眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，平常的工作中。我們都需要做好撰寫報告的準備，報告是上行文，適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問，如何撰寫出一篇優(yōu)秀的報告？探索“組織述職報告”是一次非常有趣的旅程請一起加入我們，建議您將此頁加入收藏以便隨時學(xué)習(xí)！

組織述職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位團員們：

大家好！我是消防團組織的負責(zé)人，在此向大家匯報我們團隊的工作情況和成績。過去一段時間，我們團隊在各項消防工作中堅持以人為本、服務(wù)群眾、確保安全為宗旨，積極參與各類消防活動，取得了一定的成績。下面我將詳細介紹我團隊的工作情況：

一、消防知識宣傳

為了增強團員們的消防意識和提高火災(zāi)防范能力，我團隊開展了一系列消防知識宣傳活動。我們組織了消防知識講座、消防演練等活動，讓團員們了解火災(zāi)的危害性，學(xué)會如何正確使用滅火器和逃生技巧。我們還利用社交媒體和宣傳欄等平臺廣泛傳播消防知識，使更多的人了解消防安全常識。

二、應(yīng)急救援

在面臨突發(fā)火災(zāi)時，我們團隊經(jīng)常參與應(yīng)急救援工作。通過模擬演練和實戰(zhàn)演練，我們提高了團員們的應(yīng)急反應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力。我們在火災(zāi)現(xiàn)場積極協(xié)助消防隊員進行滅火救援工作，確保人員安全和財產(chǎn)安全。

三、火災(zāi)隱患排查

為了及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，我們團隊積極參與火災(zāi)隱患排查工作。我們深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等場所，對各類火災(zāi)隱患進行排查和整改，提高認識風(fēng)險，建立消防安全意識。

四、文明實踐

在日常工作中，我們團隊注重培養(yǎng)團員的文明素質(zhì)和職業(yè)道德。我們組織了各類文明實踐活動，如志愿服務(wù)、環(huán)境整治等，讓團員們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范。

五、團隊建設(shè)

為了提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們團隊開展了各項團隊建設(shè)活動。我們組織了團隊拓展、團隊訓(xùn)練等活動，加強團員之間的溝通和協(xié)作，不斷提升團隊整體素質(zhì)。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇往直前的精神，不斷提高團隊的消防技能和服務(wù)水平，為社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)的消防服務(wù)。

謝謝大家的支持和配合！

以上就是消防團組織的述職報告，如有不足之處，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和團員們提出批評和建議！感謝大家！

組織述職報告【篇2】

轉(zhuǎn)瞬間，我們已經(jīng)是大三的學(xué)生，還記得我們大一時的懵懵懂懂，以及對將來的向往，我們一起度過了高校的一半的時間，兩年，首先感謝同學(xué)們在這兩年中的照看，感謝大家對我工作的支持，對我的信任。

首先說下我在這個職位上的工作，主要是班級宿舍衛(wèi)生方面，幫助生活部對各個宿舍的衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查以及了解同學(xué)們的生活狀況，為同學(xué)們營造干凈整齊的學(xué)習(xí)、生活氛圍并且?guī)椭渌辔M織各種班級活動。

下面來說下我下學(xué)期的工作安排：

1、督促大家搞好宿舍衛(wèi)生，宿舍相當(dāng)于我們的家，我們應(yīng)當(dāng)保持整齊，這樣也可以是我們的心情更加安逸，更加健康的學(xué)習(xí)生活。為提高大家整理宿舍的主動性，我們可以實行嘉獎?wù)撸好吭略u比優(yōu)秀宿舍，男女宿各一。規(guī)則：月平均分最高者為優(yōu)秀宿舍（至少90分），最高分者嘉獎洗衣粉等生活用品。

2、宿舍文化，可以依據(jù)自己的愛好級感受對宿舍進行裝扮，舒適的環(huán)境也會使我們保持歡樂的心情。

3、開展一些集體活動，比如去年的趣味運動會等，在集體嬉戲中增加同學(xué)的友情，同時也熬煉了身體，增加了班級凝合力。

4、更好的了解同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)方面的困難級問題，并想方法幫助解決。

以上就是我擔(dān)當(dāng)生活委員的'總結(jié)，我知道在工作中我還有很多不足之處，我對同學(xué)們生活學(xué)習(xí)方面還不夠了解，希望大家指責(zé)指出，我肯定做到知錯就改，雖然這個工作不比其他，但我在以后的工作中還是會更加努力的完成自己的`工作，也會更加自信，更加努力我還會盡我所能，努力做好我該做我能做的事情，做一個真正為大家服務(wù)的班干部，希望在以后的日子里，大家能給我提珍貴的看法，讓我不斷的進步，更好的為大家服務(wù)！生活好是大家學(xué)習(xí)好的前提，希望在我的努力下，給大家創(chuàng)建一個好的學(xué)習(xí)氛圍、好的消遣空間。

最終，為了我們整個班級的利益、團結(jié)和發(fā)展，我希望我們班在老師和同學(xué)們的集體努力下能把我們班發(fā)揚光大，同時也希望群體班委能團結(jié)起來互幫互助，把我們的班級建設(shè)的更好。我堅信只要我們以仔細負責(zé)的看法去做各項工作，肯定會獲得勝利。

組織述職報告【篇3】

一年來，在街黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各社區(qū)、各部門的支持配合下，按照服務(wù)工作要熱心、協(xié)調(diào)工作要細心、督辦工作要盡心、接待工作要耐心的總體要求，我與辦公室所有同志一道，求真務(wù)實、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí)，把握新形勢，明確新任務(wù)

辦公室是一個單位的“參謀部”、“服務(wù)部”、“后勤部”，辦公室工作人員必須“吃得苦中苦，受得氣中氣，守得密中密”。對此，我始終把思想政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,注重個人修養(yǎng)，從日常小事做起，規(guī)范一言一行，樹立辦公室的良好形象。 一年來，我能積極參加各項政治學(xué)習(xí)，學(xué)時不少于30次，網(wǎng)上黨校學(xué)習(xí)不少于20個學(xué)時。通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大和十八屆三中全會精神，使自己政治立場更加堅定，政策理論水平有了新的提高;工作空隙自覺學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，將思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府工作目標上來;能堅決貫徹執(zhí)行街黨工委、辦事處的決策，緊緊圍繞全街中心工作，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù);平常不放松黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),遵章守紀，恪盡職守，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小節(jié)。

二、認真履責(zé)，適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新跨越

一是抓好制度建設(shè)。

今年建立健全并認真抓好了辦文、辦事、辦會制度，檔案管理制度、季度及年終考評制度等，進一步明確了文印、門衛(wèi)、廚房工作人員崗位職責(zé)，從而有效規(guī)范了辦公秩序。

二是抓好會議落實。

通過定期召開工委會、工作例會，研究討論全街重要工作部署和安排，通報工作落實情況等，確保全街上下步調(diào)一致。

三是按時報送各類材料。

按區(qū)“兩辦”的要求及時報送各類匯總材料，參與撰寫各類計劃、總結(jié)、報告、年鑒、通知、請示、公函、會議紀要等30余份材料。

四是做好信訪督辦。

積極辦理市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、區(qū)治庸辦的督查件，受理區(qū)信訪辦、數(shù)字化城管轉(zhuǎn)來信訪督辦件60余件，嚴把審核關(guān)，辦結(jié)率達100%。其中有6起重復(fù)投訴的案子，通過組織民政、城管、工會、司法等部門相關(guān)同志和社區(qū)群干一起上門調(diào)解，得以圓滿解決。

五是抓好依法行政工作。

今年依法行政工作納入了績效目標考評，對照考評標準，完善了相關(guān)制度，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強了依法監(jiān)督，規(guī)范了執(zhí)法行為。

六是規(guī)范檔案管理。

新任專職機要員負責(zé)檔案管理工作，認真按照規(guī)范化的要求加大檔案室的建設(shè)力度，不斷豐富檔案藏量，優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)，打造檔案精品，同時加強對社區(qū)檔案管理工作的指導(dǎo)。

七是抓好日常督辦。

將領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項或開會布置的工作分解到責(zé)任科室，在規(guī)定時間內(nèi)進行督辦，使領(lǐng)導(dǎo)意圖和重要決策及時落實到位。

八是做好事務(wù)性工作。

面對大量繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，把握一個原則“管理協(xié)調(diào)講規(guī)矩，綜合協(xié)調(diào)講大局，矛盾協(xié)調(diào)講團結(jié)”，全力完成對內(nèi)服務(wù)保障，對外溝通協(xié)調(diào)的任務(wù)。每天接聽電話、收發(fā)傳真、接待問詢、會議通知、使用印章、車輛安排、公務(wù)接待等不厭其煩。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待到辦公室咨詢事項、反映問題的來人、來電200余人次，均妥善處理;為60名干部健康體檢做好服務(wù)工作;為26名職工審核、申報醫(yī)療補助共計6萬余元;配合做好干部離任審計工作;協(xié)調(diào)解決8套職工還建房十多年未辦兩證的歷史遺留問題。

九是做好后勤保障工作。規(guī)范食堂和辦公用品采購，落實節(jié)假日值班，加強院內(nèi)管理，整修了食堂后院、安裝了監(jiān)控設(shè)備，更換了公務(wù)用車等。

十是做好紀檢監(jiān)察的相關(guān)工作。

在完成好本職工作的同時，下點社區(qū)督導(dǎo)文明創(chuàng)建工作;踐行結(jié)對幫扶行動;參與雙年展系列活動等。

辦公室工作是一份艱苦又光榮的工作，權(quán)力不大責(zé)任大，待遇不高要求高。雖然工作很繁瑣，但我深知細節(jié)決定成敗，不能因事小而不為，許多事情都是親歷親為。盡管工作上盡心盡力，但仍存在許多不足之處，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在:個人綜合素質(zhì)還需進一步提高;相關(guān)制度還有待進一步完善;工作中還需要更加耐心細致;科室同志間還需進一步加強溝通銜接。在此感謝大家的支持、理解和包容!工作中的不足之處，懇請大家批評指正，我將在今后的工作中，以更高的標準嚴格要求自己，不斷克服不足，爭取工作質(zhì)量和服務(wù)水平實現(xiàn)新的提高，為辦事處各項工作再上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻。

組織述職報告【篇4】

今年以來，面對艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，鎮(zhèn)黨委、政府在市委，市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實十八大和十八屆四中、五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，攻堅克難，奮力前進，較好地完成了各項目標任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)取得了新的成績。

一、堅定不移抓經(jīng)濟建設(shè)，綜合實力不斷增強

今年以來，對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，我們高揚發(fā)展大旗，頂住下行壓力，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出質(zhì)量效益穩(wěn)步提升的良好態(tài)勢

經(jīng)濟指標穩(wěn)健增長。截至9月底，實現(xiàn)地區(qū)總產(chǎn)值45671萬元，與去年同期相比增長9.13%;實現(xiàn)一般公共預(yù)算收入788萬元，占市交任務(wù)的68.05%，同比增長 13.87%;實現(xiàn)工業(yè)開票銷售22593萬元，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值18230萬元，分別占市交任務(wù)的68.46%、67.52%，同比分別增長10.80%、13.99%;整個入庫稅金1002萬元;完成固定資產(chǎn)投資9567萬元，基中工業(yè)投資7920萬元，占市交任務(wù)的149.43%，同比增長55.80%;農(nóng)民人均可支配收入達到12517元。

項目建設(shè)取得突破。深入推進“三大主題”工作，大力弘揚“四個不相信”精神，堅持“招商為零，一切為零”的觀念，充分利用一切可利用資源，延伸責(zé)任鏈條，完善責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成“人人有意識，個個有責(zé)任，全員齊招商”的整體合力。

今年以來，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)多次率隊外出招商，6月、8月，分別在北京、南京成功舉辦招商推介會，取得了明顯成效。1-9月份，市考核確認招商引資額1.3億元，鑫旺紡織品有限公司7月底已新增為列統(tǒng)企業(yè)。**市環(huán)球貝貝嬰兒用品有限公司兒童安全座椅項目、**市永泰調(diào)味品有限公司調(diào)味品項目、宏宇日用棉廠日用棉項目、程氏農(nóng)牧有限公司、恒源食品有限公司成功簽約落戶。鎮(zhèn)小微企業(yè)蓬勃發(fā)展，全鎮(zhèn)有100多家“互聯(lián)網(wǎng)+漁具”產(chǎn)業(yè)加工銷售戶。

二、堅定不移抓民生實事，鎮(zhèn)村環(huán)境不斷改善

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)日益完善。明理圩省級農(nóng)業(yè)開發(fā)項目穩(wěn)步推進，小農(nóng)水項目建成投入使用，共維修閘站11座，新建電啟閉閘站8座、排澇站6座。疏浚生產(chǎn)河道8條，春季清理14個主要聯(lián)圩，4個附屬圩，全長達105公里，防汛擋排能力明顯增強。14座農(nóng)橋改建項目有序推進。積極落實新的糧食補貼政策，機插秧面積進一步擴大，優(yōu)質(zhì)良種覆蓋率達85%。優(yōu)質(zhì)青蝦“太湖一號”覆蓋全鎮(zhèn)所有養(yǎng)殖戶，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。完成綠化造林351畝，美國白蛾防治工作有效開展，完成蟹塘保險面積27785畝，超額完成市交任務(wù)。投入490多萬元，實施金儲、李舍、蘇海3條通村公路的提檔升級。投入1300萬元水利建設(shè)資金，新、改建路橋19座、閘站25座。

鎮(zhèn)村環(huán)境持續(xù)改善。加大環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)，努力將**建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、清潔低碳的綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。主動策應(yīng)全域旅游試點項目，邀請知名專家規(guī)劃開發(fā)萬畝“鯽魚湖”民宿休閑示范區(qū)。劉澤村省級“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)項目有序推進，興高、西蕩、張聯(lián)等村覆蓋拉網(wǎng)式農(nóng)村環(huán)境綜合整治試點穩(wěn)步開展。村莊環(huán)境整治長效管理實行日?？己恕⒊Ｒ?guī)考核和專項考核相結(jié)合，水美鄉(xiāng)村建設(shè)深入推進，村莊環(huán)境整治再提升行動迅速，組織鎮(zhèn)村干部觀摩**等村整治現(xiàn)場。加強鎮(zhèn)村建設(shè)監(jiān)管，加大“兩違”打擊力度，整治鎮(zhèn)區(qū)亂搭亂建行為。

集鎮(zhèn)功能日趨完善。新建鎮(zhèn)區(qū)休閑廣場、實施路燈改造、破損路面修繕、后街背巷道路硬質(zhì)化澆筑等項目。集鎮(zhèn)休閑廣場建成并投入使用，生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)項目通過省級驗收。垃圾中轉(zhuǎn)站實現(xiàn)鎮(zhèn)村垃圾日產(chǎn)日清，生活污水處理主管網(wǎng)鋪設(shè)工程正在抓緊實施，30個村垃圾房建成投入使用，衛(wèi)生院“兩廢”處理及農(nóng)貿(mào)市場改造等工程全部完成。

三、堅定不移抓協(xié)調(diào)發(fā)展，社會事業(yè)不斷進步

注重經(jīng)濟發(fā)展與社會事業(yè)協(xié)調(diào)推進，發(fā)展指標與幸福指數(shù)同步提升，大力實施就業(yè)富民、保障利民、實事惠民，努力讓改革發(fā)展成果普惠于民。

社會保障力度加大。建立“一戶一策一干部”精準幫扶措施，對全鎮(zhèn)7000元以下低收入戶建檔立卡。完成35戶漁民上岸定居工程。鎮(zhèn)慈善會正式成立，先后募集捐款40多萬元，組織開展幫困助學(xué)送溫暖等活動。完成992戶“老農(nóng)?！鞭D(zhuǎn)退接軌工作，新農(nóng)保、新農(nóng)合等各類保險擴面工作位居全市前列。

再就業(yè)任務(wù)圓滿完成。以技能培訓(xùn)為突破口，全方位做好農(nóng)村勞動力輸出培訓(xùn)、外出務(wù)工人員培訓(xùn)、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。注重創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，吸引各類層次人員廣泛參與。年內(nèi)開展各類創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)300多人次，圓滿完成就業(yè)再就業(yè)任務(wù)。

文教工作成績突出。中心校在全市第八屆中小學(xué)生合唱比賽中榮獲特等獎。中考再創(chuàng)佳績，綜合成績列全市農(nóng)村學(xué)校前列。鎮(zhèn)村衛(wèi)計服務(wù)網(wǎng)絡(luò)日趨健全，強化性別比綜合治理，提前完成免費孕前優(yōu)生健康檢查市交任務(wù)，全面二孩生育登記73人。倡導(dǎo)文明新風(fēng)，評選出幸福家庭38戶。5月份組織開展了首屆“最美工人”評選和慶五一文藝匯演。20分鐘體育健身圈覆蓋30個自然村，**鎮(zhèn)“民俗文化館”開始籌建，全市第五屆農(nóng)民部中國象棋比賽，包攬冠、亞、季軍，并榮獲團體第一名。鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會獲“**市先進集體”榮譽稱號。

社會環(huán)境安定。今年以來，共調(diào)解各類信訪件15起，辦理市長信箱13起，12345熱線60起，辦結(jié)率100%。全市反邪教宣傳“村村通”活動在我鎮(zhèn)率先啟動。扎實開展安全專項整治8次，安全生產(chǎn)零事故。圓滿完成夏季征兵工作任務(wù)。共、青、婦、關(guān)心下一代等工作不斷加強。

四、堅定不移抓隊伍建設(shè)，黨建工作水平不斷提高

始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的建設(shè)，黨員素質(zhì)得到提高，基層組織得到加強，為推動**經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強的組織保障。鎮(zhèn)黨委被市委表彰為先進基層黨委、大學(xué)生村官工作先進集體。

順利完成黨組織換屆。鎮(zhèn)黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，按照早謀劃、早部署、早行動的思路，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把換屆工作作為全鎮(zhèn)政治生活的一件大事來抓，對換屆選舉工作進行專題研究，明確分工，有效整合各部門資源，以村級組織換屆選舉工作為契機，著力推進基層組織建設(shè)。前期，我鎮(zhèn)于6月份完成對黨委的換屆，9月份完成了對18個行政村黨支部和1個社區(qū)黨支部的換屆。近期正在對剩余的29個黨支部進行逐個排查摸底，并同時進行換屆。

扎實推進“兩學(xué)一做”。著力夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)，抓好“做”的關(guān)鍵。全面排查存在的矛盾問題，逐項制定整改措施。組織村黨組織書記、副鎮(zhèn)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部去雨花臺烈士陵園參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)教育，使全鎮(zhèn)黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，在“兩學(xué)一做”中走在前面，作出表率，為建設(shè)美好**，全面建成小康社會提供堅強的組織保證。

從嚴選好用好干部。始終堅持獎勤罰懶的考核導(dǎo)向和實績論英雄的用人導(dǎo)向，將日常工作、重點工作、中心工作作為督查工作的重點，通過完善考核辦法、改進考核措施，將督查考核結(jié)果與干部任用管理相結(jié)合，與評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放相結(jié)合，以此激發(fā)鎮(zhèn)村干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，促進作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)，保證各項既定目標的實現(xiàn)。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，促進反腐倡廉工作深入開展。強化思想道德教育和紀律教育，深入開展廉政文化建設(shè)，確保廣大黨員干部穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得起誘惑、經(jīng)得起考驗，踏踏實實做事、坦坦蕩蕩做人、清清白白做官。大力提倡勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，繼續(xù)狠剎黨員干部賭博風(fēng)等不良風(fēng)氣，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，營造和諧的黨群干群關(guān)系。

，**鎮(zhèn)各項工作取得了新的成績，但與市委市政府的期待期望相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展勢頭相比，與群眾的發(fā)展期盼仍有較大差距。我們將團結(jié)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，動員全鎮(zhèn)人民，把全部心思、全部智慧、全部精力放在**創(chuàng)新發(fā)展的事業(yè)上，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的態(tài)度，更加扎實的作風(fēng)，解放思想，真抓實干、克難奮進，為建設(shè)和諧富裕美麗**而努力奮斗!

組織述職報告【篇5】

按照干部實績考核要求，現(xiàn)將20*年工作和自身建設(shè)、廉潔自律情況報告如下：一、圍繞盟委中心工作，認真履行職責(zé)，全力抓好組織工作?? 充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真做好xx大代表推薦、選舉工作。將xx大代表推薦、選舉工作作為重中之重，多次深入基層黨組織進行調(diào)研和走訪黨員群眾，廣泛發(fā)揚黨內(nèi)民主，精心組織，嚴把代表的條件、比例、結(jié)構(gòu)要求和選舉程序，指導(dǎo)各級黨委、?? 組織部門全力做好各個環(huán)節(jié)的工作。共有104*基層黨組織的1386*黨員參與了推薦、選舉工作。??? 深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”，鞏固先進性教育成果，夯實基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時一年的“圍繞先進性建設(shè)走遍全盟加強基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動，對全盟*旗、*開發(fā)區(qū)、3*蘇木鎮(zhèn)的119*機關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進行了走訪、調(diào)研，全面摸清了基層黨建工作的基本情況，推進了基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，加大了嘎查村級組織活動場所建設(shè)力度，配齊了電視、圖書等電教活動器材，印發(fā)了四個長效機制文件，制定出臺了《盟委落實基層黨建責(zé)任制實施辦法》，深入開展了“迎接黨的xx大召開、弘揚***精神、創(chuàng)建‘五個好’支部”主題實踐活動，基層組織建設(shè)工作出現(xiàn)了新局面?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動上下聯(lián)動，“雙鏈雙推”工作各具特色，嘎查村級黨組織成功進行了換屆，依托新建的5*活動陣地開展了形式多樣的活動；選派了6*黨建工作指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展工作；街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴雙創(chuàng)”活動有聲有色；“一心為民，科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動激發(fā)了機關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動黨員活動證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話，進一步加強了流動黨員管理。?? 積極推進干部人事制度“大改革”，完善用人機制，加大干部隊伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理工作實際，對干部選任、管理、監(jiān)督等工作進行了制度創(chuàng)新，先后制定實施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“8+4”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，盟直、旗級后備干部進行公開競爭選拔的基礎(chǔ)上，積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴大干部選拔任用中的民主，完善公開競爭的方式，形成了比較規(guī)范的決策機制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了*處級正職干部和*副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。進一步加大干部監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督機制，出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度》等制度和辦法，改進監(jiān)督辦法，將考學(xué)、考績、考廉“三考并舉”，加強廉政監(jiān)督，充分運用干部誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行強有力的組織監(jiān)督。?? 拓寬渠道實施“大培訓(xùn)”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進人才強盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點，分層次、按重點、選專題進行培訓(xùn)，“一把手”培訓(xùn)增強針對性，注重實效性，一般干部分月集中進行培訓(xùn)，推行“彈性學(xué)習(xí)制”，并嚴格實行干部脫產(chǎn)進修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式，將課堂講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結(jié)合，電化教育與實踐體驗相結(jié)合，改變原有的封閉式培訓(xùn)，做到了“兩個延伸”，即由課堂培訓(xùn)向社會實踐延伸，由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸，在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上，邀請知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次，加大異地培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達地區(qū)感受新事物、接受新理念。?? 同時，通過多方協(xié)調(diào)，使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達省市“上掛”，并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進行掛職鍛煉，提高理論素養(yǎng)，積累實踐經(jīng)驗。積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持，三年內(nèi)將對全盟少數(shù)民族處級干部全部進行輪訓(xùn)，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，目前共培訓(xùn)旗處級干部112*（次）。抽調(diào)2*盟直后備干部分批組成工作隊，到額、右兩旗幫助建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)；舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班，培訓(xùn)10*，選派2*干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展，加大了人才隊伍建設(shè)力度，研究制定并實施了《***盟“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》，完善了人才資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動。1/2

組織述職報告【篇6】

按照市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，黨支部班子緊扣會議主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作重要指示精神，認真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)以及自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)的違反民族宗教政治紀律處分規(guī)定(試行)》共產(chǎn)黨員不準信仰宗教和參與宗教活動若干規(guī)定(試行)》等宗教規(guī)定，堅決打牢開好這次組織生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合思想和工作實際，聚焦通知中6個方面問題，廣泛征求意見，開展談心談話，主動深入查擺，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將班子對照檢查匯報如下。

一、存在的主要問題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。堅持強化政治理論武裝，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習(xí)近平總書記核心領(lǐng)導(dǎo)地位，堅決黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作重要指示精神以及馬克思主義民主觀、宗教觀，強化黨的民主政策理論水平。但對照檢查，還存在一些亟待糾正的問題。一是黨言黨、在黨護黨做得不夠。面對工作中、生活里出現(xiàn)的一些損害黨的形象、歪曲黨的民族政策言行，特別是個別回族同胞的不理解，發(fā)表負面言論，考慮到維護團結(jié)、維護大局，缺少拍案而起的斗爭勇氣，旗幟鮮明抵制不夠，存在一定的麻痹思想。二是黨的民族政策理論水平不高。雖然平時工作中比較注重維護民族團結(jié)，自決做到不利于民主團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不講，但由于自己對馬克思主義民主觀、宗教觀學(xué)習(xí)不深、研究不透，在引領(lǐng)支部黨員干部發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好民族團結(jié)、講好民主政策上還有待進一步提高，在處理一些民族工作時放不開手腳，存在不會為、不敢為的問題。

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。

(三)定期開展黨的組織生活方面。班子成員堅持“三會一課”黨的組織生活制度，建立健全黨日活動制度，嚴肅認真開好組織生活會和民主生活會。但對照反思，還存在一些不足。

一是雙重組織生活制度堅持不夠經(jīng)常。

二是參加黨組織生活不積極不主動。

(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。班子成員堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持群眾立場，走好群眾路線，堅決打通聯(lián)系群眾的“最后一公里”。但對照檢查，還存在一些問題。

一是公仆意識不強。

二是缺少為民情懷。

(六)改進工作作風(fēng)方面。支部班子認真貫徹八項規(guī)定和相關(guān)制度規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”侵襲，以永遠在路上的決心，切實加強自身作風(fēng)建設(shè)。但對照檢查，還有一定不足之處。

一是理解不夠深入。

二是對宗教信仰尊重不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因

(一)政治理論武裝不夠深入。

(二)黨性修養(yǎng)有待提高。

(三)宗旨意識有所淡化。

三、針對問題制定整改措施

(一)加強政治學(xué)習(xí)，進一步提高理論修養(yǎng)。

(二)堅定理想信念，進一步提升黨性修養(yǎng)。

(三)筑牢規(guī)矩意識，進一步從嚴要求自己。

組織述職報告【篇7】

今年以來，為切實增強兩新組織黨組織書記的履職意識，進一步形成全區(qū)書記齊抓黨建的濃厚氛圍，黃巖區(qū)下發(fā)了《關(guān)于試行兩新組織黨組織書記述職制度的通知》，積極開展兩新組織黨組織書記抓黨建工作述職評議制度。3月份，在省、市、區(qū)雙重管理企業(yè)和試點推行成功的基礎(chǔ)上，目前該項工作已在全區(qū)兩新組織中全面推開。

一、把握五項重點，明確述職內(nèi)容。一是政治引領(lǐng)把方向。圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、促進健康發(fā)展等職能探索發(fā)揮作用的途徑和方法。二是融入管理促發(fā)展。將黨建工作融入穩(wěn)定與發(fā)展的大局中去開展和謀劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作提出意見和建議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是協(xié)調(diào)指導(dǎo)強合力。做好有關(guān)方面溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持，暢通訴求渠道，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、婦女等群團組織，以及解決社會矛盾，維護合法權(quán)益，營造良好環(huán)境等方面的工作。四是建設(shè)隊伍增活力。指導(dǎo)黨組織開展活動，加強黨組織的思想、作風(fēng)、制度建設(shè)和黨員人才隊伍建設(shè)，開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極打造先進企業(yè)文化。五是強化責(zé)任抓落實。履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，積極探索實踐基層黨建工作的載體。

二、嚴格五個步驟，規(guī)范述職程序。一是述前準備。年初黨組織書記將主持制定的工作思路、工作目標分別向上級黨組織和本地本單位黨員、群眾以多種形式公示并承諾。年終，全面進行自查，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找問題不足，明確努力方向，撰寫好述職報告。二是述中評議。采用雙述雙評的形式，分別向上級黨組織和本地本單位黨員群眾述職，邀請部分黨代表和職工代表參加，并就履行管黨職責(zé)情況的總體評價，存在的問題和改進工作的意見建議等方面接受評議。三是實地考評。對照述職的內(nèi)容，上級黨組織還可根據(jù)兩新組織黨組織的規(guī)模情況，通過聽取匯報、調(diào)閱資料、實地查看、組織座談和民意調(diào)查等方法，進行考核評估。四是綜合評價?？荚u結(jié)果注重工作實績和社會公認度，并充分聽取黨員群眾意見，根據(jù)述職評議和實地考核情況，由上級黨組織作出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次的綜合評價。五是述后整改。采取適當(dāng)方式通報述職情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，以印發(fā)整改通知書、派出督查組等形式，抓好整改落實。下次述職評議時，專題匯報問題整改落實情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。

三、建立五套制度，強化述職保障。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。由區(qū)委兩新工委統(tǒng)一部署安排，兩新工委成員單位黨組織和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩新工委具體組織實施，按照行業(yè)對口、屬地管理的原則加強對此項工作的組織協(xié)調(diào)和督促落實。二是健全跟蹤整改制度。針對述職評議中反饋中存在的問題，要求黨組織書記按照要求認真抓好整改，并將整改情況書面上報。同時，兩新工委成員單位黨組織和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩新工委對各落實整改的問題進行跟蹤督促檢查。三是完善日常督查制度。上級黨組織加強日常的專項黨建工作督察指導(dǎo)，并注意在下基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)中結(jié)合黨建述職的要求，掌握和記錄黨組織和書記工作的情況，將其結(jié)合到年終述職評估中。四是建立獎懲激勵制度。述評優(yōu)秀的黨組織書記，將考核結(jié)果通報送達所在兩新組織，除物質(zhì)獎勵外，在評選優(yōu)秀時優(yōu)先考慮。同時，結(jié)合兩新組織黨組織分類定級的要求，對被評為不稱職的黨組織書記，將該單位黨組織列為后進黨組織進行跟蹤督促整改。對考評結(jié)果為不稱職的黨組織書記，給予通報批評。五是落實結(jié)果報備制度。對于述職評議的結(jié)果，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以文件形式統(tǒng)一上報區(qū)委兩新工委備案，省市雙重管理企業(yè)述評結(jié)果由區(qū)委兩新工委統(tǒng)一上報。

四、堅持五大原則，提升述職內(nèi)涵。一是分類評議的原則。從兩新組織不同領(lǐng)域不同行業(yè)的實際出發(fā)，由業(yè)務(wù)主管的上一級黨組織對具體的述職評議內(nèi)容和范圍進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，更有針對性地開展雙向述職評議工作，確保取得實效。二是民主公開的原則。充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，評議方式、評議過程、評議結(jié)果及時向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。三是客觀公正的原則。堅持實事求是，如實反映基層黨建工作情況，反對弄虛作假、夸大成績、掩蓋不足。評議要客觀公正，并如實反饋評議結(jié)果，提出整改意見，督促整改提高。四是促進工作的原則。在述評中重點體現(xiàn)黨的建設(shè)對于兩新組織發(fā)展的成效，以及圍繞中心、服務(wù)大局，促進本地本單位的各項工作的水平，并緊密結(jié)合本單位具體業(yè)務(wù)工作考核，做到相互銜接、相互促進。五是創(chuàng)先爭優(yōu)的原則。把創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為主要內(nèi)容，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作機制，改進方式方法，激發(fā)基層黨組織和黨員隊伍的生機活力。

組織述職報告【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！我是來自XX學(xué)校的XX，我在此向大家匯報我在學(xué)校組織部的工作情況。

作為學(xué)校組織部的一員，我參與了許多重要的活動和項目，其中最具有挑戰(zhàn)性和收獲的是學(xué)校的迎新工作。在新學(xué)年開始之際，我們組織部負責(zé)迎接新生和幫助他們盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。為了做好這項工作，我們提前制定了詳細的計劃，并分工合作，確保每一個環(huán)節(jié)都能順利進行。我負責(zé)的是迎新現(xiàn)場的秩序和安全，我和我的團隊成員們提前準備好了必要的設(shè)備和物資，確保新生們可以順利地進行入學(xué)手續(xù)辦理并找到自己的宿舍。在迎新現(xiàn)場，我和我的團隊認真負責(zé)地工作，及時解決了一些突發(fā)情況，保障了迎新工作的順利進行。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)會了如何組織團隊、合理分配資源以及高效溝通，這些技能在今后的工作中將會派上用場。

在學(xué)校組織部的工作中，我還參與了許多其他的活動，如校園文化節(jié)、主題演講比賽、志愿者活動等。這些活動豐富了我的校園生活，讓我了解了更多的同學(xué)和老師，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和潛力。在每一次活動中，我都努力地表現(xiàn)出自己的優(yōu)點，同時也虛心接受他人的建議和批評，不斷地提升自己，讓自己變得更加完善和全面。

除了活動和項目，我在學(xué)校組織部的工作中，還學(xué)會了如何與不同類型的人溝通、協(xié)調(diào)和合作。在團隊合作中，每個人都有自己的特長和弱點，如何把每個人的長處放大，把短處彌補，是我一直在思考和努力的問題。在和同學(xué)和老師們的交流中，我也學(xué)會了如何尊重每個人的意見和看法，如何在合作中發(fā)揮每個人最大的作用，使團隊能夠更好地為共同的目標努力。

學(xué)校組織部的工作是一項很有挑戰(zhàn)和收獲的工作，我在這一段時間里充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，也不斷地提升了自己。在今后的工作中，我會繼續(xù)保持積極進取的態(tài)度，繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為學(xué)校的各項工作貢獻自己的力量。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我的支持和信任！讓我們一起努力，共同創(chuàng)造更加美好的校園生活！

謝謝！

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《組織述職報告匯集》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了組織述職報告專題，希望您能喜歡！