日子一天一天過去,忙忙碌碌的工作也要結束了,此時就可以總結一下自己這一階段的工作情況。寫好工作總結,有助于我們合理的規(guī)劃下階段工作。您也在考慮認真撰寫一份工作總結嗎?小編特別從網(wǎng)絡上整理了幼兒園后勤工作總結(熱門12篇),強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀!
在20xx年,后勤工作緊緊圍繞幼兒園園務工作重點,繼續(xù)加強保健、食堂、保育、安全等方面的科學管理,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務質量,真正體現(xiàn)衛(wèi)生保健工作的實效性,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質的后勤保障。
一、強化隊伍管理,提高三大員工作質效
二、深入研究三大員一日操作環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化教研形式,提升教研質效
1、本學期保健組與營養(yǎng)組共同研究“營養(yǎng)自助餐”的菜譜與烹飪。
2、結合幼兒園保教推進會的有效實施,以保育工作精細化為宗旨,凸顯三大員后勤保障功能。
3、本學期我們保健員繼續(xù)開展區(qū)級課題“三位一體協(xié)同培養(yǎng)幼兒生活自理能力的實踐研究”保育員組以項目組為引領,分年齡段進行專題研究。
三、細化安全管理機制,確保全體師生的安全
1、加強組織管理,建立長效機制。
2、注重安全教育,營造平安環(huán)境。
3、家園溝通,確保幼兒園外安全。
4、三防措施到位,確保穩(wěn)定和諧。
5、優(yōu)化幼兒園環(huán)境,重視學校衛(wèi)生,促進健康成長。
四、保健工作細致周到,促進幼兒健康成長
1、規(guī)范保健管理,提升保育質量。
2、科學合理地制定食譜,抓好膳食管理。
3、規(guī)范崗位操作,抓好傳染病管理。
五、加強財務財產管理,有序開展后勤其他工作
1、本學期后勤部門做好幼兒園的開學初以及學期結束的各項準備以及整理工作。
2、勤儉辦園,物盡其用,財盡其效,做好了資產清點工作。
3、加強財務管理,嚴格按照收費標準進行收費,并在網(wǎng)站、公示欄等及時發(fā)布幼兒園收費標準,做到公開、公示。
4、維修保養(yǎng)及時高效,減少物品的損耗。
六、一份耕耘一份收獲
為了提升三大員保育觀念,提高操作水平,我們進行了一系列的崗位練兵、技能技巧的競賽等活動,從而保證保育工作的質量。
幼兒園的后勤工作是一件煩瑣的服務性工作,事情雜而散,本學期在在上級領導的關懷和園領導的直接領導下,后勤工作繼續(xù)以《指南》為指導,圍繞幼兒園的實際工作,遵照省上級教育部門的指導標準,認真完成了各項工作?,F(xiàn)總結如下:
一、重視后勤工作人員的政治思想學習、服務意識。
一年來園領導很重視后勤工作,進一步加強了對后勤工作的管理,不定期的組織學習召開后勤人員工作會議,在學習的同時認真對照職責要求,總結工作中的得失,肯定了后勤人員思想上、工作上的進步和成績。并指出工作中存在的不足之處,提出改進的意見和方法。便大家的服務意識進一步得到了提高,思想上深刻的認識到工作不分貴賤。后勤工作雖不起眼,但他直接關系到幼兒園每個孩子的健康,不可缺少。由于對工作的重要性有了進一步的明確,后勤服務有了進一步的提高。
二、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。
(一)安全管理方面:
1、本學期,為進一步推進學校安全管理信息化建設步伐,提高校園安全管理水平,我園幼兒園要求家長統(tǒng)一安裝并使用智慧樹接送管理軟件,每位家長接送幼兒時一刷卡接送人員馬上傳送照片到家長手機,更進一步保證接送的安全性。每周召開一次教職工安全會議上,在會議上不厭其煩地反復提醒安全工作,使安全工作入腦入心。同時,本學期還規(guī)范了安全教育課,結合健康活動,利用每周一次安全課,每學期一周安全教育周,每兩周一次福建省安全教育平臺的安全教育課,老師們不僅提高了自己的安全意識,同時重視了對幼兒的安全知識教育,并且提高了幼兒家長的安全意識。在安全管理全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:由安全小組成員每周一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的拉網(wǎng)式的排查,每次有檢查有記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時上報及時整改,形成閉環(huán)。
2、在期初、期中、期末召開安全家長會,每到節(jié)假日前昔與家長簽訂了安全責任書,鎮(zhèn)教委辦與園領導,園領導與老師,老師與家長簽訂安全責任書,簽約率100℅。
3、根據(jù)市局要求及幼兒園安全教育內容,發(fā)放各類安全工作告家長書。
4、組織全體教職工每季度開展一次全園性的突發(fā)事件緊急疏散演練。
5、將家訪工作分散到學期中進行,每星期5、6個孩子,要求各班老師起到每一個孩子家里進行家訪,以解每個孩子的實際情況,并把安全宣傳帶到每一個家族。做好了每個幼兒的家訪工作安排及假期的值班安排。
5、根據(jù)上級部門要求配齊消防5+1設施設備,通過全園教職工的共同努力,本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。
(二)幼兒健康管理方面:
本學期繼續(xù)由保健老師負責班級老師協(xié)作,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關,并根據(jù)保健要求,本學期重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對藥物的管理,于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。春季尤其在“流感”流行期,進行了加強性消毒工作。使各班的發(fā)病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。同時,我園還一直做好新生的入園體檢工作及幼兒每學期一次的體檢工作。
(三)環(huán)境衛(wèi)生管理方面:
明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,每月一次園領導帶隊檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。
(四)園所修繕方面:
利用寒假放假期間,我園二樓閣樓倒上水泥板,并鋪上地板磚,從根本上消除閣樓存在的消防安全隱患。園所的圍墻白灰脫落嚴重,利用寒假進行重新裝修。廚房里面氣溫太高,利用周末時間進行吊防火板,從根本上解決問題。
三、圍繞幼兒園的中心工作,協(xié)助園領導努力做好了如下工作:
1、做好了食品衛(wèi)生方面的各類索證工作。
2、做好了各班物品的發(fā)放工作,保證教育教學活動正常準時的開展。
3、食堂人員結構作了新的調整和分工,保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品。
4、做好設備設施的檢查與維修工作。
以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,更多的內容和責任將促使我在今后的工作中不斷反思和完善,以期待更多的收獲。
時光飛逝,斗轉星移,一學期的工作在不知不覺中即逝。后勤工作千頭萬緒,但本學期我們后勤人員在園領導的重視、關心和支持下,繼續(xù)本著全身心服務幼兒、服務一線教師的思想,以大局為重,認真工作,努力進取,保障了幼兒園各方面工作的順利進行,我園后勤工作著重從財務管理、食品管理、安全管理,基礎建設等方面抓好后勤工作,取得了良好成效,現(xiàn)總結如下:
一、以質量求發(fā)展
質量是幼兒園發(fā)展的生命線,增強后勤人員素質是提高后勤工作質量的關鍵,幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理,園領導組織后勤人員加強學習,提高認識。通過對財務工作制度,財會制度、采購員制度,安全工作制度、食品衛(wèi)生法等法律法規(guī),增強后勤人員的法律意識及處理問題能力,促進后勤人員依法辦事的自覺性,及時幫助后勤人員更新觀念,并放手讓后勤人員擔重任,激勵他們勇于探索有特色的工作思路,逐步培養(yǎng)出一支有較強工作性和互補性,具有較強工作能力的后勤隊伍,在后勤人員共同辛勤努力下,我園創(chuàng)下令人喜悅的成績,幼兒園園舍綠化管理、凈化工作、食品衛(wèi)生等受到檢查團的好評,幼兒園無一例食物中毒事故發(fā)生。
二、團結協(xié)作,抓實工作
1、在防治工作中,注重消防器材,電線、燃氣用具的定 期檢測和更換,杜絕火災的發(fā)生,及時制定安全預查,嚴格按照上級要求把隱患及時整改。由于防護工作做的細致,再加上老師們有高度的責任心,保證了的安全。在基礎建設方面,我園圍繞為師生創(chuàng)設優(yōu)美舒適的教育生活環(huán)境這一目標,幼兒園添置了電腦、教學設備。改造廚房,煤油灶改為電灶,安裝了變壓器一臺,改造電線。定期更換各種爭奇斗艷的花卉、盆景美化園榮,確保了幼兒園形成一枝獨秀的文化景觀。在創(chuàng)星級學校評估反饋中,環(huán)境星、安全星受到了專家組的一致好評。
2、門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門,管好自己的人”,經常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保幼兒園正常的教學秩序。
3、保教并重,加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系,妥善處理,對服藥的幼兒要問清緣由,杜絕服錯藥物。教師在組織活動時,不管是集體活動、分散游戲,還是午餐、午睡都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤,隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時加以引導,以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時等時出現(xiàn)的安全問題,老師眼觀六路,耳聽八方,及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施,杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié),為了孩子的安全,放學時,教師能根據(jù)本班的實際情況,認真檢查接送卡,核對把關,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
4、堅持實行領導值班制,負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。Yjs21.COM
這一年以來后勤人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水,也希望我園能夠越辦越好!
本學期,總務和財務配合度有一定提升,資金規(guī)范使用意識都有所進步。本學期,財務主辦繼續(xù)認真計劃資金預算,并根據(jù)決算要求合理提出資金使用建議,學期末我園各類經費基本上都得到合理使用。同時,我們始終繃緊財務管理安全繩,嚴格執(zhí)行財務制度,做好規(guī)范收費,落實幼兒伙食賬目和代管費的公示制度,每月按時進行清算小結與公示。另外,保管室這邊每月認真做好物品的出入庫登記、盤點清算、按需采購,做到定期清點與核對各班以及辦公室的資產情況,督促加強保管與維修工作,降低損壞與流失,本學期在大家的共同配合下,我園的物品使用率和管理意識都進一步提升,維修類的如水電、器械、電腦、打印機、空調、消毒柜、洗衣機、監(jiān)控等等各類物品設備的癱瘓報廢率基本處于比較正常的狀態(tài),即多是基本自然報廢的情況,未出現(xiàn)操作不當或人為故意損壞等現(xiàn)象,不足的地方就是公廁、食堂排污管道因原始管道圖紙缺漏,都是邊摸索邊疏通,再加后期疏通器具還未到達,可能要遺留至下學期開學前期進行疏通;還有就是大段幼兒的白邊條紅色運動服由于暑期換班季個別班級可能沒做好班級對接工作或是隨班帶來帶去的習慣,過程中有出現(xiàn)服裝流失的現(xiàn)象,在接下來的學期工作中,保管室這邊也會逐步加強細節(jié)管理。
總之,本學期我們在幼兒園里人事資源如此緊張的情況下,后勤團隊能夠以積極樂觀、團結的精神狀態(tài)圓滿地完成了各項瑣碎工作,這是值得肯定的。當然也還存在著許多有待進步的地方,例如對食堂人員的業(yè)務知識培訓應更加系統(tǒng)一些,保健員的指導功能性應給予更加突顯一些,特殊兒童膳食管理實施問題等等,這些工作將在下學期中繼續(xù)不斷完善,做的更好。
20xx年,堅持加快發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以科學管理為手段,在園領導的重視、關心和指導下下,全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項工作。現(xiàn)將工作總結如下:
一、校園建設
1、根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃,配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。
2、利用假期和雙休日,后勤部門有計劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿;改造多功能室的室內裝修;粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。
二、后勤隊伍建設
1、堅持隔周保育員學習、勞動制度。通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。
2、根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設立了“小組長”,以良好的氛圍,團結協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓,通過實際操作、觀摩交流,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,正確配比使用。本學期,九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進行抽檢,獲得了領導專家的一致好評。
4、本學期根據(jù)實際情況,因增加了幼兒人數(shù),且各年齡段菜肴烹調的要求不同,故增加了食堂工作人員,并以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工。
5、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習食品衛(wèi)生法的通知,進一步明確各崗位的職責,日常規(guī)范操作,把幼兒的安全、健康放在首位。
三、材物管理
1、認真執(zhí)行上級文件,做到購置仟元以內物品由園委會討論通過,仟元以上的物品由園委會討論通過,再填表審批,并到指定的政府采購點去購置。
2、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。
3、做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算,并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
四、安全方面
1、期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。
2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。
3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,請專業(yè)人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。
4、經常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,安全正確使用ck報警器,并作記載,定期檢查CK使用記載情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。
五、衛(wèi)生宣教
1、根據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材,每月為幼兒上一節(jié)健教課。
2、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
3、認真做好愛國衛(wèi)生工作,臺帳資料齊全、規(guī)范,服從街道、社區(qū)管理,隨時接受檢查,確保幼兒園衛(wèi)生達標。
本學期,我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領導下,認真、踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用,配合各個部門把閶幼建設的更好。
幼兒園后勤工作總結1篇
以園務計劃為指導,全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,堅持加快發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以科學管理為手段,在園領導的重視、關心和指導下,全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項工作。
一.安全方面。
1.期初,后勤部門與全體教職工簽定了安全目標責任書,進一步強化教職工的安全意識。
2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。
3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,請專業(yè)人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。
4.經常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。
5.本學期,檢查滅火器1次;各類維修30余次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和后勤人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。
二后勤隊伍建設。
1.堅持隔周保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經驗介紹、托幼機構常用物品消毒常規(guī)和托幼機構常見傳染病的防治(流感、腮腺炎);學習了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。
2.根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設立了小組長,以良好的氛圍,團結協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.進一步規(guī)范和落實日常規(guī)范操作,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確日常規(guī)范操作的要求,正確配比使用。
4.本學期根據(jù)實際情況,因增加了幼兒人數(shù),且各年齡段菜肴烹調的要求不同,故增加了食堂工作人員,并以老帶新的組合調整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周幼兒食譜,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討,使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,進一步明確各崗位的職責,日常規(guī)范操作,把幼兒的安全、健康放在首位。
三.財物管理。
1.做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內購物申請制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。
2.做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算,并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
四.衛(wèi)生保健方面。
(一)完成托幼機構衛(wèi)生保健臺帳。
1.科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。
嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,根據(jù)季節(jié)特點,綜合考慮經濟、營養(yǎng)、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。每月按時完成一次營養(yǎng)分析,召開膳委會會議,公布營養(yǎng)分析結果,聽取各方意見,不斷提高食譜質量。
2.晨間檢查、全日觀察記錄。
認真執(zhí)行晨間檢查制度,做到一摸二看三問四查,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。所在班級進行消毒,防止病情擴散。對于一般小傷病者,仔細詢問后做好記錄,給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,喂藥時核對班級姓名。
3.完成體格檢查并進行評價。
學期初收齊新生入托體檢卡,認真核對登記。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,采取相關措施進行矯治,同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。
(二)衛(wèi)生宣教
1.根據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材,每月為幼兒上一節(jié)健教課。
2.每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
3.認真做好愛國衛(wèi)生工作,臺帳資料齊全、規(guī)范,服從街道、社區(qū)管理,隨時接受檢查,確保幼兒園衛(wèi)生達標。
本學期,我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領導下,認真、踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用,配合各個部門把閶幼建設的更好。九象整理
一學年來,我園后勤工作能堅持貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,并依照園務工作計劃的任務與要求,結合本園實際情況,有條不紊地開展了各項工作,現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下:
一、主要工作成效
(一) 安全工作實行從嚴管理,常抓不懈
1、分層面、多形式抓安全工作。本學年,我們按上級的有關文件精神,結合本園實際情況,成立了以園長為組長的“安全工作領導小組”。在安全排查方面,我們加強日常工作中安全隱患的排查,每月不定期地對學園各個區(qū)域設施設備、場地、學校周邊的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到保證幼兒園每個角落的絕對安全,保證了幼兒生活、游戲、活動的正常開展。在安全宣傳方面,我們開辦了安全教育宣傳專欄,定期更換不同主題、豐富、實用的安全教育內容,有交通安全和防溺水安全內容、如何應急疏散的安全知識、不吸二手煙的控煙知識等,并利用圖文并茂的形式吸引幼兒的學習、參與。在增強安全教育能力方面,于5月16日開展了全園性的“應急疏散演練”活動。本次演練效果很好,進一步提高幼兒對突發(fā)處理的應急處理安全,增強了教師的安全教育意識和能力,全體師幼的自我防護又提升了一個層面。除此之外,我們要求教師利用離園前5分鐘對幼兒進行安全教育,持之以恒地滲透安全教育精神。在貫徹、落實上級有關安全工作精神上,我們每周都召開教師例會和后勤例會,傳達上級對安全工作的最新精神,并對上周存在的安全問題進行反饋,讓各崗人員及時整改,直至有所改善。在安全工作培訓學習上,我們以多種形式對全園職工和幼兒進行安全知識教育、培訓,提高了師生的安全防范意識和能力。
2、進一步嚴格執(zhí)行接送制度。為了保證幼兒的在園安全,每學期初,我們都組閣安全護導小組,每天由一名行政值班人員、兩名保安、兩名護導教師在每天上午的7:50在校門口加強值班,巡視、督促幼兒的入園情況及幼兒家長的持卡情況,每天下午16:50檢查家長接幼兒的情況。一學年來,我們嚴格實行了早晨不讓家長入園的制度,每天下午離園時間,家長都能自覺持卡接送孩子,并在班級接到幼兒后填好離園登記表。一學年來,我們的護導小組得到了廣大家長的好評,他們覺得心里更有安全感了。
3、進一步加強幼兒園門衛(wèi)管理。我們定期召開門衛(wèi)、保安的安全會議,讓他們從思想上真正提高安全責任意識。我們嚴格落實外來人員進入園內的詢查、登記制度,即來訪人員一律詢問清楚,并按照規(guī)定進行登記,然后再由保安人員電訪與受訪者確認方可進入。我們還不定期對門衛(wèi)人員進行相關培訓,要求門衛(wèi)嚴格按照幼兒園作息時間認真履行職責,嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,杜絕外來不相干人員入圍,防止傷害幼兒的事件發(fā)生。下學期,我們還加強了晚間值班巡邏,對園內所有設施進行了巡視,及時消除安全隱患,確保幼兒園校舍、設施的安全。
4、抓實校車安全規(guī)范工作。本學年,我們嚴格執(zhí)行了有關校車安全行駛的相關文件精神,開學初,我們召開校車相關人員進行了安全培訓會,在會議上,我們學習了校車司機崗位職責、接送車教師崗位職責,并與接送車教師、校車司機簽訂安全協(xié)議書。在平日管理中,我們每天檢查校車的出車情況,不定期地抽查車內衛(wèi)生、滅火器、醫(yī)藥箱,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。我們還定時跟車出去檢查幼兒的安全、司機車速的掌控、的接送車教師跟車情況。
(二) 全面盤點,規(guī)范登記,勤儉治園,開源節(jié)流
1、重新對學園的財產進行登記。為了使學園財產更規(guī)范管理,上學期,學園組織全體教師、保育員對全園各科室、倉庫1、倉庫2作全面的整理、整頓,把放置已久且損壞的物品進行大清除,做到物品擺放歸類、到位。然后再對學園各科室、倉庫1、倉庫2的所有財產進行清點、登記,門類分為:學習用品、辦公用品、生活用品、易耗品、教玩具、電器、書籍、園服、床上用品、裝飾品等,并核對請購、入庫、借出登記(分為易耗品、固定資產、姐妹園三部份)與現(xiàn)存數(shù)量是否對應。此外,還完善了報失、損壞登記制度。通過整理、整頓,保管員明晰了各種物品的歸類、存放位置、數(shù)量,也更增強了物品借出、領取登記的重要性。期末我們還將對財產數(shù)量作進一步的核對,將此項工作永久、規(guī)范地做好??上驳氖?,我園在機構組織的“保管室管理評比”中獲得第一名的好成績。
2、做好物品常規(guī)管理工作。除在規(guī)定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要及時提供所需的材料或物品;對于教師所需的教學用品及時組織采購,并注意節(jié)約資金和物品的質量;堅持勤儉持園,堅決執(zhí)行“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用,財產管理漸趨規(guī)范化、制度化;每月定期與保管員對賬,檢查財產提醒保管員注意保管和愛護財產,保證財產不流失;對需維修的物品及時登記,及時聘請人員來園維修并登記,對園中物品的損壞和修復情況做到心中有數(shù)。一學年來,我園的財產管理得到了較大的改善。
3、做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。做好發(fā)放代辦用品的工作,期末清點幼兒園財產,統(tǒng)計下學期所缺的用品,統(tǒng)一申請購買,新購買的物品,先全部入庫登記,然后各班各部門在一一領取,并記錄在冊,剩余物品統(tǒng)一保存好以備下學期使用。
4、堅持開源節(jié)流。一學年以來,我們本著節(jié)約用水、用電的宗旨,做到了離崗前及時檢查電源、水源的關閉情況,同時,在每次的例會上,根據(jù)每個班級人員提出的設施設備存在的問題,及時進行排查維修。
(三) 做好食品安全工作,確保幼兒健康成長
1、加強班級“五星進班級”評比工作。為了更好的培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生、行為、學習習慣,下學期,我們繼續(xù)通過每周例會反饋各班的實施情況,行政擴大會也作每月的統(tǒng)計并及時公布。一學期來,各班在“班級衛(wèi)生”、“生活護理十無”、“幼兒儀容儀表”等方面做得比較好,各班級老師、保育員都能及時提醒幼兒及幼兒家長定期為幼兒剪指甲,要是有出現(xiàn)長指甲的幼兒,老師、保育員也能為幼兒剪指甲。一學期下來,在“無長指甲”方面進步較大。
2、堅持執(zhí)行消毒制度。消毒工作是幼兒身體健康的保障,也是幼兒健康的最好保護傘。因此,本學年我們繼續(xù)堅持把常規(guī)性消毒工作和應急性消毒工作作為重點來抓,除了要求保育員做好每天的清潔工作外,在衛(wèi)生消毒方面嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,并制定了詳細的消毒工作具體操作要求,各崗人員都能對照《衛(wèi)生保健消毒制度》和消毒工作具體操行要求進行規(guī)范操作。同時,根據(jù)呼吸道疾病高發(fā)的秋、冬、春季節(jié)和傳染病流行時節(jié),如“紅眼病”、“手足口病”等高發(fā)時期,有針對性地進行了有關預防“紅眼病”、“手足口病”等專題宣傳,加強了應急性消毒工作。由于我們重視衛(wèi)生及消毒工作,本學年,沒有出現(xiàn)傳染病病例發(fā)生。
3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作。我們每天針對食堂工作人員的用具按生、熟分開處理和存放并進行檢查、登記,發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范的地方,及時給予指導、糾正,還給予整改時間,繼續(xù)檢查落實。我們時常督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣,勤剪指甲,勤洗手,上班時穿戴工作衣帽。每天清潔食堂,保持經常性的灶臺、食具、用具清潔,每周一次大掃除,防止蚊、蠅的生成及危害,確保幼兒飲食的衛(wèi)生健康與安全。下學期食堂的衛(wèi)生工作得到了較大進步。
4、進一步合理安排幼兒的膳食。一學年來,我們每周認真地為幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理,我們每天驗收當天的食物,從上午的點心,中午的午餐到下午的午點都嚴格把關。每學期初,我們與供應商簽訂“安全責任書”,同時,每天都做好樣品留樣工作,保健醫(yī)生無論是湯、飯、面包等都能做到取樣存放,并且保存三天以上。一學年下來,我園從未發(fā)生過一起食物中毒現(xiàn)象。
(四) 加強學習,提高后勤隊伍建設
1、以專業(yè)學習促服務意識與能力的提高。本學年在園領導的重視下,我們有計劃地堅持加強后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,每周定期召開一次后勤人員工作會議,學習了“幼兒園消毒工作具體操作”、“保育員的規(guī)范消毒”、“保育員如何參教”、“春季和夏季幼兒常見疾病及傳染病的預防”、“保育員如何與家長溝通”等,經過業(yè)務學習、交流研討,保育員的服務意識和業(yè)務水平都得到了一定程度的提高。
2、重視上崗前和在崗的培訓。這一年,我園新招聘了2名保育員,我們按照常規(guī)要求對她們進行了培訓與指導,讓她們很快上手。在有效提高保育員的參教能力方面,組織學習了《福建省幼兒園保育教育活動常規(guī)(試行)》和《福建省幼兒園保育教育活動評價指導(試行)》,還結合觀摩班級保育員組織的點心、午餐、午睡、起床等生活環(huán)節(jié),對照評價要素進行評議,提高了保育員的實際操作能力和語言表達能力。我們還定期組織保育員學習業(yè)務,并列舉了日常工作中的實際案例,讓大家相互學習。特別針對本學期“三位一體”的配教情況展開一系列的培訓,如上學期我們組織了“保育員早操比賽”,利用閑暇時間組織保育員一節(jié)一節(jié)地學習舞蹈動作,并先進行園級比賽,再推選前兩名優(yōu)秀者參加機構舉行的“保育員早操比賽”,比賽結果是龔麗新阿姨取得了一等獎、顏惠敏阿姨取得了二等獎的好成績。下學期,我們還組織園級后勤人員烹飪比賽,再推薦主廚參加機構舉行的“廚師烹飪比賽”,李惠珍廚師取得了二等獎的好成績。
3、定期召開后勤工作例會。一學年,我園做到了每周堅持召開后勤例會,通過觀摩、學習,將平常發(fā)現(xiàn)的問題在會上總結,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,提高服務水平。而且在每月的保育員工作會議上,請做得好的保育員與大家分享工作亮點,相互取長補短。
(五) 提供后勤保障,使各項活動順利開展
一學年來,我園后勤工作力爭為大型活動做好前期準備工作,如12月份開展的“第五屆學園運動會”、“慶圣誕DIY制作坊”,5月份開展的“第五屆學園文化藝術節(jié)”,以及“家長開放日”、每月的“生日會”等活動,我們后勤部門都能及時采購所需物品和食材,讓各種活動開展得豐富多彩。同時,為家長和幼兒的外出活動做好后勤保障工作,如“德化陶瓷城親子一日游”、“廈門老院子親子一日游”,我們都事先做好車輛、出行等的聯(lián)系、統(tǒng)計、溝通和安全等工作,保證了幼兒園及各個班級各項工作的正常和順利開展。
二、存在不足及努力方向
1、保育員班級衛(wèi)生工作做得很到位,但在包干區(qū)還或多或少有衛(wèi)生死角,下學期將有針對性地檢查、督促。
2、個別保育員參教意識與能力較薄弱,特別在集中教育活動中對如何參教還比較模糊與茫然。下學期將加強集中教育活動的參教培訓,力爭有質的飛躍。
3、財產管理方面,特別是物品的領取、借出方面有待加強。下學期將每月核對,及時堵住漏洞。
1.科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。
嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,根據(jù)季節(jié)特點,綜合考慮經濟、營養(yǎng)、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。召開膳委會會議,公布營養(yǎng)分析結果,聽取各方意見,不斷提高食譜質量。
2.晨間檢查、全日觀察記錄。
認真執(zhí)行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。所在班級進行消毒,防止病情擴散。對于一般小傷病者,仔細詢問后做好記錄,給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,喂藥時核對班級姓名。
3.完成體格檢查并進行評價。
學期初收齊新生入托體檢卡,認真核對登記。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,采取相關措施進行矯治,同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。
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二00四年的工作即將結束,在園長的領導及指導下,我園后勤工作取得了一定的成績,與去年相比,在衛(wèi)生保健、幼兒膳食、安全管理等工作中有了很大的提高,較好地完成了上級交給的各項任務。為了更好的改進工作,提高后勤工作質量,找出不足,特總結如下:
一、衛(wèi)生保健工作:
為了做好衛(wèi)生保健工作,一年來,認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》
及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。 1、重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質量。為了管理好幼兒的膳食工作,對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導,發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象,及時指正。如發(fā)現(xiàn)食品有剩余,馬上要求采購人員減量,盡量避免浪費;發(fā)現(xiàn)菜切的不夠細,立即督促炊事員馬上加工。每日保證三餐兩點,兩餐間隔3小時以上,保證幼兒進餐時間和自由飲水時間,堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛(wèi)生關,并想方設法,不斷改善花樣品種,每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,保證四周不重樣,每月進行一次營養(yǎng)計算。按時公布"本周食譜",并定期召開伙委會,聽取班級與家長對膳食工作的意見,及時給予反饋調整,使幼兒食譜不斷得到落實和提高,家長非常滿意。今年,為了補充鈣的攝入不足,經常用骨頭、魚頭煨湯,并增加了綠色食品的攝入,上午課間十點給幼兒加一次水果,下午起床后,喝新鮮牛奶和點心。這樣補充了鈣和蛋白質的攝入。今年血紅蛋白11克以上達89 %,幼兒體重達均值92%,身高達 91 %。 均符合規(guī)定標準。炊事人員堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和“五四”制,我園從未出現(xiàn)食物中毒事故。
2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強幼兒體質,各班根據(jù)幼兒年齡特點,每天堅持戶外活動兩小時以上,開展各種戶外游戲活動,讓幼兒能充分接收陽光的照射。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢,對幼兒的身體發(fā)展狀況進行分析、評價、建立檔案,今年對全園)幼兒的視力進行普查,初查出2名有不同程度的近視并得到及時矯治。
20xx—20xx學年第一學期已經結束了,本學期幼兒園的后勤工作在園長和其他園領導的關心支持下,堅持以《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,本著園本實際情況,圍繞幼兒園的中心工作,全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神,努力為幼兒服務,為教師服務,為教育服務,在營養(yǎng)保育、綜合治理、衛(wèi)生保健、資產管理等方面有了明顯提高,取得了一定的進步,較好地完成了期初各項后勤工作計劃。這里,為了今后能更好的提升后勤服務水平與質量,體現(xiàn)以人為本的新教育理念,現(xiàn)把這一學期后勤管理工作總結如下:
一、加強對后勤人員思想、業(yè)務的學習管理,提高其服務意識。
本學期在園領導的重視下,我們有計劃地堅持加強對后勤人員定期開展政治學習和思想教育。我們通過開展學習,使后勤人員進一步正確認識自己的工作,了解到后勤服務工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是教師做好教育教學工作的保障。我們不僅是一名勞動者,同時也是一名教育者,引導大家樹立愛幼兒,愛本職工作的思想,積極認真地做好服務工作,做到自尊、自愛、自強,全心全意地為教師和幼兒服務。例如本學期后勤組全體人員團結協(xié)作講奉獻,制作了大量的戶外活動器具,豐富了幼兒戶外活動內容,提高了幼兒活動興趣。
此外,我們通過組織業(yè)務學習,提高大家的理論知識,用來指導實際操作。通過理論與實踐相結合的形式,對保育員和營養(yǎng)員的各個操作環(huán)節(jié)進行檢查評比,及時進行交流與反饋,從而發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、不斷反思改進,有效提高了后勤人員的保教能力。
二、規(guī)范對三大員的日常工作管理與培訓。
“三大員”的嚴格管理和規(guī)范操作是我們后勤工作中的重中之重,除在思想上重視外,在實踐中也要嚴格要求,為此,我們加強不定期檢查并做好檢查記錄,促使三大員形成良好的規(guī)范意識、養(yǎng)成良好的規(guī)范習慣。
(一)加強保健老師的晨檢工作,切實做到一摸、二看、三問、四查。并根據(jù)季節(jié)變化、幼兒園實際情況嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,做好各類預防性消毒與措施、傳染病發(fā)生后的加強性消毒及幼兒隔離工作,加強衛(wèi)生管理的力度。
(二)加強保育員的規(guī)范操作。要求保育員必須認真按照工作要求,對室內外環(huán)境天天進行清潔和消毒,對幼兒的生活用房,如廁所、餐廳等保持整潔安全,為幼兒創(chuàng)設舒適的學習生活環(huán)境。關注幼兒的每日生活,根據(jù)季節(jié)、氣候變化做好幼兒的冷、暖調節(jié)。要配合教師一起做好對幼兒的保育工作,特別是對幼兒生活活動中的指導,這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節(jié),但通過這學期的不斷學習、不斷努力,在加強對孩子的護理與生活習慣的培養(yǎng)督促中,如午餐習慣、活動中的自我保護、護理等方面有了一定的進步。
(三)加強營養(yǎng)員的工作指導與檢查。督促營養(yǎng)員嚴格遵照工作制度合理、規(guī)范操作,堅決做好個人衛(wèi)生;堅持對操作間、備餐間、倉庫天天清潔與消毒,特別對食品原料每天嚴格檢查驗收,發(fā)現(xiàn)食品原料有過期和變質的堅決按規(guī)定處理。
三、加強園所膳食管理,確保食品安全。
膳食管理是幼兒園保教工作的基礎,也是家長最為關心的問題。本學期對食堂進行了規(guī)范標準化管理,根據(jù)他們的各自情況作了相對合理的職責分工。對食品認真檢驗與加工,變質過期食品堅決不用,并及時按規(guī)定處理。
為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴格按照幼兒的營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,每天的菜譜,并對家長進行了公示。每天由配菜中心送來的菜,由保健老師及營養(yǎng)組長共同驗收,并做好記錄,以確保食物質量。嚴格做到不吃隔夜食物,食物不留存冰箱,不外買熟食,食物堅持燒熟煮透,從源頭上堵住一切病原體的侵入,保證了全園師生的身體健康。由于我們始終堅持對食堂衛(wèi)生工作嚴格要求,因此截至目前,我園無任何食物中毒事件發(fā)生。
另外:這只是我關于幼兒園后勤工作方面的一點總結分享,很大程度上結合了我園的具體實際,算是比較具有針對性了,所以不代表所有的園所都會適用,不同幼兒園得視各自的具體情況而定,而我在幼兒園標準文案網(wǎng)上也有分享總結一些更早以前的幼兒園后勤工作的相關文案。
四、建立、健全園所安全管理制度。
“安全第一”是我們后勤人員堅守的工作準則,為使安全工作保質保量正常開展,我們經常開展安全教育,增強教師安全意識,同時不斷完善園內安全設施,嚴防各類安全事故在我園發(fā)生。結合幼兒園衛(wèi)生保健要求,互相監(jiān)督,互相協(xié)助,將安全工作貫穿于幼兒一日活動的每一個環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)為:
財務室、倉庫、園長室、電腦房等重要部位都裝有110聯(lián)網(wǎng)報警裝置。平時財務室保險柜內現(xiàn)金存放不超過財務制度規(guī)定的限額。除了必要的硬件設施,我們還建立了嚴格的安全管理制度,安全責任人經過培訓持證上崗。
加強門衛(wèi)值班制度,閑散人等一律不準進入園內,來人來訪必須問清原因并做好登記掛牌入園。同時完善幼兒接送制度,家長接送幼兒一律憑接送卡且保證一人一卡。督促保安夜間開啟報警裝置并加強巡視,維護幼兒園安全。
健全防火安全機制,完善消防安全設施。我們在重點區(qū)域添置了滅火器材,制訂了消防應急預案,并與各班組簽定了防火安全工作責任書,安全負責人參加了消防培訓,對園內的消防設施定期進行檢查,確保完好可用。合理使用電熱產品,嚴格規(guī)范安全用電,指導大家安全使用電器等。
保證熱源遠離幼兒,嚴禁燙傷事故的發(fā)生。幼兒園內幼兒用的開水保暖桶時刻上鎖,冬季班內電熱水器的水溫統(tǒng)一設置為35度左右,確保用水安全。熱水瓶、塑封機等物一律不準進班。另外,保健室內的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴格的進出帳。對園內的大型玩具和其他活動器材定期予以檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,確保安全使用。
五、加強幼兒園環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理。
做好校園綠化,保障環(huán)境衛(wèi)生是后勤管理工作的又一重心。為了使校園綠、潔、美,我們認真做好衛(wèi)生工作的常規(guī)化、細致化。要求教職工增強做好衛(wèi)生工作的自覺性,辦公室、電腦房經常清掃,整潔有序;保育員和營養(yǎng)員每天做好班級及食堂內部環(huán)境的打掃與消毒,做到窗明幾凈;衛(wèi)生保潔員每天對園舍公共區(qū)域和各層衛(wèi)生間進行清潔打掃,保持干凈。督促綠化保養(yǎng)單位對花草樹木要精心養(yǎng)護,科學管理,按時進行澆灌、噴藥、施肥、修剪,未成活樹木及時補種,防暑防凍措施到位,使園內綠樹成蔭,四季常青。同時對一些衛(wèi)生死角與隱蔽區(qū)域必須定期進行專門打掃與清理,防止蚊蠅蟲蟻孽生,進一步優(yōu)化園區(qū)環(huán)境,為全園教職工、幼兒的工作、學習和生活創(chuàng)造舒適良好的氛圍環(huán)境。
隨著幼兒園管理工作的實施,一學期來,在園長的直接領導下,后勤人員積極開展工作,全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作,現(xiàn)將本學期情況總結如下:
一、加強學習,提高素質。
每月保育員定期參加各種形式的學習活動,有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等,教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,熱愛自己的.工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習技術技能,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
二、明確職責,優(yōu)質服務。
我們幼兒園的后勤隊伍,根據(jù)工作的性質,可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊,由于人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾職。
保育工作要求細致,通過不斷總結交流,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,提高服務水平。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較長的保育員介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短的保育員講具體的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長補短。5月份,防疫防控中心檢查了我園的衛(wèi)生保育工作,保育員流利的回答,齊全的資料,潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。
門衛(wèi)的主要職責是看好自己的門,管好自己的人,要認真按照幼兒園的入園、離園作息時間,按時開、關大門,不得提前或推后,不準讓幼兒隨意進出園門,嚴禁社會閑雜人員進入校園,做好來訪人員和中途接走幼兒的登記,以確保幼兒園正常的教學秩序,嚴防意外事故的發(fā)生。同時我們的保安還兼花草管理,每天打掃落葉、清潔垃圾,真正讓幼兒園做到了美化、綠化。
后勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作,深入班級,了解教師的心聲,開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等,平時任勞任怨,為所有活動做好物品、場地等準備工作。
三、重抓安全工作,保證孩子健康成長。
1、領導重視,認識到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長為第一責任人的學校安全工作領導小組,專門成立了安全工作領導小組,形成園長直接領導,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視,齊抓共管,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。
2、保教并重,加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系,妥善處理,對服藥的幼兒要問清緣由,杜絕服錯藥物。教師在組織活動時,不管是集體活動、分散游戲,還是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤,隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時加以引導,以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學發(fā)衣服等時出現(xiàn)的安全問題,老師眼觀六路,耳聽八方,及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施,杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié),為了孩子的安全,放學時,教師能根據(jù)本班的實際情況,認真檢查接送卡,核對把關,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
3、堅持實行行政值班制,負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
4、日常維修及時化。對老師報來的維修項目能夠及時匯報園長,拿出處理方法,除特殊情況外,做到當天通知維修部門,不留問題過夜。
本學期我們后勤人員本著務實、勤儉的工作態(tài)度,與老師們同心協(xié)力,為幼兒園做出了應有的努力。以后還要加強學習,不斷總結,進一步提升服務水平。
x幼兒園后勤工作總結x
秋風陣陣,碩果累累。本學期即將結束,它給我們多少思考,多少回味。在本學期里,我園在安全、后勤、教學工作中,取得了很大的成績,它與后勤全體工作人員是分不開的。
本學期里,在園務會的領導下,多次組織全園教職工以及幼兒進行安全知識學習與安全教育,使全園教職工及幼兒提高了安全意識,增強了安全警戒,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)、廚房、豆奶房的工作制度,同時對園內的水、電經常檢修。嚴格加強幼兒接送車、幼兒及教職工飲食衛(wèi)生的管理。經常組織安檢小組對園內食品、飲水、水電、圍墻、玩具、消防器材、房屋進行仔細檢查。本學期排除了在檢查中出現(xiàn)的一切故障,確保了本學期無一例安全事故發(fā)生。
在環(huán)境方面,我們重點抓危房、舊房改造與維修,時刻檢查大型玩具的安全性能,更新了許多教學設施設備,配備了許多適合幼兒的體育器材,同時加大了綠化的投入,對全園的樹木、花草進行了精心維護,使園內煥然一新。
在生活方面,配齊了先進的生活設施,加大了生活費用,逐步實現(xiàn)了飲食科學化、營養(yǎng)化,幼兒每天能喝上優(yōu)質豆奶,確保全園幼兒及教工的身心健康,得到了社會與家長的好評。
在財務財產方面,嚴格要求財務人員,做到帳目日清月結,控制亂開支現(xiàn)象。學期結束后,實行財務帳目公開化。在財產方面,我們實行了定量支出,登記發(fā)放,責任到人。學期結束進行了財產清理,獎罰分明,確保園內物質合理使用。
綜上述實績,本學期所做的工作在諸多方面還存在很多問題。在今后工作中,后勤組決心取長補短、精心研究工作實施方案,做好工作計劃,加強管理,為我園的教育事業(yè)再上一個新臺階。
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