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黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團的建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對于共青團更好的當好黨的助手和后備軍，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
學校的黨建帶團建工作，是發(fā)揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學校團建工作政治方向的重要舉措，也是新時期學校思想政治工作規(guī)范化、科學化的必然要求。近一年來，我校黨支部不斷創(chuàng)新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學校黨建帶團建工作的嶄新思路?，F(xiàn)將這一年來我校黨建帶團建工作總結如下：
一、堅持“黨建帶團建”的基本原則，把團建工作納入黨的基礎建設
每學期初，學校黨支部召開團建工作專門會議，研究如何經(jīng)常深入團組織、了解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作，并由黨支部副書記xx負責團建工作。在黨組織的關心下，召開了學校第xx屆學生會換屆選舉大會，以嚴格、規(guī)范的程序選舉組建了新一屆團委委員、學生委員，開拓進取的新一屆學生會班子使團的工作面貌煥然一新。黨支部將團的組織建設作為黨的基礎性工作來抓，對團的工作經(jīng)常提出新的思路和舉措，深入青年、了解青年思想動態(tài)，經(jīng)常對團工作開展情況進行檢查，為團建出謀劃策，給團的工作指點迷津，將黨建與團建工作結合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。
二、堅持“德育為首”工作計劃，明確“黨建帶團建”工作思路
每學期開學初，學校都要制訂一個周密的黨建帶團建的要作計劃，并將其列入德育工作總體規(guī)劃。堅持德育為首，提高團建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉(zhuǎn)化為教育為主，把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”，即學生的行為在校內(nèi)校外一個樣，畢業(yè)前與畢業(yè)后一個樣。從而進一步讓他們的思想和行為規(guī)范去影響社會上的其他人，推動社會文明的發(fā)展。確立了黨支部書記總指導、黨支部副書記具體指導、團委書記自編自導的總體工作思路。
校黨支部每學期要求團委圍繞學校德育工作目標，開展系列德育活動。分層次、按階段推進。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、教師節(jié)慶?；顒?；開展安全教育、普法知識為主題的黑板報評比活動；在學生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實守信、愛心捐助等傳統(tǒng)美德，自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結派、明哲保身等消極思想；在教師中大力弘揚敬業(yè)愛生、團結協(xié)作、銳意教改、淡泊名利等優(yōu)秀品質(zhì)，自覺糾正不思進取、不務正業(yè)、墨守成規(guī)、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育，培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣方面做了很多工作，今年我校學生總數(shù)達到3600余人，因此安全教育，培養(yǎng)學生的良好的文明行為習慣顯得尤為重要，團委等部門高度重視，有針對性地開展了各種德育活動，確保所有學生安全、健康、和諧地發(fā)展。
三、建立“四同步”制度，健全“黨建帶團建”工作機制
為確保黨建帶團建的“四同步”，校黨支部建立了一系列規(guī)章制度，如黨團聯(lián)系例會制度、積極分子培訓制度、推優(yōu)入黨制度、民主評議考核團建制度等。
1、有計劃的開設黨課。為提高師生團員政治理論素質(zhì)，校黨支部有計劃的開設黨課，系統(tǒng)講授黨的性質(zhì)、歷史、指導思想、最終目標、現(xiàn)階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知識。
2、健全黨團聯(lián)系例會制度。校黨支部每學期召集團委委員至少開二次會議。期初召開計劃會，期中召開推進會，期末召開總結會，分別對團委工作提出總體目標，幫助解決具體困難，總結評價團建工作得失。學生團課校黨支部也派員全程參與。
3、落實入黨積極分子培訓制度。對那些素質(zhì)較好的、有培養(yǎng)前途的青年教職工，各黨支部主動找他們談心，交流思想；明確每位積極分子由兩名黨員聯(lián)系培養(yǎng)，要他們定期向黨組織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指優(yōu)缺點及努力方向。
4、發(fā)揮團校陣地作用，加快“推優(yōu)入黨”的工作步伐。校團委是繼往開來的群眾組織，校團委委員或者是學有專長的教學中堅，或者是品學兼優(yōu)的學生團干。校黨支部首先根據(jù)其志愿，將他們作為入黨對象，分層次培訓，分季度考核；經(jīng)由他們推薦其他青年教師（學生），加入入黨積極分子隊伍，由校團委利用團校作用，成立若干黨章學習小組。每年，都有有30多名學生通過“推優(yōu)入黨”形式被確立為發(fā)展對象，接受黨組織的考查。
5、逐步規(guī)范民主評議考核團建制度。團委委員展示著年輕教師的朝氣蓬勃的精神風貌，為督促其健康成長，近年來，校黨支部在師生中廣泛開展民主評議考核團建工作，設立了“校長信箱”。
四、開展系列主題團隊活動，拓展“黨建帶團建”工作空間
“黨建帶團建”工作歸根結底要依托精干的團委班子富有創(chuàng)造性的工作實踐。我校團委緊緊圍繞學校中心工作，扎實開展了一系列主題團隊活動，努力營造健康、高雅、活潑的校園文化氛圍，在實踐中也鍛煉了自身能力。
1、深入開展豐富多彩的主題團隊活動。
三月文明禮貌月系列活動，培養(yǎng)了學生高尚的道德品質(zhì)和養(yǎng)成良好的行為習慣：（1）開展“我為學校添光彩”活動，組織學生參與美化校園活動。（2）辦黑板報專刊，以“揚友愛互助之風，樹文明規(guī)范之貌”為主題，通過黑板報的形式，加強學生的文明禮儀教育。（3）開展學雷鋒社區(qū)服務活動，深入臨近的新世紀、福利院、養(yǎng)老院、兒童院等社區(qū)做服務性工作(打掃清潔衛(wèi)生等，建立了長期的幫扶活動。（4）每年一次的校園文化藝術節(jié)、愛心助學活動、青年志愿者活動，受到了社會各界的高度評價。
2、廣泛開展“展青春風采”系列活動。
以校園文化藝術節(jié)為載體，堅持“弘揚主旋律、立足高品位、堅持主體性、擴大參與面”的原則，積極開展文藝、體育和學習競賽等活動，促進學生全面發(fā)展。一是依托學校藝術團、綠芽文學社、校園廣播站、英語角等多個學生社團，每學期舉辦好一次學生社團游園活動，充分發(fā)揮學生社團繁榮校園文化的作用。二是健全學生科技小制作活動的運行機制，確保學生科技創(chuàng)新活動的開展有計劃、有場所、有經(jīng)費、有指導教師、有激勵機制。成功舉辦了學生科技月活動，內(nèi)容包括科技創(chuàng)新小制作、課件制作賽、網(wǎng)頁制作大賽等。三是繼續(xù)開展好我校傳統(tǒng)特色的各項大型文藝、體育和學習競賽活動，如校園文化節(jié)、文藝匯演、學生形象大賽、學生辯論賽、籃球賽、象棋賽等等。
3、建設“愛心助學工程”。
扶貧幫困工作是我校團委的一個工作亮點。從1997年起，xx中學團委就成立了“特困生助學基金”，每學期進行一次愛心捐款活動。近三年，“特困生助學基金”共收到師生的捐款達84506.3元，共有260人次受到資助。多年的愛心“內(nèi)助”活動，使該校形成了“一方有難，八方支援”的良好風氣，同學之間，師生之間的關系更為融洽，從而更好的促進了教風、學風和校風的良性循環(huán)。
4、結合新課程綜合實踐活動的內(nèi)容，以社區(qū)援助點和愛國主義教育基地為陣地，廣泛開展社區(qū)服務活動、社會實踐活動以及革命傳統(tǒng)教育。近年來，我校團委在學校周邊的xx縣兒童福利中心、xx縣老人活動中心、xx縣青少年活動中心、紅旗居委等多個社區(qū)，設立了多個青年志愿者社區(qū)援助點；在xx縣革命烈士紀念碑、xx縣李堅真紀念館、xx縣八鄉(xiāng)鎮(zhèn)革命老區(qū)、xx市學生德育訓練基地、xx市葉劍英紀念園等設立愛國主義教育基地。每年，我校累計達3500余人次參與了助老、助學、助殘、助幼等系列愛心援助活動；學校團委也堅持“受教育、長才干、作貢獻”的指導思想，定期組織青年學生深入各基地開展軍事訓練、慰問老紅軍、探索新農(nóng)村建設、接受革命傳統(tǒng)教育等社會實踐活動，并撰寫社會調(diào)查報告、社會實踐論文，定期評獎，結集出版。
一份耕耘，一份收獲，近年來，我校團委在學校黨支部的帶領下，多次為學校贏得榮譽，多次被評為省、市、縣“五四紅旗團委”。校團委在整個團建工作中，緊緊依靠黨建優(yōu)勢，發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照“xxxx”的要求，立足學習、鍛煉、奉獻的崗位，多作貢獻，使團委真正成為黨組織信賴，團員青年歡迎的有生命力的組織并充分發(fā)揮聰明才智，展現(xiàn)人生價值，努力成為促進我校社會文明進步、和諧發(fā)展的生力軍。
***鎮(zhèn)團建工作匯報
現(xiàn)將***鎮(zhèn)團委在這三方面的工作開展情況匯報如下：
一、??? 組織建設
根據(jù)《關于社區(qū)團組織規(guī)范化建設的意見》的要求，我鎮(zhèn)18個社區(qū)經(jīng)過一個月的努力，完成了社區(qū)團組織規(guī)范化建設。各社區(qū)結合自身實際情況，成立了不同類型的功能型團支部，有依托合作社成立的經(jīng)濟發(fā)展團支部，有依托社區(qū)群眾工作站成立的綜治維穩(wěn)團支部等。截止到目前為止，我鎮(zhèn)社區(qū)團組織共56個，團員4843名，功能型團支部38個，覆蓋青年達6000余人。
我鎮(zhèn)“兩新”組織迅猛發(fā)展，到2011年，全鎮(zhèn)各類“兩新”組織有20多家，從業(yè)人員6000多人，其中47%以上是青年。目前，全鎮(zhèn)“兩新”組織中建立了團（總）支部11個，共有團員近3000人。
二、??? 班子配備
在團組織格局創(chuàng)新工作中，經(jīng)過前期詳細務實的調(diào)查摸底情況，***鎮(zhèn)團委組成了由一名團委書記，兩名團委副書記和八名團委委員組成的領導班子。并經(jīng)過推薦選舉，選出了具備“三高三強”條件的人選。
在全鎮(zhèn)18個社區(qū)團委領導班子中，全部由社區(qū)黨委書記擔任社區(qū)團委書記，社區(qū)團委書記進社區(qū)兩委任職率達到100%。同時根據(jù)社區(qū)實際，配備了一名團委副書記，三名委員。配齊配強團干部，調(diào)整部分年齡偏大、文化偏低、精力不夠、活力不強的團支部負責人，充分利用好大學生“村官”這支隊伍，讓更多的大學生村官兼任團支部副書記。
各企業(yè)也高度重視團建工作。各企業(yè)黨組書記親自兼任團支部書記，從企業(yè)青年中選出素質(zhì)高、責任心強的進入到團支部領導班子。
三、??? 工作內(nèi)容設計
1、加大團干部培養(yǎng)力度，適時組織團干部參加培訓學習，增長他們的才干；適當提高團干部的政治福利待遇，加強推優(yōu)入黨的力度，給予團支部書記一定的考核激勵獎金等
2、創(chuàng)新活動形式，營造特色文化。社區(qū)團委按照不求所有、但求所用的工作原則，充分利用籃球場、乒乓球臺等文體活動場所建立青年活動中心，組織開展各類文體活動，并將團委活動與社區(qū)實際進行有機的結合，營造具有特色的青年文化氛圍。對青少年開展道德教育活動，對失足青少年的幫扶，在農(nóng)村青年中開展科技培訓活動，充分利用重大節(jié)日開展活動。
3、社區(qū)團委充分發(fā)揮“服務青年”的職能作用，引領、幫助和鼓勵青年團員積極創(chuàng)業(yè)。第一，充分利用遠程教育資源向廣大青年團員宣傳黨的方針政策，讓他們了解黨和國家對農(nóng)村、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的政策傾余，從而為他們的創(chuàng)業(yè)提供一個良好的政策環(huán)境保障；第二，利用社區(qū)教學站對他們進行理論培訓，定期舉辦各種培訓班，多方面提高他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
4、圍繞企業(yè)中心，提升崗位技能。在生產(chǎn)實踐中，各企業(yè)以團組織活動為載體，傳播安全生產(chǎn)理念，構筑社會和諧。企業(yè)團支部號召廣大青年員工以爭當“青年文明之星”為目標，規(guī)范日督促、月檢查、季考評的考核制度，組織青年團員進行業(yè)務知識和崗位技能培訓，引導青年員工爭做業(yè)務標兵，提升自身的崗位技能和服務水平，在本職崗位上多做貢獻，極大地調(diào)動了青工的積極性和創(chuàng)造性，為公司事業(yè)的全面發(fā)展提供了源源不斷的人才保障。
四、??? 運行機制
1、黨建引路，團建先行。如松源團支部在企業(yè)領導的高度重視下，企業(yè)團委書記由企業(yè)黨組織書記擔任，在黨組織的帶領下，堅持“黨有號召、團有行動”的工作思路，實現(xiàn)黨團組織目標管理相配套、政策內(nèi)容相銜接，形成組織健全、活動正常、作用明顯、相互促進的黨團組織工作運行機制。同時，不斷完善“黨團共建”的工作機制，堅持團組織在“推優(yōu)入黨”工作方面自覺接受黨組織的指導，使青年團員了解黨、認識黨、加入黨。企業(yè)優(yōu)秀黨員經(jīng)過黨組織的考驗，可以成為光榮的共產(chǎn)黨員。
2、重點突破，試點推進。針對我鎮(zhèn)團建基礎各異的情況，我們在開展團建工作中，沒有搞一刀切，沒有片面追求整體推進，而是集中火力，重拳出擊。在企業(yè)與上級團委的關心和支持下，各企業(yè)內(nèi)部始終保持積極、健康、向上的活力。幾年來，團組織圍繞配合、參與、服務、提高的團建工作方針，積極宣傳引導，不斷完善組織架構和發(fā)揮組織職能，在企業(yè)經(jīng)濟建設和企業(yè)文化建設中取得了突出成績。同時，還將各類活動融入到社會中，不斷為社會發(fā)掘、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，活躍青年業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮團組織先鋒隊的作用，樹立了共青團的閃亮旗幟。
3、爭創(chuàng)“優(yōu)秀團員”，服務崗位成才。從青年需求著手開展各種教育和服務，是新形勢下對共青團工作的要求。如諸城市鵬飛木業(yè)有限責任公司舉辦的“我為團旗添光彩，我為發(fā)展獻一策”侃談會，讓青年感受到自己是企業(yè)主人，他們的存在及建議也是企業(yè)發(fā)展的動力。諸城市貿(mào)發(fā)食品有限公司舉辦的2010年度“貿(mào)發(fā)杯”知識競賽搶答賽，使青年的安全意識、安全理念不斷加強、安全技能不斷提高，進一步保障和促進企業(yè)的發(fā)展壯大。
4、培育精品項目，樹立活動品牌。發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，大力開展青年志愿者行動、青年文明社區(qū)、爭創(chuàng)青年文明號等共青團品牌活動，充分挖掘這些活動的社會效益、經(jīng)濟效益、人才效益，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。鎮(zhèn)團委很好地把傳統(tǒng)工作與現(xiàn)實需要結合起來，廣泛開展 “青春聯(lián)誼會”活動、“青春暖流，情滿社區(qū)”活動、“普法維權直通車”等活動，使得共青團組織煥發(fā)出新的活力。
?? 在以后的工作中，會繼續(xù)加強基層團組織建設，努力為廣大團干部、團員青年提供更多的學習機會、更多的就業(yè)機會。
“黨建帶團建”是我黨開展團建工作的精神指導，是黨加強對共青團和青年成員的領導，推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體，我村在上級部門的領導下，積極統(tǒng)一思想，切實落實好黨建帶團建工作。我村黨支部和團支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持共 產(chǎn) 黨的領導，不斷加強團員思想意識教育，提升團員的團性和黨員的黨性。我村堅持與時俱進，堅持黨組織對團的領導，發(fā)揮團組織在建設和諧新農(nóng)村中的積極作用，團組織服務青年幫助其成長成才，增強團組織內(nèi)在活力，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，黨建帶團建真正落到實處，使之有目標，有成效，有特色。
一、高度重視，不斷深化黨建帶團建工作
“黨建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的指導思想和關鍵。堅持“黨建帶團建”，能夠使共青團組織的先進性在新的歷史條件下得到更充分的體現(xiàn)，使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發(fā)揮，更好地為黨的各項工作服務，不斷鞏固黨的組織基礎和群眾基礎。我村黨支部進一步加大黨建帶團建的工作力度，切實加強了對共青團工作的領導，把團的建設作為黨建強化整體意識的第一步，使得團組織積極靠攏黨組織，密切配合，共同努力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。
在上級的高度重視下，我村積極開展工作，切實提出開展黨建帶團建的四項要求，即明確工作方向，創(chuàng)新工作思路，健全工作機制，完善工作措施。在方向上，我村黨支部明確黨建帶團建不是一項負擔，
而是為我村建設黨的基層優(yōu)秀組織的重要工作。只有在黨的領導下，在全村形成良好的工作氛圍，讓團組織積極向黨靠攏，讓團組織能夠接觸基層，服務基層。在工作思路方面，面對不斷出現(xiàn)的新問題，我村積極加強黨組織和團組織的合作，共同探討新問題的解決。堅持“三個代表”，堅持黨的先進性，共青團組織是黨的助手和后備軍，也要走在時代前列。因此，我村繼續(xù)加強團組織建設，廣泛聽取意見，共同推進黨建帶團建工作。在工作機制方面，我村建立健全符合我村實際的黨建帶團建工作制度，特別是建立推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的制度，吸引團員們積極參與我村事務，共同促進我村的發(fā)展。在工作措施方面，我村抓好實際，從各方面保證黨建帶團建工作的開展，團組織建設納入黨建檢查工作之一，一同提高。
“黨建帶團建”是我黨開展團建工作的精神指導，是黨加強對共青團和青年成員的領導，推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體，我村在上級部門的領導下，積極統(tǒng)一思想，切實落實好黨建帶團建工作。我村黨支部和團支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持共產(chǎn)黨的領導，不斷加強團員思想意識教育，提升團員的團性和黨員的黨性。我村堅持與時俱進，堅持黨組織對團的領導，發(fā)揮團組織在建設和諧新農(nóng)村中的積極作用，團組織服務青年幫助其成長成才，增強團組織內(nèi)在活力，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，黨建帶團建真正落到實處，使之有目標，有成效，有特色。
“黨建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的指導思想和關鍵。堅持“黨建帶團建”，能夠使共青團組織的先進性在新的歷史條件下得到更充分的體現(xiàn)，使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發(fā)揮，更好地為黨的各項工作服務，不斷鞏固黨的組織基礎和群眾基礎。我村黨支部進一步加大黨建帶團建的工作力度，切實加強了對共青團工作的領導，把團的建設作為黨建強化整體意識的第一步，使得團組織積極靠攏黨組織，密切配合，共同努力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。
而是為我村建設黨的基層優(yōu)秀組織的重要工作。只有在黨的領導下，在全村形成良好的工作氛圍，讓團組織積極向黨靠攏，讓團組織能夠接觸基層，服務基層。在工作思路方面，面對不斷出現(xiàn)的新問題，我村積極加強黨組織和團組織的合作，共同探討新問題的解決。堅持“三個代表”，堅持黨的先進性，共青團組織是黨的助手和后備軍，也要走在時代前列。因此，我村繼續(xù)加強團組織建設，廣泛聽取意見，共同推進黨建帶團建工作。在工作機制方面，我村建立健全符合我村實際的黨建帶團建工作制度，特別是建立推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的制度，吸引團員們積極參與我村事務，共同促進我村的發(fā)展。在工作措施方面，我村抓好實際，從各方面保證黨建帶團建工作的開展，團組織建設納入黨建檢查工作之一，一同提高。
在過去的一年里，我參加了幾次公司組織的團建活動。每一次團建活動，都讓我感受到了人與人之間的真情和團隊合作的力量。通過這些活動，我逐漸認識了很多優(yōu)秀的同事，并學會了如何更好地與他們合作。下面，我來詳細總結一下我的團建體驗和收獲。
1. 團隊建設活動
團隊建設活動是我參加的第一項團建活動，也是我印象最為深刻的一次團建。這次活動是在機房進行的，活動的目的是增強團隊凝聚力。我們被分為幾個小組，在一個又一個挑戰(zhàn)性的游戲中，一起完成了各種任務。我們在游戲中不斷思考，交流，相互幫助，最終成功完成了挑戰(zhàn)。通過這樣的活動，我認識了很多同事并學會了如何在團隊中協(xié)作。
2. 自我挑戰(zhàn)活動
自我挑戰(zhàn)活動是我在公司參加的第二項團建活動。這次活動的主題是“魔鬼訓練營”。在活動中，我和我的小組成員需要完成各種挑戰(zhàn)，比如攀爬貨柜、爬繩子、過障礙等。這個活動對我的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都是一次很好的考驗。我需要在很短的時間內(nèi)掌握各種挑戰(zhàn)技巧，并嘗試克服一些高度和恐懼的因素。雖然累了一整天，但是，當我看到我的團隊在比賽中獲勝時，我感到了無比的自豪和興奮。
3. 拓展訓練活動
拓展訓練活動是我本年度參加的最后一次團建活動。這次活動的地點在郊外，我們需要在一個閉合的訓練場里進行各種拓展活動。在這個活動中，我們需要用自己的創(chuàng)造力和想象力來解決各種任務和問題。在這個過程中，我學會了如何更好地溝通，如何通過合理的分工和團隊協(xié)作來完成任務。通過這樣的思考和實踐，我感到自己已經(jīng)變得更加聰明、更加機智。
總結
通過參加公司的團建活動，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。我的溝通能力、團隊合作能力和解決問題的能力都有了大幅提高。我相信，這些經(jīng)驗和收獲將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
在未來，我將更加努力地學習和工作，與我的團隊成員積極合作，為公司和我自己的發(fā)展作出更大的貢獻。
與社會實踐相結合，充分發(fā)揮海外黨團小組的力量，進一步加強了學院不同年級學生之間的信息交流和情感溝通，在實踐中落實了院團委“協(xié)同育人”和“以人為本”的方針。
一、立足校園生活促進文化交流。
本學期初，院團委發(fā)揮縱向建團模式的優(yōu)點，開展了一系列豐富多彩的活動，旨在培養(yǎng)學生的社會責任和國際視野，加強跨文化交流能力，引導同學們積極參與學院建設。
院團委以縱向建團為載體，吸取上學期活動的經(jīng)驗，加強了學生之間的情感交流和信息傳遞。為促使同學們拓寬視野、樹立全球眼光，院學生會在院團委的'指導下，將本屆外國語學院文化節(jié)分為六大版塊進行，多種多樣的活動形式為同學們帶來了一場豐富的文化盛宴，極大調(diào)動了同學們的積極性，為同學們在交流中播種信任、在理解中收獲友誼搭建了平臺。在“五洲地球村”――外院文化節(jié)之跨文化交流活動中，來自不同語系的學生代表分別對各自語種對象國作了精彩介紹，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、歷史、文化、地理等多個方面，增進了活動參與者對不同國家和地區(qū)的了解，為同學們開展進一步跨文化交流提供了條件，也開拓了大家的國際視野。
院團委在縱向建團模式格局形成的基礎上，延展服務平臺，打造多樣化的工作載體，促進了建團模式的進一步深化，提升了團組織的育人實效。
二、擴寬學術視野增強研究能力。
構建濃厚的國際性學術氛圍是院團委的重要工作目標之一?？v向建團模式的實行，充分調(diào)動了各年級同學參與學生工作的積極性，鼓勵同學們在實踐中鍛煉自身的學術研究能力。
在院團委指導下，外國語學院學生新聞中心從今年五月起發(fā)行電子季刊《四方錄》，記錄天下要聞與學院學生的游學感悟?！端姆戒洝肪庉嫴恳劳袑W院縱向團支部組織模式，由同一語種不同年級的學生擔任記者、責任編輯，不僅加強了不同年級間學生的溝通和交流，也增進了學習的主動性和互動性。
在電子季刊《四方錄》發(fā)行之際，
中國大學網(wǎng)
一、繼續(xù)深入開展學習實踐活動
1、開展黨員干部“講黨性、重品行、作表率”鞏固提高年活動。進一步鞏固活動成果，調(diào)動部門及政工干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮政治工作在推進司法行政事業(yè)良性發(fā)展中的職能作用。
2、抓好學習培訓工作。組織全體干部群眾認真學習、全面貫徹落實黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設重大若干問題的決定》。安排局黨組理論學習中心組學習《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》并組織全體人員進行四項監(jiān)督制度考試，取得較好成效。4月制定了《六安市司法局關于公務員在職參加學習的有關規(guī)定》，鼓勵機關人員進一步提升自身的能力與素質(zhì)。8月制定了《關于市司法局機關開展“四個一”學習活動的實施意見》(司政[20xx]54號)，堅持“一天一小時、一周一集中、一季一交流、半年一檢查”，狠抓不懈學習重要政策、政治理論等內(nèi)容。組織機關全體公務員進行省委組織部牽頭的安徽省行政機關公務員通用能力的網(wǎng)絡視頻學習，并且在11月底的測試中全部順利通過。
3、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀。開展社會主義法治
理念教育活動，加強思想道德建設和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，認真總結深入學習實踐科學發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，廣泛開展向王彥生、沈浩、王瑛等同志學習活動，引導干部職工始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上。
4、廣泛開展慶祝司法行政機關恢復重建30周年書畫展、主題演講比賽等活動。推薦有一技之長的干部群眾加入安徽省司法行政系統(tǒng)文體書畫協(xié)會，提高司法行政干部的道德修養(yǎng)。
5、積極開展“雙擁合格單位”創(chuàng)建活動，與市消防支隊開展共建活動。二月，局領導帶領部分黨員到市消防支隊開展了慰問活動，為消防官兵送去50箱蘋果。1月我局獲得市“雙擁合格單位表彰”。11月，迎接20xx年度雙擁合格單位檢查，并且獲得了檢查組的高度贊揚與評價。
6、認真開展市文明單位創(chuàng)建活動。我局文明創(chuàng)建工作得到市檢查組高度評價，5月。我局榮獲市委、市政府表彰第五屆“六安市文明單位”。10月份，完成市文明辦要求的爭創(chuàng)全省文明城市的部門復核工作。
二、強化機關作風建設, 深入開展創(chuàng)建效能機關活動
開展爭創(chuàng)人民滿意的機關和人民滿意的公務員活動，教育全體人員樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、親民的群眾觀，增強公仆意識、責任意識和效率意識，嚴格執(zhí)行司法行政干警“六不準”、“五條禁令”，制定、調(diào)整了上下班簽到、節(jié)假日值班、請銷假等一系列規(guī)章制度，規(guī)范機關工作人員日常行為。堅持“我的崗位、我的服務、我的效能就是六安的環(huán)境和形象”的要求，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建效能機關活動，召開效能建設推進會，制定局機關效能建設實施意見，努力實現(xiàn)創(chuàng)建活動常態(tài)化長效化，著力解決領導作風和部門行風方面引起群眾不滿、阻礙工作發(fā)展的突出問題，推進高效行政。5月，我局獲市直效能建設合格單位表彰。10月，組織機關及局屬事業(yè)單位開展“我的崗位我負責、我的崗位請放心”主題演講比賽，強化了機關干部的崗位意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有力的促進了機關效能建設。12月，根據(jù)市政府政務公開的要求，編訂了六安市司法局行政職權流程圖，使群眾能一目了然，提高了辦事效率。
三、完成機關、事業(yè)單位年度考核工作
根據(jù)市委組織部、市人事局《關于做好20xx年度機關事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(六人[20xx]89號)文件要求，認真組織20xx年度機關事業(yè)單位工作人員考核工作，通過充分準備，嚴格程序，規(guī)范操作，認真執(zhí)行考核工作的政策，堅持考核標準，民主測評做到客觀、公正、公平，確保了考核質(zhì)量，按時完成考核任務并及時報送有關考核材料。
三、老干部工作和關工工作
春節(jié)前夕走訪慰問了老干部、老干部遺屬及特困老干部，認真聽取他們的意見和要求。10月組織離退休老干部外出參觀考察，使他們在開闊眼界、放松身心的同時也得到了不斷學習的機會。5月，按照市關工委的部署，開展“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競賽的籌備工作。11月，按市直關工委的要求做好20xx年關工刊物征訂工作，為我局干部職工子女16歲以下者每人訂閱一份《少兒畫王》。12月，支持市關工委愛心報刊捐贈活動，捐贈1000元，為貧困留守兒童獻出了愛心。
四、日常工作
1、全市司法行政系統(tǒng)政法專項編制及人員統(tǒng)計;2、機關事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整與變動，包括調(diào)檔、調(diào)級(3月)、津補貼調(diào)整(11月)以及編制年度審核(12月); 3、牽頭做好“幫扶村”的扶貧送溫暖工作，多次送錢送物、支援建設;4、干部日常管理，機關公務員招錄及轉(zhuǎn)正、“雙優(yōu)生”選調(diào)和基層政法干警招錄工作; 5、鞏固雙擁合格單位創(chuàng)建工作;6、開展“講黨性、重品行、作表率”鞏固提高年活動，鞏固活動成果;7、按照省廳要求，做好全市司法行政系統(tǒng)新聞宣傳工作總結和新聞宣傳稿件統(tǒng)計;8、認真完成局黨組交辦的其它工作，積極配合其它科室工作。
回顧在這一年中，我站團支部在站領導和公司團委的領導下，堅持以鄧小平理論和十九大精神為指導，深入學習“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，努力爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”，圍繞公司團委的工作思路，圍繞創(chuàng)建學習型團支部為主的工作，不斷加強團支部的自身建設、壯大青年團員的隊伍，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用，為全面完成的年初的計劃提供了堅強有力的組織保障。
目前，團支部有團員人數(shù)共81人，是公司全線支部最多收團員人數(shù)支部之一，女團員有42人，團員比例為76%，平均年齡24歲，大專學歷以上9人占11%人，高中、中專學歷以上67人占83%，初中學歷5人占6%。年齡在19～25歲團員有68人占84%，26～28歲團員有3人占4%，18歲以下團員10人占12%，現(xiàn)有申請入黨人員4人，其中入黨積極分子一名。在XX年團建工作方面我們從以下幾方面著手：
一、按照上級團委的總體工作部署，緊密圍繞公司的中心工作，力求規(guī)范、整齊，認真制訂和季度工作計劃。
完善自身建設，常規(guī)工作有序進行。按時繳納團費；定期召開全體團員會議，會議有記錄，認真、規(guī)范地填寫好《團支部工作手冊》；團支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
團支部委員在中心站領導的直接帶領下明確了分工，并能團結協(xié)作，積極開展各項工作。積極開展爭優(yōu)當先的工作，帶動支部團員趕先進，學先進。本年度我支部共有20人次被公司授予“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”、“工作積極分子”等稱號。
二、抓好青年團員的思想政治教育，提高團員隊伍素質(zhì)
以創(chuàng)建學習型團支部為抓手，在青年團員中掀起了“學理論、學知識、學技術、學管理、學制度、學經(jīng)驗、學修養(yǎng)”的熱潮，青年團員積極撰寫、工作日記，認真學習三例兩法，積極向沿海之窗投稿，組織觀看安全生產(chǎn)錄像，將安全生產(chǎn)進行到底。在認真學習的基礎上，開展了“增強團員意識教育”系列活動，觀看了系列教育錄像。
要求青年團員率先做到“愛崗敬業(yè)、按章收費、笑對司乘、禮對領導、誠對同事、嚴對自己”，響亮地喊出“向我看齊”的口號。鼓勵青年團員積極向黨組織靠攏，本年度，曾漢濤、柯燕飛等優(yōu)秀團員向黨遞交了，優(yōu)秀團員楊順菊被提為入黨積極分子。
通過開展政治思想教育，提高青年員工的思想覺悟，從而使廣大青年員工上下擰成一股繩，形成了“同心協(xié)力，共同向上”的大好局面，激發(fā)了我支部青年團員爭當優(yōu)秀員工共同心聲，給爭優(yōu)創(chuàng)先活動注入了精神動力，為創(chuàng)造文明收費窗口打下堅實的基礎。
三、加強崗位練兵，提高團員隊伍的技能效應。
沒有扎實的專業(yè)知識和精湛的崗位技能，優(yōu)質(zhì)滿意的.服務只是一句空話。我們始終把技能訓練作為經(jīng)常性工作來抓，進行了廣度、深度相結合的有效培訓，努力實現(xiàn)青年團員技能過硬的目標。多次開展了業(yè)務練兵活動、提高業(yè)務技能活動，先后組織了“爭創(chuàng)九無班組”、收費業(yè)務技能競賽等活動。還舉行業(yè)務分析會，將站場出現(xiàn)的一些新情況及時組織青年團員進行典型案例討論、分析、歸納，從而大大提高了青年團員的業(yè)務水平和履行崗位職責的能力；開展“每周一練、每月一訓、每季一賽”的日常練兵活動，倡導廣大青年團員主動參與軍訓匯操、內(nèi)務比賽、征文比賽等活動。通過不定期的勞動競賽，配以相應的激勵機制，充分調(diào)動了廣大青年團員 “學技能、當能手”的積極性和創(chuàng)造性，使青年團員在工作中找到了方向，在學習中找到了方法，業(yè)務素質(zhì)迅速提高，涌現(xiàn)出侯松惠、李志麗、李土明、盤玉玲、謝汝芳、張群等百萬無差錯，創(chuàng)造性包攬了第二季度勞動競賽的前三名及團體第一，侯松惠更是因為業(yè)務技能突出而被選派參加集團的勞動競賽，獲得團體第三名的好成績。9月臺風“鸚鵡”的降臨，斗門大橋的封路，大量車流涌向坦洲收費站，我支部團員立即到現(xiàn)場進行疏導車流，速度之快，收費的準確精度受到公司與業(yè)主的好評。
一、企業(yè)黨委加強對共青團和青年工作的領導和管理的重要性和必要性
從我們黨長期的工作實踐來看，共青團和青年工作是黨的工作不可缺少的重要組織部分，青年是全面建設小康社會中的一支重要隊伍，是必須高度重視、依靠和加強的一個有生力量。隨著國際、國內(nèi)環(huán)境的不斷變化，共青團和青年工作面臨許多新問題、新情況，我們必須從講政治的高度，從貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想的高度，重視和加強共青團和青年工作，保證青年思想的純潔性和堅定性，推動社會主義建設事業(yè)的健康發(fā)展。
從企業(yè)內(nèi)部來講，作為中國石化集團的重要成員，中國石化集團提出到2010年建成具有國際競爭力的世界級一體化能源化工公司，到2020年，建成具有較強國際競爭力的跨國公司，這對洛陽石化的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。洛陽石化要跟上集團公司的發(fā)展步伐，實現(xiàn)第三次大發(fā)展和做大做精的目標，從容應對日益激烈的國際國內(nèi)競爭，核心是人才的培養(yǎng)和應用，是人力資源的有效開發(fā)。而青年作為企業(yè)管理的參與者、安全生產(chǎn)的保障者、經(jīng)濟效益的創(chuàng)造者，在知識結構、創(chuàng)新能力、體力精力等方面具有無法比擬的優(yōu)勢，是企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和關鍵所在。企業(yè)要發(fā)展，就必須把關注的目光投向青年，把發(fā)展的希望寄于青年?？梢赃@樣講，選擇了青年就是選擇了世界，青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強，必須堅持加強和改進對共青團和青年工作的領導和管理，由此才能確保企業(yè)生產(chǎn)建設和改革發(fā)展穩(wěn)定不斷邁向新臺階。
二、企業(yè)黨委如何加強對共青團和青年工作的領導和管理
新時期如何加強對共青團和青年工作的領導和管理，通過這幾年的實踐摸索，我們認為，要繼續(xù)堅定不移地依靠黨建帶團建，把握好“根本在建，關鍵在帶”的原則，切實把共青團作為黨的助手，把團員作為黨員的后備力量，把團干部作為政工干部的后備力量來培養(yǎng)和教育，促進共青團和青年工作的活躍和提高。
在具體的工作實踐中，我們企業(yè)黨委的主要做法就是黨團工作的“一體化”建設，通過“五個同時”，即同時策劃、同時安排、同時落實、同時考核、同時總結，把共青團和青年工作及時納入到企業(yè)黨委工作的整體格局中來，形成整體聯(lián)動，互促提高的工作機制。多年來，我們堅持在企業(yè)黨委年度工作務虛會中，把共青團和青年工作進行通盤考慮和研討，并寫入年度黨建工作規(guī)劃，通過年度的青年工作會議進行安排部署。推行黨團工作的“捆綁式”考核，每半年隨黨建考核一塊對基層團建工作進行一次檢查驗收，一起講評總結，真正做到了“黨團建設同步抓，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團考評同步過”，有力地促進了基層團建工作的健康發(fā)展。
在具體的工作內(nèi)容上，我們牢牢把握黨建帶團建“五帶一優(yōu)化”（帶思想建設，帶組織建設，帶班子建設，帶隊伍建設，帶工作發(fā)展，優(yōu)化工作條件）的基本要求，重點抓好以下五方面的工作。
三、是抓組織管理。
在團的組織設置上，我們堅持做到黨支部建到哪里，團支部和青年組織就建到哪里，黨建帶團建工作就落實到哪里，在企業(yè)改制過程中，我們特別強調(diào)了團委書記的組織設置，從而保證了團的組織體系的完整性和規(guī)范性。同時，積極指導共青團進行團的外圍組織建設，以青年的興趣和需求為導向，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡信息平臺，成立了旅游、攝影、寫作、美術等多個青年小組，通過新的組織載體加強與青年的聯(lián)系與溝通，延伸了工作手臂。在團的基層組織管理上，我們結合企業(yè)的自身特點和實際，在共青團系統(tǒng)推行了“差別化管理”和支部、分團委到總廠團委的“三級聯(lián)創(chuàng)機制”，有力地促進了團的自身建設。近幾年，隨著國企改革的逐步深入，企業(yè)團組織的團員人數(shù)銳減，我們企業(yè)團員的銳減速度年均達到了15%左右，團組織的影響力受參與人數(shù)的減少而下降，成為企業(yè)團組織發(fā)展的一個重要問題。我們企業(yè)黨委經(jīng)過多次調(diào)研和論證，及時成立了青年工作委員會，并出臺了《關于成立洛陽石化總廠青年工作委員會的意見》和《青年工作委員會章程》，各二級廠成立了青年工作委員會分會，基層車間成立了青年工作組，把團的工作對象延伸到35歲以下青年，初步形成了以團組織為依托，以35歲以下
青年為對象的一種新型的企業(yè)青年工作組織機構，從而進一步拓展了團的工作空間，增強了團組織的生機和活力。二是抓隊伍建設。我們把共青團組織作為企業(yè)培養(yǎng)年輕干部的基地，按照“高素質(zhì)、復合型”的培養(yǎng)目標和“高進嚴出”的原則，積極探索團干部鍛煉成長的新路子，切實加強團干部隊伍建設。通過公開競聘，嚴把入口，堅持按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，配齊配強團的基層組織。2000年，我們一次選派兩名具有研究生學歷的青年干部擔任總廠團委的領導職務，并在全廠公開競聘團委干事和分團委書記，使一大批熱愛團的工作，有較高素質(zhì)的青年脫穎而出，優(yōu)化了團干部的年齡結構和知識結構。從建設學習型組織出發(fā)，以團干部為骨干和示范，深化新世紀讀書活動，建立基層流動書站，開展“天天一小時，月月一本書”讀書計劃，選派團干部參加團中央、省、市培訓班，企業(yè)每年舉辦內(nèi)部的團干部培訓班，還相繼開展了共青團工作研討會、團干部“四個一”技能競賽、共青團特色活動擂臺賽、特色工作聯(lián)評會等，對團干部加強團務培訓，提高能力。同時通過廣開渠道，積極輸送，僅2002年以來就有８名專職團干部轉(zhuǎn)業(yè)走上了新的領導崗位，在我廠30～40%的中層領導干部都曾有過共青團工作的經(jīng)歷。我們還非常重視團員青年的“推優(yōu)薦才”工作，把黨員培養(yǎng)發(fā)展的重點放在團員和團干部身上，為黨組織輸送新鮮血液；通過組織考察、公開招聘等多種形式把優(yōu)秀青年及時選拔到更重要的崗位上來，團組織成為我們企業(yè)培養(yǎng)選拔青年干部和優(yōu)秀青年人才的重要基地。
四、是抓外部環(huán)境。
從近幾年我們的實踐來看，團的管理體制、活動經(jīng)費、活動陣地和活動時間等往往是企業(yè)團組織發(fā)展的“瓶頸”所在。我們企業(yè)黨委從鞏固黨的青年群眾基礎的高度來看待這些問題，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的嚴峻形勢下予以充分的支持和保障。在總廠黨委的支持下，團委先后建立了《青年之窗》宣傳欄和《青年?？穲蠹?，建立了企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)網(wǎng)站和因特網(wǎng)網(wǎng)站，形成了“一欄一刊兩站”的立體化的團建宣傳陣地，團的形象化標識深入到車間、班組和崗位，形成了濃厚的團建工作氛圍。建立了團辦經(jīng)濟實體——洛陽吉利席殊書屋，建立了“青年之家”活動室。在企業(yè)其他職能部門經(jīng)費連年壓縮的情況下，團的活動經(jīng)費和專項活動基金得到了充分保證，并隨著活動的深入而增加，為共青團和青年工作的開展提供了良好的外部環(huán)境。
五、是抓重點活動。
共青團組織是一個活動型的組織，這也是她的生命力所在。我們指導企業(yè)團組織緊扣企業(yè)生產(chǎn)建設實際，圍繞青年成才致富的根本需要，以三大“青”字號活動為重點，健全機制，豐富載體，完善管理，加強考核，積極把團的各項活動融入到企業(yè)的日常管理中，轉(zhuǎn)化為一種企業(yè)行為從而固化下來，保證團的重點活動獲得持久、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。我們把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為
提高企業(yè)核心競爭力的一個有效載體，給予了充分的資金、制度等保障，形成了基地化建設和層次化管理，幾年來共產(chǎn)生雙創(chuàng)成果830余項，形成了比較成熟的工作機制和活動流程。在近兩年全國安全生產(chǎn)形勢嚴峻的情況下，我們把青年作為落實企業(yè)安全生產(chǎn)的重要力量，把青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為加強企業(yè)安全管理的重要舉措，寫入了企業(yè)黨政1#文件，予以指導和管理，充分發(fā)揮了青年在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，為企業(yè)的兩個文明建設做出了積極貢獻。
六、是抓機制建設。
在團的工作運行機制方面，我們通過青年工作委員會領導小組的規(guī)范運作，建立了由黨委主抓，以團委為核心，各相關職能部門共同參與的青年事務協(xié)調(diào)機制。通過健全總廠、分廠（公司）到車間的三級青年工作機構，發(fā)揮網(wǎng)站、報紙、電視等強勢媒體的作用，把35歲以下青年積極凝聚起來、吸納進來，形成了青年活動參與機制。堅持“服務企業(yè)、服務青年、服務社區(qū)”的方針，指導團組織不斷加強服務能力建設，先后開展了青年文明社區(qū)工程、青年社區(qū)文化廣場、青年志愿者服務廣場和“我是青年組織，我為青年服務”活動，開辦青年服務社，并通過深化“雙爭雙創(chuàng)”活動，努力搭建青年建功成才的舞臺，形成了青年服務機制。在企業(yè)深化改革的進程中，我們積極為團組織創(chuàng)造條件，提供支持，把項目化、市場化和社會化運作的方式引入到團的工作運行體系
之中，建立資源整合機制，提升了活動的質(zhì)量和影響力。如我們以項目化方式成功地建立了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的運作機制和操作流程，并使該活動得到持續(xù)推進；以市場化方式進行了團委網(wǎng)站的招標建設，與10余家企業(yè)合作舉辦了青年系列文化活動等，達到了“雙贏”的目的；以社會化方式進行多部門、跨廠區(qū)、越行業(yè)的“內(nèi)交外聯(lián)”，充分借助外部的各種資源，團的各項活動的影響、品位和質(zhì)量大大提高，提升了共青團和青年工作水平。
通過實施黨建帶團建工程，共青團組織的凝聚力、影響力和自主運轉(zhuǎn)能力得到了大大加強，形成了一批有影響力的品牌活動，建設了一支有戰(zhàn)斗力的青年隊伍，具備了想大事、辦大事的能力，從而更好地承擔起黨賦予的更加艱巨的任務，在全面建設小康社會的偉大實踐中發(fā)揮更加突出的作用。
黨建帶團建是長期基層組織建設實踐中探索總結出來的一條成功經(jīng)驗。近年來，XX村團支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照《關于開展“黨建帶團建”示范點創(chuàng)建活動的通知》的精神，把黨建帶團建工作作為一項日常工作認真做好，在黨的建設中帶領和推動團的建設，增強了團組織的生機和活力，形成了“黨建帶團建，黨團共發(fā)展”的工作格局。
一、加強黨的領導，帶好團的建設。為進一步加強黨對共青團的領導，在黨的建設中推進團的建設，XX村成立了“黨建帶團建”創(chuàng)建試點工作領導小組，以村黨支部書記為組長，村黨支部、團支部干部為組員，按照“六帶一優(yōu)化一加強”的總體要求，推進共青團的思想建設、組織建設和隊伍建設。在帶動團的思想建設方面，以建國、建黨、“五·四”等重要紀念日為契機，給團員青年開展愛國主義教育、信念理想教育等思想教育工作，帶好團的思想建設;在團的組織建設方面，健全村團支部班子，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;在團的隊伍建設方面，不斷完善團員的發(fā)展、服務和管理工作，抓好團的隊伍建設，并從“摸底、推薦、討論、評測”四個關口抓好推優(yōu)入黨工作，把團組織推優(yōu)入黨工作納入發(fā)展黨員工作規(guī)劃，使團的隊伍不斷發(fā)展壯大和優(yōu)化。
二、發(fā)揮黨員的示范作用，帶動青年建功新農(nóng)村。緊緊圍繞“青春建功新農(nóng)村”這一主題，XX村團支部以服務農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點開展團建工作。充分發(fā)揮農(nóng)村致富黨員的示范帶頭作用，借助農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和農(nóng)村黨員活動中心場所，搭建黨建方面的農(nóng)家課堂，請先進黨員、黨員致富能手給全村青年講授黨的先進思想和個人致富經(jīng)驗，扶持農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為發(fā)展XX村建功立業(yè)。同時注重對優(yōu)秀青年的挖掘培養(yǎng)，努力把青年培養(yǎng)成致富帶頭人，培養(yǎng)成黨、團員，培養(yǎng)成各級優(yōu)秀干部。
三、黨團共發(fā)展，創(chuàng)建“和諧XX、情暖XX?！盭X村團支部按照“服務大局、服務青年、服務社會”的總體要求，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，團結帶領XX村廣大團員青年為構建和諧XX奉獻青春力量。團支部以開展青年志愿服務活動和青年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的形式，以五保新村為平臺，切實做好老人、兒童、殘疾人的關愛工作。每個月都組織團員青年開展服務活動，為五保新村打掃衛(wèi)生、充實生活用品，充分展示了團員青年的先鋒模范作用。同時，通過這一平臺對團員青年開展教育，營造尊老愛幼、互幫互助的和諧氛圍，創(chuàng)建“和諧XX、情暖XX”。
XX村團支部
黨建帶團建年終總結范文三：
共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，只有認真履行好組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項基本職能，才能真正團結和凝聚青年群體，鞏固黨的青年執(zhí)政基礎。海淀團區(qū)委在履行四項基本職能過程中，確實做到團建工作橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋。具體而言，就是在實際工作中，要舍得放下架子、撲下身子，為青年的成長發(fā)展服務，為青年的所急所想服務，真正做青年的貼心人，讓團建工作做實、做長久、做到青年心里去。圍繞這一工作思路，具體推出下列舉措：
一、小志愿大作為，引領社會風潮做先鋒。
以奧運為契機，在前期建立117個志愿服務實踐基地基礎上，重點做好以下幾項工作：
1、打造志愿服務“海淀模式”這一名片，在全區(qū)營造良好的志愿服務氛圍，提煉志愿文化。
2、做強海淀區(qū)志愿者聯(lián)合會這一平臺，進一步壯大志愿者隊伍，整合駐區(qū)資源，加強與駐區(qū)高校社團、自組織等志愿團體的溝通聯(lián)絡，促進資源的統(tǒng)籌運作和志愿服務工作的長效化、常規(guī)化、規(guī)范化發(fā)展。3、緊抓服務社會發(fā)展這一根本，從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，招募專業(yè)志愿人員，參與基層社區(qū)服務。繼續(xù)為歸國僑眷孤老、外來務工子弟、敬老院老人等弱勢群體做好志愿服務工作。
二、搭橋梁建平臺，服務青年成長盡心力。
從青年群體的利益訴求著手，繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好服務工作。
1、建立就業(yè)實習基地，繼續(xù)擴大實習專業(yè)范圍和年級，滿足更多學生的實習需求，服務青年的成長需要。
2、深化高校、企業(yè)和共青團三方的合作，拓展高校學生就業(yè)渠道，營造創(chuàng)新環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)雙贏效果。持續(xù)進行青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，真正起到人才孵化作用。
3、分別建立針對農(nóng)村和城市青年的青檬夜校，聘請高校專家教授為青年授課，滿足不同青年群體的發(fā)展需要，為青年扎根農(nóng)村、積極創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。
4、開展鵲橋聯(lián)誼活動，破除青年溝通障礙，服務青年成長需求。
5、舉辦符合新時期青少年特點的文體活動，如“科學發(fā)展與青年責任”大講堂和青年歌手大賽等活動，吸引凝聚青年群體。
三、匯資源促發(fā)展，建設和諧社會做貢獻。以服務青少年成長發(fā)展為己任，在維護社會穩(wěn)定、建設社會和諧方面做出新貢獻。
1、開展“心靈互動，攜手成長”結對服務活動，加強對青少年的思想道德教育，加強核心價值體系教育。幫助社區(qū)青年擺脫失學、失業(yè)和失管狀態(tài)，收獲信心，融入社會，保障社會穩(wěn)定。
2、繼續(xù)加強青少年防災避難安全意識教育和安全生產(chǎn)意識教育。
3、深化“法制校長”工作，幫助學校開展法制教育和法律知識咨詢，維護正常的教學秩序。
4、以外來務工青年等群體為重點，繼續(xù)開展“青春紅絲帶”預防艾滋病宣傳教育活動，倡導文明生活方式，促進社會和諧穩(wěn)定。
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