在眾多文章中幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家推薦一篇很棒的文章“社保中心述職報告”，以下是我們的建議僅供參考具體方案請根據(jù)實際情況調(diào)整。古語言，一分耕耘，一分收獲，在不斷進(jìn)步的時代。報告的適用范圍越來越廣泛，報告是一個可以把我們展示給領(lǐng)導(dǎo)的機會，對我們的職業(yè)發(fā)展非常重要。
一、履職情況及工作實績
一年來，在縣委、縣政府正確的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做了以下工作：
(一)綜合科工作。綜合科工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤，做到了上情下達(dá)、下情上傳、材料起草、統(tǒng)計報表等工作，切實展現(xiàn)了綜合科的窗口形象;
(二)工程手續(xù)工作。根據(jù)安排，在抓好綜合科工作的同時兼負(fù)責(zé)園區(qū)工程手續(xù)辦理等工作，完成了工程圖紙審查、招標(biāo)、規(guī)劃中期評估、規(guī)劃環(huán)評、前置審計、竣工結(jié)算審計等工作。
(三)其他工作。按照五加
二、白加黑的工作要求，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)、思想及工作作風(fēng)情況
(一)學(xué)習(xí)情況
為了進(jìn)一步提高自己的政治敏銳力和政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終把學(xué)習(xí)作為修身、做人、做事的頭等大事，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)。在平時的學(xué)習(xí)中，首先盡可能有針對性、有重點地自覺學(xué)習(xí)新理論、新知識、新業(yè)務(wù)，特別是黨的十八大報告、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十八屆三中全會精神及中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定等。平時還應(yīng)注重擠出時間加強對黨的基本理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和分析，以便將其更好地運用于實際工作中，進(jìn)一步提高自己的理論水平和實際工作能力。同時，注重黨的理論知識的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，用深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立自己的人生觀、價值觀。
多年以來，我就十分注重各種知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)和理性思考，使自己在理論知識、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力等方面均有明顯提高，進(jìn)一步增強了責(zé)任意識，公仆意識、法制意識、服務(wù)意識和宗旨意識，增強了改造主觀世界的自覺性，提高了運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點、方法去分析和解決實際工作的能力，特別是增強了廉潔自律和自覺性。
(二)工作作風(fēng)
在實際工作中，努力發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做人，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己真實的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。
(三)思想作風(fēng)
在思想上始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行動上跟黨中央保持高度一致。無論在思想和行動上我都對自己從嚴(yán)要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，我自覺遵守各項工作紀(jì)律和工作制度，嚴(yán)格規(guī)范自身的行政行為。注重與同志之間、協(xié)作單位的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不搞特權(quán)，增強本單位凝聚力和權(quán)威性。
(四)八小時以外的活動情況
多年以來我就養(yǎng)成了看書看電視的習(xí)慣，所以，工作之余即八小時以外，除確有工作接待活動外，絕大部分時間都是看書或看電視節(jié)目。
三、廉潔自律情況
一是能管好自己。堅持學(xué)習(xí)，真抓實干，秉公用權(quán)，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，認(rèn)真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《五條禁令》，始終做到慎待權(quán)力，不私自插手干預(yù)工程建設(shè)。
二是堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，顧全大局，令行禁止，維護中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政黨的權(quán)威。
三是自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金及禮物、沒有公車私用，沒有用公款請私客。
四是沒有違反規(guī)定到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用。
五是沒有違背“十個嚴(yán)禁”、“三個不準(zhǔn)”的規(guī)定;
六是沒有拖欠公款。
七是沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費。
八是能管好自己的配偶、子女。教育引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的品格，懂得自尊自愛，一年來沒有發(fā)生違法、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象。
四、存在的主要不足
(一)系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和業(yè)務(wù)知識不夠。
主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠，平時在完成縣委、縣政府和局黨組布置的學(xué)習(xí)任務(wù)后，沒有能在較為繁忙的業(yè)務(wù)工作中發(fā)揚“釘子”精神，擠出更多的時間自覺地加強政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì);二是理論學(xué)習(xí)與實際工作聯(lián)系不夠，在把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想同本地區(qū)、本部門的實際結(jié)合起來，去指導(dǎo)實踐、分析和解決實際工作中的重大問題方面還做得不夠，沒有真正做到學(xué)以致用;三是對一些科技、經(jīng)濟、法律、金融、歷史方面的知識和新接觸領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠。
(二)工作上創(chuàng)新、超前意識不足
在工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事。工作上創(chuàng)新、超前意識不足，實際工作中缺乏膽識和決斷力。無論什么時候，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，不做虧心事、愧心事。不求有功、但求無過。在完成工作任務(wù)上，認(rèn)為圓滿完成工作任務(wù)就行了，存在 保守、留退路、和按步就班的思想。
(三)工作作風(fēng)上存在墨守成規(guī)的傾向
在實際工作中，更多的是自覺接受和服從;一直以來，始終把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做人，清清白白為政，不自以為是，不以權(quán)謀私，堅持做到按原則、按程序辦事作為自己的行為準(zhǔn)則。在有些事情的變通執(zhí)行上做得不好。
五、產(chǎn)生問題的原因
綜合以**想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，主要存在于以下三個方面。
(一)思想上保守
受客觀實際和政策的約束，在工作中循規(guī)蹈矩，按照政策要求和領(lǐng)導(dǎo)意見按部就班執(zhí)行的多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，存在怕?lián)?zé)任的思想。
《綜合科述職述廉報告.doc》
精品學(xué)習(xí)資料范文 綜合科述職述廉報告
篇1：綜合辦主任述職述廉報告 2011年度個人述職述廉報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實工作。
這一年，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人。一年來，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標(biāo)，取得了一定成績。
現(xiàn)在我將一年來的主要工作情況述職如下，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正：
一、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)是做好各項工作的前提。當(dāng)今時代科學(xué)技術(shù)日新月異，知識更新不斷加快。要履行好自己的職責(zé)就必須堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。 1、能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工 作。對工作總是喜歡追求完美，所以總在不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，向書本學(xué)習(xí)、向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
2、強化形象意識。辦公室是公司的綜合協(xié)調(diào)部門，從某種意見上講，辦公室的形象如何，直接影響著公司的形象。為此，我十分注意抓好辦公室的自身建設(shè)，在機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。一是健全制度，做到有章可循。二是搞好經(jīng)常性教育，做到警鐘常鳴。教育引導(dǎo)大家充分認(rèn)識辦公室所處的特殊地位和作用，認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，增強職業(yè)榮譽感，專注事業(yè)淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，做愛崗敬業(yè)的模范。
3、認(rèn)真做好公司的文字工作，對負(fù)責(zé)草擬的綜合性文件、總結(jié)和報告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀(jì)要等，都能夠按時按要求完成，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。 二、強化奉獻(xiàn)意識，努力營造團結(jié)向上的環(huán)境。
作為綜合辦的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，綜合辦是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，時刻推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。在公司的整體管理中， 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求，傳達(dá)工作指令，監(jiān)督工作落實，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線，充分發(fā)揮自己的職能作用。
1、辦公室大部分工作既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、工作第一，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實際情況，我不斷引導(dǎo)和鼓勵其他同志加強對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平。同時，還注意要求他們加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家。
2、強化奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識。辦公室入手少、工作忙、頭緒多，時常會加班加點，時間一長，總有厭倦情緒。針對這一情況，我通過隨機教育與解決實際問題相結(jié)合的形式，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。為此，對待每一項工作，我和我的同事們以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。 三、董事會工作
今年，我協(xié)助董事長召開了三次董事會。每次在會議召開前都認(rèn)真組織，準(zhǔn)備會議資料及一切工作，使會議能夠順利的召開。2011年5月5日召開第二屆第一次董事會；6月 1日召開第二屆第二次董事會；9月10日召開第二屆第三次董事會；通過這三次會議對今年公司重要大事項做好了安排和決議。會議結(jié)束后我認(rèn)真組織、督促各相關(guān)部門使會議決議落到實處，更近一步的促進(jìn)了公司的發(fā)展。 四、綜合辦的日常管理工作
根據(jù)各階段工作的開展及工作要求，及時闡明工作重點，分工、分職責(zé)、有布置、有落實。
1、理順工作關(guān)系，堅持原則，嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在對各部門的服務(wù)上，有了很大的進(jìn)步和提高。
2、認(rèn)真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔；并記錄了2011年大事記；嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用；辦理了大量的文件查閱、文件填補、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作。
3、在費用預(yù)算管理方面，一直按照2011年的年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在管理中，嚴(yán)格控制把關(guān)，控制辦公、招待、會議等管理費用支出，使預(yù)算落到實處，根據(jù)今年的執(zhí)行情況，取得了良好預(yù)期效果。因此，2012年我們要以降低成本費用為宗旨，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn)，力爭再次將2012年預(yù)算工作作好，使實際費用控制在全年費用預(yù)算指標(biāo)內(nèi)。 4、在工程管理方面。為了提高公司形象和改善員工的辦公環(huán)境，經(jīng)集團公司、董事會決議同意租賃新的辦公場所，從8月29日開始裝修到新的辦公場所10月27日新辦公場所正式啟用，歷時2個月，我們不辭辛苦，經(jīng)常熬夜蹲點監(jiān)督，使辦公場所順利裝修完成并順利啟用；關(guān)于集裝站綜合樓改建和防塵網(wǎng)工程，在相關(guān)部門的全力配合下，緊張有序的進(jìn)行，雖然在工程建設(shè)初期遇到了各種困難，但是經(jīng)過多方努力協(xié)商，使工程再次開工，最終綜合樓B區(qū)完工并順利入住，防塵網(wǎng)工程西區(qū)工程基礎(chǔ)、鋼架安裝、砌墻完工。 5、后勤管理工作，加強了后勤管理工作力度，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好，排憂解難，提供方便。
6、臨時交辦的工作。臨時交辦的工作有他的特殊性，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。我總是非常認(rèn)真、非常積極的、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情。 四、存在的問題
一年來，我的工作還存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在： 一是在對有些事情協(xié)調(diào)不全面，協(xié)調(diào)不到位；二是管理工作不夠精細(xì)，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度；三是工程管理不夠細(xì)致。 五、今后努力的方向
篇2：個人述職述廉報告范文2020 個人述職述廉報告范文2020 一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐十八大、十八屆三中全會和四中全會，以及中紀(jì)委十八屆四次全會精神，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防。 本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識，還增強了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。二、嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸。 我深知
為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實 ，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴(yán)格做到了遵守 廉政建設(shè)若干規(guī)定
，規(guī)范了自己的從政行為。 三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。 作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化 官念
和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，一是做到了 慎權(quán)
。二是做到了二要 慎欲
。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了 慎微
。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強 守一
意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了 慎獨
。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)。 一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持
集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到 熱情接待，耐心講解，及時處置
。為維持社會安定團結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決
問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作。
六、今后努力的方向：
1、開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。 我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn)，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。 篇3：區(qū)政府辦公室綜合科科長述職報告 述 職 報 告 作為綜合科科長，我始終牢記一個宗旨，這就是認(rèn)真履行職責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)工作，以實為本，盡心盡責(zé)。一年來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在同事們的熱情幫助下，我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個簡單匯報： 一、在“德”的方面
在思想上,我能夠和區(qū)委、區(qū)政府以及辦公室的各項方針政策保持一致；在工作上，能夠認(rèn)真、堅決地貫徹辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的各項決策。踏實工作，少說多做，這是我的工作原則；寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結(jié)，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責(zé)。 二、在“能”的方面
為盡快提高文字水平，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求，在集中學(xué)習(xí)時間少的情況，我著重從以下兩方面提高綜合文字水平：一是注重平時積累。堅持每天看報、收看新聞和瀏覽網(wǎng)上信息，對有價值的信息做好剪接，不斷豐富自己知識，提高綜合素質(zhì)，為寫好材料積累素材；二是熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。無論是寫材料還是協(xié)調(diào)問題都需要熟悉專業(yè)、把握政策，工作中我注重把握宏觀經(jīng)濟形勢和有關(guān)政策，把握全區(qū)工作重點和難點，力求考慮問題全面、總結(jié)問題精練、分析問題透徹、解決措施到位。通過一年來的 鍛煉，我感覺自己在撰寫材料方面的能力有了一定程度的提高。
三、在“勤”的方面
綜合二科的工作，一個總的感覺，就是領(lǐng)導(dǎo)對綜合材料的要求越來越高，很多材料要的又比較急，又沒有太多定式可言，更來不得半點失誤。為此，我牢記自己作為綜合二科科長的工作職責(zé)，能夠?qū)ψ约簢?yán)格要求，有比較強的工作責(zé)任心和比較好的工作態(tài)度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務(wù)。無故不遲到、不早退。總的來說，自我感覺是盡心盡力了。 四、在“績”的方面
一年來，我能根據(jù)處室分工，盡職盡責(zé)地做好本職工作。主要工作包括：
一是認(rèn)真做好區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議、區(qū)政府辦公室召開的綜合性會議的記錄、紀(jì)要工作。截至目前，共參加各類會議XX余次，形成各類會議紀(jì)要XX篇。撰寫會議紀(jì)要時，為確保會議紀(jì)要內(nèi)容詳實準(zhǔn)確，對于個別議題中涉及的專業(yè)問題或?qū)I(yè)術(shù)語的表述，能夠積極同參會部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，保證語言表述準(zhǔn)確。同時，按照辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)要求，形成草擬稿后，及時征求有關(guān)部門意見，確保了會議紀(jì)要內(nèi)容詳實、準(zhǔn)確、規(guī)范。 二是做好文字綜合工作。始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心。由于區(qū)劃調(diào)整，我們對渾南地區(qū)的情況比較陌生，三區(qū)合并后，我?guī)ьI(lǐng)科室人員注重搜集各方
面的資料，并加強與各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材，并積極思考，努力創(chuàng)新。對于涉及全局性的重要材料，我們盡量做到先與業(yè)務(wù)部門交流、吸取真知灼見，逐字逐句推敲，然后征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，最后再呈報領(lǐng)導(dǎo)，力求完美無缺，截至目前，綜合二科共形成各種報告、匯報等文字材料XX余篇，向市政府等上級部門上報各類基礎(chǔ)材料XX余篇，成稿的文字量超過XXX萬字。 五、“廉”的方面
能夠時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，認(rèn)真遵守黨內(nèi)的各項廉政建設(shè)規(guī)定。堅持作老實人，辦老實事，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的問題。
以上是我對2011年工作的簡單總結(jié)，工作中肯定還有許多疏漏，個人修養(yǎng)和工作技能方面也會有許多不足之處。真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我多提寶貴意見，以利于我今后改進(jìn)、提高。
社保中心任主任2016年述職述廉報告
根據(jù)組織安排，2016年1—8月，我負(fù)責(zé)淮海技師學(xué)院全面工作，9—12月協(xié)助袁龍同志工作，12月底調(diào)任市社保中心任主任。一年來，能夠按照組織安排，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告如下：
在學(xué)校工作期間主要工作：
一、加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，教育教學(xué)改革成效顯著
一是加強校園文化建設(shè)， 更加注重人性化管理。高度重視新生入學(xué)教育，梳理培養(yǎng)技能人才思想，營造了師生互愛、教學(xué)相長的氛圍。
二是更新教育教學(xué)觀念，加強教師隊伍建設(shè)。2016年引進(jìn)4名碩士研究生，培養(yǎng)省級專業(yè)帶頭人3人、省級技能大師1人，有2人通過高級職稱評審、22人通過中級職稱評審。
三是明確辦學(xué)方向，加強專業(yè)建設(shè)。適時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化專業(yè)內(nèi)涵，拓展專業(yè)面向，2016年獲批1個省示范專業(yè)（機電一體化）、2個省重點專業(yè)（汽車裝飾與美容、會計）、2門省精品課程（機床電氣控制、汽車電器設(shè)備構(gòu)造與維修）。
二、加強多元辦學(xué)，辦學(xué)形式進(jìn)一步豐富
一是招生工作取得新進(jìn)展。2016年全年招生1930人（其中退役士兵628人）。
二是短期培訓(xùn)工作取得重大突破。社會培訓(xùn)有序開展，組織職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定9127人，（其中初級工2480人，中級工4967人，高級工1588人，技師92人），創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)460人，工考培訓(xùn)806人，繼續(xù)教育培訓(xùn)5800人次，各類培訓(xùn)合計人次。
三是加強干部隊伍建設(shè)增強綜合素質(zhì)。通過有計劃、分層次的培訓(xùn)加強干部培養(yǎng)，采用多種形式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。并通過細(xì)化考核加強干部隊伍管理。加強對各處室、系部工作運行的過程監(jiān)控，年底對各部門工作目標(biāo)完成情況以及中層干部表現(xiàn)情況開展考核。
在社保中心期間的主要工作：
一、擴面征繳取得新成就。全年“五險”擴面新增萬人次，基金征繳達(dá)億元，同比增加14%，增幅居全省第一?；顒悠陂g，共舉辦現(xiàn)場咨詢活動3次，利用銀行、公交車等戶外電子條屏宣傳社保政策，同時，在社區(qū)、街道等地懸掛橫幅百余條；在人民廣場開展“幸福行動”社區(qū)行大型主題文藝演出。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險已連續(xù)四年實現(xiàn)半年完成全年續(xù)保擴面任務(wù)，續(xù)保率、覆蓋面在全省排名均排名第一。
二、醫(yī)保改革取得新突破。實施《醫(yī)療生育保險市級統(tǒng)籌辦法》，實現(xiàn)全市醫(yī)療、生育保險待遇統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；建立重特大疾病保障制度，頒布了《宿遷市大病保險暫行辦法》，《辦法》將于2016年1月正式組織實施；住院報銷政策范圍內(nèi)達(dá)到70%；使社保政策更多惠及廣大參保居民。
三、平臺建設(shè)取得新進(jìn)展。推進(jìn)基層平臺標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍專業(yè)化、管理規(guī)范化建設(shè)。全市共有1373個行政村全部建立了公共服務(wù)平臺，“四個不出村”服務(wù)范圍覆蓋498個建制村，建成率達(dá)40%；建成基層平臺670個，已搭建覆蓋全市的“省-市-縣區(qū)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”五級業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，平臺實現(xiàn)參保繳費、養(yǎng)老金發(fā)放和權(quán)益記錄查詢等業(yè)務(wù)。
四、信息化建設(shè)邁上新臺階。開發(fā)醫(yī)療保險手工結(jié)算報銷系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)轉(zhuǎn)外住院費用報銷信息系統(tǒng)結(jié)算；實施按病種分值付費結(jié)算平臺和醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌系統(tǒng)軟件開發(fā)工作；啟動大病商保系統(tǒng)軟件開發(fā)工作；開通靈活就業(yè)人員網(wǎng)上繳費系統(tǒng)，為參保人員提供多渠道的繳費服務(wù)工作，讓外出務(wù)工人員能夠及時通過互聯(lián)網(wǎng)繳納社保費用；開發(fā)社會保險稽核軟件，實現(xiàn)社會保險稽核信息化、精細(xì)化管理。
廉政情況：
本人帶頭執(zhí)行廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)制度。堅持完善制度體系，強化監(jiān)督檢查，創(chuàng)新體制機制，扎實推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)、工作作風(fēng)和反腐倡廉工作。推動學(xué)院出臺了《工作準(zhǔn)則手冊》，主要包括服務(wù)規(guī)范、日常管理、事務(wù)管理、人事管理、財務(wù)管理、廉潔自律、調(diào)查研究以及“六
3 / 4 條禁令”等26項制度，涵蓋了反腐倡廉教育、監(jiān)督以及預(yù)防腐敗等內(nèi)容。
存在的問題和不足
一年來，個人做了一些工作，也取得了一些成績，但認(rèn)真反思，工作中還存在不少問題。校園規(guī)劃有待進(jìn)一步提升，校企合作有待進(jìn)一步深入，師資隊伍水平有待進(jìn)一步提高，黨建制度有待進(jìn)一步完善，管理水平有待進(jìn)一步提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)有待在深度和廣度上進(jìn)一步拓展等等。
2016年在新的工作崗位上不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，保持清正廉潔，求真務(wù)實，恪盡職守，努力向組織交一份滿意的答卷。
下面是小編為大家整理的2022年度社保中心主任抓黨建述職報告（全文完整）,供大家參考。
2021年，我堅持圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促中心工作的原則，狠抓黨員的學(xué)習(xí)教育管理，充分發(fā)揮支部黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全年黨建和局中心工作均全部實現(xiàn)目標(biāo)?，F(xiàn)將2021年我支部黨建工作情況報告如下。
一、主要做法及成效
（一）在“真抓”上見實效，夯實黨建基礎(chǔ)。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推動、同考核，制發(fā)黨建工作要點和責(zé)任清單，專題研究黨建工作XX次。二是抓責(zé)任落實。督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，聽取班子成員和中層干部述責(zé)述廉報告X次，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是抓日常工作。改選支部委員X名。帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭深入基層講黨課，以普通黨員身份參加“三會一課”XX次、專題組織生活會XX次、主題黨日活動XX次，講黨課XX次。全年發(fā)展黨員XX名。
（二）在“真學(xué)”上下實功，把穩(wěn)思想之舵。堅持把學(xué)習(xí)教育擺在重要位置，帶領(lǐng)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟真理，在真學(xué)真信真做上狠下功夫。一是持續(xù)強化理論武裝。利用黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組會、職工會等契機，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神以及省市縣重要會議精神XX余次。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育活動。開展黨史學(xué)習(xí)教育XX次，邀請縣委黨校老師作專題輔導(dǎo)XX次，集體研討XX次，開展瞻仰元帥故里等“8個一”系列活動XX次，帶領(lǐng)全體黨員完成“我為群眾辦實事”XX件。三是筑牢意識形態(tài)高地。及時調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開意識形態(tài)工作專題會XX次，清理微信工作群、QQ工作群XX個。
（三）在“真管”上用實勁，強化作風(fēng)建設(shè)。堅持把作風(fēng)建設(shè)作為一項長期性基礎(chǔ)性工作抓緊抓實。一是加強紀(jì)律執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，堅持民主集中制，凡“三重一大”事項必須集體討論研究決定，堅決摒棄“一言堂”，進(jìn)一步增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強廉政教育。組織收看陽光問廉、陽光問政XX期，開展警示教育XX余次，上廉政黨課XX次，進(jìn)一步增強了干部。三是加強監(jiān)督檢查。加大風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測和分析研判，梳理干部職工廉政風(fēng)險點XX余個。切實加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格黨員干部管理，全年開展作風(fēng)督查XX次，社保系統(tǒng)無追責(zé)問責(zé)和違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。四是加強問題整改。持續(xù)推進(jìn)巡察“回頭看”問題整改，目前XX個問題已全部整改完成。
（四）在“真干”上出實招，服務(wù)保障發(fā)展。堅持以黨建為引領(lǐng)，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。一是提高人員待遇。嚴(yán)把政策，在規(guī)定時限內(nèi)，圓滿完成2021年企業(yè)退休職工、工傷領(lǐng)待人員調(diào)待工作，為全縣XXX名退休人員調(diào)整增加養(yǎng)老金XXX萬元，人均養(yǎng)老金待遇上漲XXX元，為工傷領(lǐng)待人員調(diào)整增加工傷待遇金XX萬元。二是提升服務(wù)質(zhì)量。深化綜合柜員制，推進(jìn)社保公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)開展“減證便民”行動，打造“溫暖社?！保脑爝m老化社保大廳。三是服務(wù)社會大局。深化黨員“雙報到”工作，組織黨員干部參與疫情防控、全國文明城市創(chuàng)建等志愿服務(wù)XX余人次。開展“萬人入企進(jìn)社區(qū)”活動走訪調(diào)研企業(yè)XX戶，解決實際問題XX個。
二、存在問題及原因分析
（一）推動黨建工作還需持續(xù)用力。雖然要求支部抓好主題黨日、黨員活動等，但對工作落實缺乏有效跟蹤，以致黨支部活動開展質(zhì)量不高、記錄不規(guī)范。
（二）全面從嚴(yán)治黨還需持續(xù)用力。廉潔教育方式不夠新穎，在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與反腐倡廉教育中，教育工作只停留在學(xué)過、有筆記、有會議記錄等表面上，以致部分職工對黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)不夠，重視不夠。
（三）黨建引領(lǐng)發(fā)展還需持續(xù)用力。在引領(lǐng)干部職工推進(jìn)社保高質(zhì)量發(fā)展上，我還存在眼界不寬、謀劃不深的現(xiàn)象，為民服務(wù)方式還有待優(yōu)化。以群眾滿意來指導(dǎo)工作的措施不多，落實不夠，與上級的要求和人民群眾的期盼相比，還存在一定差距。
三、下步工作打算
（一）進(jìn)一步加強黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓黨建、議黨建，每月召開X次會議研究黨建工作，進(jìn)一步壓實黨建工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，樹立抓好黨建工作是最大政績的理念，努力營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建格局。
（二）進(jìn)一步加嚴(yán)基層隊伍建設(shè)。通過采取“請進(jìn)來、走出去”、舉辦培訓(xùn)班、組織專題研討的形式，有計劃地組織系統(tǒng)黨員干部進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部提升履職能力水平、廉潔從政、規(guī)范辦理業(yè)務(wù)，切實為民服務(wù)，在推進(jìn)社保高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新氣象、創(chuàng)造新業(yè)績、推進(jìn)新跨越。
（三）進(jìn)一步加實社保發(fā)展基礎(chǔ)。持續(xù)深入健全多層次社會保障體系，全面實施全民參保計劃，完善社會保障制度體系，健全社會保障待遇調(diào)整機制，加強社會保險基金管理，提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)管理水平，為加快建設(shè)XX的XX提供社會保障。
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行是知之始，知是行之成，當(dāng)我們完成一階段的工作后，越來越多的人會開始使用報告。想要寫一篇優(yōu)秀的報告，從何著手呢？現(xiàn)在我為大家精選了一篇關(guān)于“社保個人述職報告”的文章，希望您能喜歡并收藏本網(wǎng)頁！感謝您的選擇！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是××社保機構(gòu)××部門的科級干部××。在過去的一年里，我在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)團隊完成了各項工作任務(wù)，并且取得了一定的成績。為了提高我們的工作效率和績效，我對過去一年的工作進(jìn)行了總結(jié)和分析，總結(jié)了工作中的亮點和不足，并制定了未來的改進(jìn)方向和目標(biāo)。
一、工作亮點：
1. 優(yōu)化流程，提高工作效率。我充分利用信息化技術(shù)，推動業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化和自動化。通過引進(jìn)新的系統(tǒng)和平臺，簡化了部門內(nèi)部的工作流程，減少了冗余環(huán)節(jié)和重復(fù)勞動，提高了工作效率。
2. 加強團隊建設(shè)，提高凝聚力。作為團隊的負(fù)責(zé)人，我積極組織培訓(xùn)和交流活動，提高了團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，我重視團隊文化建設(shè)，營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3. 加強與上級機構(gòu)的溝通與協(xié)作。我積極與上級機構(gòu)保持溝通，及時反饋工作進(jìn)展和問題，協(xié)調(diào)解決工作中的難題。與其他科室和部門合作，共同推進(jìn)工作，提高了工作的協(xié)同效應(yīng)。
4. 提升服務(wù)質(zhì)量，滿足群眾需求。我們加大了對群眾的宣傳力度，及時解答群眾的疑問和問題，提供咨詢和幫助。我們還加強了對群眾需求的調(diào)研和分析，優(yōu)化了服務(wù)內(nèi)容和方式，提升了服務(wù)質(zhì)量和滿意度。
二、工作不足：
1. 組織協(xié)調(diào)能力有待提高。在一些關(guān)鍵工作的組織和協(xié)調(diào)方面，我還存在一些不足。在面對復(fù)雜情況和突發(fā)事件時，我需要更好地把握大局，制定明確的工作方案，并加強協(xié)調(diào)和溝通。
2. 知識更新不夠及時。社保領(lǐng)域法律法規(guī)和政策變化迅速，我在這方面的知識更新不夠及時和深入。我將加強學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為工作提供更好的支持。
3. 風(fēng)險防控意識有待加強。在工作中，我對風(fēng)險防控的重要性和必要性認(rèn)識不足，對于潛在的風(fēng)險和問題沒有及時察覺和解決。我會加強對風(fēng)險防控意識的培養(yǎng)，加強對工作中的風(fēng)險的分析和防范。
三、工作改進(jìn)方向和目標(biāo)：
1. 提高組織協(xié)調(diào)能力。我將加強對項目和任務(wù)的組織規(guī)劃，做到有序和高效的推進(jìn)工作。同時，我將加強與其他科室和部門的溝通與協(xié)作，實現(xiàn)資源共享和互補，提升工作的整體效能。
2. 加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)。我將制定學(xué)習(xí)計劃，定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時掌握社保領(lǐng)域的最新政策和法規(guī)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
3. 加強風(fēng)險防控。我將提升風(fēng)險意識，加強對工作中的風(fēng)險的分析和評估，制定相應(yīng)的防范措施，確保工作的順利進(jìn)行。
4. 不斷完善服務(wù)體系。我將密切關(guān)注群眾需求的變化，制定針對性的服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
以上是我對過去一年工作的總結(jié)和分析，以及未來的改進(jìn)方向和目標(biāo)。在新的一年里，我將以更高的熱情和責(zé)任心，投入到工作中，不斷提升自己的能力和水平，為機構(gòu)的發(fā)展和群眾的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，我將時刻保持謙虛、踏實的工作態(tài)度，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，以優(yōu)異的成績回報社會和組織的培養(yǎng)！謝謝！
此致
敬禮！
社保機構(gòu)科級干部述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很榮幸能夠做為社保機構(gòu)的科級干部，向您提交我的述職報告。在過去的一年里，我按照公司的工作要求，認(rèn)真履行了我的職責(zé)，并取得了一些成績。
一、工作總結(jié)
在過去的一年里，我主要負(fù)責(zé)社保機構(gòu)的運營管理工作。在這個重要崗位上，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和管理能力，使得社保機構(gòu)的運營效率得到了顯著提高。具體工作總結(jié)如下：
1. 績效目標(biāo)達(dá)成情況
我在過去的一年里，積極主動地配合領(lǐng)導(dǎo)制定績效目標(biāo)并努力達(dá)成。通過優(yōu)化工作流程、簡化業(yè)務(wù)操作和提高工作效率，社保機構(gòu)的工作效益得到了明顯提升。各項指標(biāo)均實現(xiàn)或超額完成。
2. 團隊管理與培訓(xùn)工作
作為一名科級干部，團隊管理是我工作的重要內(nèi)容。我合理分配資源，科學(xué)管理團隊，并不斷加強團隊的培訓(xùn)和提升，使得團隊成員的工作能力穩(wěn)步提升。團隊的凝聚力顯著增強，員工穩(wěn)定性得到有效維護。
3. 工作流程優(yōu)化
為了提高社保機構(gòu)的工作效率，我積極探索并推進(jìn)了工作流程的優(yōu)化。我主動與其他部門進(jìn)行溝通，了解他們的需求，并通過改進(jìn)工作流程減少重復(fù)勞動和資源浪費。在這一方面取得了顯著的成績，社保機構(gòu)的工作效率得到了有效提升。
4. 風(fēng)險防控與合規(guī)管理
社保機構(gòu)的工作中存在一定的風(fēng)險，為了防范風(fēng)險和確保合規(guī)管理，我積極推動相關(guān)措施的實施。我?guī)ьI(lǐng)團隊不斷完善內(nèi)部控制機制，加強對各項規(guī)章制度和政策的學(xué)習(xí)和宣傳，確保社保機構(gòu)的運營工作符合法律法規(guī)和公司政策要求。
二、存在的問題及改進(jìn)措施
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。具體的問題及改進(jìn)措施如下：
1. 需進(jìn)一步優(yōu)化工作流程
盡管我已經(jīng)做了一定的工作流程的優(yōu)化和改進(jìn)，但仍然存在一些繁瑣、重復(fù)的工作。下一步，我計劃結(jié)合團隊的實際情況，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率。
2. 加強團隊成員的能力培養(yǎng)
盡管團隊成員的工作能力有所提升，但與市場的需求相比，仍然存在差距。下一步，我將定期進(jìn)行團隊成員的能力培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)社保機構(gòu)發(fā)展的需要。
3. 加強與其他部門的協(xié)作
社保機構(gòu)與其他部門的工作密切相關(guān)，需要加強協(xié)作與溝通。下一步，我將加強與其他部門的聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系，共同推動公司各項工作的開展。
三、對未來的展望
在未來的工作中，我將進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理能力，將社保機構(gòu)的工作做得更出色。同時，我也將密切關(guān)注社保政策的動向和市場變化，靈活調(diào)整工作策略，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持。我將不斷努力，以更高的熱情和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝！
社保機構(gòu)科級干部述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是某社保機構(gòu)的科級干部XX，很榮幸能夠向您匯報過去一年的工作情況和工作心得。在過去的一年里，我以社保機構(gòu)的發(fā)展為己任，團結(jié)同事，克服困難，努力推動機構(gòu)的各項工作取得了良好的成績。
一、工作回顧
去年，我們面臨著各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和壓力，如保險基金收支矛盾加大、參保人數(shù)劇增、公眾對社保政策認(rèn)知度不足等。面對這些問題，我積極參與機構(gòu)的決策和規(guī)劃工作，廣泛征求意見，并提出一些切實可行的解決方案。
1. 加強保險基金管理
針對保險基金收支矛盾加大的問題，我?guī)ьI(lǐng)團隊進(jìn)行了一系列的研究和分析，找出了一些存在的問題，并提出了改進(jìn)方案。我們加強對投資項目的風(fēng)險評估，嚴(yán)格把控投資風(fēng)險，確保保險基金的安全運作。同時，我們還加強對參保單位的財務(wù)審計，嚴(yán)肅追究違法違規(guī)行為，有效減少了保險基金的損失。
2. 做好參保人員服務(wù)工作
面對參保人數(shù)劇增的問題，我組織了一些專題培訓(xùn)，提高了職工和雇主對社保政策的認(rèn)知度和遵守度。我們及時解答參保人員的疑惑和問題，提供便捷的服務(wù)渠道，加強與社會各界的溝通和合作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
3. 加強對政策的解讀和宣傳
針對公眾對社保政策認(rèn)知度不足的問題，我積極組織了一些宣傳活動，通過媒體報道、社區(qū)講座等形式，向公眾傳遞政策信息，解讀政策條款，宣傳社保機構(gòu)的工作成績和社會效益，提升社保機構(gòu)的形象和聲譽。
二、取得的成績
在過去一年的工作中，我所在的社保機構(gòu)取得了一系列的成績。
1. 保險基金收支狀況穩(wěn)定
經(jīng)過我們的努力，保險基金收支狀況得到明顯改善，實現(xiàn)了穩(wěn)定運行。保險基金的年度收益率大大超過預(yù)期，使得基金規(guī)模得到進(jìn)一步的擴大。
2. 參保人員滿意度提升
通過加強參保人員服務(wù)工作，我們的參保人員滿意度得到了明顯的提升。我們收到了很多來自參保人員的感謝信和表揚信，人們對我們的工作和服務(wù)表示贊賞。
3. 社會反響良好
通過我們的宣傳工作，社會對我們的社保機構(gòu)有了更全面的了解和認(rèn)識。我們的工作成績得到了社會各界的關(guān)注和認(rèn)可，形成了良好的口碑效應(yīng)。
三、工作心得與展望
在過去一年的工作中，我深刻體會到了科級干部的責(zé)任和使命。我通過不斷學(xué)習(xí)和努力，提升了自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。但我也意識到自己在某些方面還存在不足之處。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
1. 加強學(xué)習(xí)，提升自身能力
作為科級干部，我要不斷學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。我將學(xué)習(xí)更多的保險和社保政策知識，不斷提高自己的決策和管理能力。
2. 加強團隊建設(shè)，發(fā)揮團隊優(yōu)勢
我要加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有團結(jié)一致，共同努力，我們機構(gòu)的工作才能更上一個新的臺階。
3. 關(guān)注社會民生，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
我們要時刻關(guān)注社會的變化和民眾的需求，在提供基本社保服務(wù)的同時，更加注重民生福祉，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有把人民群眾的利益放在首位，我們的工作才有真正的意義。
總之，回顧過去一年，我為能夠在社保機構(gòu)的建設(shè)中發(fā)揮自己的作用而感到驕傲。未來的工作中，我將繼續(xù)不斷努力，推動社保事業(yè)的發(fā)展，為人民群眾提供更好的社保服務(wù)。
衷心感謝您對我的支持和關(guān)懷！
此致
敬禮！
XX
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學(xué)習(xí)，儲備新知識，以此增強個人的工作能力和決策水平。我能夠以正確的`態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事咨詢社保情況，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得較好的成績。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為社保工作的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。我參加了由湖南省人力資源和社會保障廳省就業(yè)培訓(xùn)中心開展的《勞動保障法律法規(guī)政策》的專題講座培訓(xùn)，使我對社保業(yè)務(wù)政策知識得到提高，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯，并圓滿完成單位各項目標(biāo)任務(wù)。
三、履職盡責(zé)，完成各項工作任務(wù)
（一）想職工之所想，急群眾之所急。20xx年，我在社保中心的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)下，想職工之所想，急群眾之所急，積極為全市職工辦理醫(yī)療、工傷和生育保險等工作，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了自己積極貢獻(xiàn)。本年度我累計辦理醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險參保37人次，停保12人次和企業(yè)養(yǎng)老保險續(xù)保及新增7人次，拷貝各保險的每月最新數(shù)據(jù)，取回每月繳納的社會保險費發(fā)票；辦理了20xx年度醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、（企）事業(yè)單位養(yǎng)老保險的年審工作；辦理醫(yī)療工傷生育保險參保后，領(lǐng)取的醫(yī)保手冊37本，發(fā)放醫(yī)?？搬t(yī)保手冊24本。辦理了10位女職工的生育備案、為12位職工申請一次性生育津補貼以及異地生育費用和在職職工的異地住院費用的報銷。
（二）積極為教職工服務(wù)，解決他們后顧之憂。一年來，我把核算醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養(yǎng)老保險等的著力點放在規(guī)范化發(fā)放上來，規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料、業(yè)務(wù)流程、稽核辦法，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)窗口。20xx年，完成了才教職工工資異動；核算了6位女性教職工產(chǎn)假期間學(xué)校代發(fā)工資的金額，并已補交給財務(wù)；核算醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養(yǎng)老保險年審后個人自付部分的最新繳費標(biāo)準(zhǔn)交財務(wù)，由財務(wù)統(tǒng)一扣除；核算每月辦理了醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養(yǎng)老保險參保異動后，個人自繳部分補交給財務(wù)；完成了因病住院的6位退休職工和4位在職職工的住院費用核算；完成每月社會保險費征繳打印通知單；為因病住院的職工開住院介紹信；此處，我還積極完成了單位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作和臨時性工作。
四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律
時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細(xì)致。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅定了全心全意為學(xué)院服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
雖然在20XX年我做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一定的問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，自覺性不高。二是同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響。三是在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，學(xué)得不夠，學(xué)得不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如。四是在工作方法上還需要主動、大膽。為此，在今后的工作中：努力正視和克服自身存在的各種不足和弱點，繼續(xù)發(fā)揚過去兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風(fēng)，盡心盡力履行好本崗位職責(zé)；加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，強化溝通、協(xié)調(diào)能力，提高工作效率。在完成好本職工作的同時，限度地去完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
社保機構(gòu)科級干部述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時光荏苒，一年又一年，轉(zhuǎn)眼間我已在社會保障機構(gòu)工作了多年，回顧過去，我深感自己輾轉(zhuǎn)于機構(gòu)內(nèi)外，頗有所悟，我謹(jǐn)通過述職報告對過去一年來的工作做出闡述。
一、崗位職責(zé)
我所在的單位社會保險事務(wù)中心是社保機構(gòu)承擔(dān)基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險等社會保險統(tǒng)籌工作的部門。作為科級干部，我負(fù)責(zé)單位內(nèi)關(guān)于數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析、內(nèi)部審計等方面的管理工作。工作內(nèi)容涵蓋了社保機構(gòu)的各個環(huán)節(jié)，需要我具備高度綜合素質(zhì)和切實可行的管理方案。在工作中，我不斷強化自身素養(yǎng)，提高專業(yè)水平和團隊協(xié)作能力，認(rèn)真履行好職責(zé)。
二、工作任務(wù)
1.完成年度業(yè)務(wù)收入計劃
這一年，在建立管控體系的基礎(chǔ)上，我們逐步完善收費制度，加大費用管理力度，深化征繳改革，有效降低社會保險費率。我積極參與了月度費收率監(jiān)控、年度業(yè)務(wù)收入計劃、審批收費減免等工作，全面掌握收費工作的進(jìn)展情況和關(guān)鍵風(fēng)險點，及時制定調(diào)整措施，確保業(yè)務(wù)收入計劃順利完成，為機構(gòu)所實施的多項工作提供了充分保障。
2.推進(jìn)數(shù)字化系統(tǒng)升級
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，數(shù)字化管理已經(jīng)成為發(fā)展的必然趨勢，也是加強機構(gòu)自身管理、提升服務(wù)效能的重要途徑。我?guī)ьI(lǐng)自己的團隊，積極推進(jìn)機構(gòu)信息管理的升級，加強信息技術(shù)支持力量的配備，不斷完善信息化服務(wù)管理模式，推進(jìn)電子審核、電子申報、電子簽核等系統(tǒng)的應(yīng)用，并在此過程中堅持了合規(guī)原則，保證技術(shù)升級的順利實施。
3.內(nèi)部審計整改
本年度，機構(gòu)經(jīng)過多次內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)，我們在財務(wù)管理、內(nèi)外部交流合作、人力資源和內(nèi)部控制等方面存在缺陷。我認(rèn)真對照審計報告，即刻組織相關(guān)部門開展貫徹整改工作，加強內(nèi)部管理制度建設(shè)，強化財務(wù)風(fēng)險控制。致力于增強審計的監(jiān)管力度，開展內(nèi)部工作規(guī)范化建設(shè)，提高工作效率。
三、工作成效
通過一年的努力，我的工作成績得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可：
1.在費率管控方面，我所負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)貢獻(xiàn)了超過20%的業(yè)務(wù)收入，順利完成了年度業(yè)務(wù)量目標(biāo)。
2.在數(shù)字化系統(tǒng)升級方面，我所負(fù)責(zé)的管理區(qū)域中已有95%的業(yè)務(wù)實現(xiàn)了網(wǎng)上自助申報、審核、批復(fù)和電子簽章等數(shù)字化管理方式。
3.在內(nèi)部審計整改方面，我所在的單位已經(jīng)完成了涉及人員配備、制度建設(shè)等相關(guān)工作，加強了財務(wù)管理和內(nèi)部控制體系。
四、存在問題
1. 部分職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)交流不夠及時得當(dāng)，阻礙了工作的進(jìn)展和對外服務(wù)的質(zhì)量。
2. 部分職責(zé)所涉及的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識還有待進(jìn)一步加強，如諳熟法規(guī)政策等相關(guān)知識。
五、未來計劃
1. 深入學(xué)習(xí)政策法規(guī)知識。
2. 加強專業(yè)技能的提升，提高工作質(zhì)量和效率。
3. 通過多方面的學(xué)習(xí)和交流掌握相關(guān)職業(yè)技能和方法。
總之，今年是工作中充實而忙碌的一年，我深刻意識到自身在工作中存在的不足，并在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下，取得了一定的成效。我的工作存在問題，仍需在今后努力進(jìn)一步加強。在新的一年，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀的工作作風(fēng)，努力創(chuàng)造新的工作成果！
報告人：xx
2022年5月28日
以上就是我的工作述職報告，謝謝您的耐心聽取。
多年來，本人始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅持原則，依法行政，無私奉獻(xiàn)，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對能、勤、績、廉等方面作如下總結(jié)：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來，我積極參加各類培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。
在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記“八榮八恥”的偉大教導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，于政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為社會保險事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。第一，在稽核參保單位申報社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)工作中，我能做到仔細(xì)查看被稽核單位的勞動工資報表、財務(wù)報表、賬簿、會計憑證等與社會保險有關(guān)的資料，并根據(jù)資料中反映的實有人數(shù)、實際發(fā)放工資總額等數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按有關(guān)口徑界定應(yīng)繳費基數(shù)，繳費人數(shù)。
全年實地稽核人數(shù)全面完成了年度工作任務(wù)，確保了社會保險費的應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。第二，在會同養(yǎng)老待遇審核中心進(jìn)行的企業(yè)遺屬補助調(diào)查工作中，我能對每一位被調(diào)查人仔細(xì)詢問有關(guān)情況，如實做好記載，對不符合享受待遇的對象堅決不予認(rèn)可，從源頭上杜絕了冒領(lǐng)情況的發(fā)生。第三，在反欺詐冒領(lǐng)社會保險基金工作中針對險種和舉報內(nèi)容逐個核實事件的真實性，克服“人情關(guān)”，堵塞了社會保險基金的漏洞，今年根據(jù)《勞動法》等的規(guī)定共查處不應(yīng)參保人員4人，追回醫(yī)療保險基金1萬余元;查處冒領(lǐng)養(yǎng)老保險4人，追回養(yǎng)老保險基金4萬余元;查處兩家醫(yī)保定點醫(yī)院，勒令其整改到位。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展
勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我能夠認(rèn)真遵守局處制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、讓群眾滿意，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、社會的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。我多年被年終考評為優(yōu)秀等次、先進(jìn)個人和局嘉獎。
社區(qū)社保員述職報告范文
社區(qū)社保員述職報告篇一：社區(qū)社保專干上半年總結(jié)
社區(qū)社保窗口上半年總結(jié)
20**年以來，在平山區(qū)勞動保障局及東明街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)工作者緊密配合下，積極貫徹落實上級有關(guān)文件精神,認(rèn)真履行相關(guān)政策,緊緊圍繞社區(qū)工作為中心，堅持以人為本的理念，強化服務(wù)意識，進(jìn)一步解放思想,從解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手，落實以服務(wù)社區(qū)為基礎(chǔ)擴大社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,以群眾的滿意度為基本點.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高效率，努力認(rèn)真工作。為構(gòu)建和諧社區(qū)努力做好基礎(chǔ)工作現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：
一、我社區(qū)居民2836戶、7324人、對社區(qū)退休人員開展活動就成了社區(qū)的重點工作。堅持老有所為，老有所樂，老有所學(xué)的工作方針，以滿足社區(qū)退休人員不斷增長的精神文化需求。
二.切實做好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作
為杜絕欺詐冒領(lǐng)、維護社?；鸬陌踩?，社區(qū)已經(jīng)開始對企業(yè)離退休人員及其遺屬進(jìn)行生存認(rèn)證。2014年上半年共辦理了新增退休人員47人，開辦理喪葬費證明26人。
下半年主要集中退休人員的生存認(rèn)證,一定按照上級文件精神,嚴(yán)格按照要求規(guī)范辦事,杜絕欺詐冒領(lǐng)、維護社?；鸬陌踩?回顧上半年的工作，雖然取得了一定的成績和進(jìn)步，但由于經(jīng)驗不足，工作中還存在著一些不足，在以后的工作中，我將努力完善自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做好辦事處交給各項的任務(wù)，提高居民的滿意率，真正做到“以人為本，服務(wù)居民”，把社區(qū)社保工作做的更好。
社區(qū)
20**年7月15日
社區(qū)社保員述職報告篇二：社區(qū)20**年度勞動保障服務(wù)工作總結(jié)
XX社區(qū)20**年度勞動保障服務(wù)
工作總結(jié) 一年來，我社區(qū)勞動保障工作站在市、區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作情況匯報如下：
一、各項目標(biāo)完成情況
今年，我社區(qū)新增就業(yè)崗位XXX個，完成目標(biāo)任務(wù)的XXX%，新增就業(yè)人數(shù)XXX個。社區(qū)登記失業(yè)人員XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人。實現(xiàn)再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人、“4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。組織再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)XXX人；其中在崗培訓(xùn)XX人，再就業(yè)培訓(xùn)XX人，青年就業(yè)技能培訓(xùn)XX人,完成年目標(biāo)的XXX%。幫助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)XX人，帶動城鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)XXX人。今年有XXXX人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，參保率達(dá)XXX%。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。
1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人。實現(xiàn)再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人、“4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為XX人。
3、積極采集用工信息XXX個，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。
4、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。社區(qū)積極宣傳小額擔(dān)保貸款的政策。
5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳.
6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，組織了XXX人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備，其中在崗培訓(xùn)XX人，再就業(yè)培訓(xùn)XX人，青年就業(yè)技能培訓(xùn)XX人。
三、就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
對社區(qū)居民家庭進(jìn)行了
走訪，分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象的基本情況，累計走訪登記援助對象XXX人，在宣講政策的同時，針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求，進(jìn)行分類指導(dǎo)。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認(rèn)定和小額擔(dān)保貸款等工作。
四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
今年有XXXX人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，參保率達(dá)XXX%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老續(xù)費人數(shù)XXX人，今年辦理新增XX人。
五、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作
今年X月末，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的XX家企業(yè)進(jìn)行了走訪，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
以上是我們XX社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)
方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。
XX社區(qū)勞動保障服務(wù)站
20**年12月10日
社區(qū)社保員述職報告篇三：社區(qū)勞動保障個人小結(jié)
20**年度個人工作總結(jié)
時間如流水，在緊張而忙碌的工作中，20**年就快結(jié)束了。今天以來，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的熱心幫助下，我不斷學(xué)習(xí)勞動保障的相關(guān)政策，也用心領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)服務(wù)的指導(dǎo)思想和精神。社區(qū)勞動保障工作取得積極發(fā)展，全面完成了年初制訂的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況
1.主要負(fù)責(zé)工作
包括勞動保障工作中的失業(yè)保險金申領(lǐng)、失業(yè)人員跟蹤服務(wù)、新增就業(yè)崗位統(tǒng)計及下崗失業(yè)人員再就業(yè)崗位匹配、靈活就業(yè)備案、十百千萬億創(chuàng)業(yè)臺賬、各類活動信息。
2.工作完成情況
今年一共新增就業(yè)崗位596人，下崗再就業(yè)220人，失業(yè)人員跟蹤服務(wù)1200余人，失業(yè)保險金申領(lǐng)232人，靈活就業(yè)備案52人，發(fā)放尊老金共計161人123600元整。
3.其他工作情況
今年我在完成本職工作的情況下，也圓滿完成了社區(qū)內(nèi)各項突發(fā)性任務(wù)。例如，在年中的“三報告一評議”中，我按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在網(wǎng)格內(nèi)努力尋找可以參會的人員，使得參會人員達(dá)到規(guī)定人數(shù)會議可以圓滿開展。在今年冬季征兵工作中，我一家一家的翻戶冊查找，跟網(wǎng)格內(nèi)的每個適齡人員聯(lián)系，最后一共找到了3名人員去參加體檢，超額完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。在年末的人口庫整理補錄工作中，我利用
工作的空余時間，在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信號不好的情況下，按時完成了自己網(wǎng)格的錄入工作。并幫助其他工作繁忙的同事錄入系統(tǒng)，累計一共整理補錄了30多個單元。
二、存在的不足
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著一些不足之處。在思想上我還需要不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強與他們的交流，這樣工作才會開展的順利。
三、下一步計劃
1.繼續(xù)加強對勞動保障政策的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。
2.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)。
3.利用工作之外的業(yè)余時間，學(xué)習(xí)一些別的知識，提高自己的綜合
素質(zhì)。
[社區(qū)社保員述職報告范文]
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我是社保機構(gòu)科級干部XXX，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持。今天，我將就我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個述職報告。
一、工作概況
在過去的一年里，我所在的社保機構(gòu)科室依托不斷完善的制度和規(guī)范化的管理，取得了一系列突出成績。首先，在社保業(yè)務(wù)方面，我積極組織科員深入學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力，不斷創(chuàng)新工作方法，大幅度提高了服務(wù)質(zhì)量。我?guī)ьI(lǐng)團隊深入貫徹落實國家相關(guān)政策，狠抓社保基金的征收和使用，充分發(fā)揮社保金的作用，為廣大企業(yè)和職工提供良好的養(yǎng)老金服務(wù)。同時，我注重加強與各級政府部門的合作，積極推動跨部門、跨地區(qū)的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，提高了社保機構(gòu)的效能和服務(wù)水平。
二、工作成果
在去年的工作中，我所在的科室開展了一系列重要的工作項目，取得了顯著的成果。首先，在信息化建設(shè)方面，我積極推動社保機構(gòu)的信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)更新，確保了信息系統(tǒng)的安全性和準(zhǔn)確性。此外，我還主持籌備了一次針對全市企業(yè)參保人員的培訓(xùn)活動，提升了企業(yè)參保人員的社保意識和知識水平，有效推動了社保政策的落地和實施。同時，我還積極參與了各項改革活動，在實施過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
三、存在的問題和不足
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，需要繼續(xù)努力改進(jìn)。首先，在團隊管理方面，我對團隊成員的培訓(xùn)和激勵還存在不足，需要進(jìn)一步加強。同時，由于社保制度的復(fù)雜性和多樣性，我在業(yè)務(wù)上的專業(yè)性還有待提高，需要加強學(xué)習(xí)和實踐。另外，由于政策的頻繁調(diào)整和變化，我在政策的把握和變通上還需要更多的積累和膽識。
四、改進(jìn)措施和展望
針對存在的問題和不足，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強團隊管理，建立完善的激勵和考核機制，進(jìn)一步調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織科員參加培訓(xùn)和研討活動，不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。三是加強政策研究和分析，及時關(guān)注國家和地方社保政策的動態(tài)變化，提前制定應(yīng)對措施。展望未來，我將帶領(lǐng)團隊繼續(xù)深化改革，提高工作效能，為廣大企業(yè)和職工提供更好的社保服務(wù)，為社會穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
以上就是我的述職報告，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，我將虛心接受并努力改進(jìn)，感謝大家的支持和關(guān)心！
企業(yè)社保主管述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是貴公司的社保主管，我在此向您匯報過去一年的工作情況。在過去的一年里，我承擔(dān)了社保事務(wù)的管理和運營工作，不斷努力提高服務(wù)水平，確保員工權(quán)益和企業(yè)利益的平衡，取得了一定的成績。下面是我詳細(xì)的述職報告。
一、社保政策宣傳和解釋
作為社保主管，我一直將宣傳和解釋社保政策作為首要任務(wù)。我組織了員工大會、部門內(nèi)部會議和一對一培訓(xùn)等多種形式，向員工詳細(xì)介紹了最新的社保政策和相關(guān)法規(guī)，解答了他們的疑問和問題。通過宣傳和解釋，員工對社保政策的認(rèn)識和理解得到了大幅提升，保證了社保費用的準(zhǔn)確繳納和員工的合法權(quán)益。
二、社保費用管理和監(jiān)督
社保費用的管理是企業(yè)運營中至關(guān)重要的一環(huán)。在過去一年里，我加強了對社保費用的監(jiān)督和管理。我制定了費用報銷和核算制度，加強了與財務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保社保費用的繳納和報銷程序合規(guī)、準(zhǔn)確。并且，我與社保代理機構(gòu)保持密切合作，定期審核社保費用的繳納情況，及時糾正存在的問題，確保費用的合理、規(guī)范使用。
三、社保問題處理和咨詢服務(wù)
作為社保主管，我不僅要負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督社保事務(wù)，還要及時處理員工的社保問題和提供咨詢服務(wù)。在過去一年里，我積極參與各類社保問題的解決，并提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。我建立了與員工的溝通渠道，通過郵件、電話、微信等多種方式接受員工的咨詢和反饋，及時解答他們的問題，解決他們的困擾，為員工提供了良好的服務(wù)體驗。
四、社保政策變化和調(diào)整的跟蹤和應(yīng)對
社保政策是經(jīng)常變化和調(diào)整的，作為社保主管，我密切跟蹤社保政策的變化，并及時將政策變化和調(diào)整的信息傳達(dá)給員工。我與相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時了解政策的最新動態(tài)，并通過電子郵件、內(nèi)部網(wǎng)站等方式發(fā)布政策變化的通知，向員工解釋政策調(diào)整的具體要求。通過這些工作，我確保了企業(yè)社保政策的正確實施，避免了違規(guī)操作和不必要的糾紛。
在過去一年里，我充分發(fā)揮了社保主管的職責(zé)，努力提高服務(wù)水平，確保員工的權(quán)益和企業(yè)的利益的平衡。通過宣傳和解釋社保政策，管理和監(jiān)督社保費用，處理員工問題和提供咨詢服務(wù)，以及及時跟蹤和應(yīng)對政策變化，我取得了一定的成績，并得到了員工和領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞。
未來，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率，加強與相關(guān)部門和社保代理機構(gòu)的合作，推動社保事務(wù)的科學(xué)、規(guī)范運行，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝！
社保主管
日期：
我xx年服從市委組織部調(diào)動，從xx鎮(zhèn)府調(diào)到市勞動和社會社保局任副局長，分管社會保險工作。在市委市政府和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，回顧過去一年所走的路程、所做的工作，感到自信、開心和充實。十年前，我曾在勞動局工作了十年時間，對這里的人和事都比較熟悉，工作起來得心應(yīng)手，但是過去的十年，是飛躍發(fā)展的十年，是每天在變化的十年，十年以來，我雖然每天沒有離開勞動，但是對有關(guān)勞動社保的法律、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識沒有更進(jìn)一步去鉆研和學(xué)習(xí)，所以，對現(xiàn)時相關(guān)業(yè)務(wù)知識的理解還比較膚淺。為此，我在全體干部職工大會上表示，今后在工作中，要努力鉆研勞動社保業(yè)務(wù)知識，虛心向同志們學(xué)習(xí)，團結(jié)大家，依靠大家，從頭開始，全心全意做好勞動社保工作。我是這樣講，也是這樣做的。xx年以來，我用行動來兌現(xiàn)自己的承諾。
一、用真心、用感情做好勞動社保工作。
我分管局的社保工作，我深深地意識到這項工作的艱巨和重要性，自己的擔(dān)子也十分重，因為，日常不但要面對近五萬人參保的業(yè)務(wù)，而且更重要的是要確保我市社會保險基金的正常運作，這是直接關(guān)系到我市和諧穩(wěn)定的一件大事，所以我要求全體社會保險基金管理局的工作人員，要用真心、用感情依法做好社會保險工作。因為，我們的服務(wù)對象是全市的退休工人、下崗失業(yè)人員，他們是社會的弱勢群體，甚至有個別人對社會有這樣或那樣的怨言，假如我們的工作稍為不當(dāng)，他們就會借機發(fā)泄內(nèi)心的不滿，這對社會穩(wěn)定不利，對我們的工作也不利。通過一年來的實踐，全體社保人員，在提高服務(wù)水平的同時，開展“旭日工程”活動，使黨和政府對退休、下崗、失業(yè)人員的關(guān)懷通過我們微笑、通過我們熱情送到每一位同志們的心坎上，通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得他們的好評。
二、依法行政，抓好社保擴面的工作。
xx年是我市社保擴面任務(wù)最重的一年，去年10月份，我剛到局任職，就分管這項繁重的工作。市政府與江門市政府簽訂了責(zé)任書，我市1450人的社保擴面任務(wù)，要確保在余下的一個多月內(nèi)完成，在時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，自己沉著地面對困難，迎難而上，依靠工作組的全體同志，深入到各鎮(zhèn)企業(yè)，除了向工人宣傳有關(guān)的勞動社保法律法規(guī)外，還耐心地做好投資者的思想工作，使他們明白參保的重要意義和責(zé)任。有個別不聽勸告，甚至抗繳社保費的，就依法采取監(jiān)察、稽查等工作措施，發(fā)出限期繳費通知書。通過一個多月深入、細(xì)致、得力的工作，xx年度的社會保險擴面任務(wù)得到全面完成，受到江門市有關(guān)部門的好評。今年，在總結(jié)吸取xx年社保擴面工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)基礎(chǔ)上，結(jié)合xx年我市社保擴面工作的特點，及早部署好各項工作，將任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，并要求各鎮(zhèn)勞動社保事務(wù)所未雨綢繆，做好轄區(qū)擴面任務(wù)計劃，并爭取得到鎮(zhèn)政府的認(rèn)可和支持。由于各鎮(zhèn)政府和勞動社保事務(wù)所的積極配合，工作成效顯著，xx年的社保擴面任務(wù)，能按時、按量、按進(jìn)度超額完成任務(wù)，受到上級部門的通報表楊。
三、精心組織，開展和諧職場系列活動。
結(jié)合到我市目前用工市場緊缺，而就業(yè)環(huán)境又不樂觀的情況，配合廣東省勞動社保廳開展“春風(fēng)行動”的活動，我局在今年第一、二季開展“和諧職場”的系列活動。按活動組委會的分工，我負(fù)責(zé)勞動法律、法規(guī)知識競賽活動專題。為了使這個專題活動開展得有聲有色，勞動社保法律法規(guī)宣傳深入人心，印發(fā)了xx0份知識問卷，收回了19000多份，達(dá)到了預(yù)期宣傳效果。同時，還選拔了全市各鎮(zhèn)12支企業(yè)代表隊參加勞動社保知識預(yù)賽，最后4月29日晚六支優(yōu)勝隊在北湖廣場進(jìn)行了決賽。由于活動組織得力，競賽活動有條不紊地進(jìn)行，有幾千名企業(yè)代表和群眾到場觀看了比賽，宣傳活動取得了良好的效果。通過這次有獎知識問答和知識競賽活動，企業(yè)的老板和勞動者更好地掌握了勞動社保法律法規(guī)的知識，對維護自己的合法權(quán)益，共建一個和諧寬松穩(wěn)定的`就業(yè)、投資環(huán)境起到了很好的推動作用。
四、注重加強中層干部學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
按照局的工作計劃，每年安排一至兩次對中層干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并要求每個局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要獨當(dāng)一面，負(fù)責(zé)一個專題講課，結(jié)合當(dāng)前勞資關(guān)系中突出的問題，掌握如何有效處理勞資糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)等基本要領(lǐng)及怎樣才能充分發(fā)揮勞動社保事務(wù)所的職能等內(nèi)容，通過深入淺出的課堂理論學(xué)習(xí)，再組織到開平、臺山等兄弟市勞動社保局進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，借鑒同行的先進(jìn)工作經(jīng)驗，更好地促進(jìn)自己的勞動社保工作。通過兩期的培訓(xùn)班，不但有效地提高中層干部的業(yè)務(wù)水平，而且增強全體干部職工的上進(jìn)心和凝聚力，從而更有利于各項業(yè)務(wù)的開展，充分地體現(xiàn)“磨刀不誤砍柴工”的老話。從今年開始到目前的工作成效來看，也充分肯定了中層干部培訓(xùn)班的作用。
五、存在問題和今后的努力方向。
我重返勞動社保局工作的時間還不長，有許多的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)理解不深，在工作中存在求穩(wěn)、不求新的思想，在日常的工作中，同上級的溝通不夠，只知道埋頭工作，少主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。今后要克服缺點，發(fā)揚成績。具體要做到以下幾個方面：
1．加強學(xué)習(xí)。首先學(xué)習(xí)黨的方針政策，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為理論基礎(chǔ)，落實科學(xué)發(fā)展觀；其次是要刻苦鉆研勞動社保法律法規(guī)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和政策水平，提高依法行政能力。
2．提高服務(wù)意識。我們的工作就是服務(wù)，我們所有工作人員就是服務(wù)員。我們的服務(wù)對象就是機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)的退休工人、下崗失業(yè)人員和所有參加社會保險的全體人員。我們要用真情、真心服務(wù)好他們，使他們在困難或失意之時，感受黨和政府對他們的關(guān)懷和可靠的社會社保。
3．營造良好的投資和就業(yè)環(huán)境。勞資雙方歷來是一對有仇的兄弟，如何把這對有仇的兄弟化解為親如手足、互相支持、互相信賴是我們勞動社保部門的天職。我認(rèn)為首先要廣泛宣傳《勞動法》，使勞動法律法規(guī)深入到企業(yè)，深入到廣大勞動者、投資者身上，使他們雙方養(yǎng)成自覺維護法律法規(guī)的意識；其次要提高就業(yè)人員勞動技能，轉(zhuǎn)變他們就業(yè)觀念，提高就業(yè)率，加強對農(nóng)村富余勞動力，特別是失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)；再是要提高廣大就業(yè)人員對參加社會保險的認(rèn)識，同時改進(jìn)參保退保手續(xù)，有效地解決他們的后顧之憂。
我深信，今后在市委市政府及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和自己的不懈努力下，我一定能更好地做好我市勞動社保工作，為建設(shè)和諧鶴山、穩(wěn)定鶴山、發(fā)展鶴山作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，當(dāng)我們的任務(wù)完成后。我們都需要做好撰寫報告的準(zhǔn)備，養(yǎng)成編寫報告的習(xí)慣，能對未來有更清晰的認(rèn)知。如果你對“社保述職報告”感到好奇請參考下面的資料，如果你認(rèn)為這個信息有意義請把它分享給身邊的人讓他們也受益！
今年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人事局的部署和指導(dǎo)下，我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀開展工作，團結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，扎實工作，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，取得了工作的新成效。
社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新，要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合人社系統(tǒng)開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鄉(xiāng)黨委政府開展的實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，一是加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨和政府的新農(nóng)保的路線、方針、政策，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。二是堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。新農(nóng)保工作是一項新型工作，業(yè)務(wù)知識都是以前從未接觸到的，要開展工作唯有我們自已先懂才能去指導(dǎo)村委會開展工作，才能向群眾宣傳政策，解釋政策，才能順利地進(jìn)行工作。我們所全體同志把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識當(dāng)作曰常的重要工作，積極參加縣舉世辦的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳材料，同時有不懂的問題，在所內(nèi)提出大家討論，者向上級領(lǐng)導(dǎo)請教。我每天都要不斷的堅持充實自己。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，勤于思考，勇于實踐學(xué)以致用，以提高自身的整體素質(zhì)。
認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府的工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)黨委政府的工作度。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費。堅持到便民服務(wù)中心上班，嚴(yán)格堅守工作崗位，做到天天有人上班，有人為民辦事。做到熱情接待群眾，和藹詢問群眾，耐心解悉群眾，認(rèn)真辦好群眾所辦之事，使用每位來鄉(xiāng)群眾滿意而歸。一年來，我所解答群眾咨詢1300人次，為民填表，為民貼照，為民查核材料，為民去銀行查詢2560人次。
按照黨委、政府和人力資源和社會保障局的工作部署，以不斷統(tǒng)一思想為先導(dǎo)，以切實維護群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，人事勞動和社會保障工作有了很大的突破。
(一)、進(jìn)一步完善社會保障體系、實現(xiàn)社會保險繳費新突破。認(rèn)真組織各村實施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的征繳工作，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險是國家又一項惠民政策，村民知情率低、投保率低、根據(jù)此情況我們所采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、下村宣傳、工作人員查檔案、入戶辦理等方法。認(rèn)真搞好了全鄉(xiāng)農(nóng)村人口的調(diào)查摸底工作，夜以繼曰地進(jìn)行資料輸入，不辭辛苦地參與群眾參保費的收繳工作和養(yǎng)老金的發(fā)放工作，20xx年度我鄉(xiāng)農(nóng)民參保費達(dá)399萬余元，群眾參保率達(dá)80%以上，60歲上的群眾基本上都領(lǐng)取到養(yǎng)老金。使我鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民充分享受改革開放成果，充分享受國家的社會保障待遇。
(二)、響應(yīng)上級號召，積極推進(jìn)勞動就業(yè)。今年響應(yīng)鄉(xiāng)政府和人力資源和社會保障局的號召，組織各村剩余勞動力到天津等地工業(yè)園就業(yè)，給農(nóng)民工搭起就業(yè)平臺。同時，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年解決資金工困難，幫助他們申請就業(yè)貸款式90萬元，體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民工的關(guān)心。
(四)加強自身建設(shè)、努力實現(xiàn)服務(wù)工作新突破。建立健全各項制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的約束機制，不斷進(jìn)各項工作制度化、規(guī)范化、程序化。基本做到不該做的事不做，該做的事做好。
(五)嚴(yán)格按照上級要，完善各種檔案資料。認(rèn)真做好“五表一帳”等檔案，并全部建立電子檔案共30000余份，為我鄉(xiāng)的新農(nóng)保工作提供了準(zhǔn)確的信息。
(六)擴大社保覆蓋面，啟動城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險工作。自九月二十曰起，我所啟動全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險工作，至十月一曰我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險工作全部結(jié)束。共40余人辦理了申報手續(xù)。同時為23名小集體職工辦理了社保手續(xù)。
雖然工作中取得了一些成績，但與鄉(xiāng)政府的要求雖然工作中取得了一些成績，但與鄉(xiāng)政府的要求和人民的熱切希望還有一定的差距。
1、在思想上、創(chuàng)新上還不夠解放;
2、學(xué)習(xí)還不夠多，今后要加強學(xué)習(xí)，提高理論水平;
3、工作方法還需要改進(jìn)和加強。
1、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)上級政策，把握好發(fā)展方向，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高決策水平，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，促進(jìn)開展工作。
2、牢記宗旨意識，強化服務(wù)。堅持人民利益高于一切，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)，其次要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，扎實為社會、為群眾、辦一些實事。
3、加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求規(guī)范，把增強團結(jié)為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做一身正氣。
4、落實新服務(wù)，樹立新形象。落實新服務(wù)就是堅持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把服務(wù)貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。真正落實“零距離”接觸，做到今日事、今日畢，做到禮貌待人，和諧待人服務(wù)，用真誠熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持。要把飽滿的熱情，向上的追求，負(fù)責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會，展現(xiàn)給服務(wù)對象
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是企業(yè)社保主管，我在過去的一年中全力以赴，積極開展工作，力爭將公司的社會保險事務(wù)管理得更加完善和規(guī)范。在此，我將就我的工作給予一個詳細(xì)的述職報告，以供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、工作概況
本年度，我負(fù)責(zé)公司社會保險事務(wù)的管理工作。我對公司社保規(guī)定進(jìn)行了全面的梳理和完善，將其與政府相關(guān)政策進(jìn)行對照，確保公司社保制度的合規(guī)性。我依法制定了公司的社保繳費計劃，并確保每月按時繳納社會保險費用。我還積極對接社保管理部門，及時了解政策變動，并將其與公司員工進(jìn)行溝通，確保員工享受到相關(guān)政策的紅利。
二、人員管理
在人員方面，我成功組建了一支高效的社保管理團隊。通過嚴(yán)格的考核和培訓(xùn)，我確保團隊成員了解公司社保政策，并能主動解答員工的問題。我還制定了一個完善的人事管理制度，確保員工社保信息的及時更新和準(zhǔn)確錄入。我與團隊成員保持密切合作，共同努力提高工作效率和質(zhì)量。
三、優(yōu)化流程
為提高社保管理效率，我加強與社保管理部門的溝通，從政策宣貫、辦理流程到問題解決，與他們建立了良好的合作關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，我完善了社保管理流程，并通過引入信息化和自助查詢系統(tǒng)，減少了員工查詢時間和人力資源的投入。現(xiàn)在員工只需在系統(tǒng)上輸入相關(guān)信息，即可快速查詢到自己的社保繳納情況和享受的福利。
四、提升服務(wù)質(zhì)量
為提升服務(wù)質(zhì)量，我積極改進(jìn)員工關(guān)懷措施。通過周期性的社保咨詢會議，我及時了解員工的需求和問題，并積極跟進(jìn)解決。我還組織了一次社保政策培訓(xùn)，旨在幫助員工全面了解公司社保政策，提高他們對社保福利的知曉率和利用率。我還邀請了社會保險專家來公司解答員工的疑問，確保員工對社保政策的理解和滿意度。
五、工作成果
在我努力的帶領(lǐng)下，公司的社會保險管理工作取得了一定成績。今年我們順利完成了每月的繳費任務(wù)，并沒有發(fā)生滯納或違規(guī)繳納的情況。員工的社保事務(wù)得以及時處理，并且對公司的社保政策有了更全面的了解和認(rèn)同。我還通過引入信息化系統(tǒng)，節(jié)省了大量的人力和時間成本，同時提高了社保事務(wù)的準(zhǔn)確性和及時性。
六、存在的問題和改進(jìn)措施
雖然在過去一年中取得了一些進(jìn)展，但我們也面臨一些問題。社保政策變動頻繁，需要及時跟進(jìn)和解讀。社保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性需要進(jìn)一步加強。針對這些問題，我將與團隊成員共同努力，加強與相關(guān)政府部門的溝通，及時掌握政策變動，并加強數(shù)據(jù)收集和核對，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
七、工作展望
展望未來，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步優(yōu)化公司的社保管理工作。我將繼續(xù)關(guān)注社會保險政策的最新動態(tài)，并及時組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的社保意識和福利享受率。我還計劃加強與社保管理部門的合作關(guān)系，共同探索更高效的管理方式。同時，我將致力于改進(jìn)信息化系統(tǒng)，提升社保服務(wù)的便捷性和用戶體驗。
以上就是我在過去一年中的工作總結(jié)和展望。我將繼續(xù)努力，以更好地完成社保管理工作，為公司員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和福利。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任。
謝謝！
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年以來，我縣社保工作在省市業(yè)務(wù)部門及局機關(guān)的指導(dǎo)下，按照省廳“能力建設(shè)年”及局機關(guān)績效考核的具體要求，規(guī)范各項業(yè)務(wù)辦理程序，以清晰的思路，務(wù)實的作風(fēng)，積極推進(jìn)制度建設(shè)、完善資金的撥付手續(xù)，有力的促進(jìn)了各項社保事業(yè)的有序開展，較好地落實了各項社會保障政策，現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下，請予評議。
一、認(rèn)真完成各類月報、季報及基金決算工作
社會保障資金報表，涉及面廣，工作量大，要求報送及時，很多數(shù)據(jù)都與有關(guān)單位存在口徑對應(yīng)關(guān)系，編制的難度較大。今年我縣在市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集與論證，按時完成了就業(yè)資金月報、醫(yī)改投入季報、重點社保資金季報的報送。特別是年終決算工作，編報時要考慮到與相關(guān)部門數(shù)據(jù)口徑的一致，與各類月報季報口徑的一致，為做好這項工作，社保股的同志在做好賬務(wù)處理的同時，積極與各相關(guān)單位對賬，經(jīng)過認(rèn)真努力，順利通過了決算匯總上報。
二、強化各項社會保險基金的征管工作。
我縣加大社會保險基金征管力度，堅持?jǐn)U面與征繳并重，充分發(fā)揮了財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。截止20xx年底，我縣共入庫企業(yè)養(yǎng)老金6623萬元，失業(yè)金1004萬元，醫(yī)療保險金6076萬元，工傷保險148萬元，生育保險金66元，其他保險490萬。為各類人員保險金的發(fā)放和各項事業(yè)的開展，提供了重要的資金保證，一定程度上維護了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。
三、積極籌措資金，確保各項社保工作落實
根據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入，切實保障人民群眾的.民生問題。
(一)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實再就業(yè)政策，將縣級配套列入年初預(yù)算，積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足。就業(yè)資金專項用于再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼等支出，并制定職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補助標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格撥付程序，并實行資金的跟蹤問效管理。深入到現(xiàn)場查看就業(yè)園區(qū)建設(shè)情況，按照規(guī)定撥付組織起來就業(yè)資金。認(rèn)真推行下崗職工小額貸款，鼓勵支持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。目前，已撥付各項再就業(yè)資金1268萬元，再就業(yè)資金余額控制在合理范圍。
(二)按時發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金。今年共發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金9500余萬元，并按規(guī)定做好測算、審核、監(jiān)督工作。
(三)繼續(xù)擴大新型合作醫(yī)療覆蓋面。至目前，全縣共完成參合96.82萬人,參合率達(dá)90.09%。全縣共補償40萬多人次，累計補償金額9864萬元，保障了參保農(nóng)民就醫(yī)的需要。
(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作。20xx年實際完成參保任務(wù)97201人。20xx年12月1日至20xx年11月30日參保年度，征收基金1114萬元，截至11月30日支出883萬元，實際補償5339人次，補償比為53%。
(五)認(rèn)真完成城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放。按照提標(biāo)擴面的要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善公示、審核等基礎(chǔ)工作。至目前，共籌集發(fā)放城市低保資金1476萬元，農(nóng)村低保資金3193萬元，使0.68萬名城市低保對象、4.41名農(nóng)村低保對象按時領(lǐng)到了低保金。
(六)加大五保供養(yǎng)力度。我縣現(xiàn)有五保戶供養(yǎng)對象7285人，今年根據(jù)實際加大提標(biāo)力度，集中供養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)為年/人均1820元，分散供養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)為年/人均1450元，籌集撥付資金1174萬元。
(七)積極推行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助機制。針對醫(yī)療救助較窄，救助水平偏低的現(xiàn)象，積極探索擴大救助范圍，增加救助病種，加強救助力度。共撥付救助資金580萬元，累計救助5.9萬人次。
(八)對重大傳染病病人及時進(jìn)行醫(yī)療救治，并對艾滋病特困對象開展生活救助。艾滋病生活救助77人，已撥付全年資金8.7萬元。救治結(jié)核病人76人，救治艾滋病病人44人，撥付治療費69萬元。
(九)落實公共衛(wèi)生經(jīng)費。今年縣本級安排村衛(wèi)生防疫經(jīng)費16.5萬元、社區(qū)服務(wù)配套經(jīng)費87萬元，村衛(wèi)生室配套經(jīng)費150萬元，支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè)，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
各類社保項目的實施為弱勢群體筑起了一道生活保障線，一定程度上維護了弱勢群體的穩(wěn)定。
四、做好社保工程類資金的撥付。
(一)敬老院建設(shè)。
今年，我縣新增床位900個，年初結(jié)合我縣實際，將床位建設(shè)任務(wù)分解到全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中新建6所、改建一所、擴建9所。在工作中強化協(xié)調(diào)調(diào)度，強化資金保障，嚴(yán)格按工程進(jìn)度撥付資金，強化督查考核，提高資金的使用效益，目前已撥付資金756萬元，新建、改擴建任務(wù)已全部完成，集中供養(yǎng)率已達(dá)到30%。
(二)城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系建設(shè)。
城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)是民生工程的重要內(nèi)容，今年我們改變?nèi)ツ暌詸z查促工程進(jìn)展的辦法，從年初的選址、招標(biāo)、工程的實施等方面全過程主動參與，使此項工作能按序時進(jìn)度完成。目前，1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50個村衛(wèi)生室已全部完工，2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、11個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù)，3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè)任務(wù)也已完成，共撥付資金891萬元。
(三)改水改廁項目。
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村生產(chǎn)生活污染日益加劇，環(huán)境臟亂差已經(jīng)成為農(nóng)村各種傳染疾病流行的重要原因，其中農(nóng)村旱廁問題尤為突出。我縣在改廁工作中，確立許疃、范集、王集、籬笆4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個村共3000座旱廁改建任務(wù)，改建主要通過“雙甕式”和“沼氣式”兩種方法，我縣積極落實配套資金，向上級爭取補助資金的方法籌集項目資金，目前建設(shè)任務(wù)已經(jīng)完成。
五、做好省市各類專項檢查工作
(一)養(yǎng)老保險各市互審。今年11月份省組織養(yǎng)老保險基金互審，我們及時與勞動、地稅等部門聯(lián)系，做好各類材料和有關(guān)帳務(wù)的處理，完成了我縣三年來我縣養(yǎng)老保險的審計核實任務(wù)，為下一步養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌打下了基礎(chǔ)。
(二)再就業(yè)資金檢查。11月份省檢查組對再就業(yè)資金進(jìn)行檢查，我們及時與勞動部門聯(lián)系對資金使用情況進(jìn)行全面自查，加快了資金的撥付進(jìn)度，對不符合省檢查要求的情況及時進(jìn)行了整改。檢查驗收時，我們與有關(guān)部門配合，完成了檢查任務(wù)。
六、加強業(yè)務(wù)、政治思想學(xué)習(xí)
社保業(yè)務(wù)覆蓋面廣、政策性強。社保股人員克服人手少，業(yè)務(wù)多的困難，抽出時間加強業(yè)務(wù)及政治思想學(xué)習(xí)。堅持樹立以人民利益為己任，艱苦樸素，勤政廉政，耐住清貧的“務(wù)實、高效、廉潔”的財政干部形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識、新政策，并用來指導(dǎo)工作的開展，通過學(xué)習(xí)，做到遵紀(jì)守法，文明執(zhí)法，確保各項工作任務(wù)的順利完成。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是某市社保機構(gòu)科級干部，感謝這次機會能向您述職。在過去的一年中，面對外部環(huán)境的不確定性和復(fù)雜性，我們經(jīng)過不斷的探索和努力，取得了一定的成績。以下是我的述職報告：
一、工作內(nèi)容
本科室主要負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)的實施、管理和監(jiān)督，包括參保登記、繳費核算、業(yè)務(wù)咨詢和社保信息管理等。在過去的一年中，我們的主要工作內(nèi)容如下：
1、深入推進(jìn)社保業(yè)務(wù)的全電子化
為了提高服務(wù)效率，我們加快了社保業(yè)務(wù)的全電子化進(jìn)程。我們推進(jìn)在線申報、自助終端、網(wǎng)上查詢等操作，為參保人提供更加便捷的服務(wù)。同時，我們加強了對社保信息的管理和保護，加強了涉密信息的保護，并建立了相關(guān)的安全監(jiān)督機制。目前，全市社保業(yè)務(wù)實現(xiàn)了90%以上的電子化，這一成就我們倍感驕傲。
2、精準(zhǔn)化管理
為了提高社保繳費質(zhì)量和效率，我們實施了精準(zhǔn)化管理。結(jié)合企業(yè)稅收評級和社保費用的繳納情況，我們建立了評級獎懲機制，提高了社保費用的繳納意愿，讓企業(yè)更加認(rèn)真對待社保繳費，確保了社保資金的安全。
3、加強社保監(jiān)督
為了確保社保資金的安全，我們加強了社保監(jiān)督工作。我們針對企業(yè)非法轉(zhuǎn)移國有財產(chǎn)、挪用社?；鸬刃袨椋訌娏朔杀O(jiān)督和行政處罰力度，并對社?；鸬氖褂们闆r進(jìn)行了定期審計。
二、取得的成果及效益
我們在過去一年中取得了以下成績和效益：
1、參保人數(shù)達(dá)到新高
隨著社會發(fā)展和人口老齡化的加劇，參保人數(shù)一直在增加。在過去一年中，我們積極開展宣傳活動，提高了參保人的認(rèn)識和參保意愿，特別是在新冠肺炎疫情期間，我們積極開展線上宣傳和在線申報工作，保障了參保人的權(quán)益。目前，本市參保人數(shù)達(dá)到了70萬以上，創(chuàng)下歷史新高。
2、社保繳費率保持穩(wěn)定
社保繳費是社保基金的重要來源。在過去的一年中，我們通過建立評級獎懲機制，采取集中繳費和普及代繳等措施，保持了社保繳費率的穩(wěn)定，確保了社?；鸬陌踩头€(wěn)定。
3、社?；鹗褂煤侠?/p>
社?；鹗菫楸Ｕ仙绫Ｈ藱?quán)益而設(shè)立的，必須合理使用。在過去的一年中，我們對社?；鸬氖褂们闆r進(jìn)行了嚴(yán)格的審核和管理，確保了資金的安全，避免了資金的浪費和濫用。
三、存在的問題和思考
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兒托б妫窃诠ぷ髦腥匀淮嬖谝恍﹩栴}和亟待解決的難題。我認(rèn)為，主要包括以下幾個方面：
1、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的瓶頸
在社保業(yè)務(wù)中，部分業(yè)務(wù)的申請和審批仍然需要采取傳統(tǒng)的方式。這不僅浪費時間和人力，還會導(dǎo)致信息不夠?qū)崟r和準(zhǔn)確。因此，我們需要加強業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改革，推進(jìn)信息化進(jìn)程。
2、缺乏多元化的服務(wù)方式
社會群體多元化，單一的服務(wù)方式難以滿足不同人群的需求。我們需要對服務(wù)方式進(jìn)行調(diào)查和分析，制定不同的服務(wù)方案，提供豐富多樣的社保服務(wù)。
3、保護個人信息面臨挑戰(zhàn)
社保信息是個人隱私的重要組成部分，也面臨著信息泄露的風(fēng)險。我們需要加強保護措施，建立健全的信息保護機制，讓參保人更加安全、舒適地享受社保服務(wù)。
四、未來計劃和展望
在未來的工作中，我們將以以下三個方面為重點：
1、推進(jìn)全電子化
全電子化是社保工作的重要趨勢。我們將加快線上服務(wù)的建設(shè)和完善，推出更加便捷、貼心、高效的社保服務(wù)。
2、創(chuàng)新服務(wù)方式
我們將根據(jù)參保人的需求和不同情況，針對不同的服務(wù)對象，推出多種服務(wù)方式，開展更多元化、人性化的社保服務(wù)項目。
3、加強信息保護
社保信息的安全是我們永恒的責(zé)任。因此，我們將不斷提高信息安全意識，加強信息保護管理，確保參保人的個人信息得到充分保護。
總之，我作為社保機構(gòu)的一名科級干部，在過去的一年中，我們在工作中取得了一定的成績和效益，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。未來，我們會在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷提高工作質(zhì)量和效率，加強服務(wù)能力和品質(zhì)，積極為參保人營造安全、舒適的社保服務(wù)環(huán)境。
謝謝！
多年來，本人始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅持原則，依法行政，無私奉獻(xiàn)，完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)對能、勤、績、廉等方面作如下總結(jié)：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來，我積極參加各類培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。
在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記“八榮八恥”的偉大教導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，于政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為社會保險事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。第一，在稽核參保單位申報社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)工作中，我能做到仔細(xì)查看被稽核單位的勞動工資報表、財務(wù)報表、賬簿、會計憑證等與社會保險有關(guān)的資料，并根據(jù)資料中反映的實有人數(shù)、實際發(fā)放工資總額等數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按有關(guān)口徑界定應(yīng)繳費基數(shù)，繳費人數(shù)。
全年實地稽核人數(shù)全面完成了年度工作任務(wù)，確保了社會保險費的應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。第二，在會同養(yǎng)老待遇審核中心進(jìn)行的企業(yè)遺屬補助調(diào)查工作中，我能對每一位被調(diào)查人仔細(xì)詢問有關(guān)情況，如實做好記載，對不符合享受待遇的對象堅決不予認(rèn)可，從源頭上杜絕了冒領(lǐng)情況的發(fā)生。第三，在反欺詐冒領(lǐng)社會保險基金工作中針對險種和舉報內(nèi)容逐個核實事件的真實性，克服“人情關(guān)”，堵塞了社會保險基金的漏洞，今年根據(jù)《勞動法》等的規(guī)定共查處不應(yīng)參保人員4人，追回醫(yī)療保險基金1萬余元;查處冒領(lǐng)養(yǎng)老保險4人，追回養(yǎng)老保險基金4萬余元;查處兩家醫(yī)保定點醫(yī)院，勒令其整改到位。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展
勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我能夠認(rèn)真遵守局處制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、讓群眾滿意，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、社會的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。我多年被年終考評為優(yōu)秀等次、先進(jìn)個人和局嘉獎。
優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？下面，小編為大家整理的“社工述職報告(匯編4篇)”，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！
20××年社區(qū)將按照龍山街道工作安排，加強自身建設(shè)，提升自身工作水平，不斷提高為民服務(wù)的水平。20××年工作總結(jié)如下：
一、社區(qū)建設(shè)
1、民主協(xié)商工作。按照民主協(xié)商議事廳工作方案，社區(qū)社情民意收集5條，按照民主協(xié)商程序，經(jīng)兩委聯(lián)席會確定2條可以為居民召開議事協(xié)商會議。
2、發(fā)揮居民會議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會議，向居民代表做社區(qū)工作總結(jié)，并把居務(wù)公開工作向代表進(jìn)行匯報，向居民代表發(fā)放問計問需表，提出寶貴意見建議。
3、加強社區(qū)干部培訓(xùn)。積極參加各種培訓(xùn)活動10次，不斷提高社區(qū)干部服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的本領(lǐng)。
二、居家養(yǎng)老服務(wù)工作。
1、落實養(yǎng)老服務(wù)政策。
貫徹《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》，認(rèn)真貫徹落實區(qū)級民政部門關(guān)于為老服務(wù)體系建設(shè)的各項方針政策，加強養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
2、完善老年協(xié)會工作機構(gòu)。
按照龍山街道建立老年協(xié)會的工作要求，成立了老年協(xié)會，制定年度目標(biāo)、細(xì)化分工、明確責(zé)任，完善老年協(xié)會的各項制度。
3、開展為老服務(wù)活動。
組織老年人開展豐富多彩的活動，使老年人老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。
4、開展好常規(guī)工作。
今年老年證辦理和65歲及以上老年人優(yōu)待卡辦理近15人，增強了養(yǎng)老助殘卡社會福利、優(yōu)待服務(wù)、消費優(yōu)惠等功能。
5、做好老年人權(quán)益保護工作。
今年社區(qū)法律知識講座8場，廣泛普及為老服務(wù)各項法律法規(guī)宣講，為老年人維權(quán)提供便利。
三、認(rèn)真開展科普健康教育衛(wèi)生工作。
1、科普工作。開展科普知識大講堂四次，組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動。組織轄區(qū)居民走進(jìn)科普體驗廳，讓他們自己動手實踐，親身體驗，全面提高居民科學(xué)素養(yǎng)，為居民營造學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好環(huán)境。
2、做好健康教育工作。今年開展六次健康大課堂活動，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為支撐，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)，組織開展形式多樣的健康知識宣傳活動。做好健康指導(dǎo)員的指導(dǎo)培訓(xùn)，能夠向居民宣傳健康生活方式。
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至歲末，截止今天在我行工作時間剛滿xx個月，在這段時間里有喜也有憂，有成績也有失誤，在我們這個年輕、團結(jié)的大集體里，我學(xué)到了很多，感受也很多，我想只有在我們這個特殊的xx崗位上更能讓我體會到什么是成長，xx年就要過去了，現(xiàn)在就我這年的工作進(jìn)行一個總結(jié)，也對明年工作做一個展望。
一、工作成績匯報
從對xx的一無所知到現(xiàn)在能獨立地完成一筆調(diào)查，一步一步的學(xué)習(xí)、一點一滴的積累，截止今天，我發(fā)放的貸款總額是xx萬元，筆數(shù)xx筆，營銷客戶xx名，無逾期客戶，雖然這個成績離行領(lǐng)導(dǎo)對我的考核和我對自身的要求還有很大的差距，但我也很欣慰我能從零開始，從最基礎(chǔ)開始，這對我明年的工作將是一個更大的激勵。
二、回顧進(jìn)行的工作情況
我很榮幸我能成為我行第一批xx客戶經(jīng)理，當(dāng)然作為第一批肯定也要付出更多的艱辛和努力，xx月開始的xx培訓(xùn)就讓我體會到xx工作的特殊性，它并不是我所傳統(tǒng)的以為銀行工作都在辦公室辦公，相反，xx客戶經(jīng)理穿梭在城市的大街小巷、高樓萬林中。xx不僅是一門學(xué)問更是一門技術(shù)，嚴(yán)密的思維、有效的溝通、敏銳的判斷，系統(tǒng)的把各個數(shù)字和信息用一張調(diào)查表來還原客戶基本情況，在培訓(xùn)老師的幫助下，我現(xiàn)在基本掌握了xx技術(shù)，能獨立完成xxx萬元以內(nèi)的調(diào)查，但是要想掌握這門技術(shù)，成為一個成熟的客戶經(jīng)理，
更是需要三、五年時間的磨煉才能在這個工作中收放自如。我們在xx通過三個星期的培訓(xùn)后，xx月中旬我們回到xx，開始展開對xx市場的調(diào)研工作，我們以客戶問卷調(diào)查的形式，對xx市區(qū)大街小巷的個體工商戶、小企業(yè)的融資需求、行業(yè)基本情況等做一個大致的了解，為我行xx產(chǎn)品的推出、市場的推廣奠定了一定的基礎(chǔ)，xx月xx宣傳單頁印制出來后，我們再一次走向市場，不錯過每一個小店、小攤讓我們銀行的__產(chǎn)品在最快的時間里出現(xiàn)在xx的市場上，效果也比較顯著，不斷的有客戶到我行咨詢和辦理貸款申請。xx月我們開始正式開展工作，也是我們開始把理論運用到實踐的時候，一開始面對客戶，調(diào)查起來沒有章序、沒有考慮到細(xì)節(jié)間的關(guān)聯(lián)性，對各個行業(yè)的特點了解都很表面，對客戶提供的信息判斷也很薄弱，和客戶溝通也很欠缺，在我們培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo)和幫助下，這些情況現(xiàn)在都有所改善，調(diào)查慢慢開始有適合自己的思緒和方法，信息間的交叉檢驗，對信息的甄別，對貸款風(fēng)險的把控都有所提高。但是，還有很多知識需要我學(xué)習(xí)，很多問題需要我解決。
三、工作中存在的問題
在過去的xx個月，雖然工作一定的進(jìn)步，然而我也清楚地看到了自身存在的不足，一是學(xué)習(xí)不夠，面對行業(yè)的不同情況，我們初入信貸行業(yè)的客戶經(jīng)理難免對行業(yè)的了解不夠全面，對客戶的把握不夠準(zhǔn)確，在今后的工作中我一定要多學(xué)習(xí)，不僅在工作中總結(jié)，也要在網(wǎng)絡(luò)上、同事那里取經(jīng)。二是客戶資源不夠，客戶才是根本，只有提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，才提高我們的業(yè)績，目前我擁有的客戶資源有xx市商貿(mào)協(xié)會成員名單，和一些已貸客戶的下游名單，但這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還要深度挖掘客戶的資源，按行業(yè)和市場不同，具體的做一個營銷計劃。三是提高自己的工作主動性，腳踏實地，多干少說，在實踐中完善和提高自己，改進(jìn)自己的工作方法，讓工作效率大大提高。
四、展望20xx年
xx年將又是一個全新的開始，我對自己的貸款總額的目標(biāo)定為xx萬元，在xx年翻一番的基礎(chǔ)上再增加xx萬元，我沒有把目標(biāo)定太高，因為我知道不管我給自己定的目標(biāo)是多少，我都會一樣付出努力，我希望能完成自己的目標(biāo)更能超越自己的目標(biāo)，在明年能取得一個理想的成績。
烏山社區(qū)位于烏山路，東起烏山路中段（市信訪局），西至白馬河（白馬河公園管理處），南臨加洋橋（省移動大廈），北至道山中路（省電臺宿舍）。轄區(qū)面積35萬平方米，新村樓院44座，共有居民2196戶、6405人（其中掛口掛戶3011人）。轄區(qū)內(nèi)有市委、市政府、省氣象局等單位22個，其中小學(xué)1所、幼兒園2個；社區(qū)黨總支下設(shè)2個黨支部，57名黨員（預(yù)備黨員1名）；社區(qū)70歲以上老人238人，80歲以上55人，90歲以上10人；社區(qū)困難戶17戶（包括外來務(wù)工家庭），其中享受低保3戶；社區(qū)下崗失業(yè)人員188人（其中掛口掛戶59人），社區(qū)認(rèn)定企業(yè)退休人員267人；6-16歲少年兒童422人，單親家庭 17戶。
我們?yōu)跎缴鐓^(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以關(guān)注民生、服務(wù)民生為立足點，開展各項專項整治工作，扎實推動創(chuàng)建全省文明城區(qū)工作深入開展，樹立文明鼓樓良好形象，加強社區(qū)文明建設(shè)，為人民群眾營造安全、穩(wěn)定、良好、有序的社會和生活環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織機構(gòu)
街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明城區(qū)創(chuàng)建工作，經(jīng)常下社區(qū)指導(dǎo)開展工作。社區(qū)黨總支把創(chuàng)建文明城區(qū)工作列入社區(qū)建設(shè)的重要工作議程，不斷提升社區(qū)創(chuàng)建工作整體水平。社區(qū)成立了創(chuàng)建文明城區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記、主任任組長，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他社區(qū)工作者共同抓的機制，明確分工，落實責(zé)任，齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，使創(chuàng)建文明城區(qū)工作有序地開展。
二、宣傳發(fā)動，營造氛圍
文明城區(qū)創(chuàng)建必須把方方面面的力量都調(diào)動起來，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。通過設(shè)立專欄、《烏山簡訊》、召開居民代表大會、班組樓長會議，廣泛宣傳創(chuàng)建文明城區(qū)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)，宣傳我們創(chuàng)建工作取得的成效，營造濃厚的輿論氛圍，通過懸掛條幅、張貼宣傳標(biāo)語、問卷調(diào)查、入戶宣傳等方式，努力做到家喻戶曉、深入人心，不斷提高轄區(qū)單位職工、居民對創(chuàng)建工作的認(rèn)知程度和支持水平。帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，創(chuàng)文明城，形成全區(qū)動員、全民動手、人人參與的濃厚氛圍。
三、搭建為民服務(wù)平臺，建設(shè)和諧社區(qū)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于加強和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作的意見》，把服務(wù)居民、提高社區(qū)居民生活水平和生活質(zhì)量放在首位。一是以服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾作為工作出發(fā)點和落腳點，以為社區(qū)居民服務(wù)的效果和群眾的滿意度作為評價工作的標(biāo)準(zhǔn)；二是高度重視為弱勢群體服務(wù)，發(fā)動轄區(qū)單位為下崗職工送崗、設(shè)崗、騰崗，辦理小額代款，多渠道解決就業(yè)，向群眾承諾“不挑不撿七天上崗”； “拗九節(jié)”來臨之際，為90歲以上老人、空巢老人、“五老”等走訪慰問，為老人們送上熱騰騰的“拗九粥”、“太平面”、“太平蛋”，弘揚孝老美德，構(gòu)建和諧烏山；本著“以人為本，為社區(qū)居民服務(wù)”的精神，社區(qū)與市公交總公司多次溝通聯(lián)系，來本社區(qū)為社區(qū)70周歲以上老年人辦理免費乘車證；母親節(jié)開展慰問困難母親活動，“六一”兒童節(jié)慰問社區(qū)困難家庭、雙下崗職工、殘疾人及外來務(wù)工人員家庭兒童，為他們送上節(jié)日禮物；老人節(jié)召開座談會，與企業(yè)退休老人談心，并上門慰問90歲以上老人；開展春風(fēng)助學(xué)，給困難學(xué)生送去近2000元學(xué)費；到每個轄區(qū)單位宣傳婚前體檢工作前送上宣傳小冊子。三是充分挖掘和合理利用社區(qū)資源，開展面向特困群眾的社會救助和福利服務(wù)、面向廣大居民的各項便民利民服務(wù)。如社區(qū)創(chuàng)辦的烏山社區(qū)小學(xué)生托管站，解決了干部職工中午沒時間照顧孩子的難題，又解決3位下崗職工再就業(yè)；社區(qū)創(chuàng)辦的紅十字博愛超市，每月兩次救助困難黨員和困難居民；四是認(rèn)真做好城市低保工作，切實做到不漏保、不錯保、應(yīng)保盡保，現(xiàn)社區(qū)有3戶享受低保，真正起到兜底作用；五是大力組織開展鄰里相幫互助，積極支持社區(qū)志愿者開展服務(wù)活動。如與空巢老人結(jié)對，烏山路81號居民自出4萬元整理整座新村樓院；六是通過社區(qū)資源共享、共駐共建等形式，為社區(qū)居民提供文化、教育、衛(wèi)生、科技等方面服務(wù)。通過提供多種服務(wù)，把社區(qū)建成有凝聚力和親和力的幸福家園；七是做好計生工作，努力為育齡婦女服務(wù)，普及計生基礎(chǔ)知識，實現(xiàn)“四無”。
四、搭建先進(jìn)文化和資源共享平臺，建設(shè)文明社區(qū)
一個和諧的社區(qū)，必定是一個文化繁榮的社區(qū)，也必定是一個充滿活力的社區(qū)。我們以《公民道德建設(shè)實施綱要》為指導(dǎo)，培育居民的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和“五情教育”，形成平等友愛，融洽和諧的人際關(guān)系，營造“人人為我、我為人人”的良好風(fēng)尚。社區(qū)的圖書閱覽室專人負(fù)責(zé)，定時向居民開放，營造終身學(xué)習(xí)的氛圍；利用轄區(qū)單位市人防公司的場所，辦起了300平方米的老人活動中心；市科協(xié)出資在道山路設(shè)立10米長的科普宣傳欄，并設(shè)有室外閱報欄；省氣象局拆掉舊房，投資10萬元配合社區(qū)設(shè)立全民健身點，省氣象局的高空組、短期預(yù)報組、影視中心無償向社區(qū)居民開放；利用社區(qū)資源開展內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，同時利用烏山小學(xué)的資源，每年開展兩次夏令營活動，使家長、學(xué)生受益非淺。在轄區(qū)單位市白馬河公園管理處的支持下，社區(qū)以市白馬河公園為主題公園，成立了烏山社區(qū)白馬藝術(shù)團，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動，組織社區(qū)老體協(xié)成員、老年人參加主題為“全民健身與奧運同行”的第一屆老年人萬人健步行活動；與烏山小學(xué)聯(lián)合舉辦 “和諧烏山，老少同樂”鬧元宵敬老活動，增進(jìn)社會老少之間的情感；舉辦“建設(shè)海西 共創(chuàng)和諧 喜迎十七大”為主題的慶“五·一”運動會，為老年人提供一個鍛煉身心健康的機會；開展一系列主題為“提升科學(xué)素質(zhì)，建設(shè)和諧海西”的科普活動。如：與烏山小學(xué)、市科協(xié)聯(lián)合舉辦心理健康教育講座、科普圖片展；與省氣象局聯(lián)合舉辦消防安全知識講座，并組織居民、保安參加消防模擬演練；為轄區(qū)居民發(fā)放各種科普宣傳材料，開展科普公眾創(chuàng)新知識及無線電科普知識問答活動；組織社區(qū)退休老人游旗山，既強健身體健康，培養(yǎng)鄰里情，又增強了老人的自信心；開展《走進(jìn)珠穆朗瑪峰》科普講座。通過開展一系列文體活動，不斷在社區(qū)內(nèi)營造一種文明、健康的文化氛圍；暑期期間與烏山小學(xué)聯(lián)合組織學(xué)生們參觀馬尾船政文化，感受新海西新希望的鄉(xiāng)俗文化夏令營活動。組織青少年到省科技館聽講座、看電影等夏令營活動。開展“感恩教育，和諧你我”的感恩夏令營活動，開展“愛心手拉手”的夏令營活動。
一、20xx年人力資源部工作總結(jié)
伴隨著新年的臨近，迎來了充滿期待的20xx年?；仡?0xx年度的工作與學(xué)習(xí)生活，感受到學(xué)校及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我?？诒诳焖偬嵘磉叺耐乱捕荚诓粩嗟剡M(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去所做的努力和奮斗。人力資源部自成立到現(xiàn)在，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)給予很高的重視，這對于人力資源部我來說，無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知學(xué)校設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門大多數(shù)人的支持。現(xiàn)對于今年的工作給予總結(jié):
在過去的這一年里有苦也有樂，盛威這個大家庭給予了我溫暖和希望，甘自苦中來，梅自寒中開。在此期間雖然有很多苦，但卻使我越來越堅強，越來越成熟，我相伴公司一路走來，心中充滿了希望，當(dāng)初不經(jīng)世的我如今已經(jīng)錘煉成了一名老員工，在這一年里，我從不同的工作中，學(xué)到了不少的東西和經(jīng)驗，在工作中的感悟和成敗使我受益匪淺。曾經(jīng)有位名師說：“一日之計在于昨天晚上，一年之計在于去年季末”。現(xiàn)正值此時，列出明年之工作計劃，定會全力直赴！
二、20xx年人力資源部工作計劃
20xx年人力資源部的工作目標(biāo)是，謀求人與事的結(jié)合，和人與人之間的緊密配合，建立、規(guī)范與完善學(xué)校人力資源管理制度及各項程序，全面貫徹與實施。將通過招聘、錄用、培訓(xùn)、選拔、調(diào)整、考核、獎懲、工資福利等各項管理活動來完成20xx年上述目標(biāo)，并不斷提高各級管理員及員工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)因事?lián)袢?、事得其人、人適其事、人盡其才、事況其功的目標(biāo)，最終配合學(xué)校整理發(fā)展計劃，實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)！
1、 要做好員工招聘、錄用工作
公司的管理離不開人、財、物、信息等資源，在諸資源中，唯有人力資源最為寶貴。因此，建立并完善“人員替補、梯隊系統(tǒng)”是人力資源部20xx年度的重要工作。我們將根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要，結(jié)合實際情況，調(diào)查各部門的崗位分布、人員安置情況，制定出較為完善合理、科學(xué)的崗位人員編制，根據(jù)編制，將采取不同形式的招聘方式，來吸收有經(jīng)驗的管理人才及其有朝氣的大中專畢業(yè)生加入到公司，將堅持“去蕪存菁，唯才是舉，公平競爭，訓(xùn)練有道”的用人原則，嚴(yán)把員工質(zhì)量關(guān)，提升整體員工素質(zhì)。
2、 制定完善的培訓(xùn)計劃，做好全員的培訓(xùn)工作
培訓(xùn)工作是在席總親自督導(dǎo)下，由人力資源部進(jìn)行策劃、實施、督導(dǎo)的一項重要工作，各部門必須重視培訓(xùn)工作，完善員工的在崗培訓(xùn)。以部門為單位，實施培訓(xùn)內(nèi)容以崗位職責(zé)、儀容儀表、職業(yè)道德、素質(zhì)訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌、工作意識、管理能力等為主。
3、 作好員工考核工作
（1） 每月對新入職員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核一次
（2） 每半年對管理人員進(jìn)行考評一次，對管理人員拿出調(diào)整意見。
（3） 做好騰飛集團的員工績效考核工作。
4、 建立、規(guī)范與完善學(xué)校人力資源管理制度及程序
人力資源管理制度及程序涵蓋以下內(nèi)容：人力資源管理權(quán)限，招聘與配置制度，培訓(xùn)與開發(fā)制度、員工試用、轉(zhuǎn)正、考核制度，調(diào)配與晉升制度等各項管理制度及工作程序。
5、 協(xié)助建立騰飛集團崗位操作系統(tǒng)及崗位管理系統(tǒng)
崗位操作系統(tǒng)包含各崗位的任職條件、崗位要求、崗位工作流程、績效考核指標(biāo)、注意事項等內(nèi)容，明確各崗位的工作職責(zé)和有關(guān)的工作程序，建立合乎規(guī)范的崗位責(zé)任制。 崗位管理系統(tǒng)的建立，使管理人員在日常的管理工作中，有“法”可依，包含考勤管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全管理制度、質(zhì)量管理制度、財務(wù)管理制度等各項管理制度。
6、 有效開展對外溝通工作
在維持現(xiàn)有關(guān)系單位的基礎(chǔ)上，采取電話拜訪、登門拜訪等形式，與勞動局、農(nóng)業(yè)局、各初高中學(xué)校、各有業(yè)務(wù)聯(lián)系單位建立良好的關(guān)系。
20xx年人力資源部的責(zé)任與工作將更加沉重，我們一定會在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，扎扎實實做好每份工作，安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作成績來說話。
我不是英雄，但和英雄一起戰(zhàn)斗過。我見證了一個新品牌的成長，我目睹了一個新行業(yè)的締造。在騰飛集團，你會有大未來，當(dāng)你真正全身心地將自己投入到工作、投入到團隊中時，你會感覺自己的未來和品牌的成長緊密相連。
最后，預(yù)祝公司在新的一年里，日新月異，再創(chuàng)輝煌！
俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上在社保工作的述職報告，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！
西安市閻良區(qū)機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金管理中心
2011年度工作總結(jié)
今年以來，我中心的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點、攻難點，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我中心的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績，為促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、工作開展情況
(一)確保了離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放截止年底，全區(qū)共為2056名離退休人員發(fā)放離退休費7754萬元，社會化發(fā)放率為100%。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認(rèn)真核實數(shù)據(jù)，及時提供給區(qū)財政部門。三是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年我中心圍繞鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全區(qū)
養(yǎng)老金無拖欠。
(二)養(yǎng)老保險費征繳工作得到進(jìn)一步加強。
⒈加強領(lǐng)導(dǎo)，強化征繳力量。中心領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議，對征繳工作進(jìn)行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，中心自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。截止年底，我中心對全區(qū)157個單位征集養(yǎng)老金7892萬元，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。
⒉加大清欠力度。今年年初我們就對清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂了一些具體措施。不但對有關(guān)單位進(jìn)行通報，并且進(jìn)行了落實，有重點、有目的的對欠費單位進(jìn)行了專門走訪，與單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力，全年我中心已清欠應(yīng)繳養(yǎng)老金8.2萬余元。
(三)各項基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強
1、進(jìn)一步強化信息管理工作。2011年我中心繼續(xù)將數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的更新和維護作為當(dāng)前工作的重中之重，抽調(diào)專人對養(yǎng)老保險系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)維護。本年度總計對繳納養(yǎng)老保險和待遇支付的7000多人認(rèn)真進(jìn)行了工資信息校對核算，其中6月份對5000多名在職人員的薪級滾動予以數(shù)據(jù)更新。8月份、11月份對全區(qū)2067名離退休人員的生活補貼核對后在數(shù)據(jù)庫中予以數(shù)據(jù)更新。同時在年末準(zhǔn)確無誤的完成對全區(qū)156個參保單位的5207名在職人員個人賬戶的對賬計息
工作。
2、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時，我們認(rèn)真審核檔案，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。
3、強化基金安全管理，積極開展養(yǎng)老保險稽核工作，防止國有資產(chǎn)流失
為了提高基金運行效率，防止國有資產(chǎn)流失，根據(jù)2011年工作安排，我中心從5-7月份對全區(qū)70歲以上離、退休人員進(jìn)行生存調(diào)查認(rèn)證工作，總共對全區(qū)31個參保單位的70歲以上離、退休人員進(jìn)行年檢，年檢中涉及80歲以上離退休人員104名，80歲以下離退休人員210名，認(rèn)證稽核人數(shù)總計314名，工作中采取以單位座談和入戶走訪相結(jié)合的形式了解具體情況，通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，各參保單位對離、退休人員各方面工作能做到細(xì)致周到的服務(wù)。
4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋?，今年7月份，區(qū)社保局對我中心的財務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機制，及時發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效果。截止年底，基金累計結(jié)余477萬元，沒有擠占挪用。8月份區(qū)審計局對我中心的養(yǎng)老保險運行情況進(jìn)行審計，審計結(jié)果反映我中心的會計資料做到了準(zhǔn)確、合法、合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)有挪用養(yǎng)老保險基金等重大違紀(jì)違規(guī)問題，各項養(yǎng)老保險資金管理的總體水平良好，且堅持與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)，為促進(jìn)社會和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
⒈加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，不斷增強大家貫徹落實“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，真心實意地為群眾著想，用我們的工作實績實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。
⒉大力開展行風(fēng)評議和區(qū)級文明單位創(chuàng)建活動。我們按照以人為本的管理理念，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，成立創(chuàng)建區(qū)級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責(zé)任。加強經(jīng)辦能力建設(shè)，以提高職工隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，完善干部職工道德規(guī)范，展現(xiàn)機關(guān)社保工作新形象，以實際行動做到讓群眾滿意，讓政府放心，目前創(chuàng)建的各項
工作正在扎實、穩(wěn)步推進(jìn)。
（五）繼續(xù)加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度
為了切實做好服務(wù)工作，把我中心的基金運行情況和政策執(zhí)行情況傳達(dá)給參保對象，我中心于6月份印發(fā)宣傳單7000余份，舉辦培訓(xùn)會對全區(qū)參保單位進(jìn)行養(yǎng)老保險政策的宣傳和解答。于12月份對全區(qū)所有參保單位進(jìn)行了新《社會保險法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以確保各參保單位更好的了解掌握該法的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，為該法的貫徹實施奠定了理論基礎(chǔ)。
（六）積極參加區(qū)委組織部和區(qū)人社局組織的文化活動。在區(qū)委組織部組織的建黨90周年的紅歌賽中，我中心全體工作人員滿懷激情唱響紅色歌曲為黨的生日獻(xiàn)禮.在11月區(qū)人社局組織的乒乓球賽暨趣味運動會中全體干部職工積極參與，他們以奮勇向前的拼搏精神、團隊精神，展示出我中心積極向上的精神風(fēng)貌。
二、存在問題
綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的，但同時還應(yīng)看到，我們面臨的形勢還非常嚴(yán)峻，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在：⒈部分自收自支、差額單位離、退休人員所反映的工資遲發(fā)情況，部分單位離、退休人員離開原居住地，單位已經(jīng)無法聯(lián)系到本人，生存狀況不明這一現(xiàn)象亟待解決。
2、部分參保單位經(jīng)辦人員更換頻繁、數(shù)據(jù)更新維
護不及時，甚至部分參保單位沒有安裝養(yǎng)老保險系統(tǒng)，造成無法掌握該單位相關(guān)人員的信息，給我們的工作造成不必要的麻煩。
3、個別單位領(lǐng)導(dǎo)對社保工作不重視，經(jīng)辦人員對工作懈怠，使職工的切身利益受到損害。
三、下一步工作安排
(一)繼續(xù)做好離退休人員發(fā)放工作。今年，我區(qū)離退休人員持續(xù)增長，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今后的工作重點，不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機制。
(二)逐步做實基金帳戶。根據(jù)我區(qū)實際情況，現(xiàn)在我中心基金賬戶實際結(jié)余與銀行賬戶不平衡，原因在于我區(qū)財政實行財政兜底政策，造成 “空帳”運行的狀況。為消除隱患，我們將基本情況匯報區(qū)政府，以使問題逐步得到解決。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，強化勤政廉政教育，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會保險基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
(四)針對離退休人員認(rèn)證工作中存在的問題，制定和加強管理制度，建立離、退休人員生存檔案，加強對各參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高各參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(五)要求所有單位安裝養(yǎng)老保險系統(tǒng)，并確保專人負(fù)責(zé)維護
基本數(shù)據(jù)，與我中心信息始終保持對接，使所有參保職工的利益得到保障。
回顧2011，展望2012。我中心全體工作人員將吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)保持，積極探索，克服困難，再接再礪，爭取2012年的業(yè)績更上一層樓，將好事辦的更好！
二0一一年十二月八日
一、重點工作
1.老齡工作
（1）針對農(nóng)村老齡化、空巢老人需要有人照料的問題，在10個村試點建成了農(nóng)村鄰里互助養(yǎng)老服務(wù)點，目前已發(fā)展志愿者75人，服務(wù)對象106人。農(nóng)村鄰里互助養(yǎng)老服務(wù)點以村為單位，以農(nóng)村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以智能監(jiān)管系統(tǒng)為依托，以“時間銀行”為互惠激勵手段，逐步形成“黨建引領(lǐng)、多元參與”的農(nóng)村互助養(yǎng)老模式。
鄰里互助志愿服務(wù)項目的受益對象主要是60周歲及以上老人，包括城鄉(xiāng)特困老年人等托底保障群體，低?；虻褪杖爰彝ナ堋⑹е?、高齡老年人等困境保障群體，失能、失智、重度殘疾、計劃生育特殊家庭老年人等重點保障群體。
志愿服務(wù)主要通過充分調(diào)動老年人周邊鄰居互助服務(wù)積極性，采用“一對一、多對一”結(jié)對幫扶和“志愿服務(wù)站集中服務(wù)”等形式開展，為受眾群體提供探視問候、居家養(yǎng)老以及咨詢、陪伴、精神慰藉、文化娛樂、緊急援助等志愿服務(wù)。
“時間銀行”鼓勵志愿者為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)。志愿者可按一定的規(guī)則儲存服務(wù)時間，當(dāng)年老需要時可提取時間兌換服務(wù)。
（2）八家養(yǎng)老服務(wù)驛站完成了養(yǎng)老助餐服務(wù)單位備案工作，按照責(zé)任片區(qū)劃分，為我鎮(zhèn)基本服務(wù)對象老人提供服務(wù)。
（3）紅林村農(nóng)村老年餐配送中心為400位老人提供午、晚餐服務(wù)。
（4）1月-5月發(fā)放北京市老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼津貼2380600元，發(fā)放人數(shù)8131人。
2.就業(yè)和培訓(xùn)工作
（1）社會公益性就業(yè)組織安置工作。累計安置了223名就業(yè)困難人員，其中管理人員5人、4050人員218人。2022年上半年安置了13名就業(yè)困難農(nóng)村勞動力。
（2）殘疾人公益崗就業(yè)安置工作。以區(qū)殘聯(lián)就業(yè)中心為依托，通過其搭建的職介平臺，截止目前，殘疾人公益就業(yè)在職人數(shù)111人，其中2022年新簽及續(xù)簽人數(shù)55人。
（3）農(nóng)村勞動力失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)130人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力1165人，靈活就業(yè)人員175人。
3.社會救助工作
（1）截止2022年5月底，共有低保戶140戶207人，低收入戶2戶7人，截止到5月底發(fā)放低保金1078393.06元，發(fā)放低收入補貼3735元。今年以來，新申請低保家庭9戶11人，撤銷低保家庭6戶9人。
（2）我鎮(zhèn)特困戶共有97戶97人，其中城市特困7戶7人，農(nóng)村特困90戶90人（集中特困22戶22人，分散特困68戶68人）。共發(fā)放特困生活費、照料費、醫(yī)療救助等資金165萬余元。
4.慈善救助工作
（1）救助大病家庭3人，救助金額3.3萬元.
（2）2022年兩節(jié)期間懷柔區(qū)捐贈事務(wù)管理中心為全區(qū)低保和城鄉(xiāng)特困人群購買了面粉和食用油，我鎮(zhèn)共為低保及特困人員發(fā)放油237桶，面310袋。
（3）低收入幫扶慈善基金救助患大病及困難家庭28人，救助金額137927.79元；教育救助3人，救助金額7000元。
（4）臨時救助政策共救助了1個人（急難型），救助資金10000元。
5.社會保險工作
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險正常參保人數(shù)9233人，其中享受補助保險待遇人員1646人。農(nóng)戶自繳保險332人，申請2021不易外出就業(yè)補貼113人。農(nóng)戶自繳、延期、靈活就業(yè)人員手工報銷藥費15份。失業(yè)金繳納養(yǎng)老保險174人。職工養(yǎng)老保險遺囑待遇申請5人。認(rèn)定零就業(yè)家庭15人。
6.退役軍人工作
全鎮(zhèn)符合退役軍人優(yōu)待證辦理條件人員1130人，目前已辦理完成160人。
加強烈士紀(jì)念設(shè)施修繕保護管理工作，正在對全鎮(zhèn)55座零散烈士墓進(jìn)行修繕；
“兩節(jié)”期間，鎮(zhèn)級資金走訪駐鎮(zhèn)部隊及現(xiàn)役軍人家庭發(fā)放慰問品10萬元；走訪困難退役軍人低保家庭9戶、特困家庭1戶，發(fā)放慰問品13份；慈善基金幫扶走訪困難退役軍人家庭2戶，發(fā)放慰問金5000元；走訪建國前退役軍人老黨員和生活困難退役軍人黨員6戶發(fā)放慰問金2.1萬元?！皟晒?jié)”期間區(qū)級資金發(fā)放慰問品85份；優(yōu)撫對象慰問金每人1000元，共計27.3萬元，發(fā)放春聯(lián)共計280份。特別走訪慰問大病退役軍人家庭4戶發(fā)放慰問金2萬元。臨時救助存在特殊困難的退役軍人4人，救助金額55709元；優(yōu)撫對象藥費二次報銷20人次，減免金額23628元；
7.保障性住房工作
截止5月底申請市場租房補貼資格30戶；辦理市場租房補貼領(lǐng)取26戶；市場補貼資格復(fù)核30戶；申請公租房1戶；申請公租房補貼1戶；公租房復(fù)核13戶。
8.辦理退休40人，非京籍義務(wù)教育入學(xué)審核完成19人。
9.殘聯(lián)工作
（1）截止目前，共有1633名殘疾人接種了新冠疫苗，22名殘疾人處于封控管控期。
（2）完成8個溫馨家園評審工作。
（3）完成區(qū)殘聯(lián)組聯(lián)“家政服務(wù)”項目前期需求調(diào)查，項目開展期因疫情中止。
（4）為殘疾人提供了輔助器具的申請200多人次，其中包括矯形鞋、洗浴凳、普通輪椅、護理用品、電動輪椅等，為殘疾人提供了有效的康復(fù)條件。
（5）助殘券新申請8人，注銷11人，共181人享受勞動年齡段無業(yè)重殘的助殘券。
（6）慰問3名7-14歲兒童義務(wù)教育階段殘疾人兒童。兩節(jié)走訪慰問困難殘疾人262人。
二、存在問題
（1）針對民政社保法規(guī)政策多、管理服務(wù)對象多、涉及業(yè)務(wù)多的特點，民政社保工作人員忙于繁瑣的日常業(yè)務(wù)，缺乏培訓(xùn)，理論水平和業(yè)務(wù)技能有待提高，影響工作提升和創(chuàng)新。
（2）受到疫情影響，為落實疫情防控要求，近期暫停辦理退役軍人優(yōu)待證，優(yōu)待證辦理進(jìn)度緩慢。溫馨家園也已關(guān)閉，助殘服務(wù)項目無法實施。
三、2022年下半年工作計劃
（1）繼續(xù)貫徹執(zhí)行北京市關(guān)于社保、民政、殘聯(lián)等相關(guān)工作的文件精神和方針政策，加強各項惠民政策的宣傳、推廣和落實。
（2）落實各項業(yè)務(wù)，把握重點工作。加強對養(yǎng)老機構(gòu)和驛站、送餐中心的管理，完善養(yǎng)老服務(wù)體系，提升養(yǎng)老服務(wù)能力。完成老年協(xié)會年檢工作。
（3）下半年預(yù)計安置15名本鎮(zhèn)就業(yè)困難農(nóng)村勞動力。逐步開展線上助殘服務(wù)，對鎮(zhèn)級溫馨家園的設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行維護保養(yǎng)。
科室工作亮點：退役軍人優(yōu)待證是退役軍人、其他優(yōu)撫對象享受優(yōu)待服務(wù)的憑證，具有彰顯榮譽、身份識別、待遇落實、服務(wù)管理等多方面功能。退役軍人服務(wù)站在做好疫情防控的前提下，2022年上半年有序開展優(yōu)待證辦理工作。全鎮(zhèn)符合辦理條件人員1130人，目前已辦理完成160人。一是提前利用公示欄、微信群、公眾號等載體，開展線上線下宣傳，提高退役軍人優(yōu)待證申請政策知曉率。二是鎮(zhèn)村工作人員以高度的政治責(zé)任感和極大的工作熱情，一條龍標(biāo)準(zhǔn)化完成人員建檔立卡、定點拍照、站所登記辦證等一系列申領(lǐng)操作流程。三是針對年老體弱、行動不便的退役老兵，工作人員主動上戶收集辦理優(yōu)待證所需資料,對退役軍人及家屬們的疑惑進(jìn)行詳細(xì)解答，耐心解釋優(yōu)待證的作用以及申領(lǐng)制發(fā)流程，并積極宣傳優(yōu)待證優(yōu)惠政策。
xx社區(qū)地處成都北大門，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過，社區(qū)地理條件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟發(fā)展迅速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里?，F(xiàn)有兩個居民小組，常住人口600余人。xx年xx社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項工作，并順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下：
一、制定全年工作計劃
為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動保障機構(gòu)，居委會主任擔(dān)任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)有勞動保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展，在年初，社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計劃，保證全年的工作順利開展。
二、 充分就業(yè)工作
（一）做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作
社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長清，就業(yè)去向清）。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
（二）勞動力培訓(xùn)工作
xx年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書，并實現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。
（三）網(wǎng)格化管理工作
認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作，對社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同，購買社會保險或綜合保險，及時的相應(yīng)的用工信息反饋給上級有關(guān)部門。
（四）今年社區(qū)購買保險數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題，12月以后居民都是自行到街道購買，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險：基本保險：32人，大病補充險：14人；醫(yī)療保險工作還未結(jié)束，但到目前為止，已有200余人購買基本保險，大病補充險也接近100人。
（五）隨訪回訪工作
對失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容，裝入相應(yīng)的盒子存檔。
（六）加強宣傳相關(guān)政策
社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專門設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題，都可以來詳細(xì)咨詢。
三、 實名制動態(tài)管理
xx社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實名制入戶點調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶），調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）。xx年4月開始實行實名制動態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計，截止到技能12月底，實名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟活動人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。
四、 做好各項數(shù)據(jù)的錄入工作，并及時上報各項報表資料
按時的將各項數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計報表，并及時上報給上級有關(guān)部門，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。
五、 以后的工作開展
xx年，xx社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展，并取得了一定的成績，圓滿完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)。在以后的工作中，勞動保障站會一如既往的努力工作，爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項目標(biāo)任務(wù)。
個人社保繳納是每個員工都需要面對的問題，本人在過去一年中認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，積極主動繳納社保，下面是我的個人年度工作總結(jié)。
首先，關(guān)于社保的繳納，我積極配合公司的要求，及時交納社保和公積金。具體來說，我每個月都會在規(guī)定時間內(nèi)向公司繳納社保，同時保證自己的公積金賬戶金額的充足，確保自己在后續(xù)的生活中有足夠的保障。
其次，我在社保的樣本卡中做了詳細(xì)的登記，并認(rèn)真核對和確認(rèn)自己的基本信息是否正確，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，避免造成不必要的麻煩。在生產(chǎn)生活中，我也不斷注意檢查自己的社保繳納情況，及時糾正錯誤，確保社保繳納穩(wěn)定有序，避免發(fā)生烏龍事件。
在年度匯總和核對工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與社保繳納工作的資料整理和核對，認(rèn)真對照個人社保繳納記錄，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)有什么問題或疑問時，我第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，與財務(wù)部門聯(lián)系，及時解決問題，確保公司財務(wù)工作的正常開展。
另外，我還注重不斷完善自己的社保知識和技能，熟悉國家的社保政策和法規(guī)，實現(xiàn)自己的可持續(xù)發(fā)展。在日常操作中，我靈活運用各種社保軟件，并且不斷更新了解新的社保政策、法規(guī)和操作技巧，確保自己在社保繳納工作上有更多的優(yōu)勢和優(yōu)勢。
總體來說，在過去一年中，我認(rèn)真領(lǐng)會公司的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合公司完成了社保繳納的工作，使公司的社保繳納工作有序穩(wěn)定地開展。同時，我不斷完善自己的社保知識，提高了自己的綜合素質(zhì)，為以后更好的社保繳納工作打下了堅實基礎(chǔ)。
四項主要工作實績。
（一）策劃實施“雙進(jìn)”、“千百萬”活動。近年來，市勞動保障局牽頭分別開展了“社會保險服務(wù)進(jìn)園區(qū)，和諧勞動關(guān)系進(jìn)企業(yè)”和“服務(wù)千家企業(yè)、創(chuàng)建百企和諧、穩(wěn)定三十萬人就業(yè)”活動，在服務(wù)開發(fā)區(qū)企業(yè)過程中推進(jìn)社會保險擴面征繳工作。在兩項活動中，從方案制定、工作推進(jìn)到到措施落實，本人都是主要參與者和積極推
動者。在具體推進(jìn)過程中，能夠找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點，通過深入企業(yè)開展細(xì)致的服務(wù)工作，使社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與開發(fā)區(qū)企業(yè)建立了融洽的工作關(guān)系，幫助企業(yè)提高了用工管理水平，和諧了勞資關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊伍。通過幫扶企業(yè)，社會保險擴面征繳工作也取得了新的進(jìn)展。目前企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等項保險參保人數(shù)分別達(dá)到22萬人、29萬人、14萬人、12萬人，已提前完成了2008年度社會保險擴面征繳目標(biāo)任務(wù)。
（二）實行 “五險合一”，提升社保經(jīng)辦機構(gòu)公共服務(wù)能力。2008年３月按市領(lǐng)導(dǎo)的批示，組建“五險合一”的社會保險基金管理中心，組織安排由我牽頭負(fù)責(zé)籌建。首先整合人員，建立健全管理機制。根據(jù)社會保險工作業(yè)務(wù)需求，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，調(diào)整中心內(nèi)部機構(gòu)職能，科學(xué)定崗，做到業(yè)務(wù)、人員、職責(zé)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實現(xiàn)了新、老經(jīng)辦體制過渡平穩(wěn)。其次制定并規(guī)范社會保險登記、申報、稽核、征繳、支付、關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)流程，規(guī)范單位和個人的參保、繳費行為。第三業(yè)務(wù)經(jīng)辦實行一個窗口對外。改變了過去多頭管理、重復(fù)申報繳費的工作局面。五項社會保險的公共業(yè)務(wù)部分實行“柜員制”辦理，減化了辦事手續(xù)，降低管理成本，提高了工作效率。
（三）辦好民生實事，提高企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)水平。組織業(yè)務(wù)部門及時調(diào)整和補發(fā)了2007和2008年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金；2007年5月份組織舉辦了全市企業(yè)離退休人員書畫展；開展企業(yè)退休人員免費健康體檢工作，全市已有4萬多名退休老人進(jìn)行了體檢；2008年10月舉辦了首屆“社保情”退休人員文藝調(diào)演。
（四）整改群眾反映的熱點問題。堅持“以人為本”，牢固樹立為參保對象“記錄一生、服務(wù)一生、管理一生、收益一生”的理念，在社保中心提出并倡導(dǎo)所有社保涉外業(yè)務(wù)進(jìn)服務(wù)大廳，真正做到 “進(jìn)一扇門，辦全部事”。對涉及政行風(fēng)建設(shè)和群眾利益的熱點問題，能夠一一落實，堅決整改。規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，堅持建章立制，力爭使各項工作都有章可循，有據(jù)可查，減少工作隨意性。在社保中心建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、行政過錯責(zé)任追究制等制度規(guī)定，并跟蹤落實。力爭做到讓老百姓在社保大廳都能辦成事、愉快地辦事。
理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)表現(xiàn)。
（一）理論學(xué)習(xí)情況
首先加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到理論和實踐相結(jié)合，把握與時俱進(jìn)的深刻內(nèi)涵，努力提高自己的政治、政策水平。其次在政治上、思想上和黨中央保持一致，和市委保持一致。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，服從黨的各項指令，服從黨組織的安排，堅定思想信念，謙虛謹(jǐn)慎、克已奉公。第三是堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷提高勞動保障業(yè)務(wù)知識水平，及時了解掌握社會保險方面的政策法規(guī)，使自己成為社會保障業(yè)務(wù)方面的行家里手。
（二）廉政建設(shè)情況
本人堅持老老實實做事、清清白白做人的原則，嚴(yán)格自律言行，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，不該做的堅決不做。沒有違反廉政方面各項規(guī)定的行為，具體事項就不一一贅述。
最不滿意的一項工作。
社會保險經(jīng)辦能力較弱，不能滿足社會需求。目前我市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦能力和服務(wù)水平相對滯后于省先進(jìn)水平和**經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢。社保經(jīng)辦機構(gòu)作為重要的民生部門，應(yīng)通過高效便捷的服務(wù)將政府的惠民政策落實到每一個參保人員。但在實際工作中，許多老百姓感覺到享受社會保險待遇比較難，辦事手續(xù)繁瑣，對政策不知道、不了解。社保經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員還存在服務(wù)不到位、效率不高的問題?？傮w而言是經(jīng)辦機構(gòu)的執(zhí)行力不強。存在的問題就是下步努力的提高目標(biāo)。作為**社保經(jīng)辦機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，將從思想、制度、作風(fēng)、隊伍建設(shè)等各方面入手，全面提升**建設(shè)社保的經(jīng)辦能力。
20xx年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本人和分管科室、單位工作人員一起，緊緊圍繞中心工作和具體業(yè)務(wù)實際，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行“以人為本，執(zhí)政為民”理念，廉潔奉公，履行職責(zé)，努力做好人力資源和社會保險工作，園滿完成各項目標(biāo)工作任務(wù)，較好地服務(wù)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進(jìn)了社會和諧。現(xiàn)將一年來工作述職如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治思想和道德品質(zhì)。
政治理論修養(yǎng)和高尚的道德情操是黨員干部的立身之本。為此，我按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會其中的新思想、新觀點、新理論。通過學(xué)習(xí)，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念和道德素養(yǎng)。在平時工作中，牢記黨的根本宗旨，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的紀(jì)律和原則，帶頭執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行組織的決議決定，在政治上、思想上始終堅持與上級保持高度一致。樹立正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格，堅持以一名合格的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。充分認(rèn)識到只有以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心，服務(wù)大局，人力資源社會社保事業(yè)才能取得新發(fā)展;只有堅持以人為本，把人民的利益作為所有工作的出發(fā)點和落腳點，為民謀利，人力資源社會社保事業(yè)才能朝著正確的方向不斷發(fā)展。
二、盡職盡責(zé)工作，園滿完成各項工作任務(wù)。
人力資源社會社保工作事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實社會社保問題，是落實科學(xué)發(fā)展觀的直接體現(xiàn)。 20xx年8月，我由養(yǎng)老保險中心主任轉(zhuǎn)任市人社局副局長，一年來，按照上級統(tǒng)一部署，我和工作人員一起努力做好人力資源和社會保險服務(wù)工作，著力解決好人民群眾的就業(yè)、社會社保、維權(quán)等問題。
一、全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。就業(yè)方面，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.5萬人，失業(yè)人員再就業(yè)2.3萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.6萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的215%、159%、164%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9.6萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的 108%。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)834人，完成目標(biāo)任務(wù)的119%。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款6.25億元，完成目標(biāo)任務(wù)的330%。全年組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 4829人，完成目標(biāo)任務(wù)的`127%。社會保險方面，全市職工養(yǎng)老、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)33.5萬人、19.3萬人，均超額完成目標(biāo)任務(wù)。
二、積極做好重點群體就業(yè)。全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。對416名困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放求職補貼20.8萬元，對28名高校畢業(yè)生發(fā)放小額擔(dān)保貸款238萬元。錄用基層公益性崗位高校畢業(yè)生344名。3382名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。強化人事代理服務(wù)，全年辦理人事代理7700人次、代管檔案 6800份，接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案7000余份。積極服務(wù)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。全年共舉辦32 場次，提供用工崗位6.9萬個，促進(jìn)3.8萬人就地就近就業(yè)。
三、全面落實就業(yè)政策。全年共支出就業(yè)專項資金1.87億元。加大就業(yè)困難群體幫扶力度，幫助2.3萬名失業(yè)人員和就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè);為2.19萬名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼4276萬元;發(fā)放職業(yè)介紹補貼208萬元;發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)鑒定補貼2726萬元;小額擔(dān)保貸款貼息1320萬元。
四、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深入開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市活動，建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心9個，積極組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持762人成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度，全市建成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園34個，入駐企業(yè)96戶，成功孵化出園企業(yè)16戶，帶動就業(yè)1.22萬人。
五、加強職業(yè)技能培訓(xùn)。健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，完善政策措施，加大工作力度，落實補貼政策，組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)能力，化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。
六、加大勞動社保監(jiān)察執(zhí)法力度。開展清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工年審、勞動社保誠信評價、勞動社保監(jiān)察網(wǎng)格化信息采集等專項行動。處理突發(fā)事件62起，涉及勞動者4752人。加大農(nóng)民工工資清欠力度，為2.02萬農(nóng)民工追討工資共1.2億元，督促企業(yè)為農(nóng)民工參保繳費2508萬元。
七、進(jìn)一步加強窗口建設(shè)。不斷提升窗口服務(wù)水平,加大對窗口單位和基層部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理力度，強化“為民、利民、便民”的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為,實現(xiàn)主動服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
八.依法行政水平進(jìn)一步提升。落實政務(wù)公開制度，積極開展行政審批制度改革，對本單位所實施的行政審批事項進(jìn)行全面認(rèn)真梳理，重新確定保留、合并、轉(zhuǎn)變管理方式、取消、承接省級下放項目。對保留的項目進(jìn)行流程優(yōu)化，進(jìn)一步壓縮了辦理時限，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高審批效率。
九、全面完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。全年接收軍轉(zhuǎn)干部41人，其中計劃安置38人，自主擇業(yè)3人。在計劃安置的人員中，團職15人，營以下23人，全部安置到公務(wù)員崗位。5名隨調(diào)家屬安置基本到位。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作平穩(wěn)有序，全年未發(fā)生進(jìn)京赴省上訪現(xiàn)象。
十、切實做好信訪維穩(wěn)工作。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)責(zé)任單位具體辦理信訪工作體制。對群眾信訪反映的問題，做到“件件有著落、事事有回音”，建立多部門的聯(lián)動機制，妥善處理涉及人力資源社保的信訪問題，切實解決群眾合理訴求，著力做好矛盾糾紛排查化解工作。全年共接訪292批次，其中來信94件次，來訪198 批次314人次，均獲得了穩(wěn)妥處置。
三、堅持廉潔奉公，嚴(yán)于律己以身作則樹形象
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央八項規(guī)定，狠抓作風(fēng)建設(shè)和日常管理。嚴(yán)格按規(guī)定要求規(guī)范自己行為，自覺加強思想道德修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。以身作則樹形象，無論在工作或生活中，作為單位領(lǐng)導(dǎo),我始終處處以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、八項規(guī)定等。在日常工作中保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，做到依法行政、按規(guī)定辦事，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。凡要求職工做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。講操守，重品行，清清白白做人、兢兢業(yè)業(yè)干事，堅持做到自重、自省、自警、自勵。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，在管好自己的同時，注意管好身邊工作人員。樹立正確的政績觀和價值觀，發(fā)揚求真務(wù)實精神，扎實抓好每一項工作。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層開展調(diào)查研究，為群眾排憂解難。正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系。注意維護班子團結(jié)，與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合，認(rèn)真聽取其他同志的意見。
四、存在問題
回顧一年的工作，雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。本人分管的就業(yè)、社會保險、法規(guī)監(jiān)察、信訪維穩(wěn)等工作政策性強，涉及面廣，工作任務(wù)重。面對工作中的新情況、新問題，深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究不夠;對工作人員提要求多，強調(diào)多，具體工作中指導(dǎo)、落實不夠。對于存在的不足，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，增強分析問題、解決問題、駕馭工作的能力。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，以求真務(wù)實的作風(fēng)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，腳踏實地、開拓創(chuàng)新，盡心竭力工作，努力推進(jìn)我人力資源和社會社保工作實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
（一）社會保險擴面征繳工作成效顯著
為實現(xiàn)社會保險廣覆蓋，做到應(yīng)保盡保，我局今年開展了社會保險專項稽核工作，督促企業(yè)參加各項社會保險。社保部門與勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào)，在對全縣各企事業(yè)單位參保和繳費情況進(jìn)行全面稽核后，及時將情況通報監(jiān)察，監(jiān)察根據(jù)社?；饲闆r及時對拒繳、少繳和拖欠社保費的用人單位進(jìn)行監(jiān)察，嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為;今年共稽核查處少繳社會保險費92.33萬元,補繳費用90.4萬元。我局還與縣級部門配合，多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年，我局根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，聯(lián)合縣安監(jiān)局，下發(fā)了《關(guān)于貫徹安全生產(chǎn)許可證條例做好企業(yè)參加工傷保險有關(guān)工作的通知》,加強對我縣行政區(qū)域內(nèi)的礦山、建筑、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè)參加社會保險特別是工傷保險的工作力度。
截止到__年底，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)4.32萬人，新增擴面1.4萬人，完成目標(biāo)的298%，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征收1.18億元，完成目標(biāo)的119%，基金清欠925萬元，完成目標(biāo)的110%，計劃外征繳2625萬元；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金征收3379萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的210%；基本醫(yī)療保險參保人數(shù)7.5萬人，新增擴面1.6萬人，完成目標(biāo)的842%，醫(yī)療保險基金征收0.85億元，完成目標(biāo)的.149%，其中清欠1853萬元；工傷保險參保人數(shù)2.71萬人，征收基金707萬元，完成目標(biāo)的197%，其中清欠346萬元；生育保險參保人數(shù)4.32萬人，征收基金244萬元，完成目標(biāo)的101%；綜合保險參保人數(shù)0.69萬人，新增擴面0.6萬人，完成目標(biāo)的429%;
（二）征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險工作扎實推進(jìn)。
在去年開展的已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險工作基礎(chǔ)上，今年，市政府又下達(dá)我縣新增已征地二、三類人員參保目標(biāo)1000人，實際完成2195人，完成目標(biāo)的219%；對已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員養(yǎng)老金實行了社會化發(fā)放，全年為11490名已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員發(fā)放養(yǎng)老金2895萬元；積極籌集已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社保補貼資金，全縣縣級已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保補貼資金20__.24萬元已全部到位；我縣新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險工作根據(jù)《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險辦法》規(guī)定，結(jié)合雙流實際，制定了《雙流縣征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險辦法》（雙府發(fā)[__]68號），我縣__年1月1日以后的新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員都將按照此政策參加社會保險，目前，新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作正在全縣展開。
（三）基本醫(yī)療保險制度更加完善。
一是加大對我縣定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店的管理，加強對它們的年檢考核力度。縣社保局與各定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)和藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，實行了量化管理，明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。
二是不斷完善我縣的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，方便人民群眾看病就醫(yī)。我們建立了對各定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店實行“實時在網(wǎng)”的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，要求醫(yī)療機構(gòu)每日傳輸信息，實行住院醫(yī)療費逐日清單，使用自費藥必須經(jīng)患者簽字同意等制度，使醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，醫(yī)患關(guān)系更加融洽；
三是擬定了新的《雙流縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施辦法》。我縣原有的醫(yī)保辦法按照市政府規(guī)定的5年過渡期將于__年12月31日到期，我局根據(jù)過去5年全縣基本醫(yī)療保險運行情況，在借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗、咨詢省、市基本醫(yī)療保險專家和廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，擬定了新的辦法，新辦法實施后，我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù)；
四是建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。結(jié)合我縣實際，出臺了《雙流縣人民政府關(guān)于雙流縣城鎮(zhèn)困難人員醫(yī)療救助實施意見》，將城鎮(zhèn)低保人員和其它各類城鎮(zhèn)困難人員納入了醫(yī)療救助范圍，體現(xiàn)了黨和政府對困難人員的關(guān)懷，促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定。
（四）企業(yè)退休人員社會化管理工作機制基本形成
一是確保離退休職工基本養(yǎng)老金的按時、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工（含失地農(nóng)民）發(fā)放養(yǎng)老金9769萬元,社會化發(fā)放率達(dá)100%；
二是建立了社區(qū)勞動保障工作站，有了一支企業(yè)退休人員社會化管理工作隊伍。全縣建立了85個社區(qū)勞動保障工作站，聘請了86名勞動保障協(xié)管員，縣財政全部解決了協(xié)管員的工資補貼，穩(wěn)定了協(xié)管員隊伍，為做好企業(yè)退休人員社會化管理工作打下了基礎(chǔ)；
三是對離退休職工逐一進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審核，杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生；
四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區(qū)為單位開展了退休人員體檢工作，逐一為退休人員建立健康檔案，使社區(qū)及時掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的健康狀況，以更好地為退休人員服務(wù)；
五是開展了豐富多彩的退休人員活動。今年我局與文體部門一道在全縣開展了退休人員文體活動比賽，組隊參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演，并奪得兩個三等獎。
（五）基礎(chǔ)工作扎實有效。
一是基金管理工作規(guī)范有序。切實加強社?；鸬墓芾恚瑖?yán)格執(zhí)行社?；鸸芾硪?guī)定，健全內(nèi)控制度，加強監(jiān)督檢查，今年接受了局基金監(jiān)督小組對社保基金的現(xiàn)場監(jiān)督，及時做好社?；鸬姆乾F(xiàn)場監(jiān)督工作，確保了我縣社?；鸸芾碇贫葒?yán)格、程序規(guī)范、基金安全；
二是及時準(zhǔn)確報送各類報表、信息。認(rèn)真按照規(guī)定報送了《養(yǎng)老保險基本情況季度報表》、《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計表》、《工傷認(rèn)定情況統(tǒng)計表》、《各項社會保險基金監(jiān)督報表》；及時上報了我縣社會保險的各類信息，全年上報信息23篇；
三是做好規(guī)范化服務(wù)工作。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府工作的要求，大力倡導(dǎo)“五個一”機關(guān)工作作風(fēng)，不斷完善制度，簡化辦事流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事透明度。
2011工作總結(jié) 一路走來，步履匆匆，不覺間一年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活感悟良多，平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了靜下心來總結(jié)一下工作中的得失，查找自己的不足為來年的工作做好安排和計劃是很有必要的。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成工作中的各項任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富理論知識掌握工作技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。10月份社保所在主管主任的帶領(lǐng)下迎
來了市，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組成的評估小組對社保所申請五星進(jìn)行審查。社保所為了提升整體的服務(wù)質(zhì)量，從細(xì)處入手，完善各項服務(wù)功能；本人刀以飽滿的熱情，認(rèn)真，積極，踴躍地投入到各項準(zhǔn)備工作，發(fā)揮團隊精神，在時間緊，任務(wù)重，人手少的情況下克服困難把所有低保檔案重新進(jìn)行了分類，整理，更換 了新的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 的口袋，檔案室也進(jìn)行了調(diào)整。我們雖然辛苦，但是得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評和肯定。社保所雖然爭創(chuàng)成為五星級的社保所，我們在今后的工作中還要不斷提高自身素質(zhì)為人民更好的服務(wù)。
在2011年創(chuàng)建文明城區(qū)及人大換屆選舉期間我們根據(jù)新修訂的《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》而且在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下積極參與這項政治活動。
這期間我參與加強對換屆選舉的宣傳工作，把宣傳工作貫穿換屆選舉工作的始終。深入宣傳人大代表換屆選舉的重大意義、方針政策、相關(guān)法律法規(guī)和主要工作進(jìn)展情況，宣傳社會主義民主法治建設(shè)和西城
區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，反映人民當(dāng)家作主的生動實踐，為換屆選舉營造良好的環(huán)境。加強正面宣傳引導(dǎo)，動員廣大選民積極參加選舉，依法行使民主權(quán)利，使換屆選舉工作依法順利完成。
總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在來年工作中我會一如繼往的以飽滿的工作熱情投入到社保工作中，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
“>社保中心06年第一季度工作總結(jié)2007-02-01 11:12:20
新春以來，我中心的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初社保委會議制定的工作目標(biāo)，圍繞非公經(jīng)濟參保，擴面，征繳等重點工作，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的，以煥然一新的精深面貌，真抓實干，不斷進(jìn)取，實現(xiàn)了保面擴大、發(fā)放正常、管理有序的良好局面：
一、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況
（一）社保擴面情況：
1、養(yǎng)老保險：1-3月份，全縣新增參保人員357人，其中：企業(yè)95人，個體戶252人，外地轉(zhuǎn)入3人，機關(guān)事業(yè)7人。企業(yè)凈增人數(shù)287人。完成市下達(dá)任務(wù)的%，到3月底，全縣共參保人數(shù)21258人，其中在職參保17131人，退休參保4127人。
2、醫(yī)療保險：1-3月份，全縣新參保人數(shù)164人，完成市下達(dá)任務(wù)的%，到3月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14362人，其中退休人員參保3151人。
3、工傷保險：至3月底全縣工傷參保人數(shù)9536人。
（二）基金收支情況：
1、基本養(yǎng)老保險收支情況
（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費713萬元（其中基本養(yǎng)老保險費收入710萬元），完成年度任務(wù)2770萬元的%；支出基金763萬元（其中基本養(yǎng)老金支出700萬元），當(dāng)年結(jié)余-50萬元(補發(fā)按(浙勞社老[2005]184號)文件規(guī)定的月調(diào)增養(yǎng)老金79萬元)，累計結(jié)余1740萬元?；鹬Ц赌芰_(dá)到個月。
（2）機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險
共收取機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費737萬元（其中基本養(yǎng)老保險費收入732萬元），完成年度任務(wù)3016萬元的%；支出基金755萬元（其中基本養(yǎng)老金支出731萬元），當(dāng)年結(jié)余-18萬元，累計結(jié)余1053萬元。
2、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險
發(fā)生利息收入0萬元，支出10萬元（其中基本養(yǎng)老金0萬元，退保金10萬元），當(dāng)年結(jié)余-10萬元，累計結(jié)余30萬元。
3、后備基金（地方養(yǎng)老保險金）
全年發(fā)生利息收入0萬元，支出7萬元,當(dāng)年結(jié)余-7萬元，累計結(jié)余1206萬元。
4、基本醫(yī)療保險
全年共收取基本醫(yī)療保險基金234萬元（其中統(tǒng)籌保險費收入173萬元），支出基金309萬元(其中統(tǒng)籌基金支出150萬元)，當(dāng)年結(jié)余-60萬元(其中
統(tǒng)籌基金38萬元)，累計結(jié)余2218萬元(其中統(tǒng)籌基金2034萬元)。
5、工傷保險
全年共收取工傷保險費31萬元，支出基金1萬元，當(dāng)年結(jié)余30萬元，累計結(jié)余172萬元。
6、特殊人員醫(yī)療保險
該險種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等
全年共收取特殊人員醫(yī)療保障基金47萬元，支出基金40萬元，當(dāng)年結(jié)余7萬元，累計結(jié)余34萬元。
7、補充醫(yī)療保險
全年共收取補充醫(yī)療保險7萬元，支出基金14萬元，當(dāng)年結(jié)余-7萬元，累計結(jié)余223萬元。
8、公務(wù)員醫(yī)療補助
全年共收取公務(wù)員醫(yī)療補助52萬元，支出基金71萬元，當(dāng)年結(jié)余-19萬元，累計結(jié)余53萬元。
到目前為止，總累計結(jié)余資金6729萬元。
二、各項工作情況
（一）重抓擴面清欠。堅持把擴面作為社會保險工作首要環(huán)節(jié)來抓，明確擴面和清欠任務(wù)，強化工作責(zé)任和力度，1－3月份共為名4127名參保離退休人員按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金1518萬元，社會化發(fā)放率達(dá)到100%。應(yīng)清理欠繳基本養(yǎng)老保險費318萬元，實際清理欠費61萬元。
（二）重抓基金管理。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、審計部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)登記、申報、核定社會保險費，由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。同時加強對日常報銷中不規(guī)范行為的監(jiān)
管，進(jìn)一步控制醫(yī)藥費的增長。
（三）重抓社會稽核。一是做好2006年度繳費工資申報和人員的核對工作，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實行“三對照”，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理工作，并查處2起醫(yī)?？ㄟ`規(guī)使用情況。四是完成社會保險登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報稽核工作，全縣供養(yǎng)人員257人現(xiàn)已申報150人。
（四）重抓醫(yī)療費用審核。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費用報銷，組織人員
到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實醫(yī)藥費用，避免了不合理的報銷，保證了醫(yī)療保險基金的公平、合理使用，維護廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益，確保參?；颊咦≡嘿M用能夠及時報銷。1－3月份，共結(jié)算報銷住院費用740人次，報銷住院費用434萬元，其中統(tǒng)籌基金報銷150萬元，大病統(tǒng)籌基金報銷14萬元。
（五）全面啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報工作。到3月底，全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療1970人，其中特殊人員12004人，收取保險費742萬元。1－3月份共結(jié)算報銷住院費用350人次，報銷金額25萬元。
（六）重抓干部作風(fēng)建設(shè)。一是強化法制意識。不斷加強法制教育和培訓(xùn)，將依法行政的理念貫穿于社會保險工作的各個環(huán)節(jié)，提高社會保險系統(tǒng)干部的法律素養(yǎng)和依法行政水平。二是切實抓好系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，深化機關(guān)效能建設(shè)，全面推行政務(wù)公開。在2005年全系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口活動的基礎(chǔ)上，健
全領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，提高為民服務(wù)的意識和水平，把群眾迫切要求解決的問題作為工作重點，推動創(chuàng)建活動的扎實開展。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度，做到準(zhǔn)時上下班。
除此之外，我中心還根據(jù)今年社會保險委員會議精神，對全縣347個參保單位繳費基數(shù)和享受待遇作全面的調(diào)整；審核并批準(zhǔn)設(shè)立一家定點中心衛(wèi)生院。下放中心衛(wèi)生院公務(wù)員補助權(quán)限，大大改善偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就診、住院難問題。
自10月份來到xxx工作，一個多月的工作時間里，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及培養(yǎng)，同事們的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作。
在社區(qū)工作的學(xué)習(xí)方面，我虛心地向身邊的同事求教，尤其是之前從事社保工作的同事，我自己也爭取在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
在這一個多月的時間內(nèi)，才剛剛來到社區(qū)工作的`我，工作很簡單，只是熟悉工作內(nèi)容和流程，同時也協(xié)助其他的同事完成工作。年底社區(qū)工作檢查很多，我也努力協(xié)助。經(jīng)過一個多月的鍛煉以后，我也慢慢可以接收一些基本工作，因此書記會安排一些常務(wù)工作給我，現(xiàn)我將這一個多月的工作做一下總結(jié)：
1.深入廣泛宣傳醫(yī)保，進(jìn)家入戶向居民宣傳，耐心做好片區(qū)低保人員、殘疾人員、低收入老年人員的思想工作，鼓勵其參保。針對來辦理醫(yī)保的人員，認(rèn)真仔細(xì)的填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、電話無誤，以便查找和聯(lián)系。
2.入戶了解失業(yè)人員情況，針對失業(yè)人員的特長、技能幫其填寫失業(yè)人員登記表;積極協(xié)助老社保員收集各類招聘信息;組織有就業(yè)愿望的失業(yè)人員參加人力資源市場舉辦的各類招聘會;向有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等
3.協(xié)助社區(qū)書記搞好第十七屆人大代表換屆選舉工作，做好宣傳員本職工作，懸掛宣傳標(biāo)語，選舉當(dāng)天認(rèn)真為居民服務(wù)，耐心細(xì)致解答問題。
4.協(xié)助另一個管理“兩網(wǎng)化系統(tǒng)”的社保員錄入居民和企業(yè)的基本信息，排查和修改不符合實際情況的內(nèi)容，完善“兩網(wǎng)化系統(tǒng)”。
在這一個多月中，我在工作個學(xué)習(xí)中不斷的成長，不斷的用知識來充實自己，雖然能夠簡單完成書記所安排的工作任務(wù)，但是，在工作中，也發(fā)現(xiàn)自己還有太多的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習(xí)中，努力的完善自我，做一名稱職的社區(qū)工作人員，同時也希望書記和同事對我多監(jiān)督指導(dǎo)。
面對2012年，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到來年的工作中，積極為居民們服務(wù)，做一名合格的社區(qū)工作人員。
社保征繳個人年度工作總結(jié)
作為一年一度的社保征繳個人年度工作總結(jié)，本文旨在對過去一年里的社保個人征繳工作進(jìn)行全面、詳細(xì)、生動地總結(jié)和回顧，以及展望未來的工作挑戰(zhàn)和發(fā)展方向，力求把握住當(dāng)前社保征繳個人的最新動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)社保征繳個人工作的新跨越。
一、工作回顧
過去的一年里，我單位高度重視社保征繳個人這項工作，在“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”背景下，切實推動了社保征繳個人工作的創(chuàng)新和改進(jìn)，目前，已經(jīng)成功開通了社保個人賬戶、電子憑證、人社APP等服務(wù)平臺，為廣大繳費人員提供了更加便捷、高效、安全的社保服務(wù)。
同時，我單位還積極開展社保征繳個人宣傳活動，注重信息公開和風(fēng)險提示，規(guī)范了社保征繳個人的要求和流程，完善了社保征繳個人的“四個清單”制度，有效防范社保征繳個人中的風(fēng)險和漏洞，提升繳費人員的理解和滿意程度。
此外，我單位還加強了社保征繳個人的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格執(zhí)法和重罰違規(guī)行為，充分發(fā)揮了社會監(jiān)督和輿論引導(dǎo)的作用，倡導(dǎo)社保征繳個人合法合規(guī)的行為和良好的社會習(xí)慣。
二、工作中的問題和不足
不過，在社保征繳個人這項工作中，我們也面臨著一些問題和不足。首先，存在著較多的制度缺陷和操作漏洞，容易引發(fā)社會不滿和輿情反彈。其次，由于缺乏人員和資金支持，導(dǎo)致社保征繳個人服務(wù)的效率和質(zhì)量有待提高。再次，社保征繳個人的信息保護和安全問題亟待得到解決。最后，社保征繳個人機構(gòu)之間的溝通和協(xié)調(diào)存在一定的難度和力度不足。
三、工作展望
為了更好地推進(jìn)社保征繳個人服務(wù)，我單位將以“服務(wù)繳費人員，促進(jìn)社會和諧”為宗旨，以科技創(chuàng)新和系統(tǒng)完善為手段，以規(guī)范管理和提質(zhì)增效為導(dǎo)向，全面提升社保征繳個人服務(wù)的水平和能力。
具體來說，我們將繼續(xù)拓展服務(wù)平臺，擴大繳費范圍，推出更多便捷、高效、個性化的服務(wù)，為不同層次、不同需求的繳費人員提供量身定制的服務(wù)。同時，我們還將加強制度建設(shè)和培訓(xùn)工作，提高社保征繳個人的法律意識和安全意識，規(guī)范操作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
此外，為了更好地協(xié)調(diào)社保征繳個人機構(gòu)之間的合作，我們還將加強信息共享和溝通交流，協(xié)同推進(jìn)社保征繳個人工作的全面發(fā)展。同時，我們還將積極應(yīng)對社保征繳個人中的風(fēng)險問題，加強監(jiān)督和執(zhí)法力度，保護繳費人員的合法權(quán)益和社會利益。
四、總結(jié)
社保征繳個人服務(wù)是一項具有重要意義和復(fù)雜性的工作，需要依靠政府、社會和繳費人員的共同努力來維護社會穩(wěn)定和諧。本文回顧了過去一年里社保征繳個人工作的發(fā)展情況和存在的問題，展望了未來的工作目標(biāo)和方向，提出了一系列合理的工作建議和措施。相信在社保征繳個人服務(wù)的良好基礎(chǔ)上，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、可持續(xù)的社保征繳個人工作，推動社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
2011工作總結(jié)
縣社會保險事業(yè)管理中心
2011年縣社保中心在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線，突出抓好《社會保險法》貫徹實施、新農(nóng)保啟動試點、社會保險擴面征繳、提高社會保障能力、強化社?；鸨O(jiān)管、全面提高社保經(jīng)辦管理水平六項重點，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會保險工作體系和服務(wù)體系，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為推動全縣人力資源和社會保障事業(yè)開創(chuàng)新局面做出了積極貢獻(xiàn)。
一、以黨建工作為抓手，不斷提高經(jīng)辦隊伍綜合素質(zhì)
（一）抓學(xué)習(xí)、強內(nèi)功，在學(xué)習(xí)工作中提素質(zhì)。從全面提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力出發(fā)，堅持把理想信念教育與素質(zhì)能力建設(shè)貫穿社保工作全過程，健全完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)配檔表，確保了集中學(xué)習(xí)時間每周不少于半天。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。全體黨員干部職工在今年的各種學(xué)習(xí)活動中，每人寫筆記3萬多字，撰寫心得體會7篇。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工綜合素質(zhì)明顯提高。三名預(yù)備黨員 按期轉(zhuǎn)正。
（二）樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)，在比學(xué)趕超中顯氛圍。積極開展“季度先鋒”活動，發(fā)掘和樹立本單位的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，做到黨員群眾有身邊的學(xué)習(xí)典型，每季度評選一個先進(jìn)集體和一名先進(jìn)個人，為每個科室和干部職工樹立了標(biāo)桿，讓干部職工比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機感，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭創(chuàng)氛圍。
（三）亮身份、明承諾，在干事創(chuàng)業(yè)中樹形象。我們始終以“打造一流隊伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為奮斗目標(biāo)，以“服務(wù)方式零距離、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴、服務(wù)效率零積壓、工作紀(jì)律零違規(guī)”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，秉承“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念，開展了亮明個人身份、亮明服務(wù)承諾、亮明業(yè)務(wù)流程“三亮”活動，努力讓參保人員放心、舒心、開心、省心、稱心和安心,為進(jìn)一步推動社會保障工作邁上一個新臺階發(fā)揮了良好的作用，在干事創(chuàng)業(yè)中樹立了良好的社會形象。
（四）強管理、聚合力，在經(jīng)辦服務(wù)中創(chuàng)一流。一是強化內(nèi)部整合。今年4月份，我們按照“三定方案”的要求，結(jié)合中心實際情況，采取全出竟進(jìn)的辦法，通過競爭上崗?fù)瓿闪藘?nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整，進(jìn)一步理順了職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化了機構(gòu)設(shè)置，完善了運行機制，實現(xiàn)了各項職能和人員的 徹底整合。二是加強制度建設(shè)。進(jìn)一步制定完善了內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，形成用制度管事、管人、管錢的有效機制，保證了各項工作的順利進(jìn)行。同時，全面開展“工作作風(fēng)評議”和“事不過三”服務(wù)承諾活動，進(jìn)一步提高工作效能，提升單位形象。由于業(yè)績突出，單位和個人多次受到上級部門的表彰：被省、市、縣授予《全市社會保險統(tǒng)計工作先進(jìn)單位》、《全市社會保險宣傳先進(jìn)單位》、《濰坊市人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位》、《全市醫(yī)療生育保險工作先進(jìn)集體》、《濰坊市老齡工作先進(jìn)單位》，馬海寧、陳桂玲同志分別被評為“全縣勞動模范”和“臨朐2011十大孝星”，有6人次獲得省市縣的表彰（省級 2人次、縣級4人次）。
二、以《社會保險法》實施為契機，全力抓好社會保險擴面征繳工作
（一）強化學(xué)習(xí)宣傳，《社會保險法》的貫徹實施落到了實處。一是全體干部職工先學(xué)一步，學(xué)深學(xué)透，深刻領(lǐng)會《社會保險法》的精神和主要內(nèi)容，力求融會貫通，為進(jìn)一步做好社保工作提供強大動力。二是利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班、開展《社會保險法》知識問答和《社會保險法》宣傳日活動等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，共發(fā)放各種宣傳資料50萬余份，接待咨詢服務(wù)10萬余人次。在全縣形成“人人知社保，個個 懂社保”的氛圍，增強全社會的參保繳費意識。三是對全縣企事業(yè)單位進(jìn)行了《社會保險登記證》年檢工作，有力促進(jìn)了用人單位依法參保繳費。四是配合局監(jiān)察大隊對40多家有代表性的企業(yè)進(jìn)行了專項執(zhí)法檢查，重點檢查了企業(yè)參加社會保險的基本情況和《社會保險法》貫徹落實情況，促進(jìn)了《社會保險法》的貫徹落實。
（二）創(chuàng)新工作思路，社會保險擴面征繳工作取得了明顯成效。在各項社會保險擴面征繳工作中，我們創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，全面落實擴面征繳目標(biāo)責(zé)任制度，強化內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任管理，認(rèn)真落實考核獎懲辦法，鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工包干、全力攻關(guān)的工作機制，充分調(diào)動工作積極性，確保全面超額完成各項社會保險擴面征繳任務(wù)，力爭在全市位次前移。
在社會保險擴面征繳工作中，一是強化審計稽核，把審計稽核作為推動擴面征繳的有力武器，對部分企業(yè)進(jìn)行了以參保人數(shù)、繳費基數(shù)為重點的實地稽核。二是繼續(xù)清理企業(yè)欠費，提高征繳率和清欠率，確保參保人數(shù)、實際繳費人數(shù)和基金收入同步增長，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。三是重點做好非公有制經(jīng)濟組織、個體工商戶、自由業(yè)者擴面工作，特別是做好鋁合金、不銹鋼、紡織企業(yè)的參保工作，盡可能提高職工參保率。四是針對伊利、藍(lán)帆、華建、山水水泥等大企業(yè)，落實骨干力量靠上去做工作，切實發(fā)揮好新建企業(yè)、大型企業(yè)在社保擴面工作中的龍頭帶動作用。截至目前，全年累計新增參保職工5353人，完成局下達(dá)全年擴面任務(wù)的121.66%;累計凈增養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保職工分別是2119人、5338人、2929人、1042人，分別完成市下達(dá)計劃的192.64%、266.9%、195.27%、115.78％；全年累計征繳各項社會保險70449萬，各種保險均完成市下達(dá)征繳計劃的100%以上。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，總結(jié)出了“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項”的“五不漏”，和“摸清一人登記一人，成熟一家收費一家，完成一村做實一村”的“六個一”工作要求，采取“邊摸底、邊收繳、邊發(fā)放”的“三邊”工作法，三步并作一步走，壓茬進(jìn)行，保證了工作質(zhì)量和進(jìn)度，創(chuàng)造了收發(fā)兩個百分百的佳績，被國務(wù)院列為2011年全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，全縣參保登記491819人，收繳保費1.44億元，為12萬老年人發(fā)放養(yǎng)老金3680萬元。
在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面征繳工作中，把兒童和青少年這一特殊群體作為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面的重點，將其作為關(guān)心下一代健康成長的一件惠民實事來抓，向全縣八萬多名學(xué)生家長發(fā)出信函，宣傳學(xué)生參加居民醫(yī)療保險的相關(guān)政策、醫(yī)保待遇、報賬補償辦法、基金管理制度，為孩子撐起了健康“保障傘”。全縣參保繳費7.98萬人，完成市下達(dá)計 劃的150.56%。
三、以保障民生為己任，全面落實各項社會保險待遇
（一）健全機制，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。一是進(jìn)一步健全養(yǎng)老金社會化發(fā)放長效機制，嚴(yán)格落實養(yǎng)老金計發(fā)辦法，認(rèn)真扎實地做好退休職工養(yǎng)老金及相關(guān)待遇調(diào)整計發(fā)工作。二是繼續(xù)加大養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證力度，強化對定點醫(yī)療機構(gòu)的稽查和管理，打擊欺詐騙保行為，從制度上解決待遇支付中的虛報冒領(lǐng)問題。全年累計撥付各項社會保險待遇52628萬元，撥付率均為100%。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險21820萬元；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險18536萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險10795萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險285萬元；工傷保險900萬元；生育保險291萬元。三是進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作再上新臺階。在市社保中心組織的全市“社會保險杯”企業(yè)退休職工夠級比賽中，我縣社保中心組織的代表隊獲得第二名的好成績。
（二）惠及民生，繼續(xù)提高各項社會保險待遇。連續(xù)7年為企業(yè)離退休人員調(diào)整待遇，人均養(yǎng)老金比過去翻了一番；進(jìn)一步擴大門診特殊慢性病病種、支付范圍，新增加了8種慢性病病種，調(diào)整了住院醫(yī)療費用首次起伏標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)從第三次住院開始，不再設(shè)置起付標(biāo)準(zhǔn)，一個醫(yī)療，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療保險基金最高支付限額分 別提高到6萬和24萬元；進(jìn)一步調(diào)整完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策，調(diào)整后社區(qū)服務(wù)機構(gòu)、一、二、三級醫(yī)院報銷比例分別提高為90%、80%、70%、60%，新增加了城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療救助，最高為12萬元；為部分工傷人員、護理人員、供養(yǎng)人員調(diào)整了補助，1級至4級傷殘職工增加了3個月的本人工資，5級至6級上次職工增加了2個月的本人工資，7級至10級傷殘職工增加了1個月的本人工資；生育醫(yī)療費平產(chǎn)由原來的1000元提高到了2000元，剖宮產(chǎn)由原來的2500元增加到了3500元。
四、以提高社會保障能力為動力，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險制度改革
（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，強力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。一是深入宣傳，齊力發(fā)動。通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語橫幅、發(fā)放明白紙、干部職工走村入戶等方式，深入開展了一系列靈活多樣、成果顯著的宣傳活動，面對面地為廣大城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟賬、明白賬，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項惠民政策家喻戶曉、深入人心，形成了“人人談養(yǎng)老、個個愿參?！钡牧己梅諊６峭晟普?，著力創(chuàng)新。結(jié)合我縣實際靈活設(shè)計繳費檔次，設(shè)立了100元到2500元的八個不同繳費檔次，由參保人自主選擇，多繳多得。60周歲以上城鄉(xiāng)無保障老人可以自愿補繳累計不超過15年的保險費。對重度殘疾人由政府補貼最低繳費檔次的50%。三是督查考核，強力推進(jìn)。制定了《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面考核辦法》，成立10個服務(wù)督導(dǎo)小組，分別包靠一個鎮(zhèn)街和一個縣直大口，靠上指導(dǎo)服務(wù)。搞好督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推廣交流好的經(jīng)驗和做法，確保了全覆蓋工作目標(biāo)的順利完成。
（二）健全體系，逐步提高社會保險保障能力。一是根據(jù)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險市級統(tǒng)籌新要求，調(diào)整辦事程序和工作方式，搞好政策、經(jīng)辦流程、數(shù)據(jù)信息等資源的全方位整合，確保工作的順暢對接。著力抓好《濰坊市工傷保險市級統(tǒng)籌辦法》的貫徹落實，做到參保范圍對象、費率標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、工傷認(rèn)定、待遇支付、經(jīng)辦流程與全市“六統(tǒng)一”。我縣8萬多名城鎮(zhèn)參保職工不再受地域限制，可在全市內(nèi)任何一家定點醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)。二是積極探索推進(jìn)生育津貼社會化發(fā)放和生育醫(yī)療費與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算，并積極做好生育保險全市統(tǒng)籌的調(diào)研和相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》和省《轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》，在制定切實可行的操作辦法的基礎(chǔ)上，細(xì)化操作流程，簡化辦理手續(xù)，有效促進(jìn)了人才的合理流動。四是積極探索制定職工醫(yī)保普通門診費用統(tǒng)籌辦法，通過縮小個人醫(yī)療賬戶規(guī)模、統(tǒng)籌基金出一部分等方式籌措資金，單獨設(shè)立職工醫(yī)保普通門診費用起付線、報銷比例和最高支付限額，解決職工個人 普通門診費用負(fù)擔(dān)重的問題。進(jìn)一步擴大門診特殊慢性病病種和支付范圍。確保了基本醫(yī)療保險待遇的落實。
五、以提高經(jīng)辦水平為目標(biāo)，加快推進(jìn)“三化”建設(shè)
（一）以現(xiàn)代化管理，方便參保群體一生。按照市中心要求，積極推行“社會保險網(wǎng)上申報和查詢”的使用，目前已有330家參保單位開通“網(wǎng)上申報和查詢”業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理，既方便了參保單位和職工，又提高了工作效率和業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性，受到了企業(yè)職工的歡迎和市中心的肯定。
（二）以信息化管理，服務(wù)參保群體一生。為確保社?？òl(fā)放工作順利進(jìn)行，讓廣大參保職工盡快享受到改革開放成果，分別在中心服務(wù)大廳、就業(yè)辦服務(wù)大廳、工商銀行開設(shè)社?？ǚ?wù)窗口，為進(jìn)一步彰顯社?？ǖ幕菝裥院屠裥?，采取了上門為高齡、重病臥床不起等特殊參保群體進(jìn)行“一站式”社?？ǚ?wù)，為1235名破產(chǎn)企業(yè)已回原籍的參保職工進(jìn)行社保卡信息采集，進(jìn)一步加快了社保卡發(fā)放進(jìn)度。截至目前，已有72207人申領(lǐng)確認(rèn)，有6萬人進(jìn)入制卡階段。
（三）以精準(zhǔn)化管理，記錄參保群體一生。社保檔案是“記錄一生、管理一生、跟蹤一生、服務(wù)一生”的惠民工程，按照市中心、縣檔案行政管理部門規(guī)定和要求，制定了《臨朐縣社會保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法》，大力推進(jìn)社會保險業(yè)務(wù) 檔案管理規(guī)范化建設(shè)，依法為參保單位和個人提供檔案信息查詢服務(wù)。將檔案升級達(dá)標(biāo)工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，在今年的檔案管理工作中，被評為省二級先進(jìn)單位。在新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險整檔過程中，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)格按照要求的規(guī)定及程序收集、整理、立卷、歸檔、保管新農(nóng)保業(yè)務(wù)材料，確保了歸檔材料的真實、完整和安全。
六、以確?；鸢踩珵榛鶞?zhǔn)，強化財務(wù)管理和內(nèi)控工作
（一）強化內(nèi)部控制，確保社會保險基金的安全運營。一是進(jìn)一步健全規(guī)范內(nèi)控制度，加強內(nèi)部審計，明確各項業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，規(guī)范工作人員的操作行為，提高風(fēng)險管理的監(jiān)控能力，達(dá)到防范風(fēng)險的目的。二是認(rèn)真貫徹國家和省、市有關(guān)方針政策和制度規(guī)定，逐一落實和細(xì)化社會保險基金管理制度，不斷完善工作運行、應(yīng)急處理、綜合業(yè)務(wù)考核工作機制，實現(xiàn)“安全、高效、規(guī)范、有序”的目標(biāo)要求。切實履行社會保險基金預(yù)算草案編報和預(yù)算執(zhí)行職責(zé)，進(jìn)一步提高預(yù)算執(zhí)行力。三是按照做實賬戶基金管理的規(guī)定，按時歸集資金，確?；鸢踩?，實現(xiàn)保值增值。
（二）嚴(yán)格財務(wù)管理，確保經(jīng)辦工作正常開展。一是認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，成立了財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，大額開支由集體決定，形成了民主決策的財務(wù)管理工作制度。二是管理制度化。制定了詳細(xì)的財務(wù)管理制度，使之規(guī)范管理，嚴(yán)格遵循，在今年審計、財政、物價等部門財務(wù)審核中，都給予了很高 的評價。三是實行緊縮開支政策，花最少的錢辦最多的事。在保證人員工資和正常辦公的前提下，因工作需要，該花的錢積極籌措，不該花的錢一分也不亂花，保證了各項工作的正常開展。
七、2012年工作打算
2012年全縣社會保險工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過上更好生活的新期待，堅持以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主線，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，全面提高社會保險經(jīng)辦管理水平，努力實現(xiàn)我縣社會保險事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
（一）全力抓好社會保險擴面征繳工作。繼續(xù)擴大各項社會保險覆蓋范圍，將符合條件的各類群體納入相應(yīng)的社會保險制度，重點做好城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作。確保全面超額完成各項社會保險擴面征繳任務(wù)，力爭在全市的考核中位次前移。
（二）全面貫徹實施《社會保險法》。將《社會保險法》的貫徹實施納入“六五”普法規(guī)劃，利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，在全縣形成“人人知社保，個個懂社保”的氛圍，增強全社會的參保繳費意識。
（三）逐步提高社會保險保障能力。逐步提高各項社會 保險統(tǒng)籌層次，不斷增強保障能力。全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)制度全覆蓋。探索建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，穩(wěn)步提高養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶。完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，逐步提高基本醫(yī)療保險保障水平，實現(xiàn)基本醫(yī)療保險制度全覆蓋。探索建立工傷預(yù)防、經(jīng)濟補償、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險制度體系。
（四）強化社會保險基金監(jiān)督管理。建立健全社會保險基金預(yù)決算制度，健全行政監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系，提升社會保險基金監(jiān)管技術(shù)和能力，實現(xiàn)對社會保險基金征收、管理、支付和運營全程監(jiān)管，確?；鸢踩?。
（五）提升社會保險管理服務(wù)水平。加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)，推進(jìn)社會保險經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)，健全管理體制，整合經(jīng)辦資源，加強經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范服務(wù)流程，提升管理手段。
二0一一年十二月十二日
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