小編為您整理的“新產(chǎn)假申請書”或許能夠啟迪您思考，如果本文能夠幫助到您那就是我的榮幸。社會的發(fā)展日新月異，申請書與我們的關(guān)系是越來越密切了。當我們要通過書面表達自己的訴求的時候，可以通過申請書這個載體。

新產(chǎn)假申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于年1月25日凌晨2：30-8：30在潘塘卡點值勤，當天下午回家突發(fā)高熱，1月28日到院檢查診斷為流感，喝藥未見好轉(zhuǎn)于1月31日再次到院檢查，臨床診斷感染新冠肺炎，因時值病床緊缺，定點醫(yī)院無法收治，只能回家在街道衛(wèi)生院打針治療，2月3日因咳嗽加重并且呼吸困難，及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況后，單位協(xié)調(diào)于2月3日晚被新洲區(qū)人民醫(yī)院收治隔離，經(jīng)過5天治療后呼吸道癥狀好轉(zhuǎn)，于2月8日轉(zhuǎn)入新洲區(qū)婦幼保健院繼續(xù)后續(xù)治療，在婦幼經(jīng)過10天用藥治療觀察，各項指標和檢查項目符合出院標準，于2月18日出院。感謝這段時間領(lǐng)導(dǎo)多次致電關(guān)心病情，傳達單位慰問，協(xié)調(diào)配合藥物治療，再次對單位和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷深表感謝。

康復(fù)出院后，遵醫(yī)囑居家康復(fù)隔離14天后，于3月3日返院復(fù)查，核酸兩次(3.3、3.5)檢測結(jié)果均為陰性，肺部ct還有少許磨玻璃樣變，密度較淡，血液檢測各項指標合格。在治療和康復(fù)期間，得知同事們一直堅守崗位抗擊疫情，即心疼又慚愧，心疼是大家這段時間都沒有休息，慚愧是因為自己作為一名黨員，一名人民警察在疫情期間由于自己抵抗力沒有奮戰(zhàn)在第一線，現(xiàn)本人已基本恢復(fù)健康，完全可以全天上班工作，奮戰(zhàn)在疫情第一線。在此我提出返崗申請，敬請領(lǐng)導(dǎo)酌情予以批準。

此致

敬禮!

附：1.出院小結(jié)

2.肺部ct

3.核酸檢測結(jié)果

4.血液檢測報告

申請人：程蘭

2020年3月7日

新產(chǎn)假申請書 篇2

孕婦提前休產(chǎn)假怎么寫申請書 發(fā)布時間： 2023.06.22

孕婦提前休產(chǎn)假怎么寫申請書。

申請?zhí)崆靶莓a(chǎn)假

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某公司的一名孕婦，目前妊娠已經(jīng)進入第七個月，經(jīng)過個人考慮和醫(yī)生建議，決定提前休產(chǎn)假。我在此申請?zhí)崆靶莓a(chǎn)假，請您審批。

一、提前休產(chǎn)假原因

我目前身體狀況較為虛弱，容易感到疲勞和身體不適，工作效率和質(zhì)量無法得到保證。醫(yī)生也建議我盡早休息以保證孩子的健康成長。同時，我也需要更多的時間進行孕期檢查和產(chǎn)前準備工作，確保孩子健康安全的出生。

此外，在公司的工作環(huán)境下，難以避免的一些勞動過程，可能會對胎兒和自身健康帶來潛在的風險。因此，提前休產(chǎn)假可以有效避免這些風險。

二、提前休產(chǎn)假的申請

1. 申請時間

鑒于以上原因，我計劃從即日起，申請?zhí)崆靶莓a(chǎn)假，預(yù)計休假時間為3個月。具體起止時間為從2021年10月11日至2022年1月11日，共計90天。申請中，也可以適當延長休假時間，以最大程度保障孩子的健康。

2. 請假手續(xù)

為了避免公司正常工作受到影響，我將盡快完成手續(xù)，將工作交接給同事，并安排好相關(guān)的工作事宜。在休假期間，我會盡可能保持和同事的聯(lián)絡(luò)，并聽從醫(yī)生的建議，在家保證充足的休息。

三、結(jié)語

感謝公司在我懷孕期間一直以來的照顧和支持，我將盡心盡力，保持良好的情緒和體力狀況。在休產(chǎn)假結(jié)束后，我一定會及時歸還公司，努力完成公司期望的工作。最后，祝賀公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，期待公司進一步獲得更好的發(fā)展！

此致

敬禮！

申請人：

日期：2021年10月11日

新產(chǎn)假申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司的員工，近期我將會迎來一位新生命的到來。作為一個父親，我深知對于孩子的'陪伴是非常重要的，因此我特向公司申請陪產(chǎn)假。

我希望能夠在孩子出生前一周開始休假，到孩子出生后的一個月內(nèi)結(jié)束。在這一個月時間內(nèi)，我將全心全意的陪伴我的妻子和孩子，負責照顧家庭和孩子的一切需要。

我的陪產(chǎn)假期間，我愿意派遣其他同事接替我的工作，保證公司的業(yè)務(wù)不受影響。我相信，在公司的支持下，我一定能夠照顧好家庭，完成工作。

附上我的個人信息：

姓名：XXX

部門：XXX

職位：XXX

聯(lián)系電話：XXX

謝謝公司的支持和理解。

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：20xx年XX月XX日

新產(chǎn)假申請書 篇4

尊敬的學校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請人：

20年x月x日

產(chǎn)假申請書范文篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有某個月時間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請產(chǎn)假，具體時間為年月日到年月日，請準予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：

2022年月日

新產(chǎn)假申請書 篇5

《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天”。

根據(jù)最新修訂并于2017年1月1日起正式施行的《人口與計劃生育法》第二十五條　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

產(chǎn)假——延長30到60天不等

新計生法取消了相關(guān)鼓勵晚育的條款，但同時指出，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。于是，各地的產(chǎn)假怎么休，就成了外界關(guān)注的焦點。

目前，廣東的新計生條例中已規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎勵假。也就是說，加上基本的98天生育假，符合相關(guān)規(guī)定生育的女性至少可休128天產(chǎn)假。另外，天津、浙江、湖北三地的新計生條例中也已明確延長產(chǎn)假30日。

在已出臺新計生條例的省份中，安徽、江西、山西、寧夏、四川等地的產(chǎn)假延長天數(shù)高達60天，廣西的產(chǎn)假延長天數(shù)也達到了50天。

總之，要想具體了解當?shù)氐漠a(chǎn)假規(guī)定，還需要看各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例的規(guī)定。

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