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7月份工作總結(jié)簡短【篇1】

標題：物業(yè)公司月份工作總結(jié)

第一部分：總結(jié)月份工作亮點

本月是XX物業(yè)公司積極進取的一月，全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通力合作、共同努力，在公司的各個工作崗位上展現(xiàn)出了非凡的精神風(fēng)貌。在這個月份的工作中，取得了以下亮點成績：

1. 提升服務(wù)質(zhì)量：通過內(nèi)外部培訓(xùn)的組織，的員工們在服務(wù)意識和專業(yè)素養(yǎng)上得到了更好的提升。他們積極主動地向業(yè)主提供幫助，耐心解答各種問題，形成了良好的服務(wù)品牌形象。

2. 優(yōu)化工作流程：通過深入調(diào)研和與專業(yè)顧問的討論，針對物業(yè)管理流程進行了優(yōu)化和改進。與此同時，引入了先進的管理軟件，大大提高了工作效率和監(jiān)控能力。

3. 強化安全防范：安全是工作的重中之重，為了提高業(yè)主的住戶安全感，對小區(qū)的安全設(shè)施進行了全面檢查和升級，并對小區(qū)內(nèi)的巡邏和監(jiān)控體系進行了優(yōu)化，確保小區(qū)安全環(huán)境更加可靠。

4. 資源節(jié)約與環(huán)保：為了加強對環(huán)保的關(guān)注，推行了一系列的資源節(jié)約措施，例如對公共設(shè)施的能源管理、垃圾分類等。通過開展宣傳活動，向業(yè)主普及環(huán)保知識，形成居民參與的良好氛圍。

第二部分：總結(jié)月份工作挑戰(zhàn)以及應(yīng)對策略

在本月的工作中，也面臨了一些挑戰(zhàn)，但是都能夠積極應(yīng)對，并取得了可觀的成果。

1. 人力資源調(diào)整：由于員工的流動和業(yè)主需求的變化，需要對人力資源進行合理的調(diào)整。通過崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)和招聘等手段，將適應(yīng)性較強的員工分配到適合的崗位，提升了整體工作效率和員工的滿意度。

2. 突發(fā)事件處理：在工作中，也會遇到一些突發(fā)事件，例如設(shè)備故障、天氣災(zāi)害等。通過建立完善的應(yīng)急處理機制，提前做好預(yù)案，并加強與相關(guān)部門的溝通和合作，最大程度地減少了災(zāi)害對業(yè)主生活的影響。

3. 持續(xù)改進管理模式：本月意識到管理模式需要進一步改進，以適應(yīng)物業(yè)管理領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)。積極與行業(yè)內(nèi)的專家進行交流和學(xué)習(xí)，引入一些新的管理理念和技術(shù)，以提高公司整體的競爭力。

第三部分：下個月工作計劃

針對上個月工作總結(jié)的不足和下個月的任務(wù)，制定了以下工作計劃：

1. 提升員工服務(wù)意識：通過更多的培訓(xùn)和激勵措施，進一步提升員工的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng)，以滿足業(yè)主的不斷升級的需求。

2. 加強業(yè)主溝通：建立更加頻繁和有效的溝通渠道，通過開展業(yè)主意見調(diào)查和業(yè)主大會等方式，收集業(yè)主的意見和建議，并及時給予回應(yīng)和處理。

3. 完善管理流程：繼續(xù)優(yōu)化工作流程和管理體系，以提高工作效率和管理水平。并通過技術(shù)手段，進一步提升公司的信息化管理水平。

4. 加強環(huán)保工作：與居民一起推行更多的環(huán)保措施，倡導(dǎo)低碳生活，降低能源消耗，并持續(xù)評估和改進環(huán)保項目的效果。

5. 建立持續(xù)改進機制：在工作中不斷反思和總結(jié)，引入更多的創(chuàng)新和改進，持續(xù)提高公司的工作質(zhì)量和競爭力。

物業(yè)公司在經(jīng)過本月的工作總結(jié)后，能夠清楚地看到工作中的亮點和不足，制定了明確的目標，并制定了相應(yīng)的工作計劃。相信只要全體員工共同努力，以團結(jié)協(xié)作的精神，的物業(yè)公司一定能夠面對新的挑戰(zhàn)，取得更大的發(fā)展。

7月份工作總結(jié)簡短【篇2】

根據(jù)月初安排，全局上下團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，努力工作，完成了目標任務(wù)?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、思政建設(shè)

機關(guān)黨委及績效考核工作。我州教育系統(tǒng)有7篇典型材料在省第14次市州關(guān)工委主任會議上進行經(jīng)驗交流。很多路線教育實踐活動召開了總結(jié)大會，接受了州委檢查評估，獲得“高起點開局、高水平開展、高質(zhì)量推進，堪稱州直單位典范”的高度評價。開展了國家扶貧日活動，為扶貧基金捐款11.5萬元。

教育人事工作。按規(guī)定對3名二級機構(gòu)和州直學(xué)校擬提科級干部進行了考察、公示。開展了省、州3號文件落實情況督查，答復(fù)和辦理了原民辦教師和代課教師的來信來訪。

教育督導(dǎo)工作。召開了第6屆州政府教育督學(xué)座談會,州人大副主任劉小剛出席。深入瀘溪縣指導(dǎo)開展督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)工作。部署了20xx年為民辦實事項目校（園）評估工作。

依法行政工作。組織了年度網(wǎng)上學(xué)法培訓(xùn)，開展了征文比賽、收看電視專題欄目、舉辦法制講座等法制宣傳教育活動。

教育工會工作。舉辦了全州教職工乒乓球賽，參加全省教職工乒乓球賽，獲道德風(fēng)尚獎。

紀檢監(jiān)察工作。開展了機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境考核評議，接受了州紀委效能室年終考核檢查。全面總結(jié)了治理教育亂收費和公職人員收受“紅包”及購物卡問題專項整治工作。對自考和成人高考進行了全程監(jiān)督。州教育陽光服務(wù)平臺正式運行，對8縣市教育陽光服務(wù)平臺建設(shè)進行了督查。

二、業(yè)務(wù)指導(dǎo)

基礎(chǔ)教育工作。完成了中小學(xué)學(xué)籍異動處理、新生注冊和全國學(xué)籍系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報。編制了中小學(xué)教輔目錄，召開了教材教輔征訂工作會議，開展了規(guī)范辦學(xué)行為督查，進行了高中教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié)。組織了心理健康教育特色學(xué)校創(chuàng)建和第二批省級生態(tài)文明示范校申報。

職成教育工作。抓好了中職新生注冊和畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計、上報。由州政府牽頭，組織教育、財政、發(fā)改、職院等相關(guān)部門負責(zé)人深入瀘溪、鳳凰及銅仁地區(qū)開展了職業(yè)教育調(diào)研。

民辦教育工作。制定了《民辦幼兒園評估細則》，下發(fā)了加強民辦幼兒園獎補資金管理的通知。督查了縣市民辦教育協(xié)會成立情況，籌備了省級骨干民辦校驗收及骨干立項校督查工作。

體衛(wèi)藝工作。抓好了學(xué)生體質(zhì)健康20xx年修訂標準的數(shù)據(jù)上報。開展了土家族學(xué)生7-18歲年齡組的體質(zhì)監(jiān)測和問卷調(diào)查。完成了參加省“三獨”比賽的準備工作。

三、后勤服務(wù)

辦公室工作。完成了教育陽光服務(wù)中心大廳的建設(shè)，做好了建議提案辦理答復(fù)和總結(jié)上報，抓好了綜治和計生迎檢工作。1—9月中央和省級主要媒體對教育工作報道數(shù)，我州排名全省第二?；ㄔh提升農(nóng)村孩子競爭力經(jīng)驗、龍山縣黨政重教經(jīng)驗及我局教育扶貧、教師職稱評審改革、閑置校舍處置等在省州媒體進行了報道，教育史志工作在全省總結(jié)會上受到充分肯定。

計財審計工作。舉辦了全州學(xué)校基本建設(shè)培訓(xùn)，召開了落實《湖南省義務(wù)教育經(jīng)費管理辦法》電視電話會，開展了教師人才津貼落實情況和教育基本建設(shè)項目工作督查。上報了農(nóng)村義務(wù)教育寄宿學(xué)生儲物箱配置資金計劃516萬元。抓好了全州教育事業(yè)統(tǒng)計和教師、學(xué)生管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總。參加了全省內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了全州優(yōu)秀內(nèi)審項目評選和審計論文評比。

學(xué)生資助工作。召開了省學(xué)生資助研究會湘西管理處年會暨“十二五”規(guī)劃資助課題開題評審會。開展了縣市學(xué)生資助工作檢查。完成了秋季中小學(xué)免費教科書數(shù)據(jù)審核匯總和生源地助學(xué)貸款資料整理上報。抓好了社會捐資助學(xué)專項調(diào)查、統(tǒng)計上報和有關(guān)教育基金會助學(xué)金的`審核、發(fā)放。

大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。接受高校畢業(yè)生報到20人、檔案100余份；完成高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)檔61份、登記入網(wǎng)100份。

教師教育工作。承辦了全省信息技術(shù)應(yīng)用能力提升和小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)。擬定了村片小教師集中培訓(xùn)實施方案，開展了中小學(xué)教師資格認定。完成了中小學(xué)生經(jīng)典誦讀視頻篩選和報送，參加了省漢字應(yīng)用水平測試骨干師資培訓(xùn)。督查指導(dǎo)了永順、瀘溪語言城評工作，開展了省、州級語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建。

教育科研工作。開展了高三質(zhì)量檢測，組織高中教師38人到長沙觀摩學(xué)習(xí)。開展了小學(xué)“送教送研”活動和高中教學(xué)視導(dǎo)。審定了湘西民族文化教材編寫提綱目錄，完成了十二五省規(guī)劃課題的結(jié)題鑒定。

電教儀器工作。參加了全國第67屆教育裝備展示會和全省第6期教育信息化管理干部培訓(xùn)。成功申報全省教育信息化試點縣、校，獲省級專項資金104萬元。龍山縣“班班通”工程通過驗收，并獲省級“教育信息化”專項獎勵經(jīng)費100萬元。接待了婁底市教育局一行26人來我州學(xué)習(xí)交流教育信息化工作。

教育考試工作。抓好了自學(xué)考試和成人高考的組考工作。 組織了20xx年研究生考試報名，完成了少數(shù)民族骨干計劃研究生資格審查。開展了空軍和南航招收飛行員的初檢。

勤工儉學(xué)工作。正式運行了全州學(xué)校食堂管理平臺，完成了學(xué)校食堂大宗物資集中采購前期準備。開展了縣市學(xué)校食品安全督查和迎接省廳督查準備。完成了省級農(nóng)村學(xué)校勞動實踐場所合格單位州級評審和全省勤工儉學(xué)工作優(yōu)秀論文州級初評。

教育基金會工作。完成了吉大師院、醫(yī)學(xué)院和湘西職院貧困家庭大學(xué)新生救助資料的審核，開展了各部門及愛心人士救助貧困家庭大學(xué)新生的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。

學(xué)校安全工作。部署了校園周邊專項整治行動，開展了校車管理督查，組織了“平安校園建設(shè)先進縣市區(qū)”申報和答辯，完成了校園及周邊工作年度迎檢準備。

7月份工作總結(jié)簡短【篇3】

本月視光部在醫(yī)院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照院領(lǐng)導(dǎo)對視光部工作的部署，在全院各科室的協(xié)助及全科員工的共同努力下，完成了下工作，特總結(jié)如下：

一、本月業(yè)務(wù)開展情況

1、繼續(xù)開展進店有禮活動，8月8日29日共送老花眼鏡1700付

2、本月開展了買200送100禮券酬賓活動。

3、繼續(xù)搞好眼鏡的銷售工作。

4、本月散瞳和驗光配鏡120人次。共免費為老人驗光150人次。

二、加強科室工作的內(nèi)涵建設(shè)方面

1、建立了科室周會制度，共開科周會3次，

2、為加強隱形眼鏡佩戴室和驗光器材管理，對科室隱形眼鏡佩戴室和驗光器材制定了消毒的規(guī)定，隱形眼鏡試戴室每日紫外線照射1小時，驗光鏡片試鏡架75%酒精消毒15天一次，落實到班有登記，對隱形眼鏡試戴者手消毒也進行了規(guī)范，確保隱形眼鏡顧客佩戴安全。

3、按陳主任要求建立了配鏡大廳工作交班本，使眼鏡銷售工作的上下班銜接更好，避免因交接班不清導(dǎo)致工作失誤。

4、制定了制鏡室的工作人員職責(zé)。

以上的工作為下一步各小組工作考核標準，使各組工作有章可循。

三、按醫(yī)院要求對科內(nèi)人員進行考勤，要求按時到崗

四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、按醫(yī)院安全專業(yè)尊重關(guān)懷服務(wù)理念，根據(jù)視光部的工作需要，要求年輕護士學(xué)習(xí)眼視光學(xué)知識，科室本月通過網(wǎng)上傳送學(xué)習(xí)資料2次，醫(yī)院為視光部護士制做眼視光學(xué)學(xué)習(xí)資料每人1份。

2、本月全科參加了醫(yī)院組織的電子處方學(xué)習(xí)，按護理部要求學(xué)習(xí)無菌技術(shù)，及護士管理條例

3、4個年輕護士參加高護的學(xué)習(xí)。

視光部9月份工作計劃

視光部在醫(yī)院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對科室工作部署開展工作，按科主任對科室各項工作具體安排，團結(jié)科室人員完成以下工作任務(wù)，特計劃如下：

一、學(xué)習(xí)員工守則提高科室的軟實力。

按醫(yī)院和陳主任的'要求，每日早晨組織全科員工認真學(xué)習(xí)員工守則，通過提高員工對新壹天眼科醫(yī)院文化的認知和認同，逐步將醫(yī)院文化理念變成每個員工的自覺行為，相信強有力的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)團隊和努力工作的員工大家團結(jié)一心，全科員工和全院的員工一起向著目標，我們在路上。

二、本月業(yè)務(wù)開展情況

1、繼續(xù)開展進店有禮活動，對送鏡的老人免費驗光。

2、繼續(xù)開展套餐活動力爭吸引跟多的顧客。

3、繼續(xù)搞好眼鏡的銷售工作，提高顧客對銷售眼鏡的滿意度。

4、繼續(xù)做好學(xué)生散瞳驗光配鏡服務(wù)。

5、繼續(xù)搞好制鏡室制鏡工作。

三、加強科室工作的內(nèi)涵建設(shè)方面

1科室周會上以強調(diào)勞動紀律提高服務(wù)態(tài)度，提高銷售人員特殊情況的應(yīng)對能力為主。

2、抓隱形眼鏡佩戴室和驗光器材管理規(guī)定的落實。

3、對配鏡大廳工作交班本內(nèi)容進一步完善，避免因交接班不清導(dǎo)致工作失誤。

4、制定了制鏡室的工作人員職責(zé)定期進行考核。

5，注意科室的節(jié)約用電。

四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、要求年輕護士學(xué)習(xí)本月完成眼視光學(xué)知識的學(xué)習(xí)。

2、積極參加醫(yī)院和護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7月份工作總結(jié)簡短【篇4】

三月6——7日，xx市普通高中進行了統(tǒng)一考試，我校高三學(xué)生亦參考了，考試結(jié)果：一類3人，二類28人，三類127人，四類（一）202人。從考試后各種分析數(shù)據(jù)知，我們?nèi)陆y(tǒng)考成績較好，但亦存在不少問題。針對考試中暴露的問題，我們高三全體教職工同心同德、群策群力，認真作了以下幾個方面的工作：

一、強化對學(xué)生的管理，穩(wěn)定學(xué)生狀態(tài)。

通過召開三月統(tǒng)考質(zhì)量分析會、課任教師會、每周一次的班主任工作會，班主任認真分析學(xué)生思想狀態(tài)、心理變化情況、學(xué)習(xí)動向等情況，與學(xué)生一起查找本班還存在哪些不利于備考的因素，怎樣化解這些不利因素；班主任自我查找班級管理工作中還存在的哪些工作未到位，制訂整改措施；班主任每天盡可能地做到早上學(xué)生在教室見到的第一個人是班主任，學(xué)生就寢后再走；班主任每周向科任教師要一次考試成績，并分析學(xué)生變化情況及原因；班主任經(jīng)常與科任教師商討優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)、弱科以及怎樣進行培優(yōu)補差工作；班主任認真作好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作；班主任經(jīng)常對學(xué)生進行規(guī)范化訓(xùn)練的教育等。在班主任辛勤耕耘下，三月份高三學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀態(tài)較穩(wěn)定。

二、教學(xué)目標明確，學(xué)生學(xué)有所獲。

在認真分析三月份考試得失成敗，認真學(xué)習(xí)《考綱》及《補充說明》的前提下，備課組長與科任教師一起制訂了詳實的二輪、三輪復(fù)習(xí)計劃，并提出了如下要求：

1、語、數(shù)、外備課組教師在認真學(xué)習(xí)省近四年高考試卷的同時，必須認真研究上海、近幾年的試題；理綜、文綜注意對北京等地的試題的研究。

2、備課組長、科任教師一律采用“剪刀加漿糊”的方式，對復(fù)習(xí)的內(nèi)容進行優(yōu)化組合，杜絕陳舊內(nèi)容。

3、凡是要學(xué)生做的題，老師必須先做；凡是學(xué)生考的，老師必須批、改、評、登分；凡是批、改、評了的'，學(xué)生必須糾錯；凡是大部分學(xué)生會的，堅決不練；凡是可練可不練的堅決不練；凡是學(xué)生怎樣練都練不會的堅決不練。

4、課任教師每周至少向班主任交一次測試成績。

5、老師教學(xué)時做到“三講三不講”——講易混點、講易錯點、講易漏點；不講已會的、不講自己能學(xué)會的、不講怎么學(xué)亦學(xué)不會的?？傊?，在備課組長和任課教師的精心組織下，學(xué)生學(xué)習(xí)方向更明確，學(xué)習(xí)效果更好。

三、合理利用時間，提高復(fù)習(xí)效率。

我們高三全體教師充分認識到：教學(xué)成功在課堂，教學(xué)質(zhì)量在課后，學(xué)生出成績關(guān)鍵在落實。所以，三月份以來，我們將每節(jié)課時間改為45分鐘，將早讀前的讀書時間、讀報時間，按各班情況進行合理的劃分；午休時間采取將樓門封鎖的辦法，嚴禁學(xué)生隨意出進；星期六晚自習(xí)第四節(jié)課實行班主任坐班制度……

四、注意學(xué)生心理調(diào)節(jié)，注重學(xué)生身心健康。

三月份，我們六個班的優(yōu)秀學(xué)生接受了專業(yè)心理咨詢?nèi)耸碌男睦磔o導(dǎo)講座。

五、加強安全教育

利用班會、升國旗時間對學(xué)生進行了安全教育。

總之，我們高三全體教師有高度的主人公態(tài)度，自我加壓的責(zé)任感，清醒的憂患意識，以及校興我受益理念，用行之有效的辦法在腳踏實地地走好每一天，我們希望我們的努力能創(chuàng)造美好的明天。

7月份工作總結(jié)簡短【篇5】

轉(zhuǎn)眼間，一年時光又匆匆而過，回顧這一年來，感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動，又長見識”，這就是工作的樂趣。本學(xué)年我的工作分為兩大塊，一是大隊部工作，一是教導(dǎo)處工作，下面作一簡要總結(jié)。

一、教導(dǎo)處管理工作

教導(dǎo)處工作量大而雜。從學(xué)期初計劃的擬定，各種教育教學(xué)工作的安排布置，以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務(wù)，都力求做要認真，參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，不因個人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗的校長和老教師請教，團結(jié)同事，關(guān)心青年教師的成長，熱情助人。一年來，在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，使教導(dǎo)處日常管理工作順利開展，教育教學(xué)工作有條不紊。

為了迎接省教學(xué)督導(dǎo)評估，學(xué)校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當(dāng)中去，和老師們一起加班加點，幾乎是滿負荷運轉(zhuǎn)，但從來不計報酬。終于，在老師們的共同努力下，我校在省檢查中獲得了好評。

二、大隊部工作

(一)基礎(chǔ)工作常抓不懈

1、隊知識我掌握

使全體隊員掌握隊知識是少先隊最基礎(chǔ)的工作。我校除了利用集會的時間對全體隊員進行傳授外，針對低年級學(xué)生的特點，在參觀隊室時由我進行集中講解(照片)，大隊干部則利用周一的第一節(jié)課進班講解(照片)。這些方法起到了事半功倍的效果，現(xiàn)在全體隊員都基本了解了隊的常識。

2、升旗展風(fēng)采

本學(xué)期升旗從一年級各班開始，別看同學(xué)們年齡小，訓(xùn)練起來都一絲不茍，表情莊重。你看，他們昂首挺胸的姿態(tài)、敏捷有力的步伐是多么讓人振奮(照片)。老師和同學(xué)們都被這些小同學(xué)濃濃的愛國之情所感染者、震撼著。特別令人感動的是一一班的朱雨萱同學(xué)沒有當(dāng)上升旗手，在家時對著紫荊花唱著國歌

敬隊禮。我想這就是我校愛國主義教育的力量(照片)。

3、入隊我光榮

每個一年級新生都夢想著自己能早日加入少先隊，這不，你看他們?nèi)腙犃?，與他們一起見證成長的還有自己的父母(照片)。家長們親手為孩子帶上紅領(lǐng)巾，每個人的臉上都洋溢著燦爛的笑容，一片祥和的氣氛。今天是他們共同的節(jié)日。

(二)活動開展豐富多彩

1、唐山市青少年“文明出行”主題實踐活動啟動儀式

09年4月24日，唐山市青少年“文明出行”主題實踐活動啟動儀式在我校舉行。市區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、市直學(xué)校主管校長、我校師生及社區(qū)居民、家長，市交警一大隊部分干警出席了活動。同學(xué)們在會上表演了快板、三句半、小品，節(jié)目短小有說服力。當(dāng)時我校70名學(xué)生還成立了“文明出行”志愿服務(wù)小隊，他們每月都要走上街頭，向居民宣傳交通安全。(照片)此活動得到市領(lǐng)導(dǎo)高度評價。

2、我看改革開放三十周年

今年是改革開放三十周年，為了讓同學(xué)們感受如今的幸福生活，隊部組織同學(xué)們開展了“大眼睛看唐山”活動，把自己看到的、聽到的唐山巨變用相機攝下來，用紙寫下來。同學(xué)們把飽含深情、充滿幸福的語言凝聚在一張張照片中、一幅幅畫中。

3、緬懷革命先烈爭做有為新人

清明節(jié)隊部除了開展聽老師講那過去的故事、主題演講比賽(照片)等活動外，還讓孩子們親身參與扎白花、祭英烈活動。隊部組織部分同學(xué)親手為英烈們制作一朵朵包含無限敬意之情的小白花，并在4月17日這一天由大隊干部帶到英雄紀念碑前敬獻(照片)。當(dāng)時所有人的心情都是無比沉重的，為那些失去生命的英雄們。同學(xué)們獻花的小小身影震撼著在場的每一個人。

今后將繼續(xù)開展好教導(dǎo)處工作，做校長、副校長的助手，做老師們的知心朋友，為老師們做好服務(wù)。

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