你或許正為寫范文而煩惱？有效的文檔處理能力是現(xiàn)代企業(yè)領導者必須掌握的技能，當我們與其摸不著頭腦，還不如去學習優(yōu)秀范文的寫法。在寫作沒有思路時，可以閱讀大量范文，以下是欄目小編收集整理的“工傷介紹信”，感興趣的朋友可以來康康！

工傷介紹信 篇1

介 紹 信

重慶市巴南區(qū)工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關規(guī)定予以接洽。

工傷保險參保單位（蓋章）

年月日門診經(jīng)治醫(yī)生： 住院經(jīng)治醫(yī)生:

介 紹 信（存根）

重慶市巴南區(qū)工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工 ，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關規(guī)定予以接洽。

工傷保險參保單位（蓋章）

年 月 日門診經(jīng)治醫(yī)生： 住院經(jīng)治醫(yī)生:篇二：介 紹 信

介 紹 信

貴公司：

茲有我處同志，身體健康，符合貴公司用工要求?，F(xiàn)已辦好相關手續(xù)，請接洽，謝謝。報到路線：下火車穿過廣場直走約300米，左側汽車站進大廳買票上車，威海至石島中巴車，提醒駕駛員到斥山紅綠燈下。

電話：13792749517 董經(jīng)理

年月日

介 紹 信

貴公司：

電話：13792749517 董經(jīng)理

年月日

山東威海船務公司駐徐辦事處船員合同書

甲方：

乙方：

甲乙雙方為了加強勞動管理工作，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。

一：甲方負責將乙方輸送到安置地，并安置上船工作。

二：乙方必須服從甲方安排。在未經(jīng)同意，不服從安排，并造成或發(fā)生一切意外事故由乙方承擔，甲方不負任何責任，并保留追究其法律責任的權利。

三：乙方上船后要吃苦耐勞，服從安排，遵守勞動紀律、安全操作規(guī)程，不得從事法律法規(guī)所規(guī)定以外的其他違法犯罪活動。

四：乙方在工作期間出現(xiàn)工傷及其他事故，甲方負責協(xié)助乙方按有關規(guī)定的勞動保障部門協(xié)調解決。

五：乙方上船后，未經(jīng)當?shù)馗櫡仗幑ぷ魅藛T同意，找各種理由私自離船者的一切后果，責任自負，均與甲方無關。

六：乙方上船后，因健康問題，水土不服，不能吃苦耐勞，不能適應船上工作環(huán)境。管理機制等原因，私自返回，甲方概不負責，并不承擔乙方上岸后及返回途中發(fā)生意外事故的一切責任。

七：本合同自簽訂之日生效，如因找任何理由拒不上船，屬乙方違約。

八：乙方如因身體原因無法繼續(xù)船上工作，可到服務處免費調換岸上工作。如不服從請安排，即為自動放棄工作機會，甲方不負任何責任。

九：船員工資，上船后：元/月+提成+出船輔助，并免費辦理三金。

十：未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

簽證日期： 年 月 日篇三：工傷鑒定介紹信

介 紹 信

**醫(yī)院：

茲介紹我單位職工***（身份證號：）前往貴單位做工傷鑒定，并開具診斷證明，請貴單位予以接洽。 此致

敬禮

***公司

20xx年9月5日

工傷介紹信 篇2

工傷單位介紹信1

xxx醫(yī)院：

病員：某某某，女，xx歲。家屬代訴病員患有xx障礙，要求辦理傷殘證。由于我院無相關測試儀器，特介紹去上級貴院進行相關?？茰y試并請?zhí)峁┫嚓P測試的電腦打印數(shù)據(jù)診斷資料。

敬致！

201x年 月 日

工傷單位介紹信2

**醫(yī)院：

茲介紹我單位職工***（身份證號： ）前往貴單位做工傷鑒定，并開具診斷證明，請貴單位予以接洽。

此致

敬禮

***公司

2022年9月5日

工傷單位介紹信3

重慶市巴南區(qū)工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工 ，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關規(guī)定予以接洽。

工傷保險參保單位（蓋章）

年 月 日 門診經(jīng)治醫(yī)生： 住院經(jīng)治醫(yī)生:

介 紹 信（存根）

重慶市巴南區(qū)工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工 ，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關規(guī)定予以接洽。

工傷保險參保單位（蓋章）

年 月 日 門診經(jīng)治醫(yī)生： 住院經(jīng)治醫(yī)生:

工傷單位介紹信4

成都市勞動能力鑒定中心：

茲介紹 同志前往你處聯(lián)系領取 的勞動能力鑒定（確認）結論書事宜，鑒定編號為： 。 希接洽。

單位落款（蓋章）： 年 月 日

溫馨提示：領取結論時請附上勞動能力鑒定（確認）受理通知書，經(jīng)辦人出示身份證原件。

委 托 書

因本人 有事不能前來領取我編號為 的勞動能力鑒定（確認）結論書，特委托 代為領取我的勞動能力鑒定（確認）結論書。

委托人（手?。?被委托人： 年 月 日

溫馨提示：領取結論時請附上勞動能力鑒定（確認）受理通知書，被委托人出示身份證原件。

工傷介紹信 篇3

工傷醫(yī)藥費報銷范圍

工傷醫(yī)療費該由誰承擔

何先生于9月入職廣州某設備有限公司(以下簡稱“公司”)，任銷售員。

入職當月，公司為何先生購買了社會保險(內含工傷保險)。

當年12月15日，何先生跟公司車一起送貨給客戶，在途中因司機操作不當發(fā)生了交通事故，造成何先生受傷、公司車輛損失。

經(jīng)交警部門認定，我方(司機)承擔事故全部責任。

事故中，何先生手臂骨折和皮膚多處挫傷，經(jīng)治療共花費了醫(yī)療費3萬余元。

經(jīng)社會保險行政部門認定何先生為工傷，公司將何先生治療期間的單據(jù)、病歷等資料拿到社會保險行政部門申請核準報銷時，被社會保險行政部門“拒之門外”，社會保險行政部門認為醫(yī)療費不因由其承擔，應該有公司自行承擔，社會保險行政部門做法正確嗎?

律師說法

本報采訪廣東港宏律師事務所鄭賢春律師、曾敏華律師，兩位分析認為，雖然公司已經(jīng)為員工購買了工傷保險，但在工傷保險責任與用人單位侵權責任競合的情況下，對受害職工的救濟應采用部分替代模式，即賦予受害職工對用人單位的人身損害賠償請求權，同時賦予工傷保險機構對用人單位相應的代位求償權。

根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

那么本案中何先生的發(fā)生的這起事故可以根據(jù)《工傷保險條例》的'規(guī)定享受工傷待遇。

但由于這起事故是由第三人(公司的司機)造成的，根據(jù)《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

以及《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。

職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經(jīng)辦機構以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。

《廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關于審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要》6。

勞動者工傷由第三人侵權所致，第三人已承擔侵權賠償責任，勞動者或者其近親屬又請求用人單位支付工傷保險待遇的，用人單位所承擔的工傷保險責任應扣除醫(yī)療費、輔助器具費和喪葬費等規(guī)定，受害職工同時也可以向侵權人主張民事賠償。

根據(jù)上述規(guī)定，何先生同時可以要求享受工傷待遇和向侵權人主張民事賠償，但醫(yī)療費不能享受重復賠償。

至于醫(yī)療費的支付主體，《社會保險法》第四十二條提到，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

也就是說，本案中，何先生請求公司司機承擔醫(yī)療費用但司機不支付的情況下，工傷保險基金才會先行墊付，并有權向司機追償。

另根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

也就是說，司機對何先生的責任由公司來承擔。

所以，社會保險行政部門認為何先生的醫(yī)療費不因由其承擔，應該有公司自行承擔是有一定依據(jù)的，但是，如果公司不承擔醫(yī)療費，何先生可以向社會保險行政部門先行申請支付醫(yī)療費，工傷保險基金先行支付后可以向公司追償。

工傷介紹信 篇4

介 紹 信

貴公司：

茲有我處同志，身體健康，符合貴公司用工要求?，F(xiàn)已辦好相關手續(xù)，請接洽，謝謝。報到路線：下火車穿過廣場直走約300米，左側汽車站進大廳買票上車，威海至石島中巴車，提醒駕駛員到斥山紅綠燈下。

電話：13792749517 董經(jīng)理

年月日

介 紹 信

貴公司：

電話：13792749517 董經(jīng)理

年月日

山東威海船務公司駐徐辦事處船員合同書

甲方：

乙方：

甲乙雙方為了加強勞動管理工作，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。

一：甲方負責將乙方輸送到安置地，并安置上船工作。

二：乙方必須服從甲方安排。在未經(jīng)同意，不服從安排，并造成或發(fā)生一切意外事故由乙方承擔，甲方不負任何責任，并保留追究其法律責任的權利。

三：乙方上船后要吃苦耐勞，服從安排，遵守勞動紀律、安全操作規(guī)程，不得從事法律法規(guī)所規(guī)定以外的其他違法犯罪活動。

四：乙方在工作期間出現(xiàn)工傷及其他事故，甲方負責協(xié)助乙方按有關規(guī)定的勞動保障部門協(xié)調解決。

五：乙方上船后，未經(jīng)當?shù)馗櫡仗幑ぷ魅藛T同意，找各種理由私自離船者的一切后果，責任自負，均與甲方無關。

六：乙方上船后，因健康問題，水土不服，不能吃苦耐勞，不能適應船上工作環(huán)境。管理機制等原因，私自返回，甲方概不負責，并不承擔乙方上岸后及返回途中發(fā)生意外事故的一切責任。

七：本合同自簽訂之日生效，如因找任何理由拒不上船，屬乙方違約。

八：乙方如因身體原因無法繼續(xù)船上工作，可到服務處免費調換岸上工作。如不服從請安排，即為自動放棄工作機會，甲方不負任何責任。

九：船員工資，上船后：元/月+提成+出船輔助，并免費辦理三金。

十：未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

工傷介紹信 篇5

茲有XXX同志，身份證號：到貴單位領取XXX同志的工傷認定文書，請予接洽為荷。

XX公司

X年X月X日

申請工傷認定提交以下材料：

(一)職工個人的工傷認定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

屬于下列情形之一的，還應當提供以下相關證明材料：

1.用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

2.工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應提交有關部門出具的死亡證明書及事故調查報告書;

3.因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

4.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結論;

5.由于機動車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認定書或相關處理證明;

6.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的.搶救和死亡證明;

7.屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律、法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級以上有關部門出具的有效證明;

8.屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復發(fā)的確認證明;

9.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交有效的直系親屬關系證明;

10.工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。 申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門應當在收到工傷認定申請后當場或者在15個工作日內出具《工傷認定申請補正材料告知書》，一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

工傷介紹信 篇6

工傷單位介紹信模板一：

工傷保險定點協(xié)議醫(yī)療機構：

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工 ，前往貴處就醫(yī) ，請按工傷保險就醫(yī)管理相關規(guī)定予以接洽。

工傷保險參保單位(蓋章)

年 月 日

門診經(jīng)治醫(yī)生：

住院經(jīng)治醫(yī)生:

工傷單位介紹信模板二：

**醫(yī)院：

茲介紹我單位職工***(身份證號： )前往貴單位做工傷鑒定，并開具診斷證明，請貴單位予以接洽。

此致

敬禮

***公司

20xx年x月x日

申請工傷認定提交以下材料：

(一)職工個人的工傷認定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

工傷介紹信 篇7

工傷職工姓名：______________；性別：______________?年齡：______________歲籍貫：_________________省__________市職業(yè)：_________________；身份證件號碼：_________________；家庭住址：_____________

申請方名稱：_________________(單位申請寫明單位名稱,個人申請寫明個人姓名

申請方聯(lián)系人：______________；申請方聯(lián)系電話：_____________

工傷職工所在單位是否參加工傷保險：______________

用人單位名稱及地址：______________工傷認定時間：_________________年__________月__________日

請求事項：_________________請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。

事實與理由：_________________

申請人是_______________公司職工，于_____________年__________月簽訂勞動合同(建立勞動關系)，在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時間，在地點發(fā)生__________工作事故，致使申請人__________部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在__________市__________醫(yī)院治療，診斷為__________，現(xiàn)已住院治療__________個月，花費醫(yī)藥費__________元。

據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。

__________縣(市)勞動和社會保障局

___________年__________月__________日

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