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婦泌尿科工作總結 篇1

作為婦泌尿科護士長，我在工作中始終秉持著高度的責任心和專業(yè)精神，不斷提升自己的技能水平和團隊管理能力。在工作中，我經常面臨繁忙的工作和復雜的情況，但是我總是能夠按照規(guī)定流程，迅速、準確地進行護理工作，為患者提供全面、優(yōu)質的護理服務。

一、工作內容

作為婦泌尿科護士長，我主要的工作內容包括：協(xié)調和管理團隊的工作，為患者進行醫(yī)學護理和處置，以及執(zhí)行醫(yī)生的治療方案。我還需要進行醫(yī)學護理技能培訓和教育，以提高團隊的綜合素質和專業(yè)能力。

二、團隊協(xié)作

作為護士長，我深知團隊合作的重要性。我一直注重和團隊成員之間的溝通，主動邀請他們提出自己的意見和建議，以達成共識和協(xié)作。在日常工作中，我組織護理和醫(yī)療事項會議，協(xié)調團隊內部的工作任務，并對工作進展進行監(jiān)督和反饋，確保整個團隊的工作順暢、高效。

三、追求卓越

作為一名優(yōu)秀的護士長，我不僅要善于處理各種突發(fā)事件，還要不斷探索創(chuàng)新的醫(yī)學護理方法，追求卓越。我時刻關注國內外最新的醫(yī)學研究成果和臨床實踐經驗，不斷拓展自己的知識面和技能水平。我鼓勵團隊成員積極參加各種醫(yī)學教育和培訓，提高團隊的專業(yè)素質和護理水平。

四、患者至上

在我看來，患者的健康和生命永遠是最重要的。在醫(yī)療護理工作中，我時刻保持專業(yè)、細致、耐心和負責的態(tài)度，確保為患者提供全程醫(yī)學護理服務。我鼓勵團隊成員關注患者的需求和心理狀況，建立良好的溝通和信任關系，讓患者感受到關愛和尊重。我還積極協(xié)調醫(yī)療資源，為患者解決各種醫(yī)療及生活問題。

五、總結

作為一名婦泌尿科護士長，我一直注重提高自己的技能水平和管理能力，不斷探索創(chuàng)新的醫(yī)學護理方法。我時刻保持專業(yè)精神和負責態(tài)度，關注患者需要，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療護理服務。 我也希望我的團隊成員可以秉承這些理念，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，為患者健康事業(yè)做出不懈的努力。

婦泌尿科工作總結 篇2

今天已經是我來實習的最后一周了，轉瞬間，一個多月的外科實習生活已告一段落，在實習過程中，自己嚴格遵照醫(yī)院規(guī)章制度，當真實行實習護士職責，以馬克思主義、嚴格要求自己，尊重師長，團結同學，關懷病人，不遲到，不遲到，踏實工作，盡力做到護理工作標準化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理機動化，愛心運動常?；?，將理論與實際相結合，并做到理論學習有打算，有重點，護理工作有辦法、有記載。實習期間，始終以“愛心、仔細、耐煩”為根本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者供給優(yōu)質服務，建立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在泌尿外科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟習病人病情。能正確答復帶教老師發(fā)問，規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作，準確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行三查七對，及時完成交接班記錄。能做好術前預備指導并完成術后護理及觀察。在工作中，發(fā)明問題能認真剖析，及時解決，能熟練進行各項護理操作，對科室的急、危、老、重患者，能敏捷熟悉病情并作出應答。通過學習，本人理論水平和實踐水平有所提高，在今后的工作中，本人將繼承努力，牢記護士職責，不斷加強思想與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，做一名合格的護士。在泌尿外科實習期間，使我全面了解了普外的護理工作。掌握了泌尿外科常見的護理技術操作，如胃腸減壓，留置導尿，外周留置靜脈留置針，灌腸等。同時也學會了對闌尾炎，疝氣，甲狀腺這些普外常見病的術后護理。掌握了大手術如胃癌，膽囊結石，結腸癌，直腸癌的術后應留神視察的內容?？梢元毩⒊挟斆谀蛲饪瞥Ｒ姷募备拱Y—闌尾炎，術前的籌備工作和術后的護理工作。這段實習期間，使我了解到，泌尿外科是手術科室，要求護士具備短時間處理大批問題的應急能力及較強的技術水平。

婦泌尿科工作總結 篇3

20xx年，我科積極申報省級縣重點?？?，在醫(yī)院黨委和護理部的正確領導下，在科室主任的帶領下，緊緊圍繞科室今年工作計劃與重點，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將護理工作總結如下:

一、深入開展優(yōu)質護理

優(yōu)質護理服務不斷的深入開展，做好基礎護理和?？谱o理，加強護患溝通和健康宣教，提供主動服務理念，加強了護士的責任心，讓護士深入到病房中去，了解病人的需求，改善護患關系，科室滿意度達到96%以上。認真做好出院患者隨訪登記工作，不斷提高患者對科室的滿意度。

二、護理質量持續(xù)改進

為了提高護理質量，總結以往工作經驗，充分發(fā)揮質控小組成員的作用，結合科室實際，做到月有計劃，周有安排，日有重點。對檢查中存在的不足之處進行具體分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識，并制定切實可行的改進措施。

1、嚴格落實責任制整體護理，把心理護理應用到臨床工作中。對患者開展健康教育和康復指導，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責。

2、加強患者健康教育。護士每天進行健康宣教，常見病的.治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解及指導。

3、加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護理流程及管理評價程序。對護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，提出防范措施與改進措施。

4、重點對實習護士、輪轉護士及新上崗護士護理安全管理相關知識教育，提高他們的風險意識及能力，使實習生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。

5、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度及操作規(guī)程，全年未發(fā)生較大的護理差錯事故。

6、血液透析室順利通過湖北省血液透析質量安全專項督導檢查驗收，透析病人數(shù)量不斷增加，全年無重大醫(yī)療事故發(fā)生。

7、積極配合科室新業(yè)務、新技術的開展如：輸尿管鏡檢鈥激光碎石，經皮腎鏡鈥激光碎石術，前列腺電切術，后腹腔鏡腎上腺腫瘤摘除術，科室同志不斷學習，不斷探索和總結術前術后護理經驗教訓，未出現(xiàn)一例護理并發(fā)癥。

三、加強護理人員培訓

1、對護理人員進行三基培訓，定期組織理論考試和技術操作能力考核。

2、落實晨間交班，對相關基礎知識、院感知識和?？浦R進行提問并做好記錄。

3、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度，并進行考核。

4、要求護士參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考試，計入考核。

5、固定帶教老師，落實帶教計劃。

四、存在不足：

1、個別護士在工作中缺乏足夠的慎獨精神，導致責任制護理工作不能全面貫徹落實。

2、科室護理整體業(yè)務水平還有差距，尤其是新進護士?？浦R和技能需進一步加強。

3、護理科研能力不強，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，上進心不夠。

五、改進措施：

1、針對存在的問題，嚴格落實學習計劃，開拓創(chuàng)新，將先進的工作理念運用到工作中。

2、加強責任制整體護理，充分發(fā)揮責任小組長的帶頭作用，充分發(fā)揮護士主觀能動性。

3、加強護士的學習主動性，查閱文獻，書寫文章，爭取有論文發(fā)表。

4、在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒，持續(xù)改進。

婦泌尿科工作總結 篇4

我是一名婦泌尿科護士，為期一年的工作讓我收獲頗豐。在這篇文章中，我將詳細描述我在這個專業(yè)中的工作內容，以及我所獲得的經驗和技能。

作為一名婦泌尿科護士，我的主要職責是提供優(yōu)質的護理服務，確保患者得到全面的醫(yī)療護理。我在與婦科和泌尿科患者接觸時，努力提供溫馨、專業(yè)和安全的環(huán)境。在我開始工作的第一天，我就認識到在這個領域中的責任是巨大的。我必須細心傾聽患者的需求和關注點，并通過與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員的合作，為他們提供最佳的治療方案。

在我工作的過程中，我參與了許多醫(yī)療程序和護理計劃。我負責為患者進行尿液樣本收集、宮頸涂片和陰道抹片等常規(guī)檢查。我掌握了這些技能，并且能夠正確收集樣本并準確地標記它們，以確保獲得準確的診斷結果。

我還參與了許多婦科手術的準備和實施。我學會了與醫(yī)生密切合作，確保手術室的準備工作得以順利進行。我了解到手術前的準備工作是非常重要的，如患者的麻醉和體位要求，以及手術室所需設備的準備。我為患者提供了專業(yè)的護理，確保他們在手術過程中保持安全和舒適。

在這一年的工作中，我注意到許多患者在接受婦科檢查和手術時會感到緊張和焦慮。因此，我努力提供情緒支持和安慰，幫助他們舒緩緊張情緒。我也鼓勵他們問問題并表達擔憂。通過與患者建立信任和理解，我能夠減輕他們的緊張感，并使他們更容易接受治療。

除了與患者的直接互動，我在團隊合作和協(xié)調方面也獲益良多。婦泌尿科工作要求與醫(yī)生、其他護士和技師緊密合作。我學會了良好的溝通和團隊合作的技巧，確?；颊叩玫絽f(xié)調一致的護理。與團隊合作也讓我更全面地了解醫(yī)療流程，從而提高了我的專業(yè)水平。

在這篇文章中，我試圖以1000字以上的篇幅詳細描述了婦泌尿科護士的工作內容。通過這一年的工作，我學到了很多技能和知識，并在患者護理和團隊合作方面取得了巨大的成就。我相信，我的經驗和學習將為我未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎，我將繼續(xù)努力提供卓越的醫(yī)療護理，促進患者的康復和福祉。

婦泌尿科工作總結 篇5

今年一年，在院黨委、院長的正確領導下，泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力，圓滿完成了各項任務，在等級醫(yī)院評審、醫(yī)療、科研和教學、醫(yī)德醫(yī)風建設、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、全面開展等級醫(yī)院評審的準備工作

按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，積極開展等級醫(yī)院評審的準備工作，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識，認識到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務，認真學習醫(yī)院下發(fā)的有關等級醫(yī)院評審工作的文件，充分調動全科人員的積極性，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下，認真完成等級醫(yī)院評審的準備工作的各項要求，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓考核計劃及內容，尤其是注重等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進，力爭做到了PDCA持續(xù)醫(yī)療質量改進的良性循環(huán)。

二、規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量

工作中明確各級醫(yī)務人員職責，在科室中認真學習《核心制度》，將核心制度落到實處，并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作，重點抓住關鍵的環(huán)節(jié)管理，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫(yī)療質量與安全記錄本》等的管理，重點注重危重病人的醫(yī)療救治，及時討論病情，加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實，提高了醫(yī)療質量。通過組織學習文明服務醫(yī)德規(guī)范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己的行為，嚴格要求自己。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私，收受賄賂的不良行為，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念

平時注重提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，及時與與病人做良好的溝通。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。

四、合理用藥、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督，加強預防用藥、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理

不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應用，減輕病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費用、最合適的藥物進行最好的醫(yī)療服務，經過科室醫(yī)護人員的共同努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例，切實減輕了病人經濟負擔。

五、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范醫(yī)療行為，節(jié)約醫(yī)療資源

科室對開展臨床路徑及工作非常重視，定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況，并給以相應的獎懲。科室按照醫(yī)院的要求設有專門的臨床醫(yī)生擔任臨床路徑管理員，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統(tǒng)計、管理，定期分析本科室的執(zhí)行情況，每月將信息上報醫(yī)院職能部門。將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫(yī)生，正確引導醫(yī)生將此種壓力有效地轉化為動力，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內工作。與病人進行良好有效的溝通，使病人能主動配合完成臨床路徑，并監(jiān)督科室的工作是否嚴格按照規(guī)定完成，有利于科室準確地找出各種不足的細節(jié)，有利于更好地開展工作。在科室中認真學習其他醫(yī)院的先進經驗，加深對臨床路徑的變異的理解，有效、靈活地管理和掌握臨床路徑的正、負變異，不簡單、機械地拘泥于臨床路徑的表單，提高了臨床路徑的完成率。通過實施臨床路徑，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，合理用藥，節(jié)約醫(yī)療資源。嚴格執(zhí)行臨床路徑，能最大限度地減少因主觀過失而造成的漏查、漏診，減少醫(yī)療費用，減少住院時間，減少經濟負擔，提高病床周轉率、縮短平均住院日，減低藥品收入比例，提高經濟效益和社會效益。

六、教學、科研和人材培養(yǎng)方面

按醫(yī)務科的要求順利完成XX等臨床、護理等專業(yè)的臨床實習帶教工作。選派經驗豐富的臨床教師擔任其帶教及授課任務，學生考試成績優(yōu)良。以提高全體人員整體素質為目的，發(fā)揮老專家的技術特長，在培養(yǎng)中、青年醫(yī)生，在醫(yī)療、教學及科研工作中起帶頭作用。每周科主任安排大查房，以使中青年醫(yī)生在查房中得到理論與實踐方面的提高。對科內的青年醫(yī)生實行強制學習制度，即在一定的時間內完成一定的理論學習，同時對其臨床技能的培訓由專人負責。

七、不足之處

1、在等級醫(yī)院評審的準備工作過程中，不斷發(fā)現(xiàn)對等級醫(yī)院評審的標準認識不充分和深刻，在準備過程中，走了一些彎路，工作做得不細致，與醫(yī)院等級評審的要求還有一定的差距。

2.因為各級醫(yī)療技術人員的比例不合適，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

3.臨床路徑及單病種工作開展得不是夠深入和廣泛。

婦泌尿科工作總結 篇6

作為一名婦泌尿科護士，我在過去的一段時間內積累了豐富的工作經驗和知識。我深知婦泌尿科是一個關乎女性健康的重要領域，我的主要職責是提供專業(yè)的護理服務，幫助患者解決婦泌尿系統(tǒng)相關問題，并提供相關的教育和支持。在這篇文章中，我將從以下幾個方面詳細介紹我的工作總結。

我在工作中注重與患者建立良好的關系。在我的工作崗位上，我遇到了許多不同背景和年齡的患者，他們在婦泌尿系統(tǒng)方面面臨各種問題和疾病。為了更好地理解和滿足他們的需求，我積極傾聽和溝通，尊重他們的隱私和個人權益。我時刻保持著專業(yè)的態(tài)度，耐心回答他們的問題，提供必要的指導和支持。通過與患者建立信任和互動，我能夠更好地幫助他們，使他們感到舒適和安心。

我在工作中注重提供高質量的護理服務。我經常參加相關的培訓和學習，不斷更新自己的專業(yè)知識和技能。在為患者提供護理過程中，我嚴格遵守感染控制措施和護理標準，確保工作環(huán)境的安全性和清潔度。我定期檢查和維護護理設備和器械，確保其正常運轉和高效性。我善于觀察和分析，能夠迅速識別并處理患者可能面臨的問題。我重視團隊協(xié)作，與醫(yī)生和其他護理人員緊密合作，確保患者得到全面和連續(xù)的護理。

我在工作中注重宣傳和教育患者。我相信健康教育的重要性，因此我積極與患者分享相關的健康知識和信息。我使用簡單明了的語言，向患者解釋他們的病情和治療計劃，幫助他們更好地理解和掌握自己的健康情況。我提供適當?shù)慕ㄗh和指導，鼓勵患者采取積極的生活方式和健康習慣，以幫助恢復和預防疾病的發(fā)生。

我在工作中注重個人成長和職業(yè)發(fā)展。作為一名婦泌尿科護士，我始終保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。我積極參加各種學習機會和培訓課程，提高自己在婦泌尿科護理領域的專業(yè)能力。我注重提升自己的管理和領導能力，積極參與團隊工作和項目，為婦泌尿科護理事業(yè)做出更大的貢獻。

作為一名婦泌尿科護士，我深知自己的職責和使命。通過與患者建立良好的關系、提供高質量的護理服務、宣傳和教育患者以及不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，我能夠更好地履行我的工作職責，并為患者的健康和幸福做出貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為婦泌尿科護理事業(yè)作出更大的貢獻。

婦泌尿科工作總結 篇7

婦泌尿科護士是醫(yī)院中一道重要的護理工作崗位，主要負責女性的泌尿系統(tǒng)疾病的護理工作。這個職位對護士們的護理技能和責任意識都有著極高的要求。我在這里為大家分享一下我的經驗，總結我的工作以及護理工作中遇到的問題和解決方案。

一、工作內容

1. 病人接診和資料收集。 接診時應核對病人診斷和治療方案，并向病人詢問詳細的個人資料，例如過敏史和病史等。

2. 病人觀察和記錄。 護士必須定期觀察病人的身體狀況，記錄生命體征和藥物的使用情況等信息。

3. 治療和護理。根據(jù)醫(yī)師的治療方案，給予病人正確的口服或注射藥物，同時進行必要的導尿、沖洗和置管等操作。

4. 病人溝通。 護士應當與病人建立良好的溝通，了解病人的心理狀況及其需求，積極協(xié)助病人理解和接受診療方案。

5. 工作記錄和匯報。 護士應當準確地記錄和匯報工作進展，定期與醫(yī)師和其他同事進行交流，協(xié)調護理工作。

二、遇到的問題

1. 婦科炎癥： 婦科感染癥狀嚴重者迅速接收并采取積極護理措施，如保持陰道干燥、局部清潔和使用藥膏或洗液等。但是，對于病情較為嚴重的患者，我們需及時聯(lián)系醫(yī)生進行治療。

2. 雙側輸卵管炎： 對于雙側輸卵管炎的治療，我們應當及時進行常規(guī)治療，包括注射抗生素、調整飲食結構和調整生活方式等。

3. 宮頸癌： 對于宮頸癌的病人，我們應給予照顧和關心，力爭給病人安全且溫馨的環(huán)境，同時我們應該向病人進行相關的宣傳教育工作以及提供幫助。

三、解決方案

1. 優(yōu)質服務： 我們應該以高標準，高質量為病人提供服務。在服務中，我們應當考慮到病人的需求和病情，積極制定治療方案，并盡力讓病人能夠接受和理解。

2. 科普教育： 我們應該向病人提供相關的科普知識，包括更改不良的生活習慣、合理膳食、公共衛(wèi)生意識以及保持身體健康等。

3. 移情工作： 我們需要與病人建立良好的溝通和親近感，關心病人并關注他們的所需。我們應該及時了解病人的心理狀況，為病人提供實際的幫助和支持。

總結

作為一名婦泌尿科護士，我們的職責是幫助病人盡早康復。為了實現(xiàn)這一目標，我們應該了解和掌握病人的情況，建立與病人的信任感，并隨時向醫(yī)生和同事匯報工作進展。保持高效的溝通和協(xié)作是 achieving this goal 的關鍵。除此之外，我們還應以高質量的醫(yī)療服務為病人提供最全面的治療方案，切實保障病人的身體健康和質量水平。

婦泌尿科工作總結 篇8

作為一名婦泌尿科護士，我在過去的一年里經歷了許多挑戰(zhàn)和成長。這是一個充滿激情和責任的領域，要求我們具備豐富的醫(yī)學知識、良好的溝通能力和細心的觀察力。在這個崗位上，我通過與醫(yī)生和病人們緊密合作，提供全面細致的護理，為病人們的康復和健康貢獻了自己的力量。

作為婦泌尿科護士，我們的工作范圍廣泛。我們首先要為病人進行初次檢查，包括了解病史、了解癥狀、進行體格檢查等。然后，我們需要準備并協(xié)助醫(yī)生進行各種婦科和泌尿科的檢查和操作，如婦科內窺鏡、宮頸細胞學檢查、尿道鏡檢查等。在這個過程中，我們必須保持專業(yè)和仔細，確保醫(yī)生能夠準確診斷，并為病人提供最佳的治療方案。

在婦泌尿科護理中，與病人的交流是至關重要的。很多病人來到我們這里時都處于焦慮和緊張的狀態(tài)，他們可能對自己的病情了解有限，甚至有一些誤解。我們要用耐心和關愛與他們交流，解答他們的問題，讓他們對治療有一個清晰的認識和信心。同時，我們也要注意他們的情緒變化和身體狀況，及時向醫(yī)生反饋，以便調整治療方案。這些交流也是我們在工作中建立信任和親密關系的基礎。

護理技術和臨床知識在婦泌尿科護理中也是至關重要的。我不斷學習新知識，通過參加會議和培訓課程，保持自己的專業(yè)水平。我熟練掌握了許多常見的婦科和泌尿科操作，如尿管插入、輸尿管置管術、人工膀胱造瘺術等。同時，我也不斷學習并豐富自己對各類常見病和常見癥的了解，能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理各種并發(fā)癥和意外情況。

在婦泌尿科護理中，細致的觀察力和耐心也是非常重要的。有時，病人的癥狀非常微妙，需要我們通過觀察和判斷來幫助醫(yī)生做出正確的診斷。例如，尿液的顏色、量和氣味等變化可能與疾病有關，我們需要及時發(fā)現(xiàn)這些變化并向醫(yī)生報告。另外，我們還要細心觀察病人的疼痛和不適癥狀，根據(jù)病人的反應和需求，給予及時有效的緩解。

在過去的一年里，我深刻體會到婦泌尿科護理的重要性和挑戰(zhàn)。通過不斷學習和實踐，我提高了自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮了作為一名婦泌尿科護士的作用。我與醫(yī)生和病人們的團隊合作非常緊密，大家相互信任和支持，共同為病人們提供全方位的護理服務。

小編認為，婦泌尿科護士是一個充滿挑戰(zhàn)和成長機會的職業(yè)。通過與醫(yī)生和病人們的合作，我們不僅能夠提供專業(yè)的護理和治療，還能夠給予病人關愛和支持。這一年的工作經歷使我更加堅定了自己在這個領域的職業(yè)選擇，并為未來的工作充滿了信心。我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為婦泌尿科護理做出更大的貢獻。

婦泌尿科工作總結 篇9

精選護士長年終工作總結范文

今年一年，在院黨委、院長的正確領導下，泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力，圓滿完成了各項任務，在等級醫(yī)院評審、醫(yī)療、科研和教學、醫(yī)德醫(yī)風建設、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績。現(xiàn)將工作總結如下：

一、全面開展等級醫(yī)院評審的準備工作

按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，積極開展等級醫(yī)院評審的準備工作，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識，認識到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務，認真學習醫(yī)院下發(fā)的有關等級醫(yī)院評審工作的文件，充分調動全科人員的積極性，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下，認真完成等級醫(yī)院評審的準備工作的各項要求，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓考核計劃及內容，尤其是注重等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進，力爭做到了PDCA持續(xù)醫(yī)療質量改進的良性循環(huán)。

二、規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量

工作中明確各級醫(yī)務人員職責，在科室中認真學習《核心制度》，將核心制度落到實處，并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作，重點抓住關鍵的環(huán)節(jié)管理，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫(yī)療質量與安全記錄本》等的管理，重點注重危重病人的醫(yī)療救治，及時討論病情，加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實，提高了醫(yī)療質量。通過組織學習文明服務醫(yī)德規(guī)范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己的行為，嚴格要求自己。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私，收受賄賂的不良行為，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念

平時注重提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，及時與與病人做良好的溝通。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。

四、合理用藥、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督，加強預防用藥、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理

不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應用，減輕病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費用、最合適的藥物進行最好的醫(yī)療服務，經過科室醫(yī)護人員的共同努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例，切實減輕了病人經濟負擔。

五、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范醫(yī)療行為，節(jié)約醫(yī)療資源

科室對開展臨床路徑及工作非常重視，定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況，并給以相應的獎懲?？剖野凑蔗t(yī)院的要求設有專門的臨床醫(yī)生擔任臨床路徑管理員，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統(tǒng)計、管理，定期分析本科室的執(zhí)行情況，每月將信息上報醫(yī)院職能部門。將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫(yī)生，正確引導醫(yī)生將此種壓力有效地轉化為動力，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內工作。與病人進行良好有效的溝通，使病人能主動配合完成臨床路徑，并監(jiān)督科室的工作是否嚴格按照規(guī)定完成，有利于科室準確地找出各種不足的細節(jié)，有利于更好地開展工作。在科室中認真學習其他醫(yī)院的先進經驗，加深對臨床路徑的變異的理解，有效、靈活地管理和掌握臨床路徑的正、負變異，不簡單、機械地拘泥于臨床路徑的表單，提高了臨床路徑的完成率。通過實施臨床路徑，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，合理用藥，節(jié)約醫(yī)療資源。嚴格執(zhí)行臨床路徑，能最大限度地減少因主觀過失而造成的漏查、漏診，減少醫(yī)療費用，減少住院時間，減少經濟負擔，提高病床周轉率、縮短平均住院日，減低藥品收入比例，提高經濟效益和社會效益。

六、教學、科研和人材培養(yǎng)方面

按醫(yī)務科的要求順利完成XX等臨床、護理等專業(yè)的臨床實習帶教工作。選派經驗豐富的臨床教師擔任其帶教及授課任務，學生考試成績優(yōu)良。以提高全體人員整體素質為目的，發(fā)揮老專家的技術特長，在培養(yǎng)中、青年醫(yī)生，在醫(yī)療、教學及科研工作中起帶頭作用。每周科主任安排大查房，以使中青年醫(yī)生在查房中得到理論與實踐方面的提高。對科內的青年醫(yī)生實行強制學習制度，即在一定的時間內完成一定的理論學習，同時對其臨床技能的培訓由專人負責。

七、不足之處

1、在等級醫(yī)院評審的準備工作過程中，不斷發(fā)現(xiàn)對等級醫(yī)院評審的標準認識不充分和深刻，在準備過程中，走了一些彎路，工作做得不細致，與醫(yī)院等級評審的要求還有一定的差距。

2.因為各級醫(yī)療技術人員的比例不合適，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

3.臨床路徑及單病種工作開展得不是夠深入和廣泛。

精選護士長年終工作總結范文

工作不知時間流逝，忙碌著就已經過去了一年時間。作為醫(yī)院護士長，是其他護士的榜樣和典范，依據(jù)一定都影響這很多人，為了完成工作我積極參與，努力工作，做好榜樣。

在崗位上積極學習，雖然已經成為了護士長，但是我并不認為自己有多優(yōu)秀，因為山外有山，我永遠都是那個不起眼的一個，我要做好護士長，還有很長一段距離，每天除了要加到新到醫(yī)院的護士，還要學習管理，學習其他的護理技能，在崗位上因為自己能力不足，遇到過多次尷尬的事情，其他護士問我相關的護理技能，我自己不能及時回答，這樣不但影響到治療，也影響到自己，感到非常的不自在，最重要的`，一旦因為自己能力不夠導致影響到病人健康這樣我擔任護士長也不安心，所以在崗位上積極學習。時刻不忘自己身上的責任，因為我在這個崗位上更需要重視技能，需要給醫(yī)院做出更多優(yōu)秀典范工作，不能無所作為，多學，能力強了才能夠讓手下的護士做的更好。

我也清楚，醫(yī)院不是一個人的一員，是集體的，需要大家一起進步才行，對于一員人才培養(yǎng)方面我一直都很重視，每一個進入醫(yī)院的護士，都有責任帶領他們走更高。所以我更具一員的要求，對于在醫(yī)院實習的護士讓他們在崗位上多看多學，還經常給他們培訓，很多事情讓他們參與其中，而不是讓他們只做看客，我必須要為病人考慮，也要為所有的護士考慮，至少他們在崗位上做的事情不至于讓他們犯錯。

我們護士不同于其他崗位，在崗位上犯錯，輕則會加重病人的病情，重則會讓病人辭世，所以在崗位上我一直強調一點，對于沒有把握的事情，千萬不要堵，應為生命賭不起，不到必要之時，絕不盲目去亂工作，我們首先必須要保證病人的健康。對自己的工作要負責，要承擔責任，而不是像怎么叢就怎么做，一切都要建立在病人的安全基礎之上才行，保證自己不會在崗位上留下遺憾。

人需要的是認識自己的不足，我們做護士的也一樣，為了管理好護士，我經常會加強護士的管理，對于他們的工作安排，治病方案，都會做到具體如一，不會盲目的犯錯，讓所有的人都能夠做到集中力量完成工作任務，不會影響到工作，需要加班的時候會要求每個人員都來到崗位上。在崗位上我們多流汗，病人就少流血，多付出就能夠幫助更多的病人。

享受病人的尊重，就要有這份實力去承受，而不是沽名釣譽，不管有多難都要完成工作任務，做一個稱職的護士。

精選護士長年終工作總結范文

時間如流，歲月如梭，轉眼20xx年已經結束?；仡櫛灸?，在院部、護理部、科主任的正確領導下，全科護理人員團結協(xié)作，在服務流程、服務態(tài)度、服務理念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力，提高門診服務形象，提高醫(yī)院服務水平，關注科室經濟效益和社會效益。全年工作基本按計劃順利完成，但仍存在諸多的不足，現(xiàn)將全年護理工作情況總結如下:

一. 工作量統(tǒng)計：

截至20xx年11月底，全年門診護士共接待病人159712人次，比去年同期增加8.9%，收入53460321.7比去年同期增加60..8%，。護理團隊滿意度調查為95.6%

二.、主人翁精神：

科室內人人要有成本意識，護士長將各區(qū)物品責任到人抓好成本管理工作，盡量減少低值易耗品的領用，每個人都從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙出發(fā)，人走燈滅電扇空調關，隨手關門窗，防火防盜。全年無失火、失竊事件發(fā)生。

三. 提高護理人員業(yè)務素質

1、 對在職人員進行三基培訓，并每月組織理論考試。

2、 有序安排護理人員參與護理部、醫(yī)務部組織的各項業(yè)務學習，以提高專業(yè)知識。

3、門診部對全體護士進行了心肺復蘇培訓和考核做到護士長親自把關，人人過關，每季度行門診應急預案演練，提高人員應急能力。

4、、對新入職導醫(yī)及護士進行了崗前培訓，并進行考核后上崗。

5、 門診有4名護士參加護理本科學習，有4名護士通過主管護師考試。

四、科室下功夫抓服務質量、服務態(tài)度：

大多數(shù)同志的服務意識，服務觀念有所轉變，主動服務臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經濟負擔，減少病人來回跑路。對特需患者，由導醫(yī)幫助其交費、拿藥、護送檢查。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心。但仍有個別同志語言較生硬，說話不注意時間、地點、場景，解釋工作不到位，專業(yè)知識缺乏，健康教育不到位，護理滿意度調查研究情況不理想。導醫(yī)和護士的服務管理是目前和以后的工作重點，將進一步規(guī)范和督促大家的

一些語言習慣，增強業(yè)務知識的學習，盡量使健康教育解釋工作更科學，服務技巧更靈活，更能滿足患者心理需求。

六、 大家積極動腦子想辦法：

在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方，大家一起想辦法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料；對門診各區(qū)域的指引牌進行了更新和完善；力求引導牌醒目，明確，發(fā)動大家查找各區(qū)安全隱患，及時給予修繕，保證給患者提供安全的就診環(huán)境。

七、 做好護理管理工作：

護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者，必須以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干，別人干不了解的去指導動員。另外，對護士要求要高，首先自己必須嚴格要求，虛心聽取群眾的意見。生活上多關心她們，工作上多理解、尊重和幫助，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的.氣質，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關系，在處理各種關系中護士長必須堅持原則，嚴格按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦，因此護理工作的好壞直接關系到病人的利益，關系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是十分重要的。

20xx年在歲月的長河里即將遠行，我科護理工作基本上按計劃順利完成，面對20xx年充滿了機遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新，持之以恒;服務方面進一步加強督促和管理，不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力不強。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門診護理工作上一個新臺階。

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