俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編花時間專門編輯了公司廉政自查報告實用，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司廉政自查報告(篇1)

__市人社局事業(yè)單位人事管理處：

根據(jù)你局《關(guān)于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評估工作的通知》(____?201__?____號)文件要求，我單位自__月__日以來，嚴格對照考核內(nèi)容對本單位崗位管理、人員聘用工作情況進行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我單位崗位共有行政編制__個，在編在職人員__名，比核定的編制少__名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好，其中管理崗位__個：五級職員崗位__個、六級職員崗位__個、七級職員崗位__個、八級職員崗位__個、九級職員崗位__個。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位__個，實際聘用__人，并未設(shè)置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關(guān)崗位設(shè)置政策、答復口徑設(shè)置崗位的問題。同時，認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構(gòu)編制事項，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu)，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導職數(shù)，無機構(gòu)編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行上級機構(gòu)編制管理文件，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因，我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。

經(jīng)自查，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。

我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構(gòu)編制實行動態(tài)管理，201__年新進人員在嚴格控制機構(gòu)編制總量的前提下，按照規(guī)定進行配置，并及時辦理入編手續(xù)。

依據(jù)本次自查評估情況，我單位將進一步加強機構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機制。會同各部門，定期組織督查，做好機構(gòu)編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。

公司廉政自查報告(篇2)

**黨支部自2017年3月20日組建以來，積極落實黨風廉政建設(shè)責任制，較好的完成了黨風廉政建設(shè)各項任務，依照***公司《黨群工作績效考核管理辦法》考核細則，根據(jù)公司黨委關(guān)于基層黨支部落實黨風廉政主體責任的工作要求，現(xiàn)將**黨支部履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導，落實黨風廉政責任

一是認真落實責任。結(jié)合公司紀委年度工作要點，制定支部年度工作計劃，工作計劃包括黨風廉政建設(shè)內(nèi)容。二是完善黨風廉政建設(shè)機制。按時落實紀委辦公會議部署的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并且進行部署，并聘請黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，配合支部書記和紀檢委員做好本支部的黨風廉政建設(shè)工作。三是明確責任。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》，進一步明確了部門各位黨員黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求。四是強化考核。堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。

二、營造氛圍，抓好反腐倡廉教育

一是加強理論學習。支部采取個人自學、集體學習、討論交流、撰寫心得體會等多種形式領(lǐng)會中心組學習資料匯編精神，堅定政治立場，講紀律，守規(guī)矩，營造了廉潔從業(yè)、干凈做事的良好氛圍。二是開展談話教育。召開廉潔從業(yè)風險防控談話，及時對存在違法違紀苗頭性問題的黨員進行約談、告誡，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生，組織開展自查、互查，重點對部門關(guān)鍵崗位履行“一崗雙責”情況進行監(jiān)督，進一步落實黨風廉政工作。

三、提高能力，加強班子自身建設(shè)

一是黨支部堅持把理論學習擺在班子建設(shè)的首要位置，嚴格落實黨支部的有關(guān)制度和要求，形成崇尚知識，終身學習的好習慣。二是堅持民主集中制，召開了支部民主生活會和入黨積極分子座談會、開展談心談話等方式、渠道聽取意見建議。通過支部民主生活會，支部書記和全體黨員及積極分子積極開展批評和自我批評，針對在工作中存在的問題，毫無保留地暴露出來，并針對支委工作存在的不足，支部黨員客觀地提出了多項意見建議。

四、存在不足

自支部組建以來，在黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉工作取得了一些成績，但是組建時間短，還是有一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育宣傳不夠，缺乏創(chuàng)新。相關(guān)制度執(zhí)行不夠，還需進一步加強。

五、今后打算

今后我們將不斷完善和健全部門的廉潔制度，發(fā)揮職工作用，聽取他們的意見，提高制度執(zhí)行力。還有繼續(xù)抓好黨員的學習，不斷提高黨員反腐倡廉的自覺性，進一步探討新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新思路和新途徑，扎扎實實做好黨風廉政建設(shè)工作。

公司廉政自查報告(篇3)

廉政風險防控自查報告

為進一步推進懲戒預防腐敗制度建設(shè)，加強部門權(quán)力運行內(nèi)控監(jiān)督，按照《關(guān)于開展國有企業(yè)誠信風險防范考核評價工作的通知》文件精神和要求，逐步完善賄賂整改長效機制，促進公司各項工作又好又快發(fā)展市紀委、市國資局印發(fā)的《控管工作》，按照上級部門的部署部署，我司從2016年起，2009年對個人進行了認真排查和單位在廉政方面的共性問題，全面開展聯(lián)鎖工作以人為本、程序為線、機制為面的廉政風險防控工程，建立融合教育。從源頭上有效防控廉政風險，扎實推進懲防體系建設(shè)，廉政風險防范和行政運行監(jiān)督機制成效顯著的新機制力量。

我。加強領(lǐng)導，提高意識

為做好廉政風險防控工作，從源頭上預防腐敗，推進干部廉政建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)。健全懲治和預防腐敗制度，確保各項預防性管理措施落實到位，公司成立了廉政風險防控工作領(lǐng)導小組。該部門的負責人是成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，專門負責此項工作的組織協(xié)調(diào)，制定了《致水司誠信風險防控管理實施方案》。防控管理意識；明確風險點的位置、位置和環(huán)節(jié)，進行科學評估；建立廉政風險防控和監(jiān)督機制，拓寬源頭防控領(lǐng)域。增強干部廉政意識和依法行政意識，降低廉政風險。以黨支部會議、公司辦公會議、中央組學習、工會等形式，重點學習《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》 《中共黨員行動》、《中共領(lǐng)導干部若干意見（試行）》，通過學習，讓大家認識到開展廉政風險排查，建立預防管控機制工程是一種集教育、制度、監(jiān)督于一體的新型機制，能夠從源頭上有效防控廉政風險，做到人人積極參與、人人提高意識。

二、積極部署、廣泛動員

自2016年6月起，我司召開廉政風險防控動員大會。防控管理工作開展專項工作動員部署，強調(diào)“排查廉政風險，建立防控機制”是廉政建設(shè)的創(chuàng)新舉措。落實到每個部門、每個崗位、每個人，建立預防腐敗的長效工作機制，真正用制度管好權(quán)、管人、管事。專項工作從6月中旬開始，分宣傳動員、組織實施、風險評估、總結(jié)驗收三個階段開展。要求各部門從貫徹落實黨的十七大精神、建立健全懲戒制度的政治高度認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性。預防腐敗，推進源頭治理，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。 ，加強組織領(lǐng)導，周密部署安排，認真組織實施。

三、深入搜索，主動預防

我司根據(jù)實施方案的總體要求，采取自下而上與自下而上相結(jié)合的方式自上而下 調(diào)查按照以人為本、預防為主、突出重點、公開透明的工作方針，全面開展。圍繞公司職能，組織、確認、登記權(quán)限；著力規(guī)范權(quán)力運行，尋找關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員。在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能存在不潔行為或誘發(fā)腐敗的風險點。從行政管理和業(yè)務工作流程等方面，對廉政風險點進行逐一排查，并經(jīng)組織嚴格把關(guān)，對風險點進行登記匯總。共識別出部門風險點17個，經(jīng)黨委批準后，報全市廉政風險防控領(lǐng)導小組審批，8個風險點。完成《誠信風險防控管理權(quán)限清單登記表》和《誠信風險防控管理風險點登記表》。

四、完善制度，動態(tài)防控

在誠信風險防控管理中，我公司制定了《誠信風險評估預警與預防》實施細則》以實際工作為準。 ”，進一步完善原有工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉潔風險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時，我們將不斷完善機制，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作規(guī)則，增加熱點和關(guān)鍵崗位的定期溝通或輪換，鎖定權(quán)力履職邊界，控制自由裁量權(quán)，落實權(quán)力制衡。將誠信風險防控管理中形成的資料和制度編制成冊，其中《誠信風險防控管理權(quán)限登記表》和《誠信風險防控管理》《風險點登記表》在公眾欄目和電子顯示屏上公示，主題為隨時對廣大員工和社會各界進行監(jiān)督。為有效控制風險，落實廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監(jiān)測、事后處置等措施，及時發(fā)現(xiàn)問題的趨勢和跡象，及時處理，避免問題演變。發(fā)展為違紀違法。

誠信風險防控管理是一項長期而艱巨的任務。要深入開展不同層次、多種形式的活動，進一步促進領(lǐng)導干部廉潔自律，強化自律機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)干部隊伍政治、作風、業(yè)務強的職工，按照市委、市政府“兩市一極”的總體要求，為實現(xiàn)我市“建設(shè)濱江宜居城市”和強增長極“長江帶”提供了強有力的紀律和作風保障。

公司廉政自查報告(篇4)

? ? ? ?廉潔風險防控自查報告廉潔風險防控自查報告根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部“兩整治一改革”領(lǐng)導小組辦公室的通知》(浙土資廳函512號)文件精神，結(jié)合市局和我局20PC年黨風廉政和反腐敗工作要點，年初以來，我局著手開展了廉政風險防控機制建設(shè)自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、全面宣傳發(fā)動，思想認識再提高。我局黨委高度重視廉政風險防控機制建設(shè)，根據(jù)領(lǐng)導班子充實變化，重新調(diào)整了局廉政風險防控機制建設(shè)領(lǐng)導小組，局黨委書記李達飛擔任組長，副組長由黨委副書記姚偉星擔任，其他領(lǐng)導班子為成員;領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體日常工作，局紀委書記周忠財任辦公室主任。制定了“回頭看”工作方案，對廉政風險防控機制建設(shè)自查自糾工作進行再次細化分解，做到責任明，有人抓，有人管，確保了“回頭看”工作扎實推進。為統(tǒng)一思想、提高認識，我局于4月8日召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，及時傳達了省、市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，對廉政風險防控機制建設(shè)“回頭看”工作進行了動員部署。又召開了全體干部職工大會，集中學習了中紀委十七屆七次全會和市十三次、縣十三次黨代會精神和《廉政準則》等文件內(nèi)容。4月初，邀請縣紀委領(lǐng)導開展了一次反腐倡廉主題教育講座，講座側(cè)重對廉政風險點排查、防控等進行了再講解，全系統(tǒng)干部職工和臨聘人員200余人受到教育。5月8日組織中層以上干部參加了縣農(nóng)林局工作人員違紀違規(guī)法院庭審;局領(lǐng)導還通過各種會議、場合對干部職工進行經(jīng)常性、有針對性的正反面教育，提高大家的風險防范意識，為推進廉政風險防控管理工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二、深入排查風險，問題查擺再透徹。根據(jù)干部崗位交流和“新三定方案”的內(nèi)容，我局以科室為單位，具體落實到個人，對廉政風險點進行了地毯式排查，每個風險點對應一項防控措施，不僅實現(xiàn)了廉政風險點排查及風險防范的全覆蓋、無縫隙，也在查找過程中進一步提高了大家的風險防范意識。一是對照崗位仔細查。要求全體干部職工對照“新三定”方案確立的崗位內(nèi)容，從思想認識、崗位職責、工作流程、外部環(huán)境因素等方面進行自查自糾，在原來查找的基礎(chǔ)上看是否發(fā)生過違法違紀問題和群眾反映強烈的突出問題。通過再排查，領(lǐng)導班子成員調(diào)整及重新分工后，新增廉政風險點17個;新一輪中層干部競聘上崗后，中層干部廉政風險點發(fā)生變動48個;一般干部崗位交流以后，個人風險點發(fā)生變動55個。二是突出重點認真查。加強對重點崗位、核心業(yè)務、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的排查力度，尤其是在國土資源規(guī)劃、土地審批、土地出讓、土地補償、土地整治、礦業(yè)出讓權(quán)審批、國土資源行政執(zhí)法、國土資源項目管理以及財務資金管理、干部人事安排等方面進行了重點排查，將重點崗位的臨聘人員及企業(yè)職工也納入風險點排查范圍，涉及人員12人，排查風險點35個。同時，根據(jù)上級對“回頭看”工作要求，結(jié)合《廉政準則》自查自糾，對干部及直系親屬從事與土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用以及經(jīng)商辦企業(yè)等與國土資源管理相關(guān)的經(jīng)營行為，進行了專門檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。三是條塊結(jié)合相互查。從條上，形成了局領(lǐng)導、科室單位負責人、一般工作人員從上往下延伸、一級緊扣一級的“一條線”排查，普通崗位的廉政風險點由科室單位負責人審定，中層崗位的風險點由分管領(lǐng)導審核，領(lǐng)導崗位的風險點由班子成員集體討論審定;從塊上，突出領(lǐng)導崗位、中層崗位、普通崗位三個層面，領(lǐng)導崗位側(cè)重于重大事項決策、重大項目安排，中層崗位側(cè)重于審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，普通崗位側(cè)重于履行職責、執(zhí)行制度等過程，并依據(jù)不同的側(cè)重點來重新確定風險等級，通過集體審定，廉政風險點等級發(fā)生變化的風險點合計有38個。三、完善細化職權(quán)，崗位職責再明確。根據(jù)“新三定方案”對部門、內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責的調(diào)整以及中層干部競聘上崗、一般干部崗位交流后人員的變動，重新完善細化了部門、科室和個人職權(quán)清單。通過逐一對照，部門職權(quán)取消了一項，基本沒有變動;各科室、單位的職權(quán)清單在原來69項的基礎(chǔ)上細化增加了40余項。對這些職權(quán)事項，根據(jù)承辦和負責的科室劃分，從職權(quán)名稱、類別、行使依據(jù)、辦理時限、公開形式、公開時間、收費(執(zhí)罰)標準及依據(jù)等方面，重新做了界定。同時，完善職數(shù)分解，在局領(lǐng)導干部中新增總規(guī)劃師一名，對其職責作了說明;根據(jù)科室職責和人員分工，按照因事設(shè)崗、專人專崗、職責相稱的原則，要求每位工作人員重新梳理個人職權(quán)事項，再由局廉政風險防控機制建設(shè)領(lǐng)導小組對梳理的職權(quán)事項進行把關(guān)，對梳理不深入、不全面、不準確的，一律予以退回并重新完善。經(jīng)梳理后，保留個人職權(quán)事項共327項，其中新增40項，轉(zhuǎn)移10項。在重新清權(quán)、確權(quán)的基礎(chǔ)上，又對原有的50個工作流程圖進行了完善和優(yōu)化，并在重要環(huán)節(jié)逐項標明了廉政風險點，為形成規(guī)范性的工作手冊做好準備。四、建立長效機制，措施落實再到位。通過調(diào)整、完善廉政風險點，在落實防控措施上下功夫。在20PC年已出臺12項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，今年上半年又相繼完善出臺了《局財務管理制度》、《局臨聘人員及企業(yè)人員管理辦法》、《信訪工作操作規(guī)程》以及《行政復議訴訟應訴工作暫行辦法》等內(nèi)部管理制度。進一步細化科室部門工作目標分解，建立健全工作考核領(lǐng)導機制和工作機制，加強對日常工作和制度執(zhí)行情況的考核督查。針對“三公”經(jīng)費的管理，今年又全面實行公務卡制度，出臺了《公務接待費管理辦法》和《公務卡使用操作辦法》等。在落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”方面，制定了《象山縣國土資源局20PC年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工》，黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作緊密結(jié)合、同步推進。領(lǐng)導班子與科室單位負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，強調(diào)責任追究，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制的落實作為全系統(tǒng)目標管理考核的一項重要內(nèi)容，實行一票否決制，全面形成了“一把手”負總責，班子成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任機制。五、深化權(quán)力制約，預警管理再強化。加強領(lǐng)導干部權(quán)力監(jiān)督。年初，針對局班子成員實際情況，建立了一套領(lǐng)導班子廉政檔案，并對領(lǐng)導干部個人財產(chǎn)進行了申報，還開展了領(lǐng)導班子《廉政準則》執(zhí)行情況自查自糾。在實際工作中，局黨委班子嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導班子議事規(guī)則》，做到重大事項集體研究決定，有效預防權(quán)力失控、決策失控和行為失范。加強對核心業(yè)務、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位工作人員的監(jiān)督。對潛在的廉政風險和失職瀆職風險，及時啟動風險預警，采用督促檢查、責任整改、誡勉談話等形式發(fā)出預警。如今年2月份，就對8名涉及核心業(yè)務和重要崗位的科室單位負責人集中開展了廉政談話，起到了很好的風險預警作用。加強社會各界的監(jiān)督。加大信息公開力度，對于機關(guān)內(nèi)部事務，及時在黨務公開網(wǎng)或機關(guān)公示欄中進行公示，確保機關(guān)內(nèi)部事務廉潔行事;對于國土資源業(yè)務工作，充分利用電子政務信息平臺和工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開平臺，實現(xiàn)國土資源的全方位動態(tài)監(jiān)管，使權(quán)力行使更加陽光和公開透明。通過一系列自查自糾舉措，我局“回頭看”工作取得了初步成效，全體干部職工廉潔自律意識明顯增強，依法行政行為進一步規(guī)范，對權(quán)力運行的監(jiān)督制約得到加強。下一步，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署，扎實開展廉政風險防控落實情況的自查自糾，力求制度措施覆蓋每一處廉政風險點，真正使“風險點”轉(zhuǎn)化為“安全點”，不斷推進國土資源領(lǐng)域?qū)ｍ梿栴}治理工作深入開展。廉潔風險防控自查報告根據(jù)州紀委《關(guān)于對全州廉政風險防控工作開展調(diào)研督查的通知》(德紀辦發(fā)電8號)文件精神和要求，為進一步推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，強化對部門權(quán)力運行的內(nèi)部制約和監(jiān)督，州委政法委組織開展了機關(guān)內(nèi)部廉政風險防范管理工作的自檢自查，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：一、加強領(lǐng)導，提高認識為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，確保各項防范管理措施落到實處，委機關(guān)成立了廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，由州委常委、政法委書記郭志德同志任組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李培忠同志兼任，具體負責此項工作的組織協(xié)調(diào)工作;制定了《中共德宏州委政法委員會關(guān)于加強廉政風險防控的實施意見》(德政法13號)，通過認真分析查找委機關(guān)權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識;明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估;建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。以黨支部會議、職工會議等形式，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。二、積極部署，廣泛動員自20PC年3月，收到州紀委、州監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)省紀委監(jiān)察廳預防腐敗局《關(guān)于進一步加強廉政風險防控的實施意見的通知》(德紀通3號)文件后，州政法委及時召開了廉政風險防控工作動員會，對廉政風險防控工作進行了專項動員部署，強調(diào)“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。此項工作計劃20PC年在委機關(guān)內(nèi)全面推行;20PC年底前,初步形成對部門、權(quán)力崗位、權(quán)力運行環(huán)節(jié)全面覆蓋的廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作網(wǎng)絡;20PC年至20PC年,廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制基本建立,制度配套完善、執(zhí)行有力,預防腐敗成效明顯提高。要求各科室要從貫徹落實黨的十八大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導，周密部署安排，認真組織實施。三、深入查找，積極預防根據(jù)實施方案的總體要求，按照一崗雙責、齊抓共管、分級負責、分類防控的原則,由本單位主要負責人負總責,分管負責人承擔領(lǐng)導責任,部門負責人承擔直接領(lǐng)導責任,本人承擔直接責任的標準。我們采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重預防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞機關(guān)工作職能，進行權(quán)限梳理、確認、登記;以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風險點。從行政管理事項、業(yè)務工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風險點登記匯總。共排查出科室風險點3個、梳理權(quán)力數(shù)3個、梳理個人崗位9個。填寫了《職權(quán)目錄一覽表》、《德宏州廉政風險防控統(tǒng)計表》、《內(nèi)部機構(gòu)廉政風險防控登記表》和《個人崗位廉政風險防控登記表》，經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論研究審定確定,在單位內(nèi)部公示后,已報州黨政紀工委備案。四、完善制度，動態(tài)防控在廉政風險防控管理工作中，我們結(jié)合工作實際，擬制定《廉政風險評估預警防控實施細則》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以黨務政務公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。對于在廉政風險防控工作中形成的材料、制度都計劃匯總成冊，其中《職權(quán)目錄一覽表》、《內(nèi)部機構(gòu)廉政風險防控登記表》和《個人崗位廉政風險防控登記表》都在公開欄上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。廉政風險防控工作是一項長期而艱巨的工任務，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領(lǐng)導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍，按照州委、州政府加強橋頭堡建設(shè)、加快推進“兩強一堡”建設(shè)的總體要求，為實現(xiàn)“十二五”的各項目標任務提供堅強的紀律和作風保障。五、存在的問題州委政法委機關(guān)廉政風險防控工作領(lǐng)導小組對機關(guān)干部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使機關(guān)干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。廉潔風險防控自查報告根據(jù)黃山市《關(guān)于開展廉政風險防控工作自查及督查的通知》精神，為切實做好迎接市廉政風險防控工作督查準備，商務局機關(guān)按照通知的要求，認真開展了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、主要做法(一)加強領(lǐng)導，落實責任我局根據(jù)人員變化情況，及時調(diào)整了領(lǐng)導小組，成立了由局黨組書記、局長胡慶華任組長、副局長呂偉英、呂文藝、湯黎明任副組長，其他科室負責人為成員的領(lǐng)導小組。下設(shè)辦公室，確定具體聯(lián)系人，負責廉政風險防控日常工作，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導全局廉政風險防控工作。做到了明確工作任務，落實工作責任，一級抓一級，層層抓落實，為廉政風險防控工作的開展提供了堅強的組織保證。(二)開展清權(quán)確權(quán)，規(guī)范權(quán)力流程1.依據(jù)法律法規(guī)及機構(gòu)“三定”方案，按照“職權(quán)法定、權(quán)責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對各種權(quán)力事項再次進行全面清理、逐項確認，編制“職權(quán)目錄”，進一步明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等。2.按照“程序法定、流程簡便”的要求，優(yōu)化運行流程，明確每一項職權(quán)的辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等內(nèi)容，繪制“權(quán)力運行外部流程圖”;同時，對單位內(nèi)部的人、財、物管理等職權(quán)全面進行清理、規(guī)范，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時限等，繪制“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”。嚴格按照“一目錄、兩流程圖”要求運行。(三)排查評定風險，加強風險管理1.按照領(lǐng)導帶頭、全員參與的要求，對照編制的“一目錄、兩流程圖”，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導提、專家評、組織審等方式，全面準確排查出每項權(quán)力運行全過程中各個環(huán)節(jié)存在的廉政風險點，并對該廉政風險點從權(quán)力運行程序、制度機制建設(shè)、思想道德修養(yǎng)等方面進行認真分析，細化風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。在權(quán)力運行方面，重點查找由于權(quán)力過于集中、運行程序不規(guī)范和自由裁量幅度過大，可能造成權(quán)力濫用的風險;在制度機制方面，重點查找因規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機制不完善，可能導致權(quán)力失控的風險;在思想道德方面，重點查找因理想信念、工作作風和職業(yè)道德存在問題，及外部環(huán)境對正確行使權(quán)力的影響可能誘發(fā)行為失范的風險。2.根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、違紀違法發(fā)生的概率及其危害程度等因素，按照以點定級的要求，每一個廉政風險點逐一評估，并經(jīng)領(lǐng)導班子集體審定，確定高、中、低風險等級。高等級風險點由領(lǐng)導班子主要負責同志管理和負責，報上級黨工委和紀委進行監(jiān)督;中等級風險點由領(lǐng)導班子中分管領(lǐng)導同志管理和負責;低等級風險點由內(nèi)設(shè)科室負責人直接管理和負責。根據(jù)《屯溪區(qū)高等級廉政風險點監(jiān)督管理辦法》，重點突出對高等級風險點的防控。3.按照上述規(guī)定，我局及時建立完善廉政風險點目錄，明確每一個廉政風險點所屬職權(quán)名稱、所處運行環(huán)節(jié)、風險內(nèi)容表現(xiàn)及風險等級、責任領(lǐng)導、承辦人員和防范措施等，加強風險管理工作。(四)制定防控措施，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)1.圍繞查找出來的廉政風險點和確定的風險等級，從法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責、工作標準等方面，及時制定操作性強、具體管用和行之有效的防控措施，規(guī)范權(quán)力運行，化解廉政風險。屬于權(quán)力運行方面的，要通過建立健全權(quán)力運行程序規(guī)定，探索完善分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的有效辦法來規(guī)范權(quán)力行使;屬于制度機制方面的，健全完善相關(guān)制度機制并抓好落實;屬于思想道德方面的，通過開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育等形式，增強黨員干部風險防范意識，提高廉潔從政的自覺性。2.堅持市場優(yōu)先和社會自治原則，對權(quán)力進行科學分解和配置，重點在行政審批、行政處罰、行政給付、政府投資項目、公共資源交易、專項資金管理使用等領(lǐng)域，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。3.圍繞重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導班子及其主要負責人的決策權(quán)限、決策內(nèi)容和決策程序，完善“三重一大”風險防控措施。4.建立健全行政處罰、行政審批、行政強制、行政征收等領(lǐng)域的裁量權(quán)基準制度，綜合考評法定裁量和酌定裁量因素，科學合理劃分裁量階次，嚴格規(guī)范裁量權(quán)行使。(五)推進公開工作，強化科技防控1.深入推進黨務公開、政務公開。通過政府信息公開網(wǎng)、商務之窗、公開欄等途徑，依法向社會公開“職權(quán)目錄”、“權(quán)力運行外部流程圖”和裁量權(quán)基準，接受社會監(jiān)督。2.通過商務之窗和公開欄等途徑，公開內(nèi)部職權(quán)行使情況、廉政風險點及防控措施。特別是對干部任用、財務管理、采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等加大公開力度。3.加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，利用電子政務設(shè)施，建立完善權(quán)力網(wǎng)上公開運行和電子監(jiān)察系統(tǒng)，逐步將廉政風險和公共資源配置、專項資金管理使用等情況納入電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，實現(xiàn)網(wǎng)上實時動態(tài)監(jiān)控。整合開發(fā)內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和專網(wǎng)資源，構(gòu)建權(quán)力運行綜合監(jiān)控網(wǎng)絡平臺，推動各部門廉政風險監(jiān)控網(wǎng)絡的有序連接、資源共享。通過構(gòu)建網(wǎng)絡監(jiān)控與傳統(tǒng)監(jiān)督的對接機制，開展網(wǎng)上受理舉報投訴、網(wǎng)上開展效能監(jiān)察、網(wǎng)上民主評議、網(wǎng)上實施績效考核，逐步實現(xiàn)公共權(quán)力網(wǎng)上運行、網(wǎng)上監(jiān)督。(六)實施預警處置，強化動態(tài)監(jiān)控1.健全完善預警糾錯機制。通過信訪舉報、案件查處、監(jiān)督檢查、干部考核、網(wǎng)絡輿情等渠道，全面收集廉政風險信息，定期進行研判評估。發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)違紀違法的苗頭性、傾向性問題，運用談話函詢、警示誡勉、責令糾錯等制度，及時進行風險預警，有效化解風險，避免廉政風險演化為腐敗行為。2.健全完善評估修正機制。以年度為周期或依托項目管理，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗新要求，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、上級機關(guān)和主管部門有關(guān)職責權(quán)限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉實際需要，及時調(diào)整、完善廉政風險內(nèi)容、等級和防控措施，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控。二、下一步工作打算一是進一步加強對黨風廉政的深入學習、貫徹、落實。以黨的"十八大"精神為中心，推動我局黨風廉政建設(shè)的深入開展，帶動工作作風和行風的好轉(zhuǎn)，進而推動商務工作全面開展，為促進商務經(jīng)濟的快速發(fā)展做出積極的貢獻。二是繼續(xù)深入落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，確保領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力。三是加強調(diào)研，進一步健全監(jiān)督制約機制，促進黨風廉政建設(shè)的深入開展。

公司廉政自查報告(篇5)

進一步深化和完善領(lǐng)導干部述廉評廉工作要求，全公司團結(jié)一致，齊心協(xié)力，迎難而上，加強黨風廉政建設(shè)，樹立廉潔高效公司形象，在政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等使公司黨風、政風、行風、進一步提高。通過抓廉政，建設(shè)了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全公司上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。

一、認真學習貫徹了"四大紀律八項要求"，完善了各項廉政制度

一年來，公司支部始終按照黨委有關(guān)會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉(zhuǎn)變作風，提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民。同時在抓好黨員干部自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我公司認真開展遵守"四大紀律八項要求"黨風廉政主題教育。為認真貫徹落實"四大紀律八項要求"、深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據(jù)公司黨支部工作部署，決定在全公司黨員干部中，深入開展遵守"四大紀律八項要求"黨風廉政主題教育活動。公司黨支部高度重視，充分發(fā)揮黨風廉政"大宣教"格局作用。組織黨員干部經(jīng)常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

二、認真履行了黨風廉政建設(shè)責任制

公司黨支部十分重視黨風廉政建設(shè)工作，始終把它擺在全公司的重要議事日程，健全和完善了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和責任分工》，加強對黨風廉政建設(shè)工作的力度，具體做到了三個到位：一是組織領(lǐng)導到位。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制要求為公司黨支部定期研究黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設(shè)中存在的'問題成了黨支部議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全公司全面開展的黨風廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。二是分工落實到位。根據(jù)責任制分工，明確公司領(lǐng)導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎(chǔ)上，對黨風廉政建設(shè)負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設(shè)工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。三是監(jiān)督到位。一年來，全公司上下始終把黨風廉政建設(shè)與信訪工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。首先認真開好民主生活會，要求全體信訪工作人員對照黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，在班子內(nèi)部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。其次是自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。今后，我們將認真貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政各項規(guī)定，不斷根據(jù)新形式，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，讓全公司黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，大干事業(yè)。

三、勤政廉潔，克已奉公

一年來，我自覺遵守關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部勤政廉潔的有關(guān)規(guī)定、制度，嚴格要求自己，嚴格要求機關(guān)，按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，自覺接受各方面監(jiān)督。對黨組成員和干部職工從嚴要求，從嚴管理，自己從未用公款為自己謀利益，做到廉潔、節(jié)約。

四、堅持黨的領(lǐng)導，堅持民主集中制

堅持主動向縣委匯報、請示制度，與縣委保持一致。因為各套班子、各級領(lǐng)導只有在思想上、行動上與縣委保持一致，才是***各項事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來，凡是應向縣委請示的，諸如，重要會議的召開，重要活動的開展，年度計劃，主要任務的完成情況等都作到了主動、及時匯報、請示，對政協(xié)委員的重要提案、意見、社情民意、基層群眾的反映，縣域經(jīng)濟的發(fā)展等方面的意見也能主動與縣委溝通，得到了縣委的大力支持，同時深感要把政協(xié)工作搞好，離不開縣委的關(guān)心、支持。

堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導制度。一年來，公司堅持重大事項諸如年度計劃、重大活動、人員變動等都在黨組會議或主席會議上集體研究決定的制度。堅持常委會工作議事規(guī)則。注重了與其它領(lǐng)導同志在平日工作中的溝通，保證了政協(xié)工作的有效有序進行。

公司廉政自查報告(篇6)

為了加強黨風、政風的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，20xx年，縣委XXX積極貫徹落實黨的十八大會議精神、中央八項規(guī)定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內(nèi)部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設(shè)落到實處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：

為了保證黨風廉政建設(shè)的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設(shè)工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)教育的要求，結(jié)合對中紀委及省市縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設(shè)。一是開展了以全縣黨風廉政建設(shè)工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內(nèi)容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設(shè)，不斷提高反腐倡廉和領(lǐng)導科學發(fā)展的水平。通過學習，我部領(lǐng)導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。

勤政為民，克己奉公，是每個領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領(lǐng)導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我部領(lǐng)導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領(lǐng)導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

在抓好廉政學習的同時，我們積極構(gòu)建個人自律和他律相結(jié)合的黨風廉政建設(shè)機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領(lǐng)導干部廉政勤政活動，領(lǐng)導干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是堅持和完善黨內(nèi)民主生活會制度，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象;三是認真做好信訪工作， 傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調(diào)有關(guān)單位想辦法出主意;四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。

經(jīng)過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設(shè)富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設(shè)，使我部呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育，全單位無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領(lǐng)導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

盡管在黨風廉政建設(shè)方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設(shè)的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設(shè)的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規(guī)章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導干部加強對廉潔自律工作的領(lǐng)導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。

通過自查，20xx年我部黨風廉政建設(shè)責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結(jié)，促進了我部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。

今年以來，本人認真貫徹落實中央和市委黨風廉政建設(shè)會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真對照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，抓好本鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設(shè)責任制的各項任務目標。

加強黨風廉政建設(shè)，既是改進機關(guān)作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);在加強學習關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)指示精神的基礎(chǔ)上，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行;同時加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。

按照黨風廉政建設(shè)崗位職責的要求，本人認真抓好了全鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)。一是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育全體機關(guān)干部堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹“三個代表”的要求，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期或不定期深入各部門和企業(yè)，通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸清有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料，以及時發(fā)現(xiàn)并解決個別苗頭性、傾向性問題，有效地預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。

作為主持鎮(zhèn)黨委全面工作的黨委書記，在落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設(shè)指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導干部收入申報制度。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。

回顧一年的工作，在黨風廉政建設(shè)上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設(shè)工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設(shè)責任制要求，加強學習，切實履行好政府班子一把手責任，真正發(fā)揮黨政“一把手”作用，扎實推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干職工為河頭的發(fā)展而努力奮斗。

公司廉政自查報告(篇7)

2011年月湖村黨風廉政建設(shè)

自檢自查報告

在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下,月湖村黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，繼續(xù)糾正不正之風?，F(xiàn)就今年的黨風廉政建設(shè)自檢自查報告如下：

一、加強領(lǐng)導，為推進黨風廉政建設(shè)提供組織保障。黨總支、村委會嚴格按照中央、省、市、縣委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求，建立健全了以黨總支書記任組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)。

二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

充分利用鄉(xiāng)、村、組現(xiàn)有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。積極開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，為黨的建設(shè)樹立正確的輿論導向；以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，加強對流動黨員的網(wǎng)絡管理，加強鄉(xiāng)村

文化站建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品。一年來我村共開展基層干部反腐倡廉教育培訓3期，100余人次，不斷增強基層黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。利用遠程教育等形式組織全村黨員干部開展警示教育活動。

三、強化考核監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。為增強基層黨風廉政建設(shè)的可操作性，確保基層黨組織的黨建工作有章可循，村黨總支研究制定出和摩站村基層黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚。

四、完善制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風。

進一步堅持和完善群眾事務代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項制度，確實轉(zhuǎn)變干部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設(shè)步伐。

經(jīng)自檢自查，月湖村黨總支2011年上半年的黨風廉政建設(shè)工作完成責任制的各項任務的85%。

月湖村黨總支

2011年8月1號

公司廉政自查報告(篇8)

2011年度黨風廉政建設(shè)工作

自檢自查情況報告

縣紀委黨風廉政建設(shè)室：

2011年，鄉(xiāng)的黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣人民政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹相關(guān)文件、會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)，突出重點、立足教育、加強協(xié)調(diào)、健全制度、強化監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓各項工作任務和工作措施的落實?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的自檢自查情況報告如下：

一、黨政領(lǐng)導班子及其成員履行“一崗雙責”，保證科學發(fā)展觀貫徹落實的情況

鄉(xiāng)黨委高度重視黨風廉政建設(shè)工作，認真貫徹落實縣委《貫徹落實實施辦法》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、推進改革、從嚴糾風、堅決懲治，整體推進反腐倡廉建設(shè)工作。根據(jù)縣委和縣紀委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的部署和要求，黨政領(lǐng)導班子結(jié)合實際專題分析研究我鄉(xiāng)的反腐倡廉工作，提出了年度工作意見，進行任務分解，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書；按時向上級黨委和紀委報送責任制工作總結(jié)及有關(guān)材料；

1 鄉(xiāng)每個站所和村級黨組織都設(shè)置了紀檢委員，為反腐倡廉工作提供必要的人力物力；黨政主要領(lǐng)導帶頭參加責任制考核。

領(lǐng)導班子成員分工明確，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。黨政主要領(lǐng)導對本鄉(xiāng)的黨風廉政建設(shè)負總責，定期向上級組織報告黨風廉政建設(shè)工作情況，專題聽取下級組織匯報黨風廉政建設(shè)工作，研究解決工作中的困難和問題，加強對班子其他成員的監(jiān)督管理；班子其他成員對分管部門的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任，認真履行“一崗雙責”，與分管部門研究黨風廉政建設(shè)工作，開展廉政談話，督促落實反腐倡廉各項工作任務。

鄉(xiāng)黨委、政府把反腐倡廉教育列入干部教育內(nèi)容，抓好新任部門、站所負責人反腐倡廉教育培訓。充分利用黨員培訓、各種會議開展黨風廉政教育。全年開展黨紀政紀條規(guī)教育 場次，警示教育 次，受教育 人；開展農(nóng)村黨員培訓 場次，培訓黨員 人次；開展電化教育，播放影片 部 場次，收看人數(shù) 人。黨政主要領(lǐng)導帶頭講廉政黨課，有針對性地開展宣傳教育，深入推進廉政文化“進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭”活動，加強信息宣傳及報送工作。

黨政主要領(lǐng)導帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大決策、重大投資項目、人事任免和大額度資金的使用等重大問題集體討論決定，確保了民主決策和科學決策。認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持科學發(fā)展，貫徹落實中央加強宏觀調(diào)控、擴大內(nèi)需政策措

2 施，并對下級執(zhí)行情況進行檢查，堅決糾正為了局部利益污染環(huán)境、浪費資源以及搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”等違背科學發(fā)展的行為。

糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處在醫(yī)療服務、教育收費、安全生產(chǎn)和農(nóng)民減負等方面發(fā)生的違規(guī)違法問題。健全完善并執(zhí)行好掛村包組、談心談話、接訪下訪、領(lǐng)導包案、任前廉政談話等各項管理制度，從源頭上防治了腐敗。

認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，建立科學規(guī)范的黨政領(lǐng)導干部選拔任用制度，形成富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想的高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導干部隊伍，保證黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行。（此項內(nèi)容總分

分，自評分

分）

二、黨政領(lǐng)導班子及其成員貫徹落實中央和省州縣黨委政府反腐倡廉重點工作的情況

嚴明黨的紀律特別是政治紀律，嚴禁公開發(fā)表或散布同中央的決定和黨的路線方針政策相違背的言論。加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行政治紀律情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。反對自由主義，繼續(xù)整治極少數(shù)黨員、干部亂猜測、亂議論、亂告狀等不良風氣。

3 切實加強領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風建設(shè)，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，加大對黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部作風方面突出問題的整治力度，健全促進科學發(fā)展的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制，加強對作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，加大治懶治庸力度。及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導干部社會交往、休閑娛樂、生活作風方面存在的問題。把作風建設(shè)情況和領(lǐng)導干部抓項目工作情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。嚴格遵守和執(zhí)行中央紀委、省州縣黨委關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真執(zhí)行《領(lǐng)導干部作風建設(shè)三十條標準》，著力解決領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的突出問題。加強對機關(guān)、站所干部職工、村干部作風狀況的監(jiān)督檢查；以黨員干部問責為“抓手”，深入推進責任政府四項制度的貫徹落實，結(jié)合實際，落實服務承諾、首問首辦、限時辦結(jié)責任，著重治理散漫慵懶、吃拿卡要、推拉拖滑，不作為、慢作為，強化實施“問責”，促進機關(guān)作風的明顯轉(zhuǎn)變。

按照建設(shè)“效能政府”的要求，認真落實行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升等“四項制度”，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率；領(lǐng)導干部認真負責地抓好項目建設(shè)工作，認真落實《領(lǐng)導干部問責辦法（試行）》，改進問責方法，突出問責重點，強化問責結(jié)果運用。

糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處在醫(yī)藥購銷、醫(yī)

4 療服務、教育收費、環(huán)境保護、征地拆遷、安全生產(chǎn)和農(nóng)民減負、企業(yè)減負等方面發(fā)生的違規(guī)違法問題。針對容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，進一步深化制度改革和創(chuàng)新，科學分析健全完善反腐倡廉制度，解決好制度執(zhí)行難的問題；加強對國有資產(chǎn)、資金、資源的監(jiān)管，從源頭上防治腐敗。

認真整改落實學習實踐科學發(fā)展觀活動中干部群眾提出的影響本地區(qū)深化改革、擴大開放、科學發(fā)展的問題，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。進一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果，認真開展治理工作“回頭看”，全面落實杜絕“小金庫”問題的長效機制。

認真執(zhí)行《中華人民共和國人民政府信息公開條件》等有關(guān)規(guī)定，深化黨務、政務、廠務、村務公開和公共事業(yè)單位辦事公開。

認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的實施意見》，充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度的作用，抓好任務分解和落實；扎實推進農(nóng)村懲防體系建設(shè)；進一步完善村、組集體資金、資產(chǎn)、資源委托鄉(xiāng)代管工作，健全配套制度；加強村級工程建設(shè)管理和村干部經(jīng)濟責任審計工作；整合村民理財小組、村務公開監(jiān)督小組、廉勤監(jiān)督員職能，在村級全面推行“廉勤監(jiān)督委員會”制度，加強對農(nóng)村“三公開”、“三資代管”、村委會決策、基層干部作風和勤政廉政情況的監(jiān)督；開展村干部述職述廉評議工作；充分發(fā)揮村黨(總)支部紀檢委員作用，實

5 現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的有機結(jié)合；加強公用事業(yè)單位黨風廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度；認真開展村“兩委”換屆選舉工作的監(jiān)督；加強對中央和省州縣關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展重大原則、各項制度和救災、救濟、扶貧、優(yōu)撫、社?；?、“兩免一補”等強農(nóng)惠農(nóng)政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，保證黨的農(nóng)村政策落到實處。

嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定：開展制止公款出國（境）旅游專項工作；加強公務用車使用管理，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革；認真執(zhí)行公務接待和差旅費管理有關(guān)規(guī)定；嚴禁違反規(guī)定購建、裝修辦公用房；大力整治文風會風，精簡會議和文件，嚴格控制會議數(shù)量、經(jīng)費、規(guī)模和各種檢查考核評比達標表彰活動。實現(xiàn)公務購車用車經(jīng)費、會議經(jīng)費、公務接待費用和出國經(jīng)費支出四個零增長。（此項內(nèi)容總分 分，自評分

分）

三、黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況

遵守和執(zhí)行好中央紀委、省州縣黨委關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行“八個禁止”。即：禁止黨員領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益；禁止黨員領(lǐng)導干部私自從事營利性活動；禁止黨員領(lǐng)導干部違反公共

6 財務管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；禁止黨員領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止黨員領(lǐng)導干部違反規(guī)定選拔任用干部；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利；禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。黨政領(lǐng)導干部及其成員做到管好本人，管好配偶、子女及身邊工作人員，認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔從政各項要求。嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車、公款出國、黨政機關(guān)修建樓堂館所、嚴禁大操大辦客事等有關(guān)管理規(guī)定，建立健全監(jiān)管措施，全鄉(xiāng)無違規(guī)違紀行為。

堅決維護黨的政治紀律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風，維護班子團結(jié)，全鄉(xiāng)風清氣正。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制制度；把領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制、遵守廉潔自律規(guī)定等情況列入民主生活會內(nèi)容，寫入述職述廉報告。（此項內(nèi)容總分

分，自評分

分）

四、黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部加強對查辦案件工作領(lǐng)導的情況

貫徹落實縣委關(guān)于做好新時期群眾工作意見，認真組織開展領(lǐng)導干部“接訪、下訪”活動，及時解決社會關(guān)注和群眾反映強烈的問題，切實維護社會穩(wěn)定。黨政主要領(lǐng)導支持案件查辦工作，做到重大問題親自接訪，重要案件親自督辦處理。認真辦理上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪舉報件，并按規(guī)定時限查清、處

7 理，做到事事有交待、件件有著落。

嚴肅查處利用職權(quán)和職務上的影響為本人或者特定關(guān)系人謀取不正當利益的問題；嚴肅查處違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當利益的問題；嚴肅查處大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財?shù)膯栴}；嚴肅查處違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證的問題；嚴肅查處用公款或接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動的問題。發(fā)現(xiàn)案件線索，在紀檢監(jiān)察機關(guān)立案查處前，主動向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告。對領(lǐng)導班子及本部門發(fā)生的違紀違法問題，不護短、不掩蓋，積極支持紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀辦案。2011年全鄉(xiāng)無違反黨紀、政紀案件發(fā)生。（此項內(nèi)容總分

分，自評分

分）

五、黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行責任追究規(guī)定的情況 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制責任追究的規(guī)定，重視黨風廉政建設(shè)責任制考核結(jié)果的運用，對本鄉(xiāng)內(nèi)部在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制方面、違反服務承諾、首問首辦、限時辦結(jié)制度的，嚴格落實責任追究。年內(nèi)單位鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部沒有被縣委、縣政府問責。（此項內(nèi)容總分

分，自評分

分）

六、民主測評

（此項內(nèi)容總分10分，自評分

分）

綜上所述，我鄉(xiāng)2011年的黨風廉政建設(shè)工作，已嚴格按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的實施意見》的各項要求，

8 逐一加以落實，工作初見成效。通過自檢自查我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)自評分為 分。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將一如繼往地嚴格按照上級要求，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作，擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進我鄉(xiāng)各項工作的全面進步。

中共

委員會

人民政府

2011年

月

日

公司廉政自查報告(篇9)

? ? ? ?廉潔風險防控自查報告（一）

? ? ? ?為進一步推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，強化對部門權(quán)力運行的內(nèi)部制約和監(jiān)督，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，促進公司各項工作又好又快發(fā)展，根據(jù)市紀委、市國資局《關(guān)于開展國有企業(yè)廉政風險防控管理工作考核評價辦法的通知》文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，從20**年起，我公司認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設(shè)，廉政風險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。

? ? ? ?一、加強領(lǐng)導，提高認識

? ? ? ?為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，確保各項防范管理措施落到實處，我公司成立了廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，由公司經(jīng)理楊后海同志任組長，其他班子成員任副組長，職能科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責此項工作的組織協(xié)調(diào)工作，制定了《枝水司廉政風險防控管理工作實施方案》，通過認真分析查找我公司權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。以黨支部會、公司辦公會、中心組學習、職工會等形式，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。

? ? ? ?二、積極部署，廣泛動員

? ? ? ?自20**年6月，我公司召開了廉政風險防控管理工作動員會，對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項工作從6月中旬開始，分三個階段進行，即：宣傳動員、組織實施、風險評估、總結(jié)驗收三個階段組織實施。要求各科室要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導，周密部署安排，認真組織實施。

? ? ? ?三、深入查找，積極預防

? ? ? ?根據(jù)實施方案的總體要求，我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重預防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞公司職能，進行權(quán)限梳理、確認、登記；以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風險點。從行政管理事項、業(yè)務工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風險點登記匯總。共排查出科室風險點17個，黨委審定后報市廉政風險防控管理領(lǐng)導小組審定風險點為8個。填寫了《廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風險防控管理風險點登記表》。

? ? ? ?四、完善制度，動態(tài)防控 在廉政風險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，制定《廉政風險評估預警防控實施細則》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以黨務廠務公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。對于在廉政風險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風險防控管理風險點登記表》都在公開欄、電子顯示屏上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。

? ? ? ?廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領(lǐng)導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍，按照市委、市政府“兩市一極”的總體要求，為實現(xiàn)我市“打造濱江宜居城市和長江帶強勁增長極”的目標提供堅強的紀律和作風保障。

? ? ? ?廉潔風險防控自查報告（二）

? ? ? ?按照區(qū)紀委工作要求，***鎮(zhèn)黨委、政府認真探索廉政風險防控管理機制，著力查找廉政風險點，完善防控措施，健全內(nèi)控機制，積極構(gòu)建與自身實際相符合的懲治和預防腐敗體系，夯實預防腐敗工作基礎(chǔ)，全面保障和推動了***鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展，為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境?，F(xiàn)將全鎮(zhèn)廉政風險防控管理主要工作情況匯報如下：

? ? ? ?一、主要工作開展情況

? ? ? ?一是領(lǐng)導重視，組織有力。鎮(zhèn)黨委高度重視廉政風險防范管理工作，把開展廉政風險防范管理工作納入黨委工作的重要日程，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，并由鎮(zhèn)紀委精心組織，認真安排，確保工作落到實處，取得實效。同時，及時成立了由分管副書記任組長的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，制定出臺具體的實施方案，為該項工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。二是多方動員，認真排查。全鎮(zhèn)各基層黨組織通過召開動員大會、專題學習會、組織生活會、研討培訓會、專題講座、觀看警示教育片等形式，進一步增強了廉政風險防范意識，并積極教育引導廣大黨員干部積極參與廉政風險防范管理工作。三是強化措施，認真評估。鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組嚴格把關(guān)，制定落實有效防控措施。以開展個人自查、部門評查、交叉互查活動，徹查風險點及表現(xiàn)形式，確保各部門廉政風險點查找不遺漏。針對各部門查找出來的風險點，明確廉政風險排查的目標效果，實行責任追究制，有效地推進部門內(nèi)控機制建設(shè)。四是落實責任，加強防范。鎮(zhèn)紀委建立廉政風險防范責任制和逐級談話制度，通過開展廉政教育活動和廉政承諾活動，進一步加強對廉政風險點的防范。同時，建立工作報告制度。鎮(zhèn)直各部門將本單位廉政風險防范管理工作開展的如風險查找、風險評估、制定防范措施等情況，及時進行歸檔整理。五是完善體系，制定措施。鎮(zhèn)直各部門將工作職責、業(yè)務流程等內(nèi)容對外公開，Ⅰ級風險崗位公開監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。對群眾提出的問題、意見及建議，各部門要制定措施、明確責任人及辦理時限，并及時公開辦理結(jié)果。

? ? ? ?廉政風險防范管理工作開展以來，取得了顯著成效，主要表現(xiàn)在：一是廣大黨員干部對這項工作的認識進一步加強。廣大黨員干部紛紛表示，廉政風險防范管理工作是黨風廉政建設(shè)在新階段的新實踐，是預防教育懲治并重的新途徑，在今后工作中要時刻牢記，并付諸與行動。二是領(lǐng)導作風和機關(guān)工作效率進一步改善和提高。

? ? ? ?二、存在問題

? ? ? ?結(jié)合***鎮(zhèn)工作的實際，雖然廉政風險防范管理工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：

? ? ? ?1、廉政風險防范管理工作的各項制度有待進一步完善。 2.部分黨員干部在思想上對廉政風險防范管理工作的認識不夠，存在著無所謂的態(tài)度。

? ? ? ?3、個別同志認為該工作只是黨員干部的事，思想上得不到正確認識。

? ? ? ?三、下一步主要工作計劃

? ? ? ?一是做好內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合文章。充分調(diào)動部門內(nèi)部、部門之間、紀檢監(jiān)察、社會輿論等監(jiān)督管理的積極性，全面做好前期預防、中期監(jiān)控、后期處置，始終把監(jiān)督貫穿于業(yè)務工作的全過程，切實形成合力化解風險。

? ? ? ?二是做好廉政建設(shè)和業(yè)務工作相結(jié)合文章。通過廉政風險防范管理工作，將監(jiān)督管理關(guān)口前置，讓廣大黨員干部從思想上增強“風險防范人人有責”的意識，努力形成全員參與廉政防范風險的良好氛圍，營造良好的廉政勤政環(huán)境。

? ? ? ?三是做好增強風險意識和制度建設(shè)相結(jié)合文章。進一步增強黨員干部隊伍的風險意識、責任意識、自律意識，進一步制定完善各項制度，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加大政務公開透明度，提高工作效率，促進工作規(guī)范性。我們將進一步強化憂患意識、崗位擔當意識、作風效能意識、廉潔自律意識，扎實做好廉政風險防范管理工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保障。

? ? ? ?廉潔風險防控自查報告（三）

? ? ? ?為把廉政風險防范管理工作落到實處，更好地推動全校整體工作水平，按照《中國共產(chǎn)黨武威市涼州區(qū)紀委關(guān)于進一步做好廉政風險防控工作的通知》（涼紀發(fā)〔**〕51號）和《涼州區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)中國共產(chǎn)黨武威市涼州區(qū)紀委關(guān)于進一步做好廉政風險防控工作的通知》文件要求，我校認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F(xiàn)將我校廉政風險防控管理工作自查情況匯報如

? ? ? ?一、成立廉政風險防控領(lǐng)導小組

? ? ? ?我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，組織機構(gòu)健全。

? ? ? ?二、構(gòu)建廉政風險防控體系

? ? ? ?我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控責任分解表、網(wǎng)絡體系、廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。

? ? ? ?三、開展廉政風險防控管理工作宣傳

? ? ? ?堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識，使全體教師處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。

? ? ? ?學校領(lǐng)導積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風情況以更好地改進工作，嚴格實行責任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系，有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。

? ? ? ?四、存在的問題

? ? ? ?我校廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組對全體教師查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

公司廉政自查報告(篇10)

在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，市司法局黨組委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務院、省、市政府廉政建設(shè)工作會議部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設(shè)。按照市紀委精神，全市司法行政系統(tǒng)以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，深入推進具有宜都司法行政特色的黨風廉政工作，為進一步推進全市司法行政工作科學發(fā)展提供了有力的紀律保證。

一、主要做法

(一)層層分解，落實“兩個”主體責任

黨風廉政建設(shè)責任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關(guān)鍵。局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)工作,始終把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。

一是機構(gòu)健全，責任明確。年初制定下發(fā)了《2015年黨風廉政建設(shè)工作要點》，進一步明確了具體措施，成立了以局黨組書記為“一把手”為組長，其他黨組成員為副組長，機關(guān)科室處負責人為成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，分解了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作年度目標。

二是局黨組堅持定期召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題分析會，實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結(jié)。

三是建立黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡體系。局黨組把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，并在年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，各科室與分管領(lǐng)導簽訂目標責任書。把責任落實到各司法所所長和各分管領(lǐng)導、各科室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全局抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的合力。

四是加強黨風廉政建設(shè)責任制考核成果運用。堅持開展黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核，把考核成果做為干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，促進“一崗雙責”的落實。

(二)抓住重點環(huán)節(jié)，推進黨員干部廉潔自律

局領(lǐng)導始終把領(lǐng)導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是把糾正“四風”問題作為重點。認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神，查找并切實整改“四風”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。著力解決司法行政系統(tǒng)“庸、懶、散、軟”等不良習氣，堅決糾正門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。二是繼續(xù)抓好《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》及《補充規(guī)定》的督促、檢查情況。做好反腐抓源頭工作，重點查找領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬及有利益關(guān)系單位和個人的禮品、禮金行為，以及用公款相互宴請、贈送禮品、高檔消費行為和領(lǐng)導干部出入私人會所、變相公款旅游行為。三是扎實開展廉政風險防控管理工作。圍繞權(quán)利運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展崗位風險排查，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施，開展廉政風險防控管理工作，大力推行權(quán)力運行程序化和公開透明。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費。嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象發(fā)生。五是加大政務公開力度，實行公開辦事承諾，把工作職責、內(nèi)容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。六是加強機關(guān)管理。嚴格請銷假，逐級請銷假。嚴格辦公秩序，保持辦公室內(nèi)整潔衛(wèi)生。嚴禁工作期間聊天、打游戲、看電影、干與工作無關(guān)的事情。嚴格保密紀律，秘件應及時存檔，入柜加鎖，不將紅頭文件或辦公筆記本電腦、移動硬盤等涉密介質(zhì)帶出辦公區(qū)。嚴格車輛管理，車輛實行專人管理，不將車輛轉(zhuǎn)借給本系統(tǒng)以外人員駕駛，禁止公車私用。

(三)創(chuàng)新機制，推進司法行政行風建設(shè)

局黨組堅持開展機關(guān)效能建設(shè)，多方征求意見，針對存在的問題制定整改措施，把糾正行業(yè)不正之風作為司法行政行風建設(shè)工作重點，堅持糾建并舉，加大防治力度，建立糾風長效機制，切實加強全市司法行政系統(tǒng)的政風行風建設(shè)。

1.打開法律服務“綠色通道”。組織引導律師、公證員、基層法律服務工作者，圍繞困難群眾就醫(yī)、就學、勞動權(quán)益保護、社會保障等問題，提供方便快捷的法律服務。實施“陽光便民”行動，對老弱病殘等出行不便的群眾，實施預約上門服務，今年來，共辦理公證890件，其中上門服務31件。

2.延伸法律援助工作觸角。建立社區(qū)一刻鐘“法律援助圈”、農(nóng)村一小時“法律援助圈”，每個村、社區(qū)配有一名法律援助明白人，把法律援助延伸到全市各個角落。進一步降低法律援助門檻，拓展援助范圍。我市共受理法律援助案件348件，結(jié)案250件，挽回或避免經(jīng)濟損失921萬元，全面完成宜昌市司法局在年初下達的工作任務。

3.落實法律顧問進村居工作全覆蓋。按照有償服務、就近就地、協(xié)商自愿、方便群眾的原則，推進落實村(居)委會法律顧問制度，實現(xiàn)“一村(居)一法律顧問”的工作目標，推進經(jīng)濟發(fā)展和社會治理法治化。

4.律師參與信訪常態(tài)化。擇優(yōu)選拔全市18名執(zhí)業(yè)一年以上的律師參與政府信訪，開展律師聯(lián)合接待、陪同領(lǐng)導接訪;在信訪案件辦理、督察督辦工作中引入全程律師參與;對疑難信訪案件的評查、認定中邀請律師參與審查和研判;對熱點、難點和重點信訪問題開展律師聯(lián)合調(diào)研。今年來，共為市委、政府及相關(guān)部門提供有價值的參考意見4條。

(四)抓實宣傳教育，營造風清氣正的廉政文化氛圍

1. 今年5月，以第十六個黨風廉政建設(shè)宣教月為契機，重點開展了“五個一”的教育活動：觀看一次《無聲的較量》影碟，開展一次重點崗位的廉政風險排查、發(fā)放一份家庭助廉倡議書、召開一次專題民主生活會、開展一次反腐倡廉警示教育活動。通過集中的宣傳教育活動，共收到心得體會20篇，設(shè)置崗位風險點15個，發(fā)出家庭助廉倡議書26份，民主生活會收集意見和建議4條。

2.抓好“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題活動。通過開展專題學習、主題討論、紀律作風整頓、公正文明執(zhí)法、大走訪、查擺整改、示范引領(lǐng)選樹典型等七個環(huán)節(jié)活動，打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政隊伍。

3.樹立正面典型，開展尋找最美人民調(diào)解員活動。今年在全市開展了“尋找最美人民調(diào)解員”活動，并進行了表彰，挖掘出一批扎根基層、勤勤懇懇、無私奉獻，默默無聞的做著調(diào)解糾紛、化解矛盾的調(diào)解員們，展現(xiàn)了他們無私奉獻的良好風貌，傳遞出社會的正能量。通過這次活動，推動了人民調(diào)解工作的發(fā)展，更好地發(fā)揮出人民調(diào)解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，樹立了司法系統(tǒng)的勤廉形象。

二、存在問題

目前，黨風廉政建設(shè)工作雖得到進一步落實，但是還存在一定的問題。一是工作機制和規(guī)章制度有待于進一步完善;二是檢查督辦的力度有待于進一步加強;三是黨風廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規(guī)范化、制度化;四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。

三、下一步工作打算

(一)加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，維護政令暢通，確保中央、省、市部署的各項任務得到有效落實，堅決防止和糾正違背科學發(fā)展觀的錯誤行為。

(二)完善制度，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。

(三)加強教育，增強領(lǐng)導干部廉潔從政自覺性。堅決執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格禁止領(lǐng)導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制，認真落實民主生活會、述職述廉制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效。

(四)糾風肅紀，加強政風行風建設(shè)。著力加強司法行政機關(guān)勤政建設(shè)，著力加強法律服務行業(yè)誠信體系建設(shè)。深入推進律師黨建工作，加強對律師的教育、引導和管理。

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