常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？以下“學校自查報告通用十篇”由小編為大家收集整理，請收藏好，以便下次再讀！

學校自查報告(篇1)

根據(jù)《高臺縣教育局2022年“雙減”工作專項督導方案》的安排，我校為認真貫徹上級相關文件精神要求，落實有關工作部署，一直以來始終堅持標本兼治，雙管齊下，多措并舉，全力推動“雙減”政策落地、落實、落細。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、做好學習教育工作，讓全校教師理解雙減工作的重要性

從教育部辦公廳的《關于義務教育學校作業(yè)管理的通知》到“五項管理”，再到《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》都是從減輕學生課業(yè)負擔入手，促進學生全面發(fā)展，減輕家長負擔，辦人民滿意的教育，為民辦實事。所以每一位教師都應該清楚每個文件的意義，要熟悉文件的內(nèi)容。因此，我校對上述所有文件都高度重視，認真組織全體教師學習，理解“雙減工作”“課后服務5+2”“課后托管”的意義，并向?qū)W生及學生家長宣傳。

二、提高作業(yè)管理水平，真正減輕學生課業(yè)負擔

我校認真貫徹上級部門對作業(yè)管理的相關規(guī)定，在執(zhí)行時不打折扣，必須要在量上先減下來。因此，教導處組織制定了《作業(yè)管理制度》《作業(yè)布置制度》《作業(yè)常規(guī)檢查制度》等，成立了以校長為組長，分管領導為副組長，學校中層領導為組員的作業(yè)管理領導小組，明確作業(yè)管理領導小組的職責。嚴格執(zhí)行作業(yè)時長標準，一二年級不留書面家庭作業(yè)，三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘。在執(zhí)行中主要采取以下措施:

1.提高作業(yè)質(zhì)量。由教科室牽頭，組織各學科教研組研究作業(yè)布置，系統(tǒng)設計符合學生年齡特點的基礎性作業(yè)，布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)，杜絕重復性、懲罰性作業(yè)。

2.強化教師職責。通過教師切實履行好作業(yè)指導職責，指導三至六年級學生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)，并及時做好反饋，加強面批講解、做好答疑輔導，不得要求學生自批自改作業(yè)。禁止教師在批改作業(yè)中使用“閱”、“好”、“優(yōu)”、“良”、“差”等簡單評語。作業(yè)必須全批全改，不得以任何形式給家長布置作業(yè)或要求家長批改作業(yè)。

3.減少作業(yè)總量。通過作業(yè)管理制度，任課教師布置作業(yè)必須在教研組長審查簽字、教導處批準同意后，經(jīng)過作業(yè)校內(nèi)公示方可布置給學生，堅決防止學生書面作業(yè)總量超過規(guī)定時長。各年級包掛領導要不定期的進入班級進行檢查，監(jiān)督教師作業(yè)布置情況及家長意見反饋情況。教導處分年級對教師、學生和家長進行了滿意度的調(diào)查。

三、完善課后服務工作，服務家長，滿足家長需求

我校課后服務工作開展以來，一直平穩(wěn)進行。堅持學生自愿、家長自愿的原則，立足學生課后補充，使學生全面發(fā)展。結(jié)合實際情況，我校課后服務以作業(yè)輔導為主，基本開展了滿足學生需要的各種特長興趣班，體育藝術教育在課后服務中也得到了很好的補充。

自“五項管理”工作以來，我校重新制定新的作息時間表，保證學生睡眠，課后服務也相對應延長，保證學生放學與家長下班時間對接，按照學生家長的需求，還制定了課后服務管理工作方案。

四、全面提高教學質(zhì)量

“雙減”工作開展以來，我校全體教職工全員簽訂“雙減”六項承諾。保證自己在教學中的行為符合“雙減”工作要求。在思想上和行動上確?！半p減”工作的執(zhí)行。我校嚴格自查，對課表中不符合課時計劃的行為立即糾正，開足開齊國家課程、地方課程和校本課程，各年級都按上級要求開設了勞動教育課。一年級按照義務教育課程標準“零起點”教學，做到應教盡教。每學期除了期末考試不再增加月考，考試成績不向?qū)W生公開，堅決做到不排名、不按成績?yōu)閷W生分等級。在教學和考試中不得提高難度，向課堂要質(zhì)量，全面開展分組教學，打造高效課堂。培養(yǎng)學生自主學習能力，改教師教為主變?yōu)閷W生學習為主，讓學生在活動中受到教育，受到啟迪，全面提高學生學習效率，提高學生成績，提高教育質(zhì)量。

五、存在的不足

1.優(yōu)秀作業(yè)評選展示制度不夠完善，不能即時將學生的優(yōu)秀作業(yè)評出來展出來，起到示范引領作用。

2.部分年齡偏大的教師在課堂上對分組教學還不是很適合，不能很好地調(diào)動學生的學習積極性。

3.“雙減”工作在部分家長那里還得不到充分認可，學生在家的減負還難以實現(xiàn)。

六、今后的打算

1.繼續(xù)完善作業(yè)制度，建立優(yōu)秀作業(yè)評選展示制度。

2.加強教師學習培訓，完善教師考核制度，把“雙減”工作納入，提升教師課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。

3.繼續(xù)向社會家長宣傳雙減工作的意義，讓家長充分認可“雙減”工作的重要性。

學校自查報告(篇2)

2016年學校防汛自查報告

要求全聯(lián)校教師嚴肅工作紀律，克服麻痹思想和僥幸心理，切實增強防汛工作責任心和緊迫感，接下來是小編為大家搜集的學校防汛自查報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。

學校防汛自查報告范文(一)

一、加強組織領導，增強防汛工作責任感

我聯(lián)校領導班子高度重視防汛工作，根據(jù)文件精神，召開全聯(lián)校會議部署今年防汛工作。成立了防汛工作領導小組，進一步加強防汛組織領導。要求全聯(lián)校教師嚴肅工作紀律，克服麻痹思想和僥幸心理，切實增強防汛工作責任心和緊迫感;各學校加強協(xié)調(diào)配合，嚴格落實防汛工作責任制，確保全體師生員工生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。

二、嚴陣以待，添置備齊物資裝備確保安全度汛

對照區(qū)安全科防汛指揮部要求，做到“防患于未然”，使校園內(nèi)外排水暢通，院內(nèi)無積水，房屋不漏雨，室外電器設施堅固完備不漏電等等，保障學校財產(chǎn)不受損失。5月11日上午我聯(lián)校領導班子成員一行對全聯(lián)校的防汛設施情況進行了拉網(wǎng)式的全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、加強領導 ，我聯(lián)校成立了汛期安全工作領導小組，校長為組長，安排全聯(lián)校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，使防汛工作有安排有部署的進行。

2、以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分，抓緊、抓好，長抓不懈，確保學校財產(chǎn)萬無一失。

三、對各學校校舍進行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，14日上午學校領導班子成員對校舍進行了全面檢查：

1、排查了各處房屋屋頂和門窗，各房屋屋頂防水處理完好，無漏雨現(xiàn)象;各房屋門窗也完好，無隱患。

2、排查了各學校學校用電設施、電源以及教室、功能室內(nèi)外的電器線路，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。

3、排查校園內(nèi)外的泄水通道，對泄水通道都進行了清理，排除了汛情隱患。

四、加強對學生汛期安全教育

根據(jù)今年防汛工作的緊要性，要求各學校反復宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。做到家喻戶曉，保證學生的人身安全。

總之，我聯(lián)校經(jīng)過自查，從各方面都已做好了防汛排險工作準備，努力確保汛期不發(fā)生險情。

學校防汛自查報告范文(二)

我校按照XX市教育局20**年5月16日通知精神，學校安全領導小組對學校防汛工作進行了細致檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、學校建立了《自然災害救助應急預案》，各自分工明確，能夠迅速到位并開展工作;制定了《學校突發(fā)事件應急管理制度》，為有效應急處置學校可能發(fā)生的自然災害提供了保障。

二、認真對學校及周邊防汛工作進行排查：

1、學校離最近的白沙河有100米遠，不會因為突發(fā)河水影響學校安全。

2、學校后面有一山溪，夏天時會發(fā)洪水。在20xx年暑假，紫坪鋪鎮(zhèn)政府投資60多萬元環(huán)學校周邊修建了防洪溝，經(jīng)過20xx年8.13、8.18大水的洗禮，完全能夠保證學校的安全，使學校不再受洪水的威脅。

3、學校后面的坡地高約20米、坡度約為30度，坡腳離學校約20米，在20xx年5.12大地震中沒有震裂，發(fā)生滑坡的可能性小，而且距圍墻有20米的距離，不會對學校造成威脅。

4、學校前面的高坎距學校圍墻有8米遠，高坎牢固，無裂縫、滑坡現(xiàn)象出現(xiàn)，學校前面是安全的。學校左右均為平地，不會有安全隱患。

5、學校道路均修建在牢固的平地上，距坡、坎較遠，十分安全。

三、學校將堅持安全工作警鐘長鳴、安全第一、預防為主的工作原則，堅持對廣大師生進行防汛安全教育，準備好防汛人員和物資，堅持對天氣的密切關注和24小時值班制度，發(fā)生汛情立即啟動自然災害應急預案。同時，為保證學校安全渡汛，學校在近期請專人對學校排洪溝進行徹底清理，保障學校汛期的安全。

學校防汛自查報告范文(三)

一、學校建立了《自然災害救助應急預案》，各自分工明確，能夠迅速到位并開展工作;制定了《學校突發(fā)事件應急管理制度》，為有效應急處置學?？赡馨l(fā)生的自然災害提供了保障。

二、認真對學校及周邊防汛工作進行排查：

1、學校離最近的白沙河有100米遠，不會因為突發(fā)河水影響學校安全。

2、學校后面有一山溪，夏天時會發(fā)洪水。在20xx年暑假，紫坪鋪鎮(zhèn)政府投資60多萬元環(huán)學校周邊修建了防洪溝，經(jīng)過20xx年8.13、8.18大水的洗禮，完全能夠保證學校的.安全，使學校不再受洪水的威脅。

3、學校后面的坡地高約20米、坡度約為30度，坡腳離學校約20米，在20xx年5.12大地震中沒有震裂，發(fā)生滑坡的可能性小，而且距圍墻有20米的距離，不會對學校造成威脅。

4、學校前面的高坎距學校圍墻有8米遠，高坎牢固，無裂縫、滑坡現(xiàn)象出現(xiàn)，學校前面是安全的。學校左右均為平地，不會有安全隱患。

5、學校道路均修建在牢固的平地上，距坡、坎較遠，十分安全。

三、學校將堅持安全工作警鐘長鳴、安全第一、預防為主的工作原則，堅持對廣大師生進行防汛安全教育，準備好防汛人員和物資，堅持對天氣的密切關注和24小時值班制度，發(fā)生汛情立即啟動自然災害應急預案。同時，為保證學校安全渡汛，學校在近期請專人對學校排洪溝進行徹底清理，保障學校汛期的安全。

學校自查報告(篇3)

作為鎮(zhèn)紀委書記，我按照《規(guī)定》的有關要求，牢固樹立起了廉潔從政的意識，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣；做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。通過對《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》學習，深刻領會，以《規(guī)定》為依據(jù)，逐項對照，進行自查，受到了啟發(fā)，提高了認識。現(xiàn)將自查自糾的主要情況匯報如下：

一、對照《規(guī)定》，認真查找自身存在的問題與不足

1、理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統(tǒng)，思考認識還不夠到位。

有時忙于工作事務，忽視學習。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。學習是個長期的積累過程，仍需繼續(xù)努力，加強學習，總結(jié)不足，進一步加強廉潔從政建設。

2、理論與實踐的結(jié)合還不緊密。

由于平時工作規(guī)律性不夠，沒有準確把握住事物的本質(zhì)。從而導致工作重點不夠突出，學習效果不夠明顯。需要進一步加強廉潔從政水平，堅持理論與實踐保持高度的一致。

二、分析其產(chǎn)生的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要表現(xiàn)在：認為基層干部主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏的壓力感和緊迫感。

三、整改措施及努力方向

1、廣泛宣傳，以黨風廉政促學，營造良好學習氛圍

利用橫幅、宣傳欄、廣播、電影等為載體，使《規(guī)定》深入農(nóng)村，家喻戶曉，營造貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。把學習貫徹《規(guī)定》與落實中央和省、市、縣出臺的.一系列農(nóng)村黨風廉政建設工作制度相結(jié)合，與推動村黨務、政務公開相結(jié)合，與加強農(nóng)村干部隊伍建設相結(jié)合，突出農(nóng)村基層干部廉潔履職的重點，全面提高基層干部廉政建設工作水平。

2、結(jié)合實際，精心組織，促進培訓效果

認真組織全鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部深入學習《規(guī)定》精神，開展集中培訓、專題討論活動，以助學、促學、督學、鑒學的形式，積極推進農(nóng)村廉政建設和反腐敗工作，完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范，促進農(nóng)村社會和諧，促進培訓效果生成，為迎接黨的十八大營造風清氣正的整治環(huán)境。

3、加大督查力度，促進學習工作有效落實

鎮(zhèn)黨委抽調(diào)人員組成督查組，進村入戶，對農(nóng)村基層干部學習《規(guī)定》情況進行檢查，保證學習貫徹《規(guī)定》的實效性。組織農(nóng)村基層干部根據(jù)《規(guī)定》內(nèi)容開展自查自糾活動，認真分析對照排查自身廉潔履行職責方面存在的問題，撰寫自查報告，針對排查出的問題迅速制定有效措施加以解決。對照《規(guī)定》中鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和基層站所負責人廉潔履行職責的“19個不準”和村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責的“22個不準”，重點查處農(nóng)村基層黨員干部破壞選舉、濫用職權(quán)、損公肥私、弄虛作假、妨害和擾亂社會管理秩序，嚴重侵害群眾利益，影響農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定等方面的行為，制定預防措施，推動工作有效落實。

4、注重引導，建立健全長效機制

引導農(nóng)村基層黨組織，立足當前，著眼長遠，建立健全促進新農(nóng)村建設的長效機制、協(xié)調(diào)機制和管理機制，使農(nóng)民成為新農(nóng)村建設的主體，政府成為新農(nóng)村建設的主導。在農(nóng)村經(jīng)濟建設中，加大對中央和地方黨委政府的一系列政策措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，保證政令暢通，認真解決損害農(nóng)民利益的突出問題，切實維護農(nóng)民群眾利益。在農(nóng)村基層民主建設中，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在農(nóng)村文化建設中，把反腐倡廉教育納入農(nóng)村基層黨員、干部培訓計劃，讓農(nóng)村廉政等先進文化占領農(nóng)村文化陣地。在貫徹落實惠農(nóng)惠民政策中，加強對中央和地方政府各項惠農(nóng)惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，保障和改善農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村低收入家庭的生產(chǎn)生活，讓改革開放成果惠及廣大農(nóng)民群眾。

要貫徹落實好《規(guī)定》，就必須做到既要嚴格要求自己，廉潔自律，不謀私利，還要注重完善各項制度，帶好一支紀檢隊伍，著力從源頭上預防和整治腐敗。

學校自查報告(篇4)

轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作又告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，需要認真地為此寫一份自查報告。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的學校章程自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學校章程是學校依法治校、依法辦學的基本依據(jù)，制定學校章程是加快現(xiàn)代學校制度建設的重要舉措。根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》、《全面推進依法治校實施綱要》要求，奉賢區(qū)教育局以“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，特色工作出經(jīng)驗”為目標，積極落實學校章程建設工作，推進現(xiàn)代學校制度建設，不斷提高各級各類學校法制化管理水平，為實現(xiàn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供有力的制度保障?，F(xiàn)將我區(qū)學校章程建設工作情況匯報如下：

一、落實情況

1、統(tǒng)籌安排，有序推進

區(qū)教育局高度重視學校章程建設工作，健全領導組織、明確章程制定的重點與難點，專門制定了《奉賢區(qū)教育局推進中小學幼兒園章程建設工作方案》，統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)學校章程建設進程，具體部署全區(qū)學校章程建設工作，按照“布置、核準、完善、總結(jié)”四個步驟，有序推進全區(qū)學校章程建設工作。

結(jié)合區(qū)域?qū)W校量多、面廣、線長等現(xiàn)狀，區(qū)教育局確定了符合區(qū)情的工作目標，即“到20xx年7月，區(qū)級以上‘依法治校示范?！?、局直屬單位完成制定或修訂學校章程及規(guī)章制度的清理，并向全區(qū)同類學校示范；20xx年7月，全區(qū)所有中小學校、幼兒園完成制定或修訂學校章程；20xx年12月，完成全區(qū)中小學幼兒園章程建設工作，實現(xiàn)‘一校一章程’，形成政府宏觀管理，學校依法按照章程自主辦學、依法接受監(jiān)督的教育管理新格局?！?/p>

2、加強指導，科學實施

為加強對全區(qū)各中小學幼兒園章程建設工作的指導，區(qū)教育局成立了專門的工作領導小組，由區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導室主要領導擔任組長，區(qū)教育局分管領導擔任副組長，組員由宣傳科、組織人事科、基教科、職成教科、行政許可科負責人組成。同時，設立學校章程建設工作辦公室，指定2名工作人員專門負責相關工作。

在學校章程建設推進過程中，區(qū)教育局在區(qū)域?qū)用娲罅﹂_展培訓指導工作，并下發(fā)《關于推進我區(qū)中小學幼兒園章程建設的實施意見》，就學校章程建設工作，從認識上，進一步統(tǒng)一思想、達成共識、加強重視；從操作上，就學校章程制定的基本程序逐一說明、統(tǒng)一規(guī)范；并要求學習內(nèi)部層層發(fā)動，向師生、家長、社區(qū)代表等宣傳章程建設相關工作，提高章程建設工作知曉度和認同度。

3、核準修訂，全面落實

根據(jù)總體工作要求，全區(qū)各中小學幼兒園均結(jié)合本單位實際情況，制定、修訂了學校章程草案，并經(jīng)教職工（代表）大會討論、審議、修改、通過后，報送局相關科室審核備查。截止20xx年7月15日，全區(qū)119所中小學幼兒園全部完成章程制定、修訂工作；區(qū)教育局于20xx年5月成立了專門的章程審核小組，對各單位章程進行逐一審核，并于8月30日前，將審核修改意見全部反饋給基層學校；目前，陸續(xù)收到各校重新完善的章程，預計9月30日前能夠收齊全區(qū)所有中小學校幼兒園章程。

二、工作特點

在推進章程建設過程中，區(qū)教育局要求各級各類學校從制定學校章程入手，面向未來規(guī)劃學校發(fā)展，逐步建成“一校一章程”、“一校一制度”、“一校一特色”的現(xiàn)代學校制度體系，其中，牢牢抓住了“三個結(jié)合”：

一是與學校評價制度相結(jié)合，實現(xiàn)上下聯(lián)動。要求各學校以章程為依據(jù)，加強配套的規(guī)章制度建設，確保學校管理工作有章可循，使管理規(guī)范化、制度化、科學化。如解放路小學在制定完善學校章程的過程中，認真梳理了學校已有的各項制度，依據(jù)法律和學校章程對校內(nèi)的`規(guī)章制度進行了清理，并形成了最新版本的《上海市奉賢區(qū)解放路小學章程及管理制度匯編》，確保學校制度體系的合法適當、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

二是與謀劃學校發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，實現(xiàn)遠近互動。要求各學校以學校章程為統(tǒng)領，根據(jù)學校管理現(xiàn)狀，加強學校的規(guī)劃制定，實現(xiàn)學校自主發(fā)展，促進學校教育教學可持續(xù)發(fā)展，為深化奉賢教育綜合改革提供強有力的制度支撐。如實驗中學在制定完善學校章程及配套制度的過程，始終圍繞“以人為本，自主發(fā)展”這一辦學理念，就師資隊伍建設、課程教學改革等學校發(fā)展問題進行了科學規(guī)劃。

三是與形成學校辦學特色相結(jié)合，實現(xiàn)單一與綜合推動。要求各學校以章程為依托，以“一校一品”創(chuàng)建工作為契機，進一步明確學校辦學目標，提煉和升華學校管理特色，彰顯學校辦學個性。如金匯學校在修訂完善學校章程的過程中，明確將“培養(yǎng)具有中國文化素養(yǎng)和現(xiàn)代意識的公民而奠基”作為特色辦學的目標，通過“彩虹樂團”等校園文化活動的品牌打造，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中成功凸顯學校自身的辦學特色。

三、后續(xù)工作安排

良法善治，與章程建設工作相比，章程的實施更具有實際意義。因此，在下一階段的工作中，除了按照預計的時間節(jié)點完成所有學校章程的核準工作外，更為重要的就是要確保學校章程切實落實。一方面，要加強對學校管理者的指導監(jiān)督，通過建立健全長效監(jiān)督機制，促進學校管理者實施章程、用好制度、用活制度；另一方面，要加強對學校師生的宣傳指導，讓學校章程真正成為師生權(quán)利權(quán)益的有效保障，讓學校章程真正體現(xiàn)其生命力所在。

以上是我區(qū)推進學校章程建設工作的總體情況，在今后的工作中，我們將借鑒其他區(qū)縣的好做法，更好落實“一校一章程”建設工作，有力推進我區(qū)依法治校工作，努力開創(chuàng)奉賢教育綜合改革新局面！

學校自查報告(篇5)

我校占地100余畝，現(xiàn)有24個教學班，共有1200余名在校生，教職工120余人，學歷達標率為100%，中學高級教師40余人，中學一級教師70余人。市級優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者8人，縣級教學能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者20余人。學校校園布局合理、環(huán)境優(yōu)美；教學設施完備；設有標準的理、化、生實驗室及微機室，儀器、設施全部按標準配備齊全；校園網(wǎng)絡遍布學校。鳥瞰校園，鮮花與綠茵相映，高樓與綠樹相襯；感悟教育，人文與藝術相融，教學與娛樂相兼，處處透露著綠色與和諧的暖意。

根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、學校健全機構(gòu)，責任明確，強化領導管理

1、各處室人員分工明確、責任落實，工作聯(lián)系緊密，團結(jié)協(xié)調(diào)。成立文明禮儀示范學校領導小組。領導小組成員職責分明，聯(lián)系緊密、目標明確。

2、制定和完善了學校禮儀教育的各種制度和實施計劃，建立了計劃實施、督促指導、總結(jié)交流、檢查評比的制度，并進一步修訂和完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了學校管理，營造了育人氛圍，提升了師生禮儀水平。

3、在禮儀教育實踐中培養(yǎng)和樹立了一些先進典型，全校師生好學上進、講團結(jié)、講奉獻，學校育人氛圍濃，教育質(zhì)量好，受到社會好評。學校建立了家庭、學校、社會三結(jié)合的教育體系，建立了家長聯(lián)系制度，并定期召開家長會、家長委員會，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見；加強了學校與政府、派出所、工商所等社會職能部門的有機聯(lián)系，學校聘請了法制副校長，定期請法律工作人員對學生進行法制宣傳教育，增強了學生的法制意識。把學生培養(yǎng)成品德高尚、學業(yè)優(yōu)良、體格健壯、人格健全、潛能卓越、和諧發(fā)展的時代新人。

二、大力實施文明育人工程，加大校容校貌建設

近年來學校作為育人的重要場所，高度重視學校育人環(huán)境的美化、凈化工作，實施文明育人工程，加大笑容校貌建設，具體做到以下幾點：

1、“四化”：學校校園凈化、綠化、美化和教育陣地化的規(guī)劃和投入，派專人負責學校的綠化、美化和凈化管理工作，目前我校已實現(xiàn)校園凈化、空地綠化，校園整體美化，學校禮儀風氣盛，文化氛圍濃。

2、“五有”：學校有規(guī)范的宣傳專欄、櫥窗、不銹鋼展版，辦有校報，建立了學生禮儀監(jiān)督制度、升降旗制度。

3、“六不”：學生舉止文明規(guī)范，情趣健康高雅，基本能做到不抽煙、不說臟話、考試不作弊、不亂涂亂畫、勤儉節(jié)約。

4、“八無”：校園做到無果皮紙屑、無污水、墻上無贓物、刻痕、無不健康讀物流傳；教師愛生如子，教書育人，無體罰和變相體罰學生事件，師生違法犯罪為零，學校無重大安全責任事故發(fā)生。

5、“二好”：學校領導和教師均能堅守工作崗位，明確工作職責，扎實工作。學校領導班子管理素質(zhì)高、觀念新、方法活、團結(jié)有活力，思改革，求發(fā)展，干群關系好。學校發(fā)揮黨組織、工會、紀檢的保證、監(jiān)督作用，實行校務公開，民主治校。

三、加強了學校文明禮儀教育，文明禮儀在學生中蔚然成風

1、學校制定了《學生文明禮儀公約》、《中學文明禮儀要求》，學校利用國旗下講話、班級活動、周會課、團隊課及其他集合集會，加強了學生自我禮儀、學校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀的要求、宣講和檢查評比，使全體學生均能按照各項禮儀要求自覺規(guī)范自己的行為，做一個講文明、懂禮儀的人。

2、學校通過開展各種健康的活動，以加強學生的文明禮儀教育，培養(yǎng)學生的健康情趣，提高學生的各項素質(zhì)。學校各項教育活動做到經(jīng)?；?、系列化、多樣化、規(guī)律化，并對各項活動中的優(yōu)秀者予以表彰，以促進物質(zhì)、精神、政治文明的提高。

四、近一年來取得的成績

我校近一年來先后獲得以下榮譽“臨沂市教學先進單位”、“費縣教學先進單位”、“學校管理先進單位”、“平安校園創(chuàng)建工作先進單位”、“環(huán)保教育先進單位”、“職教招生先進單位”、“全縣學校食堂管理工作先進單位”、“臨沂市20__年中小學生運動會初中組第四名”。

總之，一年多來，我校在上級有關部門的親切關懷領導下，全校師生與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮斗，無私奉獻，在教育教學和文明單位創(chuàng)建活動中都取得了顯著成績。我們要以這次文明單位復查為契機，傾力打造“文明校園、書香校園、和諧校園、魅力校園”，辦學生喜歡、家長放心、社會滿意的學校。

學校自查報告(篇6)

學校安全工作是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局和開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局落實的各項安全要求，將創(chuàng)立平安、和諧學校工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，進取開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)將安全工作自查情景匯報如下：

一、領導高度重視，制定有力措施。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長邱建平同志為組長;丁成同志為副組長;張懷友、彭海軍、李曉軍、王潤剛同志為組員的安全領導小組和以邱建平同志為組長的校舍管理組織機構(gòu);并成立了以丁成同志為組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組和學校消防組織機構(gòu)，以張嗣峰同志為組長的治安保衛(wèi)工作領導小組，以張懷友同志為組長的學校調(diào)解委員會和學校交通安全工作小組和教學安全小組，以彭海軍、王潤剛同志為組長的教師護校隊，并按照要求，配備了專職安全保衛(wèi)人員。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊資料進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、防止了工作上的相互推諉。從而構(gòu)成了學校校長邱建平同志直接抓，分管副校長丁成同志具體抓，各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證，實施扎實到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導職責制和職責追究制。由學校黨支部書記、校長邱建平同志親自負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關辦公室的目標考核資料中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行職責追究制度。

2、簽訂職責書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂職責書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全職責書，明確了家長應做的工作和應負的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生團體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不貼合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、學校建立以邱建平同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的預案。

三、基礎建設方面

學校建設設施貼合辦學安全標準和要求，內(nèi)部設施五危害學生安全隱患。學校消防設施、防盜、防雷電設施配備齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門，安全道路暢通無阻，教學樓配備了足夠的應急照明設施?；瘜W實驗、體育教學和社會實踐等教育教學活動有安全措施。學校供水、供電、供暖設施貼合安全標準。學校周邊無影響師生安全和身體健康的環(huán)境污染。學校配備了衛(wèi)生保健人員和設備設施，學校的內(nèi)外通訊聯(lián)系暢通。

四、加強安全管理和思想教育，提高自護本事。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救本事，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，異常是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光盤等途徑，經(jīng)過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校進取推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間，小結(jié)安全工作，強調(diào)安全事項。經(jīng)過《致家長的一封信》，增強家長的安全意識。經(jīng)過教育提高廣大學生的安全意識、、安全防范本事和自我保護本事。

3、根據(jù)季節(jié)的不一樣對有關安全情景進行重點教育檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

校舍及各項設施檢查

房屋檢查嚴格執(zhí)行中心校規(guī)定的安全檢查制度，正常情景下每學期檢查三次，開學初和5月中旬已檢查了兩次，(重點檢查：房屋基礎、主體結(jié)構(gòu)、屋架結(jié)構(gòu)等重要部位，做到檢查細致，不留死角;檢查結(jié)果及時上報學校。)加強學校內(nèi)校舍的經(jīng)常性安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修解決，確保安全。

學校安全領導小組和各線領導經(jīng)常性檢查各層，各部門設施的安全使用和防范工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內(nèi)設施的正常安全使用。暢通信息反饋渠道，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學校教育的不安全因素。

用電、防火檢查

(1)、加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學?？倓仗幇才湃藛T立即解決。

(2)、學校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺、電褥子等電器，如發(fā)現(xiàn)必須嚴肅處理，出現(xiàn)不良后果，職責自負。

(3)、師生要養(yǎng)成隨手關掉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

(4)、教學設備及設施，執(zhí)行誰主管或誰使用，誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究職責人、當事人的職責。

(5)、學校的滅火器材要放在指定地點(圖書室前、遠程教室、微機室等處)，有關教師必須了解滅火器的原理及使用。

交通安全

(1)、加強交通安全知識的宣傳教育，師生必須要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走(行駛)，不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。

(2)、學年初，班主任和學校簽訂安全職責書，學校向家長發(fā)放安全通知書，把到校、離校的準確時間告知家長，以便家長及時接送孩子。做到家長、學校來共同教育學生，防止事故發(fā)生。

(3)、各班實行路隊制放學，班主任必須把學生送出校外。

(4)、騎自行車的師生要做到鈴、閘、鎖齊全有效，勤維修保護車輛，保證車的狀況良好，否則，不準騎。學校嚴禁不滿12周歲的學生騎車上下學，不許騎車帶人。對騎自行車的學生要登記造冊，做到心中有數(shù)，并與其家長簽訂職責書，明確各自的職責。嚴禁在學校內(nèi)騎車。

(5)對于坐班車的學生學校與家長簽訂了職責狀，家長與司機簽訂了安全用車協(xié)議、進一步明確了職責。

學校安全

(1)、嚴禁陌生人進入學校，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯(lián)系，打110報警。

(2)、加強學校周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁遠離學校的小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品，及有危險的物品，嚴禁在學校周圍有干擾正常教育教學的活動。

(3)做好與缺勤學生家長的聯(lián)系溝通工作，對未按時到校的學生教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。

(4)、教師上課前必須填寫好班級日志，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系。

(5)、上課期間所有教師必須與學生在一齊不能離崗。

(6)、學生課間活動，上、下操都有值勤教師和學生在樓梯處值班以免發(fā)生擁擠踩塌事件。

(7)、學生因生病中間離校必須由家長接送，并由班主任和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校。

(8)、嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進學校。

(9)、所有學生必須在4：55之前離校，教師不準在靜校后留任和學生，一、二年級必須團體離校。

(10)、學生上、放學時間門口每一天都有兩名領導值班，教師放學必須把學生送到校外。

(11)、所有領導必須在學生全體離校后對學校門窗檢查無問題后方可離校。

學校自查報告(篇7)

我校根據(jù)上級部門下發(fā)的相關文件精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校迅速召開全體教職員大會，落實貫徹通知精神，召開了“規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育”自查工作會議，并隨后認真地進行了自查?，F(xiàn)將對教輔材料使用管理情況自查工作匯報如下：

一、我校學生所使用的教科書均為上級部門規(guī)定的中小學教學用書目錄中的教學用書。音樂、美術等部分學科使用了循環(huán)教材。

二、教輔材料均為上級部門規(guī)定的中小學教輔目錄中推薦的教材材料，堅持“一科一輔”和自愿原則，教輔材料均由學生和家長自愿購買，愿意購買的.同學填寫自愿認購表，學校持一份。

三、對于教材材料使用，我校嚴格加強學生用書，規(guī)范管理，學校堅決不征訂其他各種練習資料和復習用書，并嚴禁教師向?qū)W生推薦其他學習資料和復習用書，避免加重學生的課業(yè)負擔和家庭經(jīng)濟負擔。

在今后的工作中，我們將按照上級的指示精神，堅持依

法治教，加強督促與自查整改并舉，切實處理好減負與提高教學質(zhì)量的關系，建立為減輕學生過重課業(yè)負擔和提高教育質(zhì)量長效的機制。

學校自查報告(篇8)

為切實維護我市學生利益和著裝安全，根椐西安市教育局、質(zhì)量技術監(jiān)督局《關于進一步加強中小學校服規(guī)范管理的通知》（市質(zhì)監(jiān)發(fā)xx號）的文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就西安市中小學校服采購工作制定如下實施方案：

一、設立校服管理機構(gòu)，加強對校服管理工作的領導

1、市上成立由西安市教育局牽頭、西安市質(zhì)量技術監(jiān)督局配合、以西安市學校后勤服務管理中心和西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗所為主體、各區(qū)縣學校后勤管理機構(gòu)和質(zhì)監(jiān)分縣局參與的校服管理委員會。西安市校服管理委員會辦公室設在西安市學校后勤服務管理中心，主要負責貫徹落實國家及上級有關政策，制定管理辦法，加強和指導日常管理工作，協(xié)調(diào)有關部門，理順管理體制，強化全程監(jiān)控，確保運行暢通；西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗所負責校服原材料及成品的檢驗、抽檢工作；各區(qū)縣學校后勤管理機構(gòu)負責學校校服征訂過程的監(jiān)督及合同備案工作，切實做好學生權(quán)益維護工作。

2、中小學成立校服管理工作小組，由校長或分管副校長擔任組長，總務處、教導處等部門負責人、教師代表、學生代表以及家長委員會代表擔任組員，全面負責校服的征詢、采購、質(zhì)量控制、信息公開等工作，做到分工明確、責任到人、流程規(guī)范。

二、建立校服生產(chǎn)企業(yè)備案制度，規(guī)范企業(yè)準入程序

3、西安市校服管理委員會發(fā)布了中小學校服生產(chǎn)企業(yè)備案工作實施方案，經(jīng)過報名、資格審查、實地考察和產(chǎn)品質(zhì)量抽檢等程序，對具備證照齊全、有合法生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格、有售后服務能力的企業(yè)實行備案管理，建立了備案企業(yè)信息庫。各區(qū)縣中小學的訂購信息由區(qū)縣學校后勤管理機構(gòu)提供，市教育局各直屬學校訂購信息由市學校后勤服務管理中心提供。

各中小學校服征訂工作必須在備案企業(yè)中選擇。對未按程序征訂，把關不嚴的學校要給予通報批評和相應處理。

各企業(yè)要嚴格按照國家頒布的`《中小學生校服》質(zhì)量規(guī)范、國家質(zhì)檢總局頒布的《纖維制品質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》和陜西省《學生裝安全技術規(guī)范》組織生產(chǎn)。對校服生產(chǎn)企業(yè)實行動態(tài)管理。如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的校服產(chǎn)品流入學校，即將供貨企業(yè)列入“黑名單”，停止在西安市從事校服生產(chǎn)銷售經(jīng)營活動，并在一定范圍內(nèi)通報。

三、建立校服管理制度，保障校服質(zhì)量安全

4、校服穿著征詢制度。本校學生是否穿著校服，學校應當聽取學校家長委員會意見后決定。確定穿著校服的學校應嚴格執(zhí)行校服采購制度，主動會同學校家長委員會共同確定校服的款式、面料材質(zhì)、輔料材質(zhì)、顏色、價格等。學校與家長委員會商定結(jié)果后應當以會議紀要的形式與會議簽到單一起留檔。

農(nóng)村貧困地區(qū)的學校不得強制學生統(tǒng)一穿著校服。對家庭經(jīng)濟困難的學生，應當減免校服征訂費用，減免費用由學校與中標企業(yè)協(xié)商解決。

5、校服采購制度。校服采購參照政府采購程序的辦法進行，即在備案企業(yè)中，選擇3家以上供貨企業(yè)采取公開招標、邀請招標、競爭性談判或詢價采購的方式確定。學?？蓡为毑少?，也可多校聯(lián)合采購。校服采購的全過程必須在區(qū)縣學校后勤管理部門、學校紀檢xxx門的監(jiān)督下進行。

6、校服“雙備案”制度。學校與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂的校服合同于簽訂之日起30天內(nèi)報送區(qū)縣學校后勤管理機構(gòu)備案，市教育局直屬學校在市學校后勤服務管理中心備案，校服采購合同統(tǒng)一采用《西安市校服采購合同文本》；各校服生產(chǎn)企業(yè)在合同簽訂30天內(nèi)，向西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗所備案，西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗所對校服產(chǎn)品進行監(jiān)督抽查。

7、校服“雙送檢”制度。供貨企業(yè)在送達批量校服前要求將一定數(shù)量校服送法定檢驗檢測機構(gòu)檢驗，檢驗合格后方可向?qū)W校供貨，各采購學校購買校服時，要查看成衣合格標識是否齊全，查看本批次成衣質(zhì)量檢驗報告和質(zhì)量標識是否合格。標識不明確或檢驗報告與供貨批次不符，學校應拒收；在供貨企業(yè)送檢的基礎上，采購學校應結(jié)合實際，必須將一定數(shù)量校服送達法定檢驗機構(gòu)檢驗，學校規(guī)模小且采購同一批次校服，可實行多校聯(lián)合委托送檢。檢驗費用不得強制向家長收取。未履行檢查驗收和記錄義務或未按規(guī)定委托送檢的責令整改，并進行處罰。

學校自查報告(篇9)

自“七五”普法規(guī)劃實施以來，我校認真開展普法工作，深入貫徹落實普法工作精神，以貫徹實施教育法律法規(guī)和方針政策為重點，以“法制化、制度化、規(guī)范化”管理為手段，以構(gòu)建和諧校園和平安校園為目標，大力推進普法和依法治校進程，創(chuàng)新工作思路，努力開創(chuàng)了學校法制工作的新局面，現(xiàn)將我?！捌呶濉逼辗ńK期考核工作自查如下。

一、加強組織領導，明確任務目標

1、注重法制教育隊伍建設。學校成立了以校長為組長，安全專干和班主任為成員的普法工作領導小組。由校長負責普法工作的具體組織實施，完善和嚴格執(zhí)行了學法、用法制度，嚴格落實了學校“七五”普法規(guī)劃。對“七五”普法進行明確分工,并落實責任,形成齊抓共管的良好局面,把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置。

2、明確目標，加強管理。我校認真制定了學?！捌呶濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ饔媱?，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入開展法制宣傳教育。對我?！捌呶濉逼辗ê鸵婪ㄖ卫砉ぷ鬟M行安排和部署，將法制教育工作納入學校的年度工作目標，我校的法制教育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

二、扎實開展宣傳，落實各項措施

(一)抓好教職工“七五”普法宣傳教育

1、合理安排，強化學習。在加強“七五”普法工作的領導和整體規(guī)劃的基礎上，為滿足教師的法律學習需求，學校先后購買了部分普法書籍，方便了教師的法律學習，充實了法律知識的宣傳內(nèi)容。學校采用多種形式進行法律學習，學習中特別突出了法制理論和專業(yè)法規(guī)的學習。一方面利用例會、黨支部會議，集中選學一些相關的法律知識，另一方面鼓勵教師以自學為主，做好法律學習體會。

2、加強“七五”普法宣傳員的普法業(yè)務理論水平。學校通過開展主題講座等形式，圍繞學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律方面，集中學習討論，教師的普法業(yè)務理論水平有了較大提升。比如，學校開設了“七五普法”知識講座《中華人民共和國未成年人保護法》，分別由負責黨務工作同志、負責團隊工作同志以及“七五普法”領導小組成員進行專題講座。同時還充分利用學校網(wǎng)絡資源，組織教師觀看法律專題片,通過各項法律法規(guī)的深入宣傳，提高了教師們的法律理論水平。

3、深化教師學法用法工作，提高教師依法執(zhí)教的能力。以不斷增強教師的法制意識，提高其依法執(zhí)教、依法維權(quán)的自覺性為目標，繼續(xù)有計劃、有重點地組織安排好教師的法律學習，并將普法教育列入到教師的業(yè)務學習和政治學習之中。我們結(jié)合工作實際，組織教師深入學習了《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中國工會章程》等相關法律法規(guī)。廣泛開展以維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會為目標的法制宣傳教育活動，努力使全校教師學法用法取得新的成效。

4、學考結(jié)合，夯實學習內(nèi)容。學校每學年在積極參加上級司法部門組織的法律知識考試外，還要對全體教師的學法、守法情況進行總結(jié)，每位教師先對自己學法、守法的體會進行總結(jié)，然后學校根據(jù)各教師遵紀守法和參加普法活動情況進行評定，做為教師學法、守法的考核材料，存入檔內(nèi)。

5、以案講法，提升普法工作深度。在加強全校教職工學法、用法、守法的宣傳教育的同時，我們每學年都要請法制副校長來校進行以案說法的法制講座、禁毒宣傳和圖片展，收到了良好的法律教育效果。與此同時，教師還利用家訪、家長會向廣大家長進行相關法律知識的宣傳教育，使廣大家長認識到普及九年義務教育也是每個家長應盡的責任，支持并督促孩子積極上學，完成九年義務教育，為學校提高教育教學質(zhì)量、完成九年義務教育羸得了社會的支持。

6、完善師德建設，提高師德育人水平。根據(jù)上級教育部門的安排，按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，在全校教職工中開展了教書育人為核心，以集體主義為原則的思想道德教育、社會公德和家庭美德教育、師德和職業(yè)道德教育，并健全和完善了教師職業(yè)道德的管理體制，工作機制和激勵機制，建立了師德量化考核評價體系，把師德規(guī)范的要求融入到教師崗位職責中。

(二)抓好學生的“七五”普法宣傳教育

1、認真抓好“第一課堂”法制教育。我們通過道法課、班會、舉辦專題講座、觀看電視錄像片等形式，組織學生先后學習了《道路交通安全法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等多部法律法規(guī)，以此增強學生的法律意識，提高學生自我保護的能力，自覺做到學法、懂法、守法。同時，我們結(jié)合學生養(yǎng)成教育、安全教育，組織學生認真學習了《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

2、以德育工作為目標，抓好學生的普法教育。①完善學校德育機構(gòu)。學校成立了以校長為組長，班主任為組員的領導小組，具體負責組織、協(xié)調(diào)、領導學校教師和學生的德育開展工作。②加強團隊建設。學校健全了團隊機構(gòu);繼續(xù)加強團隊陣地建設；充分發(fā)揮團隊功能作用；繼續(xù)加強學校廣播站的作用，豐富學校的校園生活。③開展主題教育工作，開展養(yǎng)成教育。比如，我校利用主題班會，組織學生學習了《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，從養(yǎng)成教育入手，加強了學生的安全教育，法制教育，紀律教育，進行正確的人生觀，世界觀和價值觀的教育；開展形式多樣的教育活動。比如組織學生進行愛國主義教育，觀看安全教育影片、禁毒宣傳教育等，活化教育內(nèi)容，深化教育主題，使愛國主義教育，集體主義教育和革命主義傳統(tǒng)教育寓以其中；通過多種形式載體要求學生遵守道德規(guī)范。比如通過宣傳欄、黑板報、墻報等多種形式，宣傳主題教育。④抓好校園文化建設。以學校宣傳欄為主陣地，加強學生的思想道德教育。比如，比如利用宣傳欄宣傳有關法律進校園的相關法律知識，黨的xx大精神等理論內(nèi)容；

3、以安全教育工作為重點，抓好學生普法教育。①建立安全教育工作責任追究制。將安全教育工作列入各班主任工作的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成班出現(xiàn)安全事故的，要嚴肅追究有關班主任直接責任人的責任。②簽訂責任書。學校與班主任、教師、學生層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了班主任應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，做到職責明確，責任到人。③不斷完善學校安全教育工作規(guī)章制度。比如，完善落實安全巡查制度、安全活動制度、班主任工作例會制度等。及時發(fā)現(xiàn)了學校的安全隱患。④建立學校安全意外事故處置預案。⑤開展豐富多彩的宣傳教育活動。比如，開展“安全伴我在校園,我把安全帶回家”活動。在活動期間,我校讓每個同學接受了一次安全教育課,利用班級開展主題班會,主要讓學生接受了防溺水、防雷電和防交通事故等教育知識,提高了學生們的安全防范意識；開展以告學生家長書對學生及家長進行一次安全教育活動,累計向?qū)W生家長發(fā)放告學生家長安全書200多份，與每一位家長簽訂了安全防范責任書；邀請法制副校長到校做專題法制講座，并對就學校在法律工作和師生在法律中遇到的法律知識進行解答，幫助師生解決法律疑難問題；開展了“法律進學?！被顒印樘岣咄瑢W們的法律意識，增強法律進學校的效果，學校開展了以“法律在我心中”為主題的“法律進學?！被顒?，學生認真撰寫學習體會。

4、以“法律進學?！睘橥黄瓶?，抓好學生普法教育。①學校召開了全校師生大會，營造濃厚的法制教育宣傳氛圍。②組織教職工認真學習教育法律和其他相關法律。③開展法制宣傳教育活動。圍繞“弘揚法治精神，構(gòu)建和諧校園”這一主題，通過校園廣播、黑板報、宣傳攔等宣傳形式，定期對學生進行普法教育。利用周一國旗下的講話，結(jié)合學校的值日檢查情況，加強對學生的思想教育和法律法規(guī)教育。④加強學生的法治教育，組織學生觀看法制宣傳動畫片。學校充分利用團隊活動時間，根據(jù)學生不同年齡的認識特點，組織學生觀看法律教育科教片等。⑤結(jié)合班級實際情況，舉行主題班會。各班圍繞《憲法》、《未成年人保護法》、《國旗法》、《道路交通安全法》、《治安管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》等與學生學習、生活密切相關的法律常識，開展了豐富多彩的主題班會活動，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣，培養(yǎng)學生自我保護意識、提高分辨是非的能力。⑥充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用。以《法律知識讀本》和法制教育光盤為教材，利用周會課和道德法制課時間，對學生進行法制教育。學校要求道德法制課要滲透法律教育內(nèi)容，在教學設計上體現(xiàn)；把法制教育納入正常的課堂教學和考試評價體系。堅持品德教育與法制教育并重，加強法制教育，注重法制實踐，發(fā)揮好法律對師生行為的規(guī)范作用。

5、以創(chuàng)建“平安校園工程”為契機，抓好學生普法教育。強化綜合治理工作，確保校園財產(chǎn)的安全。我們以創(chuàng)建“和諧校園”、“平安校園”為載體，加強對學生的安全防范教育，依法開展校園及周邊治安環(huán)境的專項治理工作，從而實現(xiàn)教育隊伍更加穩(wěn)定、校園秩序更加優(yōu)化、法治環(huán)境更加規(guī)范、安全管理更加完善的目標。①進一步明確安全目標，深入開展安全法制教育，舉辦系列專題講座，提高全校學生的安全意識、防范意識；②加大綜合治理工作力度，落實校園安全責任制；③建立聯(lián)控聯(lián)防長效機制，深入整治校園周邊環(huán)境，嚴禁學生在課間到校門外購買小食品，努力營造良好的外部環(huán)境；④加大檢查力度，堅持季度檢查與平時檢查相結(jié)合，重點對校園教學樓門窗、電路、體育設施等隱患進行檢查，做到防患于未然。

6、多渠道宣傳，拓寬法律宣傳學習的寬度和廣度。在強化學法的前提下，加強了法律知識的宣傳。學校的宣傳櫥窗，每學期都有法律知識的宣傳和違法行為圖片展。各班黑板報定期有法律知識的內(nèi)容。學校定期檢查，作為班級考核、評文明班主要條件。

（三）重視學生家長法律知識宣傳教育。

我們利用家長學校，加大學校與家長之間的聯(lián)系，通過召開家長會，指導學生家長學習相關的法律知識，提高家長維護自身利益的能力。比如，指導家長學習了《未成年人保護法》、《義務教育法》等相關法律知識，并以典型事例為教材提高家長們的法律知識。此外，學校還在學期末向家長們發(fā)放《告家長書》，爭取家庭配合，監(jiān)督教育學生知法、懂法、守法。

通過扎實開展上述“七五”普法宣傳教育活動，我?！捌呶濉逼辗üぷ魅〉妹黠@成效:一是師生法律知識普及率達到100%；二是師生安全教學無事故，無輟學生，無違法犯罪師生，無盜竊案件，無刑事案件；三是師生的遵紀守法率達到100％，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

三、存在問題及下一步工作打算

1、存在問題：由于受學?？陀^條件和經(jīng)濟的制約，普法教育落實的寬度、廣度還很有限。

2、下一步工作打算。我們要普法為契機，深入貫徹黨的精神，繼續(xù)在上級領導的支持和關心下，按照“七五”普法和依法治理的工作目標和要求，進一步理順思路，狠抓落實，把我校的普法依法治理工作提高到一個新的水平，為全面完成“七五”普法任務打下堅實的基礎。

學校自查報告(篇10)

學校組織全體教師學習了“除四害、剎四風”作風集中整治活動，以“十問”為載體，通過學習和交流自問自梳，要求全體教師及黨員干部，深刻剖析，邊學邊改促提升，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以全新的精神面貌，務實的作風境界，扎實推進各項工作順利開展。

一問工作狀態(tài)怎么樣?學校大部分教師均能夠踏實工作，干事創(chuàng)業(yè)的熱情還很高，至于個別教師學校通過工會、教導處等組織對其進行了思想開導，也已經(jīng)積極地投入到工作中來，使學校各項工作能夠按部就班的積極開展。

二問工作成效好不好?對照各自負責的工作和任務，緊張有序的開展著，并且不斷的提高工作實效，得到校領導以及同事的認可和贊譽。

三問工作作風實不實?作為農(nóng)村學校的教師，大家的工作是繁忙的，幾乎都在忙碌著，至于老教師他們盡管計算機操作不熟，但仍然在手稿的基礎上找到對口的班主任老師幫其完成任務，沒有影響到工作的進展。

四問師德修養(yǎng)高不高?針對這個問題，我們也不回避，確實有個別教師在個別情況下又讓學生站在教室后邊的現(xiàn)象，為此教導處和主抓安全的領導已經(jīng)及時的找到個別老師進行了批評和教育，并定期在師生中開展問卷不記名調(diào)查，如若再發(fā)生此類事件，學校在績效工資里扣除師德積分，甚至取消其一年的評先和評優(yōu)資格。

五問執(zhí)行紀律嚴不嚴?學校一直要求教師相當嚴格，教師上下班一律簽到，有事向教導處填寫調(diào)課表并按照請假手續(xù)報校長審批方可執(zhí)行，否則按照曠課處理并通報批評。教師沒有在上班期間玩游戲、上網(wǎng)聊天、購物等問題的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)學校也將對其進行扣分、通報批評處理。

六問工作落實到位不到位?盡管學校教師比較緊張，但是老師們對于上級部署的任務也是不折不扣、保質(zhì)保量的積極完成，即使因為工作繁忙而忘記也會積極的利用業(yè)余時間努力完成。即使這樣學校也要對其進行批評教育，如果影響到學校的榮譽，學校還要在教師月考核中對其扣分，針對問題的嚴重程度不一，也將會影響到教師的評優(yōu)評先以及晉級問題。

七問創(chuàng)新意識強不強?前期個別教師在工作和生活中存在遇到一點點困難就存在為難情緒，這不會那不行的現(xiàn)狀，經(jīng)過引導和教育，樹立身邊的月師德先進個人等等，正是因為榜樣的正能量傳遞，老師們在困難方面都是積極面對，例如班級門窗損壞了，正副班主任就會主動到后勤處領取維修工具進行修理，書柜螺絲松動了就會主動修理，學生之間有矛盾了，他們就會主動上去做思想工作，沒有人在向工會組長、大隊輔導員以及個別領導反饋不行的問題。

八問業(yè)務素質(zhì)高不高?近兩年，學校幾乎都是剛剛踏上工作崗位的新教師，有干勁也有思想，為此我們破格提拔了一批想干事、能干事的有為青年教師，給他們搭臺子、出點子，創(chuàng)造外出學習的機會，開闊她們的視野，助推年輕教師快速成長，向骨干、名師之路邁進。

九問學習氛圍濃不濃?學校組織師生每月至少每人到圖書館借閱兩次書，每月撰寫讀書體會，每周開展一次集體教研，每周開展至少3次集體備課等。

十問奢侈享樂思想有沒有?學校人少經(jīng)費相對也比較緊張，所以學校每一項小的開支都要爭取班子成員的同意，特別是大型開支還要召集教師代表參與，后勤經(jīng)常深入班級、教室寢室、辦公室等場所，抽查師生的用電、用水情況，經(jīng)常提醒師生節(jié)約用水，保護好學校的公共設施，當然我們一直堅持把有效的資金用到一校一品‘美麗校園’的創(chuàng)建上、老師的外出培訓和提高生活質(zhì)量中等。

在工作和生活中，我們會經(jīng)常用‘十問’來反思自己的行為，用‘照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的要求，以全新的精神面貌，務實的作風境界，扎實提升工作質(zhì)量，做學生愛戴的教師，辦人民滿意的學校。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《學校自查報告通用十篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了學校自查報告專題，希望您能喜歡！