本文將全面從多個角度解析“會議服務(wù)工作總結(jié)”，書寫范文的時候要重點關(guān)注什么呢？文檔處理在現(xiàn)代社會中越來越重要，如果能先看一下范文，寫出來的文章就會更加規(guī)范。

會議服務(wù)工作總結(jié) 篇1

時光飛逝，在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個暫新的開始?？偨Y(jié)過去一年工作中的點點滴滴，總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意，我努力了，可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發(fā)揮長處，好的就讓它更好，不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著一個新的開始。

總結(jié)過去的一年，我是兢兢業(yè)業(yè)面對自己的職責(zé)。對待每一位賓客都笑臉相迎，讓他們來到賓館就有一種如沐春風(fēng)，賓至如歸的感覺。賓館的前臺是賓館的重要部門，在工作中我盡力做好部門之間的互通協(xié)調(diào)工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領(lǐng)導(dǎo)的指示，團結(jié)同事，禮貌待人，服從分配，盡心盡力地做好了自己的本職工作。

新的一年，我將一如既往地在自己平凡的工作中，為賓館創(chuàng)造最大價值。

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級的指導(dǎo)、在同事的共同努力下，我按照領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下：

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

簡而言之，大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人，可從來都沒有用一個明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來要求過、衡量過自己，這讓大家時感困惑?，F(xiàn)在中國移動給了我們一把很好的鑰匙正德厚生臻于至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了：“我們是誰？我們要做什么？我們的目標(biāo)是什么？”，更明確了我們的工作責(zé)任、社會責(zé)任和自我責(zé)任。因此，我們網(wǎng)通人只有堅持以強烈的社會責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任，對自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國網(wǎng)通卓越的運營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。

會議服務(wù)工作總結(jié) 篇2

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級的指導(dǎo)、在同事的共同努力下，我按照領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下：

勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進理論是行動的先導(dǎo)。作為網(wǎng)通基層服務(wù)人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

簡而言之，大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人，可從來都沒有用一個明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來要求過、衡量過自己，這讓大家時感困惑。現(xiàn)在中國移動給了我們一把很好的鑰匙――正德厚生臻于至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了：“我們是誰？我們要做什么？我們的目標(biāo)是什么？”，更明確了我們的工作責(zé)任、社會責(zé)任和自我責(zé)任。因此，我們網(wǎng)通人只有堅持以強烈的社會責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任，對自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國網(wǎng)通卓越的運營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國網(wǎng)通必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

會議服務(wù)工作總結(jié) 篇3

作為前廳重要分支機構(gòu)，禮賓部承擔(dān)著酒店第一門戶的職責(zé)，是直接對客服務(wù)最多的部門之一，自XX年至今，酒店今年的接待工作已告一段落，禮賓部在前廳經(jīng)理助理的關(guān)心和指導(dǎo)下，在其他分部門的大力支持下，也在部門各成員的通力協(xié)作下，圓滿完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將禮賓部工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作

XX年禮賓部的培訓(xùn)工作是按照計劃的階段性培訓(xùn)目標(biāo)進行。首先對于新員工的培訓(xùn)采取，前廳主管與領(lǐng)班一帶一的培訓(xùn)方式。讓新員工在實操中熟悉業(yè)務(wù)技能，并且能在工作中得到全程的貼身指導(dǎo)與糾正。對于能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期進行工作程序標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)的培訓(xùn)，以保證日常工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

在培訓(xùn)形式上我部門進行了創(chuàng)新，先后開展了時時培訓(xùn)和交叉培訓(xùn)的形式。時時培訓(xùn)不拘于其他死板的培訓(xùn)形式、時間，在各崗位的班前會以案例分析的形式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使培訓(xùn)連貫緊湊、生動形象。交叉培訓(xùn)也是我部運行較成功的培訓(xùn)形式，主要方法是不局限于本部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間穿插其他方面的培訓(xùn)。個人業(yè)務(wù)技能的多元化發(fā)展，對于服務(wù)質(zhì)量的提高和一站式服務(wù)的實行都有著極大的幫助。

二、人員管理

1，禮賓部人員由禮賓領(lǐng)班，禮賓員，構(gòu)成，由前廳經(jīng)理助理的統(tǒng)一管理，禮賓領(lǐng)班的協(xié)助帶領(lǐng)下各司其職，又互為補充，共同促進共同發(fā)展。

2，禮賓部日常工作主要依據(jù)兩班倒原則，由一名禮賓領(lǐng)班，一名禮賓員分別隔天輪流上班，工作采取16小時制，特別忙的時候則由主管、大副做出調(diào)度全體上班或綜合個人因素與當(dāng)日工作量，安排上班人員。禮賓部另一工作特征是交接制度，因為禮賓工作具有極強的連續(xù)性，許多事物我們不能一次性的替客人解決，這就需要下一個班次繼續(xù)跟進服務(wù)。所以，信息的共享對于我們來說是相當(dāng)重要的，三個班次在交接班的時候也是盡量做到認(rèn)真仔細(xì)，毫不遺漏。

三、常規(guī)工作

1、行李服務(wù)是我部區(qū)別于其他部門的一大特征，每一位客人入住到結(jié)束，酒店客人的行李由我部全權(quán)負(fù)責(zé)。客情最多時有150多間房，如此多的房間，意味著分派到我們每一個人身上都是超負(fù)荷的工作量，既便在如此大的工作量情況下我部員工依然是熱情的微笑，依然是毫不松懈的服務(wù)態(tài)度，大家都沒有因為工作的量多而影響到服務(wù)的優(yōu)質(zhì)。

2、禮賓臺也是我部另一重要工作陣地，它為解決客人衣食行游購娛各類難題提供了重要幫助。除了基本的辦理寄存轉(zhuǎn)交等業(yè)務(wù)，它還有一項重要職能就是負(fù)責(zé)客人的信息問詢。尤其是團隊或節(jié)日放假期間，客人的信息咨詢量是相當(dāng)之多的，每天早上8點至12點及晚上18點至22點是他們的問詢高峰期，問的問題也是各式各樣，從客房的泳衣泳褲在哪里?到游玩到哪里去?本地哪里好玩等等，每當(dāng)此時，我們就要各盡所能，積極快速的去與其他相關(guān)部門或相關(guān)行業(yè)聯(lián)系，為客人答疑解難，同時，此外，我們經(jīng)常還要針對客人變化不定的口味為客人推薦菜系不同的餐廳，如客人有需要并為他們提前訂餐。這些事情，有的對于我們，不過舉手之勞。能做到的，我們一定做到，做不到的，我們也會盡最大所能幫客人做到，因為我們始終銘記著，我們追求的是想客人所想。

會議服務(wù)工作總結(jié) 篇4

作為一名會議服務(wù)主管，我在過去幾年中積累了豐富的經(jīng)驗。在這篇文章中，我想分享一下我在工作中遇到的挑戰(zhàn)，以及對待這些挑戰(zhàn)的方法。

首先，作為一名會議服務(wù)主管，最重要的是要保持冷靜和耐心。在大型會議中，無論多么周密的計劃都可能會出現(xiàn)偏差或問題，甚至是突發(fā)事件。在這種情況下，作為主管，我們需要迅速反應(yīng)并采取適當(dāng)?shù)拇胧瑫r要保持鎮(zhèn)靜，這樣才能有效地解決問題。

其次，我發(fā)現(xiàn)與各方溝通是至關(guān)重要的。作為會議服務(wù)主管，我們需要同時與客戶、供應(yīng)商、團隊成員、酒店管理人員等多個方面進行有效溝通。在我的工作中，我學(xué)會了使用各種溝通工具，如電子郵件、電話、即時通訊和會議等，以及與不同背景和需求的人協(xié)商和談判的技巧。通過與各方的有效溝通，我們可以使整個會議更加順暢。

另外，我在過去的幾年中發(fā)現(xiàn)，時間管理是非常重要的。在策劃大型會議時，我們需要考慮到所有的細(xì)節(jié)和完成任務(wù)的時間要求。我們還需要根據(jù)工作內(nèi)容和團隊成員的能力，制定出最優(yōu)質(zhì)的任務(wù)完成計劃。因此，我們必須了解每個階段任務(wù)所需的時間，以及我們的團隊成員的時間限制。好的時間管理可以確保會議的計劃和執(zhí)行順利。

此外，注意細(xì)節(jié)也是非常重要的。在規(guī)劃會議時，不僅要安排好一切主要的細(xì)節(jié)，還要確保被忽略的小細(xì)節(jié)也不被忽視。如果某些要素不被照顧到位，可能引起麻煩。所以我一直用心去關(guān)注每一個小細(xì)節(jié)，確保會議得到能夠成功進行所必需的細(xì)節(jié)。

最后，我認(rèn)為，作為一名成功的會議服務(wù)主管，不僅需要經(jīng)驗豐富，還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。我們應(yīng)該保持敏銳的觀察力，時刻留意市場新趨勢和技術(shù)進步。我們需要了解并掌握最新的會議服務(wù)工具和技術(shù)，以提高我們的專業(yè)能力，為客戶和團隊帶來更好的服務(wù)。

總之，在我的工作中，我不斷總結(jié)和吸取經(jīng)驗，這有助于我在未來更好的服務(wù)我們的客戶和團隊。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進步，這樣我們的團隊就能提供更好的服務(wù)，并成為一個成功的會議服務(wù)部門。

會議服務(wù)工作總結(jié) 篇5

作為一名會議服務(wù)人員，我在過去的工作中深刻體驗到了許多挑戰(zhàn)和收獲。在不斷地與客戶和團隊合作中，我愈發(fā)認(rèn)識到了在會議服務(wù)中所需要具備的責(zé)任與能力。

第一，對細(xì)節(jié)的關(guān)注和把握。

在會議服務(wù)過程中守時、井井有條的工作方式可以給客戶留下很好的印象。除此之外，對于每一個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把控細(xì)節(jié)，了解會議的規(guī)模、風(fēng)格、主題等，以確保服務(wù)質(zhì)量的提高。比如在會場布置上注重黃金分割點、室內(nèi)溫濕度等，對于餐品食材和廚師的選取也要考慮到客戶特別的要求。

第二，具備溝通和處理問題的能力。

會議服務(wù)中有很多的變數(shù)，比如臨時增加參會人員、會場設(shè)施故障等等，這對于服務(wù)人員來說都是一種挑戰(zhàn)，需要具備及時解決問題的能力。在此過程中，良好的溝通能力可以讓我們更好地理解客戶的需求，及時反饋給相關(guān)部門和人員。每個人的工作都不同，我們需要與所有相關(guān)人員保持密切溝通，以確保會議的順利進行。

第三，對團隊合作的重視。

在每場會議中，團隊協(xié)作是完成任務(wù)的關(guān)鍵。無論是策劃、布置還是服務(wù)，我們都需要協(xié)作，通過群體智慧提升服務(wù)質(zhì)量。在一次大型會議中，我曾親身體驗到了這一點。由于會議某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了意外，導(dǎo)致客戶情緒異常，整個團隊通過密切協(xié)作，消除了客戶的疑慮，使會議最終圓滿完成。

在總結(jié)完這些個人工作體驗后，我深切地認(rèn)識到了會議服務(wù)這個行業(yè)的重要性。通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)與提高，我相信在以后的工作中能夠更好的服務(wù)客戶，取得更好的成果。

會議服務(wù)工作總結(jié) 篇6

會議服務(wù)人員工作總結(jié)

會議服務(wù)人員是為了保障會議的順利舉行及滿足與會者的需求而存在的。在我工作的這段時間里，我所負(fù)責(zé)的任務(wù)主要有：會場搭建、設(shè)備調(diào)試、會議場地布置、茶水服務(wù)、會議后清潔等。在工作中也感受到了很多，現(xiàn)就我的工作進行總結(jié)。

一、會場搭建

會場搭建是整個會議的第一道工序。會議服務(wù)人員要在會議開始前進行會場搭建。對于會場布置的要求很高，既要整潔大方，又要美觀實用，還要根據(jù)會議的主題來布置會場。在會場搭建時，信息流需要與各部門和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通，確定會議布置圖紙和整體方案。需要注意的是，要嚴(yán)格按照圖紙要求進行搭建，保障整個會場面貌的完整性。

二、設(shè)備調(diào)試

會議的場地布置完畢之后，需要設(shè)備調(diào)試，如音響、投影、視聽等設(shè)備，保障設(shè)備技術(shù)的穩(wěn)定性和清晰效果。設(shè)備調(diào)試是會議開始前的要務(wù)，而調(diào)試時需要將各部門領(lǐng)導(dǎo)帶到現(xiàn)場，根據(jù)實際效果進行調(diào)整。設(shè)備是會議的重要保障，其穩(wěn)定性和效果會直接影響到會議的成功與否。

三、會議場地布置

在會議現(xiàn)場布置上，原則是以節(jié)儉為主，實用為輔。會議場地的布置要隨著會議的要求進行，如會議的規(guī)模、主要議題等。需要對會議的開場白、發(fā)言人、屏幕布置、背景等進行考慮。各項服務(wù)要為出席會議的人員提供最好的視覺體驗。會議服務(wù)人員在場地布置上也要保障會議進行的舒適性和效率。

四、茶水服務(wù)

對于參加會議的人員來說，茶水服務(wù)是必備的，因為茶水服務(wù)也是為了滿足與會者的需求。在提供茶水服務(wù)的過程中，我們需要準(zhǔn)備下午茶、糕點和飲料等，以方便與會人員能夠在會議的間隙中得到點擊小憩、放松身心，也為與會的人員提供了交流的機會。在會議中，參會人員的眼睛不能離開講臺，而些時節(jié)省時間，添加咖啡休息時間也是必要的。

五、會議后清潔

會議結(jié)束后，會議場地需要進行清潔，以保持場地的清潔衛(wèi)生。清潔的工作要細(xì)致、周到，清潔人員需要進行抽風(fēng)、打掃、整理、為下次會議做全面準(zhǔn)備工作。要把會議場地收拾的整潔漂亮，下次的會議也是順暢高效，讓安排出來的場地有多次利用的價值，提高會議的使用效率。

總之，在會議服務(wù)人員的工作中，并非簡單的單項工作，要綜合考慮，全方位的考慮才能達(dá)到最好的服務(wù)效果。在日常工作中，團隊協(xié)作是最重要的。通過溝通，協(xié)作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增加與會人員的滿意度，這是我們的追求，我們的口碑，也將獲得更多的機會。希望大家繼續(xù)踐行我們的團隊精神和服務(wù)理念，在工作中更加努力，更加認(rèn)真投入，以在會議服務(wù)這個領(lǐng)域中有更加優(yōu)異的表現(xiàn)。

會議服務(wù)工作總結(jié) 篇7

時間：

地點：

主持：

一、由主持人宣布會議開始并講開場詞

今年是中國共產(chǎn)黨建黨__周年，也是我校十二五規(guī)劃開局之年，學(xué)院緊密圍繞學(xué)校的發(fā)展中心、重心開展各項工作，在此背景下，由院黨委領(lǐng)導(dǎo)、院團委指導(dǎo)的學(xué)生會也要轉(zhuǎn)變工作思路，順時應(yīng)變。因此，今天我們在這里召開電信學(xué)院學(xué)生會2016年度的工作會議，目的是對上學(xué)期的工作進行總結(jié)，對新學(xué)期的工作進行重點部署，以便我們能夠更好的立足“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的三自方針，堅持代表廣大學(xué)生的利益，更切實的為廣大同學(xué)服務(wù)。

二、由主持人介紹與會嘉賓

三、學(xué)生會主席代表學(xué)生會做上學(xué)期工作總結(jié)暨新學(xué)期工作部署。

四、老師作2016年度團學(xué)工作總結(jié)

五、院團委書記作團學(xué)工作報告。

六、主持人宣布會議結(jié)束。

感謝團委老師給予我們的充分肯定和指導(dǎo)，我們相信在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院團委老師的直接指導(dǎo)下，電信學(xué)院學(xué)生會新學(xué)期的工作面貌一定能更上一個臺階，大家同心協(xié)作，精誠付出，一起開創(chuàng)學(xué)生會工作的新 篇章。

會議服務(wù)工作總結(jié) 篇8

為努力辦好人民滿意教育，推進重點民生實事工作，滿足學(xué)生和家長對課后服務(wù)的需求，減輕學(xué)生作業(yè)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。本期我校開展了課后服務(wù)。截止現(xiàn)在，進行了整整一個月，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、制定和優(yōu)化方案

在實施課后服務(wù)之前，我校召開了三次會議，收集多方面的意見，認(rèn)證商討，制定方案。

1.7月15日，肖校長進行線上召開行政會、監(jiān)委會和管委會，傳達(dá)上級的文件精神。商議課后服務(wù)的前期準(zhǔn)備、具體分工和草擬課后服務(wù)方案。

2.7月18日，利用線上召開全體班主任及任課老師會議，讓班主任與家長一對一進行溝通，任課老師輔助答疑。宣講政策、講清為什么開展課后服務(wù)，課后服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)，我校將怎樣進行課后服務(wù)。同時，教導(dǎo)處統(tǒng)計自愿參加課后服務(wù)學(xué)生人數(shù)。

3.7月19日-7月27日，分管副校長牽頭，教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)擬定課后服務(wù)方案，結(jié)合學(xué)校的實際和前期的反饋，反復(fù)修改，反復(fù)優(yōu)化共6次。

二、正面宣傳

1.暑假，班主任對家長進行一對一進行宣傳。

2.9月1日，召開家長會，分管副校長具體解讀上級的相關(guān)文件精神和我校課后服務(wù)具體實施方案。向全校家長發(fā)放《致家長的一封信》等相關(guān)材料,組織家長填寫《自愿參加課后服務(wù)申請表》。

3. 學(xué)校宣傳欄張貼關(guān)于五項管理和課后服務(wù)宣傳展板。

三、課后服務(wù)開展的情況

1.結(jié)合小學(xué)生的身心特點和上級文件要求，精心設(shè)計課后服務(wù)內(nèi)容、時間和人員安排。

2.堅持作業(yè)不出校門，不進家門的原則，精心設(shè)計作業(yè)，按照學(xué)校學(xué)生的層次，作業(yè)分為基礎(chǔ)類、綜合類、拓展類三大類，基礎(chǔ)類為必做題，綜合類和拓展類為選做題。

3.制定考勤表，由行政值周每天進行考勤，巡查課后服務(wù)開展情況，收集課后服務(wù)中遇到的困難，反饋給教導(dǎo)處。同時，對參與服務(wù)老師的出勤、服務(wù)內(nèi)容、安全管理、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督?？己私Y(jié)果直接與課后服務(wù)費掛鉤。

四、存在的問題和和解決的辦法

（一）存在的問題

1.時間沖突，冬天天黑的比較早，山區(qū)地方學(xué)生回家路途崎嶇，大部分學(xué)生是老年人照顧，回家途中存在安全隱患。

2.人數(shù)較少，課后服務(wù)分成兩組進行，教師需要跨年級進行輔導(dǎo)，工作量比較大。

3.輔導(dǎo)老師不知道每位學(xué)生的作業(yè)，任課教師不知道學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。

（二）解決辦法

1.針對時間問題，學(xué)校適當(dāng)調(diào)整作息時間，保證學(xué)生天黑之前返回家中。

2.任課老師提前準(zhǔn)備好作業(yè)答案及時提供給輔導(dǎo)老師；留校的值周老師和行政領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)課后服務(wù)輔導(dǎo)，減輕輔導(dǎo)老師的工作量

3.學(xué)生作業(yè)每天由任課老師提供給班主任，班主任統(tǒng)籌安排，轉(zhuǎn)告給當(dāng)天的輔導(dǎo)老師。輔導(dǎo)老師把每天學(xué)生完成作業(yè)的情況拍照發(fā)給相應(yīng)的任課老師。

會議服務(wù)工作總結(jié) 篇9

在會議場地的租賃需要注意的事項：

1、會議場地租賃的基本項

會議的時間、會議的地點、會議的規(guī)模是會議的基本項也是會議場地租賃的基本項。只有確認(rèn)了基本項之后才能根據(jù)這些基本的要求框架去大概范圍的尋找可以滿足會議要求的會議場地。

2、會議場地租賃的附屬要求

在確認(rèn)了大致可滿足會議要求的會場資源后，那就要開始篩選了。那么會議的附屬要求都有哪些呢?會場的尺寸、擺臺、形狀、層高、音響系統(tǒng)等等最終確認(rèn)了您的會場需求的條件。在您可選擇的大致范圍內(nèi)應(yīng)該又有很多不符合條件的場地資源被PASS掉了。

3、會議場地租賃的價格

價格往往在所有條件滿足會議需求之后起到了一個決定性的因素，但是在會議場地的租賃中。一定要注意價格的范疇及單位。按場計價和按天計價有本質(zhì)的區(qū)別，一般一場會議為4小時規(guī)定。大致約為半天。有的酒店一天是按三場計算的。所以一定要明晰酒店的會場計價單位。而一天的計算是包含了上午，下午以及晚上。計價單位明晰之后那就是場地供應(yīng)商所給予的搭建時間，一場會議的布置需要時間，而布置的時間是否免費，收費又收多少呢?所以只有在綜合比較了所有情況下的價格才是最終可以參考比對的價格哦，是不是已經(jīng)招到比較中意的場地啦。

4、會議場地租賃合同

在最終確定好會議場地后是不是要簽合同了，簽合同也是一門學(xué)問哦。一定要明晰所有之前確認(rèn)的項目以及價格，白紙黑字寫明。將結(jié)算帳號、結(jié)算方式和結(jié)算幣種也要寫清。包括酒店承諾給予的服務(wù)和會議場地免費配套的設(shè)施都有什么。當(dāng)然大型的會議最好注明某一層面的場地方負(fù)責(zé)人是誰，以免會議進行時出現(xiàn)問題找不到對口的人。

佛山志辰會務(wù)策劃有限公司成立于2014年5月，有培訓(xùn)公司和廣告工程公司為一體的強大優(yōu)勢，成為全國性會議服務(wù)公司。主要為客戶提供活動策劃執(zhí)行，會議會務(wù)服務(wù)，禮儀慶典活動、展覽展示設(shè)計，會展租賃搭建，各類商務(wù)會議、培訓(xùn)會議、企業(yè)年會、新聞發(fā)布會、產(chǎn)品推介會、開業(yè)奠基、會場布置、禮儀禮品、商務(wù)旅行、會議旅游、商務(wù)考察等，是一家專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的綜合性會務(wù)服務(wù)公司。我們擁有專業(yè)的策劃設(shè)計、執(zhí)行團隊，以及豐富、實用的活動經(jīng)驗，我們擁有一支訓(xùn)練有素，多年承辦各類大中型會議及會后考察的專門隊伍?？扇娑?xì)致地為您提供全國范圍內(nèi)不同檔次及規(guī)格的會議接待和展覽活動；多年的辛勤耕耘已經(jīng)形成了較為完善的會議接待考察網(wǎng)絡(luò)、全方位的酒店、會展、培訓(xùn)“吃—住---行”一站式門對門服務(wù)，及異地接待等服務(wù)；是您舉辦會議、會展及國內(nèi)商務(wù)考察的有力支撐平臺。主辦方可籍此節(jié)省90-95%的工作精力。我們從細(xì)節(jié)做起，不斷努力拼搏、奮進創(chuàng)新，已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)贏得了眾多榮譽和良好口碑。我們的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)、高效、高檔次的專業(yè)服務(wù)。

公司服務(wù)項目：

1、會所服務(wù)：協(xié)助主辦單位選擇會議場所，為舉辦方提供禮儀、公關(guān)、文秘服務(wù)，商務(wù)翻譯、會議協(xié)調(diào)管理工作。

2、展覽展示：展臺搭建、會場布置、展具租賃、視頻音響設(shè)備租賃等、攝影攝像、演職演出等。

3、會議接待：為參會代表提供接送站服務(wù)、會議代表簽到服務(wù)。

4、酒店預(yù)定：以優(yōu)惠價格提供國內(nèi)酒店預(yù)定服務(wù)，代訂各地優(yōu)惠客房。

5、特色餐飲：以特惠價格安排特色的餐飲服務(wù)，優(yōu)價代購當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)。

6、票務(wù)服務(wù)：為參會代表提供各地返乘飛機票、火車票、游船票預(yù)訂服務(wù)；

7、會后參觀、訪問、旅游、考察等后勤服務(wù)。

8、活動秀場一體化化妝服務(wù)。

工作總結(jié)《會議服務(wù)工作總結(jié)9篇》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了會議服務(wù)工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！