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紀檢工作總結(jié)報告 篇1

我在市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會主要分管紀檢監(jiān)察、產(chǎn)業(yè)處、綜合處、人教處、旅游發(fā)展中心工作。一年來，在市紀委、委黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加快建設生態(tài)文明市的工作大局，勤勤懇懇，恪盡職守，當好“副手”不越位，做好“配角”不失職，圓滿完成了分管的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：??一、履行紀檢監(jiān)察工作情況??1、認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會XX年黨風廉政建設責任分解表》，明確“誰主管、誰負責”的工作責任制，一把手負總責，我具體負責督促、檢查，抓落實，班子成員抓好分管處室廉政建設，形成齊抓共管，分級負責的工作格局。全年我委沒有違法違紀情況。??2、認真準備和組織開好委領導班子民主生活會。XX年委民主生活會結(jié)合“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”主題活動召開。民主生活會上，班子成員結(jié)合學習、思想、工作實際，作了認真剖析，開展批評與自我批評。??3、履行職責，認真抓好旅游行風建設工作。我?guī)ш爡⒓恿耸屑o委組織的“行風建設”熱線兩次，解答聽眾提出的問題，宣傳了旅游，收到較好效果。??二、圍繞中心、服務大局，抓好分管各項工作??1、負責籌劃、組織、協(xié)調(diào)開好第五屆市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會。由市委、市政府主辦，市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會、花溪區(qū)承辦的旅發(fā)大會，于6月18日在烏當區(qū)召開。由于準備充分、工作扎實、組織有序，會議取得圓滿成功。??2、組織編制旅游項目庫和編寫《旅游招商項目手冊》，并與相關同志赴北京、深圳、昆明等地招商，與港中旅、柏聯(lián)集團洽談，為引進旅游投資商作了基礎性的工作。??3、分管綜合處主要抓了兩件事：一是超前準備，未雨綢繆，抓好旅游安全工作。對黃金周旅游安全工作及時布置，認真檢查落實。適時聯(lián)合安監(jiān)、消防、公安、衛(wèi)生對全市景區(qū)、賓館進行抽查，防患于未然。二是與市農(nóng)委合作，開展對市休閑農(nóng)業(yè)示范點的策劃、推動、普查、評審工作，制定了《市休閑農(nóng)業(yè)示范點認定標準》，全年共評審出11家休閑農(nóng)業(yè)示范點。??三、旅游發(fā)展中心工作上新臺階???????? XX年，我組織安排了導游服務中心對旅游從業(yè)人員進行培訓，開設了鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓班、導游培訓班（繼續(xù)教育、崗前培訓、強化培訓）、質(zhì)監(jiān)人員培訓班等班次，共培訓人員6000余人次。提升了從業(yè)人員的服務水平、服務技能，取得了較好的效果。????? 以上是我對XX年思想、工作、學習等方面向組織、向同志們的匯報，希望大家提出寶貴意見。XX年，我將在黨組的領導下，繼續(xù)踐行“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己分管的各項工作，為實現(xiàn)我市旅游產(chǎn)業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展盡綿薄之力。

紀檢工作總結(jié)報告 篇2

一、落實黨風廉政建設責任制

認真落實貫徹x、省、市、縣xx全會精神，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下，根據(jù)[20XX]4號《關于20XX年黨政班子成員及干部分工的通知》的文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，將20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解落實到相關領導、各有關單位。鎮(zhèn)x在鎮(zhèn)黨委領導下，謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作的工作任務，工作部署和任務分解。加強與各單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，及時解決工作中的矛盾和問題。

二、抓好便民服務中心建設

加強便民服務中心建設是形勢發(fā)展的客觀需要，是推進相關效能建設的現(xiàn)實要求，是密切黨群干群關系的重要舉措，是減輕農(nóng)民辦事成本的必要途徑。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視便民服務中心建設，指定由鎮(zhèn)x主抓，黨政辦全力配合，因地制宜，便民服務中心在20xx年7月底能正常開展工作。

三、抓好村財鎮(zhèn)代理

村級財務是村委會運行的重中之重，村級財務正常運行是村委會正常運行的前提和保證，村級財務一旦出了問題，村委會就會失去戰(zhàn)斗力，村干部之間猜疑，群眾懷疑，對村委會失去信任、失去信心，鎮(zhèn)xx與財政所、農(nóng)經(jīng)站一道制定出村級財務管理制度，村級財務報帳制度，明確要求各村每季度必須上報一次并張榜公布，對違反制度的人和事也制定了相應的處罰措施，有效地加強了村級財務的管理。

四、扎實推進“廉政陽光工程”，實行黨務、政務、財務三公開

深入推進黨務、政力、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，在新農(nóng)村建設中得到了很好的發(fā)揮，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結(jié)算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持。

五、切實推進公共資源陽光交易

鎮(zhèn)xx根據(jù)公共資源交易的要求，對鎮(zhèn)、村符合公共資源交易的項目統(tǒng)一要求進行公共資源陽光交易。今年上半年，鎮(zhèn)xx與公共資源交易站見證了二起，跟蹤監(jiān)督一起。

六、重視信訪，加大查辦案件力度

鎮(zhèn)xx高度重視信訪工作，對所有的信訪件都認真地進行了分析、核實，對有線索、有價值的進一步調(diào)查核實，符合立案調(diào)查的，及時向黨委提出并進行立案調(diào)查。上半年，對吳德俊同志所違反的計劃生育案件進行了處理并結(jié)案。對反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說明調(diào)查核實情況，找不到具體信訪人的，我們在一定范圍內(nèi)通報調(diào)查核實結(jié)果。

紀檢工作總結(jié)報告 篇3

20xx年，我校紀檢監(jiān)察工作在管理局黨委和紀委的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，從嚴治黨、依法治校，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，扎實有效地開展黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將今年紀檢監(jiān)察主要工作匯報如下：

一、主要工作及成效

1、加強政治學習，筑牢思想基礎

20xx年，學校黨委堅持一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，以領導班子和中層領導干部為主體，進一步加強政治理論學習，提高黨員干部思想道德水平，為黨風廉政建設打下牢固的'基礎。全年通過中心組集中學習、黨課教育、支部“三會一課”等學習等方式，上半年重點學習了黨章、黨的十八大精神、中紀委十八屆二次全會精神和省紀委十二屆二次會議精神、社會主義核心價值體系等內(nèi)容。下半年黨的群眾路線教育實踐活動開始后，又集中學習了《群眾路線教育實踐活動實施方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》和習近平總書記系列講話，王三運省委書記講話精神等內(nèi)容。通過學習，使全校黨員，尤其是黨員領導干部更加全面地了解關于黨風廉政建設和反腐敗工作的內(nèi)容和要求，進一步提高了領導干部的理論水平，使大家在理想信念、黨性觀念和服務意識得到進一步加強，廉潔從政、執(zhí)政為民的思想得到進一步鞏固。

2、認真落實“八項規(guī)定”，加強作風建設。

20xx年，學習、宣傳、貫徹落實中央“八項規(guī)定”，省委“雙十條”和管理局黨委作風建設“六條規(guī)定”始終是學校黨委加強黨風廉政建設的重點之一。校黨委采取了制定實施“學校黨風廉政建設八條措施”、加強節(jié)約型單位建設、暫停公車使用、縮減接待費用、改善文風會風等系列措施，成效顯著；繼續(xù)深入貫徹落實《實施綱要》和《廉政準則》的規(guī)定，進一步完善廉政建設制度，堅持“四項監(jiān)督制度”和戒勉談話制度，形成了以制度規(guī)范行為、以規(guī)范約束行為的工作格局，為學校的黨風廉政建設提供了有力的保障。

3、強化監(jiān)督職能，確保重點工作順利開展。

一是對學校災后重建的審計決算工作進行全程監(jiān)督，確保了我校災后重建工作全面順利完成；

二是加強對學生營養(yǎng)餐工作的資金使用、食品的數(shù)量質(zhì)量以及發(fā)放過程進行嚴格的監(jiān)督，確保學生利益順利實現(xiàn)；

三是發(fā)揚民主監(jiān)督，大力推進校務公開。采取會議通報、公示等多種形式，將學校主要財務收支、設備采購、基礎設施建設等情況主動及時向教職員工公開，主動接受群眾監(jiān)督；

四是促進學校行政自覺執(zhí)行教育收費政策，并對收費情況及時進行公示，主動接受學生及社會各屆的監(jiān)督，嚴禁亂收費現(xiàn)象發(fā)生；

五是對全校各班的班費、資料費收支情況進行了全面仔細的檢查，確保這些資金的收支和發(fā)放清楚合理。

4、加強制度建設。

一是在黨的群眾路線教育實踐活動最后一個環(huán)節(jié)中，對原有的黨建工作制度和廉政工作制度進行了修訂和補充，重新印制頒布實施；

二是繼續(xù)開展制度上墻工作，以部門和相關工作人員的工作職責以及《廉政準則》中的52個不準為主要內(nèi)容，懸掛、張貼在辦公室和會議室顯眼位置，時刻提醒學校黨員領導干部不忘自己的職責和服務宗旨，形成警示作用，構(gòu)筑牢固的思想防線。

5、積極開展宣傳工作，營造廉政建設氛圍。

學校黨委將廉政建設和校園文化建設結(jié)合起來，利用現(xiàn)有的宣傳工具和宣傳陣地，通過會議宣講、支部學習、宣傳櫥窗、校園廣播等方式，對廣大師生員工進行精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守等內(nèi)容的全面教育，進一步促進全體教職工牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，鞏固了崇尚廉政的氛圍，也促進了學校精神文明建設的全面發(fā)展。

二、存在的問題和不足

一是廉政學習教育的方式單一，缺乏創(chuàng)新性，需進一步改進。

二是在廉政制度落實的監(jiān)督機制還有待加強和完善。

三是群眾監(jiān)督的長效機制還有待進一步加以完善。

三、明年的工作打算

20xx年，根據(jù)林區(qū)紀檢監(jiān)察工作大局和學校實際，進一步加強理論學習，以嚴格貫徹領導干部《廉政準則》為核心，以加強自身建設為基礎，以促進學校發(fā)展為保證，積極探索和創(chuàng)新工作方法，加強黨風廉政宣傳和教育，切實落實監(jiān)督責任，增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線，防止發(fā)生違紀現(xiàn)象，同時充分發(fā)揮職工群眾的民主監(jiān)督作用，做好紀檢監(jiān)察工作，確保我校各項工作健康發(fā)展。

紀檢工作總結(jié)報告 篇4

? 紀檢監(jiān)察工作匯報 ???????????? ? （征求意見稿） ? 尊敬的巡視組各位領導： ???? 按照巡視工作要求，我代表紀檢組匯報20**年以來工作情況。

? ??? 一、主要工作情況 ??? 目前，xx市檢察機關市、縣（區(qū)）兩級院紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置齊全，人員配備到位，共有紀檢監(jiān)察人員23人，大專以上學歷20人，占87%，平均年齡42歲；其中紀檢組長8人，均為黨組班子成員，市院設監(jiān)察處，基層院設監(jiān)察科，配備監(jiān)察科長及工作人員15人。

??? 20**年以來，全市檢察機關紀檢監(jiān)察部門認真貫徹落實上級黨委、紀委和省院從嚴治黨、從嚴治檢決策部署，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規(guī)為尺子，以深化“無違法違紀、無責任事故”檢察院創(chuàng)建和“守紀律、正檢風、做表率”兩個專項活動為載體，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育活動和規(guī)范司法行為專項整治活動，把握運用“四種形態(tài)”，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)正風肅紀，推動檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作取得了扎實進展和成效。

市院、7個縣區(qū)院、2個基層檢察室被市委市政府命名為市級“黨風廉政建設示范點”，市院及3個縣區(qū)院被省院評為“無違法違紀、無責任事故”先進單位。

?? （一）聚焦中心任務，強力推動“兩個責任”落實。一是創(chuàng)新制度機制。制定出臺了《進一步落實責任加強黨風廉政建設的意見》，謀劃了黨風廉政建設和反腐敗工作“1263”總體工作思路，率先在全省出臺了《**市檢察機關落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任實施辦法》，細化責任清單，明確了黨組、黨組書記主體責任、紀檢監(jiān)察監(jiān)督責任及各級領導“一崗雙責”的責任內(nèi)容、責任要求和追責辦法。切實強化了“四個一”工作機制,即：強化“一崗雙責”管理機制，實現(xiàn)檢察業(yè)務與黨風廉政建設兩手抓、兩促進；強化“一述雙報”述廉機制，領導干部述職時，不僅報告本人是否廉潔，還報告執(zhí)行黨風廉政建設責任和所帶隊伍是否廉潔等情況；強化“一考雙評”考核機制，在平時考核、年度考核、任期考核和干部考察中，既評價領導干部推動檢察業(yè)務工作的績效和能力，又評價其推進黨風廉政建設的績效和能力；強化“一案雙查”追究機制，對廉政方面出現(xiàn)問題的，既查處違紀人員的自身問題，又嚴肅追究相關領導的責任。

二是壓實責任，層層傳導。構(gòu)建起了“黨組統(tǒng)一領導、黨組成員分工負責、職能處室組織實施、紀檢監(jiān)察執(zhí)紀監(jiān)督”的黨風廉政建設新格局。市院黨組書記自覺履行第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務、隊伍建設一起研究部署、一起督辦考核,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，全力支持紀檢監(jiān)察履行職責，聽取黨風廉政建設專題匯報37次，作出批示指示31次，組織召開黨風廉政建設聯(lián)席會議46次，廉政監(jiān)督員聯(lián)席會議29次，上廉政黨課6次。領導班子成員牢固樹立“抓不好廉政建設也是失職”的理念，在抓好業(yè)務工作的同時，強化對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的直接領導，各位領導成員堅持抓廉政“五個一”，每年對分管部門正副職和所聯(lián)系基礎院班子成員進行一次廉政談話，上一次廉政課，每半年聽取一次廉政情況匯報，每季度分析研判一次廉政狀況和風險點，學一次紀律條規(guī)。各部門負責人充分發(fā)揮承上啟下的排頭兵作用，把本部門的黨風廉政建設融入業(yè)務工作之中，在機關各部門設立了兼職紀檢監(jiān)察員，紀檢監(jiān)察員由部門副職兼任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的局面。黨風廉政建設的任務，每年都進行量化細化分解，明確責任部門、責任領導和責任人，建立部門責任清單，每名干警都作出廉政承諾，把責任傳導至 “神經(jīng)末梢”，防止責任落實弱化層層遞減。三是定期檢查考核，推動責任落實。制定了《關于建立黨風廉政建設“兩個責任”落實情況定期檢查和分析通報制度》，對基層院黨組、機關各部門落實黨風廉政建設責任情況、簽訂的責任書落實情況及廉政承諾踐諾情況進行半年、年終兩次專項檢查和分析通報，把檢查結(jié)果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

?? （二）突出主業(yè)主責，強化對檢察權的監(jiān)督制約。一是突出對領導干部的監(jiān)督。把對領導班子和領導干部的監(jiān)督作為重點，建立了領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、談話批評、廉政檔案、廉政鑒定等制度，制定了《關于實行市院班子成員同基層院班子成員廉政談話制度的意見》，市院班子成員與基層院檢察長、新任職干部和在同一職務任職5年以上的干部開展廉政談話150余人次，市院紀檢組直接約談基層院班子成員19人次，約談重要崗位領導干部38人次，談話批評26人次。組織干警每半年填報一次個人收入、配偶子女從業(yè)、收受禮品禮金情況，建立了標準規(guī)范的廉政檔案室，檢察院領導班子成員廉政檔案上提市院登記管理。二是突出對執(zhí)法辦案的監(jiān)督。緊緊圍繞廉政風險高發(fā)點，強化執(zhí)法辦案行為監(jiān)督與過程防控，制定了《執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督規(guī)定》、《內(nèi)部人員干預案件記錄通報制度》等， 推動建立了統(tǒng)一受案、全程管理、動態(tài)監(jiān)督、案后評查、綜合考評為一體的案件監(jiān)督新模式，嚴格落實“一案三卡”、執(zhí)法檔案、網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法過錯責任追究等機制，對所有自偵案件都進行廉政回訪。圍繞自偵案件、律師會見、同步錄音錄像、控申接訪規(guī)范化建設等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)開展專項督察75次，集中整治各類問題90余項，有力促進了廉潔規(guī)范執(zhí)法。三是突出監(jiān)督機制創(chuàng)新。立足于強化對執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié)監(jiān)督，自20**年創(chuàng)新實施當事人評議機制，自主研發(fā)了“檢察案件評議監(jiān)督系統(tǒng)平臺”，運用信息化手段，由執(zhí)法辦案中接觸到的29類人員對10個業(yè)務部門的執(zhí)法程序、作風和廉潔文明情況等進行滿意度評價，提出意見建議。當事人評議機制創(chuàng)設以來，共組織評議案件7746件，參與評議10548人，發(fā)出短信12673條，回復6977條，回復滿意6960條，回復“不滿意”17條，滿意率99.97%。我們對17條“不滿意”情況全部進行調(diào)查核實，反饋處理。同時，收集群眾意見建議383條，采納意見建議67條，糾正不規(guī)范問題185個，并以制度形式固定和落實到執(zhí)法辦案中。

當事人評議機制的實施，把檢察權運行置于社會監(jiān)督之下，暢通了社會監(jiān)督渠道，實現(xiàn)了外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督無縫銜接，形成了對執(zhí)法辦案人員的廉政倒逼機制和監(jiān)督制約機制。

紀檢監(jiān)察人員對檢察宣告全程參與監(jiān)督。深度應用廉政風險防控系統(tǒng)，經(jīng)常分析研判風險數(shù)據(jù)，及時掌握高危風險點，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到了關口前移。四是突出紀律建設開展巡察工作。用好從嚴治檢利器，持續(xù)開展巡察，出臺了《巡察工作實施意見》、《巡察工作流程》等，成立了領導小組，組建了專業(yè)化隊伍，圍繞一個中心，突出“四個著力”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失和從嚴治黨、從嚴治檢不力，分層逐項檢查，實現(xiàn)巡察全覆蓋。通過對4個基層院的巡察，共收集意見建議85條，發(fā)現(xiàn)涉及領導班子、檢察隊伍等方面問題65個，通過負面清單、限期整改，通過巡察“回頭看”，督查整改糾正問題60個。

? （三）教育查究并舉，狠抓紀律作風建設。一是創(chuàng)新廉政教育模式。把學習貫徹落實習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述、十八屆中央紀委歷次全會工作部署，省院歷年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神及市紀委全會精神作為首要的政治任務，通過會議部署、專家解讀、領導授課、學習研討、周末講堂等形式，領會把握實質(zhì)，結(jié)合實際謀劃工作思路，扎實貫徹落實。將廉政教育納入群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育、“兩學一做”教育的重要內(nèi)容，組織干警參觀警示教育基地、觀看警示教育片，在檢察局域網(wǎng)發(fā)布各類黨紀條規(guī)、 題庫、每日一題、教育信息、案例通報等，搭建起了學黨規(guī)用黨紀的平臺。認真學習《準則》和《條例》，組織了考試競賽，適時召開政法干警違紀違法案例通報會和警示教育大會，每年檢察長上黨課，組織干警德廉知識測試，層層選拔5名干警組成自身廉政宣講團巡回宣講，受教育干警659人。舉辦“反四風、樹新風”廉政漫畫巡回展覽。借助檢察飛信、e信等平臺定期發(fā)送“廉政短信”2萬余條，教育干警增強四個意識，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，適應從嚴治黨、從嚴治檢新常態(tài)。二是弛而不息糾“四風”。緊緊圍繞紀律作風建設從嚴要求、嚴格督察、形成常態(tài)。綜合運用督察、專項檢查、明察暗訪等手段，弛而不息糾正“四風”，整治“庸懶散”，深入推進 “守紀律、正檢風、做表率”專項活動，組織干警簽訂“禁酒令承諾書”，瞄準元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋等時間節(jié)點，緊盯公車使用、公款吃喝、公款送禮、禁酒令、干警八小時外行為禁令執(zhí)行以及上下班紀律、工作秩序等問題，組織開展紀律作風突擊督察、明察暗訪284次，發(fā)現(xiàn)問題347個。對發(fā)現(xiàn)的問題公開通報點名道姓曝光，對違反工作紀律的38名同志進行了約談， 強化了對“四風”問題的剛性約束。三是圍繞八項規(guī)定精神落實抓督察促整改。制定了《關于建立“六位一體”督察工作機制全面提升督察效能的意見》，抓住黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后和黨的群眾路線教育實踐活動開展后三個重要節(jié)點開展督察，著力發(fā)現(xiàn)問題、整改糾正。圍繞 干警出入私人會所、辦公用房超標、公車管理、節(jié)日發(fā)放福利進行了專項整治，對“三公經(jīng)費”、津貼補貼、國有資產(chǎn)收益、財政專項資金使用、政府采購等進行了專項清理，全體檢察人員作出會員卡“零持有”承諾、不出入私人會所承諾以及不在企業(yè)兼職承諾。清理違規(guī)用車11輛，整改騰退辦公用房面積1728平方米，發(fā)現(xiàn)并整改問題403個。

?? （四）扎實實踐“三轉(zhuǎn)”，加大執(zhí)紀審查力度。20**年以來，紀檢監(jiān)察堅持轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，把執(zhí)紀審查作為主業(yè)，堅定政治定位、嚴格政治標準、強化政治責任，堅持挺紀在前，勇于擔當。一是拓寬案源線索。堅決克服“等靠要”思想和“老好人”心態(tài)，積極主動發(fā)現(xiàn)問題，對來信來訪來電網(wǎng)絡舉報甄別分析、分類管理，同時，通過專項檢查、檢務督察、巡察等多渠道排查線索，注意抓早抓小，防患于未然。二是加強紀律審查。以“六項紀律”為尺子，把握執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將“三類人”作為主要審查對象，把濫用檢察權、貪贓枉法、失職瀆職、違反辦案紀律“跑風漏氣”、辦人情案關系案、以案謀私和十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈的問題作為查處重點。工作中堅持“兩個優(yōu)先”，即優(yōu)先辦理實名舉報件，優(yōu)先辦理上級轉(zhuǎn)辦件。省院和市紀委“要結(jié)果件”，一律由市院紀檢組組織力量直接核查，重點案件和涉案上訪由紀檢組長帶隊調(diào)查，嚴格執(zhí)行初核、立案請示報批制度，重點案件由檢察長統(tǒng)一領導，統(tǒng)一調(diào)度業(yè)務人員和技術資源。20**年以來，先后對34起信訪案件進行了初核處理，黨紀處分1人，誡勉談話3人，批評教育11人。

三是持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。切實加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設，認真學習貫徹十八大以來歷次全會、中央紀委歷次全會精神及習近平總書記系列講話精神，學黨章黨規(guī)、學《準則》、《條例》，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高履職擔當能力，找準職責定位，清理退出了所有議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，對紀檢組長分工進行了清理規(guī)范，只分管紀檢監(jiān)察和檢務督察工作。注重工作規(guī)范化，制定了《黨風廉政建設責任制工作規(guī)范》、《信訪工作規(guī)范》、《信訪督促辦理和責任追究辦法》、《案件初核工作流程》等一系列制度規(guī)定，促進了工作規(guī)范化。

??? 二、工作中存在的問題 從總體上看，xx檢察隊伍整體上是好的，嚴格規(guī)范公正文明的司法理念進一步樹立，守紀律、講規(guī)矩的自覺性進一步增強，干警精神面貌健康向上，整體工作充滿活力。從工作層面看，“兩個責任”不斷壓實，糾正“ 四風”、懲治腐敗的力度不斷加大，各項工作均取得了較大進展。但是，必須清醒地認識到，我們的工作中還有不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是在強力落實監(jiān)督責任上還有差距。市院紀檢組對黨風廉政建設監(jiān)督責任的落實還不夠有力，由于對黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性、復雜性、艱巨性還缺乏足夠認識，對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，導致在落實監(jiān)督責任的理念思路、方式方法、追究問責等方面與全面從嚴治黨的要求還有不少差距。工作中從嚴治黨、從嚴治檢各項規(guī)定執(zhí)行的不嚴格，對發(fā)生在檢察機關個別干警中的違紀違法問題監(jiān)督糾正不夠有力，對檢察人員八小時以外的監(jiān)督還缺乏有效措施，對黨員干警特別是市院機關干警的監(jiān)督管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，同級監(jiān)督弱化，尤其對執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不到位，對重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的精準監(jiān)督做的不夠，致使對一些執(zhí)法辦案的重點崗位、重點人員、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督弱化。近年來，我們緊緊圍繞執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)，通過聯(lián)合檢查、專項督察和當事人評議等方式，對司法不嚴、司法不公、司法不廉潔等問題，及時發(fā)現(xiàn)糾正，以“零容忍”態(tài)度，堅持有案必查、違紀必究。但是，監(jiān)督制約還存有“死角”和“盲點”，特別是監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、方式方法上還有待進一步完善，監(jiān)督的力度、強度、效果上還需進一步強化。

二是在準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”上還有差距。圍繞“四種形態(tài)”，堅持把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，思想觀念和方式方法需要進一步轉(zhuǎn)變。工作中，在把握運用“常態(tài)”、“大多數(shù)”、“少數(shù)”、“極少數(shù)”，及時扶正“歪樹”、治療“病樹”、拔出“爛樹”，努力保護檢察隊伍整個“森林”方面，認識上不全面、工作上有偏差。不善于掌握運用批評與自我批評這個有力武器，開好黨組織民主生活會，使紅臉出汗成為常態(tài)；不善于抓早抓小，經(jīng)常使用黨紀輕處分和組織處理，嚴格追究違反紀律的小節(jié)；不善于態(tài)度鮮明，對少數(shù)嚴重違紀的，及時作出紀律重處分或重大職務調(diào)整；不善于嚴肅執(zhí)紀，對極少數(shù)嚴重違紀涉嫌違法的檢察人員，堅決立案審查。不能全面準確綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，沒能把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，監(jiān)督執(zhí)紀不規(guī)范，問責機制不完善，工作的內(nèi)容、對象、事項、方式等方面，需進一步實現(xiàn)制度化、程序化，真正做到既不縱容小錯、養(yǎng)癰遺患，又能懲前毖后、治病救人。

三是在高標準工作水準上還有差距。紀檢組對全市檢察干部作風建設狀況缺乏深入細致的調(diào)查研究和經(jīng)常性的分析研判，對檢察人員存在的一些苗頭性、傾向性問題，思想上也存在管不了、管不好的錯誤認識，導致對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時，見微知著、防患于未然做的不夠。工作上缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，有時滿足于“水過地皮濕”，深察嚴糾、跟蹤問效不夠。

執(zhí)行紀律滿足于文件規(guī)定出了、會議開了、要求提了，對工作是否取得實效、紀律規(guī)定執(zhí)行是否到位還重視不夠。在具體執(zhí)紀問責過程中，對出了問題的干警滿足于批評教育，嚴管嚴查嚴處怕得罪人，有息事寧人的行為，存在“老好人”思想，雖有維護檢察隊伍整體形象的考慮，但沒能起到處罰一個教育全體的效果。執(zhí)法執(zhí)紀的對象不能一視同仁，存在對基層院管理監(jiān)督嚴一些，對市院機關相對較寬的問題。紀檢監(jiān)察人員由于長時間身在機關，工作前瞻性、創(chuàng)新性不強，不同程度地存在教育、制度、監(jiān)督等方面工作措施不硬，有重形式輕實效的傾向。

??? 四是在從嚴糾治“四風”問題上還有差距。在正風肅紀高壓之下，顯性“四風”已經(jīng)大為收斂，絕大部分干警嚴于律己、循規(guī)蹈矩，但并非“四風”已在我們隊伍中絕跡，極少數(shù)人仍存在僥幸心理、攀比心理和慣性思維，對改頭換面了的“四風”問題鑒別力不強、認識上模糊、行動上跟從，甚至還在越線犯規(guī)，如，婚喪事宜不嚴格按規(guī)定辦理，辦喜事公開發(fā)短信請客收禮，上班時間外出辦私事等。有的檢察人員黨章黨規(guī)黨紀意識還不夠強，對從嚴約束心存抵觸，辦事不遵守紀律規(guī)矩，政治敏感性還不夠強，對“四風問題”仍停留在“不敢”階段，樹倒根在、病源未除。

對防止“四風”反彈的任務艱巨性認識不足，對出現(xiàn)的各種變異束手無措，執(zhí)紀的理念思路還轉(zhuǎn)變的慢，強力釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重做得不夠，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀處分、組織處理經(jīng)常使用還需進一步努力。針對“四風問題”黨規(guī)黨紀教育不夠深化，需進一步教育引導干警堅持高線、守住底線，牢記黨紀戒尺，防止小問題變成大錯誤，把“四風”消滅在萌芽狀態(tài)。

??? 三、工作措施和打算 下一步，我們將以省院這次巡視為契機，在市院黨組的堅強領導下，圍繞中心工作，忠誠履行責任，強化監(jiān)督職能，聚焦執(zhí)紀問責，為全市檢察事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展提供堅強有力的紀律作風保障。

?? （一）全面加強紀律作風建設。把開展好“兩學一做”活動作為一項重大政治任務，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，做到用準則號召人、引導人，用條例約束人、懲戒人。強化對“四風”和執(zhí)法作風的監(jiān)督檢查，針對“四風”表現(xiàn)出來的新形式，采取“盾變矛也變”的辦法，及時制定有力措施進行遏制。持續(xù)加**報曝光力度，傳遞執(zhí)紀越來越嚴、處理越來越重的鮮明立場。及時完善作風建設制度體系，實現(xiàn)抓作風建設的制度化、常態(tài)化。建立健全隊伍作風狀況經(jīng)常分析研判、群眾反映突出作風問題及時核查機制，堅決防止“四風”等問題反彈。

?? （二）全面加大執(zhí)紀審查力度。突出特點和重點，增強辦案主動性和前瞻性。堅持抓早抓小，經(jīng)常使用黨紀輕處分和組織處理，嚴格追究違反紀律的小節(jié)。對少數(shù)嚴重違紀的，及時作出紀律重處分或重大職務調(diào)整。對極少數(shù)嚴重違紀或涉嫌違法的，堅決立案審查。綜合運用“四種形態(tài)”，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的效果。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以眼里不揉沙子的嚴肅性、認真勁，切實解決執(zhí)紀執(zhí)法存在的寬松軟問題，堅決克服“等要靠”思想和“老好人”心態(tài)，及時拔掉“爛樹”。將違反“六項紀律”特別是違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律和違反中央八項規(guī)定精神問題作為審查重點，將“三類人”作為主要審查對象，持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢。?? ?? （三）全面推進“兩個責任”落實。牢牢抓住“兩個責任”這個“牛鼻子”，完善責任傳導機制，形成上下貫通、層層負責的責任落實鏈條。突出主業(yè)主責，強化擔當意識，善于監(jiān)督，敢于問責，一把尺子執(zhí)紀到底。進一步健全監(jiān)督機制，落實黨員干部廉政檔案、廉政談話、誡勉談話和約談制度；充分發(fā)揮好在機關各部門設立的兼職紀檢監(jiān)察員 作用，延伸監(jiān)督觸覺。按照簽訂的黨風廉政建設責任書的鄭重承諾開展踐諾情況檢查，緊盯關鍵環(huán)節(jié)、重要事項，認真抓好教育、管理、制度、監(jiān)督等具體措施落實。著眼于全面從嚴治檢，以實現(xiàn)巡察全覆蓋為目標，加大巡察工作力度，繼續(xù)對全市檢察隊伍“把脈問診”。下半年，擬對**、**、**三個基層院進行巡察，對**、**兩個院的巡察反饋意見整改落實情況進行“回頭看”，加強對整改落實情況的督促檢查。深入開展檢務督察工作，繼續(xù)強化“三項建設”跟進督察，繼續(xù)加強對司法辦案易發(fā)問題的重點崗位、重點環(huán)節(jié)的督察，特別是加強對“九類重點案件”的督察，逐漸實現(xiàn)由一般規(guī)范性督察向?qū)嶓w性督察的延伸。對督察發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤問效、一督到底。

?? （四）全面強化內(nèi)部監(jiān)督制約。健全完善廉政鑒定制度，加強對擬提拔干部的廉政考察和干部選拔任用制度落實情況的監(jiān)督。加強對重大經(jīng)費開支、政府采購、招標投標項目的監(jiān)督，嚴肅糾正違反財經(jīng)紀律的行為。立足職能，對侵犯當事人合法財產(chǎn)權、人身權及對告狀求助群眾冷硬橫推、吃拿卡要、違反財經(jīng)紀律等群眾反映強烈、性質(zhì)惡劣的問題，從重從嚴查處。做好廉政風險防控系統(tǒng)的升級和深度應用，認真落實“一案三卡”、執(zhí)法檔案、職務犯罪案件現(xiàn)場監(jiān)督、執(zhí)法過錯責任追究等監(jiān)督措施及“當事人評議監(jiān)督系統(tǒng)平臺”的應用。

加快推進以視頻督察為基本功能的“1+X”遠程網(wǎng)絡督察平臺建設，積極開展司法辦案、紀律作風和檢務管理的網(wǎng)上督察；年內(nèi)，建成覆蓋兩級院包括檢察室在內(nèi)的遠程網(wǎng)絡督察平臺，打造實時動態(tài)督察的“撒手锏”，確保檢察權始終在法治軌道內(nèi)運行。

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紀檢工作總結(jié)報告 篇5

時間消逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間高校新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結(jié)束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為寬闊同學服務的信念，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的關懷和各班、各部門同學的主動協(xié)作和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了確定的'成果，得到了寬闊同學的確定。

一、工作完善

針對大一早課，我部門制定了一系列的考勤制度。 依據(jù)支配,干事早晨6：30在教學樓前門集中，對各班早課狀況進行檢查,有無帶早飯狀況。7：50開頭對各個班級早課狀況考勤，并在當天對遲到及未到的同學準時上報給輔導員。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室紀律，使同學有一個良好的學習環(huán)境，提高他們的學習效率。

二、系各項活動場面秩序的維持

部門成員閱歷增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員協(xié) 作系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。 十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。

為迎接元旦的到來,學校將進行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在預備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好平安措施。

三、存在的問題

我們應當看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證精確，消逝這樣的問題我們在做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生沖突時，也會想方法解決。

四、工作展望

1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2、加強日常工作的管理，如例會制度、內(nèi)部成員考勤制度

3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與同學會各部門團結(jié)合作，共同為管理系貢獻自己的力氣。

這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神，連續(xù)以滿腔的熱忱，揚長避短，主動迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!

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