抓住今天,勝似兩個明天。我們即將迎來新的目標,我們需要準備寫工作總結了,通過寫工作總結,我們可以將在工作中學習到的經(jīng)驗系統(tǒng)化,如何寫出一篇優(yōu)秀的工作總結?為此,小編從網(wǎng)絡上精心整理了《2024幼兒園園本教研總結10篇》,歡迎大家參考閱讀。
1、進一步加強各層次教師培訓:
今年是幼兒園搬入新園的第一年,我們將以新“綱要”的指導精神為依托,以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)“培訓——探索、思考——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結、評價”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握新課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。
2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。
我們的目標是:讓每一個孩子都能從自己的起點出發(fā),一步一個階梯的發(fā)展能力、提升智力,張揚個性,塑造人格,并促使家長逐步成為自己孩子的最好教育者!
我們的理念是:讓每一個孩子幸福、愉快、生動活潑的成長!
在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改進,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園而努力。
隨著《幼兒園教育指導綱要》(試行)》的深入實施,在幼兒園的具體工作中,發(fā)現(xiàn)了許許多多的實際問題:如何提高教師的研究能力和專業(yè)化水平,進而促進幼兒園教育質(zhì)量的改善;怎樣讓教學研究成為教師的一種職業(yè)生活方式;走怎樣的教研之路才是適合本園教師、幼兒的正確路線…一直以教師為研究主體,以幼兒園為研究基地,以新綱要實施過程中幼兒園所面臨的各種問題為研究對象,著眼于在實際的幼兒園工作中發(fā)現(xiàn)、研究、解決教師關心的具有共同性的實際問題,以師幼共同發(fā)展為目標。初步搭建了一個讓教師實地研究,實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的園本教研平臺,使青年教師逐步走上了成長的快車道,同時促進了幼兒園保教質(zhì)量的提高。實踐證明,我園教師在園本教研活動中逐步成長起來了?,F(xiàn)將一學期以來我園開展的園本教研工作總結如下:
一、進一步規(guī)范園本教研管理體系,明確分工,責任到人。
為了全面貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,以教師為研究主體,研究和解決實際問題,形成民主、開放、高效的教研機制,努力把教師培養(yǎng)成研究型教師,我園根據(jù)實際情況,制定了園本教研保障制度。
(1)建立健全幼兒園園本教研組織機構。園長擔任園本教研的第一負責人,成立了園本教研研究小組。組建了由園長、保教主任、優(yōu)秀教師組成的研究小組,研究小組指導教研組。保教主任指導教研組制定園本教研計劃,發(fā)動全體教師參與園本教研,督促和評價幼兒園園本教研工作。
(2)逐漸建立健全園本教研制度,規(guī)范園本教研活動的開展。在園本教研活動制度上,做到時間定、地點定、人員定、內(nèi)容定。教研組見周安排集體教研活動,在集體教研制度上做到“五定”定時間、定地點、定人員、定專題、定中心發(fā)言人。無論是中心發(fā)言教師,還是其她教師,不再把自己當作被動的受訓者,而是積極主動地參與研討。園本教研制度做到了有章可循,初步建立了依法治園、教研工作規(guī)范化的機制。
二、加強學習培訓,優(yōu)化教育理念
教師是園本教研的主體,沒有他們的理解、支持和熱情參與,園本教研工作就難以開展。因此,加強師資培訓工作尤為重要。我園注重多種培訓形式和渠道,做到集中培訓和分散培訓相結合,組織教師外出觀摩、學習培訓,理解掌握新的教學理念,轉變思想觀念,明確園本教研的具體目標、研究對象和目的意義。同時利用周一下午業(yè)務學習時間,舉行專題講座,觀看錄像聆聽專家講座,觀摩活動錄象等。我們多次組織部分教師外出辦屬各幼兒園學習、培訓,要求他們回來后寫出學習心得,在教研組里匯報交流,使全體教師一同成長,共同進步。我園教師通過學習、培訓、交流、觀摩、取經(jīng),優(yōu)化了教育理念,明確了努力方向。
三、勇于實踐、探索,因地制宜開展園本教研活動
開展園本教研的基本方式、核心要素是教師個人的自我反思,教師集體的同伴互助,專業(yè)研究人員的專業(yè)引領。我園結合自身實際情況,因地制宜,開展了園本研究系列活動。
1、專家引領,互動研討。為了拓寬教師的教學視野,我園采用“請進來,走出去”的方法,使教師的專業(yè)理念不斷更新。情辦屬幼兒園優(yōu)秀教師我園進行實地指導,與教師互動,面對面交流意見。幫助老師們解決了自己教育教學中的困惑,拓寬了自己的教育視野。2、同伴互助,共同提高。我們在園本教研中搭建共同成長平臺,進行同伴互助,共同提高,在教學中發(fā)展,在教研中成長,這是我園園本教研工作的核心。
(1)在各班尋找研究問題,確定研究重點,擬訂研究方案計劃的過程中,我們由骨干教師拋磚引玉,大家共同尋找在教育教學中的問題,形成互助的良好氛圍。
(2)青年教師賽課活動。讓每個青年教師都有參與展示自我和施展才能的機會。比賽后給教師們提出意見和建議,并推薦左平老師參加重慶市教師專業(yè)素質(zhì)展示活動,由全園老師共同出謀劃策,一起參與到活動中。
(2)經(jīng)驗交流活動。每學期舉行包括教學經(jīng)驗、教育科研、課程開發(fā)等方面的各種形式的經(jīng)驗交流活動,充分發(fā)揮教師的主體作用。3、園本教研,整體提升。
我園針對教師在工作中的問題,開展了《快樂反思》、《如何評課》《目標有效性》等一系列的問題研究。通過多次的教研互動,形成了一定的園本教研模式:選擇或捕捉研討主題→查找資料→理論學習→實踐→反思→再查找資料→再理論學習→再實踐→再反思……等等。例如:語言活動《圓圓和圈圈》,我們就通過“一課三研”的形式,讓每一個層次水平的教師在原有基礎上有所提高,最后達到全園的實踐提高。教師們在教研中不再是被動參與,而且敢于質(zhì)疑、對話,產(chǎn)生思維的火花碰撞。
通過摸索與實踐,我們感到園本教研是切實為幼兒園發(fā)展服務的,園本教研是切實為教師專業(yè)化成長服務的,因為它能做到量體裁衣,因材施教,它打破了以往的教研活動是空中樓閣、霧里看花,參與者只能席耳恭聽,而不一定能解決本園存在的實際問題的尷尬局面。但我們也深深地感到進行園本教研,僅僅依靠本園的理論水平和專業(yè)知識是遠遠不夠的,還需要有強大的理論支持和專業(yè)引領,在今后的園本教研中,我們希望得到市區(qū)領導專家的指導和厚愛,幫助我園開展具有針對性的園本教研,將我園的課程改革一步步深入開展下去。
一學期來,我們在全體教師齊心協(xié)力,團結一致,在上級領導的指導幫助下、在老師們的默契配合下,圓滿完成了各項教育教學任務?,F(xiàn)將本學期教研工作總結如下:
一、加強學習,轉變觀念,統(tǒng)一思想
高質(zhì)量的教育呼喚高素質(zhì)的教師,提高教師的素質(zhì)是實施教育的需要,是幼兒園發(fā)展的需要,也是教師自身發(fā)展的需要。幼兒園園本課程的構建與實施逐漸走入了農(nóng)村幼兒園,它是一種時代的需要,也是幼教課程改革深入發(fā)展的必然。對于我們農(nóng)村幼兒園的教師來說,要求是比較高的,我們只有不斷學習,才能了解園本課程的真正含義。我們通過學習《幼兒教育研究》、《早期教育》、《學前教育》等雜志上有關的文章理論和《幼兒園教育指導綱要》,通過聽、看專家報告、姐妹園的介紹,逐漸轉變觀念,樹立正確的教育觀、兒童觀、服務觀,新觀點的認識和深入,使之轉化為教育行為,并加以分析、提煉、概括,體現(xiàn)以兒童發(fā)展為本,體現(xiàn)教育發(fā)展的新理念,逐漸建構適合本園實際的課程。每周一、三為幼兒園全體教師會,加強政治和業(yè)務學習。只有通過不斷學習,才能完善自我,提高自我。
二、加強教研組建設,提高教研質(zhì)量
“質(zhì)量就是生命”,對幼兒園來說又何嘗不是如此,隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念,但在觀摩現(xiàn)場活動時,卻發(fā)現(xiàn)教師并沒有將理念在自己組織的教育活動中體現(xiàn)出來,究其原因,一是理論與實踐脫節(jié)。二是怕管不住幼兒,影響教育效果,故在組織教育活動時,不敢讓幼兒充分感知,而是草草收場留于形式。教研組作為教師學習的陣地,是提高保教水平的重要手段之一,恰當?shù)慕萄谢顒臃椒?,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業(yè)務學習時采用聽讀式的基礎上,觀摩各種活動,并結合實際,充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現(xiàn)在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他自己去做,以充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統(tǒng)一。同時,為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優(yōu)秀的活動中受到啟發(fā),獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結合,理論與實踐相互轉化,促進教師提高自身認識,優(yōu)化教育行為。
三、開展系列活動,提高教師素質(zhì)
(一)深化一日活動的研究
根據(jù)新《綱要》的精神及幼兒園的實際,我們十分重視一日活動各環(huán)節(jié)的研究與管理,認真開展各項教育教學工作,使幼兒園的保教質(zhì)量再上臺階,重點做好以下工作。
1、 加強一日活動各環(huán)節(jié)的管理
本學期我園對照《幼兒園一日活動常規(guī)》的要求,通過半日活動跟蹤來檢查督促教師對各環(huán)節(jié)的組織,消除孩子的等待現(xiàn)象,我們努力為幼兒創(chuàng)設一個健康、和諧、安全、豐富、新穎的生活和活動環(huán)境,充分尊重幼兒的人格和權利,合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規(guī)的教育功能,通過常規(guī)的培養(yǎng)將道德教育同幼兒生活實際緊密結合起來,使幼兒形成良好的學習、生活習慣,發(fā)展他們的自理自律能力。
2、 加強活動區(qū)活動的研究
活動區(qū)活動是一種最適合于幼兒的學習方式。因此各班能因地制宜地為幼兒創(chuàng)設區(qū)域活動的環(huán)境和條件,保證幼兒自主活動的時間和空間。
首先,在材料的投放上我們做到:提供的半成品材料有助于孩子活動,材料的利用率比較高。真正是孩子喜歡的,孩子積極與材料發(fā)生互動,在玩中體驗到成功的快樂,在玩中發(fā)展孩子的想象力,創(chuàng)造力,動手操作能力等。投放的材料能滿足幼兒的活動的個別差異,讓幼兒找到自己感興趣的、適合自己發(fā)展水平的玩具材料;
其次,我們教師為孩子活動提供了支持。體現(xiàn)不同層次水平、不同活動階段,體現(xiàn)了遞進性,體現(xiàn)了教師主導、孩子主體地位的`體現(xiàn)。好處:區(qū)域活動彰顯幼兒的主體性、實踐性、自我性,但幼兒的心理特點具有意識水平低、思維靈活性弱、操作連續(xù)性差等特點,教師提供的各種材料,滿足不同水平的孩子,教師的適時指導,讓每一個孩子體驗成功的樂趣。
最后,教師講評時將知識、技能、情感融為一體,把講述的機會給孩子,讓孩子充分的表達自己的思想,讓孩子體驗成功。教師的講評比較有深度,對幼兒知識經(jīng)驗的提升有幫助。
但也存在不足:活動區(qū)材料投放上一定要讓孩子會用。教會孩子玩的技巧。如:泥工的技巧、各種繪畫技能、粘貼的技能、剪折的技能。區(qū)域活動每天有目的的投放新材料,探索新玩法,培養(yǎng)孩子解決問題的能力。體現(xiàn)出不同的玩法。教師的支持一定要到位,及時上墻,隨時更換。
3、 加強家園合作的研究。
觀察記錄、幼兒自制的“我的小書”等,家長在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進步,也看到了班級豐富多彩的活動,在家長們心中引起了共鳴,我們的工作得到了家長的理解和支持。為了使家長能經(jīng)常性地了解孩子在幼兒園的情況,我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通,班級里的重大活動如需家長配合的,我們都以書面形式通知家長,使家長了解各個活動的目的和任務。
咬起來脆脆的、吃起來粘粘的、聞起來香香的……)家長能按照上面的規(guī)定日期逐一將物品帶來,并將帶來的物品裝在自己的小塑料帶里,寫上名字,早上來園后放到幼兒的小廚便可,從而成功制作了“香香帶”。在《我的奧運》系列主題活動中,家長主動與孩子一起收集有關奧運的知識和見聞,當孩子來到幼兒園后都互相講述著奧運吉祥物,奧運體育項目,自豪、高興溢于言表。隨著主題的開展,家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的了解,也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長常對我們說:“你們的工作真瑣碎,樣樣東西都要,以后我會留意幫你們收集的?!本瓦@樣,經(jīng)常會有家長把家中的酸奶瓶、空殼子拿來,還主動地問我們:“這個需要嗎?”在家長的大力支持與配合下,使我園的主題活動得以順利有效的開展。
內(nèi)容和任務,相關育兒知識,疾病預防知識等,使他們即使了解了班內(nèi)課程特點和幼兒園最新動態(tài),并針對一些適時問題開展討論。
一學期在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展、成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以使我園在今后的工作中不斷創(chuàng)新、不斷完善,更好地為幼教事業(yè)作出貢獻。
一、以科學的發(fā)展觀為指導,高度重視園本教研工作。
如果說,教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:"自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新"。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、名教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。
為此,我們根據(jù)教育局的相關文件精神,結合我園的實際情況,確立了教師培訓的六項內(nèi)容,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現(xiàn)代信息技術培訓、提高學歷的培訓。
二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,責任到人。
首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。教導主任具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本培訓作為提升幼兒園整體工作的重要一環(huán),列入幼兒園每周議事日程,每學期,我們還定時召開園本培訓研討會,專門研究幼兒園教師培訓工作,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調(diào)度,加強了培訓的針對性、時效性。
三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位。
為確保園本培訓落到實處,幼兒園制定了一系列園本培訓制度:如學習制度、考勤制度、獎懲制度、總結制度、考核制度、園本培訓教師職責等。同時,還制定了園本培訓工作的階段計劃和長遠規(guī)劃,列出培訓的內(nèi)容和安排,教師再依據(jù)總的計劃制定出適合自己的小計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內(nèi)容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。對此我們強化了考核機制:把教師的培訓情況作為年度考核、評優(yōu)、評聘的重要條件。
四、加大資金投入,為園本培訓提供堅實的物質(zhì)基礎。
俗話說:"兵馬未動,糧草先行。"要想使教師培訓工作行之有效的開展下去,必須有經(jīng)費作保障。一年來,幼兒園不斷加大幼兒園教師培訓的經(jīng)費投入,先后購買了供教師作用的大批培訓教材、光盤、書報。
五、重視幼兒教師的職業(yè)道德教育,培育教師的無私奉獻精神。
"萬事德為首"一年以來,我們采取自學、集中輔導、講座等方式,對《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德的構建與修養(yǎng)》等進行學習和研究。其次,我們每月末舉行一次職業(yè)道德自評自查活動,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;同時以舉辦師德教育講座、師德事跡報告等形式,讓名優(yōu)教師以親身的經(jīng)歷向其它教師進行愛崗敬業(yè)的教育。
六、采用靈活多樣的培訓形式,激發(fā)教師主動參與的熱情,促進教師成長。
"興趣是最好的老師"培訓工作中,如何使教師真正進入培訓主體角色,是關系到培訓取得成效的關鍵所在。為此,我們一改過去傳統(tǒng)的"一人講,大家記"的被動模式,而變?yōu)橹v、研結合、專題講座與個別輔導相結合的方式,靈活主動的進行。
另外,為了在教育活動中創(chuàng)出自己的特色,我們積極開展了"農(nóng)村幼兒普通話教學的研究"和"讓農(nóng)村中班幼兒美術活動充滿興趣"、"農(nóng)村大班幼兒語言想象力的培養(yǎng)和研究"的課題研究。我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。
七、下一步工作思路:
1、進一步加強各層次教師培訓:
今年是幼兒園搬入新園的第二年,又新來了兩名幼兒教師,我們將以新"綱要"的指導精神為依托,以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)"培訓——探索、思考——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結、評價"一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握新課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。
2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。
我們的目標是:讓每一個孩子都能從自己的起點出發(fā),一步一個階梯的發(fā)展能力、提升智力,張揚個性,塑造人格,并促使家長逐步成為自己孩子的最好教育者!
我們的理念是:讓每一個孩子幸福、愉快、生動活潑的成長!
在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改進,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園而努力。
一學期的時間又在繁忙中悄然度過了,這學期我們?nèi)匀粐@《綱要》《指南》的內(nèi)容,認真學習新教材,邊學邊研究實施, 深入開展研討,解決當前教育改革的問題,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質(zhì)量。
一、加強學習 進一步提升理念
我園師資處于非常薄弱的狀況,因而時常給學習和研究帶來許多困惑,反映了教師專業(yè)化水平的缺乏,特別是思想觀念轉變與實踐、行動的脫節(jié),缺乏實踐的總結研討,往往使教學停止不前或前進步子太慢。本學期根據(jù)幼兒園實際存在情況,我園加強了教研組建設,開展豐富多彩的教研學習活動,重點加大學習新教材和實施新教材力度,改變教研學習方式,每兩周進行一次《綱要》的學習和研討,邊學邊研,從中領會《綱要》精神,轉變教師的課程理念。其次,采用參與試學習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使教師了解教材的不同設計,展示個人的不同風采。另外我們還通過不同的案例進行分析,解剖案例中不同的設計方法,以問題的形式進行展現(xiàn),然后,大家一起討論解決,使方案活動設計更完整,案例剖析更直觀、更形象,也更適應我園師資隊伍薄弱的學習環(huán)境。這學期,我們結合校本培訓的內(nèi)容,在對新教材進行解讀實施的基礎上,又邀請了實質(zhì)幼兒園骨干教師進行講課,使我們更進一步理解新教材,實施新教材。通過多形式的開展學習活動,教師們已明確自己陳舊觀念、自身素質(zhì)正是主宰著自己的行為障礙,只有提高自己專業(yè)化水平,才能適應現(xiàn)代幼兒教育的發(fā)展。當然,通過學習,使教師在實施過程中有了新的認識,他們能大膽地表達自己看法和見解,樂意提出各種問題和建議,使我們在學習中以問題線索,解決當前問題,使教師形成一種邊尋邊思,從反思中尋找問題的答案,從同伴中解決問題的疑點,從而不斷的提升新理念,更好地實踐新教材。
二、 繼續(xù)注重實踐嘗試 逐步適應改革的發(fā)展
由于幼兒園教育活動內(nèi)容具有很大靈活性、選擇性、。因此,光靠理論上的學習,很難使教師們統(tǒng)一的理解和領會,而目前在實踐新教材中,又有許多困難。(如:內(nèi)容的選擇編排,生成內(nèi)容組織和實施、教師本身的素質(zhì)等)因此,一日活動除了給予教師選擇教材的權力,給予教師一定的時間和空間的安排外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發(fā)現(xiàn)問題。另外,加強集體交流,班組交流時間,嘗試過程中誰有新的、好的經(jīng)驗及時傳遞給其他教師。比如:觀察記錄方法、、個案分析、隨筆等,都可以掛在校園網(wǎng)上進行交流。在嘗試課程中,不斷地去領會《綱要》的精神。通過實踐操作體會,本學期教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動過程設計能考慮孩子的需要,比如:教師的主題教育活動“手套” 、“春天的顏色”等,整個活動充分體現(xiàn)了新理念,活動以游戲為主,動靜交替,活動環(huán)節(jié)很自然,且整合內(nèi)容很貼切,活動中充分關注孩子的需要,滿足孩子的要求,在教師啟發(fā)引導下,孩子探索欲望較高。雖說問題存在還很多,但我們相信,通過不斷地實踐嘗試,教研的氛圍會越來越濃。
三、加強反思學習 深化專題研究
根據(jù)本園的實際情況,本學期采取小組式研討,使研討活動更靈活性、操作性。因為,根據(jù)孩子年齡特點、身心發(fā)展的'需要,編制教材內(nèi)容有所不同,因此,不同的年齡有著不同的教材,在研討中,每人根據(jù)自己的教材內(nèi)容進行學習反思,從反思中尋找問題切入口。活動過程中,不斷地通過整合學習,使老師從點點滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結經(jīng)驗,列出問題,然后通過大家一起商討問題存在情況,尋找資料解決問題。比如:主題活動中,各部分內(nèi)容整合?生存的整合?活動中運用手段形式的整合?學科之間的整合?一日活動中的各環(huán)節(jié)整合等等?通過這些問題,讓教師們帶著問題進行實施研討,實踐體會,每次小組活動互相交流分享,交流之余,又不斷地反思學習,總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。另外,有通過本學期對孩子的個案記錄,尋找個性化發(fā)展,即發(fā)展教師觀察記錄能力,又為整合全面性提供幫助。
反思性學習,給教師帶來了許多的反思經(jīng)驗,特別是專題研究,更需要去反思、總結。本學期為深化專題研究,提升教師專業(yè)化水平,我們幼兒園又根據(jù)自己園情,在實踐專題研究的
基礎上,每班都進行研究的實踐活動,全體教師都積極參活動方案設計,使專題研究深化完善,從而更推動教改的發(fā)展。小班關注孩子習慣的養(yǎng)成發(fā)展,中班以美工區(qū)為引領,關注孩子動手動腦的發(fā)展,大班以藝術教育為引領,關注孩子情感與態(tài)度的發(fā)展,最后以專題總結的形式進行了交流,使整合的思想通領教改的發(fā)展。
四、利用家長資源 推動保教活動的發(fā)展
本學期我們注重家長資源的開發(fā)利用,充分利用家長資源引導幼兒進行探究,促進幼兒自身的修養(yǎng),同時,我們也要充分發(fā)揮家長的作用,指導家長利用家庭的教育資源,引導孩子進行自我表現(xiàn),自我發(fā)展,積累生活經(jīng)驗。如:開展主題活動《小兔子衣服》、《有趣的蘿卜》時,我們利用家長資源,搜集農(nóng)村自然資源,一些有代表性的豆類、谷類、蔬菜、水果等都走進了我們的課堂。大大的豐富了孩子的操作材料。家長的參與,擴大了幼兒探究活動的時間和空間,拓寬了研究的渠道,有效地促進孩子的發(fā)展。
總而言之,面臨幼兒教育的重大轉折,每個人都需要加強學習,加強反思,學會反思,只有不斷的反思,才會不斷的有創(chuàng)新出現(xiàn)。
第二學期幼兒園園本教研總結范文
幼兒園的園本教研研究為幼兒園的教育實踐提供了廣闊的平臺,為幼兒園的發(fā)展注入了生機與活力。我園現(xiàn)階段年輕教師已經(jīng)成為幼兒園的主力軍,為此,針對年輕教師的管理與教研成為我們工作的重點。
我園的數(shù)學領域園本教研工作從以下三方面為切入點進行研究。
1、理論培訓:數(shù)學教育的意義、任務、目標
2、如何依據(jù)目標選擇教育方法和內(nèi)容
3、如何在一日生活中滲透數(shù)學活動
一、數(shù)學教育的意義和任務、目標的解讀
現(xiàn)狀分析:
教師大多對數(shù)學活動的目標理解較淺顯片面,對幼兒進行數(shù)學教育活動時心理發(fā)展的年齡特點認識不清晰。對數(shù)學教育的最終任務和意義局限在知識和技能的理解層面上。
相應的策略:
1、 組織教師學習了幼兒心理年齡特點。
2、 解讀《綱要》中數(shù)學活動目標、任務和意義。
3、 以參與式培訓的方式研討數(shù)學領域的總目標、領域目標、階段目標。
達成的共識:
1、 明確了與數(shù)學教育最相關的幼兒心理發(fā)展年齡特點
1) 幼兒感知覺的特點:感知覺(如視覺、聽覺、觸摸覺、運動覺等)是人們對于各種事物屬性的認識,它是一切知識的來源,是學習數(shù)學的基礎。如幼兒計數(shù)能力通過視覺、運動覺得到發(fā)展。
2) 幼兒思維發(fā)展的特點:直覺行動思維在幼兒期繼續(xù)發(fā)展;具體形象思維占主要地位;抽象邏輯思維開始發(fā)展
2、 解讀《綱要》中數(shù)學活動目標、任務和價值取向。
《幼兒園指導綱要》明確指出:能從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關系并體驗到數(shù)學的重要和有趣。顯而易見,數(shù)學教育的目標與任務不是為了讓幼兒獲得有限的數(shù)學知識,更重要的是培養(yǎng)幼兒在生活中運用知識解決問題的能力;運用已有知識嘗試去獲得新知識的能力;發(fā)展思維(特別是初步的抽象邏輯思維)、舉一反三、觸類旁通的能力。這對幼兒今后的學習和成長是終身受益的。
3、數(shù)學領域的總目標、領域目標、階段目標的學習、分類、整理。
在研究數(shù)學目標時我們發(fā)現(xiàn)各年齡段目標的實施具有差異性和連續(xù)性。如點數(shù)活動3-4歲幼兒通過視覺(看)和運動覺(用手點數(shù))來感知數(shù)量(1-5),手口不一致;4-5歲幼兒視覺、運動覺協(xié)調(diào)能力增強,能手口一致點數(shù)(10以內(nèi));5-6歲幼兒只通過視覺就可數(shù)數(shù)或按群計數(shù)。
在研究數(shù)學目標時我們還發(fā)現(xiàn)目標的內(nèi)容大致可以分為五個領域即:邏輯觀念(分類、排序、推理、對應);數(shù)的認識和運算;量的認識;幾何形體,時間空間觀念,而且每個領域的內(nèi)容也是階段性的。如邏輯觀念中的分類活動,受思維能力發(fā)展趨勢的制約3-4歲幼兒的分類活動以排除分類為主;4-5歲幼兒以一維分類為主;4-5歲幼兒以多維分類為主。
二、依據(jù)目標選擇教育方法和內(nèi)容
現(xiàn)狀分析:
當我們對幼兒園數(shù)學教育目標有了較清楚的認識后,還必須看到,目標的實現(xiàn)一定要有科學的教育手段來保障。但是,在我們的工作實際中,我感到與幼兒園數(shù)學教育目標相對照,在教育內(nèi)容的選擇、教育計劃的制定,教育方法、教育過程的實施等方面還存在不少問題,其中較為突出的問題是大部分教師還停留在數(shù)學知識的`傳授上,忽視通過數(shù)學教育訓練幼兒思維,培養(yǎng)幼兒學習興趣。如教師在選擇教育內(nèi)容,制定教育計劃,進行效果檢查時,著眼點大多放在幼兒對數(shù)學知識的掌握上。
相關策略:
1、以自我學習與集體學習相結合的形式,讓每個教師主動地查找相關資料,思考困惑問題,最后大家分享智慧,形成解決方案。
2、結合教學實踐(數(shù)學觀摩活動)進行研討。
達成共識:
在選擇教育方法和內(nèi)容是著重關注以下兩點
1、 幼兒學習數(shù)學的興趣是影響幼兒學好數(shù)學的最重要的非智力因素。
最能引起幼兒學習興趣,促進幼兒思維發(fā)展的教育內(nèi)容是與幼兒最近發(fā)展區(qū)相關水平的知識、技能,也就是那些使幼兒跳一跳夠得著的“知識技能”。如:有一個四歲半的女孩,她對按長短給一組物體排序毫無興趣,之所以這樣,是因為她還沒有建立對一組多個物體進行排序的心理準備——相鄰物體兩兩比較長短的技能,也就是說,給一組多個物體排序的技能超出了她的最近發(fā)展區(qū)。后來在教師的引導下,她先學會對相鄰兩物體進行比較,初步掌握排序的技能,然后增加到三個物體的比較,理解序列的傳遞性,再逐漸增加到對一組多個物體的比較,這時她很快領會了活動規(guī)則,理解了序列的涵義。在以后的排序活動中,這個女孩能連續(xù)多次排出10個物體的序列,并表現(xiàn)出濃厚的興趣和積極主動的態(tài)度。
要求我們教師應該做到兩點:一是把握數(shù)學知識技能的內(nèi)在邏輯結構;二是研究幼兒學習數(shù)學的心理過程。
2、 幼兒園數(shù)學教育必須把發(fā)展幼兒能力放在首位,而本領域核心能力即思維能力
幼兒對數(shù)學知識的獲得方式始于幼兒對物體的行動,也就是說,幼兒學習數(shù)學首先依靠的是作用于物體的動作。從數(shù)理知識的抽象特點來看,幼兒是通過動作即操作活動學習數(shù)學的。
我們形成以下“做中學”的教育原則
1) 珍惜孩子的好奇心。引導他們注意觀察周圍的某一件物品,某一種自然現(xiàn)象,或考察現(xiàn)實世界中發(fā)生的某一件事,鼓勵孩子提出問題。
2) 當問題提出來以后,不是采用老師直接給出答案,甚至設計好實驗,讓學生去操作以驗證老師給出的結論。而是強調(diào)一定要引導學生去探索。在探索的過程中,孩子自己提出假說,設計實驗,進行說理和辯論,以利于孩子養(yǎng)成進行相互討論,把自己的想法告訴別人和傾聽別人意見的習慣。
3) 在老師引導和建議下,孩子們自己動手做實驗。在實驗的過程中,同樣要求幼兒 注意觀察、提問、設想、驗證。
4) 用他們自己的語言記錄下實驗過程中的想法和活動情況,最后把正確的答案記錄下來,可以和自己原來的想法作對比。
5) 在對某個主題進行教學時,“動手做”活動的內(nèi)容與教學方法要有連貫性和整體安排。
三、一日生活中滲透數(shù)學活動
現(xiàn)狀分析:教師缺乏在一日生活中抓住教育契機來完成數(shù)學目標的經(jīng)驗,所以我們重點引導教師思考哪些環(huán)節(jié)和活動能夠結合數(shù)學活動。
相關策略:發(fā)揮老教師的骨干帶頭作用,請老教師結合自己的工作經(jīng)驗向教師傳授。
達成共識:
1、利用幼兒的周圍環(huán)境與日常生活,具體形象的學習數(shù)學
1)在晨間活動中學數(shù)學
如:早晨幼兒陸陸續(xù)續(xù)來園,孩子們總喜歡圍到老師身邊問:“老師,今天我第幾名到幼兒園?” 在人數(shù)較少時,就讓孩子數(shù)數(shù)來到班上的孩子,來了幾個,誰是第幾名。在這個過程中,孩子學會了數(shù)數(shù),同時,他們甚至學會了簡單的序數(shù)。
2) 在戶外體育活動中學數(shù)學
如:在“揪尾巴”的游戲中,就在“尾巴”上做“文章”,制作了長短不同的 “尾巴”,孩子們揪到了別人的“尾巴”,還要和自己的“尾巴”比一比,誰的 “尾巴” 長,誰的 “尾巴”短,幼兒在活動中,既鍛煉了閃躲技能,又學會了比較長短及增進口語表達能力……增進新內(nèi)容的體育游戲更切合教學實際,也更有利于幼兒掌握數(shù)學知識。
3)在區(qū)域活動和游戲中滲透數(shù)學教育
如:在超市游戲中,平時發(fā)現(xiàn)孩子在玩的時候,總是沒有目的地買了很多的東西,他們的興趣似乎就是在把那些東西搬來搬去,于是,設計了點卡讓幼兒來買東西,買的時候,孩子就必須考慮,你想要買幾樣東西? 再用相應的點卡進行購買,“服務員”在結帳的時候,就要驗證孩子買的東西與所付的點卡是不是一樣。通過這樣的改進,孩子們在多多商店就不會盲目地購物,而是更有目的、更會思考了。 ……
2、數(shù)學教育不是孤立的,應與其他領域緊密結合起來
教師可以在與語言、社會、藝術、健康大膽嘗試結合的內(nèi)容,作為教師,我們要擁有一雙敏銳的眼睛一個思考的腦袋、一顆對生活充滿著美好向往的心靈,把握生活中點點滴滴的數(shù)學知識,滲透于生活中的時時刻刻,這樣,數(shù)學活動的意義就更為突顯了。
下學期我們將對數(shù)學活動設計及數(shù)學區(qū)的創(chuàng)設與指導進行具體的研究。我們只有不斷學習與實踐才能明確教師發(fā)展的方向,有效地促進教師成長及幼兒園全面發(fā)展。感謝骨干教師們,你們的經(jīng)驗與智慧給予了我們前進的動力。讓我們攜起手來,在幼兒園這個大家庭******************同成長!
園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我園立足本園發(fā)展,加強園本培訓?,F(xiàn)將工作總結如下:
一、高度重視園本教研工作
如果說,教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。
二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,責任到人。
首先,園長親自抓幼兒園工作,由園長牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調(diào)度,加強了培訓的針對性、時效性。
三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位
為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內(nèi)容和安排,教師再依據(jù)總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內(nèi)容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成
四、采用靈活多樣的園本教研形式,激發(fā)教師主動參與的熱情,促進教師成長。
一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。
二是,為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內(nèi)容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。
另外,我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。
五、下一步工作思路:
1、進一步加強各層次教師培訓:
我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)“培訓——探索——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。
2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。
在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改進,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的示范幼兒園而努力。
一學期的時間又在繁忙中悄然度過,本學期我們繼續(xù)圍繞《綱要》的精神為指導,開展有計劃、有目的的教研活動,我們小班組全體教師,在園領導的指導幫助下、在老師們的默契配合下認真學習《指南》,邊學邊研究實施,深入開展研討,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質(zhì)量。
一、加強學習,進一步提升理念
理論學習有利于幫助教師樹立正確的教育觀念,幫助教師形成與正確教育觀念相吻合的教育行為策略,為更好的帶領半日活動提供基礎與保障。由于師資水平有限,因而時常給學習和研究帶來許多困惑,反映了教師專業(yè)化水平的缺乏,特別是思想觀念轉變與實踐、行為的脫節(jié),缺乏實踐的總結研討,往往使教學停滯不前或前進步子太慢。通過年級組為大家提供的借鑒和啟發(fā)是直接的、具體的、可操作的;
首先,統(tǒng)一年級的幼兒特點相同,發(fā)展水平接近,教師的教學方法、策略可以相互啟發(fā)、借鑒;
其次,同一年級使用同一本新教材,有利于大家共同研討,挖掘主題;
第三,由于處于同一年齡段,幼兒關注的話題和教師預設的主題比較接近,有利于主題資源的共享。
本學期,通過《指南》的學習,我們找到了前進的方向,加大了對小班幼兒年齡特點的理論學習,同時改變了教研的學習方式,從中轉變了教師的課程理念。我們還采用了參與共同理解細讀教材,共同備課,使教師們理論聯(lián)系實際的能力相對提高了。
二、教育教學工作有的放矢、循序漸進。
1.年級組工作計劃及班務計劃的制定,為一學期的教學教研總結打下了堅實的基礎。
學期初,我們根據(jù)園務工作計劃及各班實際情況,我們有的放矢的制定了小班組年級工作計劃及各班班務計劃,對一學期的教學教研活動做了全面部署和安排,讓每一個教師對學期工作做得心中有數(shù),有目的、有計劃的開展一學期的教育教研工作,為本學期的工作打下了一個良好的基礎。
2.主題活動的開展豐富了幼兒的一日生活,加強了與家長的聯(lián)系。
根據(jù)《綱要》有關精神,我組教師群策群力,根據(jù)小班教育目標和幼兒的興趣、需求、季節(jié)特征等開展了豐富多彩的主題活動。我們組織的各領域活動相互滲透、相互補充,進一步優(yōu)化了課程內(nèi)容,促進了幼兒的發(fā)展。
第一階段:我們結合三八婦女節(jié),開展了德育主題活動《愛媽媽》,在我級段全體教師的精心關愛下,孩子們通過各種形式表達對媽媽的愛,學習關心體諒他人,學著為他人服務。
第二階段:根據(jù)幼兒年齡特點和發(fā)展需求,我們開展了主題活動:美麗的春天,此活動的開展,使孩子們進一步認識了大自然。
第三階段:我們結合五一勞動節(jié),開展了“我的小手真能干”主題活動,通過活動強化了幼兒的自我服務意識,知道自己的事情自己做。
第四階段:我們開展了慶祝慶六一幼兒聯(lián)歡活動。我們小班組全體幼兒及教師歡聚在音體室,共同慶祝孩子們的節(jié)日。孩子們親身體驗上臺表演的樂趣,和同伴老師一起玩游戲,動聽的音樂、絢麗的舞臺、歡樂的笑臉,成了六一的主旋律。
3.重新編排幼兒課間操嗎,讓孩子們的課件活動充滿活力與趣味。
本學期,我們根據(jù)小班幼兒年齡特點,對小班課間操進行了全面的改版與編排,將五首充滿童趣與動感的音樂剪輯串聯(lián),在操節(jié)中加入器械與游戲,充分調(diào)動了幼兒的活動熱情。對于這套新操,我們小班組教師同心同德,不斷反思與改進,終于獲得了大家的認可和孩子們的喜愛,在園領導的安排下,小班組全體教師錄制了這套新操作為寶貴的資料存檔。
4.圍繞幼兒園園務工作計劃,開展了各種豐富多彩的活動。
本學期,我們小班組召開了小小新生幼兒家長會、春季親子運動會、512避震防災逃生演習、慶六一聯(lián)歡等豐富多彩的活動。通過這一系列活動,各教師的自身水平得以提高,不僅豐富了幼兒的生活,而且拉近了家長與教師之間的距離。
三、課題探討,提高教研水平
本學期,我們根據(jù)教育部重點課題《在班級區(qū)角活動中教師指導策略的研究》,制定了小班組子課題《在班級區(qū)角活動中幼兒良好常規(guī)的培養(yǎng)策略研究》。我們將研究與教研活動相結合,滲透到日常教育教學活動中,使課題研究常態(tài)化、有效化。在實施過程中,我們發(fā)現(xiàn)我園的課題研究帶動了教研組的研究,教研組的研究也在不斷完善促動著我園課題研究的發(fā)展。在課題的交流、分享與合作中,老師們再次學習了方案,對每個階段的實施目標與要求進行細細琢磨,大家對課題有了進一步的認識,能從實際出發(fā),精心設計有課題相關的活動方案,進行分析、評價和反思,改進自己的教研。每位老師對幼兒良好生活能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀進行觀察分析,寫好個案記錄,梳理課題研究成果,撰寫教育、教學論文。
細細回味本學期的工作,各項工作能開展的井然有序,有計劃、有總結、有記錄、有成效。組員之間形成了良好的氛圍,組員們不計得失、互相幫助。每月的研活動都早開始、晚結束,研討氛圍熱烈、相談甚歡。但是肯定還存在著不足的方面,因此,在新的學期里,我們將取長補短,把我們年級組的工作做得更好。最后,我想向全體小班組老師們說的是:感謝你們,感謝你們的付出和對教研組工作的支持與配合!
20xx年x月,我市被確定為全國首批“以園為本教研制度建設”103個項目基地之一,市直和四縣區(qū)的x所省級實驗(示范)幼兒園成為該項目的基地幼兒園。為貫徹落實全國“以園為本教研制度建設”項目啟動會議精神,確保我市“以園為本教研制度建設”項目的順利實施,8月底,市教育局組織召開了全市“以園為本教研制度建設”項目啟動會議。通過啟動會議,使各項目縣區(qū)和基地園充分認識和深入了解了實施此項目的內(nèi)涵、目標和意義。在此基礎上,各項目縣區(qū)和基地園緊密結合各自實際制定了項目實施方案,建立健全了工作保障機制,開展了一系列扎實有效的研究工作。
一、主要工作
(一)成立了項目領導小組,保障項目的實施。各項目縣區(qū)和基地園紛紛成立了以分管局長或幼兒園園長為組長的園本教研制度建設領導小組,明確職責,落實責任,形成良好的園本研究氛圍,有效保障了項目的實施。
(二)廣泛進行了調(diào)研,確保項目研究的實效性。在項目實施之初,各項目縣區(qū)和基地園分別就各自實際,對當前幼兒園園本教研現(xiàn)狀進行了廣泛深入的調(diào)研,找出了存在的問題,明確了研究方向,理清了研究思路,制定出了更加切實可行的研究方案。如:河口區(qū)實驗幼兒園利用自評、互評、家長問卷等形式,對本園教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀、當前幼兒教育活動中存在的主要問題、幼兒園教研現(xiàn)狀等進行了深入調(diào)研,確立了基于現(xiàn)代管理理論和課程改革理論進行思考,努力尋求教師整體素質(zhì)提高的相關培訓內(nèi)容、骨干教師素質(zhì)形成的有效途徑和管理的有效運行機制;利津縣第一實驗幼兒園開展了“園本教研集思廣益活動”,向幼兒園全體教職工發(fā)放了調(diào)查問卷,廣泛征求大家的建議和意見,最后制定出本園的研究方案和工作計劃。xxx市海河幼兒園在總結反思的基礎上,把區(qū)角活動、幼兒膳食作為第一階段研究重點,通過調(diào)查問卷、會議研討、實地察看等方式,尋找真問題,認真研究解決問題的策略,并組織實施,取得了較好的成效。
(三)建立健全了規(guī)章制度,保證各項工作的有序進行。各項目基地根據(jù)各自實際,建立健全了相關的規(guī)章制度,使以園為本教研制度建設項目的實施做到了有章可循,規(guī)范了園本教研活動的開展,為幼兒園全員參與項目研究提供了保證。如利津縣利津鎮(zhèn)中心幼兒園在廣泛聽取教職工意見的基礎上,制定了合理的、有利于促進幼兒園園本教研工作的規(guī)章制度:教學常規(guī)管理制度、教研科研獎勵制度、教科研成果交流、匯報制度、教職工培訓制度等等。這些制度為實施園本教研提供了一個行動參照體系,使得園本教研工作有章可循、有規(guī)可依。
(四)加強了培訓學習,提升每一位研究者的專業(yè)素養(yǎng)。提高研究者的專業(yè)理論素養(yǎng)和研究意識是實施課題研究的關鍵所在。因此,各基地園都努力拓展培訓渠道,加大了培訓力度,努力提高每一位研究者的專業(yè)素養(yǎng)和研究意識。如:利津縣第二實驗幼兒園通過內(nèi)引外聯(lián)、實施名師帶動工程等多項舉措加大培訓力度;廣饒縣大王鎮(zhèn)中心幼兒園采取了集中培訓和分散培訓相結合,全員培訓和崗位培訓相結合的方式,引領教師成長。
二、取得的工作成效
(一)個性化的園本教研模式正在形成。經(jīng)過半年的行動研究,各項目基地在項目實施的過程中逐漸形成了具有本園特色的的園本教研模式。如市實驗幼兒園初步探索出了一條“實踐——討論——內(nèi)化——行為”的園本教研模式;廣饒縣實驗幼兒園在半年的行動研究過程中逐漸清晰了園本教研活動的開展脈絡,初步形成了邊學習、邊策劃、邊實踐、邊研究、邊驗證、邊反思、邊改進的鏈條式教研模式。
(二)上下聯(lián)動的教研網(wǎng)絡體系初步建立。自課題實施以來,各項目縣區(qū)廣泛宣傳發(fā)動,在當?shù)貭I造起了開展“以園為本教研制度建設”的良好氛圍,同時,依托具有我市特色的“三動”模式,初步建立起了全體參與,互惠共享的研究機制。如墾利縣教育局構建了以縣托幼辦負總責,實驗基地園為實驗帶動園,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園全體參與的園本教研網(wǎng)絡,旨在以項目基地園為龍頭,輻射帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,推動當?shù)貙W前教育事業(yè)的均衡發(fā)展、共同提高。
三、今后的工作建議
一是健全工作長效機制。開展以園為本教研制度建設項目研究,要求以教育行政部門牽頭,從地域特點出發(fā),在區(qū)域范圍內(nèi)整體推進園本教研工作,形成一種制度和文化。我們在推動以園為本教研制度建設工作過程中,要建立健全各項工作長效機制,充分發(fā)揮好教育行政部門在工作規(guī)劃、教師培訓、過程監(jiān)控、資源統(tǒng)籌及督導評估等方面的組織、指導和管理作用,保障以園為本教研制度建設項目的有效開展。
二是加強專業(yè)引領。以園為本教研制度建設的項目研究是一項專業(yè)性很強的工作,它不是一般意義上的課題研究。項目的研究過程是專業(yè)研究人員與教師合作共建、協(xié)同研究的過程。因此,各項目基地園應結合本園實際,聘請各自的首席專家顧問,定期邀請他們到園參與教育教學研討活動、指導工作。
幼兒園秋季園本教研工作總結
秋天是一個豐收的季節(jié),我們幼兒園在這個秋季也取得了豐碩的成果。經(jīng)過一學期的努力,我們的園本教研工作取得了積極進展。下面是對我們幼兒園秋季園本教研工作的總結,以及我們所取得的成就和經(jīng)驗。
首先,我們注重園內(nèi)教師的專業(yè)發(fā)展。在秋季教研活動中,我們組織了多次教研討論,邀請專業(yè)人士進行講座和指導,提升教師的專業(yè)能力。我們鼓勵教師進行教學觀摩,并互相分享自己的教學經(jīng)驗。通過這些活動,教師們學到了很多新的教學理念和方法,提高了自己的教學水平。同時,我們還組織了幼兒園內(nèi)部的互評活動,讓教師們相互評價,分享經(jīng)驗,激發(fā)積極進取的學習氛圍。
其次,我們搭建了一個有利于幼兒成長的教育環(huán)境。秋季是幼兒園里新一批寶寶入園的時候,我們特別注重對新生的適應和照顧。我們將每個班級分成小組,在小組中互相認識和交流,幫助新生盡快適應園所生活。我們還在園內(nèi)建立了小動物園區(qū),讓孩子們接觸到豐富多樣的動物,增強他們的觀察和探索能力。在幼兒園里,我們還注重孩子們的生活習慣養(yǎng)成,培養(yǎng)他們的自理能力和社會適應能力。通過這些措施,我們創(chuàng)造了一個和諧溫馨的成長環(huán)境。
同時,我們還積極推動家園合作。我們認為家庭是孩子最重要的學習場所,只有家庭和園所的緊密合作,才能為孩子提供更好的發(fā)展。在秋季園本教研工作中,我們邀請了家長參加各種教育講座和親子活動。通過這些活動,我們幫助家長了解幼兒成長的重要階段和需求,并給予他們一些指導和建議。同時,我們還為家長提供家庭教育指導手冊,讓他們在家庭中更好地輔導孩子的學習。
在這個秋季教研工作中,我們還注重開展幼兒的興趣課程。我們組織了多種藝術活動,如繪畫、手工制作和舞蹈等,滿足幼兒的藝術欣賞和創(chuàng)作需求。同時,我們也注重培養(yǎng)幼兒的體育興趣,組織了各類體育比賽和運動游戲,在嬉笑中培養(yǎng)幼兒的團隊合作和競爭意識。這些課程不僅滿足了幼兒的興趣需求,也促進了他們的身心健康發(fā)展。
總的來說,我們幼兒園在這個秋季園本教研工作中取得了豐碩的成果。通過各類培訓和教研活動,我們的教師隊伍不斷提高了自身的專業(yè)能力。通過改善教育環(huán)境和開展興趣課程,我們幫助幼兒們更好地成長和發(fā)展。通過家園合作,我們建立了緊密的聯(lián)系,共同為孩子們的成長努力。我們相信,在未來的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚我們的成果和經(jīng)驗,為孩子們提供更好的教育環(huán)境和更高質(zhì)量的教育服務。
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