為了更加周密地安排未來的工作計劃,我們要在工作計劃上下足功夫。制定工作計劃的目的是為了讓工作變得更有條理,避免自己做無用功,在寫工作計劃的時候怎么寫才能寫的更合理呢?以下“后勤簡短的個人工作計劃”相關(guān)主題內(nèi)容,為編輯收集并整理,希望這些技巧能夠幫助你在工作中更好的與人溝通!
后勤員工聚餐活動方案
一、活動目的:
為增進各部門同事間的了解,增強公司凝聚力和團體合作精神,進一步推動企業(yè)文化建設(shè),讓每位同事切實感受公司大家庭的溫暖,舉辦此次全體員工聚餐活動。
二、活動形式:集體聚餐 + KTV
三、活動時間:X月X日19:00
四、活動地點:
農(nóng)家田園湖南菜,南山區(qū)石洲中路150號,電話:0755-
五、參與人數(shù):業(yè)務(wù)線后勤全體同事30人左右
六、具體負(fù)責(zé)人員職責(zé):
1)魯姣 負(fù)責(zé)本次活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。
2)封葉欣 負(fù)責(zé)本次活動的審批及活動當(dāng)日的組織、費用申請及報銷。
3.羅菁 負(fù)責(zé)活動當(dāng)日的組織和配合。
七、具體方案:
1)X月X日18:00公司門口集合后乖車到白石洲(1站路程)農(nóng)家田園(湖南菜)
2)提前預(yù)訂好三個包房,三桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn),菜標(biāo)準(zhǔn):人均40-50元,酒水自帶,預(yù)算共計1800元;19:00開席。
3)20:30后結(jié)束前往加州紅歌聲宴KTV,地址:南山區(qū)博耐家居廣場一樓電話:0755-, 活動時間控制在:4個小時內(nèi);
八、活動預(yù)算:
1)用餐1800元+唱歌1800元
2)總預(yù)算控制在3600元;人均消費預(yù)算120元;
九、吃好、玩好、讓員工開開心心;
2018-5-5
人力資源部
因院業(yè)務(wù)需要,9月份新增了小面包車,經(jīng)院批準(zhǔn)建立了我院《車輛使用管理制度》 ,10月8日正式啟用《派車單申請》,用車部門填寫用車事由,出車?yán)锍蹋瑲w院時間,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),后勤分管人員及駕駛員簽字確認(rèn)后憑單出車,有效控制車輛使用秩序和油耗,駕駛員對院里車輛及時維護保養(yǎng),確保兩臺車況完好,保證安時出車。5月25日我院兩部電梯順利通過年檢,陳青兵和高春風(fēng)分別出示電梯維護和電梯使用證件,結(jié)束了我院電梯花錢借證年檢的歷史。11月30日,經(jīng)院批準(zhǔn) 我們與老馬電器經(jīng)營部簽定院內(nèi)140臺空調(diào)維保協(xié)議,年底前對我院的所有空調(diào)進行維保,對所有空調(diào)過濾器徹底清洗,以確保老人過冬供暖不受影響。xxxx年3月20日,我們早上巡查發(fā)現(xiàn)地下室泵房進水一米多深,六臺消防水泵面臨被淹的危險。陳青兵急忙跳下刺骨的冷水中關(guān)掉進水閘門。經(jīng)過緊急排水處理,避免了電動機被淹,挽回了十幾萬的經(jīng)濟損失。在維保人員協(xié)助下,安裝了泵房自動排水裝置,排除了原消防施工單位造成的安全隱患。
計劃網(wǎng)后勤工作計劃欄目小編為您整理了《幼兒后勤處工作計劃》,希望對您的工作計劃有所幫助!更多詳情就在計劃網(wǎng)工作計劃欄目。
上學(xué)期,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標(biāo),團結(jié)一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思,我園后勤組制定新學(xué)期工作目標(biāo)。力求新學(xué)期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。
一、積極探索,與時俱進
1、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強自信。
2、促進學(xué)習(xí)交流、互動,樹立求知意識,善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。
3、團隊合作,主動參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,用心去做,用心體會。
4、向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向自己學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中積極探索。
5、促進“四個學(xué)會”,即學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做事,學(xué)會合作,學(xué)會生存。
6、有計劃、有目標(biāo),主動地工作,克服消極心態(tài),樹立積極態(tài)度,與全園的工作保持一致。
7、每個人寫好工作計劃,學(xué)期工作總結(jié),做好讀書筆記。
二、重視安全、保衛(wèi)工作
1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。
3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
三、各部門日常工作要點
1、庫房管理與采購
1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
2)做好開學(xué)前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。
4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
1)開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
2)每周一認(rèn)真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
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中國人壽成都保險研修院
集團紀(jì)委書記培訓(xùn)班會議會場設(shè)備運行方案
為做好5月16日-21日的會場設(shè)備保障和現(xiàn)場操作工作,特制定本方案。
一、工作機構(gòu)及工作職責(zé)
成立研修院項目(集團紀(jì)委書記培訓(xùn)會)會場物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組,由*** 同志任組長,****同志任副組長,會場物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組部下設(shè)各工作組,分別由以下等同志任組長。
(一)綜合協(xié)調(diào)組 組 長:**** 副組長:**** 工作職責(zé)及責(zé)任人:
1.負(fù)責(zé)制定后勤接待工作實施方案(責(zé)任人:***); 2.負(fù)責(zé)做好本委各工作組、各成員的總協(xié)調(diào)(責(zé)任人:**); 3.負(fù)責(zé)匯總嘉賓信息,及時報送服務(wù)中心、物業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo),分送各工作組(責(zé)任人:**);
4.負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備會場資料(責(zé)任人:**);
5.負(fù)責(zé)嘉賓及工作人員各種證件、資料的領(lǐng)取和發(fā)放;負(fù)責(zé)車輛通行證及其它后勤保障物資的落實(責(zé)任人:***);
6.負(fù)責(zé)落實嘉賓車輛停放安排等有關(guān)工作(責(zé)任人:***); 7.負(fù)責(zé)落實會場工作人員用餐(責(zé)任人:**)。 (二)會議聯(lián)絡(luò)組
組 長:** 副組長:** 工作職責(zé)及責(zé)任人:
1.負(fù)責(zé)*****************************************(責(zé)任人:**);
2.負(fù)責(zé)全程****************************************;(責(zé)任人:會議聯(lián)絡(luò)員,名單附后);
3.負(fù)責(zé)****************************************(責(zé)任人:**);
4、負(fù)責(zé)**************************************** (三)會場設(shè)備組 組 長:*** 副組長:*** 工作職責(zé)及責(zé)任人:
1.負(fù)責(zé)會前對主會場及分會場設(shè)備進行檢測。(責(zé)任人:**); 2.負(fù)責(zé)會前所需設(shè)備類材料的申報工作(責(zé)任人:**); 3.按照會場設(shè)備組統(tǒng)一安排,組織工作人員參加培訓(xùn),并按照實際工作要求進行演練和測試,熟悉會議期間工作流程及設(shè)備操作流程(責(zé)任人:**);
4.負(fù)責(zé)對會議期間所使用備用設(shè)施設(shè)備的操作運行(責(zé)任人:**)。 (四)會場秩序組 組 長:** 副組長:** 工作職責(zé)及責(zé)任人:
1.負(fù)責(zé)****************************************(責(zé)任人:**);
2.負(fù)責(zé)****************************************(責(zé)任人:**);
3.負(fù)責(zé)****************************************(責(zé)任人:**);
(五)會場環(huán)境服務(wù)組 組 長:** 副組長:** 工作職責(zé)及責(zé)任人:
1.負(fù)責(zé)***********************************(責(zé)任人:**)
2.負(fù)責(zé)***********************************。(責(zé)任人:**)
3.負(fù)責(zé)**************************************。(責(zé)任人:**)
4.*****************************************。(責(zé)任人:**) (六)應(yīng)急保障組 組 長:** 副組長:** 工作職責(zé)及責(zé)任人:
1.負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)浙江華創(chuàng)智能有限公司確保集會議期間園區(qū)弱電及多媒體設(shè)備的正常生產(chǎn)(責(zé)任人:**);
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新都供電局做好會議期間全園區(qū)供電保障工作(責(zé)任人:**)
3.負(fù)責(zé)督促移動、聯(lián)通、電信等三家企業(yè)單位做會議期間網(wǎng)絡(luò)通信保障工作,確保會議期間電話及網(wǎng)絡(luò)通暢(責(zé)任人:**);
4.負(fù)責(zé)聯(lián)系消防維保單位,會議前一周做好園區(qū)消防故障的排除,會議期間要求派人駐場,以確保會議期間園區(qū)的消防安全(責(zé)任人:**);
5.負(fù)責(zé)聯(lián)系星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡(luò)工程師,以保障園區(qū)無線AP及路由的正常運行。(責(zé)任人:**)
二、工作要求
1.會場物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)參會嘉賓后勤接待工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),調(diào)集全委所有力量參與后勤接待。所有項目職工應(yīng)當(dāng)服從會場物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一調(diào)度指揮。
2.綜合協(xié)調(diào)組作為本次會議的樞紐,負(fù)責(zé)制定后勤接待工作實施方案;負(fù)責(zé)各類相關(guān)信息的匯總、整理、上報;負(fù)責(zé)會場物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組各項指令的傳達;負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛、環(huán)境及其他物資的統(tǒng)一調(diào)配。
3.各工作組按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)”的原則,根據(jù)任務(wù)分工做好相關(guān)工作。
4.實行重大事項通報制度,各工作組按照“事前請示,事后報告,實事求是,及時準(zhǔn)確”的原則,對會議的重要指示和工作安排、接待過程中的突發(fā)事件及其它重大事項,要及時通報指會場物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及相關(guān)工作組。
5.工作人員著裝要規(guī)范、得體,接待嘉賓要熱情、有禮,熟悉本次會議個組工作流程及會議的基本情況。
6.各工作組要積極與負(fù)責(zé)集團紀(jì)委書記培訓(xùn)班會議工作對接,及時掌握參會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓信息及需求動態(tài)。
本學(xué)期總務(wù)后勤工作以管好校產(chǎn)為重點,始終堅持“為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)”的原則,樹立“服務(wù)育人”的宗旨,認(rèn)真做好后勤服務(wù)、財務(wù)管理、物資設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作
在學(xué)校校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制,強化各項服務(wù)的過程管理。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子,在試行中不斷,逐漸完善和提高,努力做好,做優(yōu),不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。圍繞學(xué)校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。
(一)努力提高后勤員工的自身素質(zhì)。
(二)組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí),借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認(rèn)識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責(zé)任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平,以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅持管理育人、服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),勤奮踏實工作,關(guān)心愛護學(xué)生,努力爭作奉獻。
(三)進一步完善后勤工作各項制度,認(rèn)真制定落實崗位責(zé)任制。在上學(xué)年對后勤各項制度修定的基礎(chǔ)上,進一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn),完善考核評比條例。做到分工具體職責(zé)明確,考核對照有標(biāo)準(zhǔn),以便相互監(jiān)督,確保后勤服務(wù)工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求。
1、加強學(xué)校的財物管理,尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。
2、進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確。繼續(xù)按慣例對各班級、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。
3、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
4、本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上,切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,加強督查,細(xì)化各部位保潔的任務(wù)和人員分配,確保教學(xué)區(qū)域全天候整潔,同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
(五)進一步加強開源節(jié)流的工作,管好用好學(xué)校的每一點財力、物力。
2、抓好購物管理,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā),采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,減少浪費。
后勤工作的開展要以敬老院需要為服務(wù)中心,進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè),繼續(xù)加強安保工作、員工食堂服務(wù)工作和清潔衛(wèi)生工作,進一步提高后勤工作水平,為中心各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件,特制定如下工作計劃:
牢固樹立兩個思想:
一是全體后勤人員要牢固樹立服務(wù)思想,服務(wù)于中心正常秩序,服務(wù)于和諧中心建設(shè),服務(wù)于精品中心創(chuàng)建。
二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想,建設(shè)節(jié)約型后勤。
工作目標(biāo)
1、以敬老院工作計劃為中心,研究制定并組織實施后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。
2、做好環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。
3、做好水電及其他設(shè)施的檢查維修,及時解決存在的問題。
4、在滿足日常需求的前提下,做好勤儉節(jié)約工作。
具體工作
1、抓好安全工作。
(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施,實行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各分管人員分塊抓,全體員工共同參與的管理模式。
(2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,增強員工的自我保護意識,促進良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成。定期對員工進行安全消防知識培訓(xùn)
(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。
(4)對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問,了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。
2、抓嚴(yán)食堂管理工作。
(1)積極改進食堂工作,添置食堂必須衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,確保“硬件”達標(biāo)。
(2)搞好服務(wù),保質(zhì)保量,提高滿意度。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行定點采購、驗收、索證等制度,把好質(zhì)量關(guān)。
(4)食堂禁止變質(zhì)食品、霉變食品,嚴(yán)防食物中毒。
(5)定期、不定期對食堂進行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄。
(6)完善食堂管理制度,加強飲食衛(wèi)生工作記錄的管理,采取安全防范措施,明確責(zé)任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。
(7)依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
3、加強衛(wèi)生管理。
加強衛(wèi)生管理,嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定進行清潔工作,進一步優(yōu)化環(huán)境,提高衛(wèi)生整潔的層次,加大衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的力度,做到
責(zé)任到人,確保無衛(wèi)生死角。做好內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。對所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉,保證室外茂密綠色植被下的清潔,對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。
4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤。
嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,確保經(jīng)費專項使用,保證后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出記錄存根工作,做到有據(jù)可依。自覺接受監(jiān)督,確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為中心節(jié)約每一滴水,每一度電,每一分錢。
后勤管理要常抓不懈,不斷完善,以中心發(fā)展為本,更人性化的關(guān)注老人的需求,是我們的工作得到老人已及家屬的認(rèn)可。
總而言之,在xx年度的工作中,我們將本著服務(wù)于老人,服務(wù)于中心,服務(wù)于社會的思想,以人為本,努力實踐十八大重要精神,從每件小事做起,踏踏實實做好分內(nèi)工作。
20xx年我縣財政工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省委、市委經(jīng)濟工作會議精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),突出財源建設(shè)主旋律,著力構(gòu)建現(xiàn)代財政制度,支持轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),提升基本公共服務(wù)水平,提高財政資金使用績效,努力增加人民福祉,推進全縣經(jīng)濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)上述指導(dǎo)思想,結(jié)合我縣財政工作實際,20xx年,我們將扎實抓好以下幾個方面的工作。
一、對應(yīng)新常態(tài)
我國經(jīng)濟已進入由高速增長轉(zhuǎn)為中低速增長的新常態(tài),因此,我們要把安仁的情況放到全市、全省、全國的平臺上去比對、分析、研判,既要看到經(jīng)濟運行中的問題和困難,也要看到我們發(fā)展的潛力和空間,財政部門在新常態(tài)下要充分發(fā)揮保障職能和發(fā)展引擎的作用。
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新《預(yù)算法》。一是突出全口徑預(yù)算,規(guī)范和明晰部門預(yù)算的口徑,確保部門預(yù)算與公共財政預(yù)算銜接。二是突出地方債務(wù)預(yù)算,債務(wù)規(guī)模實行限額管理,進一步規(guī)范舉債融資機制,推廣使用政府與社會資本合作模式。三是突出社會保險基金預(yù)算,按照統(tǒng)籌層次和社會保險項目分別編制,確保收支平衡。四是推行預(yù)算公開,實現(xiàn)透明預(yù)算。推行政府、部門預(yù)決算公開和“三公”經(jīng)費公開,建立跨年度預(yù)算平衡機制,實行流動平衡。五是加強預(yù)算執(zhí)行管理,支出必預(yù)算,預(yù)算必見效,提高財政支出績效。
2、充分發(fā)揮融資效力。一是妥善做好存量債務(wù)清理甄別和在建項目后續(xù)融資工作。二是規(guī)范舉債融資機制。推行使用ppp(政府與社會合作)模式,鼓勵社會資本通過特許經(jīng)營等方式,參與城市基礎(chǔ)設(shè)施等有一定收益的公益性事業(yè)投資和運營。三是對債務(wù)實行規(guī)??刂坪皖A(yù)算管理。四是建立債務(wù)風(fēng)險預(yù)警及化解機制。
3、著力完善征管措施,在挖潛增收上下功夫。一是以實現(xiàn)應(yīng)收盡收為目標(biāo),加強非稅收入征收管理;二是以新《預(yù)算法》實施為支撐,不繼完善非稅收入預(yù)算管理;三是以堅持源頭控管為手段,全面推廣電子收繳財政票據(jù)管理;四是以落實《辦法》規(guī)定為重點,創(chuàng)新稽查方式,重點查處非稅收入執(zhí)收工作中的亂作為和不作為,實現(xiàn)以查促管。
4、科學(xué)理財,充分發(fā)揮財政的保障職能。一是建立“保工資”、“保運轉(zhuǎn)”的支出標(biāo)準(zhǔn)體系。完善單位支出標(biāo)準(zhǔn)體系和管控機制。根據(jù)實際工作任務(wù)的合理需要,健全單位基本支出定額標(biāo)準(zhǔn),建立分類分項的項目支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系。盤活存量、管好增量,優(yōu)化資產(chǎn)配置和支出結(jié)構(gòu),提高財政資金使用效益。二是優(yōu)先保障民生重點支出。對文化、教育、科技、環(huán)保、衛(wèi)生、社保、農(nóng)業(yè)等重點民生支出,根據(jù)中長期事業(yè)和財政發(fā)展規(guī)劃以及財力,予以優(yōu)先保障。三是根據(jù)保障政權(quán)運轉(zhuǎn)需要,加大公共安全投入,支持“平安安仁”創(chuàng)建,維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
5、著力清理稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮市場公平機制的效能。以稅收等優(yōu)惠政策管理制度化、規(guī)范化、程序化為目標(biāo),通過摸底排查、分類清理,對違法違規(guī)的優(yōu)惠政策停止執(zhí)行,逐步建立健全稅收等優(yōu)惠政策管理的長效機制,實現(xiàn)對稅收等優(yōu)惠政策的統(tǒng)一管理和全過程管理。
二、把握新機遇
1、著力研究財政新政策,在爭資立項上下功夫。一是動員所有部門用好羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)的系列政策,盡力爭取可能爭取到的項目,以項目建設(shè)帶動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。二是深入開展金融扶貧試點工作。完善農(nóng)村金融服務(wù)體系,創(chuàng)新金融服務(wù)方式,努力滿足多層次、多元化的金融服務(wù)需求,并指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)村金融服務(wù)中心、服務(wù)站,完善農(nóng)村金融服務(wù)體系。三是要力爭進入國家級重點生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃,獲取重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付。四是抓住“十二五”收官掃尾和“十三五”謀篇布局的機會,爭取上級新的更多的支持。
2、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,做強做優(yōu)主體財源。一是加快推進縣工業(yè)集中區(qū)建設(shè)。促成已建成的企業(yè)全面投產(chǎn)、在建企業(yè)抓緊完工投產(chǎn),使工業(yè)集中區(qū)真正成為縣域經(jīng)濟發(fā)展支撐點和財政增長核心極。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過完善基礎(chǔ)設(shè)施,推動新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化。
三、促進新發(fā)展
發(fā)展是硬道理,也是硬要求,要把財源建設(shè)作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓。一要重點支持煙葉、茶葉和中藥材等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。二要促使工業(yè)項目向成熟財源轉(zhuǎn)變。對已享受優(yōu)惠政策的工業(yè)項目,要下達稅收計劃。同時,進一步推進大金山精細(xì)化工園建設(shè),重點抓好園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和招商入園企業(yè)建設(shè)。
我。指導(dǎo)思想
物流工作以《指南》為指導(dǎo),以園區(qū)規(guī)劃為指導(dǎo),著力加快發(fā)展,著力改革創(chuàng)新為動力,陽光管理作為全面提高后勤人員服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的手段,打造一支“陽光心態(tài)、敬業(yè)精神”的后勤隊伍,保障學(xué)校各項工作的順利開展。 . 2.具體任務(wù)和措施。
(1)后勤隊伍建設(shè)
1.師德建設(shè)
認(rèn)真學(xué)習(xí)福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學(xué)行為的若干意見》,根據(jù)《中華人民共和國教師道德規(guī)范》精神,制定師德師風(fēng)工作細(xì)則。 《意見》要求教師嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)行為規(guī)范。同時,通過深入學(xué)習(xí)、日常行政檢查監(jiān)督等方式,督促大家遵守教師的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則,評選出“優(yōu)秀教師”,并通過月度績效考核,對廣大教師進行考核。后勤人員定期遵守教師道德和行為守則。為進一步規(guī)范后勤人員的良好品德行為,對優(yōu)秀學(xué)生給予必要的獎勵,對違反教師道德規(guī)范的,扣減績效工資。
2.崗位培訓(xùn)
從本學(xué)年開始,我們將建立完善的培訓(xùn)體系,選擇合適的培訓(xùn)教材,拓展多種培訓(xùn)渠道,進一步提高崗位培訓(xùn)的有效性和針對性。建立護士業(yè)務(wù)知識雙周培訓(xùn)活動。通過定期學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助護士了解幼兒園常見的健康安全知識和教學(xué)的基本知識和技能,如:《幼兒園常見傳染病》《發(fā)現(xiàn)與預(yù)防》《兒童意外事故應(yīng)急處置》等。 》、《護工、廚工一日作業(yè)守則》等同時,通過專題講座和育兒經(jīng)驗交流,結(jié)合日常工作找差距、日常督導(dǎo)、周評、月考等活動中,進一步加強日常監(jiān)管,督促護士和廚房工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范的程序和要求操作,逐步提高工作技能,規(guī)范操作習(xí)慣。
3.團隊建設(shè)
根據(jù)后勤工作的需要,不斷挖掘護士的進取精神,以身作則,發(fā)揮表率作用。計劃分年設(shè)立“幼兒園班長”。有進取心、不計較個人得失的人,將擔(dān)任大、中、小部門的組長,帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力,積極完成各項工作。同時,通過選拔優(yōu)秀苗圃員工、廚房員工等多種形式,營造團結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍,建立強大的后勤工作隊伍,扎實工作。
(2) 醫(yī)療保健工作
1.疾病預(yù)防
(1)環(huán)境衛(wèi)生
做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作。劃分環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)域后,進一步明確環(huán)衛(wèi)責(zé)任人。每周一在國旗下講課、頒獎,鼓勵護士和廚房工作人員做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,努力為孩子們提供一個衛(wèi)生、安全的環(huán)境。 ,整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
(二)傳染病防治
針對傳染病多發(fā)季節(jié)不同,在清潔、消毒、晨檢的基礎(chǔ)上,實行晨檢實行班級巡查制度,努力控制門外傳染病。要求晨檢人員做好晨檢工作,落實“看兩模、三問、四查”的晨檢要求。對疑似傳染病患兒,應(yīng)及時帶家長到醫(yī)院檢查,個別一般情況需用藥。對于年幼的孩子,家長要做好掛號、用藥交接、用藥指導(dǎo)等工作。同時,要通過保健醫(yī)生和后勤負(fù)責(zé)人的日常督導(dǎo),認(rèn)真落實各項衛(wèi)生消毒制度,落實因病缺勤人員跟蹤,有效將傳染病拒之門外。幼兒園的。
2.健康監(jiān)測
按要求建立健全各項保健資料,規(guī)范填寫各種表格和卡片。落實兒童體檢制度,堅持每六個月測量一次兒童身高和體型的制度,每年進行一次全面體檢,及時分析評估兒童健康狀況。加強對體弱兒童的管理,客觀分析原因,做好個體化干預(yù),引導(dǎo)家長共同合作,盡快改善健康狀況。
3.健康教育與宣傳
加強健康教育,重點關(guān)注兒童的日常教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。定期更換學(xué)?;▓@健康宣傳窗;做好“校網(wǎng)”宣傳工作,利用校園LED燈和班級輔導(dǎo)布告欄向家長宣傳健康知識。要求醫(yī)生每學(xué)期在下一班組織保健活動,提高老師和孩子的保健知識。
(3)安全工作
1.食品安全
科學(xué)合理安排幼兒園幼兒膳食,做好食品衛(wèi)生安全工作。食品儲藏由專人保管,閑人不隨便進入;認(rèn)真落實食品采購證票制制定工作,與各采購單位簽訂健康安全合同,實現(xiàn)定點采購,每日記賬。每天留一份孩子吃的菜樣48小時;通過經(jīng)常督導(dǎo)和日常檢查指導(dǎo),增強食堂工作人員的食品安全意識,嚴(yán)格按照規(guī)范操作,確保兒童食品安全。
2.安全設(shè)施
本學(xué)期將根據(jù)學(xué)校為孩子們擴建戶外操場,以及將在社區(qū)法院增加兒童活動。安全帶,確保兒童活動安全。消火栓上設(shè)置消防宣傳圖片和簡短標(biāo)語,讓家長和孩子共同提高消防知識。學(xué)校根據(jù)今年的班級調(diào)整重新發(fā)布緊急疏散圖,以提高孩子和家長的安全意識。
3.安全隱患排查
(1)定期要求總經(jīng)理檢查大型活動室外設(shè)備、室內(nèi)照明線路、電氣設(shè)備以及學(xué)校消防器具的其他設(shè)施,對問題進行記錄、維修和保養(yǎng)及時延長設(shè)備使用壽命,建立相關(guān)臺賬,消除學(xué)校安全隱患。督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)和接送兒童制度,嚴(yán)守崗位,按時關(guān)門,繼續(xù)做好訪客登記和查詢工作。定期檢查園區(qū)大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。進行課后學(xué)生檢查,進行安全檢查,并進行安全登記。為樹立“安全工作無小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的意識,加強園區(qū)安全管理,通過宣傳學(xué)習(xí)相結(jié)合,將安全管理落實到位、預(yù)防性管理、監(jiān)督檢查。
(2)組織安全檢查組每月安排一次安全專題會議,每季度召開一次后勤人員進行安全教育,并在年初、中期和結(jié)束時組織安全督導(dǎo)組期間開展學(xué)校安全檢查,加強全校教師隊伍建設(shè)。安全意識,排查安全隱患,確保學(xué)院各項活動如期進行。
(3)行政人員每天檢查到位后,每天檢查刷卡系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行,并檢查花園、電氣設(shè)備、電路、運行情況。教育人員每月。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)就地整改。 ,使幼兒園各項工作規(guī)范、科學(xué)、安全、有序,做到每一個角落經(jīng)??吹剑瑫r刻保持清潔,杜絕意外的發(fā)生。
3.制度建設(shè)
按照創(chuàng)建安全發(fā)展學(xué)校文件精神,建立學(xué)校安全風(fēng)險排查制度和消防安全制度、設(shè)備設(shè)施管理制度、應(yīng)急預(yù)案和安全演練制度、學(xué)校安全工作考核辦法和獎懲制度,進一步完善學(xué)校安全管理制度。根據(jù)安全制度,給予相應(yīng)獎勵,確保一學(xué)年不發(fā)生安全事故,違反制度者將受到處罰。
4.安全教育
(1) 制定學(xué)期安全計劃,以小主題關(guān)注月安全 深入到孩子的安全教育中,修訂各種安全計劃,豐富孩子的安全防護和自救知識,讓孩子學(xué)習(xí)簡單的自救技巧和安全知識。
(2)結(jié)合園區(qū)網(wǎng)站宣傳、園區(qū)宣傳欄宣傳、消火栓門板設(shè)置消防知識宣傳功能,按計劃開展安全主題教育,結(jié)合安全教育周、安全生產(chǎn)月、防溺水、交通安全等主題教育,保障兒童安全教育課程,開展兒童自我保護和安全意識教育。
(4)行政后勤
1.基礎(chǔ)設(shè)施
為繼續(xù)完善學(xué)校建設(shè),建立省級示范園區(qū),以教育教學(xué)管理。進一步加強與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),按照福建省示范公園配套要求進行規(guī)劃建設(shè),建設(shè)沙池、可為兒童提供活動的水池,為兒童提供游樂空間,努力營造良好的環(huán)境。期開始前的兒童環(huán)境。花園為孩子們提供了一個陽光明媚、溫馨的活動學(xué)習(xí)環(huán)境。
2.物業(yè)管理
認(rèn)真落實上級文件,規(guī)范項目審批和采購制度。做好托兒中介費用預(yù)結(jié)算、保潔、登記、期末財產(chǎn)放行等工作。做好財務(wù)預(yù)算,開源節(jié)流。做好學(xué)校的財政預(yù)算,周密計劃,勤儉節(jié)約,用好有效資金。后勤部門要嚴(yán)格執(zhí)行采購申請、審批、采購、入庫等規(guī)范化管理要求,對所有新采購的家具、電器、益智玩具等物品按照固定資產(chǎn)盤點要求建立檔案資料。報廢程序和系統(tǒng)。
3.物業(yè)管理
做好物品調(diào)配,提高園區(qū)物品周轉(zhuǎn)率。認(rèn)真維護園區(qū),堅持園區(qū)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金作用??茖W(xué)管理項目,定期安排教具,最大限度地利用各種項目。協(xié)調(diào)園區(qū)開展的各項活動,及時提供所需材料。嚴(yán)格執(zhí)行財政、物價部門批準(zhǔn)的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合“價格服務(wù)進校園”,嚴(yán)格落實各項教育收費政策法規(guī),繼續(xù)實施“教育陽光工程”,用校園網(wǎng)、陽光園事公示欄等多種形式,做好教育收費宣傳宣傳工作,進一步規(guī)范學(xué)校服務(wù)和代辦收費,嚴(yán)肅查處違法收費。
1、在新的一學(xué)期里,積極配合校領(lǐng)導(dǎo),以教學(xué)為中心,認(rèn)真做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作,確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設(shè)備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。
2、關(guān)心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責(zé)任心。
3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對學(xué)校的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、加強對食品的管理,認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生加強督促檢查,盡最大努力杜xxx品事故的發(fā)生。認(rèn)真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴(yán)把病從口入關(guān)。
5、財務(wù)開支方面嚴(yán)格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴(yán)格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學(xué)校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結(jié)合,嚴(yán)格財務(wù)管理,對大批物品的采購、工程、實行招標(biāo)制度。
一、常規(guī)工作
(一)維修工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行報修登記和“雙響應(yīng)”制度,快速及時的做好學(xué)校的各項零星維修工作。
2、明確工作職責(zé),增強工作責(zé)任心。加強巡視檢查制度,做到防患于未然,減少無謂損失,確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
3、嚴(yán)格執(zhí)行小型維修詢價或招投標(biāo)制度。將維修費用控制在合理范圍之內(nèi),把好費用關(guān)。所有小型維修必須先申報,分管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,再行施工。
4、加強維修現(xiàn)場管理制度,確保施工維修質(zhì)量與安全。校內(nèi)一切維修,后勤處必須派相關(guān)人員進行現(xiàn)場管理,履行監(jiān)督、提示、協(xié)助和安全責(zé)任,不得任由校外維修人員擅自施工或使用學(xué)校水電氣等設(shè)施設(shè)備。
5、繼續(xù)協(xié)助治保室做好新學(xué)期初校園安全隱患排查的后期整改工作。
(二)保潔工作:
1、更高質(zhì)量的做好校園日常保潔工作,做到地毯式打掃與定時保潔維護相結(jié)合的每日工作責(zé)任制。
2、定期對校園里存在的衛(wèi)生死角及各種活動產(chǎn)生的臟亂差環(huán)境進行清理保潔,保證校園內(nèi)日日整潔如新。
3、積極配合各部門做好學(xué)校重大活動的后勤保障工作,及時搬運器材、及時布置場地、及時做好活動區(qū)域衛(wèi)生、及時收還物品和還原活動區(qū)域的整潔環(huán)境。
4、增強意識、主動響應(yīng)學(xué)校應(yīng)對突發(fā)惡劣天氣的應(yīng)急機制,起早到校、帶晚離校,根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及措施,做好各類保障服務(wù)工作。
5、提高服務(wù)意識和補位意識,強化工作責(zé)任心,做到有分工但不分家,齊心合力,共同做好校園保潔工作。
(三)食堂管理工作:
1、繼續(xù)圍繞“安全、衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)、價低”的食堂管理核心理念,進一步增強食堂員工服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量,改善食堂環(huán)境,規(guī)范食品操作,努力打造師生滿意的用餐服務(wù)環(huán)境。
2、進一步加強監(jiān)管,學(xué)校食堂管理辦公室定期和不定期對食堂進行檢查或抽查,根據(jù)管理要求與標(biāo)準(zhǔn)進行考核,對存在問題發(fā)出整改通知單,督促整改到位,對執(zhí)行不到位的情況,根據(jù)《江蘇省南通第一中學(xué)食堂管理考核條例》進行經(jīng)濟處罰。
3、增加食堂技術(shù)監(jiān)管,通過實時視頻監(jiān)控關(guān)注食堂操作的每個環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié),及時了解和掌控食堂情況,保證食堂管理有序、操作規(guī)范。
4、改善食堂環(huán)境,豐富師生用餐的菜肴品種,在科學(xué)營養(yǎng)、安全衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,盡最大能力滿足師生用餐要求和滿意度。
5、嚴(yán)格管控食材及輔料的進出口關(guān)。對任何食材進庫與出庫,必須經(jīng)專職食堂管理員簽字方可進庫與領(lǐng)用;凡大宗食品與食材進購,必須按教育局指定供貨商或大型超市定點采購,同時留有供貨單位的資質(zhì)和每單索證,方便追蹤溯源,保留追責(zé)證據(jù)。
6、加強食堂財務(wù)核算與管控,要求食堂每月提供財務(wù)支出明細(xì),按月核算食堂盈利虧損情況,嚴(yán)格控制食品供應(yīng)價格,做到微利承包與經(jīng)營,還利師生,為學(xué)校教育教學(xué)工作做應(yīng)有貢獻。
(四)資產(chǎn)與財務(wù)管理工作
1、加強預(yù)算資金的“收支兩條線”管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算資金使用的報批規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購預(yù)算和審批制度,堅持“事先請購,歸口把關(guān)”,按計劃組織采購,禁止多頭采購,嚴(yán)防失控。嚴(yán)格根據(jù)南通市政府采購規(guī)范條例,按規(guī)定做好物資分級采購工作。學(xué)校采購物品實行三級采購制度,根據(jù)規(guī)定分別由政府采購中心、裝勤中心和學(xué)校自行采購。由學(xué)校自行采購的物品,根據(jù)學(xué)校制定的《江蘇省南通第一中學(xué)校內(nèi)采購項目管理辦法》要求進行采購。把好材料采購關(guān),材料驗收關(guān),加強管理責(zé)任制。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《庫存物資保管制度》和《庫存物資領(lǐng)用制度》,加強庫存物資的管理和規(guī)范領(lǐng)用,推行“換新返舊制度”,及時處理積壓物品。
4、加快本年預(yù)算資金的執(zhí)行進度,管好用好預(yù)算資金,發(fā)揮預(yù)算資金的效益。
5、科學(xué)編制明年的財政預(yù)算。根據(jù)校長室的要求和學(xué)校的實際情況,匯總各部門的預(yù)算,及時、準(zhǔn)確的上報我校的預(yù)算。
(五)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:
1、在原有基礎(chǔ)上,進一步加大后勤處的工作宣傳與報道,及時公開后勤相關(guān)制度與保障服務(wù)信息,方便師生及時了解,保障教學(xué)。
2、有意識加強節(jié)能與愛護公物教育與宣傳,培養(yǎng)師生節(jié)能意識,養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣,提高愛護公物的自覺性;對破壞公物,浪費資源的現(xiàn)象予以網(wǎng)絡(luò)公開與通報;充分利用師生愛上網(wǎng)的特點,擴大節(jié)能與愛護公物工作的效應(yīng)。
(六)其它工作
1、校服方面,繼續(xù)做好學(xué)生個性化校服的征訂和發(fā)放工作。
2、綠化養(yǎng)護方面。
1)做好校內(nèi)各項大型活動的盆景的布置工作。
2)進行例行的全校綠化常規(guī)養(yǎng)護,做好綠化的施肥和滅蟲等常規(guī)工作,
3)做好綠化的恢復(fù)工作。由于暑假東側(cè)教學(xué)樓外立面改造,對校園綠化造成了一定的破壞,需要進行及時的修復(fù),移栽的樹木需要重新移回。
3、后勤檔案管理方面,整理各項文件及后勤相關(guān)檔案,每一學(xué)期結(jié)束時,能及時送至校辦公室,歸校檔案統(tǒng)一管理存檔。
4、固定資產(chǎn)管理,繼續(xù)做好學(xué)期初的各年級、各部門的公物移交手續(xù),班主任或部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。期中進行中期驗收。學(xué)期結(jié)束前能進行全校的固定資產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)有人為損壞的,按《南通一中班級公物損壞賠償價目表》統(tǒng)一賠償,確保學(xué)校資產(chǎn)的科學(xué)使用,發(fā)揮最大效用。本學(xué)期,按照相關(guān)文件,繼續(xù)做好相關(guān)固定資產(chǎn)的報廢工作。
5、校內(nèi)小賣部和店面房,按照學(xué)校相關(guān)要求,加強對小賣部和店面房的管理,常督促檢查,保證為學(xué)生提供滿意的服務(wù)。
二、創(chuàng)新工作
針對學(xué)校后勤維修等工種人員的逐年退休減少,加之學(xué)校老舊,大小維修的工作量逐年增多,許多工種維修已經(jīng)請外來維修單位進校維修的現(xiàn)狀,加上維修班組人員素質(zhì)與水平差異較大,后勤維修管理難度日趨加大,有時甚至出現(xiàn)因維修不到位而影響學(xué)校教育教學(xué)工作,另外,下半年后勤崗位又有人員退休。鑒于此,后勤處建議學(xué)校重新整合后勤職員的工作崗位,將部分后勤保障工作外包給物業(yè)管理,從而切實提高學(xué)校后勤保障的水平與能力,更好的服務(wù)于師生,服務(wù)于教育教學(xué)工作。
第一學(xué)期后勤處主要工作安排
第1周8.30~9.05
1、后勤處全體工作人員大會,落實人員分工,明確各自工作職責(zé);
2、做好開學(xué)階段各類教學(xué)用品、辦公用品的發(fā)放工作;
3、做好學(xué)生報到繳費工作;
4、協(xié)助其他部門,做好開學(xué)的各項工作;
5、檢查督促學(xué)校食堂做好學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備;
6、利用抗戰(zhàn)x周年放假,繼續(xù)做好暑期三棟樓維修的掃尾工作,并沖洗地面。
7、恢復(fù)破壞的綠化
第2周9.06~9.12
1、做好開學(xué)初教師辦公室等處公物的清點和移交工作;
2、后勤處處務(wù)會;
3、學(xué)期初常規(guī)工作檢查;
4、做好開學(xué)初班級公物的清點和移交工作;
5、發(fā)放班級公物賠償制度。
6、加強崇文樓的施工管理
第3周9.13~9.19
1、食堂常規(guī)管理及食品衛(wèi)生自查;
第4周9.20~9.26
1、檢查店面房和小賣部的相關(guān)工作;
2、做好校園綠化的秋季管理工作;
3、了解師生對伙食工作的要求,并根據(jù)師生要求,進行整改。
第5周9.27~10.03
1、國慶放假;
2、利用假期做好校園各種維修工作;
3、后勤處處務(wù)會;
4、做好秋季運動會的服務(wù)工作。
第6周10.04~10.10
1、后勤處內(nèi)部自查常規(guī)工作;
2、后勤處全體工作人員例會。
第7周10.11~10.17
1、食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作;
2、后勤處處務(wù)會。
第8周10.18~10.24
1、后勤服務(wù)人員自查工作,接受師生的考核。
第9周10.25~10.31
1、后勤處處務(wù)會;
第10周11.01~11.07
1、配合學(xué)生處進行期中公物大檢查;
2、繼續(xù)做好期中考試準(zhǔn)備工作;
3、協(xié)助教務(wù)處做好期中考試的考場等調(diào)配工作。
第11周11.8~11.14
1、期中考試(時間待定);
2、加強期中考試階段的常規(guī)工作檢查力度,確保校園整潔優(yōu)美(時間待定);
3、常規(guī)工作月檢查;
4、后勤處全體工作人員月例會。
第12周11.15~11.21
1、后勤處處務(wù)會;
2、后勤人員工作自查。
3、校食堂、店面房和小賣部的全面檢查工作。
第13周11.22~11.28
1、期中后勤職工綜合考核;
2、邀請市衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂小賣部進行檢查,確保師生飲食安全。
第14周11.29~12.05
1、后勤處處務(wù)會;
2、協(xié)助教務(wù)處做好公開教研活動工作。
第15周12.06~12.12
1、公開教研活動后勤服務(wù);
2、后勤處全體工作人員會議;
3、校園樹木的冬季維護。
第16周12.13~12.19
1、后勤處處務(wù)會;
2、后勤工作自查;
第17周12.20~12.26
1、協(xié)助治保室做好校園冬季安全工作;
2、協(xié)助教務(wù)處做好高二信息技術(shù)考試工作。
第18周12.27~1.02
1、元旦放假。
第19周1.03~1.09
1、后勤處處務(wù)會,制訂并落實學(xué)期結(jié)束階段主要工作安排;
第20周1.10~1.16
1.結(jié)合期末公物檢查驗收工作,按規(guī)定做好學(xué)期末固定資產(chǎn)盤點工作;
第21周
1.17~1. 23
1、著手準(zhǔn)備寒假校園維修工作。
2、協(xié)助學(xué)校做好期末結(jié)束階段的相關(guān)工作。
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