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稅務(wù)述職述廉報告【篇1】

2021年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領(lǐng)會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學(xué)習(xí)的具體情況作述職報告如下：

　一、嚴(yán)格要求，不懈學(xué)習(xí)，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。

學(xué)習(xí)是對一個人的終身要求，通過學(xué)習(xí)完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí)，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀(jì)律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認(rèn)識上偏差，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識、面對遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀(jì)守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。

同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責(zé)任心使我對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)從未有絲毫懈怠。我除了反復(fù)學(xué)習(xí)研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認(rèn)真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準(zhǔn)理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

　二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。

作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責(zé)任。因此，當(dāng)好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責(zé)任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作

**x年，區(qū)局認(rèn)真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入**億元臺階。**x全局共計組織各項收入**萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。

2、所得稅管理工作

(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴(yán)密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。

3、稽查管理工作

一是認(rèn)真組織開展稅收專項檢查工作。**x年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負(fù)責(zé)舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到?？顚Ｓ?。

4、財務(wù)管理工作

按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標(biāo)明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預(yù)算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀(jì)違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。

　三、嚴(yán)于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關(guān)鍵點。

我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導(dǎo)歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當(dāng)關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。

回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學(xué)習(xí)，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平。

稅務(wù)述職述廉報告【篇2】

本人于3年10月調(diào)任鎮(zhèn)至今，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“三個三”工作機制和一個主體、五個打造工作思路，全面煥發(fā)“敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流”精氣神，克難攻堅、重抓落實，以黨的十八大和十八屆三中全會為指針，認(rèn)真貫徹落實省委十三屆八次全會、市委四屆五次全會、縣委十三屆七次全會精神。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的群眾路線教育實踐活動和“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動。立足工作實際，充分發(fā)揮個人主觀能動性和正能量，解放思想，迎難而上，求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動了各項分管工作的順利開展，較好地履行了工作職責(zé)?，F(xiàn)將一年來在思想政治理論學(xué)習(xí)、工作實績、廉政建設(shè)等方面的情況匯報如下：

一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)

把加強學(xué)習(xí)作為提高個人工作能力的有效形式，制定了詳盡的學(xué)習(xí)計劃，保證了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。在政治理論上，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神和“三個代表”重要思想，增強了貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的各項方針、政策的能力，使黨的方針、政策和鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作任務(wù)、目標(biāo)都得到了較好的貫徹落實。在工作中遇到新情況、新問題經(jīng)常查閱相關(guān)資料，向書本學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)、更新知識，充識自己，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)知識來提高了個人的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時，以“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，不斷增強個人的思想道德品質(zhì)和處理問題的能力，克服了一些難題，充分發(fā)揮自己的親合力，調(diào)動分管部門的積極性，認(rèn)真完成組織安排的各項工作任務(wù)。

二、履行職責(zé)，給力推進各項分管工作

(一)城市建設(shè)工作。以打造“贛州首善衛(wèi)星城”為目標(biāo)，加大城鎮(zhèn)化建設(shè)服務(wù)力度，進一步打造全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、宜居宜業(yè)示范鎮(zhèn)。一是全面做好重點工程建設(shè)項目攻堅工作。首先打好以“兩城一區(qū)”和城南綜合物流園區(qū)為重點的項目建設(shè)土地征收與房屋搬遷攻堅戰(zhàn)，確保完成全縣29個重點建設(shè)項目的征地與搬遷工作。做好迎賓大道北拓、站前大道改造、信安公路“三化”、水東橙鄉(xiāng)文化新城、四星級大酒店等重點工程的掃尾工作，做好橋修建、桃江大橋重建、圣塔大橋新建的服務(wù)工作。其次加大“兩違”整治工作力度。鐵心硬手，下大力氣，加大“兩違”整治工作力度，堅決杜絕邊拆邊建現(xiàn)象，對亂搭亂建、搶建偷建等行為保持高壓態(tài)勢。嚴(yán)格按照縣城規(guī)劃，從嚴(yán)審批建房，為城鄉(xiāng)融合和縣城長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。二是推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范村建設(shè)。推進以和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)為主要內(nèi)容的村莊整治工程，合理規(guī)劃、科學(xué)布點，統(tǒng)籌推進、等21個新農(nóng)村建設(shè)點建設(shè)。在游州村打造集扶貧開發(fā)、休閑旅游、歷史文化、黨建示范“四位一體”的生態(tài)文明新村;在黃坑村、白石村打造以電子、臍橙產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為主體的20__戶規(guī)模的“三引”工程的現(xiàn)代化示范新村;在焦坑，將依托羊崗頭土坯房改造點和三引工程點布局，新建焦坑村級服務(wù)中心，建成城郊首個集居住、教育、醫(yī)療、購物、休閑、服務(wù)為一體的500戶規(guī)模的農(nóng)村社區(qū)。三是加大文明城市創(chuàng)建力度。加快水東磨下棚戶區(qū)改造進程，邁出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。全力配合“三城同創(chuàng)”活動，以“兩城一區(qū)”建設(shè)為載體，擴容提質(zhì)，大力提升新型城鎮(zhèn)化的質(zhì)量和水平。加強市民教育，全面提升市民素質(zhì)。加速推進縣城整潔靚化工程，年內(nèi)新建垃圾中轉(zhuǎn)站3座，生活垃圾填埋場1座。

(二)國土、規(guī)劃工作。一是嚴(yán)格土地管理，堅持依法管地，嚴(yán)格控制農(nóng)民占用耕地建房，科學(xué)選址，實施新農(nóng)村建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，大力推進農(nóng)村宅基地改建，嚴(yán)厲查處亂占亂建土地違法行為，深入開展清理整治違法違規(guī)用地和違法違章建筑，積極參與縣政府統(tǒng)一組織的集中整治征收與強拆工作，鐵心硬手整治“兩違”，對規(guī)劃區(qū)內(nèi)的亂建、偷建、搶建現(xiàn)象予以制止和打擊。一年來，共查處“兩違”建筑693宗，面積88351平方米，搗毀拆除違章建筑276處，面積26260平方米，全年共征地7635.43畝。二是開展土地開發(fā)復(fù)墾補充耕地工作，為合理開發(fā)利用耕地后備資源貫徹落實耕地占補平衡制度，規(guī)范建設(shè)占用耕地補充平衡行為，我鎮(zhèn)涉及桐木、樓下、3個村土地整治工作。實行耕地總量動態(tài)平衡為目標(biāo)，加大耕地保護力度，強化耕地保護意識，落實好耕地保護制度，3年我鎮(zhèn)確保49844.70畝基本農(nóng)田保護，并建立耕地保護臺帳，劃保率達(dá)85.05%。3年全鎮(zhèn)共呈報203辦理宗地，面積10637平方米，舊宅改建107宗地，面積12319.64平方米，辦理集體土地證12宗。三是積極靠前努力服務(wù)農(nóng)村危房改造工作。按照政府支持，農(nóng)民自愿，科學(xué)規(guī)劃，節(jié)約用地，經(jīng)濟適用，確保安全和政策公開，陽光操作的基本原則，采取個人自愿提出申請，集體評議，入戶審核，審批公示，竣工驗收，設(shè)置標(biāo)高牌的操作程序，全面完成了縣農(nóng)村危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)我鎮(zhèn)866戶農(nóng)村危房改造任務(wù)。四是重點參與推動“兩城一區(qū)”及橙鄉(xiāng)文化新重點的土地征收和房屋搬遷工作，抓好桃江國際大酒店、安康路改建等項目掃尾工作。

三、統(tǒng)籌兼顧，扎實抓好包村工作

根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排，本人聯(lián)系并包同益、水北村。1年來，和其他包點黨政領(lǐng)導(dǎo)一起積極抓好計劃生育工作、社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)、縣重點工程、農(nóng)村安全飲水、山林糾紛調(diào)處工作等階段性的工作和中心工作，突出抓了黨的群眾路線教育實踐和“三送”工作。特別是重點工程，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感、“睡不著”的壓力感和“五加二”、“白加黑”的工作作風(fēng)，推進項目建設(shè)，在桃江大酒店、安康路改建、體育中心二期、信池線建設(shè)等項目的掃尾服務(wù)中，采取扒釘子的精神，一顆一顆地扒，取得了一定的成效。開展了村“三送”活動，走訪慰問、結(jié)對幫扶27戶，實現(xiàn)“三送”全覆蓋。始終牢固樹立發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本四種理念，促進了經(jīng)濟發(fā)展、集體經(jīng)濟增長和農(nóng)民增收。

四、牢記宗旨，求真務(wù)實，清正廉潔

有身先士卒，化解農(nóng)村各種矛盾、糾紛，始終把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意”作為一切工作的出發(fā)點和最終歸宿。在實踐中能向群眾做耐心、深入、細(xì)致的宣傳教育工作，又能經(jīng)常深入千家萬戶，了解群眾疾苦，想群眾所想、急群眾所急，為群眾排憂解難，正確處理群眾反映的難點、熱點、焦點問題。大力弘揚蘇區(qū)精神，密切聯(lián)系群眾，做到情況掌握在一線，矛盾化解在一線，作風(fēng)轉(zhuǎn)變在一線，成效體現(xiàn)在一線。樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，時刻做到自警、自省、自重、自律，清正廉潔、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做到吃苦在前，享受在后，為人正派，待人熱情，正直、忠誠，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，品行端正。如在解決民生問題、水利設(shè)施、交通道路、山林糾紛調(diào)處、重點工程遺留問題、依據(jù)政策法律法規(guī)做好耐心細(xì)致地解釋工作，引導(dǎo)群眾依法辦事，及時聯(lián)系職能部門協(xié)調(diào)解決實際問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。切實做到為民、務(wù)實、清廉。

五、存在的不足及今后的努力方向

本人在工作中取得了一些成績，但同時也存在著一些問題，如：全心全意為人民服務(wù)的水平還有待進一步提高，工作作風(fēng)不細(xì)致、不扎實，時松時緊、時軟時硬。適應(yīng)新形勢、新情況的主動性還不夠等。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績、加強修養(yǎng)、改進不足、與時俱進、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提速、提質(zhì)、提效努力實現(xiàn)推動經(jīng)濟實現(xiàn)工業(yè)上規(guī)模、城建促提升、農(nóng)業(yè)創(chuàng)特色、黨建出亮點、民生增福祉、社會治理促和諧，勇當(dāng)昂首闊步再跨全市第一方陣排頭兵，建設(shè)宜居宜業(yè)富裕幸福新。向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

稅務(wù)述職述廉報告【篇3】

光陰荏苒，歲月如梭。不知不覺中又是一年，細(xì)算下來，我退二線已滿四年，日子過的真快。感慨歲月無情的同時，也很欣慰，感謝組織上對我的關(guān)心，使我在退居二線后能離崗不離志，一如既往的保持昂揚的革命意志和蓬勃的朝氣。工作、生活的都很愉快！從思想上看，我一直能從嚴(yán)要求自己，時刻提醒自己不能忘記我是一名共產(chǎn)黨員，所以，平時我能自覺地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，關(guān)心時事政治和國家大事，做到深刻領(lǐng)會并積極宣傳來自黨的聲音和政府的聲音。時刻與黨保持高度一致。該說的話說，不該說的堅決不說，在聽到不利于黨的形象，政府的形象時，能主動抵制，并做正面的解釋工作。把維護黨的形象，政府的形象作為自己的責(zé)任，并且身體力行，模范帶頭！自離開崗位后，富余的時間相對多了很多，在這樣的情況下，我能積極地學(xué)習(xí)各方面的知識以填補因參加工作早，工作時間又忙知識面不是很廣、知識匱乏的遺憾。幾年來，我已系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些歷史、地理、醫(yī)學(xué)、文學(xué)方面的書籍，大大地豐富了自己的知識面，同時自己的情商，鑒商也得到了不少提高。知識的海洋是廣博的，求學(xué)的路還很漫長，想學(xué)、想看的東西還很多，我會在繼續(xù)求學(xué)的路上跋涉，不畏艱險、刻苦努力，活到老學(xué)到老！平時我能積極參加單位組織的各項活動，積極配合現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)開展工作，主動匯報自己的思想動態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、遵紀(jì)守法、廉潔自律。我一直在努力爭做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人！我想，只要做到了這五種人，我就不愧為一個真正的共產(chǎn)黨員，我會繼續(xù)努力！

稅務(wù)述職述廉報告【篇4】

2021年已在我們的忙忙碌碌之中過去了，在這一年里，我和股室的其他同志，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級的工作要求，全面完成了各項任務(wù)，回顧一年的工作，學(xué)習(xí)和生活，我有取得成績的喜悅，有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。今天，借此機會，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。

一、以不同的角色轉(zhuǎn)換發(fā)揮一名中層干部的作用

中層干部是一個單位的中堅力量，作用發(fā)揮的好壞很大程度上影響著本單位的工作效果。我深刻地認(rèn)識到在這個位置上，既要和上級處理好關(guān)系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關(guān)系，因此，我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。首先，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視當(dāng)好參謀的角色。稅政科是縣局業(yè)務(wù)較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來僅憑一室之力難以完成，為了得到全局上下的一致重視，我們積極主動地找領(lǐng)導(dǎo)匯報，當(dāng)然這種匯報不僅僅是工作請示匯報，很大程度是一種建設(shè)性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實施方案、崗位設(shè)置、責(zé)任制度、侯選名單系統(tǒng)地呈交局長辦公會并提出我們的工作建議，很快在局長辦公會全局性調(diào)整的基礎(chǔ)上下發(fā)落實。從這件事中，我清楚地認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發(fā)揮多少，只要是我們遵循領(lǐng)導(dǎo)意圖，建設(shè)性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果;其次取得下屬信任，當(dāng)好班長的角色。就一個科室而言，中層干部(負(fù)責(zé)人)就是長官，你的一言一行都影響著科室其他同志，但這種上下級關(guān)系僅僅體現(xiàn)在工作配合上，而不是在人事決定權(quán)上，如何發(fā)揮班長的帶頭作用，我認(rèn)為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。

稅政科經(jīng)常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時主動承擔(dān)相當(dāng)份量的工作，以我的行動來激發(fā)他們更大的工作熱情，在一些政策性較強的工作中，有些同志出現(xiàn)了工作失誤，我在友善批評的同時，更多的是攬起責(zé)任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅核定征收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我?guī)椭黄饛钠鸩莘桨搁_始，直到最后的每一個環(huán)節(jié)讓他樹立信心，全縣18戶所得稅納稅人按核定征收管理后，入庫稅款12.3萬元，雖然錢不多，但比往年有較大幅度增長。將人心比自心，我的付出得到了高額的回報，同志們飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、創(chuàng)造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當(dāng)好服務(wù)員的角色。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，政策服務(wù)更是責(zé)無旁貸。我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。為此，我利用調(diào)查研究的機會，多層次全方位地征求納稅人的意見，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供的服務(wù)。我縣有2家社會福利企業(yè)，取得福利資格后來辦理稅收減免手續(xù)，我們在及時辦理各項手續(xù)的基礎(chǔ)上，定期派人上門進行督促和輔導(dǎo)，把最新的政策要求送到企業(yè)，讓他們能按要求及時調(diào)整，雖然是免稅企業(yè)，但我們的服務(wù)仍然是一如既往。

二、以踏實的工作作風(fēng)“盡職盡責(zé)”地做好本職工作

2021年，我們在稅種管理和政策管理上，按照流轉(zhuǎn)稅“一，四，六，小的思路，并結(jié)合退稅體制改革，所得稅規(guī)范管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導(dǎo)、服務(wù)、調(diào)研的工作格局，具體體現(xiàn)在工作的以下幾個方面：

一是以政策為導(dǎo)向，各稅種管理齊頭并進。2016年，中央對出口退稅政策作了重大調(diào)整，為了保證地方利益在政策調(diào)整后不受大的影響，我們組織人員進行了認(rèn)真、仔細(xì)的基數(shù)測算，并及時向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調(diào)庫150萬元，基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，使本縣的退稅體制改革穩(wěn)步推行;在所得稅管理上，我們在全市率先推行了核定征收，得到了上級的充分肯定，這項工作已經(jīng)走在了全市的前列;增值稅的管理我們重點是加強了對一般納稅人的管理，先后下發(fā)了幾個規(guī)范性的文件，并結(jié)合認(rèn)定、年鑒、稽核檢查進行了源頭管理，全縣戶一般納稅人的整體素質(zhì)得到全面提高，管理也日趨完善。

二是以技術(shù)為支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運行幾年來，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續(xù)二年是全省的先進單位，2016年我們在發(fā)揚過去好的做法的同時，推行了崗位數(shù)據(jù)互審的做法，進一步提高了數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量，今天，我可以驕傲地告訴大家，2016年我縣的金稅工程考核又是全市第一名;在金稅工程的基礎(chǔ)上，我們推行了“一窗式“管理，由于我們的硬件環(huán)境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點放在了服務(wù)質(zhì)量上，窗口工作人員按照上級的要求，認(rèn)真落實剛責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，用他們的熱情和執(zhí)著，換來了納稅人的贊許，也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三是以能手考試為契機，不斷培養(yǎng)專業(yè)人才。2016年，我們認(rèn)真總結(jié)了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負(fù)責(zé)制，層層抓落實，一級管一級，在先人上采取自愿的辦法，效應(yīng)地發(fā)揮個人主觀能動性，在復(fù)習(xí)上我們在外圍給予的支持，想盡一切辦法為摻考人員營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)他們的競賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風(fēng)氣，2021年，有3名同志在稅政系列的3項競賽中取得好的成績。

三、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那谡瓌t做一名廉潔奉公的稅務(wù)干部

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn)，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責(zé)，作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權(quán)力，在權(quán)力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和純潔。

一是以樹立廉潔意識為突破口，強化制度學(xué)習(xí)。“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關(guān)系，但警示的作用醒而易見。為了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，針對國稅系統(tǒng)《遠(yuǎn)離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學(xué)習(xí)，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強了。

二是以規(guī)范操作為重點，強化權(quán)力意識。政策業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)全縣金稅工程、專用發(fā)票、出口退稅、一般納稅人認(rèn)定等業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常要和納稅人打交道，而且有些工作非常敏感，和納稅人的利益息息相關(guān)，怎樣用好手中的權(quán)力，為經(jīng)濟服務(wù)，為納稅人排憂解難，幾年的工作實踐，我認(rèn)為只有不斷地規(guī)范各項業(yè)務(wù)的操作，這種職能才能充分體現(xiàn)。按照這個想法，我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程，并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規(guī)范操作程序，簡化操作手續(xù)，很大程度上提高了政策服務(wù)的透明度，方便了納稅人，增強監(jiān)督制約機制，提高了工作效率。

三是以嚴(yán)格自律為手段，自覺接受群眾的監(jiān)督，在加強自身修養(yǎng)的同時，我時刻把自律、自醒作為一種動力，自覺接受同志們的監(jiān)督，在縣局召開的民主生活會議，推心置腹地談感受，客觀實際地自我剖析，并發(fā)揮科室會議的作用，和其他同志相互交流意見，虛心聽取他們對我個人作為和科室工作上的意見，針對自身存在的問題，合理進行調(diào)整，經(jīng)常性地接受來自各方面的監(jiān)督，使我的行政行為得到了更好的規(guī)范。

一年的時間內(nèi)，我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著一些有待改進的不足，比如：在研究工作中的深度和廣度還有局限性，學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化不全面，雖然沒有主動的要吃要喝，但出于感情因素，被動的陪吃陪喝現(xiàn)象還存在。在今后的工作中，我將在發(fā)揚成績的同時，盡量克服這些不足，取得更大成績。

稅務(wù)述職述廉報告【篇5】

我代表分局全體同志對各位領(lǐng)導(dǎo)和個體經(jīng)營戶代表的到來表示熱烈的歡迎。下面，我代表工商分局對這近年來全分局的工作開展和我本人履行職責(zé)、廉政自律情況做述職述廉報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、代表評議，并請開誠布公的給我們提出批評意見和建議。

一、從抓廉政入手，積極推進分局行風(fēng)建設(shè)

(一)抓思想教育，筑牢廉潔自律防線

基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們?nèi)罕姡ぷ魅藗兊姆?wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)營銷以及服務(wù)質(zhì)量德好壞都將會直接影響到公司性質(zhì)管理機關(guān)的權(quán)威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公仆，人民的勤務(wù)員，應(yīng)該將以強化隊伍思想教育工作作為抓行風(fēng)建設(shè)的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產(chǎn)黨員先進性”教育、“能力建設(shè)”教育和“法治建設(shè)”教育。通過組織政治學(xué)習(xí)、每周的例行學(xué)習(xí)等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)工商戰(zhàn)線模范通知的先進事跡，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導(dǎo)人，鼓勵人、激勵人、感召人?，F(xiàn)今，分局辦事效率高了，社會反映好了，干部職工都在工作中倡導(dǎo)一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。

(二)抓勤政廉政，努力打造“服務(wù)型”工商

教育是抓好行風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，制度是搞好行風(fēng)建設(shè)的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務(wù)”二字。一是緊緊圍繞服務(wù)和服從于地方經(jīng)濟發(fā)展這個主體，做足做活服務(wù)文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務(wù)保障發(fā)展進行再認(rèn)識，再定位，樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務(wù)公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務(wù)承諾等全部公開上墻，強化內(nèi)外監(jiān)督。三是規(guī)范服務(wù)行為。推進了《首問責(zé)任制》《限時辦結(jié)制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務(wù)對象做好了稍等即辦，保障了服務(wù)質(zhì)量及承諾服務(wù)到位。

(三)強化內(nèi)外監(jiān)督，切實抓好廉政建設(shè)

搞好工商行政管理工作關(guān)鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關(guān)鍵因素，才會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴(yán)于律己，從嚴(yán)治局”的指導(dǎo)思想，在建章立制強化監(jiān)督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標(biāo)責(zé)任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。同事，我們通過多次組織干部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監(jiān)督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務(wù)監(jiān)督員等措施，充分調(diào)動社會各界力量對行風(fēng)狀況進行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。在行政執(zhí)法工作中，我們始終堅持“人性化執(zhí)法”的理念，對在市場監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動改過自覺的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場準(zhǔn)入方面，對市場主體提交的準(zhǔn)入申請，只要手續(xù)齊備，我們均予以注冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)行為。

二、以能力建設(shè)年為契機，認(rèn)真做好各項本職工作

(一)、停征

“兩費”后工商工作轉(zhuǎn)型對隊伍素質(zhì)新的要求，利用每周一固定學(xué)習(xí)時間，開展了一系列教育培訓(xùn)工作：一是轉(zhuǎn)變干部思想觀念，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，力爭做到“四個統(tǒng)一”;二是加大法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度,集中開展法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)討論，通過對典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設(shè)“六能六會”和“兩年建設(shè)”活動要求，完善了績效考核機制，對各項工作實行目標(biāo)量化考核，增強責(zé)任意識。

(二)、加強轄區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作

一是分局同食品經(jīng)營戶簽訂《食品安全承諾書》，每個執(zhí)法人員還簽訂了《監(jiān)管責(zé)任書》，采取分片管理、責(zé)任到人，要求各監(jiān)管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓，做到整治與規(guī)范相結(jié)合。二是認(rèn)真開展每周一次的食品安全快速檢測，對發(fā)現(xiàn)存在問題的經(jīng)營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質(zhì)食品62種，價值6萬余元，先后在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了集中銷毀。三是加大《食品安全法》宣傳，開展食品經(jīng)營者培訓(xùn)，發(fā)放宣傳單200份。

(三)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)意識

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，規(guī)范市場主體行為，按照一審一核制，進一步完善了登記注冊程序，形成了環(huán)節(jié)少、效率高、操作規(guī)范的工作機制。針對分局轄區(qū)管理面積大，個體戶分散，交通條件不便的實際情況，采取上門驗照、送照上門等便民服務(wù)措施。強化日常巡查，重點加強對無照經(jīng)營、食品安全及商品質(zhì)量違法行為的查處，近年來共立案查處各類違法案件43件，取締無照87戶，引導(dǎo)辦照65戶。并對個體戶檔案實行分類管理，做到規(guī)范有序、一目了然。

(四)、完善網(wǎng)絡(luò)體系，做好消費維權(quán)宣傳工作

一是繼續(xù)推進進超市、進社區(qū)、進景點、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村，強化農(nóng)村消費維權(quán)工作，對轄區(qū)32個行政村的村委會設(shè)立了維權(quán)聯(lián)絡(luò)點，聘請村干部為維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，做到消費者投訴及時受理、及時處理，解決了農(nóng)村投訴難的問題。二是認(rèn)真受理消費者投訴，做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴，分局不論任何時候都能及時受理調(diào)解，努力做到既讓游客滿意，也維護###的旅游形象。截止5月底，09年共受理各類申投訴20件，已辦結(jié)20件，辦結(jié)率100%,滿意率100%。

(五)、重點加強旅游市場的監(jiān)管

針對消費者投訴較為突出的商品虛假宣傳現(xiàn)象，聯(lián)合藥監(jiān)、質(zhì)檢、旅委等相關(guān)職能部門集中開展了景區(qū)旅游商品廣告專項執(zhí)法檢查，清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時大力推行旅游合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經(jīng)工商部門備案后才能使用，杜絕了合同糾紛的發(fā)生。

(六)、加快信息化建設(shè)，提高辦事效率

分局已配備了較為齊全的辦公設(shè)備，通過信息化知識培訓(xùn)，每人都會基本的電腦操作，能夠網(wǎng)上辦公，并逐步實現(xiàn)了個體登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、分類監(jiān)管、信息上報的無紙化。

(七)、服從當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好當(dāng)?shù)攸h委政府安排的各項工作

及時向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報工作，征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。2007年在##鎮(zhèn)二級單位評比中名列第三名，2008年被評為了第一名，并連續(xù)兩屆被林區(qū)黨委政府授予“最佳文明單位”，這是當(dāng)?shù)卣畬?#分局工作的肯定。

近年來分局的更像工作均取得了一定成績，但同時也清醒地認(rèn)識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實際工作中還存在一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是理論學(xué)習(xí)不深，理論思考和實踐水平有待于進一步提高;二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強;三是工作中深入實際調(diào)查研究還不夠，對出現(xiàn)的新情況好、新問題把握不夠;四是工作上有時不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識。在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：一是要繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高理論水平，增強責(zé)任意識，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境;二是完善和遵守各項制度，使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，按照績效考核制度嚴(yán)格要求自己;三是營造內(nèi)外兩個良好環(huán)境?！皟?nèi)”就是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變沒思想作風(fēng)，端正工作態(tài)度，充分調(diào)動干部職工的積極性，把執(zhí)行力真正落到實處;“外”就是營造有利于工商工作的外部環(huán)境，堅持服從地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，加強與部門的溝通協(xié)調(diào)，還要向廣大市場經(jīng)營主體和消費者宣傳工商工作，做到使社會各方面理解工商、支持工商、幫助工商，為工商工作下一步的順利開展提供一個良好的社會平臺。

稅務(wù)述職述廉報告【篇6】

今年以來，在市局XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項工作取得新的業(yè)績，為實現(xiàn)全縣財稅收入目標(biāo)，促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、整體工作和個人情況報告如下：

一、班子和班子成員自身建設(shè)情況

(一)堅持政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，組織中心組理論學(xué)習(xí)10次，撰寫學(xué)習(xí)筆記34篇，心得體會34篇，調(diào)研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓(xùn)，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動到位、學(xué)習(xí)認(rèn)識到位、規(guī)定動作到位、活動效果到位。

(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)和諧。一是實行民主科學(xué)決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用?！耙话咽帧币陨碜鲃t，率先垂范，對副職大膽使用和放權(quán)，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負(fù)責(zé)，獨擋一面，保持了班子內(nèi)部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。

(三)加強班子自身建設(shè)，增強班子統(tǒng)率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯(lián)系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關(guān)懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領(lǐng)導(dǎo)必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會等活動，從而激發(fā)干部的工作激情。

(四)密切聯(lián)系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現(xiàn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結(jié)合

“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協(xié)委員、行評代表，發(fā)放調(diào)查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業(yè)，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務(wù)20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務(wù)需求15項。

二、突破性、創(chuàng)新性工作

(一)扎實推進，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標(biāo)、責(zé)任分工、實施步驟、配套措施和考核標(biāo)準(zhǔn)。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓(xùn)。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)講解和演示網(wǎng)絡(luò)發(fā)票操作流程，耐心細(xì)致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。

(二)創(chuàng)新形式，納稅服務(wù)進一步提升。一是更新服務(wù)觀念。牢固樹立“征收與服務(wù)并重”的觀念，將納稅服務(wù)貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。以納稅人需求為導(dǎo)向，開展人性化納稅輔導(dǎo)。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務(wù)。全面落實“一窗式”服務(wù)模式，對窗口人員的工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務(wù)水平的提升。5月份，我局辦稅服務(wù)廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務(wù)窗口”。

(三)完善機制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數(shù)據(jù)，建立稅源管理數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標(biāo)對稅源進行分析。二是強化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營場所實地調(diào)查，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，及時取得影響稅源變化的主要數(shù)據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。三是開展風(fēng)險應(yīng)對。建立健全納稅評估相關(guān)制度，明確工作職責(zé)，對

180戶風(fēng)險企業(yè)，進行風(fēng)險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元 。

(四)明確目標(biāo)，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標(biāo)準(zhǔn)化理念。通過培訓(xùn)、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認(rèn)識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓(xùn)3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導(dǎo)、考評和改進，進一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標(biāo)準(zhǔn)化管理工作有序推進。規(guī)范基層單位外部形象標(biāo)識和內(nèi)部工作制度，努力打造優(yōu)質(zhì)便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標(biāo)準(zhǔn)化與績效管理的深度融合。

(五)豐富載體，地稅文化建設(shè)有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務(wù)植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現(xiàn)了地稅干部良好的精神風(fēng)貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。

(六)細(xì)化措施，征管質(zhì)效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質(zhì)效考核指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到

100%的，加強監(jiān)控，確保不出現(xiàn)新問題;對未達(dá)到100%、可以整改的指標(biāo)，限期整改到位;對未達(dá)到100%、不能整改的指標(biāo)，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項提醒。利用網(wǎng)上巡查結(jié)果，每月對各單位、各管理員進行征期內(nèi)、征期過后和月底前三次疑點數(shù)據(jù)提醒，對過錯數(shù)據(jù)及時進行整改，進一步提升征管質(zhì)效。上半年，征管質(zhì)效全市排名第一。

　三、主要亮點工作

(一)廉政漫畫文化建設(shè)成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《XX縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區(qū)、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達(dá)1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設(shè)工作得到了省局王學(xué)專員的批示肯定;中紀(jì)委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關(guān)”專題片;《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》等媒體對我局進行了專題報道。

(二)稅務(wù)稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標(biāo)，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實現(xiàn)稽查工作新突破。1-10月份，共查結(jié)案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結(jié)案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60

萬元，已經(jīng)完成全年大要案查辦任務(wù);稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)、部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴(yán)格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復(fù)查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)了崗位廉政教育與風(fēng)險防控的有機結(jié)合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。

五、工作中存在的主要問題

一是對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學(xué)習(xí)計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，不能很好地適應(yīng)新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責(zé)任心不強，缺乏信息管稅意識和風(fēng)險管理理念。工作不主動，有時消極應(yīng)付，工作缺乏預(yù)見性。對管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責(zé)，未及時深入企業(yè)調(diào)查研究，對納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn)確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創(chuàng)新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應(yīng)付，對本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調(diào)研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內(nèi)容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關(guān)應(yīng)付具體事務(wù)性工作多，沒有從繁瑣的事務(wù)中解脫出來。

六、個人情況

我于20xx年5月任XX縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長。任現(xiàn)職以來，帶領(lǐng)同志們圓滿完成了階段性工作任務(wù)。

(一)堅持民主集中制和政治理論學(xué)習(xí)情況。一是實行民主科學(xué)決策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學(xué)性和創(chuàng)造性的同時，增強了班子的團結(jié)。二是堅持中心組理論學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。

(二)廉潔自律情況。一是強化學(xué)習(xí)，增強拒腐防變能力。通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，從思想上深刻地認(rèn)識到腐敗的嚴(yán)重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認(rèn)真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內(nèi)，本人未發(fā)生違法違紀(jì)問題。

(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調(diào)研有待加強。在下基層調(diào)研過程中，對面上的調(diào)研較多，對點上的調(diào)研較少;找被調(diào)研單位主要負(fù)責(zé)人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠?？茖W(xué)發(fā)展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經(jīng)驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。

總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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