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20xx年,在經(jīng)營部全體人員的努力下,思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié),各項管理制度不斷完善,實現(xiàn)了經(jīng)營各項工作積極有序地發(fā)展,保證了我公司的經(jīng)營能力逐步提高。
一、承接任務(wù)情況
20xx年公司承接工程共13個,承接合同額約27000萬元;具體有:
二、合同管理方面情況
20xx年在合同管理方面總的執(zhí)行情還是不錯的基本上做到了先簽合同后進(jìn)場,不簽合同不進(jìn)場原則,合同簽訂執(zhí)行合同審批表程序,經(jīng)各項目部門審閱批準(zhǔn)后執(zhí)行合同簽訂,在不同程度上規(guī)避不簽合同存在的潛風(fēng)險,但也存在很多不足與問題:
在分包合同管理上:①曾出現(xiàn)下屬分公司、項目部先施工(購銷)再簽訂現(xiàn)象;②分包合同的起草會簽時間過慢;③勞務(wù)分包還未能有效的全部實行起來,較大項目且已經(jīng)建立起勞務(wù)分包協(xié)議。
三、公開招投標(biāo)方面
20xx年公司開具建筑工程招標(biāo)項目介紹信98項,公司自投公開招投標(biāo)項目23只(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門招標(biāo)),報名未投16只(區(qū)招投標(biāo)5只,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門11只),外借59只(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門招標(biāo),本地區(qū)及外省地擬標(biāo)的房間、市政、裝飾項目),公司中標(biāo)項目6只。
存在的不足之處即20xx年公司未中得公建市政項目。原因之處市政項目叁級資質(zhì)市區(qū)公開招標(biāo)數(shù)量少,基本以圍標(biāo)形式多,也少不了自身的原因。
20xx年工作努力的方向與目標(biāo)
針對上一年經(jīng)營科存在的一些薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合公司年度工作目標(biāo),20xx年經(jīng)營科工作思路及重點可用“三句話”概括,那就是工作要“用心”,管理規(guī)劃要有“信心”,管理團(tuán)隊要“齊心”。
一、工作要“用心”
1、20xx年對我們經(jīng)營科來講是一個結(jié)算年,公司大部分工程進(jìn)入收尾階段,將先后有八個工程要進(jìn)行結(jié)算。
2、針對上一年中出現(xiàn)的,分包合同起草會簽過慢現(xiàn)象,經(jīng)營科將在今年重點改進(jìn),要做到及時有效。
3、制作標(biāo)書方面,上一年度中出現(xiàn)一只項目標(biāo)書上制作錯誤,導(dǎo)致項目投標(biāo)廢標(biāo),今年“細(xì)心”將是經(jīng)營科必須強化的一個重要因素,做到投標(biāo)書零失誤。
二、管理規(guī)劃要有“信心”
1、20xx年按照公司的年度目標(biāo),進(jìn)入市場承接任務(wù),有選擇的參與市場招投標(biāo),進(jìn)行市場競爭;要與兄弟單位比實力、找差距、迎頭趕上,為公司的下一步發(fā)展墊定基礎(chǔ)。以前公司從來沒有參與過市場上億項目需要技術(shù)標(biāo)的正規(guī)招投標(biāo),一旦參與無論中標(biāo)與否,“信心”將是經(jīng)營科下一步必須加強的。
2、今年力爭與材料、項目部一道建立二個重要“信息庫”,一是合格勞務(wù)分包商信息庫;二是較為完善的內(nèi)部價格信息庫,包括勞務(wù)、專業(yè)分包、材料設(shè)備等要素信息。有了以上信息庫,可為勞務(wù)、分包的選擇提供信息平臺,也可為內(nèi)部項目成本考核、投標(biāo)報價提供可靠依據(jù)。
三、管理團(tuán)隊要有“齊心”
俗話說得好,“人心齊,泰山移”,一個團(tuán)隊如果沒有凝聚力,將是一盤散沙,豪無戰(zhàn)斗力可言。20xx年我部門經(jīng)過人員調(diào)整,各成員的職能分配上存在著磨合期,20xx年團(tuán)結(jié)部門成員都將以身作責(zé),發(fā)揚團(tuán)隊精神,切實落實各項部門規(guī)章制度。
導(dǎo)語:2010年社區(qū)計生工作總結(jié)
200X年上半年,我部全部職工在局班子的精確帶領(lǐng)下,以進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益為中間,真抓實干,奮力拼搏,較美滿地結(jié)束了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù),兌現(xiàn)了“時候過半,任務(wù)過半”,現(xiàn)將我部上半年的工作總結(jié)以下。
1、緊張經(jīng)濟(jì)指標(biāo)結(jié)束環(huán)境
1、供電量
結(jié)束供電量2.218億kWh,同比增加12.9%,超過任務(wù)指標(biāo)2515萬kWh。
2、線損率
結(jié)束掃數(shù)公用線損率4.53%,同比下降0.12個百分點;35kV線損率0.95%,同比升高0.09個百分點,比任務(wù)指標(biāo)低1.05個百分點;10kV線損率3.9%,同比下降0.8個百分點,比任務(wù)指標(biāo)低1.1個百分點;0.4kV線損率6.24%,同比下降0.27個百分點,比任務(wù)指標(biāo)低1.76個百分點。
3、電費采納
上半年應(yīng)收電費1285
7、09萬元,實收12876.87萬元,電費采納率100%;此中沖減舊欠電費19.78萬元,占舊欠總額的23%;上交電費8924.86萬元,兌現(xiàn)毛收益3932.23萬元。
4、電價
結(jié)束10kV售電單價549元/千度,比客歲同期增加22元/千度;0.4kV千度差價223元/千度,比客歲同期增加28元/千度。
5、均勻功率因數(shù)
35kV均勻功率因數(shù)結(jié)束0.93,比客歲同期上升0.01;10kV均勻功率因數(shù)結(jié)束0.92,比客歲同期上升0.01。
2、緊張工作任務(wù)結(jié)束環(huán)境
1、農(nóng)電辦理常抓不懈,供電所典范化辦理程度明顯進(jìn)步
早在2000年,我局便肯定了以供電所的工作為重點的工作思路,供電所工作的好壞直接感化到我局集體經(jīng)濟(jì)效益,策劃部作為全局九個供電所的主管部室,上半年針對供電所典范化辦理緊張做了以下幾項工作:
(1)訂定公告了《供電所典范化辦理考核方法》及考核細(xì)則,每季度第一個月對上季度各所典范化辦理工作進(jìn)行查抄考核,考核結(jié)果作為年末評優(yōu)的根據(jù),促使各所把典范化辦理工作納入常態(tài)運行機制。4月份,會同生技、運行、安監(jiān)等部室對供電所進(jìn)行了第一季度典范化辦理查抄考核,查抄增進(jìn)結(jié)果明顯。
(2)訂定公告了《供電組構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn)》、《供電組典范辦理考評方法》,每季度最末一個月對全局29個供電組進(jìn)行查抄考核,考核內(nèi)容觸及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、資料料理、配置辦理、策劃辦理、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面,總分前三名公告滾動紅旗。上半年,前后于3月份和6月份進(jìn)行了兩次供電組季度考評工作,該項工作的展開,使我部辦理的觸角初次伸向供電所基層班組,清除了典范化辦理的死角。
(3)針對供電所庫房辦理混亂的環(huán)境,對供電所庫房辦理進(jìn)行了聯(lián)合典范。以朱各莊所為試點,召開庫房辦理現(xiàn)場會,要求各所以朱各莊所為標(biāo)準(zhǔn),建立健康庫房辦理崗?fù)へ?zé)任制和物質(zhì)辦理軌制,聯(lián)合出入庫手續(xù),料理現(xiàn)有庫存物質(zhì),分類擺放,并利用庫存數(shù)量卡,按期清庫,真正做到帳、卡、物同等。在市局構(gòu)造的供電所典范化辦理復(fù)查中,我局供電所庫房辦理成為典范化辦理工作中的一個亮點,深遭到市局帶領(lǐng)及兄弟縣局同行的好評。
(4)為進(jìn)步農(nóng)電工步隊本質(zhì),利用15天時候分3批對全局180名農(nóng)電工在容城武警培訓(xùn)基地進(jìn)行了封閉式練習(xí)。軍訓(xùn)期間我部和辦公室當(dāng)真人員與廣大農(nóng)電工同吃、同住、同學(xué)習(xí),廣泛的交換雷同,明白農(nóng)電工的思維動態(tài),貫注我局如今的農(nóng)電辦理思路。對別的農(nóng)電工因為年齡偏大,用一天時候進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)和考核,異國進(jìn)行軍事練習(xí)。
(5)根據(jù)我局本年展開爭創(chuàng)“十佳”活動的工作思路,我部草擬訂定了《爭創(chuàng)“十佳農(nóng)電工”活動履行方案》,并于4月份入手下手履行。本次活動與以往的“評先創(chuàng)優(yōu)”等活動有所差別,這是一次進(jìn)修、進(jìn)步、考核、再進(jìn)修、再進(jìn)步的進(jìn)程,我們下發(fā)了農(nóng)電工自學(xué)講義和自學(xué)籌劃,每個月測驗一次,根據(jù)測驗結(jié)果對爭創(chuàng)東西舉舉動態(tài)辦理,有進(jìn)有出,最終選出文化根本好、專業(yè)本質(zhì)高、工作結(jié)束高雅的農(nóng)電工,為我局參加上級構(gòu)造的農(nóng)電工專業(yè)比賽、技巧比武等活動儲蓄人才。
(6)根據(jù)省公司下發(fā)的《供電所職工崗薪方法》,聯(lián)合我局實際環(huán)境草擬訂定了《農(nóng)電工崗薪工錢辦理方法(試行)》,于6月份入手下手落實,本方法貫徹按勞分派原則,工錢分派公道拉開檔次,并向技巧要求高、責(zé)任重的崗?fù)A斜,極大的變動了廣大農(nóng)電工的工作自動性。
(7)在落實農(nóng)電工報酬的同時,加大了農(nóng)電工查抄辦理力度,上半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農(nóng)電工拖欠電費、西河營村農(nóng)電工私立收費項目等三起案件進(jìn)行了調(diào)考核實和嚴(yán)明處理。
2、營銷辦理有始有終,盡力進(jìn)步我局經(jīng)濟(jì)效益
營銷辦理平常工作占多數(shù),嚕蘇復(fù)雜,一絲疏漏便會給全局造成經(jīng)濟(jì)吃虧,是以我部在營銷辦理方面謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎,從大處著眼、從小處脫手,精打細(xì)算,一切辦法均以進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益為動身點。上半年在平常的抄、核、收工作以外,還做了以下幾項工作:
(1)修訂《供電所經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核方法》,從頭核定供電量、線損率、售電單價等五項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),使方法和指標(biāo)更趨于科學(xué)、公道,真正起到變動供電所職工工作自動性的效用。
(2)購買抄表器20臺,在城鎮(zhèn)所安置了紅外抄表電能表,在西柳516線路安置了大用戶長途抄表系統(tǒng),使抄表方法由本來大略的人造抄表變成如今的人造、遠(yuǎn)紅外、GPRS三種,工作效果和抄表精確性大大進(jìn)步。
(3)加強了電費核算辦理,配置專人對用戶電費關(guān)照單進(jìn)行考核,無誤后加蓋電費核算專用章,力圖把電費過錯率降至最低。上半年,經(jīng)考核改正了多起因算費程序等因為呈現(xiàn)的電費過錯,禁止經(jīng)濟(jì)吃虧5萬余元。
(4)自動與銀行部分和諧,確保電費采納渠道純熟。我局電費采納要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名譽社、縣聯(lián)社、工商行、建行等多家金融機構(gòu),哪個關(guān)鍵出題目,都會感化電費如期如數(shù)到帳。從客歲年底入手下手,龍灣所電費款中呈現(xiàn)大量零幣、殘幣,銀行盤點速度遲鈍,緊張感化電費采納速度。我部與財務(wù)部一路屢次去工商行、建行和諧辦理方法,最終與建行簽訂了上門收款和談,零幣題目水到渠成。
(5)嚴(yán)厲履行電價政策,互助市物價局結(jié)束了一年一度的電價查抄,對“五小”電價履行環(huán)境進(jìn)行了查看,為上級物價部分訂定電價供給精確根據(jù)。5月份,根據(jù)省物價局冀價工字[2005]25文件要求,對電價進(jìn)行了調(diào)整,并做好了宣揚解釋工作,對一路因電價高漲激發(fā)的上訪變亂妥帖進(jìn)行了處理。
(6)從頭觀察選定了水利預(yù)付費電能表出產(chǎn)廠家,對各所管帳針對預(yù)付費賬目標(biāo)建立、辦理進(jìn)行了培訓(xùn),并對城關(guān)、龍灣、南所等三個所新舊程序瓜代進(jìn)程中呈現(xiàn)的電量膠葛進(jìn)行了妥帖處理,根本做到了客戶如意、企業(yè)不吃虧。
(7)按期召開策劃分析會,牽頭草擬結(jié)束了
1、二季度經(jīng)濟(jì)活動分析報告,為帶領(lǐng)策劃決議計劃供給參考。及時匯總上報各種策劃報表,因為報表種類繁多,要求上報時候緊急,加班加點已屬凡是。自從我局電力配置廠和物業(yè)中間入手下手算費以來,我部對報表模樣進(jìn)行了調(diào)整,力求反應(yīng)真正策劃環(huán)境。
3、用電查抄力度加強,防備策劃局勢呈現(xiàn)滑坡
用電查抄是策劃辦理工作中查漏堵缺的有效伎倆,上半年在用電查抄方面我部緊張做了以下幾項工作:
(1)對變動用電性質(zhì)、改名過戶、分戶、銷戶等用電變動交易均堅定到現(xiàn)場查看,明白第一手真正資料,防備個他人弄虛虛偽。
(2)每個月算費期間對一條10kV線路進(jìn)行跟蹤抄表,查抄有沒有冒抄、漏抄、少抄行動。同時對考核存在題目的用戶如三相不均衡、用電性質(zhì)不符等及時進(jìn)行查看,發(fā)覺不對及時改正。
(3)4月份對移動、聯(lián)通、電信小靈通等發(fā)射塔用電環(huán)境進(jìn)行了專項查抄,發(fā)覺個別供電所存在冒抄、估抄電量現(xiàn)象,責(zé)令相干供電所予以改正。
(4)5月份,構(gòu)造供電所對水利配變、水利小總表用電性質(zhì)進(jìn)行了專項查抄,同時對全縣223個村的水利用電辦理環(huán)境進(jìn)行了查看摸底,杜絕我局雇用的農(nóng)電工參加村里水井收費從中牟利行動。
(5)采納多種辦法,幫忙教導(dǎo)供電所展開查竊降損工作。年初,與生技、運行等部室互助結(jié)束了龍灣51
3、龍灣51
4、110-52
2、110-51
8、110-516等線路的切改工作,10kV線損大幅低落。5月份,黃灣一水利臺區(qū)0.4kV線損突高,經(jīng)互助查抄,發(fā)覺水利低壓線下有樹障,清除后線損規(guī)復(fù)平常。
(6)對溫泉城物業(yè)公司用電負(fù)荷環(huán)境進(jìn)行查看,為市局核定溫泉城電價供給根據(jù)。
4、信息收集細(xì)化辦理,增進(jìn)企業(yè)辦公當(dāng)代化
我局現(xiàn)有微機百余臺,運行著10kV MIS系統(tǒng)、低壓MIS系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、調(diào)理自動化系統(tǒng)、財務(wù)辦理系統(tǒng)等多種軟件程序,在平常出產(chǎn)、策劃辦理中起著不可或缺的效用。上半年共補綴謀劃機25臺次,打印機48臺次,調(diào)換微機20臺,并屢次與華電、明邦等軟件開辟商參議改革定見,有力的包管了收集軟硬件的平常運行。與此同時,我部還做了以下幾項工作:
(1)進(jìn)一步加強信息中間班組構(gòu)筑,結(jié)束了信息中間機房、電講堂的裝修,對收集辦理軌制進(jìn)行了美滿,建立了謀劃機臺帳,明了專人當(dāng)真。
(2)加強對互聯(lián)網(wǎng)的辦理,對我局所用微機進(jìn)行了逐臺查抄,清除了與工作無關(guān)的軟件,并對瑞星殺毒軟件進(jìn)行了擴(kuò)容進(jìn)級,使每臺微機都處于瑞星的保衛(wèi)范疇以內(nèi)。
(3)對現(xiàn)有10kV算費程序進(jìn)行了更新,并按法則按期備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安定。6月份,我局辦事器產(chǎn)生障礙,因為平常數(shù)據(jù)備份工作到位,異國迷失一個數(shù)據(jù),辦事器補綴后敏捷規(guī)復(fù)了算費數(shù)據(jù),投入平常運行。
(4)對供電所MIS系統(tǒng)進(jìn)行了進(jìn)級,到如今為止,電費電量、電能計量、業(yè)擴(kuò)報裝、優(yōu)良辦事、人員辦理、綜合查問等五個子系統(tǒng)均已開通運行。
(5)結(jié)束了江蘇林楊、清華北方水利預(yù)付費軟件和局辦事中間、龍灣、雙堂、大營等LED呈現(xiàn)屏驅(qū)動程序及物業(yè)中間低壓算費軟件的安置調(diào)試工作。
(6)構(gòu)造供電所業(yè)擴(kuò)人員進(jìn)行了低壓預(yù)算軟件的利用方法培訓(xùn)工作。
5、兌現(xiàn)辦事承諾,進(jìn)步交易窗口辦事質(zhì)量
辦事中間作為我場面向廣大用電客戶的窗口單位,上半年緊張做了以下幾項工作:
(1)平常業(yè)擴(kuò)報裝工作。上半年,共辦理10kV業(yè)擴(kuò)325起,總計容量29760KVA;此中新增配變239臺,合計容量23355KVA;增容54臺,凈增容量3945kVA;移位26臺,2160kVA;減容6臺,300kVA。低壓增容總計6571.25KW,此中農(nóng)村3686.75KW,縣城2884.5KW。共驗收配變191臺,合計容量18555kVA。
(2)24小時受理“168”和“95598”熱線辦事德律風(fēng),上半年共受理詢問59次、舉報2次、報修1次,均一一進(jìn)行了當(dāng)真處理,如意率特別高。6月中下旬,因為負(fù)荷緊急,限電緊張,詢問德律風(fēng)連接連續(xù),有的客戶言詞很是猛烈,我部值班人員耐煩解釋、當(dāng)真復(fù)興,禁止了矛盾激化。
(3)4月23日,根據(jù)上級聯(lián)合要乞降安排,參加了我局構(gòu)造的百人宣揚活動,大力大舉宣揚國度電網(wǎng)員工辦事“十個不準(zhǔn)”、國度電網(wǎng)公司“三公”調(diào)理“十項辦法”和國度電網(wǎng)公司供電辦事“十項承諾”。
(4)構(gòu)造專門集會,落實三個十條,做好歡迎國網(wǎng)公司明察暗訪的籌辦工作。每天下班后利用半小不時候,構(gòu)造大廳人員進(jìn)修三個十條和其他專業(yè)知識,進(jìn)步為辦事本質(zhì)。
(5)和諧市局辦理了110-51
6、110-52
2、110-52
4、110-316等四條線路的CT增容交易。
6、計量辦理不等不靠,為降損節(jié)能供給保險
如今電力系統(tǒng)與技巧監(jiān)督系統(tǒng)關(guān)于計量權(quán)的膠葛趨于敞亮,即由技巧監(jiān)督系統(tǒng)授權(quán)電力系統(tǒng)進(jìn)行表計校驗工作,但還未最終達(dá)成同等,矛盾則更加激化。5月中旬,市技巧監(jiān)督局稽查大隊前后三次來到我局計量室及朱各莊供電所,傳播鼓吹我局未經(jīng)授權(quán)不法檢定,并對我局計量配置進(jìn)行封存,此事辦理必要上級政策贊成,仍在處理當(dāng)中。
在如此慶幸的外部環(huán)境下,我部不等不靠,自動與市局計量室關(guān)聯(lián)、傳達(dá)環(huán)境,同時與技巧監(jiān)督部分來回周旋,不誤工作。上半年共校驗單相電能表1223塊,三相電能表204塊,互感器1502塊,周檢結(jié)束率100%;送檢計量標(biāo)準(zhǔn)配置16套,檢定合格率100%;補綴供電所校表配置8臺次。局計量室利用的全自動單相表校驗裝配等四套標(biāo)準(zhǔn)配置經(jīng)過議定省電力實驗探討院構(gòu)造的復(fù)查認(rèn)證,獲得計量標(biāo)準(zhǔn)考核證書。
7、其他工作
在結(jié)束以上緊張工作的同時,我部還結(jié)束結(jié)果交辦的其他工作,如料理同行對標(biāo)數(shù)據(jù),互助生技部對城網(wǎng)改革家屬院進(jìn)行勘察計劃、圖紙點竄考核工作,與運行部一同做好迎峰度夏工作,草擬上報夏季用電市場查看報告,黑色預(yù)警期間構(gòu)造企業(yè)代表召開漫談會,落實停產(chǎn)讓電辦法等,不再臚陳。
3、半年工作中的成果
回想半年來的工作進(jìn)程,之所以能夠井井有條的展開工作,周全結(jié)束局交辦的工作任務(wù),與以下兩點密不可分:一是工作有籌劃性。我部在田局長的直接帶領(lǐng)及王總的悉心教導(dǎo)下,從客歲年底便入手下手醞釀200X年的集體工作思路,未雨纏綿。根據(jù)集體工作思路,年初,訂定了《200X年緊張工作籌劃安排》,將籌劃展開的34項緊張工作一一排開,明了籌劃結(jié)束時候、當(dāng)真人及估計投資金額。每周一召開一次工作例會暨安定規(guī)會,對上周工作予以總結(jié),對本周工作予以籌劃安排,異國結(jié)束的工作要分析因為,訂定整改辦法。因為籌劃周到,總壯及時,包管了上半年工作忙而鞏固、步步為營。二是正副職分工明了。我部原有一正、兩副三專責(zé),經(jīng)調(diào)整后成為一正三副兩專責(zé),小班子成員共6人,這6個人做作互助好壞直接感化到工作效果的凹凸。為此我部堅定明了個人分工,5名副職別離當(dāng)真電費財務(wù)、電費結(jié)算、信息中間、用電查抄、農(nóng)電辦理等工作。工作忙時有交織、有互助,平常工作各有側(cè)重,禁止兩個人管一件事,便于辨別責(zé)任和變動自動性。
總結(jié)半年來的工作,我部在局班子帶領(lǐng)下,在各兄弟部室的贊成幫忙下獲得了點滴成績,但也存在很多題目。如供電所典范化辦理工作成長還不均衡,部室內(nèi)部辦理軌制另有待進(jìn)一步美滿等等。下半年,我們將取長補短,不屈不撓,為我們局創(chuàng)設(shè)更好的經(jīng)濟(jì)和社會效益而做出我們更大的貢獻(xiàn)!
真感嘆時光荏苒,轉(zhuǎn)眼就過去了半年,也是我工作的半年。來xx公司工作后,一直在項目部擔(dān)任施工技術(shù)員。這幾天既起起落落,又苦樂參半,更重要的是收獲??偨Y(jié)過去一年的工作,從個人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的理解。
一、項目概況及重要性
xxx項目的一個重要專項項目是連接樞紐與xx市的交通主干道。是利用舊xx鐵路xx支線路基改造而成,全長xx公里。參照三級公路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計?;炷谅访鎸?.5米,有兩條車道。左岸公路的建成通車,將為xx峽水利工程主體工程的原材料和機電設(shè)備的運輸創(chuàng)造良好的交通條件,為實現(xiàn)工程建設(shè)目標(biāo)提供有力的交通保障,確保xxx項目今年10月達(dá)壩。 164米高程進(jìn)入“快車道”,確保今年底蓄水條件具備。
2. 項目質(zhì)量管理
技術(shù)人員工作在施工第一線,對施工過程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度負(fù)責(zé),對施工中需要解決和改進(jìn)的問題要及時報告,提出解決方案領(lǐng)導(dǎo)們。工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系,一切以保證進(jìn)度和質(zhì)量安全為前提。從事技術(shù)工作,還必須有善于學(xué)習(xí)和研究的態(tài)度。光靠書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。您必須有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,這需要提前詳細(xì)了解施工圖紙。形成有針對性的施工流程。
作為工程技術(shù)人員,他的工作也比較辛苦。要提前做好計劃,做好后續(xù)工作準(zhǔn)備,確保后續(xù)工作落實時不急不急、不缺事、不影響。施工期間,要做好施工過程中的監(jiān)理工作,對工程質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,及時提出和糾正施工過程中可能出現(xiàn)的和新出現(xiàn)的問題,全面開展施工過程中的特殊工藝施工過程跟蹤檢查。確保每道工序合格,配合監(jiān)理技術(shù)人員對發(fā)現(xiàn)的各類問題進(jìn)行檢查和解決,并及時整改,確保各環(huán)節(jié)施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。同時,白天還要在工地上跑來跑去指導(dǎo)施工,晚上還要整理好當(dāng)天的內(nèi)部業(yè)務(wù)資料,安排第二天的工作。尤其是趕時間,難度更大,更需要吃苦耐勞的精神,才能及時完成一天的工作。
作為一個企業(yè),利潤是最終目的,所以在保證項目質(zhì)量的前提下,要追求利潤。這就要求在施工過程中要注意合理安排施工工藝和程序,盡量降低工程造價。同時,在施工過程中要注意節(jié)省人力物力。對可以增加的變更,應(yīng)當(dāng)及時征求主管和業(yè)主的意見。
3. 工程資料施工
施工過程中形成的各種內(nèi)部資料和數(shù)量確認(rèn)資料應(yīng)及時由監(jiān)理工程師簽字以免影響后續(xù)測量。今年以來,我一直擔(dān)任XX峽水利樞紐工程左岸工程技術(shù)人員,負(fù)責(zé)五標(biāo)段的施工驗收、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量考核、竣工驗收。由于對現(xiàn)場施工的熟悉,他還幫助內(nèi)部的行業(yè)團(tuán)隊及時組織和匯報變化,為以后的結(jié)算和竣工提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
四、經(jīng)驗教訓(xùn)
施工不僅需要技術(shù)理論支持,還需要豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗。這一年,我也積累了一些經(jīng)驗:比如防滲墻的施工流程:鋪設(shè)-導(dǎo)孔-注漿(個人總結(jié)了三大程序),其中導(dǎo)孔過程中,我們需要如果孔塌陷堵塞,一般的方法是用泥漿護(hù)墻,但更好的方法是用pvc管護(hù)墻。 ,并且在進(jìn)行下一道注漿工序時,更容易將pvc管壓碎,達(dá)到良好的防滲效果。當(dāng)然,施工過程中難免會出現(xiàn)失誤:比如北翔水運箱涵體與箱涵板的連接處,由于他們的粗心,這里沒有預(yù)留搭接槽,讓板全部放置在填滿碎石的剛性基礎(chǔ)上,久而久之,橋面會下沉,與箱涵有高度差,容易造成箱涵損壞。幾位高級工程師現(xiàn)場決定后,在箱涵上加了一根鋼筋混凝土“牛腿”作為柔性基礎(chǔ),頂部搭接墊板作為補救措施。
工程中出現(xiàn)錯誤是不可避免的。每一個錯誤都是深刻的教訓(xùn)。教訓(xùn)會豐富經(jīng)驗,經(jīng)驗可以避免錯誤。但是隨著工作內(nèi)容的增加,我逐漸感到知識的匱乏,必然會影響以后的工作效率,限制個人空間的發(fā)展,所以我也利用業(yè)余時間閱讀了大量的專業(yè)書籍,探索在學(xué)習(xí)新知識和新知識的同時,要結(jié)合實際知識,應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)知識?,F(xiàn)場看不懂的需要跟組員溝通。通過交流,他們不僅提高了自身的專業(yè)素質(zhì),還增加了自身的經(jīng)驗,使公司的建設(shè)力量和技術(shù)力量共同發(fā)展壯大。
5. 不足與改進(jìn)
雖然今年我在目標(biāo)上取得了長足的進(jìn)步,但我仍然看到自己還有很多不足。發(fā)展不穩(wěn)、理論水平不足、思維倉促、經(jīng)驗不足,都是我需要努力的方面。來年,我相信只要找準(zhǔn)方向,一定會有所突破,取得成功!
20xx年度,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)作支持下,使經(jīng)營部門的各項工作得以順利開展。具體情況如下:
一、預(yù)算工作
20xx年南寧調(diào)度所項目準(zhǔn)備清概工作,因鐵道部工程工期都比較緊的大前提下,施工圖跟不上預(yù)算工作,造成了一點經(jīng)營工作時間上的耽擱,但是我們并沒有找借口,利用手上現(xiàn)有的工程資料,把清概工作推進(jìn)下去。
二、決算工作
對于已完工的南寧鐵路局職工住宅小區(qū)工程、柳州污水處理廠(二期)工程,在各部門的配合下,及時、準(zhǔn)確的作好結(jié)算工作。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
從20xx年以來,經(jīng)營部大力開展工程量清單的學(xué)習(xí)。使公司能很快適應(yīng)新的計價模式,有利于當(dāng)前和今后經(jīng)營工作的開展。
四、存在的問題
一是南寧調(diào)度所竣工圖的完善工作,目前裝修竣工圖與實際現(xiàn)場有些出入,不能很好的反應(yīng)實際情況,造成清概工作進(jìn)展緩慢,鐵路局有錢卻拿不會來的局面。
二是沒有建立本公司的造價信息庫,和逐步建立本
公司的企業(yè)定額。這對于將來的'經(jīng)營工作不利。
五、20xx年的計劃
20xx年在作好常規(guī)的預(yù)決算工作的前提下,用一定的時間把一下幾點工作建立起來:
1、建立本公司造價信息庫,完善工程材料信息、人工費信息、管理費及綜合費用信息,并按月進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
2、建立本公司企業(yè)定額,用一到兩年時間完善定額的基本內(nèi)容,并每年進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
3、購買新的正版預(yù)算軟件,目前廣聯(lián)達(dá)出版了審核軟件,這款軟件在結(jié)算審核的過程中,可以把我們的工程文件與審計工程文件做對比,找出工程量有出入的地方,從而加快審計結(jié)算工作。
總之,20xx年經(jīng)營部雖然做了大量的預(yù)決算工作,但還有很多必要的工作都沒有時間去做,爭取在來年能夠完善起來。把經(jīng)營工作做在時代的前頭,為公司的奮起撐起風(fēng)帆!
今年是公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子就任三年發(fā)展目標(biāo)綱要的第一年。 xx公司和xx建設(shè)有限公司緊跟公司改革步伐,按照穩(wěn)中求進(jìn)的要求,按照職代會和經(jīng)濟(jì)工作會議精神,開展扎實做好各項工作,使單位的組織改革和運行工作順利進(jìn)行。 ,優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、勞動產(chǎn)出和穩(wěn)定工作有了良好的開端。
我。認(rèn)真貫徹落實職代會精神,全面落實體制改革要求
公司職代會暨經(jīng)濟(jì)工作會議的召開,對今年的工作有很大影響進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,出臺了一系列規(guī)章制度。 xx公司根據(jù)自身實際情況,認(rèn)真抓好落實職代會精神。一是多次召開組員會議,詳細(xì)研究各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實措施。二是根據(jù)公司要求調(diào)整組織架構(gòu),根據(jù)情況設(shè)置崗位,圓滿完成“四科”“一辦”“兩班”的安置工作。三、按照公司關(guān)于分公司和施工公司實行兩個品牌一套人馬的規(guī)定,為使施工公司盡快開工,克服工期緊張的困難,大量工作,建設(shè)有限責(zé)任公司于1月24日正式成立,為工作的有效開展?fàn)幦×藭r間。四是適時召開經(jīng)濟(jì)工作會議,各部門負(fù)責(zé)人、班組長、項目經(jīng)理參加,制定適合各部門實際情況的規(guī)章制度和管理辦法,使全員目標(biāo)明確,任務(wù),并為每項工作提出具體任務(wù)。要求。五、克服資金緊張困難,千方百計擠出5萬元資金,對辦公樓進(jìn)行裝修裝修,改善工作環(huán)境,樹立公司形象,圓滿完成辦公室整體搬遷。
二、加強管理工作,管理工作取得一定成效
管理是領(lǐng)導(dǎo)者,只有進(jìn)一步強化全體員工的管理領(lǐng)導(dǎo)意識,只有千方百計承擔(dān)更多的建設(shè)任務(wù),再加上有效的管理,企業(yè)才能盈利,才能從根本上走出困境。六個月來,我們加大了管理工作的力度,取得了一定的成效。一是召開有關(guān)人員會議。分析經(jīng)營情況,分解公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),明確各人員的職責(zé)和任務(wù)。二是調(diào)整運營管理人員,將具備運營專長的人員安排到運營部,豐富運營力量。三是根據(jù)市場競爭激烈的實際,加大了經(jīng)營投入,人、財、物向經(jīng)營傾斜。四是千方百計理順與建設(shè)行政主管部門的關(guān)系,樹立誠信,為招投標(biāo)打好基礎(chǔ)。五是主動出擊,實現(xiàn)最佳經(jīng)營策略,吸引合資項目,從兄弟單位搶占市場份額。上半年共參與投標(biāo)項目11個,中標(biāo)6個。中標(biāo)總成本xx萬元,建筑面積xx平方米,有效跟蹤5個項目。
三、質(zhì)量安全管理到位,安全生產(chǎn)形勢良好
質(zhì)量安全管理一直是建筑企業(yè)的一項重要工作。六個月來,我們按照創(chuàng)建一流品牌的要求,把施工質(zhì)量安全作為黨的不懈努力抓好。一是制定了《xx公司質(zhì)量安全管理規(guī)定》,下發(fā)給各項目部。同時,將上級主管部門和公司的相關(guān)規(guī)定及時復(fù)制印發(fā),以便項目部及時明確各級要求,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,購買《安全生產(chǎn)法》30部分發(fā)給項目和各部門、班子,組織開展《安全生產(chǎn)法》生產(chǎn)法”知識競賽,提高全員安全生產(chǎn)意識。質(zhì)量安全檢查得到加強。分公司領(lǐng)導(dǎo)不定期對工程項目進(jìn)行檢查。工程部每周對項目進(jìn)行例行檢查,每月對所有項目進(jìn)行一次大檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議,并對項目進(jìn)行督促。 5月,工會一一組織職工代表對在建項目進(jìn)行了工作檢查。通過這些檢查,有效促進(jìn)了質(zhì)量安全生產(chǎn),及時消除了各種隱患。
通過以上措施,全公司質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢良好。在建項目11個,已完成主體項目7個,各項主體驗??收優(yōu)良。 5月,xx市建設(shè)在局組織的檢查評價中,xx藥廠制劑車間項目部、xx市變電所管理處辦公樓、xx藥廠辦公樓項目部市東變電所管理處、公司自建的雙新村2#綜合樓被評為xx市文明單位?,F(xiàn)場施工現(xiàn)場,其中xx藥廠制劑車間項目部和xx市變電所管理處辦公樓項目部同意推薦為省級文明工地施工現(xiàn)場。上半年,建設(shè)生產(chǎn)實現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元,工傷事故為零。已完成項目6個,均已申報市級優(yōu)秀項目,優(yōu)秀率有望達(dá)到xx%以上。申報省級優(yōu)質(zhì)項目的xx市人壽保險公司綜合樓和xx縣法院綜合樓已基本完成評審。
四、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、促進(jìn)就業(yè),大膽嘗試勞務(wù)輸出
xx公司有xx員工,到年底年,員工人數(shù)只有xx人,超過xx人,大部分員工下崗失業(yè),給員工生活帶來很大困難,給公司帶來很大壓力。 xx建設(shè)有限公司的成立,標(biāo)志著一家具有獨立法人的勞務(wù)公司的誕生。 xx公司、xx建設(shè)公司大膽經(jīng)營,充分利用這一資質(zhì),為員工組織勞動輸出做了大量工作。一是在職工中廣泛開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的思想教育工作,讓全體職工擺脫固定職工優(yōu)越感的包袱,打破打工者和農(nóng)民工的界限。勤勞的隊伍作為勞務(wù)輸出的中堅力量,配備政治思想好、技術(shù)過硬、青年強的同志作為班組長,是組織勞務(wù)輸出的基礎(chǔ)力量。三是分管勞務(wù)的副經(jīng)理帶領(lǐng)施工隊管理人員認(rèn)真清理其項目的用工情況,對不符合用工規(guī)定的一律開除工地,千方百計安排自己的雇員上任。
5、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,嚴(yán)格執(zhí)行黨政規(guī)定,做好職工穩(wěn)定工作。已經(jīng)做出了很大的努力,但仍然存在很多矛盾。一方面,認(rèn)真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,幫助他們正視現(xiàn)實,多渠道積極參與就業(yè); ,為急需手術(shù)的危重患者解決部分住院費用。由于各種實際困難,會出現(xiàn)群不穩(wěn)定。
六、主要問題
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各職能部門的指導(dǎo)下,雖然取得了一定的成績,開局不錯,但還有很多問題:
1、承接建設(shè)任務(wù)差距較大。到目前為止,僅完成了年度經(jīng)營目標(biāo)的 xx%。
2、建筑公司的運營還處于試運行階段,還沒有真正發(fā)揮出自己的專長。下崗人員的比例有所提高,但下崗率太低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司的要求。
3、資金仍是制約xx公司發(fā)展的主要原因,現(xiàn)有建設(shè)任務(wù)和效益難以維持xx公司的正常經(jīng)營。
下半年,我們將再接再厲,團(tuán)結(jié)協(xié)作,通過我們的努力,全面完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
尊敬的董事長、監(jiān)事長,各位董事、監(jiān)事:
我代表江蘇松銀投資擔(dān)保有限公司,向大會作20xx年度公司經(jīng)營情況報告,并請大會審議。
20xx年,是極不平凡的一年,江蘇松銀投資擔(dān)保有限公司經(jīng)受住了歷史罕見的重大挑戰(zhàn)和考驗,在以楊自川同志為核心的董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全體公司員工團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏,戰(zhàn)勝各種困難,總體來說,取得了較好成績。下面對20xx年度工作做如下總結(jié):
一、基本情況
1、江蘇松銀擔(dān)保投資有限公司成立于20xx年12月,注冊資本9900萬元,是江蘇省信用再擔(dān)保體系主辦機構(gòu),20xx年中國人民銀行資信評估機構(gòu)評為“a-”級,中國工商銀行信用等級評為“a+”級,在鎮(zhèn)江市政府對企業(yè)評級中被評為“二星”級企業(yè)。是江蘇省工商銀行49家重點合作客戶之一,公司遵循政府指導(dǎo)、市場運作,優(yōu)化服務(wù)、便利融資,規(guī)范運作、防范風(fēng)險等原則,主要為鎮(zhèn)江市中小企業(yè)申請流動資金短期銀行貸款提供融資擔(dān)保服務(wù)。
2、公司目前已與工商銀行、鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂合作協(xié)議,并與中國銀行、江蘇銀行等多家金融機構(gòu)建立合作關(guān)系,本著穩(wěn)健的原則20xx年共為76戶中小企業(yè)提供了融資擔(dān)保貸款2.66億元。
3、20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存,江蘇省為規(guī)范擔(dān)保公司行業(yè)的行為,進(jìn)行了有序的清理整頓,極大的改善了中小企業(yè)的融資環(huán)境。于此同時,由于國家宏觀調(diào)控、央行財政政策、貨幣政策的調(diào)整,以及鎮(zhèn)江地區(qū)銀行在鋼貿(mào)行業(yè)信貸風(fēng)險的過度集中,鑒于控制風(fēng)險、分散風(fēng)險的考慮,各大銀行紛紛暫停對鋼貿(mào)行業(yè)的授信、放貸,甚至停止了與鋼貿(mào)企業(yè)有關(guān)聯(lián)擔(dān)保公司的合作。針對宏觀調(diào)控政策下鋼貿(mào)行業(yè)的嚴(yán)峻形勢,公司積極果斷調(diào)整應(yīng)對措施,全力保持公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展,開辟了區(qū)別于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇的新業(yè)務(wù),這里包括業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,加大關(guān)注商業(yè)擔(dān)保、制造業(yè)擔(dān)保、特別是對非鋼貿(mào)企業(yè)的擔(dān)保業(yè)務(wù),通過各大資源平臺培養(yǎng)并形成自己的優(yōu)質(zhì)客戶群,現(xiàn)有的資源平臺包括江蘇依林木業(yè)工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)江銘基商貿(mào)城、鎮(zhèn)江惠龍港物流園等。
二、經(jīng)營與管理情況
1、公司的全部資本金均存在協(xié)議銀行,沒有從事短期投資、發(fā)放貸款等監(jiān)管部門規(guī)定不得從事的業(yè)務(wù)。公司嚴(yán)格按照規(guī)定計提各項準(zhǔn)備金,已按照當(dāng)年保費收入的50%提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金,并按不超過當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額的1%提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金。
2、三年來公司累計辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)231筆,對外擔(dān)??偨痤~12.1億元,20xx年公司對外擔(dān)保金額2.66億元,目前公司在保責(zé)任余額1.67億元。擔(dān)保收費為年費率1.68%。
3、公司治理情況
(1)建立健全組織機構(gòu),逐步形成董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的長效機制,下設(shè)業(yè)務(wù)部、風(fēng)險部、財務(wù)部、辦公室等部門。擁有一批會計師、經(jīng)濟(jì)師、律師等專業(yè)人才,并通過廣納賢能,致力于組建高素質(zhì)高效率的專業(yè)融資擔(dān)保團(tuán)隊。
(2)今年公司根據(jù)江蘇省融資性擔(dān)保公司多個工作指引,建立并健全公司治理結(jié)構(gòu),完善議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)審制度,保持公司治理的有效性。公司建立了以安全性、流動性、合法性、收益性為準(zhǔn)則,市場化運作的可持續(xù)謹(jǐn)慎經(jīng)營模式,成立了擔(dān)保項目評審委員會,規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,專門制定了《評審會制度》、《風(fēng)險金及責(zé)任追究制度》、《關(guān)于風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)協(xié)議》等一系列關(guān)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展地方化、多元化的治理制度。
(3)開啟了“業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工自學(xué)、互學(xué)”的新模式,公司管理人員先后參加了江蘇省融資性擔(dān)保公司高管學(xué)習(xí)班、鎮(zhèn)江市助理信用管理師學(xué)習(xí)班、上海復(fù)旦大學(xué)繼續(xù)教育。公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班以來,已先后籌劃了《計算機基礎(chǔ)應(yīng)用及財務(wù)核算基礎(chǔ)知識》、《關(guān)于銀票擔(dān)保業(yè)務(wù)的品種介紹與業(yè)務(wù)流程》、《關(guān)于流貸擔(dān)保業(yè)務(wù)的品種介紹與業(yè)務(wù)流程》、《風(fēng)險評估辦法的運用》、《關(guān)于個貸擔(dān)保業(yè)務(wù)的品種介紹與業(yè)務(wù)流程》等課程,我們正朝著學(xué)習(xí)型、團(tuán)隊型公司闊步邁進(jìn)。
三、存在的問題和建議
總結(jié)和回顧三年來與銀行合作支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作實踐,還明顯存在一些問題,主要體現(xiàn)在:
1、一些鋼貿(mào)企業(yè)客戶經(jīng)營力度不夠,市場推薦企業(yè)質(zhì)量有待提高,貸后管理工作還顯薄弱。
2、由于銀行人員精干,人手少,任務(wù)重,銀行續(xù)貸項目上報審批的時間較長,整體效率還有待提高。
3、由于融資擔(dān)保各個環(huán)節(jié)的原因,客戶融資成本仍相對偏高。
4、銀行貸款期限和品種單一,不能滿足客戶多樣化需求。
四、豐碩成果交答卷、再創(chuàng)新高在明年
截止到20xx年11月30日,公司實現(xiàn)擔(dān)保費收入335.19萬元,擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金548萬元,短期責(zé)任準(zhǔn)備82.8萬元,實現(xiàn)未分配利潤318萬元。
根據(jù)預(yù)測XX年授信額度,累計擔(dān)保余額,估計XX年業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入、利潤都將翻一番。
尊敬的董事長、監(jiān)事長,各位董事、監(jiān)事,各位股東:
20xx年,我們在組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)文化等方面取得了較為豐碩的成果。
嶄新的XX年即將到來,讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)在以楊自川同志為核心的董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅定必勝信心,勇敢面對挑戰(zhàn),扎實工作,銳意進(jìn)取,一如既往的堅持“互利共贏,服務(wù)中小企業(yè)”的宗旨,秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、務(wù)實、共贏”的工作理念,我們堅信通過全體公司員工的共同努力,我們定能書寫松銀歷史的新篇章!
謝謝!
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