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感控工作總結(jié) 篇1

20xx年，血透室在院領導、醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控辦的關心支持下，在科內(nèi)全體醫(yī)護的共同努力下，較好地完成了所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、20xx年血透室順利通過省衛(wèi)生廳專家組驗收，于3月28日順利接診第一例血透病人，逐漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌流技術。

2、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學習，使血透室醫(yī)護人員都能熟練掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決。嚴格查對制度，包括患者的預沖管路，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設定。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專學習，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作，雖然科室開展較晚，人員年輕，工作經(jīng)驗少，但不論是晚上急診或是星期天加班護理人員均能全體到崗，積極參與患者的搶救及治療，而且從未因為加班而影響次日正常工作。

3、做好醫(yī)療護理質(zhì)量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設置參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定分工并密切配合來完成患者的前、中、后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。

4、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作，保證患者安全和較高透析質(zhì)量。

5、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。

6、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。

7、認真做好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品、地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標，并認真及時記錄。

一年來透析377例次，透析聯(lián)合灌流19例次。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗，同時，對透析中低血壓時進行分析，采取防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成績外，我們也存在很多不足之處。

感控工作總結(jié) 篇2

一、

科室感控工作是指醫(yī)療機構為預防和控制醫(yī)院感染而采取的一系列措施。通過有效的科室感控工作，可以保障患者的安全和健康，降低醫(yī)院感染發(fā)生率，并提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院聲譽。本文將從以下幾個方面對科室感控工作進行總結(jié)，以期對今后的工作提供有益的參考。

二、科室感控的組織和管理

科室感控工作需要由專門的感控團隊負責組織和管理。這個團隊應該由感染科專家、感控護士、感控主管等專業(yè)人員組成。組織和管理方面可以從以下幾個方面進行

1.明確職責：科室感控團隊成員應明確各自的職責，并形成相互協(xié)作、互相補充的工作機制。

2.制定標準操作程序：科室感控團隊應根據(jù)相關的標準和指南，制定科室感控的標準操作程序，并定期進行更新和培訓。

3.建立感控檔案：科室感控團隊應建立科室感控的檔案系統(tǒng)，包括患者感染事件的記錄、感染防控措施的實施等。

三、患者隔離與控制

患者隔離與控制是科室感控的重要內(nèi)容。在本項目中，可以從以下幾個方面進行

1.科室感染風險評估：科室感控團隊通過科學的方法和工具，對科室內(nèi)患者的感染風險進行評估，并采取相應的預防措施。

2.患者隔離：對于患有傳染性疾病的患者，應立即進行隔離，避免與其他患者接觸，并確保隔離設施和設備的有效運作。

3.手衛(wèi)生：科室感控團隊應加強患者和醫(yī)務人員的手衛(wèi)生宣教和培訓，提高手衛(wèi)生的頻率和質(zhì)量。

四、醫(yī)療器械和設備的感控

醫(yī)療器械和設備的感控是科室感控的重要環(huán)節(jié)。在本項目中，可以從以下幾個方面進行

1.器械和設備的選擇與購買：科室感控團隊應根據(jù)相關的標準和指南，選擇符合感控要求的醫(yī)療器械和設備，并確保采購過程的透明和合規(guī)。

2.器械和設備的清潔與消毒：科室感控團隊應制定器械和設備的清潔與消毒操作規(guī)程，并監(jiān)督和檢查操作的執(zhí)行情況。

3.器械和設備的維護與檢修：科室感控團隊應建立器械和設備的定期維護和檢修制度，確保其正常運行和安全可靠。

五、醫(yī)務人員的感控培訓和管理

醫(yī)務人員的感控培訓和管理是科室感控的基礎和核心。在本項目中，可以從以下幾個方面進行

1.培訓計劃和制度：科室感控團隊應制定醫(yī)務人員的感控培訓計劃和制度，包括培訓的內(nèi)容、方式和周期等。

2.培訓評估和反饋：科室感控團隊應對醫(yī)務人員的感控培訓進行評估和反饋，及時糾正不足和加強培訓的針對性。

3.感控責任制和考核：科室感控團隊應建立醫(yī)務人員的感控責任制和考核機制，激勵醫(yī)務人員積極參與感控工作。

六、感染事件的監(jiān)測與報告

對感染事件的監(jiān)測與報告是科室感控的重要環(huán)節(jié)。在本項目中，可以從以下幾個方面進行

1.感染事件的監(jiān)測和統(tǒng)計：科室感控團隊應建立感染事件的監(jiān)測和統(tǒng)計制度，及時發(fā)現(xiàn)和控制感染風險。

2.感染事件的報告和分析：科室感控團隊應對感染事件進行及時的報告和分析，找出感染的原因和改進措施。

3.感染事件的追蹤和評估：科室感控團隊應對感染事件進行追蹤和評估，確保感染的控制效果和質(zhì)量的持續(xù)改進。

七、

通過對科室感控工作的總結(jié)，我們可以看到科室感控工作對保障患者的安全和健康起著至關重要的作用。未來，我們需要進一步加強科室感控的組織和管理，提高患者隔離與控制的水平，加強醫(yī)療器械和設備的感控，加強醫(yī)務人員的感控培訓和管理，加強對感染事件的監(jiān)測與報告。通過不斷的努力和改進，我們相信科室感控工作會取得更加顯著的成效，為患者的健康和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

感控工作總結(jié) 篇3

一、醫(yī)院感染監(jiān)控實行規(guī)范化管理

1各種消毒劑的實用，以及各種污染物物品的處理已嚴格按《消毒技術規(guī)范》及《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)進行操作。

二、堅持做好院感檢查

1、發(fā)熱門診，腸道門診，婦科檢查室，手術室，及門診治療室全年進行空氣培養(yǎng)各12次。除五月份門診婦科手術室檢測結(jié)果為;355cf/m3.結(jié)果不達標。其他11個月均達標。

2、發(fā)熱門診，腸道門診，婦科檢查室，手術室，及門診治療室進行物表，手，消毒劑采樣做細菌培養(yǎng)各4次，達標率100%。

3、全年紫外線燈管進行強度檢測共2次。對強度不合格的紫外線燈管已及時進行更換。

三、做到消毒隔離環(huán)節(jié)質(zhì)量管理

1、科內(nèi)院感監(jiān)控小組每月對各種消毒液，無菌操作，消毒隔離制度執(zhí)行情況做到定期進行監(jiān)督、檢查。

2、對一次性醫(yī)療用品按照《一次性醫(yī)用物品規(guī)定》使用。無菌物品達標率100%。

四、全年抗感染藥物使用合理，無違規(guī)現(xiàn)象。

五、認真落實院感在職教育

1、對新上崗的清潔工進行崗前培訓，經(jīng)口試合格后方能上崗。

2、全年科內(nèi)院感知識培訓12次。

3、組織醫(yī)護人員進行醫(yī)院院感知識培訓3次。參加考核一次，考試合格率100%。

六、醫(yī)院感染監(jiān)控指標

1、一次性注射器，輸液、輸血器用后做到毀形率100%。

七、存在問題

1、婦科手術室空氣培養(yǎng)超標

2、存在消毒劑未注明開瓶日期

3、治療室環(huán)境不潔

4、醫(yī)療垃圾與生活垃圾有混放現(xiàn)象

八、整改措施

1、空氣培養(yǎng)時要按規(guī)定時間放置培養(yǎng)皿。

2、加強監(jiān)督檢查，及時書寫開瓶日期。

3、工作環(huán)境做到每日清潔一次，每周徹底清潔一次。

4、醫(yī)療垃圾與生活垃圾分類放置。

感控工作總結(jié) 篇4

xx月份，在公司領導的指導、關心下，我們部門以及各個部門的配合與支持下，較好地完成了全年的工作計劃。在此期間本人工作認真，思想進步，各方面表現(xiàn)良好，完全能勝任本職工作?，F(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)如下。

一、

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

二、

工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、工作中的不足與今后的努力方向

雖然在這xx年工作中取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

四、

工作心得與體會

一）自覺加強學習，學習業(yè)務理論，學習技術，開拓進取，全面提高自身素質(zhì)，適應新形勢下本職工作的需要。

二）克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

三）繼續(xù)提高自身修養(yǎng)，強化為服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員。

四）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

五）當好領導助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成公司下達的各項任務。

一）努力加強學習，持續(xù)提高對的敏感性。

二）適應工作需要。加強對理論的學習，用心向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

三）扎實工作，提高工作效率。

總結(jié)xx年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的xx年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

感控工作總結(jié) 篇5

醫(yī)院感染管理工作在醫(yī)院感染委員會的領導下，按醫(yī)院感染管理工作的要求，積極完成了各項工作，經(jīng)常對病房、手術室、檢驗科、供應室等重點部門進行重點督查，對可能發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的重點環(huán)節(jié)、重點流程、危險因素進行逐一檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行指導，并提出整改意見，要求限期整改?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1、醫(yī)院成立了組織機構，制定了相關院感制度。并進行了院感知識的培訓及考試。

2、醫(yī)院感染管理能按照標準進行各項工作，每月有檢查記錄。

3、對全院進行了院感漏報率抽查，抽查病歷240份。

4、以科室和醫(yī)生為單位，每月對抗生素聯(lián)合用藥進行了檢查。

5、對ⅰ類切口手術使用抗生素進行監(jiān)測統(tǒng)計，增加了手術感染風險監(jiān)測統(tǒng)計。

包外有指示膠帶監(jiān)測。

7、醫(yī)療廢棄物處理有記錄，學習了洗手法，手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范。規(guī)范了醫(yī)院的拖帕清洗池，以顏色區(qū)分各種不同用房的拖帕清洗。

手術室、檢驗科及門診治療室等重要科室進行一次院感監(jiān)測。檢測項目有：空氣、物表、臺面、酒精、碘伏、工作人員手等。

醫(yī)技科室、門診使用中的紫外線燈管強度進行了監(jiān)測，使其合格率達消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況：

為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作，預防院內(nèi)感染，供應室、病房等重點科室的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及醫(yī)務人員手衛(wèi)生的監(jiān)測。全年全院共采樣反饋及整改，對不合格的3份重新做了采樣培養(yǎng)，合格率為100%。

落實臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組，按照醫(yī)院感染管理責任要求，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染相關法律法規(guī)并落實各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮監(jiān)控醫(yī)生、監(jiān)控護士等醫(yī)護人員醫(yī)院感染管理工作職責，將醫(yī)院感染管理工作落實到位。

加強醫(yī)療廢物管理，確保環(huán)境安全

醫(yī)院醫(yī)療廢物和污水處置嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》和衛(wèi)生行政部門關于醫(yī)療廢物處置的管理規(guī)定，要求回收人員與臨床醫(yī)技科室嚴格交接、雙方簽字,用雙層黃色醫(yī)用垃圾袋裝好后密閉轉(zhuǎn)運。院感科不斷完善各項規(guī)章制度，明確各類人員職責，落實責任制，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。為醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運工作人員進行了體檢，配備必要的個人防護用品，并對工勤人員進行培訓，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)，避免醫(yī)療廢物流失,確保醫(yī)療安全。醫(yī)院污水每日進行余氯監(jiān)測，并增加了ph值監(jiān)測，確保醫(yī)院污水達到處理標準。

根據(jù)衛(wèi)生防疫要求，對醫(yī)院二次供水水箱進行了清洗、消毒、抽檢，各項指標均合格。水箱巡查人員按規(guī)定進行了體檢。

二、不足之處有待改進：

1、需進一步加強對一次性使用醫(yī)療用品的監(jiān)督管理，進一步加強對一次性醫(yī)療用品及消毒藥械的索證把關，確保符合醫(yī)院感染的要求，達到消毒滅菌效果，并且杜絕重復使用。

重點部門及重點環(huán)節(jié)的院感監(jiān)測，如：手術室、病房、檢驗室等科室。

更深層次，降低醫(yī)院感染率。

4、工作人員手衛(wèi)生意識有待加強。

生活垃圾與感染性醫(yī)療垃圾分類不清，需加強學習院感知識。

三、下一步工作要求

1、加強醫(yī)院感染管理工作，健立健全組織機構，制定年度工作計劃。并認真對醫(yī)院感染進行監(jiān)測。

個人防護、無菌操作技術等知識的培訓，提高全員的素質(zhì)，爭取全院重視并參與這項工作。

消毒操作規(guī)程，采取切實有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫(yī)療安全。

4、全員培訓《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》，進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的管理；規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器盒。

感控工作總結(jié) 篇6

2020年注定是不平凡的一年，一場突如其來的重大疫情“新冠病毒肺炎”疫情撲面而來，嚴重威脅人民群眾的生命健康，面對疫情，無數(shù)醫(yī)護人員站在了第一線，為加強我院疫情防控，杜絕院內(nèi)感染事件發(fā)生，我院感控科在院領導的正確領導下深入一線分類指導疫情防控措施，筑起了抗擊新冠疫情的層層防線，在全院職工的共同努力下取得了零感染的好成績，具體工作總結(jié)匯報如下：

一、調(diào)整組織結(jié)構、強化組織領導、全面提升感染控制能力

重新設立了醫(yī)院感染管理委員會，由院長擔任主任委員，并擔任感染監(jiān)控科主任，落實院感防控工作主體責任，細化管理措施及應急預案；并實行院、科、院領導包保管理，全院各科室重新梳理各自工作流程、應急預案，根據(jù)疫情防控形勢重新修訂醫(yī)院感染防控措施等制度，成立了牡市二院骨科分院新冠肺炎疫情防控領導小組，下設防控消毒組、培訓組、疫情報告組、物資供應組等小組，明確疫情責任分工，各司其責，全面做好疫情防控工作，全面提升醫(yī)院感染防控能力。

二、制定各項疫情防控措施，有效應對新冠疫情

根據(jù)國家衛(wèi)健委的會議要求與相關文件精神，積極行動，制定院我院的新冠病毒肺炎醫(yī)院感染防控措施、工作制度、預案、流程等20余份，并深入科室督查防控措施的落實情況，認真指導全院醫(yī)務人員進行消毒隔離與防護，使各項措施真正融入日常工作中。

三、慎終如始的開展醫(yī)院感染防控培訓，做到考核上崗

為提升全院醫(yī)務人員疫情防控能力，慎終如始，從嚴從細從實做好疫情防控工作，防止院內(nèi)感染，積極開展市級、院級、科室三級醫(yī)院感染防控培訓。培訓涵蓋了醫(yī)務人員、機關、后勤、保潔等各科室。形式為感控工作間、面對點對點、視頻會議等形式。培訓內(nèi)容包括新型冠狀病毒肺炎診療方案、應急預案、穿脫防護用品、手衛(wèi)生規(guī)范、上級部門下發(fā)的各種關于新冠疫情文件的解讀等。培訓的同時進行考核，考核合格方可上崗。

四、深入科室加強督導考核

每天持續(xù)深入全院重點科室如預檢分診、緩沖病房、CT室、手術室、急診科、醫(yī)療廢物等科室進行院感和消毒隔離制度督導檢查。定期對各病區(qū)、保潔員日常清潔消毒工作實時監(jiān)督檢查，確保開窗通風次數(shù)和配制的消毒劑濃度達標。

五、實行感控督導員制度

為分發(fā)揮臨床科室院感質(zhì)控小組職能，每科室設立了一名感控督導員，及時監(jiān)控科室各個感控環(huán)節(jié)，認真落實醫(yī)院感染病例報告和監(jiān)測制度，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制”原則，避免和減少醫(yī)院感染發(fā)病率。

六、制定、完善應急預案并加以演練

為進一步提高醫(yī)院新冠肺炎應急處置能力和應急水平，制定了《普通病區(qū)內(nèi)突發(fā)新冠疑似病例患者應急預案》、《門診發(fā)現(xiàn)陽性病例應急處置預案》等預案，并定期進行演練，通過演練不僅提高了醫(yī)務人員應對新冠肺炎疫情的快速反應能力和團隊協(xié)作精神，加強了醫(yī)院的整體聯(lián)動和配合能力，更找出了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為進一步完善相關處置預案，全力以赴做好疫情防控奠定了堅實的基礎。

七、堅持常規(guī)工作不放松

1、醫(yī)院感染病例監(jiān)測

1～12月份共查出院病例例，院內(nèi)感染例，感染率為%。

2、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測

根據(jù)《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》的要求，按照科室環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測項目和監(jiān)測頻次規(guī)定做好環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，并保存記錄，全年共監(jiān)測份，監(jiān)測不合格時及時報告，落實整改，進行二次監(jiān)測。經(jīng)復檢全部合格。

八、加強職業(yè)暴露管理，確保醫(yī)務人員安全

制定醫(yī)務人員職業(yè)防護制度并有相關措施，根據(jù)各科室工作特點配備防護用品，如外科口罩、護目鏡、防護面罩、防水圍裙、隔離衣、防護服等，以保證醫(yī)務人員的職業(yè)安全。

九、加強手衛(wèi)生管理

根據(jù)《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生培訓及宣傳，完善手衛(wèi)生設施，通過對重點部門手衛(wèi)生依從性的檢查和督導，提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識和依從性。

十、嚴格醫(yī)療廢物管理

加強對醫(yī)療廢物的管理，按照《醫(yī)療廢物管理條例》要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。認真落實我院醫(yī)療廢物管理制度，加強醫(yī)療廢物的收集、分類與轉(zhuǎn)運、登記檢查，保證了我院醫(yī)療廢物管理工作整體運行規(guī)范。

十一、查漏洞，找短板，實行周自查制度

為全面梳理工作中的不足，查找漏洞，深入實行周自查、周報告制度，建立問題整改臺賬，設立整改時限，深度挖掘工作中存在的問題和短板，排查到每一員工，每一崗位、每一流程，排查分三個層面：

1、科室自查，發(fā)現(xiàn)短板，建立臺賬，每周三進行上報；

2、職能科室每天深入科室對分管工作進行全面排查，查找問題，深度梳理，對于可即刻整改問題，要即查即改，不能及時整改問題要每周總結(jié)上報；

3、包保領導深入科室檢查、排查問題落實及整改情況。

感控工作總結(jié) 篇7

xx年是我公司的新的領域里，面對新的環(huán)境、新的同事、新的工作，我感到期望和壓力就是來源于我自身的?？偨Y(jié)這xx年的工作，我總結(jié)如下幾個方面：

一、

xx年工作總結(jié)

一）工作方面：

1、在xx年的工作中，我負責對本公司的員工進行了培訓，在培訓的過程中，我熟悉了公司的基本情況和各個部門的工作流程，了解了自己的工作環(huán)境，也對公司的各種規(guī)章制度有了一定的了解，同時在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，也學習到了他們的處理之道，了解了自己需要改進的地方。當然改進的地方還有很多，比如對一些流程，操作規(guī)范有了一定的認識，但是還需要繼續(xù)努力并加強學習。

2、對于工作的態(tài)度，我認為這是一個態(tài)度問題，工作一定認真，工作絕不馬虎，工作必須要有責任心，認真，工作不能馬虎。態(tài)度決定一切！工作不是一個人的事情！所以工作是公司的一個重要部分，一個公司要有良好的工作態(tài)度，一個公司的員工要有良好的工作態(tài)度，一個公司要有一個好的工作態(tài)度才能夠正常的運轉(zhuǎn)，公司的每一個員工要有一個端正的工作態(tài)度，工作絕不馬虎，工作必須要兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

3、在工作的過程中，我認識到了這一點，在今后的工作中應該更加的認真，態(tài)度更加的認真。

二）存在的問題

工作的過程中，由于個人經(jīng)驗不足，工作態(tài)度不夠積極，細心，所以在工作過程中出現(xiàn)了很多問題。比如有時候在自己的工作過程中不能做到細心，導致很多錯誤。應該向領導多多學習工作經(jīng)驗，以便提早更好的解決問題。

三）xx年

在今后的工作中，應當加強學習和實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率，減少工作失誤。在工作中，認真仔細，積極主動的完成自己的工作，善于學習和吸取他人的經(jīng)驗，不斷的提高自己的工作技能。從而使自己不斷的成長起來。

四）對公司的意見

4、希望公司員工能夠認真遵守公司的各項管理規(guī)定，加強管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，提高工作效率，確保生產(chǎn)順利完成公司各項任務。

5、希望公司員工能夠提前認真的學習各項工作規(guī)程，熟悉各種規(guī)程操作規(guī)程，并將各種規(guī)程牢記于心，時刻提醒自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，提高工作效率，確保生產(chǎn)順利完成公司各項任務。

6、希望公司員工能夠認真遵守各項規(guī)定，加強工作責任心，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，提高工作效率，確保生產(chǎn)順利完成公司各項任務。

7、希望公司員工能夠積極主動的參與各種工作活動，加強協(xié)作意識。多與同事溝通，提高工作效率。

8、希望公司員工能夠按時上班，有效利用工作時間，提高工作效率。

9、希望公司員工能夠提前認真準備各種規(guī)定，提前半年備件，以便提前準備材料。

五）xx年的主要工作計劃

10、加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種規(guī)章制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。積極向同事學習工作經(jīng)驗，以提高自身各方面的能力。

11、積極向同事學習工作方法，以提高自身各方面的能力。不斷提高自己的工作效率，減少工作中的失誤。

12、積極向同事學習工作經(jīng)驗，以提高自身各方面的能力。

13、積極配合同事工作項目。

14、全力以赴做好電氣設備的各項工作。

感控工作總結(jié) 篇8

xx年來，我局在區(qū)委、區(qū)的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，深入學習貫徹黨的和十六屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實、工作部署，堅決貫徹落實省市區(qū)委、區(qū)的各項決策部署，圍繞區(qū)委、區(qū)中心工作，以建設“服務型、服務型”為目標，認真開展工作，較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)將我局xx年來的工作情況匯報如下：

一、加強隊伍思想建設，不斷提伍素質(zhì)

xx年來，我局堅持每月召開一次工作專題會議，認真貫徹落實、工作會議精神，不斷提部職工的素質(zhì)。局班子成員堅持學習制度，組織全體認真學習了《新形勢下的黨內(nèi)生活若干準則》、《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國黨紀律處分條例》等一系列法律法規(guī)，并結(jié)合實際進行了集中學習和討論學習，增強了職工學習的積極性和主動性。局全體職工共計30人參加了市委組織部組織的黨風廉政教育學習活動，并按時報送了黨風廉政工作信息、廉政建設工作簡報。通過學習，進一步提高了職工的思想素質(zhì)，增強了黨風廉政建設的責任感和使命感。

二、抓好廉政建設，不斷增強職工廉潔自律意識

局始終把加強領導班子自身建設作為局反腐倡廉工作的核心任務來抓。堅持把反腐倡廉建設貫穿于整個局建設工作始終。一是建立健全了領導班子廉政檔案和個人重大事項決策規(guī)定，堅持“兩公開，一監(jiān)督”的原則，局領導班子成員嚴格執(zhí)行了局關于加強班子內(nèi)部監(jiān)督的各項規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行了領導報告制度和報告登記制度。二是局各科室每月召開一次職工和各股室負責人參加的黨風廉政建設領導小組會議，認真學習貫徹中央和省、市區(qū)委關于黨風廉政建設的決策部署，并將貫徹落實情況與股室負責人簽訂了責任書。三是局成員每月召開一次班子成員會議，聽取班子成員反腐倡廉情況匯報，研究解決反腐倡廉工作中的實際問題。局對局班子成員的思想作風、廉潔自律情況、黨風廉政建設情況進行了全面的檢查與考核，從而使職工在思想作風和作風方面都有了大大改進，廉潔自律意識和廉潔從政意識明顯增強，工作的責任感和自律意識明顯提高。

三、抓好廉政文化建設，不斷推進各項任務順利完成

今年，我局在全局職工的共同努力下，較好的完成了各項任務。其中，在全局職工大會上，我局組織召開了全局職工大會，全面總結(jié)前一階段全區(qū)廉潔自律工作，部署下一階段全區(qū)廉潔自律工作。局領導班子成員和職工在大會上進行了廉政知識的學習，并進行了廉政談心活動，使大家對廉政建設有了更深刻的了解，從而使廣大職工的思想作風、廉潔自律意識明顯增強。

我局在抓效能建設的同時，還狠抓效能建設。一是在全局職工大會上，組織全體職工學習了市領導在全區(qū)黨風廉政建設會議上的講話、領導班子和效能辦的有關內(nèi)容等，進一步提高了大家對效能建設認識，增強了效能建設的責任感、緊迫感、使命感。二是結(jié)合局工作實際，制訂了局職工作風紀律責任制，將效能建設與效能工作有機地結(jié)合起來，與工作目標管理相結(jié)合，從而有效地調(diào)動了大家的工作主動性和積極性。三是堅持每半月召開一次職工會議，研究解決職工中存在的熱點、難點問題，有效地提高了職工的、業(yè)務水平。

四、抓好的黨風廉政建設，不斷增強工作責任感和使命感

一是局成員堅持每月對職工的黨風廉政教育學習月活動進行了檢查和考核，每月對局職工的理論學習和廉潔自律的學習情況進行考核，并與效能辦的目標管理考核掛鉤和與職工的獎懲掛鉤，增強了局職工廉潔自律意

感控工作總結(jié) 篇9

一月份感染控制科按照醫(yī)院全面質(zhì)量考核開展工作。

一、醫(yī)院感染方面

1、制定各類工作計劃(醫(yī)院感染、健康教育、婦幼健康教育、控煙工作計劃，婦幼工作、食源性疾病、孕婦學校)

2、更換各種本部。

3、細化了醫(yī)院感染監(jiān)測(全面綜合監(jiān)測和目標監(jiān)測)的項目、按照衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范試行》要求)。

(1)全院綜合性監(jiān)測：，一類切口手術部位感染控制在0.5%。

(2)目標性監(jiān)測：開展手術部位感染監(jiān)測8例、留置導尿監(jiān)測8例，監(jiān)測標本30人次，腎內(nèi)科2例多重耐藥，及時給予督導，進行隔離，防止交叉感染。

3、環(huán)境微生物監(jiān)測：本月對全院重點科室(手術室、分娩室、供應室、腔鏡室血液透析室、口腔科)及外口綜合樓科室(病理、血庫、婦科、普外、頭頸胸科、骨科、五官科)進行了空氣物表、無菌物品，透析用水，透析器接口透析液監(jiān)測，結(jié)果均達標。

4、醫(yī)療廢物管理方面：嚴格醫(yī)療垃圾分類，認真交接，不足之處個別科室登記不及時，銳器盒未注明開啟時間。

5、一次性衛(wèi)材“三證”監(jiān)測，三證齊全，無過期。

6、無菌物品管理方面：個別科無菌包過有效期。

7、培訓方面：制定預防醫(yī)院感染各類培訓計劃，本月為下收醫(yī)療廢物及管理人員培訓一次，內(nèi)容《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療廢物下收流程》、《醫(yī)療廢物外泄應急預案》培訓進行考核，試卷存檔。

二、傳染病管理方面：

1、制定結(jié)核病、傳染病工作計劃。根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門要求，傳染病報告卡進行更新，并使用。

2、不定期到檢驗科、病案室檢查傳染病漏報情況，每周、月進行自查。本月網(wǎng)報未統(tǒng)計。

三、食源疾病：

制定食源性疾病工作計劃，更換各項登記本部。

四、婦幼保健工作方面：

1、制定健康教育工作計劃，制作宣傳材料(健康教育、婦幼健康教育)。

2不定期到檢驗科、婦產(chǎn)科檢查各項登記，免費檢測項目檢測、登記符合。按時上報婦幼周、月、季報表(10—1月)。本月上報高危孕婦48人。其他項目省略。

3、按時到科室監(jiān)測AFP(脊髓灰質(zhì)炎)14種疾病，按時旬報表。

4、健康教育宣傳一次，內(nèi)容《H7N9禽流感防治常識》，婦幼健康教育宣傳欄宣傳一次，內(nèi)容《增補小劑量葉酸預防胎兒神經(jīng)血管缺陷》。禁控煙宣傳一次，內(nèi)容《戒煙的方法及技巧》。

5、1月17日組織孕婦學校培訓一次，內(nèi)容《懷孕前的準備》《促進乳喂養(yǎng)知識》有5名孕婦參加，取得較好效果。

五、愛國衛(wèi)生

1、控煙工作計劃，不定期到療區(qū)檢查控煙情況。

2、積極開展愛國衛(wèi)生工作，為各科室下發(fā)滅鼠藥。

感控工作總結(jié) 篇10

一、前言

在醫(yī)療衛(wèi)生領域，感染病例的發(fā)生時有發(fā)生，給患者和醫(yī)療機構帶來了巨大的風險和壓力。為了保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，我科于今年制定了相關的感控工作計劃，并全體科員積極參與，共同努力。經(jīng)過一年的努力，現(xiàn)將我科的感控工作進行總結(jié)，以期能夠改進和完善我們下一年的感控工作，確保醫(yī)療安全。

二、組織架構建設

感控工作的順利開展需要有一個健全的組織架構和科室感控的責任人。本科室在今年底生動的建立了感控小組，小組匯集了科室的學術帶頭人、主治醫(yī)生、護士長、藥品管理員等相關人員。小組負責制定和審查科室感控工作指南，依靠科室領導將指南推行下去。

三、系統(tǒng)培訓

在感控工作開展的初期，我科舉辦了一系列的感控培訓活動，旨在提高全體人員的感控意識和操作技能。培訓內(nèi)容包括感控知識普及、感染防護措施、洗手技巧等。通過培訓，全體科室人員對感控工作的重要性有了深刻的認識，并學會了正確的感控措施和操作方法。

四、制度建立

為了規(guī)范和推行科室的感控工作，我科制定了一系列的感控制度和流程。從患者的入院到出院，整個流程中都有相應的感控規(guī)定和操作要求。例如，科員入院前必須進行核酸檢測和隔離觀察；醫(yī)護人員在進行各種操作前必須正確佩戴隔離服和手套等。這些制度和流程有效地規(guī)范了科室的感控工作，確保了醫(yī)療行為的標準化。

五、實施細節(jié)

在感控工作的細節(jié)落實方面，我科采取了一系列的措施。我科增加了消毒設備，確保科室的衛(wèi)生環(huán)境。我科加強了感染監(jiān)測工作，每周對科室患者的體溫進行監(jiān)測，并對有發(fā)熱癥狀的患者進行隔離和治療。我科還組織了感控巡查活動，定期檢查各個科室的感控工作執(zhí)行情況。

六、優(yōu)勢與不足

在感控工作的開展中，我科取得了一定的成績，也存在一些不足之處。優(yōu)勢方面，科室全體人員對感控工作高度重視，積極參與，并且建立了良好的感控工作氛圍。不足方面，有些科員對感控知識還不夠了解，需要加強培訓和普及。另外，感控工作的落實還有待細化和深入，需要進一步完善制度和流程。

七、總結(jié)與展望

通過一年的努力，我科的感控工作取得了一定的成績，為醫(yī)療質(zhì)量和患者安全作出了貢獻。下一年，我科將繼續(xù)加大感控工作的力度，全面推行感控制度和流程，在日常工作中將感控要求融入到每個環(huán)節(jié)中。同時，我科還將加強對全體科員的感控培訓，提高其感控知識和技能水平。相信在全體成員的共同努力下，我科的感控工作將進一步提升，為患者提供更安全的醫(yī)療服務。

感控工作總結(jié) 篇11

手術麻醉科是一個充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年，在這一年里，手術麻醉科全體醫(yī)護人員在院領導和護理部的關懷，重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“一切以人為中心；一切為病人服務”為宗旨用自己的愛心，熱心，誠心滿足每一位病人的需求，圓滿的完成了各項任務，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1、思想政治，精神文明方面

科室堅持每周組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)院各種規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)風教育，堅持每月組織學習醫(yī)療法律，法規(guī)，組織學習院內(nèi)下發(fā)的醫(yī)療事故文件，確保醫(yī)療安全，積極參加各項社會公益活動。

2、科室質(zhì)量管理，業(yè)務素質(zhì)方面

手術麻醉科室高風險，高效益的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，進一步建立健全科室，嚴格質(zhì)量控制，并做好記錄。

對科室在職人員進行三基培訓，并積極參加理論考試，對醫(yī)務科組織的院內(nèi)講課，科室醫(yī)護人員均能積極參加，手術室護士對于護理部組織的護理三基考試及護理技術操作，均能按時參加。合格率100%。

手術麻醉科醫(yī)護人員在日常工作中落實文明用語，要求有高素質(zhì)的服務意識，視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好“以人為中心”的服務工作，定期病人及各兄弟科室的意見，針對提高的問題結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

3、20xx年在過去的一年里，手術麻醉科的護理人員在人員少，且人員大變動的情況下，沒有影響科內(nèi)正常工作，全年護理無醫(yī)療事故發(fā)生，科室對新來的護理人員進行以老帶新的方法，互幫，互助，護士長積極組織科內(nèi)業(yè)務學習與崗位練兵相結(jié)合，很快使新同志均能勝任本職工作，認真學習，為盡快熟悉與手術室的工作而努力。

4、20xx年工作制度

手術麻醉科全年完成手術742例，搶救危重病人4例，成功率99%，全年業(yè)務收入約720、823萬，基本實現(xiàn)收支平衡，壓減支出，減少浪費，提高效益目標。

20xx年我科雖圓滿完成了各項工作任務，但是存在不足。在管理意識上還需大膽創(chuàng)新，持之以恒，在人性話服務方面，手術病人的訪視和健康教育海流于形式，進一步加強醫(yī)護人員的服務態(tài)度，在來我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學習，使服務更人性化，以求真務實的工作作風為我院的發(fā)展而不懈努力。

感控工作總結(jié) 篇12

作為醫(yī)院中最為重要的環(huán)節(jié)之一，手術室是患者接受手術治療的場所，而我們手術室感控團隊則是負責在手術室內(nèi)維護良好的衛(wèi)生環(huán)境和健康的醫(yī)療態(tài)度的組織。在過去一年中，我們團隊積極推進手術室感控工作的深化，取得了顯著成效，下面將就我們團隊的具體工作進行總結(jié)和回顧。

一、完善手術室內(nèi)設施

在過去的一年里，手術室感控團隊將手術室內(nèi)設施的完善作為我們的首要工作任務。我們在對醫(yī)院與廠家進行調(diào)研并比較過多個品牌后，選購了具有先進設備的空氣凈化器，能夠全面過濾空氣中的有害氣體與微生物。同時我們也加強了手術室的霉菌檢測，定期殺菌消毒，以保證手術室內(nèi)無微生物污染、無交叉感染。

二、健全感控管理

在我們的日常工作中，感控管理是很重要的工作環(huán)節(jié)。為了完善感控管理政策，我們組織開展了感控政策的編寫，建立日常觀察記錄表、檢查記錄表、感控數(shù)據(jù)表，對于手術室中的環(huán)境溫度、濕度和空氣潔凈度進行監(jiān)測、記錄，并進行歷史分析和評估。建立感控術后評估體系，對手術室內(nèi)的感染率進行月度總結(jié)，并提出感控有待改進的點。

三、開展日常培訓

為協(xié)助醫(yī)務人員更好地了解和落實相關感控管理政策、提高醫(yī)務人員自我防護能力，我們的團隊定期開展感控培訓，包括、手衛(wèi)生、穿戴操作規(guī)范培訓、消毒與殺菌培訓以及衛(wèi)生設施維護培訓。我們的培訓課程內(nèi)容涵蓋全面、詳細，語言仔細解釋，通過多種形式、多種媒介的知識傳遞讓醫(yī)務人員們更好地了解檢測、抵御細菌的方法和防控的措施。

四、保持與醫(yī)療支持部門的密切聯(lián)系

手術室感控是患者安全、醫(yī)生衛(wèi)生、手術室管理的關鍵環(huán)節(jié)。為了進一步提高我們感控工作的質(zhì)量與水準，我們團隊始終與病區(qū)、潔凈區(qū)、消毒區(qū)以及廠家、維保公司等方面保持著密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作，加強監(jiān)督工作，及時更新處理手術室中的異常情況，無疑對推進我們工作的深化以及有效的進行監(jiān)測評估，起到了至關重要的作用。

總之，過去的一年，我們手術室感控團隊服務于廣大患者和醫(yī)療工作者，秉承著“服務至上、安全第一”的信念，以高度的責任感、使命感推動著工作的深化，加強了手術室感控的管理，切實維護了衛(wèi)生環(huán)境和患者的安全與健康。對于今后的工作，我們將不懈地加強自身技能及知識的更新，在感控工作中做好傳統(tǒng)政策、現(xiàn)實技術的應用與實踐，發(fā)揮我們的熱情和專業(yè)技能，讓手術室更加的安全和衛(wèi)生！

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