俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，為了將某個階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來。我們常常會用到報告，編寫報告，可以讓我們對自己的工作表現(xiàn)有更清楚的認識。這篇精選文章將深入探討“安全自評報告”的內(nèi)涵，請注意本文所述的重點！

安全自評報告 篇1

縣安委辦:

我鄉(xiāng)在的工作中，認真貫徹和落實上級相關(guān)文件和會議精神，全面落實各項工作措施。根據(jù)縣安委辦《關(guān)于開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的通知》文件精神和指示，現(xiàn)將老洲鄉(xiāng)20安全生產(chǎn)目標(biāo)管理進行全面自查，自查情況如下:

控制目標(biāo):

我鄉(xiāng)在年的安全生產(chǎn)工作中，全面貫徹安全生產(chǎn)“一崗雙貴”責(zé)任制，繼續(xù)深入安全隱患排查治理工作。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭狠抓落實，明確責(zé)任。確保了老洲鄉(xiāng)今年各類事故數(shù)為零，死亡人數(shù)為零。

工作目標(biāo):

1.全年安全工作有安排、有總結(jié)，安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程且主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自部署。節(jié)假日均安排有專人24小時值班。制定了各類事故應(yīng)急救援預(yù)案，并對鄉(xiāng)車渡口實行旁站式管理。每季度召開安全生產(chǎn)工作例會或安全生產(chǎn)專題會議，會議均由黨、政負責(zé)人主持，有會議記錄并嚴格遵照實施。

2.建立健全了各種安全生產(chǎn)責(zé)任體系，出臺安全生產(chǎn)全覆蓋文件，安全機構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員配備、經(jīng)費能滿足工作需要。

3.領(lǐng)導(dǎo)帶隊定期不定期組織安全生產(chǎn)檢查，且檢查記錄完整規(guī)范。

4.層層落實安全工作責(zé)任制，鄉(xiāng)政府與村、企業(yè)之間，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

5.今年繼續(xù)深入開展了安全隱患排查治理工作，建立健全了安全隱患排查整治的長效機制。對重大危險源進行登記建檔，并實施有效整改和監(jiān)控。對水上交通、煙花爆竹等高危行業(yè)、領(lǐng)域均開展了專項整治，并取得了良好的效果。

6.積極開展安全管理教育，在各級媒體、網(wǎng)站上刊登安全生產(chǎn)方面信息，完成上級安排的.知識競賽、宣傳品、報刊征訂等工作。按要求組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。

7.開展了兩次道路交通安全專項整治活動，警示標(biāo)牌齊全有效，交通秩序良好。

8.加強了渡口安全監(jiān)管。對全鄉(xiāng)三渡口實行旁站式管理，確保無安全事故發(fā)生。

9.全面排查、集中整治了聚集場所、“三合一”場所、建筑、森林等火災(zāi)隱患，建立了詳盡的工作臺帳。成立了六只義務(wù)消防隊，并在重點防范區(qū)域安排專人進行值守，確?；馂?zāi)險情發(fā)生時迅速、有效地進行撲滅。

10.認真貫徹和實施了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，按時參加了上級領(lǐng)導(dǎo)召開的各項會議，按時報送了各類書面材料。扎實開展了安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。

11.全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

安全自評報告 篇2

邵陽市安全生產(chǎn)委員會：

今年以來，我區(qū)按照國務(wù)院和盛市有關(guān)部署，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，以貫徹落實國務(wù)院165次常務(wù)會議精神《進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》、省委省政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的“三個重要文件”和《湖南省安全生產(chǎn)條例》為契機，扎實開展安全生產(chǎn)隱患治理、打非治違、宣傳教育專項行動，進一步加強基層基礎(chǔ)工作和安監(jiān)隊伍建設(shè)，強化過程管理控制，突出工作措施和責(zé)任落實，全面提高安全生產(chǎn)水平，今年以來全區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，杜絕了較大及較大以上事故發(fā)生，各項事故指標(biāo)得到有效控制，到10月底全區(qū)共發(fā)生一般事故28起，死亡7人，在市控指標(biāo)之內(nèi)。前三季度考核排全市第三名，總結(jié)近一年來的工作，對照盛市安委辦安全生產(chǎn)工作考核細則逐項自查自評后認為：我區(qū)沒有被扣分項目，可得100分?，F(xiàn)將自查自評報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任

認真貫徹落實國務(wù)院165次常務(wù)會議《進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》精神。一是及時組織傳達。區(qū)長張能峰同志要求在今年9月14日主持召開了全區(qū)安全生產(chǎn)緊急工作會議進行全文專題學(xué)習(xí)，并提出了貫徹落實的要求，組織督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘗辦事處、各單位把文件傳達至各村、各下屬單位、轄區(qū)各企業(yè)。今年八月，區(qū)安委辦將國務(wù)院165次常務(wù)會議精神《進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》下發(fā)至全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直副局以上各單位，同時把進一步貫徹落實國務(wù)院165次常務(wù)會議精神《進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》納入三季度全區(qū)安全生產(chǎn)主要工作。二是制定了相關(guān)配套政策和制度措施。按照國務(wù)院165次常務(wù)會議《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的決定》通知精神，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議研究，制訂下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實國務(wù)院第165次常務(wù)會議精神進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》（邵大安委[201X]16號）明確了今后一段時期我區(qū)安全生產(chǎn)工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步強化政府及相關(guān)部門的安全監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任，嚴格安全生產(chǎn)責(zé)任考核和追究。

2．區(qū)委區(qū)政府認真研究部署安全生產(chǎn)工作。區(qū)委、區(qū)政府高度重視并定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報，確定了今年的安全生產(chǎn)規(guī)劃，原則同意了《大祥區(qū)20XX年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃》。區(qū)人民政府始終把安全生產(chǎn)工作放在第一的位Z，今年以來，能峰區(qū)長多次主持召開政府常務(wù)會議研究安全生產(chǎn)工作，并召開兩次區(qū)長辦公會議，專題聽取安全生產(chǎn)工作匯報，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，重大節(jié)假日期間，必親自下基層走企業(yè)進行現(xiàn)場檢查。周躍平副區(qū)長每季度至少 組織召開一次安全一產(chǎn)例會，對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢進行全面分析和部署。今年已召開10次臨時安全生產(chǎn)聯(lián)席會議研究處理安全生產(chǎn)工作中遇到的突出問題。

3．嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任。今年，區(qū)委、區(qū)政府繼續(xù)決定把安全生產(chǎn)工作作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。按照大祥區(qū)《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（邵大發(fā)[201X]12號）對“一崗雙責(zé)制”做了進一步規(guī)定，即：各區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對所分管領(lǐng)域和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，各部門單位副職對所分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，并承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；進一步細化落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦行政首長負責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)班子成員及駐村干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制，領(lǐng)導(dǎo)對所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)負責(zé)，并與駐村干部對所聯(lián)系村（企業(yè)）的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，各村安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員及組信息員對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、嚴格安全生產(chǎn)事故指標(biāo)控制和獎懲制度。區(qū)安委會于年初印發(fā)了《關(guān)于下達20XX年安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)的通知》，將市分配的事故控制指標(biāo)分解到各行業(yè)（領(lǐng)域），并按屬地監(jiān)管和誰主管誰負責(zé)的原則由相應(yīng)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦負責(zé)控制落實。同時規(guī)定：各行業(yè)超過控制指標(biāo)的對行業(yè)主管部門實行安全生產(chǎn)一票否決。發(fā)生較大或較大以上事故的，對相應(yīng)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦實行一票否決，對各項事故控制指標(biāo)控制在市控范圍內(nèi)，安全生產(chǎn)各項工作措施落實到位的單位予以通報表彰，對在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻的先進個人優(yōu)先予以重用。

5、落實經(jīng)濟政策方面。一是足額保證安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入，到10月底止，區(qū)財政預(yù)算已執(zhí)行和追加到區(qū)安委辦的安全生產(chǎn)工作經(jīng)費比去年同期增加3萬元，高于其他領(lǐng)域的投入，保證了安全生產(chǎn)工作的正常開展。對隱患治理和打非治違等專項行動、安全生產(chǎn)月活動宣傳等工作根據(jù)安委辦的申請按需撥付。二是預(yù)算執(zhí)行了300余萬元公共安全隱患治理資金，用于道路交通危險地段整治、消防設(shè)施建設(shè)、病險水庫維修、學(xué)校危房改造維修、地質(zhì)災(zāi)害隱患和工業(yè)污染治理等。

6、認真落實上級交辦的安全生產(chǎn)重要事項。我區(qū)按照盛市要求及時報送了各類信息和文件資料，11月份我區(qū)對照省安委辦安全生產(chǎn)工作考核細則逐務(wù)進行了自查自評，并將自查自評報告及時報送市安委會辦公室。今年2月份省市督查組對祭旗坡煙花爆竹經(jīng)營市場的檢查中發(fā)現(xiàn)的超藥量儲存違規(guī)現(xiàn)象，我區(qū)采取打疏結(jié)合的方法，一邊積極支持批發(fā)公司擴大儲存能力，一邊嚴堵嚴查各零售店非法儲存，現(xiàn)超藥量儲存基本得到控制。

二、嚴格執(zhí)法，積極消除安全隱患

7．認真開展安全監(jiān)管計劃執(zhí)法和“打非”專項行動。 一是不斷完善和規(guī)范計劃執(zhí)法工作。按照安監(jiān)總局令第24號文件精神，今年3月份區(qū)安監(jiān)局根據(jù)我區(qū)區(qū)情及時向區(qū)人民政府報告，由區(qū)人民政府辦公室牽頭下發(fā)了《大祥區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃》。為切實落實好全年行政執(zhí)法計劃， 4

區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位全方位、全覆蓋進行安全監(jiān)管執(zhí)法，對重點涉危企業(yè)做到一月一檢查，其它企業(yè)一季一檢查,區(qū)安監(jiān)局共組織檢查120余次，檢查企業(yè)37家，發(fā)現(xiàn)安全隱患252處，收繳罰金1.5萬元，所有隱患全部責(zé)令整改到位。同時，加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）辦安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查的督查力度，并在委托權(quán)限內(nèi)積極并進行指導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)法文書及執(zhí)法程序，努力做到科學(xué)執(zhí)法、文明執(zhí)法。

二是扎實開展“打非治違”專項行動。區(qū)委區(qū)政府多次召開部門聯(lián)席會議專題研究部署安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，成立了由常務(wù)副區(qū)長任組長的“打非治違”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，在7個重點領(lǐng)域成立了專項行動組，制定了實施方案，明確了工作重點和責(zé)任分工，并召開安委會工作會議專題進行了動員部署。專項行動時間從4月下旬開始到7月中旬結(jié)束，重點是鞏固去年“打非治違”專項行動成果，確保被打擊對象死灰復(fù)燃。區(qū)安委辦根據(jù)各單位全面排查和上報情況，明確了專項行動關(guān)閉、取締、打擊、治理和重點監(jiān)控對象。在行動中，安全生產(chǎn)各重點領(lǐng)域分別開展了打擊非法采錳、煙花爆竹“三超一改”和超量配送和超量儲存 、取締非法儲存使用柴油點、危爆物品整治、交通超速超載、酒后駕車等違規(guī)行為大清理大整頓、涉牌涉證集中整治百日行動、建筑施工領(lǐng)域消防安全專項整治等專項行動，尤其加大了對農(nóng)村農(nóng)用車載客、校車超載、報廢客車載客的專項整治力度。到目前為止，全區(qū)共組織執(zhí)法行動65次，出動執(zhí)法人員1026人次，檢查了517個單位和場 5所，取締非法生產(chǎn)經(jīng)營單位或場所13個，糾正違規(guī)違章行為298起。

8.在高危行業(yè)領(lǐng)域建立安全生產(chǎn)精細化監(jiān)管制度，啟動了職業(yè)危害申報工作。

一是建立了涉危行業(yè)精細化監(jiān)管制度。進一步建立完善了非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品、建筑施工等涉危企業(yè)信息臺帳，從20XX年底開始將信息錄入“湖南省涉危企業(yè)安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)”，同時對執(zhí)法檢查或許可變動均及時在信息系統(tǒng)中更新和補錄，落實動態(tài)監(jiān)管制度和企業(yè)信息變更報告制度，不斷完善對企業(yè)的安全生產(chǎn)精細化動態(tài)管理工作，現(xiàn)自信錄入率和及時更新率均達到100%。

二是啟動職業(yè)危害申報工作。嚴格按《湖南省作業(yè)場所職業(yè)危害申報實施方案》有關(guān)申報程序開展職業(yè)危害申報工作，到目前為止，我區(qū)已進入“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”，現(xiàn)已完成了38家企業(yè)的網(wǎng)上在線數(shù)據(jù)錄入，申報率已達到82%。。

9、注重高危行業(yè)“三同時”審查與備案制度的落實，抓好安全生產(chǎn)源頭管理。對礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等新建和改擴項目均嚴格按設(shè)計或立項審查評審、安全專篇批復(fù)、施工監(jiān)督、驗收評價評審等程序，完善了“三同時”審查和備案工作，樹立起從源頭抓好安全生產(chǎn)工作的觀念。

10、扎實開展隱患排查治理百日行動。區(qū)委、區(qū)政府高度重視隱患排查治理工作，9月14日下發(fā)了《大祥區(qū)安全生產(chǎn)

隱患排查治理百行動工作方案》（大辦字[201X]73號），在全區(qū)范圍內(nèi)開展“地毯式”大排查，特別是抓好公路、水上交通、煙花爆竹、危險化學(xué)品、建筑施工等高危行業(yè)以及尾砂壩、病險水庫等重點部位的隱患排查。嚴格落實排查責(zé)任，明確責(zé)任主體和責(zé)任人，對排查出來的安全隱患，建好隱患整治臺帳，逐個登記造冊，對能夠立即整改的要求立即整改，不能立即整改的責(zé)令限期整改，限期整改未能整改到位的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，仍不能整改到位的，依法予以關(guān)閉；對重大安全隱患，確保治理方案、治理措施、治理資金、治理人員、治理時限、督辦責(zé)任人員“六到位”。通過開展安全隱患排查治理行動，共排查出各類安全隱患86起，下發(fā)整改指令32份，取締非法經(jīng)營點3個，沒收非法營的禮花彈產(chǎn)品3件，罰款2萬元，所有安全隱患已基本整治到位。

11、嚴格按國務(wù)院令第493號的要求開展事故調(diào)查處理。今年以來,全區(qū)共發(fā)生安全死亡7人，全部為交通事故，按照事故調(diào)查處理權(quán)限，不需要我區(qū)政府組織事故調(diào)查組并落實責(zé)任追究。

三、強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，確保人物雙到位

12、按規(guī)定認真開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)。今年我區(qū)繼續(xù)按照盛市要求和《中共大祥區(qū)委、大祥區(qū)人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（邵大發(fā)[201X]12號）的規(guī)劃，年初，區(qū)安委辦制訂了《大祥區(qū)示范鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作方案》（邵大安委[201X]4號），將檀江、板橋兩個安全生產(chǎn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為重點指導(dǎo)的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建單位，嚴格按《湖南省安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗收標(biāo)準》開展好安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建活動，爭取年內(nèi)通過兩個市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗收。同時，開展了安全生產(chǎn)示范村（社區(qū)）、示范學(xué)校、示范企業(yè)的`創(chuàng)建活動來促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范創(chuàng)建工作。今年我區(qū)加大了對企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)的督促指導(dǎo)力度，區(qū)安監(jiān)局對重點企業(yè)加強指導(dǎo)，并將機關(guān)工作人員分派到具體的企業(yè)開展督促指導(dǎo)工作，將企業(yè)的創(chuàng)建效果與具體負責(zé)指導(dǎo)的工作人員年度績效考核掛鉤。到9月份，我區(qū)已完成轄區(qū)內(nèi)5家采石場的標(biāo)準化創(chuàng)建工作。

13、扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育。

一是認真開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。6月12日，在市城南公園組織開展“安全生產(chǎn)月”啟動儀式，并發(fā)放有獎答題卡片7000份，免費發(fā)放消防、交通、生活安全常識資料共

1.2萬份，展出安全展牌58塊，懸掛橫幅360余幅，在區(qū)政府辦公樓前懸掛宣傳氣球8個；6月中旬，紅旗、百春園、面鋪等鄉(xiāng)辦相繼開辦了干部職工、社區(qū)干部及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)代表安全知識培訓(xùn)班，將安全文化送進企業(yè)；6月底由文體局牽頭，聯(lián)合消防、安監(jiān)兩部門先后兩次在華龍大酒店組織了全區(qū)65個歌舞娛樂場所負責(zé)人及73家網(wǎng)吧負責(zé)人進行安全知識集中培訓(xùn)；6月底，在建民賓館組織13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦所有安監(jiān)員參加由市安培中心開辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動，激發(fā)了廣大市民和廣大干部職工學(xué)習(xí)安全知識、遵守安全操作規(guī)程的熱情，在全區(qū)形成了良好的安全生產(chǎn)氛圍。

二是啟動安全生產(chǎn)“三個第一課”。今年區(qū)政府常務(wù)會議研究確立了安全生產(chǎn)“三個第一課”制度，要求在黨員干部培訓(xùn)班、新生入學(xué)、企業(yè)新進員工時必須開設(shè)安全教育第一課，并已于6月份正式啟動。6月下旬各學(xué)校開展了“小手拉大手，安全文化進校園活動”，進行了遇險自救安全教育，由教育、安監(jiān)、交警、消防和青少年活動中心等單位派人到各學(xué)校督促指導(dǎo)或上安全教育課。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動和“三個一”宣傳活動，區(qū)安監(jiān)局督促各高危企業(yè)開展了全員安全教育和考核，進一步促進了新進員工的安全培訓(xùn)、管理人員的安全資質(zhì)、特殊工種的上崗資質(zhì)等培訓(xùn)教育考核制度的落實。

14、及時修訂了安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案。今年3月，區(qū)安委辦組織修訂了《大祥區(qū)安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦、各部門各單位也及時修訂了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦、瀕危企業(yè)相應(yīng)建立了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援小分隊，確保救援措施、人員、物資“三到位”。至今未發(fā)生因事故應(yīng)急搶險不當(dāng)或不及時而導(dǎo)致事故擴大或矛盾升級的現(xiàn)象。

15、安監(jiān)機構(gòu)建設(shè)進一步加強。區(qū)安監(jiān)局現(xiàn)有3個職能股室，7名工作人員。按照區(qū)編委《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和有關(guān)部門設(shè)立安全生產(chǎn)管理辦公室（股）的通知》要求，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦和16個職能部門均建立了安監(jiān)站（股），并配備了專職安

監(jiān)員。目前全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦和區(qū)安全監(jiān)管部門共有安監(jiān)人員68人，其中公務(wù)員 48人，事業(yè)編制20人，今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案又進一步加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，將安監(jiān)工作列主鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦四大塊工作之一，全區(qū)安監(jiān)機構(gòu)進一步健全，工作機制進一步完善。今年來，我區(qū)安監(jiān)局長沒有調(diào)整過，暫時不存在省委省政府《決定》中規(guī)定的“調(diào)整安監(jiān)部門主要負責(zé)人須書面征求上級安監(jiān)部門意見”的問題。但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員的調(diào)整，區(qū)委區(qū)政府在《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》中作出規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦在調(diào)整安全生產(chǎn)工作分管副職和安監(jiān)站工作人員時，應(yīng)書面征求區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的意見。

16、我區(qū)安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計工作。今年11月，市安監(jiān)局對我區(qū)安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計工作進行了執(zhí)法檢查，得到了在場領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。

四、嚴控事故指標(biāo)，確保安全穩(wěn)定

17、市安委辦今年給我區(qū)下達的事故死亡控制指標(biāo)為10人，到10月底為止，我區(qū)共發(fā)生事故28起，死亡7人，全部屬交通事故死亡，死亡指標(biāo)基本控制在市控指標(biāo)之內(nèi)。消防、非煤礦山、煙花爆竹、?；锲贰⒐さV商貿(mào)等領(lǐng)域均未發(fā)生安全死亡事故。

18、今年以來，我區(qū)無較大及較大以上事故發(fā)生，沒有一起因非法生產(chǎn)而導(dǎo)致的事故發(fā)生。

安全自評報告 篇3

一、背景

作為公司的主管領(lǐng)導(dǎo)，我深知安全工作對于企業(yè)的重要性。在過去的一年中，我?guī)ьI(lǐng)團隊全面落實安全責(zé)任制，致力于提升員工的安全意識，優(yōu)化安全管理制度，確保公司運營的穩(wěn)定與安全。本報告將對我過去一年的安全工作進行全面自評，并展望未來的工作方向。

二、職責(zé)與目標(biāo)

1. 制定和實施安全管理制度

2. 定期進行安全檢查與隱患排查

3. 組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識

4. 確保公司各項業(yè)務(wù)活動的安全合規(guī)

5. 應(yīng)對突發(fā)事件，保障員工生命財產(chǎn)安全

三、工作亮點與成就

1. 制度建設(shè)：制定并完善了《公司安全管理規(guī)定》，明確了各級員工的安全職責(zé)，確保了安全工作的有序開展。

2. 隱患排查：組織了多次全面的安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并處理了多起潛在的安全風(fēng)險，有效預(yù)防了事故的發(fā)生。

3. 培訓(xùn)工作：開展了多場安全培訓(xùn)活動，覆蓋全體員工，提高了員工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

4. 應(yīng)急響應(yīng)：在某次突發(fā)火警事件中，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散，確保了員工的生命安全，并有效減少了財產(chǎn)損失。

5. 合作與交流：與行業(yè)內(nèi)其他領(lǐng)先企業(yè)建立了安全工作交流機制，借鑒先進的安全管理理念和方法，不斷提升公司的安全管理水平。

四、問題與改進措施

在過去的工作中，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：

1. 部分員工安全意識仍需加強：需進一步強化安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識。

2. 安全隱患整改力度需加強：對于已發(fā)現(xiàn)的安全隱患，需加大整改力度，確保整改措施的有效實施。

3. 應(yīng)急預(yù)案的實戰(zhàn)演練不足：應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案的實戰(zhàn)演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。

針對以上問題，我將在未來的工作中采取以下改進措施：

1. 加強培訓(xùn)與宣傳：定期開展安全知識競賽、安全文化周等活動，營造全員關(guān)注安全的氛圍。

2. 落實隱患整改責(zé)任制：明確責(zé)任人，加強整改過程的監(jiān)督與考核，確保整改工作的有效推進。

3. 完善應(yīng)急預(yù)案體系：結(jié)合公司實際情況，修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，并加強實戰(zhàn)演練，提高應(yīng)急響應(yīng)速度和處置能力。

4. 強化合作與交流：繼續(xù)與其他企業(yè)保持密切聯(lián)系，共同探討安全管理的新思路、新方法，共同提升行業(yè)的安全管理水平。

五、未來工作展望

展望未來，我將繼續(xù)秉承“安全第一、預(yù)防為主”的原則，全面推進公司的安全管理工作：

1. 深化制度建設(shè)：進一步完善安全管理制度，提高制度的執(zhí)行力和約束力。

2. 創(chuàng)新安全管理手段：運用現(xiàn)代科技手段，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，提升安全管理的智能化水平。

3. 拓展安全文化內(nèi)涵：將安全文化融入企業(yè)文化建設(shè)之中，使安全成為全體員工的自覺行為。

4. 提升應(yīng)急管理能力：加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急處置的專業(yè)化水平。

5. 持續(xù)改進：不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化安全管理流程和方法，確保公司運營的長治久安。

安全自評報告 篇4

道路交通安全學(xué)校

自查自評

報

告

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月 道路交通安全學(xué)校自查自評報告

――庫爾勒市第十六中學(xué)

庫爾勒市第十六中學(xué)，現(xiàn)有教學(xué)班25個（其中有初中、小學(xué)、幼兒園），在校學(xué)生921人，教職工118人。我校位于巴州沙依東園藝場，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)要橫跨英下路主干道，是交通事故的多發(fā)區(qū)。因此，加強對學(xué)生的交通安全教育顯得尤為迫切和重要。自建校以來，我校始終把交通安全作為學(xué)校安全工作的頭等大事來抓，認真貫徹落實《道路交通安全法》，強化交通安全教育，落實交通安全措施，近年來我校師生沒有發(fā)生一起交通事故，取得了顯著的成績?，F(xiàn)結(jié)合庫爾勒市第十六中學(xué)創(chuàng)建“交通安全學(xué)校”相關(guān)指標(biāo)要求進行自評如下。

一、組織工作和硬軟件建設(shè)

（一）組織機構(gòu)

1、學(xué)校成立“交通安全學(xué)?！眲?chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，以廖彥州同志（學(xué)校校長）為組長，阿力甫.尼亞孜（書記）、牛艷玲（副校長）為副組長主管教育教學(xué)安全總負責(zé)、庫爾勒市公安局蘭干路中隊中隊長阿力甫和王培忠（庫爾勒市公安局蘭干路中隊指導(dǎo)員）同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室?guī)鞝柪帐械谑袑W(xué)人事辦，負責(zé)學(xué)校交通安全的宣傳和教育常規(guī)工作，推行交通安全責(zé)任制，校長負總責(zé)，做到人人抓安全管理，互相監(jiān)督安全措施，防止各類交通事故的發(fā)生。

2、每天安排1名行政、2名教師、中學(xué)1名、小學(xué)1名保安人員和護校隊干部組成校園交通安全督導(dǎo)隊，維護校園及門口的交通秩序。

3、聘請庫爾勒市沙依東派出所閆志勇同志任法制副校長、并任學(xué)校法制教育和交通安全教育宣講員、閆志勇同志協(xié)助學(xué)校做好交通安全工作。

4、學(xué)校制定了創(chuàng)建“交通安全學(xué)?！钡木唧w實施方案。以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，做好交通安全的各項工作，確保全體師生的交通安全。

（二）硬軟件建設(shè)

1、學(xué)校設(shè)有固定的“交通安全學(xué)校”工作辦公室和交通安全教育活動室，工作辦公室地點設(shè)在庫爾勒市第十六中學(xué)小學(xué)部，教育活動室設(shè)在小學(xué)部三樓大會議室。由德育處可怕也木和迖麗娜老師負責(zé)，成員包括孟丹、胡春暉、買買提.木沙、阿依加瑪麗、謝冬梅、帕麗丹和學(xué)生會干部若干。室內(nèi)備有必要的學(xué)習(xí)、宣傳教育書刊、音像、宣傳掛圖等資料。

2、校內(nèi)外設(shè)有必要的交通安全設(shè)施。在學(xué)校門口設(shè)臵2個交通安全宣傳警示標(biāo)語、減速標(biāo)志，定期更新宣傳內(nèi)容，宣傳教育氛圍濃厚。

3、建立學(xué)校教師機動車、駕駛員管理臺帳和師生事故檔案。

二、宣傳教育活動開展情況

1、將交通安全工作納入學(xué)校工作計劃，要求德育處、團支部、學(xué)生會、級組、班主任制訂具體詳細的學(xué)年交通安全教育工作計劃，同時要求每位教師、每個學(xué)科都要滲透交通安全宣傳教育。并按計劃要求按時按質(zhì)開展各類活動，使交通安全教育落到實處。

2、學(xué)校每學(xué)期在放假前都邀請交警中隊同志到我校對學(xué)生進行交通安全知識教育，同時在勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋、清明節(jié)等節(jié)假日勻由“交通安全學(xué)?！鞭k公室開展全校性交通安全宣傳教育活動。

3、每學(xué)期至少召開兩次家長會和印發(fā)交通安全知識宣傳單章，對學(xué)生家長及接送學(xué)生親屬進行交通安全宣傳教育；

4、設(shè)有固定的宣傳櫥窗和宣傳欄，及時更新櫥窗和宣傳欄的內(nèi)容，并張貼有關(guān)交通安全的宣傳掛圖及標(biāo)語，處處營造交通安全意識氛圍。

5、學(xué)校開展了豐富多彩的各類交通安全宣傳活動：及時組織學(xué)習(xí)中華人民共和國《道路交通管理條例》；認真落實教育部門安全會議精神和安全文件通知精神，做到人人關(guān)心交通安全，自覺維護交通秩序的良好氛圍；充分利用國旗下講話、校園廣播、櫥窗、宣傳欄、板報等載體，加大交通安全教育力度，保持警鐘長鳴。

6、每學(xué)期召開交通安全教育主題班會，組織學(xué)生開展交通安全知識競賽、主題講座、交通安全手抄報、動漫設(shè)計比賽、征文比賽等，讓學(xué)生在參與活動中得到切身體會并受到教育。

7、定期組織全體師生觀看“交通安全”教育光盤，并邀請了家長到校一起觀看，提高師生及家長的交通安全意識。

三、交通安全管理成效

“安全責(zé)任重于泰山”，我校始終把學(xué)生的安全放在首位，樹立安全第一，責(zé)任到人，建立了完備的安全制度，排查一系列的不安全因素。特別是交通安全工作，在交警部門的鼎力協(xié)助下，在學(xué)校相關(guān)部門大力配合下，長期加強對師生交通法規(guī)和交通安全常識的教育。在管理方面，能結(jié)合我校周邊環(huán)境，制訂出合理的措施，規(guī)劃安全的師生上下學(xué)交通線路。

由于多年來的不懈努力，在教育和管理方面措施到位，多年來沒有發(fā)生過一起交通安全事故，呈現(xiàn)出“師生自覺遵守交通法規(guī)，人人時時維護你我安全”的氛圍。創(chuàng)建交通安全學(xué)校是一項長期的工程，有賴于社會各界的關(guān)心、支持與配合，有待于學(xué)校內(nèi)部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。

四、努力方向

回顧過去，展望未來，我們?nèi)沃氐肋h，特別是隨著容桂城市中心東移，交通日益繁忙，對于保障我校師生交通安全、確保零事故，我們不敢有絲毫的懈怠。我們將一如既往，在安全工作上保持高度的警惕和重視，以更高的標(biāo)準、更嚴的要求來抓好交通安全教育工作，讓師生高高興興來校，平平安安回家。

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

消防安全工作學(xué)校

自查自評

報

告

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月 消防安全工作學(xué)校自查自評報告

――庫爾勒市第十六中學(xué)

我校根據(jù)庫爾勒市教育局的通知精神，認真開展了消防安全自查自評工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

1、提高認識，統(tǒng)籌安排。自市局下達文件以來，我校系統(tǒng)認真執(zhí)行市局的文件通知精神，按照要求統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，制訂《學(xué)校消防工作方案》，深入開展消防安全工作。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我校成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，安排部署消防安全工作，明確工作責(zé)任，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，確保上傳下達，政令暢通。

3、預(yù)防為主，加強教育。我校堅持以防為主，標(biāo)本兼治的原則，加大防范力度，通過不斷完善《消防預(yù)案》等各項規(guī)章制度，把消防安全防范措施落到實處，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊教育、邊宣傳，使全體師生的消防安全意識提高到一個新高度，學(xué)校還邀請消防干部講解防火安全知識，現(xiàn)場教大家如何使用滅火器、消防栓，使每名教師都具備了火災(zāi)防范和處臵的基本常識。

二、突出重點，嚴格檢查。

1、突出重點，明確火災(zāi)普查的內(nèi)容。一是重點普查各教室、辦公室，處室內(nèi)消火栓、滅火器，疏散指示標(biāo)志等消防設(shè)施器材是否缺少、損壞、停用等問題；二是重點普查活動場所安全出口，校門的疏散通道，教學(xué)樓的疏散通道等是否符合消防技術(shù)標(biāo)準；三是針對學(xué)校電源管理問題普查消防設(shè)施是否適應(yīng)實際需要；四是普查疏散通道堵塞或不足、消防車通道不暢，消防水源缺乏等問題；五是針對學(xué)校資產(chǎn)管理，普查物品存放的消防安全；六是針對學(xué)校大門、值班室重點檢查用火用電的安全情況。

2、嚴格檢查，確?；馂?zāi)普查不留死角。我們在工作中做到了“四個結(jié)合”：一是結(jié)合消防普查中出現(xiàn)的問題進行檢查；二是結(jié)合要求整改的問題進行檢查；三是結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題進行檢查；四是結(jié)合平時報修的安全隱患進行檢查。

三、查找問題，狠抓整改。

我校開展自查自評，落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限，按照庫爾勒市教育局的通知精神，根據(jù)要求建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，學(xué)校的消防各項管理逐步走上規(guī)范化。

消防安全重于泰山。學(xué)校在今后的工作中，認真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好學(xué)校消防安全工作，確保師生的安全。

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

食品衛(wèi)生安全工作學(xué)校

自查自評

報

告

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月 食品衛(wèi)生安全工作學(xué)校自查自評報告

――庫爾勒市第十六中學(xué)

庫爾勒市第十六中學(xué)是九年一貫制學(xué)校，學(xué)校擁有師生近1000多人，每天在校就餐的學(xué)前班學(xué)生人數(shù)約250余人，切實保證學(xué)生食品衛(wèi)生安全工作十分必要。為此，學(xué)校加強了此項工作的管理。

一、加強食堂管理與要求，成立食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：廖彥州

副組長：阿力甫.尼亞孜、牛艷玲

成 員：買買提.木沙、依巴代提.熱合曼、招美容、庫爾班江.依明、各班班主任。

嚴把食品質(zhì)量關(guān)，出售的食品必須符合規(guī)定要求，生熟食品及半成品分開存放，防止交叉感染，餐具消毒基本合格，食堂環(huán)境基本符合衛(wèi)生要求，各項規(guī)章制度完善。

學(xué)校對食堂衛(wèi)生進行多次檢查監(jiān)督，徹底清除衛(wèi)生死角。要求工作人員認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，為了達到食品安全，學(xué)校與食堂簽訂食品衛(wèi)生責(zé)任狀。

對食品的采購、供貨加工等進行嚴格管理，確保所購食品和原料符合要求，同時對食堂的加工食品進行抽樣檢查，對不合格食品一律不準出售。對存放食品和原料的場所要有專人管理，并做好進出貨記錄，生熟食品和加工管理制度，按照食品衛(wèi)生法要求規(guī)定存放食品。食堂杜絕小食品的銷售，每天按照學(xué)生的生理健康需要配臵相應(yīng)的食譜，以保證學(xué)生的營養(yǎng)均衡。為了加強學(xué)校食堂的管理力度，學(xué)校安排一名教師在中午學(xué)生就餐時進行看護，確保學(xué)生在用餐時的安全。

二、建立了食品衛(wèi)生管理制度，設(shè)臵了專職衛(wèi)生管理員。為了加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全體成員與工作管理人員結(jié)合學(xué)校的實際，研究制定了切實可行的制度，并做到了制度上墻。安排了專職食品衛(wèi)生安全監(jiān)督員，每天一查，并與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫部門經(jīng)常聯(lián)系，做好食品衛(wèi)生安全的檢查、監(jiān)督，確保學(xué)校衛(wèi)生安全工作落實到實處。

三、按期對食堂食品衛(wèi)生工作進行檢查。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作堅持每月定期檢查一次，安排了專職的食堂食品衛(wèi)生工作監(jiān)督員招美容、依巴代提.熱合曼每天早晨對食堂的工作情況進行一次檢查，并做好當(dāng)日的記錄。由于學(xué)校的工作監(jiān)督、指導(dǎo)及時到位，因此，食堂食品衛(wèi)生安全工作卓有成效。食品的采購、制作、留樣符合要求，沒有三無食品，各種證件齊全、工作設(shè)施完備、工作人員按章操作、制度健全。因此未發(fā)生任何食品安全事故。

四、存在問題

1、學(xué)校幼兒園食堂環(huán)境衛(wèi)生管理不夠完善，學(xué)校食堂面積較小，就餐人數(shù)多，擁擠現(xiàn)象十分嚴重，存在安全隱患。

2、食堂中有的餐具消毒不徹底，食物物品擺放的不規(guī)范。五采取的措施

1、加強師生的食品衛(wèi)生安全教育，加強學(xué)校視頻的管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

2、嚴把食品的采購制度關(guān)，保證食品的可靠性、新鮮性。

3、對從業(yè)人員的身體健康進行監(jiān)督。

4、定期進行消毒。

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

安全生產(chǎn)工作學(xué)校

自查自評

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庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

安全生產(chǎn)工作學(xué)校自查自評報告

――庫爾勒市第十六中學(xué)

為了貫徹落實庫爾勒市教育局有關(guān)文件精神和加強學(xué)校安全工作，樹立安全第一的思想，提高師生安全防范意識，杜絕學(xué)校安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)的安全，我校接到“通知”后做好如下工作：

一、重新溫習(xí)了安全責(zé)任制，明確職責(zé)，節(jié)假日建立健全學(xué)校值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強安全防范意識，并認真填寫好記錄。

二、學(xué)校各室、班組將安全防火責(zé)任落實到位，層層分解，確保萬無一失。并在原有防火、安全組織的基礎(chǔ)上進一步調(diào)配完善防火組織，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的校舍安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織，把社會治安綜合治理工作納入單位工作的重要日程，做到制度、組織上墻。

三、學(xué)校開學(xué)后，普遍對全校師生開展了安全教育，使師生切實增強了安全意識，提高安全防范能力。狠抓落實，措施到位，責(zé)任到人，加大宣傳力度，多次召開了專門會議。對防火安全、交通安全的宣傳教育進行要求和布署，利用廣播、板報及班團會、課間操等多種形式對師生進行消防安全、自救知識的教育。要求班級以安全防火等為主要內(nèi)容出一期專題，增強了師生的防火意識和責(zé)任感。

四、學(xué)校加強了用電設(shè)施和校舍管理檢查。幼兒園食堂、食物衛(wèi)生的監(jiān)督管理檢查。學(xué)校組織專人對學(xué)校各處進行了一次全面、細致的大檢查，對用電線路、設(shè)施及室內(nèi)取暖的煙道等處列為重點，不留死角，確保萬無一失，做到防患于未然。凡不符合規(guī)定和防火要求的均采取了有效措施并進行了整改。強化了各種漏洞，最大限度地避免火災(zāi)與事故發(fā)生。

五、走讀學(xué)生上下學(xué)遵守交通規(guī)則。行走時注意車、畜，以防意外。做到高高興興上學(xué)來，平平安安回家去。

六、加強學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。校園內(nèi)整潔、平整，無垃圾及雜物。學(xué)校嚴禁學(xué)生在校吃買零食，對在校叫賣的小商販嚴加控制，以防學(xué)生食用不衛(wèi)生食物，防止中毒和傳染病發(fā)生，保證師生身心健康發(fā)展。

七、嚴格按照防火、滅火規(guī)定，學(xué)校配齊配全了消防設(shè)施、對原有殘破的重新更換，數(shù)量缺少的補齊。

八、加強實驗室、微機室的安全管理工作，注意防火、防電、化學(xué)用品的安全。

九、學(xué)校經(jīng)黨組織專人對校舍、圍墻、廁所、體育設(shè)施等一切易存在隱患的地方及時進行檢查，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理改進，一旦發(fā)生問題及時與上級取得聯(lián)系。

十、對學(xué)?，F(xiàn)有存在的問題。

學(xué)校煤房圍墻和小學(xué)部警衛(wèi)室墻破損有裂痕瀕臨倒塌，暫時無法維修，為了安全，掛出警示牌，提醒師生注意。

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作學(xué)校

自查自評

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告

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作學(xué)校自查自評

――庫爾勒市第十六中學(xué)

本學(xué)期，我小認真貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進社會和諧為標(biāo)準，以化解社會矛盾為主線，以維護公平正義、創(chuàng)建平安校園、改進學(xué)校內(nèi)部管理為重點，認真排查并及時化解矛盾糾紛，整治校園及周邊治安秩序，為我小教育事業(yè)又快又好地發(fā)展?fàn)I造更加穩(wěn)定、良好的治安環(huán)境。

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，維護學(xué)校穩(wěn)定

為了加強對全市教育系統(tǒng)社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定暨平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長廖彥州組長、黨支部書記阿力甫.尼亞孜和副校長牛艷玲擔(dān)任副組長、其他部門負責(zé)人為成員，配備了專兼職工作人員處理日常事務(wù)。

二、職責(zé)明確，狠抓落實

我校堅持把社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定暨平安建設(shè)工作納入各級各類學(xué)校和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的年終目標(biāo)考核內(nèi)容，堅持“一票否決權(quán)”制度，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定暨新一輪平安建設(shè)工作考核登記制度，進一步明確了維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任制。

三、積極整治校園治安秩序，確保學(xué)校良好治安環(huán)境

我校一是繼續(xù)開展封閉式學(xué)校增強了門衛(wèi)人員，門衛(wèi)室全天24小時不離人，任何人進出校門要登記，禁止生人和來路不明的人進入校園。二是開展了學(xué)校食品衛(wèi)生安全專項整治工作。我校對學(xué)校幼兒園食堂、小賣部、飲用水進行拉網(wǎng)式專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令學(xué)校立即整改；對不能立即整改的問題，提出整改意見，限期整改；

四、加強法制宣傳教育，增強師生法制意識

深入開展法制宣傳教育。一是制定了法制宣傳教育工作計劃，認真實施“六五”普法工作。二是進一步推進教育行政干部和教師的法制教育，深入學(xué)習(xí)、宣傳新修訂的《義務(wù)教育法》，使各級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部和教師完整、準確地理解《義務(wù)教育法》的意義、各項制度以及具體條款內(nèi)容。

切實加強禁毒教育。為了加強對全市教育系統(tǒng)禁毒預(yù)防教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實做好中小學(xué)生的禁毒預(yù)防教育工作，我校成立了禁毒預(yù)防教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本校學(xué)生實際情況，制定了切實可行的宣傳教育活動方案，明確了活動目標(biāo)、活動措施、活動形式和時間安排，認真做好《禁毒法》的宣傳教育工作。

五、加強學(xué)校內(nèi)部管理，創(chuàng)建平安和諧校園

切實加強學(xué)校內(nèi)部管理。全面推進依法治教工作，認真貫徹《國務(wù)院全面推進依法治校實施綱要》，充實、健全和完善各項規(guī)章制度制度，如：法制教育制度、安全教育制度、值班制度、守樓護院制度、夜間巡邏制度、對違法違紀人員的幫教制度等，健全和完善保衛(wèi)、調(diào)解、護校等綜治組織機構(gòu)，落實綜治人員，保障綜治經(jīng)費，堅持群防群治。我校廣泛宣傳《中小學(xué)安全須知》，安全教育常抓不懈，重點做好放火、防盜、防詐騙、防搶劫、防意外事故的教育，增強學(xué)生的安全意識。同時，根據(jù)學(xué)生的不同年齡，適當(dāng)教給學(xué)生一些正當(dāng)防衛(wèi)的知識，增強學(xué)生的自我防范意識，教育學(xué)生敢于同壞人壞事作斗爭，依法保護

自己和他人的合法權(quán)益。

加強督促檢查。學(xué)校每月進行一次安全自查，我校每學(xué)期開學(xué)時對學(xué)校安全工作進行一次全面檢查，平時不定期抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時解

決，及時消除安全隱患。

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

應(yīng)急管理工作學(xué)校自查

自評

報

告

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

應(yīng)急管理工作學(xué)校自查自評

――庫爾勒市第十六中學(xué)

為有效處臵應(yīng)對突發(fā)性公共事件，確保社會穩(wěn)定和師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)庫爾勒市教育局《關(guān)于庫爾勒市教育系統(tǒng)2013年應(yīng)急管理工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求，現(xiàn)結(jié)合庫爾勒市第十六中學(xué)應(yīng)急管理工作相關(guān)指標(biāo)要求進行自評如下。

一、深入貫徹學(xué)習(xí)，提高認識

為充分提高應(yīng)對突發(fā)性公共事件的處臵能力，最大限度地避免和減少損失，我校充分利用每周星期二政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織全體教職工深入學(xué)習(xí)和貫徹《突發(fā)事件應(yīng)對法》以及全國、自治區(qū)、庫爾勒市教育局應(yīng)急管理工作會議精神，認真落實會議精神，安排布臵應(yīng)急管理工作目標(biāo)任務(wù)，廣泛宣傳，提高認識，確保我校應(yīng)急管理工作不折不扣落到實處，確保在突發(fā)事件面前能沉著應(yīng)對。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任

為切實加強對我校應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)庫爾勒市教育局有關(guān)文件精神，我校成立了應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組校長廖彥州任組長，全面負責(zé)各項突發(fā)性事件的應(yīng)急管理和處臵工作；書記阿力甫.尼亞孜、副校長牛艷玲任副組長，各部門負責(zé)人為成員，協(xié)同做好突發(fā)性事件的處臵工作。

三、科學(xué)編制預(yù)案，確保應(yīng)急管理工作落到實處

為確保我校應(yīng)急管理工作落到實處，充分應(yīng)對突發(fā)性公共事件，根據(jù)《庫爾勒市教育局突發(fā)公共事件專項應(yīng)急預(yù)案》的相關(guān)要求，結(jié)合實際，今年初，我校制定了16種事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全了組織機構(gòu)，明確了各自工作職責(zé)和具體要求，制定了相應(yīng)的處臵應(yīng)對措施，切實維護社會穩(wěn)定和師生生命財產(chǎn)安全。

四、認真開展應(yīng)急演練，提高實戰(zhàn)能力

為了檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高應(yīng)急救援能力，規(guī)范處臵程序，提高實戰(zhàn)能力,結(jié)合《應(yīng)急預(yù)案》，上半年，我校組織了3次突發(fā)性公共事件應(yīng)急演練。在演練過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組沉著應(yīng)戰(zhàn)、果斷指揮；各部門緊密配合，互相協(xié)調(diào)，成功應(yīng)對了突發(fā)事件。

五、加強應(yīng)急值班，暢通信息渠道

為進一步加強應(yīng)急管理工作，我校建立了應(yīng)急值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅持24小時值班，做好記錄登記。同時，為確保信息暢通，每月核對一次干部職工的電話號碼，一旦遇到緊急突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急機制。

隨時掌握師生思想動態(tài)，及時解決師生提出的實際問題，并作好政策宣傳解釋。發(fā)現(xiàn)有人鼓動群體性上訪和不穩(wěn)定的苗頭，立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并作好勸阻，為部門和領(lǐng)導(dǎo)決策爭得時間，把問題處理在萌芽狀態(tài)，使小問題不出校園內(nèi)，大問題不出市，困難矛盾不上交。

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

環(huán)境保護工作學(xué)校

自查自評

報

告

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

環(huán)境保護工作學(xué)校自查自評

――庫爾勒市第十六中學(xué)

環(huán)境保護是我國一項基本國策。環(huán)境問題是我國經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的重大問題之一，環(huán)保是社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要保證。在學(xué)生中開展環(huán)境保護宣傳,培養(yǎng)環(huán)保意識已是一個重大的課題和現(xiàn)實需要。在環(huán)境保護教育工作中，我校認真落實常中央關(guān)于建設(shè)生態(tài)文明的戰(zhàn)略部署，依據(jù)庫爾勒市教育局“庫爾勒市教育系統(tǒng)2013年環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任書”的精神，積極開展環(huán)境保護教育工作，提高師生的環(huán)境意識，建立和完善環(huán)境保護公眾參與機制，促進青少年的環(huán)境教育工作，全面提高人的素質(zhì)和提升學(xué)校辦學(xué)水平。

（一）提高認識、統(tǒng)一思想

“從小樹立環(huán)保意識，自覺愛護生態(tài)環(huán)境”這是創(chuàng)建綠色學(xué)校的根本所在，確立這樣的一種認識，就要引導(dǎo)全體師生積極參與，著力于師生環(huán)保素質(zhì)的提高。思想統(tǒng)一了，才能更好地組織創(chuàng)建工作。在學(xué)期初期成立了以校長為首的 “環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，成員包括德育處、總務(wù)處、教務(wù)處、團支部、班主任等。保證環(huán)境教育工作的順利進行。

（二）依托課堂、強化滲透

讓“環(huán)保”走進課堂，走近每一個學(xué)生。實施環(huán)境教育的關(guān)鍵是教師，基本途徑在課堂。

1、增強教師的環(huán)境意識，提高教師環(huán)境教育能力。

首先，我們定期對教師進行環(huán)境知識講座，利用走出去請進來的原則及網(wǎng)絡(luò)了解新的環(huán)境教育信息。利用每一個環(huán)境日讓教師直接參與到活動中來，并不斷的通過檢測來提高教師的環(huán)保知識。

2、充分挖掘課程內(nèi)涵，有機滲透環(huán)境教育。

學(xué)校成立環(huán)境教育教研組，在科學(xué)、數(shù)學(xué)、社會、語文、信息等學(xué)科教學(xué)中充分挖掘教材中的環(huán)保內(nèi)容。根據(jù)學(xué)科特點，有機滲透環(huán)保教育。各學(xué)科都將環(huán)境保護教育列入教育教學(xué)計劃，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識和自覺行為。

3、發(fā)揮班會課作用，每學(xué)期召開一次以環(huán)境保護為主題的班會，開展了一系列環(huán)保主題活動，培養(yǎng)他們對環(huán)境問題進行分析的初步能力，從而堅定每一位學(xué)生對創(chuàng)建綠色校園的信心。(三)、豐富活動，注重實效

通過豐富的活動，體現(xiàn)校本特色的“綠色德育”，提高創(chuàng)建活動和學(xué)校德育的實效性，是創(chuàng)建工作一個最重要的環(huán)節(jié)。

1、營造“綠色文化”氛圍，創(chuàng)設(shè)“綠色德育”情境。

幾年來，我校對校園進行了全面改造，操場景觀工程，內(nèi)操場改花壇工程，一個接一個的綠化美化工程，使學(xué)校的整體環(huán)境發(fā)生了天翻地覆的變化，為綠色德育的推行，營造了良好的綠色氣氛。綠色首先在環(huán)境的改造上為師生提供了一個難得的平臺，上了一個新臺階。

2、豐富“綠色體驗”，強化“綠色德育”實踐。

我們將時勢教育、傳統(tǒng)活動、實踐活動有機結(jié)合，堅持以“學(xué)生為本”，讓更多的學(xué)生參與到實踐中來。組織開展環(huán)保繪畫、黑板報、手抄報、演講等比賽活動，并對一些作品進行了展出。每年的3月22日世界水日，4月22日地球日，5月31日無煙日、6月5日世界環(huán)境日……我們利用這些紀念日的教育作用，一方面組織學(xué)生配合社會開展一定的活動，另一方面在校內(nèi)舉行專題性紀念活動，比如演講、上街宣傳等，向群眾宣傳環(huán)保知識，并且逐步成為他們自己生活的一種習(xí)慣和自覺行為。

庫爾勒市第十六中學(xué)

2013年7月

安全自評報告 篇5

興隆縣凱興化工有限公司 安全標(biāo)準化自評報告

為加強企業(yè)管理，提升我公司的安全生產(chǎn)水平，建立監(jiān)督管理約束機制，使企業(yè)達到安全生產(chǎn)標(biāo)準化。我公司專門成立了以總經(jīng)理為組長創(chuàng)建安全標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)小組。專門負責(zé)標(biāo)準化活動的實施、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認真學(xué)習(xí)了國家安全生產(chǎn)法、法規(guī)及上級安全標(biāo)準化有關(guān)評審管理辦法，深刻理解和掌握了標(biāo)準化建設(shè)的內(nèi)容和要求。認真扎實對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備、實施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生等工作按著標(biāo)準化進行了全面的整治和自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、企業(yè)的基本概況：

興隆縣凱興化工有限公司組建于2008年5月，系群眾集資的股份制企業(yè)。該企業(yè)是硫鐵礦加工制酸業(yè)。公司坐落在興隆縣、安子嶺鄉(xiāng)、雙爐臺村，交通方便，通訊便捷，總占地面積12.5畝，廠房面積2500平方米，辦公樓房800平方米。年設(shè)計硫酸產(chǎn)量為12萬噸，是承德市及全縣的重點企業(yè)之一。

為了充分利用本地硫鐵資源，保證生產(chǎn)總量和質(zhì)量，公司投資5465.6萬元引進先進的生產(chǎn)技術(shù)，采用了沸騰爐焙燒、烯酸洗封閉凈化、兩轉(zhuǎn)兩吸、尾氣用石灰水清液吸收的技術(shù)方案。達到了保質(zhì)保量，環(huán)保優(yōu)越的生產(chǎn)工藝。

公司作為股份制企業(yè)，擁有配置成熟的管理技術(shù)和先進的生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程，有一批有經(jīng)驗的技術(shù)熟練的操作員工。

公司在整個生產(chǎn)工序中不斷增加安全設(shè)施，對易跑、漏及危險源設(shè)施采取了圍堰，圍堰、防銹等其它加固措施，保證了安全，環(huán)保優(yōu)質(zhì)化。

二、安全組織機構(gòu)及人員設(shè)置情況：

按上級企業(yè)標(biāo)準化的要求，公司及時成立了由總經(jīng)理：張福云同志任組長。主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理：張宇同志為副組長。其他副總經(jīng)理、辦公室主任、廠長、副廠長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。在企業(yè)標(biāo)準化建設(shè)進程中，組長、副組長、辦公室主任為全面考核責(zé)任人。技術(shù)廠長、車間主任為設(shè)備安全考核責(zé)任人。安全科為消防、隱患排查考核責(zé)任人。各班組長為基層安全生產(chǎn)管理小組成員。通過完善組織，形成了一整套的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。有力的保障了職工人身安全、公司財產(chǎn)安全和穩(wěn)定生產(chǎn)秩序。

三、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況：

公司建立和完善了各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度，健全了安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程，從總經(jīng)理至每個操作工層層制定了安全生產(chǎn)職責(zé)，做到了職責(zé)分明，崗位規(guī)程準確。同時還制定了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《設(shè)備實施管理制度》、《職工安全守則》、《消防安全管理制度》以及職業(yè)衛(wèi)生安全健康應(yīng)有的各項安全制度。各項制度通過會議宣布、板報、墻上粘貼、發(fā)手冊形式貫徹到每個工人當(dāng)中去。并狠抓落實，形成一種長效機制。

四、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況：

抓好安全培訓(xùn)教育，是落實安全生產(chǎn)制度的有效途徑。根據(jù)公司的安全培訓(xùn)計劃，結(jié)合企業(yè)標(biāo)準化建設(shè)的實際情況，我公司每年都請縣安全技術(shù)培訓(xùn)科教師進行二次安全教育和職業(yè)衛(wèi)生教育課，對學(xué)習(xí)的成果進行考核。公司利用各種會議講解安全的重要性，并由安全科按計劃上安全教育課，各車間班組每月都要利用一定的時間學(xué)習(xí)安全條例和各項安全作業(yè)操作規(guī)程，不間斷的對工人崗前崗中教育。并使三級教育達到目的。同時，對崗位設(shè)備的危險點、安全操作技能、安全防護、勞動防護用品的使用、消防知識及應(yīng)急措施等，安排專人帶領(lǐng)進行實際操作。管理人員的安全教育（包括中層以上、車間主任、安全管理員）由公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)條例“監(jiān)督管理制度”，隱患排查等規(guī)定。使每個管理人員深刻的認識到抓生產(chǎn)要先抓安全，抓安全教育要落實到人的腦海中，把安全教育工作落實到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去?？傊ㄟ^各種形式的安全教育，公司近幾年未出現(xiàn)過重大安全事故，達到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

五、設(shè)備、設(shè)施安全運轉(zhuǎn)情況：

（一）、設(shè)施情況：

公司5個加工生產(chǎn)車間，并形成了一條生產(chǎn)流水線，另有一個發(fā)電車間和配電室，西北側(cè)建有兩層的辦公樓一處，樓下和西側(cè)有600平方米的材料庫房，設(shè)備較為齊全。

（二）、設(shè)備完整：

公司按加工生產(chǎn)線的主要設(shè)施有裝載機三臺、橋式起重機一臺、皮帶輸送機一臺、沸騰爐一臺、旋風(fēng)除塵器、電除塵器各一臺、內(nèi)噴文士管一臺、填料稀酸泵、冷卻塔循環(huán)泵各一臺、轉(zhuǎn)化器、離心風(fēng)機各一臺、干燥塔和成品酸泵各一臺。發(fā)電系統(tǒng)有余熱鍋爐、鍋爐給水泵、熱水循環(huán)泵、氣機凝結(jié)水泵、出氧氣、抽氣凝汽式汽輪機各一臺。另設(shè)有發(fā)電機組、發(fā)電冷卻塔、變壓器及其他配電設(shè)施。上述一條龍的設(shè)施配備在運行中完整穩(wěn)定，安全可靠，有力的保障了企業(yè)生產(chǎn)的安全。

（三）、公司健全了《設(shè)備管理制度》、《設(shè)備維修保養(yǎng)制度》等各項設(shè)施管理制度，責(zé)任落實，做到了設(shè)備的日常維修，保養(yǎng)有計劃。加強了設(shè)備使用全過程中的自查工作，消除了隱患，保證了安全運轉(zhuǎn)。

六、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理情況：

公司制定了《安全事故應(yīng)急綜合預(yù)案》、《專項事故應(yīng)急預(yù)案》。建立了應(yīng)急救援指揮部，總指揮由總經(jīng)理擔(dān)任，副總指揮由安全副總經(jīng)理擔(dān)任，其他成員由安全員、中層領(lǐng)導(dǎo)組成。并建立了應(yīng)急救援搶險隊，分別不同的建立了搶險的各個組織。救援組織分項進行了培訓(xùn)，并進行了演練，同時對現(xiàn)場的人、機、物、料做了合理的安排，達到了演練的目的。

公司在廠院、車間根據(jù)消防要求配置了相應(yīng)的滅火器，制定了《消防安全管理制度》，明確職責(zé)，確保了應(yīng)急器材性能良好，保證了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。

七、隱患排查整改情況：

公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》，公司辦公室在安全標(biāo)準化建設(shè)過程中認真制定了隱患排查和專項整治實施方案。通過自查和上級安監(jiān)部門檢查共查出問題14項。對此問題我公司制定了切實可行的整改措施，下發(fā)了整改通知單，按整改要求全部進行了整改，對整改工作進行了總結(jié)，上報了有關(guān)單位。結(jié)合整改要求每個月都要在車間、生產(chǎn)場所對機器設(shè)備、設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動保護、電力配電、消防設(shè)施等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，以確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定性。

八、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲考核情況：

為了落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項制度，公司嚴格按照各項制度實施?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理與各科室、車間主任簽定了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。各班組長與工人簽定了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。工作中落實責(zé)任追究制，對不遵守勞動紀律和操作規(guī)程的人一定給予處罰。今年上半年我公司對違反各項制度的處罰達15人次，罰款2000多元。為了使制度貫穿到生產(chǎn)工作的始終，年底由公司辦公室對各單位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任執(zhí)行情況進行綜合評價，以達到表彰先進，懲罰落后，穩(wěn)定生產(chǎn)的目的。

九、安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定情況：

制定好操作規(guī)程是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為使每個人掌握熟練的技術(shù)，不出事故，我公司對每個車間、班組都制定了詳細的操作規(guī)程。除將規(guī)程掛在車間墻上外，還另發(fā)小冊子由工人學(xué)習(xí)掌握。各車間班組還要搞好操作記錄。使其隨時都能掌握生產(chǎn)進展情況。

十、自評得分情況：

在企業(yè)安全標(biāo)準化的進程中，我公司經(jīng)常邀請上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進行指導(dǎo)，對建設(shè)中存在的問題邊查邊改，整改后于9月

日形成自評得分結(jié)果：

安全自評報告 篇6

為建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，我公司專門成立安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作小組，專門負責(zé)安全標(biāo)準化工作，安委會對該工作進行全程監(jiān)督、管理。標(biāo)準化相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章以及《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化評定標(biāo)準》等文件匯編，深刻理解和掌握了標(biāo)準化建設(shè)工作的內(nèi)容和要求，認真扎實地對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準進行了全面詳細的整治和自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下。

根據(jù)xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，對年度安全工作計劃進行了細化，總公司與部門主管簽定“年度安全目標(biāo)責(zé)任書”。

公司將目標(biāo)、指標(biāo)進行細化到各部門并簽訂“年度安全目標(biāo)責(zé)任書”，并對實施過程進行推進、檢查、考核。

目標(biāo)責(zé)任制的考核結(jié)果與個人績效掛鉤，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)明確，責(zé)任清晰。公司安全管理體系總體運行平穩(wěn)、有效，20xx年上半年各項安全指標(biāo)完成良好。

xxxxx有限公司建立有完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)，公司總經(jīng)理為本系統(tǒng)內(nèi)的安全第一責(zé)任者，對總公司安全生產(chǎn)負責(zé)。每班組設(shè)有安全員，具體對其所在班組的安全生產(chǎn)負責(zé)。公司設(shè)置專職安全管理人員1名。依據(jù)上級文件要求，結(jié)合實際情況，公司文件《安全生產(chǎn)責(zé)任制》中規(guī)定了全員的安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容，明確并落實各級管理者的安全管理責(zé)任和崗位人員安全責(zé)任。同時管理制度《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》中也進一步規(guī)范了責(zé)任制的制定、溝通、評審、修訂及考核，使安全工作步入“常態(tài)化、標(biāo)準化”機制。

公司堅持以實現(xiàn)本質(zhì)化安全為核心，在安全投入方面積極落實各項措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除現(xiàn)場安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。

公司按照國家規(guī)定繳納員工工傷保險，保障了員工的合法權(quán)益。

在公司已有的制度基礎(chǔ)上，根據(jù)標(biāo)準化要求進行增加、修訂，現(xiàn)有安全管理制度30個，崗位安全操作規(guī)程若干。對新出臺的管理制度和操作規(guī)程，做好發(fā)放、培訓(xùn)工作。制度的執(zhí)行也定期進行檢查并分析匯總，根據(jù)執(zhí)行情況對制度和操作規(guī)程進行完善和修訂。

根據(jù)國家相關(guān)要求，公司按照公司制度《安全教育培訓(xùn)制度》，嚴格按照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。主要包含安全規(guī)程、管理制度、責(zé)任制、風(fēng)險辨識技能、新員工（轉(zhuǎn)崗）安全教育、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等方面內(nèi)容，對公司內(nèi)部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進行對照性的學(xué)習(xí)和討論，并按照“制度規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三，記錄存檔，做好培訓(xùn)效果評估和不斷改進工作，不斷提高員工的安全意識和標(biāo)準化作業(yè)執(zhí)行力度，以保證正確的安全導(dǎo)向。

xxxxxx有限公司所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備均進行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)需要檢維修的情況，報設(shè)備所在單位進行檢維修管理。并要求相關(guān)方對檢維修留有記錄，以有據(jù)可查。以此來及時消除隱患，確保管理閉環(huán)，設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

各部門制定有完善的崗位規(guī)程，做到針對特殊崗位和特殊設(shè)備均有相對應(yīng)的安全操作規(guī)程，做到一崗一操作規(guī)程，并根據(jù)崗位實際情況，針對每項作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設(shè)備管理要求及安全環(huán)保要求，定期開展崗位規(guī)程的修訂和評審?，F(xiàn)場在安全管理上落實了事故案例學(xué)習(xí)、隱患排查、現(xiàn)場懸掛安全警示標(biāo)志等，以多種方式不斷強化標(biāo)準化作業(yè)意識，推進標(biāo)準化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。對危險性較高的臨時作業(yè)實行嚴格的審批手續(xù)，做好危險因素辨識和提出合理可行的控制措施。

公司各部門根據(jù)公司的《安全排查治理管理制度》定期對現(xiàn)場的隱患進行排查，排查情況進行及時匯總及跟蹤管理，對于現(xiàn)場整改的反饋做好跟蹤，使安全管理達到閉環(huán)。各部門同時還根據(jù)特定的時間、季節(jié)的變換、事故的舉一反三等發(fā)動全員的力量，開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進行匯總，制訂專項整改計劃。在員工的不安全行為，也是按要求及時督促整改落實，并落實考核，實行閉環(huán)管理，目前總體狀態(tài)比較穩(wěn)定。

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定的規(guī)定，全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作，并依據(jù)現(xiàn)場條件發(fā)生變化及時修訂、補充和更新有關(guān)內(nèi)容，實行動態(tài)管理。定期組織各區(qū)對危險源辨識做進一步梳理，重點加強對控制措施的修改與完善，每項危險源均有相對應(yīng)的控制措施。危險源辨識結(jié)果做到公開公布，并組織員工認真學(xué)習(xí)。

公司認真開展崗位職業(yè)危害因素辨識、布點、定期監(jiān)測評價，目前檢測結(jié)果是無職業(yè)危害場所。職業(yè)健康管理工作主要有：1）在有變更的前提下，及時對公司內(nèi)的職業(yè)危害進行辨識；2）勞動防護用具做到定期更換、檢測、維護、保養(yǎng)；3）組織員工每年進行健康體檢。

在應(yīng)急救援管理上，公司實施動態(tài)管理，如果發(fā)生人員變動或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則及時進行更新，并進行發(fā)布。公司組織全員學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)內(nèi)容。在預(yù)案的編制方面，保障了員工的生命安全、生產(chǎn)設(shè)備安全，立足降低各類風(fēng)險，最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會影響，確保緊急情況下能及時啟動相關(guān)處置方案，防止事故擴大。為了使應(yīng)急救援管理有效，各部門對應(yīng)急器材、儲備應(yīng)急物資等情況進行動態(tài)梳理和補充，使現(xiàn)場的配置達到“臨警好用、應(yīng)急有效”的要求。對于應(yīng)急預(yù)案同樣也是按計劃實施專項安全培訓(xùn)、組織演練及評估活動。

按照公司《事故管理制度》加強事故管理，做好對本公司事故或同類行業(yè)事故的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，舉一反三，吸取事故中的教訓(xùn)。對事故進行定期的統(tǒng)計工作，結(jié)合公司目標(biāo)管理中的事故指標(biāo)，切實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整改措施。

公司在推進安全標(biāo)準化工作中，堅持閉環(huán)原則，落實每次檢查出的現(xiàn)場和資料問題，結(jié)合實際，實施科學(xué)有效的整改方案，并保存相關(guān)會議、培訓(xùn)、檢查、整改文檔。

按照公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準化績效評定管理規(guī)定》，本著以“落實責(zé)任、強化管理、促進合作、持續(xù)改進”為導(dǎo)向，進行了安全標(biāo)準化評定工作。公司的安全績效評價主要來自于每次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理不足、人員行為不安全、環(huán)境的不安全、設(shè)備的不安全未落實有效管理整治。同時對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表揚。

公司在自查自改的基礎(chǔ)上，聘請專家到公司親臨生產(chǎn)現(xiàn)場面對面指導(dǎo)整改工作，充分根據(jù)《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化評定標(biāo)準》的詳細規(guī)則和分值規(guī)定，反復(fù)檢查，反復(fù)整改，于20xx年11月11日形成自評得分結(jié)果：總得分82.3分。具體得分情況如下：

評分細則共194條達標(biāo)標(biāo)準，總分1000分；

公司不涉及的共分,應(yīng)得分分；

實得分分，得分率82.3%.

依據(jù)考核標(biāo)準得分計算方法：評價等級為二級。

xxxxx有限公司。

20xx年11月11日。

安全自評報告 篇7

平塘縣油岜小學(xué)2013年安全工作暨校園及周邊治安綜合

治理工作匯報

我校在鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)部門的支持和關(guān)懷下，積極加強周邊治安綜合治理工作，學(xué)校校園安全、衛(wèi)生、整潔，周邊環(huán)境和諧、安寧，為保障師生安全及正常的教育教學(xué)秩序創(chuàng)設(shè)了良好的校園環(huán)境。根據(jù)縣教育局，《關(guān)于開展學(xué)校安全大檢查的通知》精神，我校對各項安全工作情況進行了認真細致的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況：在校學(xué)生625人，其中一至六年級503人，學(xué)前班122人，在街上寄宿學(xué)生23人，在職教師20人，代課教師3人，門崗人員2人，食堂工作人員4人，以上共計29人。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，建章立制

學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地，學(xué)校平安穩(wěn)定事關(guān)千家萬戶，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。首先，學(xué)校成立了以校長代年華同志任組長的學(xué)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照通知指示精神及學(xué)校安全檢查考核目標(biāo)，組織進行了學(xué)校安全工作自查。

（1）制定了《油岜小學(xué)2013年安全穩(wěn)定工作計劃》和《油岜小學(xué)安全工作應(yīng)急預(yù)案》；

（2）完善各種安全制度，做到有章可循，按制度辦事；

（3）對學(xué)校校舍做了深入細致的檢查，并做了記錄，對不符合安全標(biāo)準的設(shè)施立即進行了維修，確保了教育教學(xué)工作的順利進行。（4）對學(xué)校各處室（儀器室、微機室、圖書室、儲藏室、值班室、各辦公室）的安全工作進行了認真檢查，對所查的內(nèi)容做了記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即進行了解決。

（5）學(xué)校成立了以校長為組長、副校長為副組長的學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每個周一的工作例會必講安全工作。日常工作有專人負責(zé)，工作做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。各成員認真履行部門工作職責(zé)，積極參與，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，齊抓共管的工作格局。學(xué)校認真貫徹落實《貴州省學(xué)校及周邊治安綜合治理管理辦法》和《貴州省學(xué)校及周邊治安治理責(zé)任追究辦法》，積極開展達標(biāo)創(chuàng)建活動。

三、工作扎實效果明顯

在有關(guān)部門的大力支持下，學(xué)校周邊無流氓團伙、黑惡勢力，學(xué)校及周邊200米范圍內(nèi)無網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳、發(fā)廊，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。學(xué)校設(shè)立值日教師負責(zé)護送學(xué)生放學(xué)安全，學(xué)生放學(xué)排路隊由值日教師和保安有秩序護送至校門口，學(xué)校嚴禁師生橫穿公路，過校門口公路要走斑馬線，確保師生交通安全，全年師生無重大交通事故發(fā)生。學(xué)校重視綜合治理工作，有專門機構(gòu)和工作人員，制度健全，落實到位。深入開展“安全文明校園”創(chuàng)建活動，學(xué)校安全穩(wěn)定，無爆炸、火災(zāi)、建筑物倒塌和食物中毒等重大安全責(zé)任事故發(fā)生。為全面貫徹落實上級關(guān)于學(xué)校安全工作指示精神，強化學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，做到“安全第一，預(yù)防為主”。通過自查，我校未存在地質(zhì)災(zāi)害和汛期安全隱患，學(xué)校排水系統(tǒng)良好，地質(zhì)穩(wěn)固，校園內(nèi)校舍，圍墻等未存在安全隱患，學(xué)校嚴禁學(xué)生騎自行車上下學(xué)，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生所乘車輛有的是家長接送，次竹關(guān)一帶的學(xué)生有的是乘坐平塘到平塘的中班車。學(xué)校食堂采買工作都是按照食品相關(guān)要求采購，每次采購都必須有采買單，有賣主的簽字，采購人的簽名，驗收人的簽字，方可入庫。創(chuàng)建平安學(xué)校，學(xué)校獲得2012縣局頒發(fā)的“平安校園”榮譽稱號。

四、落實一崗雙責(zé)，綜合治理

（1）學(xué)校建立了行之有效的安全措施，制訂了外來人員登記制度，領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，安全保衛(wèi)檢查制度，使學(xué)校的安全工作達到了規(guī)范化、制度化。

（2）全體教師簽訂了《安全工作責(zé)任狀》，實行“一崗雙責(zé)”制度。針對“三防”（防火、防盜、防毒）做了大量的工作。配備了滅火器材，加固了門窗，對校園的設(shè)施進行了加固，做到了人防和技防相結(jié)合，確保了學(xué)校財產(chǎn)的安全。

（3）做到了學(xué)校，村民居委會共建，學(xué)校對周邊環(huán)境進行了治理，清除了周邊環(huán)境的不安全隱患。

五、安全教育，常抓不懈

（1）學(xué)校利用校會、升旗儀式、少先隊主題會、班會對學(xué)生進行一系列的安全教育，利用案例進行正反兩方面的教育，以提高學(xué)生的自我保護、自救能力。我們還組織師生學(xué)習(xí)安全方面的法律法規(guī)，樹立“教育在先、預(yù)防為主”的思想，廣泛開展法制、安全教育，把安全、法制教育作為素質(zhì)教育的有機組成部分，納入學(xué)校教育教學(xué)計劃，把安全、法制教育落實到廣播、櫥窗等宣傳陣地，定期出版墻報、專欄，通過多種途徑將安全教育滲透到班級教育、課程教學(xué)和學(xué)生各項活動中，保證學(xué)生受教育面達到100%。

（2）學(xué)校常年堅持學(xué)生路隊制度，從小培養(yǎng)學(xué)生講秩序，講文明的好習(xí)慣。

（3）三月狠抓了交通安全教育。四月，對學(xué)生集中進行防溺水教育；同時加強對流行性傳染病的防控工作；五月和六月將集中進行反邪教和禁毒教育，并進行防震疏散演練，做到不定時演練，以提高學(xué)生的演練熟練程度。

（4）各學(xué)科教學(xué)中，滲透安全知識教育，使安全教育內(nèi)容真正進課堂。在對學(xué)生進行安全教育活動中，我們還要特別注意加強對學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)安全、預(yù)防青少年犯罪和加強未成年人自我保護等方面教育。組織學(xué)生參加加強集體活動時，要進行安全教育、組織紀律教育，做好預(yù)防保護。著重抓了體育課中的安全意識教育。

（5）加強了對學(xué)校教學(xué)樓、實驗室及其他重點要害部位的安全檢查和防范措施，特別是注意做好防火、防盜、防毒、防爆、防突發(fā)性災(zāi)害事故的工作，及時采取措施清除不安全隱患。（6）堅持開展防震減災(zāi)演練，塑造“和諧校園”。

（7）重點抓了出操和散操時學(xué)生上下樓梯的隊伍秩序，確保有序上下樓梯，做到萬無一失。

平塘縣油岜小學(xué)

2013年6月10日

安全自評報告 篇8

根據(jù)福建省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局{安監(jiān)管三【20xx】185號關(guān)于印發(fā)《福建省危險化學(xué)品企業(yè)安全標(biāo)準化考評工作實施細則》的通知的要求及安監(jiān)管三【20xx】198號福建省危險化學(xué)品企業(yè)安全標(biāo)準化（三級）考核評分標(biāo)準指導(dǎo)意見(試行)}，我司成立了安全標(biāo)準化活動領(lǐng)導(dǎo)小組和風(fēng)險評價小組，分為學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹階段；適用法律法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范搜集，比對與修訂階段；標(biāo)準化管理體系的學(xué)習(xí)與消化階段，對照、糾正階段；申報考核階段。

公司根據(jù)安全標(biāo)準化10個一級要素，53個二級要素的要求；逐項分解，確定職責(zé)人，各職責(zé)人認真抓好落實?，F(xiàn)已完成危險化學(xué)品企業(yè)安全標(biāo)準化基礎(chǔ)工作，安全標(biāo)準化工作進入試運行階段，配備有安全生產(chǎn)管理人員（且都取得了相應(yīng)的安全管理資格），具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理潛力；制定有各級人員、職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)制，明確安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和職能部門的安全職責(zé)；明確公司總經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理人員、各職能部門和各崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂職責(zé)書，并在生產(chǎn)過程中予以落實；制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以規(guī)范從業(yè)人員的安全行為，并在生產(chǎn)運行中貫徹執(zhí)行，為保證安全生產(chǎn)起到重要作用。根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原輔材料、產(chǎn)品的危險性，編制各崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)安全規(guī)程，并粘帖在關(guān)鍵的操作崗位，以規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生；做好危險化學(xué)品登記造冊，在易燃易爆、有毒有害場所的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明；每年按國家規(guī)定安全投入，保障各類安全設(shè)施齊全有效；制定有應(yīng)急救援預(yù)案，定期進行演練，每個員工做到了懂得撲滅初起火災(zāi)，懂得使用消防器材，做好定期不定期的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)不安全

隱患做到定人定時定措施落實整改，使其消滅在萌芽狀態(tài)。

經(jīng)過試運行，本企業(yè)深刻體會到落實安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作是企業(yè)獲取的經(jīng)濟效益不可缺少的工作。且自企業(yè)成立以來未發(fā)生任何事故，安全標(biāo)準化自評得84.1分，到達危險化學(xué)品企業(yè)安全標(biāo)準化三級達標(biāo)企業(yè)，敬請予以核準。

安全自評報告 篇9

在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校上下共同努力，我校XX年安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)了安全生產(chǎn)雙贏：確保了全校安全生產(chǎn)無事故。現(xiàn)將我校XX年安全生產(chǎn)工作自評情況向驗收小組報告，具體內(nèi)容如下：

一、事故控制。我校嚴格按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作原則，積極開展“安全生產(chǎn)年”活動，狠抓安全生產(chǎn)不放松，通過科學(xué)管理，共同努力，實現(xiàn)了今年我校“事故率為零，傷亡率為零”的雙零目標(biāo)。

二、組織建設(shè)。我校于年初召開安全實施工作會議，總體規(guī)劃“安全生產(chǎn)年”活動，并在活動中成立了“以人為本、安全第一”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，周南江校長擔(dān)任組長，劉寶亮副校長、吳志浩校長助理擔(dān)任副組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的具體職責(zé)是：負責(zé)安全教育、宣傳、引導(dǎo)、調(diào)查、保衛(wèi)、處理、上報、隱患排查、現(xiàn)場施救、安撫、善后處理等各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在總務(wù)科，由校長助理、總務(wù)科科長吳志浩負責(zé)“安全生產(chǎn)年”各項活動的實施和落實工作，建立了全校安全責(zé)任體系。

三、制度建設(shè)。在今年的“安全生產(chǎn)年”活動中，我校注重制度建設(shè)，把一切涉及到安全的管理制度都納入規(guī)程，層層簽訂安全工作責(zé)任書，將安全工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，制定了《學(xué)生安全管理制度》、《學(xué)生交通安全管理制度》、《安全用水用電制度》、《防火防災(zāi)安全管理制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《學(xué)生定期健康檢查制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《學(xué)生管理守冊》等規(guī)章制度。除此之外，學(xué)校還根據(jù)各種不同意外事故類型的具體情況制訂了各種不同應(yīng)急處置預(yù)案，確實做到了遇事“有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞”。

四、責(zé)任落實。我校認真貫徹執(zhí)行省教育廳、市教育局有關(guān)安全工作的指示，嚴格抓好“五個落實”，即嚴格落實防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防失密、防投毒等的'排查，嚴格落實供水供電設(shè)施的管理和維護，嚴格落實食品衛(wèi)生的檢測和監(jiān)督，嚴格落實傳染性疾病的控制和防疫，嚴格落實學(xué)生交通安全的監(jiān)管等，切實加強學(xué)校安全工作，防止各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。學(xué)校與各科室、各部門和各班級層層簽訂了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，校長負總責(zé)，為第一責(zé)任人，副校長為分管責(zé)任人，總務(wù)科長為具體負責(zé)人。學(xué)校各班級由班主任牽頭，每個班級都成立安全小組，組長是各班班主任，副組長是各班的正副班長，各班班主任是負責(zé)各班級安全的第一責(zé)任人。

五、綜合治理。我校高度重視學(xué)校各方面的安全工作，高度重視校舍安全、設(shè)備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全等，積極開展宣傳和防范工作，制定防范措施，排查安全隱患，及時整改不符合安全標(biāo)準的突出問題。具體表現(xiàn)在：

為做好校舍安全工作，我校專門申請惠州市房屋安檢部門對我校的教學(xué)樓、辦公大樓、宿舍樓做了抽樣檢測，其抽樣結(jié)果顯示我校校舍已達到國家學(xué)校房屋建筑安全標(biāo)準，為保證我校房屋絕對不會出現(xiàn)安全事故，我校還長期做好對學(xué)校樓梯、護欄、門窗、墻體、墻面、地板、廁所、地下通道、以及房頂圍墻、隔熱層等的修繕和維護工作，并長期做好安全檢查，把排查校舍安全隱患列入日程，形成長期的管理機制，確保了我校校舍安全。

安全自評報告 篇10

一、企業(yè)概況

**水庫開發(fā)有限責(zé)任公司成立于20xx年7月，負責(zé)**水庫工程的建設(shè)期管理及建成后的**水電站運行管理。公司實行總經(jīng)理負責(zé)制，現(xiàn)下設(shè)綜合辦公室、安全生產(chǎn)部、財務(wù)部。公司現(xiàn)有管理人員5名，職工5名。日常生產(chǎn)采取委托運行維護的方式，受托單位在現(xiàn)場設(shè)立運行維護項目部。運行維護項目部接受公司安全生產(chǎn)部的指導(dǎo)管理，項目部人員15名。公司和運行維護項目部均設(shè)有專職安全員。

**水電站主體工程于20xx年10月開工建設(shè)，兩臺機組于20xx年10月24日至30日成功地進行了72h試運行。20xx年元月15日至17日，順利通過了水利部淮河水利委員會組織的機組啟動驗收。隨后轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)，20xx年6月正式轉(zhuǎn)入商業(yè)運營。電站自投產(chǎn)運行以來，未發(fā)生一起人身及設(shè)備安全生產(chǎn)事故。公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，截至20xx年3月31日，電站已連續(xù)安全運行1611天，安全生產(chǎn)無事故。

我公司自投產(chǎn)運營以來，企業(yè)文化建設(shè)不斷發(fā)展，企業(yè)文化內(nèi)涵越來越豐富。安全文化建設(shè)作為企業(yè)文化的重要組成部分，也隨之逐步發(fā)展進步，"安全生產(chǎn)"深駐在所有職工心中。企業(yè)通過加強職工的.安全教育和技能培訓(xùn)，利用"安全生產(chǎn)宣傳欄"、"安全生產(chǎn)月"等多種形式，把公司特有的安全文化理念深深植入職工的腦海里。

企業(yè)安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

企業(yè)安全理念：關(guān)愛生命、控制風(fēng)險、重在預(yù)防。

企業(yè)安全管理方針：堅持安全第一、預(yù)防為主，推行風(fēng)險預(yù)控管理，實現(xiàn)員工無違章、無傷害，設(shè)備安全可靠。

二、安全文化建設(shè)自評概況

根據(jù)《六安市安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動指導(dǎo)意見》（六市安監(jiān)政法〔20xx〕127號）和《關(guān)于推薦20xx年度全省安全文化建設(shè)示范企業(yè)的通知》（六市安監(jiān)政法函〔20xx〕203號）要求，為全面貫徹"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化廣大從業(yè)人員安全意識，推動安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)，有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《**省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準（試行）》，我公司結(jié)合實際，認真開展了安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動，活動分為四個階段：

（一）組織準備階段。制定創(chuàng)建實施方案。組織專門人員開展創(chuàng)建工作，并對工作具體步驟做好安排。

（二）宣傳動員階段。加大宣傳力度，為創(chuàng)建工作營造濃厚氛圍。

（三）全面完善階段。在公司現(xiàn)有安全基礎(chǔ)上，加強安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，加強隱患排查治理工作，根據(jù)評選標(biāo)準，開展查閱、收集整理相關(guān)資料、現(xiàn)場環(huán)境檢查等項工作，逐條逐項進行完善改進，并編制申報材料。

1、查閱公司"安全生產(chǎn)責(zé)任書""崗位操作規(guī)程""員工安全生產(chǎn)獎懲制度"等相關(guān)文件資料是否符合評價標(biāo)準。

2、作業(yè)現(xiàn)場、工作環(huán)境觀察。調(diào)查安全設(shè)施的使用情況以及安全設(shè)施的實效，檢查工作環(huán)境是否符合評價標(biāo)準；觀察安全生產(chǎn)宣傳欄等設(shè)施的更新是否及時并有新內(nèi)容，安全生產(chǎn)信息傳播途徑是否暢通。

（四）總結(jié)驗收階段。組織人員對創(chuàng)建情況進行檢查，對工作開展情況進行總結(jié)分析，制定整改措施，迎接專家驗收。

現(xiàn)評價結(jié)果如下：

1、我公司完全達到安全文化建設(shè)示范企業(yè)評定標(biāo)準的基本條件。

2、通過自評，我公司自評價總得分為：97.5分。

三、企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）安全概念

公司制定安全生產(chǎn)方針，明確安全理念和目標(biāo)，確立了"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針。

公司制定了安全生產(chǎn)例會等制度，定期召開公司、項目部、班組安全生產(chǎn)會議。分析安全形勢，部署下步工作。

嚴格落實定期安全生產(chǎn)檢查和獎懲制度，實現(xiàn)公司安全管理無漏洞、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、人員無失誤。公司建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)和員工安全責(zé)任制，自公司高層至班組值員逐級落實，將安全承諾、安全責(zé)任制落到實處。

（二）安全制度

公司各項安全管理規(guī)章制度，規(guī)程齊全。建立健全"安全生產(chǎn)責(zé)任制制度"、"安全生產(chǎn)委員會制度"、"安全教育培訓(xùn)制度"、"特種設(shè)備及特種作業(yè)人員制度"、"消防安全管理制度"、"交通安全管理制度"等各項安全管理制度和各崗位安全規(guī)程，并層層開展教育培訓(xùn)，努力使生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、技術(shù)標(biāo)準和安全操作規(guī)程要求。

公司制訂了"績效考核制度"和"獎懲制度"，并結(jié)合考核嚴格兌現(xiàn)獎懲。公司高度重視職業(yè)健康管理工作，不斷健全完善職業(yè)健康保障制度。

（三）安全衛(wèi)生環(huán)境

公司視員工生命為企業(yè)之本，嚴格落實國家安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和標(biāo)準、規(guī)程規(guī)定要求，努力使生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準。制定了《職業(yè)健康安全管理制度》。生產(chǎn)現(xiàn)場較危險的場所和設(shè)備設(shè)施設(shè)置了安全標(biāo)示，建立了較為完備的安全操作規(guī)程。

公司充分利用墻報、宣傳欄等陣地，大力宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故預(yù)防、職業(yè)防護等相關(guān)知識。每年以"全國安全生產(chǎn)月"和總公司"10.12"安全生產(chǎn)月活動為契機，結(jié)合每年安全月活動主題，在全站范圍內(nèi)深入開展各項安全生產(chǎn)知識宣傳活動，來弘揚企業(yè)安全文化，營造濃厚的安全文化氛圍。

（四）安全行為

1、教育培訓(xùn)

公司高度重視員工安全教育培訓(xùn)工作。制定了《職工安全教育培訓(xùn)制度》，明確特殊崗位人員聘任和選拔程序，確保公司主要負責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員等全部經(jīng)培訓(xùn)考核，持證上崗。

為使公司高層管理至基層充實了解安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)及內(nèi)容，每年初由公司安全生產(chǎn)部統(tǒng)一制訂年度職工安全培訓(xùn)計劃，并組織實施。全員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、電力安全工作規(guī)程、崗位職責(zé)、崗位危險因素、個人防護、安全生產(chǎn)知識、事故案例等。努力使每個員工掌握個人崗位安全規(guī)范和安全職責(zé)，理解因個人偏差而可能導(dǎo)致的后果，使每位員工都具有崗位適應(yīng)要求的知識與技能。

并向每位員工發(fā)放《企業(yè)安全文化手冊》、《安全生產(chǎn)基本常識手冊》、《反事故技術(shù)措施手冊》等資料，其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全操作規(guī)程、崗位危險因素及對策措施、習(xí)慣性違章行為等。

2、職業(yè)健康

公司高度重視職業(yè)安全健康管理工作。成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組，建立健全職業(yè)健康管理制度，明確了職業(yè)危害防治申報、告知、教育、防護、體檢等工作職責(zé)；公司安全生產(chǎn)部、辦公室定期為所有員工進行職業(yè)健康檢查，辦理職業(yè)健康證。

3、隱患排查

公司制定了《安全例行工作制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》及"安全生產(chǎn)檢查項目"，每月進行一次拉網(wǎng)式安全檢查，查出問題，下發(fā)"事故隱患整改通知書"，明確整改責(zé)任部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。項目部每周上報安全隱患，存在問題立即整改，在每周的安全例會上通報，責(zé)任單位匯報整改情況。項目部安全員每月在生產(chǎn)場所對設(shè)備設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動防護、消防設(shè)施等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。

4、應(yīng)急管理

公司加強應(yīng)急管理工作，建立完備的救援體系，制定了《安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度》、事故及災(zāi)害綜合應(yīng)急預(yù)案和各類專項預(yù)案，定期開展演練活動，并總結(jié)分析，使之不斷完善。

公司在廠房中控室配備急救藥品箱，并及時補充藥品，配備一定數(shù)量的呼吸器和防毒面具，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)配置了100余部滅火器、多處消防栓以及消防沙池、消防水池等，制定了《消防安全管理制度》，職責(zé)明確，確保應(yīng)急器材的性能良好。不斷改進，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。

四、企業(yè)安全文化建設(shè)工作總結(jié)

通過堅持不懈地企業(yè)安全文化建設(shè)，我公司的安全文化理念日趨成熟和完善，對企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了強有力的保證和促進作用。()我們在安全文化建設(shè)過程中取得了一定的成效，但是工作中尚有許多不足，仍需在以后的工作中持續(xù)改進。

五、整改措施

1、各部門對照評定標(biāo)準查找問題，制定整改措施，及時整改。

2、公司對活動效果、完成情況進行檢查、考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)突破的捷徑。

3、總結(jié)年度安全文化建設(shè)方面的經(jīng)驗，并策劃下一年度安全文化建設(shè)方案，報公司上級審批。

安全自評報告 篇11

濟寧學(xué)院。

2008年10月12日。

一、學(xué)生公寓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。

濟寧學(xué)院現(xiàn)有10棟學(xué)生公寓樓。學(xué)生公寓樓均為2004年后建成并啟用，總建筑面積11萬多平方米，設(shè)計新穎，造型美觀，為市級優(yōu)良工程。公寓區(qū)環(huán)境優(yōu)雅，綠化面積達到9000多平方米。公寓內(nèi)共有宿舍2498間，每室6人，公用面積人均8平方米以上。宿舍內(nèi)均設(shè)有獨立的衛(wèi)生間、洗涮間、陽臺、晾衣繩、塑鋼門窗以及網(wǎng)絡(luò)接口，并配有電話、多用插座、兩臺固定式搖頭變速電扇、供暖設(shè)施，裝有智能卡式電表和安全系數(shù)較高的自控開關(guān)。家具設(shè)施配置高檔，配有電腦學(xué)習(xí)兩用桌、衣櫥、雙層床，學(xué)習(xí)桌、衣櫥均系用環(huán)保耐火材料制作，室內(nèi)設(shè)施總價值約為4900元。公寓每層均設(shè)有公共衛(wèi)生間、文體活動室。值班室內(nèi)配備電話、便民服務(wù)箱、住宿一覽表、接待椅等各種服務(wù)設(shè)施。消防設(shè)施、防鼠、防蠅、防盜設(shè)施一應(yīng)俱全。公寓樓內(nèi)配有洗衣機。

二、學(xué)生公寓基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)情況1--4號公寓為男生公寓樓，5--10號公寓為女生公寓樓，服務(wù)和管理近萬名學(xué)生。按照省“標(biāo)準化公寓”的要求，突出重點，以宿舍文化建設(shè)為中心，堅持“以學(xué)生為本”，以“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”為工作宗旨，貫穿服務(wù)與管理兩條工作主線，采取了一系列制度化和科學(xué)化的管理，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）公寓基礎(chǔ)管理扎實，員工服務(wù)高效，宿舍舒適安全。

第一，加強了制度建設(shè)，建立健全衛(wèi)生、安全等各項規(guī)章制度，建立以公寓中心員工和學(xué)生“自律會”成員相結(jié)合的兩級管理網(wǎng)絡(luò)，第二，以學(xué)生為本，強化公寓服務(wù)功能。公寓樓內(nèi)的衛(wèi)生狀況、員工服務(wù)態(tài)度和水電維修等情況，通過公寓中心網(wǎng)站接受學(xué)生監(jiān)督，使公寓樓內(nèi)外衛(wèi)生清潔、員工服務(wù)熱情、水電維修快捷高效，令學(xué)生滿意。

第三，齊抓共管，以“宿舍安全”為重點，開展扎實有效的工作：完善了各項安全防范措施，成立安全管理小組；認真做好對值班管理人員和學(xué)生“自律會”成員的管理，定期進行消防器材使用培訓(xùn)、處理應(yīng)急社會性事件的方式方法的教育；每學(xué)期均對學(xué)生進行安全教育；充分發(fā)揮學(xué)生干部參與安全管理的作用。為杜絕“黑芯棉”流入校園，認真做好學(xué)生床上用品采購發(fā)放工作；學(xué)生床上用品實行統(tǒng)一招標(biāo)，采取學(xué)生自愿購買的方式，并對自帶床上用品的學(xué)生進行統(tǒng)一登記，統(tǒng)一檢查。

學(xué)生公寓內(nèi)的供暖供汽、安全用電是工作的重點之一。學(xué)校投資近80萬元，安裝智能安全用電控制系統(tǒng)。確保學(xué)生用電的安全，杜絕了宿舍內(nèi)違禁電器的使用。為確保冬季學(xué)生宿舍溫暖舒適，學(xué)院投入大量資金，于2006年11月，實現(xiàn)全部供暖。

為響應(yīng)教育廳有關(guān)網(wǎng)絡(luò)進公寓的文件精神，豐富大學(xué)生的業(yè)余文化生活，2007年4月1日學(xué)生宿舍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)正式開通，為學(xué)生自我個性的發(fā)展和交流提供了廣闊的平臺。

（二）公寓管理機構(gòu)健全，隊伍結(jié)構(gòu)合理，管理體系嚴密。

要領(lǐng)導(dǎo)為委員?！肮⒐芪瘯鳖I(lǐng)導(dǎo)定期組織專門會議研究學(xué)生公寓管理工作，并經(jīng)常同各系、學(xué)工處、團委、保衛(wèi)處、公寓中心人員等職能部門深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生情況，征求學(xué)生意見，及時解決實際問題。

公寓管理中心管理隊伍結(jié)構(gòu)合理，人員配備齊全，學(xué)生公寓管理中心管理人員學(xué)歷層次較高，均具有本科以上學(xué)歷，年富力強，且管理經(jīng)驗豐富。

學(xué)校以把學(xué)生公寓建成為綜合教育基地為指導(dǎo)思想，形成了各系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員進公寓、團組織進公寓、學(xué)生素質(zhì)拓展進公寓、學(xué)生自律組織進公寓、校園文化進公寓的工作思路。學(xué)生管理方面，以公寓管理規(guī)范化、公寓教育經(jīng)?；?、公寓輔導(dǎo)員職業(yè)化、公寓評比制度化、公寓學(xué)生情況信息化為目標(biāo)，形成了“五進五化”的管理體系。

我們積極拓寬思路，先后和陵城鎮(zhèn)敬老院、陵城鎮(zhèn)中心小學(xué)建立長期聯(lián)系，開展形式多樣的教育，進一步豐富我院在校大學(xué)生的社會實踐內(nèi)容，增強關(guān)愛老人、關(guān)心兒童的意識，提高了大學(xué)生的自身修養(yǎng)和德育實踐水平。

（三）公寓文化建設(shè)效果明顯，優(yōu)化育人環(huán)境。

行為用語，利用路燈桿懸掛宣傳警示語，在公寓樓走廊內(nèi)懸掛文明警示語及工藝美術(shù)作品，很好地營造了生活區(qū)內(nèi)的文化氛圍，陶冶了學(xué)生的情操。

每學(xué)期，定期在學(xué)生生活區(qū)組織晚會、拔河、內(nèi)務(wù)比賽等活動。同時，專門在各樓設(shè)立學(xué)習(xí)室、活動室，營造積極向上的公寓文化氛圍，此項工作得到了全省高校德育評估專家組的好評，認為學(xué)生公寓內(nèi)設(shè)立學(xué)習(xí)室是“以學(xué)生為本”管理理念的一項創(chuàng)新。堅持以“從學(xué)生中來到學(xué)生中去”的思想，從學(xué)生當(dāng)中征集文明警示語、繪畫、剪紙等作品，利用生活區(qū)、宣傳櫥窗、公寓樓等場所進行張貼，同時，在學(xué)生公寓樓內(nèi)設(shè)“生活園地”、“信息欄”、“文化廊”等。

通過行之有效的管理，學(xué)生公寓工作取得了可喜的成績，2003年、2005年、2007年學(xué)校成功舉辦了第一、第二、第三屆宿舍文化節(jié)，其中的優(yōu)秀作品在03年獲得省高校大學(xué)生宿舍文化節(jié)作品二等獎、三等獎；05年獲得省高校大學(xué)生宿舍文化節(jié)巡禮二等獎、作品三等獎及優(yōu)秀獎；07年榮獲山東省高校第三屆宿舍文化節(jié)活動二等獎，征文榮獲省級二等獎，并連續(xù)三屆榮獲優(yōu)秀組織獎。

總之，濟寧學(xué)院無論在學(xué)生公寓樓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還是在公寓基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)等方面均取得顯著成績，并在省、市級領(lǐng)導(dǎo)視察和兄弟院校來?？疾熘校玫綇V泛稱贊。但是，學(xué)校將本著“勵精圖治、爭創(chuàng)一流”的精神，以這次專家組指導(dǎo)為契機，力爭把學(xué)生公寓管理工作推向一個更高的水平！

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安全自評報告 篇12

企業(yè)安全文化建設(shè)自評報告

一、單位基本情況

本公司，注冊成立于20xx年3月（原名：青島XX有限公司）、先更名：青島XX有限公司。本公司位于XX鎮(zhèn)政府大沽河工業(yè)園內(nèi)，是一家股份有限公司。主要從事風(fēng)力發(fā)電設(shè)備設(shè)施、鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計、制造、安裝專業(yè)，是青島地區(qū)風(fēng)力發(fā)電塔制造行業(yè)的龍頭企業(yè)。主導(dǎo)產(chǎn)品有：風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、金屬結(jié)構(gòu)、化工生產(chǎn)專用設(shè)備（不含特種設(shè)備）。主要適用于：電力、風(fēng)電發(fā)電等行業(yè)。

本公司現(xiàn)擁有從業(yè)人員310人，工程技術(shù)人員有30多人。廠區(qū)占地312畝、廠房面積達38500平方米，共分兩個生產(chǎn)廠區(qū)。公司具有生產(chǎn)制造3000KW大型風(fēng)力發(fā)電塔筒的能力和設(shè)備，年均生產(chǎn)制造風(fēng)力發(fā)電塔筒設(shè)備設(shè)施1000套，年產(chǎn)量11萬多噸，年產(chǎn)值4936千萬元。公司設(shè)有2個生產(chǎn)車間（17個班組）、10個職能管理部門，其中，設(shè)有專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，即：安全生產(chǎn)部并配備專職安全管理人員2名，同時聘請專業(yè)的國家注冊安全工程師、高級安全工程師代理常年安全顧問，指導(dǎo)和評估公司的安全管理工作。同時，我公司為增強安全意識、提高安全素質(zhì)、強化安全理念，還專門成立了企業(yè)安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)安全宣傳資料收集、安全知識培訓(xùn)、安全文化傳播和安全考核工作，營造了濃厚的安全宣傳氛圍，從業(yè)人員的安全意識和素質(zhì)明顯提升。近3年來，本公司沒有發(fā)生死亡事故、3人以上重傷生產(chǎn)安全事故及火災(zāi)事故、環(huán)境污染事故等安全生產(chǎn)事故，在社會上樹立了良好形象。

二、自評情況概述

（一）成立自評工作組織，明確自評工作任務(wù)。公司在成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，從該領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)行政事務(wù)1人、

安全專管人員2人、設(shè)備專管人員1人、車間主任2人，組成了由公司分管安全副總、安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組長并牽頭，公司安全總監(jiān)、生產(chǎn)安全助理為副組長并具體指導(dǎo)自評工作，安全生產(chǎn)部直接辦理自評工作相關(guān)事宜的自評工作小組。11月中旬，本公司接到XX鎮(zhèn)安監(jiān)辦下發(fā)的相關(guān)通知后，11月18日公司安全總監(jiān)、生產(chǎn)安全助理立即組織召集自評工作小組成員在公司安全生產(chǎn)部辦公室召開首次自評工作會議，進行自評工作培訓(xùn)，傳達了市安監(jiān)局《關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》并由安全總監(jiān)對照《膠州市安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準》逐項、逐條進行了指導(dǎo)性的細化講解并對近幾年公司開展的安全文化建設(shè)相關(guān)基礎(chǔ)性檔案材料的收集匯總、整理建檔和如何對照《評價標(biāo)準》開展自評工作進行了明確分工，同時提出了以前安全文化建設(shè)工作存在的問題，要求按照《評價標(biāo)準》整改解決不足項，爭創(chuàng)安全文化建設(shè)示范企業(yè)，會議還明確了生產(chǎn)安全助理監(jiān)督各項自評工作的落實。

（二）開展“查、看、問、擺、改”五個階段自評活動

1、查：就是按照《膠州市安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準》，結(jié)合公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，檢查企業(yè)生產(chǎn)車間、經(jīng)營場所生產(chǎn)安全狀況。重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行和落實、安全設(shè)施使用、勞保用品正確穿戴、特種設(shè)備維護保養(yǎng)、“三違”行為、安全用電、防火安全和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位。在檢查過程中，我們堅持以往的“四位一體”安全檢查工作模式，即：安全專管人員檢查要填寫《現(xiàn)場檢查記錄》、對發(fā)現(xiàn)的隱患要下達《事故隱患整改通知書》、車間班組對整改情況要填寫《事故隱患整改報告書》上報公司安全生產(chǎn)部、車間整改期限終了，安全生產(chǎn)部進行復(fù)查并下達《整改復(fù)查意見書》直至監(jiān)督隱患

整改解決。例如：在本次安全文化建設(shè)自評檢查過程中，我們針對冬季易發(fā)火災(zāi)的特點，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一車間吊裝班用自制火爐使用木塊取暖與企業(yè)安全文化宣傳教育：“嚴禁在生產(chǎn)車間內(nèi)部使用明火取暖”的要求不符合，公司安全生產(chǎn)部及時按照“四位一體”的安全檢查工作模式，要求該車間立即拆除火爐，清除火險隱患，有效防范了火災(zāi)事故發(fā)生。

2、看：就是根據(jù)公司編制與安全生產(chǎn)規(guī)章制度相配套的安全作業(yè)文件（安全相關(guān)表格），閱看車間班組安全文化建設(shè)資料的使用和管理情況。主要閱看車間班組《班組安全檢查記錄》、《班前安全活動記錄》和《布臵生產(chǎn)任務(wù)安全技術(shù)交底》和《危險作業(yè)申請表》等安全作業(yè)文件是否按照公司規(guī)定要求進行使用和管理。幾年來，公司通過舉辦《安全標(biāo)準化培訓(xùn)班》進行安全文化傳播和安全作業(yè)文件（表格）使用和管理，特別是《布臵生產(chǎn)任務(wù)安全技術(shù)交底》的使用，避免了夜班作業(yè)起重設(shè)備超荷載吊裝、起重作業(yè)無人負責(zé)和酒后上崗現(xiàn)象，有力規(guī)范了車間班組及其從業(yè)人員的安全行為，促進了公司安全文化建設(shè)的持續(xù)、健康發(fā)展，企業(yè)全員的安全意識明顯增強。

3、問：就是結(jié)合以前本企業(yè)安全文化建設(shè)工作，向從業(yè)人員提出安全相關(guān)問題，進行問卷調(diào)查，了解其掌握安全文化知識情況。問卷調(diào)查提出的問題主要有：國家的安全生產(chǎn)方針是什么？本公司的安全生產(chǎn)方針是什么？什么是“三違行為”？“三級安全教育”都包括那“三級”？你的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？本崗位的安全操作規(guī)程你了解嗎？如何正確佩戴使用安全帽？上崗前必須戴安全帽并系好帽帶的意義是什么？發(fā)生火災(zāi)如何報警？你會使用滅火器、怎么個用法？發(fā)生生產(chǎn)安全事故如何報告生產(chǎn)安全事故醫(yī)療救護電話你知道嗎？為什么不許亂接亂拉臨時線？為何禁止酒后上崗？相關(guān)安全警示標(biāo)

志或者安全標(biāo)志的含義是什么？為什么上夜班進行一般吊裝作業(yè)或者白班進行大型吊裝作業(yè)必須實行《布臵生產(chǎn)任務(wù)安全技術(shù)交底》？為什么要實行衛(wèi)生區(qū)域劃分、保持車間衛(wèi)生清潔？等等。通過問卷調(diào)查，使公司了解了從業(yè)人員對安全文化知識的掌握程度，澄清一些安全知識的迷糊認識，為以后進一步加強企業(yè)安全文化建設(shè)提供了針對性、實用性和有效性。

4、擺：就是通過開展的“查”、“看”、“問”活動，由公司安全總監(jiān)召集自評工作組成員二次會議，就自評分工開展活動中存在的不足項，進行擺問題。如：有的班組對與車間簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》沒有履職，執(zhí)行不力，落實不好；開展應(yīng)急演練活動和冬季防火安全檢查沒有以文件化的規(guī)范形式下發(fā)基層，而是由個別部門“通知”開展工作，沒有達到安全文化宣傳的目的，導(dǎo)致開展的安全工作沒有軌跡可查？安全宣傳欄沒有及時進行更換，安全生產(chǎn)書籍、音像資料和安全報紙、雜志沒有歸類統(tǒng)一放臵；開展安全文化建設(shè)的檔案資料沒有及時歸類建檔；個別班組對有的安全作業(yè)文件（表格）使用不合理、保存不當(dāng)；有的班組個別人員就問卷調(diào)查涉及的相關(guān)內(nèi)容了解不深、把握不準等問題，仍需加以改進和強化。

5、改：就是針對擺出的問題，由安全總監(jiān)和生產(chǎn)安全助理，明確部門責(zé)任人進行整改糾正。例：就“有的班組對與車間簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》沒有履職，執(zhí)行不力，落實不好”的問題，責(zé)令安全生產(chǎn)部按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》和《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》規(guī)定，監(jiān)督車間主任抓好相關(guān)班組安全目標(biāo)責(zé)任書的有效落實；就“開展應(yīng)急演練活動和冬季防火安全檢查沒有以文件化的規(guī)范形式下發(fā)基層”的問題，明確安全生產(chǎn)部凡在企業(yè)范圍內(nèi)開展的各項安全生產(chǎn)活動，應(yīng)當(dāng)嚴格按照公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化管理的要求，以

公司名義和文件化的格式登記編號領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)再向基層下發(fā)紅頭文件并堅持發(fā)文簽收手續(xù)。經(jīng)過自評活動的整改糾正環(huán)節(jié)，整改糾正了不足，推動了安全文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、工作措施

本公司自20xx年年初開展安全文化建設(shè)工作以來，始終把創(chuàng)建安全標(biāo)準化建設(shè)單位和企業(yè)安全標(biāo)準化管理工作融為一體，同時展開、同步進行，公司安委會主要領(lǐng)導(dǎo)董事長和安委會成員全力支持配合并重視開展各項安全生產(chǎn)工作。公司采取了：健全組織機構(gòu)、制定制度措施、強化素質(zhì)培養(yǎng)和突出隱患排查的安全管理措施，有效開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準化管理工作，收到了良好效果，去年本公司通過了上級機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準三級評審。

（一）健全組織機構(gòu)，實行“三級”安全管網(wǎng)體系。在實施安全標(biāo)準化管理過程中，我們公司成立了安全生產(chǎn)委員會，負責(zé)重大安全生產(chǎn)問題的組織、協(xié)調(diào)和指定工作，安全會辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部，負責(zé)日常安全管理工作。同時，針對過去基層安全管理薄弱，無人抓、不愿抓、怕?lián)?zé)任的實際，經(jīng)公司董事會研究決定，設(shè)臵了“三級”安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。其一：本公司依法設(shè)臵了安全專管機構(gòu)，配備專職安全管理人員2人并專門聘請了國家注冊安全工程師、高級工程師為本公司的安全總監(jiān)，主要從事安全標(biāo)準化管理的策劃、實施、每月安全檢查評估等工作；其二：在生產(chǎn)車間分別設(shè)臵了2名兼職安全員，負責(zé)新員工車間級安全教育培訓(xùn)和車間安全檢查、整改工作；其三：在班組分別設(shè)臵了17名兼職安全員，負責(zé)班組級安全教育和崗位安全標(biāo)準化管理工作,有效解決了基層安全管理工作無人抓、不

安全自評報告 篇13

安全文化狀態(tài)評估

目錄

一.安全文化狀態(tài)評估概述………………………………………………………………………………………………. 2

1.安全文化狀態(tài)評估的定義……………………………………………………………………………………… 2

2.安全文化狀態(tài)評估的目的……………………………………………………………………………………… 2

3.安全文化狀態(tài)評估應(yīng)遵循的基本理念 ……………………………………………………………………. 2

3.1全面評價體現(xiàn)系統(tǒng)性 …………………………………………………………………………………… 3

3.2規(guī)范標(biāo)準體現(xiàn)引導(dǎo)性 …………………………………………………………………………………… 3

3.3著眼長遠體現(xiàn)發(fā)展性 …………………………………………………………………………………… 3

4.安全文化建設(shè)評估應(yīng)把握的幾個問題 ……………………………………………………………………. 3

4.1認清評估工作引導(dǎo)作用 ……………………………………………………………………………….. 3

4.2把握安全文化建設(shè)內(nèi)涵 ……………………………………………………………………………….. 3

4.3科學(xué)確立評估指標(biāo)體系 ……………………………………………………………………………….. 3

4.4精心組織籌劃評估工作 ……………………………………………………………………………….. 4

4.5正確運用評估相關(guān)成果 ……………………………………………………………………………….. 4

二.安全文化狀態(tài)評估體系………………………………………………………………………………………………. 4

1.安全文化狀態(tài)……………………………………………………………………………………………………….. 4

2.安全文化狀況的表現(xiàn)形式 …………………………………………………………………………………… 4

3.安全文化影響因素………………………………………………………………………………………………… 5

3.1內(nèi)部因素…………………………………………………………………………………………………….. 5

3.2外部因素…………………………………………………………………………………………………….. 6

4.安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準 ……………………………………………………………………… 7

5.安全文化評估體系………………………………………………………………………………………………. 10

5.1效果評估指標(biāo)體系的確立 ………………………………………………………………………….. 10

5.2效果評估指標(biāo)權(quán)重的確定 ………………………………………………………………………….. 10

5.3效果評估的實施 ………………………………………………………………………………………… 12

6.企業(yè)安全文化完善機制……………………………………………………………………………………….. 13

6.1積極推進企業(yè)安全文化建設(shè) ………………………………………………………………………. 13

6.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視安全生產(chǎn)工作 ………………………………………………………… 14

6.3建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全管理有章可循 ………………………… 14

6.4確保安全管理機構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備 ……………………………………………… 15

6.5切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制 ………………………………………………………………………….. 15

6.6完善安全教育培訓(xùn)體系，增強全員安全生產(chǎn)意識 ………………………………………. 15

6.7安全檢查要有針對性，注重實效 ……………………………………………………………….. 15

6.8健全完善安全責(zé)任考核、激勵機制 ……………………………………………………………. 16

6.9健全完善安全責(zé)任追究機制 ………………………………………………………………………. 16

6.10加強班組安全管理，樹立群體安全意識 …………………………………………………… 16

一.安全文化狀態(tài)評估概述

1.安全文化狀態(tài)評估的定義

安全文化評估是安全文化建設(shè)的評估手段，目的是診斷安全文化建設(shè)的優(yōu)劣，為安全文化建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。當(dāng)前，在國家戰(zhàn)略安全生產(chǎn)背景下許多企業(yè)大力加強安全文化建設(shè)，并將其作為引領(lǐng)安全建設(shè)，做好安全穩(wěn)定工作的新思路、新模式，有力地促進了企業(yè)的安全發(fā)展、和諧發(fā)展。為此，對企業(yè)安全文化建設(shè)效果進行科學(xué)評估，對促進企業(yè)安全文化建設(shè)有著重要意義。

2.安全文化狀態(tài)評估的目的

安全文化狀態(tài)評價的目的是查找、分析和預(yù)測工程、系統(tǒng)存在的危險、有害因素及可能導(dǎo)致的危險、危害后果和程度，提出合理可行的安全對策措施，指導(dǎo)危險源臨近和事故預(yù)防以達到最低事故率、最少損失和最優(yōu)的安全投資效益。安全文化狀態(tài)評價要達到的目的包括以下四個方面。

（1)促進實現(xiàn)本質(zhì)安全化生產(chǎn)

通過安全評價，系統(tǒng)地從工程、系統(tǒng)設(shè)計、建設(shè)、運行等過程對事故和事故隱患進行科學(xué)分析，針對事故和事故隱患發(fā)生的各種可能原因事件和條件，提出消除危險的最佳技術(shù)措施方案，特別是從設(shè)計上采取相應(yīng)措施，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化，做到即使發(fā)生誤操作或設(shè)備故障，系統(tǒng)存在的危險因素也不會因此導(dǎo)致重大事故發(fā)生。

（2)實現(xiàn)全過程安全控制

在設(shè)計之前進行安全評價，可避免選用不安全的工藝流程和危險的原材料以及不合適的設(shè)備、設(shè)施，或當(dāng)必須采用時，提出降低或消除危險的有效方法。設(shè)計之后進行的評價，可查出設(shè)計中的缺陷和不足，及早采取改進和預(yù)防措施。系統(tǒng)建成以后運行階段進行的系統(tǒng)安全評價，可了解系統(tǒng)的現(xiàn)實危險性，為進一步采取降低危險性的措施提供依據(jù)。

（3）建立系統(tǒng)安全的最優(yōu)方案，為決策者提供依據(jù)

通過安全評價，分析系統(tǒng)存在的危險源及其分布部位、數(shù)目，預(yù)測事故的概率，事故嚴重度，提出應(yīng)采取的安全對策措施等，決策者可以根據(jù)評價結(jié)果選擇系統(tǒng)安全最優(yōu)方案，和管理決策。

(4) 實現(xiàn)安全技術(shù)、安全管理的標(biāo)準化和科學(xué)化創(chuàng)造條件

通過對設(shè)備、設(shè)施或系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中的安全性是否符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準、規(guī)范、相關(guān)規(guī)定的評價，對照技術(shù)標(biāo)準、規(guī)范找出存在的問題和不足，以實現(xiàn)安全技術(shù)和安全管理的標(biāo)準化、科學(xué)化。

3.安全文化狀態(tài)評估應(yīng)遵循的基本理念

堅持什么樣的評估理念和原則，就會有相應(yīng)的評估方法和結(jié)論。安全文化建設(shè)評價工作只有遵循科學(xué)的理念和方法才能保證評價工作的順利實施，取得客觀有效的評估成果，推進

單位建設(shè)安全發(fā)展 。

3.1全面評價體現(xiàn)系統(tǒng)性

系統(tǒng)性原則客觀上要求評估要達到整體化、綜合化、最優(yōu)化。這要求評估不能只從事物的某一部分、某一指標(biāo)來考慮問題，而必須從整體出發(fā)，全面考慮系統(tǒng)與系統(tǒng)之間，系統(tǒng)與子系統(tǒng)之間的相互聯(lián)系和相互作用。開展安全文化建設(shè)評估，評估要素要互相聯(lián)系、互為補充、互相結(jié)合、互相作用，需要從不同的關(guān)鍵層面和角度全面揭示安全文化建設(shè)的水平。

3.2規(guī)范標(biāo)準體現(xiàn)引導(dǎo)性

不同企業(yè)或單位生產(chǎn)任務(wù)和所處域、環(huán)境不同，安全文化建設(shè)的方法和側(cè)重點也有所差異，但開展安全文化建設(shè)評估基本目的對所有單位是一致的，就是要促進企業(yè)或單位安全建設(shè)走上科學(xué)化和正規(guī)化道路。在評估實踐工作中，要求在落實國家相關(guān)部門關(guān)于安全文化建 設(shè)的戰(zhàn)略部署和總體要求的同時，還要進一步通過科學(xué)的指標(biāo)體系的設(shè)立，引導(dǎo)各單位安全文化建設(shè)方向和標(biāo)準。

3.3著眼長遠體現(xiàn)發(fā)展性

體現(xiàn)發(fā)展性是評價工作的基本要求和特點，安全建設(shè)工作做得好不好不僅要著眼當(dāng)前，還要考慮未來可能的發(fā)展。安全建設(shè)工作內(nèi)容是隨著時代發(fā)展而不更新的，安全事故的類型也在發(fā)生改變，很多以前難以預(yù)見的安全事故在悄然發(fā)生。因此，著眼發(fā)展性就要求開展安全文化建設(shè)評估工作時，堅持用發(fā)展的眼光看問題，看到事故之間的聯(lián)系和趨勢，通過評估促進安全工作預(yù)防在先。

4.安全文化建設(shè)評估應(yīng)把握的幾個問題

4.1認清評估工作引導(dǎo)作用

一是價值導(dǎo)向作用。有什么樣的安全價值觀就有對應(yīng)的安全發(fā)展路徑，通過實施安全文化建設(shè)評估，引導(dǎo)安全文化建設(shè)價值導(dǎo)向，積極倡導(dǎo)全體人員樹立正確的安全理念。二是實踐推動作用?？己嗽u估的基本目的和作用在于推動工作實踐。通過安全文化建設(shè)評估可以對企業(yè)或單位安全生產(chǎn)實踐產(chǎn)生較強的引導(dǎo)性，并對開展安全文化建設(shè)工作具有指導(dǎo)作用。三是激勵示范作用。評價既是對安全建設(shè)工作的規(guī)律探循，也是對企業(yè)或單位落實該項工作的檢查督導(dǎo)，開展企業(yè)安全文化建設(shè)評估的一個重要功能，就是對安全文化建設(shè)工作進行科學(xué)全面的評估，以總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，表彰激勵先進，使企業(yè)或單位安全文化建設(shè)工作不斷邁上新的臺階。

4.2把握安全文化建設(shè)內(nèi)涵

安全管理是安全文化的一種表現(xiàn)形式，是安全文化在安全生產(chǎn)中的某些經(jīng)驗化、理性化不斷發(fā)展和優(yōu)化的體現(xiàn)，科學(xué)的安全管理也屬于安全文化建設(shè)的范疇。特定的安全文化氛圍或環(huán)境也會促進形成特定的安全管理模式。安全文化不僅在安全的物質(zhì)領(lǐng)域，還反映在安全 的心理、道德、觀念等無形的精神領(lǐng)域。安全管理既與安全文化息息相關(guān)，又與安全文化有所區(qū)別。企業(yè)或單位安全管理是管理全過程中的子系統(tǒng)，而安全文化是企業(yè)或單位文化的一個子系統(tǒng)，企業(yè)或單位安全文化是指現(xiàn)階段為組織內(nèi)部所普遍認同并自覺遵循的安全理念和 安全行為方式的總和。安全文化與安全管理相互促進，是不可互相取代的。因此，在評價安全文化建設(shè)實效時不可把安全管理等同為安全文化。

4.3科學(xué)確立評估指標(biāo)體系

安全文化建設(shè)評估指標(biāo)體系構(gòu)建，需要考慮構(gòu)成安全文化建設(shè)的核心因素及其相互關(guān)系。安全文化建設(shè)評估指標(biāo)體系應(yīng)包括六個一級指標(biāo)：組織領(lǐng)導(dǎo)、理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化、安全績效。安全文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，組織領(lǐng)導(dǎo)是其中至為重要的關(guān)鍵因素。因此，安全文化建設(shè)評估指標(biāo)體系需要設(shè)立了一級指標(biāo)一‘組織領(lǐng)導(dǎo)”：“安

全理念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全物質(zhì)文化”是安全文化建設(shè)的主體內(nèi)容，

構(gòu)建安全文化建設(shè)評估指標(biāo)體系須將這四項內(nèi)容分別列為4個一級指標(biāo)；安全文化建設(shè)評估指標(biāo)體系除了考慮考核安全建設(shè)過程情況外，還注重對安全生產(chǎn)的實效進行考核。因而，安全文化建設(shè)評估指標(biāo)體系還要設(shè)立一級指標(biāo)J安全績效”。

4.4精心組織籌劃評估工作

一是要建立健全評價組織機構(gòu)。開展安全文化建設(shè)評價工作，首先應(yīng)成立由多部門等聯(lián)合組成評價組織機構(gòu)，由評價組織機構(gòu)負責(zé)評估領(lǐng)導(dǎo)工作，積極選聘有關(guān)咨詢專家或咨詢專家組。二是要科學(xué)制定評估實施方案。制定評估工作實施方案，是科學(xué)有序?qū)嵤┌踩幕?建設(shè)評估的基本保證，需要把領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)定向和專家輔助決策作用有機統(tǒng)一起來，科學(xué)設(shè)計安排評價方法、評價樣本、訪談提綱、測評問卷、實施計劃等要素。三是要做好調(diào)查和分析工作。采取問卷調(diào)查、個別訪談、集體座談、專家觀測、查閱檔案等形式，收集整理評估對象基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，評價工作人員對評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料進行認真檢查、整理，確保評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性和完整性。對安全文化建設(shè)調(diào)查結(jié)果和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實無誤后，根據(jù)相關(guān)數(shù)學(xué)模型和實際選用的調(diào)研分析方法。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，并形成書面報告，報送評估組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。

4.5正確運用評估相關(guān)成果

運用評估成果指導(dǎo)安全文化建設(shè)是實施和完成評估工作的重要環(huán)節(jié)和目標(biāo)，一是要把評價的基本情況客觀描述，實事求是公開評估的數(shù)據(jù)和結(jié)論。評估工作過程和結(jié)果需要客觀和透明才能起到示范激勵作用，對于評價結(jié)果需要及時向所屬單位公開公布。二是分析評價結(jié)果的特征和規(guī)律，找出對安全文化建設(shè)有指導(dǎo)性的經(jīng)驗做法。通過評估能夠發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)和生產(chǎn)單位的先進做法和經(jīng)驗，查找傾向性問題和個別問題，提出改進的建議和意見。三是注重發(fā)揮評估結(jié)論的指揮棒作用。對于安全文化建設(shè)成績成效突出的單位，應(yīng)給予充分肯定和表彰，及時推廣先進經(jīng)驗和做法，提升整體安全文化建設(shè)水平，對于認識安全文化建設(shè)不透，實際建設(shè)工作不得力的單位，應(yīng)采取管理控制措施，實事求是查找的薄弱環(huán)節(jié)，指出整改方案，保證評估成果用到實處。

二.安全文化狀態(tài)評估體系

1.安全文化狀態(tài) 安全文化就是安全理念、安全意識以及在其指導(dǎo)下的各項行為的總稱，主要包括安全觀念、行為安全、系統(tǒng)安全、工藝安全等。安全文化主要適用于高技術(shù)含量、高風(fēng)險操作型企業(yè)，在能源、電力、化工等行業(yè)內(nèi)重要性尤為突出。所有的事故都是可以防止的，所有安全操作隱患是可以控制的。安全文化的核心是以人為本，這就需要將安全責(zé)任落實到企業(yè)全員的具體工作中，通過培育員工共同認可的安全價值觀和安全行為規(guī)范，在企業(yè)內(nèi)部營造自我約束、自主管理和團隊管理的安全文化氛圍，最終實現(xiàn)持續(xù)改善安全業(yè)績、建立安全生產(chǎn)長效機制的目標(biāo)。

安全文化是在人類生存、繁衍和發(fā)展的歷程中，在其從事生產(chǎn)、生活乃至實踐的一切領(lǐng)域內(nèi)，為保障人類身心安全(含健康)并使其能安全、舒適、高效地從事一切活動，預(yù)防、避免、控制和消除意外事故和災(zāi)害(自然的、人為的或天災(zāi)人禍的)；為建立起安全、可靠、和諧、協(xié)調(diào)的環(huán)境和匹配運行的安全體系；為使人類變得更加安全、康樂、長壽，使世界變得友愛、和平、繁榮而創(chuàng)造的安全物質(zhì)財富和精神財富的總和。

2.安全文化狀況的表現(xiàn)形式

（1）安全文化氛圍的營造。

員工在安全文化氛圍下工作能時刻保持良好心態(tài)，同時能夠促進員工自覺的遵守安全規(guī)章制度的狀態(tài)及氛圍。

（2）安全意識形態(tài)。安全意識形態(tài)包括安全價值觀念、安全思維方式、安全行為準則、

安全道德觀以及安全美學(xué)觀。

（3）基層員工安全操作意識。

基層員工的安全操作意識是指基層員工在進行生產(chǎn)操作時有意識的進行安全操作，以保證生產(chǎn)順利而安全的進行。

（4）安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全生產(chǎn)責(zé)任制就是企業(yè)按生產(chǎn)崗位將安全落實到個人，保障個人安全的同時使生產(chǎn)順利進行的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)責(zé)任制并不意味著將安全生產(chǎn)的責(zé)任推給基層及下屬員工。安全生產(chǎn)責(zé)任制首先從上級做起，逐級落實并承擔(dān)。同時安全生產(chǎn)責(zé)任制的獎懲力度要合適，不能只懲不獎。

（5）HSE 管理體系的建立及實施。

HSE 是適合市場經(jīng)濟運行規(guī)律的現(xiàn)代石油行業(yè)的管理模式。建立健全企業(yè)HSE 管理體系，是建立現(xiàn)代企業(yè)安全管理制度，健康安全環(huán)境管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化程度的體現(xiàn)；是建立安全環(huán)保長效機制、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會文化的需要。建立企業(yè)的HSE 管理系統(tǒng)，把HSE 文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要程度指標(biāo)，用HSE 文化理念培育廣大員工的行為習(xí)慣。

（6）安全生產(chǎn)管理體系。

安全生產(chǎn)管理體系是指企業(yè)就自身安全生產(chǎn)進行的全面的，系統(tǒng)的管理。整體的系統(tǒng)可以克服顧此失彼和管理上的片面性。

（7）企業(yè)高層的承諾（即領(lǐng)導(dǎo)的承諾）。

它體現(xiàn)企業(yè)高層管理者對安全文化建設(shè)的態(tài)度及重視程度，企業(yè)高層管理人員對安全文化在企業(yè)的核心理念和經(jīng)營原則中所賦予的比例，高層管理者做出的安全承諾對整個企業(yè)安全文化建設(shè)投入的資源支持等。

（8）企業(yè)管理層的參與。

企業(yè)高層和中層管理者親身參與及示范組織內(nèi)部的安全文化建設(shè)情況。

（9）對企業(yè)員工的授權(quán)。

高層管理者的相關(guān)安全文化建設(shè)特定職責(zé)和權(quán)利，授予其底層次的管理者或者基層員工情況。

（10）安全教育及培訓(xùn)。

指企業(yè)對安全教育培訓(xùn)的重視程度、對安全科技建設(shè)的重視程度、對員工參與的廣泛性及主動性的重視程度，員工在日常工作中主動的傳遞安全知識和安全技能的狀況。

（11）員工作業(yè)保護設(shè)備投入。

指企業(yè)對安全生產(chǎn)過程中保護員工的設(shè)備投入等。

（12）安全檢查與隱患整改。

包括日常安全檢查、定期安全檢查情況，隱患查處與整改情況，安全素質(zhì)與技能測試等。

3.安全文化影響因素

從國內(nèi)外研究中可以發(fā)現(xiàn)，對于安全文化影響因素的研究最具代表性的是阿爾伯特查內(nèi)與福蘭克斯瓦格的《測評安全文化以查找決定性因素》，在這本書里統(tǒng)計出了影響安全文化的重要決定性因素可分為內(nèi)部因素和外部因素，現(xiàn)簡要介紹如下：

3.1內(nèi)部因素

安全意識：是對員工安全行為態(tài)度的一種表達，是員工心理、知識、身體、組織忠誠心和工作努力程度的綜合表現(xiàn)。安全意識高的員工能夠保持較高的安全戒備心理，積極調(diào)動大腦中的安全知識，保持較好的身體狀態(tài)，自覺地遵守各項安全操作規(guī)程，并表現(xiàn)出較高的工作努力程度等。

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