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我愛單位活動總結(jié)【篇1】

一、指導(dǎo)思想

堅持以“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會精神，積極協(xié)助上級部門落實各項保障民生、改善民生的政策措施，針對目前我司困難黨員、職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就醫(yī)、子女上學(xué)等方面的生活困難，通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷等，對困難黨員、困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，讓每戶困難職工都能過上歡樂祥和的節(jié)日，切實在推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。

二、主題和形式

2015年“兩節(jié)”期間送溫暖活動以“暖民心促和-諧”為主題，在活動中，把送溫暖與調(diào)查研究、了解實情相結(jié)合，增強(qiáng)送溫暖活動的針對性和實效性；要把黨、政、工結(jié)合起來，廣泛動員社會力量，形成社會化溫暖工作新格局。送溫暖活動采取多種形式，開展應(yīng)急1

救助、政策咨詢、平安返鄉(xiāng)等送溫暖活動，通過成立愛心服務(wù)隊，為離退休人員、孤寡病殘職工和生活困難黨員、職工上門服務(wù)；黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工慰問困難企業(yè)、困難黨員、困難職工、退休（困難）模范、節(jié)日堅守崗位的職工；利用工會的文化、體育場館開展豐富多彩的文化娛樂活動等形式，切實做到讓困難職工感受到黨、**和工會組織的關(guān)心，切實將黨和**的溫暖送到他們的心坎上。

三、活動時間

2015年1月上旬至2015年春節(jié)前夕。

四、幫扶對象

重點(diǎn)做好以下7類對象的幫扶救助工作：

（1） 家庭人均收入低于最低生活保障線，經(jīng)中國共產(chǎn)黨救濟(jì)生活仍然困難的職工和黨員；

（2） 因重大事故造成生活特別困難的職工和黨員；

（3） 患大病、慢性病，個人醫(yī)療費(fèi)用不能負(fù)擔(dān)的職工和黨員；

（4） 職工、黨員為子女教納教育費(fèi)后，嚴(yán)重影響家庭生活的；

（5） 再就業(yè)能力差，無固定收入的下崗職工；

（6） 生活困難模范（先進(jìn)工作者）；

（七）系統(tǒng)內(nèi)的困難企業(yè)。

五、實施步驟

（一）深入開展調(diào)查研究。摸清困難企業(yè)、困難黨員和勞模退休

（困難）人員和困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求，做好審核把關(guān)工作，多渠道籌集送溫暖資金，為“兩節(jié)”送溫暖做好資金保障。

（2） 各企業(yè)根據(jù)本單位實際情況，制定送溫暖活動實施方案，分步啟動實施。

（3） 春節(jié)過后，及時總結(jié)溫暖的工作。

六、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

各企業(yè)要高度重視2015年元旦春節(jié)送溫暖活動，主動及時地將活動方案和困難職工情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)報告，并制定詳盡的送溫暖活動方案。要精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真做好送溫暖活動到單位的各項工作。

（二）從簡務(wù)實，力求實效

各企業(yè)要堅持求真務(wù)實、辦實事、求實效的原則，勤儉節(jié)約，輕車簡從，壓縮開支，把有限的資金用在困難職工身上，使送溫暖活動真正成為密切黨群干群關(guān)系、深受職工群眾歡迎的民心工程。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，深入到困難職工家中去，多渠道、多途徑為困難職工辦實事、做好事、解難事，當(dāng)好送溫暖活動的帶頭人。

（三）籌好用好送溫暖資金。各基層黨組織要為送溫暖活動提供財力、物力支持。要積極拓寬募捐渠道，創(chuàng)新募捐方式，多籌集送溫暖活動的資金和物資。

加強(qiáng)送溫暖資金的管理工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金用于困難職工。

3公司送溫暖活動總結(jié) [篇2]

按照***公司《關(guān)于**年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，**分公司自2015年**月**日起，認(rèn)真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：

一、建立困難員工檔案

分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底， 在對特困員工的調(diào)查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因疾病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的貧困家庭；長期患病、醫(yī)療費(fèi)用高的貧困家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。

在認(rèn)真調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，**部門建立了較為詳細(xì)的困難員工檔案電子版。

二、制定具體幫扶計劃

根據(jù)困難職工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)專門召開會議，研究困難職工幫扶工作的實施方案和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)情況，各地相繼制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中，按分配比例要求，省公司有**名特困職工和**名普通困難職工。

為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，***萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。

三、幫扶工作落實到位

為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。此外，還組織大區(qū)經(jīng)理帶隊慰問困難職工。

在慰問過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。

四、組織節(jié)前員工慰問

為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公

司合理使用**萬元“送溫暖”資金，一方面以**為單位，給一線員工送上以***的春節(jié)慰問物資。另一方面，他們積極配合，組織慰問活動。

1月24日，**領(lǐng)導(dǎo)來到**站看望慰問一線工作人員。除夕，**領(lǐng)導(dǎo)再次到公司**站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。 通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛，渡過了祥和歡樂的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營管理穩(wěn)定和-諧、安全有序。

同時通過送溫暖活動，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

公司送溫暖活動總結(jié) [篇3]

根據(jù)xx總部集團(tuán)xx總部集團(tuán)工發(fā)〔2015〕27號文件要求，為凝聚人心，振奮精神，鼓舞斗志，圍繞公司降本增效中心工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，xx公司工會廣泛開展“迎新年”及幫困“送溫暖”活動。現(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：

一、全面跟蹤報道奮戰(zhàn)在基層一線的感人事跡

在春節(jié)期間，全面報道“發(fā)光發(fā)亮的好班長”貝榮清和“一位以勤補(bǔ)拙的xx人劉德福”兩位一線員工，并在公司宣傳欄內(nèi)將兩位相關(guān)事跡進(jìn)行公示、報道，以此激勵公司更多的員工向他們學(xué)習(xí)，塑造公司良好的工作氛圍。

二、開展以 “喜迎春節(jié)，再創(chuàng)xx輝煌”為主題迎新春文藝聯(lián)歡會

為答謝員工一年來的辛勤工作，讓公司員工能夠感受到家的氣氛，可以過一個歡樂祥和的節(jié)日，黨工團(tuán)組織全體員工開展迎新春文藝聯(lián)歡會。

公司各部室、生產(chǎn)車間各班組積極參加此次活動，上報的節(jié)目有《相聲-xx的過去與現(xiàn)在》、《舞蹈-阿拉伯之夜》、《手語舞-感恩的心》等20個節(jié)目。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)劉特威、姚育生和楊洪軍三位評委的最終評選，由生產(chǎn)車間篩粉班組全體人員表演的手語舞-感恩的心獲得一等獎。

通過此次文藝聯(lián)歡會的開展，提升了廣大職工的凝聚力，讓員工感受到公司的企業(yè)文化，同時員工的活力也為即將到來的春節(jié)增添了諸多喜慶的氣氛。

三、積極開展送溫暖活動

1.規(guī)范建檔幫扶工作

(1) 建立規(guī)范檔案。按照集團(tuán)公司要求建立了“誰建檔、誰救助、誰負(fù)責(zé)”的幫扶機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了建檔審核程序，及時建立了困難職工電子檔案，嚴(yán)格按照”先建檔、后幫扶”原則實施救助。

(2)及時報送了檔案。公司工會應(yīng)于12月底前將困難職工規(guī)范化檔案報送集團(tuán)公司工會。

2深入員工家屬了解和掌握精準(zhǔn)的幫扶對象

xx工會深入職工群眾，詳實了解和掌握職工生產(chǎn)生活方面的真實情況，把真正困難職工家庭核實出來，將真正有困難的職工確定為幫扶對象，為開展送溫暖活動打好堅實的基礎(chǔ)。

3.多措并舉，提高服務(wù)水平

xx工會要對節(jié)日期間不能回家與親人團(tuán)聚的一線職工開展慰問活動，春節(jié)期間安排不能回家的員工及在崗上班的員工（人均30元/天）在食堂免費(fèi)用餐，同時在節(jié)日期間慰問一線員工，發(fā)放瓜果糖塊等春節(jié)慰問品，讓員工在節(jié)假日也能感受到公司的關(guān)懷，以上合計支出4000元。

xx公司工會委員會

2016年2月24日

我愛單位活動總結(jié)【篇2】

為了讓更多的女職工感受到“三八”婦女節(jié)期間xx帶給大家的溫馨，讓所有xx女職工感受到xx大家庭的溫暖，讓大家將xx的恩情化做奉獻(xiàn)xx的動力，總公司工會組織了多項親情送溫暖活動，讓大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在輕卡胎廠，該廠領(lǐng)導(dǎo)骨干自己想辦法、籌資金，為該廠所有女職工送上了一雙精美的絲襪，小小的一雙絲襪，表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對廣大女職工的無限親情。讓所有女職工深受感動，在面臨分流的緊要關(guān)頭，廣大女職工紛紛表示隨時接受公司的安排。斜交胎一廠，在“三八”節(jié)當(dāng)天，該廠領(lǐng)導(dǎo)允許所有女職工可以休班一天，但廣大女職工通過參與了該廠為大家準(zhǔn)備的各項文體活動，感受到xx就是自己的家，為xx干就是為自己干，看到公司緊張而又忙碌的生產(chǎn)計劃，大家毅然放棄了休班的機(jī)會，全部投身到生產(chǎn)工作當(dāng)中。用她們自己的話說，“用自己的辛勤勞動度過我們自己的節(jié)日，我們覺得更有意義”。在子午胎廠，該廠團(tuán)總支向六個車間發(fā)出“三八”節(jié)為身邊的女同志做一件小事的倡議，各車間職工紛紛響應(yīng)，為女職工打一份飯、為女職工倒一杯水、為女職工擦拭設(shè)備、向女職工道聲節(jié)日快樂……，所有的這一切雖然只是一件件小事，但在女職工的心中分量是相當(dāng)?shù)闹?，讓大家打心底感受到xx親情暖人心。

我愛單位活動總結(jié)【篇3】

陽春三月，春風(fēng)送暖，為了進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊員對雷鋒同志的了解，進(jìn)而堅定做雷鋒精神傳承人的信心，各地都舉辦了相應(yīng)的學(xué)習(xí)雷鋒活動，今天，pincai要為大家整理的是企業(yè)學(xué)雷鋒日活動總結(jié)，希望大家喜歡。

今年三月起，市總工會以學(xué)雷鋒月為依托，在全市企業(yè)中開展了“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”活動，豐富和發(fā)展新時期學(xué)雷鋒活動的內(nèi)涵和形式，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工緬懷雷鋒，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升思想道德建設(shè)水平，大力開展愛崗敬業(yè)，為企業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

為將崗位學(xué)雷鋒活動真正落實到位，市總工會成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)開展“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”活動的通知》，明確了活動主題、時間、方法、要求，并在市總櫥窗制作了學(xué)雷鋒月專版。各鎮(zhèn)(區(qū))總工會(工會)、系統(tǒng)、直屬工會紛紛**了市總文件，并結(jié)合自身工作實際，制定了相應(yīng)的制度措施，開展了相關(guān)的特色活動，有效推動了活動的開展。

二、注重宣傳，參與面廣

為了使活動深入人心，取得預(yù)期效果，從市總工會到各鎮(zhèn)(區(qū))、企業(yè)，都非常重視活動的宣傳與發(fā)動。許多單位把學(xué)習(xí)雷鋒活動作為月度和季度的工作計劃，專門在工作例會上提出。也有一些單位將學(xué)習(xí)雷鋒活動與評價先行相結(jié)合，有效地調(diào)動了廣大員工的積極性。

三、形式多樣，內(nèi)容豐富

為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的參與熱情，各鎮(zhèn)(區(qū))、企業(yè)結(jié)合實際，開展了一系列卓有成效的活動。

1結(jié)合職工思想道德建設(shè)，工人階級的偉大品格和勞動模范精神引領(lǐng)廣大職工站在崗位上，作出貢獻(xiàn)。易華塑料****召開了“學(xué)習(xí)先進(jìn)當(dāng)榜樣、爭先創(chuàng)優(yōu)比績效”的專題會議，黨委書記孫永華同志帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了雷鋒同志的先進(jìn)事跡，并就如何加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的課，結(jié)合學(xué)習(xí)雷鋒精神應(yīng)用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)性。公司董事長、總經(jīng)理與與會人員一起談工作、話生活、聊感悟、謀發(fā)展，號召公司廣大員工通過誠實勞動、勤奮勞動、創(chuàng)新勞動，立足本職崗位建功業(yè)，為公司建設(shè)和發(fā)展作出新的貢獻(xiàn);錦豐海事處工會開展“學(xué)習(xí)踐行雷鋒精神”主題活動，堅持教育與實踐相結(jié)合，堅持與海事工作實際相結(jié)合，貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近船民，將雷鋒精神內(nèi)化為全體職工的優(yōu)秀品質(zhì)，外化為服務(wù)行動，在全處上下形成了學(xué)習(xí)踐行雷鋒精神的長效機(jī)制。

2、以爭當(dāng)崗位技術(shù)能手、職業(yè)道德模范、技能比武、合理化建議等活動為抓手，形成學(xué)雷鋒、見行動、做貢獻(xiàn)的風(fēng)氣，號召每一位職工樹立企業(yè)主人翁意識，立足本職，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。如華昌集團(tuán)將崗位學(xué)雷鋒活動和企業(yè)安全生產(chǎn)結(jié)合起來，組織職工進(jìn)行了消防安全演練，提高了全體職工企業(yè)主人的責(zé)任意識與安全意識。

3.在雷鋒精神的指導(dǎo)下，我們建立了企業(yè)員工關(guān)愛團(tuán)隊，并定期開展志愿服務(wù)，美化廠區(qū)，奉獻(xiàn)愛心等愛心活動。錦豐鎮(zhèn)總工會以學(xué)雷鋒月為載體，啟動“職工素質(zhì)大提升先鋒行動、青春建功現(xiàn)代化志愿活動、關(guān)愛女性健康綠絲帶行動”三大行動，通過系列活動，大力弘揚(yáng)新時期雷鋒精神;浦項不銹鋼****開展了學(xué)雷鋒愛心義賣活動和環(huán)境維護(hù)周活動，以實際行動踐行雷鋒精神;永鋼集團(tuán)開展了學(xué)雷鋒愛心義賣活動和無償獻(xiàn)血活動，義賣物品1878件，分為工藝品、電子產(chǎn)品、小家電、日用品、食品與保健品、衣物與家紡產(chǎn)品6大類，總價值20多萬元;愛麗塑料組建了職工愛心團(tuán)隊，經(jīng)常開展廠區(qū)衛(wèi)生清潔活動，引導(dǎo)全廠職工說文明話，行文明禮儀，做文明職工。

企業(yè)學(xué)雷鋒日活動總結(jié)【2】

學(xué)雷鋒活動，已經(jīng)成為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要方面，教育培養(yǎng)青年的重要途徑，傳播精神文明的有效形式，弘揚(yáng)先進(jìn)文化的生動載體。我校團(tuán)總支在學(xué)雷鋒活動的熱潮下，結(jié)合自身實際，于20xx年3月5日組織我校學(xué)生會“莫文隋”志愿者協(xié)會開展了一次意義深刻的學(xué)雷鋒活動。

雷鋒精神集中體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，反映了社會主義和共產(chǎn)主義的價值觀念和行為準(zhǔn)則，凝聚著全人類共同珍視的時代精神的精華。學(xué)雷鋒意思深刻，我們應(yīng)該把這種精神傳承下去，現(xiàn)將本次開展學(xué)雷鋒活動做如下總結(jié)：

(一)、積極宣傳，認(rèn)真落實。

我們在學(xué)校食堂門前掛橫幅宣傳，開展簽名活動

(二)、認(rèn)真組織，確保活動扎實有效

在活動進(jìn)行前后，認(rèn)真組織，提出具體要求，并特別關(guān)注志愿者活動中的安全、實效，使志愿者在活動中全面提升政治素養(yǎng)。

(三)、全面清理、不留白色垃圾。

在果園社區(qū)活動階段，志愿者按著全面清潔的原則，對社區(qū)進(jìn)行了全面清潔。由于白色垃圾較多，清理難度較大，志愿者選擇難度大、面積廣、對居民環(huán)境影響大的路段。最后，清理了白色垃圾，改善了社區(qū)環(huán)境。

本次活動在同學(xué)們的積極實踐中最終取得圓滿結(jié)束，不僅做到了“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)，創(chuàng)建清潔家園”的目的，而且順利的傳播了雷鋒精神，將雷鋒精神發(fā)揚(yáng)光大做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

企業(yè)學(xué)雷鋒日活動總結(jié)【3】

為迎接“3·5”雷鋒日，我校舉辦了學(xué)雷鋒做好事的活動。每個學(xué)院都有自己的主題，并圍繞主題開展活動。

作為藝術(shù)學(xué)院“莫文隋”的一名干事，我也積極參與到活動中，我們藝術(shù)學(xué)院以“學(xué)習(xí)雷鋒精神，展示學(xué)院風(fēng)采”為主題，通過向同學(xué)們講述美術(shù)與**方面的知識，有興趣的還可以現(xiàn)場教學(xué)，可以在短時間內(nèi)讓同學(xué)們學(xué)會簡單的繪畫方法，并且現(xiàn)場作畫。現(xiàn)場，同學(xué)們積極參與活動，提出了很多問題，我們耐心地回答了。我希望通過活動培養(yǎng)學(xué)生的興趣，豐富他們的課外生活，增加知識，讓藝術(shù)照亮生活。

在活動中，各高校開展了不同形式的活動。慈善義賣，電器維修。。。通過學(xué)院的特色為您服務(wù)?；顒舆€設(shè)計了100米橫幅。個學(xué)院通過繪畫突出雷鋒日主題，增強(qiáng)了各學(xué)院在活動中的凝聚力。

同學(xué)們要用實際行動弘揚(yáng)雷鋒精神，在尋找雷鋒足跡的同時，了解雷鋒的事跡，不斷提高自己的奉獻(xiàn)精神。學(xué)生們通過實踐，被雷鋒精神所感動。也讓我們更加深刻地認(rèn)識到為他人服務(wù)的重要性，發(fā)揚(yáng)這一傳統(tǒng)美德！

企業(yè)學(xué)雷鋒日活動總結(jié)【4】

3月5日，公司在小禮堂召開了xx年學(xué)雷鋒活動紀(jì)念日團(tuán)員青年座談會，會議由公司副總經(jīng)理、團(tuán)委書記xx主持，黨委書記xx、工會主席xx出席了會議，共有公司35歲以下團(tuán)員青年xx人參加。

會議首先由團(tuán)委書記xx同志帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了雷鋒同志的先進(jìn)事跡，并就團(tuán)員青年如何加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的團(tuán)課，結(jié)合學(xué)習(xí)雷鋒精神應(yīng)用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)性。xx同志還重點(diǎn)傳達(dá)了股份公司團(tuán)代會的會議精神，要求廣大團(tuán)員青年以學(xué)雷鋒活動為契機(jī)，認(rèn)真開展對股份公司團(tuán)代會會議業(yè)精神的學(xué)習(xí)。他說，在過去的一年里，公司員工能夠把學(xué)習(xí)雷鋒精神、開展學(xué)雷鋒活動作為一種常態(tài)意識，貫穿到了日常的工作中。

從工作中的加班加點(diǎn)、時常關(guān)心新員工的生活學(xué)習(xí)、幫助老員工分擔(dān)體力勞動等，雖然這些都是小事，但無不體現(xiàn)了東北公司員工處處以雷鋒同志為榜樣，把雷鋒精神貫穿到日常小事中去。更在全公司倡導(dǎo)節(jié)能減排、關(guān)注環(huán)保等活動中立足實際踐行雷鋒的“勤儉樸素、厲行節(jié)約”精神;結(jié)合崗位職責(zé)和技術(shù)技能要求，學(xué)習(xí)雷鋒“釘子”精神，鉆研技術(shù)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高了員工技能素質(zhì);結(jié)合和諧建企，用雷鋒同志“助人為樂、為人民服務(wù)”精神，組織青年員工整理現(xiàn)場鐵線等活動，發(fā)揚(yáng)了雷鋒同志“一心為公、服從集體”的奉獻(xiàn)精神。我們應(yīng)深刻理解精神實質(zhì)，把學(xué)雷鋒活動重在行動上，貴在堅持下，堅決杜絕了“雷鋒三月來，四月走”的不良風(fēng)氣。

公司黨委書記xx同志還與與會的許多青年員工進(jìn)行了廣泛深入的交流。xx書記提出：向雷鋒學(xué)習(xí)不在乎他做什么的大小，而在于堅持。

每個人都做一件小事，堅持做下去，企業(yè)就會因為這件小事而成就大事。他說，公司每年的3月5日都是個特殊的日子，因為它是對我們這一年來學(xué)習(xí)雷鋒的一個總結(jié)，更是未來一年學(xué)習(xí)的開始與動員，更是由于各單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，公司每個單位緊密配合，積極組織發(fā)動，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀個人和先進(jìn)集體。他希望公司各單位今后仍要緊密結(jié)合實際開展學(xué)雷鋒活動，要將學(xué)雷鋒活動與建設(shè)和諧企業(yè)相結(jié)合、與學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、建設(shè)學(xué)習(xí)型人才相結(jié)合、與培養(yǎng)企業(yè)員工優(yōu)良作風(fēng)相結(jié)合、與干好本職工作相結(jié)合、與學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物、優(yōu)秀事跡相結(jié)合，立足本職，踏實工作，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在活躍的氣氛中，與會者暢談了向雷鋒學(xué)習(xí)得體會。他們或結(jié)合自身的感受，或現(xiàn)身說法，或結(jié)合公司實際，表達(dá)了自己對新時代如何堅持學(xué)習(xí)雷鋒精神，把雷鋒精神發(fā)揚(yáng)光大的心聲。一些簡單的話引起了與會者的強(qiáng)烈共鳴，贏得了陣陣熱烈的掌聲。

會后，團(tuán)員們自發(fā)清理辦公區(qū)的積雪，為同事們的通行提供了更多便利。相信公司的團(tuán)員青年們會把“雷鋒精神”融入到工作中，做一顆“永不生銹的螺絲釘”，做出成績，回報公司和社會。

我愛單位活動總結(jié)【篇4】

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我公司按中心工會的要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強(qiáng)公司職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達(dá)成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的`方針，積極組織公司所屬各部門、班組開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，公司安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷（含重傷）以上事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，為“安康杯”競賽提供組織保證。

強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，競賽辦公室設(shè)在安全管理部。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標(biāo)化；競賽項目系列化；競賽內(nèi)容多樣化；競賽檢查制度化；競賽考核規(guī)范化。全公司各部門在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。

二、落實安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理

職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細(xì)、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。公司把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，與全體職工簽訂了安全責(zé)任書，進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)了責(zé)任制的層層落實，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”層層抓落實的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位，每一個員工。

把“安康杯”競賽活動與“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度，在作業(yè)區(qū)域設(shè)置目前已通過了云天公司和市安監(jiān)局審核組專家現(xiàn)場審核。通過認(rèn)真開展貫標(biāo)活動，進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風(fēng)險評價及控制更加科學(xué)、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學(xué)化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。

三、加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中，公司把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來抓。加強(qiáng)班組作業(yè)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)作業(yè)時，80％的時間都有生產(chǎn)管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，尤其是在卸油作業(yè)時，生產(chǎn)管理人員或值班人員至始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場，通過對各項作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，有效地杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行。

四、加強(qiáng)設(shè)備管理，保障生產(chǎn)安全順利進(jìn)行

設(shè)備管理工作，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容，是預(yù)防由于設(shè)備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“安康杯”活動競賽，公司在三個作業(yè)區(qū)域設(shè)置了危險化學(xué)品危害告知牌和關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位聯(lián)系牌，把設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)落實到個人，制作了設(shè)備責(zé)任牌，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。公司定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理，保證了設(shè)備、設(shè)施的完好率。在今年5－7月，公司還對儲罐、發(fā)油臺、棧橋及相關(guān)附屬設(shè)施進(jìn)行了防腐處理，清理了4#、5#罐，使公司面貌煥然一新。

五、完善應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急救援能力

為了進(jìn)一步提高公司應(yīng)急救援能力，公司修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案，修建了300立方的集油池，購買了一批應(yīng)急應(yīng)援物資分別擺放到各個生產(chǎn)區(qū)域。定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，加深職工對應(yīng)急救援的了解，提高職工的憂患意識和處理事故的能力。

六、加強(qiáng)安全檢查，認(rèn)真落實隱患整改制度

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預(yù)防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預(yù)防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。公司針對自身的實際情況，認(rèn)真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的公司安全檢查，每周一次的班組安全檢查，每天一次的安全員安全檢查。并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時地進(jìn)行整改，同時還根據(jù)氣候的變化情況，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證公司安全工作順利進(jìn)行。

七、保證安全措施經(jīng)費(fèi)投入，改善安全生產(chǎn)條件。

活動期間投入52萬元對公司整個生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行了防腐處理，投入10多萬元修建了集油池，投入10多萬元請巨星公司對安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做了指導(dǎo)，花費(fèi)3萬元購買了應(yīng)急救援物資和制作相關(guān)標(biāo)牌。八、開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。

今年以來，公司選準(zhǔn)時機(jī)，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機(jī)結(jié)合，在公司組織的“百日安全宣傳教育活動”的基礎(chǔ)上，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn)，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了公司在改革、發(fā)展進(jìn)程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

（1）查一起事故隱患

組織發(fā)動廣大員工，結(jié)合自身崗位特點(diǎn)查找“三違”行為，查找本班組存在的隱患，并及時對隱患進(jìn)行了整改。

（2）當(dāng)一天安全檢查員

在公司下屬班組在安排每天工作時，安排一名當(dāng)班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助當(dāng)班班長工作，對作業(yè)進(jìn)行全過程中的安全，搞好當(dāng)天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認(rèn)識和增強(qiáng)安全責(zé)任意識。

（3）憶一次事故教訓(xùn)

公司組織全體職工觀看了油庫火災(zāi)事故案例分析，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步提高事故防范意識。

（4）讀一本安全生產(chǎn)知識的書

組織部門班組職工利用安全活動，工作空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，以提高廣大員工的法制意識，，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為，維護(hù)安全生產(chǎn)權(quán)益，自覺遵守安全生產(chǎn)制度及規(guī)定。

（5）每月召開一次安全會議

公司堅持每月定期召開全公司安全工作會議，及時傳達(dá)中心文件，通報公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問題，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求，及時上報、整改，對下階段的安全生產(chǎn)作明確要求。

（6）組織一次參觀學(xué)習(xí)

公司在“百日安全宣傳教育”活動期間，組織班組長、安全員到中石化云南分公司參觀學(xué)習(xí)，借鑒同行業(yè)好的安全管理經(jīng)驗，進(jìn)一步完善公司安全管理工作。

“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強(qiáng)，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責(zé)任制的落實，充分依靠廣大職工，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

我愛單位活動總結(jié)【篇5】

近期，本公司成功舉辦了一次別開生面的感恩創(chuàng)意活動，讓我深感震撼和驕傲。這次活動的目的是為了感謝公司所有員工為公司取得的成績和做出的貢獻(xiàn)，同時也為了鼓勵大家在工作中敢于創(chuàng)新和發(fā)揮想象力。通過這次活動，我們不僅展示了公司的文化和團(tuán)隊的凝聚力，還激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

活動開始之前，公司組織了一個創(chuàng)意征集的環(huán)節(jié)，鼓勵員工積極參與。在這個環(huán)節(jié)，每個員工都可以提出自己認(rèn)為有趣、有創(chuàng)意的建議，并通過投票選出最佳創(chuàng)意。這一步旨在激發(fā)員工的參與度和創(chuàng)意思維，同時也增加了員工對整個活動的期待和興奮感。

在活動現(xiàn)場搭建了一個創(chuàng)意展示區(qū)，每個部門都被要求根據(jù)自己的創(chuàng)意建造一個展臺。展臺的設(shè)計和布置可以完全自由發(fā)揮，員工可以根據(jù)自己的喜好和創(chuàng)意來設(shè)計，展示各自部門的特點(diǎn)和成就。這一環(huán)節(jié)展示了公司員工的團(tuán)隊合作能力和創(chuàng)意才華，也突顯了公司的創(chuàng)新氛圍和獨(dú)特風(fēng)格。

在活動當(dāng)天，公司還安排了一系列有趣又具有挑戰(zhàn)性的小游戲，將員工分成小組來參與競賽。這些游戲旨在培養(yǎng)員工之間的合作精神和團(tuán)隊意識，同時也讓大家在輕松愉快的氛圍中放松身心，增進(jìn)彼此之間的交流與了解。例如，有一個游戲是讓每個小組通過限定時間內(nèi)合作完成一個拼圖任務(wù)，這個任務(wù)不僅要求團(tuán)隊成員間的協(xié)作和配合，還需要靈活思維和創(chuàng)新解決問題的能力。

活動的高潮是一場才藝表演，每個部門都被要求準(zhǔn)備一段精彩的表演節(jié)目。在表演過程中，員工們展示了自己的才華和激情，贏得了全場觀眾的熱烈掌聲和歡呼。這場表演不僅展示了公司員工的多才多藝，還展示了公司文化和團(tuán)隊精神的獨(dú)特魅力。

通過這次感恩創(chuàng)意活動，公司不僅僅感謝了員工的努力和奉獻(xiàn)，也激發(fā)了員工的工作激情和創(chuàng)造力。員工們紛紛表示，這樣的活動不僅僅是一個簡單的感謝，更是對他們工作的認(rèn)可和肯定。這讓他們對公司的歸屬感和忠誠度更加深厚。

這次感恩創(chuàng)意活動也成為公司內(nèi)部文化的重要組成部分。通過員工的積極參與和投入，我們見證了公司內(nèi)部的凝聚力和團(tuán)隊精神。這次活動不僅拉近了員工之間的距離，也提升了公司整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司感恩創(chuàng)意活動是一次非常成功的活動，通過這次活動，我們不僅成功感謝了員工的辛勤付出，更激發(fā)了員工的工作激情和創(chuàng)造力，展示了公司的文化和團(tuán)隊力量。這次活動對公司的發(fā)展和員工的生活都起到了積極的推動作用。我們相信，這樣的活動將在未來繼續(xù)舉辦，并不斷發(fā)揮其正面的影響力。

我愛單位活動總結(jié)【篇6】

經(jīng)歷了一次有意義的活動后，我們一定都增加了不少生閱歷，是時候靜下心來好好寫寫活動總結(jié)了。那么什么樣的活動總結(jié)才合適呢？下面是小編精心整理的公司元旦晚會活動總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、晚會的宗旨和意義

這次元旦晚會活動，以服務(wù)員工、溝通感情、增進(jìn)交流、增強(qiáng)公司凝聚力和豐富文化生活為宗旨和目的。

二、晚會策劃和籌備進(jìn)程

本次晚會由xx支部統(tǒng)一策劃，歷時將近半個月，從晚會籌備、節(jié)目甄選、場地的`選擇、禮品選購、宴會安排等等都由團(tuán)支部一一操辦。為了給大家?guī)硪粓鼍实难莩?，市場部、建維部員工齊上陣，在做好自己本職工作的同時，還要抽時間，加班加點(diǎn)的忙晚會，同時他們還放棄了坐在臺前欣賞節(jié)目的機(jī)會，在臺前幕后忙來忙去，確保了晚會的正常進(jìn)行。

本次晚會創(chuàng)意新意，節(jié)目安排形式多樣化，有獨(dú)唱、合唱、男女對唱、詩朗誦、舞蹈、自編自演小品等，節(jié)目還創(chuàng)意邀請員工家人的參與，為晚會的成功舉辦添光加彩。

節(jié)目確定后，各位演員利用業(yè)余時間進(jìn)行了多次緊張排練，大家更是群策群力，發(fā)現(xiàn)不足，及時修改，力圖使節(jié)目更加完美。同時，為保證節(jié)目的數(shù)量和質(zhì)量，團(tuán)支部根據(jù)晚會的實際需要一次又一次不斷地對節(jié)目進(jìn)行必要的調(diào)整。

三、活動亮點(diǎn)

1、游戲互動環(huán)節(jié)效果很好，調(diào)動了大家的積極參與，尤其是家屬的即興表演。

2、主持人臨時應(yīng)變，現(xiàn)場應(yīng)急處理相對較好，服務(wù)人員，暖場人員發(fā)揮了巨大的作用。

3、較好的克服了準(zhǔn)備時間短，人員少的問題。

今后的活動舉辦一定要早準(zhǔn)備，細(xì)致認(rèn)真，要做好統(tǒng)籌，各方面協(xié)調(diào)工作，分工明確，各司其職，要做好彩排，預(yù)演保證良好效果的前期工作，對于突發(fā)事件要做好預(yù)案，預(yù)算，外聯(lián)工作燈也要做到細(xì)致，最好是圓滿?；顒又笠龊每偨Y(jié)，對資料，物品等做好存檔，以便今后資源再利用。希望今后的活動可以越辦越好，為推進(jìn)大方移動公司生產(chǎn)，生活等各項工作服務(wù)，新的一年，新起點(diǎn)、新面貌、新輝煌。

我愛單位活動總結(jié)【篇7】

按照《中華人民共和國國家安全法》將每年4月15日定為“全民國家安全教育日”的規(guī)定。近期，市委宣傳部、市委政法委、重慶警備區(qū)、市國安局、市普法辦、市文明辦、市網(wǎng)信辦七家單位在市主城及各轄區(qū)聯(lián)合部署啟動了以“維護(hù)國家安全，人人參與，人人受益”為主題的系列宣傳活動。

本次活動從3月中旬開始至4月底結(jié)束，為期一個半月。

重慶晚報記者從主辦方獲悉，本次活動重點(diǎn)面向社會公眾。活動中，我市國家安全機(jī)關(guān)將聯(lián)合各級國安辦，陸續(xù)走進(jìn)市級部門、有關(guān)區(qū)縣、大型企業(yè)、高校等，以黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、法治講座、法治培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對公務(wù)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的國家安全宣傳教育。同時，各聯(lián)合發(fā)文單位還將本著“人人參與、人人受益”的原則，在市主城及各轄區(qū)，綜合利用微博、微信、客戶端以及商圈LED、樓宇顯示屏、廣告欄等線上線下平臺，投放、推送一批應(yīng)知應(yīng)會的國家安全常識和相關(guān)法律內(nèi)容;深入各街道發(fā)放讀本、海報、主題購物袋等近萬份宣傳品;發(fā)動全民積極參與國家安全知識競賽，在重要商圈舉辦主題集中展覽，通過多種寓教于樂的形式，為廣大市民奉上一系列別開生面的國家安全主題教育，提高國家安全防范意識和能力。

據(jù)悉，該活動是我市首次在全市范圍內(nèi)開展重點(diǎn)面向公眾的大規(guī)模國家安全宣傳教育。目前，在各部門積極配合下，國家安全知識競賽等具體活動已有序推動。 重慶晚報記者

“全民國家安全教育日”活動總結(jié)三

4月15日上午，由宿豫區(qū)司法局牽頭，聯(lián)合區(qū)委政法委、公安分局、法院、檢察院、國安辦等部門，在千家宴門前廣場集中開展首個全民國家安全教育日活動。區(qū)委常務(wù)、政法委書記吳昊視察活動開展情況。

現(xiàn)場各部門圍繞《憲法》、《國家安全法》、《反恐怖主義》、《反間諜法》等法律法規(guī)進(jìn)行宣傳活動，同時還準(zhǔn)備《憲法》、《國家安全法》等有獎知識問答，集趣味性與知識性為一體，充分調(diào)動群眾學(xué)習(xí)國家安全方面的法律法規(guī)主動性和積極性，讓群眾在融洽的氣氛中提高國家安全意識，增強(qiáng)國家安全責(zé)任。此次活動，共發(fā)放宣傳資料2000余份，接受現(xiàn)場咨詢100余次，提供法律服務(wù)45人次。

我愛單位活動總結(jié)【篇8】

進(jìn)行單位元旦活動總結(jié)就是為了為下一次活動開展積累經(jīng)驗，下面2017年單位元旦活動總結(jié)是為大家?guī)淼模Ｍ麑Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

第一部分：2017年元旦活動總結(jié)

為認(rèn)真實踐****的重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系居民群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難戶的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，按《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)社區(qū)進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心送溫暖活動，我社區(qū)認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民，特困居民由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進(jìn)行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行**、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，人力、財力得到了根本保障，有力地推動了元旦、春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

社區(qū)居委會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護(hù)居民的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困居民檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住了重點(diǎn)，采取了有效措施，對真正困難的居民及時的到了幫助，取得了良好效果。

三、做實做細(xì)，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。2月13日，我社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

第二部分：2017年元旦活動總結(jié)

歲月如梭，光陰似箭。難忘的20xx猶在心間。公司一年經(jīng)營的結(jié)束，也是新的一年的開始。嶄新的20xx年已經(jīng)到來。

公司秉著自強(qiáng)不息的奮斗精神﹑居安思危的憂患意識﹑厚德載物的道德觀念﹑以人為本的行為準(zhǔn)則，始終堅持以事業(yè)發(fā)展吸引人才、以企業(yè)文化凝聚人才，著力營造和諧共進(jìn)的工作氛圍，提倡互相理解、幫助與支持，提供良好的工作環(huán)境，積極開展多樣化的、豐富的業(yè)余文化生活以使每位員工充滿激情的工作和生活，使員工的個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密相聯(lián), 增進(jìn)了公司發(fā)展的凝聚力。公司通過建立科學(xué)的人才招聘、培養(yǎng)、考核、選拔、晉升機(jī)制，為每位員工在希迪的事業(yè)成長上提供強(qiáng)有力的制度保障，讓每一位希迪員工在這里施展才華，體驗成功的喜悅。

然而，公司的文化表現(xiàn)最能反應(yīng)員工的精神面貌。藝術(shù)表演是企業(yè)團(tuán)隊文化活動的最高形式。可以說，沒有團(tuán)隊活動，就沒有團(tuán)隊。

時光飛逝，公司一年的經(jīng)營活動告一段落，員工一年的勞苦辛酸，公司一年的艱難曲折，都在歡歌笑語中得到了釋放與詮釋。百感盈腔，幸?？蔀?。一個接一個燦爛的笑容，是員工們發(fā)自內(nèi)心對工作和公司的寫意。

經(jīng)過一個月的準(zhǔn)備，公司的文藝匯演順利結(jié)束，大家歡聚一堂，無論在跳舞、表演上都讓所有人耳目一新，看到了另一面的同事，的確和工作中有很大的不同，完全展現(xiàn)了另一個自我。通過公司的表現(xiàn)，我真的感受到了很多，有很多事情值得總結(jié)。

1)團(tuán)隊合作

短短一個月的時間，而且還都是在不影響正常工作進(jìn)度的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備這樣的一個匯演的確有些讓人心里沒底，所以開始之前的要求，也只是期望大家能夠順利把節(jié)目表演完成。但結(jié)果出乎所有人的意料。要有這樣的效果并不容易。這離不開團(tuán)隊的和諧與密切配合。難怪董事在總結(jié)中說他對公司未來的發(fā)展充滿信心。

從團(tuán)隊績效的影響可以得出這樣一個結(jié)論：對于一個凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊來說，沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的。

2)新的認(rèn)識

也許是工作的關(guān)系，平時內(nèi)向不太愛說話的同事，給身邊人的第一印象就是也可能不會太積極的參與到節(jié)目中來，但是結(jié)果呢?又是一個驚喜!當(dāng)**響起，身體轉(zhuǎn)身的那一刻，完全變成了另外的一個人，在美妙的旋律中盡情的展示著自己另一方面的才華，讓在場的所有人都目瞪口呆。

3)來于自信

有的同事，由于工作的關(guān)系，沒有太多的時間去排練，跳舞不那么自然，表演也是一樣，但是這些同事經(jīng)過多年的工作，尤其在工作中積累了自信。幾個同事是第一次跳舞。演出效果還是很驚人的！從人才？

我想不是，更多來自于自信心。

每個人都有自己的位置，！

公司的文藝活動，豐富了員工的精神文化生活、陶冶了員工的情操，使員工之間最大限度地打破彼此的職業(yè)界面和工作角色，回歸作為人原有的性格本真。這樣員工之間就可以找到許多新的閃光點(diǎn)，并產(chǎn)生許多新的聯(lián)系，以加強(qiáng)關(guān)系。原本在工作中作為同事關(guān)系的諸多直線棱角，就會在這樣的活動中逐漸被磨平打滑，進(jìn)而拉近情感的距離，提高工作中的協(xié)作能力。

總之，這次文藝匯演的成功舉辦，凝聚了我們迪賽諾員工的心血和汗水，是大家團(tuán)結(jié)奮斗，共同努力的結(jié)果!

第三章：2017年元旦活動總結(jié)

一、晚會概述

公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯(lián)歡會，憑借聯(lián)歡會會為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現(xiàn)河北中崗公司的時代面貌，通過文藝聯(lián)誼與員工評獎拓展員工的工作激情和斗志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當(dāng)中。

二、整體情況 ：

1、晚會主題名稱(暫定)難忘光輝 2016，展望并進(jìn) 2016 遷西大捷送春禮，中崗龍騰賀新年

2、聯(lián)歡會會目標(biāo)：迎接新年， ，團(tuán)結(jié)并進(jìn)新一年。

3、晚會時間(暫定) ：2016 年 12 月 31 日 4、地點(diǎn)(暫定) ：激情歲月

三、籌備組人員

組長：王建軍

副組長：喬小怡、李立峰

負(fù)責(zé)人：李平、孟莉成員：崔建新、郭飛、李平、劉曉潔、高金毓、朱曉新、王雪梅、楊茜、王政、 肖巖、肖明、孫碧云

四、分工明細(xì)

1黨的總指揮：王建軍、喬小怡、李立峰。

工作：負(fù)責(zé)黨的方案的決策、細(xì)節(jié)、分工、責(zé)任審批和審查。

2黨的主要負(fù)責(zé)人：孟莉、李平

工作：活動具體事項安排、調(diào)度

三。節(jié)目主持人：崔建新郭飛楊曦

工作：主持聯(lián)歡會節(jié)目

4撰稿人：崔建新郭飛劉曉潔高金毓王崢

工作：崔建新、郭飛、王政負(fù)責(zé)晚會節(jié)目相聲詞的制作。劉曉杰負(fù)責(zé)馬總經(jīng)理聯(lián)歡會開幕詞的制作，以及馬總聯(lián)歡會的祝賀。

高金毓負(fù)責(zé)溫主席聯(lián)歡會開幕詞的制作，以及溫主席聯(lián)歡會的祝賀。王政負(fù)責(zé)朗誦和主持詞的制作。

5、 設(shè)計：王政、楊茜

工作：王政、楊茜負(fù)責(zé)晚會背景墻、節(jié)目單、臺標(biāo)、號碼**

6、節(jié)目征集：王雪梅

工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報名、篩選。

7、節(jié)目音響師：孟莉、楊茜

工作：配合酒店音響工程師，斜坡緩和反應(yīng)曲目**。

8、 聯(lián)歡會錄影：拍照-王政攝影-肖明

9禮儀：朱艷艷在**環(huán)節(jié)頒獎

10、 聯(lián)歡會工作人員：孟莉、李平、王政、楊茜、朱曉新、孫碧云工作：李平、孫碧云、王雪梅、楊茜負(fù)責(zé)獎品的發(fā)放和道具的管理孟莉、李平、王政、楊茜負(fù)責(zé)聯(lián)歡會現(xiàn)場布置(氣球，桌簽、拉花等)

11、車輛人員:肖巖

工作：聯(lián)歡會員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會物品的配送，

12、傳達(dá)。 餐飲：李平、朱艷艷、肖巖

工作：負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)歡會會場會餐

五、工作流程

聯(lián)歡會的工作將從12月10日至12月31日分為三個階段

第一階段：物料準(zhǔn)備 (12 月 10 日12 月 30 日) 背景墻12 月 17 日最終確定樣品，25 日之前制作完畢節(jié)目單具體制作時間視節(jié)目為定，不得晚于 12 月 26 日桌簽 12 月 25 日之前制作完畢**號12 月 25 日之前制作完畢主持人服裝、演員服裝12 月 20 日之前聯(lián)系租賃，12 月 30 日必須到位會場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節(jié)目道具、酒水)要在12 月 24 日之前確定數(shù)量，12 月 24-28 日分批次訂購?fù)瓿瑟勂罚?2 月 15 日溝通確定獎品具體數(shù)量、數(shù)額，根據(jù)節(jié)目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類，12 月 20 日采購，12 月 26 日到位。

舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節(jié)目申報而定，但 12 月 26 日須將之前申報的準(zhǔn)備完畢游戲道具12 月 15 日確定游戲內(nèi)容，12 月 23 日之前將游戲道具采購?fù)戤?/p>

第二階段：節(jié)目組織與文稿編排節(jié)目排練：由王雪梅組織所有排練人員進(jìn)行統(tǒng)一時間排練、但 12 月 28 日至少進(jìn)行一次會場最終排練節(jié)目篩選：

為確保節(jié)目單、主持人臺詞等后續(xù)工作順利進(jìn)行，于 12 月 20 日之前必須將聯(lián)歡會節(jié)目上報完成主持人臺詞編排：12 月 15 日，將主持人臺詞整理出一稿，12 月 20 日，將主持人節(jié)目串詞整理出一稿。 領(lǐng)導(dǎo)講話稿：

12 月 20 日左右最終確定講話稿聯(lián)歡會當(dāng)日詳細(xì)時間表及通知：聯(lián)歡會詳細(xì)時間表于 12 月 23 日之前確定，并向所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知應(yīng)于12月23日送達(dá)各單位、部門。

第三階段：聯(lián)歡會當(dāng)日活動流程

活動內(nèi)容：7:30，工作人員進(jìn)入會場，安排座位、物品和場景。車輛人員隨車隨場，視情況隨時出發(fā)。

8： 測試話筒、音箱、道具等設(shè)備是否正常工作；主持人衣服、臺詞準(zhǔn)備就緒，演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機(jī)進(jìn)入調(diào)試。

8： 所有的道具和材料都應(yīng)該放好。 9:

00聯(lián)歡會正式開幕領(lǐng)導(dǎo)祝詞：由馬總和溫總來致聯(lián)歡會開幕詞; 跳舞：開場舞 1 個，中間穿插 2 個舞曲， 游戲：

將安排三個游戲項目，讓參賽者自愿參加；**：穿插**，特別設(shè)立獎項

一、二、三等獎和紀(jì)念獎，特等獎 1 名，獎品為元左右物品;一等獎 2 名，獎品為元左右物品;二等獎 5 名，獎品為元左右物品; 三等獎 5 名，獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀(jì)念獎，每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。 會餐：

所有公司人員進(jìn)行午餐。 12:00聯(lián)歡會結(jié)束

下午 1:00會餐

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