時光匆匆，從來不會回頭看，在這一階段中你一定成長了不少，該是我們總結(jié)這一時期工作的時候了。寫好工作總結(jié)是重視自己的工作的表現(xiàn)。你怎么寫工作總結(jié)？相信你應(yīng)該喜歡小編整理的女工活動總結(jié)8篇，更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

女工活動總結(jié) 篇1

引言：

企業(yè)女工是現(xiàn)代社會的一支重要勞動力軍團，她們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。然而，由于家庭和社會的壓力，她們往往面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。因此，為了關(guān)心和照顧企業(yè)女工的身心健康，提高她們的工作滿意度和生活質(zhì)量，企業(yè)舉辦了一系列的女工關(guān)懷活動。本文將詳細介紹這次活動的背景、目標、內(nèi)容和效果，并對未來提出一些建議。

一、活動背景：

1. 如今，企業(yè)越來越重視員工的健康與福祉，認識到女工的特殊問題并提出解決之道。

2. 女工在家庭和工作之間承受著巨大的壓力，需要得到企業(yè)的關(guān)懷和支持。

二、活動目標：

1. 關(guān)心和照顧企業(yè)女工的身心健康，提高工作滿意度。

2. 增強女工的職業(yè)技能和能力，提升工作競爭力。

3. 為女工提供一個相互交流、分享經(jīng)驗和建立友誼的平臺。

三、活動內(nèi)容：

1. 健康講座：邀請專家開展健康講座，介紹營養(yǎng)、健身和心理護理的知識，幫助女工保持身心健康。

2. 職業(yè)培訓：組織有針對性的職業(yè)技能培訓，提高女工的工作能力和競爭力，讓她們更好地適應(yīng)職場的要求。

3. 婦女節(jié)慶?；顒樱涸趪H婦女節(jié)當天，舉辦以女工為主題的慶?；顒?，讓女工感受到她們的特殊重要性和被關(guān)懷的溫暖。

4. 社交活動：組織一些社交活動，如集體旅行、運動比賽、讀書分享會等，幫助女工在工作之余放松身心，建立友誼。

四、活動效果：

1. 提高了女工的工作滿意度和生活質(zhì)量。通過關(guān)懷活動，女工感受到企業(yè)的關(guān)注和支持，對工作充滿了更多的熱情和認同感，提高了工作效率。

2. 增強了女工的職業(yè)技能和競爭力。通過職業(yè)培訓，女工得到了更多的專業(yè)知識和技能，提高了自身的職業(yè)水平，更好地適應(yīng)了職場的要求。

3. 增進了女工之間的交流和友誼。通過社交活動，女工之間建立了更多的聯(lián)系和友誼，以及相互支持和幫助的渠道，形成了良好的團隊合作氛圍。

五、未來建議：

1. 繼續(xù)舉辦健康講座和職業(yè)培訓，針對女工的需求開展更多專業(yè)化的培訓課程。

2. 建立女工交流平臺，鼓勵女工之間相互交流經(jīng)驗和問題，促進信息的共享和互助。

3. 不僅關(guān)注身體健康，還要重視女工的心理健康，開展更多心理護理活動，提供心理咨詢服務(wù)。

4. 加強領(lǐng)導對女工的關(guān)心和支持，為女工創(chuàng)造更加公正和友好的工作環(huán)境。

結(jié)論：

通過以上一系列的關(guān)懷活動，企業(yè)成功關(guān)注和照顧了企業(yè)女工的身心健康，提高了她們的工作滿意度和生活質(zhì)量。然而，這只是一個開始，未來企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加強對女工的關(guān)懷和支持，為她們創(chuàng)造一個更加公正和友好的工作環(huán)境，幫助她們更好地平衡家庭與工作，實現(xiàn)自身的價值和幸福。

女工活動總結(jié) 篇2

近期，在我們公司舉辦了一次女工繪畫活動，為了豐富員工們的業(yè)余生活，提升員工的創(chuàng)造力和藝術(shù)修養(yǎng)。本次活動得到了廣大女工們的積極響應(yīng)，取得了圓滿成功。以下是對本次活動的詳細總結(jié)。

為了達到活動的目的，我們提前組織了一次繪畫培訓課程。我們邀請了專業(yè)繪畫老師，在公司會議室里進行了一次全體培訓。通過這次課程，女工們學到了一些基本的繪畫技巧和理論知識，為參與后續(xù)繪畫活動打下了堅實的基礎(chǔ)。

在培訓之后，我們籌備了繪畫活動所需的材料，并在公司空閑的辦公區(qū)域設(shè)立了臨時的繪畫工作室。這里有足夠的繪畫畫板、畫筆和顏料供女工們使用。同時，為了增加活動的趣味性，我們還特地設(shè)計了一些主題，如花卉、風景和人物等。參與者可以自由選擇感興趣的主題進行繪畫創(chuàng)作。

繪畫活動的開始，女工們紛紛來到臨時工作室，踴躍報名參加。大家互相交流著自己的繪畫靈感和技巧，展現(xiàn)了各自的創(chuàng)造力。開始有些人對繪畫沒有經(jīng)驗，但在老師和同事的幫助下，大家逐漸掌握了繪畫的技巧，開始創(chuàng)作屬于自己的作品。

整個繪畫活動持續(xù)了兩個星期。女工們每天都能在休息時間或下班后自由地參與繪畫創(chuàng)作。大家通過繪畫表達了自己內(nèi)心深處的情感和思想，不少作品充滿了個人的特色和風格。有的畫作描繪了大自然的美景，有的作品抒發(fā)了對家人的思念和感激，還有一些作品通過抽象的方式表達了自己對人生的理解和追求。

在整個活動期間，我們組織了一次作品展示和評選活動，激發(fā)女工們的創(chuàng)作熱情和競爭意識。作品展示吸引了眾多員工前來觀看，大家對女工們的繪畫才華給予了高度評價。評選活動中，我們邀請了幾位藝術(shù)專家擔任評委，他們從藝術(shù)性、技巧性和創(chuàng)意性等多個角度對作品進行評判。最終，我們評選出了三個優(yōu)秀獎和五個鼓勵獎，對獲獎的女工們進行了表彰和獎勵。

通過這次女工繪畫活動，我們不僅提高了員工們的藝術(shù)修養(yǎng)和繪畫技巧，也增強了員工之間的互動和交流。大家在創(chuàng)作的過程中彼此傾聽、互相幫助，建立了更加緊密的團隊關(guān)系。同時，這次活動也豐富了公司的文化內(nèi)涵，增強了公司的凝聚力和向心力。

小編認為，本次女工繪畫活動是一次非常成功的活動。通過培訓課程、繪畫創(chuàng)作和作品展示評選等環(huán)節(jié)，我們不僅提高了女工們的繪畫水平和創(chuàng)作能力，也為她們創(chuàng)造了一個展示自己才華的平臺。未來，我們將繼續(xù)組織豐富多彩的員工文化活動，為員工提供更多的發(fā)展機會和藝術(shù)交流平臺。

女工活動總結(jié) 篇3

一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在學校民主管理工作中的重要地位。

二、在教育教學工作中我們發(fā)教職工的力量是不可低估的。

我校的'女教職工占全校教職工的一半，在學校的教育教學工作中，她們的作用和力量是不可小看的。我們的女教師在教學工作中都能獨當一面，絕對不遜于男教師，甚至還可以說是有過之而無不及。學校的各個室處的部門主管及各線負責人中女教職工占的比例不下半數(shù)，而且在各自的工作崗位上都有出色的表現(xiàn)。在學校工作中班主任的工作是十分重要也是十分關(guān)鍵的，在我校的18個班主任當中有11個是女的，她們在班主任工作方面都有自己獨特的方法，在班主任工作方面都有較出色的表現(xiàn)。

三、不斷加強學習，增強法制意識，努力維護女教職工的合法權(quán)益。

加強學習各種法規(guī)制度，強化女教職工的職業(yè)素養(yǎng)；針對當前教師下崗制度，對她們進行危機教育，強化她們的競爭意識；針對教師隊伍中的不良現(xiàn)象進行師德教育，強化她們?yōu)槿藥煴淼膸煹乱庾R。

切實維護女教職工的合法權(quán)益，保證落實女教職工的婚、孕、喪等假期。學校的女教師較多，而且年青的女教師特別多，結(jié)婚懷孕是必經(jīng)的一途，我們很注意落實女教師們的這些權(quán)利，對于晚婚的，如果她提出要休婚假，我們都保證15天的晚婚獎勵假期的落實；對于懷孕期間的女教師，盡可能地對她們的工作作出一定的調(diào)整優(yōu)待，絕對保證她們的產(chǎn)假的天數(shù)；同時也保證女教師們（尤其是外地女教師）的親屬喪假的落實，保障她們應(yīng)有的權(quán)利。

關(guān)心女教師們的身體健康，定期給所有的女教師購買婦女安康保險。今年我校工會為31位女教職工購買了第二期的婦女安康保險。另外，定期組織女教師體檢，定期組織已婚女教師參加每個季度的的b超檢查，配合上級部門做好計劃生育的工作。爭取年度計劃生育年年達標。

由于我校的年青教師較多，年青人在戀愛的問題上可能會出現(xiàn)不正當關(guān)系，而一旦出現(xiàn)問題，受害的最終還是女方。因此，為了維護發(fā)青年們的權(quán)益，我們特別對未婚青年進行了教育，禁止未婚同居，還制定了有關(guān)的處罰條例，切實保障女教師們的利益。

在這一年里，我們的女工工作取得了一定的成效，但還是存在著不少的問題，如，女教職工在參政議政方面的力度還不夠，還未能全面地讓女職工們對行政提的建議向?qū)W校行政反饋；對女職工們的工作、生活上的關(guān)心還不夠。對于這些問題，我們在以后的工作中會盡力改正，為發(fā)職工們爭取更多的權(quán)利和利益。

女工活動總結(jié) 篇4

面對科學技術(shù)迅猛的今天，如何加強學習，提高素質(zhì)，適應(yīng)不斷變化的客觀要求，不被時代發(fā)展的大潮所拋棄，成為一名學習型的教師。黨的十六大報告指出，學習型社會

是科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟全球化的產(chǎn)物，形成一個健康、積極向上的學習型社會，促進人的全面發(fā)展，對于加強人力資源建設(shè)、全面提高國民素質(zhì)具有重要意義。要適應(yīng)社會，就必須發(fā)展自己，這是時代的要求，也是客觀需要。

年初，學區(qū)下發(fā)了《關(guān)于開展爭做“學習型女工組織和女職工”活動的安排意見》，全體女職工積極響應(yīng)號召，按照《意見》有關(guān)要求，結(jié)合自身實際，有組織、有計劃、有步驟地開展了學習型女工組織的創(chuàng)建活動，為進一步提高女工的整體素質(zhì)，增強女工自尊、自信、自立、自強精神，更好地促進工作健康發(fā)展起到了積極作用。

理念是行為的先導。建立學習型女職工組織，引入先進的學習理念，是當前最重要的問題。為了準確把握學習型女工組織的真諦，我們充分利用班前學習、黨團日學習、學習例會等學習時間組織女工認真學習有關(guān)文件精神，加強全室人員對學習型女工組織的認識和理解，系統(tǒng)掌握學習型女工組織的創(chuàng)建意義、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建方法。

通過一段時間的學習，大家對學習型女工組織理論有了較為全面的認識，增強了創(chuàng)建學習型女工組織的信心和決心，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合自身實際，集思廣益，最終把創(chuàng)建學習型女工組織的理念定位于“工作學習化，學習工作化，工作與學習相耦合?！?/p>

我們把創(chuàng)作活動分為學習、提高、升華、創(chuàng)新四個階段，并制定了每個階段的具體內(nèi)容。確立了創(chuàng)建目標。

我們的創(chuàng)建目標是：把學區(qū)女工創(chuàng)建成為思想高境界、業(yè)務(wù)高水平、工作高質(zhì)量、群眾高度滿意的“四高”型女工組織。

根據(jù)這個計劃和目標，我們在創(chuàng)作活動中做了以下工作：

1、 加強思想政治教育，培養(yǎng)員工高尚的思想境界

思想政治工作是黨組織長期的重要工作，是教育、激勵、團結(jié)、提高人的重要手段。我們在思想政治教育方面既開展了對黨的十六大報告精神、鄧小平理論等常規(guī)性理論學習，更注重了以事例、典故教育人、引導人。一是每周舉辦一次互動研討會。

即每周四我們以一篇報紙雜志刊登的具有教育意義的文章、報道為話題，展開討論，大家暢所欲言，發(fā)表自己的看法，在思想的激蕩中統(tǒng)一思想，最終讓大家明確在這個話題中什么是對，什么是錯，什么是美，什么是丑，什么是提倡的，什么是反對的。二是創(chuàng)造了成語典故育人法，比如通過“鐵杵成針”、“滴水穿石”的典故，教育大家要持之以恒學習，立足崗位多練，只要下苦功，肯定會出成績；通過“囊螢映雪”的故事告訴大家，不論條件多么艱苦，都應(yīng)當堅持學習；通過“掛角讀書”的典故教育大家，只要想學習，時間是可以擠出來的。另外還有龜兔賽跑、聞雞起舞、鑿壁偷光、懸梁刺骨等成語典故都讓全室員工在潛移默化中接受熏陶，激發(fā)學習熱情，建立持之以恒的學習信念。

2、 加強專業(yè)知識培訓提高業(yè)務(wù)水平

業(yè)務(wù)是專業(yè)人員的基本工作技能，不能馬虎。在業(yè)務(wù)培訓中，我們堅持學習過程與學習效果并重的原則。在學習內(nèi)容上，以所需的專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生知識為主，以常見病診置等實用性專業(yè)知識為主；在學習方法上，采取固定集中學習和分散業(yè)余學習相結(jié)合的方式

每周一下午時鼓定的商務(wù)學習日。全場員工集體學習相關(guān)專業(yè)知識。同時，鼓勵他們在業(yè)余時間自學。

3、 加強師德教育提高服務(wù)意識

在學習型女職工組織建設(shè)中，我們把增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量做為活動的重要內(nèi)容。在全室掀起了“一切為了孩子”的服務(wù)競賽活動。

學習是無至境的，創(chuàng)建學習型女工組織的道路也是無至境的，我們雖然在創(chuàng)建學習型女工組織的道路上做了一些工作，取得了一些成績，但是，深知我們的工作離領(lǐng)導的要求，離職工群眾的期盼還有很大距離。我們一定以此次會議為新的起點，戒驕戒躁，再接再厲，用更優(yōu)異的成績報答各級組織和廣大職工群眾對我們的厚愛。

女工活動總結(jié) 篇5

2010——2011學年

經(jīng)濟與管理學院學生會女工部

2011.6.6

經(jīng)濟與管理學院學生會女工部

2010-2011年下學期活動總結(jié)

過去的一學期里，我部在院分團委和學生會的指導與支持下舉辦了一系列活動，同時也積極參與了校學生會及我院學生會各兄弟部門舉辦的各種活動，并在活動過程中切實發(fā)揮了我女工部的作用?，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：

一、 活動計劃

飲食與健康講座

（一）、活動背景

新學期伊始，春天的腳步臨近，為慶?！叭摺迸?jié)的到來，提高學生的飲食健康質(zhì)量，增強我們的身體素質(zhì)，為更好的學習科學文化知識提供一個好的身體，進而提高我們的綜合素質(zhì)，在院分團委老師與學生會各兄弟部門的配合下，我部特舉辦了一場飲食與健康講座

（2） 主題：飲食與健康講座

（3） 時間：2011年3月6日星期日16:00-18:00

（4） 地點：科學園區(qū)電化教學樓108號

（五）、活動宗旨：

1通過申教授精彩的演講，我們可以推廣健康飲食知識，

2幫助學生養(yǎng)成健康良好的飲食習慣

三。提高學生身體素質(zhì)，夯實學習基礎(chǔ)，提高學生綜合素質(zhì)

（六）、活動內(nèi)容：

老師講健康飲食方面的知識

（七）、面向?qū)ο螅?/p>

經(jīng)濟與管理學院大一全體學生。

（八）、主辦單位：

鄭州輕工業(yè)學院經(jīng)濟管理專業(yè)學生會

承辦單位：女生部

協(xié)辦單位：宣傳部（負責活動期間的宣傳工作）

生活部、體育部、文藝部、紀檢部等

2、活動過程

1.交策劃書給系領(lǐng)導審批；

2.宣傳：（1）與宣傳部合作，在系宣傳欄張貼“女生節(jié)”主題海報

（2） 通知各班班長及其他有關(guān)負責人在班上進行宣傳動員

3）在系**上進行宣傳

三。相關(guān)負責人制作幻燈片，**；

4申請增設(shè)教室——電化教育108號樓

5工作人員維持現(xiàn)場秩序并拍照；

6主持人作了總結(jié)發(fā)言。我非常感謝同學們積極參與這次活動，并熱情告別；

7、人員離場，打掃衛(wèi)生；

8、寫活動總結(jié)及活動感想。

三、 活動總結(jié)

這一精彩、震撼和教育的活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，但我們相信，青春不關(guān)，希望無處不在。

臨近“三八“節(jié)時我們部舉辦了“飲食與健康講座”，活動中請來了食工系的老師，為我們做了精彩的演講，普及了飲食與健康方面的知識，有助于同學們樹立健康的飲食觀念和飲食方法。本次活動幫助我們進入女生豐富多彩的內(nèi)心世界，欣賞女生的精彩。希望所有女生在知識氛圍中，通過專業(yè)的講解，度過一個屬于自己的女生節(jié)。

同時，通過這樣的活動，我們增進了我們女生部之間的友誼，使我們更加團結(jié)。豐富廣大同學的校園文化生活，展示大學生的風采，提高同學們的綜合素質(zhì)，促進男女同學間真摯的交流,體現(xiàn)我校尊重,重視女生的風尚,培養(yǎng)學生靈敏的時代嗅覺和個性化的自然魅力,盡顯輕院學子青春風采,增強同學們邁向成功的信心。這次活動的對象主要是大一女生，但當天男生也不少，說明大家對飲食和健康的重視。

但是，這次活動也存在很多問題，比如，教室申請不及時，問題主要出在人員協(xié)調(diào)和溝通三，對此我們會汲取教訓并加以改正。

1、精準定位、完善部門職能

部門職能更加完善細致

從婦女部的性質(zhì)、宗旨和工作職能來看，可以明確婦女工作部是一個服務(wù)部門，要做好為中國工人和男孩服務(wù)的工作。而服務(wù)性工作永遠沒有做到最好，應(yīng)當不斷自我要求做到更好。要不斷改進和提高，就要充分挖掘工作細節(jié)，服務(wù)基層。

（1） 充分發(fā)揮部門特點，區(qū)別于其他部門。

婦女工作部立足與為女學生服務(wù)，促進男女學生的交流與合作，面向全體華工。這些要求我們于其他部門區(qū)分開來，并充分發(fā)揮部門的特點。例如同是做服務(wù)性工作的生活部，區(qū)別在于我們的服務(wù)對象重在女生。

同樣是基層服務(wù)，應(yīng)當通過側(cè)重女生關(guān)注的美容、禮儀化妝等方面來做生活小貼士，讓我們的服務(wù)對象女生感到貼心。同文藝部的區(qū)別在于，同樣是做文娛活動，我們立足于部門是促進男女生交流與合作的宗旨，開展符合這一定位的男女生互動聯(lián)誼類活動。

（2） 為公眾服務(wù)，要從基層做起，從細節(jié)做起。

提倡定期做好生活小貼士，這一活動是一點溫馨的提醒，可以為同學們的生活提供便利，這也為學生會樹立親切貼心的形象。女工部應(yīng)當結(jié)合立足服務(wù)女生、關(guān)懷女生的宗旨，定期出“女生版”的生活小貼士，結(jié)合女生同學的需要提供最貼心的服務(wù)。同時在部門所負責的禮儀物資出借工作指印工作上，應(yīng)當加強部門內(nèi)部培訓，提高責任心，清楚工作原則和流程，熱心有禮貌。

為前來借閱資料的學生提供最便捷、最熱情的服務(wù)，從小事上展示本系的工作態(tài)度和形象。在部門舉辦活動的方面，是以服務(wù)同學為宗旨就應(yīng)該充分考慮同學的需求，做好調(diào)研和反饋工作，及時收集最新的信息，提供同學所需，服務(wù)工作做在細節(jié)。

二、 部門內(nèi)部建設(shè)方案

1、調(diào)動干事工作積極性——實行部內(nèi)“杰出之星”評比

在每次的活動工作過后，部門內(nèi)部都將選出一至兩名工作態(tài)度積極，工作質(zhì)量和效率都較高的干事，把他們評為此次活動中的“杰出之星”。為優(yōu)秀干部定期召開會議和公開演出，通過演講與其他干部分享工作經(jīng)驗和有效的工作方法。通過選拔，激發(fā)大家的積極性，使大家在工作中爭先爭優(yōu)。

2部門工作有序分工協(xié)作——建立職能小組制度

由于部內(nèi)每位成員各具特點、各有長短，我們應(yīng)力求通過部門工作讓大家逐漸找到自己的定位，積極發(fā)揮所長，以部門大家庭為核心，始終團結(jié)一致，為部門的發(fā)展共同努力。

我們將會在接下來的這一年里,繼續(xù)明確職能小組, 工作任務(wù)將會以小組形式進行，將干事分組再選出小組長，每小組在小組長帶領(lǐng)下各行其職。實行職能小組制，不僅可以培養(yǎng)干部的領(lǐng)導能力，而且可以以最有效的形式開展活動，完成任務(wù)。一個部門需要的是不同類型的人才。作為部長，我們應(yīng)該學會如何用人。

如何讓每個干事都能各施所長，也是我們在管理與分工中的一門學問。我們在學會用人的同時，也要注重訓練好我們的**人。我們會多鼓勵干事多動腦、多動筆。

讓他們多想想如何在傳統(tǒng)的活動中融入創(chuàng)新的元素，以使活動更加吸引同學們，還要多點鍛煉他們各方面的綜合素質(zhì)。

3、培養(yǎng)干事工作能力——實行干事小培訓計劃

在接下來的幾天里，我們將改變傳統(tǒng)的高管培訓。按照計劃，在每一次部門會議上，無論當天的會議內(nèi)容是什么，都會在會后15分鐘內(nèi)制定一份軍官小培訓計劃。讓部長們輪流給干事做小培訓，每次培訓的主講人都設(shè)一個小主題，主要目的是教給干事一些工作上的基本問題及注意的事項（如出借物資的流程、寫策劃的模板及規(guī)范性、舉辦活動前期準備工作應(yīng)注意的問題），積少成多。

結(jié)合學生會工作手冊和部門工作需要，有計劃合理地讓干事接受系統(tǒng)培訓，也方便幫助干事學習學生會工作手冊，在學生工作考核中取得好的成績。

4、部門制度建設(shè)——嚴抓部門內(nèi)部紀律問題

所謂“無規(guī)則不成方圓”每次的工作和開會都要嚴抓考勤問題，紀律可以說是一個組織、一個部門的基礎(chǔ)。沒有良好的紀律和作風，就沒有必要談如何做好每一項活動，更談不上樹立部門形象。

在強調(diào)部門情感維系的同時，也要注重部門內(nèi)部制度和紀律，讓大家在熱愛學生會這個集體的同時，具備有強烈的團隊意識、責任心和集體榮譽感。

對此，我們在總結(jié)后提出了相應(yīng)的解決方案

1.鼓勵新創(chuàng)意。對于新的活動理念，不要從外部硬件設(shè)施的角度否定，要把新的活動變成可行的方案。

2如果舊的活動再次舉行，應(yīng)該有新的變化。并不是如“換湯不換藥”般的敷衍，而是切切實實加入一些新的設(shè)計和創(chuàng)意，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

新的活動可以開闊人們的視野，激發(fā)更多靈感的誕生，形成創(chuàng)造力和實踐的良性循環(huán)。

三?；顒用芏雀?，考慮到是為了突出一年中的幾個重要節(jié)日，所以沒有必要太多改變。建議在這些活動密集的月份適當提高舉辦活動的門檻。在其他休閑月份，會舉行一些小型活動。

4.物資緊張的問題(例如桌子、帳篷和紅布等物品)，需要進行更好更有效的的物資交接和調(diào)配。如果有條件的話，進行物資的增購和更新。

5、學生會向服務(wù)性轉(zhuǎn)變，加強各個部門之間的交流合作，改變過去各個部門單干的情況，更好地貫徹學生會“服務(wù)學生”的宗旨。

四、活動**

女工活動總結(jié) 篇6

7月20日，睢寧縣供電公司工會組織青年志愿者來到睢寧縣頤康敬老院，為老人們送去日常生活用品，并對敬老院的內(nèi)部線路進行安全檢查，為老人們在炎炎夏日送去了一份清涼。

在敬老院，該公司青年志愿者們親切地和老人們交談、噓寒問暖，詢問他們的身體狀況、日常生活、飲食起居等情況。還幫老人梳頭發(fā)、剪指甲，打掃衛(wèi)生和整理房間，小小的敬老院里充滿了歡樂祥和的氣氛。同時，志愿者們還對院內(nèi)的供電線路進行巡視、檢查，對損壞的插座、燈泡進行了更換，爭取為老人們創(chuàng)造一個舒心的生活環(huán)境。并細心的為老人們講解了安全用電常識，叮囑老人們在夏季多注意身體。臨別時，老人們的臉上個個都洋溢著幸福的笑容?；顒拥臅r間雖然不長，但給老人們帶去了陣陣的暖意，讓老人們體會到了孤老不孤獨，體會到電力企業(yè)的關(guān)懷。 一直以來，該公司工會將愛老、敬老活動作為常態(tài)活動開展，定期為轄區(qū)敬老院、孤寡老人解決生活上的難題，為老人們提供最真誠、最舒心、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受社會好評，充分展現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司服務(wù)社會、奉獻社會的良好責任企業(yè)形象。

女工活動總結(jié) 篇7

7月13日，初伏第一天，河北省氣象臺繼續(xù)發(fā)布高溫紅色預(yù)警，預(yù)計最高溫度36攝氏度，宣化分公司工會帶隊到施工現(xiàn)場，慰問冒高溫堅守一線的干部員工，分公司“夏日送清涼”活動也隨之正式啟動。

入夏以來，分公司廣大員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑奔波于檢修、基建以及設(shè)備巡視現(xiàn)場。為充分關(guān)愛職工，堅持將工會工作融入中心、服務(wù)中心，鼓舞士氣，為安全穩(wěn)定開展中心工作奠定堅實基礎(chǔ)，分公司以“夏日送清涼”為主題，計劃將慰問活動貫穿于整個暑期。

在李家堡35千伏輸變電工程施工現(xiàn)場，看到施工建設(shè)工作人員熱火朝天，忙而有序，按照專業(yè)分工嫻熟地操持著手中的工作，分公司領(lǐng)導班子成員由衷地敬佩一線員工，他對工作人員說：同志們辛苦了!李家堡變電站是宣化分公司放眼宣化縣未來電力發(fā)展，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一座變電站戰(zhàn)略目標的重要工程，對于優(yōu)化宣化縣電網(wǎng)布局，強化電網(wǎng)基礎(chǔ)具有重要意義。通過大家的辛勞和汗水，能夠把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，是電力人的責任也是榮耀。隨后，分公司工會向現(xiàn)場工作人員發(fā)放解暑飲品和防暑藥品，叮囑大家注意補水防暑，并鼓舞大家凝聚力量、攻堅克難，確保工程按期投入運行。

女工活動總結(jié) 篇8

10月17日，在第三個全國“扶貧日”來臨之際，國網(wǎng)阜南縣供電公司黨委專門制定了主題實踐活動方案，組織黨員干部和團員青年在鬧市街頭設(shè)立宣傳展臺，大力宣傳電力扶貧惠農(nóng)政策，了解群眾訴求，共謀發(fā)展致富路。于此同時，該公司還要求所轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所分別組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊、青年志愿者深入各村鎮(zhèn)，義務(wù)幫助貧困群眾維修家用電器，宣傳安全用電常識，進行便民服務(wù)等志愿活動。

阜南供電公司近年來圍繞補“短板”、挖“窮根”、促發(fā)展、惠民生的工作思路，堅持把電網(wǎng)建設(shè)作為破解當?shù)匕l(fā)展瓶頸的頭等大事，作為提升群眾生活水平的重要民生工程。通過強力推進電網(wǎng)建設(shè)，全縣電網(wǎng)建設(shè)各項工作推動較快，成效顯著，供電安全性、可靠性得到不斷增強，供電質(zhì)量不斷提高，為全縣扶貧脫貧工作提供可靠電力保障。

據(jù)了解，至間，阜南電網(wǎng)建設(shè)共計投入資金5.3億元。單縣投資全省第一，重點解決光伏扶貧項目實施配套需要，機井通電接入及中心村電網(wǎng)改造升級的要求。同時加快對蒙洼和洪洼地區(qū)“地埋線”安全隱患臺區(qū)、低電壓臺區(qū)、線路“卡脖子”和設(shè)備重過載問題的治理。電網(wǎng)建設(shè)涉及全縣90個貧困村1176個臺區(qū)，目前已全部完成配電臺區(qū)改造。以往困擾群眾生產(chǎn)、生活的低電壓、頻繁停電現(xiàn)象明顯降低，人民群眾生產(chǎn)生活用電得到基本保障，真正在電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中得到了實惠。

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