俗話說，不打無準備之仗。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家整理的“2024標準化工作自我評價(推薦5篇)”，僅供你在工作和學習中參考。

標準化工作自我評價 篇1

去年8月我辦黨總支各機關支部重新改選調(diào)整，健全了組織機構(gòu)，由我辦主任任書記，負責政府辦黨總支黨建各項工作。我辦黨總支現(xiàn)有5個黨支部，分別是政府辦機關信訪局旅游局扶貧辦行政審批黨支部，共有黨員57人。

認真落實黨員領導干部民主生活會等制度，政府辦領導班子認真召開了xx年度民主生活會。黨員領導干部以一般黨員身份參加所在黨小組組織生活會，過好雙重組織生活。領導干部帶頭談心談話，班子成員之間班子成員和黨員之間黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，談思想談工作談廉政，坦誠相見，交流思想，交換意見。深入落實黨員民主評議制度，結(jié)合黨員積分制管理，采取個人自評黨員互評民主測評組織評定的方法進行，每年評定一次，將評定結(jié)果與個人年終考核掛鉤。

認真貫徹?堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展?的方針，重視在一線和青年中發(fā)展黨員，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育。今年，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

環(huán)繞黨建帶群建群建促黨建?這一工作思路，發(fā)揮群團組織志愿者的積極作用，積極參與工會團委婦聯(lián)殘聯(lián)科協(xié)工商聯(lián)紅十字會等群團組織，聯(lián)合開展的各類文體活動。年初，我辦召開黨員大會，宣讀市直機關工委和婦聯(lián)關于開展?巾幗心向黨建功‘新時代’?征文比賽和演講比賽的通知，號召政府辦黨員積極參加此次活動，有4人參與征文評選活動。

我辦由于辦公場地有限，無固定黨員活動室，但黨建圖版一部分已上墻，其他內(nèi)容仍在陸續(xù)設計制作中。

標準化工作自我評價 篇2

一思想熟悉不夠高。沒有切實將黨建工作抓監(jiān)督抓落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的熟悉還是不夠達標。

二黨務業(yè)務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務業(yè)務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的鉆研，導致工作的不規(guī)范。

三創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結(jié)合不夠密切，缺乏特色。四機制運行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，多數(shù)黨員常駐項目，部分黨務工作的開展利用網(wǎng)絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學習教育情況。

標準化工作自我評價 篇3

政府辦黨總支成立了以政府辦主任黨總支書記為組長，分管黨建工作的副主任為副組長班子成員和各支部負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨務辦公室，負責黨建工作的日常事務，形成了主要領導親自抓分管領導直接抓支部書記負責人具體抓全辦干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作‘責任’。在機關黨組織中推行?四個一工作法?即每月開展一次黨建專題學習，每季度進行一次機關黨建督導檢查，每半年召開一次機關黨建推進會，每年梳理一次重點常規(guī)工作。年初結(jié)合市直機關工委工作要求，結(jié)合自身實際制定了政府辦黨建工作計劃黨風廉政工作計劃和政府辦學習計劃，推進黨建工作。m.cnsjbj.cn

認真落實?三會一課?制度，防止?燈下黑?。認真組織制定年度?三會一課?計劃，建立?三會一課?全程紀實制度，如實記錄?三會一課?開展情況，結(jié)合黨員積分制管理制度，保證每名黨員始終處于黨組織的管理教育之中。同時，為鞏固學習內(nèi)容檢驗學習效果，我辦每月開展學習測試活動。到目前為止，今年黨員大會已經(jīng)召開3次，支委會召開5次，黨小組會召開18次，‘黨員干部’講黨課3次，測試4次，組織學習研討活動2次，開展主題黨日活動3次，參加市委黨校舉辦的雙休日講座干部大講堂等輪訓活動50余人次。同時，認真落黨費收繳制度，明確每月1日為黨費收繳日，黨員自覺按時足額親自交納黨費。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開我辦重大決策重要人事任免等相關信息。

結(jié)合機關黨組織規(guī)范化建設活動，著力從工作機制黨員教育管理等十個方面進行規(guī)范化建設規(guī)范化管理。加強機關文化環(huán)境打造，充分利用單位會議室黨務辦公室智慧黨建網(wǎng)站微信公眾號等展示我辦文化建設理念黨建制度組織機構(gòu)及活動成果等。為進一步提升政府辦黨員使用雅魯先鋒App積極性，創(chuàng)新黨總支黨建工作，政府辦黨總支以開展?活學活用‘指尖上的黨建陣地’?為主題的黨日活動為載體，通過開設微課堂，旨在充分發(fā)揮?指尖上黨建陣地?的作用。

標準化工作自我評價 篇4

一組織領導方面

政府辦公室領導班子高度重視黨建工作，明確政府辦公室主任是黨建工作的第一負責人，對黨建工作負總責;各委員分工明確，不斷完善黨建工作‘責任’制。各支部在工作中強化?一崗雙責?意識，把黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合起來，做到同鉆研同部署同檢查同考核同獎懲。各支部書記定期聽取支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保黨支部活動順利開展。今年，我辦已逐級簽訂‘責任’書，?一把手?與班子成員分別簽訂黨風廉政建設‘責任’書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓層層抓落實的工作機制。政府辦黨總支緊扣中心抓黨建不斷加強‘黨的建設’，促進?活力黨建?，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了政府辦公室各項業(yè)務工作的順利開展。

標準化工作自我評價 篇5

繼續(xù)深化?四型機關?創(chuàng)建活動，使機關干部能夠更好的適應當前的發(fā)展需要，樹立市直機關良好形象。建設學習型機關。認真落實?三會一課?制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，采取集中教育和個人自學相結(jié)合的方式，保證學有所獲，學有所成，營造良好的學習氛圍。

建設廉潔型機關。號召機關黨組織通過觀看警示教育片參觀警示教育基地學習黨風廉政建設方面講話文件等形式，不斷強化機關‘黨員干部’防腐拒變意識。繼續(xù)推進黨務公開，完善公開措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實中央自治區(qū)市委有關規(guī)定，按照要求開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履行抓‘黨的建設’和黨風廉政建設第一‘責任’人職責落實，切實加強作風建設，整頓機關紀律，真正使制度成為帶電的高壓線。

建設服務型機關。推進?三大載體?活動，即通過雅魯先鋒App智慧黨建網(wǎng)微信黨建群等組織方式，以支部書記為第一‘責任’人，以支部委員為‘責任’成員，以黨員論壇為載體，開展黨員在線學習在線座談交流會等活動，加強黨員之間的學習與溝通，提升黨務工作者的業(yè)務水平和增強黨建活力。?開展黨員公益活動?，以圓夢助學黨員志愿者服務隊在職黨員進社區(qū)活動為載體，開展在職黨員進社區(qū)認領微心愿，幫助服務對象解決實際艱難;?實行優(yōu)質(zhì)服務評比?，以創(chuàng)建服務型機關為載體，繼續(xù)開展?爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務優(yōu)質(zhì)服務標兵?評比活動，解決機關黨建浮在面上的問題。

建設效能型機關。一是完善?一站式?工作模式，減少審批程序，結(jié)合我辦實際制定AB崗制首問負責制服務‘承諾’制辦結(jié)制等各項制度，通過調(diào)查走訪選樹典型評比表彰等形式，重點要打造一批優(yōu)質(zhì)高效的服務窗口，不斷提升服務效能。二是繼續(xù)抓好機關‘黨員干部’基本行為規(guī)范深入落實，要求機關‘黨員干部’在講政治講紀律講效能講節(jié)約講文明講廉潔六個方面進行深刻的自我剖析和總結(jié)。

二存在的主要問題

我辦基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是領導重視要求嚴格，但環(huán)繞業(yè)務抓黨建的意識不強主動性不夠，所屬支部黨建工作不夠重視，黨務干部‘責任’心差不穩(wěn)定，黨務知識工作能力不足。二是?三會一課?制度執(zhí)行不到位，學習形式比較單一，創(chuàng)新力度不夠，沒有很好地調(diào)動黨員參加活動的熱情和積極性的問題。三是黨員積分制管理活動由于經(jīng)驗不足，在具體實施中存在一些問題。

三解決的措施

一是切實將黨建工作放在日常工作的首位，做到將業(yè)務工作和黨建工作同安排同部署同督導同考核。切實履行支部書記?第一‘責任’人?職責，定期鉆研部署基層黨建工作，統(tǒng)籌推進各項工作落實，構(gòu)建齊抓共管的工作機制，進一步明確領導班子成員主體‘責任’和?一崗雙責?的工作內(nèi)容‘責任’劃分工作機制。

二是堅定管好班子，帶好隊伍。嚴格履行政府辦領導班子成員?一崗雙責?‘責任’，認真落實述職述廉民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，定期開展廉政談話，定期聽取工作情況匯報，定期催促指導工作，堅持兩手抓兩手硬;持續(xù)深入開展?兩學一做?學習教育，以釘釘子‘精神’，把問題導向貫穿深化學習教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對照黨的領導弱化‘黨的建設’缺失黨的觀念淡薄等突出問題，一項工作一項工作地抓好整改落實，促進學習教育常態(tài)化制度化。

三是進一步嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活。堅持民主集中制和?三會一課?制度，把黨員參加組織生活交納黨費黨員作用發(fā)揮等情況納入積分制管理，建立激勵機制，激勵發(fā)揮黨員先進模范作用。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，領導班子成員以一般黨員身份參加所在黨支部組織生活參與支部活動和支部建設，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，嚴格執(zhí)行談心談話制度，從嚴落實對黨員的民主評議制度，開展批評與自我批評，促進黨內(nèi)組織生活科學化規(guī)范化和制度化。

四是配備一定數(shù)量素養(yǎng)較高的黨務干部。政府辦黨總支協(xié)調(diào)所屬支部，配齊配強黨務干部。對不適應做黨務工作或工作平庸能力一般的黨務干部，建議支部調(diào)整分工，予以摒棄。對做黨務工作較短，工作業(yè)務不很熟練的黨務干部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。對政治素養(yǎng)好工作能力強成績突出的黨務干部要予以表彰，以此激勵機關其他黨務工作者抓好機關黨建工作。

五是以認真落實?三會一課?制度為基礎，開展不同主題的理論學習和實踐活動，加強黨員黨性教育。實行黨員積分管理制度，教育引導廣大黨員爭做?四講四有?合格黨員，引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

六是注重質(zhì)量，不斷改進內(nèi)容和形式。堅持?三課一會?制度要注重不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避開流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的，多渠道的形式來開展?三會一課?，比如座談會觀看教育視頻定期培訓等，不斷提高?三會一課?的質(zhì)量。

七是充分發(fā)揮?XXX智慧黨建?平臺雅魯先鋒手機APP微信學習群等平臺作用，積極探究利用?互聯(lián)網(wǎng)?開展學習教育。由專人負責將?三會一課?信息及學習資料及時上傳供全體黨員學習，極大地豐富了黨員干部教育培訓的方法方式。同時，通過網(wǎng)絡平臺，定期推送學習內(nèi)容，‘黨員干部’可以隨時隨地進行學習，提高了學習效率。八是把推行黨員積分制管理作為落實全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，遵循?分類積分量化考核;標桿引導底線管理;獎優(yōu)罰劣激勵‘奉獻’?基本原則，把黨員學習黨章黨規(guī)和系列講話參加組織生活發(fā)揮黨員作用做合格黨員情況進行量化考核，在運用過程中不斷完善相關制度，建立科學完善的黨員考核評價體系。

2021黨支部標準化建設達標工作自評報告二篇

今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創(chuàng)新條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現(xiàn)將自查工作報告如下

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