經(jīng)過精細的編輯欄目小編為您編排了“統(tǒng)計局述職述廉報告”，熱烈歡迎您來到這里敬請閱讀。古人曾說，力行而后知之真，不管我們是學習，還是工作中。我們平時都會用到報告，報告是指向上級提出意見或建議、答復上級的詢問時使用的公文。

統(tǒng)計局述職述廉報告 篇1

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統(tǒng)計局領導班子述職述廉報告

20xx年,我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和上級統(tǒng)計部門的工作部署，繼續(xù)解放思想，推進改革創(chuàng)新，突出抓好企業(yè)一套表、規(guī)上企業(yè)申報和審批、基本單位名錄庫、統(tǒng)計信息服務，統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，基層統(tǒng)計基礎建設等重點工作，較好地完成了全年各項統(tǒng)計工作任務。

一、20xx年統(tǒng)計工作簡要回顧

1、準確及時地完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務。一年來，我局以提高統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)質量為重點，嚴格落實"一深入"、"把兩關"、"三審三核一評估"數(shù)據(jù)質量控制制度，較好地完成了各項統(tǒng)計調(diào)查任務。一是及時準確完成了"縣域經(jīng)濟監(jiān)測"、"保障房監(jiān)測"與專業(yè)統(tǒng)計報表任務。二是扎實做好各項抽樣調(diào)查工作。年初以來，我局在全力做好專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的基礎上，先后開展了個體批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)及餐飲業(yè)經(jīng)營情況調(diào)查、畜牧業(yè)抽樣調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查、服務業(yè)調(diào)查、城鄉(xiāng)一體化調(diào)查等專項抽樣調(diào)查任務，為上級有關部門正確評價我縣經(jīng)濟社會發(fā)展成果提供了依據(jù)。

2、統(tǒng)計基層基礎建設年活動取得實效。一年來，我局認真貫徹落實省、市關于加快縣級統(tǒng)計機構基礎工作規(guī)范化建設，全面提升基層基礎工作再上新水平的目標要求，結合《江西省統(tǒng)計基層基礎建設年活動》的開展，依據(jù)《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》和《江西省縣級統(tǒng)計機構基礎工作規(guī)范化考核評分標準》、《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化考核評分標準》，創(chuàng)新思維、扎實推進，開展了一系列整章建制、完善軟件、做實硬件、提升統(tǒng)計服務能力與公信力等工作，實現(xiàn)了干部隊伍專業(yè)化、統(tǒng)計工作規(guī)范化、信息傳輸自動化、質量控制制度化、資料管理檔案化，有力地推動了我縣統(tǒng)計工作的提檔升級。一是強化培訓，打造一支高素質的專業(yè)隊伍。將"忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、服務社會"作為統(tǒng)計系統(tǒng)職業(yè)精神來弘揚，開展了"內(nèi)強素質，外樹形象"活動，教育全局干部職工"守的住清貧、耐得住寂寞"，筑牢"做統(tǒng)計人光榮"這一思想基礎，增強了統(tǒng)計人員的責任感與使命感。為增強干部學習的自覺性，我局將學習任務列入年終目標考核，與崗位目標獎金掛鉤，還采取外派培訓、局內(nèi)每人每周一課等多種方式提高干部專業(yè)技能。此外，我局還開展了統(tǒng)計人員從業(yè)資格及繼續(xù)教育培訓，全縣30名統(tǒng)計從業(yè)人員參加了培訓，彌補了以往的欠賬，基本達到了統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗的要求，提高統(tǒng)計專業(yè)隊伍素質;二是整章建制，健全統(tǒng)計工作制度化管理體系。年初以來，我局在原有制度的基礎上，借鑒先進縣縣的經(jīng)驗，重新修改和完善了各項制度。并按照"通用制度上墻，專項制度入手"的原則，先后建立了縣局各項規(guī)章制度，通過以上各項規(guī)章制度的修改和完善，尤其是新建立了的規(guī)章制度運行考核機制，進一步規(guī)范了統(tǒng)計工作秩序，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量及做好統(tǒng)計工作的軟實力。三是加大投入，夯實統(tǒng)計工作基礎環(huán)境。全年積極爭取資金近3萬元，購買了筆記本電腦、辦公桌、辦公椅、資料柜。修繕了會議室，大大改善了工作環(huán)境

3、創(chuàng)新服務方式，努力提高統(tǒng)計服務水平。一年來，我局在全力做好對上口服務的同時，積極探索為地方經(jīng)濟建設服務的多樣性。年內(nèi)我局里建立了"月說明、季分析、年總結"的考核獎罰制度，要求各專業(yè)統(tǒng)計干部，深入基層調(diào)查研究，對經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、熱點、難點、疑點問題開展調(diào)查研究，提高數(shù)據(jù)解讀能力，主動為各級領導當好參謀。一是及時向社會公布了20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。每月定期定時向縣領導和有關部門編發(fā)反映蓮花縣經(jīng)濟成果的"蓮花統(tǒng)計月報"，及時反映與監(jiān)測我縣經(jīng)濟運行情況，努力向社會各界提供信息咨詢服務。二是整理、編審和印制了20xx-20xx年國民經(jīng)濟統(tǒng)計提要本。截止到11月末，全局共撰寫《統(tǒng)計信息》23期，為社會各界提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)300余次，為縣委、縣政府及各部門提供數(shù)據(jù)1000多筆。

4、認真貫徹《統(tǒng)計法》，加強了依法行政能力建設。為了筑牢統(tǒng)計執(zhí)法這一保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的防火墻，我局將20xx年確定為"統(tǒng)計法治建設年"，在局內(nèi)制定了《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作責任制》，進一步明確了統(tǒng)計法制建設工作目標。在統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設上，局內(nèi)配備了一名副局長及一名專職工作人員抓統(tǒng)計法制建設與執(zhí)法檢查工作，把統(tǒng)計法制建設工作落實到人頭;在《統(tǒng)計法》宣傳教育上，我局注重宣傳教育方法的多樣性。將學習《統(tǒng)計法》的相關內(nèi)容，作為局內(nèi)學習的一部分，特別是統(tǒng)計從業(yè)資格與繼續(xù)教育的必選內(nèi)容，努力提高基層統(tǒng)計人員的法律意識。為了提高統(tǒng)計局專業(yè)干部的執(zhí)法能力，還專門就統(tǒng)計違法案件的法律程序進行講解，大大增強了統(tǒng)計人員用法律維護工作的意識與能力。今年9月10日-30日，我縣開展了全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查。在基層自查的基礎上，我局對全縣工業(yè)、財貿(mào)、勞資、投資、農(nóng)業(yè)四個專業(yè)的12個(工商企業(yè)7個、建筑業(yè)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個)重點單位與企業(yè)開展了重點抽查，查處一批統(tǒng)計違法行為，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，維護了統(tǒng)計工作的公信力。

5扎實推進"四大工程"建設

一、穩(wěn)步推進基本單位名錄庫建設。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，積極推進名錄庫建設，進一步優(yōu)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集流程，建成真實完整、不重不漏、及時更新的單位名錄庫。

二、全面推進企業(yè)一套表制度建設。充分利用當前報表報送"雙軌制"的契機，穩(wěn)步推進企業(yè)一套表制度，逐步規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)，有效提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集能力，切實提高基礎數(shù)據(jù)質量及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性和適用性。

三、穩(wěn)步推進數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設。加緊數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)評估等功能，提高統(tǒng)計時效性、準確性。

6、做好第六次人口普查后續(xù)工作。按照國家、省的統(tǒng)一部署及"六普"工作方案要求，繼續(xù)做好"六普"后續(xù)工作，包括數(shù)據(jù)處理，主要數(shù)據(jù)發(fā)布，數(shù)據(jù)編審，底冊地圖的整理完善，數(shù)據(jù)庫、地理信息系統(tǒng)及相關系統(tǒng)的建設，總結、交流和表彰，資料開發(fā)、數(shù)據(jù)、資料、文件的整理、印刷、出版等。

7、扎實推進,全力做好縣委中心工作。為深入貫徹落實縣委有關會議精神，把我局承擔的全縣重點工作落實落靠，局內(nèi)成立了"一把手"任組長，常務副局長任副組長，辦公室工作人員為骨干的領導小組，明確了組長與副組長的責任分工，做到每一項工作都有人抓，總體進度有專人推進與檢查。一是與發(fā)改局、招商部門聯(lián)系，與投資負責人熱線聯(lián)系，掌握項目論證情況，為企業(yè)開展項目可研論證提供服務。二是積極與聯(lián)合包村單位溝通，深入三板橋鄉(xiāng)三板橋村開展調(diào)查研究，幫助該村選準新農(nóng)村建設的突破口，先后出動13人次，參加該村栽樹及垃圾清運工作，并積極落實幫扶資金，保證包村任務的落實。四是積極落實"一幫一"工程，及時與幫扶單位、幫扶對象對接，了解幫扶對象現(xiàn)狀，并據(jù)此制定了幫扶方案及措施，使幫扶對象體會到了黨的溫暖，樹立了創(chuàng)業(yè)解困的信心。

二、存在的主要問題與不足

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我縣統(tǒng)計工作還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，如：各級統(tǒng)計人員業(yè)務能力還需提高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村級統(tǒng)計基礎仍顯薄弱;統(tǒng)計法制環(huán)境有待改善;統(tǒng)計服務質量、水平與縣委、縣政府的要求還存在一定的差距等等，這些問題與不足有待在今后的工作中改進提高。

三、20xx年度領導班子落實黨風廉政建設責任制情況

(一)建立責任保障機制，確保黨風廉政建設落到實處

局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，制定了黨風廉政建設年度工作計劃和構建懲治和預防腐敗體系規(guī)劃，多次召開黨組會議部署黨風廉政工作，明確紀檢監(jiān)察工作要點和班子成員分工，并以考核為手段，建立責任機制。一是建立責任考核制度。實行"一把手負總責，黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，班子成員各負其責，依靠群眾支持和參與反腐"的領導體制和工作機制，推行"一崗雙責"的考核制度，即單位領導班子不僅對分管的業(yè)務工作負責，同時對自己所分管部門的黨風廉政工作負總責，確保了該項工作扎實有效地開展。二是建立考核辦法。把黨風廉政建設責任制考核與業(yè)務工作考核相結合、與領導班子考察相結合、與黨員干部的評先評優(yōu)相結合，做到一起布置、一起檢查、一起評比，互相滲透，互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。由于分工明確，責任到人，監(jiān)管到位，一年來，我局沒有發(fā)生任何違反黨風廉政建設規(guī)定的人和事。

(二)加強學習，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力

1.日常學習扎實有效。一是組織全局干部職工傳達學習了省紀委十二屆五次全會、縣紀委十屆四次全會和全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察工作會議精神。二是加強對紀檢監(jiān)察法律條規(guī)的學習。重點學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和厲行節(jié)約、開展廉潔自律專項治理等法律法規(guī)和文件精神，經(jīng)常給干部職工"洗腦"，筑牢防腐倡廉的思想道德防線。

2。創(chuàng)新廉政教育載體。一是廉政黨課精彩有益。局黨組成員以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，分別開展了題為《以科學發(fā)展觀推動統(tǒng)計工作，以優(yōu)質服務推動城市轉型》和《以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，強化統(tǒng)計功能，服務城市轉型，為實現(xiàn)蓮花經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出統(tǒng)計人應有的貢獻》二場專題講座，課程將反腐倡廉教育貫穿始終，既有典型事例，令人感動，給以人生啟迪，又有反面教材，教育警示，給以心靈震撼;既生動活潑、引人入勝，又發(fā)人深省、受益匪淺，使干部職工得到了心靈的洗禮和思想的凈化、升華。二是廉政會議成效顯著。今年，我局召開了一次全縣統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部黨風廉政建設工作會議，對全縣統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部推進黨風廉政建設提出了要求，做到防微杜漸，警鐘長鳴。通過開展這些的活動，使我局的廉潔自律教育工作實觀了從紀監(jiān)部門主管向全員、全系統(tǒng)參與的延伸，使統(tǒng)計干部進一步樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，收到了良好的效果。

(三)民主集中，班子凝聚力明顯增強

第一，局領導班子嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真執(zhí)行局黨組會、局辦公會、局務會制度，推進決策的民主化、制度化和科學化。對工作中政策性全局性的重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用即"三重一大"問題，及時召開黨組會，在充分醞釀討論的基礎上做出　決定;制定各項制度、工作方案和涉及干部職工切身利益的問題，能充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面的意見。第二，局領導班子堅持集體領導與個人分工相結合，做到分工協(xié)作，揚長避短;班子成員之間經(jīng)常開展交心談心活動，加強溝通，增進了解。

(四)注重實效，開好縣級領導干部民主生活會

5月底，我局按照縣紀委、縣委組織部和縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，精心組織安排，召開了一次專題民主生活會，并做到集思廣益明確主題，誠懇廣泛征求意見，敞開心扉開展談心，實事求是自我剖析，邀請群眾進行旁聽，使民主生活會真正達到交流思想、消除隔閡，增進團結、為統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展建言獻策的目的，對推進黨風廉政建設具有重要意義。

(五)加強監(jiān)督，將勤政廉政落到實處

一是按照縣紀委的要求：認真開展自查自糾，并加強對黨員干部特別是縣級領導干部的日常監(jiān)督，嚴肅黨風黨紀。二是按照縣廉政辦《關于嚴格執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約規(guī)定的通知》，加強財務管理，嚴格將"因公出國(境)經(jīng)費"、車輛購置及運行費用、公務接待費用、差旅費、會議費、水電油費"等六項經(jīng)費支出控制在標準之內(nèi);嚴格執(zhí)行"收支兩條線"，"一把手"不直接管財務。

此外，局領導班子每個成員在電話、手機、小車、住房、子女安排等問題上，嚴格按照黨風廉政建設的要求來執(zhí)行，不搞特殊化。

三、存在的問題和今后努力方向

20xx年縣統(tǒng)計局努力創(chuàng)建"五好"領導班子，帶領全局干部職工扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，思想政治建設、機關效能建設、黨風廉政建設、懲防體系建設和黨的組織建設等工作同步推進，取得了明顯的成效。但工作中也存在一些不足和困難，主要表現(xiàn)在：第一，在創(chuàng)新統(tǒng)計工作理念、開闊統(tǒng)計工作思路上認識還不夠高，行動還不夠快;第二，統(tǒng)計基礎工作還很薄弱，部分基層統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，機構不健全，統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差，影響源頭數(shù)據(jù)質量;第三，統(tǒng)計優(yōu)質服務水平有待提高，調(diào)研的深度和廣度有待加強;第四，統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠大，依法統(tǒng)計的環(huán)境還不夠寬松;第五，統(tǒng)計部門肩負的任務越來越繁重，人員與任務矛盾突出。

針對工作中的差距和不足，今后我們將從以下幾個方面進行改進：第一，以科學發(fā)展觀為指導，把科學發(fā)展貫穿落實到統(tǒng)計實踐的全過程，更新統(tǒng)計服務理念，為加快推進蓮花"城市轉型"戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)蓮花經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做出更大的貢獻。第二，加強思想政治工作，增強輿論導向的作用，樹正氣，樹先進，樹典型，把思想政治工作做深、做實、做細，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用。第三，堅持實事求是，夯實統(tǒng)計基礎，努力提高數(shù)據(jù)質量。第四，改進工作作風，加強督促檢查落實;強化創(chuàng)新意識，提高工作質量和效率。第五，加強與上級領導和部門之間的聯(lián)系溝通，爭取領導和部門對統(tǒng)計工作更多的支持，同時更好地為縣委、縣政府和各部門提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。

統(tǒng)計局述職述廉報告 篇2

統(tǒng)計局黨組書記述職述廉報告

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間已經(jīng)過去了一年，回顧這一年，我們的工作取得了一定的成績。在全國經(jīng)濟形勢不佳的情況下，我們統(tǒng)計局的工作也有所下滑，但是我們始終在秉承著正確的工作方向和方法，努力工作，追求更高效率的同時，也發(fā)現(xiàn)了許多存在的問題，下文將圍繞這些問題展開述職述廉報告。

一、工作總結

在新的一年里，我們按照上級領導的號召，積極的做好了各項工作。全年共出版了10份國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，內(nèi)容包括國內(nèi)外經(jīng)濟、社會、科技等數(shù)百項數(shù)據(jù)，為國內(nèi)外各界提供了詳盡、準確的數(shù)據(jù)支持；舉辦了數(shù)次專家論壇，邀請了國內(nèi)外知名專家學者對我國經(jīng)濟形勢進行了深入的研究和分析。此外，在各項子任務的推進中，我們精心組織，認真推進，獲得了一定的效果。

二、存在的問題及解決辦法

1. 工作員工隊伍建設問題

人才是企業(yè)的第一資源，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力。在去年的工作中，我們發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計局內(nèi)部存在了一些人才問題，員工隊伍建設不夠健全。對此，我們制定了一系列的改善計劃，從招聘流程、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面給員工提供更大的投入機會，并對優(yōu)秀員工進行晉升、獎勵等優(yōu)惠措施，讓員工在國家統(tǒng)計事業(yè)的道路上獲得更多的激勵和回報。

2. 工作流程不夠規(guī)范

我局在工作中，有一些員工因為工作量大、時間緊等原因，往往會忽略掉一些工作細節(jié)，而這些細節(jié)恰恰是數(shù)據(jù)準確與否的關鍵。因此，我們采用了更加規(guī)范化的工作流程，對每一個環(huán)節(jié)都要求員工嚴格的按照要求和標準操作，確保數(shù)據(jù)的真實、準確、有用、及時。此外，我們還組織培訓，提高員工素質，提高綜合能力。

3. 社會公信力不夠高

在過去的工作中，我們發(fā)現(xiàn)我局在社會公信力方面還需要加強。有些人對統(tǒng)計工作存在不信任感，認為某些數(shù)據(jù)不真實。這與社會公信度不夠高的緣故是分不開的。因此，我們加強自身建設，加強對數(shù)據(jù)的核查，對所獲取的數(shù)據(jù)進行多次核實比較，以確保數(shù)據(jù)的準確性和可信度，加強與社會各界的溝通，及時發(fā)布公告，增強社會各界的信任度，塑造良好的品牌形象。

三、工作展望

在新的一年里，我們將持續(xù)不斷的做好各項工作，加強內(nèi)部建設，提高員工素質，完善工作流程，搭建多元信息共享平臺，并加強對社區(qū)、政府、企業(yè)等各層面關系的協(xié)調(diào)和合作，全力推進數(shù)據(jù)的精確化、準確化和及時化，實現(xiàn)更高層次的發(fā)展。同時，我們將進一步加強對外宣傳，加強數(shù)據(jù)公示，推進信訪工作，增強社會各界對機構的信賴度，持續(xù)提升機構的公信力和市場競爭力。

最后我們要再次感謝各位領導、支持單位和各位同事對我們工作的支持與關注，同時也請大家提出中肯意見和建議，讓我們共同努力，打造一個更加強大、更有影響力的統(tǒng)計局機構。

謝謝大家！

統(tǒng)計局述職述廉報告 篇3

我所在的統(tǒng)計局四年一屆的換屆選舉即將到來。為了反映自己的工作實績，表明對黨風廉政建設的支持，我特此撰寫《統(tǒng)計局黨組書記述職述廉報告》。

一、工作實績

1. 數(shù)據(jù)監(jiān)測方面：

通過組織開展全市生活垃圾分類調(diào)查，供市政府錄入試點地區(qū)生產(chǎn)生活垃圾源數(shù)據(jù)，以及草擬「生活垃圾分類收運機制」上報市領導。

建立各類社會調(diào)查數(shù)據(jù)規(guī)江蘇福利彩票律，則我局對社會調(diào)差的監(jiān)測質量及時反饋，推進了社會普查數(shù)據(jù)采集整合工作。

2. 單位管理方面：

加強黨風廉政建設，規(guī)范了單位管理。各項制度與規(guī)章得到完善，員工進出管理和控制更加精細、嚴格，公務接待及用車管理得到了有效控制。此外，還通過領導干部的帶頭示范和科學規(guī)劃進行爭創(chuàng)創(chuàng)建，《政務公開年度工作量測評指標》優(yōu)化，工作量指標逐年攀升。

3. 服務保障方面：

作為統(tǒng)計局的領導，我密切關注經(jīng)濟社會建設與發(fā)展，以進一步提高福利彩票app服務的質量，創(chuàng)新服務內(nèi)容，加大福利彩票優(yōu)惠政策推廣力度，以及加強人才培訓，提高員工服務水平。

二、廉潔自律

1. 公務知道：

我認真履行領導職責，從不滔滔不絕地談話中發(fā)表你死我活的言論，不吃公款大宴，不在公務場合喜怒無常，不患上旅游熱等、吸煙等惡習，并盡可能地做到簡樸，避免給員工拋出不良影響。

2. 美德自律：

我把身體健康作為一個很重要的人生規(guī)劃，以科學的方式、合理的飲食、生活中秉持良好的習慣來維護身心健康，為部門的發(fā)展保駕護航。

3. 文明規(guī)范：

帶頭弘揚文明風尚，努力營造良好的工作環(huán)境。我嚴格要求自己，從不違法亂紀，也從不隨便在人前踐踏基本道德，以言行規(guī)范帶領其他員工樹立良好風尚。

三、對未來工作的思考

1. 開創(chuàng)新時期：

當前，我們正處于工作新時期，經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、黨的政策方針、行業(yè)發(fā)展等多方面的整體環(huán)境都在發(fā)生質的變化，我們應該積極作為：參與更多更重要的組織協(xié)調(diào)工作，做好每一項工作合理規(guī)劃、有序推進；努力深入了解各項政策法規(guī)引導全局保險服務做好各類服務，以實際行動體現(xiàn)統(tǒng)計局人才的綜合素質。

2. 加強人員建設：

福利彩票人才的作用是非常重要的，統(tǒng)計局正在為新時代的青年人才機構嘗試制定新的招聘標準，以便日后能夠更好地發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才、管理人才。在這方面，需要加強對隊伍的規(guī)范與管理，推進員工能力的提升與技術的創(chuàng)新。

總之，福利彩票部門的未來仍將面臨著不少挑戰(zhàn)。我將進一步加強對福利彩票服務的理解，在個人能力和公務的相結合之下，在黨的建設中弘揚正氣，加強組織、規(guī)范行為，為推動統(tǒng)計學科健康發(fā)展做出自己的貢獻。

統(tǒng)計局述職述廉報告 篇4

《統(tǒng)計局黨組書記述職述廉報告》范文

尊敬的領導、親愛的同事：

大家好！我是統(tǒng)計局黨組書記。今天，我非常榮幸地站在這里，向大家述職述廉。這一年來，統(tǒng)計局全體干部職工以對黨忠誠、熱愛事業(yè)的精神狀態(tài)，積極履行職責，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。在這里，我將圍繞主題“積極穩(wěn)妥推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新，提升統(tǒng)計能力服務大局”的工作情況進行匯報。

一、統(tǒng)計改革創(chuàng)新工作

統(tǒng)計改革創(chuàng)新是當前統(tǒng)計工作的重要任務和緊迫使命。我們緊緊圍繞黨中央決策部署，主動適應國家全面深化改革的大趨勢，面對新形勢新要求，不斷 推動統(tǒng)計制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。我們以扎實推進新統(tǒng)計課題研究、加強統(tǒng)計標準體系建設等為重點，提升統(tǒng)計科學性和權威性，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信。同時，我們 深入開展對外統(tǒng)計交流合作，積極借鑒國際先進經(jīng)驗，提高國際統(tǒng)計規(guī)則的熟悉度和運用水平，不斷提升統(tǒng)計國際影響力。

二、統(tǒng)計能力提升工作

統(tǒng)計能力提升是我們工作的核心要求。我們著力加強統(tǒng)計干部隊伍建設，加強黨風廉政建設，以高素質、專業(yè)化的干部人才隊伍支撐改革工作的順利進行。同時，我們積極推進信息化建設，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享，提高統(tǒng)計能力。我們注重培養(yǎng)干部的綜合素質和創(chuàng)新精神，加強對干部的教育培訓，提高他們的職業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，以適應統(tǒng)計事業(yè)不斷發(fā)展的需求。

三、服務大局工作

作為國家統(tǒng)計體制的重要組成部分，我們深入貫徹黨中央決策部署，積極服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局。我們充分發(fā)揮數(shù)據(jù)支撐決策的作用，提供全面、準確、及時 的統(tǒng)計信息，為黨和政府科學決策、推動改革發(fā)展提供有力支撐。我們加強與相關部門的溝通協(xié)作，與社會各界的合作聯(lián)系，傾聽各界對統(tǒng)計工作的意見和建議，提 供更好的服務，更好地滿足社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。

四、廉政建設工作

我著眼全面從嚴治黨，緊扣廉政建設的核心要求，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。我們堅持廉潔自律，加強干 部隊伍的廉潔教育，建設風清氣正的機關環(huán)境。同時，我們加強工作流程的規(guī)范化，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作的各項規(guī)章制度，做到公正、透明、權威，堅決防止腐敗現(xiàn)象 發(fā)生。

五、展望未來

展望未來，我們將繼續(xù)堅守初心使命，不忘合格黨員的標準，進一步增強責任感，認真履職盡責。我們將扎實推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新，提升統(tǒng)計能力，服務國家大局。 我們將繼續(xù)加強黨風廉政建設，建設一支讓黨放心、群眾滿意的干部隊伍。我們將繼續(xù)與時俱進，為推動統(tǒng)計工作提供更好的履職保障。

最后，在我的述職報告中，如果有任何疏漏或不妥之處，請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家！

(作者：lucy)

統(tǒng)計局述職述廉報告 篇5

統(tǒng)計局黨組書記述職述廉報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我作為國家統(tǒng)計局黨組書記，在這里向大家匯報工作情況。

一、工作概述

過去一年，我們在黨中央和國務院的正確領導下，在各有關部門和廣大人民群眾的大力支持下，堅定不移地貫徹落實習近平總書記在黨的十九大報告中提出的新發(fā)展理念，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入推進統(tǒng)計改革，加強統(tǒng)計安全，全力保障國家社會經(jīng)濟發(fā)展全局。主要工作概況如下：

一、統(tǒng)計工作

我們在統(tǒng)計工作方面，緊緊圍繞黨和國家重大決策需求，深入貫徹習近平總書記對統(tǒng)計工作的重要指示精神，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和可靠性，積極推進統(tǒng)計信息化建設，為黨和國家決策提供了有力支撐。其中，完成了國民經(jīng)濟核算，各級統(tǒng)計機構共采集數(shù)據(jù)331.4億條，全面完成了經(jīng)濟社會發(fā)展保障性指標統(tǒng)計核算，統(tǒng)計發(fā)展數(shù)據(jù)系統(tǒng)和基礎數(shù)據(jù)庫的建設，推進了統(tǒng)計信息公開工作等。

二、改革創(chuàng)新

我們在改革創(chuàng)新方面，深入貫徹習近平總書記提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，積極推進統(tǒng)計改革，推動統(tǒng)計科技進步和信息技術應用創(chuàng)新，加強改進統(tǒng)計業(yè)務流程和工作方法，推進政府數(shù)據(jù)開放共享。取得了政企聯(lián)合調(diào)查的Pharos項目、云上調(diào)查系統(tǒng)、國家數(shù)據(jù)共享平臺等一批改革創(chuàng)新成果，并在應急響應和統(tǒng)計安防等方面取得了重要成果。

三、政治建設

我們在政治建設方面，堅決貫徹落實中央有關思想政治工作的精神，認真落實習近平總書記關于干部作風建設的重要指示精神，深入開展“兩學一做”學習教育，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，推進“三重一大”活動，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。同時，堅決落實中央和地方關于領導干部廉潔從政的規(guī)定，認真整治腐敗行為，做到不收不送、不吃不喝，切實維護了機關形象和形式，保持了紀律嚴明的工作作風。

二、問題分析

過去一年，在工作中還存在一些問題：

一、機關內(nèi)部行政機制不完善，工作流程不順暢，導致出現(xiàn)一些辦事效率低下的情況。

二、在發(fā)揮統(tǒng)計工作的重要作用時，需要進一步整合各類資源，加強與各級政府部門合作，強化統(tǒng)計信息在決策方面的可操作性。

三、在加強技術創(chuàng)新和發(fā)展的過程中，對新技術、新業(yè)務的學習和應用相對滯后，需要進一步加強人才培養(yǎng)和技術轉化，確保與時俱進。

三、下一步工作

下一步，我們將堅持以人民為中心的發(fā)展理念，繼續(xù)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，增強發(fā)展活力，加強與其他部門的合作，推出更好更高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時，還需要加強黨的建設，做到團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)，爭做優(yōu)秀黨員和干部，決不辜負組織和人民的重托。

四、結束語

回首過去，我們充滿信心；展望未來，我們充滿期待。在此，我將再次重申，將堅持以人民為中心的發(fā)展理念，團結奮斗，努力工作，為黨和人民，為國家統(tǒng)計局的發(fā)展，做出更大的貢獻。

謝謝大家！

統(tǒng)計局述職述廉報告 篇6

統(tǒng)計局黨組書記述職述廉報告

尊敬的局黨組領導、同志們：

大家好！我是統(tǒng)計局黨組書記，今天我向大家作一份述職述廉報告。

回顧過去一年，統(tǒng)計局面臨了嚴峻的形勢和各種挑戰(zhàn)。全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重要時期，對統(tǒng)計工作提出了新的更高要求。我局充分認識到自身在統(tǒng)計改革發(fā)展中的使命和責任，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的全面領導，堅決貫徹黨中央和上級統(tǒng)計部門的決策部署，深入推進統(tǒng)計業(yè)務和機構改革，提升統(tǒng)計工作的質量和水平。

一、推進統(tǒng)計體制改革

統(tǒng)計體制改革是落實黨中央決策部署的重大任務，是實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化的迫切要求。我局認真貫徹落實黨中央關于統(tǒng)計改革工作的決策部署，深化國家統(tǒng)計局領導小組的改革，完善統(tǒng)計指標體系，推進統(tǒng)計調(diào)查制度改革，加強統(tǒng)計設施建設，提高統(tǒng)計信息公開透明度等工作。統(tǒng)計體制改革是一項系統(tǒng)工程，需要長期而穩(wěn)定地推進，我們一定要保持改革的決心和耐心，進一步推進改革的順利進行。

二、保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和可靠性

統(tǒng)計數(shù)據(jù)是決策的重要依據(jù)，對國家經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的指導作用。我局高度重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量和真實性，倡導科學精神，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計工作程序開展工作。我們建立了健全的數(shù)據(jù)收集、處理和審核流程，加強數(shù)據(jù)的質量管理和核查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。同時，我們也加強了對數(shù)據(jù)核心人員的培訓和管理，提高了他們的數(shù)據(jù)處理能力和責任意識。

三、深化統(tǒng)計信息化建設

信息技術的飛速發(fā)展給統(tǒng)計工作帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。我局積極推進統(tǒng)計信息化建設，加快建設統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和業(yè)務系統(tǒng)，提高統(tǒng)計信息的收集、處理和分析能力。我們加強了對統(tǒng)計信息化人才的培養(yǎng)和引進，組織開展了信息化技術培訓和交流活動，不斷提升統(tǒng)計機構的信息化建設水平。

四、加強黨風廉政建設

黨風廉政建設是我們黨的一項重要任務，也是統(tǒng)計工作的重要保障。我局高度重視黨風廉政建設工作，加強了黨員干部的教育培訓，加強了黨組織的監(jiān)督和管理，加強了廉政建設和反腐敗工作。我們堅決貫徹落實黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，深入推進黨風廉政建設工作。同時，我們也積極引進和借鑒其他行業(yè)的先進經(jīng)驗，加強黨風廉政建設工作的規(guī)范化和制度化建設。

五、增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

黨組織是領導機關的核心，是統(tǒng)計工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。我局注重提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，注重加強黨組織的黨員隊伍建設，注重加強黨組織的思想政治工作。我們積極開展黨組織生活，認真履行黨組織的主體責任，加強黨組織的組織建設和黨風廉政建設。

總之，過去一年，統(tǒng)計局黨組凝心聚力，努力開拓創(chuàng)新，取得了一定的成績。但同時，我們也存在一些問題和不足。這些問題和不足必須得到切實解決。我們將進一步增強責任感和使命感，進一步加強黨的領導，進一步加強黨風廉政建設，全力以赴完成新時代統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的任務，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出應有的貢獻！

謝謝大家！

統(tǒng)計局述職述廉報告 篇7

統(tǒng)計局黨組書記述職述廉報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是統(tǒng)計局黨組書記XXX，今天我非常榮幸地向大家述職述廉。在過去的一年里，我感到既充實又挑戰(zhàn)，通過努力和全體同志共同的支持下，統(tǒng)計局取得了一系列輝煌的成績。在這篇述職述廉報告中，我將回顧工作的主要方面，總結經(jīng)驗教訓，并對未來工作做出展望。

一、工作總結

（一）履行黨組職責，加強黨的建設

黨的建設是統(tǒng)計工作的重要保障。過去一年，我們認真落實習近平總書記關于黨的建設重要論述的各項要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨風廉政建設，進一步加強黨的組織體系建設，不斷提升黨組織的政治能力和組織力。

（二）推動統(tǒng)計法治化進程，提升工作質量

我們積極參與推動統(tǒng)計法治化進程，加強統(tǒng)計監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質量和可信度。在這一方面，我們制定了一系列配套文件和規(guī)范，加強內(nèi)部管理、數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計報告工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性，為決策提供可靠的基礎。

（三）加強統(tǒng)計信息服務，提升公眾滿意度

作為國家信息化建設的重要組成部分，我們致力于加強統(tǒng)計信息服務，提升公眾滿意度。通過優(yōu)化數(shù)據(jù)發(fā)布方式、增加信息共享渠道等舉措，我們不斷提高統(tǒng)計信息的可讀性和易用性，使信息能夠更好地為社會各方面的需求服務。

二、經(jīng)驗教訓總結

在過去一年中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。經(jīng)過反思和總結，我們得出以下經(jīng)驗教訓：

（一）加強組織領導，建設高效團隊

領導力對于工作的推進至關重要。統(tǒng)計局在過去一年中，明確了各部門的職責和工作任務，加強了組織協(xié)調(diào)，形成了高效團隊，但仍然需要進一步加強領導力的培養(yǎng)和團隊建設。

（二）加強內(nèi)外溝通，提升統(tǒng)計工作的影響力

統(tǒng)計工作是關系國計民生的重要工作，我們應當積極主動與政府部門、社會機構、學術界和媒體進行溝通和合作，提高統(tǒng)計工作的影響力和公信力。

（三）加強廉政建設，強化反腐倡廉意識

廉政建設是我局工作的重中之重。我們要進一步加強廉政教育，樹立正確的價值觀，增強反腐倡廉意識，構建廉潔、高效的工作環(huán)境。

三、未來展望

展望未來，我們將繼續(xù)致力于推進統(tǒng)計工作的創(chuàng)新發(fā)展，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的統(tǒng)計信息服務。具體而言，我們將：

（一）深化改革創(chuàng)新，提升統(tǒng)計工作質量

通過推進統(tǒng)計制度改革，完善統(tǒng)計法規(guī)和規(guī)范，提升統(tǒng)計工作的規(guī)范化、科學化水平，為國家決策提供更精確、權威的數(shù)據(jù)支持。

（二）加強內(nèi)外溝通，提升統(tǒng)計工作的影響力

積極主動與各部門、機構開展合作，建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)共享機制，加強對國內(nèi)外統(tǒng)計工作的研究和學習，不斷提高統(tǒng)計工作在國內(nèi)外的影響力和公信力。

（三）加強廉政建設，構建廉潔高效的工作環(huán)境

加強廉政建設和廉潔文化建設，健全廉潔風險防控體系，強化監(jiān)督執(zhí)紀，構建廉潔、高效、和諧的工作環(huán)境，為統(tǒng)計工作的順利進行提供堅實保障。

總之，過去的一年是困難與希望并存的一年，統(tǒng)計局黨組堅決貫徹黨中央決策部署，全力以赴完成各項工作任務。未來，我們將不斷總結經(jīng)驗、砥礪前行，不辜負領導和廣大同事的期望，以更加飽滿的熱情和務實的態(tài)度，推動統(tǒng)計局工作邁上新的臺階！

謝謝大家！

統(tǒng)計局述職述廉報告 篇8

按照市紀委(20-)30號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：

一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權、也無財權，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經(jīng)常用不抓廉政建設窮單位也可能產(chǎn)生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求;凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加;凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來;在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得;對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦(-)55號、(-)55號、(-)35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費;對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標準發(fā)放問題;局領導和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用;在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。

二、本單位年度內(nèi)黨風廉正建設工作情況。

按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內(nèi)容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。

二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內(nèi)容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。

三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2014年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從20-年到20-年連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。

三、本人及班子廉潔從政情況。

任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么?當干部應該做什么?將來身后留什么?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。

一是注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事;每逢節(jié)日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”;遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執(zhí)行市紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業(yè)和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易;堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。圍繞把局領導班子建設成為團結務實、開拓進取、創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標，堅持在工作中對局領導班子實行“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使;每遇社會公益活動，如認購公益名信片、扶貧捐款、征訂報刊等，局領導都帶頭出資，為全局同志作出榜樣;第二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀國法，小到處事為人，近幾年來全局沒有發(fā)生一件違法亂紀、有傷風化的事故苗頭發(fā)生;

第三、要求局領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領導和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務，而且要求每個分管領導的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。

二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權謀私、爭權奪利、損公肥私的問題。

三是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關心干部的角度出發(fā)，對領導班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結、關系融洽。

四是實行政務公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質采取在全局公示、向全局通報、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”;在外部，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡手段，通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設置“政務公開”專欄，將統(tǒng)計局職能任務、職權范圍、領導分工、崗位職責、規(guī)章制度、量化指標和統(tǒng)計服務領域、服務形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標準、執(zhí)法檢查結果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計工作，自覺做到權力和義務相一致、職能和服務相一致;工作中，堅持把統(tǒng)計服務放在第一位，通過廣開服務渠道、拓寬服務領域、改革服務手段、更新服務形式，用優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務贏得了社會和領導的認可，用勤謹?shù)轿坏慕y(tǒng)計服務樹立了統(tǒng)計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設項目、擾民增負、越權爭利、違紀“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計部門行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關于統(tǒng)計方面的提案、議案和質詢。

總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。

比如，在社會民主法制建設、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領導班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實施領導和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領導意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作;再比如，由于客觀上單位領導與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些;還比如，在工作安排、崗位設置、業(yè)務調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內(nèi)外反復協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。

四、下步工作設想。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環(huán)境;

二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話;

三是結合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務性、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。

以上報告，請領導和全局同志考核評議。

統(tǒng)計局述職述廉報告 篇9

20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在局主要負責人的支持幫助下，在同事們的大力配合下，認真做好各項分管工作(分管投資、貿(mào)易、服務業(yè)、城鎮(zhèn)住戶等統(tǒng)計專業(yè)，負責重點項目督查、“統(tǒng)計執(zhí)法年”、有關專項調(diào)查等工作，并協(xié)助局長做好財務、黨風廉政等精神文明方面的工作)和局領導交辦的各項事務。工作中，緊緊圍繞局中心工作，團結同志、積極思考、創(chuàng)新思路、踏實肯干，堅持親歷親為，定期下企業(yè)和社區(qū)與調(diào)查戶家中，上門指導檢查，多掌握基層工作特點，及時進行分析、總結，既提高自己的業(yè)務能力和科學發(fā)展能力，又提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。年初的工作目標主要有四大項：一是圓滿完成各項統(tǒng)計業(yè)務;二是做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作;三是做好各項檢查考核工作;四是完成區(qū)領導交辦的其他事項，均已完成各項既定目標?，F(xiàn)將今年以來的各項工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：

　一、述職

(一)圓滿完成各項統(tǒng)計工作

1.做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全國統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法年，監(jiān)察部、司法部、國家統(tǒng)計局三部門將在全國范圍內(nèi)聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，此項工作由本人負責。我們從年初就及早謀劃，一方面加大宣傳發(fā)動的力度，另一方面開展自查工作，分三組對30戶投資項目及房地產(chǎn)、47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和7個街道辦事處進行全面檢查。區(qū)政府于6月5日召開統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作動員會議。隨后，我們開展了重點復查，確保一旦抽中順利通過。

2.城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。今年適逢三年一度的大樣本換戶，我們從我區(qū)10.7萬多戶中隨機抽取26019戶進行調(diào)查，從中抽取600戶作為大樣本訪戶，省局從大樣本中又抽取100戶作為經(jīng)常性記賬戶，每天記賬，反映全部收入與支出情況，每月收取記賬本進行計算機錄入等，工作量雖然很大，但進展良好。省局在上半年對我區(qū)的城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作抽取記賬戶進行監(jiān)審，抽審情況非常好，省局領導對我區(qū)的記賬質量非常滿意。

3.固定資產(chǎn)投資工作。與專業(yè)負責同志一起對投資數(shù)據(jù)質量進行分析把關，加強與市局投資的聯(lián)系協(xié)調(diào)，每月與兄弟縣區(qū)的數(shù)據(jù)進行對比分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，促進整改提高，并保證在年底的目標考核中不失分。

4.服務業(yè)和貿(mào)易統(tǒng)計工作。與相關專業(yè)同志對列統(tǒng)服務業(yè)企業(yè)的具體情況進行分析、研究，對報表質量有疑問的企業(yè)進行調(diào)查，促進數(shù)據(jù)質量的提高。

此外，本人在平常的工作中，注意收集有關資料，注重分析研究，撰寫3篇統(tǒng)計信息，對迎接國家統(tǒng)計局的執(zhí)法年系列活動情況寫了匯報材料，對11月12日區(qū)政協(xié)主席視察統(tǒng)計工作寫了匯報材料等。

(二)全國第六次人口普查宣傳工作氣氛熱烈

本人雖然沒有直接分管全國第六次人口普查工作，一直積極參與其中的各環(huán)節(jié)工作，且直接負責宣傳工作。發(fā)放《一封信》15萬份，懸掛橫幅400多條，印發(fā)《人普信息》和《通報》30多期。此外，還與其他部門聯(lián)合在府前街道門前廣場和東大院廣場組織了兩場大型的專場文藝演出活動，穿插了人普知識有獎問答，氣氛熱烈，廣大市民踴躍參與，得到廣大市民的積極支持配合。營造了10月份的人口普查宣傳高潮月。

此外，本人一直掛鉤府前、長西、柳樹灣三個街道辦事處的人口普查工作督查、迎接市和省以及國家局檢查驗收工作，到各個社區(qū)指導檢查工作，到市民家中登記信息等，保證順利完成上級的各項檢查。

(三)完成區(qū)政府基本公共服務問計于民50題、社區(qū)工作滿意度20題的設計工作

為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務情況和社區(qū)工作滿意度情況的問卷調(diào)查，并將于12月中旬組織實施。

(四)重點項目服務工作

雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務工作，本人與主要負責人經(jīng)常到項目工地上門服務，解決企業(yè)的實際困難，同時又督促項目進度，要求建設單位及時納稅，積極參與主要負責人親自組織召開的四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，同時也維護了社會穩(wěn)定。

(五)全程參與幫扶、擁軍、幫助“4050”人員就業(yè)等保障和改善民生活動

我局一直樹立發(fā)展普惠于民的理念，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，不斷提高民生保障的水平，讓老百姓多得益、快得益，以利益的和諧保障全區(qū)的和諧。

一是幫扶工作。我局幫扶困難家庭9人，孤殘兒2人，考慮到物價上漲較多，局主要負責人堅持“解決實際困難，每年提高幫扶標準”的原則，在春節(jié)時按照每人300元標準的基礎上，中秋節(jié)又按每人200元的標準購買了生活用品及慰問金。二是擁軍工作。“八一”建軍節(jié)與共建單位合買了一臺聯(lián)想電腦計4220元，送給15分部勤務隊的戰(zhàn)士們使用。三是幫助“4050”人員就業(yè)。由我局負責幫扶“4050”就業(yè)人員5名，全部在新建社區(qū)東方麗景花園，主要負責人聯(lián)系多家用人單位，幫助找到適合他們的工作，中秋節(jié)又按每戶200元的標準購買了大米和食油等去看望。四是慰問遺屬人員。按每人400元的標準進行中秋慰問。各項幫扶的標準也一直堅持逐年提高。

此外，本人兼任掛鉤的河堤路社區(qū)副書記，積極參加社區(qū)的各項黨建活動。

(六)搞好統(tǒng)計宣傳和迎接各項檢查考核

在每年的5月18日和12月4日的法制宣傳日，組織市區(qū)兩級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動，積極開展統(tǒng)計法制宣傳，制做展牌和靠牌、發(fā)放新《統(tǒng)計法》宣傳小冊子、宣傳材料、宣傳畫、《統(tǒng)計知識手冊》等，現(xiàn)場回答群眾提出的各種問題。通過宣傳活動，使廣大群眾更加了解統(tǒng)計、懂得統(tǒng)計、相信統(tǒng)計、利用統(tǒng)計，也使群眾的統(tǒng)計法制意識和依法接受統(tǒng)計意識得到進一步增強。

按時完成各部門、各條線的年中考核等工作，如政務督查、創(chuàng)新項目、黨風廉政、軟環(huán)境、雙擁、幫扶、效能建設等，以及其他各項日常辦公事務等，各項交辦工作都能自覺加班加點，親自收集整理資料，撰寫各項總結匯報，保證按時圓滿完成。此外，本人還制定了局內(nèi)各項規(guī)章制度和統(tǒng)計業(yè)務方面的有關考核辦法，撰寫了5篇人口普查信息。

(七)其他工作

(1)做好黨風廉政、機關作風建設工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(2)做好和諧社區(qū)共建工作。

(3)做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。

(4)做好政協(xié)主席會議視察工作。11月12日，政協(xié)主席會議視察統(tǒng)計工作，我們報告了我區(qū)近五年來統(tǒng)計工作開展情況，得到政協(xié)主席和委員的一致好評。

　二、述廉

(一)必述部分

能夠嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。具體執(zhí)行以下規(guī)定：

1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，制定了各項規(guī)章制度，以制度管權、管事、管人。

2. 認真遵守和維護黨的政治紀律。

3. 認真加強領導干部作風建設。

4.嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。

5.嚴格執(zhí)行不準收受干股等規(guī)定。

6.嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規(guī)定。

7.嚴格執(zhí)行不準參與賭博的規(guī)定。

8.嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居的規(guī)定。

9.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。

10.嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利等規(guī)定。

11.嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益等規(guī)定。

12.嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定。

13.嚴格執(zhí)行公務接待和嚴禁領導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。

14.嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。

15.嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理規(guī)定。

16.嚴格執(zhí)行本部門、本行業(yè)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定。

(二)選述部分。

今年本人協(xié)助局主要領導做好黨風廉政等精神文明方面的工作。本人能夠主動自學黨風廉政方面的各項制度，規(guī)范局財務管理，完善各項內(nèi)部控制制度，實現(xiàn)以制度管權、管人、管事。

(三)自述部分

暫無。

(四)貫徹落實黨風廉政建設責任制

一是認真學習黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，學習先進典型，用先進事跡來鞭策自己、要求自己，以先進共產(chǎn)黨員的標準嚴格衡量自己;二是從正反兩方面的案例中深刻反思，經(jīng)常自省、自警、慎獨，認真做好本職工作，在平凡的崗位上實踐為人民服務的理念;三是建立健全了本局的各項規(guī)章制度，以制度管權、管事、管人，以制度為工作的準繩，完成了厚達幾萬字的各項制度匯編。

三、述學

平常雖然工作很忙，但本人自覺擠時間學習各項知識，除了局會議集中學習外，本人還認真進行自學，記了近2萬字的學習筆記;制訂了全局的解放思想學習專題，并組織全局人員集中學習;完成了2篇學習調(diào)研報告。圓滿完成了年度學習計劃。

20xx年，全局的學習主要是圍繞以下幾點：一是學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高統(tǒng)計業(yè)務水平。局主要領導對統(tǒng)計方面主要術語和一般業(yè)務知識，分管領導要對分管的業(yè)務知識做到熟練掌握。二是學習政治理論知識，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀理論，用理論來指導實踐。三是認真學習市場經(jīng)濟理論,學習了《市場經(jīng)濟的政治學分析》，《政治經(jīng)濟學》等。四是學習有關文件會議精神。學習方法多種多樣，以自學為主，每周組織一次集體學習，積極參加有關單位舉辦的培訓活動。在學習的過程中，都要求撰寫讀書筆記和心得體會，每人字數(shù)都在2萬字以上。五是參加了區(qū)委在上海舉辦的科級干部培訓班。通過培訓學習，收獲很大，科學發(fā)展能力得到提高，并結合我區(qū)實際，寫了一篇學習體會。

四、述法

在日常工作中，遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。平時認真學習各項法律法規(guī)，不斷增強法律意識，以法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，在統(tǒng)計工作中嚴格依法辦事，宣傳法律知識。12月4日，本人主動走上街頭，和市統(tǒng)計局一道參加區(qū)統(tǒng)一組織的法制宣傳日活動，向市民宣傳統(tǒng)計法律知識。重點做到以下五方面：

一是認真學習各項法律知識，弘揚依法辦事氛圍。積極參加了區(qū)里組織的各項法律知識講座、培訓、考試、宣傳，重點學習了新《食品安全法》、《勞動合同法》、修訂后的《統(tǒng)計法》等，全員參加了區(qū)行政執(zhí)法人員培訓和考試，營造全國第二次經(jīng)濟普查宣傳高潮，每年的5月18日和12月4日積極參加宣傳普法活動。二是重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調(diào)查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學性。三是依法行政、亮證執(zhí)法，客觀公正。未發(fā)生過被投訴、信訪事件。在推進依法行政中，采取的創(chuàng)新舉措是加大培訓力度，以“知法懂法”促“守法執(zhí)法”，每月最少2次進行專門的統(tǒng)計執(zhí)法培訓，每年的9月份進行全區(qū)性的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓，并參加全國統(tǒng)一考試，每年我區(qū)的通過率都名列全市第一。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，未發(fā)生過違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是個人守法，全局同志都遵紀守法，認真學習法律知識，增強法律意識，未發(fā)生過違法情形和影響黨員干部形象的情況。

總結本年度的述職、述廉、述學、述法方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是領導幫助、同事支持的結果;同時也存在一些不足，比如創(chuàng)新意識不夠，工作魄力不大等，本人會在今后的工作中努力改進和完善。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

統(tǒng)計局述職述廉報告 篇10

根據(jù)工作要求，對照崗位職責和工作目標，自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事，現(xiàn)將我本人2018年度工作中德、能、勤、績、廉情況述職如下：

一、遵紀守法，依法行政，自覺在法律法規(guī)的范圍開展工作

統(tǒng)計工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計，既是對整個統(tǒng)計工作的要求，更是對肩負著領導、管理統(tǒng)計工作職能的各級統(tǒng)計部門責任人特殊的素質和職責要求。一年來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實十九大精神和統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領統(tǒng)計隊伍自覺做到依法統(tǒng)計。首先，帶頭學習十九大精神和統(tǒng)計法律法規(guī)，將十九大精神貫穿到工作中，做到知法、懂法。結合工作實踐，通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統(tǒng)計執(zhí)法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作重要職責，用執(zhí)法實踐宣傳統(tǒng)計法知識；每逢召開統(tǒng)計工作會、年報會，都不忘到會強調(diào)依法統(tǒng)計；每逢下基層調(diào)研檢查時，也不忘檢查統(tǒng)計法貫徹落實情況。再次，嚴格執(zhí)法，堅決護法，積極主動地抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。作為政府統(tǒng)計機關負責人，一方面注意做到自己依法行政，依法領導和管理統(tǒng)計工作；另一方面勇于堅持原則，自覺維護統(tǒng)計法的威嚴。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力使全局面貌發(fā)生了可觀變化

一年來，著眼全面履行區(qū)委、區(qū)政府賦予的管理全區(qū)統(tǒng)計工作任務，圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領全局上下在圓滿完成第四次經(jīng)濟普查基本單位普查和年度統(tǒng)計工作任務的同時，努力使全局在統(tǒng)計信息化建設、統(tǒng)計規(guī)范化建設、統(tǒng)計“雙基”建設、機關自身建設等方面，都在原來的基礎上有了新的起色和發(fā)展。

第一、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好隊伍。針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為單位黨政主管，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全局行為。一方面通過開會宣講，抓好制度的宣傳學習；另一方面結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲，并注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又合情合理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第二、盡心謀事，傾力干事，力求在工作中多干一點實事。一年來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力，在統(tǒng)計形象、統(tǒng)計服務、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計自身建設等方面逐步實現(xiàn)了“五個轉變”：

一是通過狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，在樹立統(tǒng)計工作形象上實現(xiàn)了由“虛報浮夸”向求真務實的轉變。按照上級部門關于堅決對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行打假擠水的決策部署，近一年來我們堅持把抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量當作維護《統(tǒng)計法》威嚴、維護黨和政府形象、重新確立統(tǒng)計部門地位作用的重大工程來對抓，通過強化統(tǒng)計業(yè)務培訓、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、加速改進統(tǒng)計調(diào)查方法、加強數(shù)據(jù)質量評估工作、嚴格控制宏觀數(shù)據(jù)出口等措施，對全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行標本兼治，使全區(qū)經(jīng)濟社會主要統(tǒng)計指標逐步恢復了本來面目，贏得了區(qū)委區(qū)政府、上級主管部門和社會公眾的肯定。

二是通過不斷拓展服務領域，在統(tǒng)計服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。我們通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統(tǒng)計服務提升到位：（1）抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質上有創(chuàng)新；（2）創(chuàng)辦**統(tǒng)計信息公眾號，做到每天有動態(tài)、每周有分析、每月有數(shù)據(jù)；（3）辦好《**經(jīng)濟動態(tài)》，做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全。

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下“班子”團結、關系融洽。四是面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一局之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生。

四、存在的主要問題和今后努力方向

對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作為單位主要領導，主動爭取領導對統(tǒng)計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統(tǒng)計部門的建設和發(fā)展；二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境，看到統(tǒng)計局困難的現(xiàn)狀，心急如焚，于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調(diào)過甚、操之過急；三是站立于主要領導崗位，發(fā)揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現(xiàn)象，臨事事必躬親多，調(diào)動大家力量少，特別是發(fā)揮中間層次的作用不完全到位。

針對存在的問題，在下一步工作中決心努力做到：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質，進一步增強統(tǒng)領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快；二是加強組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動全局的力量，形成合力干工作；三是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報，積極爭取各個方面對統(tǒng)計工作的重視、支持，使全區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階、再做新貢獻。

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