萬物在更新,我們在成長,我們馬上將迎接新的任務,在完成之前我們還要手寫一份詳細的工作總結。工作總結可以幫助我們梳理工作思路,找出問題所在。那么你知道怎么書寫優(yōu)秀的總結嗎?為此,小編特意呈上“年度考核工作總結(精品7篇)”,在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。
我來到幼兒園工作已經(jīng)有一年時間了,作為一名新老師,我學到了許多。能夠來到幼兒園工作,我感到很幸運。這段時間,其他老師給了我許多的幫助,讓我能夠快速的成長起來。為了提高我的教學水平,我確定對我這段時間的工作做一個總結。
一、教學方面
我在剛剛進來的時候,完全不知道怎么跟小摯友們接觸。雖然在從學校畢業(yè)之前也有在其他的幼兒園實習過,但我當時教的是大班的孩子,現(xiàn)在教的是小班的學生。我在來之前也是信念滿滿的,因為我認為我已經(jīng)有了一些閱歷,但我來了之后發(fā)覺跟我想的不一樣。大班的孩子上了兩年的幼兒園,已經(jīng)相對成熟了,但小班的才剛剛上幼兒園,比較難管理。在剛剛開學的時候,每天早上就是從家長手里接一個哭一個,有些孩子哄哄就不哭了,有些孩子怎么哄都沒用。我只能把他們教到有閱歷的老師手中,學習他們是怎么處理的。一段時間之后,也頗有成效,我已經(jīng)能夠很好的處理這樣的狀況和其他的一些突發(fā)狀況了。在一起先上課的時候,我的教室總是鬧哄哄的,小摯友們也聽不明白我說的話,所以上課的效率就比較低。經(jīng)過一次次的教學總結,我發(fā)覺我上課的語言還是之前教大班的語言,但小班的孩子年齡小一些,一些話還聽不懂。在發(fā)覺這個問題之后,我也改善了,慢慢地,小摯友們也能聽懂了,有的時候甚至還會提出一些我意想不到的問題,這讓我很興奮。
二、生活方面
幼兒園主要還是培育學生良好的生活習慣,讓小摯友們學會獨立。小班的摯友年紀都比較小,有些在家里什么都有人做,所以什么都不會。一些小摯友不會自己吃飯,不會自己上廁所、穿衣服、洗手等。但幼兒園的師資力氣也有限,不能什么都幫他們做,也是為了培育他們獨立。所以我們須要告知他們怎么做,讓他們學會自己做,不能始終幫忙。還有在午睡的時候,許多小摯友會哭鬧,有的小一點的還會尿床,這些都須要我們老師來處理。剛剛起先的時候的確手忙腳亂的,看到小摯友哭了特殊的焦急,總想都顧著,但的`確顧不過來?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以很好的處理了,小摯友們也一每天長大了,不再像剛剛入園的時候那樣愛哭鬧了,已經(jīng)適應了幼兒園的生活,喜愛上了幼兒園。
三、與家長的溝通
與家長溝通是幼兒園老師的一個比較重要的工作,也是最難的工作。家長們不像小孩子那樣的好說話,有些家長看到自己的孩子在幼兒園里哭鬧特殊的心疼,就會把氣撒在老師身上。有些講道理的家長還好,會聽你說明,但一些家長只會說確定是老師的錯。只能說,在與家長溝通這一塊,我還有很大的進步空間。
我以后會多向幼兒園的資深老師學習,提高自己的各方面實力,做一個好老師。我知道自己還有很大的進步空間,之后也會努力的學習,爭取早日能夠獨立。
回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下:
一、踏實的工作態(tài)度
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。
1、每天我都認真做好各項服務工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
2、文員日常的`工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
3、在行政部經(jīng)理xx的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經(jīng)理以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上……網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司的宣傳活動。
三、20xx年度需要努力的方向及感想
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝xx的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!
20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!
作為一名律師,本人在過去的20xx年里嚴格要求自己,認真遵守憲法和法律,遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范,嚴謹?shù)芈男凶约旱穆氊?,依法、誠信、盡職、盡責執(zhí)業(yè),忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命,維護當事人合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義。同時不斷加強專業(yè)知識研究,提高職業(yè)能力水平,以更好的服務人民群眾?,F(xiàn)將上一年度律師工作總結如下:
一、20xx年我國的法治水平有了很大的提升,依法治國的方略和實施更加明顯和實在,本人也嚴格按照律師行業(yè)的執(zhí)業(yè)紀律和行業(yè)規(guī)范,做到了謹言慎行,居安思危,堅持律師工作原則,不斷加強思想道德建設,遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律以及《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》,遵守各級司法機關的規(guī)章制度,業(yè)務水平也有了長足進展。在以后的工作中,本人將繼續(xù)提高業(yè)務水平,嚴格遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,更好的服務于廣大人民群眾。
二、過去的一年度,本人認真履行律師協(xié)會的章程,履行會員的義務,遵守律師協(xié)會規(guī)范和準則,接受協(xié)會的指導、監(jiān)督和辦理,履行律師協(xié)會規(guī)定的法令援助義務,自覺維護律師職業(yè)聲譽,維護同行間的`團結,與帶領同事和平共處。敬業(yè)愛崗、廉潔自律、文化執(zhí)業(yè),認真履行工作職責,堅守執(zhí)業(yè)理念。
3、20xx年本人主動參與社會法令援助服務,熱心投入社會公共服務事業(yè)中,除了完成協(xié)會指派的法令援助案件外,義務為群眾提供法令咨詢,很好地履行了一個執(zhí)業(yè)律師應盡的社會義務,為社會公益事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量。同時主動參與法制宣傳、提供法令幫助等公益舉動,認真履行工作職責,熱心解答農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員所關心的法令問題,努力讓每一個人都盡量得到法令的保護。
4、上年度主要完成了顧問單位項目涉及的項目扶植、項目招投標、勞動關系等合同文件的監(jiān)督審核,從顧問單位業(yè)務本身出發(fā),轉變檢察合同的思維,在合法合規(guī)的前提下,重點研究各環(huán)節(jié)掌握節(jié)點,更好地保證了合同目的的實現(xiàn);與此同時,在顧問單位重組上市相干事宜中提供法令支持,參與了股權轉讓協(xié)議、股東會決議、轉股及既有債權承擔說明等文件的擬定、批閱直至簽訂交割。
五、上年度順利完成律師各項工作,遵守職業(yè)操守和法令規(guī)范,沒有遭到行政機關、監(jiān)管部門的行政處罰或行業(yè)處罰。
六、20xx年本人認真研究法律專業(yè)知識,擴充行業(yè)知識廣度和深度,不斷進行知識更新,研究最新法律法規(guī)條款,并積極參加律師事務所和律師協(xié)會舉辦的業(yè)務技能研究與職業(yè)培訓,提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)水平。
七、黨員律師接轉組織關系情況:無。
八、20xx年度研究了的歡迎、處理程序,尚未參與到具體的涉法涉訴案件以及社區(qū)法令顧問業(yè)務。以后的工作中我將加強自身政治和法令業(yè)務素質,爭取盡快達到選派前提,積聚運用法令專業(yè)知識和化解矛盾糾紛的實踐經(jīng)驗。
【一】
一學年我能認真貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《教師法》,結合當前的社會發(fā)展,教育改革的形勢以及學生的實際,努力提高自己的教研、教育、教學的能力。我任教的班級教學質量也能達到學校制定的成績指標?,F(xiàn)在將我的工作情況總結匯報如下:
一、愛崗敬業(yè),盡職盡責。在教學工作崗位上,我認真執(zhí)行教師的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),熱愛學生,服從學校領導的工作安排,一切從集體利益出發(fā),為搞好教育教學工作盡職盡責,堅守崗位。做到堅持早到學校,不遲到,不早退,不缺課,不無故請假,認真執(zhí)行學校的作息制度和各項規(guī)學章習制網(wǎng)度。
二、與學生和睦相處,做學生的知心朋友。要使自己的教學取得好成績,就必須要想方設法使學生喜歡自己,親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的,師愛是一種無私的愛,愛得深沉,持久,學生對老師的愛往往刻苦銘心,終身難忘。我在實踐中找到了“對癥下藥”的良方,就是:管理好班級的學生,要讓學生都喜歡自己。首先是深入實際,從每個學生入手,一有空我就常到班上去,除了盡快地認識學生的名字,避免弄錯學生的現(xiàn)象之外,更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等,同時知道了哪些學生的性格是內向的,哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法,做到有法可依。確實,溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心,和睦相處,逐漸地我與學生的關系更為密切,從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作。
三、自訂學習的奮斗目標,增強學習信心。學生的學習成績相差懸殊,統(tǒng)一標準,統(tǒng)一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢?我一改以往的教育方式,采取發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自我管理,自我約束,由家長協(xié)助監(jiān)督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績,每個人都以第一單元測試成績?yōu)榛A標準。指導學生訂目標成績時要結合自己的實際,訂出的目標成績要明確,要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。每次訂出的目標成績都先由家長過目、簽名。每次實現(xiàn)了目標成績都在班上給予表揚、鼓勵,并向家長報喜。不能實現(xiàn)目標成績的則鼓勵他繼續(xù)努力,直到達標為止。在實施學習目標時,我還采用了“一幫一”的方法,以優(yōu)帶差,營造一種互相學習,互幫互助,你追我趕的優(yōu)良學風。誘導他們明確學習目的,明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽,能否取得先進班,班級的學習成績是最重要的。因而我通過各種途徑,鼓勵學生為班集體的榮譽而共同努力,為實現(xiàn)自己的目標成績而奮斗。通過這一活動的開展,學生之間的競爭意識強了,學習成績也提高了,學習成績終于能達到學校的成績指標。
四、拜師學藝,改革課堂教學。為了提高課堂教學的藝術,探索教學的新路子,在一年的學習時間里,我不辭勞苦,主動去聽課學習,研討教學方法,還常常在晚上,通過博客和有經(jīng)驗的同行交流,探索取經(jīng),逐步去掉自己陳舊的教學方法,認識到要激發(fā)學生的學習興趣,要培養(yǎng)學生的學習能力,就必須講究課堂教學的藝術,必須教會學生掌握學習的方法,使學生能在輕松愉快中學習。所以我不再照搬以往的教法,重新審視,定位。先了解學生的學習情況,學習態(tài)度,深入挖掘教材,結合學生的實際情況精心鉆研教材,設計教學環(huán)節(jié),教學方法,緊扣教研專題,做到因材施教。珍惜課堂的四十分鐘。課堂上,做到教態(tài)自然親切,給學生營造一個和諧平等的氣氛。采取多種教學手段來調動學生學習的欲望。每一節(jié)課,我都盡量以表揚,鼓勵的方式讓學生在輕松愉快中學習。我感覺到:兩個班的學生都比較聰明,積極動腦發(fā)言的人次較多,課堂氣氛很活躍。同時,我注重優(yōu)生和差生的搭配,設計的問題難易適中,盡量讓差生有機會發(fā)言,讓他們感受成功的喜悅,在教學過程中,注重學法的指導。教給他們自學,預習課文的方法,圍繞課文的主要內容進行大膽質疑,并通過“合作學習”的方法去解答問題。誘導他們如何讀懂每一篇課文,啟發(fā)他們用不同的讀法朗讀課文,在讀中表情,讀中悟理。激發(fā)學生自主學習的競爭意識。班里的學生形成了一股“你追我趕,互相促進”的學習風氣,學習積極性大大提高了。同時我還注意過好每單元的知識測驗關。因此,學生都取得了可喜的成績,達到了學校的成績指標。教學效果比較好。
五、家訪工作。我深深地體會到:學生取得好的成績,除了他自身的努力,老師的教導外,也離不開家庭的教育。我非常注重家訪工作,除了利用電話與家長聯(lián)系,互相溝通教育孩子外,還利用節(jié)假日、晚上親自到學生家中與家長座談。我覺得家訪工作做得好,是教育學生的成功之路。
以上是我本學年度在思想,工作,學習上所下的功夫,取得了一定的成績,課堂教學質量有所提高,有待認清形勢,更新觀念,不斷地挑戰(zhàn)自我,努力向上,爭取更大的進步。
【二】
本學期以來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經(jīng)驗及體會:
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
(1)課前準備,備好課。 ①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。 ②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。 ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
(2)課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
工商年度考核個人工作總結
一、綜述
在過去的一年里,我作為工商部門的一名工作人員,全力以赴,努力工作,取得了一定的成績和經(jīng)驗。在這篇總結文章中,我將詳細、具體且生動地總結我在工商部門的工作情況,包括工作內容、工作成果以及存在的問題和不足之處,希望對下一年的工作有所啟示和提高。
二、工作內容
在過去的一年里,我主要從事以下方面的工作:
1.企業(yè)登記管理:負責對新設立的企業(yè)進行登記管理,包括核準企業(yè)名稱、注冊資本以及股東信息等。我通過仔細審核申請材料,確保企業(yè)登記的真實、準確,為企業(yè)提供良好的登記服務。
2.經(jīng)營者登記管理:負責對個體經(jīng)營者進行登記管理,包括核準個體經(jīng)營者名稱、經(jīng)營范圍以及相關證照等。我積極協(xié)助個體經(jīng)營者辦理登記手續(xù),保障其合法經(jīng)營。
3.市場監(jiān)管:參與市場監(jiān)管工作,包括對市場價格、質量、廣告、合同等方面進行監(jiān)督檢查。我積極參與抽樣檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理違法違規(guī)行為,保護消費者權益。
4.知識產(chǎn)權保護:負責登記和管理商標、專利和著作權等知識產(chǎn)權,加強知識產(chǎn)權保護意識宣傳,處理侵權舉報和糾紛投訴。我通過加強知識產(chǎn)權保護工作,促進了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
5.宣傳引導:組織開展各類宣傳活動,提高企業(yè)和個體經(jīng)營者的法律意識和誠信意識。我策劃并組織了多場宣傳活動,廣泛傳播法律法規(guī),起到了很好的宣傳效果。
三、工作成果
1.企業(yè)和個體經(jīng)營者登記管理方面,我積極提高服務意識,處理登記申請速度大幅提高,企業(yè)和個體經(jīng)營者滿意度明顯提升。登記數(shù)量較去年同期大幅增長。
2.市場監(jiān)管工作方面,我積極參與抽樣檢查,共發(fā)現(xiàn)并處理了60起違法違規(guī)行為,有效地維護了市場秩序,消費者對工商部門的監(jiān)管工作給予高度評價。
3.知識產(chǎn)權保護方面,我加強了對知識產(chǎn)權登記管理的效率和質量,完成了500余件商標注冊申請和100余件專利申請,為創(chuàng)新企業(yè)提供了有力的支持。
4.宣傳引導工作方面,我組織了一系列宣傳活動,包括座談會、講座、宣傳展覽等,廣泛傳播法律法規(guī)知識,提高了企業(yè)和個體經(jīng)營者的法律意識和誠信意識。
四、存在的問題和不足之處
在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處:
1.工作效率有待提高:由于工作量的增加,有時無法及時處理所有的申請和投訴,需要進一步提高工作效率和組織能力。
2.知識更新不及時:法律法規(guī)不斷更新,我應該更加及時地學習和了解最新的法律法規(guī),以更好地服務企業(yè)和個體經(jīng)營者。
3.團隊協(xié)作需改進:工商部門是一個團隊,需要更好地協(xié)調與合作,共同完成工作任務。
五、改進措施和展望
為了解決上述存在的問題和不足之處,我計劃采取以下措施:
1.提高工作效率:通過學習時間管理和工作計劃的方法,合理安排工作時間,提高工作效率和處理速度。
2.持續(xù)學習和更新知識:加強學習法律法規(guī),關注行業(yè)動態(tài),及時更新知識,提高專業(yè)水平。
3.加強團隊協(xié)作:與同事密切配合,共同解決工作中的問題,提高團隊協(xié)作效果。
展望未來,我希望通過不斷地進步和努力,能夠在工商部門的工作中更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢,提高工作質量和效率,促進企業(yè)和個體經(jīng)營者的發(fā)展。同時,也希望能夠遇到更多的挑戰(zhàn)和機遇,繼續(xù)成長和進步。通過對過去一年工作的總結和反思,我相信自己能夠在新的一年中取得更好的成績,為工商部門的發(fā)展作出更大的貢獻。
在過去的一年里,我在作為一名幼兒教師的崗位上,不斷提升自己的能力和素質,為孩子們提供了更好的教育服務。
在教學方面,我注重以幼兒為主體,以游戲、體驗為主要教學手段,營造輕松、快樂的學習氛圍,將學習和娛樂相結合。我也會針對幼兒的不同年齡和個性特點,設計不同的教學活動和課程方案,為幼兒提供最好的教育服務。
在管理方面,我注重與家長溝通和合作。我會及時向家長匯報幼兒的學習情況和生活狀態(tài),并傾聽家長的意見和建議,為幼兒提供更加貼心、周到的服務。我也注重對幼兒的身心健康進行關注和護理,促進幼兒健康成長。
在個人成長方面,我注重自我提升和專業(yè)發(fā)展。我定期參加各種教育培訓和研討活動,不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平。
同時,我也積極參與學校各項管理和決策,嘗試提出更有益于幼兒教育的建議和想法。
總之,我非常感謝評委的聆聽。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)在教學、管理和個人成長等方面不斷努力,為幼兒教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。在工作中,作為一名幼兒教師,我始終將幼兒的發(fā)展和需求放在首位。我深刻認識到,幼兒期是人生中發(fā)展速度最快、最關鍵的階段,對于幼兒的教育質量和學習效果,有著至關重要的影響。因此,在教學方面,我不斷探索和實踐新的教育方式和方法,以豐富多彩的教學形式激發(fā)幼兒的學習興趣和好奇心,讓他們在自然、開放的環(huán)境中探索新知識、新事物,讓他們在興趣的推動下,更好地掌握新的技能和知識。
在管理方面,我注重家長的參與和溝通。在我看來,幼兒的教育是一個家庭和學校共同肩負的責任。與家長保持良好的合作和溝通,能夠更好地促進幼兒正常的身心發(fā)展和學習進步。因此,在學習和生活方面,我及時向家長反饋幼兒的學習情況和進展,了解家長對于幼兒教育的期望和需求,為幼兒提供更符合家長要求的教育服務。
在個人成長方面,我積極參加各種培訓和研討活動,不斷發(fā)掘和提升自己的教育水平和能力。我相信,專業(yè)和教育理論的學習,能夠讓我更好地把握幼兒教育的本質,進一步提高自己的教育思維和執(zhí)行能力,從而更加全面、深入、有針對性地為幼兒的成長提供支持和幫助。
再次感謝評委對于我工作的認可和支持,我將在未來的學習和工作中,不斷努力、追求更好,為幼兒教育事業(yè)獻出自己的一份力量。
20xx年以來,在上級有關部門的指導下,進一步創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式,大力推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,通過健全服務網(wǎng)絡,激活社區(qū)資源,強化服務功能,改進社區(qū)管理服務,提高工作效能,實現(xiàn)社區(qū)管理的精細化,實現(xiàn)社區(qū)服務的全覆蓋,努力形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務的長效機制?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:
一、主要做法
(一)落實三化措施,實現(xiàn)社區(qū)管理網(wǎng)格化。
一是管理區(qū)域網(wǎng)格化。根據(jù)“界限清晰、任務適當、責任明確、實施方便”的要求,社區(qū)根據(jù)實際情況,考慮居民認可和社區(qū)工作人員,根據(jù)區(qū)域人口和管轄面積,平均每300-500戶確定為網(wǎng)格,共分為47個單元網(wǎng)格,在整個區(qū)域建立“街道社區(qū)社區(qū)建筑居民”五級網(wǎng)絡組織體系,基本實現(xiàn)網(wǎng)格。全覆蓋。實行辦事處部門包聯(lián)社區(qū)制度,配合社區(qū)開展好工作。
二是管理者責任化。將網(wǎng)格團隊分為網(wǎng)格監(jiān)督員、網(wǎng)格負責人和網(wǎng)格成員。街道聯(lián)系社區(qū)領導負責監(jiān)督和指導包聯(lián)社區(qū)工作的開展,確保網(wǎng)格服務管理的實施。網(wǎng)格負責人由社區(qū)工作人員,在社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的領導下,主要負責了解網(wǎng)格,具體實施各種基本信息收集、黨員管理、不和諧因素調查,幫助居民處理街道辦事處及相關部門的社會管理和公共服務。網(wǎng)格成員由建筑領導、社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者組成網(wǎng)格管理團隊。在網(wǎng)格負責人的指導下,配合網(wǎng)格負責人開展社會條件輿論調查、政策宣傳、文明創(chuàng)造、矛盾調查、糾正教學、應急管理等基礎工作。
三是管理內容標準化。建立家訪工作臺賬,實行每月不少于20戶的制度,確保網(wǎng)格中各種問題的及時解決和有效處理。在實際工作中實施“三必訪、四必清、五必到”服務。即“三必訪”:普通家庭每年必訪,貧困人口、殘疾家庭、暫住人口、失業(yè)人員、重點幫扶人員每季度必訪,獨居老人每月必訪;“四必清”:家庭情況必清,人員類別必清,區(qū)域設施必清,隱患矛盾必清;“五必到”:居民家庭變故、居民突發(fā)生活困難、鄰里糾紛、社區(qū)突發(fā)事件、社區(qū)治安案件。
(二)建設特色項目,實現(xiàn)社區(qū)服務人性化。
為了使“網(wǎng)格化管理、人性化服務”成為真正的“為人民服務、造福人民、造福人民”項目,我們正在確保居民的發(fā)言權,努力解決人民的需求,促進安全穩(wěn)定.
一是社區(qū)服務水平有提升。結合街道實際,我們建立以勞動保障中心、文化教育中心、為民服務中心“三大中心”為主線的綜合服務網(wǎng)絡體系。以為民服務為宗旨,將辦事處與居民關系密切的工作和科室統(tǒng)一納入社區(qū)服務中心,實行“一站式審核、窗口式辦公、一條龍服務”,構建親民、利民、為民的服務平臺。同時著力社區(qū)品牌建設,“社區(qū)安全管理”“小區(qū)微循環(huán)”“名郡俱樂部”等一系列特色品牌服務項目,使得社區(qū)服務水平有了很大的提升。
二是民生項目有落實。我們在開展社區(qū)服務工作中,重點關注對特殊群體的服務,有針對性地為每個不同人群提供對口、對接服務。截止到目前,我辦共管理低保家庭138戶,225人,發(fā)放各類救助款物近70萬余元。為轄區(qū)內30戶大病困難家庭發(fā)放了醫(yī)療救助20萬余元。為轄區(qū)20戶低保家庭的學生申請了教育救助。
三是綜治維穩(wěn)有保障。堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針,以社會化、網(wǎng)格化、信息化為重點,在協(xié)調轄區(qū)內兩個派出所抓好各社區(qū)群防群治隊伍管理工作的同時,依托區(qū)政府“電子防控城”工程,投資50余萬元在轄區(qū)安裝了24小時視頻監(jiān)控系統(tǒng),建立健全點線面結合、網(wǎng)上網(wǎng)下結合、人防物防技防結合、打防管控結合的立體化治安防控體系,實現(xiàn)了“公共場所全覆蓋、監(jiān)控范圍無死角、電子防控連成網(wǎng)、防控打擊有實效”的目標。在轄區(qū)派出所的'大力配合下,積極開展對轄區(qū)“實有人口、實有房屋”信息進行采集的“雙實”工作,搭建“雙實”信息應用平臺,力求與派出所、居委會等部門達到信息資源共享。通過這一系列的資源整合,我轄區(qū)基本實現(xiàn)了基層綜治網(wǎng)絡“全覆蓋”和基層綜治工作“全輻射”,為轄區(qū)的安全穩(wěn)定和經(jīng)濟社會的平穩(wěn)發(fā)展提供了強有力的保障。
(三)實施網(wǎng)格管理,打造街居服務新格局。
一是黨員作用更加明顯。我們強化黨組織的龍頭作用,發(fā)揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用,使他們成為和諧社區(qū)建設的參與者。做到了黨員身份亮出來、黨員承諾做出來、黨員形象樹起來,進一步增強了黨員意識,激發(fā)了為民服務的熱情,網(wǎng)格中熱心的居民積極參與服務,推進了居民自治,厚實了黨執(zhí)政為民的群眾基礎。
二是信息渠道更加順暢。社區(qū)網(wǎng)格化管理形成了上下貫通的組織系統(tǒng),通過入戶走訪、召開社區(qū)聯(lián)席會議等方式,拓寬了社區(qū)居民表達利益需求的渠道和途徑,也為街道在第一時間內發(fā)現(xiàn)和解決問題提供了支持,提升了對突發(fā)事件的應急處置能力。
三是服務力量更加強大。在駐區(qū)單位中培養(yǎng)住在社區(qū)、熱愛社區(qū)、建設社區(qū)的意識,努力建立“事情共商,資源共享,難題共解,文明共創(chuàng),活動共辦”的社區(qū)工作共駐共建新機制,依托社區(qū)聯(lián)席會議,實現(xiàn)社區(qū)工作向駐社區(qū)單位的拓展和延伸,形成了優(yōu)勢互補,互惠互利的良好局面。同時,社區(qū)網(wǎng)格化管理又有效地整合了人力資源,社區(qū)居民、黨員等的加入,壯大了社區(qū)服務力量,為居民群眾提供了便捷服務。
二、存在問題及建議
一是居民參與意識還需提高。由于城市社區(qū)居民素質層次不同,不少人員比較注重隱私,居民在網(wǎng)格管理人員入戶走訪、采集信息過程中,經(jīng)常會“避而不見”,往往無法采集到第一手資料。社區(qū)的在職黨員參與率不高,以致這部分資源并未得到充分的利用。
二是團隊服務質量還需提升。我們的網(wǎng)格管理人員對政策、辦事規(guī)程、街道情況、社區(qū)問題、工作重心等方面的了解和把握還需要加強,對一些涉及穩(wěn)定的問題和矛盾的預見性、研判性、敏感性也需要提高。
三是部門合作力量還需拓展。作為老城區(qū),流動人口較多,衛(wèi)生環(huán)境、基礎設施相對比較弱,我們在這些事務的處理上顯得職權有限,很多諸如小區(qū)停車難、基礎設施改造等難題,急需多部門聯(lián)合辦理。在網(wǎng)格化工作中我們感到要盡快形成聯(lián)合辦理機制,及時將處理意見反饋給居民群眾,以贏得他們的理解與支持,才能顯示出我們工作人性化、精細化的理念。
“網(wǎng)格化管理”是一種全新的社區(qū)管理模式,也是一項服務居民的實踐探索。在今后的工作中,我們將在總結經(jīng)驗的基礎上,加快腳步、加大力度、加強領導,堅持要在落實、活在參與、重在服務、貴在堅持上努力實踐,把這項工作作為強化城市社區(qū)服務型黨組織建設的品牌來抓,不斷開創(chuàng)管理與服務相融的城市社區(qū)管理工作的新路子,以滿足居民愿望、解決居民困難、實現(xiàn)居民需求、贏得居民擁護,為實現(xiàn)街道跨越發(fā)展,打造和諧社區(qū)做出新的貢獻。
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