為了更好地理解工作中的內容，不妨在開始工作前，寫下一份工作計劃。具體的工作計劃是可以操作的。寫工作計劃需要注意什么呢？或許你正在查找類似"監(jiān)督工作計劃6篇"這樣的內容，希望對你的工作和生活有所幫助。

監(jiān)督工作計劃 篇1

為貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨向基層延伸的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，切實履行黨支部日常監(jiān)督職責，保持黨的先進性和純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內法規(guī)，結合學校實際，制定本實施辦法。

第一條黨支部是黨的基礎組織，是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，是黨的理論和路線方針政策在學校貫徹落實的保證。

第二條加強黨支部日常監(jiān)督，有利于強化二級單位黨委（黨總支）班子建設，純潔黨員隊伍，監(jiān)督黨員切實履行義務，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動學校各項事業(yè)持續(xù)健康高質量發(fā)展。

第三條黨支部日常監(jiān)督對象主要是本支部全體黨員。

第四條黨支部日常監(jiān)督的主要內容:

（一）黨員宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，執(zhí)行學校黨委決策、行政工作部署的情況。

（二）黨員嚴格遵守國家法律法規(guī)、廉潔紀律和人事制度的情況。

（三）黨員是否存在侵占國家、集體和群眾利益的情況。

（四）黨員參加組織生活，開展批評和自我批評，履行黨員義務，按時繳納黨費的情況。

（五）黨員參加民主評議黨員的情況。

（六）黨員開展交心談心，反映群眾訴求，提出工作意見建議的情況。

（七）黨員自覺抵制不良傾向，同各種違紀違法行為作斗爭的情況。

（八）其他需要監(jiān)督的內容。

第五條黨支部日常監(jiān)督的方式方法：

（一）督促黨員參加黨支部的各項活動，切實履行黨員義務。

（二）督促黨員參加本支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。

（三）督促黨員參加支部主題黨日活動，突出黨性鍛煉。

（四）督促黨員自覺遵守黨的紀律和中央八項規(guī)定精神，對違反黨紀黨規(guī)、國家法律法規(guī)和學校有關規(guī)定的黨員，及時提醒談話、批評教育、幫助改正，問題嚴重的及時向上級黨組織報告。

（五）督促檢查黨員參加會議、談心談話的記錄和政治理論學習筆記。

第六條對違反黨紀的黨員，黨支部應當召開支部大會討論決定給予其黨紀處分的建議，報上級黨組織批準。

第七條各黨支部要將日常監(jiān)督融入本單位（部門）教學、科研、管理、服務等工作之中，把全面從嚴治黨要求與業(yè)務工作緊密結合，確保黨章黨規(guī)黨紀在各項工作中有效執(zhí)行。

第八條本辦法自發(fā)布之日起施行，由學校紀委辦公室負責解釋。

監(jiān)督工作計劃 篇2

一、及時開展換屆紀律動員部署

1.加強領導。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領導小組，由黨委書記任組長，副書記、鎮(zhèn)長任副組長，成員由專職副書記、紀委書記、黨委委員、組宣員組成，領導小組下設辦公室，由黨委委員、組宣員兼任辦公室主任。將加強換屆風氣監(jiān)督與做好考察工作同部署、同實施，提出具體要求。把加強黨的組織領導、全面從嚴治黨、嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作全過程。

2.強化培訓。在全鎮(zhèn)換屆工作會議、換屆工作業(yè)務培訓會上，對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監(jiān)督工作進行部署。

二、認真抓好換屆紀律宣傳教育

1.開展專題集中學習。鎮(zhèn)黨委帶頭學習換屆工作紀律有關文件精神；督促指導各黨支部召開一次專題會議，集中學習換屆工作政策法規(guī)、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和“九嚴禁”、“十嚴禁，二十二個不準，十一個一律”等換屆紀律要求等；舉辦考察工作業(yè)務培訓會、工作布置會等，組織全體班子成員和參與換屆工作人員學習干部選拔任用、換屆選舉政策和法律法規(guī)以及換屆紀律要求。教育引導班子成員自覺踐行“三嚴三實”要求，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待組織安排，正確對待進退留轉，正確對待選舉結果；教育引導參與換屆工作的同志嚴守紀律規(guī)矩，堅決同違紀違規(guī)行為作斗爭，做到守住“底線”、不踩“紅線”。

2.印發(fā)紀律規(guī)定。及時將“兩通報一通知”印送給各黨支部組織集中學習，撰寫心得體會。將中央和省委提出的換屆紀律要求進行摘編，以發(fā)放《致全縣黨員干部的一封信》等形式發(fā)放到每一名黨員、干部手中，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律，堅決抵制各種不正之風。

3.抓好警示教育。組織鎮(zhèn)領導班子成員認真學習中央關于湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的通報精神，集中觀看專題警示片，并結合實際開展案例剖析，督促班子成員從中汲取教訓、切實引以為戒。

4.組織宣傳引導。制定換屆紀律宣傳工作實施方案，對宣傳內容、推送時點、手段措施、輿情跟蹤等進行詳細安排。

三、加強換屆紀律談心談話提醒

在換屆工作開始前，采取集體談話和個別談心的方式，即黨委書記與班子成員、黨支部書記必談，班子成員與分管站所負責人必談，就嚴格遵守換屆紀律、認真履行職責提出明確要求，督促各級領導干部切實負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴守換屆紀律。

四、組織簽訂換屆紀律專項承諾

組織班子成員、參與換屆的工作人員及鎮(zhèn)新一屆黨代表、人大代表分別簽訂嚴守換屆紀律承諾書，逐級壓實責任，自覺接受組織監(jiān)督。其中，領導干部重點圍繞帶頭遵守紀律、加強換屆指導、強化責任落實等方面進行公開承諾；參與換屆工作人員重點圍繞嚴肅組織紀律、嚴格程序步驟、嚴守工作秘密等方面進行承諾；黨代表和人大代表重點圍繞正確行使民主權利，抵制拉票、賄選等方面進行公開承諾。

五、強化換屆紀律監(jiān)督檢查

1.突出關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。在民主推薦時，了解是否存在違反換屆紀律的行為；在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為舉報內容。鎮(zhèn)大會選舉期間，配合縣督導組做好現(xiàn)場監(jiān)督和指導工作。

2.完善立體舉報體系。將換屆專用舉報電話（縣紀委信訪室舉報電話和縣委組織部專線舉報電話）向社會公布舉報電話、短信號碼以及信訪通信地址，明確重點受理反映違反換屆紀律問題的舉報，建立信訪舉報、電話舉報、網(wǎng)絡舉報、短信舉報等舉報體系，其中“12380”專線舉報電話實行專人接聽，保持24小時暢通。

3.實行查核工作責任制。要明確查核工作的承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字。對在查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節(jié)輕重，追究調查人員和有關負責人的責任。

六、強化組織領導和協(xié)調推進

1.強化組織領導。鎮(zhèn)黨委將嚴肅換屆紀律貫穿到制定換屆工作方案、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。堅持“書記抓、抓書記”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是換屆工作的第一責任人，更是嚴肅換屆紀律工作的第一責任人。

2.強化信息報送。各黨支部要向鎮(zhèn)換屆工作領導小組辦公室及時報送加強換屆紀律的措施、查處違反換屆紀律問題、換屆中突發(fā)事件及傾向性苗頭性問題等情況，重點問題隨時報送。

3.加大責任追究。對換屆風氣不正、換屆紀律松弛渙散、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，嚴肅追究有關責任人的責任。造成惡劣影響的，視情節(jié)給予組織處理；涉嫌瀆職的，依紀依法處理。

監(jiān)督工作計劃 篇3

紅領巾是祖國的未來，他們是社會主義建設事業(yè)的接班人。為了培養(yǎng)和加強紅領巾成員的自我管理和監(jiān)督意識，學校特設立了紅領巾監(jiān)督崗。這項工作計劃旨在通過制定具體措施和規(guī)劃，幫助紅領巾監(jiān)督崗的成員提高工作效率，真正發(fā)揮作用。

一、工作目標：

1. 培養(yǎng)紅領巾監(jiān)督崗成員的自我管理和監(jiān)督能力；

2. 提高學校紀律水平，維護學校風紀良好；

3. 營造和諧的學習生活環(huán)境，促進學生全面發(fā)展。

二、工作內容：

1. 定期開展學生素質測評，記錄并通報評測結果；

2. 組織開展班級紀律督導工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理違紀事件；

3. 組織開展紅領巾、團委會議，加強學生干部自我約束和監(jiān)督；

4. 定期組織學生紀律考核活動，評選優(yōu)秀紅領巾及表彰個人；

5. 組織開展道德講堂活動，引導學生樹立正確的價值觀。

三、工作措施和計劃：

1. 制定監(jiān)督工作流程和規(guī)范操作手冊，明確紅領巾監(jiān)督崗成員的職責和工作要點；

2. 將紅領巾監(jiān)督崗成員分為小組，每個小組負責監(jiān)督不同班級，確保全面覆蓋；

3. 每周召開一次工作例會，總結工作進展，解決遇到的問題；

4. 制作監(jiān)督工作宣傳欄，定期發(fā)布學生紀律督導工作成果和優(yōu)秀事跡；

5. 組織紅領巾代表參觀學習其他優(yōu)秀學校的監(jiān)督工作經(jīng)驗，不斷提升自身水平。

四、工作重點和難點：

1. 發(fā)揮紅領巾監(jiān)督崗的示范引導作用，積極引導學生樹立正確的學習態(tài)度和價值觀；

2. 解決學生紀律問題，及時發(fā)現(xiàn)并處理違紀行為；

3. 增強紅領巾工作的針對性和實效性，讓紅領巾成員真正起到監(jiān)督作用。

五、工作預期成果：

1. 學校紀律水平明顯提高，整體學風更加優(yōu)良；

2. 學生的自我約束和管理能力得到明顯提高，積極參與學校的日常管理工作；

3. 紅領巾成員的綜合素質得到全面提升，為祖國的未來奠定更堅實的基礎。

通過制定詳細的紅領巾監(jiān)督崗工作計劃，有信心培養(yǎng)紅領巾成員的自我管理和監(jiān)督能力，為學校的紀律水平的提高和全面發(fā)展做出貢獻。希望紅領巾監(jiān)督崗的工作能夠取得良好的成績，為社會主義事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

監(jiān)督工作計劃 篇4

為了保障產(chǎn)品和服務質量，提升企業(yè)的競爭力，制定一份完善的季度質量監(jiān)督工作計劃是至關重要的。本文將詳細介紹季度質量監(jiān)督工作計劃的制定過程以及執(zhí)行步驟。

第一步：制定目標和任務

在制定季度質量監(jiān)督工作計劃的第一步，企業(yè)需要明確目標和任務。通過對過去季度的工作進行總結，確定下一個季度的質量監(jiān)督重點和重點工作項目。例如，可以制定提高產(chǎn)品質量和服務滿意度為目標，制定針對產(chǎn)品質量和服務水平的監(jiān)督任務。

第二步：確定監(jiān)督重點和重點工作項目

在制定季度質量監(jiān)督工作計劃的第二步，企業(yè)需要確定監(jiān)督重點和重點工作項目。通過對各項工作的重要性和緊急性進行分析，確定監(jiān)督重點和優(yōu)先工作項目。比如，可以以產(chǎn)品質量管理和服務質量改進為監(jiān)督重點，重點關注質量問題的發(fā)現(xiàn)和解決。

第三步：制定具體監(jiān)督計劃

在制定季度質量監(jiān)督工作計劃的第三步，企業(yè)需要制定具體的監(jiān)督計劃。明確監(jiān)督的范圍、時間和方法，確定監(jiān)督的責任人和執(zhí)行人員，編制詳細的監(jiān)督方案和計劃。例如，可以將監(jiān)督計劃分為產(chǎn)品質量監(jiān)督和服務質量監(jiān)督兩部分，分別確定監(jiān)督的具體內容和進度安排。

第四步：實施監(jiān)督工作

在制定季度質量監(jiān)督工作計劃的第四步，企業(yè)需要根據(jù)計劃落實監(jiān)督工作。要加強對監(jiān)督工作的組織和領導，保證工作的有序進行。不斷總結和完善監(jiān)督工作的過程，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保工作的順利進行。

第五步：總結經(jīng)驗和改進措施

在實施完季度質量監(jiān)督工作計劃之后，企業(yè)需要對工作進行總結，總結工作的經(jīng)驗和教訓，提出改進措施。及時反饋工作情況，改進監(jiān)督工作的質量和效果，不斷提升企業(yè)的競爭力和發(fā)展水平。

通過以上五個步驟的詳細操作和執(zhí)行，企業(yè)可以有效制定和執(zhí)行季度質量監(jiān)督工作計劃，提升產(chǎn)品和服務質量，增強企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和可持續(xù)經(jīng)營。讓質量監(jiān)督工作真正落實到位，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。

監(jiān)督工作計劃 篇5

隨著社會的不斷發(fā)展，教育領域也面臨著許多新的挑戰(zhàn)和問題。為了更好地促進學校教育工作的順利進行，提高教職員工的工作效率以及保障學生權益，教育部門在全國范圍內推行了紅領巾監(jiān)督崗工作計劃。本計劃旨在選拔優(yōu)秀的紅領巾學生，擔任監(jiān)督員，監(jiān)督學校教育工作和維護學生權益。以下是根據(jù)這一工作計劃的詳細具體內容。

一、監(jiān)督員的選拔和培訓

1.選拔標準：在每個學校中，通過組織紅領巾學生進行自愿報名，考核選拔合格的學生作為監(jiān)督員。選拔標準包括紅領巾學生個人品質、學習成績、紀律表現(xiàn)等方面的考核。

2.培訓內容：選拔出的監(jiān)督員將接受專門的培訓，包括政策法規(guī)、學生權益保障和監(jiān)督工作方法等方面的知識。培訓的目的是提高監(jiān)督員的專業(yè)水平和工作能力，使其能夠更好地履行監(jiān)督責任。

3.培訓形式：培訓采取多種形式進行，如理論學習、案例分析、實地調研等。同時，還會邀請專家學者、教育工作者進行講座和指導，提供專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

二、監(jiān)督工作的責任和方式

1.學校監(jiān)督：監(jiān)督員要定期參加學校教育工作會議，了解學校的教學改革和發(fā)展狀況，推動學校內部問題的解決。同時，還要參與學生會、團委等組織的活動，了解學生的需求和問題，并及時反饋和協(xié)調解決。

2.教師監(jiān)督：監(jiān)督員要定期與教師進行交流，了解教師教學工作的情況，收集教師的意見和建議。對于教師的教學方法、教學內容等進行評估和監(jiān)督，提出改進意見，促進教師的專業(yè)成長。

3.學生監(jiān)督：監(jiān)督員要定期與學生進行面對面的交流，了解學生的學習和生活情況，聽取學生的意見和建議。對于學生的紀律問題、安全問題等進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保障學生的權益。

4.家長監(jiān)督：監(jiān)督員要定期與家長進行交流，了解家長對學校工作的期望和評價。對于家長的反映問題進行核實和處理，提供解決方案，并向家長傳達學校的相關政策和安排。

三、監(jiān)督工作的整體安排和推進措施

1.安排監(jiān)督時間：每學期至少安排2次監(jiān)督員工作時間，確保監(jiān)督員能夠全面了解學校教育工作的情況，并及時提出需求和建議。

2.建立監(jiān)督檔案：每位監(jiān)督員都有自己的監(jiān)督檔案，記錄監(jiān)督員的工作情況、反饋意見和學校解決問題的情況。通過建立檔案，實現(xiàn)監(jiān)督工作的全程跟蹤和評估。

3.定期交流研討：根據(jù)不同地區(qū)的情況，安排監(jiān)督員進行交流研討，分享工作經(jīng)驗和問題解決方法。通過交流研討，提高監(jiān)督員的工作水平和學校教育工作的質量。

4.意見反饋機制：監(jiān)督員要定期向學校教育部門提交工作報告，總結工作經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。同時，學校教育部門也要定期向監(jiān)督員反饋工作成果和問題解決情況。

通過紅領巾監(jiān)督崗工作計劃的實施，不僅能夠提高學校教育工作的質量和效率，還能夠培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識。監(jiān)督員作為學校管理的重要一員，將在監(jiān)督教育工作和維護學生權益方面發(fā)揮重要作用，助力學校教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

監(jiān)督工作計劃 篇6

為深入貫徹落實中央和省、市、縣委關于加強換屆風氣監(jiān)督工作有關要求，努力營造全鄉(xiāng)風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展，全面完成換屆工作各項任務，制定本實施方案。

一、總體要求

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，堅持以“九個嚴禁、九個一律”為核心，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以零容忍的態(tài)度正風肅紀，確保圓滿完成集中換屆任務。

二、主要措施

(一)強化換屆紀律學習

1、開展嚴肅換屆紀律專題學習。采取多種形式，及時將中央和省委、市委、縣委關于嚴肅換屆紀律的有關精神，傳達到每個基層黨組織、每位黨員干部及有關人員，實現(xiàn)換屆紀律宣傳全方位、全覆蓋。鄉(xiāng)黨委理論學習中心組、各黨支部要召開嚴肅換屆紀律專題學習會，認真學習“九個嚴禁、九個一律”的具體要求，學習省委、市委、區(qū)委嚴肅換屆紀律有關要求，切實提高政治敏銳性，切實加強紀律規(guī)矩教育，切實增進思想共融。從事紀檢監(jiān)察、組織工作的干部要熟練掌握換屆工作政策文件、工作流程，特別要強化具體工作的學習研討，真正成為換屆工作業(yè)務能手，確保換屆工作執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。

2、廣泛開展宣傳活動。根據(jù)換屆工作進程，通過廣播、標語、宣傳欄、短信、微信等多種宣傳方式，廣泛開展“九個嚴禁、九個一律”、“六個堅決查處”、“五個絕不允許”換屆紀律宣傳。并公布舉報受理電話，使嚴肅換屆紀律要求進機關、進社區(qū)、進村組;使廣大干部群眾知曉、請廣大干部群眾監(jiān)督，使各級黨員領導干部帶頭遵規(guī)守紀，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造風清氣正的換屆環(huán)境。、

3、開展專題談話談心活動。鄉(xiāng)黨委書記要與科級領導干部、符合條件的人員、新提名人員、后備干部、村兩委主要負責人進行嚴肅換屆紀律的個人或集體專題談心談話，深入開展政治紀律教育、黨性觀念教育、民主集中制教育和用人準則教育，提醒督促帶頭遵守換屆紀律。

(二)強化換屆工作監(jiān)督

1、貫徹落實監(jiān)督制度。鄉(xiāng)黨委將嚴格執(zhí)行黨的干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)，換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”;個人有關事項報告做到“凡提必核”;鄉(xiāng)紀委廉政情況的意見做到“凡提必聽”：反映有關問題的信訪舉報做到“凡提必查”。認真落實干部選拔任用工作全程紀實監(jiān)督，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。

2、開展全面公開承諾活動。鄉(xiāng)黨政主要負責人圍繞“加強換屆風氣監(jiān)督，營造風清氣正換屆環(huán)境”的主題，作出書面公開承諾;所有符合提名條件的人員簽署嚴守換屆紀律集體承諾書;換屆新提名人選簽署嚴守換屆紀律重點承諾，歸存干部選拔任用文書檔案;全體黨員干部、各村黨代表簽署嚴肅換屆紀律集體承諾書，張貼在黨務公開欄;從而實現(xiàn)換屆紀律共學習，換屆承諾全覆蓋。

3、監(jiān)督貫穿換屆過程。將嚴格監(jiān)督貫穿換屆工作全過程，落實到干部提名推薦、組織考察、任用公示和正式選舉等每個環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)黨委書記作為嚴肅換屆紀律第一責任人，牽頭組織召開參加民主推薦人員嚴肅換屆紀律專題學習會，播放警示教育片《鏡鑒》，將換屆紀律提醒卡每位參會人員，要求作出嚴守換屆紀律的書面承諾;發(fā)布考察對象公示通知時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為舉報內容。組織考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。

(三)強化違紀行為查處

1、暢通群眾舉報渠道。堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢。充分利用舉報電話、信訪、網(wǎng)絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報;實行換屆期間24小時值班制度，實時監(jiān)測了解全鄉(xiāng)換屆風氣情況。

2、建立快速查核機制。換屆期間，鄉(xiāng)黨委會同鄉(xiāng)紀委實行違反換屆紀律問題查核專辦機制，發(fā)現(xiàn)問題快速反應、及時查處、從嚴處理。對查處的違反換屆紀律案例及時通報曝光，用身邊事教育身邊人，切實發(fā)揮查處的震懾作用，以鐵的紀律匡正換屆風氣。

3、嚴格落實查核責任。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，受理案件要明確查核工作具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告要由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責，確保處理到位、追究到人。對查實的違反換屆紀律的人和事，該組織處理的堅決處理，該紀律處分的堅決處分，絕不姑息遷就，并予以通報以發(fā)揮警示作用。

三、加強組織領導

(一)成立組織，實行工作責任制。鄉(xiāng)黨委成立換屆風氣監(jiān)督工作領導小組，加強全鄉(xiāng)換屆風氣的監(jiān)督指導工作。鄉(xiāng)黨委書記作為鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督工作的第一責任人，全面負責本地換屆風氣監(jiān)督工作逐項任務的落實，各換屆紀律督導組組長為具體責任人，各黨支部書記為直接責任人。如因履職不力，導致?lián)Q屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。

(二)加強輿情監(jiān)控。對媒體特別是網(wǎng)絡反映的違反換屆紀律的問題，迅速采取應對措施，經(jīng)查問題屬實的迅速處理并適時公布處理結果，與事實不符的迅速公布真相予以澄清，對別有用心散布謠言的，會同有關機關依法處理，以樹立正確的輿論導向，營造良好的換屆氛圍。

(三)做好信息溝通及總結報送工作。在換屆工作中，對于加強換屆紀律監(jiān)督的措施、查處違反換屆紀律問題、換屆中突發(fā)事件及傾向性苗頭性問題等情況，要及時向鄉(xiāng)黨委匯報，重點問題隨時報送。

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