由于我是新人，缺乏一定的工作經(jīng)驗。因此，我在工作中需要不斷學(xué)習(xí)和探索，提高自己的專業(yè)水平。

2. 溝通能力不足

在本年度的工作中，我有時會因為溝通不暢而感到沮喪。因此，我需要加強自己的溝通能力，更好地與患者和同事們進行溝通和交流。

四、未來工作計劃

為了更好地完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率，我計劃在未來的工作中：

1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)

我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新的護理知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平。

2. 加強溝通

我將繼續(xù)加強溝通，與患者和同事們保持良好的溝通和交流，更好地了解患者的需求和心理。

3. 提高協(xié)作能力

我將繼續(xù)積極參與團隊協(xié)作，與其他醫(yī)護人員共同解決工作中遇到的問題，推動工作的順利進行。

以上是我本年度的思想工作總結(jié)，希望能夠得到您的指導(dǎo)和幫助。

謹(jǐn)此敬禮！

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇5)

醫(yī)院院長思想工作總結(jié)

我于年畢業(yè)于某學(xué)校，畢業(yè)后分配至某市第二人民醫(yī)院工作至今，歷任精神科主任副院長，于年月就任院長。家屬某在本院科任副主任。下面就我任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)如下：某市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于長期以來，由于缺乏地域優(yōu)勢設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后，疏于管理，發(fā)展一直處于徘徊狀態(tài)，特別近幾年來，處于一種下降趨勢。年以前，全院業(yè)務(wù)收入不足萬元。我接任后，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一起聯(lián)系實際積極探索大膽嘗試敢于打破傳統(tǒng)的管理辦院思路，解放思想，更新觀念，以醫(yī)療需求為導(dǎo)向，以三項改革為契機，以競爭為動力，瞄準(zhǔn)市場，變被動為主動，找出路求生存促發(fā)展，創(chuàng)一流。走企業(yè)化經(jīng)營多元化發(fā)展社會化服務(wù)人性化管理的道路。相繼開展了管理改革整頓年醫(yī)療質(zhì)量效益年人性化服務(wù)倡導(dǎo)年醫(yī)院管理年活動，一年一個-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

主題。短短的四年的時間，醫(yī)院面貌煥然一新，門診病房裝飾整潔美化，醫(yī)療設(shè)備購置齊全，醫(yī)療技術(shù)水平突飛猛進，年業(yè)務(wù)收入增加。%，首次突破萬元大關(guān)，工作成績受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

醫(yī)院發(fā)展的根本出路在于改革，醫(yī)院的改革的成效在很大程度上取決于是否擺脫傳統(tǒng)思維的束縛。前幾我院發(fā)展緩慢的一個重要的原因就是回避了醫(yī)療市場，仍沿襲著傳統(tǒng)的思路辦醫(yī)院管醫(yī)院。隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，要求我們必須解放思想，面對醫(yī)療市場競爭日趨激烈這一現(xiàn)狀，要找準(zhǔn)定位，明確主攻方向。上任伊始，我就和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子一起，就醫(yī)院的現(xiàn)狀，本地域醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的分布及疾病譜的變化進行了深入仔細(xì)的調(diào)查研究，并全面客觀地進行分析評估，找出了醫(yī)院的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究制定了以精神科為重點，內(nèi)科外科婦科小兒科等多學(xué)科全面發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)我院有一處總院，市里有兩處分院的實際情況，我們-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

制定了地處大水泊的總院要以精神科為優(yōu)勢，保持精神科的特色；全面提升內(nèi)外婦兒科的技術(shù)水平，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引周邊農(nóng)村群眾前來就醫(yī)，力爭成為周邊四五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心衛(wèi)生機構(gòu)，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。對于地處某東城新區(qū)的腦科醫(yī)院的規(guī)劃是，由于腦科醫(yī)院與長途汽車站某義烏小商品批發(fā)城相毗鄰，除了繼續(xù)發(fā)展相關(guān)的腦科醫(yī)學(xué)如各種精神疾病，癲癇及老年性癡呆的診治，同時要加大力度加快速度發(fā)展內(nèi)外婦兒等綜合科室，以搶占先機，擴大醫(yī)療市場占有份額。對于地處市區(qū)繁華地帶的天福分院（心理康復(fù)醫(yī)院），相繼成立了睡眠障礙治療中心兒童多動癥治療中心糖尿病治療中心不孕不育治療中心。率先在威海市開展心理治療心理咨詢心理測量工作。采用中藥和生物腦電反饋治療以來治療兒童多動癥；采用中藥及其它先進的治療技術(shù)治療不孕不育和糖尿病患者。

總之，我們堅持以病人為中心，以-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

加快發(fā)展為主題，以深化改革和科技進步為動力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強內(nèi)涵建設(shè)，使醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一，運行暢通，市場廣闊。

一年來主要做了如下幾方面的工作：一是認(rèn)真扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我積極參與認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，并堅持自學(xué)，使自己在思想上有了大的收獲，尤其加深了對三個代表的理解，使自己充分認(rèn)識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀世界觀價值觀理想信念宗旨觀念服務(wù)觀念等方面存在的突出問題，我個人素質(zhì)工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。

二是全面深入開展醫(yī)院管理年活動。圍繞發(fā)展安全服務(wù)費用等醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。全面樹立和落實發(fā)展觀，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，突出提高-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

質(zhì)量控制費用的活動主題

，抓住醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范抗菌藥物合理應(yīng)用三大重點，落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章制度及診療護理操作規(guī)程，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，樹立醫(yī)院形象，努力實現(xiàn)就醫(yī)方便服務(wù)規(guī)范質(zhì)量安全用藥合理收費公平群眾滿意的目標(biāo)；加強醫(yī)院機構(gòu)內(nèi)部及周邊治安秩序治理，保障診療秩序，鞏固平安醫(yī)院。

三是細(xì)化內(nèi)部管理，加大分配改革力度。今年進一步完善了《科室內(nèi)部考核辦法及分配細(xì)則》，堅持規(guī)范管理，科學(xué)考核，獎勤罰懶，以最大限度調(diào)動每個人的積極性和創(chuàng)造性為目的，建立具有每個科室特色的激勵和約束機制。使考核與分配充分體現(xiàn)按勞分配多勞多得，實行不同崗位不同薪酬，不同技能不同薪酬的科內(nèi)考評體系，形成良好的競爭與激勵機制。同時還兼顧公平，使激勵約束機制更趨人性化，促進了科室各項工作的開展。

四是認(rèn)真抓好中層干部隊伍建設(shè)，-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

提高醫(yī)院整體管理水平。要求中層干部敢為人先，為人表帥，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作；要求科主任護士長對本科室的工作，實行是時控制，每周自查督導(dǎo)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及工作完成情況，以多角度多層面分析問題，發(fā)現(xiàn)問題，在廣泛聽取科室職工意見的基礎(chǔ)上，寫出周工作小結(jié)；醫(yī)務(wù)科護理部每周對全院進行一次檢查督導(dǎo)。這一改革舉措，極大地調(diào)動了廣大干部職工的積極性。為保持中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的生機和活力，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的的事業(yè)心責(zé)任感和緊迫感，在全院形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，對中層干部實行每半年考評一次的定期考核制度。考核成績優(yōu)秀者給與表揚和獎勵，末三位者給與警告，連續(xù)兩次為末三位者，限期整改，并停發(fā)職務(wù)補貼，三次為末位者，不得參加下屆中層干部競爭上崗。通過對中層干部定期考核制度，逐步建立干部競爭激勵機制，充分調(diào)動中層干部的主觀能動性，不斷增強我院的生機活力與管理水平。

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五是強化質(zhì)量管理意識，以質(zhì)量為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量謀發(fā)展以質(zhì)量取得社會認(rèn)可，以質(zhì)量取得病人的信任是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。首先我們以《醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本》為專題，詳細(xì)山闡述了醫(yī)療質(zhì)量的概念提高醫(yī)療質(zhì)量的必要性醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控思路醫(yī)療質(zhì)量控制的具體措施及質(zhì)量控制的最終目標(biāo)。我們加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行全員培訓(xùn)，我們每個周四下午是全院法定的學(xué)習(xí)日，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理要求必須有學(xué)習(xí)筆記為檢查依據(jù)，每半月全院進行集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。堅持走出去，請進來。走出去是我們每年每個科室都有一名人員在外進修學(xué)習(xí)，每年有人次左右參加全國各級短期培訓(xùn)班；請進來是不定期邀請著名專家學(xué)者前來會診講學(xué)。這四年來，我們醫(yī)院全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了大幅度的提高。堅持對醫(yī)護人員每季度進行次三基知識的考試考核，結(jié)果與崗位工資掛勾，獎-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

優(yōu)罰劣；堅持對醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)的工作態(tài)度，對醫(yī)療工作的各個環(huán)節(jié)進行定量評估；考核結(jié)果與崗位工資掛鉤。在醫(yī)療質(zhì)量管理上我們不斷創(chuàng)新，以精湛的醫(yī)療技術(shù)，良好服務(wù)質(zhì)量取信于民，嚴(yán)防醫(yī)療差錯的發(fā)生，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

六是認(rèn)真抓好醫(yī)院精神文明和行風(fēng)建設(shè)。我們十分重視醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)，從提高服務(wù)質(zhì)量入手，改善服務(wù)態(tài)度，讓病人從入院到出院都能夠得到全過程的醫(yī)療和護理服務(wù)。為此，我們?nèi)旱淖o理人員開展了星級護士評定工作，這項工作使醫(yī)院的服務(wù)水平上了一個新的臺階，為了更好地促進醫(yī)院的工作，我們?nèi)ツ晖菩腥诵曰?wù)工程，即：一落實二主動三有三無四個必須五個要求。要求全院每一個工作人員必須背誦牢記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，醫(yī)院派出有關(guān)人員進行檢查考核，此項工程的開展，收到了明顯的效果，受到了患者及家屬的好-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

評。今年又開展了一杯水制

及出院病人送出制。病人入病房后，護士必須送上一杯熱水，以體現(xiàn)我們的關(guān)懷，病人出院時，主管醫(yī)師和護士必須送至病區(qū)門外。同時我們又開展了一次為醫(yī)，終身為友的服務(wù)理念，開展了我能為病人做點什麼的大討論，通過這些活動的開展，拉近了醫(yī)患感情，提高了服務(wù)水平，提升了醫(yī)院的競爭力。

七是加強廉政建設(shè)。幾年來注重自己和黨員干部對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想的學(xué)習(xí)教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立正確世界觀人生觀和價值觀，正確對待權(quán)力地位和利益，從思想上筑牢拒腐防變的鋼鐵長城。把德作為立業(yè)之本做人之根，注重品德修養(yǎng)，提高思想境界，強化人格魅力，做到清正廉潔勤政廉政。切實解決好權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀這一重大課題。堅持防微杜漸警鐘長鳴，管得住小節(jié)經(jīng)得住誘惑，時時保持自重自省自警自勵，事事處以公心-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

公正公道，真正做到為民務(wù)實清廉。

存在的問題和不足日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理如對三個代表的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵掌握得不夠，把握形勢了解大局不深不透。

在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美。滿足于應(yīng)付本職，創(chuàng)新的思維不活。對醫(yī)院許多業(yè)務(wù)工作考慮不深入，看問題也不夠全面。我們醫(yī)院精神科是市重點建設(shè)學(xué)科，但我們無論是在人才梯隊建設(shè)上，科研能力及水平上都明顯存在不足，這就要求我們在倡導(dǎo)鼓勵醫(yī)務(wù)人員結(jié)合臨床實踐，積極開展課題研究和撰寫論文的同時，創(chuàng)造條件為醫(yī)務(wù)人員營造良好的科研和學(xué)習(xí)環(huán)境。送青年專業(yè)骨干到全國重點院校深造，以提高全院的技術(shù)和科研水平。

服務(wù)意識觀念還不夠強，還沒有自覺形成患者對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，熱情服務(wù)微笑服務(wù)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

文明服務(wù)的要求還不夠自覺。有些工作做的還不能令患者感到滿意。

作為管理者要明確自己肩負(fù)的責(zé)任，始終保持清醒的頭腦，保持科學(xué)的發(fā)展熱情，保持正確的發(fā)展方向。要以對醫(yī)院對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實，真抓實干，團結(jié)協(xié)作發(fā)展才是硬道理，只有發(fā)展才能前進，我院四年來的發(fā)展，深刻地說明這一道理，職工在發(fā)展中看到了醫(yī)院的巨大變化，看到了醫(yī)院的發(fā)展前景，增強了信心，鼓足了干勁，形成了合力。改革是機遇，也是挑戰(zhàn)，只要在改革中抓住了機遇，銳意進取，加快發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，就能不斷地取得更大的發(fā)展，就能在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地。

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醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇6)

xx年是“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動”的第二年。我們醫(yī)院女職工委員會在公司女工委員會和醫(yī)院黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院女職工的實際情況，開展了以下工作：

一、樹立典型人物，歌頌先進群體

新春之際，我們召開了醫(yī)院“慶祝‘三.八’婦女節(jié)暨優(yōu)秀女職工事跡演講大會”，會上表彰了21名優(yōu)秀女職工代表。女同胞們自創(chuàng)自頌了她們身邊的崗位明星人物———外科科護士長葉輪華同志，好妻子好媳婦好女兒的代表———檢驗科甄冀敏同志，雙文明示范崗群體———藥劑科行政管理組的姐妹們等等。通過演講14個分會女工的代表，14個鮮活的優(yōu)秀個人和群體的形象展示于人們的眼前。她們常年工作在臨床一線，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨“一切為了病人，為了病人的一切”是她們的工作宗旨。三班倒的工作使她們失去了很多晚上、節(jié)假日與家人團聚的機會，為了搶救病人生命，她們放棄了許多與好友、戀人的約會，她們視病人如親人，視工作如生命。每天工作雖然平凡，卻在平凡的工作中寫出了動人的篇章。感人的事跡，深情的演講獲得陣陣熱烈的掌聲，大家真實的感到先進就在我們的身邊！向好姐妹學(xué)習(xí)的熱潮在每位女同胞的心中涌動。演講過程中我們穿插了請公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運觀眾獎的活動，使“三.八”慶祝活動推向一個個高潮。一位男科主任幸運地被抽中一等獎，他高興地說：“我今天很幸運，今后我要大力支持你們女工工作”。演講會最后，我們醫(yī)院女子模特隊給大家表演了典雅、活潑、時尚的時裝表演，展示了醫(yī)院女職工健康、積極、進取的精神風(fēng)貌。慶祝大會圓滿結(jié)束后，受到醫(yī)院女職工一致好評。通過舉辦“三.八”活動，進一步增強了女工委員會在女職工中的凝聚力和號召力。

二、教育女職工樹立與時俱進，終生學(xué)習(xí)的觀念

今年一冶醫(yī)院成為武漢市定點醫(yī)保醫(yī)院，7月份將正式對外開始運轉(zhuǎn)，上半年大量的準(zhǔn)備工作要進行完畢。我們女職工將如何與時俱進，適應(yīng)新形勢的需要？按照每位女職工去年定的素質(zhì)達(dá)標(biāo)計劃，我們配合科教科對藥房收費、物價部門及臨床各科物價員進行了計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)。使全院計算機普及率有了很大提高。另外，我們還配合醫(yī)院醫(yī)保辦組織學(xué)習(xí)“武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險知識”，并且組織考試。通過學(xué)習(xí)考試使職工對我市職工基本醫(yī)療保險制度改革的目標(biāo)、定點醫(yī)療機構(gòu)的管理、藥品目錄的管理以及定點醫(yī)療機構(gòu)門診就診及住院費用的結(jié)算等知識有了一定的掌握，為下半年的定點醫(yī)院工作的開展打下了基礎(chǔ)，女職工們深深認(rèn)識到：要緊跟形勢發(fā)展，與時俱進，就要不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

三、關(guān)心幫助女職工正確面對轉(zhuǎn)崗挑戰(zhàn)，做工作的“贏家”

xx年12月11日，中國正式成為世界貿(mào)易組織[wto]第143個成員，中國加入wto后，女職工與男職工一樣迎來了難得的機遇和挑戰(zhàn)。特別是在就業(yè)問題上，市場對職工素質(zhì)的要求不斷提高，企業(yè)對工作崗位調(diào)整的頻率不斷加快。今年4月，衛(wèi)生處和醫(yī)院剝離，醫(yī)院防疫站、婦幼所、東湖醫(yī)院人員縮編。通過競爭一部分人員上崗，一部分女職工競聘落崗。面對落崗女職工，我們女職工委員會和醫(yī)院人事科一起開辦了一周的“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班”作為女職工的“娘家人”我們向女職工伸出了溫暖的手。親切與她們交談，幫助她們正確面對崗位的變化，調(diào)整心態(tài)，熟悉新工作，新崗位，而不能固定著自己已習(xí)慣的工作和崗位，拒絕變化。在工作的過程中，遇到困難或者經(jīng)歷挫折未必是壞事，它可以促使我們變化，促使我們思考，促使我們增強好好生活和不斷自我加壓，自我激勵，自我發(fā)展，努力做到“自尊、自立、自信、自強”做或者的“贏家”。

四、維護女工權(quán)益，加強孕期保護

在醫(yī)院行政、黨委的大力支持下，我們女工委員會按時發(fā)放質(zhì)量好、女工喜歡的女工經(jīng)期保健用品，使女職工們深深感到工會女職工委員會一心為女工著想，心系女職工利益。從今年起，我們落實了孕期滿7個月的女工工間休息1小時的制度，目前我們正在整理有關(guān)計生、女工保護休假條例，準(zhǔn)備組織各分會女工干部學(xué)習(xí)。

醫(yī)院個人思想工作總結(jié)

醫(yī)院政治思想工作總結(jié)

醫(yī)院藥師思想工作總結(jié)

年醫(yī)院個人思想工作總結(jié)

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)思想工作總結(jié)合集

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇7)

醫(yī)院院長個人工作總結(jié)

我從3月份起任衛(wèi)生院院長，主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)，嚴(yán)格管理，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全院職工的支持下，圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年多來的工作總結(jié)作具體匯報。

一、在政治思想方面

我努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進性教育活動，開展批評和自我批評，并做到理論聯(lián)系實際，與工作實踐相結(jié)合。

二、在領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)方面

首先，我認(rèn)真積極協(xié)助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務(wù)。

（一）在防保管理工作方面 我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)防保理論知識和實踐技能。制定嚴(yán)格的科室工作制度和工作職責(zé)，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調(diào)查工作，特別是在我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠(yuǎn)的空白薄弱村屯進行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)

療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達(dá)標(biāo)，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻(xiàn)了力量。

（二）在后勤管理工作方面 嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴(yán)格管理和全院職工地努力，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境，一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。

（三）在醫(yī)院勞動紀(jì)律管理方面 協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格實行以制度管理工作，加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和技能培訓(xùn)，強化服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。

三、個人學(xué)習(xí)和工作方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)各科醫(yī)學(xué)理論知識和專業(yè)知識，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并于今年取得了大專學(xué)歷。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理平時虛心請教，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技能和管理水平。團結(jié)集體，積極參加門診工作和搶救工作。

四、個人存在的主要問題

1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管

理經(jīng)驗方面尚存不足。

2、有時由于管理過嚴(yán)，未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。

3、個人的理論和實踐待加強。

五、今后設(shè)想

1、加強學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和技能培訓(xùn)，不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技術(shù)。

2、虛心請教，加強學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗，不斷完善自己。

3、開展批評與自我批評，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，認(rèn)真改正個人存在的問題。

以上是我一年多來的工作總結(jié)，請組織監(jiān)督和指導(dǎo)，同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺，我將不負(fù)重望，努力完成各項任務(wù)，為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)終生 .篇二：醫(yī)院院長個人總結(jié)

年 度 考 核 登 記 表

（ 2010年度）

填寫應(yīng)簡明扼要。篇三：縣醫(yī)院院長個人工作總結(jié) xxx縣醫(yī)院院長個人工作總結(jié)

本人xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)?？谇粚I(yè)，同年被分配至xx衛(wèi)生院工作，xx年x月任xx衛(wèi)生院副院長。xx年xx月調(diào)任xxx衛(wèi)生院院長。xxx年xx月調(diào)任xx縣人民醫(yī)院副院長（其間：xx—xxx在xx醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)，口腔專科畢業(yè)）。xx年x月受組織安排主持縣醫(yī)院工作至今。xx年x月任xx縣醫(yī)院院長。

三年來，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的支持下，我忠誠醫(yī)療事業(yè)，嚴(yán)格管理，圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我近三年來的工作總結(jié)如下。

一、政治思想方面

加強學(xué)習(xí)與教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十八大精神，不斷提高自身政治思想素質(zhì)，提高防腐拒變能力和處理復(fù)雜問題的能力。認(rèn)真實踐社會主義科學(xué)發(fā)展觀，自覺樹立正確的社會主義榮辱觀，嚴(yán)格尊守國家法律法規(guī)及衛(wèi)生行業(yè)各項規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定，自覺抵制醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，始終堅持不以醫(yī)謀私，不以權(quán)謀私。

二、在領(lǐng)導(dǎo)管理方面

（一）強化服務(wù)意識，推動醫(yī)院發(fā)展。擔(dān)任副院長以來，

（二）在分管醫(yī)院行政后勤管理工作期間。首先，我認(rèn)真積極協(xié)助院長的各項工作，當(dāng)好參謀助手，努力完成各項工作任務(wù)。嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，并定期檢查評分，實行獎罰制度。經(jīng)過嚴(yán)格管理和全院

職工地努力，營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。

（三）強化醫(yī)院管理、提高“兩個”效益。負(fù)責(zé)和主持醫(yī)院工作以來，嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項工作制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院外科和婦產(chǎn)科推行優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)工作，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理檢查、合理用藥，切實為病人減輕負(fù)擔(dān)。通過一系列行之有效的措施，醫(yī)院兩個效益明顯提高，截止xx年x月，全院共收治門診病人x人次，住院病人x人次，治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)x%；參合群眾在醫(yī)院就醫(yī)總費用達(dá)x萬元，報銷費用達(dá)x萬元，為x名孕產(chǎn)婦提供農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助x萬元。

（四）認(rèn)真抓好艾滋病防治工作。按照醫(yī)院班子成員分工，我還分管艾滋病抗病毒治療工作。完善艾滋病初篩實驗室及cd4細(xì)胞檢測實驗室、抗病毒治療中心建設(shè)，近x年深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展艾滋病監(jiān)測、咨詢宣傳等x余次，歷年艾滋病抗病毒治療監(jiān)測指標(biāo)均達(dá)到國家要求。

（五）狠抓醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。高度重視隊伍建設(shè)，在縣委、縣政府高度重視下，近x年參與引進和考錄了

x名醫(yī)學(xué)本、?？粕?，選派了x專業(yè)技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，指導(dǎo)開展新檢查項目x項，醫(yī)院技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項重大的政治任務(wù)來抓，主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎實開展工作，群眾滿意度逐年提高。

三、廉潔自律，克已奉公

近x年來，我在自己的崗位上努力工作，克已奉公，嚴(yán)格要求自己，增強遵紀(jì)守法、廉潔自律意識，遠(yuǎn)離各種誘惑。樹立正確的價值觀、利益觀和榮辱觀，自重自警自省自勵，廉潔行醫(yī)，自覺抵制商業(yè)賄賂，帶頭防止腐敗。堅持正直、善良、勤奮、誠信、包容和進取等中華民族傳統(tǒng)的核心價值觀。全心全意為職工著想，為病人著想，以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，不辱人民健康衛(wèi)士的形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律規(guī)定，規(guī)范行為，做廉潔自律的表率，讓領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意。

x年來，工作中雖然做出了一定的成績，但還存在不少需要改進的地方，主要是思想還需進一步解放，學(xué)習(xí)還需進一步加強，服務(wù)還需進一步提高。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇8)

一、總結(jié)背景

本年度是我院護士團隊思想工作的關(guān)鍵一年。面對日益增長的醫(yī)療需求以及工作壓力，護士們需要不斷提升自己的思想素質(zhì)，以更好地履行職責(zé)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。為此，我們加強了對護士的思想工作引導(dǎo)，通過各種形式的培訓(xùn)和活動，積極推動護士的思想轉(zhuǎn)變和發(fā)展。

二、主要工作內(nèi)容

1. 加強思想教育培訓(xùn)：本年度，我們精心策劃并開展了一系列的思想教育培訓(xùn)活動。通過組織專家講座、舉辦座談會和培訓(xùn)班等形式，全面提升了護士的專業(yè)知識水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。我們注重護士們對醫(yī)療倫理及患者權(quán)益的認(rèn)識，引導(dǎo)他們將患者的生命和健康放在首位，不斷提升服務(wù)意識。

2. 弘揚團結(jié)精神：團結(jié)是我們護士團隊的核心價值觀。為此，我們積極組織各種活動，增進護士之間的感情與信任。例如，定期組織集體活動，如聚餐、郊游等，使護士間的交流更為深入;在日常工作中，我們鼓勵護士相互幫助，形成了良好的合作氛圍。

3. 倡導(dǎo)創(chuàng)新思維：醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展需要護士們具備創(chuàng)新思維。為此，我們組織了一系列的創(chuàng)新能力培訓(xùn)和專題講座，鼓勵護士們用創(chuàng)新的眼光審視問題，提出解決方案。同時，我們也建立了一個創(chuàng)新交流平臺，供護士們分享和交流各自的創(chuàng)新經(jīng)驗和心得，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。

4. 提高危機處理能力：醫(yī)護工作中常常面臨各種突發(fā)狀況和緊急情況，護士團隊必須具備應(yīng)急處理能力。為此，我們通過模擬演練、培訓(xùn)班和經(jīng)驗分享等方式，提高護士們的應(yīng)對能力和判斷力。在這一方面，我們將繼續(xù)加強培訓(xùn)，使護士們能夠更加自信地處理各類緊急情況。

三、主要成效和收獲

1. 思想素質(zhì)提升：通過一年的思想教育培訓(xùn)，護士們對自己的職業(yè)責(zé)任和使命更加明確，理念更加充實。他們積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能和醫(yī)療知識，進一步提升了自身素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2. 團隊凝聚力增強：通過多次集體活動和交流，護士團隊的凝聚力得到顯著提升。護士們之間的合作關(guān)系愈發(fā)融洽，相互之間更多地給予支持和幫助。這種團結(jié)互助的精神為我們提供了強大的動力，使我們在工作中更加高效和協(xié)調(diào)。

3. 創(chuàng)新氛圍形成：在創(chuàng)新培訓(xùn)和交流活動的推動下，護士們的創(chuàng)新意識和思維得到極大激發(fā)。他們愿意勇于嘗試新方法、新技術(shù)，并及時總結(jié)與分享經(jīng)驗。護士們的創(chuàng)新努力為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者體驗提供了有力支持。

4. 應(yīng)急能力提升：通過培訓(xùn)和經(jīng)驗分享，護士們在處理突發(fā)事件和危機時表現(xiàn)出更高的應(yīng)變能力和決策能力。他們在面對緊急情況時能夠迅速應(yīng)對，保障了患者的生命安全和治療效果。

四、未來展望

回顧過去一年的思想工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯卜e累了寶貴的經(jīng)驗。未來，我們將繼續(xù)加強護士思想工作的引導(dǎo)，進一步推動護士團隊的發(fā)展。我們將注重個體思想認(rèn)識的更新和提升，不斷推動護士隊伍朝著更高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展。同時，我們將加大對護士職業(yè)道德的教育力度，鼓勵護士們恪守職業(yè)準(zhǔn)則，忠誠履行職責(zé)。我們相信，在護士團隊的共同努力下，未來的思想工作定能取得更加顯著的成效。

總之，本年度的思想工作為護士團隊的進步和發(fā)展提供了有力支持。我們牢記"以患者為中心，以使命擔(dān)當(dāng)為引領(lǐng)"的初心使命，將繼續(xù)推進思想工作，為患者的健康和醫(yī)院的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇9)

時光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進入了新的一年?；厥走^去的一年，我們在醫(yī)院工作中有過歡笑，也曾哭泣。在這一年的收獲，除了執(zhí)業(yè)技能的提高，也伴隨著思想境界的拓寬。因此，我們有必要對醫(yī)院個人思想年度進行總結(jié)，以便更好地走向未來。

醫(yī)院是一個高度專業(yè)化的領(lǐng)域，為能夠讓更多的患者得到更好的治療，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。但在學(xué)習(xí)調(diào)研之余，我們也要注重個人思想的提升。隨著時代的不斷進步，社會也在變化，我們不能停留在原地。個人思想上的擴展，對我們的職業(yè)生涯及個人成長都具有非常重要的意義。

回顧過去的一年，我們加強了醫(yī)療領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，掌握了更多的醫(yī)學(xué)知識，也積累了更多的臨床經(jīng)驗。同時，我們也全面了解了醫(yī)學(xué)倫理，了解了醫(yī)療服務(wù)的真正含義。有一種聲音一直在我們耳邊響起——“實踐證明：一個有較高素養(yǎng)的醫(yī)生，其醫(yī)療技術(shù)水平往往也很高”。

在這一年中，我們不僅注重了自身醫(yī)療技術(shù)的提高，更注重強化了自己的自身素養(yǎng)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)療領(lǐng)域的法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理和人文關(guān)懷等方面的內(nèi)容。我們里應(yīng)外合，不斷實踐著“為了病患，一如既往地奮斗”的信念和“發(fā)揚醫(yī)者仁心”的精神，在感受醫(yī)者使命與責(zé)任的同時，也深刻感悟到醫(yī)德新思想、新文化和新理念的重要性，更自覺踐行著人道主義精神和慈善情操。

在這一年中，我們不斷強化自己對病患的服務(wù)意識，注重病患的感受，注意病患的隱私及信息保護，讓病人在醫(yī)院獲得尊重和安心。無論是熱情接待，還是溫馨提示，我們以真誠、專業(yè)、貼心的服務(wù)讓病患在醫(yī)院難忘，讓他們感受到醫(yī)者仁心的力量。

在這一年中，我們也通過多種形式來開展工作。例如：團隊組織發(fā)起科學(xué)論文撰寫、聯(lián)合醫(yī)學(xué)院校開展大型醫(yī)學(xué)講座、協(xié)助患者參加公益活動、其中每位隊員都各司其職、協(xié)作配合，把協(xié)作互助的合作精神運用到工作與生活中。每一個人都不僅沉淀了內(nèi)心，更成為人性涵養(yǎng)、理性思考、自由表達(dá)的合格思考者和發(fā)言人。

對于我們醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員來說，我們的職責(zé)不僅是醫(yī)治患者，更重要的是體現(xiàn)執(zhí)業(yè)道德。醫(yī)療領(lǐng)域是一個群體活動，需要每個從業(yè)人員的通力合作、協(xié)作配合。我們需要追求服務(wù)至上的服務(wù)精神，不斷提高自身素養(yǎng)，打造優(yōu)秀醫(yī)療服務(wù)的品牌。

追溯過去、放眼未來，今年的總結(jié)只是一個節(jié)點,我們會腳踏實地、不斷前行，在中華民族五千年的文化積淀中筑牢醫(yī)者行醫(yī)之道的基石，始終以“卓越醫(yī)療、溫馨服務(wù)、名揚天下”為典范，為患者提供以人為本的全方位安心服務(wù)，讓人們?yōu)槿A夏健康，為中華崛起感到心照不宣。

總之，“醫(yī)院個人思想年度總結(jié)”對于從業(yè)人員而言，除了提供反思和總結(jié)自我，還是激勵前行和尋找突破的良好機遇。在新的一年里，我們要常懷感恩之心，珍惜我們所擁有的一切，不斷把自己打造成一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員，為病患的健康和快樂譜寫出自己最美的篇章。

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇10)

回眸過去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復(fù)蘇的搶救。

在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《-臨床應(yīng)用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復(fù)，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大，故又提出《-療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有建樹。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇11)

護士是醫(yī)院中不可或缺的一份子，他們的工作職責(zé)非常重要，不僅需要具有專業(yè)技能，還需要有高尚的職業(yè)道德和良好的思想品質(zhì)。因此，醫(yī)院護士年度思想工作的總結(jié)就顯得十分重要。在這篇文章中，我將著重分析我所在醫(yī)院護士的年度思想工作總結(jié)，并對其中涉及到的關(guān)鍵點進行詳細(xì)的剖析。

一、關(guān)于年度思想工作的目標(biāo)

作為醫(yī)院護士，我們的核心目標(biāo)是要確?；颊叩慕】岛桶踩?，為此，我們需要具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。因此，在思想工作中，我們需要重點強調(diào)以下兩點：一是要推進護理專業(yè)水平的提高，二是要建設(shè)高素質(zhì)的護理隊伍。

具體來說，要推進護理專業(yè)水平的提高，我們需要加強理論研究和實踐技能的培訓(xùn)，提升醫(yī)院護理的技術(shù)水平和護理服務(wù)質(zhì)量，以滿足現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的需求。同時，我們也需要加強團隊協(xié)作，提高護士之間的溝通和合作能力，以實現(xiàn)"專業(yè)化、規(guī)范化、人性化"的護理服務(wù)。

二、關(guān)于年度思想工作的具體措施

在推進護理專業(yè)水平提升的方面，我們采取了下列措施：

1.組織主題講座和研討會，邀請行業(yè)專家來專門講解護理理論和技巧；

2.開展臨床技能競賽和護理質(zhì)量評估活動，以優(yōu)秀的護理技術(shù)水平和護理服務(wù)質(zhì)量獲得表彰；

3.制定護理規(guī)劃和護理操作規(guī)程，以推進護理操作規(guī)范化和專業(yè)化。

在建設(shè)高素質(zhì)的護理隊伍方面，我們采取了以下措施：

1.開展職業(yè)道德教育和心理健康教育，加強護士的職業(yè)素養(yǎng)和精神狀態(tài)的維護；

2.加強團隊協(xié)作，實行Job-Rotation，以提高護士之間的溝通和合作能力；

3.促進護士參加各種繼續(xù)教育，提高從業(yè)素質(zhì)。

三、對年度思想工作取得的成績的總結(jié)

因為我們采取了上述措施，我們的年度思想工作取消得了很多成績：

1.我們的護理服務(wù)質(zhì)量明顯提高，患者的滿意度也隨之提高；

2.我們的護理水平得到了明顯提升，團隊合作意識和職業(yè)精神得到顯著強化；

3.我們的護理團隊呈現(xiàn)出良好的凝聚力和向心力，不論是在團隊建設(shè)還是護理工作中，我們都取得了顯著的成效。

四、未來的工作計劃

在未來的工作計劃中，我們將會進一步提高團隊合作意識和職業(yè)精神，增強服務(wù)意識，深化護理專業(yè)化和規(guī)范化的實施，并不斷取得卓越的成績。我們相信，在我們的努力下，未來的醫(yī)院護士一定會更職業(yè)化、更專業(yè)化、更人性化，更加符合現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的需要。

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇12)

一、

進入新的一年，回首過去，我們醫(yī)院管理團隊在思想工作方面取得了豐碩的成果。借此機會，本報告將對我們過去一年的思想工作進行總結(jié)，并希望從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，以進一步優(yōu)化我們的管理策略。

二、加強員工思想建設(shè)

1.加大政策宣傳力度：通過舉辦員工大會、發(fā)放宣傳資料等形式，我們及時向全體員工傳遞醫(yī)院管理的最新政策，增強他們對管理層的認(rèn)同感和歸屬感。

2.建立有效反饋機制：設(shè)立員工提意見箱，定期解答員工的疑慮和問題，并積極采納合理建議，提高員工的參與感，促進工作積極性的提升。

3.注重培訓(xùn)與發(fā)展：組織開展各類培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能和思維能力。通過培訓(xùn)，使員工認(rèn)知更新，增強專業(yè)素養(yǎng)，為日常工作提供堅實的基礎(chǔ)。

三、加強部門之間的溝通協(xié)作

1.定期召開部門會議：通過定期召開部門會議，加強各部門之間的信息溝通和協(xié)作，消除信息孤島現(xiàn)象，促進不同部門之間的互動交流。

2.完善信息化平臺：通過引進信息化管理平臺，實現(xiàn)各個部門之間的信息共享和協(xié)同工作，提高工作效率和減少溝通成本。

3.建立跨部門合作機制：制定相關(guān)合作機制，鼓勵各部門之間開展跨界合作，形成整體協(xié)同效應(yīng)，提高醫(yī)院整體管理水平。

四、加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

1.鼓勵員工學(xué)習(xí)：通過制定學(xué)習(xí)計劃和鼓勵員工參加外部培訓(xùn)，促進員工的終身學(xué)習(xí)和個人發(fā)展，使我們的管理團隊具備更強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

2.建立知識庫：建立醫(yī)院管理知識庫，收集整理管理經(jīng)驗和案例，供各部門和員工參考學(xué)習(xí)，促進知識的積累和傳承。

3.強化團隊合作：通過組織團隊建設(shè)活動，加強團隊之間的凝聚力和合作精神，打造學(xué)習(xí)型、進取型的管理團隊。

五、加強精神文明建設(shè)

1.注重企業(yè)文化建設(shè)：明確核心價值觀和文化理念，通過舉辦各種文藝活動和主題講座，增強員工的歸屬感和凝聚力。

2.強化紀(jì)律意識：加強紀(jì)律教育，制定規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，使員工自覺遵守規(guī)則，樹立良好的職業(yè)操守。

六、結(jié)語

思想工作是醫(yī)院管理的基石，我們通過加強員工思想建設(shè)、部門溝通協(xié)作、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)以及精神文明建設(shè)等方面的工作，不僅為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，也改善了員工的工作環(huán)境和滿意度，提高了工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。希望在新的一年里，我們能夠繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，共同推動醫(yī)院管理的發(fā)展，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇13)

市醫(yī)院2014年上半年度職工思想狀況分析及對策

2014年上半年，醫(yī)院的主要工作圍繞制定新版《員工手冊（討論稿）》加強干部、職工工隊伍建設(shè)；成立康復(fù)中心，打造患者個性化康復(fù)空間；做好績效工資分配方案；籌備?？漆t(yī)院等級評審；組織專技人員職業(yè)道德培訓(xùn)；在上半年，我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”為契機，繼續(xù)做好及時了解職工思想動態(tài)，掌握職工隊伍穩(wěn)定工作，院領(lǐng)導(dǎo)班子保持每月召開會議對職工思想動態(tài)分析，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取相應(yīng)措施予以調(diào)整。

一、職工總體思想狀況

全院干部職工思想狀況基本穩(wěn)定，絕大多數(shù)職工在工作中能夠遵紀(jì)守章、盡職盡責(zé)，體現(xiàn)他們有較好的工作態(tài)度和對本職工作的熱愛，在工作和實踐中，干部職工表現(xiàn)出了堅定的政治立場和較好的職業(yè)道德素質(zhì)，展現(xiàn)出新時期民政人奮發(fā)向上、敢于創(chuàng)新的時代特征。主要體現(xiàn)在：

（一）主人翁意識強。大多數(shù)干部職工非常關(guān)心單位事業(yè)的發(fā)展,并對近年來我院取得的發(fā)展成果表示滿意,同時十分關(guān)心本院的未來,在編制新版員工手冊的過程中，不少職工積極的出謀劃策、提供意見，是的新版《員工手冊》更具操作性和科學(xué)性，進一步加強了單位的科學(xué)管理和持續(xù)發(fā)展的能力。

（二）學(xué)習(xí)熱情有所提高。絕大多數(shù)干部職工意識到學(xué)習(xí)的重要性,增強了學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。他們認(rèn)為必須不斷加強自身學(xué)習(xí),改善知識結(jié)構(gòu),切實提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。也有相當(dāng)一部分干部職工養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣。

（三）對單位的發(fā)展充滿信心。近幾年來，我院不斷加強自身建設(shè)，先后設(shè)立“兒童康樂園”“康復(fù)中心”，不斷調(diào)整病區(qū)結(jié)構(gòu)，積極申報二級?？漆t(yī)院的評審，連續(xù)獲得市文明單位稱號等一系列成果，使得職工對我院的發(fā)展前景充滿信心，有更加明確的奮斗目標(biāo)。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）由于現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作要求越來越高，對職工的管理要求越來越嚴(yán)，部分職工對老的業(yè)務(wù)工作要求及操作規(guī)程產(chǎn)生了依戀情結(jié)，總是沉浸在過去的業(yè)務(wù)工作要求管理方法上，習(xí)慣了老的行政管理手段，對新鮮事物不能真正從心理上予以接受，患得患失，瞻前顧后，只看到存在的困難，看不到美好的前景，職工群眾整體向心力、凝聚力不夠強，整體保安全、促穩(wěn)定的合力有待提高。

（二）績效工資分配方案引發(fā)大多數(shù)職工的關(guān)注，個別職工認(rèn)為實行績效工資后，會使得收入減少，而且不能體現(xiàn)多勞多得原則，認(rèn)為做多做少一個樣，就好像回到了以前“吃大鍋飯”的年代，個別職工的工作積極性有所松懈，產(chǎn)生職業(yè)倦怠。

三、解決對策

（一）積極穩(wěn)妥維護職工切身利益，在加強“嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核”的同時，把“親情、友情、同情”融入到職工群眾的各個方面，關(guān)心職工要做到形式多樣，包括關(guān)心職工的政治進步，為職工創(chuàng)造勝任工作的條件，為職工排憂解難，幫助他們解決工作上、生活上的實際困難等等。職工產(chǎn)生不滿情緒，大多由于職工切身利益受到影響，關(guān)心職工生活福利不夠而致。所以說，尊重人，關(guān)心人，以情動人，以理服人，以行感人，是我們穩(wěn)定職工隊伍所必須持有的基本態(tài)度和思想。黨支部要把黨的溫暖送到群眾的心坎上，能激發(fā)群眾對黨、2 對單位的熱愛，對組織、對單位的信賴，增強他們的主人翁感和責(zé)任心。要經(jīng)常了解職工的思想工作生活的情況，掌握職工思想情緒和工作表現(xiàn)，及時分析情緒低落、工作效率不高、個人不順心之事的原因，有針對性地做好思想政治工作，解決好職工牽腸掛肚的事情，化解矛盾，消除不利因素，把職工思想高度統(tǒng)一到“保平安、保秩序、保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作重心上。

（二）績效工資的分配，目前還在研究方案的階段，還沒有最終確定，黨支部要及時掌握職工思想動態(tài)，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點和落腳點，創(chuàng)造性地開展各項工作。黨支部要把服務(wù)安全、業(yè)務(wù)任務(wù)完成和職工隊伍穩(wěn)定，作為考核黨支部工作的重要內(nèi)容，開展強力有效的、深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)干部職工把主要精力放在圍繞安全工作和隊伍穩(wěn)定上，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和關(guān)鍵崗位的先鋒模范作用，用實際行動將廣大干部職工思想、行動走上“保平安、保秩序、保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作重心上來。要及時把職工群眾對單位的要求和建議、工作生活中的困難和問題反映上去，使單位決策更有群眾基礎(chǔ)，更能維護群眾的根本利益。

（三）加強職工政治思想的教育工作，進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念，消除職工的消極思想，引導(dǎo)職工樹立集體思想和主人翁意識，激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神，調(diào)動他們的工作積極性。強化職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過參加培訓(xùn)演練、組織上黨課等形式，加強職工對專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)，提高員工隊伍素質(zhì)。建立健全職工崗位責(zé)任制和績效考核制度，加強內(nèi)部管理，讓職工能各司其職，杜絕工作相互推諉的情況發(fā)生，力求通過一段時間的努力，使職工的思想覺悟有一個新的提高，職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有一個新的飛躍，職工的思想道德有一個新的變化，3 使全體職工為項目部又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一四年六月二十八日

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇14)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌安排。

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，院黨委把結(jié)對幫扶工作作為一件關(guān)系全局的大事，堅持將結(jié)對幫扶工作納入醫(yī)院工作計劃，建立專門幫扶機構(gòu)，成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記_x任組長，紀(jì)委書記_x任副組長，院委會成員為成員，落實了責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局，并制定了結(jié)對幫扶的實施意見，為幫扶工作順利開展提供了組織和制度保障。

二、狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

以“三解三促”活動為載體，推進幫扶村班子建設(shè)。堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、村民力量，強化制度建設(shè)，加強民主監(jiān)督，完善決策機制，充分發(fā)揮村班子總攬全局、指揮協(xié)調(diào)能力，努力提x部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，重點做好外出務(wù)工青壯年人員建檔聯(lián)系工作，摸清個人基本發(fā)展情況，為發(fā)展黨員及引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進民主政治，提高村兩委班子的整體工作水平。

三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。

進一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，在引導(dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、草莓等合作社方向發(fā)展的基礎(chǔ)上，進行重點考察村企業(yè)發(fā)展。院黨委書記辛昂親自帶領(lǐng)“三增三強”幫扶隊員到壩頭村考察，制定了修建橋梁、硬化生產(chǎn)道路、廠房建設(shè)實施方案，出資5萬元，幫助該村于年底之前完成了4座橋梁的修建，2萬平方生產(chǎn)道路的硬化工程，2千平米廠房的開工建設(shè)及1600平米廠房的發(fā)包工作，多種舉措提高了農(nóng)民收入及生活質(zhì)量。

四、加強思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。

我院堅持扶貧與扶智相結(jié)合，醫(yī)院免費訂閱了200份“關(guān)心下一代周報”贈送給草橋鎮(zhèn)的壩頭村、紀(jì)集村、房場村家庭困難的中小學(xué)生，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，促使他們在求學(xué)的道路上不斷前行。利用醫(yī)院的行業(yè)優(yōu)勢，重點對壩頭村四個片區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)站進行人員培訓(xùn)、技術(shù)幫扶、設(shè)備改善、設(shè)施更新等工作，免費對衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)人員進行3——6個月的免費輪訓(xùn)，力爭在最短時間內(nèi)提升他們對常見病，多發(fā)病的診療技能。同時定期安排內(nèi)、外、婦、兒等各科專家輪流去衛(wèi)生室坐診，讓村民在家就能得到專家診治。醫(yī)院還為衛(wèi)生服務(wù)站添置了便攜式心電圖機、診斷床、治療床、病床等設(shè)施設(shè)備。

醫(yī)院個人年度思想工作總結(jié)(篇15)

作為一名醫(yī)院護士，本年度的思想工作總結(jié)應(yīng)該包括對護理工作的認(rèn)識、對患者的態(tài)度、對職業(yè)的認(rèn)知等方面。以下是一些可能有用的建議：

1. 對護理工作的認(rèn)識：回顧本年度，你是否對護理工作有了更深入的了解？你是否已經(jīng)掌握了一些護理技能？你是否已經(jīng)了解了醫(yī)院的政策、規(guī)定和流程？對于未來的護理工作，你可以從哪些方面進行改進？

2. 對患者的態(tài)度：回顧本年度，你是否與患者建立了良好的關(guān)系？你是否能夠理解患者的需求和感受？你是否能夠給予患者尊重和關(guān)心？對于未來的護理工作，你可以從哪些方面改善患者的態(tài)度？

3. 對職業(yè)的認(rèn)知：回顧本年度，你是否對護理工作有了更深入的認(rèn)識？你是否已經(jīng)了解了護理的重要性和社會責(zé)任？你是否已經(jīng)意識到了自己的職業(yè)使命和使命？對于未來的護理工作，你可以從哪些方面提高自己的職業(yè)認(rèn)知？

4. 總結(jié)和反思：回顧本年度，你是否有總結(jié)和反思的機會？你是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己在護理工作中存在的問題和不足？你是否已經(jīng)采取了措施來改進自己的工作？對于未來的護理工作，你可以從哪些方面進行改進？

作為一名醫(yī)院護士，本年度的思想工作總結(jié)應(yīng)該包括對護理工作的認(rèn)識、對患者的態(tài)度、對職業(yè)的認(rèn)知等方面。通過總結(jié)和反思，你可以不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)，為未來的護理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

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