三月份第一季度工作總結（通用8篇）。

驚嘆時光飛逝，然后措手不及。今天就在鍵盤上敲打工作總結，下面是小編為大家收集整理的三月份第一季度工作總結（通用8篇），需要的朋友趕緊來看看吧！

三月份第一季度工作總結 篇1

老冉冉其將至兮，恐修名之不立。轉(zhuǎn)眼間，一個月過去了。不知不覺中，一學期已經(jīng)過了一個月了。在這小半個學期里，我一直勤勤懇懇，對待工作態(tài)度端正，認真負責的完成了本月的工作?；厥走@一個月的工作，總的來說，相比于以前，已經(jīng)有了明顯的提高，但仍然有很多的不足之處。現(xiàn)在，我將這個月的工作作出以下總結：

首先，在這個月里，我一直以身作則，學習態(tài)度端正，每堂課從不遲到、早退，課堂上積極回答老師提出的問題，為同學們樹立了一個良好的學習榜樣。其次，我平時認真做好會議記錄，及時的將老師的任務和要求傳達給同學們，經(jīng)常與同學交流溝通，隨時掌握同學們的思想動態(tài)，采納同學們提出的一些較好的意見，及時將同學們關于學習方面的問題反映給老師，認真幫助在學習上有困難的同學。

然后，就是狠抓同學們的上課出勤率，這個月，在和各個班委的配合下，班上的學風持續(xù)上升，曠課率現(xiàn)已降到基本為零的狀態(tài)，上課遲到早退的同學也基本沒有了。不過也有了些許新的問題產(chǎn)生，比如有的同學開始迷上了網(wǎng)絡游戲而忘記了做作業(yè)。這些問題將會是我下個月的工作重點，端正同學們的學習態(tài)度。最后，我認真策劃與籌備了本月的主題班會，使得本次的主題班會成功開展。

當然，本月的工作也有不足之處，比如狠抓班風，到現(xiàn)目前為止，班風雖然在逐漸變好，但是進度卻太慢，正所謂：“光景不待人，須叟發(fā)成絲”，我一定會在短時間內(nèi)想出更好的辦法加快班級班風的提升速度。

路漫漫其修遠兮，未來工作的路還很長，我一定會認真仔細的將我的工作做到更好，不負老師和同學們的信任。

三月份第一季度工作總結 篇2

冬去春來，我們迎來了春意盎然的三月，這個月我們部門始終以飽滿的激情去積極開展各項工作活動，認真努力的落實了部門工作職責和目標，同時在部門各成員的共同努力下不僅順利地完成了日常工作，也取得三月份優(yōu)秀部門這一榮譽，以下是對三月份的工作總結。

一、日常工作

1、早餐與拖鞋

天氣漸晴，穿拖鞋進入教學區(qū)域的現(xiàn)象接近為零，現(xiàn)在我們每天的日常工作主要是對教學區(qū)域吃早餐情況進行檢查與處理，每天早上7:40之前我們部門各成員會對本系各班級進行檢查與巡視，如若發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)這種問題的同學，我們會予以登記并委婉對其進行思想教育，防止再犯，并扣除該班級的相應班級評估分。本月部門各成員對早餐情況進行嚴查，在三月份被查出有早餐情況的同學有幾例，在接下的時間里我們依舊會加強工作細致程度。

2、考勤表與班級日志周報表

在上一周因工作調(diào)配，考勤表已轉(zhuǎn)至學習部接管?，F(xiàn)在我們開始負責班級日志周報表的工作，每周五晚7:00之前我們部員會在經(jīng)貿(mào)系活動室對各班級上交的周報表進行整理與統(tǒng)計，對表上每周出現(xiàn)三次以上(含三次)遲到或曠課的同學我們會將其具體情況打印上交系辦老師與相應班級輔導老師處理。本月周報表各班級上交情況都比較及時，曠課人員名單較多。

3、查課

本月紀檢部各部員依舊對各班級進行不定時的查課，同時各部員當天對所查班班級紀檢委員進行名單核實與登記，于周五晚對本系所有班級查課數(shù)據(jù)進行校對與整合，本學期這方面的工作做得相當好沒有出現(xiàn)一次數(shù)據(jù)差錯，但是本月份經(jīng)貿(mào)系各班級曠課情況嚴重，為此我們會在接下來的.時期對各班級到課情況進行嚴查！并與各班紀檢委員溝通合作，加強各班紀律意識，把曠課情況壓制，提升本系到課率。

二、活動

1、文娛部舉行了商務達人秀，比賽分初賽和決賽。本部門各成員都努力在活動現(xiàn)場維持現(xiàn)場紀律與活動秩序，使比賽更順利圓滿的完成。

2、體育部舉行的排球賽，我們部門成員都積極的在賽場做好各項工作，如場地劃分，維護現(xiàn)場觀眾區(qū)及賽場秩序。使每場比賽都有條不紊的進行，直至圓滿落幕。

三月份第一季度工作總結 篇3

經(jīng)過了磨合期，初始階段，3月份進入了第一階段，在這個剛剛步入正規(guī)化的時期，各項工作相對來說會比較困難?，F(xiàn)將3月份的各項工作匯報如下：

一、人事方面

1、業(yè)道德等培訓，讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃，加強員工的歸屬感和責任心，并能長期為企業(yè)作出貢獻，也避免4月份出現(xiàn)的罷工事件。

2、行政人事在招聘時，不僅要考慮到學歷還要考慮專業(yè)技能，另外，在用人的機制上，也要努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質(zhì)的人才團隊，以適應公司的快速發(fā)展，但在提升班組長以上的管理人員時必須要通過層層審核，避免出現(xiàn)誤用人才的情況。

行政人事作為員工的選送部門，不僅要注意招聘、培養(yǎng)人才，在送至人員到各個部門的同時，須制定一個完整的程序機制，避免出現(xiàn)管理層的糾紛誤會。

二、行政方面

3、主要工作內(nèi)容(附2)

分析：

(1)為不斷增強公司的競爭能力，往上市公司的目標邁進，本部門正在策劃員工培訓方案。

A、與新進員工講明《員工須知》的內(nèi)容;

B、按照培訓計劃，對員工進行《車間生產(chǎn)上下班工作流程和要求》、《員工工作紀律》、《員工守則》等方面培訓。

(2)3月份公司在按績效為基準，同時納入計分方式計算個人當天的實際績效金(白天以每小時5分計，晚班以每小時8分計)。

4、異常情況：3月份因楊柏成未聽從管理，擅自動用機器導致手部受傷，現(xiàn)經(jīng)常夜歸上網(wǎng)，生產(chǎn)部須作出工藝流程方案，加強安全操作意識，防范不安全事故的再次發(fā)生，保安后勤也要加強管理，禁止員工11后外出廠區(qū)的狀況。

5、消防安全狀況

廠區(qū)內(nèi)消防器材以老舊，為了保障員工的`安全，應該進行更換，并進行年檢。

6、后勤保障情況 宿舍方面：近期出現(xiàn)了員工在宿舍喝酒和在宿舍內(nèi)亂接電線插座等情況，應該制定宿舍管理規(guī)定，保障員工的人身安全。

飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要，將菜色多樣化，盡量滿足不同的員工口味。

7、做好行政部的基礎和日常管理工作，完成上級領導交辦的各項工作。

8、存在不足：

(1)對人員需求計劃的分析、評估不到位，人員流動頻繁，員工的調(diào)動登記考勤，各位主管沒有及時配合協(xié)商交流好;

(2)加強培訓工作。

三月份第一季度工作總結 篇4

同志們，當我靜下心來回顧三月份的教研工作時。真的是思緒萬千，感觸頗深。望著一摞摞修改過的教學預案，眼前呈現(xiàn)的是各個團隊研修的熱烈場面。我深深地知道：這24節(jié)課中，凝聚著五十多位教師的心血與汗水，智慧與創(chuàng)新。我由衷地感到：我們的教師很偉大。

一、模式的使用

在實施“一三四教學模式”的教研活動中，我覺得用15個字概括這一個月的教研活動比較真實：“領導沖上來，骨干強起來，老師動起來”。

在模式的實施過程中，開始多數(shù)老師不明白模式的內(nèi)在含義，也不會操作。因此，開學第一周的教研活動，由校長，主任率先嘗試。第二周由三大教研組長分學科出課，再次探究教學模式。通過研討，一部分老師初步領悟了模式的使用方法和意義。接著，我們又進行了三周教研活動，一共觀課12節(jié)，議課12節(jié)。每一節(jié)課都先進行集體備課，經(jīng)過三次預案的修改。老師們第一次感受到團隊的力量。目前大多數(shù)教師領悟了一三四教學模式的基本操作方法。并能在實際教學中進行嘗試。一些老師已經(jīng)看到這個模式的優(yōu)點：學生學會探究了，學會了創(chuàng)新，學會創(chuàng)新了。并在學習中品味到成功的快樂。老師在課堂中的角色發(fā)生了真正的變化，從一個演員的角色退到導演的位置上。把學習的空間，時間和主動權還給了學生。在合作學習中培養(yǎng)了學生團隊精神和使命感。提高了學生的學習力。有些教師在課前做到了師生共同準備，課堂上老師有效引導，適時指導，及時輔導。學生在課堂上自主學習，合作學習，創(chuàng)新學習。

課后做到了及時反思。

二、教研的措施

(一)教務處

1、 教學管理科學有序

2、 我們在一月初，研究設計了嶄新的備課活頁。各個主管主任，每周堅持檢查教師的教案，并用紅筆提出指導性意見，促進教師的發(fā)展。

3、 集體備課各抒己見

每周二下午三點四十，三大教研組在組長的帶領下，都能準時進行集體備課，各個主管主任深入各組參與備課，給予指導。在備課時，同伴互助，知無不言，言無不盡。

觀課議課按時有序

每周二，周三，周四都要利用兩節(jié)課的時間，在多功能教室進行觀課議課活動。在活動中，我們把握了校本教研的三要素：自我反思，同伴互助，專業(yè)引領。

4、提前做好調(diào)研試卷

每一節(jié)教研課前，都有主管主任出一套調(diào)研試卷，并由主管主任批改總結。裝訂歸檔。并把課堂教學中存在的問題與任課教師及時交流。

5、 及時約課主動邀課

為了讓所有的任課教師盡快走進模式，主管主任每天深入班級隨堂聽課，然后針對課堂教學中存在的問題與任課教師預約聽課。每人聽過三節(jié)課后，由任課老師向主管主任提出邀請再聽三節(jié)課。目前多數(shù)教師已經(jīng)完成約課任務，邀課活動剛剛開始。

我們使用的“一三四教學模式”還在探索階段，沒有最好，只有較好。目前教研課中能夠較好地運用一三四教學模式的教師有：

周敏 張力 劉艷紅 杜春嬌 鄭福杰 劉力華 安秀賢 殷紅培 程敬新 謝紅杰 襲博易 黃繼偉 黃超月施與輝 王云波 郭迎迎，殷魏魏 張蕊 張煥君黃秀蘭

在集體備課中，有許多教師敢于直言，發(fā)表自己的看法，提出有效的指導性意見的有：

周敏 李繼杰 王延江 劉鳳芝蘇瑩 史配詳 姜維國 盧明哲 董貴香 李英芹 吳力娜 王力 周曉風 牛巖 李春艷李丹。值得我們學習的是周敏老師，無論哪一位領導還是普通教師講課，她都能本著對老師，對學校負責的態(tài)度提出中肯的意見。其實我們都應該像周敏這樣，提升短板，才能加固長板。她不是為了提拔，也不是為了加薪;只是積極地樂觀的生活著，創(chuàng)造著，奉獻著。是她讓我想起一句詩詞：我們無法延長我們生命的長度，但是我們可以增加生命的寬度。

在開展教研活動過程中，有的老教師站在集體的利益上，主動參與，至始至終。雖然是第二梯隊的成員，但是，他們表現(xiàn)得積極踴躍。

劉慶 于文娟 范金艷 崔秀麗 劉力平 范紅霞 王志軍宋江。尤其是范金艷老師，語文數(shù)學觀課議課，只要有時間她就參加，并能誠懇地把評課觀點發(fā)到網(wǎng)上。

6、 領導示范寫好札記

我們的教研活動學會了總結，也就學會了創(chuàng)新。因此在常校長的帶領下，教學領導每周寫五篇教學札記，教師每天寫三篇。班主任教師每天把教學札記掛在教室的門外，接受領導和廣大教師的檢查指導?？迫谓處熞越M為單位，主動找主管主任簽字。在札記中，我們看到了老師的頓悟與成長，經(jīng)驗與反思。

7、 及時裝訂教研材料

教務處韓主任不管工作多么繁忙，都能及時裝訂收集材料。為績效考核和督導檢查積累材料。為老師的專業(yè)發(fā)展提供素材。各個教研組長能在第一時間把材料準備完畢，并在教研活動結束時收集整理。

8、 業(yè)務學習理論支撐

許主任設計了低中高三套調(diào)研模擬試卷。每周四下午都能為教師做業(yè)務講座，在理論上給予指導。做到研訓一體化。

9、 網(wǎng)上論壇主動積極

沒有機會議課的教師主動到網(wǎng)上跟帖子，并且人數(shù)較上學期明顯增多，人們都有主動參與網(wǎng)絡教研的意識。多數(shù)人在教研活動中體現(xiàn)了團隊精神。

10、 宣傳報道及時到位

每次教研活動許琳主任都能及時總結報道，鼓舞了士氣，增強了干勁。

(二)教研組

三大教研組制定了教研計劃，做好了教研進度表，教研內(nèi)容有特點，教研過程有秩序，教研安排有尺度。語文教研組討論熱烈，各抒己見，教研的地點輪流承擔，公平合理。數(shù)學教研組組長率先垂范，提供研討地點，討論深入，不怕延時。綜合教研組群情振奮。出謀劃策。每個科任組都派代表發(fā)言分片研究，合理有序。

(三)教師

在教研活動中，我看到了每個教師都能嘗試一三四的教學模式，老師們在觀課議課中探索，在自我反思中頓悟，在專業(yè)引領中成長。

1、 態(tài)度

記得米盧教練說過這樣的話：態(tài)度決定一切。

在課改中我們難免有困惑，我們是摸著石頭過河。挫折正常的。關鍵是我們對待課改的態(tài)度。

課堂上我們是否接受這個模式，把學習的時間，空間真正地還給學生。有些教師做的非常出色，像周敏，謝紅杰劉力華，杜春嬌，鄭福杰，程敬新 王云波許琳：他們認識到課改的重要性，能從學生的成長需要出發(fā)，能從學校的大局著想：虛心向領導請教，向同伴學習，精益求精，不恥下問。

2、境界

在教研活動中，我們的老師真的很累。因為我們在課改的長征路上。要奮斗就得有奉獻。很多人都是披星戴月。

像程敬新父親病重，不忍心請一天假，即使請兩節(jié)課的假，也把科任課串好。像安秀賢，孩子那么小，常常一夜只睡兩三個小時，也能毅然決然地參加教研活動。音樂組一直都能發(fā)揮團隊作用。張換軍和張蕊不但講好自己的課，還輪流幫助郭魏。所以，盡管郭魏不是專業(yè)教師，她的進步也很大。郭迎迎第一個承擔美術組的教研課，敢為人先。殷魏魏是科任教師中第一個能自如地操作一三四教學模式的教師，謙虛謹慎。勇往直前。姜力茹感冒高燒，只請一天假，帶病參加觀課議課活動。張穎孩子病了一周，她每天只請兩個小時的假，孩子打針后就讓母親抱走。還有李繼杰，開學一個月，她病了半個多月，沒有因為打針而少上一節(jié)課。當主管領導聽課后，給她指出問題時，她能虛心接受，主動請教。王力老師在科任教師上課時，也能坐下來，虛心像他們請教，認真揣摩一三四教學模式。于文娟不但自己進步，還能站在學校的利益上鼓勵同伴共同成長。體育組在觀課活動中，準確計時，議課時還能提出有價值的建議。

當教研活動中出現(xiàn)網(wǎng)絡問題的時候，很多教師一馬當先：田秀偉 朱偉明鄭永明 周敏 許琳。都能沖到前面，排除故障。

(四)學生

教研活動促進了學生的成長。一部分班級形成了自主學習，快樂學習，合作學習的氛圍，有了一定的學習秩序。如一年組，三年組，五年三班，五年四班。其他的年組和班級還處于啟動階段。四年四班小組合作的氛圍最濃，家長發(fā)來感激的短信。五年三班學生的學習能力最強，讓觀課議課的老師贊不絕口。一年一班的學生形成了良好的學習習慣，培養(yǎng)了較強的創(chuàng)新能力。

三、存在問題

1、 所有老師在教研活動中都能動起來，但是有人步子邁得大，有人步子邁得小，有人還在徘徊。

一些老師還不適應，不知道怎么操作，覺得太費事。不如自己講，讓學生聽省事。

2、 有的班級教師學生的課前準備不夠，沒有完全按著一三四教學模式實施。

3、 主管主任監(jiān)控存在漏洞，由于事情繁多，各種會議不斷，隨堂聽課不及時。對有些教師的個別輔導跟不上去。

4、 教師所任學科不同，在模式的操作中難度也不同。

5、 學生小組學習的能力還很差。

四 、改進措施

1、 合理分配時間，加強個別輔導。

2、 制定責任目標，分批過關聽課。

3、 研究培養(yǎng)學生能力的策略。

4、 開展有針對性的業(yè)務學習，加強專業(yè)引領。

5、 在培養(yǎng)小組長上下功夫。

總之，我們的教研活動，在教學中實施了一三四的教學模式，有苦有樂。形成了有序有效的教研氛圍;把握了校本教研的三要素，發(fā)揮了廣大教師的團隊精神，發(fā)揮了骨干教師的引領作用;實現(xiàn)了教學管理的八字方針;提高了教師的教學力和學生的學習力。但我知道：這只是萬里長征邁開的第一步。今后的路更長，苦更多。不過，我們擁有像周敏，像謝紅杰這樣的優(yōu)秀教師，就沒有我們戰(zhàn)勝不了的困難。

三月份第一季度工作總結 篇5

3月份學術部進行了以下工作：

一、 開學初，配合教務辦侯老師的工作，順利完成了管理學院學生的注冊。

二、 配合教務辦侯老師的工作，順利完成了管院學生補考、重修信息的登記整理工作。

三、 準時給管院學生下達了四六級考試報名通知和補考、調(diào)課、比賽報名、xx級創(chuàng)新學分收集和xx級綜合測評的通知。

四、 在學校領導的指導下，開展了xx級綜合測評的準備工作，積極回答xx級學委的問題。

五、 配合教務辦王雅文老師關于收集xx級創(chuàng)新學分資料的工作，準時地收齊了xx級格同學關于創(chuàng)新學分加分的電子版和紙質(zhì)版資料。

六、 協(xié)助外國語學院學術部完成廣東大中學生英語口語大賽的宣傳與報名工作。

七、 在管院女生節(jié)舉行之際，我們學術部的男生們精心準備為女生們送上節(jié)日禮物與祝福,增進了相互間的感情。

3月份以來，我們學術部各成員都在用自己的熱情百分百投入到工作中，彼此之間相互關心，相互幫助，營造了良好的工作氛圍。

三月份第一季度工作總結 篇6

20xx年是公司實施“立足新化，拓展湖南”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，在董事會和總經(jīng)理室的正確領導下，廣大員工發(fā)揚“團結，敬業(yè)，開拓，求實”的企業(yè)精神，拓展渠道，培養(yǎng)務實團隊，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，促使公司保持了較好、較快的發(fā)展，各項工作基本完成了年初既定的目標。

一、20xx年本地業(yè)內(nèi)形勢分析

1、本地及周邊KTV行情

2、本地消費人示增長情況

（1）第一季度銷售額度以達到預期目標150W，二、三、四季度開始呈現(xiàn)什么情況。

（2）皇家品牌正搶占二、三級地區(qū)市場，經(jīng)濟相對落后但潛力巨大的周邊地區(qū)已成為公司拓展、爭奪熱土，從20xx年第三季度后來勢兇猛。

（3）皇家品牌以優(yōu)質(zhì)的服務，頂級的設備，人性化的管理優(yōu)勢突出、穩(wěn)固，本地KTV業(yè)龍頭老大的位置。

（4）本地KTV業(yè)由于面臨著本公司的巨大壓力已紛紛升級軟硬件配置，降低消費，以求生存。

二、20xx年公司各項數(shù)據(jù)分析

20xx年公司銷售總額為 _____元，創(chuàng)利稅_____元；DJ部訂房總額_____元，DJ部有員工_____人；每月業(yè)績完成比＿＿＿％

三、20xx年公司主要工作業(yè)績

打響本地第一槍，搶占市場先機

1、搶市場、保增長。已成為本地最好最大最有口碑的娛樂場所。

2、找資源，打基礎。本著以客為先的原則發(fā)展每一個可用資源成為我們的客戶。

規(guī)范管理流程，強化內(nèi)部管控

1、經(jīng)過一年的運行公司已經(jīng)行成良性循環(huán)，擁有一套完整的工作程序以及完整的制度。并先后推出了各種獎罰制度，增強了員工的業(yè)績意識。如六大獎罰機制等等

2、組建監(jiān)督部門，強化內(nèi)部管理

3、注重培訓教育，提高業(yè)務技能

推進文化建設，提升企業(yè)品牌

1、開展有益活動，增強企業(yè)凝聚力。為了弘揚先進，激勵員工，20xx年先后組織員工參加野外活動及其它公益活動，得到本公司員工的一致好評及其它公司員工羨慕，還獨家贊助了“皇家壹號杯”MTV大獎賽，更是成為了本地老百姓茶余飯到的熱門話題。

2、落實網(wǎng)站建設，塑造企業(yè)形象。 在互聯(lián)網(wǎng)中大力推廣了本公司，使其它外地人員也能知道本公司情況，大大增加了本公司的關注度

3、注重輿論監(jiān)督，完善內(nèi)部管理。聘請了1名督察，參與對公司產(chǎn)口質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、服務意識、現(xiàn)場管理的實時監(jiān)督。促進門店管理工作的進一步改進和提高。

4、著手理管層儲備，加強梯隊建設。20xx年招聘DJ部長以上管理人員____人，實際錄用_____人。公司內(nèi)部選拔和競聘______人，實際聘用_____名。

四、20xx年工作中存在的主要問題

過去的20xx年雖然取得上述四個方面工作的提高，但也存在十分緊迫和嚴重的問題與不足，值得我們需要認真反思、總結、改進。

（一）門店運營基礎差，公司經(jīng)營核心競爭力較弱。

1、門店缺乏責任性，基礎工作執(zhí)行力差。

（1）點單亂：

（2）點單亂：

（3）陳列亂：有庫存沒出樣、易盜商品不陳列、促銷商品亂堆放沒氣勢、季節(jié)變化排面不調(diào)整，已經(jīng)成了許多門店的通病。

2、管理人員缺乏責任感，管理意識淡薄。

（1）在思想上：面對銷售滑坡、經(jīng)營上不去，虧損嚴重的實際情況，個別管理人員自以認壓力少、缺乏危機感和職業(yè)素養(yǎng)。

（2）在行動上：面對競爭和困難，束手無策、手段單一，等靠要依賴性強，主動出擊、想方設法的少。

（3）商品質(zhì)量缺乏把關，投訴處罰損失嚴重。

（4）促銷手優(yōu)較少，效果也非常一般。

（5）總辦辦事效率低，缺乏有效的管理手段與處事責任。

1、沒時時跟進現(xiàn)場，并根據(jù)實際情況做出調(diào)整。

2 很多合理化建議未能得到審批與實施

三月份第一季度工作總結 篇7

一、班級組織管理：

1、安全教育：利用晨會班會課，加強學生的安全教育，培養(yǎng)學生較強的安全意識。班級每天有兩名學生管理全班的班級秩序，同時在全班掀起了人人爭做安全監(jiān)督員的活動，防止任何安全事故的發(fā)生。組織學生收聽成主任的安全教育講座，制定班級安全公約(一份公示在教室里，一份已交成主任)，讓學生把安全時刻牢記在心中。

2、行為習慣：本班調(diào)皮的男孩子較多，很多地方都需要老師的不斷提醒，我結合每周德育要點，針對班級出現(xiàn)的情況，注重學生行為習慣的養(yǎng)成教育，及時發(fā)現(xiàn)學生中隱藏著的矛盾，正確對待、及時處理。經(jīng)過一個月的學習，絕大多數(shù)學生已經(jīng)開始形成良好的行為習慣。

3、紀律情況：經(jīng)過上一個學期的培養(yǎng)，班級已經(jīng)初步形成了良好的紀律習慣。絕大多數(shù)孩子能主動遵守課堂紀律，遵守校紀校規(guī)，不帶零食到校。平時的晨會課、班會課上，我經(jīng)常采用孩子樂意接受又易明白的方法把有關紀律一一向?qū)W生講清、講透，使他們牢記在心。

4、衛(wèi)生情況：班級每天的衛(wèi)生都落實到人，飲水機、黑板講臺、窗臺等都有專人負責，孩子們已養(yǎng)成了不亂扔紙的好習慣，但發(fā)現(xiàn)每次上完美術課，勞技課教室里的衛(wèi)生狀況就較差了，所以要求孩子做手工時，同桌互相檢查，自覺搞好自己座位旁邊的衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

5、公共財產(chǎn)：孩子能發(fā)揚主人翁精神，愛班如家，不在桌上亂涂亂畫，每天把窗臺、飲水機、電腦擦得干干凈凈。

6、文明就餐：本班中午吃飯人數(shù)較多，我把他們分成4個小組，每個組都安排了一名組長，要求及時拿飯拿菜，送鍋送筒。人人遵守紀律，依次排隊盛飯，不挑食，不浪費飯菜，飯后能及時把自己吃飯的地方收拾干凈。

二、關注學生全面發(fā)展：

1、家校聯(lián)系：要想教育好學生，家長的配合是一項不可忽視的工作。平時都能及時地將學生在學校情況反饋給家長，共發(fā)家校通信息數(shù)十條，并與蔡佳偉、林滔、吳輝祥、徐偉成等的家長交流他們的作業(yè)情況，與顧嘉琪的家長了解他在家里情況，多方聯(lián)系，共同努力，糾正學生的錯誤想法及在學校里及家里的不良表現(xiàn)。

2、與科任老師的聯(lián)系：注重與科任老師的交流溝通，及時了解本班學生各科的學習情況，征求和采納他們對班務工作的建議，并在學生中樹立科任老師的威信，讓學生愛老師，敬老師。

3、個別教育：關心熱愛每位學生，教育方法因人而異，做好學生的心理健康教育。我發(fā)現(xiàn)李倩同學比較郁悶，與之談心，了解情況，和她交朋友，她的心情好了許多。對個別行為習慣不太好的學生常談心，曉之以理，動之以情，促進學生之間的和睦相處，增進師生之間的感情。

三、班隊活動：

1、組織學生參加開學典禮，并提出會場紀律要求，學生表現(xiàn)良好，及時肯定。

2、建立班級博客，給孩子與家長一個網(wǎng)絡的家，一個溝通的平臺。

3、組織元宵節(jié)活動，跳舞，猜燈謎，吃湯圓，感受傳統(tǒng)節(jié)日的魅力。

3、聽雷鋒的故事，參觀雷鋒的圖片。走近雷鋒，了解雷鋒，教育孩子向雷鋒叔叔學習，發(fā)揚釘子精神。

4、三八婦女節(jié)對孩子進行感恩教育，要求孩子在節(jié)日這天，用自己喜歡的方式為媽媽、奶奶做一件事情。

5、利用晨會向?qū)W生介紹旱災地區(qū)的情況，組織學生向旱災地區(qū)的小伙伴捐款，本班共捐款158元，讓愛心延續(xù)下去。

6、爭創(chuàng)文明班級，每周都分析扣分原因，并制訂下周爭創(chuàng)的計劃。針對檢查中出現(xiàn)的問題，我及時帶領全班同學進行總結，激發(fā)學生積極向上，勇于改正自身存在的缺點，爭做一名優(yōu)秀的少先隊員。

三月份第一季度工作總結 篇8

三月悄然而至又無聲離開，在這一月當中，我們沒有忘記一個人對我們的影響——雷鋒。這一月，少先隊設計了一系列關于學習雷鋒的活動方案，從細微處給孩子以學習、影響!

一、

3月4日的下午，本校3—5年級的學生組織到索溪河清理垃圾，這既順應了“學雷鋒”的精神，又響應團委發(fā)出的“保護母親河的”口號。

當日下午，學生們有組織有紀律的到了索溪河邊。他們面對這一條臟兮兮的小河，馬上忙開了。學生們毫不吝惜自己的體力，生怕為保護母親河出少了力氣。經(jīng)過孩子們的努力，小河真真實實的換了模樣，孩子們收集的一堆堆垃圾就是最好的證明。誠如他們過后作文中寫到的一樣：“我們給母親河洗了一把臉”。然而成堆的垃圾被當?shù)厝艘淮我淮蔚牡惯M河里，一會有一回的污染這賴以生存的河流，實在令人心痛。這一次讓孩子親自用一雙雙小手清理垃圾，保護母親河，無疑是給孩子們上的最好的一堂環(huán)保課。

二、

第三周，校內(nèi)出了本學期第一期以“學雷鋒”為主題的黑板報。各班紛紛查閱資料，搜索圖片，在出板報的同時學習著“好同志”雷鋒的精神。在學習雷鋒的同時，又做著“雷鋒精神”的宣傳。讓雷鋒精神不知或在某一老師或者同學心中，還要扎根到每一個人的心里。

在這一次黑板報評比中，不少班級成績相當優(yōu)秀，有以下班級表現(xiàn)突出：

67班 66班 65班 64班 55班 51班 49班

三、

除此之外，在校內(nèi)還開展了評選小雷鋒的活動。在學雷鋒月中，推選各班的真實榜樣進行表彰。涌現(xiàn)了以黃怡鏵為代表的23名小雷鋒，現(xiàn)將其優(yōu)秀事跡進行公布，供每一名小學生去學習。

學雷鋒月即將過去了。這一月我們認識了、學習了、行動了。從點點滴滴、方方面面給孩子們以深刻影響，讓雷鋒精神通過每一名“小使者”去傳播!

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第一季度工作總結（）

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第一季度工作總結【篇1】

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游環(huán)境建設，明確分管領導，成立工作小組，以推動市“九大環(huán)境”建設為抓手，制定工作方案、計劃，并逐步完善、落實。

一、加大整治力度

加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織開展鎮(zhèn)、村兩級環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理存量垃圾以及衛(wèi)生死角，并在每個村配備保潔人員，完善保潔設施，并與村民簽訂“門前三包”責任書，制定保潔長效措施，形成常態(tài)化保潔，有效地保障村級環(huán)境衛(wèi)生。聯(lián)合多個部門對違撘違建的廣告牌進行拆除，對占道經(jīng)營、亂停亂放行為加以管控，保障鎮(zhèn)墟、村容村貌的整潔有序。

二、加強安全管理

為保障安全有序的旅游環(huán)境，多次聯(lián)合派出所對轄區(qū)內(nèi)的交通問題進行管制，對超載、超速、車輛非法營運等違法違規(guī)的交通行為嚴肅處理，并通過安全教育課加強交通法律法規(guī)的普及。

三、以點帶面

以前期創(chuàng)建的豐家村、福朝村兩個“五星”文明鄉(xiāng)村作為示范點，以點帶面，加快推動全鎮(zhèn)的`“五星”文明村莊建設，逐步完善各村村規(guī)民約及各項規(guī)章制度，并在保留原始鄉(xiāng)村特色的前提下，進行道路硬化，完善硬件設施建設，助力全鎮(zhèn)旅游環(huán)境建設，為全省推進“全域旅游”出力。

四、植綠促發(fā)展

在國際植樹節(jié)當天，組織鎮(zhèn)全體干部職工、村“兩委”干部、貧困戶、共青團員、少先隊員、老師以及企業(yè)職工等320多人參加“3·12”植樹造林活動，共種植800多株椰子苗。一方面擴大xx的植被覆蓋面積，優(yōu)化環(huán)境；一方面椰子低投入高收益，有利于推動本地經(jīng)濟發(fā)展；更重要的是，椰子作為“椰島”海南、“椰鄉(xiāng)”文昌的品牌，發(fā)展種植椰子產(chǎn)業(yè)也為海南打造國際旅游島添上濃墨重彩的一筆。此外，除種植椰子樹外，還制定了種植其他景觀樹的計劃，以景觀樹裝飾家園，打造品牌旅游觀光點。

五、加強旅游宣傳

xx擁有足球之鄉(xiāng)的美譽，特色美食xx粉遠近聞名，“五星”文明鄉(xiāng)村特色旅游等也吸引游客來此游玩。加大力度、采用多種形式對這些旅游品牌進行宣傳，并深度挖掘其他旅游特色文化，促進xx旅游形勢穩(wěn)步提升。

第一季度工作總結【篇2】

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我們南仁緊緊圍繞建設“現(xiàn)代工業(yè)強鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)結構興村，一村一品富民”的目標，按照年初制定計劃，整體推進，狠抓落實，各項工作取得了長足發(fā)展?，F(xiàn)將第一季度經(jīng)濟工作情況匯報如下：

一、經(jīng)濟發(fā)展目標任務完成情況

第一季度，全中心農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成6817萬元，較去年同期增長10.5%;完成固定資產(chǎn)投資2500萬元，完成全年固定資產(chǎn)投資任務數(shù)的35.7%;非公經(jīng)濟增加值完成7260萬元，完成任務數(shù)的32.5%。招商引資項目進展順利，引進招商引資項目2個，引進資金7200萬元。

二、主要工作進展情況

(一)、新農(nóng)村建設及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作

在新農(nóng)村建設方面，今年重點抓好xxxxxx3個新農(nóng)村示范點建設工作。目前，正在籌劃建設xx村、xx村村委會及xxx村村委會廣場硬化工作。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，下寨果業(yè)示范園區(qū)正在拉線下地錨。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭，總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積，新增獼猴桃230畝。

(二)、基礎設施建設工作

正在加快完成東合、西合、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前，已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設工作，上寨武家村完成新打機井1眼，自來水主管道鋪設方案已經(jīng)確定，下一步將進行鋪設工作。

(三)、環(huán)境衛(wèi)生整治工作

積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，各村按照部署，積極進行整治，有效解決了主干道路“三堆”及村內(nèi)垃圾長時無人清運等問題。中心結合實際，制定《南仁三農(nóng)發(fā)展服務中心農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生服務費收取和管理辦法》，并征求各村意見和建議。確定專人對各村垃圾箱進行清運，并要求各村保潔員每天按時上路打掃衛(wèi)生，堅持每周二全體鄉(xiāng)村干部將轄區(qū)主干路段衛(wèi)生進行了徹底打掃，投勞1100人次，動用鏟車8余次，整理村間街道59條，保持了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔。

(四)、切實抓好食品安全及安全生產(chǎn)工作

在食品安全方面，年后，我們積極對農(nóng)村家宴服務隊、食品小作坊、食品加工企業(yè)、小商店及轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場等進行了排查整治。對排查出問題的企業(yè)及個體戶，限期進行整改，查處取締小作坊1家。

在安全生產(chǎn)方面，我中心安監(jiān)辦、維穩(wěn)辦會同南仁派出所、教育組、縣安監(jiān)局、質(zhì)檢局等部門聯(lián)合對南仁境內(nèi)的加氣站、加油站、冷庫、小鍋爐、學校、幼兒園和建筑工地等單位進行了安全大檢查，指出存在的問題，責令其限期整改到位。

(五)、計劃生育工作

一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開2016年度計生春訓會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務”工作，截止目前，上環(huán)46例，雙補2例，結扎9例;五是征收計劃生育意外保險費。

第一季度工作總結【篇3】

今年來，為落實華發(fā)〔2018〕1號和華政發(fā)〔2018〕2號文件精神，推進全縣六大工程建設，確保9月份迎接文化部對我縣公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建工作的考核驗收順利過關，我局抓住創(chuàng)建契機，務實奮進，竭力將文化惠民工程各項工作真正落到實處。

一、著力提高文體廣新項目建設效益

一季度，我們以完善4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個村場、6個社區(qū)文體活動中心建設為目標，摸清了底子，制訂了方案，分別確定了8室5個一6有的目標，目前已下拔部分建設資金，配送了48套農(nóng)民體育健身工程，并完成2018年農(nóng)民體育健身工程申報工作。同時對城鄉(xiāng)公共文化場所免費開放工作進行了嚴格的督促檢查和考核評價。

二、加快推進公共文化傳播

一季度我局組織文化志愿者下鄉(xiāng)村、進社區(qū)、入學校針對孤寡老人、留守兒童等特殊弱勢群體多次開展慰問演出。同時為了打造節(jié)慶文化品牌，先后舉辦了臺灣市林夜市美食文化節(jié)感恩迎新年文藝晚會、敬老院慰問演出、《中國攝影報》走進湘北明珠華容影友聯(lián)誼會，聘請專家開展攝影專題講座，在街道和學校舉辦了為期4天的創(chuàng)建文明縣城，爭做雷鋒傳人大型圖片展，指導并協(xié)辦了華都國際春節(jié)聯(lián)歡晚會，扶持縣631文化發(fā)展有限公司在中富文園主辦中國美術學院師生書畫展，召開了2014年度華容縣文化志愿者工作總結表彰大會，指導縣中老年花鼓戲?qū)W唱團在沱江廣場舉行了慶三八婦女節(jié)戲劇表演專場活動，協(xié)辦了縣村鎮(zhèn)建設杯希望的田野攝影大賽和采風活動，出資派遣文化志愿者赴株洲市參加全省廣場體育舞蹈培訓并發(fā)動全縣廣場舞團隊參加全國第二屆群眾文化藝術節(jié)活動，參與團縣委組織的學雷鋒活動、縣圖書館開展了現(xiàn)場捐書與免費辦證等活動。

三、創(chuàng)新監(jiān)管服務新模式繁榮文化市場

為維護我縣文化市場平穩(wěn)有序地發(fā)展，我局多次組織開展元旦、春節(jié)等節(jié)日期間文化市場安全生產(chǎn)檢查和違規(guī)經(jīng)營行為整治活動，并聯(lián)合公安、工商、教育、消防等部門，開展了春節(jié)前掃黃打非專項整治行動。同時人防與技防相結合加強監(jiān)管，制定并印發(fā)了《華容縣文化市場管理制度》，確保了市場平穩(wěn)、健康、有序。

四、加強保護利用歷史文化遺產(chǎn)

一季度，我局加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護力度。2月份修訂出版發(fā)行了《華容話》《華容故事》《華容歌謠》等地方文化專著;編輯印行了《華容民俗實物圖片專輯》;完善了《關于進一步推進非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護進校園活動實施方案》，在新建鄉(xiāng)團城寺小學舉行非遺進校園暨華容縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承學校掛牌儀式，成立了全省首支非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目《華容夾葉點子》少兒傳承隊，受到省市縣各級媒體宣傳推介;向省非遺保護中心申報了《華容夾葉點子》十三 五保護規(guī)劃。

文物保護工作取得了階段性成果。全面完成對新公布的10處市級文物保護單位標志碑的安裝，并與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村場簽訂了保護協(xié)議;全面啟動了博物館改擴建工程;繼續(xù)開展華容縣第一次全國可移動文物普查工作，全面完成了文物普查第二階段文物認定、照相與錄入工作。配合沿江開發(fā)，完成了我縣過江通道范圍內(nèi)的文物調(diào)查工作。

五、積極開發(fā)提升文化體育產(chǎn)業(yè)

采取政府扶持和政策傾斜支持等手段，引導一批企業(yè)加盟公共文化建設。五星級三和國際影城已完成提質(zhì)升級改造工程，縣631文化發(fā)展有限公司著手籌劃擴大中富文園經(jīng)營規(guī)模，利民根雕、世華堂等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)運轉(zhuǎn)正常，華容劉大夏文化園建設即將竣工，中國棉花博物館建設順利推進。

第一季度工作總結【篇4】

光陰似箭，歲月如梭，一份耕耘，一分收獲。轉(zhuǎn)眼間，村官的生活又過去了第一季度，第一季度中村官班委會，對大學生村官自我管理上起到一定的作用，總結了這第一季度的班集體工作具體有以下幾方面：

一、共建和諧集體，加強思想交流

在今年上第一季度我們開了兩次班委會議，更好的加強了我們之間的交流，讓我們有了個明確的目標和對前進道路與方向的確定，增強了對自己工作的認識，為以后更好的開展工作打下了基礎。對當好村官進行了思想上，能力上與專業(yè)上的討論，為以后開展工作拓寬了思路。

二、開展多種活動，工作開展與自我管理齊頭并進

在工作開展方面，上第一季度舉辦了各項活動中，我們集體成員也積極參加到其中。并在1月22日成功舉辦了“迎新春、送溫暖”大學生村官赴旗中心敬老院慰問活動，讓旗中心敬老院的老人們過個歡樂溫馨的節(jié)日，我們開展了豐富多樣的活動，準備了豐盛的新春物質(zhì)文化大餐，買來了豬肉、蔬菜、水果等食品，與老人們一起包新年餃子。同時，為老人們獻上了自己精心編排的文藝節(jié)目?；顒拥拈_展，在新春佳節(jié)來臨之際給老人們帶來了關愛與溫暖，這份愛，讓老人們在這個冬天里感覺到了不一樣的溫情與幸福，同時，對大學生村官本身也深受敬老院老人們的感染，更加堅定了服務農(nóng)村、奉獻青春的信念。

在自我管理方面，班委會各個成員都能發(fā)揮實際作用，一是在十八大期間，組織開展了一系列學習十八大精神的活動，通過開座談會，撰寫心得體會，觀后總結等形式，將十八大精神領會到位，同時，在大學生村官隊伍中開展“踐行八項規(guī)定”的.專題會議，阿榮旗大學生村官作為與基層群眾聯(lián)系最為緊密的群體，在學習十八大會議精神的同時，努力踐行“八項規(guī)定”;二是每周學習委員通過網(wǎng)絡將前一周發(fā)生過的重要的熱點時事、政策變化進行集中總結，發(fā)給全班同學，供大家了解，使班上的同學都能對實事信息全面掌握;三是組織開展班級學習會2期，倡導大家積極主動的對農(nóng)村的相關政策法規(guī)進行學習，加強對學習結果的交流，爭取做到在經(jīng)驗上彼此借鑒，在工作上能游刃有余;四是編發(fā)手抄報3期，對重要黨政時事、新農(nóng)村建設、農(nóng)村相關政策法規(guī)以及我們大學生村官的工作生活等方面的內(nèi)容進行宣傳，并組織大家進行學習;五是定期組織全體大學生村官開展調(diào)研學習活動，并組織組織大家撰寫工作日志和調(diào)研報告，深入走訪群眾，通過對任職村的摸底了解，為其制定一個科學、合理、切實可行的發(fā)展規(guī)劃;六是著眼于大學生村官的現(xiàn)實需要，定期組織大學生村官學習培訓班，利用網(wǎng)絡，短信能形式發(fā)布先關招聘信息，舉辦職業(yè)規(guī)劃相關活動，豐富生活的同時，通過學習，認清自己，并了解自己的職業(yè)定位。為大學生村官將來就業(yè)提供指導。

三，完善組織，制定制度，提高班委會協(xié)調(diào)能力

上第一季度，召開黨支部會議進行民主推薦成功發(fā)展一名黨員，并對兩委工作進一步規(guī)劃。確定了大學生村官網(wǎng)絡活動時間為每周五下午2:30，活動方式以青年委員擬定會議主題，大家踴躍發(fā)言，活動規(guī)則為全年每人參會率達70%以上，計入任期考核和年終考核，由紀檢委員承擔監(jiān)督統(tǒng)計上報工作，每期簽到簿發(fā)到群共享中，保證公開透明。

通過第一季度來大家的努力與配合。各項工作都有一定的進展，但是總結經(jīng)驗，我們在一些工作上還是做得不夠好，不夠充分。這也是我們的經(jīng)驗不足。通過了這次總結，我們也會了解更多，總結出更多的經(jīng)驗教訓，希望在接下來的村官生活中，能有更大的進步。也許我們沒有最好，但是我們會做的更好!

第一季度工作總結【篇5】

20xx年第一季度，我鎮(zhèn)脫貧任務為169戶704人;為做好本次扶貧工作，我鎮(zhèn)重點開展了重點貧困村整村推進、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和“一對一”精準幫扶工作。

一是對貧困人口較多的大坡村委會開展整村推進工作，大坡村委會貧困人口有109戶，共455人。經(jīng)努力，我鎮(zhèn)爭取省、縣相關部門18萬元的支持，擴建了村委會文化室和便民服務點，硬化村主道1300米，巷道7500平方米，正在建設中的道路有5300米，在開展基礎設施建設過程中，經(jīng)鎮(zhèn)、村干部努力做通農(nóng)戶思想工作，拆除56間房屋為基礎設施建設讓路。

二是開展“一對一”精準扶貧措施。在接到169戶704人的脫貧任務后，根據(jù)縣統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)把169戶貧困戶分解到每個鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)七所八站負責人，要求每個鎮(zhèn)干部至少負責幫助1戶貧困戶脫貧;經(jīng)下村入戶進行詳細的調(diào)查了解，我鎮(zhèn)針對每戶貧困戶的具體情況制定了詳細的幫扶措施，從種植、養(yǎng)殖以及技術培訓等方面開展幫扶，每位鎮(zhèn)干部和所站負責人自掏腰包1000元以上為貧困戶購買種苗、肥料等生產(chǎn)發(fā)展物資，據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)干部和所站負責人個人出資共計7.6萬元。

三是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。進一步鞏固擴大橡膠、檳榔等熱帶作物種植，推廣優(yōu)良品種和先進生產(chǎn)技術，全鎮(zhèn)橡膠種植總面積達23400畝，檳榔種植總面積達xx畝。冬季瓜菜種植面積8000畝，魚塘養(yǎng)殖面積達1400畝。積極打造 “八月紅”香芋產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村蜜柚產(chǎn)業(yè)，20xx年香芋種植面積2500畝，蜜柚種植面積230畝。發(fā)展坡寨羊養(yǎng)殖和林下養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)，20xx年坡寨羊存欄數(shù)量達 2000 只，年出欄量達6000只，為貧困戶提供羊仔350只;20xx年，全鎮(zhèn)三鳥出欄量64萬只，其中雞出欄量42.9萬只;林下養(yǎng)雞專業(yè)戶達75戶。

經(jīng)過以上幫扶措施，我鎮(zhèn)20xx年完成201戶809人的脫貧，超額完成了縣里下達的169戶704人脫貧任務。

第一季度工作總結【篇6】

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務、項目申報、文字材料和信息管理方面。20__年第一季度，在總經(jīng)理的領導下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下，逐步實現(xiàn)從服務定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力，認真工作，較好的完成全季度工作任務，現(xiàn)將第一季度總結如下：

1、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作。

2、 加強后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。

3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標準以大方得體為準則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。

1、廢水深度治理工程資金臺帳材料(土建、設備招標、投標、評標、開標、中標、合同、監(jiān)理、設計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等)

3、安監(jiān)局危險化學品登記證換證(根據(jù)GB/T16483-20__《化學品安全技術說明書內(nèi)容和項目順序》的要求進行了重新編制)。

4、中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術改造項目)

能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內(nèi)管理等)。懂得事情輕重緩急，能很好的完成領導交代的工作，也真正做到了“上傳下達”。

四、工作中存在的不足：

20__年的第一季度，在得到總經(jīng)理的指導和各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對各部門之間不是了解很多，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度。

2、綜合管理工作紛繁復雜，在制度執(zhí)行中不夠堅定。

3、對一些工作督促、落實不到位。

第一季度工作總結【篇7】

回顧三個多月來的基層生活，我深受感動，我非常熱愛自己的工作。雖然期間經(jīng)歷過許多挫折和困難，但我從未退縮，在組織和村委集體的協(xié)助下，以及個人的努力下，我順利地完成從大學畢業(yè)生向大學生村官的角色轉(zhuǎn)換，逐漸地適應了農(nóng)村的工作環(huán)境。通過這三個多月來的基層實踐，個人的農(nóng)村工作能力得到了很大地提高，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗，取得了較好的工作成績。

一、認真學習，做到學以致用

俗話說“活到老，學到老”。作為剛進社會的我來說，自己的工作經(jīng)驗就是一張“白紙”，一切都是一片空白，一切都是新的，一切都從頭開始。因此，我始終嚴格要求、鞭策自己、主動學習，一是加強鄧小平理論和科學發(fā)展觀的學習，加強黨的方針政策的學習，提高了自身的政治理論素質(zhì)。二是加強業(yè)務學習，主動向老領導、老干部虛心請教，同時加強業(yè)務知識的學習，增強了我的業(yè)務技能。三是將學到的理論知識運用于工作實踐，并不斷探索和創(chuàng)新，提高了我的工作能力，為今后工作的順利開展打下堅實的基礎。

二、扎根基層，甘心為民建功

想要貼近村民，就必須情系于民，深入到村組體察民情。工作中，我堅持與村民同吃、同住、同干，把自己的心與村民緊貼在一起，真正體會到了村民的思想狀況、生活情況，想方設法幫助他們克服困難和解決問題，贏得了群眾的支持和信賴。我到三合村任職這三個月，在村里所經(jīng)歷了很多難忘的有利于成長的事情，一連串基層一線的工作讓我過得更加充實。今年清明節(jié)，村民拜墳引起了火災，村支兩委成員接到電話后立即趕往火災現(xiàn)場救火，在村干部與當?shù)卮迕竦墓餐ο聯(lián)錅缌舜蠡穑Ｕ狭舜迕竦纳敭a(chǎn)安全。我深深地體會到：大學生到村里任職，哪里出現(xiàn)災情，我就要出現(xiàn)在哪里!作為一名大學生村官，首先要彰顯先鋒模范作用，身要撲下去、心要貼上去、腦要鉆進去，摸實情、出實招、干實事，工作在群眾中去，做群眾的貼心人，這是黨和人民賦予我的光榮職責，一定要做好，而且必須做好。

三、踏實工作，投身新農(nóng)村建設

上任以來，我立足本職工作，腳踏實地，努力工作，盡職盡責，實干為民。協(xié)助村主任和村干部一起處理一些日常事務，努力當好村總支書記的參謀和助手，當好村干部的好幫手和群眾的勤務員。在新農(nóng)村建設中，我主動參與了新農(nóng)村建設的規(guī)劃、發(fā)展、建設、協(xié)調(diào)和管理工作。完成了新農(nóng)村建設的前期準備工作。

四、工作存在問題和不足

雖然做了一定的工作，但是與縣引導辦和鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，與其他大學生村官的工作相比，還存在很大差距。

一是學習不夠，今后要多加強政策理論和業(yè)務知識的學習，加強當代政治、經(jīng)濟、文化、科技及法律法規(guī)知識的學習，全面提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。

二是對所在村村情了解不夠深入，不夠透徹，未能更深入地了解群眾。今后要不斷深入群眾，全面掌握村情村貌，為村領導決策提供科學依據(jù)。

三是解決村里復雜事情能力不足，在這三個月里發(fā)生過多起群眾賭工，影響東南大道工程進程的事件，在與村總支書記一起處理這些事情時缺乏經(jīng)驗，今后要多深入實際，不斷探索總結，提高自己處理復雜問題的能力。

第一季度工作總結7篇

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第一季度工作總結【篇1】

光陰似箭，歲月如梭。彈指之間，輝煌的20__年即將離去?；仡櫾?0__年工作中所做的一切，總結經(jīng)驗，尋找不足，為新一年的工作打下堅定的基礎。

萬昌學校保安中隊現(xiàn)有隊員8名，主要的任務是保障學校正常的工作秩序。(包括防火、防盜、維護校園的治安)我們深切體會到要搞好此項工作，不是光憑幾句口頭上的大道理就能完成的，那是要我們每一名保安員必須以簡經(jīng)理的指示精神為支點、并具備過高的素質(zhì)、良好的形象、過硬的業(yè)務技能才能完成此項任務。對此，我們針對實際情況，20__年具體開展了如下工作。

一、加強思想教育，增加保安工作意識

思想教育是打開隊員內(nèi)心深處的一把鑰匙，教育得有體，說服得有法。針對隊員們的反常心理，不是三言兩語就能把事情解決的，也不是罰上幾元錢就能穩(wěn)定思想情緒，這只能是治標而不治本。所以，我們以實際為出發(fā)點，一周安排二次隊務會，通過隊會開展批評與自我批評，表揚先進，批評落后，簡經(jīng)理常教育我們說：“表揚是一種鼓勵，批評是一種幫助?！弊屄浜蟮年爢T自檢、互檢。以先進帶落后，互幫互學，同時，在隊會上把一周所發(fā)生的一切問題及時解決，以精神刺激法的激勵、鼓導和大家的幫助教育，對于有消極思想、意識性不強的隊員，可以說是有立竿見影的轉(zhuǎn)變。隊員們的思想穩(wěn)定了，工作效率、意識也相應增強了。

二、認真學習保安常識，提高業(yè)務水平

為了加強保安員的工作意識，我們制定了一系列的學習計劃。如：保安員應知應會題、保安員規(guī)章制度、六條禁令、消防常識、法律常識以及治安突發(fā)事件處理等等，并要求保安員根據(jù)所學的知識用到實際工作中去。我們保安隊還制定了：“保安員心聲”“保安員消防”等專欄板報，并在隊員的休息時間，舉行體育活動，既豐富了隊員們的業(yè)余生活，也增強了隊員們的身體素質(zhì)。通過學習，無論從隊員的個人形象、工作素質(zhì)到內(nèi)務的規(guī)范，都有了很大的提高。

三、刻苦訓練，提高隊伍整體素質(zhì)

形象的好壞與隊員們的素質(zhì)高、低是分不開的，為了充分體現(xiàn)出每一名隊員的良好形象，無論從站姿、坐姿、言談舉止等，我們保安隊制定了訓練計劃：一日兩次訓練(晨練和晚練)，一周安排一次模擬訓練，鍛煉隊員們的反應、觀察、速度等能力。總之，通過我們?nèi)w隊員的共同努力，無論是從工作上或是個人形象上，都是突飛猛進，一日一變化，月月有成效。也正是因為我們保安員在日積月累的刻苦訓練和不斷的學習有關防范措施，在這一年內(nèi)，學校沒有發(fā)生一起重大治安事件和消防隱患，保安隊伍沒有一起損害學校名譽的現(xiàn)象出現(xiàn)，圓滿的完成了學校領導指派下的安保任務

，為學校爭了光，也為我們保安隊伍爭得了名譽，更可貴的是得到了群眾的一致好評，同時也體現(xiàn)了我們?nèi)w隊員上下一心、密切配合、團結一致的工作作風。

四、遵守紀律，服從指揮

第一季度工作總結【篇2】

第一季度已經(jīng)過去了，回顧今年的第一季度是一個不尋常的三個月，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村支部的領導下，局領導的支持下，我們具體做了如下工作：

一、調(diào)查研究摸清村情民情。

初到會龍村駐村，首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況，存在的主要問題等。走訪農(nóng)戶、詳細了解群眾生產(chǎn)、生活情況及思想動態(tài)。摸清群眾心里想什么？最想干什么？最困難是什么？最顧慮是什么？收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶，繼續(xù)完善局支持建成的養(yǎng)殖場項目。

二、與駐村單位縣地稅局搞好關系，爭取他們對村工作的指導和支持。

今年是縣地稅局駐會龍村的第四年，1月26日下午，縣地稅局人教股溫為國到會龍村進行工作調(diào)研，了解局支持建成的養(yǎng)殖場項目，他對養(yǎng)殖場的發(fā)展也提出了寶貴意見。1月27日上午，駐村單位縣地稅局在蘇恒榮副局長帶領下一行七人，帶上米、油和慰問金。對會龍村的特困戶和老黨員，進行春節(jié)慰問。讓特困戶感到駐村單位，黨和政府對他們的關懷。

三、做好村今年“兩委”換屆選舉工作。

根據(jù)上級的布置，20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。我們重點是根據(jù)鎮(zhèn)的布置，協(xié)助村做好村“兩委”的選舉工作。我們按照鎮(zhèn)制定的選舉的法定程序，選舉村民選舉委員會，制定選舉工作實施方案，組織人員開展工作，保質(zhì)、保量地完成上級下達的任務。

四、繼續(xù)大力協(xié)助落實計劃生育政策。

計劃生育歷來是駐村工作的重點，任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達的季度任務，包括完成結扎和上環(huán)的人數(shù)，發(fā)放純二女戶及獨生戶每月80元的補助金。

五、協(xié)助局支持建成的養(yǎng)殖場項目發(fā)展

通過傳遞最新養(yǎng)殖信息，提供有價值的意見等方式協(xié)助局支持建成的養(yǎng)殖場項目發(fā)展。

六、認真抓好自身建設

自覺經(jīng)受鍛煉和考驗，謙虛好學，虛心向農(nóng)村干部學習，嚴格自律，廉潔奉公，以突出的成績和良好的作風，贏得農(nóng)民的信任和支持，真正使駐村鍛煉的過程，成為我們工作組磨練意志、豐富經(jīng)歷、增長才干、提高素質(zhì)的過程。

七、有計劃地寫駐村的工作生活情況，對有意義的要寫成新聞爭取發(fā)表，并計劃在網(wǎng)上開博客與人分享心得。

以上工作是第一季度比較有代表性的工作，也是村近期的工作，所取得的成績，歸功于鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府和村支部的領導和局領導的支持，我們只不過是做了自己應該做的工作。面對第二季度我們要更加努力地去完成工作。

第一季度工作總結【篇3】

春風送暖，xx年的第一季度轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去，在一季度里，機加工車間上下一心，團結共進，在生產(chǎn)、安全和質(zhì)量等各個方面均取得了一定的成績，同時也暴露出一些不足之處，需要在二季度里逐步解決。

一、連班加點，保質(zhì)保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。

xx年第一季度，機加工車間先后承接了公司下達的大隆礦超前支護替棚支架1套、DTL100/63/2×315S皮帶機改造1臺、DSJ100/80/2×160皮帶機10臺、DSJ120/150/2×200皮帶機2臺、ZY6400/23/47液壓支架155臺、SGZ800/800刮板輸送機樣機2臺、薄河礦以及小青礦RJY55-20/600架空乘人裝置各1臺等多項生產(chǎn)制造任務。為了確保各項生產(chǎn)任務的工期和質(zhì)量，車間在生產(chǎn)流程上苦下功夫。從接到計劃開始，到提圖，下料，確定外協(xié)產(chǎn)品以及制定工藝和工時定額直至最后的完工轉(zhuǎn)出，每一步都銜接有序，爭分奪秒，惜時如金。此外，車間還根據(jù)每一時段不同的生產(chǎn)任務情況科學合理的安排倒班作業(yè)和重點工程的加班連班作業(yè)，同時努力保證職工得到適時的休息。對于設備的檢修也實行定期檢查，隨時保養(yǎng)制度，確?，F(xiàn)有設備均處于良好狀態(tài)，盡量減少因設備損壞而帶來的工期延誤。

無規(guī)矩不成方圓。在制度方面，機加工車間在參照以往制度的同時，充分權衡并考慮了新時期的不同之處，完善并重新出臺了車間各項管理制度，從而使員工的行為舉止得到有效的管理，工作質(zhì)量有了一定的提高。在制度的執(zhí)行方面，我們堅持“教育為主，點到為止”的一貫做法，使大家逐漸將制度變成一種習慣。

08年一季度，機加工車間依照公司的'相關文件精神，出臺了質(zhì)量獎分配制度，加大了產(chǎn)品質(zhì)量的管理力度，將產(chǎn)品質(zhì)量與員工的獎金掛鉤，設立質(zhì)量專項獎金，將獎金分配的剩余部分劃入質(zhì)量獎中。從而大大的提高了職工重效率，保質(zhì)量的意識，產(chǎn)品質(zhì)量比以往有所提高。此外，車間還加強質(zhì)量教育，通過讓操作者親自去處理自己所犯的質(zhì)量問題以激發(fā)他們的自尊心，從而達到質(zhì)量教育的目的，來提高他們的質(zhì)量觀念。

為保證車間的安全生產(chǎn)，車間按照現(xiàn)場布局設立了若干片長，負責本片區(qū)的安全工作，他們由車間調(diào)度同一管轄，從而形成了主任和書記領導，車間副主任主抓，調(diào)度直接管理，片長進行執(zhí)行的樹狀管理結構。同時車間還注重管理效率的提高，將管理權力逐步下放，實行事后匯報制度，任何人均有權對安全問題提報意見和進行管理。

機加車間的生產(chǎn)任務一直很忙，但標準化工作從來沒有當誤過，現(xiàn)場基本能夠達到動態(tài)達標。這是因為大家齊心協(xié)力的結果。車間經(jīng)常利用周末時間，組織生產(chǎn)任務相對較松的工種人員和車間后勤人員對現(xiàn)場進行徹底的清理整頓，同時注重平時的保持，責成天車工配合車間搞好現(xiàn)場標準化工作，從而是車間現(xiàn)場在大家的共同努力下能夠始終保持整潔。

車間一直注重員工的培訓工作。為了能夠更加有效地緩解部分工種人員短時間內(nèi)人手短缺，急活工期無法保證這一現(xiàn)實情況，車間已經(jīng)培養(yǎng)一批一技多能型員工，他們在本工種作業(yè)中比較擅長，同時又能獨立完成其他一種或多種工種的作業(yè)任務，從而在人手短缺時大顯伸手。

第一季度工作總結【篇4】

來到中核五公司海陽項目部已經(jīng)三個月了。從炎炎夏日度過瑟瑟秋風，轉(zhuǎn)瞬之間朔風凜冽的冬季已經(jīng)到來。從一開始對核電項目的一無所知，到現(xiàn)在的初步了解，深深的感覺自己掌握的知識太少，在以后的工作中，我一定會時刻保持認真嚴謹?shù)膶W習態(tài)度并盡快掌握作為一名技術員所必備的專業(yè)知識。

初到海陽，就深刻的感受到海陽項目部領導與同事們的熱情和關愛。這讓我對于不久將來所處的工作環(huán)境充滿向往。經(jīng)過為時半個月的安全培訓、核電理論知識培訓，我進入了電儀隊班組實習。首先來到的是電儀隊預制車間，核島電氣儀表的安裝物項大多數(shù)都是在預制車間完成預制的：

第一個接觸的是套絲機，在電氣二班一位師傅的帶領下，學會了套絲機的使用，它主要是用來對電纜保護管進行套絲，使電纜保護管與管箍之間能夠正常連接；使用套絲機時，首先要對電纜保護管的管口進行去毛刺處理，并且不同尺寸的電纜保護管使用的套絲規(guī)格是不一樣的，管口絲的細密程度直接影響著它與管箍之間能否連接到位。通過對套絲機的使用，了解了電纜保護管相關的基本知識。

接著學會了帶鋸的使用，它主要是用來切割鋼材，使其達到安裝所需的尺寸。一段時間的帶鋸使用使我了解到橋架支架、貫穿件是由哪些鋼材組成的。橋架支架的單/雙C型鋼完成切割以后，要按照規(guī)定的孔距尺寸進行開孔，然后進行去毛刺，防銹補漆處理；方鋼要進行打磨去鍍鋅層處理，以確保焊接時的穩(wěn)固。

預制工作基本完成以后，來到核島施工班組。在班組師傅帶領下進行40廠房二區(qū)一層二層的電纜橋架支架放線工作。首先找到測量隊放出來的房間軸線，把軸線返到頂梁上，然后根據(jù)電纜橋架支架安裝圖紙在頂梁上畫出每一根支架的兩端孔位置，再對畫好的點位置進行打磨去鍍鋅層處理，然后焊接螺栓，螺栓要保證與頂梁垂直，每一趟橋架支架孔位置的螺栓要盡量保證在一條線上。一層放線的時候，剛剛接觸電纜橋架支架圖紙，想要獨立看懂圖紙很吃力，通過一段時間的學習和實踐，到二層放線的時候已經(jīng)可以完全看懂電纜橋架支架安裝圖紙，并且能協(xié)助現(xiàn)場施工人員進行放線工作。在二層的放線工作中，遇到了一些問題，房間的軸線由于土建的施工導致模糊看不清，于是重新請測量隊放軸線，但由于房間里面搭滿了腳手架，測量不方便直接放出原來的軸線，經(jīng)過溝通和商量，采用了在每個房間地上打6個點，標出坐標，由技術員計算出距每個軸距離的辦法。這給后面的橋架支架放線工作帶來了一些不便，對工作效率也有一定的影響。這讓我深刻的認識到在核電項目中，每個部門之間的相互溝通與合作是非常重要的，它直接影響到后期的工作效率與成果。同時，作為一個技術人員也要認真的對待手中的每一份工作，比如說測量給的坐標數(shù)據(jù)，由我們?nèi)ビ嬎阋欢ㄒJ真、謹慎的對待。如果不小心計算錯誤，沒有及時更正，那么對現(xiàn)場的施工進度會有非常大的影響。

三個月的班組實習，學會了很多，也讓我明白自己缺少的更多。在接下來的實習中，我會時刻要求自己以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度多學多看、不懂就問、全面了解。

第一季度工作總結【篇5】

自2020年市禁毒委社工項目啟動以來，_市_社會服務社的禁毒社工入駐我市大站、英紅、石灰鋪、橫石塘、沙口、黎溪、連江口7個鎮(zhèn)街禁毒辦，協(xié)助鎮(zhèn)禁毒辦組織開展了禁毒的各項工作，并引進社會工作的服務手法，為戒毒康復人員及其家庭提供在心理疏導、家庭關系修復、鞏固治療、就業(yè)輔導、困難救助、社會支持網(wǎng)絡建立等方面的專業(yè)服務，陪伴戒毒者戒毒，協(xié)助其實現(xiàn)社區(qū)戒毒和社區(qū)康復，早日融入社會。

自2020年8月以來，_社禁毒社工共服務戒毒康復人員170余人，開展各種禁毒宣傳教育活動729場次。通過_社禁毒社工的服務與宣傳，有效地杜絕了新吸毒人員的滋生，降低了社康社戒人員的復吸，引導他們早日回歸社會。

在理事長的督導帶領下，圍繞如何更好地為服務對象服務、協(xié)助當?shù)亟静块T做好禁毒各項工作、開展禁毒宣傳“六進”活動、招募禁毒志愿者等多方面工作，_社禁毒社工們不斷提升自我業(yè)務水平，深入了解本鎮(zhèn)服務對象的概況，開展針對性工作，廣泛動員社會力量，整合社會資源。

一、為服務對象提供戒毒康復服務

這是禁毒社工的主業(yè)，包括四項具體工作。

第一是調(diào)查評估。做好出所銜接工作，與戒毒康復人員及其家屬面談，多方面調(diào)查了解其行動動向、生活狀態(tài)、社會關系、現(xiàn)實表現(xiàn)等基本情況，并對其戒毒意愿、本人性格、行為認知和家庭婚姻狀況、生活環(huán)境等進行評估，根據(jù)其需求制訂個性化的戒毒康復服務方案。

第二是專業(yè)服務。針對服務對象認知錯誤、心理障礙、行為偏差等情況，運用社會工作專業(yè)方法與技能，為服務對象提供心理咨詢疏導、認知行為治療、家庭關系輔導、自我管理能力和社會交往能力提升等專業(yè)服務，主要提升其抗復吸、抗挫折的能力。

第三是調(diào)適關系。促使服務對象早日融入社區(qū)及社會;通過社區(qū)及社會宣傳工作，營造一個接納、關心、幫助戒毒人員、有利于其戒毒康復的社會環(huán)境。

第四是其他服務。開展有利于戒毒人員社會功能修復的其他專業(yè)服務。如強化服務對象的就業(yè)意愿，提供就業(yè)指導，協(xié)助其解決就業(yè)問題;通過與服務對象家屬的溝通聯(lián)系，積極傳授家庭戒毒后續(xù)照管的方法和技巧，幫助家屬轉(zhuǎn)變理念，共同修復親情關系，幫助和支持自己的親人戒毒康復。

禁毒社工堅持助人自助價值理念，遵循專業(yè)倫理規(guī)范，運用社會工作專業(yè)知識、方法和技能預防和減輕毒品危害，指導戒毒者避免復吸，并宣傳戒毒知識，促進吸毒人員社會康復，回歸社會，實現(xiàn)戒毒人員生理、心理、社會的全面康復。

二、開展幫扶救助服務

通過整合政府和社會資源，為服務對象提供生活、就業(yè)、醫(yī)療和戒毒藥物維持治療等方面的幫扶救助服務;在政府有關部門的協(xié)調(diào)、指導下，組織其他專業(yè)力量和志愿者為服務對象及其家屬提供相關服務，協(xié)助其解決生活困難，提升其生存發(fā)展能力，降低吸毒人員違法犯罪率，讓戒毒人員回歸社會信心不斷增強。

三、參與禁毒宣傳教育

禁毒宣傳教育的對象主要是服務對象和社會群眾。

針對服務對象，_社禁毒社工積極參與各級組織的毒品預防教育活動，結合戒毒康復服務工作，主動向服務對象及其家屬進行毒品預防和防復吸知識的宣傳教育;廣泛開展禁毒社會工作理念的宣傳、傳播和倡導，減低并消除社會上對戒毒人員的偏見、歧視與排斥。

針對社會群眾，禁毒社工開展了多種形式的禁毒宣傳教育活動，宣傳工作、預防管控工作進學校、進單位、進家庭、進場所、進社區(qū)、進農(nóng)村，以實現(xiàn)全社會禁毒、戒毒、防毒無死角、無盲區(qū)，實現(xiàn)對全社會不同階層、不同年齡、不同群體的全覆蓋，從源頭禁絕毒品，保護公民身心健康，凈化社會環(huán)境。_社禁毒社工將“六進”內(nèi)容具體化，將吸毒、制毒、販毒違法犯罪行為特點，禁毒法律、法規(guī)以及毒品知識、染毒危害等內(nèi)容編制成圖冊等宣傳材料，分發(fā)到“六進”場所，推進“六進”工作取得更好的社會效益。

此外，_社會服務社本部還聯(lián)合大站、英紅、石灰鋪、橫石塘、沙口、黎溪、連江口7個鎮(zhèn)的社戒社康服務中心以及禁毒宣傳熱心企業(yè)開展了毒品預防教育宣傳系列活動，并動員全社社工深入鎮(zhèn)街、校園，豐富毒品預防教育的內(nèi)容，提升當?shù)亟拘麄鹘逃母采w面和知曉率，普及禁毒常識，增強社區(qū)群眾安全感。

探索生動活潑、人們喜聞樂見、樂于參與的禁毒宣傳活動的好形式、好方法，讓毒品教育深入人心，履行社會組織的社會責任，_社會服務社一直努力在路上。

四、協(xié)助開展有關禁毒管理事務

禁毒社工協(xié)助當?shù)亟静块T做好以下五項禁毒管理事務。

第一是排查摸底。協(xié)助排查摸清本轄區(qū)內(nèi)吸戒毒人員的底數(shù)，了解掌握其基本情況。

第二是建立檔案。對列入服務對象的戒毒人員，在摸清其基本情況的基礎上，做好登記入冊工作，按要求錄入信息系統(tǒng)，建立相關檔案，做好工作臺賬，并及時做好信息維護和更新工作。

第三是定期評估。對服務對象接受幫教服務、戒毒康復等情況定期進行效果評價，明確下一階段服務目標;對終結幫教服務關系的對象，填寫結案評估報告。

第四是出所銜接。協(xié)同社區(qū)民警、禁毒專干和家屬等，按時到戒毒所接服務對象出所，及時與其簽訂社區(qū)康復協(xié)議書，建立戒毒幫教專業(yè)關系。

第五是督促履約。督促、幫助服務對象履行協(xié)議;發(fā)現(xiàn)服務對象拒絕報到或者嚴重違反協(xié)議、醫(yī)療規(guī)定的，及時向鎮(zhèn)禁毒辦報告，并協(xié)助收集提供有關材料。

五、招募禁毒志愿者

人民群眾中蘊藏著參與禁毒的熱情和潛力，禁絕毒品的希望就存在于每個公民的道德和良知中。發(fā)展禁毒志愿者對于維護最廣大人民的根本利益，推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構建社會主義和諧社會具有重要意義。

禁毒靠大家，幸福你我他。開展禁毒志愿者行動，倡導社會各界關注吸毒人群及社區(qū)戒毒(康復)群體，號召公民爭當禁毒志愿者，_社禁毒社工走進校園、走進社區(qū)、走進大街小巷，僅半年已發(fā)展了大小志愿者180余人，遍布我市各個鎮(zhèn)街，為我市禁毒、幫教、社區(qū)宣傳等公益事業(yè)獻出力量。

發(fā)展社會群眾志愿者的同時，社工還鼓勵戒毒成功人員參與到禁毒志愿者服務工作之中。堅持面向基層、扎根社區(qū)，堅持從群眾中來、到群眾中去，重點開展禁毒宣傳和對吸毒人員的幫教工作，通過深入、扎實的工作，讓公民感受到禁毒志愿服務的實效。

凡事預則立，不預則廢。_社禁毒社工月月有計劃、周周有總結，明確工作方向和工作方法的同時，不斷反思，提升工作成效。_社還組織禁毒社工們每周一培訓，不斷提升社工業(yè)務水平，與時俱進。我社禁毒社工在各自的崗位上認真履職，全身心投入到當?shù)氐慕竟ぷ髦?，力求推動禁毒服務管理向社會化、職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展，促進當?shù)亟竟ぷ鬟~上新臺階?？偨Y過去半年的禁毒社會工作，仍有許多不足之處，禁毒社工們將更加結合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)新工作形式，不斷擴大禁毒宣傳力度。

隨著禁毒形勢和理念發(fā)展的改變，禁毒社工扮演的角色越來越重要。社會上，許多戒毒人員因為擔心被歧視，害怕被貼標簽，內(nèi)心會對外人有所芥蒂，所以他們渴望禁毒社工的幫助。禁毒社工的幫助，對他們?nèi)谌肷鐣仓陵P重要。服務在社區(qū)，_社禁毒社工們將堅守使命、貼心服務，用真情給服務對象以關愛與溫暖，用實際行動詮釋助人自助的專業(yè)服務精神。

2020年，_社工將砥礪前行，繼續(xù)部署好禁毒社會工作，為_禁毒創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

第一季度工作總結【篇6】

一、工作開展情況

________年一季度是我進入合規(guī)風險管理部的第二個季度，主要開展了以下工作：

一是做好________工程有關報表和省聯(lián)社好銀行報表報送工作，其中好銀行報表按旬報送存貸比和人民幣超額備付金率兩個指標，________工程本人擔B崗角色，在A崗不在時，由本人頂替?，F(xiàn)好銀行指標均從________工程報表數(shù)據(jù)采數(shù)而來，工作量相對減輕。

二是做好政府平臺公司授信檢查的匯總和上報工作。聯(lián)社成立了檢查工作領導小組，從2月5日開始，對所有政府平臺公司授信情況進行了全面檢查。

三是做好產(chǎn)能過剩行業(yè)貸款和房地產(chǎn)貸款風險調(diào)查工作。對水泥行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)貸款及個人住房貸款進行風險調(diào)查，并匯總上報。

四是做好存款賬戶大排查工作，聯(lián)社于2月8日制訂了排查方案，成立了大額存款賬戶重點排查工作領導小組及檢查工作組，確立了排查范圍和重點。本人負責營業(yè)部、千島湖、文昌片的排查，并負責匯總上報。

五是做好________年四季度經(jīng)營與風險情況分析、四季度內(nèi)控評價、四季度穩(wěn)健經(jīng)營自評估、四季度不良貸款分析、________年度合規(guī)風險評估、銀監(jiān)監(jiān)管評級等工作。

六是做好1、2月份營業(yè)部合規(guī)風險檢查以及聯(lián)社合規(guī)風險檢查通報工作。

七是對四季度貸款責任制匯總通報。

八是做好授信工作。

二、工作中存在的問題

一是因自身無傳幫接帶，再加上對原有的制度自身并不十分熟知，合規(guī)風險管理經(jīng)驗欠缺，導致在具體工作開展過程中，遇到的挫折比原有多，差錯也難免存在。

二是部分合規(guī)風險管理員對合規(guī)檢查基本停留在表面層面上，存在做老好人現(xiàn)象。自身也未嚴格監(jiān)督。

三是部分統(tǒng)計人員責任制統(tǒng)計隨意性較大，導致匯總和考核執(zhí)行有難度。

四是授信工作未實現(xiàn)無紙化操作，浪費人力、物力、財力。授信工作中，對宏觀政策把握不嚴、資料缺少、前后邏輯矛盾、征信不分析、抬高資產(chǎn)折扣率及資產(chǎn)高估等現(xiàn)象有時未嚴格審核，現(xiàn)場審核較少。

五是在非信貸資產(chǎn)風險分類管理(如應收利息、訴訟費掛賬等)、新業(yè)務風險管理(如小額豐收貸款卡等)等方面平時涉及較少。

三、努力的方向

一是強化學習。不僅要盡早熟悉合規(guī)風險管理的常規(guī)知識和要領，善于總結、及時總結，取長補短;而且要對新業(yè)務、新知識、新制度熟練掌握，深刻領會，結合自身實際，提出合理性的建議。

二是逐步建立和完善包括風險識別、計量、監(jiān)測、分類、預警等在內(nèi)各個環(huán)節(jié)，形成一整套連貫的風險管理體系，逐步向精細化管理邁進。

三是監(jiān)控相關指標，對重要指標實行實時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出合理化建議，爭取聯(lián)社在向好銀行邁進的過程中作出自己的貢獻。

四是強化檢查和管理。對自己所兼得營業(yè)部合規(guī)風險管理員，要強化檢查力度，爭取用更多的時間來檢查;同時對布置的各項檢查，要善于提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，及時匯總，及時上報。

五是按照“三辦法、一指引”完善授信，強化審核力度，縮短審核時間，對相關風險予以提示，供審批人參考決策。

第一季度工作總結【篇7】

20--年是“多變”的一年，值得“深思”的一年，公司在變化，同樣每個人也都在變化，經(jīng)過學習與鍛練，使我成熟了不少，工作當中遇到或高興或驚喜或難過等事情，但我認為這都是人生的經(jīng)歷，給我的人生上了一堂重要的課，在人的一生中這些都是小小的坎坷，我覺得是值得我珍惜的，不管怎樣，都要勇于面對。

銷售部門是一個企業(yè)的核心部門，制定銷售計劃是企業(yè)的靈魂所在，是完成整體業(yè)績的第一步，也是最關鍵的一步。而我有幸成為了興航公司的一名市場部銷售人員。我的主要工作是對外進行商務洽談，主要的工作是整合更多的資源，達到“品牌”營銷，互利共贏的目的。其工作的主要重點是把興航公司外的潛在客戶、企業(yè)等拉到手，作為我們的有效資源來合作。我們的主要目的并不是單純的產(chǎn)品加工，短期的促進產(chǎn)值的提升，而是要建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)避市場風險、保持持續(xù)發(fā)展的重大目標。使得企業(yè)向著更高、更深、更廣的方向發(fā)展。真正的實現(xiàn)共贏、共享、共同發(fā)展。

迎來了充滿希望的20--。自20--年1月21日起至今，我來到興航公司市場部工作也有兩個多月，從事的是市場部外場銷售的工作。可以說，剛到興航公司工作的時候，這里對于我來說是個陌生的地方。陌生，是因為這里的工作有嚴謹?shù)囊?guī)章制度、嚴格的等級考評、嚴肅的企業(yè)管理等。走進興航公司，我才真正的了解并熟知，一個軍工的企業(yè)它應該具有的是什么樣的姿態(tài)?；仡櫯c興航公司這一路攜手走來的歷程，我要對20--年一季度的工作做個總結。

在專業(yè)知識方面，除了鞏固本身學習的客服專業(yè)知識外還針對自己非市場營銷專業(yè)的弱點，閱讀了一些關于市場營銷的書籍，學習了一些市場營銷的概念和對市場的分析方法的相關知識來進行彌補自己的弱項。在為人處事方面，與領導同事都相處融洽，與客戶溝通的能力也有所提升。在其他方面，開始學習機加產(chǎn)品的報價以及生產(chǎn)程序，學習合同的制定與簽訂流程，單位各部門的工作流程。這段時間里，雖然工作中也難免出現(xiàn)一些問題和小錯誤，但是有了領導和辦公室的師傅們的指導，我相信在今后的工作中，類似問題的發(fā)生是不會再出現(xiàn)的。通過一年的工作學習，有進步也有不足，但我相信在領導和同事的幫助關心下，我會更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻發(fā)揮出自己的力量，謝謝!

一個季度的工作時間已經(jīng)結束了，在即將迎來的剩于的三個季度中，我會繼續(xù)不斷的努力，并隨時為自己的工作做出正確的總結。每次都有自己的進步，每次都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

在20--年的'工作中，我會盡我的全力來努力工作，更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!20--年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我?guī)順O大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我一定會得更大的發(fā)展，當然在進步中也會有困難，有阻力，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在20--年我一定會做的更好!

在剩余的三個季度里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)使出自己最大的力量!我會積極努力的做好工作，來回報公司對我的信任，我相信我能夠做好的，我會為公司的未來發(fā)展貢獻出自己最大的努力!

我相信在公司全體領導同事的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會越來越好，公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現(xiàn)夢想，也不辜負領導和同事對我的期望!

2024第三季度個人工作總結必備8篇

時光飛逝，日月如梭。時間一眨眼就過去了，工作馬上就要圓滿結束了，我們平時需要回顧階段性的工作，并進行總結，寫工作總結是非常有必要的，可以讓我們很好的復盤自己工作中的優(yōu)點與不足，那么大家是如何進行總結的呢？小編推薦你不妨讀一下2024第三季度個人工作總結必備8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

第三季度個人工作總結【篇1】

尊敬的領導：

您好！回顧過去的第三季度，我深感時間過得真快。在這個季度里，我在您的領導下，兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏，順利完成了我分配的工作任務?，F(xiàn)在，我向您匯報一下我在這個季度的工作總結。

首先，在這個季度里，我主要負責了項目A的執(zhí)行工作。我在項目啟動初期，對項目進行了充分的調(diào)研和分析，制定了詳細的工作計劃和時間表，并根據(jù)實際情況進行了適時的調(diào)整。在項目執(zhí)行過程中，我保持了良好的合作關系，積極與團隊成員和上級溝通交流。我分析了項目存在的問題，并及時提出了解決方案，保證了項目按時完成，并達到預期的目標。

1、我加強了自己的業(yè)務能力和人際交往能力。我不斷學習新知識，提升專業(yè)技能，通過參加培訓班和研討會，增加了自己的工作知識和實踐經(jīng)驗。同時，我主動與同事交流，積極參與團隊合作，增加了工作效率和工作質(zhì)量。

2、我注重了職業(yè)道德和工作態(tài)度。我時刻保持著認真負責的`工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，積極的工作情緒。我始終堅持以客戶為中心，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，并且不斷尋求自我突破和提高，以期能夠滿足客戶的需求。

3、我也時刻關注和學習自己的工作業(yè)績。通過及時總結和反思，我對自己的不足進行了認真的分析，并制定了進一步提高工作能力的計劃。我也主動請教上級，尋求他們的意見和建議，以便完善自己的工作。

總之，在這個季度里，我努力工作，取得了一定的成績。但是我也清楚，還有許多需要提升和改進的地方。下個季度，我將繼續(xù)努力工作，提高自己的專業(yè)能力和工作質(zhì)量，爭取更好的業(yè)績。

謝謝您對我的關心和支持，期待下個季度的工作計劃和安排。

第三季度個人工作總結【篇2】

回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的第四季度即將臨近?？梢哉f，第三季度是推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵點?，F(xiàn)就本季度重要工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作

（一）在第三季度里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

（二）注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標

（一）主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目，去xx集團x萬噸干熄焦項目、x部煤化工x萬噸干熄焦項目、xx項目、xx項目，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張，導致行業(yè)虧損嚴重，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資機會，所以跟蹤的項目工作都沒有進展。

（二）xx周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成x條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

（三）到xx見xx跟蹤xx項目，這個項目無資源可利用，也是個過時的項目。xx的xx，手里有很多關系，但是我給xx地區(qū)的很多鋼廠打電話，我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息，我們能做的很少。

（四）這個季度還拜訪xx水泥xx，請xx等人吃飯。第二次等待xx接見時電話聯(lián)系xx，xx知道后較為不快，借口不見，結果未能見到xx。從該其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系x總說：他以為合同早和我們簽訂了，由于水泥行業(yè)不景氣，傾向墊資方案，讓我找x總他來聯(lián)系，我說：還是我直接找x總吧，避免xx警惕我們找x總而不接見我們，但是擔心的事情還是不可避免。

（五）通過xx介紹，認識xx煤化的x總及集團的董事長x總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在這個季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己

（一）開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新季度，又從無限輕松中走出這一季度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

（三）在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

（四）在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

（五）回顧這一季度自己的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

五、要定期召開工作會議

兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策。

第三季度個人工作總結【篇3】

口腔科第三季度工作總結

第三季度已經(jīng)過去了，回顧過去三個月的時間，口腔科的工作成果令人驕傲。在這期間，我們團隊共同努力，取得了許多令人滿意的成果。下面我將詳細介紹我們在第三季度的工作總結。

首先，我們致力于提供高質(zhì)量的口腔診療服務。在這個季度，我們的診療工作取得了新的突破。我們團隊的醫(yī)生和護士積極參加各類學術會議和培訓，不斷更新專業(yè)知識和技術。我們采用最先進的設備和治療方法，為患者提供了更加準確、安全和高效的治療方案。同時，我們注重病人的體驗，提供親切而溫暖的醫(yī)療環(huán)境，讓患者感受到我們的關懷和專業(yè)。

其次，我們在團隊建設方面取得了顯著的進展。我們注重與各個科室的合作，開展多學科綜合治療，為患者提供更完善的口腔醫(yī)療服務。我們加強了與其他科室的溝通和協(xié)作，形成了良好的工作機制。在每周的例會上，我們分享經(jīng)驗、交流問題，并提出改進建議，以進一步提高我們的工作質(zhì)量和效率。同時，我們還注重團隊的凝聚力和向心力，開展了一系列的團隊建設活動，提高了團隊內(nèi)部的協(xié)作能力和信任度。

此外，我們積極參與社區(qū)口腔衛(wèi)生教育工作，開展了一系列的口腔保健宣傳活動。我們深入學校、社區(qū)和企事業(yè)單位，向公眾普及口腔保健知識，提供個性化的口腔健康方案，引導人們養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生習慣，并提高他們對口腔疾病的預防意識。通過這項工作，我們培養(yǎng)了大量的口腔衛(wèi)生志愿者，推動了整個社區(qū)的口腔衛(wèi)生水平的提高。

最后，我們還加強了科研工作，提出了一些創(chuàng)新的治療方案。我們在第三季度積極參與多個研究項目，并取得了一些重要的研究成果。這些成果不僅提高了我們的醫(yī)療水平，也為患者提供了更多的治療選擇。我們在國內(nèi)外學術期刊上發(fā)表了多篇文章，向同行分享了我們的研究成果，提高了我們的學術聲譽。

總之，第三季度是我們口腔科工作的一個重要階段。通過我們的共同努力，我們在醫(yī)療服務、團隊建設、社區(qū)教育和科研方面取得了一系列的成果。我們將以這些成果為基礎，繼續(xù)努力，為更多的患者提供更好的口腔醫(yī)療服務。我們相信，通過團隊的智慧和努力，我們的工作將越來越好，我們的患者也將獲得更多的健康與幸福。

第三季度個人工作總結【篇4】

縣煤檢總站第三季度工作總結范文

本季度，我站嚴格按照縣委、縣政府和效能辦《關于開展機關效能》的工作要求，加強領導，精心策劃，周密布置，狠抓落實，取得了明顯工作成效，現(xiàn)將工作總結如下：

我站堅持以素質(zhì)教育為指導，注意發(fā)揮人的主動性，積極性和創(chuàng)造性，真正做到把機關效能建設為業(yè)務工作，思想工作有機的`結合起來，一是加強領導干部和班子的自身建設，進一步建立健全站理論學習制度，凝聚力量，增強信心，通過學習進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務，二是深入開展向先進人物學習活動，深入開展了宗旨意識，本篇文章來自資料管理下載。黨風廉政，職業(yè)道德，法制教育活動，并通過典型宣傳和對“熱點”問題的引導，有針對性，有說服力地向全站干部、職工宣傳科學理論，不斷提高干部、職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平，三是不斷充實干部、職工的業(yè)務知識，增強干部、職工的責任心和拒腐防變意識，提高隊伍為人民服務的本領，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

明確目標任務，落實效能建設各項機制，加強單位內(nèi)部管理。一是加強機關考勤工作，實行工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度，做到上班有簽到，請假有手續(xù)，外出有去向，站分管領導對考勤情況隨時進行檢查和通報，站辦公室每月對考勤情況進行統(tǒng)計和公布，年終將考勤與目標責任緊密結合。本篇文章來自資料管理下載。二是抓好各項制度建設，首問責任制、限時辦結制、稽查制度等，同時還根據(jù)工作實際修訂，制訂了有關規(guī)章制度，三是開展優(yōu)質(zhì)服務，改進工作作風，進一步增強公仆意識，擺正位置，堅決杜絕門難進，臉難看現(xiàn)象，把服務對象滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點不斷提高服務水平，做到“有問必答，有難必幫，文明執(zhí)法，熱情服務”。

雖然我站在開展機關效能建設方面做了大量工作，也取得了一些成績，但與要求相比，還有一定差距，在今后的工作中我們會不斷努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞發(fā)展第一要務，集思廣益，不斷提升服務質(zhì)量，改變機關作風，營造良好的工作氛圍，不斷提高隊伍的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平，努力建設思想好，作風好，懂業(yè)務的稅征隊伍，為實現(xiàn)我縣全力推進“四區(qū)”戰(zhàn)略，加快趕超步伐，為打造名副其實的“ｘｘ之鄉(xiāng)”做出應有的貢獻。

第三季度個人工作總結【篇5】

第三季度，高新區(qū)根據(jù)市有關部門維護社會穩(wěn)定工作目標管理精神，把維護社會穩(wěn)定工作作為重要職能來抓，認真落實各項工作措施，有力地促進了社會穩(wěn)定。

一、加強領導。

一是建立健全穩(wěn)定工作領導小組。成立了由紀工委書記任組長、紀工委副書記為副組長、各有關科室負責人為成員的維護社會穩(wěn)定工作領導小組，落實了兼職信訪人員，為搞好穩(wěn)定工作提供了有力的組織保證。

二是明確工作重點。針對高新區(qū)實際，制訂了維護社會穩(wěn)定工作思路，把維護軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定和群眾信訪工作作為重點來抓，確保各項工作落到實處。

三是落實責任。針對各階段工作重點，明確工作責任，落實工作措施。

二、落實措施。

第三季度，高新區(qū)按照市委維穩(wěn)辦的要求，積極做好對區(qū)內(nèi)穩(wěn)定情況的摸底排查，并及時上報了《xx高新區(qū)社會不穩(wěn)定問題排查治理情況統(tǒng)計表》，認真接待了部分干部職工的來信來訪工作。通過推心置腹的交談和耐心細致的工作，維護了高新區(qū)安定團結的局面。

面對新形勢下企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題的特殊性、艱巨性和其穩(wěn)定工作的嚴峻性，高新區(qū)工委站在實踐重要思想的高度，從維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，把解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題作為一項十分突出的政治任務。加強領導、健全機制、細化工作方案，采取定期與不定期的方式加強對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系，中秋節(jié)有針對性地做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想工作，及時幫助他們解決一些醫(yī)療困難和“房改”問題，按照中央、省、市文件精神，結合企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難的實際，不僅從經(jīng)濟上幫助他們解決了一些實際困難和問題，而且講政策、講法紀、講傳統(tǒng)、講作風、講形勢、講現(xiàn)實，引導企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繼承和發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

三、存在問題。

皇臺徐村占地工徐愛蓮等人以工作未安置，要求享受村民待遇為由上訪，此問題已解決，并已把材料報送市信訪局。

無其他不穩(wěn)定情況。

第三季度個人工作總結【篇6】

尊敬的領導：

您好！我是XXX部門的XXX，本季度為期三個月的工作已經(jīng)結束，我特向您提交一份關于我在本季度的工作總結報告，請您審閱。

在本季度，我切實履行了自己的職責，按時保質(zhì)地完成了部門下達的各項任務。首先，我在本季度積極參與了部門年度計劃的制定工作，并根據(jù)計劃制定了自己的日常工作安排，合理地分配時間和精力，確保工作的順利進行。我與同事們通力合作，共同解決問題和攻克難題，保證了部門工作順利進行。同時，我還提出了一些改進和優(yōu)化的建議，并積極參與了部門內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)工作。

在職責范圍內(nèi)的工作中，我注重細節(jié)，嚴格執(zhí)行各項工作流程和制度，對工作中的短板和不足進行了總結分析，并采取措施加以改進和彌補。我注重學習和成長，通過參與內(nèi)部培訓和知識分享，提升了自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平，為部門的發(fā)展做出了積極貢獻。

此外，在本季度中，我還積極參與了部門的團隊活動和外部交流，與同事們建立了良好的合作關系，并與合作伙伴保持了密切的聯(lián)系和溝通。這些活動和交流拓寬了我的'視野，增強了我的團隊合作能力和溝通能力，提高了自己的綜合素質(zhì)。

然而，我也意識到我在本季度的工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：（列舉個人存在的問題和不足，并闡述改進措施）

總體來說，我在本季度的工作中充分發(fā)揮了自己的潛力和能力，為部門的發(fā)展和目標的實現(xiàn)做出了貢獻，但也存在一些需要改進和加強的地方。接下來，我會根據(jù)自身存在的問題和不足，制定明確的改進計劃，并積極參與部門的工作和發(fā)展，不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，感謝領導和同事們對我的關心和支持，也感謝領導對我工作中不足的指導和提醒。我會倍加珍惜這次機會，不斷提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

第三季度個人工作總結【篇7】

花園酒店第三季度工作總結范文

花園酒店第三季度工作總結范文

時光飛逝，不知不覺中，20xx年已經(jīng)進入酒店的黃金十月，回顧過去的一個季度，PA的整體工作在領導和王主管的指導下，有條不紊的展開。各項工作的標準和工作程序及管理制度都順利建立，班組并出色完成各項工作，得到酒店領導的認可。現(xiàn)總結如下：

一、提高標準，做好酒店的清潔衛(wèi)生工作

作為酒店清潔保養(yǎng)的班組，我們再第三季度對酒店的公共區(qū)域地毯進行了全面清洗，對石材進行了晶面保養(yǎng)處理，對酒店公共區(qū)域的玻璃衛(wèi)生間等進行清潔保養(yǎng)工作，從而保證了酒店以清潔明亮高檔的形象迎接每一個賓客。

二、突出亮點，做好對客服務

衛(wèi)生間和大堂是班組的對客區(qū)域，我們對每位員工進行系統(tǒng)的定期培訓，要求每個員工都以微笑面對每位賓客，并在衛(wèi)生間設立專人服務，在大型宴會和中央接待在洗手間配備香巾。專人服務來提高檔次，讓客人感受到湘潭華天的精致服務。

三、班組工作中的新舉措

隨著酒店生意的日漸紅火，班組在班次上夜進行了調(diào)整增加通宵班。從而進一步加強了清潔頻率和對酒店石材的保養(yǎng)力度，同時由班組王主管帶頭定期對班組所屬區(qū)域進行自查，并以圖文并茂的形式在班組會上進行通報。對好的進行表揚鼓勵，對工作中暴露的問題進行討論、改正。從效果來看，取得很好的效果。

四，工作中的不足和下季度的計劃

1、作為基層管理人員，對自身要求不夠，要保持一顆進取之心，注意培養(yǎng)自己多方面的能力，在員工面前做好表率。

整潔。

3、多與員工溝通，了解別并主動幫助員工解決苦難，讓員工感受酒店溫暖，盡心為酒店發(fā)展出力。

4、加強員工培訓，讓員工更好掌握技術，在工作中取得進步。

5、下季度是酒店黃金季節(jié)，需合理安排人員，保證酒店干凈整潔。

花園酒店第三季度工作總結范文

在公司的正確領導下，在各部門鼎力配合下，充分調(diào)動管理干部與員工的積極性，通過積極的探索和不懈的努力，取得了經(jīng)營成果顯著、服務質(zhì)量較好的可喜成績，八月份成績主要表現(xiàn)在：

一、 經(jīng)營指標完成情況

在八月中，企業(yè)、部門領導者堅持貫徹公司精神，把發(fā)展作為第一要務，積極探索，圍繞如何使員工整體素質(zhì)提高和賓館經(jīng)濟效益提高做了大量的培訓工作，并取得了一定的成績，使企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，顯示出了上升發(fā)展趨勢。

1、企業(yè)在與去年同月度相比實現(xiàn)了提升。

經(jīng)濟效益始終是企業(yè)的經(jīng)營的根本，也代表著綜合競爭的實力。去年我們的經(jīng)營成果雖然超額完成，但對比品牌連鎖酒店來說還是存在一定的差距。面對這一種情況，我們充分認識到，“逆水行舟，不進則退”的道理，在今年，公司人事部和企業(yè)一步不松狠抓經(jīng)營，一著不段拓寬市場。提出了在20XX年的經(jīng)營成果的基礎上提高10%的營業(yè)收入。在20XX年打下基礎，力爭在20XX年將企業(yè)打造成優(yōu)秀的品牌連鎖企業(yè)。

因此，我們鎖定經(jīng)營目標，采取了多種方法，對比去年同一月度我們?nèi)〉昧素S碩的成果，去年八月收入為： 元，本年八月收入為： 元，相比去年提升了： 元，幾同比超額了 %并且能在1至3月的淡季之中利潤增長： 元。

二、 管理工作：

科學管理是企業(yè)的生存與發(fā)展的關鍵。加強企業(yè)的管理和培訓工作就是加強管理者的管理水平和工作水平，就是加強管理者的責權意識，就是增加員工的全面素質(zhì)、最終到達到建立企業(yè)文化。管理其極致，就是建設適合自己企業(yè)特色的`企業(yè)文化。這里所說的企業(yè)文化，是指企業(yè)全員在長期的奮斗中形成的共同的價值取向，是指積淀在企業(yè)全體員工心靈深處的價值觀。

一個企業(yè)建立起了自己的企業(yè)文化，那它就會成為良好企業(yè)文化的受益者。這種共同的價值取向，可以使這個企業(yè)的員工，不僅是在企業(yè)蓬勃發(fā)展的時期，與企業(yè)同心同德;就是企業(yè)的發(fā)展中受挫，員工也能與企業(yè)共同奮斗，共渡難關。優(yōu)化我們的管理方法，建立良好的企業(yè)文化是我們一直以來的理想，但它絕不是一朝一夕就能完成的偉大事業(yè)。他需要在長期的努力才能實現(xiàn)。因此公司的職能部門與企業(yè)也向著這個目標努力。我們各部門的管理工作如下：

銷售部：

1.開發(fā)微信營銷.

攜程、聯(lián)通114的合作。

3.及時關注和回復客人在網(wǎng)絡上反映出的問題。

4.根據(jù)市場情況合理調(diào)整房間價格。

5.擬定協(xié)議價格，擴大經(jīng)營渠道。

6.加強廣西商會協(xié)議簽署與合作。

7.增加賓館手機APP特價推廣。

前臺部：

1.兩會期間，安排好各崗位人員，做好兩會期間的檢查工作及相關事宜，并配合各機關單位做好檢查工作。

2.做好前臺新來員工的培訓工作，并進行周考核。

3.配合行政人事部做好培訓工作。

4.針對前臺近期發(fā)生的事情，例會說明，闡明原因，并進行統(tǒng)一分析，找到解決辦法。

5.針對收入較低，分析原因，并合理售房。

6.對前臺辦公設備，進行更換，以不影響前臺工作的正常運轉(zhuǎn)

7.考勤制度---完善打卡機的使用工作。

8.確定新會員卡的使用流程，并培訓到各位員工。

客房部：

5層的開荒工作，準時售房

文晟的物品擺放，按標準落實檢查

5層的有償物品，并對員工進行了培訓

儀容儀表及業(yè)務技能的實操 培訓

5.對新員工進行了考核及鋪床培訓

工程部：

1.文苑2.3層裝修預算。

2.文晟客房及公共區(qū)域維修及改造。

3.文苑西地下室裝修預算及網(wǎng)路安裝。

文苑更換安全指示牌、應急照明燈。

5.配合人事部完成行為規(guī)范培訓。

餐飲部：

1.參加公司行政人事部組織的培訓。

2.員工食堂并入餐飲部。

3.完成餐廳薪資架構。

4.調(diào)整餐廳預算，待公司批復。

5.制作餐廳客戶檔案，填寫賓客滿意度調(diào)查。

6.提交餐廳早餐方案，待公司批復。

7.8月份餐廳促銷賓客用餐一律八折優(yōu)惠。

保安部：

1.認真領會貫徹公司對治安安全的指示精神，開好每天的晨會習會，

月總結會。

2.加強停車場都管理工作，確保到賓館客戶所有車輛都安全，對于賓館住宿或臨時車輛，一律要求保安員指揮到停車位上，并做好記錄，擺放整齊，檢查車輛，收費無誤。

大廳、樓層、頂樓、鍋爐房、地下室、泵房進行認真檢查。

登記、匯報。做到監(jiān)防與人防同步。

盤查、跟蹤、排除。對入住的客人要求開包檢查，對探訪的客人要求來訪登記。

同時企業(yè)的文化建設也是我們努力的方向，這就要依靠教育與培訓工作，也要靠平時管理來滲透思想。達到政通人和、上下一心、榮辱與共。

在下個月度中我們?nèi)匀粫^續(xù)緊跟公司步伐，依然會按照年計劃執(zhí)行，我們的任務任重道遠，但“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。只要我們有堅定的信心，攜手同進，謙虛謹慎，戒驕戒躁，我們的任務一定能超額完成，來回報我們的企業(yè)、回報我們的公司。

第三季度個人工作總結【篇8】

為了鞏固創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動成果，改進工作作風，提升辦事效能和服務水平，我辦圍繞“抓好農(nóng)業(yè)開發(fā)、確保糧食安全生產(chǎn)、增加農(nóng)民收入”這個主題，嚴格按照上級文件精神和工作要求扎實工作，整體推進，切實做好高洲、神泉兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造項目，采取了以下幾項措施。

一是加強領導，落實措施。

為了切實做好逐項落實到項目責任人，真正做到各盡其責。

二是實地勘測，搞好項目設計。

為了做到少花錢、多辦事、辦好事，使工程設計合理，八月份我辦在上半年申報摸底和地形測量的基礎上，委托有資質(zhì)的設計單位組織專業(yè)工程技術人員，本篇文章來自資料管理下載。到實地進一步勘察、測量，并認真傾聽當?shù)厝罕娨庖?，在此基礎上提出工程設計施工方案，及時進行內(nèi)業(yè)工程設計，編寫工程設計報告，為工程實施奠定良好基礎。

三是陽光操作，精選施工隊伍。

按照招投標法律和法規(guī)，公開公正公平選定施工單位。我辦根據(jù)實際情況，對20xx年工程全部實行公開招投標。在整個招投標前期和過程中，按相關程序?qū)h監(jiān)察局實行告知，在縣發(fā)改委備案，在萍鄉(xiāng)日報等媒體上發(fā)布招標公告，委托縣財政局價格評審中心進行招標價格評審，由縣公共管理局招投標辦進行公開招投標。確保整個過程程序合法到位，招投標工作開展順利，選出有責任心技術能力強的施工隊伍。目前招投標前期工作進行順利，本月底將完成招投標任務。

四是鄉(xiāng)村重視，做好籌資投勞。

為了切實搞好項目，營造良好的施工環(huán)境，明確項目所在鄉(xiāng)村的責任，確保項目順利實施以及籌資投勞任務的完成，我辦籌資投勞、雜草清除、圳道清淤、水電供應、道路暢通、青苗補償、糾紛調(diào)處等都作明確的責任劃分。確保項目區(qū)鄉(xiāng)村承諾到位、責任到位。確保項目實施開工前清淤到位，施工中進展順利，施工后平安和諧，切實打造好農(nóng)業(yè)開發(fā)項目精品工程。

第三季度安全工作總結

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第三季度安全工作總結 篇1

民政局2024年第三季度安全生產(chǎn)工作總結

一、時刻保持高度清醒，堅決克服麻痹松懈思想

安全生產(chǎn)風險是社會風險和經(jīng)濟風險的重要方面，防范化解安全生產(chǎn)風險，關鍵是要徹底消除隱患、遏制重特大事故。安全生產(chǎn)工作不可放松，一放松就要出問題。各單位要切實把別人的事故當成自己的事故看，始終把安全生產(chǎn)責任扛在肩上、抓在手上。要以強烈的政治意識、憂患意識、責任意識，敬畏生命、敬畏制度、敬畏責任，吸取教訓，舉一反三，建立管長遠的機制。

從剛才大慶局長匯報的情況來看，今年以來全區(qū)各級民政系統(tǒng)能夠主動落實安全工作責任制，時刻繃緊安全這根弦，堅持抓經(jīng)常、抓日常、抓平常，取得一定的成績。但是，越是取得成績的時候，越要有如履薄冰的謹慎，越要有居安思危的憂患。尤其是今年正值建國70周年，省市相繼出臺了《關于開展全省養(yǎng)老機構重大消防安全風險整治百日會戰(zhàn)的通知》《關于全市開展養(yǎng)老機構重大消防安全風險整治百日會戰(zhàn)的通知》《關于印發(fā)淮北市養(yǎng)老服務質(zhì)量建設2024年專項行動實施方案的通知的通知》，我區(qū)結合實際，制定了專項行動方案，深入開展消防安全風險整治。大家要充分認清養(yǎng)老機構點多、面廣，服務對象特殊，社會敏感度高、管理責任重大的現(xiàn)實情況，按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則，著力把維護困難群眾和民政服務對象生命財產(chǎn)安全作為各級民政部門履行職責的底線任務抓緊抓實，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。

二、始終堅持問題導向，扎緊筑牢安全生產(chǎn)防線

一是不遺余力做好重點領域安全檢查。將全區(qū)養(yǎng)老院服務質(zhì)量建設專項行動的各類養(yǎng)老機構全部納入檢查范圍，對照省安委會關于防風險保平安迎大慶消防安全執(zhí)法檢查專項行動方案提出的9類突出消防安全風險和《全國養(yǎng)老院服務質(zhì)量大檢查指南》中28項指標涉及養(yǎng)老機構運營服務中的重大消防安全風險隱患，明確整治范圍，找準整治重點，對全區(qū)養(yǎng)老機構進行全面體檢，詳細了解機構和設施的基本情況，包括安全管理制度和應急預案是否健全、消防安全設施是否達標、消防驗收合格證是否齊全、安全生產(chǎn)責任制是否落實到人、值班值守制度是否堅持等等，真正做到底子清、情況明。二是嚴深細實摸排安全隱患。區(qū)民政、消防部門要組織開展對轄區(qū)內(nèi)每一個養(yǎng)老機構的檢查督查。重點加強對養(yǎng)老機構消防安全管理，要對用火、用電等重點環(huán)節(jié)進行再排查，不放過任何一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，不遺漏任何任何一個死角和盲區(qū)，全面摸排還有多少懸在群眾頭上的炸藥包堰塞湖。對排查出來的問題要建立問題臺賬，區(qū)民政局會同區(qū)衛(wèi)健委、消防救援大隊、市場監(jiān)管局研究清除養(yǎng)老院重大風險隱患整治方案，列出時間表、明確責任人，定人定責抓好風險隱患整治工作。三是刮骨療傷落實整改工作。各單位要以刀刃向內(nèi)的狠勁、刮骨療傷的勇氣抓整改、保安全。按照七個有(有計劃、有部署、有記錄、有三單、有整改、有處罰、有問責)原則，嚴格執(zhí)行四不兩直檢查方式，加大暗查暗訪和跟蹤復查力度。對發(fā)現(xiàn)的一般隱患，要立即整改;對存在的重大隱患，要限期整改，達不到安全條件的絕不能帶病運營;對難以整治達標的養(yǎng)老機構，提請區(qū)政府依法取締、關停、撤并;針對存在問題未按要求及時整改的，堅決按照四個一律要求，依法依規(guī)予以處罰。同時，區(qū)消防部門會同民政部門制定督查整治工作方案，加強對物防、技防措施應用的指導。四是全力以赴抓好安全文化宣傳和教育。采取多種形式大力開展安全管理政策法規(guī)和安全知識技能宣傳教育培訓，重點做好各級民政部門干部職工、服務機構管理人員、從業(yè)人員的安全知識和技能的教育培訓。各養(yǎng)老機構要根據(jù)各自實際，制定完善安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件應急處置預案，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強應急物資儲備，防患于未然。各單位回去后要積極開展消防應急演練，切實提高應急反應能力，堅決杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、牢牢盯住工作重點，壓緊壓實安全生產(chǎn)責任

下半年將迎來建國70周年，是黨和國家改革發(fā)展歷史進程中的一件大事，任何一點風吹草動都會帶來不利影響。各部門要高度重視，進一步健全安全工作責任體系，努力形成各司其職、各盡其責的工作格局。一要壓實領導責任。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)要按照屬地原則，切實履行對本地安全生產(chǎn)的全面監(jiān)管職責，主要負責同志要親自抓，班子成員要分頭抓。二要切實擔負監(jiān)管責任。職務有天花板，干事不能有天花板。區(qū)民政局、區(qū)消防大隊、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)消防救援大隊、各級民政部門要樹牢一盤棋思想，對工作中需多個部門共同解決的問題，相關部門要積極協(xié)同，主動承擔，不講條件，形成整體工作合力。充分履職盡責，切實發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導檢查、狠抓落實的抓總作用。三要落實服務機構主體責任。各民政服務機構要牢固樹立生產(chǎn)必須安全、安全是最大效益的理念，嚴格依法履行職責，帶頭落實主體責任，深入開展食品安全、消防安全、設施設備安全等領域的安全風險專項整治，切實加強安全管理，真正做到五落實、五到位，確保萬無一失，確保絕對安全。四要嚴格實行責任追究。各單位要堅持全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效，實打?qū)?、硬碰硬地開展安全隱患排查整治工作督查指導，倒逼安全生產(chǎn)各項措施落地生根。區(qū)工作協(xié)調(diào)小組要對工作不力、搞形式走過場的個人或單位，加大問責力度，依據(jù)有關規(guī)定追究相關責任。

安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂。堅持底線思維、增強憂患意識，我們就更有亂云飛渡仍從容的戰(zhàn)略定力。我們既要有防范危險事故的先手，也要有應對和化解事故挑戰(zhàn)的高招;既要打好防范和抵御事故的有準備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)，把安全生產(chǎn)工作做實做細做好，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年!

第三季度安全工作總結 篇2

20xx年第三季度即將告一段落，第四季度即將來臨，現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結：

1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛(wèi)生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了食品衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區(qū)和設備、庫房進行了責任區(qū)、責任人的劃分，使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。

2、健全、完善有關食品衛(wèi)生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了空調(diào)和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度，各部門每周又增加了關于“服務禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電，小心地滑”；對新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

第三季度安全工作總結 篇3

xx村團支部工作在xx鎮(zhèn)黨委政府、團委和xx村黨總支、村委會的正確領導和支持下，團結帶領村全體青年團員、緊緊圍繞村建設和服務這個中心，解放思想、更新觀念、科學發(fā)展結合村實際，積極努力的探索開展團建工作，使共青團工作在我村建設中取得了實效，現(xiàn)將20xx年我村團支部工作總結如下：

一、加強團的組織建設，夯實團的工作基礎增強團總支的凝集力、戰(zhàn)斗力。

青年關系未來，我村始終堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的工作思路。

一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作責任制度、黨團工作共建制度、團干部雙重管理制度、培育推優(yōu)制度。

二是加強團員和團干部隊伍建設，建立健全團干部協(xié)管制度，加大團干部的選拔力度，做好團員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發(fā)揮模范作用。

三是抓班子帶隊伍，展示活力。村團支部在黨總支或黨支部的領導下開展工作，采取不同方式，創(chuàng)新團的工作方式，提高服務大局、服務村、服務青年的能力和水平，增強對團員青年的吸引力、凝集力，把廣大村團員青年團結在村黨總支周圍。

二、加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質(zhì)。

共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩負著為黨團結、教育、引導青年的政治責任。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。

一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年村團支部積極配合村黨總支、村委會、組織村干部、黨員代表、青年團員參加學習實踐科學發(fā)展觀活動、學習教育培訓及團課學習等活動。通過學習教育使廣大青少年充分認識樹立和落實科學發(fā)展觀、榮辱觀的重大意義，讓青少年懂得遵守法律法規(guī)的重要性。進一步提高了廣大團員青年的思想道德素質(zhì)，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念，為村建設貢獻青春和力量。

二是引導團員青年在大力發(fā)展個體經(jīng)濟的實踐中建功立業(yè)。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。二是加強青少年法制教育，青少年如同早上點鐘的太陽，充滿了希望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的責任。村團支部在“五五”普法活動月時配合組織人員開展普法宣傳。

同時，在9月份國防教育宣傳日里，我村團支部抓住了這一有利時機，有的放矢地配合村委會組織了防空減災疏散活動，通過預演，使村民加深了解了防空災情來臨時的有關常識，從而有效提高了廣大村民的敏銳性。在今年的人大換屆選舉中，積極配合村黨總支、村委做好人大宣傳、資料錄入等工作。

從總體上看，我村共青團工作在上級有關部門的重視和支持下，取得了顯著成績，但仍然存在著一些不容忽視的困難和問題，也是我們急需解決的問題。其主要問題是大部分團員青年都在就業(yè)，難以組織起更多的團員青年參加到村活動中來。

回首一年來的團工作，我們有激情、有行動，也有收獲。但是，我們的工作還有一定的差距，我們將在今后加倍努力，開拓創(chuàng)新，緊跟時代發(fā)展的步伐，以求取得更大的進步!

第三季度安全工作總結 篇4

根據(jù)師市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作安排，我團安全生產(chǎn)委員會結合團場實際，對我團安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，較好地完成了各階段工作任務，現(xiàn)將第三季度安全生產(chǎn)工作開展情況做以下匯報：

一、按照師市《關于在師市開展安全生產(chǎn)示范團、處、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）創(chuàng)建活動的通知》的要求（師市安監(jiān)字[20xx]13號），認真完成目標創(chuàng)建工作。

9月8日-9月9日，師市驗收組對我團上報的22個單位的安全生產(chǎn)示范連的創(chuàng)建情況進行了檢查驗收，經(jīng)考核22個單位全部達標通過。在檢查的過程中，驗收組的專家領導對我團安全管理上存在的問題，給出了許多寶貴的意見。針對這些不足，按照整改意見，我團立即落實，規(guī)范各單位的安全管理基礎工作。

二、認真落實師市安委會和安監(jiān)局階段工作安排

制定團場安全生產(chǎn)工作文件10份，定期召開安全生產(chǎn)工作專題會議及安全生產(chǎn)例會，及時傳達上級文件指示精神，結合團場實際做好安全生產(chǎn)管理工作安排部署。積極參加師市組織的安全生產(chǎn)工作會議和相關培訓學習，認真完成各種報表、總結材料的報送工作。7月25日至7月28日，組織我團存在職業(yè)危害的單位安全管理人員2人，參加了師市組織的職業(yè)安全健康專題業(yè)務培訓班的培訓學習，并按時完成了職業(yè)病的網(wǎng)上申報工作。8月30日，分管安全生產(chǎn)工作的團場領導及團安全科負責人參加了師市召開的?師市20xx年三季度安全生產(chǎn)例會暨‘三秋’、‘十一’安全生產(chǎn)工作動員大會?，

并將會議精神切實貫徹落實到實際工作當中，進一步促進團安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好發(fā)展。

三、嚴抓安全檢查，及時治理隱患

繼續(xù)做好安全隱患的排查治理,加強?三秋?及國慶期

間的安全管理工作，認真開展安全生產(chǎn)大檢查行動。

從9月11日開始，由副政委何偉親自帶隊，安全科、

政法辦、廣播電視站及133團天富電力供電所等有關人員組成的檢查組，對連隊道棉場滅火器、消防泵、消防水源、消防桶、消防鍬、沙堆、沙袋等準備情況；季節(jié)工住房衛(wèi)生、用電、柴草堆放等情況，進行了一次全面徹底的安全檢查。對查出的安全隱患，責令立即整改，并對整改的結果進行監(jiān)督。不能立即整改的，要求必須馬上制定出防護措施，限期整改、定專人負責。

同時，安全科、政法辦、鎮(zhèn)區(qū)派出所、工交建商科、社

政科（勞資）、政工辦等相關部門，聯(lián)合對我團范圍內(nèi)的易燃易爆場所、人員密集場所、非煤礦山、?；方?jīng)營、儲存場所、特種設備生產(chǎn)經(jīng)營場所、建筑工地民工搭建住房、棚戶、?多合一?、?六小?場所等重點行業(yè)、領域、場所進行了集中執(zhí)法整治。

通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)了安全工作所存在的問題和不足，比如安全警示標識不明顯、安全防護措施缺失、私接用電、電線線路老化、季節(jié)工住房柴草堆放與灶臺間無防火間距等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們高度重視，一抓到底，絕大部分漏洞和隱患都得到了及時有效的治理。

四、增加投入，確保安全

按統(tǒng)一部署，增加安全防護設施、設備的投入，加強安

全隱患重點部位的管理。

消防安全上，規(guī)定各單位的消防設施、設備數(shù)量、性能

必須達到滅火要求。數(shù)量不足或性能達不到要求的，及時添購、更換。9月10日，團安全科通知各單位將過期的滅火器進行收集，兩鎮(zhèn)區(qū)分別送交到加工一廠和加強二廠，統(tǒng)一進行年檢、換粉。要求各單位認真做好消防演練，不斷完善應急救援預案。

道路交通安全上，團場成立道路交通安全管理工作領導

小組，制定了《一三三團道路交通安全管理規(guī)定（暫行）》，規(guī)范了道路交通管理，明確了責任，加大了違規(guī)處罰力度。團安全科、農(nóng)機監(jiān)理站、兩鎮(zhèn)區(qū)派出所駐所交警中隊認真執(zhí)法，無證駕駛、?黑車非駕?、超速、超載、超限，非法載人

等行為得到了有效控制，大大降低了各類交通事故的發(fā)生。 團場番茄交售期間，從相關部門抽調(diào)骨干24小時在雪瑞番茄醬廠值勤，維護車輛秩序，保障道路暢通。團場小紅線路段擺攤設點造成了一定的交通安全隱患，8月4日執(zhí)法人員對該處進行了整頓、治理。制作了40條宣傳橫幅分發(fā)各單位，在兩鎮(zhèn)區(qū)及各單位轄區(qū)范圍內(nèi)醒目位臵進行懸掛，并在重點路段上增設了減速帶，提醒人們注意交通安全，增強交通安全意識，避免事故發(fā)生。

此外，團場經(jīng)濟生產(chǎn)過程中涉及的其它方面的安全工作

也給予了足夠重視，增加基本的安全防護措施上的人力、物力、財力投入。

五、加強安全教育，營造良好氛圍

召開平安農(nóng)機創(chuàng)建業(yè)務培訓會，各農(nóng)業(yè)連隊書記、機務副連長、政工員參加了學習，提高了農(nóng)機管理水平，增強對農(nóng)機事故的防范能力。

要求各單位加強對本單位干部、職工、季節(jié)工的安全教育，加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，增強安全意識，提高防范能力。加大對拾花工的飲食衛(wèi)生、居住場所用電、用火及運送拾花工車輛的隱患排查工作。嚴禁私拉照明電路，季節(jié)工住房周圍柴草堆放應遠離火源，對查出的隱患要立即整改。要加大對農(nóng)用車違法接送拾花工的查處力度，杜絕重大農(nóng)機事故。

印發(fā)《致廣大職工群眾的一封信》、《致廣大農(nóng)民工的一封信》，各單位張貼宣傳，團廣播電視站在廣播、電視上反復播放，號召職工群眾、農(nóng)民工們從自身做起，共同營造團場平安、穩(wěn)定、和諧環(huán)境。

以上即為我團第三季度安全生產(chǎn)工作開展大致情況。下個季度，安全生產(chǎn)面臨的任務仍很艱巨，我團將繼續(xù)認真開展安全生產(chǎn)各項工作，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，加大安全隱患排查治理力度，明確各行各業(yè)工作職責，將各項防范措施真正落到實處，有效整改各類安全隱患，杜絕各類安全責任事故的發(fā)生，始終為團場的經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全保障，確保我團安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。

一三三團安全生產(chǎn)委員會

二○xx年九月二十九日

第三季度安全工作總結 篇5

第三季度，礦井共發(fā)生工傷事故1起1人次，輕傷事故4起4人次，查處“三違”行為68起107人次，礦井自查自檢11次，檢查問題隱患151條，整改完成151條；開展安全生產(chǎn)大檢查、粉塵防治、職業(yè)衛(wèi)生、打非治違“六打六治”、節(jié)前安全大檢查等專項檢查6次，檢查出問題隱患56條，整改完成54條；組織開展安全教育、職業(yè)病危害防治、應急救援管理、安健環(huán)學習、班組學習培訓9次，組織開展職業(yè)病危害事故應急演練1次，組織開展提升運輸事故應急演練1次；組織職工參加職業(yè)健康體檢307人次；特殊工種培訓4期11人次，新培訓人員1期6人次，換證培訓4期42人次；8月初完成了風選系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作，為我礦機械化、自動化、現(xiàn)代化建設又邁上了新的臺階； 8月初，通過了國家一級安全質(zhì)量標準化礦井驗收工作； 8月中旬順利通過了集團公司安健環(huán)第三方評審，獲得了一鉆的良好成績，安健環(huán)體系建設取得了階段性成果。根據(jù)公司統(tǒng)一要求，組織專業(yè)技術人員根據(jù)礦井生產(chǎn)實際重新對礦井生產(chǎn)安全事故應急預案進行了修訂完善，并進行了備案。9月份分別組織開展了職業(yè)病危害事故桌面應急演練和提升運輸事故桌面應急演練。

第三季度礦井以質(zhì)量標準化建設為平臺，以班組建設和安健環(huán)體系建設為抓手，認真落實安全生產(chǎn)責任制。礦井于7月底開始B61201回撤和B51201工作面安裝工作，針對搬家期間的安全生產(chǎn)工作，礦井編制了專項安全生產(chǎn)技術措施，召開專題會議解決回撤安裝時存在的問題，安排專業(yè)負責吊裝、運輸各環(huán)節(jié)的安全工作，礦井領導、職能科室深入一線開展隱患排查治理，督促落實整改，做到了檢查不留死角，隱患整改閉環(huán)管理，有效保障了搬家期間的安全生產(chǎn)工作。B51201工作面試運轉(zhuǎn)期間，礦井組織專業(yè)隊伍對各個環(huán)節(jié)存在的問題進行攻堅克難，順利實現(xiàn)了工作面正常生產(chǎn)，為礦井實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務提供了有利保障。

根據(jù)國務院及上級行管部門、集團公司、新疆公司要求，

礦井積極組織開展各項安全專項檢查，有效保證了礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

第三季度安全工作總結 篇6

三季度是高溫多雨季節(jié)，歷來是重大事故的易發(fā)期，是安全生產(chǎn)工作的關鍵期。街道在區(qū)安監(jiān)局的正確領導下，深入貫徹市、區(qū)安全生產(chǎn)有關會議精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，思想防麻痹、工作治松懈、事故抓預防、實績重成效，牢牢把握了安全生產(chǎn)的主動權，有效防范了各類安全事故的發(fā)生，為慶祝建黨90周年、迎接市十二次人大會勝利召開創(chuàng)造了良好環(huán)境。現(xiàn)將有關工作情況報告如下：

一、所做的主要工作

（一）加強領導，始終保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢。加強安全生產(chǎn)工作的組織領導，是保證各項制度落實、各類隱患整治、確保安全無事故的前提條件。三季度我們結合工作實際，始終保持了安全生產(chǎn)工作的高壓態(tài)勢。一是健全組織。三季度，由于街道安全管理工作人員調(diào)整面比較大，為了確保安全生產(chǎn)工作不斷線，我們及時挑選了一批能力強、素質(zhì)好、業(yè)務精的同志，充實到安全生產(chǎn)管理一線，對安委會成員、安全生產(chǎn)達標領導小組、道路交通安全工作聯(lián)席會以及消防安全委員會等成員及時進行了調(diào)整，先后有18名同志被吸納到各級安全領導小組，確保了安全

生產(chǎn)工作的組織領導有力。二是一線調(diào)研。各小組成員到位后，敢于擔當、主動作為，冒酷暑、頂風雨，深入所屬轄區(qū)和企事業(yè)單位了解安全生產(chǎn)形勢，積極宣傳安全生產(chǎn)有關法規(guī)知識，既當工作隊、又當宣傳隊，確保了在第一時間內(nèi)對各類法規(guī)熟、對安全底數(shù)清。三季度，我街道共出動100余人次，走訪企業(yè)、商家、學校300余戶，保證了安全生產(chǎn)工作在基層落實。三是分析研究。針對安全生產(chǎn)涉及面廣的實際，街道在深入調(diào)查研究的前提下，對56家工業(yè)企業(yè)、25家?；方?jīng)營單位、20家煙花爆炸零售網(wǎng)點以及近2000家各類商貿(mào)服務攤點單位分類歸檔，扎實做好了臺帳管理，對重點企業(yè)和單位全時監(jiān)管，在每月召開安全生產(chǎn)工作例會的基礎上，先后2次召開專項行動部署動員會，6次發(fā)文發(fā)電對有關安全工作進行部署安排，提高了安全生產(chǎn)工作的針對性、及時性和有效性。

（二）活用載體，積極營造全民安全生產(chǎn)氛圍。為順應安全生產(chǎn)齊抓共管的工作格局，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)各類人員的主人翁作用，提高安全生產(chǎn)工作成效。我街道大膽創(chuàng)新、主動謀劃，堅持知識性與趣味性相結合、針對性與普遍性相結合，廣泛開展安全法規(guī)、安全政策和安全知識宣講、競賽，讓企事業(yè)單位在面對面中切實提高安全意識，思想?yún)R報專題營造了良好的全民氛圍。一是抓培訓，提高安全技能。8月份，結合夏季百日安全活動開展，街道研判出火災易發(fā)、食品安全形勢嚴峻的實際，在動員部署的基礎上，邀請專家，專門集合各社區(qū)居委書記以及各企事業(yè)單位安全員，先后進行了食品安全知識講座和消防安全知識講座，采取現(xiàn)場模擬等方式，專門對消防應急救援進行了模擬演練，鍛煉和提高了基層安全管理人員的自防自救和組織能力水平。同時為提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員的防范知識，街道先后動員組織33人參加各級培訓，合格率達100%，不斷提高了其安全技能。二是搞競賽，培養(yǎng)安全意識。為了提高社區(qū)和企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)意識，督促其學法規(guī)、用法規(guī)、抓管理、重安全的主動意識，街道結合9月份開展的安全生產(chǎn)專項行動，有針對性地先后進行了安全生產(chǎn)知識競賽和食品安全知識競賽，每個社區(qū)與相關企事業(yè)單位組成代表隊，最終還評選出先進單位和個人，不斷激發(fā)了廣大安全管理人員的工作興趣，在寓教于樂中增強了其能力水平。三是重輿論，營造安全氛圍。鑒于社會上對安全生產(chǎn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，街道始終堅持把強化宣傳教育、營造良好氛圍作為工作重點，采取多種形式、廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育，為安全生產(chǎn)營造聲勢。針對學生暑期、高溫酷暑、災害易發(fā)的實際，圍繞“以人為本、關注安全、關愛生命”的主題，主動將安全生產(chǎn)法律法規(guī)進企業(yè)、進學校、進工地、進社區(qū)、進家庭。三季度以來，街道、社區(qū)共發(fā)放宣傳資料1000余份，張貼懸掛標語橫幅30余幅，深入社區(qū)、企業(yè)開展各類安全知識小講座16次，強有力的宣傳教育，使社會各界尤其是廣大從業(yè)人員進一步增強了安全意識，真正認識到“安全生產(chǎn)大于天”的真理，全街道形成了“人人關注安全、人人關愛生命”的良好氛圍。

（三）多級聯(lián)動，強力推進安全隱患排查治理。三季度時段特殊，重大活動多、安全形勢復雜、各項壓力比較大，為此，我們堅持以查補漏、糾治并舉，結合全市安全生產(chǎn)專項行動和區(qū)夏季百日安全活動，任務層層分解、責任逐級明確、行動步步推進，形成了街道統(tǒng)攬、社區(qū)主抓、上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，各類安全隱患排查整治扎實有效。一是范圍全面覆蓋。我們結合“打非治違”行動和“排雷行動”，將全街道各行業(yè)、領域的企業(yè)，特別是道路交通、建筑施工、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點，全部納入專項行動治理范圍，做到了企業(yè)單位100%自查一遍，社區(qū)100%檢查一遍，街道重點排查一遍。二是內(nèi)容重點突出。突出對安全生產(chǎn)責任制落實，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行，隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控，應急管理以及安全基礎工作及教育培訓等情況的檢查，提高了安全生產(chǎn)專項行動的針對性和有效性。三是整改不留情面。三季度以來，街道共重點抽查41家企業(yè)，社區(qū)檢查173家，企業(yè)自查285家，對于各級排查出的166處隱患問題，街道堅持不解決問題不松勁、不徹底整改不松懈，不留情面，不姑息遷就。截至目前，隱患問題已經(jīng)整改164處，整改率達到99%，未整改2處問題，已經(jīng)勒令相關責任人制定嚴密防范措施，并責令在9月底前限期整改，確保了三季度隱患治理扎實有效。

二、三季度安全生產(chǎn)工作存在的主要問題

三季度，我們雖然做了大量的工作，在安全生產(chǎn)工作中也取得了一定的成績，確保了轄區(qū)的安全穩(wěn)定，但是還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)之間、企業(yè)之間開展安全生產(chǎn)工作不平衡，基層基礎工作還不夠扎實，需要進一步加強。二是部分企業(yè)規(guī)模不一，工作基礎薄弱，管理簡單粗放，各項制度和規(guī)程落實不夠到位，需要進一步改進。

三、下步工作打算

四季度，我們將針對存在的問題，按照上級部署要求，繼續(xù)將安全生產(chǎn)工作當做頭等大事抓緊抓好。一是突出抓好當前國慶安全生產(chǎn)，按照市、區(qū)有關《關于做好國慶期間安全生產(chǎn)工作的通知》，對轄區(qū)的重大危險源安排專人24小時嚴密監(jiān)控，突出交通運輸行業(yè)和人員密集場所安全監(jiān)管，做好國慶節(jié)期間的值班工作，確保國慶安全生產(chǎn)落到實處。二是繼續(xù)加大培訓力度，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓。

第三季度安全工作總結 篇7

20XX年第三季度已告一段落，第四季度已經(jīng)來臨，現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結：

1、建立建全各項安全生產(chǎn)制度。按照股份公司的考核要求，依據(jù)國家安全生產(chǎn)的規(guī)范化標準，建立和完善了各項安全管理制度，并將具體情況以表格的形式進行登記。

2、強化了隱患的檢查和整改。本季度共檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患二十多項，經(jīng)各部門的大力配合，對各項隱患進行了逐條的監(jiān)督整改，整改率達到了99％。同時加強了對老廠區(qū)的檢查整改力度，對老廠區(qū)的消防設施進行了整修，道路上的藥渣和樟樹根進行了清理，并完善了老廠區(qū)了的管理制度，使老廠區(qū)的危險系數(shù)大大降低。

3、在各主要部位張貼了各種消防宣傳畫，使員工在潛移默化中掌握各種消防知識。

4、利用宣傳欄進行了各種安全知識的宣傳，營造了一個學習各種安全知識的環(huán)境。

5、把各種安全知識、消防知識、各種危機時刻的疏散和逃生知識、地震知識等編入員工手冊，使員工在不知不覺中掌握了各種安全知識技能。

小結：從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看，在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，在第四季度將協(xié)同消防部門開展消防演練和疏散演練，并繼續(xù)開展設備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點推行和營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。

第三季度安全工作總結 篇8

本學期，我們依照預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我們創(chuàng)建平安校園打下堅實的基礎。

一、本學期初，我們首先建立、健全了安全規(guī)章制度。

1、制訂各項安全設施的規(guī)章制度。提出了安全工作的五大重點“

(1)隨時監(jiān)督學生在上下樓梯時是否按規(guī)定行走。

(2)預防在體育課，比賽活動中發(fā)生跌、扭、摔、砸等傷害事故。

(3)預防在勞動中發(fā)生砸傷、觸電或碰傷等事故。

(4)預防學生在校期間受到同學或校外不法人員的毆打、騷擾、勒索等事故。

(5)預防學生在學校食堂及校外攤點就餐時食物中毒等事故的發(fā)生。

2、加強安全事故責任追究制度。為了防止各工作人員因安全意識淡薄或瀆職造成不必要的校園傷害事件發(fā)生，學校加大對安全事故責任人員的懲處力度，劃分責任制：校長是學校安全工作的第一責任人，班主任對班級安全工作負責，全體教職工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務，認真落實安全工作崗位責任，各司其職，各負其責，嚴防各類安全事故的發(fā)生，保障廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全‘維護學校正常的教學秩序。

3、簽訂安全責任書。每年學期初，學校與每一位老師都要簽訂《安全責任書》要求班主任定期召開班會或主題班會，及時掌握學生思想動態(tài)，對曠課學生要及時和家長取得聯(lián)系，查明學生去向，嚴禁教師有體罰或變相體罰學生事件發(fā)生，班主任也跟每一位家長簽訂了《安全協(xié)議書》。

二、加強思想教育和安全預防知識的學習。

1、我校把開學第一個月定為安全教育月，通過召開主題班會和校會的方式向同學們提出安全教育的重要性，要求學生在上下學路上遵守交通規(guī)則，不追逐打鬧、不爬高上低、不玩火、遠離危險物品，課間活動要文明，同學之間有矛盾時及時向班主任或?qū)W校反映，不得私自解決。發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時給予預防。根據(jù)實際情況及時開展相關突發(fā)事情的演練。如：今年因為經(jīng)常有地震現(xiàn)象，所以我校經(jīng)常開展地震演練的活動。2、通過與家長簽訂安全協(xié)議書，限定家長的責任和義務。家長作為學生的監(jiān)護人，要認真對學生進行安全教育，對學生在校外時間的安全事故負責，尤其走讀生，要由家長負責接送或協(xié)調(diào)附近學生結伴而行。

三、加強門衛(wèi)和住宿生的管理。

1、加強門衛(wèi)管理，設立來客登記，校外人員不得隨意進入校園。做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。

2、加強住宿生的管理。住宿生在行課期間不得隨意進出校園。如果學生生病了必須有大人來接，接走時要做好相關記錄。如：誰在什么時間接走的，是因為什么原因接走等。

3、每天守晚自習的老師都要清點人數(shù)，如有不到位的學生，就要及時追蹤學生的去向。

四、加強校園督查工作，加大學校技防力度。

為了及時發(fā)現(xiàn)和避免校園內(nèi)的壞人壞事現(xiàn)象，校園里還安裝了四個攝像頭，以此來監(jiān)控校園內(nèi)的各種不良現(xiàn)象。重點監(jiān)控校門、教學樓、學生宿舍、食堂、操場、校園周邊角落等。

五、開展常規(guī)檢查。

學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，經(jīng)常對校舍、消防設備進行全面的檢查。同時，對學校食堂的用具衛(wèi)生，工作人員衛(wèi)生、健康狀況以及食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家等進行不定時的檢查，并做好記錄。每天還定時檢查為學生做菜的留樣品以及經(jīng)常對電線和學生宿舍進行安全檢查，對存在的安全隱患及時進行了解決。通過我們的努力，使學生盡可能遠離危險因素，減少意外傷害的發(fā)生，使他們能在一個平安清靜的環(huán)境中安心學習、生活，快樂的成長

第三季度安全工作總結 篇9

按照閬中市安委會相關要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)三季度安全生產(chǎn)工作落實情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

為切實加強對安全生產(chǎn)“百日整治”工作的組織領導，鄉(xiāng)政府成立了由鄉(xiāng)長陳志強同志任組長，分管領導董杰民同志為副組長，各安委會成員單位為成員的“百日整治”工作領導小組，領導小組在鄉(xiāng)安辦下設辦公室，具體負責活動的組織、調(diào)度、匯總、上報等具體工作。各單位要按照“百日整治”專項行動文件要求，結合實際，深刻吸取其他地區(qū)事故教訓，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，認真制定檢查方案和檢查表，開展了本轄區(qū)、本系統(tǒng)的安全大檢查，做到了主體責任明確、目標任務具體、檢查重點突出、整改措施到位。

二、突出重點，全面覆蓋

活動中，根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府相關會議研究部署，鄉(xiāng)安辦按照責任分工負責具體落實，開展了“百日整治”活動。重點開展了道路交通、地質(zhì)災害、煙花爆竹、建筑施工、汛期防汛等方面的安全生產(chǎn)專項整治。按照“誰建設，誰負責，誰主管，誰負責”的原則，切實加強道路巡查管理，確保無亂堆、亂占道路行為發(fā)生，發(fā)現(xiàn)道路隱患4處，已整改落實4處。建筑施工方面，落實防護措施，堅決杜絕違規(guī)施工現(xiàn)象，對王在偉建筑工地未放置安全警示標志進行了批評教育，并要求其立即制作放置相關安全警示標志。提高從業(yè)人員安全防范意識和防范能力。對場鄉(xiāng)人員密集場所和學校、聚居點進行安全檢查3次。汛期巡查方面，除開每月常規(guī)檢查外，我鄉(xiāng)安辦還于9月9-10日暴雨期間，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的道路災害易發(fā)點、水庫、地質(zhì)災害監(jiān)測點、危房舊房、等進行了2次安全專項巡查。

三、存在的主要問題

1、資料歸類不規(guī)范，未按相關要求將資料分類整理。

2、安全工作檢查中有“走過場”現(xiàn)象。

四、下一步的工作打算

1、進一步鞏固安全生產(chǎn)“百日整治”專項行動的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)的行為，消除事故隱患。

2、將相關資料按要求分類歸檔。

3、在以后的安全檢查工作中認真仔細，做好安全檢查工作。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《三月份第一季度工作總結（通用8篇）》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了第一季度工作總結專題，希望您能喜歡！