在眾多閱讀資料中欄目小編挑選出了一篇極有用的“機關黨委述職報告”，我們在平時的學習工作中。為了總結問題提升效率都需要報告，寫報告可以鍛煉自己的書面語言，幫助自己得到理論知識，你是否正為寫報告而犯難呢？希望這些研究能夠為你提供一些前沿的知識和見解。
機關黨委書記述職報告
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是XX機關黨委書記，今天非常榮幸能夠向大家述職，回顧過去一年來機關黨委的工作情況，并展望未來的發(fā)展方向。
一、工作回顧
去年，XX機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大精神，緊密結合機關實際，積極推動黨的建設和機關工作的發(fā)展。在黨委的正確領導下，全體黨員團結一心，奮發(fā)向前?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀內〉昧艘韵碌某煽?。
（一）黨建工作取得新突破。我們加強了黨委的組織建設，推動黨支部建設活動的開展。成立了幾個黨支部，提高了黨支部的覆蓋面和凝聚力。我們還加強了黨員的培訓工作，組織開展了多次黨員培訓班，提高了黨員的政治素質和實踐能力。
（二）提升工作效能。我們充分發(fā)揮黨委的領導作用，優(yōu)化機關的工作流程，提升了工作效能。通過制定詳細的工作計劃和目標，明確了責任分工和工作要求，提高了工作的完成質量和效率。
（三）團結協(xié)作取得新成果。我們注重加強機關內部的配合和溝通，建立了定期溝通機制，加強了團隊協(xié)作。各部門之間互相幫助、互相學習，形成了良好的工作氛圍。與其他機關單位也保持了密切的聯(lián)系和合作，共同推動了地方機關的工作進程。
（四）服務保障工作有新進展。為了更好地為機關干部和職工服務，我們增加了一些福利措施，改善了工作環(huán)境。我們建立了職工之家，提供了休閑娛樂設施，豐富了職工的文化生活。同時，我們還加強了機關的安全工作，完善了各項防護措施，保障了機關的正常運行。
二、工作展望
展望未來，我們將繼續(xù)圍繞黨建和機關工作的發(fā)展，深入推進各項工作。以下是我們的工作展望：
（一）加強黨建工作。我們將進一步加強黨支部的建設，優(yōu)化黨員隊伍的結構和素質。通過開展黨紀法規(guī)教育和主題黨日活動，提高黨員的政治覺悟和道德水平。同時，我們還將加強黨員的培訓和教育工作，提高黨員的理論水平和實踐能力。
（二）提升工作效能。我們將繼續(xù)優(yōu)化工作流程，改進工作方法，提高工作效率和質量。加強溝通協(xié)作機制，加強團隊建設，形成合理的工作機制，實現(xiàn)工作的有序進行。
（三）提高服務保障水平。我們將進一步改善機關的工作環(huán)境，提供更好的服務保障。加強機關設施的改造和建設，提高工作效率和員工的工作滿意度。同時，我們還將進一步加強安全工作，保障機關的安全穩(wěn)定運行。
（四）開展機關文化建設。我們將積極組織各類文體活動，豐富機關職工的文化生活。建立健全機關文化品牌，營造積極向上的工作氛圍。
最后，我要感謝全體黨委成員的辛勤付出，感謝全體機關干部和職工的支持和配合。讓我們共同努力，團結奮進，為實現(xiàn)機關黨委的發(fā)展目標而努力奮斗！
謝謝大家！
根據(jù)市直機關工委安排，我就XX年度履行抓基層黨建工作情況進行述職，請評議：
一、履職工作特色及亮點
（一）健全機制抓黨建，切實履行好“專職黨務工作者”的職責
一年來，我認真履行專職黨務工作者的工作職責，把基層黨建工作擺到重要位置，較好地落實了上級黨委年度黨建工作要求。一是帶頭謀劃黨建工作思路。緊扣“強堡壘、增活力、創(chuàng)特色”這一主題，圍繞“基層黨組織組織設置是否合理、各黨組織領導班子是否健全、各項組織制度是否完善、黨組織作用發(fā)揮是否充分、運轉保障是否有力”等問題，帶領本部門人員開展專題調研，研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗。把基層黨建工作納入年度的重要議事日程，把基層黨建工作和其他公安工作有機結合，做到了黨建工作與公安工作同步推進，相得益彰。二是健全完善黨建工作體系。積極推進黨建工作體制機制創(chuàng)新，健全完善基層黨建工作制度體系。在抓基層黨建工作五項責任制度落實的同時，今年帶領機關黨委一班人根據(jù)上級黨組織的指示制定出臺了《XXX基層黨組織工作細則》、《XXX發(fā)展黨員工作細則》、《XXX民主評議黨員實施細則》、《XXX處置不合格黨員實施細則》等制度規(guī)范，進一步健全完善了公安基層黨建工作組織體系、責任體系和制度體系，有力地促進了基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平的提升。三是統(tǒng)籌推進黨建工作落實。始終把基層黨建工作擺在突出位置，加強分類指導、統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督檢查、整體推進。一年來，先后組織2次黨務干部培訓，為基層黨組織搭建交流平臺、拓展工作思路、解決實際問題；到各基層黨組織檢查指導工作3次，撰寫的黨建工作調研文章被市委組織部評為二等獎。
（二）固本強基筑堡壘，著力增強基層黨組織和黨員隊伍的生機活力
一年來，我緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這一核心，以開展各類主題活動為抓手，固本強基，筑牢堡壘，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的生機活力。一是著力深化人民警察核心價值觀教育活動。抓住重大活動、重大事件、重大節(jié)慶紀念日等契機，組織開展形式多樣、內容豐富的主題教育，積極培育和弘揚人民警察核心價值觀，引導廣大黨員確立正確的價值取向，進一步堅定理想信念，提升精神境界，打牢思想根基，激發(fā)工作激情。大力開展“四講四比”活動，深化以“忠誠、愛民、公正、廉潔”為主要內容的核心價值觀教育活動，通過講政治、比忠誠，講責任、比擔當，講能力、比作為，講紀律、比形象，努力把廣大民警的思想凝聚起來，把工作熱情激發(fā)出來。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。緊扣“人民在我心中”這一主題，著力整改群眾反映突出的“門難進、臉難看、事難辦”的問題，及時回應群眾和基層的期待，基本實現(xiàn)了黨員領導干部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群警民關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步確立的目標。三是深入推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設。把“三型”黨組織建設作為黨建工作的重中之重和貫穿全年的一條主線，作為一項長期任務和系統(tǒng)工程大力推進和不斷深化。以提升學習能力、服務能力和創(chuàng)新能力為目標，以“養(yǎng)成高度的學習自覺、鍛造牢固的宗旨意識、激發(fā)強烈的創(chuàng)新沖動”為重點，以“創(chuàng)建任務目標化、目標任務項目化、項目管理責任化”為抓手，通過宣傳鼓動、載體創(chuàng)新、制度約束、責任落實、正反激勵、典型引路等方法，扎實推進“三型”黨組織建設，注重在“三型”黨組織建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化上下功夫，進一步提高了我局基層黨建工作科學化水平。
（三）排憂解難強服務，以良好作風推動黨建工作落實
一是著力完成日黨務工作。一年來，自己帶領所屬人員圓滿完成了黨員組織關系接轉、黨費收繳管理、黨內統(tǒng)計報表、黨刊訂閱、發(fā)放、黨的政策宣傳等日常黨務工作，富有成效地組織開展了黨員教育培訓、十八大會議精神的貫徹學習、“在職黨員進社區(qū)”活動、群眾路線教育、發(fā)展黨員、扶貧幫困等重點性工作。進一步營造出了“牽手送溫暖、真情促和諧”的生動局面。截止目前，全局（不含縣區(qū)局）已投入幫扶資金XXX元；起草和印發(fā)了黨建工作計劃方案、通知通報、總結報告、建章立制等大量文字材料；作為專職黨務工作者，建立并完善了黨員管理信息系統(tǒng)，認真做好數(shù)據(jù)庫的日常維護與更新，完善了黨建網(wǎng)，進一步提升了黨建工作的規(guī)范化科學化水平；在黨員隊伍管理上敢于大膽管理，嚴格堅持三會一課等制度。二是在廉潔自律上嚴格自覺按照“為民、務實、清廉”的要求和黨中央的八項規(guī)定，嚴格用黨性和紀律約束自己的言行，嚴于律己，循規(guī)蹈矩，在思想和行動上時時警戒，處處慎思，事事篤行，廉潔自律的意識和拒腐防變的能力不斷增強。特別是在發(fā)展黨員、黨費管理、黨內表彰等工作中，堅持原則，按章辦事，秉公用權，從嚴自律，未發(fā)生任何問題，始終保持住了一名黨務干部應有的道德操守和黨性原則，經(jīng)受住了黨性和組織的考驗。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
一是思想政治工作缺乏生機和活力。公安機關是執(zhí)法機關，個別黨支部強調業(yè)務工作多、抓黨建工作少，對黨員民警的經(jīng)常性思想教育落實不到位。二是教育管理模式單一。當前公安機關在黨建管理上普遍存在對黨員重行政管理，輕黨組織管理職能作用的有效發(fā)揮，習慣于用行政命令對黨員進行管理，在一定程度上導致黨員淡化了自己的黨員身份，忘記了黨員的責任和義務。三是黨建制度存在形式主義。有關黨員管理制度和措施不少，但實際執(zhí)行失之于軟，監(jiān)督缺位，使得很多的制度流于形式。
（二）產(chǎn)生這些問題的主要原因
一是在處理黨建和業(yè)務的關系上重業(yè)務輕黨建，對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不足，重視不夠，基層黨建沒有擺到應有的位置。二是在貫徹從嚴治黨方針尤其是處置不合格黨員的力度上失之于寬、失之于軟，使黨員教育管理工作沒有真正落到實處。三是在對基層黨建工作的考評中缺乏一套科學的獎優(yōu)罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性的創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。
三、下步工作思路及主要措施
XX年，我局黨組織將在市直機關工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標，重點做好以下工作：
（一）深入推進學習型黨組織建設
積極拓展學習的內容、途徑和渠道，不斷創(chuàng)新組織學習的思路、辦法和機制，確保學習型黨組織建設扎實推進。機關黨委將通過在“XXX黨建信息網(wǎng)”上設置學習園地、黨員論壇、黨建交流等專欄的形式，為黨員民警構建網(wǎng)上學習平臺。
（二）繼續(xù)深入黨的群眾路線教育實踐活動
繼續(xù)深入開展“人民在我心中”為主題的群眾路線教育實踐活動，努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切警民關系、全心全意為人民服務上取得成效。突出主題實踐，深入開展“在職黨員進社區(qū)”和“大走訪、送溫暖”活動，積極推進領導干部聯(lián)系服務群眾工作，大力加強服務型黨組織建設。
（三）統(tǒng)籌推進黨的基層組織建設
健全組織體系，確保黨組織始終處于健全狀態(tài)，配齊配強各級黨組織領導班子；健全責任體系，切實抓好《基層黨建工作五項責任制》貫徹落實工作，健全完善各級黨組織書記抓基層黨建工作責任制；健全制度體系，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、雙重組織生活、黨員教育培訓等制度和發(fā)展黨員“四制”，推進黨員教育、管理、發(fā)展、服務工作上水平，不斷增強黨員隊伍的生機活力。
（四）切實加強機關紀律作風建設
以落實《公安機關人民警察內務條令》和《XXXX考勤管理辦法》為抓手，采取日檢查、周講評、月通報的形式，切實加強對民警出勤上崗情況的日常監(jiān)督檢查。要嚴格獎懲，把考勤結果納入民警的績效考評和公務員年度考核當中，作為考核評價民警、領導班子和發(fā)放加班補貼的依據(jù)。
（五）繼續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動
以爭創(chuàng)市級文明機關、全市軟環(huán)境和行風建設先進單位為目標，繼續(xù)深化窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三亮三創(chuàng)三評三零”活動，扎實開展“黨員先鋒崗”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”等服務競賽活動，著力提升公安民警的文明素質和服務水平，提升公安機關的公信力和親和力，扎實推進精神文明建設。
（六）扎實推進群團工作。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，切實加強群團組織建設。
工會要組織開展豐富多彩的系列主題文化活動，為民警和職工辦實事好事，推進文化建設。共青團要以健全組織、增強活力、豐富載體、服務青年為抓手，積極開展和深化志愿者服務活動、主題團日活動、社會公益活動、文化體育活動和各種紀念活動，進一步做好“推優(yōu)”工作。婦女組織要以服務大局、服務婦女為根本任務，緊緊圍繞公安中心工作和各部門中心任務，扎實做好各項婦女工作。
2020年度抓基層黨建工作述職報告 按照通知要求，現(xiàn)將一年來履行工作情況報告如下：一、履行抓黨建工作職責情況 一是強化政治責任，堅決做到“兩個維護”。作為黨委書記，我牢牢把握X機關首先是政治機關根本定位，堅持履行黨建工作“第一責任人”職責，把黨建工作作為首要任務來抓，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，組織召開局機關深化對標找差創(chuàng)新實干推動高質量發(fā)展暨機關黨建工作會議，局黨組與領導班子成員、機關黨支部簽訂全面從嚴治黨責任書。先后6次召開黨委會議，研究部署黨建重點工作，制定下發(fā)《2020年度落實全面從嚴治黨黨組主體責任清單》、《2020年黨建強X行動方案》和局機關黨建、黨風廉政建設、作風建設等6個工作要點，推動黨務業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局機關黨委落實黨建業(yè)務每月“雙匯報雙推進”制度和年度“雙百分”考核機制，加強責任落實情況的檢查督導，每個季度進行一次總結通報，確保機關黨建工作落實更加到位。
二是補足精神之鈣，加強思想理論武裝。推動黨組中心組引領理論學習，制定下發(fā)了2020年中心組暨機關理論學習計劃，分專題每月至少組織一次集中學習，截至目前共組織中心組理論學習12次，研討交流3次，專題輔導2次。機關黨支部按照中心組理論學習的進度和內容，及時跟進、全員組織，利用“三會一課”、X業(yè)務會等時機，落實學習教育計劃，20個機關黨支部每月至少組織1次集中學習、每季至少參加1次討論交流，每半年至少接受1次黨課教育。深入開展思想政治教育，組織機關黨支部開展“秉公為民守初心、敬業(yè)奉獻擔使命”主題黨日、“維護核心鑄忠誠、抓實支部促擔當”主題實踐和黨的十九屆五中全會精神學習，開展黨員干部隊伍思想狀況分析，落實每周五下午為集中學習日、每個月第三周周五為主題黨日制度，引領黨員干部用新思想補鈣壯骨、立根固本。主動為黨員干部謀福利辦實事，先后舉辦了局機關趣味運動會、健身跑、籃球乒乓球羽毛球比賽、未婚單身干部聯(lián)誼等活動，通過發(fā)放重大節(jié)日提貨券、黨內關愛資金、寄送抗疫“愛心包”、走訪慰問困難職工、干部生病住院探望走訪等，力所能及排憂解難。
三是夯實組織基礎，提升支部建設質量。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，把支部標準化建設作為重要抓手，制定完善《局機關黨支部標準化建設實施方案》，從綜合處室、業(yè)務處室和事業(yè)單位中分別遴選1個支部，組織開展局機關黨支部建設標準化先行試點，與試點黨支部書記進行座談，研究標準化建設具體內容和實施方法，謀劃創(chuàng)建具有X特色的標準化建設路子。7月1日，召開慶祝建黨99周年暨局機關“七一”表彰大會，慶祝黨的生日、表彰先進典型，推動機關黨支部標準化建設。在新冠肺炎疫情防控中，下發(fā)了《關于在疫情防控中更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和倡議書，新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項X，共組織局機關6個處室、15名專職X人員（全部是中共黨員），分成1個專職X組、3個延伸X組，赴10個部門、機構和企業(yè)實施專項X，X發(fā)現(xiàn)問題9個，提出并被采納X建議9項，促進相關單位出臺或完善相關管理辦法、措施2項。全年共有X個處室（支部）受市委市政府表彰，X名個人受省級部門表彰，X人次被市級部門表彰。
四是提升信息化水平，創(chuàng)新推動機關黨建。統(tǒng)籌X市黨的建設履責記實信息平臺、“學習強國”APP和我局黨建信息系統(tǒng)3個平臺的融合管理和運用，倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫見成效，黨建信息化已成為推進我局機關黨建標準化建設的技術支撐和有力保障。在中央和國家機關工委組織的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”典型案例征集展示活動中榮獲三等獎，是全國地方X機關中唯一獲獎的單位。有關做法被中央和國家機關工委旗幟網(wǎng)、中國X報等刊載，XX等多家單位調研學習該局黨建信息系統(tǒng)。
二、存在的主要問題 一是黨建業(yè)務融合不夠深入。探索推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合方面有差距，個別支部依然存在重業(yè)務、輕黨務的認識誤區(qū)和“兩張皮”問題。二是機關黨建制度落實質量還不夠高。學習教育、黨日活動等組織生活內容單一、形式單調，效果不夠明顯的問題還沒有得到更好解決。少數(shù)黨支部自主抓黨建的意識不夠強，存在依賴于機關黨委統(tǒng)一組織的“等靠”思想。出現(xiàn)這些問題，主要原因是抓機關黨建工作的標準還不夠高、要求還不夠嚴，滿足于落實制度、完成任務，在如何提高質量上思考不深、辦法不多，有待于下一步認真加以改進。
三、下一步舉措 我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，不斷提高機關黨建質量水平。一是突出“兩個維護”，加強政治建設。X機關首先是政治機關，把加強黨的領導作為X工作的“壓艙石”，把政治標準、政治要求落實到X事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是突出理論武裝，加強思想建設。持續(xù)推進“兩學一做”及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，進一步強化思想理論武裝，學深悟透做實新思想。爭創(chuàng)新一輪文明單位、文明行業(yè)，強化X機關文明氛圍營造和文明執(zhí)X建設。三是突出標準規(guī)范，加強組織建設。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，修訂完善我局《機關黨委工作規(guī)則》、《黨支部工作細則》，積極探索實踐富有自身特色的機關黨支部標準化建設經(jīng)驗。落實月度計劃會X業(yè)務與黨務雙推進制度，修訂完善黨建工作年度考核辦法，開展年度黨支部書記述職評議，明確“雙向述職評議”辦法及考核結果運用，以標準化促進機關支部建設過硬。四是突出從嚴從實，加強作風建設。組織開展處室作風評議活動，評選處室作風建設先進集體。主動邀請人大代表、政協(xié)委員、市作風監(jiān)督員深入政府重點投資項目X現(xiàn)場，對X機關為民服務、工作效能、作風建設等方面情況進行評議和明查暗訪。五是突出標本兼治，加強紀律建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則和省市有關規(guī)定，緊盯“四風”新動向新特點，持之以恒正風肅紀。推進X項目“三點監(jiān)察”和X組執(zhí)行X紀律廉政巡查回訪全覆蓋。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，定期對各處室、中心執(zhí)行廉政紀律情況進行檢查通報，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。
找文章到網(wǎng)更多原創(chuàng)-()市直機關工委：市民政局機關黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點來抓，進一步提高領導班子對機關黨建重要性的認識，做到思想上重視，上支持，行動上協(xié)調，認真地履行黨委書記的職責。
一、履行職責情況
（一）加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，用科學的發(fā)展觀指導開展本職，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。
（二）抓理論學習和政治教育，使黨員干部的思想政治素質有明顯提高。民政任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。學習中，我們認真抓了制定學習計劃、組織集中學習、落實責任制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有安排、學有內容、學有要求、學有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職結合起來抓好機關干部職工的政治教育。我們在理論學習方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際和業(yè)務實踐結合起來，要求黨員干部在學習中一定要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高質量和效率，真正發(fā)揮理論學習的實際作用。
（三）抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經(jīng)驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建責任制》和《黨支部達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常，在黨委（支部）的統(tǒng)一領導下，團結協(xié)作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規(guī)范化建設得到了加強，保證了支部能夠得到正常、有效運轉。
（四）抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，民政各項取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識；二是民政部門依法行政水平和效率得到進一步提高。今年多個單位受到上級表彰，為我市爭得了榮譽。如**軍休所被民政部評為“全國軍隊離退休干部安置服務管理先進單位”；**區(qū)婚姻登記處獲得了“全國先進婚姻登記機關”、“廣東省先進婚姻登記機關”及區(qū)級“巾幗文明”示范單位的光榮稱號；三是民政部門的作風有了新的改進，進一步密切了與群眾之間的聯(lián)系，**區(qū)民政局在今年民主評議行風總評大會上以90.26分評為“滿意”等級，在全區(qū)參評單位中總分排名第一，**、**區(qū)民政局和市民政局在本年行風評議中均被為“滿意”單位；四是民政部門制度建設和措施進一步完善；五是民政部門自身建
二、存在問題及努力方向
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富；二是培養(yǎng)發(fā)展黨員有待加強；三是對黨建的調查研究不夠。
努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
《民政局機關黨委書記個人述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀民政局機關黨委書記個人述職報告。r69
二、存在問題及努力方向
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富；二是培養(yǎng)發(fā)展黨員有待加強；三是對黨建的調查研究不夠。
努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
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按照市直機關工委要求，現(xiàn)將一年履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
一、履行職責情況
1、自覺增強“四個意識”建設情況。今年我院繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神，貫徹落實省委、市委全會精神，落實意識形態(tài)責任，按季度制定了黨組中心組學習計劃、黨員干部政治學習計劃。目前，市院黨組共研究黨建工作16次，黨組中心組帶頭學習10次，全院各支部共計開展日常學習活動406次。傳達布置學習了習近平總書記重要講話和指示精神及中央、省、市重要會議和重要文件精神，在學習中落實“兩個維護”、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”。
2、提高基層黨組織建設質量情況。自《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》發(fā)布后，我院立即將文件向各黨支部進行了傳達。隨后，制定了學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》的工作方案，于11月15日召開全院大會對“三個條例”進行了學習，確保黨員領導干部熟悉和帶頭遵守“三個條例”。此外，我院嚴格落實省委《關于深入貫徹全面從嚴治黨要求推進新時代機關黨的建設的實施意見》要求，落實全市組織工作會議和全省機關黨建工作會議精神，將相關文件及精神列入黨組中心組學習計劃，圍繞黨的政治建設，進一步加強精神文明單位建設，積極開展黨建工作，努力提高黨建工作質量。
3、履行黨建工作責任制情況。今年，我院按照市委要求，建立了《XX市人民檢察院基層黨建工作責任清單》，嚴格按照責任清單要求落實“三級四崗”責任制，與各支部書記簽訂黨建工作責任狀。我作為機關黨委書記，是抓我院機關黨建工作的第一責任人，帶頭落實黨組的主體責任，認真履行“全面部署督導工作、強化思想政治建設、嚴格黨的組織生活、健全黨組織班子、配強黨務干部和落實基本保障”等責任。此外，我院實行了“四單五制”運行管理機制，按照《市院領導班子成員聯(lián)系基層院推進工作分工》落實了黨建工作聯(lián)系點。今年來，我認真履行了黨組的主體責任、抓機關黨建工作第一責任人職責，對上年度機關黨委書記述職承諾的事項、問題清單和任務清單在今年年底前全部完成。
4、機關黨組織建設情況。一是按照組織建設要求，我院于今年年底召開了全體黨員大會對黨委委員進行補選，并增補了院機關黨委書記、常務副書記和專職副書記。二是全院各支部嚴格落實“三會一課”制度、黨員領導干部過雙重組織生活制度、談心談話等相關黨建制度。三是對中心黨支部的2名新黨員進行了發(fā)展培養(yǎng)寫實工作，年底將開展各支部的民主評議黨員和支部書記述職工作。四是在全院組織開展了整頓機關作風、優(yōu)化營商環(huán)境活動，在年底結合解放思想大討論活動開展了“六比六看”活動。五是在檢察機關自偵部門轉隸后，及時更新了黨員信息庫，做好了45名轉隸黨員組織關系的轉接工作。六是積極開展了機關黨組織和在職黨員進社區(qū)“雙報到、雙服務、雙評議”活動，目前，我院黨組織、黨員到社區(qū)報到率100%，年內共開展了15次進社區(qū)服務活動。
5、深入開展“支部爭星、黨員積分”活動情況。以機關“支部爭星、黨員積分”活動為載體，創(chuàng)新開展黨建工作。經(jīng)市直機關工委年中檢查驗收，我院中心黨支部、案管黨支部、政治部黨支部和紀檢監(jiān)察黨支部4個支部被市直機關工委命名為“五星級支部”，其它10個支部被評為“四星級支部”。爭取在年底驗收前更進一步，將黨組成員所在支部打造到“五星級支部”標準。我院黨員積分工作始終按照《市直機關黨員管理量化積分考核標準》要求進行積分，將全年積分成績前五名擬推薦為2018年度優(yōu)秀公務員人選，樹立評先創(chuàng)優(yōu)典型，充分體現(xiàn)模范黨員的先鋒作用。
6、開展了豐富多彩的黨建帶群建活動。一是開展學雷鋒志愿服務活動。今年來，我院配合市慈善總會完成了市直機關慈善“一日捐”活動;在植樹節(jié)、清明、端午等節(jié)慶期間開展了清理白色垃圾活動、慰問社會福利院及敬老院近10項黨員、青年志愿者服務活動。二是關心干警，從優(yōu)待檢。院工會為全院在職干警及退休干警開展了健康檢查;在職工生日之際送上蛋糕及祝福;組織兩名省、市級“先優(yōu)”到北戴河、五大連池等地進行療養(yǎng)。三是深入開展“七五”普法工作。今年，我院專門成立了以民行、案管等支部為主的法治宣講團，先后深入郊區(qū)紅旗社區(qū)、第六小學等企事業(yè)單位進行普法宣傳。此外，我院各部門圍繞推進平安XX建設，積極開展了國家安全日、掃黑除惡、公益訴訟、社會矛盾化解等專項工作。
7、建設“廉潔型黨組織”，加強無神論教育，落實從嚴治黨。市院黨組狠抓學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，在年初，檢察長、副檢察長及各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，深入開展政治生態(tài)建設和黨風黨紀教育，組織全體黨員干部進一步學習什么是政治生態(tài)建設、黨章等內容。通過對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，壓實黨組織和領導干部的宗教工作責任，加強了對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育，以保證黨組織的純潔，進一步優(yōu)化黨風。為進一步加強紀律作風建設，我院按照今年四月印發(fā)的《XX市人民院考勤管理實施細則》規(guī)定，實行了指紋機簽到，由機關黨委牽頭聯(lián)合政治部、檢務督查處對考勤情況進行抽查，及時通報抽查結果，年底與目標考評管理掛鉤，切實推進機關紀律作風轉變，努力根治機關作風頑疾。
二、存在的主要問題及原因
認真總結和反思自己一年來的工作，感到自身還存在以下幾方面的問題：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠。目前，市院黨建工作，尤其是黨建活動開展時，部分黨支部的活動只是按照黨委的工作安排應付性的開展工作，缺乏創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠，業(yè)務工作和黨建工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是一些制度有待進一步抓實抓細。有些支部書記在抓黨務工作方面存在理論不強、經(jīng)驗不足的弱點，有時開展黨建工作不夠規(guī)范、不夠細致。三是在遏制宗教蔓延方面存在認識不到位、工作不扎實的現(xiàn)象。加強對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育力度還需要進一步加大。
主要原因：一是部分支部書記忙于業(yè)務工作，對黨建方面思考的時間相對少，對如何更好的處理好黨建與業(yè)務發(fā)展的關系考慮不多;二是受檢察機關體制改革的影響，干警工作崗位流動性大，新舊工作交接存在不到位情況，對開展黨務工作產(chǎn)生了一定影響。
三、下步工作和主要措施
1、進一步加強黨務工作者培訓，提高黨務工作理論水平。力求通過培訓，各支部黨務工作者能夠進一步熟悉新時代黨建工作要求，掌握具體工作方法和步驟，為扎實做好黨建工作打下堅實的基礎。
2、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓實黨建促發(fā)展”的思想，充分發(fā)揮機關黨組織的思想政治優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，加強機關黨建與推進業(yè)務工作緊密結合，切實解決業(yè)務工作和黨建工作存在“兩張皮”問題。
3、圍繞市委中心工作，認真貫徹落實“三個條例”工作，圍繞《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，強化黨支部作用的發(fā)揮。繼續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設、“法律七進”活動，指導黨支部做好黨員干部的思想政治工作，提高黨務干部履職能力和服務群眾的水平。
4、進一步加強意識形態(tài)領域工作，堅持正確的政治方向和輿論導向，弘揚主旋律，傳播正能量，在加強對院干警馬克思主義宗教觀和無神論教育的同時，不忘繼續(xù)開展普法宣傳，深入開展馬克思主義民族觀和黨的民族宗教政策的宣傳教育。
5、圍繞解放思想大討論活動，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示，進一步落實“兩個維護”、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，夯實思想能力基礎，加強精神文明建設，提高黨務干部素質，加強黨的建設工作。
機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下，認真按照廳年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務大局，理清思路和、突出重點，求真務實、轉變作風，廳機關各級學習型黨組織建設持續(xù)強化，創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入，人才隊伍建設持續(xù)推進，作風建設持續(xù)加強，各項任務完成圓滿，為國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。
一是以建設學習型黨組織為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論學習計劃》，并按步驟抓好各專題的學習落實。按照“一學三帶”的方法，(即：黨組中心組帶廳機關處以上領導干部，帶廳屬單位黨、政“一把手”，帶省轄市局班子成員)，探索了“理論學習—調查研究—梳理問題—進入實踐”的學習模式，今年已經(jīng)完成了中央“兩會”精神的傳達學習、省委八屆十一次全會精神的傳達學習和“用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變”三個專題的學習，特別是“加快發(fā)展方式轉變”專題的學習，還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導，并組織了廳處以上領導干部在學習論壇交流發(fā)言，使理論學習的過程轉變?yōu)楦脑焖枷?、促進工作的過程，收到了明顯成效。
二是以彰顯先進性為核心，扎扎實實地抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“選準、配強、培養(yǎng)、提高”的要求，著力抓好黨組織班子建設。根據(jù)人員變化及設立新機構等情況，及時組織改選和增補，確保了各級班子的完整性、連續(xù)性和穩(wěn)定性?！鞍凑瞻押藐P口、著眼經(jīng)常、注重提高”的要求，切實抓好黨員隊伍建設。推行了“一培訓雙公示”制度，加強了入黨知識分子的培訓。結合紀念建黨__周年活動，采取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信征集等多種形式，進一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側重、全面推進、整體提高”的路子，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞保障和促進科學發(fā)展、加快發(fā)展方式轉變、服務中原經(jīng)濟區(qū)建設等要求，統(tǒng)籌推進機關黨的建設，特別是通過開展“抓學習，促學習型黨組織建設;抓結合，促中心與隊伍建設”，有力推動了黨建工作與中心工作的有機結合，進一步解除了國土資源領域面臨的困難與問題，促進了理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領導干部點評等工作機制，有效增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業(yè)，無私奉獻，廉潔從政，無私奉獻，涌現(xiàn)出許多先進基層組織和優(yōu)秀黨員。廳機關紀委、地質環(huán)境監(jiān)測院總支、調查規(guī)劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為“五好機關紀委”、“先進黨總支”和“五好”黨支部，張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，李保賢等10名同志被省直工委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。廳還將表彰8個基層黨組織，68名優(yōu)秀黨員和黨務工作者。
三是以堅定信念為追求，精心組織了紀念建黨__周年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、征文比賽和唱紅歌、學黨史等活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步堅定信念，增進走中國特色社會主義道路的決心，不斷激發(fā)廣大黨員和人民群眾推動科學發(fā)展的激情熱情。
四是以提高效能為主線，不斷強化作風建設。按照省委提出的“四個重在”實踐要領和“三具兩基一抓手”工作要求，緊貼國土資源實際，認真開展“學習型、責任型、服務型、效能型、創(chuàng)新型”機關建設和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動，機關工作作風和精神面貌有了很大轉變，機關精通業(yè)務的能力、行政執(zhí)行的能力、改革創(chuàng)新的能力、組織協(xié)調的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的“工作紀律五項要求”，督促機關進一步簡化程序，提高效率，并建立了與年終目標考核掛鉤制度，推進機關作風轉變。
五是以促進和諧為目標，持續(xù)深化精神文明建設。注重發(fā)揮機關工會、團委和婦委會等群眾組織的橋梁和紐帶作用，從國土資源系統(tǒng)實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作形式、工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當好后備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進一步擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”的群眾基礎和精神文明創(chuàng)建的參與覆蓋面。干部職工道德建設不斷加強，各項工作制度更加規(guī)范，辦公和人居環(huán)境持續(xù)改善，內部關系更加和諧統(tǒng)一，機關干事創(chuàng)業(yè)、合作共事的風氣不斷濃厚。
當然，機關黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨著機關黨委職能的發(fā)展變化，由于編制少與工作任務重的矛盾比較突出，致使機關黨建“圍繞中心、服務大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創(chuàng)新還缺乏一定的“招數(shù)”，比如，如何把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“中心工作”緊密結合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關黨建工作長效機制還有待進一步完善。
下半年，主要抓好以下工作：一是進一步抓好理論學習計劃落實，不斷推進學習型黨組織建設活動深入開展;二是以增強動力為目標，不斷研究探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”的方法路子，力爭有所創(chuàng)新和突破;三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動為牽引，不斷深化機關作風改進，努力樹好形象;四是按照“走在前”的要求，不斷強化機關黨委自身建設，當好先行，做好樣子。
根據(jù)組織部安排，我擔任機關黨委副書記，但由于工作需要，還繼續(xù)負責以前組織部門工作。主要工作職責組織人事工作、黨員黨建發(fā)展等?，F(xiàn)將一年來履職盡責和建設情況報告如下。
一、思想情況
始終堅持馬列主義信仰、擁護中國共產(chǎn)黨的領導。能認真貫徹黨的路線方針，深入學習中央、省、市縣的重要會議精神和重大決定決策，特別是系統(tǒng)地學習黨的十八大會議精神及習近平總書記系列重要講話，及時了解掌握新精神、新要求，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上、思想上、行動上自覺與上級領導保持高度一致。
二、學習情況
一年來，我始終把學習擺在首要位置，在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同事學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。掌握黨建工作和機關黨委業(yè)務上下功夫，認真學習黨的路線和政策，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革、機關黨委黨建工作責任制等有關黨建、機關黨委等工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同事學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。
三、履職情況
身兼數(shù)職，愛崗敬業(yè)，工作任勞任怨，工作中能按相關要求，及時辦理各項業(yè)務，出色的完成了各項工作。得到了局機關領導和干部職工的一致好評。
1.負責辦理灌區(qū)局機關工資審批、干部調轉退休等工作;在工作期間，沒有出現(xiàn)拖拉、推諉等現(xiàn)象，工作積極，并能主動聯(lián)系相關單位部門及時開展業(yè)務工作，在事業(yè)單位工資調整工作中，在時間緊、任務重的情況下，起早貪黑完成了全局106人工資調整工作，沒出現(xiàn)任何差錯。
2.負責灌區(qū)干部檔案日常管理和檔案審核等工作;按照檔案管理條例，及時做好檔案收集、整理、歸檔、借閱等工作，建立健全借閱制度，使檔案管理工作走上規(guī)范化的軌道。能夠執(zhí)行保密制度，不泄露個人信息，并做到定期統(tǒng)計檔案數(shù)量，確保不出現(xiàn)檔案遺失等問題。3.負責辦理單位法人年度審查工作和事業(yè)單位年度考核工作;按上級要求，及時準備辦理法人年度審查所需要材料，能夠熟練應用年度審查系統(tǒng)并上交報表，按時完成審查工作。年度考核工作范圍是全灌區(qū)在崗機關干部及各農(nóng)牧場副科以上人員，在工作中，嚴格執(zhí)行考核規(guī)定，確?？己斯ぷ靼磿r保質保量順利完成。
4.負責黨員信息統(tǒng)計和收繳黨費工作：在黨員信息統(tǒng)計工作中，能夠認真維護黨員基本信息情況，黨員轉出、轉入及時做好登記，能在規(guī)定時間前完成黨員統(tǒng)計工作，并上交相關材料，確保不出現(xiàn)任何錯誤。按照縣里要求及黨費收繳管理制度，能夠在規(guī)定時間內完成黨費收繳并上交等工作
5.負責老干部工作和其他臨時性工作。跟據(jù)實際情況，每年都幫其辦理異地就醫(yī)藥費報銷和異地就醫(yī)審批等工作。在老干部其他工作中，能夠配合領導全面落實好黨和國家關于老干部的各項方針政策，牢固樹立為老干部服務的思想，并能夠做到熱誠接待，耐心解答，較好地落實了老干部的生活待遇和政治待遇。領導交辦的其他臨時性工作，都能夠做到認真、及時完成工作。
四、作風情況
在日常工作中，能夠嚴守工作紀律和各項工作制度，注重自身形象，嚴于律己，率先垂范，正確樹立了干部的良好形象。在工作中注重從基層實際出發(fā)，顧全大局，充分考慮落實效果，工作腳踏實地，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。
尊敬的各位領導、同志們：一年前，我代表機關黨委的全體同志向院黨組和全院干警許下諾言：要團結、奮進、開拓、創(chuàng)新, 要通過我們卓有成效的工作和百分之百的努力，開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一年來，黨委一班人在馬先蘭副檢察長的帶領下，以三個代表重要思想為指導，全力推進機關黨的建設，為完成各項檢察工作任務提供了強有力的思想、組織、紀律保證。被省直工委評為先進黨組織。主要采取了以下措施：一、 以思路創(chuàng)新為先導，牢牢把握機關黨的工作方向觀念一新天地寬，思路決定出路。工作中，我們緊緊圍繞省直工委的中心工作和院黨組的總體思路，結合省院機關的實際，著眼全局抓大事，繼承發(fā)展創(chuàng)新路，站在時代的高度、全局的高度，去謀劃機關黨的工作。我們把組織全體黨員干部學習貫徹江總書記七一講話、5.31重要講話、黨的十五屆六中全會《決定》、省第九次黨代會精神作為頭等大事，認真抓緊抓好。采取自學和集中學、請專家輔導、召開學習成果交流會、在網(wǎng)上開辟學習論壇、培訓理論骨干等方法，用先進的理論武裝全體黨員的頭腦，使大家在政治上與黨中央保持高度一致。把加強和改進黨的作風建設放在突出位置，進而使全體黨員充分認識到加強和改進黨的作風建設極端重要性和緊迫性，增強了時代責任意識，以好的作風推動各項檢察工作的開展。二、以制度創(chuàng)新為保證，塑造一支過硬的黨員隊伍為了加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，建立黨要管黨，從嚴治黨的長效機制，制定下發(fā)了《省檢察院機關黨支部工作目標考評實施方案》和《操作細則》，運用制約機制，強化對黨員的管理。各支部也都建立了《黨支部工作責任制度》、《組織生活制度》、《黨員教育管理制度》、《黨風廉政建設制度》，使機關黨建工作步入規(guī)范化、科學化、制度化的軌道。通過對黨員的嚴格管理，使黨員隊伍的整體素質有了很大的提高，廣大黨員干部忠于職守、頑強拼搏、開拓進取，為檢察事業(yè)的新發(fā)展做出了貢獻。沒有違法為紀事件發(fā)生。三、 以機制創(chuàng)新為手段，營造奮勇爭先、拼搏進取的氛圍 在工作中，我們大力培養(yǎng)和選樹典型，充分發(fā)揮典型的示范和激勵作用。先后總結了在爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)的各類典型，有先進黨支部的典型、創(chuàng)建學習型處室的典型、辦案典型、廉政典型、任勞任怨無私奉獻的典型等。采取走出去和請進來的方法，組織支部成員到哈飛集團參觀。組織大家學習汪洋湖、朱建德、顧雙彥等模范人物的先進事跡，在樹立典型的同時大力宣傳典型。去年以來，通過《機關黨的工作》、《省直黨建》、《檢察日報》、《XXX日報》、《XXX法制報》、《XXX檢察網(wǎng)站》等載體以及重要的節(jié)日宣傳典型、表彰先進、弘揚正氣，通過這些活動的開展，激發(fā)出全院干警創(chuàng)一流工作業(yè)績的積極性，在院機關營造出奮勇爭先、拼搏進取的氛圍。四、以載體創(chuàng)新為依托，大力推進社會主義精神文明建設一年來，創(chuàng)設和利用各種行之有效的載體，注入新內容，讓全院干警在參與中受教育，激發(fā)黨的工作活力。教育整頓、執(zhí)法作風大檢查活動的開展，使全體干警受到了清正廉潔、秉公執(zhí)法的警示教育；《公民道德建設實施綱要》的學習，提高了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，樹立了檢察干警良好的社會形象；扶貧解困工程的實施，進一步密切了檢察干警同人民群眾的血肉聯(lián)系；省直二運會上檢察隊伍的颯爽英姿，展示了機構改革后檢察干警的嶄新風貌；在聯(lián)歡會上、在各種賽事的競技場上，在書法、繪畫、攝影展上，人們目睹了新世紀檢察干警深深蘊藏的文化底蘊……這些活動的開展，陶冶了情操，凝聚了人心，使大家始終保持著奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。以上工作任務的完成，得益于院黨組對黨建工作的重視，得益于各支部的大力支持，得益于黨委一班人的精誠協(xié)作，在此，我衷心地謝謝大家！
按照《關于召開2018年度縣(市)區(qū)委和市直黨(工)委書記抓基層黨建述職評議會議的工作方案》要求，現(xiàn)將我履行黨建工作第一責任人職責，抓黨建工作情況報告如下:
一、履行職責情況
1、強化理論學習，提高理論素養(yǎng)。我作為文廣新局機關黨委書記，始終堅持把理論學習放在重要位置，按照學懂、弄通、做實的要求，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神，推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育。全年集中開展十九大專題培訓1次共培訓180余人次，組織開展主題黨日活動12次，請市委黨課教授做專題講座4講，組織開展知識競賽1次，召開中心組集中學習會9次，組織《黨章》網(wǎng)上答題和試卷答題共計500余人次，寫學習心得文章64篇。
2、強化責任擔當，履行黨建工作責任制。我作為機關黨建工作的第一責任人，認真履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。同時，按照誰分管誰負責的原則，壓實黨組織和領導干部的宗教工作責任。建立機關黨建工作“三級四崗”責任清單、實行“四單五制”運行管理機制，落實黨建工作聯(lián)系點。專題研究黨建工作4次，聽取黨建工作匯報2次，開展調研、專項檢查2次。四是抓好黨務公開，推進黨內民主建設。嚴格執(zhí)行黨務公開制度，全面接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督。在全局范圍內公開上述有關事項2次，127名黨員按時足額繳納黨費46251元，投入黨建經(jīng)費9000元，在市直機關黨建網(wǎng)，上報黨建工作活動信息25篇，被機關黨建網(wǎng)錄用24篇，連續(xù)四年在機關黨建網(wǎng)名列前茅。
3、加強機關黨組織建設，提升組織力。機關黨委按期換屆，召開黨員大會重新選舉產(chǎn)生了7名機關黨委委員，并對當選委員進行分工;指導局屬2個黨總支、6個黨支部完成換屆選舉。完成機關工會換屆選舉。嚴格黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度、黨員領導干部過雙重組織生活制度，積極開展民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等黨內組織生活，扎實推進“三雙”制度落實。全年各支部召開黨員大會60余次，中心組學習會9次，班子成員講黨課12次。組織召開班子民主生活會1次，基層黨組織組織生活會、民主評議黨員1次。
4、深入開展“支部爭星、黨員積分”。一是加強支部建設。按照推進黨支部規(guī)范化建設，落實組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊全、作用突出要求，規(guī)范各黨支部日常管理，進一步落實黨建工作責任，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。請市委黨校專家進行集中輔導4次，組織培訓150余人次。二是推進“黨員積分”活動深入開展，細化分解業(yè)務工作職責、明確積分評定標準、落實日常表現(xiàn)寫實要求。組織全局15個黨支部、127名黨員參加“支部爭星、黨員積分”活動，圍繞“領導班子好、黨員形象好、解決問題好、工作業(yè)績好、群眾反映好”五個方面，年初制定計劃，五星級支部6個，四星支部9個，6月接受工委驗收，全部通過。
二、機關基層黨建存在問題及原因
一年來，工作上雖然取得了一定的成績，但與上級組織的要求，還有很大的差距，主要存在以幾個方面的問題：
1、黨的組織生活制度落實情況還不是很好。個別黨支部在落實黨的組織生活制度上存在不到位、不細致、不認真的現(xiàn)象。沒有樹立起黨建工作是保障、是方向，黨建工作抓不好就會影響業(yè)務工作開展的意識。
2、開展黨建工作的方法缺乏創(chuàng)新。面對黨建工作發(fā)展新形勢、新常態(tài)，創(chuàng)新思維跟不上，按照上級要求落實“規(guī)定動作”多，結合實際創(chuàng)新“自選動作”少，尤其是在加強思想政治建設上采取的老辦法多，開展載體活動不夠豐富，不能很好地調動黨員干部自覺參與的積極性。
3、個別基層單位黨建工作與中心工作結合不夠緊密。黨建工作與業(yè)務工作有時還存在脫節(jié)現(xiàn)象，與本職業(yè)務和基層實際結合的不緊不實，不能及時有效的將學習的最新思想、最新觀念、最新理論成果轉化為指導實踐、促進工作的能力，黨建促發(fā)展的作用沒有充分發(fā)揮。
問題產(chǎn)生原因:一是思想認識不到位。個別基層黨組織對新時期黨建工作認識不足、定位不準、重視不夠。重業(yè)務輕黨建思想仍然存在，對理論學習重視性認識不足，用黨的新理論新知識武裝頭腦不夠經(jīng)常、不夠深入。二是主動意識不夠。有個別基層黨組織缺乏凝聚力，抓黨建工作的力度不夠，沒有形成黨建工作新局面，工作主動性不足，超前研究謀劃不夠，雖按要求安排部署了，但是缺乏監(jiān)督檢查，跟蹤問效。三是改革創(chuàng)新精神不強。在整體工作思考謀劃和擺布上站位不高，工作求穩(wěn)思想較多，習慣按部就班地沿用老套路，缺乏強烈的改革意識和創(chuàng)新意識，缺乏當先進、爭排頭的精神。
三、下步工作思路
下一步機關黨建工作，要以加強機關黨組織自身建設為重點，堅持問題為導向，狠抓落實，不斷增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、突出思想引領，強化政治理論學習。不斷加強學習型黨組織建設，繼續(xù)以“兩學一做”常態(tài)化制度化為主要載體，堅持引領示范，以上率下，自覺參加理論學習，通過集中學習，專題輔導，交流研討，知識測試等多種形式，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神，貫徹落實省委十二屆三次、四次全會精神，市委十三屆三次、四次全會精神，不斷加強黨性鍛煉和培養(yǎng)，積極促進用新思想、新理論武裝頭腦，轉變思想，引領新實踐。
2、壓實宗教工作責任，強化無神論教育。機關黨委書記為第一責任人，帶頭抓宗教工作責任落實，將宗教工作責任分解落實到每個班子成員和基層單位，形成了一級抓一級、層層傳導壓力的工作格局。同時，在局屬各級黨組織內開展馬克思主義宗教觀和無神論教育，強化黨性修養(yǎng)。以先進典型的模范事跡和道德感召，培育和踐行社會主義核心價值觀。
3、強化擔當意識，落實黨建主體責任。切實增強“四個意識”，認真履行黨建“第一責任人”職責，落實落靠黨風廉政建設主體責任，強化“一崗雙責”責任制，加強廉政風險防控和對基層單位、重點科室的檢查考核。堅持問題導向，進一步細化基層黨建工作清單，做到一件一件抓落實、一項一項抓落實。
4、強化機關作風建設。結合深入開展“整頓機關作風優(yōu)化營商環(huán)境”和“解放思想推動質量發(fā)展大討論”工作，以機關黨員干部為重點，對照形式主義、官僚主義等“四風”問題的10種新的表現(xiàn)形式，開展專項查擺，持之以恒抓好作風建設。
近年來，在黨委和政府的正確領導下，我?guī)ьI__村黨支部一班人，時刻牢記“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔”方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨支部班子成員始終把為群眾“辦好事，辦實事”作為工作重點，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就履行__村黨建工作報告如下：
一是加強黨組織建設，提高干部能力素質
__村里人多地少，人均耕地少于3分。歷史上矛盾復雜，干群關系加劇，群眾上訪頻繁，社會不穩(wěn)定。在日常工作中，我村黨支部在認真落實鎮(zhèn)黨委決議的同時，始終把黨組織建設放在首位，堅持黨員遠程教育學習，定期開展全體黨員集中學習培訓，不斷提高全體黨員素質，使黨員干部進入良好的工作狀態(tài)，增強服務人民的意識，增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，促進村級工作的順利發(fā)展。
在支部自身建設中，深入貫徹科學發(fā)展觀，切實把依法治村工作放在重要位置，主動化解各種矛盾糾紛，達到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調解的趨勢性問題，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態(tài)，及時認真解決群眾反映的熱點和難點。今年以來，我村民事調解率達到100%。
二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用
首先，我村要做好黨員培訓工作。黨員每年的培訓率超過75%，黨員三會一課的參與率超過80%。近年來，我村新發(fā)展了5名黨員，其中3名自主創(chuàng)業(yè)。平均年齡在30歲左右。懂技術的年輕人被吸收到支部成員中，豐富了我村
支部的力量。
三、以黨建促進村建，加快我村經(jīng)濟建設
我村把黨建工作與新農(nóng)村建設工作結合起來，為新農(nóng)村建設夯實組織基礎，不斷促進我村基層組織建設和經(jīng)濟建設。
一是我村黨支部緊緊圍繞農(nóng)民增收，集體增收，加快小康村建設目標，堅持以市場需求為導向，著力在發(fā)展高效、有機蔬菜上求突破，引導村民種植一些細品種、無公害綠色蔬菜。通過農(nóng)業(yè)結構調整，先后引進種植推廣了苦瓜、西洋芹、萵苣等市場銷路好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠贩N，現(xiàn)蔬菜品種由原來的60個增加到90多個，同時積極培植經(jīng)紀人隊伍，及時把我村蔬菜向外輸送，避免了因蔬菜積壓導致價格降低的現(xiàn)象，20__年農(nóng)民人均收入超過萬元。
二是切實抓好現(xiàn)有資產(chǎn)經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)效益最大化，今年我們盤活了閑置多年的學校教室。
三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養(yǎng)殖租金適當上調，確保資產(chǎn)增值，從而提高了村級收入。
四是嚴格控制各項支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，降低管理成本，達到了增收節(jié)支的目的。
四、積極興辦為民工程，樹立村黨支部形象
1、中心工作重點抓，經(jīng)濟發(fā)展是中心工作，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，我們善抓善戰(zhàn)，一抓到底。在生產(chǎn)上，重視加大投入，近幾年來，在黨委政府的關心支持下，我村投入100萬元對三組、四組、五組、六組生活生產(chǎn)道路硬質化，加固農(nóng)橋三座，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。
2、日工作經(jīng)常抓，如經(jīng)濟上繳、計劃生育、防汛排澇、綜合治理、環(huán)境保潔等，我們列入日工作，用百分之百的心思下百分之百的氣力，抓出成效。近幾年來，這幾項工作任務總能有質量的完成。
3、突擊工作突出抓，特別在拆遷工作中，我村一班人任勞任怨，克服路途遠，耐心細致做好對象戶工作，在一期、二期拆遷工作中，很好地完成了鎮(zhèn)黨委下達的拆遷任務。
雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但是與黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我村支部會更加心系群眾，服務村民，真抓實干，務實求真，進一步開展__村黨建工作新局面。
以上述職，如有不當，請領導、同志們批評指正。
20_年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創(chuàng)星級黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設扎實推進，黨建工作質量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。
一、主要工作落實情況
一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業(yè)務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。
二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設活動，策劃并承辦了20_年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定、程序要求開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調各方關系、處理各種事務時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監(jiān)督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰(zhàn)場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業(yè)務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產(chǎn)工作在全省會議上作經(jīng)驗交流。20_年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
三、突出問題及整改情況
針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產(chǎn)臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。
存在的不足：一是黨建業(yè)務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到星級黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。
四、下一步工作打算
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發(fā)揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“星級”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領和保障作用。
我局現(xiàn)有黨員__人，在職黨員__人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。
(一)黨建目標責任制完成情況
按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)黨風廉政建設情況
我?guī)ь^落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。
(三)綜治工作
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。
(四)農(nóng)村低保工作
20_年從元月份起提高了農(nóng)村低保標準及補助水平，農(nóng)村低保由年人均___元提高到了年人均___元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到___元、___元和___元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金___萬元。
(五)行政區(qū)劃和地名管理工作
完成了__區(qū)、__區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了__與和__縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協(xié)調相關部門豎立了__鎮(zhèn)路標指示標志牌__塊。
(六)社會組織管理工作
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
(七)社會福利和社會事務工作
“三無”人員救助標準有新的提高。經(jīng)認真調查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月___元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金__萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位__張，現(xiàn)入住___位老人，床位利用率達__%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼___萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學生__人，每人___元;爭取自治區(qū)福彩資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元;爭取慈善總會資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20__年立項。該項目建筑面積___平方米，占地約__畝，總投資__萬元。于20__年_月__日通過招標由__有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了__殯儀館建設規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人，火化___人，火化率為__%。加強了__公墓的內部管理工作，各項服務達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養(yǎng)登記合格率___%。
(八)干部“十進村”服務工作
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(九)在班子中所發(fā)揮的作用
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
三、需加強和改進的幾點
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;
3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。
述職人：___
20_年_月_日
下面是小編為大家整理的市委組織部機關黨委抓基層黨建工作述職報告,供大家參考。
凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。下面是小編為您推薦2022市委組織部機關黨委抓基層黨建工作述職報告。?
緊盯政治任務，認真學習宣傳貫徹x新時代中國特色社會主義思想，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”；常態(tài)常效推進黨史學習教育，持續(xù)興起x新時代中國特色社會主義思想“大學習、大普及、大踐行”熱潮，引導黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。壓緊壓實責任，始終把抓好黨建作為最大政績，先后x次提請部務會專題研究部署部機關黨建工作，及時研究解決工作中的困難問題，并進一步深化“全領域項目化管理”和目標督促考核機制，推動20xx年機關黨建各項重點任務落實落細。認真落實黨組織書記抓基層黨建述職評議制度，組織x個黨支部書記向部機關黨委述職，并接受黨員評議，進一步壓實支部書記主體責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，著力強化意識形態(tài)領域陣地和隊伍建設，部務會先后x次學習研究部署意識形態(tài)工作，“x黨旗紅”微信公眾號穩(wěn)居全國黨建類微信排行榜前列，涉組涉干網(wǎng)宣工作在全省名列第一。
大力傳承弘揚“聽黨話，跟黨走”的x紅色基因，在總結先學先改“四個一”專項行動經(jīng)驗做法的基礎上，高起點、高標準、高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育。突出學習教育，先后x次采取中心組學習、紅色陣地現(xiàn)場教學、舉辦讀書班、開展“x組工論壇”等形式，用好用活“x黨旗紅”等新媒體，推動機關黨員干部學習貫徹新思想“不斷檔、不掉線”。從嚴從實整改，既主動牽頭抓好全市“整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠”等3個問題專項整治，又認真開展當前組織工作存在的18個突出問題具體整治，形成問題清單、責任清單、整改清單等“三個清單”，實施項目化管理，推動問題全部完成整改。注重模范帶頭，既認真履行全市主題教育和黨史學習教育牽頭單位的職責，統(tǒng)籌謀劃做好“全盤文章”；又充分發(fā)揮組織部門對主題教育和黨史學習教育早知道、早了解的優(yōu)勢，精心制定部機關《主題教育和黨史學習教育工作方案》《主題教育和黨史學習教育主要任務計劃清單》等，標定“時間表”，畫出“路線圖”，推進機關主題教育和黨史學習教育有效開展。我部《既牽頭抓總又率先垂范xx市委組織部扎實推進主題教育和黨史學習教育》的經(jīng)驗做法，先后在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等刊載宣傳。
聚焦“一市兩區(qū)三組團”“五基地六產(chǎn)業(yè)七景區(qū)”建設、“百日攻堅大會戰(zhàn)”等中心工作，持續(xù)深化市委“大督查大落實”和一線干部考核工作，組織x名干部赴北京、深圳等地開展“十個專題”異地大培訓，拓展提升“x先鋒”十大黨建品牌，推動x萬名在職黨員進社區(qū)回小區(qū)，引進x名高層次人才服務經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、充實民生社會事業(yè)一線，有效發(fā)揮了各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。同時，組織開展部機關“轉作風、提質量、增效率、創(chuàng)一流”作風服務提升活動，牽頭片區(qū)單位參加合唱比賽并榮獲“一等獎”，認真做好“兩優(yōu)一先”表彰人選推薦工作，調整使用一批機關干部，有效提振部機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。特別是今年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，部領導和機關黨員干部主動掛鉤聯(lián)系縣鄉(xiāng)兩級，直插防控一線，力所能及幫助解決問題、協(xié)調防疫物資，推動各級黨組織和黨員干部履職盡責、堅決打贏疫情防控全面站、阻擊戰(zhàn)。
針對省對市20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋涉及組織部門的5個方面7個問題、市直單位20xx年度全面落實從嚴治黨主體責任情況交叉檢查發(fā)現(xiàn)問題，逐一列出整改措施，明確整改時限、責任人，推動整改落到實處。針對黨支部主體作用發(fā)揮不夠的問題，認真貫徹落實《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條例，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度，扎實開展黨支部“達標創(chuàng)星”活動，機關x個在職黨支部均評定為“先進”等次。針對機關黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié)，會同駐部紀檢組召開x次機關黨風廉政建設分析會，開展x次科級干部廉政談話，強化弱項、補齊短板。堅持帶頭落實減負，對照中央為基層減負《負面清單》，查擺文件會議、督查檢查考核、擔當作為追責問責等3大方面7個具體問題、涉及x個科室，并全部完成整改。
一年來，部機關黨建工作取得一定成績，但對照新時代黨的建設總要求，仍存在一些問題和不足：一是解決工學矛盾的辦法不多。部機關工作任務繁重，干部因公出差較多，導致“三會一課”“主題黨日”等組織生活參與率不高，工學矛盾突出的問題依然存在。二是黨組織活動形式較單一。黨組織活動多以集中學習討論、邀請專家輔導、觀看視頻為主，組織外出實地參觀、現(xiàn)場教學較少。三是品牌打造還有待提升。對部機關黨建品牌的拓展提升缺乏長遠規(guī)劃，特色不夠明顯、亮點不夠突出。
下一步，我部將認真貫徹落實上級部署要求，緊緊圍繞“走前頭、作表率”的目標要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，突出問題導向，推動部機關黨建工作再上新臺階。重點做好以下4項工作：
一是持之以恒強化理論武裝。堅持把學懂弄通做實x新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，結合推進黨史學習教育和貫徹落實“不忘初心、牢記使命”制度，進一步拓展提升“x組工論壇”，每月確定1個主題進行集中學習，著力破解工學矛盾突出問題；持續(xù)組織黨員、干部赴發(fā)展前沿地區(qū)開展專題培訓，著力開拓視野、提升能力；充分運用“學習強國”“x黨旗紅”等載體，與時俱進跟進學習，著力推動新思想入腦入心。
二是一以貫之提高政治站位。弘揚xx老區(qū)蘇區(qū)特別講政治、特別守規(guī)矩的傳統(tǒng)，牢固樹立機關政治意識，深入貫徹《中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨和國家機關基層組織工作條例》，規(guī)范落實黨內政治生活，在全市機關單位中走前頭、作表率。充分發(fā)揮我市紅色資源優(yōu)勢，通過現(xiàn)場教學、情景教學、重讀紅色經(jīng)典等各種形式，引導部機關黨員干部牢固樹立機關的政治意識，不斷增強政治定力、提高政治能力、防范政治風險，永葆對黨忠誠。
三是找準定位提高黨建質量。主動在全市發(fā)展“一盤棋”中提高站位、找準定位，持續(xù)深化開展“大督查大落實”和一線干部考核，拓展提升“x先鋒”十大黨建品牌，深耕人才項目資本要素融合，為建設新時代新xx提供堅強組織保證。同時，以提升組織力為重點，認真貫徹《支部工作條例》，深化開展機關黨支部“達標創(chuàng)星”活動，加強機關黨員隊伍建設，落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，積極開展豐富多彩的黨內組織生活，進一步打造提升“x組工”機關黨建品牌，全面激發(fā)機關黨建生機活力。四是從嚴從實推進作風轉變。緊盯作風建設，深化開展部機關“轉作風、提質量、增效率、創(chuàng)一流”作風服務提升活動，帶頭落實基層減負要求，推動機關作風大轉變。堅持嚴字當頭，進一步健全完善機關廉政風險防控機制，持續(xù)抓好紀律教育、政德教育、家風教育，定期組織開展廉政談話、警示教育，加強對部機關黨員干部全方位、多角度的管理監(jiān)督，推動作風建設常態(tài)化、制度化、長效化。
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20**年我擔任人社廳機關黨委專職副書記，在廳黨組和省直工委的高度重視和正確領導下，認真貫徹執(zhí)行廳黨組和省直工委關于黨建工作的各項部署，緊緊圍繞人力資源社會保障工作的發(fā)展目標和中心任務，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，緊扣為民服務主題，緊抓作風建設，以提高黨員干部思想素質為重點，以基層組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以積極開展各種活動為載體，全面推進黨的建設，充分調動全廳黨員干部謀發(fā)展、求實效的工作熱情，為創(chuàng)建和諧機關、推進人力資源社會保障事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供堅實的思想、政治和組織保證。下面，本人就20**年度工作、思想及廉政情況作一個簡要的匯報。
一、緊扣為民服務，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
20**年，我廳作為省直10家重點窗口服務單位之一，積極參與省委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組和人社部組織的“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)為重點，大力開展“三亮”、對外服務承諾等主題活動，取得了良好反響。
（一）注重教育、加強引導，形成為民服務的濃厚氛圍
在為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重窗口單位人的內部思想塑造。結合學習胡錦濤同志“七一”重要講話精神，邀請省委黨校徐晨光副校長來廳以密切黨與群眾血肉聯(lián)系為主題的專題講座，邀請省政府法制辦專家來廳開展《**x省政府服務規(guī)定》專題授課，把以人為本、執(zhí)政為民的服務理念滲透人心，提升窗口單位服務群眾的內在動力，養(yǎng)成習慣。結合建黨**周年紀念活動，在窗口單位重點加強了理想信念宗旨教育，開展黨的知識競賽活動、黨員佩戴黨徽上崗、組織觀看愛國影片、懸掛宣傳標語橫幅、制作為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)墻報，把民生為重、服務為先的理念滲透到每個黨員干部職工思想深處，真正形成為民服務濃厚氛圍，使為民服務真誠、自覺、持久、有效。扎實開展“三亮”活動，全廳具有前臺服務職能的窗口單位，實行“三亮”（亮身份、亮承諾、亮形象），將全體黨員的照片、崗位、承諾事項和基層黨組織的公開承諾制作成公示板，對外公示。扎實開展領導點評活動，結合基層黨組織民主生活會，按照點面結合、分級負責的原則，七月份開展了創(chuàng)先爭優(yōu)20**上半年領導點評活動，廳領導點評所分管單位部門的基層黨（總）支部和基層黨委及其支（總支）部書記和黨委班子成員；單位部門的基層黨委（總支）書記點評所屬黨支部及支部書記；黨支部書記點評本支部黨員，逐級開展，層層推進。全廳所有基層黨組織和黨員的領導點評，全部用公示板對外進行公示。
（二）典型引路、廣泛宣傳，營造爭創(chuàng)先進的良好環(huán)境
從年初以來，我們廣發(fā)倡議書，通過內網(wǎng)專欄、投票箱等方式，積極開展“雙推”（推薦身邊的優(yōu)秀基層黨組織、推薦身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）活動，宣傳我廳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，鼓勵全廳干部職工內提素質，外樹形象。至20**年6月底已有113名黨員采取各種方式參與推薦活動，6月底，我廳召開紀念建黨**周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰會，對其中表現(xiàn)突出的10個先進基層黨組織、5名優(yōu)秀黨務工作者和77名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員給予了表彰，3名同志在表彰會上作典型發(fā)言，起到了表彰先進、弘揚正氣、振奮精神、鼓舞斗志的效果。其中，社保局黨委被評為省直工委20**年先進基層黨組織并作典型材料交流，方紅、劉湘同志被省直工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，王斌同志被評為優(yōu)秀黨務工作者并記二等功。
（三）兌現(xiàn)承諾、大辦實事，樹立為民服務過硬形象
為民辦實事、兌現(xiàn)作出的公開承諾是為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的試金石。7月底，我廳面對全省服務對象和群眾，針對就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公務員招考和人事考試、勞動監(jiān)察、勞動人事仲裁、提升服務水平等群眾最關注的13個問題，在全省新聞發(fā)布會及**x日報、**x紅網(wǎng)等媒體發(fā)表公開承諾，接受群眾監(jiān)督，切實解決人民群眾最迫切、最關心的現(xiàn)實問題。
為了兌現(xiàn)承諾，廳創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室多次召開工作協(xié)調會，督促相關單位采取積極措施，落實承諾事項，半年以來，各單位開展了“公平考試”、就業(yè)援助月等專題活動，面向全省的公開承諾事項，基本兌現(xiàn)。我廳列入省政府的辦實事工作任務，也經(jīng)基本實現(xiàn)年度目標，預計到年底，將全面超額完成工作任務。
從省委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組組織開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我廳作為重點窗口單位之一，積極配合創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室開展工作，扎實開展各項主題活動，多次向省委創(chuàng)先辦作專題匯報，得到了創(chuàng)先辦的高度肯定。12月底以前，省委創(chuàng)先辦將組織省內9家知名媒體到我廳進行集中采訪，報道我廳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的突出成績。
二、緊抓作風建設，促進工作作風轉變
今年4月以來，以“萬人評議省直機關作風建設”及“績效評估”對我廳反饋意見的整改為重點，廳黨組要求機關黨委牽頭，開展一系列作風建設主題活動，到目前，作風建設活動已經(jīng)取得顯著成效。
（一）召開了動員大會。4月份，廳黨組召開了全廳干部職工（包括臨聘人員）參加的“全面加強作風建設，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，崇谷廳長通報了我廳在評議中的得分情況，原原本本地宣讀了征集到的有代表性的群眾意見和建議，并對反映出來的某些作風問題提出了嚴厲的批評，要求各單位要切實組織好萬人評議的整改活動。在認真對省直機關“萬人評議”群眾的意見與建議分析研究的基礎上，機關黨委對民主評議意見逐條進行研究分類，分發(fā)相關單位征求意見，結合當前人力資源社會保障工作的實際情況，制定了整改實施方案，明確了整改目標、基本原則、落實時間、工作步驟以及責任人、責任單位，并把整改措施作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內容，進行公開承諾，自覺接受群眾的監(jiān)督。
（二）組織了作風建設專題民主生活會。為了兌現(xiàn)整改措施和公開承諾，7月份，機關黨委組織各基層黨組織召開了作風建設專題民主生活會，黨員開展批評和自我批評，同時以公開承諾兌現(xiàn)情況為重點，對各單位落實萬人評議整改工作的情況進行督查。
（三）建立和完善社會評價體系。6月以來，我廳向160余家省直廳局、人社系統(tǒng)基層單位、企業(yè)服務對象及省人大代表、政協(xié)委員發(fā)函征集了120余名作風建設監(jiān)督員，建立和完善了各種社會力量參與的服務質量社會評價體系。我們邀請了30名監(jiān)督員代表，召開了座談會，設計了40道題的調查問卷，向監(jiān)督員和服務對象發(fā)出并收回近300份調查問卷，進行“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動滿意度測評，征求對我廳加強作風建設、提升服務水平、萬人評議整改措施完成情況意見與建議。對收回的調查問卷和座談會反饋信息進行了統(tǒng)計分析，近3萬個選擇題答案和1萬多字的文字信息反映了我廳作風建設取得成績和存在問題。絕大部分服務對象對我廳窗口單位的工作作風和評議整改落實的情況比較滿意，也有群眾給我們提出了很尖銳的意見，為進一步提升服務質量，將群眾滿意作為我們的不懈追求，從群眾最不滿意的地方抓起，從群眾最需要的地方做起，我們對反饋的信息進行了圖表分析和分類整理，向廳黨組提出了對策建議，下一步，我們將把黨組的批復和分類的意見下發(fā)相關單位，要求各單位及時整改，接受作風建設監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督。
10月份，機關黨委對“萬人評議”和“績效評估”整改措施的落實情況進行了督查，整改責任單位對各項整改任務的完成情況進行了書面匯報，從統(tǒng)計的情況分析，半年以來，多數(shù)單位把整改當成一項重要任務在抓，主要整改任務已基本完成。10月25日，省作風建設領導小組對我廳“萬人評議”整改落實情況進行了中期督查，對整改進度表示滿意。
三、緊貼工作實際，打造文明和諧機關
（一）扎實開展理論學習。以黨組學習中心組為重點，帶動黨員干部緊抓理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀，今年及時組織開展了學習胡錦濤七一講話精神、十七屆六中全會精神和省第十次黨代會精神等學習活動，確保黨員干部深刻領會黨中央的精神，緊密結合工作實際，推動中心工作開展。
（二）大力開展文明創(chuàng)建活動。注重加強制度建設，用制度管人、用制度管事，以文明創(chuàng)建為抓手，以規(guī)范服務為手段，促使黨員干部提升服務水平，切實保障改善民生。5月份，在全省系統(tǒng)開展了“省級文明窗口單位”的申報活動，全省共有13家基層窗口單位參與申報，7月份，機關黨委帶隊組織各市州局機關黨委專職副書記對參與申報的單位進行了現(xiàn)場考察和交流學習，歷時10天，并投票選出了省人才中心、岳陽人才中心、常德安鄉(xiāng)勞動局等3家單位為申報單位，目前，3家單位已經(jīng)通過省文明委的初審。今年，我廳機關和4個下屬單位，繼續(xù)保持了省級、省直標兵和省直文明單位稱號。
（三）積極做好普法教育。進一步貫徹依法治國基本方略，全面提高干部職工的法律素質和依法行政的能力，機關黨委按照省委省政府的要求和部署，積極組織全廳干部職工進行普法學習，本月將組織全廳干部參加普法考試。在“五五”普法依法治理總結表彰活動中，我廳法規(guī)處陳榮鑫同志被評為全省“五五”普法依法治理先進個人并記三等功，我廳法規(guī)處被評為省直機關“五五”普法依法治理先進集體，就業(yè)局周堯輝同志被評為省直機關先進個人。
（四）加強黨的組織建設。一是認真做好省第十次黨代會代表的推薦工作。嚴格按照組織程序，自下而上進行省直黨代會、省第十次黨代會代表的推薦工作，廳黨組書記彭崇谷同志被推薦為省第十次黨代會代表并當選省第十屆省委委員。二是積極開展信息報送工作。機關黨委認真配合工委工作，充分發(fā)揮示范帶頭作用，及時全面地反映基層黨組織重點活動，做到工作動態(tài)經(jīng)常報送，重要信息特別是黨組中心組學習活動及時主動報送，急需信息隨時報送。三是完成20**年度黨員統(tǒng)計工作，并被省直機關工委評為20**年度黨內統(tǒng)計優(yōu)秀報表，已經(jīng)連續(xù)6年獲此殊榮。四是加強思想教育工作。積極組織黨員學習黨的優(yōu)秀干部先進事跡，組織全廳黨員觀看教育影片《建黨偉業(yè)》。五是深入開展機關支部聯(lián)基層活動，組織機關黨員干部與人社系統(tǒng)基層單位、服務對象互聯(lián)互促。醫(yī)保局多次到株洲市醫(yī)保處開展一對一機關聯(lián)基層活動，開展調查研究，聽取重點經(jīng)辦工作方面的進展情況、存在的困難以及意見建議，并請基層同志到省局參觀、座談和交流。就業(yè)局多次到桃江縣和冷水江市人社系統(tǒng)基層單位開展結對共建，就“零就業(yè)家庭動態(tài)清零”和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展整體推進新農(nóng)村建設”開展了相關調研。
四、緊密聯(lián)系群眾，群團工作取得實效
（一）積極開展“雙聯(lián)”工作。一是加強組織領導，嚴格實行目標管理責任制。機關黨委牽頭，發(fā)揮各職能處室的力量，對“雙聯(lián)”單位進行跟蹤檢查和動態(tài)管理，建立起了適合自身特點的、較為系統(tǒng)全面的“雙聯(lián)”工作長效機制。二是積極開展“送溫暖，解難題”活動。兩節(jié)期間，我廳慰問全省困難企業(yè)、困難職工，募集資金達4500余萬元。廳系統(tǒng)工會每年對全廳困難職工和離退休干部進行走訪慰問。全廳干部職工積極參與為扶貧點捐建圖書室、為勞動人事學校圖書館捐書活動。共計捐圖書5000余冊。
（二）加強工青婦工作。工會認真落實民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的各項權力，工會工作開展得有聲有色。我廳醫(yī)保局工會推薦申報省直工會工作先進單位，張佳之、李靜思同志被分別推薦申報省直工會工作先進個人和工會經(jīng)審工作先進個人。系統(tǒng)工會今年組織開展和參與了經(jīng)常性登山活動、迎新春聯(lián)歡會、黨史知識競賽、獻血活動、體育文化興趣愛好小組經(jīng)常性活動、女職工考察、健康知識講座、拔河比賽、圖書捐贈、省直籃球賽、省直乒乓球賽、省直第三屆運動會等十余項活動，在省直乒乓球比賽中，在外專局王瑰曙局長的帶隊下，獲得了團體第三名的歷時最好成績。通過這些活動開展，極大地促進了干部職工之間的交流，推動了中心工作開展，活躍了干部職工業(yè)余生活，形成了濃厚的文化氛圍。
積極支持婦委會開展“巾幗建功崗”活動，社保局基金征繳處被評為全國“巾幗建功崗”，醫(yī)保局離退休干部管理服務處譚建清同志被評為**x省“巾幗建功標兵”，婦委會張佳之同志被評為省直優(yōu)秀婦委會主任。堅持以黨建帶動團建，充分發(fā)揮共青團組織的生力軍和助手作用，積極選送團干部參加團省委的培訓。
五、廉潔自律，自覺遵守黨的各項紀律要求
作為機關黨委專職副書記，我十分注重自己的言行舉止，要求別人做到的，我首先做到。一年來沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，嚴格遵守黨的廉政各項紀律要求。
六、明年主要工作思路
20**年繼續(xù)堅持在省直工委和廳黨組的領導下，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第十次黨代會精神，緊緊圍繞人力資源社會保障工作的發(fā)展目標和中心任務，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以作風建設為重點，以基層組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以提高黨員干部職工的思想素質、文化修養(yǎng)，增強和提升黨員干部職工的服務意識、服務水平為目標，開展形式多樣的主題活動，不斷增強黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設。
2020年，在人社局機關黨委書記的崗位上，我認真貫徹落實上級關于加強和改進機關黨建工作的要求部署，牢固樹立黨建責任意識，精心謀劃部署黨建工作，采取有效措施抓好工作落實，推進黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和業(yè)務工作互助并進的良好格局。我就本人履職盡責抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、2019年度黨建述職點評及2020年度巡視督查問題整改情況
（一）2019年度黨建述職點評問題整改情況。針對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新問題，通過借鑒、學習先進黨組織的創(chuàng)新工作方法，已經(jīng)基本解決。對部分黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯的問題，通過結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞“勇敢擔當作為，爭做攻堅先鋒”進行了黨員干部大討論，充分地激發(fā)了黨員干部的內生動力。
（二）省委巡視反饋意見整改情況。針對省委第七巡視組巡視縣的反饋意見，立即召開黨委會進行研究，積極配合縣委落實整改工作。將巡視組反饋的意見及時對各支部進行通報，要求人社系統(tǒng)各單位對照自查，抓早抓小，將問題消滅在萌芽階段。
（三）縣委巡察反饋意見整改情況。針對縣委巡察反饋的一系列問題，局黨委積極制定整改方案、分解整改任務、劃分責任領導和牽頭股室，通過近一段時間的整改，工作現(xiàn)已接近尾聲。
二、2020年黨建主要工作
（一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情就是命令，防控就是責任，面對形勢嚴峻的新冠肺炎疫情，縣人社局黨委堅決貫徹縣委的決策部署，以“三優(yōu)化”確保服務不斷檔，助力疫情防控工作。優(yōu)化服務模式。積極推行“不見面”業(yè)務辦理，組織各股室梳理業(yè)務經(jīng)辦工作線上辦理流程，通過“聞喜人社”微信公眾號和公示欄進行公布，推動業(yè)務上線；將原定于2月2日舉辦的春季人力資源招聘活動，由線下改為線上進行，聯(lián)合“聞喜在線”等多家網(wǎng)絡媒體，共同舉辦線上招聘大會，助力解決用工需求；確需當面辦理的業(yè)務，則提前做好預約，進行錯峰辦理，減少交叉感染風險。截止目前，線上共辦理和咨詢業(yè)務X余次，接待群眾X人；線下辦理和咨詢業(yè)務X次，接待群眾X人，線上業(yè)務辦理率達到X%以上。優(yōu)化辦事流程。積極為疫情防控期間的業(yè)務辦理開辟“綠色通道”，簡化合并相關辦理流程，最大限度減少辦理時限，提高工作效率，為X余名防疫一線人員辦理了工傷保險。針對醫(yī)務人員短缺問題，充分發(fā)揮職能作用，整理節(jié)前事業(yè)單位新招聘人員的資料，及早下發(fā)聘用文件，確定工資待遇，第一時間將X名新聘醫(yī)護人員送上抗“疫”戰(zhàn)線，助力全縣疫情防控工作。優(yōu)化自身防控。組織各股室、中心，通過手機、電視、報紙等媒體，積極學習疫情防控知識和最新政策，提高自身應對疫情的能力和政策掌握程度。安排專人做好應急執(zhí)勤和日常上下班疫情防控工作，每日早上、下午對樓道和辦公室進行消毒滅菌；在單位入口處設立監(jiān)測點，對上班人員和辦事群眾進行出入登記和體溫監(jiān)測。組織全局X名黨員干部參與全縣聯(lián)防聯(lián)控，到各小區(qū)、路口進行執(zhí)勤，助力全縣防控工作。
（二）大力推進黨員理論學習。緊抓學習載體建設。組織干部職工通過“學習強國”平臺，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神等重要內容，跟進學習落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。堅持機關學習制度。按照黨委安排，人社系統(tǒng)各單位年初制定機關干部職工學習計劃表，要求每月必須組織一次常規(guī)學習，黨中央和上級黨組織有重要會議、講話精神要及時將其列入最近一次學習內容，確保第一時間進行學習和落實。按照黨委年初制定的學習計劃，截至目前，組織理論中心組學習6次，各單位黨員干部職工集中學習6余次，各單位領導干部講黨課共X次。鞏固深化主題教育成果。按照安排部署，積極開展活動，通過組織干部職工集中學習、參觀紅色教育基地、聘請講師宣講、理論中心組集中學習和領導班子研討會等形式。學習了黨章、老一輩革命家著作、先進人物事跡和習近平總書記重要論述，使干部職工受到了精神洗禮，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟，進一步提高了政治覺悟，促使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（三）履行黨建工作“第一責任”。帶頭落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，推進班子成員落實抓黨建責任。實行集體領導與個人分工負責相結合，貫徹民主集中制，落實一崗雙責，形成職責明確、有機融合、運轉協(xié)調的運行機制。通過分工協(xié)作、互相配合，推動黨建工作各項任務落實，加強和改進黨建工作水平。結合“先鋒行動”。深入實施人社干部素質提升工程，建設高素質專業(yè)化干部隊伍。一是落實從嚴治黨主體責任，明確細化黨建工作職責和目標任務。認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，嚴格落實支部書記抓黨建責任制，定期召開黨建工作專題會議，研究、安排部署黨建工作，推動黨建工作責任制全面落實。二是以黨建“領導核心化、運行規(guī)范化、服務常態(tài)化、監(jiān)督全程化”為抓手，從嚴落實黨建責任、強化支部領導核心、加強班子自身建設、明確紀律要求、嚴肅黨內政治生活、規(guī)范檔案資料、調研走訪等方面，加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設，提升基層黨建工作水平。三是切實抓好黨建工作存在問題整改工作。及時梳理黨建工作中存在的問題，及時建立整改清單進行整改，扎實做好黨建工作。積極部署重要時間節(jié)點活動。在“七一”“十一”等重要時間節(jié)點，安排部署黨員干部開展較為有意義的各種活動。2020年X月，要求黨委辦公室組織全體黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》，在X月X日組織黨員干部職工開展黨章知識競賽答題活動；組織人社系統(tǒng)聯(lián)合黨委成員單位X余名黨員干部職工，開展了人社系統(tǒng)聯(lián)合黨委黨建融合發(fā)展主題黨日活動；縣人社系統(tǒng)黨委在縣退休干部活動中心隆重舉行慶祝建黨99周年主題黨日系列活動；邀請縣委黨校老師開展了“不忘初心、牢記使命”為主題的宣講活動。
（四）積極加強基層黨建工作。加強基層黨組織政治建設。開好民主生活會，加強領導班子建設。會議要做到緊扣主題，程序規(guī)范，征求意見廣泛深入，對照檢查深刻準確，自我批評查擺問題深刻，互相批評客觀公正，整改措施切實可行，達到統(tǒng)一思想增進團結、增強凝聚力向心力戰(zhàn)斗力的目的；規(guī)范組織生活會制度，提高黨建質量。把黨員教育管理與“三會一課”結合起來，過好主題黨日，突出政治學習，突出黨性鍛煉。認真開好組織生活會，做好支部書記述職評議和民主評議黨員工作，領導干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，提升組織生活質量。豐富基層黨建活動形式。以推薦文章、走訪慰問老黨員等多種形式，開展主題黨日活動，組織開展慶祝建黨99周年活動。結合機關、社區(qū)融合黨建工作，組織干部職工到烈士陵園接受紅色教育；2020年X月X日，縣人社局機關支部和人才公共服務局支部組織X余名黨員干部，參加河東社區(qū)聯(lián)合黨委公益活動，到縣老年公寓，開展了志愿服務活動，為老年公寓清掃院子、整理被褥、對房間進行了清潔。抓黨建促進行業(yè)扶貧工作。以各黨支部為脫貧攻堅前線堡壘，黨委作為協(xié)調中樞，推動行業(yè)扶貧工作發(fā)展。社保扶貧方面，為X名建檔立卡貧困戶等特殊群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，按時為X名特殊群體發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，及時完成建檔立卡貧困人口城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋清零達標工作。就業(yè)扶貧方面，開發(fā)公益性崗位X個，完成貧困勞動力技能培訓X人。
（五）全面推進黨風廉政建設。積極落實上級文件精神。認真履行領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”，實行三聯(lián)簽字制度，組織制定了《縣人社系統(tǒng)2020年度全面從嚴治黨“主體責任”清單》。組織班子成員和黨員干部簽署黨風廉政建設“兩個責任”清單三聯(lián)簽字責任書，進行嚴格把關并簽字背書。落實黨風廉政建設主體責任。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策和紀檢組監(jiān)督制度，堅持集體討論、民主決策、“一把手”末位表態(tài)，凡屬“三重一大”事項，必須邀請派駐紀檢組參與會議并進行審查。狠抓巡視巡察反饋問題整改。開展“四官問題”專項整治工作和“機關業(yè)務作風”整治活動，認真排查掃黑除惡問題線索。做好省巡視、縣委巡察反饋意見整改落實。落實中央八項規(guī)定及省X項配套規(guī)定，對巡查反饋的部分黨員領導干部辦公室面積超標問題積極進行整改。按照縣紀委文件精神和《縣人社系統(tǒng)黨委關于深入整治“四官”問題凈化機關政治生態(tài)工作方案》，組織本單位及所屬單位領導干部和工作人員，通過對照癥狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員干部通過認真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現(xiàn)象。全面落實意識形態(tài)責任制。2020年共召開意識形態(tài)專題會議X次。在2020年人社系統(tǒng)黨委會議和2020年重點工作安排部署會議上，專門對意識形態(tài)工作進行了安排部署。對縣委宣傳部反饋的意見，黨委班子高度重視，主動認領問題，擔起責任，積極進行整改，進一步學習《縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，領導班子嚴格落實《意識形態(tài)工作責任清單》，確保意識形態(tài)工作責任制落到實處。大力推進國家“掃黑除惡”專項斗爭。積極向干部職工宣傳國家政策，鼓勵干部職工反映涉黑涉惡線索，確保人社系統(tǒng)內部不出現(xiàn)黑惡勢力的保護傘。
二、存在問題及原因
（一）存在的問題。對黨建工作促進業(yè)務工作的理解不夠。有時把更多精力放在業(yè)務工作上，往往是抓業(yè)務工作多于黨建工作，對黨建工作的重視程度不夠，工作重點部署，輕督促，存在時寬時嚴，抓黨建的責任感不強，自覺性不夠，導致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。黨員干部學習缺乏系統(tǒng)化。對黨員干部的理論學習、思想教育抓得不夠，理論知識缺乏系統(tǒng)化，還有個別黨員以業(yè)務工作多為由，不積極參加黨員集中學習教育，個別黨員干部平時不注重加強個人學習；部分黨員干部宗旨意識有所淡化。一些黨員干部長期在機關內工作，缺少深入人民群眾之間進行調研的機會，也沒有積極主動的去學習黨規(guī)黨紀，導致部分黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降，少數(shù)黨員干部宗旨意識有所淡化。三務公開工作不夠及時?？h委巡察反饋人社局三務公工作中，多數(shù)是黨務公開內容、政務公開和財務公開缺位；就業(yè)局存在公開內容不相符，監(jiān)督平臺提供信息過于簡單不完整、個別內容空白等問題。
（二）存在問題主要原因。缺乏對黨建工作與業(yè)務工作相互促進的足夠理解。從內心深處沒有完全把抓黨建作為主責主業(yè)、作為硬指標硬任務來對待，投入的時間和精力相對不足。沒有真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來，放松了管理。學習時間碎片化嚴重。人社系統(tǒng)日常業(yè)務紛繁復雜，各股室、各單位業(yè)務高峰期也不盡相同，導致了組織集中學習較為困難、學習時間較短，進而造成了學習碎片化，理論學習不系統(tǒng)的問題。制度執(zhí)行還不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但在具體執(zhí)行上不夠嚴格，親自過問、親自督促落實較少，對干部管理失之于寬、一些制度落實沒有達到應有的效果。對“三務公開”工作不夠重視。盡管有調換人員不熟悉操作業(yè)務等客觀原因，但反映出對公開工作重視程度不夠，存在工作不認真，安排督促檢查不到位等問題。
三、下一步工作思路和打算
在今后的黨建工作中，我將認真履行黨建第一責任人的職責，積極探索，大膽創(chuàng)新，解決好黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
（一）加強學習，提升素質。努力提升個人素質，在工作中磨煉自身的思想品質和個人修養(yǎng)，為全體黨員干部職工帶好頭。在理論學習方面，要將思想從要我學轉變?yōu)槲乙獙W，理解理論學習的重要性。擺布好工作和學習的關系，積極參加黨員集體學習，空余時間加強自學。進一步健全理論中心組學習制度，增加聘請專家講學的課時，拓展學習領域，增強自己的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領。
（二）堅持原則，做好表率。加強作風建設、加強黨性教育，堅持原則，嚴以律己。嚴格執(zhí)行機關工作制度，提高思想認識，做好干部表率，把“四風”苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。加強紀律建設。在執(zhí)行紀律方面，要把紀律和規(guī)矩挺在前面，摒棄“老好人”思想，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，對身邊出現(xiàn)的苗頭性問題一定要盡早發(fā)現(xiàn)并提醒當事人。對輕微的錯誤，該批評的批評，該通報的通報。對重大錯誤，該處理的處理，該上報的上報。
（三）主動作為，突出重點。進一步把意識形態(tài)工作落到實處、抓出成效。嚴格落實意識形態(tài)研判責任制，定期分析本單位意識形態(tài)領域情況、對意識形態(tài)領域的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題作出分析研判，不斷完善意識形態(tài)民主生活會述職制度，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權、主動權。
（四）鞏固初心，強化使命。時刻不忘共產(chǎn)黨員的初心、牢記黨員干部使命和職責。作為抓基層黨建工作的第一責任人，一定要堅持在其位、謀其政、盡其責；把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，矛盾面前不逃避，困難面前不低頭，重任面前不懈怠。大力發(fā)揚認真精神、務實作風，靠前指揮，對工作中的難題、瓶頸，親自過問、積極協(xié)調、督促解決。
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