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4月12日，廣東省婦聯(lián)基層組織建設工作會議在珠海市召開，會議對珠海市前山街道婦聯(lián)的試點改革工作給予了充分肯定。省婦聯(lián)主席閻靜萍、副主席許紅，珠海市副市長閻武等出席會議并講話。來自全省21個地市、順德區(qū)婦聯(lián)及部分縣區(qū)婦聯(lián)負責同志共80人參加會議。
20xx年1月，珠海市前山街道婦聯(lián)被省婦聯(lián)確定為貫徹全國婦聯(lián)擴大基層婦聯(lián)組織成員試點工作單位。會議認為，試點改革工作實施一年多來，前山街道將更多婦女群眾的優(yōu)秀代表吸納到基層婦聯(lián)組織中來，提升了基層婦聯(lián)組織的廣泛性、代表性，取得了較為明顯的成效。
閻靜萍在大會上就如何進一步強化婦聯(lián)基層組織建設提出三點意見：要主動融入黨建大格局，進一步夯實基層婦女群眾工作的組織基礎；要積極轉變工作理念，切實解決婦聯(lián)基層組織建設中存在的突出問題；要在創(chuàng)新基層組織設置、繼續(xù)建好"婦女之家"示范點、不斷擴大婦聯(lián)組織覆蓋和工作影響力上下功夫，強化服務實效。
閻武在會上表示，珠海市委、市政府高度重視婦聯(lián)基層組織建設工作，珠海以承接全國試點工作為契機，在組織設置、政策制定、配強隊伍、延伸體系等方面做了很多有益的嘗試，為基層婦聯(lián)資源整合、協(xié)同發(fā)力提供了新途徑，為加強婦聯(lián)基層組織建設探索出一條新路子。
會議期間，與會代表還參觀了前山街道福石社區(qū)基層組織建設示范點。珠海、茂名、廣州市海珠區(qū)、順德區(qū)婦聯(lián)等單位就推進基層組織建設工作作了經驗發(fā)言。
為深入推進廣陵區(qū)農業(yè)供給側結構性改革，挖掘培育一批示范典型，總結推廣一批好的做法經驗，了解掌握廣陵區(qū)農業(yè)結構調整的載體、主體、產業(yè)、業(yè)態(tài)、品種、品牌等。近日，廣陵區(qū)農委農開科組織人員完成廣陵區(qū)農業(yè)供給側結構改革特色類型和示范典型報送。
推進農業(yè)供給側結構性改革，是廣陵區(qū)提升農業(yè)現代化水平，實現城郊型農業(yè)轉型升級的戰(zhàn)略選擇。新形勢下，廣陵區(qū)必須立足于廣陵農業(yè)資源稟賦特點，要在確保糧食安全的基礎上，緊緊圍繞市場需求變化，以增加農民收入、保障有效供給為主要目標，以提高農業(yè)供給質量為主攻方向，以體制改革和機制創(chuàng)新為根本途徑，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)體系、生產體系、經營體系，提高土地產出率、資源利用率、勞動生產率，促進農業(yè)農村發(fā)展由過度依賴資源消耗、主要滿足量的需求，向追求綠色生態(tài)可持續(xù)、更加注重滿足質的需求轉變。
今年以來，東區(qū)積極推進產業(yè)結構調整，發(fā)展新型經營主體，拓寬產品銷售渠道，強化農業(yè)科技支撐，以切實有效的舉措不斷深化農業(yè)供給側改革。
東區(qū)出臺《都市現代農業(yè)獎勵扶持辦法》及實施細則，設立現代農業(yè)發(fā)展專項基金，突出休閑、度假、康養(yǎng)為特色的農業(yè)農村工作，積極推進產業(yè)結構調整，全力打造攀枝花城市后花園和花園式會客廳。完成農村土地承包經營權確權登記工作，鼓勵企業(yè)主、專合社、種養(yǎng)大戶集中連片發(fā)展，增強立新養(yǎng)殖等特色農業(yè)企業(yè)核心競爭力，做響希望農業(yè)主題公園、弄弄溝生態(tài)體驗農莊等“康養(yǎng)+農業(yè)”品牌。加快密地現代商貿物流園區(qū)、市電子商務產業(yè)園區(qū)等重大項目建設，打造輻射川西南的農產品物流集結地;推動農業(yè)經營主體和電商企業(yè)融合對接，逐步實現“買周邊、賣全國”。研制“冬棗標準化栽培技術”提升安國棗等特色農產品品質，推廣水肥一體化滴灌、農業(yè)廢棄物綜合利用等技術發(fā)展生態(tài)循環(huán)農業(yè)，積極發(fā)展林光互補、林養(yǎng)互補等模式促進農民增產增收。2017年，東區(qū)將力爭實現第一產業(yè)增加值6655萬元，同比增長3.8%。
春節(jié)前后，市委副書記劉美頻到市農辦、市農業(yè)局、市扶貧辦、市水利局、市水產局、市農機局、市農墾局、市林業(yè)局等市直農口部門走訪慰問，重點調研農業(yè)供給側結構性改革工作。
每到一處，劉美頻都與各單位干部職工親切交談，詳細詢問部門工作開展情況，并代表市委、市政府向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福。
在調研中，劉美頻對近年來市直農口各部門共同拼搏取得的成績表示充分肯定。劉美頻指出，黃岡是農業(yè)大市，農業(yè)資源豐富，推進農業(yè)供給側結構性改革基礎好、潛力大，大有可為。各部門要抓住機遇，乘勢而上。充分發(fā)揮農業(yè)帶動作用，推動一二三產業(yè)融合發(fā)展，大力推進農業(yè)現代化和農業(yè)產業(yè)化，力爭在兩年內農產品加工產值與農業(yè)總產值之比有較大提高。劉美頻強調，推進農業(yè)供給側結構性改革要成體系謀劃大項目，重點抓好項目庫建設。要因地制宜發(fā)展特色產業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，緊緊抓住供給側結構性改革窗口期，著力加快結構調整和轉型升級。提升農產品質量和效益，打造農業(yè)品牌，滿足人民群眾對農產品的`需求升級。
劉美頻強調，要將農業(yè)供給側結構性改革與長江經濟帶綠色發(fā)展及水資源、水生態(tài)、水環(huán)境保護相結合，實現和諧發(fā)展。
12日，省長于偉國深入三明市尤溪縣的西濱鎮(zhèn)、梅仙鎮(zhèn)等地調研。于偉國一行不打招呼、不發(fā)通知、直奔現場，隨機性了解檢查情況，看真問題、聽真民情，為生態(tài)環(huán)保、農業(yè)生產、精準脫貧等工作“把脈出招”。他強調，要以農業(yè)供給側結構性改革為主線，堅持 “綠水青山就是金山銀山”，加快發(fā)展特色現代農業(yè)，實現農業(yè)強、農村美、農民富，讓老百姓有更多的獲得感。
西濱鎮(zhèn)雍口村位于閩江支流華蘭溪畔，依山傍水、風光秀麗。于偉國沿著山坡小道，走進一家建在溪水邊的生豬養(yǎng)殖場，仔細查看養(yǎng)殖場環(huán)境和沉淀池、氧化池等污水處理設施情況?！澳悻F在養(yǎng)了多少頭豬?每天的糞便污水怎么處理?”于偉國向養(yǎng)殖戶小紀了解相關情況，得知他已和鎮(zhèn)里簽訂了協(xié)議，按照我省生豬養(yǎng)殖面源污染防治工作要求，轉賣1600頭豬并正在拆除養(yǎng)殖場，以確保華蘭溪水質安全。于偉國充分肯定當地貫徹落實省委、省政府的部署，加快推進生豬養(yǎng)殖面源污染整治工作取得了實效。他叮囑當地干部要加快整治進度，全力攻堅克難，切實抓好源頭減量、過程治理和末端資源化利用。同時，要引導養(yǎng)豬戶轉型轉產，為他們開辟致富新路。
在梅仙鎮(zhèn)下保村千畝超高產再生稻示范片，田里嫩綠的禾苗長勢喜人。于偉國走進稻田，蹲在田埂上詢問水稻產量和種糧收入，囑咐當地領導要重視農業(yè)特別是糧食生產，保護耕種良田，調動糧農積極性，鼓勵規(guī)模經營，加強農技服務，有力保障糧食安全?！按謇锏膶９軉T是誰擔任?責任落實了么?補助到位了么?”看著村里的潺潺溪流，于偉國詢問起河道專管員的配置情況。他說，各級要全面落實《福建省全面推行河長制實施方案》，落實責任、各司其職，因地制宜、實管嚴治，建立科學的獎懲考核機制，保護好每一條大河小溪。
“村里的貧困戶是否都已建檔立卡?每一戶都明確幫扶措施了么?”于偉國走進梅仙鎮(zhèn)半山村，認真翻看村里貧困戶登記檔案，詳細了解村里開展精準脫貧情況。他希望村級組織和村主干帶領大家發(fā)展特色現代農業(yè)，借鑒工業(yè)化理念，致力精深加工，增品種、提品質、創(chuàng)品牌，為消費者提供分眾化、多樣化的優(yōu)質產品，拓展農業(yè)強農村美農民富的新路徑。
我區(qū)認真貫徹落實全市創(chuàng)新能力提升工程暨全面深化改革推進會議精神，將深化改革工作與經濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，強化破舊立新的改革精神、拿出推陳出新的改革舉措，以改革突破推動創(chuàng)新發(fā)展，切實將改革成果轉化為發(fā)展紅利。
一、定準改革目標，在賦能發(fā)展上再突破。錨定產業(yè)發(fā)展“主陣地”，根據自身硬實力打出一套改革攻堅“組合拳”，用改革成果回饋發(fā)展大局，實現了改革促進經濟社會發(fā)展的良性循環(huán)。堅定貫徹“一把手”工程。充分發(fā)揮好深化改革委員會的作用，篩選梳理19項改革典型重點培育項目，建立工作臺賬，明確分管領導、牽頭部門，實行周調度、月通報制度，將改革融入重點工作之中，在全區(qū)上下營造出協(xié)調推進的改革共識。明確各單位主要負責人為第一責任人，在28個部門單位建立深化改革領導小組，推動改革下沉基層，在產業(yè)東區(qū)、產業(yè)中區(qū)、產業(yè)西區(qū)等產業(yè)園區(qū)強化改革意識，從產業(yè)一線、項目前線汲取改革經驗、拓展改革思路。成為服務產業(yè)發(fā)展的“關鍵一環(huán)”。做實“鋰光醫(yī)智大”主導產業(yè)，突出鋰電產業(yè)首位度，抓住“舉全市之力發(fā)展高新區(qū)”的重要機遇，既把具體工作做出成績、更在全省全國打出名氣。2021年，在國家高新區(qū)綜合評價中**區(qū)晉升位次20名，全國進位最多，企業(yè)創(chuàng)新積分制典型經驗在科技部火炬中心《地方動態(tài)》專欄刊發(fā)；
“產業(yè)鏈上黨旗紅”經驗做法入選中央黨史學習教育領導小組《百年初心成大道——黨史學習教育案例選編》并在全國發(fā)行推廣，已有20余項典型案例在省級以上主流媒體宣傳推廣。
二、瞄準改革任務，在嚴實考核上再突破。按照“干多干少不一樣”考核原則，對季度、年度考核成績實行“三檔定位”，第一檔完成硬性指標的為優(yōu)秀，嘉獎鼓勵；
第二檔完成基礎任務的為稱職，加壓推進；
第三檔未完成任務為不稱職，專項督導。加大考核分值，拉開考核層次。切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用，制定印發(fā)《**區(qū)2022年度深化改革考核細則》，將改革壓力逐級傳導，依據難易程度拉大任務分值，每季度出臺改革工作通報，逐項定檔賦分，督促各部門以落實考核任務為契機，推出一批創(chuàng)新驅動發(fā)展的好方案、好思路，讓各類資源競相涌流、各類方法充分試煉。抓好《深化改革工作要點》任務落實。明確7大類56條工作任務，在推動產業(yè)聚融、創(chuàng)新驅動、招商引資等重點領域篩選改革創(chuàng)新任務目標，對各項重點改革任務逐條建立工作臺賬，每月匯總任務進展，按照時間節(jié)點推進各項改革工作開展，加強深度調研，牽頭抓好各自領域的重大改革事項，加強與省直對口部門聯(lián)系，長三角高端制造業(yè)轉移示范基地典型經驗已在山東省商務廳《每日信息》特刊發(fā)布。
三、找準改革方法，在打造亮點上再突破。堅持在謀劃改革發(fā)展思路、激發(fā)基層創(chuàng)新活力上下功夫，不斷總結提煉改革工作經驗，強化“實干”改革要領、“善干”改革路徑，盡早形成一批改革“硬成果”。打出“高新實優(yōu)嚴”的品牌效應。以“干在實處”推進發(fā)展“走在前列”，樹立高新品牌意識，在張范產城融合示范區(qū)等重點領域加力推進，重點抓好國家級鋰電創(chuàng)新型產業(yè)集群、國家級企業(yè)創(chuàng)新積分制兩個國家級試點，力爭在中央相關部門驗收評價中取得優(yōu)秀，以實際工作攻堅助力深化改革突破，爭取更多資源傾斜和政策支持。抓住改革工作的“時”與“勢”。強化典型案例儲備謀劃工作，對標學習中央、省委改革辦簡報案例，圍繞“十大創(chuàng)新”領域打造一批硬典型，爭取2022中國（棗莊）鋰電產業(yè)博覽會再提檔、再升級，推動鋰電產業(yè)省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體盡早落實，在現有工作基礎上引導深化改革穩(wěn)步邁進，盡早、盡快、盡好完成硬性任務，推動改革更好服務全區(qū)經濟社會發(fā)展大局。
4月13日，省婦聯(lián)主席、黨組書記張葆一行來朔就婦女改革創(chuàng)新工作進行調研。市委副書記鄭紅，市委常委、朔城區(qū)委書記張立新陪同調研。
張葆首先來到市婦聯(lián)機關，走訪看望了各科室工作人員，并與婦聯(lián)班子成員進行了座談交流，聽取了相關意見和建議。她要求，市婦聯(lián)要最大限度地發(fā)揮婦聯(lián)組織的力量，更好地圍繞中心、服務大局;要把婦女作為婦聯(lián)活動的主體，了解婦女群眾期盼，代表和維護廣大婦女兒童的合法權益，體現婦女組織的群眾性;要進一步深化婦聯(lián)改革，在去行政化、機關化，改變“倒金字塔”方面早琢磨，早動手，擴大基層一線的代表和執(zhí)委比例，在組織設置、活動方式、運行機制上加強設計;要結合朔州市的特點和優(yōu)勢，挖掘活動內涵，工作向縱深發(fā)展，做出有亮點的標桿性工作。
當天下午，張葆一行深入站北社區(qū)、佳麗職業(yè)技術學院等地進行實地調研。張葆邊走邊看，每到一處都認真聽取講解。她強調，要積極落實中央和我省關于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、脫貧攻堅系列決策部署，進一步動員組織廣大婦女主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，抓住“互聯(lián)網+”的創(chuàng)業(yè)新機遇。要發(fā)揮好婦女吃苦、敬業(yè)精神，加強專業(yè)技術培訓，帶動更多貧困婦女脫貧致富。
1、寫字教學應該是低年級段的重點。有些班的作業(yè)本不干凈，有亂涂亂沫，擺放不整齊，作業(yè)本有卷角現象。寫字教學不僅要求學生把字書寫的規(guī)范，端正、整潔，還要教育學生養(yǎng)成保持作業(yè)本外觀整潔、干凈的良好習慣。
2、有的“評價等級”打得不夠美觀，建議多練一練。
3、個別班級的作文量不夠。
4、提倡學生互改作文，但得有個度，得在老師的具體指導下進行。
5、同一班級的作業(yè)質量差別有的較大，希望老師多關注那些作業(yè)交差的學生，多關心，多督促，縮小差距，盡量照顧到全體學生。
6、加強學生自覺糾錯的習慣和養(yǎng)成教育，同時老師在指導學生寫字時，對易錯字要重點指導。有些班級學生作業(yè)中的錯字沒改出來。
7、學生糾錯后老師一定要再批再改，這樣學生才能知道自己的改錯是否正確，達到改錯的目的。
8、作文批語不能太專業(yè)語，如：主題分明，重點突出，內容具體之類，批語要明確，要有針對性，鼓勵性，讓學生明確努力的方向，知道哪兒寫得好，堅決按照《批改要求》進行。
9、學生一律使用鋼筆或鉛筆，不用圓珠筆寫字。
10、有些班級作業(yè)本數與班級人數不符。顯然有拖拉作業(yè)現象。有些作業(yè)老師沒批改，可能也是拖拉作業(yè)的原因，課堂作業(yè)應該要求全部交送，按時交送。
老師們，從作業(yè)檢查來看，老師們確實很辛苦，更盡職盡責的做好本職工作。作業(yè)中出現的問題應該說是正常的，希望各位老師聽后能有則改之，無則加勉。
本次期中教案、作業(yè)的檢查，在年級組長、備課組長、教研組長的大力支持與 積極配合下， 圓滿的完成了的教案，作業(yè)的檢查情況，現就檢查結果總結如下：
近年來，市委市政府全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，高舉全面深化改革大旗，認真貫徹落實中省全面深化改革任務要求，緊緊圍繞市委各項決策部署，堅持問題導向、發(fā)展導向、民生導向，緊扣重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，立足市情，勇毅篤行，以前所未有的決心和力度推進改革，為全市經濟社會發(fā)展注入了強大動力。
圍繞“一個目標”不放松
全面深化改革工作緊緊圍繞省委對榆林提出的“三大目標”(加快建設世界一流高端能源化工基地、陜甘寧蒙晉交界最具影響力城市、黃土高原生態(tài)文明建設示范區(qū))和“兩個更大”(為陜西追趕超越作更大支撐，為加快陜西經濟社會發(fā)展作更大貢獻)定位要求為全市追趕超越和轉型升級高質量發(fā)展提供不竭動力。
堅持“兩個并重”齊發(fā)力
始終堅持“兩個并重”，即承接貫徹中省改革部署和推動基層自主改革并重，保持“兩條腿走路”，雙引擎發(fā)力。
一方面，按照中省頂層設計要求，對于中省下達的改革任務，做到全面承接，不講條件、不折不扣完成，上級有要求，榆林有行動，上級有動作，榆林有跟進，爭取為全省創(chuàng)造可推廣可復制的經驗。截至2018年，累計承接中省改革任務310項，按進度推進率100%;2019年，承接中省改革任務131項，已經通過《改革工作要點》印發(fā)，各項任務全面推進，取得豐碩的成果。
另一方面，積極鼓勵基層開展彰顯榆林特色的改革探索，涌現出不少改革亮點，很多工作走在中省前列。榆林是能源大市，推動改革的重點之一就是轉型升級和高質量發(fā)展，為使全市領導干部從傳統(tǒng)的“能源依賴思維中”跳出來，組織開展了“貫徹黨的十九大精神榆林怎么干”主題活動，啟動“解放思想、更新觀念”大討論，組織十大戰(zhàn)略問題研究，聘請國家級研究機構和院士級水平人士領銜指導，調動四大班子成員合力攻關，用改革的思維解決發(fā)展中遇到的體制機制障礙，物化研究成果60多項，篩選出電力改革、園區(qū)改革、煤炭礦業(yè)權清理整頓等27項階段性重大事項作為主抓手，推出一批**榆林發(fā)展瓶頸、體現“榆林元素”的重大改革創(chuàng)新舉措。比如，開展產業(yè)園區(qū)改革，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力;推進電力體制改革，大幅降低企業(yè)用電成本;開展煤炭礦業(yè)權清理整頓，加快組建榆林能化交易中心;率先在全省實現市縣鎮(zhèn)三級政務服務大廳標準化建設和互聯(lián)互通;“三變”改革成功經驗多次在中省會議作經驗交流，受到高度評價;率先實行十五年免費教育，教育綜合改革有關經驗被省教育廳借鑒推廣;引入住院按疾病診斷相關分組(DRGs)支付方式，為全國做出了有益的嘗試與探索;榆林高新醫(yī)院被民政部中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會列為“全國愛心護理工程建設基地”，被省民政廳、財政廳列為全省“醫(yī)養(yǎng)結合”示范典型養(yǎng)老機構;深入推進媒體融合，整合形成“報、臺、播、網、新媒體”五位一體的傳播體系，相關工作受到省委高度肯定。
推行“五個一”工作法抓落實
樹立了“一把手”抓改革的政治站位。市委主要領導帶頭履行黨委書記抓改革“第一責任”，在研究榆林改革思路、統(tǒng)籌安排部署上親力親為，發(fā)揮核心作用。去年以來，主持召開市委全面深化改革委員會會議11次，及時傳達貫徹中省改革精神，統(tǒng)籌安排部署全市的改革工作。圍繞全市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、放管服改革、高端能化基地建設、鄉(xiāng)村振興等改革，多次深入基層摸情況、找問題、想對策、查實效，真正做到了“重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自督察”。
明確了一個正確的改革思路。市委高度重視改革工作，多次在全市性大會上強調改革的重要性，要求各部門每年至少推出2—3項改革創(chuàng)新工作。明確了全面深化改革工作的總思路，提出在“發(fā)展理念、產業(yè)技術、管理經驗上，對標國際一流;體制機制上，充分學習借鑒國內尤其是沿海最先進的經驗和做法”，成為我們推動改革的基本遵循。
建立了一套完備的體制機制。力求從制度層面保障改革的長效性和根本性，形成了相對閉合的體制機制鏈條。出臺《關于貫徹落實黨的十九大精神堅定不移將改革推向深入的工作意見》，形成《榆林市全面深化改革工作問責辦法》，定責到人，追責到底。健全督察考核機制，將改革工作納入全市年度目標責任考核和全市季度點評工作當中，先后出臺了全面深化改革工作考核《辦法》、評比獎勵《辦法》、督察工作《辦法》、第三方評估《辦法》和《改革創(chuàng)新工作季度考評辦法》。改革任務實行臺賬動態(tài)更新管理。建立重大改革領導包抓制度，制定《關于市級領導領銜推進重大改革任務的通知》，明確了市級領導責任分工。完善改革方案前期調研、征求意見、評估把關、報批審議工作機制。建立重大改革事項備案制度，每次召開委員會會議、出臺重大改革文件方案、形成調研督察報告、收到試點批復和結項文件，都在第一時間向省委改革辦備案。
制定了一個嚴格的考核辦法。修改完善年度目標責任和追趕超越季度點評《辦法》，優(yōu)化指標設置，根據資源稟賦、自然條件、發(fā)展水平等不同，對各縣市區(qū)各部門實行分類考核。改革創(chuàng)新工作全部納入全市追趕超越季度考核和年度目標責任考核內容，并加大了改革創(chuàng)新在全市年度目標責任考核占比，縣區(qū)達到10.44%，部門達到13.44%，力度在全省是最大的。
推廣了一批典型的基層經驗。注重總結創(chuàng)新性做法和經驗，及時挖掘改革典型案例，每年通過簡報、雜志、公眾號、案例選編等平臺推廣大批好做法好經驗。在《榆林日報》開始“改革在基層”專欄，對全市典型改革經驗宣傳推廣，提高改革的知曉率。探索建立“榆林改革創(chuàng)新獎”獎勵基金，推動全面深化改革工作落地見效。健全信息報送制度，對各專項小組和各縣市區(qū)每年上報信息量做出了硬性規(guī)定，對信息報送量和采用量等情況進行了半年、全年通報。去年以來，編發(fā)《榆林改革》74期、《日新》雜志6期，印發(fā)2018年全面深化改革案例選編，開通了“榆林改革”微信公眾號，發(fā)布改革信息1000余條。
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